人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

幼兒園會計工作制度篇一

科技部：李立 網(wǎng)絡(luò)部：程猛 羅海銀 柳成君 秘書部：梁慧斌 宣傳部：趙舉興 紀國忠

外聯(lián)部：陳冬冬

理事會及各部門具體職責(zé)：

理事長,，協(xié)調(diào)整個社團的運作，把握社團的整體發(fā)展方向,。

副理事長,，劉強：負責(zé)財務(wù)工作(期末需發(fā)布一份詳細的財務(wù)報告)

負責(zé)通知的發(fā)布(主要是指短信通知，以后每次通知都由劉強發(fā)給各部長，再由部長發(fā)給會員)

胡林海：負責(zé)活動策劃

負責(zé)各部門工作的協(xié)調(diào),。

科技部：1.負責(zé)《地球科學(xué)zine》的編輯,，包括每一期主題選擇、內(nèi)容搜集,、圖片整理,。

2.負責(zé)《地球科學(xué)zine》的全程推廣、宣傳和遠期規(guī)劃,。

3.負責(zé)圖片展之類活動資料準(zhǔn)備,。

網(wǎng)絡(luò)部：1.負責(zé)【地球科學(xué)論壇】的日常管理，包括帖子管理,，專題策劃,，系統(tǒng)設(shè)

置等。

2.負責(zé)【地球科學(xué)論壇】的推廣,、宣傳,，比如與其他網(wǎng)站進行鏈接等。

3.負責(zé)校內(nèi)網(wǎng)【google earth 論壇】的日常管理,。

秘書部：1.負責(zé)社團刊物的借閱,、保管工作，

2.負責(zé)所有會議,、活動的記錄

3.負責(zé)社團創(chuàng)優(yōu),、年鑒制作等其他文秘工作

宣傳部：1.負責(zé)海報張貼和宣傳板制作(招新前一周將宣傳橫幅掛好)

外聯(lián)部：1..負責(zé)所有活動的對外聯(lián)系。

2.搜集學(xué)校地學(xué)及其相關(guān)的所有講座信息,，并及時發(fā)到qq群,。(建議安排專人負責(zé))

近期具體工作安排：

副理事長：負責(zé)招新工作的策劃、組織與調(diào)配

科技部：1.為第四期電子雜志的編輯作準(zhǔn)備,，多關(guān)注新聞,，遴選合適的主題。

2.計劃招新完成后的軟件培訓(xùn)班,。

3.確定社團雜志以后的發(fā)布方式,。

網(wǎng)絡(luò)部：1.重新劃分板塊，確定版主,，并對各版主提出相應(yīng)的任務(wù)量,，可征集網(wǎng)友做版主。

2.與地學(xué)院,、軍樂團,、社團聯(lián)網(wǎng)站實現(xiàn)相互鏈接。

3.安排專人將將論壇每周的精貼發(fā)到【地球科學(xué)愛好者】系列群,，最好在周五,。

4.盡快讓校內(nèi)網(wǎng)【google earth 論壇】運作起來,。

秘書部：1.在25號之前收回社團被借出去的刊物

2. 招新前將活動、會議記錄表格制作出來,，以后只需按表格填寫)

宣傳部：制作4塊0.9×1.2的宣傳板,。招新前一周將宣傳橫幅掛好。

外聯(lián)部：建一個地大社團負責(zé)人qq群

【地球科學(xué)論壇】本學(xué)期發(fā)展目標(biāo),，

進入百度,、google搜索系統(tǒng)、目前已進入google搜索系統(tǒng),。會員注冊人數(shù)達到200人,、目前注冊人數(shù)70人。主題貼達到20xx個,，現(xiàn)有700個,。總貼數(shù)達到3000個,，現(xiàn)有帖子1000個,。每日更新貼數(shù)20個，現(xiàn)在日更新量2個

總體原則：所有活動提前一周就緒,。

本學(xué)期最大目標(biāo)：社團所有成員各負其責(zé),、各盡其才。形成一個真正的團隊

幼兒園會計工作制度篇二

作為幼兒園財務(wù),，我在收付,、反映、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),，過去的半年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一,、日常工作：

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，每天一小結(jié),，每月定期核對現(xiàn)金與帳目，做到日清月結(jié),，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時處理,。

2,、每月號至次月號收取每幼兒的費用，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行,。

3,、井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

4,、堅持財務(wù)手續(xù),，嚴格審核(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人,、審批人簽字方可報帳),，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

,、期初末接待新生報名,，學(xué)期末收取幼兒新學(xué)期的書本費。

二,、其它工作：

我除了做好自己的本職工作外,，并兼帶英語興趣班老師，做到認真選擇題材,，上好每一堂課,，及時與家長溝通，共同讓幼兒取得進步,。在這里領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很大的幫助和鼓勵,。

回顧檢查自身存在的問題，我認為：

一,、學(xué)習(xí)不夠,。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,，新情況新問題層出不窮,，新知識新科學(xué)不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn),，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性,。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識,、文化水平,、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。

二,、在工作較累的時候,，有過松弛思想，這是自己政治素質(zhì)不高,，也是世界觀,、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn),。

針對以上問題,，今后的努力方向是：

一,、加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高自身素質(zhì),，增強分析問題,、解決問題的能力。

二,、增強大局觀念,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極情緒,，提高工作質(zhì)量和效率,，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。

幼兒園會計工作制度篇三

為繼續(xù)深化機關(guān)效能建設(shè),，推進作風(fēng)建設(shè),，促進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,，根據(jù)《晉中市20xx年行政效能建設(shè)工作考評辦法》的要求,，特制定20xx年度我局效能與作風(fēng)建設(shè)工作考評辦法。

一,、 組織領(lǐng)導(dǎo)

效能建設(shè)考評工作在榆次區(qū)人民政府行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，由局效能監(jiān)測點具體負責(zé)組織實施。

二,、考評原則

效能建設(shè)考評工作檢查實事求是,、客觀公正、注重實效的原則,。

三,、考評對象

安監(jiān)局全體工作人員。

四,、考評方法

機關(guān)效能與作風(fēng)建設(shè)分兩項考核：一是區(qū)機關(guān)效能與作風(fēng)監(jiān)督員監(jiān)督,，權(quán)重為機關(guān)效能與作風(fēng)建設(shè)工作的30%。二是效能與作風(fēng)建設(shè)日常工作考評,，權(quán)重為機關(guān)效能與作風(fēng)建設(shè)工作的70%,。

(一) 區(qū)機關(guān)效能與作風(fēng)監(jiān)督員監(jiān)督

被區(qū)機關(guān)效能與作風(fēng)監(jiān)督員查到并被通報的，扣30分

(二)效能建設(shè)日常工作考評

1,、考評內(nèi)容

主要考評工作落實情況,、執(zhí)行制度情況,、履行工作職責(zé)情況,、監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及監(jiān)督情況、處理群眾投訴情況以及依法行政,、政務(wù)公開等情況,。

2,、考評辦法

對照考評標(biāo)準(zhǔn)自評，由局辦公室組織人員檢查考評和局效能與作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審評的方式進行量化考核,。