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職員業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況的心得體會(huì)總結(jié)(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-20 15:46:36
職員業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況的心得體會(huì)總結(jié)(四篇)
時(shí)間:2022-12-20 15:46:36     小編:zdfb

當(dāng)我們備受啟迪時(shí),,常常可以將它們寫成一篇心得體會(huì),,如此就可以提升我們寫作能力了,。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢,?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全,,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧,。

職員業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況的心得體會(huì)總結(jié)篇一

六天的時(shí)光,,這個(gè)過程讓我體會(huì)很深、感觸很深的是,,我的內(nèi)心發(fā)生了變化,。人沒有高低貴賤,只有轉(zhuǎn)變觀念,,端正心態(tài),,以努力換取肯定,,用實(shí)力贏得尊重。學(xué)歷不等于潛力,,沒有低素質(zhì)的員工,只有高標(biāo)準(zhǔn)的管理,。做我所學(xué),學(xué)我所做,樹立正確的人生觀,,價(jià)值觀是立身的本質(zhì),成才的導(dǎo)向,。只有對(duì)未來(lái)一切具有強(qiáng)烈的職責(zé)感,,以各種方式進(jìn)行學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng),。銘記真誠(chéng),、用于承擔(dān)、懂得感恩,、回報(bào)社會(huì),、塑造真、善,、責(zé),、愛,的世界觀和人生觀,。只有正確的人生觀,,世界觀是不夠的,只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài),,更加的努力,,付出更多,才能正真的實(shí)現(xiàn)目標(biāo),,才能為團(tuán)隊(duì),,為公司做出更多的貢獻(xiàn)。

正如前文所述,,培訓(xùn)資料詳細(xì),,培訓(xùn)成果卓有成效,這六天的培訓(xùn)將對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,。感謝公司為我們帶給如此形式的的培訓(xùn),,最后引用一句話:認(rèn)真做事能夠把事做成,用心做事才能把事做好,。在工作中我必須要學(xué)會(huì)做人,,用心做事。

聽了韋老師兩次的課程培訓(xùn),,我的收獲是頗多的,。生活中,我們每個(gè)人都面臨許許多多選取,我們能夠選取自我的職業(yè),,也能夠規(guī)劃自我的未來(lái),。由于每個(gè)人的閱歷不盡相同,所以大家對(duì)生活的理解也不一樣,,彼此的思想觀念也有很大的差異,。人就這么一輩子!因此有人選取了索取與享受,而有人則選取了給予與奉獻(xiàn),,還有超多十分善良但心態(tài)與行動(dòng)卻一向在搖擺的尋常百姓,。這也就構(gòu)成了日常的文化差異。

李總提出我們__公司管理的核心是“以人為本”,,有人這樣說,,一個(gè)企業(yè)應(yīng)是一所學(xué)校,、一支軍隊(duì)和一個(gè)家庭,,這種比喻確實(shí)有其道理,他告訴我們一個(gè)企業(yè)要擁有一個(gè)能使自我的員工能透過學(xué)習(xí),,不斷提高自身素質(zhì)的環(huán)境,,這也許是企業(yè)人才來(lái)源的最好的途徑。首先我們就應(yīng)認(rèn)識(shí)到,,什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才?一個(gè)企業(yè)的優(yōu)秀人才,,就應(yīng)是深知企業(yè)的文化,在思想上能有機(jī)地溶入企業(yè)的文化中成為一個(gè)整體,,同時(shí)具備能創(chuàng)造性地,、出色地完成本職工作的潛力,個(gè)性是前者尤為重要,。

來(lái)到__公司就職,,我們每個(gè)人都有一種期盼:期望透過自身的奮斗來(lái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,同時(shí)獲得合理公平的回報(bào),。這種回報(bào)不僅僅僅是物質(zhì)上的,,而且也包括精神上的。有時(shí),,絕對(duì)公平是沒有的,,但如果失去了基本的公平,一個(gè)團(tuán)隊(duì)就不可能團(tuán)結(jié),,分崩瓦解只是遲早的問題,。怎樣讓__這個(gè)團(tuán)隊(duì)擰成一股繩,發(fā)揮出最大最好的效應(yīng),,是我們迫切需思索的問題!

我們?cè)诠ぷ鞯倪^程中就應(yīng)貫徹“堂堂正正為人,、兢兢業(yè)業(yè)做事”的原則,而不是把它當(dāng)成一種口號(hào),,而是把它切切實(shí)實(shí)地融入到具體的工作和公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,。

創(chuàng)新,、超越、團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí)這是__公司的企業(yè)文化的一種體現(xiàn),,以服從組織、團(tuán)隊(duì)合作,、職責(zé)敬業(yè),、誠(chéng)實(shí)守信和自我批判等的企業(yè)價(jià)值觀和文化為依據(jù),這種文化與管理,,是公司發(fā)展過程中多年經(jīng)驗(yàn)的積累與沉淀,,是__公司人群眾智慧的結(jié)晶。

一個(gè)企業(yè)如何建立自我的企業(yè)文化,,我認(rèn)為沒有固定的模式,,我們要透過工作的實(shí)踐來(lái)不斷的學(xué)習(xí),用心地注意吸納其它企業(yè)的先進(jìn)思想,,結(jié)合公司的實(shí)際和自我的員工來(lái)共同建立的一種文化,。如經(jīng)營(yíng)理念、管理理念,、服務(wù)理念,、風(fēng)險(xiǎn)理念、人才理念等等一系列構(gòu)成企業(yè)文化的一個(gè)組成部分,。

一個(gè)擁有優(yōu)秀文化的企業(yè),,在今后的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,才可能得以生存和發(fā)展,,其資本才可能不斷增加,,而且成為真正有價(jià)值的資本,否則,,再多的資本也但是是一堆廢紙,,因?yàn)樗鼤?huì)在今后的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中逐漸喪失。

公司的企業(yè)的文化是開放的,、包容和不斷發(fā)展的,,所以只要我們繼承這種文化,并將其發(fā)揚(yáng)光大,,群眾團(tuán)結(jié)一致共同奮斗,,我們有理由相信_(tái)_的明天會(huì)更好!

職員業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況的心得體會(huì)總結(jié)篇二

為期兩天的新員工入職培訓(xùn)結(jié)束了,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這個(gè)機(jī)會(huì)和平臺(tái),,讓我這名新員工充分感受到了公司對(duì)于員工的關(guān)懷與重視,。培訓(xùn)開始前,董事長(zhǎng)、總經(jīng)理為新員工送來(lái)的職前諄諄寄語(yǔ)更是瞬間拉近了我與公司之間的距離,,讓我為能在這個(gè)充滿活力與美好愿景的舞臺(tái)貢獻(xiàn)自己的一份力量感到興奮與自豪,。

在本次培訓(xùn)負(fù)責(zé)人公司總經(jīng)理助理及行政人事部、技術(shù)發(fā)展部,、商務(wù)部,、生產(chǎn)安全部、財(cái)務(wù)部各部門主管領(lǐng)導(dǎo)耐心細(xì)致的講解下使我對(duì)公司的公司基本概況;公司基本管理制度;公司企業(yè)文化;公司員工日常行為規(guī)范;職業(yè)禮儀;高新技術(shù)在我公司各類產(chǎn)品中的應(yīng)用及取得的成果;質(zhì)量管理,、職業(yè)健康,、環(huán)境管理體系在我公司的建立、維護(hù)和應(yīng)用;hse體系在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的重要作用;財(cái)務(wù)報(bào)銷基本程序及管理制度等方面有了深刻的認(rèn)知與理解,。在第二天的室外拓展訓(xùn)練中更讓我感受到了公司員工高昂的斗志和高度一致的團(tuán)隊(duì)精神,,也加深了我對(duì)公司每一位員工的印象,讓我感受到了這個(gè)集體的溫暖與力量,。

這次培訓(xùn)給了我一次終身難忘的經(jīng)歷,,更給了我一筆寶貴的精神財(cái)富。如何把這次培訓(xùn)活動(dòng)的心得體會(huì)落到實(shí)處,,我總結(jié)了四點(diǎn)感受:

一是要熱愛我們的隊(duì)伍,,熱愛我們共同奮斗的事業(yè);

二是要不遺余力發(fā)揮自己的崗位作用和崗位優(yōu)勢(shì);

三是嚴(yán)于律己寬以待人,,不斷挖掘自身的工作潛能與創(chuàng)造力;

四是勇于接受挑戰(zhàn),,敢于承擔(dān)責(zé)任,不斷磨礪自己的戰(zhàn)勝困難的毅力與能力,,實(shí)現(xiàn)自己與公司的共贏,。

總之,此次新員工入職培訓(xùn)讓我受益匪淺,,不僅使我的個(gè)人素質(zhì)得到了提升,,而且加強(qiáng)了自我認(rèn)知,開闊了個(gè)人眼界,,更重要的是給予了我積極投身到工作中的堅(jiān)定信心,,我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與呵護(hù)下,各位前輩的幫助和指導(dǎo)下,,再加上我個(gè)人的努力奮斗,,定能不辱使命為公司輝煌的明天添磚加瓦。

職員業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況的心得體會(huì)總結(jié)篇三

這周三我參加了員工入職培訓(xùn),,這是我第一次參加員工培訓(xùn),,我很高興有這樣一個(gè)讓我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。在此次培訓(xùn)中,,我對(duì)員工守則,,商務(wù)禮儀,以及團(tuán)隊(duì)合作有了進(jìn)一步的了解,同時(shí)也知道了一些工作中應(yīng)注意的事項(xiàng),。期間的史書記,,王總的講話,以及各位同事的發(fā)言也給我了很深的感觸,。

員工守則不用說了,,這是我們作為員工每個(gè)人應(yīng)該遵守的,有規(guī)矩才能成方圓,。對(duì)于商務(wù)禮儀,,之前在培訓(xùn)中了解到一點(diǎn),此次__的培訓(xùn)讓我更加深刻的了解,,尤其是在和領(lǐng)導(dǎo)一起坐車的商務(wù)禮儀,,它分情況而定,有很大的差別,,這都需要我們耐心去學(xué)習(xí),。

在團(tuán)隊(duì)合作上,需要團(tuán)隊(duì)成員有共同的目標(biāo);成員在不同的領(lǐng)域具有特殊的專才;有容易溝通,,互動(dòng)的環(huán)境;還要有共同的價(jià)值觀及遵守的規(guī)范;以及成員對(duì)團(tuán)隊(duì)的歸屬感,。團(tuán)隊(duì)中都會(huì)需要成員來(lái)扮演協(xié)調(diào)者,決策者,,策劃者,,監(jiān)督評(píng)估者,外聯(lián)者,,支柱者,,實(shí)施者和執(zhí)行者這些角色,每個(gè)人的性格愛好,,以及處事能力都決定了他們的角色,。每個(gè)人都是自私的,但為了共同的利益,,團(tuán)結(jié)起來(lái)的好處大于個(gè)人單方面的努力,,就像螞蟻軍團(tuán)一樣,它是一種食人蟻,,它們單個(gè)的個(gè)頭很小,,但團(tuán)結(jié)起來(lái)能嚇走非洲野象群,但是若為了各自的利益,,就會(huì)是一盤散沙,。我覺得我個(gè)人在團(tuán)隊(duì)合作方面還比較欠缺,自己的性格喜歡自己獨(dú)立的解決一件事情,,不喜歡依靠別人,,雖然在某些方面這樣是有好處了,,能夠獨(dú)當(dāng)一面,但是在團(tuán)隊(duì)合作上,,今后我要多與隊(duì)友溝通協(xié)商,,培養(yǎng)共同解決問題的意識(shí),這樣不僅有利于減輕個(gè)人的負(fù)擔(dān),,還能從全局考慮,,提高了工作效率,有利于企業(yè)的發(fā)展,。

通過這次培訓(xùn),,我還知道了一些工作中應(yīng)注意的問題。比如說,,向領(lǐng)導(dǎo)提出工作中遇到的一些問題時(shí),,我們應(yīng)該自己先想幾條可行的辦法,給幾個(gè)建議,,這樣不僅解決了領(lǐng)導(dǎo)突然遇到這些問題不知如何處理的尷尬,,而且減少了解決問題的時(shí)間,有效地提高了工作效率,。還有我們?cè)谡f明一件事情時(shí),,思路應(yīng)清楚,最好分點(diǎn)說明,,方便他人快速的明白事情的概要,。在領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù)時(shí),我們要細(xì)心聆聽,,之后分點(diǎn)重復(fù)領(lǐng)導(dǎo)所交代的事項(xiàng),,等待領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn),,這樣有利于信息的有效傳達(dá),。對(duì)于剛開始工作的我們,要多聽多問,,盡早熟知公司的基本情況以及事物的有效處理方法,,學(xué)會(huì)勤于報(bào)告,當(dāng)說則說,,力求在工作中能說能做,。在為人處事方面,我們要多看看別人的優(yōu)點(diǎn),,而不是缺點(diǎn),,這樣自己才能不斷地進(jìn)步,我們要用心的處理好周圍同事間的關(guān)系,,做好自己本職的工作,,多虛心聽取別人好的建議,,盡快適應(yīng)從學(xué)校邁入社會(huì)的不適,調(diào)整好心態(tài),,盡快的融入明凱這個(gè)大集體中,,在自己的所在崗位上為公司效一份力,也是對(duì)自己價(jià)值觀的實(shí)現(xiàn),。

培訓(xùn)結(jié)束前,,我們每個(gè)人都說了入職以來(lái)的感受以及對(duì)以后追求,我覺得多回顧過去,,能發(fā)現(xiàn)在我們不知不覺中成長(zhǎng),,知道了學(xué)到了什么,吸取過去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,在過去的基礎(chǔ)上繼續(xù)努力,,為自己的目標(biāo)而奮斗。我覺得我們?cè)趯?duì)待人或事務(wù)上應(yīng)懷著一顆感恩的心,,這樣你才能發(fā)現(xiàn)他的好,,他對(duì)自己的幫助,才會(huì)覺得生活處處充滿了希望,,你才有前進(jìn)的動(dòng)力,。

最后史書記的講話讓我學(xué)到了四點(diǎn)。一是要勤奮學(xué)習(xí),。這個(gè)學(xué)習(xí)不是書本上單純的學(xué)習(xí),,它是對(duì)社會(huì)靈活的學(xué)習(xí),需要我們靈活的去掌握;而是要努力工作,,在勞者多能的基礎(chǔ)上做到能者多勞,,所以我們應(yīng)該積極的多處理一些事物,學(xué)到許多技能,,才能能者多勞;三是要珍惜現(xiàn)在?,F(xiàn)在我們處于一個(gè)為自己未來(lái)打拼的階段,珍惜現(xiàn)在的每一分鐘,,多做有意義的的事;四是要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),。俗話說,實(shí)踐出真知,,只有通過實(shí)踐,,我們才能知道一些事物的具體運(yùn)作方式,書本上的知識(shí)是死的,,對(duì)于剛出校園的我們,,實(shí)踐正是我們所欠缺的,我們要理論聯(lián)系實(shí)際,,積累經(jīng)驗(yàn),,做到不恥下問,,才能造福于社會(huì)。

對(duì)于我來(lái)說,,這僅僅是一個(gè)開始,,一個(gè)走入社會(huì)的開始,一個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐的開始,,一個(gè)為自己事業(yè)打拼的開始,,也是一個(gè)面對(duì)更多陌生事物的開始,這都需要我去適應(yīng),,去學(xué)習(xí),,去改變自己,讓自己去適應(yīng)這個(gè)社會(huì);這也需要我去感懷,,在過去的腳步中前進(jìn),,在未來(lái)的希望中不但努力,,超越自我,為明凱,,為社會(huì)做出更大的努力!

職員業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況的心得體會(huì)總結(jié)篇四

供電公司為期一周的內(nèi)部培訓(xùn)結(jié)束了,,此次培訓(xùn),我們系統(tǒng)的學(xué) 了__公司的核心價(jià)值觀,、企業(yè)宗旨,、企業(yè)精神、企業(yè)理念、電力法律法規(guī),、電力安全工作規(guī)程等相關(guān)知識(shí),,感覺自己受益匪淺,主要有以下幾點(diǎn)體會(huì),。

一,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神

在學(xué) 中,我深深體會(huì)到人與人之間的溝通,,同事之間的相互支持,,以及團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在今后的工作中,,無(wú)論在哪一個(gè)工作崗位,,都離不開整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作,一滴水,,只有融入到大海中才不會(huì)干涸,。

二,、不斷學(xué) 新知識(shí)、新理念和新方法

平時(shí)要及時(shí)反思自己在工作過程中存在的問題,,努力提高自己各方面的能力,,從而能更好的適應(yīng)自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性,,在做好自己本職工作的同時(shí),,促進(jìn)公司的快速發(fā)展。

三,、加強(qiáng)自己對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握

作為一名電力工作者,,掌握電力方面的專業(yè)知識(shí)是我們工作的基礎(chǔ)。只有加強(qiáng)對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握,,才能更好的做好工作,。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富,形式多樣,,效果明顯,。通過各位老師理論聯(lián)系實(shí)際的精辟闡述,使我們開闊了視野,,提高了思想認(rèn)識(shí),,同時(shí)也增強(qiáng)了我們做好工作的信心和力量。

電力事業(yè)是充滿陽(yáng)光的朝陽(yáng)事業(yè),,電力企業(yè)是不畏艱苦,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,無(wú)私奉獻(xiàn),,敢于創(chuàng)新的企業(yè),,我們將用實(shí)際行動(dòng)構(gòu)筑一道保障電網(wǎng)安全運(yùn)行的鋼鐵長(zhǎng)城。讓我們?cè)谄椒驳膷徫簧吓M(jìn)取,,為電力事業(yè)美好的明天唱響青春的主旋律,。

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