工作學習中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓,，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)篇一

(一)細化“兩個普遍”

鎮(zhèn)工會采取現(xiàn)場指導,、直接督辦,、多措并舉的方式，大力推進走訪企業(yè)普遍建立工會組織,、普遍開展工資集體協(xié)商,，采取區(qū)域性,、行業(yè)性建會建制與單獨建會建制相結(jié)合的方式，集中力量突破中小企業(yè)特別是勞動密集型企業(yè)建會建制的工作難點,。

(二)深入走訪十二個基層班組

在服務(wù)職工活動中,，鎮(zhèn)工會干部深入湖北新世紀食品、晶盛惠糧油,、華爾食品,、華瑞飼料、黑豹建筑,、家森建材,、久久鑫建材、雅香源食品,、大有公司,、匯豐酒店飛翔米業(yè)、三滿園乳業(yè)等14家企業(yè)的一線班組,，與基層職工交心談心,，做好職工思想政治工作，指導基層班組開展形式多樣,、健康向上的工會小組活動和建設(shè)“職工小家”活動,，增強基層工會小組的活力，提升班組建設(shè)和管理水平,。目前正在積極籌備為職工送清涼活動,，為基層職工送去工會組織的關(guān)懷和溫暖。認真開展了基層工會組織建設(shè)情況調(diào)研活動,。

(三)建立勞動爭議大調(diào)解組織7家

活動期間,，指導晶盛惠糧油、華爾食品,、東升公司,、雅香源食品、家森建材,、華瑞飼料,、飛翔米業(yè)等7家企業(yè)建立了勞動爭議調(diào)解組織，認真做好勞動關(guān)系矛盾排查,、勞動爭議調(diào)解和法律援助工作,，充分發(fā)揮勞動法規(guī)宣傳員、勞動關(guān)系矛盾排查員和勞動爭議調(diào)解員的作用,，促進企業(yè)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,。

(四)開展定向幫扶20人

鎮(zhèn)工會深入困難企業(yè)和困難職工家庭，積極開展走訪慰問和扶貧濟困工作，努力在就業(yè)創(chuàng)業(yè),、生活救助,、子女助學、醫(yī)療幫助,、法律援助等方面為困難職工排憂解難,。同時，按照突出重點,、明確對象,、強化措施、定向推進的原則,，大力開展“聯(lián)系困難企業(yè),、幫扶困難職工”活動。今年上半年積極爭取市總工會支持,，重點聯(lián)系4名困難職工,，有針對性地進行幫扶。春節(jié)期間,，走訪慰問困難職工20人,，并發(fā)放慰問金10000元。今年3月,，為困難女職工開展了免費體檢活動,。目前正在積極籌備“金秋助學”活動，緩解困難職工及困難農(nóng)民工子女上學難問題,。

(五)加強工作宣傳,，各級媒體發(fā)表稿件5篇

鎮(zhèn)工會充分運用報紙、電視,、廣播,、互聯(lián)網(wǎng)多種新聞媒體，切實發(fā)揮工會新聞宣傳陣地作用,，先后在工會網(wǎng),、湖北當陽網(wǎng)、當陽黨建網(wǎng)發(fā)表稿件3篇,，在《工會情況》上發(fā)表信息2篇,，形成了強大的宣傳聲勢，積極爭取黨委政府的重視支持,，社會影響力不斷擴大,，為活動的深入開展營造了良好的外部環(huán)境和社會氛圍。

(六)廣泛開展職工勞動競賽活動

一是以辦發(fā)[20__]17號文件調(diào)整鎮(zhèn)職工勞動競賽委員會;

二是制定了半月鎮(zhèn)勞動競賽實施方案;

三是衛(wèi)生院積極開展技能比武,，此次活動在當陽工會網(wǎng),、宜昌女生網(wǎng)相繼刊發(fā);

四是積極組隊參加了市叉車技能競賽活動,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)篇二

一,、圍繞發(fā)展目標,，投身經(jīng)濟建設(shè)，為實現(xiàn)工作目標作貢獻,。

1,、以學習宣傳為指導，夯實思想解放平臺,。鎮(zhèn)工會積極教育和引導職工學習縣工會工作會議精神,。今年、組織基層工會干部參加縣工會組織的培訓班,，培訓工會干部46人次;5月份各基層工會組織廣大職工學習規(guī)劃知識,，全鎮(zhèn)有130多名職工參加了省總組織的規(guī)劃知識競賽活動;6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓班,，培訓職工及職工代表650人次,。各基層工會通過組織職工學習培訓、辦好工會園地,、開展知識競賽等多種形式的活動,，用中央、省委,、市委的精神,，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標深入人心,。

鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當文明職工”活動,，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進行表彰獎勵,。我鎮(zhèn)__等五名同志被縣總工會表彰為文明職工,。活動的開展進一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè),、無私奉獻,、勤勉實干、忘我勞動的精神,，形成推動職工思想進步的強大動力,，從而使廣大職工增強了責任和奉獻意識，把發(fā)展目標轉(zhuǎn)化為自覺行動,。

2,、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質(zhì)提升平臺,。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì),，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動,?；顒娱_展過程中，各單位工會通過舉辦學習論壇,、知識講座等活動滿足職工讀書求知,、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進單位,，要求企業(yè)職工向先進典型學習,，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學二會三,，鼓勵職工學習崗位技能,，發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學習能力,、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高,，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。

3,、以競賽活動為載體,，夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”,、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動,。全鎮(zhèn)500多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議,、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中,，各企業(yè)認真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點、難點,，廣泛提建議,、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項,。

二、突出維護職能,，強化機制建設(shè),，努力形成維權(quán)新格局。

1,、大力推進非公企業(yè)職代會制度,。由于經(jīng)濟的發(fā)展，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大,。針對這種情況,，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜,、因企制宜，指導企業(yè)從實際出發(fā),，通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度,。重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納,、勞動安全衛(wèi)生保護,、集體合同、勞動合同的簽訂,、修訂、續(xù)訂,、履行等涉及職工利益重要事項的知情權(quán),、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán),。

2,、全面推進集體合同制度。市場經(jīng)濟條件下,，企業(yè)勞動關(guān)系發(fā)生深刻變化,，調(diào)節(jié)勞動關(guān)系和利益矛盾的任務(wù)日益繁重，建立平等協(xié)商,、集體合同制度是工會貫徹執(zhí)行“一辦法五條例”的主要抓手,。鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)把建立平等協(xié)商機制與簽訂集體合同相協(xié)調(diào)，把維護職工的合法權(quán)益與推動企業(yè)依法經(jīng)營相結(jié)合,。上半年,，鎮(zhèn)工會指導6家新建企業(yè)工會簽訂好集體合同,，督促集體合同到期的12家企業(yè)簽訂好合同，集體合同簽訂率達90%，職工覆蓋率達95%,。在簽訂好集體合同的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)工會女職工委員會參與企業(yè)平等協(xié)商,，并通過簽訂女職工權(quán)益保護專項協(xié)議,，落實女職工的合法權(quán)益和特殊保護，目前已有30家企業(yè)簽訂了此項協(xié)議,。

3,、積極推進工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會積極推進工資集體協(xié)商制度的建立,，要求企業(yè)工會代表職工就工資分配制度,、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進行平等協(xié)商,，簽訂專項協(xié)議,。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書,，簽訂率達86%。

三,、健全維護機制,，幫助弱勢群體，謀求工會保障新成效,。

1,、從源頭上參與，加強宏觀維護,。鎮(zhèn)工會對本鎮(zhèn)困難職工情況進行調(diào)查摸底,，準確掌握困難職工群體的數(shù)量、致貧的原因等情況,，為政府調(diào)整財政收入結(jié)構(gòu),，加大社會保障金支出提供可靠依據(jù)。各企業(yè)工會積極參與企業(yè)內(nèi)部分配制度改革,，建立健全收入分配的激勵機制和約束機制,。

2、從行動上關(guān)愛困難職工,，保持社會穩(wěn)定,。鎮(zhèn)工會及基層工會積極履行幫助困難職工“第一責任人”的責職，建立了工會干部掛鉤結(jié)對幫扶機制,，要求鎮(zhèn)工會干部對全鎮(zhèn)17名困難職工進行“一對一”幫扶,，并明確了幫扶責任、措施和目標,，推進了幫扶工作的經(jīng)?；⒁?guī)范化,。

3,、從機制上加強監(jiān)督，力求維護實效,。鎮(zhèn)工會建立健全了必要的組織機構(gòu),，各基層工會100%建立了勞動爭議調(diào)解委員會和勞動法律監(jiān)督組織，及時調(diào)處因勞動關(guān)系產(chǎn)生的矛盾,，把矛盾化解在基層,，化解在萌芽狀態(tài)。

四,、健全組織網(wǎng)絡(luò),，提高運行質(zhì)態(tài)，推動新建企業(yè)工會工作跨上新臺階,。

1,、加強新建企業(yè)建會工作。鎮(zhèn)工會按照“哪里有職工,，哪里就必須建立工會組織”的建會要求,，進一步加快新建企業(yè)建會工作。在新建工會時,，堅持先組建再規(guī)范的工作路數(shù),，不拘一格,，講求實效。上半年全鎮(zhèn)已有6家新建企業(yè)建立工會組織78家，其中企事業(yè)工會61家,，村級聯(lián)合工會17家,，會員人數(shù)7520人,。

2,、規(guī)范新建企業(yè)工會。針對新建企業(yè)工會干部普遍缺乏工會工作知識和經(jīng)驗的情況,，鎮(zhèn)工會認真組織工會干部參加各種培訓學習,，以此來提高工會干部的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。深入開展創(chuàng)建學習型工會和“職工之家”活動,，要求基層工會加強自身建設(shè),，提高工作水平，鞏固建會成果,。針對職工最關(guān)心,、最要解決的問題，積極開展工作,，認真履行工會職能,。

下半年的工作打算：

1、圍繞年初制訂的工作目標,，抓好日常工作,。

2、抓好企業(yè)工會的組建工作,。

3,、抓好村級工會聯(lián)合會組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè),。

4、提高職工素質(zhì),，培育企業(yè)精神和企業(yè)文化,。

6、認真做好黨委政府布置的各項中心工作

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)篇三

20__年度我鎮(zhèn)工會工作在上級工會的指導下,，在黨委,、政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹黨的有關(guān)工會工作精神,，本著以人為本的原則,，開展了一系列的活動，特作匯報：

一,、基本情況

全鎮(zhèn)8.2萬人,，48個村，3個居委會,，有機關(guān)工會會員157人,，全鎮(zhèn)企業(yè)、教育,、水利,、衛(wèi)生會員1643人。

二,、開展有益活動有利身心健康

1,、今年五一節(jié)關(guān)工委、共青團,、工會,、文化、教育聯(lián)合舉辦文藝匯演,，29個節(jié)目登臺演出,，工會主席在演出前發(fā)表了熱情洋溢的講話，送上對全鎮(zhèn)各界人士的節(jié)日祝福,。

2,、開展旅游愉悅身心。9月2日工會組織退休退線會員到鎮(zhèn)進行觀光游覽;重陽節(jié)調(diào)兩臺大中巴車組織工會離退休會員前往,、故居參觀;4月21日及11月2日工會組織9名會員分別前往韓國和泰國旅游,，飽覽異國風土人情。

3,、傾吐民聲,，讓黨旗生輝。8月23日鎮(zhèn)工會邀請28位工會代表召開了座談會,，會上大家暢所欲言,。

4,、組織競賽，活躍生活,。20__年度,，工會組織鐵角嘴中學、茶湖潭中學,、衛(wèi)生院開展了籃球友誼賽6場,，活躍了生活，增進了友誼,。

5,、花血本建球場，豐富生活,。今年,，政府花了近3萬元新建了機關(guān)籃球場，使一個有150人的機關(guān)工會呈現(xiàn)生機勃勃,。

6,、會員有難，工會送暖,。今年相繼患病,，工會上門送去慰問金，問寒問暖,。

7、生者歡欣,，逝者好走,。近兩年，工會會員吳懷德,、相繼去世,，工會親自組織追悼會，工會主席親自致悼詞,，使生者歡欣,，逝者好走。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)篇四

一,、基本情況

目前,，我鎮(zhèn)已建工會13家，發(fā)展會員1500人,。其中____年新建工會6家,，發(fā)展會員700人。新建工會是：__化工公司工會,、__化工廠工會,、__鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會,、__工會、__村工會,、__社區(qū)工會,。

二、完成目標情況及主要做法

一是按照成都市,、崇州市總工會的要求,，今年以來，我們對已組建的工會和新建的工會,，采取以各工會單位為主的形式,，在職工當中進行工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育和愛崗敬業(yè)職業(yè)道德教育，職工參與面達95%,，極大地增強了工會的凝聚力和感召力,。

二是認真落實崇州市總工會年初下達的目標任務(wù)，截止____年10月份,，完成新建工會6家,，發(fā)展會員700人，超額完成了市總工會下達的目標任務(wù),。

三是完成了企業(yè)與職工代表平等協(xié)商集體合同簽訂制度,，在與企業(yè)簽訂集體合同中，明確了企業(yè)執(zhí)行最低工資標準,，完成了帝利斯工資平等協(xié)商和集體合同簽訂,。

四是認真督促所屬企業(yè)實行廠務(wù)公開，今年,，我們先在帝利斯皮鞋廠實行廠務(wù)公開試點,，效果不錯，職工反映較好,，并自覺地參與企業(yè)中開展的“雙愛雙評”活動,。

五是著力協(xié)調(diào)解決勞動市場、工會,、用工單位代表的人事關(guān)系,，切實維護職工合法權(quán)益。

六是在企業(yè)職工中廣泛開展學習勞模,、尊重勞模,、關(guān)愛勞模、崇尚勞模,、爭當勞?；顒樱鲃訛樨毨毠そ鉀Q生活上的困難。

七是組織各級各類職工進行職業(yè)技術(shù)培訓,，開展“群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”交流活動,，建立工會勞動保護監(jiān)督檢查隊伍，定期組織職工開展安全生產(chǎn),、事故等重特大不安全,、不因素妥善處理好職工與企業(yè)之間矛盾與糾紛，及時報送機關(guān)信息,。全年共完成信息8條;

八是做好對貧特困職工的送溫曖活動,，為貧困學生捐資助學，完成市總工會交辦的其它工作,。

三,、存在的問題及改進措施和建議

一是個別企業(yè)對組建工會的目的和意義認識不夠，在組建工會過程中表現(xiàn)出不關(guān)心,，組建與不組建一個樣等思想情緒,。

二是出于要對本身利益角度出發(fā)，個別企業(yè)在組建工會時,，對職工最低工資標準不明確,，企業(yè)對職工的社會、醫(yī)療缺少必要的關(guān)心,。

三是工會組建的氣氛不夠,，企業(yè)職工本身卻沒有對自己的合法權(quán)益有足夠的認識，認為打工就是自己掙錢,，無所謂利益不利益,。

四、幾條建議

1,、市級機關(guān)職能部門,，能否制定下發(fā)一些文件，要求每個企業(yè)都要按照本著對企業(yè)職工高度負責的態(tài)度,，認真維護企業(yè)職工的合法權(quán)益。

2,、在企事業(yè),、村(社區(qū))中組建工會，不要下達固定的目標任務(wù),，可以先在一個企業(yè)進行試點,，且試點切實能起到一定的作用，否則,，只講數(shù)量不質(zhì)量,，組建工會的效果是不理想的。

總之，我鎮(zhèn)____年工會工作雖然按照市上目標任務(wù)逐一進行了落實,，但也還有待提高之處,。今后我們將繼續(xù)努力，積極探索在企業(yè)中組建工會的經(jīng)驗和方法,，高標準,，高質(zhì)量完成市總工會下達的各項目標任務(wù)，為__的經(jīng)濟發(fā)展,、社會和諧,，人民安康作出應(yīng)有的貢獻。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)篇五

今年以來,，我鎮(zhèn)工會在市總工會的關(guān)心指導下,，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下,，堅持以規(guī)范化建設(shè)為重點,、以活動為載體、以維權(quán)為中心,、以幫扶為紐帶,，切實履行工會職能，服務(wù)大局,、務(wù)實創(chuàng)新,，各項工作穩(wěn)步推進，呈現(xiàn)良好態(tài)勢,。

一是推進基層工會組織規(guī)范化,、制度化

配齊配強了基層工會干部的隊伍，完善"職工之家"建設(shè),，建立起"黨委領(lǐng)導,、政府支持、各方配合,、工會運作,、職工參與"的工會工作格局，夯實組織基礎(chǔ),。

二是完善困難職工長效幫扶救助機制

建立困難職工檔案,，配合總工會做好"送溫暖"、"金秋助學"等幫扶助困活動,，推廣職工互助保障計劃,，拓寬救助渠道，擴大幫扶網(wǎng)絡(luò),，爭取社會力量共同做好困難職工的幫扶濟困工作,，彰顯人文關(guān)懷

三是豐富職工的業(yè)余文化生活

成立女子樂隊,、合唱團、舞蹈隊,、話劇社等團體,，為職工搭建展示平臺，緩解工作壓力,，增強工會活力,。組織機關(guān)、社區(qū)職工80余人參加市總工會舉辦的"五·一"合唱比賽,，受到了市委領(lǐng)導和全體觀眾的一致好評,。

四是維護女工權(quán)益，重視女工工作

我鎮(zhèn)工會始終堅持"以人為本",，堅決維護女職工的合法權(quán)益,，不斷加強女職工組織的規(guī)范化建設(shè)，提高組織,、引導,、服務(wù)女職工的能力。繼續(xù)做好"國壽團體女性安__險"的宣傳,、組織工作,，圓滿完成了保險費收繳工作，女職工參保率達100%,。

為豐富女職工的業(yè)余文化生活,，結(jié)合女性特點，工會組織全鎮(zhèn)機關(guān),、社區(qū)干部,、群眾等40多人成立了全市第一支女子樂隊。為落實市委提出的"5851"打造娛樂商都的戰(zhàn)略,，結(jié)合鎮(zhèn)黨委的工作安排,，__鎮(zhèn)女子樂隊經(jīng)常深入基層，為老百姓呈現(xiàn)多場文藝演出,，不僅豐富了群眾的精神文化生活,，提高了職工的音樂素養(yǎng)，同時也增強女職工隊伍的凝聚力和向心力,，豐富了__鎮(zhèn)的文化內(nèi)涵,。同時，多次承擔全市"五一",、"七一"等重大文藝活動的演出任務(wù)。節(jié)目排練期間,，女職工們經(jīng)常在工作之余,，放棄休息時間堅持排練，甚至經(jīng)常排練到深夜，以保證演出效果和質(zhì)量,。7月15日晚,，美食節(jié)系列演出__鎮(zhèn)專場，東方之門——現(xiàn)代交響樂音會上,，女子樂隊演奏的《春天的華爾茲》,、《東方之門》、《仲夏之夜》等樂曲帶給聽眾美的享受,，用高雅,、動聽的音樂聲迷醉了聽眾，贏得了群眾的一致好評,。

我鎮(zhèn)工會在上半年工作中取得了一些成績,，今后的工作中，我們要在實事求是的基礎(chǔ)上與時俱進,，繼續(xù)落實好強化"職工之家"建設(shè),、抓好職工培訓、完善基層工會組織建設(shè)等各項工作,，按照市總工會的統(tǒng)一部署,，充分發(fā)揮工會的積極作用。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)篇六

鎮(zhèn)總工會,，緊緊圍繞市總和鎮(zhèn)黨委的中心工作和工作思路,，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大職工群眾的積極性、創(chuàng)造性作為工會工作的落腳點和出發(fā)點,，結(jié)合自身特點采取多種形式,，組織和引導職工積極投身改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)。同時,，大力開展各種形式的維護職工健康安全工作,，極大地激發(fā)了廣大職工立足崗位，建功立業(yè)的積極性,，為促進企業(yè)技術(shù)進步提高效益做出了積極貢獻,，充分展示了工人階級主力軍風采。

一,、回顧工會五年工作

五年來工會工作受到廣大職工和企業(yè)好評,，得到了鎮(zhèn)黨委和市總工會的充分肯定，連續(xù)四年被評為__市工會工作先進集體,?；仡欉^去的五年，我們主要做了以下幾個方面工作：

(一),、工會基層組織建設(shè)和會員發(fā)展取得新突破

五年來,，鎮(zhèn)總工會按照三個普遍的要求,，以非公有制企業(yè)組建工會和發(fā)展包括農(nóng)民工在內(nèi)的會員作為工作重點，通過積極探索多種形式的工會組建模式進行全面建會,，大力拓展組建工會的領(lǐng)域,，并制定了《工會工作規(guī)范化建設(shè)考核細則》，按細則對村和企業(yè)工會實行考核,，推進了村和企業(yè)工會作用的發(fā)揮,。五年來，全鎮(zhèn)共增加工會組織60家,，其中企業(yè)工會增加51家,、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社增加1家、村工會聯(lián)合會增加8家;發(fā)展會員9千余人,。到目前,，全鎮(zhèn)已建有工會119家，其中企業(yè)工會99家,、村聯(lián)合工會10家,、村工會聯(lián)合會8家、農(nóng)業(yè)合作社聯(lián)合工會1家,、機關(guān)工會1家;有工會會員18883名,，其中農(nóng)民工8568名。同時,，按照黨建帶工建的要求,，努力加強基層工會規(guī)范化建設(shè)，在全面推進模范工會的創(chuàng)建工作,，有4個基層工會被評為__市模范工會,，1個基層工會被評為寧波市模范工會，1人被評為寧波市級優(yōu)秀工會工作者,。

(二),、凝心聚力，充分發(fā)揮廣大職工在經(jīng)濟建設(shè)中的主力軍作用

五年來,，鎮(zhèn)總工會始終把圍繞中心,，服務(wù)大局作為工作的方向，把推動改革,，促進發(fā)展作為工會工作的第一要務(wù),，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作,，結(jié)合工會工作,，以開展建功立業(yè)活動和工人先鋒號創(chuàng)建活動作為工會參與和投身經(jīng)濟建設(shè)的著力點，大力開展職工技能比賽,、勞動競賽,、技能比武,、倡提合理化建議、技師結(jié)對等活動,。5年間全鎮(zhèn)有寧波漁業(yè)有限公司___被評為寧波市勞模，g休閑用品有限公司王___被評為__市勞模,。__勞動保障服務(wù)中心,、寧波__交通開發(fā)有限公司329國道__收費站被榮獲__市級的工人先鋒號稱號、g熱電有限公司電鍋爐檢修班,、a公司焊接車間被榮獲為寧波級工人先鋒號稱號,。深入開展全鎮(zhèn)職工查事故隱患、保安全生產(chǎn)宣傳活動,，組織職工積極參加安康杯競賽活動,。五年來，各級工會共開展勞動競賽16項,，參賽職工1000多人次,，提合理化建議1000多條。其中o公司曹建標的滅火器筒體圓片料精確計算及拉伸比的科協(xié)選擇,，年可節(jié)約資金130萬元,，獲得了市優(yōu)秀合理化建議獎，y公司的操作法被榮獲為職工命名的操作法,，并普遍推廣,。開展崗位練兵和技術(shù)比武職工300多人(次)，開展技能技術(shù)培訓50余次,，受訓職工3000多人次,，參加安康杯競賽職工18000多人(次)，參賽企業(yè)300多個(次),，開展勞動保護監(jiān)督檢查10次,，開展勞動保護培訓10期，受訓職工900多人(次),，鎮(zhèn)總工會還積極參與了重特大事故的調(diào)查與善后處理工作,，為促進企業(yè)安全生產(chǎn)和保障職工切身利益發(fā)揮了積極的作用。同時,，鎮(zhèn)總工會還把提高職工素質(zhì),，培養(yǎng)四有職工隊伍與發(fā)揮主力軍作用有機地結(jié)合起來，重點開展創(chuàng)建學習型組織,，爭做知識技能型職工活動,、讀書明志促發(fā)展的職工讀書活動和工會對企業(yè)發(fā)展促進作用的調(diào)研論文活動，以及敬業(yè)與誠信教育和老模先進事跡報告會等,，活動中鎮(zhèn)總工會多次獲得__市優(yōu)秀組織單位獎,，g公司被榮獲省級職工書屋稱號,，__村被榮獲市級職工書屋稱號。舉辦了三屆的職工讀書活動,，三屆的紅五月系列活動,，一屆四十佳評選活動等。同時我們還積極參加市總舉辦的各類賽事,，如組織參加了兩屆的新__人體育運動會,，運動中鎮(zhèn)總工會獲得兩次優(yōu)秀組織獎，g公司單項獲獎無數(shù),，并兩次獲得團體二等獎;參加演講活動,，獲得優(yōu)秀組織獎和個人單項獎2名;職工技能技術(shù)比賽，獲得優(yōu)秀組織獎和單人獎項多名,，并取得職業(yè)技能資格證書職工多名;在華鑫杯__市首屆職工體能趣味比賽,，g公司獲得團體一等獎和單項獎多名。通過內(nèi)容豐富,，形式多樣,、卓有成效的活動，增強了職工的主人翁責任感,，提高了職工整體素質(zhì),，調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性。

(三),、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)力度不斷加大,，維權(quán)機制建設(shè)取得新進展

五年來,，為社會大力營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,，把勞動糾紛和勞動爭議化解在基層。鎮(zhèn)初步建立了社會化大調(diào)解機制,，建立了各行政村的調(diào)節(jié)服務(wù)站,，要求每個企業(yè)建立勞動保障調(diào)節(jié)機制，完善了鎮(zhèn),、村,、企業(yè)小三級維權(quán)網(wǎng)絡(luò)機制,，大力推行集體協(xié)商和簽訂集體合同制度，積極開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動。五年來全鎮(zhèn)共增加勞動爭議調(diào)解組織60個,，其中企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織51個、行業(yè)性勞動爭議調(diào)解組織1個,、區(qū)域性勞動爭議調(diào)解組織8個;到目前全鎮(zhèn)各級工會勞動爭議調(diào)解委員會119個,、其中區(qū)域性勞動爭議調(diào)解組織18個、行業(yè)性勞動爭議調(diào)解組織2個,、企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織98個，協(xié)調(diào)處理勞動爭議案件超過500余件;在全鎮(zhèn)各級工會組織中廣泛開展職代會星級創(chuàng)建活動,，全鎮(zhèn)90家基層工會和工會聯(lián)合會全部建立起職代會制度并實行廠務(wù)公開。

(四),、積極為職工辦實事,、解難事、做好事,，困難職工幫扶救助工作取得新成效

五年來,，為實現(xiàn)好、維護好廣大職工的根本利益,，不斷增強黨的社會影響力,，鎮(zhèn)總工會在充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用時，盡全力為廣大困難工做好事,、辦實事,。廣泛開展以“送溫暖、送政策,、送崗位,、送技能、送服務(wù)”為主要內(nèi)容的送溫暖活動,，共走訪慰問困難職工400多人(次),，發(fā)放慰問金30多萬元;組織開展了金秋助學活動，共資助16名困難職工子女上大學,，發(fā)放助學金2萬余元;積極協(xié)助政府開展促進就業(yè)和扶持創(chuàng)業(yè)工作,，依托鎮(zhèn)成校開展培訓20期，共培訓職工1000余人次,，幫助困難職工實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)100余人次,，20__多名職工參加了職工醫(yī)療互助保障。

二,、總結(jié)20__年度工會工作情況

我們按照市總工會打造三普遍的工作部署,，充分調(diào)動廣大群眾參與社會事業(yè)和城鎮(zhèn)建設(shè)的積極性，努力提升職工隊伍素質(zhì),，積極開展困難職工維權(quán)幫扶活動,。求真務(wù)實,、扎實工作、創(chuàng)新思路,，各項工作有序推進,，重點工作取得成效，為實現(xiàn)__經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展,，發(fā)揮了工人階級主力軍作用,。我們做了以下主要工作：

(一)、鞏固和發(fā)展工會

鎮(zhèn)總工會始終把三個普遍作為主要工作來抓,。為把全鎮(zhèn)企業(yè)全部建立工會組織的目標,，我們進行側(cè)底的摸底調(diào)查，對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)符合單件的建立了工會組織,，對小企業(yè)和加工店加入到了村轄區(qū)內(nèi)的聯(lián)合工會下,，從而完成了全部建會的目標。今年單建企業(yè)工會10家,，工會聯(lián)合會2家,。到目前，已建工會119家,，其中企業(yè)工會99家,、村聯(lián)合工會10家、村工會聯(lián)合會8家,、農(nóng)業(yè)合作社聯(lián)合工會1家,、機關(guān)工會1家;有工會會員18883名，總共覆蓋企事業(yè)單位801家,。

(二),、切實維護會員合法權(quán)益，為會員辦好事,、做實事

一是開展工資集體協(xié)商行動,，各基層工會組織緊緊抓住職工工資收入分配共決機制、正常增長機制和支付保障機制建設(shè),，依法規(guī)范職工工資收入分配行為,，努力構(gòu)建協(xié)商共決、規(guī)范有序,、公正合理,、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系,。今年新簽訂集體合同和工資協(xié)商12家,，到期換屆32家，簽約率達100%，換屆率達85%,，具初步統(tǒng)計全鎮(zhèn)職工工資平均增長率在5%—15%之間,。

二是為保障和維護非公有制企業(yè)職工的民主權(quán)利和合法權(quán)益，確保職代會的普遍推進,，在年初召開廠務(wù)公開工作討論會,。在會上要求轄區(qū)內(nèi)企業(yè)廠務(wù)公開要重視規(guī)范運行、注重質(zhì)量,、確保效果,。

三是積極探索新時期勞動關(guān)系的新路子，使大量勞動關(guān)系矛盾化解在源頭,，化解在基層,，解決在萌芽狀態(tài)。至目前,，本鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)無一例上訪現(xiàn)象的出現(xiàn),，鎮(zhèn)職工維權(quán)中心今年共接待職工勞動工傷糾紛21件、勞資糾紛19件,、提供義務(wù)法律咨詢63件，其中涉及外來職工125人,，合計賠償金額198萬元,。勞動爭議調(diào)解案件，做到件件有著落,，事事有回音,，結(jié)案率達98%。

四是幫扶救困工作,。鎮(zhèn)總工會在今年二月,，通過基層工會調(diào)查排出、建立312名困難職工檔案,，春節(jié)前逐戶登門慰問,。共發(fā)放慰問金10萬元，鎮(zhèn)總工會走訪特困難職工家庭10戶,，看望空巢老人和留守兒童58人,，共發(fā)放慰問金2萬多元。在紅五月期間,，經(jīng)過基層工會上報,，總工會深入實地摸底調(diào)查出100名困難職工和8名特困職工，進行了情系職工共創(chuàng)和諧,，對困難職工救助活動救助資金1,。4萬元，參加職工醫(yī)療互助保障1545名。

五是鎮(zhèn)總工會對生病住院會員及家屬進行慰問,。六是組織十佳優(yōu)秀工會干部外出考察培訓,，把好的經(jīng)驗，先進的方法帶回來,，結(jié)合自己的特點,，作出具有自己特色的工會工作方法，發(fā)揮工會的效能,，為企業(yè)的發(fā)展和職工穩(wěn)定起到積極作用,。

三、廣泛開展創(chuàng)建活動,，充分發(fā)揮廣大職工在經(jīng)濟建設(shè)中的主力軍作用

一是全鎮(zhèn)有87家單位,，16806名職工參加了安康杯競賽為主題的當好主力軍，建功十二五,、和諧奔小康,、安全隱患排查整頓系列活動，在20__年度有兩家獲得__市優(yōu)勝企業(yè),、有兩位獲得__市安康杯優(yōu)勝個人,，o公司滅火器筒體拉伸班組榮獲為著__省安康杯優(yōu)勝班組。

二是__70家企事業(yè)單位借創(chuàng)建強保障促和諧活動之際,，各基層工會都紛紛建立了文化室,、運動場、提高就餐住宿環(huán)境,，為職工提供舒適溫馨的就業(yè)環(huán)境,，在20__年度有兩家企業(yè)獲得__市和諧企業(yè)創(chuàng)建先進單位。三是在廣大企事業(yè)單位中深入開展四十佳等評選活動,，評選出30位個人和10家單位為優(yōu)秀個人和優(yōu)秀單位,，并在紅五月期間進行了表彰。

四,、廣泛開展群眾文化活動,，增強工會組織的凝聚力和活力

為凝聚職工的人心，增強工會組織的凝聚力和活力,，開展豐富多彩的活動,。如：春節(jié)期間，調(diào)動不少企業(yè)在春節(jié)期間加大了企業(yè)的心理資本的投資,，為企業(yè)員工準備了文藝晚會和年夜飯,，進一步拉近部門同事之間的心理距離、增強相互協(xié)作精神,。在五月期間：

1,、邀請了全國勞模來我鎮(zhèn)召開勞模座談會,，來自全鎮(zhèn)企業(yè)代表、職工代表,、工會干部參加了會議,，聽取了發(fā)揮勞模的表率作用和積極參加社會活動的感受情況，以及如何繼續(xù)發(fā)揮模范作用的想法,。

2,、舉行__書畫比賽，經(jīng)過預(yù)賽向__市上報作品12件,，其中有2件獲得二等獎,，4件獲得入圍獎，__總工會獲得__市金馬杯企業(yè)職工書畫大賽優(yōu)秀組織單位,。

3,、召開__市勞動模范和杰出職工金錘獎先進事跡報告會，有500余人參加了會議,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)篇七

工作計劃,，為我鎮(zhèn)工會20__年的工作打下了堅實的工作基礎(chǔ)。

一,、貫徹落實上級有關(guān)會議精神,，落實全年基礎(chǔ)工作

我們主要做了三個方面的工作：

1、鄭重其事的召開了全鎮(zhèn)基層工會主席會議,。4月9日,，28家基層工會主席，全部參加了一年一度的工會工作總結(jié)表彰大會,，認真總結(jié)了的工會工作，大張旗鼓的表彰了先進,，部署安排了全年的工作,。縣總工會黨組書記,、副主席劉祖東同志參加了我們的會議,，并就我鎮(zhèn)聯(lián)合工會工作提出了更高的要求。

3,、爭取黨委的重視,，將工會工作納入了黨委、政府對社區(qū)目標管理考核指標,。社區(qū)既要抓好本社區(qū)的工會工作,，又要抓好轄區(qū)所有非公企業(yè)工會工作，工作的好壞與社區(qū)每名工作人員的年終效益工資掛鉤,，調(diào)動了全員重視抓工會工作,、支持工會工作的主動性,。我鎮(zhèn)工會工作可以說，班子健全,，管理規(guī)范,，工作落實，很有成效,。

二,、加強了對基層工會工作的督查，落實了半年來的各項工作任務(wù),。

我們實行了“聯(lián)合工會組成委員聯(lián)社區(qū),、包企業(yè)”的工作制度，每月下基層工會指導檢查一次,，一個季度召開一次社區(qū)工會主席會,，將縣總工會下達的工作任務(wù)年初制定在工作規(guī)劃中，每月安排在工作督查中,，年終進行重點考核評比,。上半年，我們主要完成了9件工作：

1,、督促指導基層工會組成人員異動后,，依法進行了選舉，履行正規(guī)的法律程序,。全鎮(zhèn)3個社區(qū)工會,、4個非公企業(yè)工會的組成人員異動后都依法進行了選舉，并上報了選舉結(jié)果,，縣總給予了下文批復(fù),。

2、應(yīng)對金融危機,，組織17家非公企業(yè)工會都簽訂了“共同約定書”,。__電器有限公司自簽訂“共同約定書”以后，不僅沒裁減一名員工,，減少員工一分錢工資,，還為所有的員工買了“五保”,，解決了員工的后顧之憂?，F(xiàn)在，該公司員工思想穩(wěn)定,，企業(yè)效益也有所好轉(zhuǎn),。

3、督促指導非公企業(yè)簽訂了“五個”合同,。全鎮(zhèn)17家非公企業(yè)都簽訂了《勞動合同》,、《集體合同》和《集體協(xié)商工資協(xié)議書》等五個保護員工利益的合同,，并上交了縣總工會備案。

5,、開展了對下崗失業(yè)人員,、返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加職業(yè)技能培訓的摸底登記上報工作。全鎮(zhèn)共登記上報115人,。

6,、組織100多人參加了“湖南省第二屆技術(shù)創(chuàng)新知識電視大賽”報紙和網(wǎng)絡(luò)答題活動，并上交了答題卡,。

7,、組織開展了對企業(yè)職工思想狀況調(diào)查活動，發(fā)放調(diào)查問卷150多份,，并上報了縣總工會,。

8、督促非公企業(yè)建立了廠務(wù)公開民主管理電子臺帳;開展了工人階級宣傳月宣傳活動,，每個基層工會都張貼了一條橫幅宣傳標語;對__電器,、世運針織兩家企業(yè)開展了職業(yè)技能人才需求情況調(diào)查，并上報了調(diào)查結(jié)果,。

9,、新組建了一家社區(qū)工會;完成了政府機關(guān)工會法人登記、銀行賬戶開辦工作;督促金山大夏等五家非公企業(yè)著手了工會組建工作,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)篇八

鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在鎮(zhèn)黨委,。政府的直接領(lǐng)導和縣總工會的關(guān)心支持下，結(jié)合年初工會目標任務(wù),，認真宣傳貫徹“組織起來,，切實維權(quán)”的工作方針，圍繞中心,，服務(wù)大局,，在各個方面作了大量工作，為我鎮(zhèn)三個文明建設(shè)健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻,，現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來的工會工作情況總結(jié)歸納如下：

一,、提高認識,、統(tǒng)一思想,、加強領(lǐng)導

為確實有效提高工會的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力,，把熱愛工會工作，熱心為干部職工群眾說話辦事的同志選拔到工會領(lǐng)導班子隊伍中來,，于今年五月召開“馬過河鎮(zhèn)第三屆職工代表大會”選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)工會領(lǐng)導班子，由鎮(zhèn)黨委副書記杜毅靜兼任工會聯(lián)合會主席,，副工席由工會專職干部張世祥擔任,，設(shè)立了工會工作委員會,、經(jīng)濟審核領(lǐng)導小組,、女職工委員會、勞動監(jiān)督監(jiān)察委員會、勞動爭議調(diào)節(jié)委員會和勞動法律監(jiān)督委員會共九人組成。各委員會認真履行職責,，在維護干部群眾的合法權(quán)益和民主權(quán)利,，吸引職工群眾參加建設(shè)和改革,，發(fā)揮職工群眾參加正義的民主渠道作用,。鎮(zhèn)工會聯(lián)合會設(shè)立辦公室,，并配備了專職人員,，使日常工作運轉(zhuǎn)正常,。

二,、完善基礎(chǔ)設(shè)施,，建立健全各項工作制度

1、建立工會干部。會員檔案及工作活動檔案等將相關(guān)檔案進行歸檔,。

2、建立健全工會各項規(guī)章制度，如：工會各委員會工作職責,、工作匯報制度、干部培訓制度,、檔案管理制度等，并將各項制度上墻,，使工會工作制度化。規(guī)范化,。

三、以陣地為載體，努力發(fā)揮“職工之家”的自身職能

1,、自去年工會規(guī)范化建設(shè)以來，職工書屋、開倫臺球、乒乓球、象棋、麻將、撲克等娛樂活動,，持之以恒,，頻繁開展,，極大地豐富職工文化生活，激發(fā)了他們立足本質(zhì),、愛崗敬業(yè),、盡職盡責的勞動熱情。到目前,，共發(fā)展讀者52人次,，參加各種活動350人次。

2,、為不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì),，號召廣大職工積極訂閱黨報黨刊及各類書籍,，教育,、引導職工正確對待利益關(guān)系，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用,，分別組織了“喜迎黨代會,、建功十二五”、“偉大歷程,、紅旗飄飄”慶七一兩場文藝演出活動,，演出劇目26個，參加活動46人,，觀眾__人次,，投入經(jīng)費1萬元。全面完成縣總工會下達的報刊征訂任務(wù),，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步作出新的貢獻,。

3、關(guān)心職工生活,?！奥毠さ目啵褪俏覀兊目?，職工的心聲,，就是我們的心聲”，于今年對全鎮(zhèn)八家石場企業(yè)成功開展了“工資集體協(xié)商”,，使240名農(nóng)民工工資上浮了十五個百分點,，我鎮(zhèn)工會經(jīng)常組織領(lǐng)導干部下到基層，跟職工談心拉家常,，了解職工生活情況,，傾聽職工的心聲,，盡力為職工排憂解難。在春節(jié)期間部分下崗職工生活確實困難的,，我們與民政局函接,，納入城鎮(zhèn)低保9戶25人。春節(jié)間,，慰問特困職工和退休職工活動12尸,，中秋節(jié)，為困難職工送去月餅及慰問金,，6戶建立了困難職工檔案,。

四、突出重點,，基層組織建設(shè)實現(xiàn)突破

l,、認真做好基層工會組織建設(shè)發(fā)展會員，今年7—9月結(jié)合安全生產(chǎn)檢查活動工作的開展,，深入基層廣泛宣傳《中國工會章程》培訓安全生產(chǎn)法律法規(guī)一期50人次,，耐心細致的發(fā)動工作，通過一個半月的時間,，銀龍,、大尖山、章子山工會委員會得到組建,，發(fā)展新會員100名,，職工合法權(quán)益得到有效保障，到目前,，我鎮(zhèn)政府工會有干部職工82人,，100%加入工會組織。到今止,，共組建企業(yè)工會8個,，發(fā)展會員460名。

2,、積極組織職工參加職工醫(yī)療互助活動,。20__年全鎮(zhèn)共有59人參活，參活率達100%,。一年來為職工報銷醫(yī)療互助金7例1.09萬元,。

3、廣泛開展“寒窗助學”和“送溫暖”幫扶救助活動,。20__年,，鎮(zhèn)職工會積極配合鎮(zhèn)教育局發(fā)展基金會廣泛籌集資金，共救助貧困學生9名,，發(fā)放救助獎勵補助金0.9萬元;配合鎮(zhèn)民政辦發(fā)放低保全13.1萬元,，真正為職工解決實際困難,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)篇九

一年來，鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委,、政府及縣總工會的正確領(lǐng)導下,，主動將工會工作融入全鄉(xiāng)工作大局，團結(jié)動員廣大職工把智慧和力量凝聚到災(zāi)后重建的主旋律上,，全面履行工會各項職能,，在服務(wù)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型上有新舉措，在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系上有新作為,，在幫扶解困上有新拓展,，充分發(fā)揮工會工作在全鄉(xiāng)災(zāi)后重建中的作用。

一,、認真做好企業(yè)工資集體協(xié)商工作

企業(yè)工資集體協(xié)商工作,，是工會工作的一項主要工作。按照縣總工會的總體部署,，鄉(xiāng)工會在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)全面推進企業(yè)工資集體協(xié)商工作,。

一是明確指導思想、目標任務(wù),，及時將會議精神向黨委主要領(lǐng)導匯報,，爭取黨委,、政府領(lǐng)導對工作的支持和重視,。同時又及時成立了工資協(xié)商領(lǐng)導小組，由分管副書記和分管工業(yè)副鄉(xiāng)長親自負責,。

二是以政府文件名義下發(fā)了工作意見,。

三是舉辦了工資協(xié)商指導員培訓班。

四是多次召開了企業(yè)廠長,、工會主席參加的座談會議,。

二、認真開展宣教文體活動

一是為不斷提高工會干部和廣大職工的思想,、道德,、業(yè)務(wù)素質(zhì)，豐富全鄉(xiāng)人民的文體生活,，于20__年參加縣總工會組織的感恩杯運動會,。

二是利用三八婦女節(jié)、五一勞動節(jié)等節(jié)日,，開展豐富多彩的文藝活動,，組織企業(yè)職工及家屬參加全縣的廣場舞大賽。

三,、做好勞動爭議調(diào)解工作

為充分發(fā)揮工會組織構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,，鄉(xiāng)工會干部積極出面協(xié)調(diào)解決災(zāi)后重建項目中出現(xiàn)的勞資糾紛調(diào)解工作,，全年共調(diào)解勞資糾紛2起，使勞資雙方都達到了各自的訴求目的,。

四,、認真做好困難職工幫扶工作

為了進一步健全工會幫扶機制，協(xié)助黨和政府保障職工基本生活,，促進社會穩(wěn)定和諧,。

一是年初元旦節(jié)、春節(jié)開展“送溫暖”活動,，為10名特困職工發(fā)放了慰問金5000元,，10床棉被;

二是調(diào)查摸底并確定10名特困職工作為重點援助對象，并對10名特困職工將在年底的溫暖過冬等工作中進行慰問安排,。

總的來說,，充分發(fā)揮了工會應(yīng)有的職能作用，取得了一些成績,，但與上級的要求相比還有一定的距離,。我們將更好地做好今后的工作，努力使我鎮(zhèn)的工會工作更上一層樓,，為“建設(shè)生態(tài)產(chǎn)業(yè)之鄉(xiāng)”作出更大的成績,。

20__年，街道總工會認真貫徹落實上級工會的工作要求,，圍繞服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工,、以依法建會,、依法管會、依法履職,、依權(quán)為突破口,，以改革創(chuàng)新的精神、法治的思維和方式推進工會工作,，全面提升“五型”工會建設(shè)成效,，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為建設(shè)美好做出新貢獻。

一,、不斷激發(fā)職工勞動創(chuàng)造熱情,，促經(jīng)濟發(fā)展。

1,、深化立功競賽提質(zhì)增效,。以“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”為主題,，深化“五水共治”等重點工程“創(chuàng)先爭優(yōu)”立功競賽,，__年海越公司及街道支援重點工程辦被評為“區(qū)級工人先鋒號”,。在企業(yè)中重點開展“三為”主題勞動競賽活動，一年來,，有50多家企業(yè)圍繞為節(jié)約獻計策,、為增效獻才智、為安全找隱患等各類活動,，不斷創(chuàng)新方法載體,，擴大覆蓋面。

2,、深化職工技能素質(zhì)提升,。進一步發(fā)揮街道、社區(qū),、企業(yè)三級網(wǎng)絡(luò)的職工技能培訓教育基地,，并適時的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學”上門活動。例如青峙社區(qū)的“一小時課堂”活動讓企業(yè)根據(jù)實際需要自行點課,，每節(jié)課控制在60分鐘以內(nèi),，不影響和擠占員工工作、生活時間,，講堂不需要企業(yè)花一分錢,，由社區(qū)出錢請老師，老師按企業(yè)需要設(shè)計內(nèi)容,，受到了企業(yè)職工的好評,，內(nèi)容涉及生產(chǎn)安全、食品安全,、紅十字急救知識,、人事培訓,、法律知識,、心理輔導、生活教育,、健康衛(wèi)生等,。至今社區(qū)已經(jīng)開展102期一小時講堂活動。為提升企業(yè)職工的素質(zhì),，組織開展了4期陽光家庭成長沙龍講座,，為企業(yè)職工疏導情緒，化解家庭危機提供良好的培訓,。五,、六月份共舉辦了兩期企業(yè)后備干部培訓班，參加人員200多人,，助力企業(yè)中層深化對企業(yè)管理的認識,。1—11月,，三級網(wǎng)絡(luò)教育基地共舉辦各類職工免費培訓五期，近200名職工參加了培訓,。開展職工就業(yè)援助工作,，解決職工再就業(yè)218人。

3,、開展職工技能比武,，提升職工業(yè)務(wù)水平。共舉辦4期職工技能比武,，分別是女職工點鈔技能比賽;首屆職工叉車技能比賽;企業(yè)員工安全生產(chǎn)應(yīng)急處置技能比武活動;青峙緊固件園區(qū)36名員工比技能,。除此之外，海越新材料有限公司,，科元石化有限公司,，寧波赫革麗高分子科技有限公司參加了__市安監(jiān)局組織的市第六屆危化企業(yè)員工應(yīng)急處置技能大賽,。經(jīng)過理論基礎(chǔ)知識,、油桶滅火、氣體泄漏應(yīng)急處置,、化學品中毒傷員現(xiàn)場救護,、管道泄漏應(yīng)急處置、三人三帶接力出水打靶等六大比賽項目以及受限空間展示項目,?？圃邢薰緲s獲第三名。

二,、扎實推進法治工會建設(shè),，保社會和諧穩(wěn)定。

1,、開展了法治理論專題教育活動,。按照《__區(qū)工會系統(tǒng)__年工會普法工作計劃》，推進社會主義法治宣傳主題教育,，以“xx普法宣傳月”,、“勞動法治宣傳周”為載體，組織開展了《勞動法》《合同法》《女職工保護條例》等為主的法制宣傳教育,，并組織以企業(yè)為單位的法律知識競賽,，引導職工群眾堅定法治信仰，自覺學法,、遇事找法,，依法表達訴求和維護權(quán)益,。

2,、加強工會勞動法律監(jiān)督和援助。加大源頭參與力度,，推動勞動法律監(jiān)督工作的進一步拓展，一年來勞動爭議調(diào)處機制進一步完善,，覆蓋面進一步擴大,，目前轄區(qū)內(nèi)由企業(yè)勞動爭議調(diào)處組織190家，有調(diào)處員190名,。__年街道,、企業(yè)共調(diào)處勞動糾紛27起，共接待職工信訪27件,，成功調(diào)處勞資糾紛27件,，其中勞動合同5件，工資糾紛10件,，工傷糾紛7件,，其他5件，涉及職工120名,，涉案金額1329770元,。調(diào)出率100%，成功率100%,。配合完成省總企業(yè)外來務(wù)工人員情況調(diào)查,，共調(diào)查訪問了近50家企業(yè)，涉及職工1.25萬人次,。

3,、繼續(xù)推進工資集體協(xié)商制度。__年,，主要以青峙,、蔚斗兩個區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《__市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》,，在和諧企業(yè)中積極推行集體合同,、工資集體協(xié)商規(guī)范化。

三,、全面推進職工服務(wù)普惠化,，努力改善民生質(zhì)量。

1,、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會一直大力推進規(guī)模以上企業(yè)為重點的企業(yè)職工幫困基金機制建設(shè),，通過出臺各類規(guī)章制度,、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng),。目前已有217家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金,，基金組建占97.3%，基金總額達到587.8萬元,。規(guī)模以上企業(yè)幫困基金實現(xiàn)全覆蓋,。1—11月，新增困難職工3人,，現(xiàn)共有困難職工26人,，發(fā)放各類困難補助4.9萬元。企業(yè)幫困基金共發(fā)放17.6萬元,，救助對象38人,。

2、進一步發(fā)揮職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能,。__年,，我們進一步整合困難幫扶、互助保障,、法律援助,、就業(yè)服務(wù)等職能，使街道職工服務(wù)中心成為綜合性的服務(wù)中心,，真正實現(xiàn)“一站式”服務(wù),，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)實際先進服務(wù)中心,。今年服務(wù)中心統(tǒng)一購置了50個職工醫(yī)療服務(wù)箱和近6萬元體育用品免費贈送到各個企業(yè)職工服務(wù)點,，不斷延伸職工服務(wù)點的觸角和內(nèi)容。

3,、抓好各類重要節(jié)日的困難慰問,、職工醫(yī)療互助保障、及“5·1服務(wù)卡”工作,。開展“冬送溫暖夏送清涼”,，元旦春節(jié)困難職工慰問活動中國共產(chǎn)黨計慰問困難職工26名，發(fā)放慰問金和慰問品39000元,。夏季高溫慰問企業(yè)29家,，企業(yè)職工6072人，共發(fā)放防暑用品,、飲料等慰問品共計262094元,。做好今年金秋助學服務(wù)工作，為6名大學生,、1名中學生,、1名小學生，共計8名困難職工家庭提供了助學服務(wù)，共計18500元,。

通過努力,，今年街道醫(yī)療互助參保人數(shù)為10135人，其中在職參保4886人,，退休參保859人,，安康參保1423人，特種參保2956人,，共有49家單位參保,，其中32家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達的任務(wù),。積極穩(wěn)妥推進“5·1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放,、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作,，今年采集信息841人,，制卡242人，現(xiàn)已累計采集信息13540人,，制卡9854人,，聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家。

4,、扎實做好職工療休養(yǎng),、體檢及其他服務(wù)工作。今年共組織轄區(qū)41名企業(yè)一線職工,、工會主席參加區(qū)總安排的免費體檢活動,，并安排17名企業(yè)一線優(yōu)秀職工到安徽免費療休養(yǎng)。舉辦小候鳥暑期放心班四班,，參加小朋友120多人;還舉辦第三期外來務(wù)工人員子女夏令營活動,，近30名外來務(wù)工人員子女參加了此次活動。

四,、大力繁榮職工文化建設(shè),，豐富其精神文化需要。

1,、廣泛開展主題教育實踐活動,。深化“中國夢。勞動美”,、以此為主題,，舉辦了“最美職工”評選活動，共評出“最美職工”10名,，并在慶?！?·1”文藝晚會上進行了表彰,。

2,、組織開展了豐富多彩的文體活動,。__年街道總工會組織開展了職工羽毛球比賽、職工游泳比賽,、職工乒乓球比賽等文體活動;社區(qū)工會組織開展了職工廣場舞比賽,、籃球比賽等;企業(yè)基層工會則組織了開展了爬、中秋游園,、觀看愛國主義教育為主題的電影,，以及以三星公司為代表的企業(yè)文體活動月。通過街道,、社區(qū),、基層工會舉辦豐富多彩的文體活動，極大的活躍豐富了職工文化,，也挖掘出了一批優(yōu)秀企業(yè)文體愛好者,，更是促進了企業(yè)文化的建設(shè)。

3,、加強企業(yè)文化陣地的硬件設(shè)施建設(shè),。20__年，街道總工會共投入資金近6萬元,，用于企業(yè)文體設(shè)施,、設(shè)備的購置、更換,。贈送企業(yè)籃球架4副,，乒乓球臺5對，以及籃球,、排球,、健身板等各類體育用品100多件。各企業(yè)工會投入資金50多萬元,，建設(shè)職工活動中心,，其中海越公司共計投入資金41萬元。

4,、加強企業(yè)基層工會新聞宣傳工作,。街道總工會在年初制定出臺了《工會信息報道工作考核細則》，對基層工會工作人員的信息報道按照任務(wù)完成數(shù)的多少予以不同的獎勵,，促進企業(yè)工會對工會工作的宣傳,，引起廣大職工對工會工作的重視和關(guān)心。積極響應(yīng)市總和區(qū)總對于微信公共平臺的推廣,，深入僑泰興,、國成等人口密集型企業(yè)開展微信公共平臺的各種推廣活動,，號召廣大企業(yè)職工積極加入“甬工惠”微信平臺。

五,、不斷提升自身建設(shè)水準,，提高工會工作整體實力。

1,、繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)工會的作用,，努力深化“三定一統(tǒng)籌”區(qū)域化社區(qū)工會建設(shè)。社區(qū)總工會成立以來,，進一步加強了對區(qū)域內(nèi)基層工會組織的領(lǐng)導,、指導和管理，進一步健全指導聯(lián)系企業(yè)工會的工作機制,，進一步提高了工會工作的工作效率,。推進了各項政策和工作要求的落地生根。成立以來,，活動進一步活躍,，管理進一步規(guī)范，凝聚力進一步加強,。工會的服務(wù)職能得到更進一步的發(fā)揮,。

2、發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)工會的示范引領(lǐng)作用,。今年我們組織7家優(yōu)秀企業(yè)工會和10家普通企業(yè)工會開展結(jié)對共建活動,，圍繞基層基礎(chǔ)建設(shè)，會員干部交流,，活動載體互用這三方面,，目的是通過結(jié)對共建促進組織制度建設(shè)、豐富活動內(nèi)容,、增強活動實效,，不斷提高企業(yè)工會組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，努力形成以強帶弱,、優(yōu)勢互補、資源共享,、共同發(fā)展的基層企業(yè)工會工作新格局,。在6月份簽訂共建協(xié)議以來，到現(xiàn)在7對結(jié)對企業(yè)共開展活動近40余項,，包括體育活動,，文娛活動，工作交流活動以及聯(lián)合培訓等,。

近半年來的實踐,，已經(jīng)逐步體現(xiàn)了結(jié)對共建的效果,，那些普通企業(yè)的工會工作不同程度得到了企業(yè)高層的進一步重視，同時也讓他們看到和學到了示范企業(yè)工會規(guī)范的工作方法,，更讓他們有了更多的活動載體,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)篇十

20xx年，xx鄉(xiāng)工會工作在縣總工會的領(lǐng)導下,，在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心和支持下,，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委,、政府的“實現(xiàn)經(jīng)濟和社會事業(yè)全面騰飛”的中心工作,，全面貫徹十九大精神，堅定不移地推進黨依靠工人階級的指導方針,，理清工會工作思路,，認真落實黨關(guān)于工會工作的各項政策，循序漸進,，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制,，切實加強和規(guī)范了工會組織自身建設(shè)，開創(chuàng)了xx鄉(xiāng)工會工作的全新局面,。

一,、深入發(fā)動，廣泛宣傳,，營造了工會工作的良好氛圍,。

工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會員和職工利益的代表,。黨領(lǐng)導下的工會工作,，是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分，是黨的領(lǐng)導和人民當家作主的一個重要結(jié)合點,。xx年zz鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委政府的支持和縣總工會的精心指導下,，以黨的十九大精神為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神,，緊密結(jié)合xx鄉(xiāng)實際，按照年初制定的工作目標,，與時俱進、開拓創(chuàng)新,、扎實推進，工會工作取得了新的進展,。

二,、抓規(guī)范,，加強工會組織建設(shè)

首先,，注重加強基層企業(yè)和機關(guān)工會組織的組建,。鄉(xiāng)黨委政府非常注重加強鄉(xiāng)工會自身建設(shè)。一方面鄉(xiāng)黨委政府把工會工作納入黨建范疇,。在布置黨建工作時,，將工會工作與共青團和婦聯(lián)工作通盤加以考慮。尤其是把工會工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟的重要位置，做到年初有布置,，年中有檢查,，年末有考核,。另一方面,，活動經(jīng)費給予保障,，鄉(xiāng)黨委政府每年撥足一定的經(jīng)費,，由鄉(xiāng)工會根據(jù)形勢的需要,，拿出新載體,，開展好活動,。特別是每逢工會有什么活動,，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導都到場進行指導,，提要求，鼓干勁,。在抓好鄉(xiāng)工會自身建設(shè)的同時,，我們把在企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口,，采取強有力的措施推進企業(yè)建會工作,。

鄉(xiāng)黨委政府年初召開應(yīng)建會企業(yè)負責人動員會,，講清法律,、法規(guī)、政策要求，明確建會的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動,，通過廣播,、懸掛橫幅、張貼標語,、刊登板報,、墻報,，贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等,，進行全方位,、多層次的宣傳發(fā)動，爭取全社會的支持,。同時,，抽調(diào)鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展辦公室和鄉(xiāng)工會干部組成工作小組，到新建的工業(yè)園區(qū)內(nèi)兩家企業(yè)一家一家地抓落實,，做到哪里有企業(yè),、哪里有職工，哪里就要組建工會,。企業(yè)工會組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打,、步步為營,，取得了良好的成效。

其次,，注重強化工會工作機制,，推進工會工作規(guī)范化、制度化,。

一是組織制度,。針對企業(yè)工會干部流動性大特點，及時督促和指導企業(yè)做好工會改選配備工作,，按民主程序選配新的工會干部,。

二是目標責任制度。根據(jù)縣工會的要求,，鄉(xiāng)工會提出具體的工作目標,、任務(wù)和要求,，做到年初有計劃,、年終有檢查總結(jié),。

三是會議制度。年初召開了鄉(xiāng)工會工作總結(jié)部署會議，總結(jié)工作，布置任務(wù)。每季度召開一次例會匯報工作,，互通信息,，相互學習。

四是培訓制度。采用各種形式,，培訓工會干部,，提高工會干部的素質(zhì),。

五是上墻制度,。工會班子概況,、工會目標任務(wù)、會員權(quán)利,、義務(wù),、工會四項社會職能等制度全部上墻公布，使工會工作有方向,、有目標,。六是檔案臺帳制度。建立了各種臺帳和會員手冊,，使工會工作底子清,、進度明，有據(jù)可查,。

三,、抓“*”，發(fā)揮工會作用

*是工會重中之重的工作,。必須維護好職工的合法權(quán)益,，才能把職工的積極性引導好、保護好,、發(fā)揮好,，這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去,。針對*工作中的突出問題,，我們通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動,，維護職工的合法權(quán)益,，調(diào)動職工的積極性。

一是推行平等協(xié)商,、集體合同制度,，維護職工合法權(quán)益。推行平等協(xié)商,、集體合同制度是工會工作的“牛鼻子”,。今年我們把規(guī)模較大，企業(yè)主民主意識較強的蚌埠新材料有限公司作為試點單位,。為了抓好這項工作,，我們加強了培訓工作，對職工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓,，到企業(yè)開展面對面指導，推行集體合同制度,，確保不發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象,，從而使職工的勞動報酬,、工作時間、安全衛(wèi)生得到較好的較好,，企業(yè)勞動關(guān)系較穩(wěn)定,，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏。

二是積極探索職工民主管理新路子,，依法維護職工民主權(quán)利,。在單位推行職工〈代表〉大會制度，有利于培養(yǎng)職工的參與意識和合作意識,，有利于調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果,。

上半年在醫(yī)院開展了“我為單位發(fā)展獻一計”金點子活動,，一些創(chuàng)創(chuàng)新點子、建議被采納后促進了單位工作的開展,。職工有什么建議,、有什么意見，有什么困難,，都可以向工會傾訴,。同時還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”,，此舉收到了很好的效果,，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。xx公司通過召開座談會,、征求意見等形式,，讓企業(yè)領(lǐng)導與職工對話，使職工及時了解企業(yè)各項管理決策,，使企業(yè)和職工之間的權(quán),、責、利更加明確,。

三是以送溫暖為載體,，為困難職工辦實事。送溫暖活動是工會心系職工,，幫助困難職工的有效途徑,，也是工會增強凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日,，我們都積極籌措資金進行慰問,。20xx年我們節(jié)日共走訪慰問特困職工15戶，走訪離退休職工20名,，為他們送去了組織的溫暖,，體現(xiàn)了組織對他們的關(guān)懷,。此外各單位紛紛撥出專款開展慰問活動,，積極開展職工互助保險工作,。

四、抓活動載體,，增強工會活力

一是開展“建家”活動,，共謀發(fā)展。為了促進“建家”活動的深入開展,，達到“兩個滿意”,，即“維護職工合法權(quán)益，職工滿意,；調(diào)動職工積極性,，促進企業(yè)發(fā)展，投資,、經(jīng)營者滿意”,。我們根據(jù)縣工會的部署和要求，召開了由各單位負責人和工會主席參加的會議,，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導親自到會作動員報告,，工會干部作了具體的業(yè)務(wù)指導。年終各單位對照“建家”標準開展了自查,，鄉(xiāng)工會進行了抽查,。

二是以勞動競賽為載體，調(diào)動職工積極性,。各單位工會組織根據(jù)單位自身的特點,，開展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,，并取得了一定的效果,。7月份鄉(xiāng)工會在全鄉(xiāng)開展了“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽，120多名職工參加了競賽,。

三是開展文娛活動,，豐富職工文化生活。為加強職工的思想政治和科技文化教育,，提高職工整體素質(zhì),。多年來，由鄉(xiāng)工會牽頭,，基層工會和廣大職工積極參與,，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。每年“五一”和“十一”節(jié)日,，鄉(xiāng)工會都要舉辦文體活動,，展現(xiàn)工人階級的精神風貌，今年我們舉辦慶“五一”青春杯職工籃球賽和乒乓球賽,，十一期間在中學舉辦了教師風采文藝演出。通過舉辦職工文體活動,，豐富了職工的文化生活,，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干,，創(chuàng)作了一批文藝精品,。

四是注重工會經(jīng)費收繳，增強工會的經(jīng)濟實力,。收取工會經(jīng)費是一件老大難的工作,。我鄉(xiāng)企業(yè)單位數(shù)量少，規(guī)模也比較小,，工會收費工作難度較大,。我們一方面摸清底細，核準基數(shù),，按職工人數(shù)收取,。另一方面苦口婆心，不厭其煩,，上門收取,。同時通過舉行文藝活動、表彰先進和年終慰問等方式廣交企業(yè)界朋友,，為收取工會經(jīng)費工作創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

回顧20xx年我鄉(xiāng)工會工作取得的成績，主要得益于以下三方面：

（一）得益于鄉(xiāng)黨委政府和縣總工會的關(guān)心,、支持和指導,。通過召開工會工作會議，政府聯(lián)席會議等形式,，研究,、協(xié)調(diào)、解決了一些工會工作中的難點問題,，如果沒有鄉(xiāng)黨委政府的支持,，我們一些涉及面廣、社會性強的工作很難得到全面落實,?？h總工會在很多方面也給了我們許多支持。

（二）得益于工會干部的觀念改變，作風改善,。一年來,，我們工會干部積極學習業(yè)務(wù)知識，適應(yīng)新形勢發(fā)展需要,，對工會工作的認識有了進一步提高,，逐步從工會工作職能轉(zhuǎn)變中找到工作方向，通過學習《工會法》在工作中逐步突出了維護職能,。對縣總工會布置的工作有了積極的承辦態(tài)度,，努力做到說干就干，干就干好,。

（三）得益于嚴格要求和規(guī)范管理,。任何一個單位和集體，沒有規(guī)矩和紀律,，沒有制度和要求,，是很難生存和發(fā)展的。工會工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作,，與經(jīng)濟工作結(jié)合的地方少,，但卻是人們生活和社會發(fā)展不可缺少的一部分。

一年來,，我們在*,、工會活動、會費收繳和使用,、幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學習,、參加會議等工作制度方面進行了嚴格要求和規(guī)范管理，取得了較好的效果,。

肯定成績的同時,，我們也認識到自身工作存在的一些不足：

一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范。

二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣,。

三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠,。

四是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究,。

五是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)這個中心開展工作和活動,，力度還不夠，需要我們進一步加強,。

20xx年我們將加倍努力做好工會工作,，求真務(wù)實，與時俱進,，努力在開創(chuàng)xx鄉(xiāng)工會工作新局面,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)篇十一

今年以來我鎮(zhèn)工會認真貫徹落實了黨的xx大和xx屆三中全會精神，堅持以重要思想為指導，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下,，認真開展了工會工作,，以下是我們在工會工作總結(jié)報告：

一、職工利益放在首位,，在維護權(quán)益上下功夫

維護職工合法權(quán)益是工會的最基本職能,，工會應(yīng)當把職工利益放在第一位，只有維護好職工的合法權(quán)益,，工會才能顯示出它應(yīng)具有的社會地位,。

1、關(guān)心好特困職工,。特困職工是社會的弱勢群體，他們渴望得到社會的關(guān)愛,。今年一月份,，鎮(zhèn)工會慰問了5名特困職工，把工會的溫暖送到了他們的手里,；同時鎮(zhèn)工會還會同上級部門慰問了10多名特困職工,，解除了他們的燃眉之急，使他們過上了一個比較愉快的春節(jié),。同時今年我們又發(fā)動基層工會進一步關(guān)愛特困職工,，至11月底，全鎮(zhèn)基層工會又上報了多名特困職工,，在元旦左右我們將再次以實際行動慰問好特困職工,，以表我們的工會的一點心意。

2,、參與了執(zhí)法檢查,。今年四月份，鎮(zhèn)工會在人大大會上,，聽取了代表們匯報了工作情況,，人大代表們對工會還提出了強化基層工會建設(shè)、發(fā)揮基層工會作用,、加大維護職工權(quán)益力度等工作建議,。實踐證明，人大代表觀察檢查《工會法》執(zhí)行情況,，不僅推進了工會工作,，同時還擴大了工會的社會影響。

3,、做好了愛心助學工作,。愛心助學是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關(guān)的4在基層工會主席會議上進了認真的貫徹，基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學費而放棄學業(yè)。

4,、抓好了安全生產(chǎn)的督查,。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護，更重要的是保護職工的生命安全,，職工的生命是最珍貴的,，我們將各煤礦列為安全生產(chǎn)重點企業(yè)，做到常檢查,、常督促,，使企業(yè)的職工在思想上做到應(yīng)知，行動上做到應(yīng)會,，由于該公司做了大量的前期工作,，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。

二,、工會工作突出重點,，在提高質(zhì)量上下功夫。

我們認為,，工會工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的,、有影響力的工作讓人家看到我們工會在做什么，是實實在在的,，言之有物的,。

1、認真貫徹落實市縣工代會精神,。

要求基層工會要以全市工會工作總的指導思想為指針,，以今后的五年六項工作任務(wù)為指導，結(jié)合本鎮(zhèn)本單位的工作實際,，認真地卓有成效地開展工會工作,，做到與廣大職工更貼近，與實際更貼近,。我們認為,，只有在工會干部中加強工會理論學習，提高做好工會工作的思想認識,，才能在行動上真正熱愛和做好工會工作,。

2、制訂目標考核意見,。三鎮(zhèn)工會根據(jù)市總目標考核意見,，都結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制訂了20xx年度工會戲作目標管理考核意見,?？己艘庖娭攸c在六個方面：工會組織工作,、維權(quán)機制建設(shè)、幫扶困難職工,、工會宣教和經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程,、工會財務(wù)組審工作、創(chuàng)新工作有成效,。

3,、成立了工資協(xié)商指導小組。都由黨委副書記兼工會主席任組長,，組員由鎮(zhèn)工會副主席,、財政所長、勞動社會保障所長擔任并經(jīng)常深入基層了解情況,，對企業(yè)提出工資指導意見,。

4、做好了《集體合同》,、《集體協(xié)商制度》,、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書》、《企業(yè)勞動安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議書》的簽訂貫徹落實工作,，如今已有大部分工會企業(yè)簽訂。

5,、在全鎮(zhèn)職工中開展了“職工與法人代表同學法”活動,，重點學習了《工會法》、《勞動法》,、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),。

6、依法做好了20xx年度工會經(jīng)費的收繳工作,，并將按時完成上繳的任務(wù),，同時將做好基層工會經(jīng)費的檢查。

7,、落實了爭創(chuàng)新建企業(yè)工會女職工示范單位,。

8、做好個私企業(yè)加入聯(lián)合工會的工作,。

9,、積極參加組織的文體活動，如慶“五一”娛樂比賽,。

10,、做好了企業(yè)民主管理的指導工作。

三,、加大宣傳力度,，在擴大影響上下功夫

1,、做好了《工會法》、《省實施（工會法）辦法》的宣傳工作,，二級工會運用板報,、畫廊、廣播電視等形式進了大力宣傳,，有力地推動《工會法》的深入貫徹,。

2、完成了20xx年上半年工會各類報刊的征訂任務(wù),。

四,、20xx年下半年工作計劃

1、加大建會力度,，在擴建村,、廠工會的基礎(chǔ)上，全部建好外資企業(yè)工會,，要在適當時候做好一次調(diào)查摸底工作,。

2、加大維權(quán)力度,，搞好兩次執(zhí)法檢查,，特別是《勞動法》、《工會法》的執(zhí)行情況,，兩法都賦予工會一定的權(quán)利和義務(wù),。

3、加大幫扶特困職工力度（包括愛心助學）,。

4,、加大集本合同簽訂力度，完成集體合同的簽訂工作,。

5,、加大企業(yè)民主管理力度。

6,、加大工會宣傳報道力度,，在今年的基礎(chǔ)上再上一個新臺階。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)篇十二

為切實加強“三個建設(shè)”,，切實關(guān)心女職工生活,，讓廣大女職工過一個意義的節(jié)日，進一步激發(fā)女職工立足崗位,、敬業(yè)奉獻的工作熱情,，*公司根據(jù)《關(guān)于開展“紀念輝煌十年，再現(xiàn)巾幗風采”慶?！叭恕眿D女節(jié)活動的通知》精神,，結(jié)合自身實際,，組織開展了“關(guān)愛女性，感恩”女性健康主題活動?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)匯報如下：

一,、組織策劃

此次活動由公司工會委員會和綜合部具體負責組織策劃。在活動前期,，公司工會委員會根據(jù)集團公司文件精神,，結(jié)合公司實際情況，首先是確定了“關(guān)愛女性,，感恩”關(guān)愛女性健康的活動主題;其次是確定活動參加人員為公司全體女職工;再次是征求部分女職工代表意見和建議,，最終確定活動內(nèi)容。

二,、活動內(nèi)容

(一)為關(guān)心女職工生活和工作,，公司在3月8日當天為女職工放假一天，讓女職工在緊張的工作之余,，得到全身心的放松,。

(二)為切實維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益，組織女職工集中進行了婦科專項體檢,，從而確保了全體女職工的身體健康,。

(三)組織女職工進行了健身體驗活動，以此鼓勵倡導女職工在工作之余,，積極參與健身運動,，主動加強體育鍛煉，做到勞逸結(jié)合,。

三、活動效果

此次活動,，總體反映較好,，基本達到了“以人為本重關(guān)懷，強身健體做貢獻”的活動效果,，既活躍了工作氛圍,，又激發(fā)了廣大女性職工立足崗位、愛崗敬業(yè)的工作熱情,。廣大女職工紛紛表示今后將以后繼續(xù)為事業(yè)發(fā)展建功立業(yè),，并建議多開展一些有益身心健康的關(guān)愛與文體活動。