范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

上崗協(xié)議書崗位職責(zé)篇一

乙方：

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,，就上崗事宜達(dá)成協(xié)議如下：

一,、 協(xié)議期限

本協(xié)議期限為xx年，自20xx年11月1日起至 20xx年12月31日止,。

二,、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、根椐國家政策,、法規(guī)對乙方進(jìn)行遵紀(jì)守法,、職業(yè)道德、勞動紀(jì)律,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)等方面基本知識的教育和培訓(xùn)，并進(jìn)行登記,。

2,、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，組織乙方參加職業(yè)技能鑒定和考核，由勞動和社會保障部門簽發(fā)上崗資格證,，乙方實(shí)行上崗,。

3、根據(jù)生產(chǎn)需要,，安排乙方從事工作,，并可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方崗位(工種)。

4,、月基本工資標(biāo)準(zhǔn) 按人社部門核發(fā)的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

5、依據(jù)相應(yīng)規(guī)定為乙方提供工作防護(hù)用品并在乙方在繳納社保險費(fèi)后為其購買社會保險,。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方聲譽(yù),，服從甲方管理,。

2、乙方本人全部或部分責(zé)任造成安全生產(chǎn)責(zé)任事故的,，賠償全部或部分經(jīng)濟(jì)損失,。

3、每周工作時間可根據(jù)本部門工作量進(jìn)行安排和調(diào)整,。

4,、工作期間，享受崗位(工種)基本勞動保護(hù)和節(jié)假日福利待遇,。

5,、乙方在繳納社保險費(fèi)后,，依法享受相關(guān)社會保險待遇,。

三、協(xié)議的終止與解除

1,、雙方遇到下列情況之一時,，允許提出解除協(xié)議;

(1)在試用期被證明乙方不符合上崗條件的。

(2)乙方拒不履行上崗協(xié)議,，連續(xù)三個月不能完成生產(chǎn)任務(wù)的,。

(3)乙方不服從工作安排，無故缺勤,、曠工的,。

(4)乙方因病或非辦工負(fù)傷無法堅持正常工作，規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作的,。

(5)乙方玩忽職守、違章作業(yè)、違規(guī)經(jīng)營的,。

(6)乙方服務(wù)態(tài)度差,，造成用戶有理申告的。

(7)乙方泄露甲方機(jī)密,，造成甲方重大損失的,。

(8)乙方在年度考核中被執(zhí)行末位淘汰或競爭上崗被淘汰的。

(9)乙方有正當(dāng)理由(如服兵役,、升學(xué)或正式就業(yè)等)不能履行協(xié)議的,。

(10)乙方有違法犯罪或重大違紀(jì)的。

(11)其他應(yīng)解除協(xié)議的,。

(12)甲方有違反《勞動合同法》,、《勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)對乙方造成損失的。

2,、提出解除協(xié)議的,，應(yīng)提前30天書面通知對方。

3,、本協(xié)議預(yù)定期限屆滿或因雙方發(fā)生不可抗拒的行為,，即行終止。

4,、本協(xié)議屬乙方與派遣單位所訂《勞動合同》的補(bǔ)充附件,，當(dāng)合同出現(xiàn)解除時本協(xié)議隨之解除。

四,、附則

1,、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，應(yīng)雙方協(xié)商,，并依照國家有關(guān)規(guī)定處理,。

2、本協(xié)議壹式貳份,，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,，甲乙雙方各執(zhí)壹份，均具同等法律效力,。

甲方：(簽章)

乙方：(簽章)

20xx年x月xx日

上崗協(xié)議書崗位職責(zé)篇二

甲 方：(西安僑隆置業(yè)有限公司)

負(fù)責(zé)人：

地 址：

乙 方：(派遣人員)

居民身份證號碼：

住 址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)甲方與勞務(wù)派遣單位陜西世紀(jì)外服人力資源有限責(zé)任公司簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議書》,，甲乙雙方就乙方被派遣到甲方工作的相關(guān)事項約定如下：

一、工作崗位和工作內(nèi)容

(一)甲方根據(jù)國家,、天津市有關(guān)規(guī)定和《勞務(wù)派遣協(xié)議書》的約定,，依法合理安排乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

(二)乙方在甲方與陜西世紀(jì)外服人力資源有限責(zé)任公司約定的派遣期限內(nèi)為甲方工作,。

(三)乙方的工作崗位為,，工作內(nèi)容為,。

二、勞動紀(jì)律和工作要求

(一)甲方告知乙方勞動紀(jì)律和工作要求,。

(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國家法律法規(guī),、甲方的勞動紀(jì)律和與工作職責(zé)相關(guān)的規(guī)章制度。

(三)發(fā)生以下情形之一的,，甲方有權(quán)按照《勞務(wù)派遣協(xié)議書》約定的程序?qū)⒁曳酵嘶兀?/p>

1,、甲方與勞務(wù)派遣單位約定的派遣期限屆滿的;

2、乙方不符合上崗條件或不能勝任工作的;

3,、乙方無法正常履行工作職責(zé)的(法律,、法規(guī)另有規(guī)定的除外);

4、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

5,、乙方嚴(yán)重失職或營私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;

7,、乙方提供虛假的健康狀況,、學(xué)歷學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格,、工作經(jīng)歷,、社會保險等證明材料或情況的;

8、乙方與勞務(wù)派遣單位以外的其他用人單位建立勞動關(guān)系的;

9,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(四)乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，給甲方造成損失的,，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

三,、勞動報酬和社會保險 甲方統(tǒng)一向勞務(wù)派遣單位支付乙方的社會保險,、工資，乙方每月從勞務(wù)派遣公司方領(lǐng)取勞動報酬,。

四,、勞動條件和勞動保護(hù)

(一)甲方執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù),。

(二)乙方工傷、職業(yè)病,、生育,、患病或非因工負(fù)傷的處理以及相關(guān)費(fèi)用的實(shí)際承擔(dān)，按照國家有關(guān)規(guī)定和《勞務(wù)派遣協(xié)議書》的約定執(zhí)行,。

五,、本協(xié)議為甲乙雙方在乙方與勞務(wù)派遣單位簽訂的勞動合同之外所簽訂的獨(dú)立的附加協(xié)議,，非勞動合同的組成部分，不具有甲乙雙方建立勞動關(guān)系的法律效力,。

六,、本協(xié)議中的條款同乙方與勞務(wù)派遣單位所簽勞動合同中的條款不一致或相抵觸時，以該協(xié)議為準(zhǔn),。本協(xié)議未約定的其他事項,，按國家、陜西省西安市和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

用工單位(蓋章)

派遣人員(簽字)

20xx年x月xx日

上崗協(xié)議書崗位職責(zé)篇三

1. 甲 方： (xx學(xué)校)

2. 負(fù)責(zé)人：

3. 地 址：

4. 乙 方： (派遣人員)

5. 居民身份證號碼：

6. 住 址：

7. 聯(lián)系電話：

7.1.1. 根據(jù)甲方與勞務(wù)派遣單位上海司源勞務(wù)派遣有限公司簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議書》([ ] 號),，甲乙雙方就乙方被派遣到甲方工作的相關(guān)事項約定如下：

8. 工作崗位和工作內(nèi)容

8.1. 甲方根據(jù)國家、上海市有關(guān)規(guī)定和《勞務(wù)派遣協(xié)議書》的約定,，依法合理安排乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,。

8.2. 乙方在甲方與上海司源勞務(wù)派遣有限公司約定的派遣期限內(nèi)為甲方工作。

8.2.1. (三)乙方的工作崗位為 ,，工作內(nèi)容為 ,。

9. 勞動紀(jì)律和工作要求

9.1. 甲方告知乙方勞動紀(jì)律和工作要求。

9.2. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國家法律法規(guī),、甲方的勞動紀(jì)律和與工作職責(zé)相關(guān)的規(guī)章制度,。

9.3. 發(fā)生以下情形之一的，甲方有權(quán)按照《勞務(wù)派遣協(xié)議書》約定的程序?qū)⒁曳酵嘶兀?/p>

9.3.1. 甲方與勞務(wù)派遣單位約定的派遣期限屆滿的;

9.3.2. 乙方不符合上崗條件或不能勝任工作的;

9.3.3. 乙方無法正常履行工作職責(zé)的(法律,、法規(guī)另有規(guī)定的除外);

9.3.4. 乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

9.3.5. 乙方嚴(yán)重失職或營私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

9.3.6. 乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;

9.3.7. 乙方提供虛假的健康狀況、學(xué)歷學(xué)位,、執(zhí)業(yè)資格,、工作經(jīng)歷、社會保險等證明材料或情況的;

9.3.8. 乙方與勞務(wù)派遣單位以外的其他用人單位建立勞動關(guān)系的;

9.3.9. 法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

9.4. 乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的,，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

10. 勞動報酬和社會保險

10.1.1. 甲方統(tǒng)一向勞務(wù)派遣單位支付乙方的社會保險。乙方每月從甲方領(lǐng)取勞動報酬,。

11. 勞動條件和勞動保護(hù)

11.1. 甲方執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn),，為乙方提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)。

11.2. 乙方工傷,、職業(yè)病,、生育、患病或非因工負(fù)傷的處理以及相關(guān)費(fèi)用的實(shí)際

承擔(dān),，按照國家有關(guān)規(guī)定和《勞務(wù)派遣協(xié)議書》的約定執(zhí)行,。

12. 本協(xié)議為甲乙雙方在乙方與勞務(wù)派遣單位簽訂的勞動合同之外所簽訂的獨(dú)立的附加協(xié)議,，非勞動合同的組成部分，不具有甲乙雙方建立勞動關(guān)系的法律效力,。

13. 本協(xié)議中的條款同乙方與勞務(wù)派遣單位所簽勞動合同中的條款不一致或相抵觸時,，以該協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議未約定的其他事項,，按國家,、上海市和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

用工單位(蓋章)

派遣人員(簽字)

20xx年x月xx日