工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經驗和教訓,，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

公司部員工工作總結篇一

首先，談談自己這段時間心態(tài)的轉變,。

坦白講,，如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話,?？梢哉f，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調整,、成熟的過程,。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長，那么不論所做的工作怎樣,，都不會覺得工作上的勞苦,，但捫心自問，原來學的知識何以致用,，你的特長在哪里,，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理準備,，公司安排我做信息收集整理工作,，乍看起來信息收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計似乎枯燥乏味、平淡無奇，要把工作完成是很容易的,，但把工作做得出色,、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。

所以,，調整好心態(tài)的我漸漸的明白了,，在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會,。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做尚的工作，也不過是個平庸的工匠,。

心態(tài)的調整使我更加明白,，不論做任何事，務須竭盡全力,，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗,。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達到成功的原理,。倘若能處處以主動,、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經歷,。

擁有積極的心態(tài),，就會擁有一生的成功。

其次,，對我半年來的工作狀況做一個小結

(一)學習無止境,，職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中,，并進一步提高,、升華。

我的主要工作是負責行業(yè)的信息整理工作,，通過對信息技術和互聯(lián)網(wǎng)絡的應用,，將公司開發(fā)與經營全過程中產生的大量動態(tài)數(shù)據(jù)、行業(yè)供應等市場主要數(shù)據(jù)和各級政府機關頒布的政策法規(guī)進行及時,、準確,、全面的采集、處理,，為公司今后宏觀決策提供依據(jù),。這使我能在第一時間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息，極大地擴充了我的知識量,。在對信息進行整理的過程中,，又提高了我對office等辦公軟件的熟練程度，同時也增進了對檔案管理知識的認識。

除此之外,我還嘗試著進行了__項目的成本估算,，使我有機會能接觸到估算實踐工作,，對成本估算知識有了一個從理論到實踐的升華過程。結合學校里學的相關知識,，我覺得需要進一步摸索和思考,，活學活用，來解決實際的問題,。

(二)即使是最基礎的工作,，也需要不斷地創(chuàng)新求進，以提高工作效率,。

我工作的很大一部分內容,，與信息檔案的收集、整理有關,，本來以為這是一種比較枯燥的工作,，其實，如果有心多思考一下,，檔案管理也會更賦于人性化,。接觸工作至今,，我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料類目繁多,、信息量大。于是,，我在按常規(guī)進行整理的同時對一些資料從地區(qū),、級別等方面進行橫向比較，當然,，隨著工作的深入,，還有更多新的內容等待我去學習，去思索,。

當然,，我在工作中還存在著一些不足之處，如過于注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足等,。在接下來的工作中,，我將本著對本職工作的認真和責任心，把工作做好做精,。

總之,，我將以公司的經營理念為坐標，將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合,，利用自己精力充沛,、接受能力強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務知識和技術，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。

公司部員工工作總結篇二

時間飛逝,，歲月如梭,，轉眼間我到__一年多了,，在這一年多的時間里，在廠相關部門領導的指導、關心和幫助下,，在相關同事的大力支持和配合下，經過自己認真的學習和努力工作,，在轉化崗位上,，盡到了自己應盡的職責，我由一個對工作空白的學生變成一名合格的員工,。

1.加強學習,，提高自己的工作能力

當初從學校畢業(yè)后進入工作崗位時，我什么都不懂,，對崗位,、操作的概念理解只限于書面，從來沒有親身實踐操作過,，對于煤制甲醇技術,，尤其是轉化崗位霧里看花，水中望月,。為了盡快適應這一角色,，自從公司送我們去__化工公司培訓的一段時間里，我邊工作,，邊學習,，邊提高，在這將近近十個月的時間里,，我主要學習了各項規(guī)章制度,，崗位職責，學習如何做好一名操作工的工作,，我通讀了有關化工,、煤制甲醇方面的知識，還有電,、儀等方面的設備維護和保養(yǎng)知識,，在努力學習的同時，還不忘向師傅們虛心的請教,，學習他們的工作態(tài)度,、工作效率、工作積極性,。慢慢的我開始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理論,，知道和熟悉了開停車步驟,，如何才能保證安全操作不出事故，怎么才能節(jié)省水,、電,、氣，給單位節(jié)省成本,，怎么才能加強操作技能,，提高工作效率和質量，創(chuàng)造出更好的效益來……

2.工作積極主動,，盡職盡責

工作中,，我積極主動，盡職盡責,。盡管自己只是一名普通的工人,，但我明白，再大的機器設備,，一顆螺絲釘松動了也不行,，在堅定的信念下，我每每上班期間,，深入崗位了解和查看設備運行,、工藝狀況。及時有效地排除各種隱患和問題,，保證了生產的安生順利進行,。同時，還主動地跟同事們交流和探討工作中碰到的新問題,，查詢有關的資料和信息,，不定期地向領導匯報個人的工作情況。保證工作的質量和效率穩(wěn)中有進,，向著更高的方向發(fā)展。

3.培養(yǎng)積極思想,，不斷提高個人綜合素質

問渠哪得清如許,，為有源頭活水來，為了更好的服務于工作,，不斷的學習進步是我汲取知識和提高個人素質的主要方法,。正確地對待工作，培養(yǎng)積極,、樂觀,、向上的陽光心態(tài)和陽光思維。正確處理好人際關系,，做到尊重領導,，尊重同事,，協(xié)助、配合好團隊工作,，盡可能站在全局角度考慮問題,，主動出謀劃策，分憂解愁,。時刻以有文化,、有思想的的先進員工來嚴格要求自己。

回想這一年多在工作中既有辛酸也有快樂,，過去的一年風風雨雨似乎都浮現(xiàn)在眼前,，我非常感謝領導和同事們對我的信任、支持和栽培了我,，讓我在人生中得到了最寶貴的工作經驗和社會經驗,。增強人與人之間的溝通讓明白了很多的做人道理，在工作中不斷的完善自我,。

在今后的工作中,，我會認真的做好每天的工作，積極主動,，不斷充實自己,，端正態(tài)度，改正方法,，廣泛汲取各種知識,，并把所學 運用到工作中，在時間中檢驗所學知識,，查找不足,，提高自己，為我公司的發(fā)展貢獻自己的力量和智慧,。

公司部員工工作總結篇三

本人__有限公司__分公司經營部長,，我部門主要負責電話詢問各個農場寬帶裝機拆機和套餐執(zhí)行情況，移動電信發(fā)展情況等業(yè)務,。自本人擔任經營部長以來,，堅持把學習業(yè)務知識提高自身工作水平放在第一位，始終牢記“用戶第一,，真誠服務”的理念方針,，堅持讓用戶滿意，為用戶解決問題,，堅持改革創(chuàng)新,、與時俱進，通過全部門的共同努力較好的完成了上級下達的各項指標和任務,，現(xiàn)將本部門20__年上半年工作總結如下：

一,、立足本職打造優(yōu)質服務

近幾年來固話和寬帶市場飽和,，固話安裝量下滑，加之各大運營商采取降價策略,，造成激烈的競爭環(huán)境,。如何保留客戶，營銷業(yè)務,，成為了公司發(fā)展壯大的關鍵因素,，作為公司經營部門，我覺得我部門要承擔起應有的責任,。我深知通信行業(yè)主要產品就是提供服務,，為用戶創(chuàng)造服務價值，只有優(yōu)質高效的服務才能在用戶心中樹立公司良好的形象,，才能留住老客戶,，培養(yǎng)新客戶，在電話訊問的工作中,，我要求部門員工加強服務力度深度,，樹立優(yōu)質服務的理念，在與客戶溝通時做到語氣和善,，態(tài)度真誠,，得到了客戶的贊許，提高了客戶的滿意度,。

二,、提高部門員工整體素質

公司的發(fā)展需要每一名員工的努力，只有好的團隊才具有戰(zhàn)斗力和凝聚力,，在實際工作中,，我每個月都組織部門員工召開分析會議，讓每一位員工從一個月的工作中總結經驗教訓,，不斷學習,，不斷改善服務，提高部門整體的業(yè)務能力和工作水平,，讓我部門所有員工都能立足于自己的本職崗位,，充分發(fā)揮自己的工作能力。我深知在這樣一個通信行業(yè)競爭激烈的大環(huán)境下,，只有努力提高自身素質、打造金牌服務團隊,，才能留住用戶,，幫助公司更好發(fā)展。在上半年的工作中,，通過我和我部門所有同志不斷摸索工作新思路,，尋找新方法,，為公司業(yè)務發(fā)展協(xié)調關系，出謀劃策,，有效的促進了業(yè)務的發(fā)展,，讓公司在新裝寬帶、固話等方面的業(yè)務有了明顯的提升,。

三,、結合實際開創(chuàng)新局面

上半年工作期間，我部門所有同志一直以飽滿的熱情服務于公司,，服務于用戶,。面對寬帶和固話業(yè)務飽和的市場現(xiàn)狀，我積極組織優(yōu)秀員工一起探索新思路,，開創(chuàng)新方法,，在工作中用理論指導解決實踐，加強工作中的原則性,、系統(tǒng)性,、創(chuàng)造性和預見性，開拓經營,，以公司效益為中心,，調整部門業(yè)務結構，突出發(fā)展高效業(yè)務,，努力完成上半年經營目標,。同時我還創(chuàng)新部門考評和管理，加強對業(yè)務員的業(yè)績考評時效性,，變年度考評為季度考評,，充分調動員工工作積極性。通過市場調研和對用戶的走訪調查,，我部制定出計劃性的工作方案并予以實施,，切實提高了工作效率和質量。

部門員工工作總結4

時間過的飛快,，專心在工作中的我們甚至沒能注意到這一年的時間已經離我們遠去,。一年的工作讓我們每個人都收獲了不少的經驗，當然,，部門也是一樣的,。在這一年中我們共同的努力和成績造就了現(xiàn)在的人事部，我們的成績也就成了部門的成績,。

但是成績不過是我們在一年間所做的努力的數(shù)據(jù)化的表現(xiàn),，而在這一年的時間中，我們累積下來的經驗才是我們真正所需要重視的東西!這一年來,，我們遵循著公司_總的領導,，不斷的根據(jù)公司的要求和目的尋找和培養(yǎng)人才,。為公司提供了需要的人力資源。并做好了部門的其他各項如人員進出等工作的記錄工作?，F(xiàn)在對人事部這一年的工作做出以下工作總結：

一,、人員招聘

為公司尋找和挑選優(yōu)秀且適合的人才就是我們的基礎工作，在這個工作方面我們一直保持著最嚴格的管理,。今年因為公司的擴張以及部分人員的離職,，導致了一段時間的嚴重空缺，但是,，面對這樣的情況,，我們也沒有放松自己對工作的要求，我們擴寬了招聘的范圍,，但是對能力的要求卻依然保持著嚴格的要求,。

從現(xiàn)在的工作情況來看，我們在這一年中招聘的員工都努力的達到了我們的工作要求,，但也有少許的員工經過考慮選擇離開,。

二、培訓方面

人才是公司的根本,，而我們的工作就是為公司挑選和培訓新的人才,。既然有新員工的加入，那我們的培訓就會開展,。面對經驗參差不齊的新員工,，為了從中挑選出適合的工作者，我們提高了今年的培訓要求,，通過淘汰制的培訓考核挑選出了真正適合的工作者,。

同時，我們也針對公司的發(fā)展,，對新老員工混合組織過工作方面的培訓,，大大的增強了新老員工的默契，提升了工作能力的同時,，也增強了公司的團結,。

三、對人員的考核

在日常的工作中,，我們也負責對員工的工作進行考核,，并調整了懲獎制度，結合考核成績對員工的薪資等待遇進行調整,。

四,、總結

人事的工作在于調整公司的整體，可以說我們的工作間接的就影響著公司的發(fā)展,，為了能讓公司的發(fā)展更加的順利,，我們的努力是必須的，作為人事的員工,，就必須要在工作上將公司的利益方在第一位!在接下來的一年中,，我們會更進一步的提升部門的成績，努力的讓部門為公司提供更好的人才!

公司部員工工作總結篇四

一,、以踏實的工作態(tài)度適應辦公室工作特點

辦公室是企業(yè)運轉的一個重要樞紐部門,，對企業(yè)內外的許多工作進行協(xié)調、溝通做到上情下達這就了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,，并且一般比較緊急讓本人不得不放心手頭的工作先去解決，所以這些臨時性的事務占用了比較多,，工作時間經常是忙忙碌碌的一來,，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,，今天欠了帳明天還會有其他工作要去處理,，所以本人經常利用休息時間來做，]把一些文字工作帶回家去寫,。

辦公室人手少工作量大,，特別是企業(yè)會務工作較多，這就需要部門員工團結協(xié)作,。在20__年里遇到各類活動與會議,，本人都積極配合做好會務工作與部門同事心往一處，想勁往一處使不較干得多干得少只期望把活動圓滿完成,。

過去的20__年是企業(yè)的效益與服務年,，而辦公室就是個服務性質的部門，本人認真做好各項服務工作以保障工作的正常開展,。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔本人都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助本人都會花時間解答與解決,。以一顆真誠的心去為大家服務。

二,、盡心盡責做好本職工作

1,、文員工作嚴要求

(1)傳閱歸檔及時。文件的流轉,、閱辦嚴格按照企業(yè)規(guī)章制度及iso標準化流程要求保證各類文件擬辦,、傳閱的時效性并及時將上級文件精神，傳達至各基層機構確保政令暢通,。待文件閱辦完畢后負責文件的歸檔,、保管以及查閱。

(2)下發(fā)公文無差錯。做好分企業(yè)的發(fā)文工作負責文件的套打,、修改,、附件掃描、紅文的分發(fā),、寄送電子郵件的發(fā)送,，另外協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。企業(yè)發(fā)文量較大有時一天有多個文件要下發(fā)，本人都是仔細去逐一核對原稿以確保發(fā)文質量20__年以來共下發(fā)紅文__份。另外負責辦公室發(fā)文的擬稿以及各類活動會議的擬寫。

(3)編寫辦公會議材料整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對，催收各部門月度小結,、計劃并擬寫當月工作回顧整理辦公會議材料匯編成冊供領導室參考。辦公會議結束后及時整理會議記錄待領導修改后送至各部門傳閱。

2,、督辦工作強力度督辦是確保企業(yè)政令暢通的有效手段,，過去的20__年以來作為督辦小組的主要執(zhí)行人員在修訂完善督辦工作規(guī)程,，并以紅文的形式將督辦工作制度化后通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好企業(yè)領導交辦與批辦的事項,、基層單位對上級企業(yè)精神貫徹執(zhí)行進度落實情況，以及領導交辦的臨時性工作等,，并定期向領導室反饋。

3、內外宣傳講效果

宣傳工作是企業(yè)樹立系統(tǒng)內外社會形象的一個重要手段與窗口,。過去的20__年在內部宣傳方面本人主要是擬寫企業(yè)簡報做好協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā)外部宣傳方面完成了分企業(yè)更名廣告,、__廣告、__賀新年廣告的刊登另外每月基本做到了有信息登報,。

4、完成辦公室文員職責工作

辦公室文員工作是一個講責任心的工作,。各個部門的比較多,、工作都是經由本人手交給領導室的并且有些還需要保密,，這就需要本人在工作中仔細,、耐心。20__年以來對于各部門,、各機構報送領導室的各類文件都及時遞交對領導室交辦的各類工作,，都及時辦妥做到對領導室負責對相關部門負責。因為這個工作的特殊性,，為了更好地為領導服務保證各項日常工作的開展,，每天本人基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務需要加班加點,，本人都毫無怨言認真完成工作,。

5,、活動積極參與

20__年以來積極參與了司慶訓練,、員工家屬會,、全省運動會、爬山活動,、比學習競賽活動等多項活動的策劃與組織工作,，為企業(yè)企業(yè)文化建設凝聚力工程出了一份力。

20__年以來無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,，但差距與不足還是存在的：例如工作總體思路不清晰還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài)，對自我的工作還不夠鉆腦子動得不多,，沒有想在前做在先;工作熱情與主動性還不夠有些事情領導交代過后沒有積極主動地去投入太多的精力,，辦事有些惰性直到領導催了才開始動手造成了工作上的被動。

20__年有新的氣象面對新的任務新的壓力,，本人也應該以新的面貌,、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在工作上發(fā)揮更大的作用取得更大的進步,。本人將做好20__年辦公室,，以求更大的進步。

公司部員工工作總結篇五

歲末將至,，辭舊迎新,。過去的一年各項工作開展得扎實有效,，為了給明年的工作打下良好的基礎，我將年全年的工作進行總結：

作為基層的一線柜員,，首先在勤奮敬業(yè)方面,，我認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局,，服從分工,，思想作風端正，工作作風踏實,，敢于堅持原則,，求精務實，開拓進取,，切實履行崗位職責,。我熱愛本職工作，能夠正確,，認真的去對待每一項工作任務,，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓,，認真遵守支行的規(guī)章制度,，保證出勤，有效的利用工作時間,。

業(yè)務知識方面,，我刻苦鉆研業(yè)務技能，在熟練掌握了原業(yè)務流程的基礎上,，認真主動地學習新業(yè)務,，尤其鉆研個金業(yè)務。在工作中他總能想客戶之所想,，急客戶之所急,，給客戶最滿意的服務。在今年的工作里,，我得到了實質性的學習和進步,，在業(yè)務操作上更加嚴密。時代在變,、環(huán)境在變,，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn),、新的情況發(fā)生,，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識，掌握新的技巧,，適應周圍環(huán)境的變化,，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的工行員工,。

工作態(tài)度方面,，本人事業(yè)心、責任心強,，奮發(fā)進取,，一心撲在工作上;工作認真，態(tài)度積極,，不計較個人得失;工作勤勉,，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨;無故不遲到,、不早退,。我始終堅持“工作第一”的原則，認真執(zhí)行行里的各項規(guī)章制度,，工作上兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨，時刻以“客戶至上”的服務理念鞭策,、完善自已,，以用戶滿意為宗旨，努力為客戶提供規(guī)范化和優(yōu)質的服務,。對待客戶,，我使用的是微笑服務，且做到“來有迎聲,，問有答聲,，去有送聲”，努力提供質的服務,。

回顧這一年的工作里,，雖然有了一定的進步和成績，但在一些方面也存在著不足,。如：有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作還不是做的很完善，需要繼續(xù)學習更多的業(yè)務知識和生活常識,，擴大自己的知識面。在領導和同事們的關心,、指導和幫助中提高自己,、更加嚴格要求自己，為工行的發(fā)展添磚加瓦。通過這一年的工作,，使我個人的綜合素質得以提升,，也鍛煉得更加成熟。在以后的工作中,，我還要繼續(xù)本著主人翁的態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè)、努力工作,，愛崗敬業(yè),，吸取他人之所長、克已之短,，一如既往地為本所的發(fā)展敬獻自己的一份微薄之力,。

部門員工工作總結3

2__x年，我滿懷著對金融事業(yè)的向往與追求走進了____支行,，在那里我將釋放青春的能量,，點燃事業(yè)的夢想。時光飛逝,，來__支行已經一個年頭了,，在這短短的一年中，我的人生經歷了巨大的變化,，無論是工作上,，學習上，還是思想上都逐漸成熟起來,。

在__支行,，我從事著一份最平凡的工作——柜員。也許有人會說,，普通的柜員何談事業(yè),，不，柜臺上一樣能夠干出一番輝煌的事業(yè),。卓越始于平凡,，完美源于認真。我熱愛這份工作,，把它作為我事業(yè)的一個起點,。作為一名農行員工，個性是一線員工,，我深切感受到自己肩負的重任,。柜臺服務是展示農行系統(tǒng)良好服務的“禮貌窗口”，所以我每一天都以飽滿的熱情,，用心服務,，真誠服務,，以自己用心的工作態(tài)度羸得顧客的信任。

是的,，在農行員工中,，柜員是直接應對客戶的群體，柜臺是展示農行形象的窗口,，柜員的日常工作也許是繁忙而單調的,，然而應對各類客戶，柜員要熟練操作,、熱忱服務,，日復一日，用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到農行人的真誠,，感受到在農行辦業(yè)務的溫馨,，這樣的工作就是不平凡的，我為自己的崗位而自豪!為此,，我要求自己做到：一是掌握過硬的業(yè)務本領,、時刻不放松業(yè)務學習;二是持續(xù)良好的職業(yè)操守，遵守國家的法律,、法規(guī);三是培養(yǎng)和諧的人際關系,，與同事之間和睦相處;四是清醒的認識自我、勝不驕,、敗不餒,。

參加工作以來，我立足本職崗位,，踏實工作,，努力學習業(yè)務知識，向有經驗的同事請教,，只有這樣,，才能確確實實干出能經得起時間考驗的業(yè)績。點點滴滴的小事讓我深刻體會到,，作為一名一線的員工,，注定要平凡，因為他不能像沖鋒陷陣的戰(zhàn)士一樣用滿腔的熱血堵槍口,，炸碉堡,，留下英雄美名供世人傳揚，甚至不能像農民那樣冬播夏收,，夏種秋收,，總有固定的收獲。有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款,、取款,，賬務錄入,，收收放放，營銷維護,，迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。在這平凡的崗位上,，讓我深刻體會到,，偉大正寓于平凡之中，平凡的我們一樣能夠奉獻,，奉獻我們的熱情,，奉獻我們的真誠，奉獻我們的青春,。平凡的我們一樣能夠創(chuàng)造出一片精彩的天空,，沒有根基哪來高樓，沒有平凡哪來偉大!人生的價值只有在平凡的奉獻中才能得到升華和完善,。

在為客戶服務的過程中,，我始終堅持“想客戶之所求，急客戶之所需,，排客戶之所憂”,，為客戶帶給全方位、周到,、便捷,、高效的服務，做到操作標準,、服務規(guī)范,、用語禮貌、舉止得體,，給客戶留下了良好的印象,，也贏得了客戶的信任。實際辦理業(yè)務時,，在保證遵守我行各項規(guī)章制度的前提下,，靈活掌握營銷方式，為客戶帶給必須的方便,，靈活,、適度地為客戶帶給個性化、快捷的服務,。

完美源于認真,。在做好柜面優(yōu)質服務的基礎上，我們想方設法為客戶帶給更加周到的服務,。因為,，沒有挑剔的客戶,，只有不完美的服務。在日常工作中,，我用心刻苦鉆研新知識,，新業(yè)務，理論結合實踐,，熟練掌握各項服務技能,。我從點滴小事做起，在辦理業(yè)務時,，盡量做到快捷,、準確、高效,，讓客戶少等,、少跑、少問,，給客戶帶給及時,、準時、定時,、隨時的服務,。

青年時期是人生最寶貴的時光，因為躊躇滿志,，精力充沛,，因為敢闖敢干，活力四射,，因為有太多的夢想和期望!但在我看來,，青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合，崇高的道德修養(yǎng),，以及堅強的意志,，更要耐得住平凡，立足于平凡,，淡泊名利,，勇于奉獻!

這天，我們正把如火的青春獻給平凡的農行崗位,，中國農業(yè)銀行正是在這青春的交替中,，一步一步向前發(fā)展。在她清晰的年輪上,，也將深深的烙下我們青春的印記,。富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來推動你”,。這天我正是為推動我的事業(yè)而來,，這源于我對人生價值的追求,，對金融事業(yè)的一份熱情。因為我明白作為一名成長中的青年,，只有把個人理想與農金事業(yè)的發(fā)展有機結合起來,，才能充分發(fā)揮自己的工作用心性、主動性和創(chuàng)造性,，在開創(chuàng)農業(yè)銀行完美明天的過程中實現(xiàn)自身的人生價值,。

公司部員工工作總結篇六

隨著20__年度的結束，標志著本年已接近尾聲,。公司財務工作人員克服了工作中的種.種壓力與困難，公司領導和上級有關主管部門領導,、關心,、指導、幫助下,，根據(jù)公司財務理念和現(xiàn)代管理方式的要求,，圓滿完成了年度部門既定工作目標。全體財務人員始終牢記全校工作一盤棋,，以本部門的年度工作目標為中心,，通過群策群力，全體財務人員擰成一股繩,，發(fā)揮財務人員的整體力量,，在會計核算、會計監(jiān)督,、會計報告,、內外聯(lián)系等多方面取得了一定的工作成績。現(xiàn)將公司財務總體工作總結如下：

一,、資金籌措,、內外協(xié)調方面

反映，是財務工作的基本職能之一,。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經費通過不同的方式,、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證,、帳簿和報表中,，以備隨時查閱。公司財務室已經對日常工作流程熟練掌握,，能做到條理清晰,、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化,、標準化,。做到全面、及時,、準確的反映,。

資金是公司正常教學活動和公司發(fā)展的血液，我們開源節(jié)流,，較大的緩解了公司的資金壓力,，保證了公司正常教學工作的開展。

在對外聯(lián)系的過程中,，我們堅持始終把公司的利益放在首位,，堅持維護公司的整體形象。以年初計劃安排的經費為限,，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩,，時時不忘宣傳公司，為公司整體發(fā)展盡本部門的努力,。

二,、財務會計核算方面

核算，也是財務工作的基本職能,。公司在核算上嚴格按照財政設定科目進行核算,，隨時都可以查出公司每個月實際發(fā)生的費用。精心設計會計核算體系,，全面,、真實、及時的提供財務會計信息,，為領導決策等提供有用的決策信息,，得到領導的肯定。

“凡事預則立”,，公司全體財務人員在公司領導的指導,、幫助下，總結以前年度會計核算經驗的基礎上,，結合公司的具體情況和年度財務工作目標,，通過會議研討、日常交流,、向兄弟單位學習和再實踐再總結等多種形式,，事先根據(jù)公司發(fā)展目標對會計核算資料的要求，利用現(xiàn)代化的會計核算手段,，精心組織,、設計公司的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng)。在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下，利用電化手段設置了財務核算體系,，為領導的決策,，上級主管部門、財政,、稅務監(jiān)督,，內部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整,、有用的財務信息,。

三、財務會計監(jiān)督方面

監(jiān)督,，是財務工作的另一項基本職能,。首先是每個處室每筆經濟業(yè)務的合法性、合理性進行監(jiān)督,。這方面,，嚴格按有關制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監(jiān)督,，定期進行固定資產盤點，以保證公司財產不受侵害,。

財務處全體人員堅持從細微處入手,，按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性、完整性進行認真審核,，嚴格控制現(xiàn)金的支出,，對超過現(xiàn)金限額的支出按國家相關規(guī)定嚴格控制現(xiàn)金的使用。加強財務印章的管理和使用,，定期進行資金核對,。確保公司資金的安全、完整,。進一步加強資產和財務票據(jù)的管理,，采取專人負責，日常工作中做好各種財政,、稅務票據(jù)的領用,、核銷、庫存等的臺賬登記工作,，每次都向領用人書面交待清楚各種票據(jù)的使用規(guī)定,、注意事項等相關的事宜，及時核銷各種票據(jù)以確保公司的所有收入及時進行賬務處理,，堅持財務“收支兩條線”,，嚴格實物資產的入庫手續(xù)，從源頭做好公司的財務監(jiān)督工作,。

財務“收支兩條線”是公司所有財務工作都必須遵循的一個重要的財務紀律,，就是所有的財務收入都必須入公司統(tǒng)一的財務賬務,，所有的支出都必須按公司事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款，涉及到財政性資金收支內容的還必須按國家財政性資金收支的規(guī)定辦理預算外資金的財政專戶交存,、返還和資產購置,、日常大宗消耗的政府采購。做好公司的財務票據(jù)管理工作就是做好了財務“收支兩條線”的源頭控制工作,，財務正是從這一關鍵的源頭控制入手,，嚴格區(qū)分公司的收支，做到全年財務收支無差錯,。受到公司領導和有關上級主管部門領導的肯定,。

四、經費管理

管理,，是財務工作的一項重要職能,。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù)，公司財務室能夠隨時完成公司領導和各處室要求提供的數(shù)據(jù)資料,?？茖W合理編制公司收支計劃，并對計劃過程進行控制和管理,，合理配置公司資源,，努力節(jié)約資金，加強資產管理,，防止公司資產流失,，對公司財務活動的真實性、合法性和合理性進行監(jiān)督,，積極開展財務分析工作,，確保公司財務活動的效益性，開展了預算內經費管理,、預算外經費管理和往來款項管理和其他工作,。

五、反思

1,、工作方法及工作效率至關重要,，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

2、會計電算化在工作中越來越發(fā)揮著重要作用,，從年度預算,、報賬流程、年度決算等各項流程都是用電腦操作,，希望進一步系統(tǒng)學習一些電腦知識,，以便在工作中得到更好應用。

總之，經過共同努力,，雖然我們財務工作也受到了領導的認可和支持,，取得了全校職工的信任。但是也面臨許多新問題：制度有待進一步完善,，效率有待進一步提高,。

公司部員工工作總結篇七

一、提高認識,，充實自已,。

自活動中心大樓奠基以來，我一直在工地管理監(jiān)督和協(xié)調各項施工單位工作,。當前,，工地工作歷來是一件辛苦的工作，我從一個服務行業(yè)的工作人員轉為一個建筑管理人員,，對業(yè)務不熟悉,，一切要從頭學起，對我來真是難上加難,。我開始思想不通,，但經過領導的耐用解釋和幫助，我終于認識到,，搞好老干活動中心大樓也是為老干部服務的一項重要工作,，它體現(xiàn)了市委、市政府對老同志的關懷,。我深知責任重大，也是領導給我一個煅煉機會和對我的信任,。我一定不能辜負領導對我的期望,。帶著這個理想，我一方面搜集有關資料,，購買書籍,，學習建筑相關知識。另一方面,，虛心請教有經驗的建筑專業(yè)技術人員,。經過一段時間的刻苦努力，我終于掌握了一些建筑有關的知識,。

二,、對工程施工建成設的質量控制工作。

工程質量的好壞,，直接體現(xiàn)我工作的成壞,。也是整項工程的關健部分。在收到工程施工圖紙后，我就先進行熟悉圖紙,，了解設計意圖,，明了施工過程的主要工藝流程、工程特點,，對施工圖紙上所存在的異議之處采用書面形式進行記錄,，在圖紙會審會議上提出，由設計進行明確,。針對在工程關鍵部位的施工時,，做到提前到達旁站位置，檢查施工準備工作,，并旁站施工全過程,，對一般施工的各道工序作業(yè)，做好日常的巡視,、巡檢,、檢查工作。對各施工過程中的巡視,、巡檢,、檢查所發(fā)現(xiàn)的問題，及時采用口頭形式通知施工單位工程項目管理部,，做到發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,，并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查發(fā)現(xiàn)問題及時停頓整改。例一：在檢查中發(fā)現(xiàn)施工單位c25#水坭砼配比未通過檢測部門監(jiān)定就進行施工,，我立即要求施工隊停工,，直到施工單位送檢后確定配比才進行施工。例二：三層模板設計要求是結構走坡,，而施工單位采用建筑走坡按裝模板,，經檢查發(fā)現(xiàn)，要求施工單位拆除重新安裝,。例三：三層6條主梁每條少放ф25架立筋2條,，經檢查發(fā)現(xiàn)，立即要求施工隊停工,，直到施工單位整理好驗收合格后才能進入下一工序,。從活動中心大樓動工到驗收，由我在本工程的日常監(jiān)理工作中針對工地上所發(fā)現(xiàn)質量隱患與缺陷,、不符全質量與規(guī)范現(xiàn)象等等,，以及在施工現(xiàn)場與施工過程中所存在的不安全隱患與存在著的危險源等事宜，共累計口頭下達的監(jiān)理整改通知有40多次,。在整個工程中我盡自已努力做好工程施工建設監(jiān)理質量工作,。

三,、對安全文明施工控制方面的工作。

通過對學習《安全生產法》及在工作過程中我得到一些體會,，樹立以安全預防為主的觀點,，就是工作做在前，因為事故是可以預防的,，但是不可預測的,，建立相應的檢查制度，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,，監(jiān)理在施工現(xiàn)場對于安全有不可推卸的職責,，我作為這個工程的項目安全生產中的其中一員，除了做好日常的安全檢查工作及監(jiān)督和管理工作外,，還積極配合江門市建委和開平市建委的安全質量查,。從活動中心大樓動工到驗收，無一例人員和機械等安全事故發(fā)生,。受到了江門市建委和開平市建委的多次好評,。并成為開平市的樣板工程。

四,、搞好大樓的環(huán)境,，完善各種設備配套。

六月尾,，我的工作是最為緊張的,，上級要求在7月1日開張，因時間緊,，工作繁多,，我除了做好工程手尾工作外，還要協(xié)助搞好環(huán)境衛(wèi)生,、家具擺放和設備安排,。根本陳主任的安排，每天實行加班加點進行大清潔,，認真地布置各活動室的家具擺放,，及時調施各種設備,，對未及時到位設施和家具的廠商進行聯(lián)系追收,。對未合要求的地方進行整改。在老干局的精心策劃,、陳主任的帶領和活動中心全體員工的共同協(xié)作下,，終于如期地完成任務。開放給老干部活動,。老干部活動中心運作半年來,，我們協(xié)辦了“七一”文娛會演;“九九”文娛晚會;“元旦”聯(lián)歡會等大型活動,。老干活動中心得到了老干局的大力支持和幫助，各項工作比較好,，受到了老干部的好評,。

五、戒驕戒躁,，面向未來,。

今后，我們在新的環(huán)境不但發(fā)揚過去熱情周到的工作作風,，還要積極配合市委市政府開展各項政治活動,。要樹立敢闖敢試，敢為人先的創(chuàng)新意識,。認真學習增強自身的素質,。要善于用全新的視角思路，研究新情況,，解決新問題,，多為老干部辦好事、辦實事,。不斷提高服務質量,，更好地為老干部服務，爭當老干部服務的排頭兵,。

公司部員工工作總結篇八

光陰似箭,，歲月如梭，轉眼間,，進入公司已經有將近半年的時間,，在公司領導的強有力的領導以及關心支持下，個人在__年度取得了進步,。

一,、年度工作情況

1.熟悉了解公司各項規(guī)章制度。

我于__年8月進入公司,，為了更快更好地融入公司這個團隊,，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行了解,，熟悉公司的企業(yè)文化,。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪,，同時也感到自身的壓力,。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,，嚴格要求自己,，更快更好地完成工作任務,。

2.熟悉了解工作流程

作為設計師助理，我的職責是幫助設計師完成談單過程中的各種圖紙及文檔,，為設計師簽單做好充分準備,。經過一段時期的磨合，我逐漸知道自己該如何去做并做好手頭工作,，在設計師的指導帶領下,，不僅懂得了許多專業(yè)方面的知識，也懂得了許多做人處事的道理,。

二,、存在的不足以及改進措施

__年已經隨風逝去，回想自己在公司將近半年的工作,，工作量并不是很大,，閃光點幾乎是不存在，許多工作還有不盡如意之處,，總結起來存在的不足主要有以下幾點：

1.缺乏溝通,，不能充分利用資源

在工作的過程中，由于專業(yè)知識不夠扎實,，又存在一定惰性,，遇事考慮不夠周全、不夠細致,，不積極向其他同事求教,，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用,。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中，我要主動加強和其他部門同事的溝通,，通過公司這個平臺達到資源共享,，從而提高自己的工作效能。

2.缺乏計劃性

在工作過程中,，由于缺乏計劃性,，工作目的不夠明確，主次矛盾不清,，常常達到事倍功半的效果,，領導不滿意不說，自己還一肚子委屈,。在以后的工作過程中,，我要認真制訂工作計劃,，做事加強目的認識,，分清主次矛盾,，爭取能達到事半功倍的效果

3.專業(yè)面狹窄

作為一個現(xiàn)代化人才，他應該是一專多能的,，這樣的人才才符合時代以及公司的需求,。自己的專業(yè)面狹窄，對其它專業(yè)的基本認識都沒有,，這都限制了自身的發(fā)展,。在以后的工作過程中，我將加強其他專業(yè)的學習,，充分利用公司資源,，提高主觀能動性，爭取能成為一專多能的復合型人才,。

三,、__年目標計劃

1.加強自身學習，結合實際,，多從細節(jié)考慮,，認真做好本職工作，積極配合同事工作項目,。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習,，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據(jù),，結合實際更好的開展考勤工作,。

2.積極向同事學習，虛心請教,，并以實踐帶動學習,，全方位提高自己的工作能力。

3.克服自己本身存在的諸多缺點,，加強學習,，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。

年末,，要感謝所有的同事,，謝謝你們半年來的相伴，讓獨闖異鄉(xiāng)的我倍感溫暖和親切,。要感謝公司,，感謝公司能給剛畢業(yè)且什么也不懂的我一個這么好的平臺，讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西,。真誠的感謝,。也真摯的希望我們在12年越走越好。

公司部員工工作總結篇九

20____年7月我應聘x房地產公司工作,，在工作的半年里,，我收獲了很多也積累了不少的工作經驗,。在各位領導的幫助與支持下，很好的完成了本職工作,。作為一名辦公室文員,，我深知自己的崗位職責與工作內容，認真地完成領導安排的每一項任務,，也在不斷的提升自己,，力求做到更好。

現(xiàn)把這一年來的工作情況總結如下：

一,、認真仔細的工作態(tài)度

文員日常的工作內容比較瑣碎,，細心是最重要的，需要踏實,、仔細,、謹慎的去做每件任務，否則會產生不必要的麻煩,，甚至造成嚴重后果,。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領導安排的工作任務。

二,、盡心盡責做好辦公室工作

1,、耐心細致地做好日常工作：負責辦公室以及樓道的衛(wèi)生清潔，并保持整潔干凈;負責各種文件的分類存檔及每天收發(fā)公司郵件,。

2,、員工薪資工作：每月的月初報員工考勤，這些工作要求我必須認真仔細地去做,，去檢查每位員工的考勤表,，核對請假條、遺漏條等,。因為這直接關聯(lián)到每個員工的切身利益,。

3、文件管理工作：我所負責的各類圖紙很多也很雜,，需要我認真的安排,、處理，以便領導需要時能及時找出,。根據(jù)工作需要,，隨時制作各類表格、文檔等,，同時完成領導及各位主管交待打印,、掃描、復印的文件等。

4,、員工檔案整理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,，有新增員工及時做號入職手續(xù)并存檔。

三,、不足之處

在這一年的工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的各項工作,，對于工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教，不斷提高充實自己,。工作中也存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：

1、做事不夠細心;2,、缺乏積極主動性;3,、工作不是很扎實：

四、改善之處

作為一名辦公室文員,，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性,。在以后的工作中我一定嚴格要求自己，在工作中發(fā)揮自己的能力為公司服務,。希望在以后的工作中,，再接再厲，取得更大的成績,。

未來工作計劃

1,、不斷提高自己：抓住每一次讓自己學習和成長的機會，以飽滿的熱情全身心地投入工作學習,，為自己的工作積累必要的基礎知識和基本技能,。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。

2,、端正工作態(tài)度：要抱以一個正確的心態(tài),，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學習,、進取,、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作,。

3,、積極做好日常保障工作：①維護好辦公室的干凈整潔工作;②部門日常工作的整理歸檔工作③做好各類郵件的收發(fā)工作;④認真、按時、高效率做地做好領導交辦的其它臨時性工作,。

4,、提高個人修養(yǎng)和工作能力:①在未來一年中，我打算考取關于物業(yè)的相關證件,，以便更好地工作;②多向領導和同事學習工作經驗好的方法,快速提升自身素質,更好的服務于本職工作;③加強與人的溝通協(xié)作能力,。

感謝各位領導和主管在這一年里對于我工作的幫助和支持,今后我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務,雖然我還有一些經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信努力就會有收獲,，只要我們彼此多份理解與溝通,，相互配合，相信我一定會做的更好,。

公司部員工工作總結篇十

一,、落實安全責任區(qū)域。

1,、紅星把安全放在第一位,，我在員工剛進班組時就實行定崗定位，劃分出每個人的責任區(qū)域,，增強大家的責任感,。

2、在開業(yè)期間和平時商場舉行活動期間,，會根據(jù)每個人的特長進行崗位調整,，讓大家去熟悉每一個區(qū)域的情況，為應急預案打下基礎,。

二,、認真巡場。

1,、每天帶領大家對各營業(yè)展位進行巡視,，發(fā)現(xiàn)情況及時處理，不能處理的及時上報,。

2,、同時每天對各裝修展位巡場，發(fā)現(xiàn)裝修不規(guī)范的及時予以糾正同時開出整改單,，并做好解釋工作,，把隱患處理在萌芽狀態(tài)。

三,、全力配合工程方設備調試和線路調整

1,、應某些展位的需求，用電量超過單塊電表負荷的我都會及時給予增容,，使其能達到預期的設計效果,。

2,、工程方在開業(yè)后有很多設施設備仍在進一步的完善中，包括線路還有部分必須進行調整的,，班組均予以積極配合

四,、臺賬的管理

1、開業(yè)后各個樓層的設施設備均已投入運行,，及時做好記錄是必不可少的,，逐一對每個展位的用電量進行登記，各層配的情況進行關注,，時常查閱也是我的本職工作之一,。

2、對工程方沒有完善的地方進行登記,、上報,，對不合理,、不規(guī)范的部位及時進行溝通,。

3、對開出的整改單付聯(lián),、填寫過的巡場表及時上交后勤處歸檔,。

五、存在的不足

1,、需加強班組專業(yè)技能的培訓,，加強動手能力，彌補日常維護中經驗不足現(xiàn)象,。

2,、加強對第二版物業(yè)手冊進一步的學習，盡快把它應用到工作中去,。

以上是本班組的__年工作總結,，即將迎來新的一年，望領導對本班組提一些寶貴的建議,，讓大家在今后的發(fā)展中不段的完善自已,、提高自己，為紅星發(fā)展作出一份貢獻,。

公司部員工工作總結篇十一

一,、自覺加強學習，努力適應工作

作為剛從校園內走向社會的我是初次接觸物業(yè)管理工作的,，對物業(yè)綜合部文員的職責任務也不甚了解,，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自入職以來不斷勉勵自己,，自覺加強學習,，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法,，現(xiàn)已能夠勝任本職,。

一方面，立志于干中學,、學中干,，不斷掌握方法積累經驗。通過觀察,、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了物業(yè)工作狀態(tài),。另一方面,，堅持于問書本、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會,，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點,，也把握住了工作重點和難點,。

二、心系本職工作,，認真履行職責

(一)認真做好行政方面的工作,。

1、按時對本小區(qū)進行巡邏檢查工作,，不定時檢查物業(yè)各崗位的儀容儀表,、考勤等情況。并對各級領導安排下的工作及時跟進,，保證各項工作的順利完成,。

2、協(xié)助各級領導維護物業(yè)工作各環(huán)節(jié)有條不紊的進行,，并按照公司各級領導的安排對各個工作環(huán)節(jié)進行定期檢查,，協(xié)助公司各級領導根據(jù)需要適時調整和完善。

3,、協(xié)助辦公室主任做好對外協(xié)調工作,。比如同環(huán)衛(wèi)、地稅,、聯(lián)通公司等部門的溝通,、協(xié)調,、業(yè)務辦理等工作。

4,、根據(jù)公司內部出現(xiàn)的新問題,、新情況，依據(jù)實用,、效力,、合適為原則，制定公司內部相關的管理制度,，為更好的開展工作做好制定行文上的規(guī)定,。

(二)認真做好后勤方面的工作。

1,、協(xié)助各級領導認真地做好物業(yè)綜合部文員本職工作,。完成領導交辦的各項工作請示單、款項支付請示單,、費用報銷單的上報及匯總工作,。負責行政日常事務性工作，確保行政后勤工作有序進行,。

2,、負責文字工作,，各類文件的起草,、打印和校對等。按照公司會議記錄的格式,，整理會議記錄,，便于更好的傳達上級領導的會議精神，為接下來的工作提供便利,。

3,、嚴格執(zhí)行公司各種檔案管理，認真完成檔案的整理工作,，并對各類文件及時收集,、歸檔，做到分類存放,、條理清楚,、便于查閱。

4,、負責統(tǒng)計辦公用品定期采購和物品發(fā)放,、領取等有關管理工作，負責物資管理,、采購管理工作,，保證物資的入庫及時,、準確。

5,、處理辦公室的日常工作,，如員工考勤、每周當值表的統(tǒng)計,、文件的打印,、復印等。

(三)自覺遵守公司相關規(guī)章制度,。

自入職以來,，認真遵守地產及物業(yè)公司制定的各項規(guī)章制度，工作過程中嚴格按照公司的規(guī)章制度及標準化流程來執(zhí)行;對公司機密文件嚴格保密;虛心接受各級領導的批評和教育,，努力改正并付諸于實際;嚴格要求自己,，不遲到、不早退,、不礦工;做事謹慎認真,，不懈怠工作，接人待物禮貌,，團結互助,。

三、工作中吸取的經驗和收獲,。

自20__年11月底入職一年多以來,，完成了一些工作，取得了一定成績,，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

(一)只有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好,。

(二)只有擺正自己的心態(tài)和位置,，下足功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位,。

(三)只有主動融入集體,，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

(四)只有堅持原則落實公司制度,，認真履行職責，嚴格律己,，才能做好物業(yè)工作,。

四、工作中存在的不足

由于剛從校園走向社會,，工作實踐比較少,，缺乏相關工作經驗,，自入職以來工作中存在以下不足：

(一)工作中還略顯稚嫩，崗位意識還有待進一步提高,。由于辦公室的工作繁雜,，處理事情必須快、精,、準,。在這方面，我還有不足,，比如在作會議記錄時,，沒有抓住重點，記錄不全,，導致遺漏一些重要內容,。

(二)做事稍顯拘謹，有些工作做得還不夠細致,。對工作缺少前瞻性,，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，以致影響自己的工作情緒,。

五,、今后努力的方向

(一)今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教,、學習,，要多與大家進行溝通，認真聆聽大家的意見,，學會從整體出發(fā),，從大趨勢,、大格局中去思考,、提高自身的工作業(yè)務水平。

(二)努力提高工作質量,，要具備強烈的事業(yè)心,、高度的責任感，做到當日事,、當日畢,，并事后認真進行總結，做到有計劃,、有落實,。并勇于承認自己的缺點和錯誤，找出不足,，努力克服,。

(三)愛崗敬業(yè),、勤勞奉獻、嚴格律己,、腳踏實地,、從自身做起，做一名稱職的物業(yè)管理人員,。

(四)要注意培養(yǎng)自己的綜合素質,，把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來，提高自身的政治素質和業(yè)務能力,，做到肯干事,、敢干事、能干事,、會干事,，積極主動開展工作，為卡諾島的明天貢獻自己的一份力量,。

20__年,，新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),。為此，我將更加勤奮的工作,，刻苦的學習,，努力提高自己的文化素質和各種工作技能，為公司貢獻自己的青春和微薄之力,，在平凡的工作崗位做出不平凡的業(yè)績,。我愿意為我所從事的事業(yè)付出滿腔熱忱、捧出全部真誠,，愿意為我摯愛工作奉獻一切,。

公司部員工工作總結篇十二

一、加強政治業(yè)務學習

人事部門是每個單位的一個重要部門,，人事工作是每一個單位的重要工作,。人事工作做的好與壞，從小的方面來說關系著每個職工的切身利益,，從大的方面來講則關系著整個單位能否不斷向前發(fā)展,。如果對相關的政策法規(guī)把握不準，就會給職工利益造成損害,，就會阻礙整個單位進步,。因此，學習好,、掌握好國家和地方相關人事工作方面的政策法規(guī)尤其重要,。

二,、做好各項工作，增強服務意識

我們始終堅持為職工辦實事,、辦好事的指導思想和全心全意為職工服務的宗旨,，努力為基層單位和職工服務。一年來,，我們及時為職工辦理工資,、福利、離退休等各項工作,。一是完成了職務晉升工資調整工作,。

三、繼續(xù)推進人事制度改革

人才問題是一個單位發(fā)展的關鍵問題,。一年來,，我們認清新形勢，明確新任務,，把握新要求,，認真做好人事人才工作，努力形成育才,、引才,、聚才的良好環(huán)境。一是抓好人才培養(yǎng)工作,，加大人才資源開發(fā)投入,，加強人才資源能力建設。二是抓好人才引進工作,。三是用好人才,，營造人才輩出、人盡其才的環(huán)境,。深化干部人事制度改革,，完善單位干部人事分類管理體制，健全以品德,、能力和業(yè)績?yōu)橹攸c的人才評價,、選拔任用和激勵保障機制。從實際出發(fā),，對各類專業(yè)技術人員的待遇進行了相應的提高。通過采取各種措施,，使的人才工作做到引得進,，留得住，用的好,，逐步建立一支專業(yè)結構比較合理,，整體素質基本適應的專業(yè)技術人才隊伍,。

四、搞好內業(yè)管理

科學的管理是單位形成整體優(yōu)勢,、發(fā)揮效率的重要手段,。一年來，人事科把工作計劃納入科學管理之中,，做到工作月月有計劃,，事事有安排，現(xiàn)任目標明確,，分工合作,，齊抓共管，按照規(guī)范化,、標準化的管理要求來開展,，使人事工作有章可循、有序開展,。做到各單位一般干部和職工的個人檔案按單位進行分類存放,，做到歸屬清晰，內容完善,，同時建立好檔案目錄,，做到查閱迅速、便捷高效,。對不納入個人檔案的其他人事資料,，按年度進行整理存放，編寫好目錄,。建立起了規(guī)范化的檔案管理制度,，使檔案管理制度化。

為進一步促進人事人才發(fā)展,，明年人事科將加大對專業(yè)技術人員和一般干部的管理工作,，建立規(guī)范準確的人事基礎資料信息庫，為領導決策提供依據(jù);繼續(xù)加強人才引進工作,，特別是高學歷的專業(yè)技術人員的引進工作,，為專業(yè)技術人才創(chuàng)造良好的環(huán)境;進一步加強內業(yè)管理工作，做到科學,、合理,、規(guī)范、整潔;繼續(xù)加強業(yè)務學習,，提高工作能力和辦事效率,。

公司部員工工作總結篇十三

一、加強學習，提高自身品質意識,，樹立嚴謹?shù)钠焚|理念

一年多來,，積極參加公司里組織的各方面的培訓課程的學習，嚴格執(zhí)行公司里的品質政策及品管員的三不原則,，不收不良,、不做不良、不放不良,。努力降低產線的原材料的投訴異常,，不斷更新加強品質觀念。積極參加公司的培訓活動,，服從分配,，處處以身作則，不斷提升自己的品質觀念意識,。

二,、嚴格遵守執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，自覺履行自己的工作職責

盡職盡責,，從不叫苦叫累,。嚴格遵守并執(zhí)行公司里的各項規(guī)章制度和紀律要求，做到按時上班,，不遲到不曠工,，積極參加公司里組織的各項活動，服從領導工作安排;按時完成領導交給的各項工作任務,，不搞情緒化,，自覺履行工作職責，認真完成本職工作任務,。

三,、20__年工作展望如下：

(一)進料品質控制：

原材料的好與壞直接影響成品的品質和交期更加會影響到公司在客戶心中的形象，為了更好的掌控原材料進料狀況,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，便于品管數(shù)據(jù)收集與追溯，綜合現(xiàn)有的檢驗記錄,，將公司原不同類別材料所使用的檢驗記錄進行整合,，使記錄實用且更具數(shù)據(jù)化。公司所使用的線材和case全部是外購的,，做為iqc的我自感責任很重;在發(fā)現(xiàn)來料有任何一個細小的品質異常后,，要及時向上級領導匯報，以確保生產線的正常運作,，為了避免再次發(fā)生線材和case上線后才發(fā)現(xiàn)一切不良的現(xiàn)象,，要求iqc嚴格按照iso安規(guī)檢驗要求嚴格檢驗,，發(fā)現(xiàn)問題時要及時向上級領導匯報并跟蹤處理,。

(二)進料檢驗,、生產制造及出貨品質的控制：

建立不良日、周,、月報,，對每天不良狀況做到分類明確，使品管及時發(fā)現(xiàn)問題并根據(jù)不良實際情況做有效的預防與改善,，每周開品質周會分析問題原因預防再發(fā)生,。

客訴的比例明顯的上升趨勢，總結起來所發(fā)生的問題點均是因為品管,、制造相關人員的疏忽所造成的,，客戶對我們的客訴是給我們敲警鐘，同時也說明我們在從原料入料,、制造生產,、qa出貨檢驗上的檢驗管控力度不夠沒有做到位，我們往后需要在工作中加強原材料入料,、生產制造,、及出貨檢驗上品質工作的管控，不斷學習專業(yè)知識和強化員工彼此之間的團隊意識及品質的重要性,。

“如果迎春花要等到陽光明媚才開放,，就會誤了占盡春天的天時;如果我們去創(chuàng)業(yè)要等到萬事俱備才動身，就會失去良好的機會;雖然你得到了豐富的經驗,，但你卻失去了年輕時的創(chuàng)業(yè)激情,，不必等到風平浪靜，我們可以乘風破浪去趕海;不必等到陽光明媚,，春寒料峭時就播種,。”

不要等到客戶發(fā)現(xiàn)我們所做產品的問題時,，才來苦思冥想地寫一大堆的改善對策這樣做根本沒有多大的效果,。一兩次也許客戶會相信你，但是次數(shù)多了客戶還會相信我們嗎?這樣不僅會影響公司在客戶心中的形象;嚴重的話公司會因為我們一次的失控而失去客戶,。

20__一個嶄新的開始,，也意味著我們將會面對著更嚴峻挑戰(zhàn);如何度過這次的國際金融風暴并尋求機遇同公司一起走向輝煌，是每一個公司和員工所共同面對的'一大難題和應該認真思考的,。做為公司中一員的你我是否也應該靜下心來認真思考一下如何在新的一年讓公司的品質更上一層樓呢?