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精準扶貧考核指標(biāo)篇一

一,、考核目的

通過考核,，進一步增強各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、幫扶責(zé)任單位,、貧困村推進精準扶貧和精準脫貧工作的責(zé)任感和緊迫感,，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、幫扶責(zé)任單位、貧困村主動履行幫扶責(zé)任,，全面完成幫扶任務(wù),，努力加快貧困村、貧困戶脫貧致富奔小康步伐,，如期實現(xiàn)全面建成小康社會目標(biāo),。?

二、考核原則

(一)實事求是,。以實際開展的幫扶工作和取得的幫扶成效為依據(jù),，全面、真實,、準確地考核精準扶貧工作,。

(二)科學(xué)規(guī)范。根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、幫扶責(zé)任單位,、貧困村的不同職責(zé)、不同任務(wù),、不同要求,，科學(xué)制定考核細則，嚴格考核程序和標(biāo)準,，有步驟,、有計劃的組織考核。

(三)客觀公正,。堅持公平,、公開、公正,，自覺接受群眾和社會的監(jiān)督,。

三、考核對象

考核對象為全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道籌備辦);落實《永興縣精準幫扶貧困村和貧困戶脫貧工作實施方案》重點工作任務(wù)的22個行業(yè)單位;駐村幫扶包村責(zé)任單位;33個省市重點貧困村,。

駐村幫扶工作隊的考核辦法由縣委基層辦商縣精準扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室共同制訂,。

四、考核內(nèi)容

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn),。重點考核各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對精準扶貧和精準脫貧工作的落實推進情況,，主要包括組織領(lǐng)導(dǎo)、幫扶工作措施,、幫扶工作成效等,。

(二)駐村幫扶單位。重點考核幫扶責(zé)任單位支持和指導(dǎo)駐村幫扶工作情況,主要包括組織領(lǐng)導(dǎo),、幫扶工作措施,、幫扶工作成效等,。

(三)22個重點工作單位。重點考核22個行業(yè)單位落實《永興縣精準幫扶貧困村和貧困戶脫貧工作實施方案》中涵蓋的重點工作情況,，主要包括制定行業(yè)幫扶方案,、工作任務(wù)完成情況等。

(四)33個省市重點貧困村,。重點考核貧困村落實精準扶貧工作情況,，主要包括組織領(lǐng)導(dǎo)、精準識貧,、落實責(zé)任機制、扶貧資金和項目管理,、日常管理,、脫貧重點工作情況、減貧成效等,。

五,、考核方式

(一)考核工作由縣精準扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，縣直相關(guān)單位參與,，采取百分制量化的方式,，按照精準扶貧工作考核評分細則，分別對各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、幫扶責(zé)任單位,、貧困村進行考核，再根據(jù)考核得分情況從高分到低分進行排名,。

(二)堅持日常督查和年終考核相結(jié)合,。日常督查主要定期檢查和調(diào)度各階段工作推進情況。年終考核主要采取聽取匯報,、查閱資料,、實地查看、座談了解等方式,，全面了解和掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、幫扶責(zé)任單位、貧困村精準扶貧工作落實情況,，并結(jié)合平時督查情況,，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、幫扶責(zé)任單位,、貧困村進行評估,。

(三)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大對非貧困村支村兩委的考核力度，制定考核細則,，將精準扶貧和精準脫貧工作列入村級目標(biāo)管理考核,。

六,、結(jié)果運用

(一)與年度考評和綜合績效評估結(jié)果掛鉤。將精準扶貧和精準脫貧工作考核結(jié)果列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、幫扶責(zé)任單位,、貧困村年度考評和綜合績效評估考核的重要內(nèi)容。

(二)與干部考核,、選拔任用以及工作問責(zé)掛鉤,。把精準扶貧和精準脫貧工作考核結(jié)果作為確定年度考核等次和干部選拔任用的重要依據(jù)，對考核結(jié)果為先進的鄉(xiāng)鎮(zhèn),、幫扶責(zé)任單位,、貧困村，其黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負責(zé)人,、分管負責(zé)人在年度評先評優(yōu),、提拔任用時予以優(yōu)先考慮;對當(dāng)年未完成脫貧攻堅目標(biāo)或者考核排名位于同類考核最后2名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、幫扶責(zé)任單位,、貧困村,，其黨政主要負責(zé)人和分管負責(zé)人個人年度考核不得評為“優(yōu)秀”等次。對在考核中發(fā)現(xiàn)存在下列問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn),、幫扶責(zé)任單位,、貧困村，由縣委,、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)對所在鄉(xiāng)鎮(zhèn),、幫扶責(zé)任單位、貧困村黨政主要負責(zé)人進行約談,，并限期進行整改：未完成年度減貧計劃任務(wù);貧困人口識別和退出準確率,、幫扶工作群眾滿意度低;違反貧困退出規(guī)定，弄虛作假,、搞“數(shù)字脫貧”;違反扶貧資金管理使用規(guī)定;經(jīng)紀檢,、審計、監(jiān)察和社會監(jiān)督發(fā)現(xiàn)扶貧領(lǐng)域存在違紀違規(guī)問題等,。

(三)以縣委,、縣政府名義表彰先進單位和個人。全縣精準扶貧工作分鄉(xiāng)鎮(zhèn)類,、駐村幫扶類,、重點責(zé)任單位類、貧困村類進行考核,，年終根據(jù)精準扶貧工作年度考核得分從高分到低分排序,，確定先進名額，并以縣委、縣政府名義予以表彰獎勵,，獎勵標(biāo)準按照縣委,、縣政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，所需獎勵經(jīng)費由縣財政列支,。

(四)與貧困村項目資金掛鉤,。把貧困村的考核結(jié)果，作為下年度安排貧困村項目資金的重要依據(jù),，對考核排名靠前的村在扶貧項目資金安排時,，優(yōu)先考慮，重點傾斜,。

精準扶貧考核指標(biāo)篇二

第一條 為打贏脫貧攻堅戰(zhàn),，確保到20xx年我市現(xiàn)行標(biāo)準下省定貧困村“摘帽”、建檔立卡貧困戶“清零”,，根據(jù)市委,、市政府《關(guān)于貫徹落實〈中共中央、國務(wù)院關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決定〉的實施方案》,，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于長沙縣,、望城區(qū),、瀏陽市、寧鄉(xiāng)縣黨委和人民政府精準扶貧工作和精準脫貧成效的考核,。

第三條 考核工作圍繞貫徹落實市委,、市政府關(guān)于精準扶貧工作的系列決策部署，圍繞落實精準扶貧,、精準脫貧基本方略,，堅持立足實際、突出重點,，針對主要目標(biāo)任務(wù)和重大工作措施科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo),，注重考核工作成效;堅持客觀公正、群眾認可,，規(guī)范考核方式和程序,，充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用;堅持結(jié)果導(dǎo)向、獎罰分明,，實行正向激勵,，落實責(zé)任追究，促使縣市區(qū)黨委和政府切實履職盡責(zé),，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn),。

第四條 考核內(nèi)容包括以下幾個方面：

(一)精準識別。考核精準扶貧貧困村,、貧困戶信息系統(tǒng)完整建立,、紙質(zhì)臺帳配套管理、數(shù)據(jù)報送及時準確,。

(二)精準幫扶,。考核貧困村和貧困戶實現(xiàn)“兩個全覆蓋”,，并建立科學(xué)幫扶方案和幫扶措施,。

(三)精準管理?？己司珳史鲐?4個專項扶貧工作成效;財政專項扶貧資金使用規(guī)范;完成精準扶貧信息報送任務(wù),，開展精準扶貧宣傳、布置公示公告欄;省定貧困村約束機制執(zhí)行情況,。

(四)精準脫貧,。考核完成年度貧困村摘帽,、貧困人口退出任務(wù)情況;摘帽和退出程序規(guī)范,，重點考核兩次公示、最后公告,、脫貧確認書簽訂,、系統(tǒng)標(biāo)識等指標(biāo);開展精準脫貧群眾滿意度測評。

考核實行百分制,，納入市委,、市政府對四縣市區(qū)專項績效考核內(nèi)容，具體考核指標(biāo)體系及計分辦法詳見附表,。

第五條 考核工作由市精準扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進行,，具體工作由市精準扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱市扶貧辦)、市委組織部牽頭,，會同市精準扶貧工作成員單位組織實施,。考核工作于20xx年,、20xx年年底開始實施,，次年1月底前完成，按以下步驟進行：

(一)縣級自查,。各縣市區(qū)黨委和政府,，對照考核指標(biāo)體系及計分辦法自查打分，及時,、準確提供相關(guān)數(shù)據(jù),、資料和情況,，于12月20日前報送市扶貧辦。

(二)市級考核,。市扶貧辦會同有關(guān)部門對縣市區(qū)自查打分情況進行數(shù)據(jù)匯總整理,，采取查看資料、專項調(diào)查,、實地核查和第三方測評等方式,，對相關(guān)考核指標(biāo)進行評估，形成考核報告,，作出綜合評價,，提出處理建議，經(jīng)市精準扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后,，報市委,、市政府審定?？冃Э己擞嫹纸Y(jié)果報市績效考核辦,。

(三)溝通反饋。市精準扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組向各縣市區(qū)專題反饋考核結(jié)果,，提出改進工作的意見和建議,。

第六條 考核中發(fā)現(xiàn)下列問題的縣市區(qū)，不能評為優(yōu)秀,，情節(jié)嚴重的,，由市精準扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出處理意見：

(一)未完成年度貧困村摘帽、貧困人口退出計劃任務(wù)的;

(二)違反扶貧資金管理使用規(guī)定,，紀檢、監(jiān)察,、審計發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題的;

(三)違反貧困村約束規(guī)定,，發(fā)生禁止作為事項的;

(四)違反貧困退出規(guī)定，不按標(biāo)準和程序,，弄虛作假,，搞假脫貧、數(shù)字脫貧的;

(五)貧困人口識別和退出準確率,、幫扶工作群眾滿意度較低的,。

第七條 考核結(jié)果由市精準扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組予以通報。對精準扶貧工作成效顯著的縣市區(qū),，給予一定獎勵,。對出現(xiàn)本辦法第六條所列問題的，由市精準扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組對縣市區(qū)黨委,、政府主要負責(zé)人進行約談,，提出限期整改要求;情節(jié)嚴重、造成不良影響的，實行責(zé)任追究,。

第八條 開展半年考核,，重點考核精準識貧、精準幫扶,、精準管理工作階段性完成情況,，同時加強對區(qū)縣市精準扶貧工作部署和精準考核工作的督查指導(dǎo)。

第九條 各縣市區(qū)應(yīng)當(dāng)參照本辦法,，結(jié)合本地實際制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府的精準扶貧工作績效考核辦法,。

第十條 本辦法由市扶貧辦負責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行,。

精準扶貧考核指標(biāo)篇三

一,、指導(dǎo)思想

堅持以黨的和xx屆三中、四中全會精神為指導(dǎo),，全面貫徹落實中央,、市、縣關(guān)于扶貧精準扶貧,、精準脫貧工作的部署要求,，以全面建成小康社會為目標(biāo)，以貧困村為主戰(zhàn)場,，堅持把改善貧困村發(fā)展環(huán)境,，提高貧困人口生活水平，減少貧困村,、貧困人口數(shù)量,，?到20xx年實現(xiàn)6個貧困村“銷號”，20xx年實現(xiàn)1542戶,、5492人貧困戶“越線”作為主要考核指標(biāo),。通過建立完善精準扶貧工作考核機制，強化政策措施,，提高工作水平,，調(diào)動社會各界參與扶貧攻堅的積極性和主動性，整合扶貧資源,，提高扶貧成效,，推動全鎮(zhèn)人民同步進入小康。

二,、考核原則

(一)強化領(lǐng)導(dǎo),，明確權(quán)責(zé)。鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府要將年度精準扶貧工作考核納入全鎮(zhèn)年度目標(biāo)考核范圍,，堅持把精準扶貧工作列為各村(社區(qū))的一項重要工作,，明確各村(社區(qū))的精準扶貧工作責(zé)任。

(二)突出重點,，注重成效,。突出工作重點，把握考核關(guān)鍵,，確保工作有部署,，到戶有對策，到人有辦法,，實現(xiàn)貧困村面貌大改變,，貧困戶如期脫貧。

(三)客觀公正,，科學(xué)規(guī)范,。考核標(biāo)準統(tǒng)一,，依據(jù)真實,，程序規(guī)范，方法科學(xué),，公平公正,。

(四)鼓勵先進，鞭策后進,?？己私Y(jié)果，對精準扶貧攻堅工作先進村(社區(qū))及涌現(xiàn)出的先進個人給予表彰獎勵;對工作開展不力的村(社區(qū))及個人進行懲戒鞭策,。

三,、考核對象

各村(社區(qū))。

四,、考核方式

單項考核,。

五、考核內(nèi)容(共100分)

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)情況(10分)

1,、對精準扶貧工作的重視程度，是否將其列入黨支部,、村(居委)重要工作日程,，按照鎮(zhèn)黨委政府工作安排部署，及時召開會議制定工作方案并實施(5分),。以查看會議記錄為主,，缺一次扣1分。

2,、貧困人口增收情況,、減貧任務(wù)是否完成(5分),。根據(jù)脫貧計劃，如期完成脫貧計劃得5分,，每差一戶扣0.5分,。

(二)產(chǎn)業(yè)扶持貧困戶完成情況(10分)

按照“公司?+?合作社(基地)+貧困戶”的產(chǎn)業(yè)模式，每年是否新發(fā)展1個以上能帶動貧困戶穩(wěn)定增收的支柱產(chǎn)業(yè)及相關(guān)農(nóng)民專業(yè)合作社,。農(nóng)民專業(yè)合作社成立一個2分,，合作社能為本村80%以上貧困戶脫貧增收發(fā)揮實實在在效益8分。如每年新發(fā)展2個以上能帶動本村貧困戶穩(wěn)定增收的扶貧支柱產(chǎn)業(yè),，并成立相關(guān)農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織,，并受益貧困戶占本村貧困戶80%以上的，每增加一個加5分(只成立專業(yè)合作社的,，不加分;有支柱產(chǎn)業(yè),，沒有成立相關(guān)合作經(jīng)濟組織的，加3分),。

(三)幫扶責(zé)任落實情況(8分)

是否按照結(jié)對幫扶機制要求落實了幫扶責(zé)任及幫扶責(zé)任人,，確保結(jié)對幫扶貧困戶全覆蓋。每錯統(tǒng),、漏統(tǒng)一戶扣2分,。

(四)“三類對象”人員完成情況(10分)

將“上不起學(xué)、看不起病,、修不起房屋的深度貧困戶”等工作是否準確地進行了調(diào)查,、核實、公示并及時上報,。每虛報,、假報、漏報一戶扣3分,。

(五)貧困村基礎(chǔ)設(shè)施完成情況(16分)

是否按計劃對貧困人口比較集中的自然村組進行了村莊整治,，貧困人口的交通、飲水等基礎(chǔ)設(shè)施是否得到有效改善,。按照整村脫貧規(guī)劃,，完成了得滿分;沒完成則按規(guī)劃投資比例折算得分。

(六)扶貧項目工程實施情況(6分)

由村級組織實施的,，是否在規(guī)定工期內(nèi)按照相關(guān)質(zhì)量要求完成;承包給施工隊伍的,，各村(社區(qū))是否履行好監(jiān)督職責(zé)。沒按要求完成或者監(jiān)督不到位,，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分,。

(七)資金管理情況(12分)

各村(社區(qū))扶貧資金使用是否公示(4分)，發(fā)現(xiàn)一次扣2分;資金使用是否規(guī)范,，資金賬目是否清楚(8分),，資金使用不規(guī)范或者賬目不清,，發(fā)現(xiàn)一次扣3分。

(八)上報各種表冊和日常工作完成情況(28分)

是否按時上報鎮(zhèn)下達的有關(guān)貧困村,、貧困戶等各類表冊和信息,，是否將扶貧攻堅工作相關(guān)資料規(guī)范存檔，并準確無誤,。凡是不準確不及時按時上報的,，每出現(xiàn)一次扣3分。

六,、考核實施

由鎮(zhèn)扶貧攻堅工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,，扶貧辦具體實施，負責(zé)對各村(社區(qū))精準扶貧工作考核,。

(一)平時抽查占總量30%,。在加強日常督查的基礎(chǔ)上，每季度抽查一次工作開展,、駐村幫扶情況,、工作配合情況、信息和數(shù)據(jù)報送情況,、扶貧工程項目實施進度情況等,，按比例計入年度考核。

(二)年度專項考核占總量70%,。每年12月份,，按照鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一部署,，由鎮(zhèn)扶貧辦對照年度任務(wù)共同對各項扶貧工作進行考核,，確定考核分值，綜合評議確定考核結(jié)果,，納入年度目標(biāo)考核得分中,。

七、結(jié)果運用

(一)精準扶貧工作實行單項考核與獎勵,，并將考核得分納入鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府年度目標(biāo)考核總分中。

(二)對年度精準扶貧工作設(shè)一等獎3名,、二等獎6名,、三等獎9名。其余85分以上視為合格,，考核在85分以下者，不予評獎,，通報批評,，對村(社區(qū))主要領(lǐng)導(dǎo)進行誡勉談話,。

八、本細則由鳳鳴鎮(zhèn)扶貧攻堅工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋,，自下發(fā)之日起執(zhí)行,，有效期至20xx年12月30日。