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全面從嚴(yán)治黨民主生活會1

根據(jù)關(guān)于召開“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、營造良好政治生態(tài)”專題組織生活會的通知精神,，我聚焦主題,、對標(biāo)對表，認(rèn)真學(xué)習(xí)研討,、深入談心談話,、廣泛征求意見，真正把自己擺進(jìn)去,、把思想擺進(jìn)去,、把工作擺進(jìn)去,，認(rèn)真查擺問題、深入剖析原因,，明確了努力方向和整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下

一、存在問題

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面,。

政治站位不高,。沒有完全站在政治和全局的高度思考問題，有時因客觀因素制約,、過多考慮局部利益,、個人得失，對中央,、省,、市重大決策部署貫徹不到位、落實(shí)不到位,，安排工作高接低放,，有時把“說過了”等同于“做過了”,把“做過了”等同于“做好了”，造成政令不暢,、落實(shí)不力,。三是爭先意識不強(qiáng)。有時候發(fā)揮主觀能動性不夠,，在某些工作上要求不夠高,，標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)，有時僅滿足于“差不多”“不落后”等狀態(tài),，只求過得去,、不求過得硬，敢闖敢試,、敢為人先的勇氣有待提升,，“放眼全局定目標(biāo)，自我加壓爭一流”的魄力有待加強(qiáng),。

2.持續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研,、真落實(shí)”,，落實(shí)省“119”工作部署，推進(jìn)市委“114”工作舉措方面,。

擔(dān)當(dāng)精神還不夠適應(yīng),。面對深化機(jī)構(gòu)改革,、理順職能定位的形勢,，存在干工作“等等看”,、“別越位”想法,，滿足于把眼前的干好,，對整體建設(shè)規(guī)劃不夠、設(shè)計不夠,。面對工作中遇到的難點(diǎn)問題,，有時存在求穩(wěn)怕亂的顧慮,，大多以維穩(wěn)心態(tài)推進(jìn),，能放就放一放，能拖就拖一拖,，主動出擊,、積極作為還不夠,。面對狠抓工作落實(shí)的要求,，還缺少跟蹤問效的實(shí)勁、敢于較真的硬勁,、嚴(yán)肅問責(zé)的狠勁,，背后是不想下真功、不敢唱黑臉,、不愿得罪人,。

3.構(gòu)建“令行禁止、有呼必應(yīng)”疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面,。

精細(xì)落實(shí)還不夠,。在一些防控措施的常態(tài)化落實(shí)上，還存在著抓得不細(xì),、干得不實(shí)的現(xiàn)象,。比如，對于每日測量體溫,、外出戴口罩,、不到人員密集場所活動等要求，有時想不起來,、注意不到;

對于上級部署的防控措施,、下發(fā)的一些工作通知，有時滿足于電話打了,、文件發(fā)了,，后續(xù)工作跟進(jìn)不夠及時，沒能很好地做到全時掌控,、末端督導(dǎo),、一線問效，致使有些工作還沒有落實(shí)到底,。

4.持續(xù)推進(jìn)巡視巡察整改落實(shí)和“

不忘初心

,、牢記使命”主題教育查擺問題整改落實(shí)方面。

攻堅克難的勁頭有所弱化,。目前,，巡視反饋的x個方面xx個問題、主題教育查擺的x個方面xx個問題,，大部分已經(jīng)整改完畢,，但還有的問題由于時間原因還沒有完全整改到位，特別是發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題還沒有從根本上解決,，有關(guān)制度機(jī)制還不夠健全和完善,，等等。雖然也客觀因素在里面,，但也反映出自己在抓整改上,，還缺乏啃硬骨頭的勇氣和精神,。

5.克服形式主義官僚主義問題方面。

為基層減壓減負(fù)成效還不夠明顯,。年初以來,，能夠認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于糾治形式主義問題為基層減負(fù)的通知要求，在合并融合上下功夫,，最大限度減少會議,、文電及調(diào)研檢查，但實(shí)事求是反思,，雖然文電少了，但電話通知,、微信,、短信多了，對上級文電照抄照搬的現(xiàn)象時有發(fā)生,，一些涉及基層少的文電,，因為怕?lián)?zé)而照簽照轉(zhuǎn);

會議比較多，開的時間比較長,，講短話少;

有時到基層還是通過看會議記錄,，查閱登統(tǒng)計和筆記本，給基層增添了負(fù)擔(dān),。

6.壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面,。

抓干部教育管理不夠經(jīng)常。對中心任務(wù),、業(yè)務(wù)建設(shè)關(guān)注較多,，對干部思想、組織制度落實(shí)關(guān)注較少,，依靠行政手段比較多,，依靠組織力量比較少，常態(tài)落實(shí)警示教育,、組織談心,、批評提醒方面落實(shí)不夠到位。

二,、存在的問題與不足

(一)落實(shí)兩個責(zé)任還有待加強(qiáng)

一是主體責(zé)任在落實(shí)考核中細(xì)化不夠,，考核標(biāo)準(zhǔn)不夠具體，考核工作缺乏具體量化標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系,。二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度有待加強(qiáng),，暫未形成常態(tài)化。

(二)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作仍需進(jìn)一步加強(qiáng)

一是盡管標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)得到了加強(qiáng),，但是在黨員責(zé)任制度,、黨員聯(lián)系群眾制度未真正落實(shí),。二是黨員教育活動的形式較單一。

(三)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合仍存在差距

一是思想上認(rèn)識不夠,，通過學(xué)習(xí),，黨建意識有所提升，但更多地還是停留在規(guī)定動作上,，在自我學(xué)習(xí)方面力度還有欠缺,。二是方法上創(chuàng)新不夠，在尋找抓黨建與抓發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn)上有所欠缺,。

三,、接下來打算

(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想建設(shè)

一是持續(xù)推進(jìn)兩學(xué)一做的常態(tài)化制度化學(xué)習(xí),。堅持把思想建黨放在首位,，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神,、黨章和黨紀(jì)黨規(guī)等,。二是加強(qiáng)集中研討會的學(xué)習(xí)，將其作為一項基礎(chǔ)性工作來抓,，確保學(xué)習(xí)時間,，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，切實(shí)增強(qiáng)黨的意識,，強(qiáng)化思想建黨,。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新，注重學(xué)習(xí)氛圍營造,，注重理論水平提升,，注重用學(xué)習(xí)成果引領(lǐng)發(fā)展推進(jìn)工作，用工作業(yè)績檢驗學(xué)習(xí)效果,。

(二)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)主體責(zé)任

一是強(qiáng)化黨組領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任。深刻認(rèn)識黨要管黨,、從嚴(yán)治黨的重要性,，牢固樹立樹立起不做好從嚴(yán)治黨工作就是嚴(yán)重失職的意識。二是強(qiáng)化黨組書記第一責(zé)任,。積極發(fā)揮好黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的作用,，對重要工作親自部署、重大問題親自過問,、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),、重要信件親自閱批、重要案件親自督辦,。三是強(qiáng)化班子成員領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。堅持按照“一崗雙責(zé)”的要求,，認(rèn)真履行好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。在研究部署生產(chǎn)經(jīng)營工作時,，自覺將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作有機(jī)結(jié)合起來,，一起研究、一起部署,、一起落實(shí),。

(三)繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是堅持以加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育為基礎(chǔ)，著力提高黨員干部廉潔自律意識,。自覺堅守思想道德防線,，自覺堅守廉潔從政底線，常懷律己之心,，絕不能貪贓枉法,、徇私舞弊、權(quán)錢交易,、貪污受賄，筑牢拒腐防變的思想根基,。二是堅持以履行職能為重點(diǎn),，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)“一崗雙責(zé)”,。三是堅持以率先垂范為途徑,，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。做認(rèn)真學(xué)習(xí)的表率,、嚴(yán)于律己的表率,、自覺接受監(jiān)督的表率、敢于堅持原則的表率,。

(四)著力抓好黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，推進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化

嚴(yán)格按照市公司下發(fā)的黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作模板來規(guī)范、完善我縣黨支部黨建工作,，規(guī)范思想建設(shè),、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),、黨員管理,，不斷推進(jìn)黨建工作模式標(biāo)準(zhǔn)化、工作程序規(guī)范化,、工作內(nèi)容科學(xué)化,。

(五)加強(qiáng)黨建工作與生產(chǎn)發(fā)展相融合，推動黨建工作與生產(chǎn)發(fā)展同發(fā)展

將“抓好黨建作為最大的政績”的觀念落實(shí)到具體的行動中,，落實(shí)到生產(chǎn),、經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)中,，做到黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作中實(shí)施同部署、同落實(shí),、同檢查,、同考核,。深入開展黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒隊創(chuàng)建活動,，不斷推動黨建黨建工作與生產(chǎn)發(fā)展同發(fā)展。

全面從嚴(yán)治黨民主生活會2

根據(jù)市紀(jì)委,、市委組織部關(guān)于召開“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任營造良好政治生態(tài)”專題民主生活會的通知要求,，我在前期集中學(xué)習(xí)研討，深入談心談話,，廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上,，緊緊圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、持續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí),、深調(diào)研,、真落實(shí)”、構(gòu)建“令行禁止,、有呼必應(yīng)”疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn),、持續(xù)推進(jìn)巡視巡察整改落實(shí)和主題教育查擺問題整改落實(shí)、著力解決形式主義,、官僚主義,、壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任”等六個方面內(nèi)容，認(rèn)真梳理檢視問題,，深入分析癥結(jié)根源,，進(jìn)一步明確了下步努力方向和整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下

一,、存在的主要問題

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面,。主要存在“三個差距”一是用創(chuàng)新理論武裝頭腦還有差距。雖然能夠跟進(jìn)領(lǐng)會習(xí)總書記系列重要講話,，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，但參與中心組的學(xué)習(xí)多，個人自己的學(xué)習(xí)少;

上級要求的學(xué)習(xí)多,，主動自覺的學(xué)習(xí)少;

就理論學(xué)理論的學(xué)習(xí)多,，融會貫通的學(xué)習(xí)少，存在以干代學(xué)、急用先學(xué),、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象,，理解領(lǐng)悟表面化、零散化,、碎片化;

有時以改造客觀代替改造主觀,，內(nèi)化轉(zhuǎn)化成效不夠明顯。二是用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐還有差距,。盡管注重學(xué)習(xí)領(lǐng)會新發(fā)展理念,，強(qiáng)化戰(zhàn)略思維、大局意識的鍛煉,，但運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作不夠深入,，還存在習(xí)以為常的慣性思維、就事論事的簡單思維和孤立靜止的線性思維,。比如,，在常態(tài)化疫情防控的背景下，如何把握穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),，落實(shí)“六穩(wěn)”“六保”要求,，思考謀劃職能任務(wù)在末端落地落實(shí)，還站得不高,、看得不遠(yuǎn),。三是用政治要求提升素養(yǎng)還有差距。平時考慮具體業(yè)務(wù)比較多,，自覺不自覺地忽略了政治意識的培塑和和黨性修養(yǎng)的歷練,。比如,，對當(dāng)前疫情防控的復(fù)雜性艱巨性認(rèn)識不夠,，對統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中出現(xiàn)的一些矛盾問題看得過重等等，反映出自己站在政治上,、全局上審視思考問題的思維站立點(diǎn)不夠高,。在大是大非問題面前能夠頭腦清醒、立場堅定,，但還缺少見微知著,、由表及里的敏銳眼光，對一些負(fù)面言論消息包括一些“低級紅”,、“高級黑”現(xiàn)象,，從維護(hù)黨的權(quán)威方面考慮不夠，堅決斗爭抵制不夠,，有時存有事不關(guān)己,、隨波逐流的心態(tài)。

(二)持續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí),、深調(diào)研,、真落實(shí)”,，落實(shí)省“119”工作部署，推進(jìn)市委“114”工作舉措方面,。主要存在“三個不足”一是精神狀態(tài)還不夠振奮,。有時抱有小進(jìn)則滿的想法，在一些單項工作上冒了尖,、出了成果,、受到了肯定，就覺得已經(jīng)差不多,，可以歇口氣了;

有時抱無所謂的“佛系”心態(tài),，不愿爭先創(chuàng)優(yōu)、不愿站排頭,、當(dāng)?shù)谝?，有時工作不求過得硬，只求過得去,，實(shí)際上還要擔(dān)當(dāng)作為意識不強(qiáng);

有時抱有求穩(wěn)求安的思想,，對一些工作感到自己輕車熟路，有時求穩(wěn)有余,，闖勁不足,，感到能把工作處理清就可以了，滿足于工作平平穩(wěn)穩(wěn),，缺乏在全局,、全系統(tǒng)范圍內(nèi)確立地位的意識。二是擔(dān)當(dāng)精神還不夠適應(yīng),。面對深化機(jī)構(gòu)改革,、理順職能定位的形勢，存在干工作“等等看”,、“別越位”想法,，滿足于把眼前的干好，對整體建設(shè)規(guī)劃不夠,、設(shè)計不夠,。面對工作中遇到的難點(diǎn)問題，有時存在求穩(wěn)怕亂的顧慮,，大多以維穩(wěn)心態(tài)推進(jìn),，能放就放一放，能拖就拖一拖,，主動出擊,、積極作為還不夠。面對狠抓工作落實(shí)的要求，還缺少跟蹤問效的實(shí)勁,、敢于較真的硬勁,、嚴(yán)肅問責(zé)的狠勁，背后是不想下真功,、不敢唱黑臉,、不愿得罪人。三是執(zhí)行決策還不夠堅決,。對黨中央重大決策部署和上級指示要求,，能夠從講政治、講忠誠的高度,，認(rèn)認(rèn)真真抓好貫徹落實(shí),，但有時存在把握不全面、理解不深透的問題,，圍繞落實(shí)省“119”工作部署,，推進(jìn)市委“114”工作舉措，對其深遠(yuǎn)意義思考不深,、實(shí)踐路徑把握不準(zhǔn),，出現(xiàn)等靠觀望的思想;

貫徹落實(shí)上還缺少具體管用的措施辦法，有時思前想后,、左顧右盼,，反映出自己的號令意識還不強(qiáng)。

(三)構(gòu)建“令行禁止,、有呼必應(yīng)”疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面,。主要存在三個方面問題一是工作站位還不高。對常態(tài)化疫情防控形勢和要求理解還不夠透徹,，面對我國持續(xù)向好的疫情防控形勢,，逐步恢復(fù)的生產(chǎn)生活秩序，內(nèi)心出現(xiàn)樂觀情緒,、麻痹思想,，對人員流動可能帶來的隱患還缺少清醒認(rèn)知,，對國外輸入可能引發(fā)的風(fēng)險還缺少足夠警惕,，出現(xiàn)了一些松一松、緩一緩的想法,。二是精細(xì)落實(shí)還不夠,。在一些防控措施的常態(tài)化落實(shí)上，還存在著抓得不細(xì),、干得不實(shí)的現(xiàn)象,。比如，對于每日測量體溫、外出戴口罩,、不到人員密集場所活動等要求,，有時想不起來、注意不到;

對于上級部署的防控措施,、下發(fā)的一些工作通知,，有時滿足于電話打了、文件發(fā)了,，后續(xù)工作跟進(jìn)不夠及時,，沒能很好地做到全時掌控、末端督導(dǎo),、一線問效,，致使有些工作還沒有落實(shí)到底。三是服務(wù)解難還不好,。對于轄區(qū)內(nèi)的工廠企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況,，雖然能夠主動上前，幫助解決實(shí)際問題,，但有時面對企業(yè)的困難,、群眾的訴求，有時深入研究不夠,、幫難解困不夠,、傾心服務(wù)不夠。比如,，個別重點(diǎn)企業(yè)和項目生產(chǎn)材料需求量大,，交通物流受限，影響材料的供應(yīng);

一些企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后防疫物資得不到保障等等,，雖然向相關(guān)部門進(jìn)行了反映協(xié)調(diào),，但及時跟進(jìn)不夠，沒有在第一時間給予很好解決,。

(四)持續(xù)推進(jìn)巡視巡察整改落實(shí)和“

不忘初心

,、牢記使命”主題教育查擺問題整改落實(shí)方面。主要存在“三個弱化”一是主動整改的意識有所弱化,。沒有真正把推進(jìn)巡視巡察整改落實(shí)和“不忘初心,、牢記使命”主題教育查擺問題整改，作為最大的政治,、最硬的任務(wù),、最重的責(zé)任，示范帶頭作用發(fā)揮不好,，壓力傳導(dǎo)不夠,，存在看風(fēng)向,、靠政策、等幫扶的傾向,，有時候推一推動一動,，抓緊整改、主動整改,、自主整改的力度還不夠大,。二是攻堅克難的勁頭有所弱化。目前,，巡視反饋的x個方面xx個問題,、主題教育查擺的x個方面xx個問題，大部分已經(jīng)整改完畢,，但還有的問題由于時間原因還沒有完全整改到位,，特別是發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題還沒有從根本上解決，有關(guān)制度機(jī)制還不夠健全和完善,，等等,。雖然也客觀因素在里面，但也反映出自己在抓整改上,，還缺乏啃硬骨頭的勇氣和精神,。三是一抓到底的韌勁有所弱化。對于問題整改,，存在前緊后松的現(xiàn)象,，前期能夠加班加點(diǎn)抓短板、補(bǔ)漏洞,，但在迎接省市巡視檢查之后,，存在一定程度的樂觀心理、麻痹情緒,、放松思想,，工作有所懈怠，對如何鞏固提升整改成效謀劃不多,，安排的工作也沒有及時督查和“回頭看”,。

(五)克服形式主義官僚主義問題方面。主要有“三個不夠”一是政績觀還不夠端正,。深刻剖析自身,，雖然能夠踏踏實(shí)實(shí)干工作，但有時也存在圖名掛號的思想,，抓工作對個人進(jìn)步,、領(lǐng)導(dǎo)印象,、上級評價考慮得比較多,，對群眾能不能滿意想得比較少;

有時存在急功近利思想,，工作一部署就想出成果，活動一展開就想見效益;

有時存在追求效應(yīng)思想,，認(rèn)為聲勢越大工作越重要,，反映情況越多成效越好。二是為基層減壓減負(fù)成效還不夠明顯,。年初以來,，能夠認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于糾治形式主義問題為基層減負(fù)的通知要求，在合并融合上下功夫,，最大限度減少會議,、文電及調(diào)研檢查，但實(shí)事求是反思,，雖然文電少了,，但電話通知、微信,、短信多了,，對上級文電照抄照搬的現(xiàn)象時有發(fā)生，一些涉及基層少的文電,，因為怕?lián)?zé)而照簽照轉(zhuǎn);

會議比較多,，開的時間比較長，講短話少;

有時到基層還是通過看會議記錄,，查閱登統(tǒng)計和筆記本,，給基層增添了負(fù)擔(dān)。三是以人民為中心的立場還不夠牢固,。這幾年,，按照轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能,、優(yōu)服務(wù)的要求,，能夠積極主動回應(yīng)群眾關(guān)切，雖然沒有門難進(jìn),、臉難看,、事難辦的問題。但深入對接反思,，對群眾反映的一些問題,，好辦的能夠及時辦，難辦的仍有推托敷衍現(xiàn)象,，沒有達(dá)到群眾的要求和期盼,，特別是需求協(xié)調(diào)其他部門解決的，主動溝通意識不夠,，也有應(yīng)付搪塞現(xiàn)象,。

(六)壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面,。主要有三個方面不足一是主體責(zé)任落實(shí)還不夠到位。有時當(dāng)“甩手掌柜”,，喊在嘴上,、浮在面上，圍繞糾治突出問題,，存在壓力傳導(dǎo)不到位,、傳不到末端的問題;

有時存在好人心態(tài)，尤其在需要“瞪起眼,、拉下臉”來處理一些人和事時,，有抬一手、放一馬的現(xiàn)象,。二是抓干部教育管理不夠經(jīng)常,。對中心任務(wù)、業(yè)務(wù)建設(shè)關(guān)注較多,，對干部思想,、組織制度落實(shí)關(guān)注較少，依靠行政手段比較多,，依靠組織力量比較少,，常態(tài)落實(shí)警示教育、組織談心,、批評提醒方面落實(shí)不夠到位,。三是較真問效問責(zé)還有差距。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)還存在一定程度的寬松軟現(xiàn)象,，有時掛空檔,、不較真，總結(jié)推廣一批勇于擔(dān)當(dāng),、真抓實(shí)干的經(jīng)驗典型力度不大,，曝光處理一批問題案例進(jìn)行警示教育強(qiáng)度不夠，沒有真正形成導(dǎo)向,。

二,、問題的根源癥結(jié)

(一)思想改造不夠徹底。對習(xí)近平新時代中國特色主義思想等創(chuàng)新理論領(lǐng)悟不透,、踐行不夠,，沒有做到真學(xué)真懂真信真用，沒有很好地改造思想,、改造自身,，導(dǎo)致世界觀、人生觀,、價值觀出現(xiàn)偏移,，導(dǎo)致政治站位不高,、思想敏銳性不強(qiáng)、紀(jì)律規(guī)矩意識不夠牢固,。

(二)黨性錘煉還不夠自覺,。有時認(rèn)為自己是一名老黨員了,，受黨培養(yǎng)教育這么多年,，個人黨性修養(yǎng)和覺悟都很好了，平時業(yè)務(wù)工作忙起來就忽視了對黨章黨規(guī)和條例的學(xué)習(xí),，放松了思想改造,，偶爾沉醉于過去取得的成績和榮譽(yù)中，對自己入黨時的初心使命有所淡化,。

(三)宗旨意識不夠堅定,。群眾立場、群眾觀點(diǎn)扎根不牢,，導(dǎo)致政績觀,、利益觀、權(quán)力觀有時出現(xiàn)偏差;

奮發(fā)有為,、擔(dān)當(dāng)進(jìn)取的精神還沒有牢固樹立起來,，工作中松勁松套，導(dǎo)致一些工作沒有真正落到位,。

(四)自我約束不夠嚴(yán)格,。先鋒模范意識有所淡化，沒有真正按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，存在紀(jì)律松懈,、觀念淡化的情況，雖然能夠做到不搞特殊化,，但自覺接受監(jiān)督和其他方面監(jiān)督不夠,，有時出現(xiàn)打折扣、搞變通的現(xiàn)象,。

三,、下步的整改打算

(一)著力錘煉政治素養(yǎng)。按照“不忘初心,、牢記使命”的時代要求,，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,、學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì),，嚴(yán)格要求自己，給靈魂補(bǔ)充養(yǎng)分,，筑牢思想根基,，做到言行一致,、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐標(biāo),。

(二)著力強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),。牢記使命職責(zé)，把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分,、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ),、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，擼起袖子加油干,，不浮躁,、不偷懶、不混日子,，把心思和精力用在工作上,，防止和糾治“庸懶散浮拖”問題，培養(yǎng)創(chuàng)新思維,、增強(qiáng)創(chuàng)新能力,。

(三)著力改進(jìn)工作作風(fēng)。強(qiáng)化宗旨意識,、群眾觀念,，把抓工作、干事業(yè)的出發(fā)點(diǎn)體現(xiàn)在以為人民為中心上;

牢固樹立正確的發(fā)展觀和政績觀,，堅持做到不追名逐利,，默默無聞抓落實(shí);

不弄虛作假，著眼實(shí)效抓落實(shí);

不時緊時松,，堅持經(jīng)常抓落實(shí),。

(四)著力保持勤廉本色。自覺接受組織和群眾的教育管理監(jiān)督,，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定等各項黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)紀(jì)律規(guī)定,，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨中央的決策部署和制度規(guī)定。堅持自重自省自警自勵,、慎獨(dú)慎微慎初,，不斷凈化自己、改造自己,、完善自己,，牢牢守好“底線”、不碰“紅線”,。

全面從嚴(yán)治黨民主生活會3

聚焦此次民主生活會主題：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，加強(qiáng)政治建設(shè)，提高政治能力，堅守人民情懷,，奪取決勝全面建成小康社會,、實(shí)現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的偉大勝利。我圍繞規(guī)定學(xué)習(xí)篇目,，積極參加集中學(xué)習(xí)和交流研討,；同時，結(jié)合征求到的意見建議,，對照《通知》要求的“5個重點(diǎn)方面”內(nèi)容進(jìn)行了深入查擺,，并進(jìn)一步明確了改進(jìn)措施和努力方向。

　　一,、存在的主要問題

（一）學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，把握正確政治方向,，提高政治能力,，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護(hù)”方面,。

作為一名基層黨員干部，日常主要工作就是與群眾打交道,、為百姓辦實(shí)事,，為此必須政治過硬、素質(zhì)過硬,、業(yè)務(wù)過硬,，既要準(zhǔn)確把握上級政策要求，又要恰如其分解答群眾訴求,。經(jīng)過深入查擺,，個人認(rèn)為在政治立場、政治方向,、政治原則,、政治道路上始終與黨中央保持高度一致，立場穩(wěn)健,、態(tài)度鮮明,、廉潔奉公，做到了自身正,、自身硬,、自身凈。

但是也存在以下兩方面不足：一是學(xué)而不深,、抓而不緊,。基層工作者對于學(xué)習(xí)存在嚴(yán)重的實(shí)用主義傾向，對于重要政策文件,、業(yè)務(wù)要求,，能夠細(xì)心研讀、用心揣摩,、抓好落實(shí),，但是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，沒有做到學(xué)懂弄通做實(shí)的程度,，每天雖然也能通過《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》平臺,，看新聞、讀文件,、聽廣播,，但只是對部分章節(jié)的學(xué)習(xí)，不全面,、不系統(tǒng),、不到位。二是領(lǐng)悟不透,、理解不實(shí),。雖然也能參加集中學(xué)習(xí)和中心組研討，但囿于學(xué)的時間有限,、投入精力不夠,，沒有經(jīng)過專家授課輔導(dǎo)，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義,、理論品格和創(chuàng)新觀點(diǎn),，掌握的不清、把握的不準(zhǔn),、理解的不透,，自己深知這方面的不足和欠缺，今后將深學(xué)一步,、學(xué)深一層,，力爭走在前列、作出表率,。

（二）堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面,。

做好基層一線工作,，必須充分調(diào)動各村（社區(qū)）黨組織的積極性和主動性，否則不但不利于工作開展,，還有可能貽誤工作時機(jī),。為此，每次重要工作推動之前，我總是先行向基層廣大黨員,，做好宣傳解釋,、政策解讀工作，讓他們充分發(fā)揮示范帶動作用,，以點(diǎn)帶面,、全面推開。

但自身也存在部分欠缺：一是有時宣傳不接“地氣”,。對于一些專業(yè)政策,，有時就是照文件讀、按通知說,，不能很好的轉(zhuǎn)化成百姓聽得懂,、能理解、記得住的“家鄉(xiāng)話”,，從而造成重復(fù)講,、耗時費(fèi)力。二是有時工作沒有“底氣”,。對于推進(jìn)一些急難險重任務(wù),，有時缺乏攻堅克難的勇氣和叫板較真的韌勁,，遇到困難就歇一歇,、等一等、看一看,，缺少事爭一流,、奪旗爭星的闖勁和霸氣。三是有時匯報偏于“土氣”,。有時對上匯報工作,，缺少總結(jié)歸納，形成的總結(jié)

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或典型材料“洋氣不足,、土氣有余”,，沒有高度、廣度和深度,。

（三）履職盡責(zé),，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題,，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn),，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作,、全面落實(shí)“六保”任務(wù),，全力抓好脫貧攻堅工作方面。

2020年基層工作，最為艱巨的就是疫情防控和脫貧攻堅,，為此,，工作中嚴(yán)格落實(shí)包村、包片,、包街,、包戶責(zé)任，對疫情防控抓好村口（社區(qū)）卡點(diǎn)設(shè)置,、實(shí)施滾動排查,、落實(shí)居家隔離措施，實(shí)現(xiàn)了確診病例,、疑似病例“雙零”目標(biāo),；脫貧攻堅工作，實(shí)現(xiàn)全部貧困戶穩(wěn)定脫貧,，年度內(nèi)沒有發(fā)生致貧返貧現(xiàn)象,。主要問題：一是思想有所松懈。思想上曾經(jīng)認(rèn)為疫情防控形勢好轉(zhuǎn),，已經(jīng)告一段落,，偶爾出現(xiàn)麻痹大意、工作疏忽現(xiàn)象,，各項防控措施落實(shí)的不夠嚴(yán),、督導(dǎo)的力度不夠大、應(yīng)急措施不夠全,。二是力度有所減弱,。認(rèn)為貧困戶已經(jīng)脫貧，實(shí)現(xiàn)了由“輸血”到“造血”的轉(zhuǎn)變,，也全部落實(shí)政策兜底保障,，到貧困戶家中走訪慰問的次數(shù)少了、關(guān)注的少了,、掛念的少了,。

（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的__精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),，加強(qiáng)科學(xué)謀劃,、查找短板弱項方面。一是干工作,，缺乏統(tǒng)籌謀劃,。

總是一味地認(rèn)為，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作,，不需要前瞻思維,、頂層設(shè)計,、科學(xué)謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn),，就是單純抓好工作落地落實(shí),，下一步我將嚴(yán)格按照中央、省,、市,、縣的各項要求，抓布局,、抓謀篇,、抓結(jié)合，力爭在“十四五”期間,，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)XX,、XX產(chǎn)業(yè)的做大做強(qiáng)，鏈條變長,、輻射更廣,、帶動更強(qiáng)。二是抓落實(shí),，工作底碼不清,。干工作習(xí)慣于接手之后就推動落實(shí)，沒有深入調(diào)研,、反復(fù)考量的過程,，往往因為底數(shù)不清、短板不明,，造成工作落實(shí)有斷檔,、有間隙,。

（五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,，鍥而不舍落實(shí)中央八項規(guī)定精神,，堅決反對形式主義、官僚主義方面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作距離百姓最近，群眾總是戴著“顯微鏡”“放大鏡”來審視觀察鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,，為此,，我自覺遵守中央“八項規(guī)定”精神及其實(shí)施細(xì)則，堅決按程序決策,、按制度工作,、按規(guī)定辦事，落實(shí)民主集中制,，堅持“三會一課”制度,，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)事項

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制度,，把廉政建設(shè)從工作延伸到生活,。年度內(nèi)，本人沒有違反黨章黨規(guī)黨紀(jì)的問題發(fā)生。

二,、產(chǎn)生問題的原因分析

反思這些問題,，剖析思想根源,，主要有以下幾個方面：

（一）理論學(xué)習(xí)虛化。在思想深處沒有對經(jīng)常性搞好學(xué)習(xí)引起高度重視,，認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟指標(biāo),，不如推動工作那樣看得見、摸得著,，沒有科學(xué)擺布好學(xué)習(xí),、工作之間的關(guān)系。過多忙于日?，嵤?，總覺得脫不開身，感到不知“時間去哪兒了”,，或是“蜻蜓點(diǎn)水”式地瀏覽,，需要增強(qiáng)持之以恒的學(xué)習(xí)精神。對政治理論的學(xué)習(xí)，停留在記住重要論斷和表述上,，缺乏系統(tǒng),、全面、準(zhǔn)確地掌握,。只有切實(shí)增強(qiáng)政治理論修養(yǎng),，把黨的政策理論深深植根在心中，才能保持政治上的清醒,，才能時刻聽黨話,、跟黨走，才能始終保持干事創(chuàng)業(yè)的旺盛斗志和工作激情,。作為受黨培養(yǎng)多年的干部,，對這方面有一定認(rèn)識，有時也會以“工作忙,，學(xué)習(xí)可以緩一緩”為借口,，事實(shí)上放松了學(xué)習(xí)，一定程度上造成自己的思想認(rèn)識與政治理論沒有很好地并軌,。

（二）宗旨觀念淡化,。沒有更加密切地與基層群眾保持聯(lián)系，瞄著政策變化和上級目標(biāo)要求多,，為群眾想的少,、做的少，服務(wù)群眾缺乏真功夫,。比如在接訪時,，面對一些“老上訪戶”覺得無計可施，有敷衍思想,，沒有設(shè)身處地?fù)Q位思考,，沒有在充分尊重歷史和實(shí)際的基礎(chǔ)上，積極探索在新形勢,、新政策下如何徹底解決陳積多年的問題,，沒有真正撲下身子當(dāng)好人民的公仆。面對千頭萬緒的工作,，以前總覺得鄉(xiāng)村兩級是面對群眾的,，是直接為群眾服務(wù)的，近幾年,，從群眾工作站,、下基層工作的開展，特別是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動給自己上了生動的一課,，讓自己有了新的認(rèn)識,。

（三）落實(shí)力度弱化,。在工作中，不知不覺放松了自我要求,，以事務(wù)性工作代替了黨性鍛煉,，思想政治覺悟和能力水平不能緊跟形勢發(fā)展。工作繁忙或壓力大時,，有時急于求成,，犯急躁情緒，批評同志不注意方式方法,，這其實(shí)是“長官意志”在作祟,。隨著年齡的增長，產(chǎn)生了“求穩(wěn)怕亂”思想,，工作追求“四平八穩(wěn)”,、“留有余地”，沒有把力用足,，把弓拉滿，滿足于面兒上不出問題,，這樣考慮XX長遠(yuǎn)發(fā)展和群眾切身利益就相對較少,。工作有時停留在完成任務(wù)層面，勇于創(chuàng)新,、敢為人先的闖勁兒不足,。今后工作中，務(wù)要從一己之私的“小我”中走出來,，堅定“黨和人民的利益高于一切”的崇高信仰,，并為之不懈努力，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,。

三,、下步改進(jìn)措施

（一）把理論學(xué)習(xí)作為立身之本。從解決思想和工作中存在的實(shí)際問題出發(fā),，以改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式,、提高工作成效為落腳點(diǎn)，全面加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，不斷完善和提高自己,。特別在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,，將理論落實(shí)于日常生活中,、工作細(xì)節(jié)上，不斷提高學(xué)習(xí)效果,，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一,。堅持參加領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂,、公開課，不斷增強(qiáng)理論修養(yǎng),，提高理論聯(lián)系實(shí)際水平,，學(xué)以致用，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作思路,、舉措,，增強(qiáng)解決問題的本領(lǐng)。切實(shí)加強(qiáng)自學(xué),，既注重抓工作,，更不放松學(xué)習(xí)，及時領(lǐng)會上級決策部署,，提升解決問題的能力水平,。

（二）把為民服務(wù)作為奮斗目標(biāo)。恪守全心全意為人民服務(wù)宗旨,，個人利益堅決服從于黨和人民的利益,。堅持從群眾中來，到群眾中去,，多站在群眾的立場上想問題,，多與群眾交朋友，以平等,、謙和之德溫暖人,、感召人、凝聚人,。有利于群眾的就堅決支持,，不利于群眾的就堅決糾正，解決好聯(lián)系群眾最后一公里問題,，做好百姓的當(dāng)家人,。加大鄉(xiāng)村振興、美麗庭院推進(jìn)力度,，全面改善居住環(huán)境,，不斷提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量,。高度重視現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,，面向京津，大力發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè),、養(yǎng)殖業(yè),，加快現(xiàn)代園區(qū)規(guī)劃建設(shè),，提升農(nóng)業(yè)發(fā)展水平。加大保障和改善民生力度,，切實(shí)解決就業(yè),、就醫(yī),、就學(xué)、住房,、收入分配,、社會保障以及食品安全等方面的突出問題，讓人民群眾共享發(fā)展成果,，提升生活質(zhì)量和幸福指數(shù),。

（三）把改進(jìn)作風(fēng)作為不懈追求。正確對待權(quán)力和名利,，在生活中艱苦樸素,，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi),，不追求享受,。在工作作風(fēng)上，積極深入實(shí)際,，聯(lián)系群眾,，傾聽群眾意見，急群眾之所急,，忙群眾之所需,，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。決策發(fā)揚(yáng)民主,，摒棄長官意志，堅持分工不分家,、分崗不分心,，充分醞釀，廣泛征求意見,，充分體現(xiàn)集體的智慧,。從政治、全局的高度認(rèn)識事物,，克服消極思維和急躁情緒,，腳踏實(shí)地、盡心盡力把工作做好,。強(qiáng)化大局意識,，在黨委統(tǒng)籌安排的基礎(chǔ)上，按照職責(zé)分工抓好各項工作落實(shí),。

（四）把清正廉潔作為行動坐標(biāo),。樹立正確的人生觀、價值觀,、利益觀,、榮辱觀,，追求積極向上的生活情趣，帶頭抵制歪風(fēng)邪氣,。嚴(yán)守廉政紀(jì)律,，時刻自重、自警,、自省,、自勵，有違黨規(guī)黨紀(jì)的堅決不做,，有損黨員干部形象的堅決摒棄,。堅持“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。嚴(yán)格按規(guī)定推行村務(wù)公開,，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，把制度的“籠子”編牢,。嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,，決不觸碰制度底線，作廉潔自律的表率,。對公務(wù)接待,、公車使用等事宜，從小處著眼,、細(xì)處著手,，能從簡的一律從簡，明令禁止的堅決不辦,。

（五）把思路創(chuàng)新作為動力之源,。不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、工作理念,、工作手段和工作機(jī)制,，干到關(guān)鍵處，不搞政績工程,、形象工程,。堅持碰頭會議制度，每周坐到一起,，溝通工作進(jìn)展,，對重點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行研討,。面對復(fù)雜的工作形勢,，科學(xué)整合各種資源力量，認(rèn)真吸取好的經(jīng)驗做法,，著力破解融資,、用地,、人才等制約瓶頸。做好轄區(qū)項目篩選,、對接,、落地等工作，既注重完善現(xiàn)有主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈條,，也注重培育節(jié)能環(huán)保的新興產(chǎn)業(yè),，最大限度贏得工作主動權(quán)。堅持問題導(dǎo)向,，樹立底線思維,，強(qiáng)化問責(zé)追責(zé)，整肅紀(jì)律作風(fēng),，打造高效務(wù)實(shí),、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的機(jī)關(guān)形象，為XX經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

全面從嚴(yán)治黨民主生活會4

下面,，根據(jù)會議議程，我首先代表XX黨委班子作以對照檢查,。

一,、會議前期準(zhǔn)備情況

按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于召開“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任營造良好政治生態(tài)”專題民主生活會的通知》要求,，XX黨委班子采取四條措施,，扎實(shí)認(rèn)真做好會前的各項準(zhǔn)備工作。一是采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平總書記關(guān)于營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)重要論述》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中共中央辦公廳印發(fā)黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等篇目,，堅持讀原著、學(xué)原文,、悟原理，為開好會議打好了思想基礎(chǔ),。二是通過召開座談會,、發(fā)放意見征集表等途徑，廣泛深入地征集了黨組織,、黨員群眾,、黨代表對班子的意見和建議，對各渠道征求到的意見召開會議進(jìn)行了集體“會診”,。三是堅持書記帶頭,，班子成員相互之間、與分管部門負(fù)責(zé)同志,、與本人組織關(guān)系所在支部黨員代表,，開展了同志式的談心談話,，進(jìn)一步溝通了思想、增進(jìn)了共識,。四是緊扣會議主題,，圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、持續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí),、深調(diào)研,、真落實(shí)”、構(gòu)建“令行禁止,、有呼必應(yīng)”疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn),、持續(xù)推進(jìn)巡視巡察整改落實(shí)和主題教育查擺問題整改落實(shí)、著力解決形式主義,、官僚主義,、壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任”等六方面內(nèi)容，按照把班子擺進(jìn)去,、把職責(zé)擺進(jìn)去,、把自己擺進(jìn)去的原則，認(rèn)真查找存在問題,，深刻剖析思想根源,，制定了整改措施，明確了努力方向,。

二,、對照檢查出的問題及具體表現(xiàn)

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。主要存在三方面差距：一是班子成員對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等理論理解掌握的深度還不夠,，運(yùn)用創(chuàng)新理論指導(dǎo)具體工作成效還不明顯,。比如，中央提出加快構(gòu)建實(shí)體經(jīng)濟(jì),、科技創(chuàng)新,、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系,，對優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),、助推高質(zhì)量發(fā)展具有很強(qiáng)指導(dǎo)意義，但是如何有效的把項目,、科技,、金融、人才等要素注入進(jìn)去，推動產(chǎn)業(yè)鏈再造和價值鏈提升,，班子成員之間深入研究,、科學(xué)謀劃的還不夠，在金融助推實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展上硬招,、實(shí)招還不多,。二是在同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面還有欠缺,。比如,，雖然在黨委會上經(jīng)常強(qiáng)調(diào)“四個意識”和“兩個維護(hù)”，但部分班子成員對其政治意義和深刻內(nèi)涵把握不夠,，對樹牢“四個意識”,、做到“兩個維護(hù)”的深刻內(nèi)涵和重要意義認(rèn)識不到位，還存在“喊喊口號”“流于形式”的現(xiàn)象,。比如,，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對個別班子成員和黨員干部傳播小道消息等不當(dāng)言行未能及時發(fā)聲亮劍,、批評教育,。三是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督約束不到位。僅僅滿足于開會強(qiáng)調(diào)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要性,，但對黨員干部日常工作和生活中的點(diǎn)滴細(xì)節(jié),、小節(jié)關(guān)注要求不多，沒能做到經(jīng)常性咬咬耳朵,、扯扯袖子,，缺乏嚴(yán)格持續(xù)的紀(jì)律監(jiān)督約束，遵規(guī)守紀(jì),、抓小抓早的常態(tài)化制度和機(jī)制也沒有真正形成,。

（二）持續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研,、真落實(shí)”,，落實(shí)省委“X+X+X”工作部署，推進(jìn)市委“X+X+X”工作舉措方面,。一是貫徹執(zhí)行省市部署還不夠堅決,。主要表現(xiàn)在：在落實(shí)省委“X+X+X”工作部署，推進(jìn)市委“X+X+X”工作舉措方面,，態(tài)度還不夠堅決，措施還不夠有力,，工作中更多考慮的是本地本部門的利益,，大局意識不夠。比如，在推進(jìn)市委“X+X+X”工作舉措時,，僅僅是照搬照抄市委要求的“規(guī)定動作”,，結(jié)合本地本部門實(shí)際，深入研究思考破解問題的“創(chuàng)新性舉措”不多,、開拓性開展工作的思路不寬,。二是開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研,、真落實(shí)”不夠持續(xù)深入,。主要表現(xiàn)在：對省市提出的“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研,、真落實(shí)”活動,，黨委班子重視程度不夠，僅僅是照抄照搬上級活動方案,，缺乏結(jié)合本部門實(shí)際的創(chuàng)新載體抓手,，且組織班子成員和黨員干部深入開展學(xué)習(xí)、調(diào)研活動次數(shù)不多,，狠抓落實(shí)的拼勁,、鉆勁、韌勁不足,。

（三）構(gòu)建“令行禁止,、有呼必應(yīng)”疫情防控和復(fù)工復(fù)方面。在堅決貫徹落實(shí)習(xí)近平同志關(guān)于疫情防控系列重要指示批示和黨中央統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重大決策部署方面還不到位,。具體體現(xiàn)在：對貫徹落實(shí)中央疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)重大決策部署僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”,，且在行動中有搞變通、打折扣,、繞道走的現(xiàn)象,。比如，個別班子成員疫情防控期間執(zhí)行請示報告制度不嚴(yán)格,，有時因遇到特殊情況或突發(fā)事件不能到分包社區(qū)卡點(diǎn)值班值守時,，沒有做到及時向上級黨組織匯報，還存在脫崗溜班,、擅離職守現(xiàn)象,，距離構(gòu)建“令行禁止、有呼必應(yīng)”疫情防控體系要求還有一定差距,。再如,，在統(tǒng)籌抓好疫情防控期間經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面，個別班子成員大局意識不強(qiáng),，存在本位主義思想,，認(rèn)為自己不直接分管相關(guān)工作,，因而態(tài)度不積極、工作不主動,，落實(shí)上級關(guān)于復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求上總是領(lǐng)悟不深,、踐行不力，尤其在支持復(fù)工復(fù)產(chǎn),、開展減稅降費(fèi)等相關(guān)政策落實(shí)上還存在跟不上,、慢半拍、不到位的現(xiàn)象,。

（四）持續(xù)推進(jìn)巡視巡察整改落實(shí)和主題教育查擺問題整改落實(shí)方面,。在巡視巡察整改落實(shí)和主題教育查擺問題整改方面，班子共查擺問題XX個,，按類別梳理匯總后為X方面XX條,。截至目前，XX條問題已整改完成,，XX條因?qū)儆诮ㄕ铝⒅苹虺B(tài)長效的問題,，需要一個持續(xù)推進(jìn)、整改落實(shí)的長期過程,。在持續(xù)推進(jìn)整改上,，班子還存在以下不足：一是抓整改推進(jìn)的工作力度還不夠大。目前雖然已經(jīng)制定了巡視巡察整改落實(shí)和主題教育整改落實(shí)相關(guān)工作方案,，建立了任務(wù)清單和整改臺賬,，但沒有真正做到緊盯問題不放，缺乏嚴(yán)格督導(dǎo),、跟蹤問效的經(jīng)常性措施,。二是抓整改責(zé)任落實(shí)力度還不夠大。僅僅是下發(fā)了整改責(zé)任書,，但在壓實(shí)班子主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任和班子成員的直接責(zé)任,，明確節(jié)點(diǎn)目標(biāo)和完成時限方面，整改落實(shí)的主體責(zé)任還壓得不實(shí),。三是統(tǒng)籌抓好整改落實(shí)與建章立制工作還不到位,。局限于就問題改問題，就事論事,，重短期效應(yīng)輕長期效果,，在把一些務(wù)實(shí)管用的措施固化為制度規(guī)定，形成長效化的機(jī)制和辦法方面還做的不到位,，健全長效機(jī)制,、鞏固整改成效工作任重道遠(yuǎn)。

（五）著力解決形式主義,、官僚主義方面,。形式主義,、官僚主義突出問題禁而未絕。主要表現(xiàn)在：一是日常抓工作,，習(xí)慣于開開會、發(fā)發(fā)文,、講講話,，班子成員不同程度地存在重安排輕檢查，重形式輕實(shí)效的形式主義問題,；此外,，抓落實(shí)、查成效時,，經(jīng)常是“電話里問情況,、材料上找數(shù)據(jù)”，習(xí)慣于坐在辦公室“指點(diǎn)江山”“遙控指揮””,，官僚主義陳風(fēng)陋習(xí)仍未根除,。二是下基層調(diào)研“深、實(shí),、細(xì),、準(zhǔn)”的程度還不夠。具體表現(xiàn)在：下街道,、社區(qū),、企業(yè)、鎮(zhèn)村調(diào)研時,，還存在“蜻蜓點(diǎn)水”,、“走馬觀花”、“淺嘗輒止”等形式主義作風(fēng),。三是過度強(qiáng)調(diào)工作留痕,，凡事都要求有印證資料、上下可追溯,，導(dǎo)致造成“只管快速傳球,，不管是否到位”的問題，客觀上助長了“表哥”“圖姐”等“文牘主義”盛行,，造成“開不完的會”“填不完的表格”的現(xiàn)象,，無形之中增加了基層單位的工作負(fù)擔(dān)。

（六）壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面,。一是在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”方面,，滿足于開會布置任務(wù)、講話強(qiáng)調(diào)要求,、簽?zāi)繕?biāo)責(zé)任書壓實(shí)任務(wù)的“三部曲”工作法,，抓基層黨組織或支部建設(shè)時,，也習(xí)慣于開會部署、聽取匯報,、組織檢查“三板斧”老套路,，缺乏真抓嚴(yán)管、真督實(shí)查,、跟蹤問效的務(wù)實(shí)管用的有力招數(shù),。二是全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的壓力傳導(dǎo)還不到位。“抓書記”的力度不夠,，特別是一些基層黨支部“一把手”抓黨建的主業(yè)主責(zé)意識不強(qiáng),，日常對業(yè)務(wù)工作投入時間和精力多，對黨建工作投入精力少,，基層黨建責(zé)任落實(shí)還有不到位的地方,。

三、問題產(chǎn)生的原因分析

（一）理論學(xué)習(xí)有所松懈,。有的班子成員自認(rèn)為通過不斷學(xué)習(xí)黨的理論方針政策,，自身政治理論水平有了一些提高，特別是在實(shí)際工作中取得了一些成績后,，就產(chǎn)生了松懈思想,，久而久之，對新思想,、新知識的敏感度就有所降低,，不能及時發(fā)現(xiàn)和糾正思想觀念中的認(rèn)識偏差，潛意識中產(chǎn)生了學(xué)習(xí)的懈怠情緒,。深刻剖析,，班子在六個方面存在的種種問題和具體表現(xiàn)，歸根結(jié)底是理論武裝沒有跟上,，世界觀,、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”把得不嚴(yán),，精神之“鈣”沒有補(bǔ)足,。

（二）黨性鍛煉有所弱化。深入剖析班子成員中存在的方方面面問題,，一個重要原因就是黨性意識有所弱化,。有的干部總覺得自己受黨教育多年，有較高的政治覺悟,，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面肯定沒問題,，但是他沒有深刻認(rèn)識到政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)不是一朝一夕的事情,，而是一個艱苦錘煉的過程,，是一項長期的任務(wù),，一旦降低自我要求標(biāo)準(zhǔn)，不知不覺中就會對保持黨員先進(jìn)性,、純潔性的更高追求有所松懈,。黨內(nèi)政治生活堅持不夠好，自我凈化,、自我完善,、自我革新、自我提高的能力就會減弱,，各種問題就會趁機(jī)滋生。

（三）自我要求有所降低,。個別班子成員自認(rèn)為受黨教育多年,，思想素質(zhì)是高的，逐漸放松了自我要求,，沒有把遵守黨的政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律置于和法律高壓線一樣同等重要的位置,，對自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的意識還不夠強(qiáng),，帶頭遵規(guī)守紀(jì)的自覺性、主動性還不夠高,，沒有時刻謹(jǐn)記“打鐵必須自身硬”,，只求過得去、不求過得硬,。反思自己,，對嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩認(rèn)識不深刻，自我要求不嚴(yán),，精神境界不高,。

（四）擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的勁頭有所減退。檢視黨委班子,，這些年隨著工作任務(wù)越來越多,，班子成員們帶頭自我加壓，持之以恒的抓工作,、促落實(shí)的勁頭少了,、韌勁減了，尤其是面對改革發(fā)展,、疫情防控,、“六穩(wěn)六保”、從嚴(yán)管黨治黨等艱巨任務(wù),，缺乏攻堅克難的勇氣,，敢闖敢試的銳氣,。班子有時對個別工作雖然安排了、推動了,，但仍缺乏步步為營,、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù)，致使一些工作落實(shí)的成效不夠理想,，這在根子上還是班子成員的擔(dān)當(dāng)意識不足,，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”韌勁。

四,、整改措施和下步努力方向

（一）加強(qiáng)理論武裝,，堅定理想信念。始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng),，認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí),。每月至少組織中心組成員學(xué)習(xí)1次，每天至少自學(xué)1個小時,，把《習(xí)近平談治國理政》第一卷,、第二卷和《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《習(xí)近平總書記關(guān)于營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)重要論述》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中共中央辦公廳印發(fā)黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等列為必學(xué)書目，堅持深入學(xué),、系統(tǒng)學(xué),、實(shí)踐學(xué)，做好“結(jié)合”“轉(zhuǎn)化”文章,，切實(shí)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作,。

（二）站穩(wěn)政治立場,，把牢政治方向。班子成員要帶頭樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”,，落實(shí)“兩個維護(hù)”，帶頭把中央和上級黨委的各項決策部署落實(shí)到一個個具體行動上,，始終做到黨中央作出的決策部署聽令而行,、聞令而動，不走樣,、不變通,、不打折扣，尤其要持續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí),、深調(diào)研,、真落實(shí)”，認(rèn)真落實(shí)省委“X+X+X”工作部署，扎實(shí)推進(jìn)市委“X+X+X”工作舉措,，確保政令暢通,、落實(shí)見效，以實(shí)際行動,、具體成效檢驗政治成色,、詮釋忠誠擔(dān)當(dāng)。

（三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，勇于攻堅克難,。班子成員要帶頭積極踐行以群眾為中心的思想，堅決做到事必躬親,、事無巨細(xì),、事不過夜。圍繞“三大攻堅戰(zhàn)”,、常態(tài)化疫情防控,、“六穩(wěn)”“六保”等決策部署，深入研究,、創(chuàng)新舉措、狠抓落實(shí),，尤其是對重大專項,、重點(diǎn)項目以及疑難問題、復(fù)雜矛盾,，班子成員要靠前指揮,，親自研究解決，親自督促落實(shí),。同時,，持續(xù)推進(jìn)巡視巡察整改落實(shí)和主題教育查擺問題整改落實(shí)，適時開展“回頭看”,，確保問題整改一件,、銷號一件，做到常態(tài)長效,、杜絕反彈回潮,，以整改的扎實(shí)成效不斷激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。

（四）嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì),，筑牢廉潔防線,。班子成員要帶頭嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，帶頭嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神,，帶頭嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，自覺接受監(jiān)督，廣泛聽取意見，積極開展批評與自我批評,，謙虛謹(jǐn)慎,、戒驕戒躁，嚴(yán)于律己,、寬以待人,，樹立為民務(wù)實(shí)清廉、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)良好形象,。

以上對照檢查,，敬請同志們批評指正、提出寶貴意見,。

全面從嚴(yán)治黨民主生活會5

按照區(qū)委組織部《關(guān)于召開2020年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（忻府組通[2020]4號）要求,，緊扣“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”這一主題,，圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”,，堅決做到“兩個維護(hù)”,，改進(jìn)工作作風(fēng)，勇于擔(dān)當(dāng)作為,，堅決貫徹黨的決策部署,。在深入學(xué)習(xí)研討基礎(chǔ)上，廣泛征求意見,，認(rèn)真開展談心談話,，深入查擺問題，深刻剖析存在問題的原因,，認(rèn)真制定整改措施,，形成了班子對照檢查材料。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

一,，存在問題

（一）發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面,。一是組織力提升有差距，抓具體工作落實(shí)多,，抓支部建設(shè)力度不足,，在及時組織黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的路往方針政策上方法不夠多、步伐不夠快,，導(dǎo)致在黨的政策路線的傳達(dá)費(fèi)徹上缺乏快速反應(yīng)的能力,，工作落實(shí)上不能較好的實(shí)現(xiàn)與上級黨組織同頻共振。二是政治功能不夠突出,。對黨員的思想統(tǒng)合力度不夠,，在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大精神等方面示范引領(lǐng)作用不夠突出，引導(dǎo)黨員樹牢“四種意識",，堅定“四個自信”,，堅決做到“兩個維護(hù)”上還有差距，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進(jìn)一步增強(qiáng),。

（二）貫徹落實(shí)上級黨組織工作部署方面,。一是落實(shí)工作不夠及時，疲于應(yīng)付辦公室各類臨時性事務(wù),，落實(shí)上級黨組織工作部署上動作不夠快,，缺乏超前意識，一定程度上存在見子打子,、被動應(yīng)付現(xiàn)象,。二是落實(shí)工作成效不夠明顯，對于上級做出的決策部署一定程度上還存在著重布置,、輕落實(shí)的問題,，在抓工作落實(shí)上，還存在以會議落實(shí)會議的情況,，認(rèn)真組織討論研究不足,，對工作的落實(shí)和督促抓得不夠緊，缺乏齊心協(xié)力推動工作落實(shí)的韌勁,。

（三）定期開展黨的組織生活方面,。一是開展組織生活的經(jīng)常性不足，嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》上有差距,，對業(yè)務(wù)工作與支部組織生活的統(tǒng)籌安排不足，落實(shí)主題黨日,，談心談話等制度的經(jīng)常性和連貫性不夠,。二是組織生活的質(zhì)量不夠離。在落實(shí)“三會一課”制度,，民主評議黨員,，批評與自我批評等方面還存在一定的形式主義，組織生活的政治性,、思想性,、原則性不夠強(qiáng)，通過開展組織生活加強(qiáng)黨員思想溝通情感交流,，促進(jìn)工作的成效不夠明顯,。

（四）嚴(yán)格黨員日常管理監(jiān)督方面，一是思想重視不夠,，在對黨員的教育管理上認(rèn)識還存在偏差,，認(rèn)為黨員干部政治標(biāo)準(zhǔn)高，政治要求嚴(yán)，紀(jì)律作風(fēng)好,，是一個能夠白我管理,，自我約束的群體，把更多精力放在了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培養(yǎng)上,，對黨員的日常監(jiān)督管理有所放松,。二是監(jiān)督管理的方式方法單一。在加強(qiáng)和完普黨員的日常監(jiān)督管理上思考探索不足,，方法局限,，措施單一，系統(tǒng)性不夠,，缺乏建立有效的管理制度和約束機(jī)制來管人管事,；日常工作中，組織支部黨員學(xué)習(xí)相關(guān)文件規(guī)定和警示案例多,，與黨員談心談話少,，對黨員開展防微杜漸，咬耳扯袖的監(jiān)督提醒不夠,。同時,，在黨員的教育管理上還有一定的“老好人”思想，怕得罪人,，有“多裁花,，少挑刺”的好人主義思想。

（五）聯(lián)系服務(wù)群眾方面,，一是深入基層頻次不足,，常常忙于事務(wù)性工作多，工作上沉下去的時間少,，浮在面上的時候多,，特別是主動帶著問題深入困難多問題多的地方調(diào)研指導(dǎo)少，靜下心來思考少,，一些工作知其然,，不知其所以然，參謀助手作用發(fā)揮有差距,。二星服務(wù)意識不夠強(qiáng),。工作中存在一定的唯上感想，對領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注的事項落實(shí)節(jié)奏快,，對一些不易引起領(lǐng)導(dǎo)注意的,，細(xì)小的工作積報性不夠，主動性不強(qiáng),。

（六）改進(jìn)工作作風(fēng)方面,。一是貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神還有差距,，對“四風(fēng)”問題新變化、新表現(xiàn)研究不多,，警惕不夠,，反擊不徹底。二是對工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求有差距,。少數(shù)同志存在安于現(xiàn)狀,、進(jìn)取意識不強(qiáng)的傾向，工作中不能始終堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多,，謀求工作發(fā)展的措施和辦法不多,，視野不夠開闊，不敢大膽鉆,，大膽管,；有的存在依賴思想，習(xí)慣當(dāng)“二傳手”,，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄,，工作的實(shí)效性有待進(jìn)一步提亮。

二,、原因分析

（一）政治理論學(xué)習(xí)抓得不牢,。少數(shù)班子成員自覺改造主觀世界，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的意識不夠強(qiáng),，沒有投入足夠的時間和精力對馬克思列寧主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀,，特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)浮于表面,，態(tài)度時緊時松,，理論精髓吃得不透，有的淺嘗輒止,，有的一知半解,，具體工作中聯(lián)系少，運(yùn)用少,，致使思想上統(tǒng)一不夠,，認(rèn)識不高,，貫徹不夠自覺。黨員干部的示范帶頭作用發(fā)揮不突出,，存在片面性和實(shí)用主義,，沒有真正做到學(xué)通弄懂做實(shí)。

（二）黨性鍛煉抓得不夠牢,。從支部領(lǐng)導(dǎo)班子來看,，黨性鍛煉的自覺性不夠。少數(shù)班子成員對全黨正在經(jīng)受“四大考驗”,。防范“四大危險”的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不足,。缺乏應(yīng)有的警醒，對一些消極負(fù)面現(xiàn)象抵制不堅決,，自我教育,、自我提高自我約束的自覺性不夠強(qiáng)。直按導(dǎo)致了黨性鍛煉的不充分,。

（三）宗旨意識有所淡化,。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得不牢固。有時候沒有處理好對上負(fù)責(zé)與對人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系.接受群眾的監(jiān)督不夠廣泛深入,，對群眾負(fù)責(zé)的意識淡薄,，思想深處對“為了誰、依靠誰,、我是誰”問題認(rèn)識不是很清楚,。對“不忘初心、牢記使命”認(rèn)識不夠深

（四）紀(jì)律和規(guī)矩意識不夠強(qiáng),。個別班子成員對執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)肅性和重要性認(rèn)識不足,，對上級紀(jì)律要求和文件精神的學(xué)習(xí)把握不充分，對個人言行的示范效應(yīng)的認(rèn)識不到位,，把自己等同于一般黨員,，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求.認(rèn)為只要自己干凈干事,，不違法違紀(jì)就能身正不怕影子斜,。對執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定缺乏高度的政治責(zé)任感，不能主動投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作中,，不能以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對支部覺員的教育，管理和監(jiān)督,。

　　三,。整改措施

（一）加強(qiáng)理論武裝，筑牢思想政治基礎(chǔ),。一是切實(shí)提高政治站位,。班子成員帶頭做到講政治,、講黨性、講原則,，堅持用一名合格黨員,、一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，把對黨忠誠放在第一位,，把講政治作為立身之本,，切實(shí)把牢政治方向，站穩(wěn)政治立場,，提高政治站位.始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力,，帶頭樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,。堅決做到“兩個維護(hù)”.二是筑牢思想根基,。進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，結(jié)合開展“不忘初心,，牢記使命”主題教育,，持之以恒的抓好班子成員的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，做政治上的“清醒人”,、思想上的“明白人”，始終在政治上,，思想上與黨中央保持高度一致,。三是堅持和完善支部“三會一課”制度。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度,，以開展“主題黨日”為主要載體,。采取“主題+專題”的形式。加強(qiáng)對黨的政治理論,。路線方針及政策法規(guī)的學(xué)習(xí),，每年集體學(xué)習(xí)不少于12次，集體學(xué)習(xí)研討每季度不少于1次,。不斷提高班子成員理論素養(yǎng)和政策水平,。

（二）強(qiáng)化黨性鍛煉，提高政治建設(shè)水平,。一是始終把講政治擺在首要位置.把政治屬性作為支部班子的第一屬性,，不斷提高支部政治建設(shè)水平和班子成員政治能力，增強(qiáng)政治責(zé)任感,，提高政治敏銳性和政治鑒別力,，時時對照黨章要求檢視自身,，校準(zhǔn)言行,，擰緊思想“總開關(guān)”,，永葆政治本色。二是堅持抓好黨建是最大的政績,。全面落實(shí)黨建主體責(zé)任.從嚴(yán)管黨治黨.把黨建工作壓力傳導(dǎo)到每一名黨員,，扎實(shí)推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，規(guī)范落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課,，“雙重組織生活會”。談心談話,、批評和自我批評,，集體“政治生日”等制度。三是定期開展主題黨日,。傳統(tǒng)教育,、警示教育等豐富多彩，有效管用的組織生活.突出政治學(xué)習(xí)和教育,，突出黨性鍛煉,，突出思想交流，培養(yǎng)班子成員及支部黨員情趣高雅,，堅定純潔的精神境界,。

（三）樹牢群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)服務(wù)意識和宗旨意識,。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念,，把人民群眾滿意不滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)，為黨員干部立好標(biāo)桿,、作好表率,。

（四）強(qiáng)化紀(jì)律意識，推動工作作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變,。自覺加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)守法意識,，牢記“兩個務(wù)必”,。嚴(yán)格自律，厲行節(jié)約,。反對鋪張浪費(fèi),，樹立“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約"的良好風(fēng)氣,。帶頭遵守執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神,，以身作則，以上率下,，嚴(yán)格遵守執(zhí)行《黨章》,、《準(zhǔn)則》,、《條例）等要求。著力增強(qiáng)黨員的自我約束力控制力,，凈化“社交圈”.堅守底線,，不踩紅線，做到不追逐低級趣味,，不尋求感官刺激,，不拿原則換人情，不用權(quán)力搞交易牢固樹立黨員干部公道正派,，以苦為樂,，甘為人梯的良好形象。

全面從嚴(yán)治黨民主生活會6

一,、存在的問題

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致,，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面,。主要存在的問題：一是對政治紀(jì)律認(rèn)識不夠深。認(rèn)為在行動上與黨的要求保持一致就行了,，思想認(rèn)識無所謂,，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想,。二是政治覺悟不夠高,。習(xí)慣于把自己當(dāng)成是管經(jīng)濟(jì)的干部，認(rèn)為執(zhí)行黨建黨規(guī)是黨委和紀(jì)委的工作,，與自己關(guān)系不大,，謀劃工作時過多關(guān)注自己負(fù)責(zé)的工作領(lǐng)域。三是工作紀(jì)律不夠嚴(yán),。在推進(jìn)項目進(jìn)展,、做好招商引資工作上，為了體現(xiàn)政府的高效快捷,，有時會要求基層部門適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn),，縮短審批時間。究其原因,，還是黨性修養(yǎng)不夠高,，沒有充分認(rèn)識到政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的極端重要性，在思想和行動上放松了自己,。

(二)持續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí),、深調(diào)研、真落實(shí)”，落實(shí)省“1+1+9”工作部署,，推進(jìn)市委“1+1+4”工作舉措方面,。主要存在“三個不足”：一是精神狀態(tài)還不夠振奮。有時抱有小進(jìn)則滿的想法,，在一些單項工作上冒了尖、出了成果,、受到了肯定,，就覺得已經(jīng)差不多，可以歇口氣了;有時抱無所謂的“佛系”心態(tài),，不愿爭先創(chuàng)優(yōu),、不愿站排頭、當(dāng)?shù)谝?，有時工作不求過得硬,，只求過得去，實(shí)際上還要擔(dān)當(dāng)作為意識不強(qiáng);有時抱有求穩(wěn)求安的思想,，對一些工作感到自己輕車熟路,，有時求穩(wěn)有余，闖勁不足,，感到能把工作處理清就可以了,，滿足于工作平平穩(wěn)穩(wěn)，缺乏在全局,、全系統(tǒng)范圍內(nèi)確立地位的意識,。二是擔(dān)當(dāng)精神還不夠適應(yīng)。面對深化機(jī)構(gòu)改革,、理順職能定位的形勢,，存在干工作“等等看”、“別越位”想法,，滿足于把眼前的干好,，對整體建設(shè)規(guī)劃不夠、設(shè)計不夠,。面對工作中遇到的難點(diǎn)問題,，有時存在求穩(wěn)怕亂的顧慮，大多以維穩(wěn)心態(tài)推進(jìn),，能放就放一放,，能拖就拖一拖，主動出擊,、積極作為還不夠,。面對狠抓工作落實(shí)的要求，還缺少跟蹤問效的實(shí)勁、敢于較真的硬勁,、嚴(yán)肅問責(zé)的狠勁,，背后是不想下真功、不敢唱黑臉,、不愿得罪人,。三是執(zhí)行決策還不夠堅決。對黨中央重大決策部署和上級指示要求,，能夠從講政治,、講忠誠的高度，認(rèn)認(rèn)真真抓好貫徹落實(shí),，但有時存在把握不全面,、理解不深透的問題，圍繞落實(shí)省“1+1+9”工作部署,，推進(jìn)市委“1+1+4”工作舉措,，對其深遠(yuǎn)意義思考不深、實(shí)踐路徑把握不準(zhǔn),，出現(xiàn)等靠觀望的思想;貫徹落實(shí)上還缺少具體管用的措施辦法,，有時思前想后、左顧右盼,，反映出自己的號令意識還不強(qiáng),。

(三)構(gòu)建“令行禁止、有呼必應(yīng)”疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面,。主要存在四個方面問題：一是統(tǒng)籌全局開展工作的意識,，需要進(jìn)一步提高。對疫情防控工作的認(rèn)識局限于*,，工作的重點(diǎn)放在自己管轄的范圍內(nèi),，認(rèn)為只要做好重點(diǎn)部位重點(diǎn)人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠,，導(dǎo)致防控工作存在漏洞,。二是對新形勢新情況的學(xué)習(xí)需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多,，不能主動利用業(yè)余時間系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神,，通常是上級要求學(xué)什么就著重學(xué)什么，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué),，聯(lián)系少的就少學(xué)或不學(xué),。三是舍我其誰的沖鋒意識還需提高。在工作中有時存在著一般群眾的思想,，作為一名共產(chǎn)黨員應(yīng)當(dāng)不忘初心,，以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，牢記使命，以所有人員的安全健康敦促自己,。四是改革創(chuàng)新意識不高,。沒有積極探索疫情防控的新措施新辦法，一味按照上級的指示執(zhí)行,，也沒有主動與其他單位進(jìn)行交流,，學(xué)習(xí)借鑒其他單位的先進(jìn)經(jīng)驗。

(四)持續(xù)推進(jìn)巡視巡察整改落實(shí)和“不忘初心,、牢記使命”主題教育查擺問題整改落實(shí)方面,。對巡視巡察反饋意見認(rèn)識不到位。因為歷次巡視巡察反饋的問題涉及到自己本職及分管工作較少,，所以對反饋工作有意無意進(jìn)行模糊認(rèn)識,，力避“事不關(guān)己高高掛起”,，錯誤地認(rèn)為巡視巡察是一陣風(fēng),，巡過之后就沒問題了，導(dǎo)致整改工作不積極主動,，敷衍了事,。

(五)克服形式主義官僚主義問題方面。主要存在的問題：一是在貫徹重大決策部署方面,，對中央和省市縣委決策部署只做口號式,、機(jī)械式的傳達(dá)。平時工作中,，本人都能及時傳達(dá)中央會議精神,，但有時為了追求傳達(dá)的時效性，沒有等到正式文件下達(dá),，就以學(xué)習(xí)新聞報道稿的形式進(jìn)行替代,，導(dǎo)致學(xué)習(xí)內(nèi)容不全、不細(xì),、不精,、不深;有時傳達(dá)上級精神存在虎頭蛇尾現(xiàn)象，重學(xué)習(xí)宣傳貫徹,，輕督促檢查落實(shí),，甚至最后不了了之;有時認(rèn)為中央精神上下都一樣，存在貫徹落實(shí)不結(jié)合實(shí)際,，傳達(dá)提綱,直接套用省,、市委的，不加以消化,，不加以理解,，不進(jìn)行加工，導(dǎo)致脫離實(shí)際。二是存在好人主義,、形式主義思想,。少數(shù)狀況下處理問題時的原則性有待加強(qiáng)，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,，礙于情面,，能不提的就不提，能不管的就不管,，好人主義,。有時有只求形式，不求落實(shí)的問題,，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn),，工作時只求是否做了，不求做得好壞,。

(六)壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面,。一把手主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，有關(guān)財務(wù)制度,、出差審批制度,、公務(wù)接待管理制度等單位制度落實(shí)不到位，對干部職工的監(jiān)督管理還不夠嚴(yán)格,，對下屬同志的批評力度有所下降,，考慮到平時工作都非常辛苦，在個別未準(zhǔn)守工作紀(jì)律時,，雖然進(jìn)行過談話,，但批評力度不大,，沒有幫助其認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性,，約談效果不明顯。同時,，因為大部分時間忙于開會或處理政務(wù),，深入基層調(diào)研的時間較少,，對一些既定的事項、確定的工作,，滿足于辦公室討論,、聽取匯報、會議部署,，主動到鄉(xiāng)鎮(zhèn),、項目一線了解情況、解決問題,、推動工作偏少,，導(dǎo)致個別項目監(jiān)管,、督查、推進(jìn)不力,。

二,、產(chǎn)生問題的主要原因

通過認(rèn)真剖析，深刻反思,，雖然以上問題的存在有一些客觀原因,，但主要還是主觀原因造成的。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是理想信念不夠堅定,。作為“一把手”,，在執(zhí)行紀(jì)律合格方面，能夠時刻堅定地維護(hù)黨中央權(quán)威,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策,，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明,，立場堅定,，但在一些具體事情上自我要求還不高。面對新形勢新變化,，缺少更加堅定的理論自信,，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈,，進(jìn)而放松了對自身建設(shè)的要求,，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操,、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng),，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn),。對一些同志不良作風(fēng)的斗爭不堅決,，對社會上一些違反社會主義道德的言行也未能堅決批判。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題,，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠,。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅定不夠到位,，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴(yán)格,，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況,，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作,。

二是擔(dān)當(dāng)作為不夠主動。在發(fā)揮作用合格方面,，能夠面對困難不退縮,、面對矛盾不回避,、面對不正之風(fēng)敢斗爭，確保黨中央,、省委,、市委各項決策部署落地生效。但隨著工作時間越久,，面對改革發(fā)展任務(wù),，缺乏攻堅克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣,，對于沒有先例的事不愿帶頭去干,，缺少大刀闊斧，奮力開拓的精神頭,。有時認(rèn)為和諧穩(wěn)定是一個地方發(fā)展的重要前提,，對一些認(rèn)為不盡合理的地方，雖有想法改變,，但有求穩(wěn)怕亂思想,，付諸行動比較遲緩。

三是遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格,。隨著年齡和黨齡的增長,，認(rèn)為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律的敬畏,，嚴(yán)格遵守、不越紅線,，但有時也會產(chǎn)生紀(jì)律松懈,、觀念淡化的情況。深刻反思自身出現(xiàn)的這些問題,，主要還是沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活工作,，對自身建設(shè)、自身要求有所放松,。忽視了自我約束,、自我監(jiān)督、自我提高,，安于現(xiàn)狀,，思想上放松了自己。

三,、整改措施及今后努力方向

通過自身查擺和自我剖析,，使我更加清醒的認(rèn)識到了自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足,、提高修養(yǎng)的動力,，在今后的工作中,，我將以此次民主生活會為契機(jī)，針對自身查找和同志們給我指出的問題,，切實(shí)采取措施,，努力從以下四個方面改進(jìn)和提高。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高實(shí)踐習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的本領(lǐng),。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是我們黨對干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的一貫要求，是提高干部素質(zhì)的一條重要途徑,。一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，自覺抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕,。要繼續(xù)用科學(xué)的理論武裝自己,，深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，努力在真學(xué),、真用,、真信上下功夫。時刻保持清醒頭腦,，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策,，努力提高自己的理論素養(yǎng)，不斷增強(qiáng)自己的政治敏銳性和政治鑒別力,，堅定共產(chǎn)主義理想和馬克思主義的信仰,，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，學(xué)會運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法分析問題,、解決問題,，做到政治堅定，紀(jì)律嚴(yán)格,。二要始終做到真心實(shí)意擁護(hù)核心,、發(fā)自內(nèi)心熱愛核心。保持對核心徹底的,、無條件的,、不摻任何雜志的絕對忠誠。黨中央就是大腦和中樞,，任何時候,、任何情況下都要向黨中央看齊,，經(jīng)常同黨中央要求、習(xí)近平總書記要求對表對標(biāo),，不議論不評論不爭論,，堅決維護(hù)黨中央定于一尊、一錘定音的權(quán)威,，堅決做到黨中央提倡的堅決響應(yīng),、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決不做,，把維護(hù)核心融入血脈,、植入靈魂，立足崗位盡忠盡責(zé),。三是強(qiáng)化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,。帶頭鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和干部作風(fēng)整頓工作成果，積極參加即將開展的“不忘初心,、牢記使命”主題教育,。切實(shí)將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化融入到黨員教育管理新常態(tài)中，突出日常教育,，突出問題導(dǎo)向,，教育引導(dǎo)黨員干部自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行。

(二)加強(qiáng)自身建設(shè),、改進(jìn)工作作風(fēng),，盡心竭力推動地方發(fā)展。一是樹立正確服務(wù)意識,。堅守?zé)o私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,，把個人價值的實(shí)現(xiàn)與社會需要、人民群眾需求緊密結(jié)合起來,，堅持黨的事業(yè)第一,、人民群眾的利益第一。樹立正確的政績觀,，切實(shí)抓好打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的工作,。善于克服消極思維、破除急躁情緒,，迎難而上,，積極工作，不斷完善和提高自己,，腳踏實(shí)地的投入到工作中去,。二是強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)。帶頭深入到基層一線,、產(chǎn)業(yè)項目現(xiàn)場,，調(diào)查研究,，幫助協(xié)調(diào)解決問題。堅持深入到矛盾問題多,、群眾意見大,、怨氣多的地方，傾聽群眾呼聲,，解決群眾困難,。堅持重大決策、重要工作,，親自部署安排,，全力確保各項工作扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效,。三是嚴(yán)格規(guī)范決策程序,。凡是涉及“三重一大”的重大問題，堅持召開黨委會集體研究討論,，廣泛征求各方面意見,，避免決策失誤。積極推行權(quán)責(zé)清單,，強(qiáng)化黨務(wù)政務(wù)公開,，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

(三)總攬全局,，增強(qiáng)責(zé)任,，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。帶頭遵守中央“八項規(guī)定”,、省委省政府“X項規(guī)定”,、市委市政府“X項規(guī)定”。廉潔從政,、嚴(yán)以自律,、修身立德，永葆共產(chǎn)黨員本色,。層層壓緊壓實(shí)“兩個責(zé)任”,，對重要工作和重大問題要親自抓、親自問,，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實(shí)抓好落實(shí),。帶頭管好親屬和身邊的工作人員,，注重家庭、家教,、家風(fēng),，為全局黨員干部樹立好榜樣,。樹立“紅線”意識，堅決抵制“兩面人”,，不搞任何形式的小圈子,，樹立正確的用人導(dǎo)向和標(biāo)準(zhǔn)，不搞任人唯親,。對破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅決抵制、勇于斗爭,，嚴(yán)格執(zhí)行“六大紀(jì)律”,，嚴(yán)格落實(shí)個人有關(guān)事項報告制度。

全面從嚴(yán)治黨民主生活會7

2021年1月XX日按照上級部署要求,，鎮(zhèn)黨委班子深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和總書記系列重要講話精神,，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了新時代中國特色社會主義思想和黨的xxx精神，學(xué)習(xí)總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要論述和系列最新重要講話精神,，切實(shí)打牢思想基礎(chǔ),。認(rèn)真對照民主生活會要求，廣泛征求全鎮(zhèn)各部門,、村（社區(qū)）的意見建議,，按照把班子擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去,、把自己擺進(jìn)去的原則,，緊緊圍繞“帶頭學(xué)習(xí)貫徹XXXXX新時代中國特色社會主義思想、帶頭堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),、帶頭履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為,、帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的xxx精神、帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”等五個方面,，深入查擺突出問題,，剖析產(chǎn)生問題的根源，提出具體整改措施,，進(jìn)一步增強(qiáng)了自我思想認(rèn)識,、責(zé)任意識、規(guī)矩意識?，F(xiàn)作如下匯報：認(rèn)真查找存在問題,，深刻剖析思想根源，制定了整改措施,，明確了努力方向?，F(xiàn)形成對照檢查材料如下：

一、存在的主要問題

       黨委班子采取自己找、群眾提,、上級點(diǎn)等方式,，查擺差距不足。認(rèn)真開展談心談話,，廣泛征求干部群眾的意見建議,。截至目前，共收集到意見建議X條,，經(jīng)梳理匯總,，形成X個方面意見建議X條。結(jié)合征集到的意見建議,、上級巡視反饋問題和全市實(shí)際,，查擺出常委班子X個方面存在的主要問題。

（一）在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想,，堅決做到“兩個維護(hù)”方面,。黨委班子能夠樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”,，始終嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律,、政治規(guī)矩，堅決維護(hù)總書記的核心地位,，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一。但通過嚴(yán)格查擺,，還存在以下問題：在深入理解上還有差距,。雖然平時能夠積極參加局里組織的學(xué)習(xí)教育，但對新理論,、新觀點(diǎn),、新戰(zhàn)略學(xué)習(xí)研究還不夠深入、不夠系統(tǒng),，滿足于和工作相關(guān)內(nèi)容學(xué)習(xí),，特別是對總書記最新重要講話精神學(xué)習(xí)不夠及時，領(lǐng)會,、掌握不夠全面,。特別是在系統(tǒng)把握、擴(kuò)展延伸上下功夫不夠,。對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)的歸納整理,，對新時代中國特色社會主義思想精髓領(lǐng)會不夠深刻。

（二）在堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),，堅決落實(shí)黨中央決策部署方面,。一是對社會穩(wěn)定事件敏銳不夠,，處理不及時,。對中央,、省、市,、縣出臺的部分政策存在漠視現(xiàn)象,，班子成員有人總認(rèn)為自己在基層，只要做好政策的執(zhí)行就夠了,，深入思考不夠,，對部分政策規(guī)定出臺的背景缺乏深入研究，對政策規(guī)定的細(xì)節(jié)把握不嚴(yán),，對政策規(guī)定的實(shí)施結(jié)合自身實(shí)際做得不夠,。比如在解決今年5月份的農(nóng)村電網(wǎng)改造民工工資糾紛事件中，由于班子政治警惕性不高,，缺乏大局意識和政治敏銳性,，班子對事件處理的反應(yīng)不迅速，工作跟進(jìn)欠力度,，制止不得力,，導(dǎo)致糾紛事件沒能及時平息和處理，引起群眾集訪,，在社會上造成了不良影響,，損害了鎮(zhèn)黨委政府形象。二是是非面前不夠清醒,，在黨護(hù)黨的責(zé)任意識不強(qiáng),。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子針對存在的有損黨的形象和威信的言行等方面的缺乏整治力度，缺乏維護(hù)自己政黨的政治責(zé)任和歷史擔(dān)當(dāng),，沒有深刻領(lǐng)會只有要求的,，只有從嚴(yán)管黨才能管好黨，只有從嚴(yán)治黨,，才能治好黨的政治擔(dān)當(dāng),。比如在朋友聚會、同事或家人的交流過程中,，對一些發(fā)表損害黨的形象,、詆毀黨的信譽(yù)的言行時不敢直面斗爭，有時還隨聲附和,；對一些傳播錯誤思想和言論的“段子”警覺不夠,，有時還在小范圍傳播，沒有堅決制止,。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的在黨護(hù)黨表率帶頭作用發(fā)揮不明顯,，對損害黨的形象的言論制止上缺乏措施力度,。

（三）在積極履職盡責(zé)，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面,。工作中,，黨委班子能夠認(rèn)真履行職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)上級關(guān)于疫情防控和做好“六穩(wěn)”“六保”工作的指示要求,，積極服務(wù)脫貧攻堅工作,。存在主要問題：一是工作站位還不夠高。有的班子成員對常態(tài)化疫情防控要求理解還不夠透徹,，面對我國持續(xù)向好的疫情防控形勢,，逐步恢復(fù)的生產(chǎn)生活秩序，內(nèi)心出現(xiàn)樂觀情緒,、麻痹思想,，對人員流動可能帶來的隱患認(rèn)識不足，對國外輸入可能引發(fā)的風(fēng)險還缺少足夠警惕,，出現(xiàn)了松懈麻痹思想,。系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略思維,、底線思維樹的不牢,，籌劃部署工作與實(shí)際結(jié)合不夠緊密，抓疫情防控工作有時還存在重眼前,、輕長遠(yuǎn),，抓分管工作推進(jìn)，有時重大項任務(wù)完成,、輕經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作落實(shí),。二是主動擔(dān)當(dāng)作為意識不夠強(qiáng)。有的班子成員在工作中存在求穩(wěn)怕變思想,，不求出成績,、只要不出問題，遇到難題還存在等靠思想,，經(jīng)常依賴上級指示幫助,，特別是對一些歷史遺留問題不愿過多參與，主動擔(dān)當(dāng)意愿不足,，有時會回避矛盾問題,，該擔(dān)的責(zé)任沒有主動擔(dān)起來。在遇到工作時間緊,、任務(wù)重時,，只想盡快完成，會放松要求,，降低標(biāo)準(zhǔn),，沒有把工作做實(shí),、做深、做細(xì),，特別是面對當(dāng)前越來越嚴(yán)的巡視審計和行業(yè)清理清查,，對一些政策把握不準(zhǔn)、規(guī)定不明確的事情,，有時明知道對工作,、對群眾有利,，也采取了多一事不如少一事的態(tài)度,，存在寧愿少出成績也不能出問題的思想。三是主動服務(wù)還不夠好,。有的班子成員工作滿足于部署了,、要求了、完成了,，過程缺少檢查監(jiān)督,，沒有形成完成閉合回路，對完成質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán),。工作中遇到繁瑣,、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法,，認(rèn)為“船到橋頭自然直”,，不是自己主動尋找對策，而是等待上級指示要求,，缺少攻堅克難的精神,。比如，對于轄區(qū)內(nèi)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),，雖然能夠主動幫助解決實(shí)際問題,，但有時面對困難，深入研究不夠,、傾心服務(wù)不夠,，一些企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后防疫物資保障問題，沒有在第一時間給予很好解決,。

（四）在收官“十三五”,，謀劃“十四五”方面。一是政績觀有偏差,，工作急于求成,，搞“路邊工程”和“面子工程”。為在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)排位取得一個好的名次,，完成經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo),，一味追求發(fā)展速度,，忽視了發(fā)展質(zhì)量和效果，因此降低了招商引資門檻,，只要企業(yè)有投資意向,，存在“撿到籃子都是菜”的錯誤想法，有些項目在沒有經(jīng)過嚴(yán)格審核和科學(xué)論證的情況下,，就千方百計極力招引,，導(dǎo)致一些項目從一開始就埋下隱患，實(shí)施后很快造成工作被動,。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在項目引進(jìn)時缺乏科學(xué)的研究論證,，一味地追求短期效益，違背科學(xué)發(fā)展觀的要求,。二是工作缺乏主動性,，有“等”現(xiàn)象。多數(shù)時候圍繞全市工作大局的安排開展工作,，但是，結(jié)合XX實(shí)際,，提前謀劃少，主動謀劃不夠,。三是搞“路邊工程”、“面子工程”,。有時為了應(yīng)付上級檢查,，搞短時突擊,、表面過關(guān),，存在迎接檢查時聲勢大、上級一走,，原樣恢復(fù)的現(xiàn)象,，沒有從根本上解決問題。比如在城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治上,，為了創(chuàng)建全省文明城市和市上的集中整治專項活動，安排全鎮(zhèn)干部職工,、村社干部大會戰(zhàn),、搞突擊,，對場鎮(zhèn)、交通要道、公路沿線進(jìn)行了“大革命”,，對背街小巷和交通不便的地方敷衍了事，做“路邊工程”,，沒有從根本上解決群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境,；比如為取得上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，急切的讓領(lǐng)導(dǎo)看到成績，在工作重心上存在偏頗,，上級抓得緊的重視力度就大,，關(guān)注度低的重視就不夠,。有“重工輕農(nóng)”的思想,，在抓招商引資,、抓工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面投入的精力多,，在抓現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,，促進(jìn)農(nóng)民增收方面下的功夫少,；抓場鎮(zhèn)建設(shè)多,，抓農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施改善少,；抓城鎮(zhèn)環(huán)境整治多,，抓農(nóng)村環(huán)境整治少。

（五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,，履行“一崗雙責(zé)”和遵規(guī)守紀(jì),、糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面,。一是調(diào)查研究不深入,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員相當(dāng)精力消耗在開會,、接受上級檢查,、迎來送往等事務(wù)中,，下村調(diào)研的主動性不夠,，多數(shù)時候是上級有要求有規(guī)定時才到農(nóng)村基層調(diào)研,，自己主動帶著問題去調(diào)研的時候少,。比如今年開展的教育實(shí)踐活動要求班子成員進(jìn)行專題調(diào)研，大多數(shù)班子成員都只是到活動室去聽村干部做匯報,，沒有深入到田間地頭,，深入群眾家中,，特別是深入貧困戶,、留守老人,、殘疾家庭等困難家庭做家訪式調(diào)研,。很多調(diào)研報告到網(wǎng)上瀏覽綜合、“借鑒”出來的,，缺乏實(shí)際性，用閉門造車代替了調(diào)研走訪,。二是聯(lián)系幫扶基層工作措施少。班子成員雖然確定了聯(lián)系幫扶村和農(nóng)戶,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在聯(lián)村工作中,，也是存在“三多三少”現(xiàn)象,，即下達(dá)任務(wù)多、提要求多,、遙控指揮多，耐心講政策少,、教工作方法少、幫助解決問題少,。比如鎮(zhèn)建立了1個領(lǐng)導(dǎo)、2個駐村干部聯(lián)系幫扶1個,，但對群眾反映的出行難問題上解決力度不足，仍有群眾反映的公路未實(shí)現(xiàn)硬化存在,；對聯(lián)系幫扶的貧困戶，也只在春節(jié),、七一等過節(jié)時進(jìn)行象征性走訪慰問，未盡全力想辦法幫助其實(shí)現(xiàn)長期脫貧致富,。特別是發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)方面，缺乏有效的措施和辦法,，鎮(zhèn)上50%以上的村都沒有村級集體經(jīng)濟(jì)，并且發(fā)展思路不明,。三是文件精簡不徹底。為應(yīng)付上級部門檢查,，充實(shí)軟件資料，存在簽發(fā)可發(fā)可不發(fā)的文件和簡報,。比如按照要求，鎮(zhèn)黨委政府一級就只能有一個簡報，但是鎮(zhèn)上計生辦,、黨政辦等部門都在印發(fā)簡報,，領(lǐng)導(dǎo)班子沒有嚴(yán)格按照上級規(guī)定精簡文件簡報，也表現(xiàn)出了領(lǐng)導(dǎo)班子在整合規(guī)范簡報這個問題上重視不夠,、措施不力,、控制不嚴(yán),。四是簡化接待不達(dá)標(biāo),。在上級領(lǐng)導(dǎo)和部門到鎮(zhèn)上檢查指導(dǎo)工作的時候或者與友鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流工作的時候，在執(zhí)行接待規(guī)定方面未嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行,。還存在“接待就是生產(chǎn)力”的錯誤想法，覺得把檢查人員陪好了,，工作就好搞了，項目就到位了,，或者工作考核就好了，考核名次就上去了的想法,。

二,、產(chǎn)生問題的原因分析綜合分析

       以上問題產(chǎn)生的原因,，既有主觀上的原因，也有客觀上的原因,，但主要還是由于主觀上重視不夠造成的。

一是精神之“鈣”不足,，理想信念滑坡。領(lǐng)導(dǎo)班子成員中年紀(jì)大的認(rèn)為自己是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上工作了數(shù)十年的老干部,，覺得自己的經(jīng)驗豐富,；年輕干部覺得自己受過高等教育,，在不同的工作崗位上鍛煉過，主觀上都對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,，沒有像重視抓經(jīng)濟(jì)工作那樣,，缺乏進(jìn)一步學(xué)習(xí)理論的自覺性和主動性,，放松了理論武裝,，理想信念的根扎得不深,，沒有通過學(xué)習(xí)解決好理想信念,、群眾觀點(diǎn)、思想方法,、精神狀態(tài),、執(zhí)政能力等問題，導(dǎo)致對深層次的問題缺乏深入思考,，抵御消極落后思想和腐朽生活方式侵蝕、根除主觀主義,、功利主義的自覺性不強(qiáng),，導(dǎo)致精神上缺“鈣”,。

二是群眾觀念淡薄，宗旨意識淡化,。才入黨時,，每個人都熱血沸騰,，誓死為共產(chǎn)主義奮斗終身,，把為人民服務(wù)的宗旨意識牢記在心。但隨著在領(lǐng)導(dǎo)崗位和市級部門呆的時間越長,，個人的領(lǐng)導(dǎo)意識越來越濃,，因工作崗位帶來的優(yōu)越感越來越強(qiáng),，個人的宗旨意識不斷弱化,，對“為了誰,、依靠誰、我是誰”這一問題認(rèn)識越來越不清晰,，覺得自己學(xué)歷高,、閱歷廣、見識多,，與群眾打成一片的時候越來越少,，與群眾的距離變得遠(yuǎn)了,，對群眾的疾苦感受不深了,，站在群眾的立場上想問題不夠了,，“心中只有群眾,、沒有自己”的焦裕祿精神越來越弱,，因此在開展工作時,，想問題、辦事情,，有時不能完全從群眾利益出發(fā),，往往考慮更多的是能不能完成上級任務(wù),，能不能得到名次，能不能受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和肯定,，為人民服務(wù)的宗旨意識不斷弱化。

三是黨性鍛煉缺乏,，黨性修養(yǎng)削弱,。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，雖然有著幾十年的黨齡,，接受黨的培育多年,，但隨著身份改變,、地位升高,，工作忙了、事情多了,，黨性鍛煉的主動性,、自覺性卻慢慢放松了,，警惕“四大危險”的政治之弦愈來愈松,。如在干部管理方面，覺得在基層工作久了,，干部之間都有了感情,，領(lǐng)導(dǎo)班子覺得大家都是同事，對于違反規(guī)定的行為不必那么認(rèn)真,，在實(shí)際工作中,，堅持真理,，修正錯誤的勇氣不足,，對機(jī)關(guān)內(nèi)部思想,、紀(jì)律,、作風(fēng)上存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭，缺乏足夠的重視,；對身邊的一些錯誤行為,，缺乏有力的批評和糾正,，甚至對一些不良習(xí)氣也不能自覺抵制,；一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。又比如因黨性修養(yǎng)不足,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員中部分領(lǐng)導(dǎo)存在因為年齡問題,，覺得已經(jīng)沒有什么變化和升遷,，對工作缺乏斗志,。有時因為各種事務(wù)千頭萬緒,，困難和矛盾層出不窮，工作上只求過得去,，不求過得硬,，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭,，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神壯態(tài)不夠振奮,，遇到問題解決得不夠果斷,。

四是警惕意識松懈,，紀(jì)律約束弱化,。在嚴(yán)以律己方面，有的班子成員自認(rèn)為受黨教育多年,，自覺不自覺地淡化了世界觀,、人生觀,、價值觀的教育,，忽視了主觀世界的改造,，放松了對自身的要求,，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀,，創(chuàng)新意識不強(qiáng),，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神,，滋生了隨大流,，滿足于不違規(guī),、不觸線、不出事思想,。在嚴(yán)以用權(quán)方面,，在堅持按制度用權(quán),，“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子”方面做的還不夠，有時在頭腦中還存在特權(quán)思想,，有搞特殊化的問題,，沒有全心全意的把權(quán)力用來為人民辦好事,、辦實(shí)事，無形中給下邊也造成了不好的影響,。在做人做事方面，有的缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識,，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想,，工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了,，只求一知半解,、未能精益求精,。隨著年齡和工作環(huán)境的變化，主觀主義開始多了一些,，民主集中制少了一些,。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

       針對存在的問題,，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真對照檢查,，研究制定了整改措施,，明確了今后努力方向,。

（一）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念和政治立場,。

一是強(qiáng)化理論武裝。積極探索與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作相適應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法，每月開展1次專題學(xué)習(xí),，向焦裕祿、楊善洲等先進(jìn)典型,，蘭輝,、畢世祥等優(yōu)秀黨組書記學(xué)習(xí),，把“三嚴(yán)三實(shí)”要求作為班子成員反省自己的鏡子，每月進(jìn)行一次黨性修養(yǎng)報告,，長期堅持,、常抓不懈,，解決好世界觀、人生觀,、價值觀的“總開關(guān)”二是加強(qiáng)制度建設(shè),。完善考勤點(diǎn)名制度,，健全學(xué)習(xí)筆記檢查制度,，建立學(xué)習(xí)內(nèi)容考核制度,。堅持每月安排一次集中學(xué)習(xí),，每次集中學(xué)習(xí)不少于7個小時,，班子成員每月根據(jù)自己工作分工，開展不少于8個小時的自學(xué),，每月進(jìn)行一次專題交流,，每名班子成員每年講一次黨課,。積極主動以普通黨員身份參加機(jī)關(guān)支部組織的學(xué)習(xí)活動,，搞好機(jī)關(guān)支部的“三會一課”，深化學(xué)習(xí)效果,，提升思想境界。三是精心安排學(xué)習(xí)內(nèi)容,。繼續(xù)著重深入學(xué)習(xí)《黨章》和黨的X中全會精神，學(xué)習(xí)的系列重要講話以及中央和省市委的有關(guān)會議精神,，不斷用新知識,、新文化武裝自己的頭腦,，創(chuàng)新工作方式方法,，開創(chuàng)性工作,，不斷增強(qiáng)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，尤其要將理論緊密聯(lián)系工作實(shí)際,，以理論指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐。四是開展集中討論活動,。圍繞保持堅定的黨性，堅守政治方向,、政治立場、政治言論,、政治行為開展主題討論活動,，牢固樹立“以人為本,、人民至上”的價值觀，解決好“為了誰”的問題,；認(rèn)真踐行“從群眾中來、到群眾中去”的方法論,，解決好“依靠誰”的問題,；不斷強(qiáng)化公仆意識，解決好“我是誰”的問題,。五是注重黨性錘煉,。堅持把理論自覺,、制度自覺和黨性修養(yǎng)作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的終生必修課,。班子成員每季度上1次黨課，上交1份黨性修養(yǎng)報告,，自覺參加黨內(nèi)組織生活,，主動接受黨內(nèi)監(jiān)督,，積極開展批評與自我批評,，自覺遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，敢于同各種不良言行亮劍,，永葆黨的純潔性和先進(jìn)性。

（二）強(qiáng)化宗旨意識,，深入基層，服務(wù)好群眾,。

一是強(qiáng)化黨性教育,。開展“重溫入黨誓詞,，弘揚(yáng)紅巖精神”系列活動，經(jīng)常性組織班子成員和黨員干部到XX山紅色革命教育基地接受黨性教育,，讓“紅巖”精神有傳人,、有發(fā)展,、有成效,，教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識。二是開展“三深入”活動,。深入院壩，深入企業(yè),、深入農(nóng)戶，搞好調(diào)查研究,。結(jié)合教育實(shí)踐活動，每年確定一批調(diào)研主題,，每個班子成員每年結(jié)合各自工作實(shí)際，撰寫一篇高質(zhì)量的調(diào)研報告,。統(tǒng)籌制定調(diào)研計劃，加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委班子下基層調(diào)查研究,，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部主動深入群眾,、關(guān)心群眾,，切實(shí)解決群眾關(guān)心問題,。三是開展“三聯(lián)系”活動。完善鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系村（社區(qū)）,、聯(lián)系農(nóng)戶,、聯(lián)系企業(yè)制度,，每個班子成員定期下基層調(diào)研,，每個班子成員每年不少于30天到聯(lián)系的對象開展工作，要求制定聯(lián)系方案,，填寫聯(lián)系工作卡,，確保聯(lián)系活動取得實(shí)效,。四是開展“三訪問”活動,。設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)接訪日,、下訪日,，上訪日,。設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)干部群眾接待日,，要求每個領(lǐng)導(dǎo)每月在便民服務(wù)中心接訪不少于3天，傾聽群眾意見,，接受群眾投訴,。要求每個班子成員每季度不少于3次深入村社開展下訪活動,，聯(lián)系群眾,，傾聽群眾意見,，想群眾之所想,，急群眾之所急,，忙群眾之所需,，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系,。建立領(lǐng)導(dǎo)上訪日，要求每個班子成員積極主動與市級相關(guān)部門定期聯(lián)系溝通,，訪政策,、訪項目，訪辦理事項的落實(shí),。

（三）從嚴(yán)管束,，轉(zhuǎn)變作風(fēng),，樹立良好形象,。

一是強(qiáng)化制度建立，以制度管人,。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子要嚴(yán)格按各項管理制度辦事,，要求干部職工做到的自己必須率先做到,，下村社要管住自己的手和嘴,，不吃、拿,、卡,、要,，不拿原則做交易，謀取個人好處,。要求領(lǐng)導(dǎo)班子年初作出公開承諾,，年終進(jìn)行民主評議,。二是健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)接待辦法,，公務(wù)接待厲行節(jié)約,，先預(yù)算后開支,，超標(biāo)準(zhǔn)不予報銷,；嚴(yán)禁用公款大吃大喝,、旅游和參與高消費(fèi)娛樂、健身活動,；嚴(yán)禁以各種名義年終突擊發(fā)錢和濫發(fā)津貼,、補(bǔ)貼,、獎金,、實(shí)物；嚴(yán)禁用公款搞相互走訪,、送禮、宴請等,。認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政紀(jì)律規(guī)定和《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》,，加大違規(guī)違紀(jì)行為查處力度。三是強(qiáng)化自律規(guī)定,。要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和責(zé)任制，明確自律標(biāo)準(zhǔn)和要求,，同一切違反準(zhǔn)則現(xiàn)象作斗爭，扎實(shí)搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,。在各種腐敗現(xiàn)象的引誘下,，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力,，抗得起誘惑,，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗,，做到自重,、自警、自省,、自勵,，做到在拜金主義,、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,，一身正氣。

（四）主動作為,，攻堅克難,，努力推動發(fā)展,。

一是扎實(shí)辦好民生工程,。大力為民興辦實(shí)事、解難事,，認(rèn)真落實(shí)糧食直補(bǔ),、良種補(bǔ)貼,、農(nóng)機(jī)具購置補(bǔ)貼,、退耕還林補(bǔ)助等各項涉農(nóng)惠民政策,，扎實(shí)推進(jìn)

扶貧

攻堅,，致力改善群眾生活,。高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施省市下達(dá)的xx項民生工程,，全年完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)xx人，解決就業(yè)困難人員再就業(yè)10人,，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率低于4%,，扶持農(nóng)村貧困對象xx人,，幫助x萬名以上困難群眾脫貧致富,，努力讓人民群眾從發(fā)展中得到更多的實(shí)惠。二是打好隊伍根基,。扎實(shí)開展“治三難”,、“剎三風(fēng)”和克服“三不”整治活動,，重點(diǎn)對群眾反映的“門難進(jìn),、臉難看,、事難辦”問題,，開展“三相”活動,，即“笑臉相迎、好言相對,、誠心相幫”,。對作風(fēng)粗暴,、辦事拖沓,、言行失當(dāng)?shù)母刹浚唤?jīng)查實(shí),，將在干部大會上通報批評并扣減相應(yīng)績效獎金,。針對干部存在的工作時間打牌,、酗酒,、發(fā)牢騷三大陋習(xí)，進(jìn)一步完善制度,，約束行為,，堅決制止此類自由主義行為蔓延。對干部不作為,、不遵章、不檢點(diǎn)的“三不”問題,，將記入干部作風(fēng)檔案,，直接與年終評先評優(yōu)掛鉤,，與干部提拔重用掛鉤。三是推動XX發(fā)展,。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī),，準(zhǔn)確把握XX鎮(zhèn)情,，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員干部真抓實(shí)干,、克難攻堅,，用全面,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)的發(fā)展來創(chuàng)造政績，力爭到20XX年底,，全鎮(zhèn)新引進(jìn)工業(yè)項目1個，新培育規(guī)模以上企業(yè)1戶,；實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值xx億元,，稅收年收入達(dá)xx萬元,；固定資產(chǎn)投資入庫達(dá)x億元,，完成社會固定資產(chǎn)投資xx億元,。全年新引進(jìn)農(nóng)業(yè)項目1個,，農(nóng)民人均純收入增加xx元,；新增場鎮(zhèn)面積xx平方公里,，新建城鎮(zhèn)精品住宅小區(qū)xx萬平方米,，新增場鎮(zhèn)常住人口x萬人,；硬化村社公路xx公里,；打造農(nóng)民新村聚集點(diǎn)xx個,。

鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子決心以此次民主生活會為契機(jī),，緊緊圍繞“學(xué)習(xí)教育,、聽取意見，查擺問題,、開展批評,，落實(shí)整改,、建章立制”三個環(huán)節(jié)深入推進(jìn),，特別是在反對“四風(fēng)”問題,、今后改進(jìn)措施與努力方向上作出公開承諾，接受監(jiān)督,，并以實(shí)際行動履約踐諾,，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，樹牢群眾觀點(diǎn)，恪守為民情懷,，以實(shí)實(shí)在在的工作成效向群眾交出一份滿意的答卷,。

全面從嚴(yán)治黨民主生活會8

根據(jù)這次民主生活的要求,，我認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開展談心談話,，并以問題為導(dǎo)向，聚焦“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致,，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”等6個方面的問題,，把自己擺進(jìn)去,，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去,，深入查找自身存在的問題和不足。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下,，請同志們給予嚴(yán)肅認(rèn)真的批評,。

一,、存在的問題

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致,，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面,。主要存在的問題：一是對政治紀(jì)律認(rèn)識不夠深,。認(rèn)為在行動上與黨的要求保持一致就行了,，思想認(rèn)識無所謂,，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制,，存在麻痹思想,。二是政治覺悟不夠高,。習(xí)慣于把自己當(dāng)成是管經(jīng)濟(jì)的干部,，認(rèn)為執(zhí)行黨建黨規(guī)是黨委和紀(jì)委的工作，與自己關(guān)系不大,，謀劃工作時過多關(guān)注自己負(fù)責(zé)的工作領(lǐng)域,。三是工作紀(jì)律不夠嚴(yán),。在推進(jìn)項目進(jìn)展,、做好招商引資工作上，為了體現(xiàn)政府的高效快捷,，有時會要求基層部門適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn),，縮短審批時間,。究其原因,，還是黨性修養(yǎng)不夠高，沒有充分認(rèn)識到政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的極端重要性,，在思想和行動上放松了自己,。

（二）持續(xù)深入開展“大學(xué)習(xí),、深調(diào)研,、真落實(shí)”,，落實(shí)省“1+1+9”工作部署,，推進(jìn)市委“1+1+4”工作舉措方面,。主要存在“三個不足”：一是精神狀態(tài)還不夠振奮。有時抱有小進(jìn)則滿的想法,，在一些單項工作上冒了尖,、出了成果,、受到了肯定，就覺得已經(jīng)差不多,，可以歇口氣了；有時抱無所謂的“佛系”心態(tài),，不愿爭先創(chuàng)優(yōu),、不愿站排頭、當(dāng)?shù)谝?，有時工作不求過得硬,，只求過得去,，實(shí)際上還要擔(dān)當(dāng)作為意識不強(qiáng),；有時抱有求穩(wěn)求安的思想,，對一些工作感到自己輕車熟路,，有時求穩(wěn)有余,，闖勁不足,，感到能把工作處理清就可以了,，滿足于工作平平穩(wěn)穩(wěn)，缺乏在全局,、全系統(tǒng)范圍內(nèi)確立地位的意識,。二是擔(dān)當(dāng)精神還不夠適應(yīng),。面對深化機(jī)構(gòu)改革、理順職能定位的形勢,，存在干工作“等等看”、“別越位”想法,，滿足于把眼前的干好,，對整體建設(shè)規(guī)劃不夠,、設(shè)計不夠,。面對工作中遇到的難點(diǎn)問題,，有時存在求穩(wěn)怕亂的顧慮,，大多以維穩(wěn)心態(tài)推進(jìn),，能放就放一放，能拖就拖一拖,，主動出擊、積極作為還不夠,。面對狠抓工作落實(shí)的要求，還缺少跟蹤問效的實(shí)勁,、敢于較真的硬勁、嚴(yán)肅問責(zé)的狠勁,，背后是不想下真功、不敢唱黑臉,、不愿得罪人。三是執(zhí)行決策還不夠堅決,。對黨中央重大決策部署和上級指示要求,，能夠從講政治、講忠誠的高度,，認(rèn)認(rèn)真真抓好貫徹落實(shí)，但有時存在把握不全面,、理解不深透的問題，圍繞落實(shí)省“1+1+9”工作部署,，推進(jìn)市委“1+1+4”工作舉措，對其深遠(yuǎn)意義思考不深,、實(shí)踐路徑把握不準(zhǔn)，出現(xiàn)等靠觀望的思想,；貫徹落實(shí)上還缺少具體管用的措施辦法，有時思前想后,、左顧右盼，反映出自己的號令意識還不強(qiáng),。

（三）構(gòu)建“令行禁止、有呼必應(yīng)”疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面,。主要存在四個方面問題：一是統(tǒng)籌全局開展工作的意識，需要進(jìn)一步提高,。對疫情防控工作的認(rèn)識局限于*，工作的重點(diǎn)放在自己管轄的范圍內(nèi),，認(rèn)為只要做好重點(diǎn)部位重點(diǎn)人員的防控管理工作就可以,，而對有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠,，導(dǎo)致防控工作存在漏洞。二是對新形勢新情況的學(xué)習(xí)需要更加深入,。由于疫情期間工作頭緒繁多,，不能主動利用業(yè)余時間系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是上級要求學(xué)什么就著重學(xué)什么,，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué)，聯(lián)系少的就少學(xué)或不學(xué),。三是舍我其誰的沖鋒意識還需提高。在工作中有時存在著一般群眾的思想,，作為一名共產(chǎn)黨員應(yīng)當(dāng)不忘初心，以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，牢記使命，以所有人員的安全健康敦促自己,。四是改革創(chuàng)新意識不高。沒有積極探索疫情防控的新措施新辦法,，一味按照上級的指示執(zhí)行，也沒有主動與其他單位進(jìn)行交流,，學(xué)習(xí)借鑒其他單位的先進(jìn)經(jīng)驗。

（四）持續(xù)推進(jìn)巡視巡察整改落實(shí)和“不忘初心,、牢記使命”主題教育查擺問題整改落實(shí)方面。對巡視巡察反饋意見認(rèn)識不到位,。因為歷次巡視巡察反饋的問題涉及到自己本職及分管工作較少，所以對反饋工作有意無意進(jìn)行模糊認(rèn)識,，力避“事不關(guān)己高高掛起”,，錯誤地認(rèn)為巡視巡察是一陣風(fēng),，巡過之后就沒問題了,，導(dǎo)致整改工作不積極主動,，敷衍了事,。

（五）克服形式主義官僚主義問題方面,。主要存在的問題：一是在貫徹重大決策部署方面,，對中央和省市縣委決策部署只做口號式,、機(jī)械式的傳達(dá)。平時工作中,，本人都能及時傳達(dá)中央會議精神,，但有時為了追求傳達(dá)的時效性,，沒有等到正式文件下達(dá),，就以學(xué)習(xí)新聞報道稿的形式進(jìn)行替代，導(dǎo)致學(xué)習(xí)內(nèi)容不全,、不細(xì),、不精、不深,；有時傳達(dá)上級精神存在虎頭蛇尾現(xiàn)象,，重學(xué)習(xí)宣傳貫徹,，輕督促檢查落實(shí),，甚至最后不了了之,；有時認(rèn)為中央精神上下都一樣,，存在貫徹落實(shí)不結(jié)合實(shí)際，傳達(dá)

提綱

,直接套用省,、市委的,，不加以消化,，不加以理解,，不進(jìn)行加工，導(dǎo)致脫離實(shí)際,。二是存在好人主義,、形式主義思想。少數(shù)狀況下處理問題時的原則性有待加強(qiáng)，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,，礙于情面,，能不提的就不提,，能不管的就不管,，好人主義,。有時有只求形式,，不求落實(shí)的問題,，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時只求是否做了,，不求做得好壞,。

（六）壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面,。一把手主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位,，有關(guān)財務(wù)制度,、出差審批制度、公務(wù)接待管理制度等單位制度落實(shí)不到位,，對干部職工的監(jiān)督管理還不夠嚴(yán)格,，對下屬同志的批評力度有所下降,，考慮到平時工作都非常辛苦,，在個別未準(zhǔn)守工作紀(jì)律時,，雖然進(jìn)行過談話,，但批評力度不大,，沒有幫助其認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性,，約談效果不明顯,。同時,，因為大部分時間忙于開會或處理政務(wù)，深入基層調(diào)研的時間較少,，對一些既定的事項、確定的工作,，滿足于辦公室討論、聽取匯報,、會議部署，主動到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項目一線了解情況,、解決問題、推動工作偏少,，導(dǎo)致個別項目監(jiān)管、督查,、推進(jìn)不力。

二,、產(chǎn)生問題的主要原因

通過認(rèn)真剖析，深刻反思,，雖然以上問題的存在有一些客觀原因，但主要還是主觀原因造成的,。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是理想信念不夠堅定。作為“一把手”,，在執(zhí)行紀(jì)律合格方面，能夠時刻堅定地維護(hù)黨中央權(quán)威,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒,，旗幟鮮明，立場堅定,，但在一些具體事情上自我要求還不高。面對新形勢新變化,，缺少更加堅定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈,，進(jìn)而放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論,、道德情操,、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求,，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。對一些同志不良作風(fēng)的斗爭不堅決,，對社會上一些違反社會主義道德的言行也未能堅決批判。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題,，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律上不夠堅定不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴(yán)格,，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況,，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。

二是擔(dān)當(dāng)作為不夠主動,。在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮,、面對矛盾不回避,、面對不正之風(fēng)敢斗爭，確保黨中央,、省委,、市委各項決策部署落地生效。但隨著工作時間越久,，面對改革發(fā)展任務(wù)，缺乏攻堅克難的勇氣,，敢闖敢試的銳氣,，對于沒有先例的事不愿帶頭去干，缺少大刀闊斧,，奮力開拓的精神頭,。有時認(rèn)為和諧穩(wěn)定是一個地方發(fā)展的重要前提,，對一些認(rèn)為不盡合理的地方,，雖有想法改變,，但有求穩(wěn)怕亂思想,，付諸行動比較遲緩,。

三是遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格。隨著年齡和黨齡的增長,，認(rèn)為自己作為一名老黨員,，能夠時刻保持對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的敬畏,，嚴(yán)格遵守,、不越紅線，但有時也會產(chǎn)生紀(jì)律松懈,、觀念淡化的情況,。深刻反思自身出現(xiàn)的這些問題，主要還是沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活工作,，對自身建設(shè),、自身要求有所放松。忽視了自我約束,、自我監(jiān)督,、自我提高，安于現(xiàn)狀,，思想上放松了自己,。

三,、整改措施及今后努力方向

通過自身查擺和自我剖析，使我更加清醒的認(rèn)識到了自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源,，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足,、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中,，我將以此次民主生活會為契機(jī),，針對自身查找和同志們給我指出的問題，切實(shí)采取措施,，努力從以下四個方面改進(jìn)和提高,。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高實(shí)踐習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的本領(lǐng),。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是我們黨對干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的一貫要求,，是提高干部素質(zhì)的一條重要途徑。一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，自覺抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕。要繼續(xù)用科學(xué)的理論武裝自己,，深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，努力在真學(xué)、真用,、真信上下功夫,。時刻保持清醒頭腦，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策,，努力提高自己的理論素養(yǎng),，不斷增強(qiáng)自己的政治敏銳性和政治鑒別力，堅定共產(chǎn)主義理想和馬克思主義的信仰,，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，學(xué)會運(yùn)用馬克思主義的立場,、觀點(diǎn)和方法分析問題,、解決問題，做到政治堅定,，紀(jì)律嚴(yán)格。二要始終做到真心實(shí)意擁護(hù)核心、發(fā)自內(nèi)心熱愛核心。保持對核心徹底的,、無條件的,、不摻任何雜志的絕對忠誠,。黨中央就是大腦和中樞,，任何時候,、任何情況下都要向黨中央看齊,，經(jīng)常同黨中央要求,、習(xí)近平總書記要求對表對標(biāo),，不議論不評論不爭論，堅決維護(hù)黨中央定于一尊,、一錘定音的權(quán)威,，堅決做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決照辦,、黨中央禁止的堅決不做,，把維護(hù)核心融入血脈、植入靈魂,，立足崗位盡忠盡責(zé),。三是強(qiáng)化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。帶頭鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和干部作風(fēng)整頓工作成果,，積極參加即將開展的“不忘初心,、牢記使命”主題教育。切實(shí)將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化融入到黨員教育管理新常態(tài)中,，突出日常教育,，突出問題導(dǎo)向，教育引導(dǎo)黨員干部自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行,。

（二）加強(qiáng)自身建設(shè),、改進(jìn)工作作風(fēng)，盡心竭力推動地方發(fā)展,。一是樹立正確服務(wù)意識,。堅守?zé)o私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，把個人價值的實(shí)現(xiàn)與社會需要,、人民群眾需求緊密結(jié)合起來,，堅持黨的事業(yè)第一、人民群眾的利益第一,。樹立正確的政績觀,，切實(shí)抓好打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的工作。善于克服消極思維,、破除急躁情緒,，迎難而上，積極工作,，不斷完善和提高自己,，腳踏實(shí)地的投入到工作中去,。二是強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)。帶頭深入到基層一線,、產(chǎn)業(yè)項目現(xiàn)場,，調(diào)查研究，幫助協(xié)調(diào)解決問題,。堅持深入到矛盾問題多,、群眾意見大、怨氣多的地方,，傾聽群眾呼聲,，解決群眾困難。堅持重大決策,、重要工作,，親自部署安排，全力確保各項工作扎實(shí)推進(jìn),、取得實(shí)效,。三是嚴(yán)格規(guī)范決策程序。凡是涉及“三重一大”的重大問題,，堅持召開黨委會集體研究討論,，廣泛征求各方面意見，避免決策失誤,。積極推行權(quán)責(zé)清單,，強(qiáng)化黨務(wù)政務(wù)公開，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行,。

（三）總攬全局,，增強(qiáng)責(zé)任，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,。帶頭遵守中央“八項規(guī)定”,、省委省政府“X項規(guī)定”、市委市政府“X項規(guī)定”,。廉潔從政,、嚴(yán)以自律、修身立德,，永葆共產(chǎn)黨員本色,。層層壓緊壓實(shí)“兩個責(zé)任”，對重要工作和重大問題要親自抓,、親自問,，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員研究黨風(fēng)

廉政

建設(shè)工作，切實(shí)抓好落實(shí)。帶頭管好親屬和身邊的工作人員,，注重家庭,、家教、家風(fēng),，為全局黨員干部樹立好榜樣。樹立“紅線”意識,，堅決抵制“兩面人”,，不搞任何形式的小圈子，樹立正確的用人導(dǎo)向和標(biāo)準(zhǔn),，不搞任人唯親,。對破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅決抵制,、勇于斗爭,，嚴(yán)格執(zhí)行“六大紀(jì)律”，嚴(yán)格落實(shí)個人有關(guān)事項報告制度,。

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