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2022年企業(yè)職員培訓(xùn)內(nèi)容的心得(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-20 15:46:06
2022年企業(yè)職員培訓(xùn)內(nèi)容的心得(三篇)
時間:2022-12-20 15:46:06     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。

企業(yè)職員培訓(xùn)內(nèi)容的心得篇一

能夠擁有這次培訓(xùn)的機會,我第一感受就是公司的確是遵循“以人為主,、重視人的全面發(fā)展”的基本路線,,愿意花時間和精力來培養(yǎng)我們這批對公司還很陌生的新員工,幫助我們盡快了解公司,、熟悉制度,、盡快地投入工作當(dāng)中去、為公司的持續(xù)繁榮發(fā)展施加一些微薄之力,。

通過這次培訓(xùn),,經(jīng)歸納概括有如下幾點體會。

一,、在入職培訓(xùn)中讓我感受最深的是__的企業(yè)文化,,企業(yè)文化是一個公司發(fā)展壯大的根基,我們選擇了一個公司,,從某種意義上來說就是選擇了一種企業(yè)文化,,所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個公司如果沒有一個它堅持的企業(yè)文化和核心理念,,必定不能長久地發(fā)展下去,,必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰。而__的“艱苦創(chuàng)業(yè),、無私奉獻,、努力拼博、開拓進取”的企業(yè)精神,,和“精心策劃,、狠抓落實、辦事高效”的工作作風(fēng)正是__先進的企業(yè)文化,,是__得以高速發(fā)展的主要動力,。

二、__的發(fā)展戰(zhàn)略,、“規(guī)模+品牌”的發(fā)展模式,、精品意識和高層管理團隊的先進的管理思想和超前的競爭意識,深刻的教育了我們,。讓我們真正體會了一個成熟的現(xiàn)代化大公司的核心競爭能力和憂患意識,,讓我們認(rèn)識到了__公司的成功不是偶然的,是因為有了英明的核心領(lǐng)導(dǎo)及科學(xué)高效的管理團隊,,讓我們在面對即將到來的實際工作中更有動力,,更有信心。

三、緊密型集團化的管理模式達成了__的三個“確?!?,就像培訓(xùn)中說的確保了全國各地區(qū)公司不走彎路、降低了投資風(fēng)險,,確保精品模式得以不折不扣的復(fù)制到全國,,確保企業(yè)文化成功地傳承到全國各地區(qū)公司,使全國員工都能秉持__作風(fēng),。這是__集團得以實現(xiàn)高速發(fā)展的基礎(chǔ),,是實施“規(guī)模+品牌”發(fā)展戰(zhàn)略模式的一大創(chuàng)舉。

四,、公司發(fā)展的過程離不開集團公司最高領(lǐng)導(dǎo)的英明決策,。可以說,,__地產(chǎn)公司的發(fā)展離不開許主席,。__地產(chǎn)是由許主席一手創(chuàng)辦起來的,是白手起家的,。冒著____年金融危機的風(fēng)險,,頂風(fēng)作浪,逆流而上,,創(chuàng)建了__地產(chǎn)公司,。走著與萬科等其他房地產(chǎn)公司不同的發(fā)展模式,沒有經(jīng)驗可借鑒,,其中的困難有多大,,壓力有多大,也只有許主席知道,。

五,、艱苦奮斗精神,從許主席身上以及公司高速發(fā)展的過程,,體現(xiàn)的很明顯。課上培訓(xùn)老師為我們詳細(xì)解說了許主席從小所吃的苦,,并不斷拼搏,,鍛煉出堅韌不拔的精神,以及創(chuàng)辦企業(yè)之前所走的路以及之后所走的路,,充分體現(xiàn)了這種精神,。

六、__公司的行為禮儀,,教會了我們?nèi)绾螌W(xué)會待人處事,。中國是一個禮儀之邦,作為一個企業(yè),,也應(yīng)該有它的禮儀,。我在以前工作的單位,,對禮儀一事體驗的不是很明顯。而到了__這家很正規(guī)的公司,,就體會的很明顯,。掌握住禮儀規(guī)則對我們個人修養(yǎng)的提高很有好處。所以我和其他同事都聽得很認(rèn)真,。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作2個月了,,這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解,增進了不少知識,,更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo),。“水不流則腐,,人不進則退”,,在今后的工作中、生活中我將加倍地學(xué)習(xí),,不斷地提高自己的素質(zhì),。“精心策劃,、狠抓落實,、辦事高效”的__工作作風(fēng),我作為公司的一員,,必須嚴(yán)格要求自己,,把自己鍛煉成一名善于運籌帷幄、辦事雷厲風(fēng)行并嚴(yán)把落實關(guān),。

這次培訓(xùn)我學(xué)到了很多知識,,但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求,那就是學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí)。這是個知識大爆炸的時代,,不學(xué)習(xí)很快就會被落下的,。進入新的公司很多都要學(xué)習(xí),才能很快勝任本職工作,,才能夠給企業(yè)出一份力,,而不是起到負(fù)作用。

我很榮幸能夠融入到這個充滿生機,、充滿挑戰(zhàn)的大家庭中,。這次的新員工入職培訓(xùn)讓我對__地產(chǎn)集團有了深入的了解,增進了不少知識,更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo),?!八涣鲃t腐,人不進則退”,,在今后的工作和生活中我將加倍地努力,,不斷地提高自己的素質(zhì)。為適應(yīng)集團公司不斷發(fā)展的需求完善自己,,爭取做到自己對公司利益的最大化,,用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻!

相信自己能行,證明自己真行!

企業(yè)職員培訓(xùn)內(nèi)容的心得篇二

為了讓新員工更快地了解公司,、熟悉公司的各個業(yè)務(wù),,更好的適應(yīng)工作,公司特地對我們新員工進行了為期5天的入職培訓(xùn),,充分反應(yīng)了公司對人才的重視和培養(yǎng),。參加這次培訓(xùn)的員工大部分都還未成為我行的正式員工,分別來自各個支行的不同部門,,大家都很珍惜這次培訓(xùn)機會,,培訓(xùn)當(dāng)天都充分的做好了準(zhǔn)備,精神飽滿的早早的來到公司門口準(zhǔn)備出發(fā),。

這一次培訓(xùn)的主要內(nèi)容主要是對公司各個業(yè)務(wù)的介紹以及公司的一些規(guī)章制度和安全防范知識的介紹,,是我們對公司的各項業(yè)務(wù)有了更深的了解,并掌握了實際操作中的一些非常有用的技巧,,對我們?nèi)蘸蟮墓ぷ髌鸬搅朔浅V匾淖饔?,最后公司老總還對公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀,、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面進行了精心的講解,,是我們對公司的基本運作流程有了更深的認(rèn)識,同時更加增強了我們對公司未來發(fā)展的信心,。通過這次培訓(xùn),,讓我們受益匪淺、深有體會,。

培訓(xùn)的第一天,,我們率先來到了位于平山的野外擴展訓(xùn)練中心,這一切都是出乎我們的預(yù)料的,,之前只是聽說過的擴展項目現(xiàn)在要我們親身來體會了。

這次擴展訓(xùn)練,,一方面是對我們肢體上和心理上的一種鍛煉,,更重要的是對我們團隊之間互相信任和互相幫助配合共同完成目標(biāo)的一種團隊精神的培養(yǎng),同時又是對自我的一種挑戰(zhàn)。其中的每一個項目都是對自我心理素質(zhì)的考驗,,8米高的斷橋,,16米高的自由落體,以及2米高的信任背甩,,這3項都是對內(nèi)心防線的突破,,都是對自我能力的提升,它告訴我們有些事情其實只是差那么一點點,,成敗之間也只是一紙之隔,,我們只要踏出了那么一步,那就成功了!

然而這一步也許是非常艱難的,,我們只有充分相信自己,,相信同伴才能毫無顧慮的踏出這一步,這是同伴隊友對自己的鼓勵就顯的非常的重要,,隊友的吶喊鼓氣使“這一步“已經(jīng)不是自己一個人的事情,,而是整個團隊,所有的事情,,自己所要做的也不僅僅是代表自己了,,這是我們相信我們有理由突破這到防線,我們有理由去冒險為了團隊的勝利,,同時我們相信我們能夠成功!

最后一項擴展是“攻破城墻”,,我們所有人要在不借助任何外力的情況下,翻越4米高的城墻,,進入“城堡”,,這是一個非常艱難的任務(wù),我們所要做的就是把現(xiàn)場的40多余人一個不差的順利進入“城堡”,。我們互相幫助,,不斷鼓舞,最后終于踩著“人梯”順利完成任務(wù),。在這個項目中充分體現(xiàn)了我們的團隊合作意識,,在一個共同的目標(biāo)下,我們已經(jīng)成為了一個不可分割的整體,,為了完成任務(wù)都奮不顧身的作出自我犧牲,,充分體現(xiàn)了“成就大我,犧牲小我”的精神,,成功的那一刻我們歡呼,,喜悅,教練也誠心的為我們豎起了大拇指,。

接下了就是4天的理論知識,,從公司的各項業(yè)務(wù),,包括理財,貸款,,信用卡,,儲蓄等;到銀行的服務(wù)規(guī)范,安全防范和企業(yè)文化等方面對我們進行了全方位的培訓(xùn),。這時經(jīng)歷了擴展訓(xùn)練的我們已經(jīng)從簡單的認(rèn)識,,熟悉發(fā)展到彼此有了一定的了解,并且生活在一起的一個大家庭,。

這4天的培訓(xùn)不是枯燥無味的,,而是生動的,有很強互動性的具有很強實踐性的學(xué)習(xí)過程,。在黃姐的帶領(lǐng)下,,我們每個人都積極的參與到了培訓(xùn)中的各個環(huán)節(jié)中,使知識當(dāng)時就能很好的被消化,,對我們?nèi)蘸蟮墓ぷ魈峁┝嗽鷮嵉幕A(chǔ),。

作為我自己來講,我現(xiàn)階段是做營銷工作的,,在培訓(xùn)中我對此有了更深的認(rèn)識,。我們每天都要面對很多各種各樣的各戶,這就需要我們有很好的應(yīng)變能力去吸引客戶,,當(dāng)然更重要的是對客戶的維持,,應(yīng)為他可能會給你帶來更多的客戶。以客戶為中心,、客戶至上,、積極響應(yīng)、確保提供最佳的產(chǎn)品和服務(wù),,是我們行始終貫穿的精神,,也是我日常工作的準(zhǔn)則。

誠信,,是維系現(xiàn)代市場經(jīng)濟的基石,,是與客戶相互溝通的橋梁,在與客戶打交道時只有真誠想待,,言行一致,,急客戶所急,想客戶所想,,才能贏得客戶的一份信賴,,換取客戶的一份誠心。只有與客戶進行經(jīng)常性的溝通與交流,,了解客戶的動向,,知曉客戶的所思所欲,,才能及時調(diào)整營銷策略,捕捉商機,,在激烈的商戰(zhàn)中搶占先機。這樣我們才能更好的發(fā)展我行的各種業(yè)務(wù),,同時也是我行發(fā)展的基礎(chǔ),。

通過這次培訓(xùn),使我對公司有了更深刻的了解,,我很榮幸能夠融入到這個充滿生機,、充滿挑戰(zhàn)的大家庭中,也特別感謝公司的培養(yǎng)讓我一天天成長,,我們在短時間培訓(xùn)中充分感受了公司對員工的態(tài)度和良苦用心,,也讓我們在未來的工作中端正心態(tài)、更加努力!為我行早日達到“共享”而奮斗!

企業(yè)職員培訓(xùn)內(nèi)容的心得篇三

為期一個月的培訓(xùn),,內(nèi)容非常豐富:首先,,介紹了公司的.發(fā)展歷程與企業(yè)文化;然后,講解了保險法基本原理,、車輛基礎(chǔ)知識,、保險條款等財產(chǎn)險的基礎(chǔ)知識;其次,學(xué)習(xí)了運營中心的基本概況,,掌握了質(zhì)檢,、核保、回訪的專業(yè)技能;另外,,還向我們提供了員工禮儀規(guī)范,、溝通技能等方面的培訓(xùn)。講師們的精彩講解,、風(fēng)趣的授課風(fēng)格,,使我們在輕松愉悅的氛圍中掌握了所需要的技能,最終大家都順利通過了考試,。

一,、 培訓(xùn)心得

在培訓(xùn)期間,領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷,、老師的耐心講解,、同事的用心指導(dǎo),都給我留下了很深的印象,,在我的職業(yè)生涯中留下寶貴的記憶,,其中讓我感受最深的即__保險的企業(yè)文化。__的企業(yè)文化并不是空中樓閣存在于虛幻之中,,而是落實在公司的整個運營上,,體現(xiàn)在__員工的一言一行中,。通過培訓(xùn),我了解到公司的企業(yè)觀是:公司是學(xué)校,,教人要育;公司是軍隊,,治司要嚴(yán);公司是家庭,同仁要愛,。以下從這三方面談我的感受:

1,、 公司是學(xué)校,教人要育

在__培訓(xùn)的這一個月期間,,切身感受到公司對員工培訓(xùn)的重視,,對我們這批新學(xué)員的培訓(xùn)不再多說,對已經(jīng)入職的員工,,公司同樣提供很多培訓(xùn)機會,,包括崗位技能的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)分析的培訓(xùn)等,,更值得一提的是,,公司引導(dǎo)眾多員工報名參加專升本,為員工提供學(xué)歷深造的機會,。這讓我們看到公司的企業(yè)觀并不是標(biāo)語口號,,而是在實踐中貫徹執(zhí)行的。這些培訓(xùn)機會不僅給員工帶來持續(xù)發(fā)展的動力,,也強化了員工對公司的忠誠度,,對于我們即將加入__保險的新員工,更是一劑強有力的強心劑,,使我們加入__的決心更加堅定,。

2、 公司是軍隊,,治司要嚴(yán)

__保險由__起家,,給公司的文化烙下軍隊的印記。我國古代就有“師出以律”之說,,意思是軍隊一出動,,就必須繩之以紀(jì)律。紀(jì)律是軍隊的根本,,是軍人的生命,。公司以軍隊的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求員工,也讓我感同身受,。

培訓(xùn)最后一段時間里,,我們被分到各個片區(qū),紀(jì)律稍有松懈,,立刻受到張總和李經(jīng)理的嚴(yán)慈教導(dǎo),,使我也深深感受到公司嚴(yán)格的紀(jì)律制度,。無規(guī)矩不成方圓,職場里嚴(yán)格的紀(jì)律是各項工作維持良好運營的保障,。

3,、 公司是家庭,同仁要愛

培訓(xùn)期間,,領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)愛,、同事間的友愛,有太多細(xì)節(jié)使我感動,,讓我感覺到公司是個和睦的大家庭。大到公司雙節(jié)的文藝演出,、業(yè)管部精心策劃的業(yè)務(wù)知識競賽,,小到培訓(xùn)期間的飲用水、中秋節(jié)的月餅都讓我感受到家的溫暖,,在這里,,感動得太多太多了。

二,、 培訓(xùn)展望

通過一個月的入職培訓(xùn),,我不僅學(xué)到了很多專業(yè)和業(yè)務(wù)上的知識,也使我意識到自身的很多不足,,要想在以后的工作中有好的發(fā)展,,必須改進自己,做到以下幾個方面:

1,、 盡快完成角色轉(zhuǎn)換

離開大學(xué)校園踏上工作崗位,,環(huán)境、生活習(xí)慣,、角色要求都發(fā)生了很大變化,,心中難免有些惶恐不安。雖然一個月的培訓(xùn)已經(jīng)使我在生活習(xí)慣和思維方式等方面得到很大的改善,,但在很多方面仍需加強鍛煉,,比如多與同事溝通交流、遇到問題虛心向前輩請教,、摒棄眼高手低等等,。英雄各有見,何必問出處,,進入新的環(huán)境,,必須忘記之前在學(xué)校取得的成績,一切重頭開始,,只有保持“放空”平和的心態(tài),,給自己正確的定位,,才能使自己在最短的時間內(nèi)進入自己的角色,融入到公司的和諧氛圍中,,成為一名合格的職場人,。

2、 盡職盡責(zé),,有認(rèn)真的工作態(tài)度

運營中心現(xiàn)在正處于蓬勃發(fā)展的快速上升期,,公司為我們的發(fā)展提供了很好的機會,而機會只偏愛有準(zhǔn)備的人,,能否抓住機會,、利用機會,關(guān)鍵在于自身的準(zhǔn)備,。臺下一分鐘,,臺下十年功,同樣的,,要想成功地抓住機會,,就要盡職盡責(zé),養(yǎng)成認(rèn)真的工作態(tài)度,,切忌投機取巧,,坐享其成。一份耕耘一份收獲,,相信只要態(tài)度端正,、腳踏實地、團結(jié),、負(fù)責(zé),、勤奮、進取,,一定會獲得應(yīng)有的回報,。

3、 時刻謙虛謹(jǐn)慎,、虛心學(xué)習(xí)

作為剛出學(xué)校的大學(xué)生,,我們掌握了一定的理論知識,但在實踐經(jīng)驗上卻幾近于零,。因此,,一定要時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神,虛心向前輩學(xué)習(xí),。而且,,還要時刻保持一顆學(xué)習(xí)的心,“活到老、學(xué)到老”,,要廣泛地學(xué),、深入地學(xué)、創(chuàng)造性地學(xué),,這樣才能鍛煉自己,,積累知識,實現(xiàn)自身的快速成長,。

培訓(xùn)結(jié)束了,,但我的職業(yè)生涯才剛剛起步,在今后的工作中,,我將加倍努力,,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能,在公司“二次創(chuàng)業(yè)三步走”的征程中,,開拓奮進,,盡職盡責(zé),為公司創(chuàng)建一流的現(xiàn)代金融保險集團而添磚加瓦!

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