每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

最新對(duì)照力戒形式主義官僚主義選編內(nèi)容查擺問題一

存在的問題

1、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有待提高,。部分黨員干部思想觀念陳舊,，總是跟不上縣局工作的節(jié)奏,，把學(xué)習(xí)理論、業(yè)務(wù)當(dāng)應(yīng)付差事,，既不聯(lián)系思想實(shí)際,，又不聯(lián)系實(shí)際工作，面對(duì)工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)感到困難重重,，存在能力恐慌,。有的存在對(duì)縣局安排的工作認(rèn)識(shí)不到位,，對(duì)食品藥品監(jiān)督管理法律、法規(guī)不熟悉,，鉆的不深,，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠精,，政治敏銳性不夠強(qiáng)的問題,。尤其是在近期的對(duì)學(xué)校食堂,、餐飲服務(wù)業(yè)、衛(wèi)生室的日常監(jiān)管上表現(xiàn)尤為突出,，連最基本的《日常監(jiān)管記錄》,，《現(xiàn)場檢查筆錄》,、下達(dá)《責(zé)令改正通知書》語言表述上存在很大的隨意性,，不規(guī)范,、不準(zhǔn)確。

2,、在工作作風(fēng)上,、精神面貌上存在的問題,。有的同志只是為了工作而工作,，對(duì)自己的本職工作有放松懈怠現(xiàn)象,。只滿足于完成手頭上所長交辦的工作,，不能開拓性的開展工作,，缺乏工作主動(dòng)性和能動(dòng)性,。有的同志得過且過,、進(jìn)取心,、責(zé)任感、主動(dòng)性不強(qiáng),、缺乏擔(dān)當(dāng),，說白了就是工作思路不清,、門路不清,，每天到單位來不知道自己做什么?該做什么?所長沒有安排工作，就在玩微信,、上網(wǎng),，工作無計(jì)劃,、無安排,、無目標(biāo)，個(gè)別同志需進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感、緊迫感,、危機(jī)感,，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),。還有部分同志精神面貌差，工作期間不著裝,、脫崗,、聊天,、精神萎靡不振,，甚至為家庭瑣事纏身影響正常工作,，不能夠以昂揚(yáng)的工作狀態(tài)投入到工作當(dāng)中去。

3,、工作紀(jì)律渙散，少數(shù)人員存在辦事拖沓,、有令不行,、不遵守作息時(shí)間,，家里有一點(diǎn)事就請(qǐng)假,，工作職責(zé)不清,、任務(wù)不明，與同事,、領(lǐng)導(dǎo)之間缺乏溝通,、協(xié)調(diào),。辦事我行我素,，不請(qǐng)示、不匯報(bào)愛犯自由主義,，遇事不動(dòng)腦筋,，不想辦法,，縣局開過會(huì)議,，會(huì)議精神停留在筆記本上就心安理得,，工作有始無終,。

4、服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng),，對(duì)監(jiān)管對(duì)象的服務(wù)不夠主動(dòng),，在服務(wù)工作中往往被動(dòng)服務(wù)為主,，主動(dòng)服務(wù)欠佳,，跟蹤服務(wù)不能完全到位,。主要表現(xiàn)在工作沒有沉下去,，浮于表面，流于形式,，不講實(shí)效,，不在抓好落實(shí)上下功夫，在近期的“三小”行業(yè)摸底工作中，沒有主動(dòng)與食品加工作坊,、小餐飲等業(yè)主交心談心,、了解業(yè)主經(jīng)營狀況,，對(duì)現(xiàn)場指導(dǎo)辦證,、行政許可受理、法律宣傳等工作沒有做到位,，做細(xì)致,。

5,、日常教育不夠深入，教育效果不好,，習(xí)慣用老辦法解決新問題,。具體表現(xiàn)：組織黨員理論學(xué)習(xí)還不夠深入,，在深度和廣度上差距較大;黨員干部對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不精,，綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力還有待加強(qiáng),。

6,、工作安排部署有時(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。具體表現(xiàn):主要是在工作作風(fēng)上不能堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神,，沒有深入實(shí)際調(diào)查研究,，沒有注重對(duì)關(guān)鍵細(xì)節(jié)上的指導(dǎo),，缺乏激勵(lì)機(jī)制,，干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性沒有充分調(diào)動(dòng)起來。

7,、謀化大局不夠,，缺乏有效的管理手段,。具體表現(xiàn)：重點(diǎn)工作不突出,，過于的強(qiáng)調(diào)分工負(fù)責(zé)制,，工作缺乏創(chuàng)新，工作方法單一,。

8、學(xué)習(xí)少,，迎來送往少,，事務(wù)纏身,，缺少知識(shí)的更新?lián)Q代，長期下去,，會(huì)影響駕馭全局的工作,。

9,、思想上滑坡，認(rèn)為年齡在,，可以自我放松，動(dòng)力不足,，作為黨員,，未能做到永葆革命的青春,。

10、缺乏深入實(shí)際調(diào)查研究,，推動(dòng)工作不能保持連續(xù)性,。

11,、在黨內(nèi)廉政建設(shè)上自我約束不到位,，未能很好保持干部形象。

12,、思想解放程度不夠,，缺少創(chuàng)新意識(shí),，很多部門帶病運(yùn)行，有些部門的改革失去了機(jī)遇,。

13,、吃苦耐勞的精神欠缺,，缺乏快節(jié)奏,，高效率的工作作風(fēng),。

整改措施

(一)堅(jiān)定理想信念,，保持絕對(duì)忠誠。堅(jiān)持以鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中、五中,、六中全會(huì)精神,，以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，緊緊圍繞強(qiáng)化縣局總支領(lǐng)導(dǎo)核心地位，以強(qiáng)化政治功能和服務(wù)功能為鮮明導(dǎo)向,，以基層黨建全面進(jìn)步,、全面過硬為總目標(biāo),，以實(shí)施“整縣推進(jìn)”基層黨建工作為抓手，以落實(shí)管黨治黨責(zé)任為關(guān)鍵,，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí),、問題導(dǎo)向、改革創(chuàng)新,，整體提升支部創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力,，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際,，全面提高自身素質(zhì),。加強(qiáng)學(xué)習(xí)食品藥品相關(guān)專業(yè)知識(shí)及法律法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)處理問題的能力,。為落實(shí)今年“三項(xiàng)主要工作”提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證,。(1、學(xué)校及周邊;2,、三小整治;3,、衛(wèi)生室非法渠道購進(jìn)藥品)

(二)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，嚴(yán)格依法辦事,。充分發(fā)揮第二支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,，以本次“擔(dān)責(zé)明紀(jì)---反對(duì)形式主義、官僚主義從我做起”主題活動(dòng)為契機(jī),，把支部黨員的思想統(tǒng)一到胡局長在年初“提素質(zhì)履好責(zé)保安全全面提升食藥安全工作水平”講話精神上來,，胡局長的講話，為我們基層所工作指明了方向，作為共產(chǎn)黨員,，應(yīng)該認(rèn)真履職盡責(zé),，主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)，樹立做好食品藥品安全監(jiān)管的信心,，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),，兢兢業(yè)業(yè)踏踏實(shí)實(shí)的干好本職工作，爭取給轄區(qū)內(nèi)人民群眾交一份滿意的答卷,。

(三)強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),，勤勉實(shí)干奉獻(xiàn)。事事從大處著眼,，從小事著手,，在隨意中把握有序，在被動(dòng)中把握主動(dòng),，努力做到不以事小而不為,，不以事大而亂為，不以事亂而盲為,，不以事難而怕為,，凡事謹(jǐn)慎考慮，小心運(yùn)作,，確保各項(xiàng)工作零擱置,、零積壓、零失誤,。擼起袖子，甩開膀子,，用實(shí)際行動(dòng)和工作業(yè)績迎接黨的十九大勝利召開!

(四)以建學(xué)習(xí)型支部為切入點(diǎn),，組織黨員干部克服工學(xué)矛盾，結(jié)合工作實(shí)際抓好理論學(xué)習(xí),，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)來提高黨員干部的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,。一是完善班子理論學(xué)習(xí)制度，將理論學(xué)習(xí)制度相對(duì)固定下來,。做到學(xué)習(xí)內(nèi)容,、學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)，要求對(duì)每次學(xué)習(xí)做好學(xué)習(xí)紀(jì)錄,，注重學(xué)習(xí)效果的提高,。二是根據(jù)監(jiān)察支隊(duì)學(xué)習(xí)計(jì)劃和工作實(shí)際做好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排，提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,。

(五)注重團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng),，充分調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性和創(chuàng)造性。一是經(jīng)常性開展交心談心活動(dòng)和批評(píng)與自我批評(píng)。支部班子成員之間勤交換思想,，多聽取意見,，多交心、多通氣,，發(fā)揮班子的整體作用,。二是增強(qiáng)做好支部工作的事業(yè)心和責(zé)任感，完善支部各項(xiàng)規(guī)章制度和激勵(lì)機(jī)制,。

(六)改進(jìn)工作方法,，堅(jiān)決克服和糾正班子在工作上存在的問題，要合理安排時(shí)間,，協(xié)調(diào)好各方面的利益關(guān)系,，落實(shí)和處理好黨員干部關(guān)心的問題，增強(qiáng)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。一是理清工作思路,，創(chuàng)新工作方法，提高做好工作的本領(lǐng),，加大監(jiān)督執(zhí)行力度,，發(fā)揮班子整體職能。二是加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常管理工作,，提高管理水平和工作能力,，加強(qiáng)班子成員間的溝通與交流，進(jìn)一步搞好團(tuán)結(jié),，提高威信,。三是切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),，多動(dòng)腦筋,，多想辦法，在支隊(duì)形成一種有信心,，有干頭,，有奔頭，有靠頭,，你追我趕,，多做貢獻(xiàn)的精神狀態(tài)和良好工作氛圍。

(七)加強(qiáng)學(xué)習(xí),。一方面要加強(qiáng)新時(shí)期黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，用十六大精神指導(dǎo)工作,，充分武裝自己的頭腦,。另一方面,，要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，盡快掌握城市規(guī)劃管理的拳思路,、新方法,、新經(jīng)驗(yàn)。

(八)要學(xué)先進(jìn),。要以焦裕祿,、鄭培民、汪洋湖等先進(jìn)黨員干部的模范事跡為榜樣,，加強(qiáng)黨性的修養(yǎng),，永葆革命的青春，做一名合格的共產(chǎn)黨人,。

(九)班子成員要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，改進(jìn)工作方法和工作作風(fēng)，深入實(shí)際,，貼近基層,，多辦實(shí)事。

(十)在黨風(fēng)廉政建設(shè)上起帶頭作用,，帶頭執(zhí)行“六項(xiàng)規(guī)定”,，建立群眾監(jiān)督機(jī)制。

(十一)每個(gè)班子成員都要從自身做起,，加強(qiáng)自身建設(shè),，多學(xué)習(xí)，多出去見世面,，開拓視野,，換換腦筋。

(十二)思想上提高認(rèn)識(shí),，實(shí)際中擺正位置,，真正體現(xiàn)建設(shè)風(fēng)貌，切實(shí)搞好機(jī)關(guān)提速工程,。

最新對(duì)照力戒形式主義官僚主義選編內(nèi)容查擺問題二

按照省,、市相關(guān)工作部署,，近期,，我單位對(duì)照形式主義官僚主義“10種表現(xiàn)”，緊密聯(lián)系工作實(shí)際,，采取網(wǎng)上信箱,、問卷調(diào)查、現(xiàn)地征詢等方式,，系統(tǒng)開展對(duì)照查擺和問題梳理?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：一,、查擺出的問題

(一)貫徹落實(shí)方面。

①有時(shí)貫徹上級(jí)重大決策,、任務(wù)部署,，悉心理解執(zhí)行不夠，存在以會(huì)議落實(shí),、文件落實(shí),、表態(tài)落實(shí)傾向;

②貫徹落實(shí)缺少有效招法，存在“活動(dòng)式”的思想誤區(qū),，習(xí)慣以活動(dòng)牽引落實(shí),，把“活動(dòng)頻繁”當(dāng)作“工作活躍”;

③潛意識(shí)把抓重點(diǎn)工作，作為政績的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)每天必干的,、關(guān)系民生的一些經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作有所忽視;

④跟蹤督導(dǎo)不夠到位,，重視任務(wù)部署的上篇文章,，忽視貫徹落實(shí)的下篇文章，壓力傳導(dǎo)不夠,、問效問責(zé)不夠,，導(dǎo)致一些工作流于形式。

(二)對(duì)待問題方面,。

①對(duì)身邊不正之風(fēng)有時(shí)事不關(guān)己,、高高掛起,，聽之任之,，不能旗幟鮮明批判斗爭;

②存在好人思想,，不想得罪人,、不愿得罪人,，有時(shí)想大事化小,、小事化了,，本級(jí)不拿意見,，把矛盾交給上級(jí);

③批評(píng)與自我批評(píng)質(zhì)量不高,，有的不敢,、不會(huì)、不愿開展批評(píng),，存在明知不對(duì),、少說為佳的庸俗哲學(xué)，組織生活辣味,、火藥味不濃,。

(三)調(diào)查研究方面。

①下基層調(diào)研有時(shí)走馬觀花,、蜻蜓點(diǎn)水,，到預(yù)定點(diǎn)位轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),、與指定人員談一談，發(fā)現(xiàn)不了問題,、摸不準(zhǔn)實(shí)情;

②有時(shí)單純?yōu)榱巳蝿?wù)而調(diào)研,、為了課題而調(diào)研，問題查出了,、原因搞透了,、對(duì)策理清了，但僅停留在字面上,，付諸行動(dòng)有缺失,。

③迎接上級(jí)檢查調(diào)研，存在“家丑不外揚(yáng)”的心態(tài),，成績說足說透,，問題輕描淡寫、一帶而過,，怕說多了給單位造成負(fù)面影響,。

(四)服務(wù)群眾方面。

①雖然門難進(jìn),、臉難看,、事難辦的傾向有明顯改觀，但對(duì)群眾反映的問題,、辦理的事項(xiàng),，仍有推托。

一是打仗思想還不夠牢固,。具體表現(xiàn)在：

①事業(yè)取向不夠端正,，當(dāng)“和平官”的思想仍然存在，職業(yè)當(dāng)成是謀生途徑,，缺少當(dāng)兵打仗,、帶兵打仗、練兵打仗這根弦;

②憂患意識(shí)不足,，對(duì)當(dāng)前局勢的復(fù)雜性缺少清醒認(rèn)識(shí),，存在一時(shí)半會(huì)打不起來，輪不到也用不上等思想,，弱化了抓備戰(zhàn)的緊迫感;

③職責(zé)意識(shí)缺失,，總感覺身處后方，是二線單位,，存在過日子享太平的思想,，抓平時(shí)多,、想打仗少;

④打贏信心不足,，顧慮裝備,、人員現(xiàn)狀，總認(rèn)為平時(shí)救個(gè)災(zāi),、搶個(gè)險(xiǎn)還可以,，但遂行戰(zhàn)時(shí)支援任務(wù)，能不能拉得上去,、完成了任務(wù),，心里沒有底數(shù)。

二是工作指導(dǎo)還不夠聚焦,。具體表現(xiàn)在：

①重平時(shí)輕戰(zhàn)時(shí),，側(cè)重于抓平時(shí)工作、經(jīng)常性教育管理工作,，對(duì)戰(zhàn)備物資配套,、民兵訓(xùn)練、應(yīng)急演練等,，關(guān)注不夠;

②重安全輕訓(xùn)練,，把安全工作看得過重，精力投入過多,，一切以不出事為標(biāo)準(zhǔn),，存在不敢訓(xùn)、不實(shí)訓(xùn)的現(xiàn)象;

③重生活輕戰(zhàn)備,，經(jīng)費(fèi)投向上,，改善生活條件、添置文體器材等方面投入較多,，完善訓(xùn)練設(shè)施,、更換訓(xùn)練器材等方面投入較少;

④重形式輕內(nèi)容，對(duì)迎檢,、考核,、驗(yàn)收等看得見摸得著的工作比較上心，對(duì)補(bǔ)記錄,、補(bǔ)筆記,、補(bǔ)

教案

最新對(duì)照力戒形式主義官僚主義選編內(nèi)容查擺問題三

根據(jù)《XX公司貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義工作方案》部署和要求,，圍繞糾正形式主義,、官僚主義問題清單，各部門組織學(xué)習(xí)教育,、討論辨析的基礎(chǔ)上,，對(duì)照形式主義、官僚主義的四個(gè)方面12種具體表現(xiàn),，深入照鏡查擺,，研究制定整改措施。現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一,、存在的問題

通過積極開展自查自糾,，各部門經(jīng)對(duì)照自查，截至目前,，在形式主義,、官僚主義方面，共排查四個(gè)方面存在問題：

(一)貫徹落實(shí)黨的路線方針政策,、中央重大決策部署方面

1.存在有時(shí)貫徹上級(jí)重大決策,、任務(wù)部署，悉心理解執(zhí)行不夠,，存在以會(huì)議落實(shí),、文件落實(shí)、表態(tài)落實(shí)的傾向,，存在應(yīng)付上級(jí)檢查的現(xiàn)象,，對(duì)會(huì)議和文件內(nèi)容沒有仔細(xì)調(diào)查研究，沒有提出有針對(duì)性、可操作性的措施;

2.貫徹落實(shí)缺少有效方法,，存在“活動(dòng)式”的思想誤區(qū),，習(xí)慣以活動(dòng)牽引落實(shí)，把“活動(dòng)頻繁”當(dāng)作“工作活躍”;

3.理論學(xué)習(xí)的自覺性仍然不足,，存在以干代學(xué)和應(yīng)付了事的思想，只注重學(xué)習(xí)筆記的數(shù)量,，心得體會(huì)也照抄照搬,，對(duì)上級(jí)政策性文件理解不夠深刻，結(jié)合實(shí)際工作不緊密,。

(二)聯(lián)系群眾,、服務(wù)群眾方面

1.深入車間、班組程度不夠,，與職工面對(duì)面交流少,，對(duì)基層職工思想動(dòng)態(tài)沒有及時(shí)了解跟蹤;

2.管理服務(wù)部門存在服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、辦事效率低,、個(gè)別人員服務(wù)態(tài)度差等問題,。

3.工作過程中有急躁情緒，工作方法簡單粗糙,，一定程度上挫傷了職工工作積極性,。

(三)履職盡責(zé)、推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展方面

1.工作上有畏難情緒,，存在求穩(wěn)怕亂思想;存在安于現(xiàn)狀,，不思進(jìn)取傾向;對(duì)待日常工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于交差即可思想;缺乏優(yōu)化意識(shí)和危機(jī)感,，對(duì)工作不夠負(fù)責(zé),、不夠用心、心思沒有放在履職干事上;

2.存在老好人思想,，怕得罪人,，對(duì)于個(gè)別不良現(xiàn)象和作風(fēng)存在態(tài)度漠然，事不關(guān)已,、高高掛起,，聽之任之;

3.紀(jì)律觀念仍需進(jìn)一步提升，存在遲到早退,、違反勞動(dòng)紀(jì)律的情況;

4.業(yè)務(wù)能力不足,，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng);

5.工作創(chuàng)新不夠，依然存在“穿新鞋走老路”的現(xiàn)象,，沒有對(duì)已有經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行

總結(jié)

(四)學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面

1.對(duì)于一些工作重安排部署，輕督促問效,，壓力傳導(dǎo)不夠,、問效問責(zé)不夠，導(dǎo)致一些工作流于形式;

2.存在有些制度“依葫蘆畫瓢”,，內(nèi)容不是來自調(diào)查研究,，而是源自抄襲拼湊;

3.存在會(huì)議過多，參會(huì)人員過多;

4.檢查考核過多過濫,，材料多,、表格多、臺(tái)賬多,，凡事要求工作留痕,。

二、研究整改措施

針對(duì)在自查自糾工作中存在的問題,，各部門針對(duì)12個(gè)共性問題和特性問題制定了相應(yīng)的整改方案,，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和整改期限，整改工作主要在集中在以下幾個(gè)方面：

1.提高各部門負(fù)責(zé)人的思想認(rèn)識(shí),，深入查找形式主義,、官僚主義在部門中的各種表現(xiàn)，查擺問題要把自己“擺進(jìn)去”,，“照鏡子正衣冠”,，剖析查找自身在管理工作中的形式主義和官僚主義;

2.深刻反思，做到深入群眾,，定期“把脈職工”“問診一線”,，保持足夠的敏銳性，對(duì)分管領(lǐng)域內(nèi)各種變化因素可能對(duì)職工造成的影響進(jìn)行調(diào)研和預(yù)判,，了解職工的思想動(dòng)態(tài),，對(duì)個(gè)別同志要提前打招呼、做工作,，避免情緒累積於結(jié),，把工作做在前面，避免矛盾升級(jí),，管理上做到制度“透明化”和“一碗水端平”;

3.會(huì)風(fēng)精簡,、文風(fēng)務(wù)實(shí)，嚴(yán)禁以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,，以文件傳達(dá)精神,，發(fā)揮模范帶頭作用,，營造“比學(xué)趕超”的良性氛圍;

4.進(jìn)一步提升“三會(huì)一課”質(zhì)量。充分利用學(xué)習(xí)時(shí)間,，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作來謀劃和推進(jìn)黨建工作,，用黨的創(chuàng)新理論檢查過去的工作，規(guī)范當(dāng)前的工作,，謀劃下一步工作;結(jié)合實(shí)際開展形勢任務(wù)教育,，把黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上來,，切實(shí)把講政治的要求落實(shí)到具體工作中;

5.進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)工作制度,，實(shí)現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管權(quán)管事管人,，對(duì)發(fā)現(xiàn)存在的問題,，找準(zhǔn)差距,，認(rèn)真整改,，持之以恒開展作風(fēng)教育，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化,、長效化,。

三、下一步工作

本次自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題結(jié)合組織生活會(huì)進(jìn)行更認(rèn)真細(xì)致的查擺,，完善問題清單并制定整改措施,，督導(dǎo)各部門進(jìn)一步的落實(shí)整改內(nèi)容，并按要求將整改情況上報(bào)XX公司,。

最新對(duì)照力戒形式主義官僚主義選編內(nèi)容查擺問題四

根據(jù)青衛(wèi)黨〔2018〕44號(hào)要求,，決定深入開展形式主義官僚主義問題專項(xiàng)整治活動(dòng)，現(xiàn)將整治活動(dòng)

總結(jié)

　　一,、總體要求

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記,、趙樂際同志關(guān)于查擺和糾正形式主義,、官僚主義問題和“糾正‘四風(fēng)’不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的重要批示,，結(jié)合“不忘初心,、牢記使命”主題教育，認(rèn)真開展形式主義官僚主義問題專項(xiàng)整治,。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,、教學(xué)科研、服務(wù)師生,、信訪維穩(wěn),、項(xiàng)目推進(jìn)等方面存在的形式主義官僚主義，鞏固深化作風(fēng)建設(shè)成果，營造良好的政治生態(tài),，為全力推進(jìn)新校區(qū)建設(shè)和創(chuàng)高水平職業(yè)院校提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保證,。

　　二、時(shí)間和方法步驟

專項(xiàng)整治第一階段：自查自糾階段(**份)

我們要把開展專項(xiàng)整治作為深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要舉措,，對(duì)照專項(xiàng)整治重點(diǎn)和本支部工作實(shí)際,，采取召開座談會(huì)、自己找,、集體議,、問卷調(diào)查等形式，廣泛征求全體黨員教師的意見,，全面查找形式主義官僚主義的具體表現(xiàn)和突出問題,，列出問題清單，明確整改措施,，逐條逐項(xiàng)整改,。

　　三、整治重點(diǎn)

(一)學(xué)習(xí)方面

一是學(xué)習(xí)的自覺性不高,。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí),往往認(rèn)為學(xué)習(xí)可以往后推一推,不夠重視,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高,而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng),學(xué)習(xí)效果不佳,。

二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好?？陀^上強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作忙,、壓力大、事務(wù)性工作較多,缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神,。

三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好,。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng),忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié),不能有效地把理論與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。

整改措施：一是對(duì)政治理論,，特別是理論知識(shí)要堅(jiān)持做到勤學(xué),、精學(xué)、終身學(xué),，做到自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，接受教育，不斷進(jìn)步,。通過開展黨課的形式要進(jìn)一步加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí),，用馬克思列寧主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，以適應(yīng)工作不斷發(fā)展的需要,，真正體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的要求,。特邀青海民族大學(xué)馬克思主義學(xué)院院長李瓊、副教授王健,，分別以“用‘四有’好老師標(biāo)準(zhǔn)打造高素質(zhì)‘筑夢人’隊(duì)伍”,、“五四精神和中國精神與愛國主義”為題，為衛(wèi)職院全體教師,、千余名學(xué)生作了精彩的授課,，深刻領(lǐng)會(huì)和學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記在北京大學(xué)師生座談會(huì)和紀(jì)念馬克思誕辰200周年大會(huì)上重要講話精神。

(二)工作方面

1.工作作風(fēng)還需要更加扎實(shí),因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)繁重,有時(shí)存在急于求成的情緒,甚至有些急躁,。接到工作任務(wù),有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多,、壓力大的時(shí)候更是如此,導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒,有時(shí)為了追求工作效率,存在著過關(guān)就行的想法,影響了工作效果,沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時(shí)有松懈現(xiàn)象;工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格,有時(shí)認(rèn)為只要完成好就行,。

2.創(chuàng)新意識(shí)不足,工作謹(jǐn)小慎微,不夠大膽,。對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠,沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的溝通不夠,。

3.對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)理解不夠,因此會(huì)在工作中出現(xiàn)一些偏差,。同志間及與下屬的思想交流不夠多,對(duì)黨員及教師的思想狀態(tài)不是全面了解。有時(shí)對(duì)自己所具體負(fù)責(zé)的項(xiàng)目精力投入很多,對(duì)支部的工作指導(dǎo)和督促還不夠全面深入,致使工作效果不夠理想,甚至出現(xiàn)了一些工作拖沓,。

4.政治敏銳性不高,學(xué)習(xí)思考和洞察力有待進(jìn)一步加強(qiáng),。缺乏超前思維,對(duì)國家方針政策的領(lǐng)會(huì)思考不全面,思想上的重視程度顯得被動(dòng)和滯后,。存在只求做好本職工作的思想,在一定程度上束縛了自己,難以擴(kuò)展見識(shí),、開拓眼界、創(chuàng)新思維,。

5.全局觀念和大局意識(shí)不強(qiáng),存在有本位主義思想,沒有站在全院整體的高度看待問題,有時(shí)過多地強(qiáng)調(diào)本部門的利益甚至是個(gè)人利益,。

6.存在老好人思想,怕得罪人,有時(shí)對(duì)一些不良作風(fēng)和現(xiàn)象采取了容忍和放任的態(tài)度。

整改措施：加強(qiáng)政治思想素質(zhì),提高政治敏銳性和洞察力,。提高政治覺悟和思想認(rèn)識(shí),緊密結(jié)合工作的實(shí)際,。要善于對(duì)遇到的問題進(jìn)行理性思考,善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物,。

積極主動(dòng)地開展工作,高標(biāo)準(zhǔn)高要求地完成好各項(xiàng)工作任務(wù),。進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高業(yè)務(wù)水平;兢兢業(yè)業(yè),保持較高的工作熱情和飽滿的精神狀態(tài)。確保按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù),。努力做到善于克服消極思維的束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,。

謙虛謹(jǐn)慎,團(tuán)結(jié)同志。在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中,虛心學(xué)習(xí)請(qǐng)教,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),擴(kuò)大自己的知識(shí)面以彌補(bǔ)缺陷和不足,。牢固樹立科學(xué)的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,。在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風(fēng)上吃苦耐勞不畏艱險(xiǎn),在本職工作中發(fā)揮自身的一些優(yōu)勢,體現(xiàn)自身價(jià)值,提高自身修養(yǎng),做到廉潔自律,在實(shí)際工作中去體現(xiàn)一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先進(jìn)性,。

要立足于結(jié)合本職工作,提高工作水平,。作為一名黨員和中層領(lǐng)導(dǎo),在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中,要結(jié)合本職工作,不斷增強(qiáng)工作主動(dòng)性和責(zé)任意識(shí),認(rèn)真干好本職工作。不斷提高解決實(shí)際問題的能力,提升工作水平,。

(三)有的教師在課堂教學(xué)中,，不乏表面求新立異，實(shí)質(zhì)脫離教學(xué)內(nèi)容的形式主義現(xiàn)象存在,。

在平時(shí)的教學(xué)中,，盡管自己是認(rèn)真在上好每一節(jié)課，但對(duì)于自己在學(xué)生中的定位有所失偏,，認(rèn)為自己在辛苦的上好每一節(jié)課,，理應(yīng)受到所有學(xué)生的尊重，對(duì)于學(xué)生來說,，教師就是權(quán)威的存在,，所以平時(shí)上課時(shí)過于嚴(yán)肅，不能很好的拉近與學(xué)生的距離,，不能很好的與學(xué)生溝通,。

明白自己承擔(dān)著教書育人這一重要的崗位職責(zé)，自己也了解“師者,，傳道,、授業(yè)、解惑”這句話的重要內(nèi)涵,，但在課較多的情況下,，心里不免有所抱怨。全心全意為人民服務(wù)是黨的宗旨,，對(duì)教師而言,，更具體的體現(xiàn)應(yīng)是全心全意為學(xué)生服務(wù)。自己過于注重對(duì)學(xué)生知識(shí)的傳授,，沒有注重道的傳播這方面,，以為道德品行的培養(yǎng)是輔導(dǎo)員、思想品德課老師的責(zé)任,，殊不知,，自己在傳播知識(shí)的同時(shí)，也在用自己的言行,、工作態(tài)度在影響學(xué)生,，以后在工作中要注意這些方面。在教學(xué)工作中,，缺少與學(xué)生的溝通,，教學(xué)內(nèi)容多是一個(gè)方面，另一個(gè)重要的方面就是為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)較淡漠,，教學(xué)就是在為學(xué)生服務(wù),，如果沒有與學(xué)生的溝通,，怎么知道自己的教學(xué)效果，怎么了解學(xué)生的渴求,，怎么能夠提高自己的教學(xué)水平,，那針對(duì)學(xué)生的特性進(jìn)行個(gè)性化的教學(xué)更是無從談起，所以為了自己教學(xué)水平的提高,，心中一定要牢牢樹立為學(xué)生服務(wù)的宗旨,，想學(xué)生之所想，送學(xué)生之所需,。

整改措施：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),。做到廣泛學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí),，在學(xué)中悟,，以理論武裝頭腦，以理論指導(dǎo)實(shí)踐,，不斷使自己的黨性修養(yǎng)得到提升,。二是不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力實(shí)現(xiàn)知識(shí)能力上的高水平,。不斷加強(qiáng)對(duì)專業(yè)知識(shí),、素質(zhì)教育等方面的學(xué)習(xí)與研究，把知識(shí)更新,、大腦“充電”,，做一個(gè)樂于讀書的人，使自己的教學(xué),、德育工作能夠扎實(shí)的進(jìn)步,。

三是大力增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的意識(shí),。拉近與學(xué)生的距離,，了解學(xué)生學(xué)習(xí)中的需求。及時(shí)的,、有針對(duì)性的解決學(xué)生學(xué)習(xí)中遇到的一些問題,。近期，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)部召開師生座談會(huì),，全院40余位學(xué)生代表及各系12余名教師參加,。座談的學(xué)生范圍涵蓋各個(gè)專業(yè)的一年級(jí)，此次座談會(huì)以更好的了解學(xué)生學(xué)習(xí)和生活,，更好的傾聽學(xué)生心聲為主題,，在平等、輕松,、開放的氛圍中,，學(xué)生代表對(duì)學(xué)習(xí)生活現(xiàn)狀和與會(huì)教師展開交流,。此次座談會(huì)主要內(nèi)容是由學(xué)生代表總結(jié)本專業(yè)同學(xué)對(duì)課程內(nèi)容設(shè)置提出意見和建議，并講述了學(xué)習(xí)過程中遇到的問題和困惑,。對(duì)于同學(xué)們提出的各項(xiàng)意見和建議,，教師逐一進(jìn)行記錄，并對(duì)相應(yīng)問題作出了詳細(xì)解答,。師生座談會(huì)是學(xué)院教學(xué)質(zhì)量月活動(dòng)之一,，促進(jìn)了學(xué)院師生之間的交流，對(duì)提高學(xué)院的人才培養(yǎng)質(zhì)量起到了積極的推動(dòng)作用,。道德品行方面要有一定的社會(huì)責(zé)任感,，遵守社會(huì)道德準(zhǔn)繩，你的一言一行都對(duì)學(xué)生起著潛移默化的影響,，如果我們不僅能夠成為一名很好的知識(shí)傳授者,，而且也是道德的傳播者，那就是給社會(huì)撒下道德的種子,，種子終將開花,，社會(huì)將會(huì)更加和諧，必須承擔(dān)起這份社會(huì)職責(zé),。特邀青海民族大學(xué)馬克思主義學(xué)院院長李瓊對(duì)關(guān)于什么是“四有”好老師,，為什么要培養(yǎng)“四有”好老師，以及如何做一名“四有”好老師這三個(gè)方面的問題,，用生動(dòng)幽默的語言和豐富的案例向在座的老師們進(jìn)行闡述和交流,。老師們指出，教師的師德很重要,，要讓優(yōu)秀的人培養(yǎng)更優(yōu)秀的人;教師的責(zé)任重大,，國家提出優(yōu)先發(fā)展教育，而培養(yǎng)“四有”教師是最關(guān)鍵的,。

最新對(duì)照力戒形式主義官僚主義選編內(nèi)容查擺問題五

根據(jù)xxx電[2018]3號(hào)《關(guān)于開展形式主義,、官僚主義問題自查自糾的通知》有關(guān)要求，xxxxx市場監(jiān)督管理所認(rèn)真開展了自查自糾工作?，F(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：

一,、高度重視，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高思想認(rèn)識(shí)

xxxxx市管所及時(shí)召開全體工作人員會(huì)議,，傳達(dá)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神,，學(xué)習(xí)《關(guān)于開展形式主義,、官僚主義問題自查自糾的通知》內(nèi)容，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí),，引導(dǎo)大家積極改進(jìn)工作作風(fēng),、精簡文風(fēng)會(huì)風(fēng),、擔(dān)當(dāng)履責(zé)等等，并將相關(guān)要求融入日常工作,，確保自查自糾工作見實(shí)效,。

二、認(rèn)真扎實(shí),，精心準(zhǔn)備,，積極自查自糾

xxxxx市管所強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和看齊意識(shí)，明確由所長xxx牽頭,，嚴(yán)格按照自查工作要求,，積極開展自查自糾，深入細(xì)致查死角,、防細(xì)節(jié),、排隱患，確保自查自糾不漏項(xiàng),，不走過場,。經(jīng)對(duì)照自查，截至目前,，共發(fā)現(xiàn)我所主要存在6個(gè)方面的問題,，分別是：走訪服務(wù)對(duì)象時(shí)，常常“走馬觀花”,，不能了解到服務(wù)對(duì)象的真正訴求;對(duì)辦事群眾能熱情接待,，但遇到麻煩復(fù)雜且需要協(xié)調(diào)別的部門事情，有推諉和拖拉的現(xiàn)象;優(yōu)先落實(shí)和完成上級(jí)文件布置的工作,，遇到QQ群等方式通知的工作,，不能及時(shí)的開展;有時(shí)出現(xiàn)開會(huì)時(shí)間較長，重點(diǎn)不夠突出的現(xiàn)象;出現(xiàn)是自己主要負(fù)責(zé)事情,，也會(huì)推脫給同事做的現(xiàn)象;遇到困難的事情想征求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意見,，把責(zé)任往上推，等領(lǐng)導(dǎo)拍板決定,。

三,、對(duì)照問題，理清思路,，制定整改方案

通過開展形式主義、官僚主義自查自糾工作,，針對(duì)我所在自查自糾工作中存在的問題,，及時(shí)制定整改措施如下：定期上門與服務(wù)對(duì)象進(jìn)行座談，記錄相關(guān)建議和訴求;推行和落實(shí)“首問負(fù)責(zé)制”;安排專人負(fù)責(zé)接收各項(xiàng)通知,，匯報(bào)所長;做好會(huì)議前準(zhǔn)備工作,，列好會(huì)議大綱;端正思想態(tài)度,，明確崗位職責(zé)，科學(xué)分工;積極主動(dòng)學(xué)習(xí),，在自己能力范圍內(nèi)盡最大努力解決問題,。

下一步，我所將確定整改期限,，嚴(yán)格按照整改措施,，全力整改，同時(shí)持之以恒開展作風(fēng)教育,，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化,、長效化。

最新對(duì)照力戒形式主義官僚主義選編內(nèi)容查擺問題六

為認(rèn)真貫徹中央,、省委“不忘初心,、牢記使命”主題教育工作會(huì)議精神，根據(jù)省委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在“不忘初心,、牢記使命”主題教育中開展專項(xiàng)整治的通知》和省委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)“不忘初心,、牢記使命”主題教育專項(xiàng)整治實(shí)施方案的通知》，現(xiàn)就整治形式主義,、官僚主義,，層層加重基層負(fù)擔(dān)，文山會(huì)海突出,，督查檢查考核過多過頻方面突出問題,，制定如下實(shí)施方案。

一,、目標(biāo)任務(wù)

認(rèn)真落實(shí)中央辦公廳《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》,，按照“基層減負(fù)年”的工作要求，把力戒形式主義,、官僚主義作為主題教育重要內(nèi)容,，聚焦層層發(fā)文、層層開會(huì),、督查檢查考核過多過頻等問題,，一件一件抓實(shí)整改，堅(jiān)決完成中央和省委明確的精簡文件,、會(huì)議,、督查檢查考核事項(xiàng)有關(guān)目標(biāo)要求。

二,、責(zé)任分工

牽頭部門和單位：機(jī)關(guān)黨委（黨辦）,，各二級(jí)單位參與部門：辦公室、人事處、監(jiān)察室等部門,。

在前段集中整治“兩個(gè)主義”工作基礎(chǔ)上,，根據(jù)各部門職責(zé)，深入開展形式主義,、官僚主義問題大排查,，把自己擺進(jìn)去，查找問題,，深挖根源,，扎實(shí)整改。大力改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng),。發(fā)揚(yáng)“短實(shí)新”文風(fēng),，大幅精簡文件；少開會(huì),、開短會(huì),，減少陪會(huì)人員。規(guī)范督查檢查考核事項(xiàng),，嚴(yán)格執(zhí)行督檢考年度計(jì)劃和審批報(bào)備制度,；全面清理規(guī)范“責(zé)任狀”，和“一票否決”事項(xiàng),。重點(diǎn)糾正大會(huì)少了小會(huì)不斷,；以白頭文件代替紅頭文件；督查檢查考核重“痕”輕“績”,；轉(zhuǎn)嫁責(zé)任,，向下“甩鍋”等以形式主義反對(duì)形式主義的苗頭性傾向性問題。

　　三,、工作措施

1.加強(qiáng)統(tǒng)籌管理,。××公司各分管領(lǐng)導(dǎo)主持召開的會(huì)議，由承辦部門提前2天向辦公室報(bào)備,。××公司組織績效考核和其他考核歸口人事處統(tǒng)籌管理,，人事處會(huì)同辦公室認(rèn)真梳理，嚴(yán)格控制,。

2.全面自查自糾,。以《××省集中整治形式主義官僚主義 20條措施》《集中整治形式主義官僚主義10種新“變異”的補(bǔ)充措施》《關(guān)于切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)的實(shí)施細(xì)則》和××公司《集中整治形式主義官僚主義實(shí)施方案》《關(guān)于集中整治形式主義官僚主義中的“文山會(huì)海”等現(xiàn)象的15條措施》為抓手，在前段集中整治“兩個(gè)主義”已有工作基礎(chǔ)上,，持續(xù)發(fā)力,，深入開展自查自糾。

3.加強(qiáng)跟蹤督辦,。加大明查暗訪,、跟蹤督辦工作力度,，通過走訪座談,、實(shí)地調(diào)研等形式,，廣泛聽取基層干部群眾對(duì)專項(xiàng)整治情況的評(píng)價(jià)，以基層干部群眾所感所獲檢驗(yàn)專項(xiàng)整治效果,。對(duì)專項(xiàng)整治效果不明顯,、群眾不滿意的及時(shí)“返工”、“補(bǔ)課”,。

4.加大通報(bào)力度,。對(duì)督查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，加強(qiáng)研判,，對(duì)貫徹執(zhí)行過程中不到位,、不平衡的情況，及時(shí)糾正,；對(duì)貫徹執(zhí)行政策不堅(jiān)決,、不徹底，做選擇,、搞變通,，換新花樣、換湯不換藥等問題,，予以通報(bào)曝光,，嚴(yán)肅問責(zé)。

5.推動(dòng)建章立制,。有關(guān)部門結(jié)合職責(zé),，對(duì)整治工作成效明顯、基層干部群眾獲得感強(qiáng)的做法及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，鞏固整治成果,，探索建立長期管用的長效機(jī)制；對(duì)存在薄弱環(huán)節(jié)和發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析研判,，及時(shí)完善整治措施,，全面推進(jìn)“兩個(gè)主義”整治工作抓細(xì)抓實(shí)，抓常抓長,。

　　四,、工作要求

1.提高政治站位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，特別是總書記在中央“不忘初心,、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上的重要講話精神，按照××書記有關(guān)指示批示,，把“四個(gè)意識(shí)”“兩個(gè)維護(hù)”的要求落實(shí)到集中整治形式主義,、官僚主義的具體行動(dòng)中去,，提高站位抓整治，推動(dòng)主題教育“兩個(gè)主義”專項(xiàng)整治往深里走,、往實(shí)里抓,。

2.強(qiáng)化主體責(zé)任。各部門單位要切實(shí)扛牢主體責(zé)任,，嚴(yán)格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)整治任務(wù)進(jìn)行細(xì)化、量化,，進(jìn)一步明確工作要求,，抓實(shí)工作舉措。發(fā)揚(yáng)斗爭精神,，敢于刀刃向內(nèi),、自我革命，對(duì)整治不到位,、不符合要求的,，嚴(yán)肅批評(píng)、責(zé)令整改,。

3.嚴(yán)肅紀(jì)律要求,。對(duì)標(biāo)中央精神和省委要求，務(wù)實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作,，嚴(yán)防“簡單化”傾向,、“一刀切”現(xiàn)象、“運(yùn)動(dòng)式”整治等以形式主義反對(duì)形式主義的問題,。對(duì)中央和省委部署的相關(guān)具體工作,，特別是壓減會(huì)議文件、精簡“督檢考”等一系列硬杠杠,，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任,，切實(shí)做到認(rèn)真理賬、明碼結(jié)賬,、按時(shí)交賬,。

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