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單位紀律督查通報篇一

為推動全縣干部作風建設更加深入扎實開展,，20xx年1月6日全縣作風建設大會以后,，縣紀委、縣作風辦組織對全縣干部作風建設開展情況進行了一系列督查。現(xiàn)就有關情況通報如下,。

一,、存在的問題

1、上班紀律執(zhí)行不嚴,。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務中心缺崗現(xiàn)象嚴重,。因煙葉生產、計劃生育等中心工作,，部分單位未能統(tǒng)籌安排好人員值班值守,，朱良橋鄉(xiāng)、巷子口鎮(zhèn),、黃材鎮(zhèn),、橫市鎮(zhèn)、金洲鎮(zhèn),、南田坪鄉(xiāng),、東湖塘鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政務大廳僅有少數(shù)干部在崗，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至空無一人,。二是不能夠嚴格遵守上班工作紀律,。喻家坳鄉(xiāng)中學、白馬橋鄉(xiāng)派出所,、龍?zhí)镦?zhèn)政府,、偕樂橋鎮(zhèn)政府、偕樂橋中心校,、偕樂橋中心小學,、楓木橋鄉(xiāng)政府、縣交運局,、縣農機局,、縣供銷社、縣煙草局,、縣檔案局,、中石化分公司等單位有少數(shù)干部存在上班睡覺、玩電腦游戲,、聽音樂,、看電影等影響機關形象的行為，雙鳧鋪鎮(zhèn)派出所,、縣三醫(yī)院少數(shù)工作人員未按要求著裝,，資福鄉(xiāng)政府、菁華鋪鄉(xiāng)衛(wèi)生院,、縣人社局,、縣法院、縣國資公司等單位有上班遲到現(xiàn)象，縣住建局,、縣環(huán)保局駐政務中心窗口人員沒有及時到崗,，楓木橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院、道林鎮(zhèn)衛(wèi)生院行政人員缺崗,，黃材鎮(zhèn)財政所個別工作人員接待來訪態(tài)度傲慢冷漠,，縣政務中心窗口工作人員請假較多。三是關門辦公現(xiàn)象不同程度存在,?？h征地辦、縣發(fā)改局,、縣安監(jiān)局,、縣愛衛(wèi)辦、縣環(huán)保局等單位均有發(fā)現(xiàn),，南田坪鄉(xiāng),、縣環(huán)保局、縣征地辦還有上班鎖門的現(xiàn)象,。

2,、酒后駕車。共發(fā)現(xiàn)2名國家公職人員酒后駕車,，分別為壩塘鎮(zhèn)水管站工作人員歐烹和縣職業(yè)中專教師謝中飛,。

3、上班時間出入休閑娛樂場所,。檢查時發(fā)現(xiàn)有縣機關事務局干部陳放明,、縣人民醫(yī)院制劑科主任潘鵬翔、大成橋鎮(zhèn)中心校干部潘湘榮,、縣法院法警大隊工作人員李龍海、菁華鋪鄉(xiāng)黨委副書記鐘云華等5人在上班時間有出入休閑娛樂場所的行為,。

二,、處理情況

經過調查核實，根據(jù)《行政機關公務員處分條例》,、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》和湖南省紀委等五個單位聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步嚴明工作紀律改進機關作風的暫行規(guī)定》,、《長沙市違反改進工作作風有關規(guī)定責任追究辦法》的相關條款，經縣紀委會研究,，報縣作風建設領導小組決定,，就上述問題分別作出如下處理：

1、對單位存在的關門辦公,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務中心缺崗等情況和個人未嚴格遵守上班工作紀律的行為,，責成相關單位進行調查核實，視情節(jié)輕重給予相應處理，并將處理及整改情況報縣作風辦,。

2,、歐烹、謝中飛酒后駕車,，責成壩塘鎮(zhèn)政府,、縣教育局分別給予其行政警告處分;李龍海上班時間在休閑娛樂場所打牌，責成縣法院給予其行政記大過處分;陳放明,、潘湘榮上班時間在休閑娛樂場所打牌,，鑒于其二人為改非人員可以從輕考慮，責成縣機關事務局,、縣教育局分別對其進行誡勉談話;鐘云華,、潘鵬翔上班時間出入休閑娛樂場所，鑒于其二人確為洽談工作,，且未參加娛樂活動,，責成菁華鋪鄉(xiāng)黨委、縣衛(wèi)生局分別對其進行批評教育,。

三,、后段要求

1、進一步拓寬監(jiān)管范圍,。各單位要在認真抓好在職人員管理的基礎上,，切實加強對停薪留職、改非,、輪崗等人員的管理,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要延伸到村干部一級，真正做到教育無死角,，管理無真空,。

2、進一步加強日常監(jiān)督,?？h紀委、縣作風辦將繼續(xù)采取明查暗訪,、定期或不定期等方式,，加強對全縣作風建設情況的監(jiān)督檢查。各單位紀檢監(jiān)察組織,、作風辦要切實負起責來,，把加強對本單位、本部門干部作風的監(jiān)督檢查作為一項日常性工作來安排,，不斷加大自我監(jiān)管力度,，做到抓經常,、經常抓。

3,、進一步強化工作合力,。各單位主要領導及分管黨建、組織,、人事的同志,，要按照職責分工，結合本單位實際,，進一步明確工作責任,，落實有效措施，務求作風建設取得更大工作實效,。

xx縣作風建設領導小組辦公室

20xx年1月25日

單位紀律督查通報篇二

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、政府，縣直各部門,、單位

為嚴肅工作紀律,、轉變工作作風，規(guī)范行政行為,，提高行政效能,，按照臨澤縣效能風暴行動工作領導小組《關于印發(fā)〈20xx年全縣效能風暴行動重點工作安排〉的通知》及縣委辦、組織部《印發(fā)〈關于在全縣開展“三嚴三實”專題教育“四項專項整治”實施方案〉的通知》要求,，20xx年11月22日至26日,，由縣效能風暴行動工作領導小組辦公室牽頭，從縣委辦,、縣政府辦,、縣紀委、縣委組織部,、機關工委,、縣電視臺抽調工作人員，組成2個督查組,，對縣直70個機關單位執(zhí)行工作紀律及作風情況進行了專項督查?，F(xiàn)將督查情況通報如下：

一、督查采取的方式

1,、采取明查的方式督查。一是督查上下班遵守紀律情況,。采取單位門口視頻錄像,、調閱單位監(jiān)控視頻的方式，對干部上午8：30-9：00,、11：30-12：00,，下午14：30-15：00,、17：30-18：00上班遲到、下班早退情況進行督查,。二是督查單位考勤制度執(zhí)行情況,。采取調閱單位考勤登記冊、干部外出登記冊的方式,，對干部請銷假情況進行檢查,。三是督查單位干部在崗情況。采取到單位各個辦公室逐個核對了解干部在崗情況的方式,，對干部是否在崗進行督查,，對不在崗的干部逐個核對外出情況，并與單位辦公室提供的干部外出登記冊進行核對,，掌握干部外出的真實情況,。

2、采取暗訪的方式督查,。一是深入商場,、餐館、酒店,、網吧,、茶館等公共場所，督查上班期間是否有干部在上述場所購物,、吃飯,、打牌、喝茶,、喝酒,、閑游亂逛等情況。二是深入相關單位附近,、單位辦公室督查,，看有無干部在上班期間從事上網購物、聊天,、游戲,、看電影、看小說,、吃零食等與工作無關的事,。

3、采取不定時間,、不定單位,、不定線路、不打招呼隨時督查,。由督查組隨機確定督查時間,、督查單位,、督查地點，使督查工作更真實地反映干部工作作風與遵守紀律情況,。

二,、各單位抓干部紀律作風的情況

從督查情況來看，絕大多數(shù)單位嚴格按照縣委,、縣政府的要求,，認真執(zhí)行機關效能建設制度的有關規(guī)定，大力加強機關作風和效能建設,，絕大部分機關工作人員嚴格遵守工作紀律,，保持良好的精神狀態(tài)和服務態(tài)度?？h委辦,、人大辦、縣政府辦,、縣政協(xié)辦,、縣紀委、縣委宣傳部,、縣委組織部,、縣政法委、縣供銷社,、縣人社局,、縣民政局、政務服務中心等單位嚴格干部考勤,，無遲到早退情況;財政局,、城建局、房產局等單位建立干部考勤臺帳,，干部請銷假,、辦公、辦事去向明確;縣環(huán)保局,、縣食藥監(jiān)局建立健全干部考勤簿冊,，確定專人每天負責考勤登記，并將考勤情況在單位公示牌上墻公示;縣水務局建立人臉識別考勤系統(tǒng),，將干部考勤與年終考核和績效工資掛鉤,，執(zhí)行工作紀律嚴格。

三,、存在的問題

根據(jù)各督查組明查暗訪情況,，通過匯總分析，存在以下問題：

1,、執(zhí)行干部考勤制度不嚴格,。有的單位考勤制度操作性、針對性不強,，致使在具體執(zhí)行過程中流于形式;有的單位領導對干部職工遲到早退現(xiàn)象不抓不管,，怕紅臉、怕得罪人;有的單位雖然制定了嚴格的考勤制度,，但對干部遲到早退情況記載,、公示不及時，如：縣工信局,、統(tǒng)計局,、糧食局、安監(jiān)局,、科技局,、縣法院、縣農委,、縣畜牧局,、園區(qū)辦、種子管理局,、農機局等單位;有的單位視頻監(jiān)控沒有發(fā)揮應有的作用,，如：教體局。

2,、干部遲到早退情況時有發(fā)生,。有的干部駕私家車8：40過了才上班，下午5：30就早退接小孩,，有的單位干部職工以公交車遲了為借口找遲到,、早退的理由。如在統(tǒng)辦一號樓,、二號樓,、種子大廈上班的部分單位干部。

3,、干部外出登記制度不健全,。有的單位沒有建立干部去向公示牌制度，群眾辦事找不到人,，干部有脫崗的情況;有的單位干部外出辦事沒有登記記錄,，有的單位安排干部下鄉(xiāng)但去向掌握不清。如：縣工商聯(lián),、發(fā)改委,、縣農委、林業(yè)局,。

4,、個別干部在崗不在狀態(tài),。有的單位干部職工人雖然在辦公室，但心不在工作上,，有吃早餐,、qq聊天、玩游戲,、網絡購物等情況,。

5、個別單位干部精神狀態(tài)不振,。有的單位辦公物品擺放雜亂無章,，花草枯死清理不及時、窗臺書柜灰塵滿面,、垃圾桶煙灰缸不能及時清理,，影響單位形象。

四,、幾點要求

上述問題,，盡管只是發(fā)生在少數(shù)單位和干部職工身上，但反映出機關干部作風方面存在的問題,，為嚴肅紀律,，防止類似問題重復發(fā)生，提出以下幾點要求：

1,、加強組織領導,，嚴格落實工作責任。各部門,、各單位要嚴格按照“誰主管,、誰負責”的原則，切實加強對本部門,、本單位作風建設工作的領導,，認真落實各項措施，嚴明責任,，嚴肅紀律,，嚴厲追究，樹正氣,，剎歪風,，敢抓敢管。在此次督查中存在問題的相關單位要認真反思,，采取強有力的措施加以整改,。

2、健全完善制度，建立工作長效機制,。要結合各自單位實際,，進一步健全完善干部考勤制度、干部外出登記制度,、干部去向公示牌制度等機關內部管理制度,，推進各項工作規(guī)范化、制度化和標準化;全面推行首問負責制,、限時辦結制、責任追究制,，形成職責清晰,、運轉協(xié)調、辦事高效的工作機制,，真正建立起作風建設的長效機制,。

3、嚴守工作紀律,，嚴肅執(zhí)紀問責,。要進一步加強干部職工的教育和管理，增強組織紀律觀念,，遵守作息時間,。廣大機關干部要從嚴要求自己，嚴格執(zhí)行工作紀律,。要加大責任追究,，對通報后仍屢查屢犯的單位和個人，除對當事人點名道姓通報外,，還要建議有關部門追究紀律責任和單位主要負責人的管理責任,。

年月日

單位紀律督查通報篇三

春節(jié)將至，為防止出現(xiàn)節(jié)前干部上班紀律松懈,、辦事作風拖沓現(xiàn)象,，元月13日—17日，縣作風辦對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和69個機關單位的干部上班紀律情況進行了專項督查,，現(xiàn)將督查情況通報如下：

一,、總體情況

從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅守崗位,，積極工作,，認真履職，熱情服務,，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風貌,。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng),、長田灣鄉(xiāng),、林業(yè)局、衛(wèi)生局,、商務局,、計生局、畜牧局,、農開辦,。

二、存在問題

在檢查中也發(fā)現(xiàn)個別單位管理松弛,，干部人浮于事,，機關形象差;個別工作人員頂風違規(guī)，上自由班,，遲到,、缺崗、上班時間玩電游,、看電影等現(xiàn)象仍然存在：

1,、簽到制度執(zhí)行不到位。16日上午8:50,，錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂,、石宏貴、王旭斌,、吳明榮,、左軍、趙紫婷,、吳春英,、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚、鄭芝芳,、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到,、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到,。

2,、上班時間吃早餐。14日上午8:50,，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40,，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐,。

3,、不按工作時間上下班,。15日下午4:09，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外,，其余干部全部提前下班,。

4、請假手續(xù)不規(guī)范,。16日上午,，錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜請假條未經領導批準擅自離崗,，劉文,、謝黎黎請假無假條。

5,、上班時間看電影,、玩游戲。16日下午4:30,，縣政務中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網看電影;縣機關事務局工作人員黃明在對縣政務中心核查辦公用房時，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲,。

6,、工作時間隨意脫崗。16日下午4:30,，縣政務中心國土,、住建、財政,、煤炭,、物價等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗,。

三,、處理結果

1、對錦濱鄉(xiāng),、石碧鄉(xiāng),、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng),、縣郵政局,、縣煤炭局、縣煙草局,、縣政務服務中心,、縣機關事務局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領導進行誡勉談話。

2,、受到通報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀律的干部嚴肅處理,，對本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結果和整改措施于元月24日前交縣作風辦。

3,、責成縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理,，免去其局辦公室副主任職務，扣發(fā)一個月績效工資;責成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理,，扣發(fā)一個月績效工資;責成縣機關事務局對黃明停職檢查處理,，扣發(fā)一個月績效工資。

4,、責成縣國土局,、住建局、財政局,、煤炭局,、物價局對16日在政務中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位，將處理結果交縣作風辦,。

四,、工作安排

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、單位要堅持加大作風建設工作力度,，加強隊伍管理，尤其要對辦公電腦進行一次徹底清查,，與工作無關軟件一律刪除,。

2、下階段縣作風辦將繼續(xù)對上班紀律情況進行突擊檢查,，并開展違規(guī)宴請,、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”,、公務人員打牌賭博等情況的專項督查,，進一步加大督查力度，對“頂風違紀”的單位和個人堅決從嚴懲處,。