每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇一
在司法實(shí)踐中,絕大多數(shù)情況下,提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)的是勞動(dòng)者,本文僅以勞動(dòng)者的角度談?wù)剟趧?dòng)仲裁申請(qǐng)書的寫法。
特別提醒:仲裁申請(qǐng)書只是申請(qǐng)人對(duì)仲裁請(qǐng)求,、事實(shí)及理由的陳述,只有自身提交的證據(jù)能夠證明的請(qǐng)求才會(huì)得到仲裁委的支持,。希望申請(qǐng)人對(duì)證據(jù)的收集工作給予足夠的重視,以免敗訴。
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書:
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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇二
被申請(qǐng)人核工業(yè)第七研究設(shè)計(jì)院。地址:___________市___________區(qū)__________路___________巷___________號(hào),。
法定代表人 ___________,。
仲裁請(qǐng)求:
1、 依法裁決被申請(qǐng)人辦理移轉(zhuǎn)申請(qǐng)人的人事檔案,、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系(養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等)手續(xù)至__市某建筑設(shè)計(jì)院,,并賠償申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失一萬元,。
2、 依法裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用和律師代理費(fèi)用,。
事實(shí)與理由:
申請(qǐng)人原系被申請(qǐng)人員工,,___年大學(xué)畢業(yè)分配至被申請(qǐng)人處,工作兢兢業(yè)業(yè),。___年4月,,申請(qǐng)人因事請(qǐng)假外出,正值非典高發(fā)期,,被申請(qǐng)人在沒有任何事實(shí)依據(jù)的情況下,,違反法定程序?qū)⑸暾?qǐng)人除名,致使申請(qǐng)人無法上班,。至今該除名決定申請(qǐng)人也從未見過,。由于申請(qǐng)人無除名決定,,導(dǎo)致申請(qǐng)人的權(quán)利無法行使。申請(qǐng)人在外漂泊,,由于沒有人事檔案,、社會(huì)保險(xiǎn),無單位接收,,工作沒有著落,,給申請(qǐng)人造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人辦理人事檔案,、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),,但是被申請(qǐng)人卻提出種.種無理?xiàng)l件,甚至提出數(shù)萬的高價(jià)作為交換條件,,無理扣押申請(qǐng)人的人事檔案?,F(xiàn)申請(qǐng)人已在__市某建筑設(shè)計(jì)院找到工作,急需辦理人事檔案及社會(huì)保險(xiǎn)的移轉(zhuǎn)手續(xù),。根據(jù)《勞動(dòng)法》及最高人民法院的相關(guān)司法解釋,,被申請(qǐng)人解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系,理應(yīng)及時(shí)辦理人事檔案,、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),,給申請(qǐng)人造成經(jīng)濟(jì)損失,也應(yīng)當(dāng)依法予以賠償,。為此,,特提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),請(qǐng)貴委裁決被申請(qǐng)人辦理移轉(zhuǎn)申請(qǐng)人的人事檔案,、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)至__市建筑設(shè)計(jì)院,,并賠償申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失一萬元,以保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。
此致
___________市___________區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:___________
___________年___________月___________日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇三
身份證號(hào)碼____________________,,聯(lián)系電話。
被申請(qǐng)人:____________有限公司
車身廠住所地:
法定代表人:________
負(fù)責(zé)人:________電話:__________
被申請(qǐng)人:____有限公司,,住所地:______
法定代表人:______電話:____________________
申請(qǐng)仲裁事項(xiàng):
1,、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____元。
2,、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人20____年——20____年社會(huì)保險(xiǎn)金,。
3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元,。
事實(shí)及理由:
申請(qǐng)人于20____年年2月被十堰_(dá)_______勞務(wù)公司派遣到____________車身廠工作,,20____年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由,、將申請(qǐng)人違法辭退,。二被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,,請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決,。
此致
______勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:______
20____年5月26日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇四
申請(qǐng)人: 姓名 ,性別 ,,出生年月 ,,住所地 ,身份證號(hào) ,,聯(lián)系方式 ,。
被申請(qǐng)人:
企業(yè)登記名稱:
住所地:
法定代表人:
聯(lián)系方式:
仲裁請(qǐng)求:
1、請(qǐng)求依法確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間自 年 月 日至 年 月 日之間存在勞動(dòng)關(guān)系,。
2,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付拖欠的工資 元。
3,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 元,。
4、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資的另一部分 元,。
事實(shí)和理由
申請(qǐng)人自 年 月 日通過應(yīng)聘或朋友介紹的方式入職被申請(qǐng)人處,,從事 工作,月工資 元,。工作期間被申請(qǐng)人是否與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,,注明離職原因。
此致
xx市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇五
一,、確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系于20__________年9月9日因申請(qǐng)人被迫解除勞動(dòng)關(guān)系而解除。
二,、被申請(qǐng)人支付克扣申請(qǐng)人的20__________年9月1日至20__________年9月9日的工資300元,。
三、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人聘請(qǐng)律師的費(fèi)用人民幣3000元,。
申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人間勞動(dòng)糾紛已經(jīng)勞動(dòng)仲裁部門受理,,案號(hào)為深福勞人仲案[20__________]20__________號(hào)。申請(qǐng)人與20__________年9月9日因被申請(qǐng)人無故克扣工資而被迫解除了勞動(dòng)合同關(guān)系,,被申請(qǐng)人也無故克扣了申請(qǐng)人9月份工資300元,。同時(shí)申請(qǐng)人聘請(qǐng)律師代理勞動(dòng)仲裁而支付律師費(fèi)3000元,依法可要求被申請(qǐng)人方承擔(dān),。故申請(qǐng)人增加上述仲裁請(qǐng)求,。
此致
__________市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:_________________
_____年_____月_____日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇六
申請(qǐng)人:朱__。
被申請(qǐng)人:常熟市__機(jī)械有限公司
仲裁請(qǐng)求:
1,、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金9100元(2x4550);
4,、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付9月份工資1824元(152元x12天),。
事實(shí)和理由:
申請(qǐng)人于___年3月份正式在被申請(qǐng)人處工作,具體在公司售后服務(wù)部從事維修工作,。當(dāng)時(shí)公司沒有與我簽訂勞動(dòng)合同,,口頭上約定基本工資為每月2700元,出差另外有補(bǔ)貼和津貼(每天50元),。___年2月份基本工資增加為每月3300元,。在這一年多的工作過程當(dāng)中,我得到了公司,、客戶的一致好評(píng),。但是___年9月初,公司領(lǐng)導(dǎo)突然要求我回去先休息一個(gè)星期,??墒钱?dāng)我休假回公司以后,公司領(lǐng)導(dǎo)卻要我去其他車間工作,,工資實(shí)行計(jì)件,,當(dāng)即被我拒絕了。然而,,公司領(lǐng)導(dǎo)卻說要么去新崗位工作,,要么自己打報(bào)告辭職,把我的8月份工資結(jié)清就算了,。對(duì)此,,申請(qǐng)人認(rèn)為,公司在未與我協(xié)商一致的情況下,,突然強(qiáng)行變更我工作崗位的事情,,申請(qǐng)人感到實(shí)在是遺憾和無奈。鑒于公司又一直不與我簽訂勞動(dòng)合同,、也未為我足額繳納社保費(fèi)以及未支付工作期間的加班工資等一系列違法情形,,故我只好選擇辭職,并于___年9月13日正式向被申請(qǐng)人遞交了解除勞動(dòng)合同通知書一份,,要求被申請(qǐng)人結(jié)清工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給我,。然而被申請(qǐng)人直到9月30日才付清了8月份的工資,但是對(duì)9月份應(yīng)該付的12天工資,、解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、雙倍工資差額以及加班工資至今沒有付給申請(qǐng)人。申請(qǐng)人為了維護(hù)作為勞動(dòng)者的合法權(quán)益,,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,,特向你委申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求依法申請(qǐng)人的上述請(qǐng)求。
此致
敬禮,!
申請(qǐng)人:
______年____月____日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇七
電話:_________________
被申請(qǐng)人:________________
住址:________________
電話:_________________
法定代表人:_________________
1,、裁定解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。
2,、裁定被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人的_____年_____月_____日工資人民幣6000元,。
3、裁定被申請(qǐng)人支付違約金人民幣3000元,,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣9000元,。
4、裁定被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交__年5月起的“三金”,。
5,、裁定被申請(qǐng)人承擔(dān)本案仲裁費(fèi)。
_____年_____月_____日,,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂了一份《勞動(dòng)合同》,,約定被申請(qǐng)人聘用申請(qǐng)人為被申請(qǐng)人的辦公室主任,期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,。_____年_____月_____日,,被申請(qǐng)人無故免去申請(qǐng)人的全部任職要其等待公司的分配,并拒不支付申請(qǐng)人自20__年4月起的工資,,也不為申請(qǐng)人繳交“三金”,。
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《違反和解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第五條的規(guī)定和《勞動(dòng)合同》第十一條,、第十四條之約定,,申請(qǐng)人為維護(hù)自己的合法權(quán)益,特具狀貴委,,懇請(qǐng)裁定如所請(qǐng),。
此致
_________________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:_________________
_____年_____月_____日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇八
被申請(qǐng)人xx第七研究設(shè)計(jì)院。地址:x市x區(qū)x南路西一巷五號(hào),。
法定代表人劉x院長,。
仲裁請(qǐng)求:
1、依法裁決被申請(qǐng)人辦理移轉(zhuǎn)申請(qǐng)人的人事檔案,、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)等)手續(xù)至x市某建筑設(shè)計(jì)院,,并賠償申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失一萬元。
2,、依法裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用和律師代理費(fèi)用,。
事實(shí)與理由:
申請(qǐng)人原系被申請(qǐng)人員工,xx年大學(xué)畢業(yè)分配至被申請(qǐng)人處,工作兢兢業(yè)業(yè),。xx年4月,,申請(qǐng)人因事請(qǐng)假外出,正值非典高發(fā)期,,被申請(qǐng)人在沒有任何事實(shí)依據(jù)的情況下,,違反法定程序?qū)⑸暾?qǐng)人除名,致使申請(qǐng)人無法上班,。至今該除名決定申請(qǐng)人也從未見過,。由于申請(qǐng)人無除名決定,導(dǎo)致申請(qǐng)人的權(quán)利無法行使,。申請(qǐng)人在外漂泊,,由于沒有人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn),,無單位接收,,工作沒有著落,給申請(qǐng)人造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,。申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人辦理人事檔案,、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),但是被申請(qǐng)人卻提出種,。種無理?xiàng)l件,,甚至提出數(shù)萬的高價(jià)作為交換條件,無理扣押申請(qǐng)人的人事檔案,。
現(xiàn)申請(qǐng)人已在x市某建筑設(shè)計(jì)院找到工作,,急需辦理人事檔案及社會(huì)保險(xiǎn)的移轉(zhuǎn)手續(xù)。根據(jù)勞動(dòng)法及最高人民法院的相關(guān)司法解釋,,被申請(qǐng)人解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系,,理應(yīng)及時(shí)辦理人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),,給申請(qǐng)人造成經(jīng)濟(jì)損失,,也應(yīng)當(dāng)依法予以賠償。為此,,特提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),,請(qǐng)貴委裁決被申請(qǐng)人辦理移轉(zhuǎn)申請(qǐng)人的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)至x市建筑設(shè)計(jì)院,,并賠償申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失一萬元,,以保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
此敬
敬禮
申請(qǐng)人:x
x年x月x日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇九
法定代表人:××,,電話:×××
申請(qǐng)事項(xiàng):
一,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣.
二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)xx元
三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)26000元(xx年1月至今)
事實(shí)與理由:
申請(qǐng)人于xx年3月8日開始至今一直在被申請(qǐng)人處工作,,xx現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今,,被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過任何的保險(xiǎn),,同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書面的勞動(dòng)合同。
申請(qǐng)人認(rèn)為,xx根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn),而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請(qǐng)人卻拒絕交納,xx致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時(shí),根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,xx現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資,。
×××勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人: