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上崗協(xié)議書(shū)崗位職責(zé)篇一
乙方：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,，就上崗事宜達(dá)成協(xié)議如下：
一,、 協(xié)議期限
本協(xié)議期限為xx年，自20xx年11月1日起至 20xx年12月31日止,。
二,、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)
1,、根椐國(guó)家政策、法規(guī)對(duì)乙方進(jìn)行遵紀(jì)守法,、職業(yè)道德,、勞動(dòng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)等方面基本知識(shí)的教育和培訓(xùn),，并進(jìn)行登記。
2,、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),，組織乙方參加職業(yè)技能鑒定和考核，由勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)簽發(fā)上崗資格證,，乙方實(shí)行上崗,。
3、根據(jù)生產(chǎn)需要,，安排乙方從事工作,，并可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方崗位(工種)。
4,、月基本工資標(biāo)準(zhǔn) 按人社部門(mén)核發(fā)的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
5、依據(jù)相應(yīng)規(guī)定為乙方提供工作防護(hù)用品并在乙方在繳納社保險(xiǎn)費(fèi)后為其購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
1,、嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方聲譽(yù),，服從甲方管理,。
2、乙方本人全部或部分責(zé)任造成安全生產(chǎn)責(zé)任事故的,，賠償全部或部分經(jīng)濟(jì)損失,。
3、每周工作時(shí)間可根據(jù)本部門(mén)工作量進(jìn)行安排和調(diào)整,。
4,、工作期間，享受崗位(工種)基本勞動(dòng)保護(hù)和節(jié)假日福利待遇,。
5、乙方在繳納社保險(xiǎn)費(fèi)后,，依法享受相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)待遇,。
三、協(xié)議的終止與解除
1,、雙方遇到下列情況之一時(shí),，允許提出解除協(xié)議;
(1)在試用期被證明乙方不符合上崗條件的,。
(2)乙方拒不履行上崗協(xié)議，連續(xù)三個(gè)月不能完成生產(chǎn)任務(wù)的,。
(3)乙方不服從工作安排,，無(wú)故缺勤、曠工的,。
(4)乙方因病或非辦工負(fù)傷無(wú)法堅(jiān)持正常工作,，規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的,。
(5)乙方玩忽職守,、違章作業(yè)、違規(guī)經(jīng)營(yíng)的,。
(6)乙方服務(wù)態(tài)度差,，造成用戶有理申告的。
(7)乙方泄露甲方機(jī)密,，造成甲方重大損失的,。
(8)乙方在年度考核中被執(zhí)行末位淘汰或競(jìng)爭(zhēng)上崗被淘汰的。
(9)乙方有正當(dāng)理由(如服兵役,、升學(xué)或正式就業(yè)等)不能履行協(xié)議的,。
(10)乙方有違法犯罪或重大違紀(jì)的。
(11)其他應(yīng)解除協(xié)議的,。
(12)甲方有違反《勞動(dòng)合同法》,、《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)對(duì)乙方造成損失的。
2,、提出解除協(xié)議的,，應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方。
3,、本協(xié)議預(yù)定期限屆滿或因雙方發(fā)生不可抗拒的行為,，即行終止。
4,、本協(xié)議屬乙方與派遣單位所訂《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充附件,，當(dāng)合同出現(xiàn)解除時(shí)本協(xié)議隨之解除。
四,、附則
1,、因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)雙方協(xié)商,，并依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理,。
2、本協(xié)議壹式貳份,，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,，均具同等法律效力。
甲方：(簽章)
乙方：(簽章)
20xx年x月xx日
上崗協(xié)議書(shū)崗位職責(zé)篇二
甲 方：(西安僑隆置業(yè)有限公司)
負(fù)責(zé)人：
地 址：
乙 方：(派遣人員)
居民身份證號(hào)碼：
住 址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)甲方與勞務(wù)派遣單位陜西世紀(jì)外服人力資源有限責(zé)任公司簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)》,，甲乙雙方就乙方被派遣到甲方工作的相關(guān)事項(xiàng)約定如下：
一,、工作崗位和工作內(nèi)容
(一)甲方根據(jù)國(guó)家、天津市有關(guān)規(guī)定和《勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)》的約定,，依法合理安排乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,。
(二)乙方在甲方與陜西世紀(jì)外服人力資源有限責(zé)任公司約定的派遣期限內(nèi)為甲方工作。
(三)乙方的工作崗位為,，工作內(nèi)容為,。
二、勞動(dòng)紀(jì)律和工作要求
(一)甲方告知乙方勞動(dòng)紀(jì)律和工作要求,。
(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī),、甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和與工作職責(zé)相關(guān)的規(guī)章制度。
(三)發(fā)生以下情形之一的,，甲方有權(quán)按照《勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)》約定的程序?qū)⒁曳酵嘶兀?/p>
1,、甲方與勞務(wù)派遣單位約定的派遣期限屆滿的;
2、乙方不符合上崗條件或不能勝任工作的;
3,、乙方無(wú)法正常履行工作職責(zé)的(法律,、法規(guī)另有規(guī)定的除外);
4、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
5,、乙方嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的;
6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
7,、乙方提供虛假的健康狀況,、學(xué)歷學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格,、工作經(jīng)歷,、社會(huì)保險(xiǎn)等證明材料或情況的;
8、乙方與勞務(wù)派遣單位以外的其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的;
9,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(四)乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，給甲方造成損失的,，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
三,、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn) 甲方統(tǒng)一向勞務(wù)派遣單位支付乙方的社會(huì)保險(xiǎn),、工資，乙方每月從勞務(wù)派遣公司方領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。
四,、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)
(一)甲方執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù),。
(二)乙方工傷,、職業(yè)病、生育,、患病或非因工負(fù)傷的處理以及相關(guān)費(fèi)用的實(shí)際承擔(dān),，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)》的約定執(zhí)行。
五,、本協(xié)議為甲乙雙方在乙方與勞務(wù)派遣單位簽訂的勞動(dòng)合同之外所簽訂的獨(dú)立的附加協(xié)議,，非勞動(dòng)合同的組成部分，不具有甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的法律效力,。
六,、本協(xié)議中的條款同乙方與勞務(wù)派遣單位所簽勞動(dòng)合同中的條款不一致或相抵觸時(shí)，以該協(xié)議為準(zhǔn),。本協(xié)議未約定的其他事項(xiàng),，按國(guó)家、陜西省西安市和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
用工單位(蓋章)
派遣人員(簽字)
20xx年x月xx日
上崗協(xié)議書(shū)崗位職責(zé)篇三
1. 甲 方： (xx學(xué)校)
2. 負(fù)責(zé)人：
3. 地 址：
4. 乙 方： (派遣人員)
5. 居民身份證號(hào)碼：
6. 住 址：
7. 聯(lián)系電話：
7.1.1. 根據(jù)甲方與勞務(wù)派遣單位上海司源勞務(wù)派遣有限公司簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)》([ ] 號(hào)),，甲乙雙方就乙方被派遣到甲方工作的相關(guān)事項(xiàng)約定如下：
8. 工作崗位和工作內(nèi)容
8.1. 甲方根據(jù)國(guó)家、上海市有關(guān)規(guī)定和《勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)》的約定,，依法合理安排乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,。
8.2. 乙方在甲方與上海司源勞務(wù)派遣有限公司約定的派遣期限內(nèi)為甲方工作。
8.2.1. (三)乙方的工作崗位為 ,，工作內(nèi)容為 ,。
9. 勞動(dòng)紀(jì)律和工作要求
9.1. 甲方告知乙方勞動(dòng)紀(jì)律和工作要求。
9.2. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī),、甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和與工作職責(zé)相關(guān)的規(guī)章制度,。
9.3. 發(fā)生以下情形之一的，甲方有權(quán)按照《勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)》約定的程序?qū)⒁曳酵嘶兀?/p>
9.3.1. 甲方與勞務(wù)派遣單位約定的派遣期限屆滿的;
9.3.2. 乙方不符合上崗條件或不能勝任工作的;
9.3.3. 乙方無(wú)法正常履行工作職責(zé)的(法律,、法規(guī)另有規(guī)定的除外);
9.3.4. 乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
9.3.5. 乙方嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的;
9.3.6. 乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
9.3.7. 乙方提供虛假的健康狀況、學(xué)歷學(xué)位,、執(zhí)業(yè)資格,、工作經(jīng)歷、社會(huì)保險(xiǎn)等證明材料或情況的;
9.3.8. 乙方與勞務(wù)派遣單位以外的其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的;
9.3.9. 法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
9.4. 乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
10. 勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)
10.1.1. 甲方統(tǒng)一向勞務(wù)派遣單位支付乙方的社會(huì)保險(xiǎn),。乙方每月從甲方領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。
11. 勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)
11.1. 甲方執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),，為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù),。
11.2. 乙方工傷、職業(yè)病,、生育,、患病或非因工負(fù)傷的處理以及相關(guān)費(fèi)用的實(shí)際
承擔(dān)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)》的約定執(zhí)行,。
12. 本協(xié)議為甲乙雙方在乙方與勞務(wù)派遣單位簽訂的勞動(dòng)合同之外所簽訂的獨(dú)立的附加協(xié)議,，非勞動(dòng)合同的組成部分，不具有甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的法律效力,。
13. 本協(xié)議中的條款同乙方與勞務(wù)派遣單位所簽勞動(dòng)合同中的條款不一致或相抵觸時(shí),，以該協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議未約定的其他事項(xiàng),，按國(guó)家,、上海市和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
用工單位(蓋章)
派遣人員(簽字)
20xx年x月xx日
