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領(lǐng)導(dǎo)個人對照檢查材料2022年能力方面6篇一

按照縣紀(jì)委和縣委組織部要求，縣食品藥品監(jiān)督管理局黨組積極部署落實(shí),，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，對標(biāo)黨章等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定及“四風(fēng)”問題新表現(xiàn)。在充分做好專題學(xué)習(xí)研討,、聽取各方意見和建議的基礎(chǔ)上，認(rèn)真檢查剖析,，現(xiàn)簡要匯報如下：

一,、存在的突出問題

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面

局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，牢固樹立“四個意識”,，在思想上政治上行動上與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但通過認(rèn)真查擺,，仍存在以下問題：一是學(xué)習(xí)廣度和深度不夠,。在理論知識學(xué)習(xí)上,，有時存在實(shí)用主義傾向，與工作關(guān)系密切的主動學(xué),、認(rèn)真學(xué),，與工作關(guān)系不大的很少學(xué),，積極性不夠高。盡管在黨的十九大召開后,，參加了系列專題培訓(xùn)學(xué)習(xí),，但仍然感覺到在對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深,、系統(tǒng)性不夠。二是聯(lián)系實(shí)際緊密程度不夠,。面對食品藥品安全監(jiān)管過程中出現(xiàn)的新形勢新任務(wù)新問題,，有時缺乏認(rèn)真思考和有效應(yīng)對，執(zhí)行決策部署有時眼界不夠高,，思路不夠廣,，辦法不夠多。黨的十九大報告中提到的“實(shí)施食品安全戰(zhàn)略,，讓人民群眾吃得放心”,，精神上很受鼓舞，也切實(shí)體會到在適應(yīng)新時代,、樹立新理念,、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展上工作探索不深。

（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面

局黨組執(zhí)行上級決策部署和決議決定上的態(tài)度堅決主動,，旗幟鮮明,，但仍存在一些不足。一是執(zhí)行落實(shí)手段有待改進(jìn),。在對一些具體要求學(xué)習(xí)不夠深入,、理解不夠透徹,，具體環(huán)節(jié)的執(zhí)行上不夠嚴(yán)格,。如在學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大報告方面，班子成員都能積極參加全縣干部輪訓(xùn)班和各類集體研討學(xué)習(xí),，但平時忙于業(yè)務(wù),，缺少進(jìn)一步的理解領(lǐng)會，在執(zhí)行上有時存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象,。在解決食品藥品監(jiān)管具體問題時,，有時側(cè)重從本部門業(yè)務(wù)角度考慮，不能完全站在講政治高度考慮,。二是有時存在變通現(xiàn)象,。對重大問題、突發(fā)事項(xiàng)及個人有關(guān)事項(xiàng)報告上,，能夠堅持做到一絲不茍,。但對于一些日常瑣碎工作請示報告不夠細(xì)致,，有時忙于業(yè)務(wù)工作,，存在變通現(xiàn)象。

（三）對黨忠誠老實(shí),、不做“兩面人”方面

局黨組班子成員都能始終做到對黨忠誠老實(shí),，不弄虛作假，不當(dāng)兩面派,，不做“兩面人”,，但仍存在兩方面不足。一是對理想信念認(rèn)識不夠透徹,。認(rèn)為長期接受黨的思想政治教育,，個人價值取向不會有任何問題，但實(shí)際工作中理想信念認(rèn)識的站位不夠高,，精神補(bǔ)“鈣”方面還有所欠缺,。比如在網(wǎng)絡(luò)、微信等媒介上發(fā)現(xiàn)的有損黨的言論時,，只是做到嚴(yán)格自我約束,，沒有站出來堅決作斗爭。二是存在“好人主義”思想,。實(shí)際工作中出于對整體和大局的考慮,，有時會擔(dān)心影響團(tuán)結(jié),，敢抓敢說的底氣有所弱化,。有時在與干部職工誡勉談話時不夠到位,，存在教育引導(dǎo)多，懲戒處理少的問題,。

（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅克難方面

局領(lǐng)導(dǎo)班子在各自分管領(lǐng)域內(nèi)都能擔(dān)得起責(zé)任,，盯得上落實(shí)，在思想和行動上做到了“在其位,、謀其政,、負(fù)其責(zé)”，但也存在一些問題,。一是負(fù)責(zé)到底的韌勁不足,。有時候上級安排部署的專項(xiàng)工作任務(wù)，都能根據(jù)要求嚴(yán)格布置分工,，但有時會因?yàn)闃I(yè)務(wù)頭緒過多造成疏忽,，影響了工作成效，“釘釘子”的抓落實(shí)精神有待加強(qiáng),。如在創(chuàng)建省級食品安全先進(jìn)縣過程中,，對“三小單位”進(jìn)行重點(diǎn)規(guī)范提升，效果較好,，但后期監(jiān)管督導(dǎo)不夠,，有的出現(xiàn)反復(fù)。二是干事創(chuàng)業(yè)的熱情減退,。有憑老觀念想新問題,、靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情的慣性思維，攻堅克難和積極探索新方式,、新方法的勁頭有所減弱,。

（五）糾正“四風(fēng)”不止步方面

近幾年，局領(lǐng)導(dǎo)班子先后認(rèn)真參與了群眾路線教育,、“兩學(xué)一做”和“勇于擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)有為”專題教育活動,，很多“四風(fēng)”問題切實(shí)整改到位，但對照形式主義,、官僚主義10種新表現(xiàn),，梳理出以下問題。一是調(diào)查研究不夠深入,。領(lǐng)導(dǎo)班子雖然平時做到了走訪基層和企業(yè),，但主動找干部職工面對面談心談話、思想交流不夠多,，關(guān)心和愛護(hù)方面做得不夠,。對企業(yè)、經(jīng)營業(yè)戶走訪調(diào)研還不夠深入細(xì)致,，對經(jīng)營中存在的具體問題和困難了解的不深,、不透,。二是為民宗旨仍需加強(qiáng)。經(jīng)過“作風(fēng)建設(shè)年”活動的淬煉,，全局干部職工精神面貌大幅改觀,。“門好進(jìn)、臉好看”都做到了,，但個別基層所窗口仍存在“事難辦”的問題,。例如關(guān)于養(yǎng)牛場如何辦理手續(xù)加工銷售牛奶等具體問題，有的工作人員不能及時給予明確答復(fù),，讓群眾無所適從,。三是制定文件存在照搬現(xiàn)象。對待一些專項(xiàng)整治工作任務(wù),，有時認(rèn)為工作內(nèi)容差不多,，存在“依樣畫葫蘆”的照搬現(xiàn)象，或者直接將上級文件轉(zhuǎn)發(fā)至基層,，結(jié)合本地實(shí)際做的還不夠,。四是責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面。班子成員存在考慮自己分管工作多,，對分管之外的工作考慮少的情況,，有時造成部門間分工協(xié)作不密切，工作脫節(jié)現(xiàn)象,。如有時候給上級部門匯總材料,，因?yàn)閭€別科室忙于專項(xiàng)檢查等具體工作，沒有及時提供數(shù)據(jù),，耽誤了上報,，全局一盤棋的思想還需進(jìn)一步樹牢。

（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面

局領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神,，但也存在一些苗頭性問題。一是思想認(rèn)識不夠到位,。有的班子成員覺得自己職位不高,、工作范圍小、權(quán)力有限,，不會有違反廉潔自律的行為,，從而忽視了思想教育。對家庭成員及身邊工作人員的警示,，也是停留在口頭上,。二是自律意識有所減弱。個別班子成員在思想上對艱苦奮斗精神缺乏有力的堅守，產(chǎn)生不愿過緊日子,、苦日子的思想,，厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)的意識淡薄了,。有的班子成員因公出差時，雖然能嚴(yán)格執(zhí)行差旅費(fèi)報銷標(biāo)準(zhǔn),，但執(zhí)行中注重“吃的好一點(diǎn),、住的好一點(diǎn)”，按照報銷標(biāo)準(zhǔn)上限消費(fèi),，艱苦奮斗意識有所淡化,。

二、產(chǎn)生問題的根源剖析

局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題究其根源,，主要是理想信念,、宗旨意識、黨性修養(yǎng),、政治紀(jì)律等方面不同程度地存在差距,，具體分析如下：

（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有始終把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,，學(xué)習(xí)的主動性,、自覺性不強(qiáng)，有時對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,。以為學(xué)習(xí)這些高新知識是上級領(lǐng)導(dǎo)的事,，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。近期通過對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的系統(tǒng)學(xué)習(xí),，班子成員的思想境界普遍實(shí)現(xiàn)飛躍,，但對深層次的問題研究考慮還不夠，用先進(jìn)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐,、解決實(shí)際問題的能力仍有待加強(qiáng),。

（二）主觀世界改造不夠主動。思想有所松懈,，滿足于工作現(xiàn)狀,，沒有時刻站在確保城市安全、社會安全的高度推動食品藥品監(jiān)管工作,，不能積極回應(yīng)消費(fèi)者對提升飲食用藥安全水平的新要求新期待,。創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神都有所弱化,。

（三）群眾路線宗旨意識有所淡化,。對“從群眾中來，到群眾中去”立場定位還不夠準(zhǔn)，聽取群眾的意見建議較多,，但采納應(yīng)用的相對較少,，主動向群眾學(xué)習(xí)、吸取廣大群眾智慧開展監(jiān)管工作方面做得不夠,。對“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨理解不夠深,，不能時時處處為群眾著想、把群眾利益放在工作首位,，沒有時刻把消費(fèi)者滿意不滿意作為衡量食品藥品監(jiān)管工作好壞的根本標(biāo)準(zhǔn),，自覺服務(wù)群眾的意識和能力有待進(jìn)一步提升。

（四）黨性修養(yǎng)錘煉不夠扎實(shí),。對比“三嚴(yán)三實(shí)”“四講四有”要求和廖俊波,、陳葉翠等先進(jìn)典型，班子成員確實(shí)感覺到黨性修養(yǎng)水平存在差距,。沒有一以貫之地傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),，錯誤地認(rèn)為艱苦奮斗精神過時了，淡忘了吃苦在前,、享受在后的優(yōu)良傳統(tǒng),。有的在思想認(rèn)識上沒有切實(shí)到位，覺得受黨教育多年,，修養(yǎng)已經(jīng)可以了,，參加雙重組織生活的主動性、積極性不強(qiáng),。在查擺個人問題時,，批評與自我批評的武器運(yùn)用得不好，有時不能正確看待自己的問題和不足,，有時主觀上忽視個人的一些細(xì)節(jié),，認(rèn)為不影響大局，不提也罷,。

（五）組織紀(jì)律觀念有所退化,。有時片面認(rèn)為工作中遵守底線、不越紅線就是嚴(yán)守黨的紀(jì)律,，沒有完全按照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)來加強(qiáng)自身建設(shè),，沒有充分認(rèn)識到紀(jì)律松懈可能導(dǎo)致缺乏擔(dān)當(dāng)、工作不作為等消極影響,。有時只注重業(yè)務(wù)工作,，紀(jì)律、制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格,，紀(jì)律制定的嚴(yán),，落實(shí)上較寬。工作中自我革新、自我完善,、自我提高方面做得不夠好,。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施

針對存在的問題,，局領(lǐng)導(dǎo)班子將深入查擺,，認(rèn)真總結(jié)，對癥下藥,，以四個“強(qiáng)化”為手段,，扎實(shí)推進(jìn)問題整改。

（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),，提升職業(yè)素養(yǎng)

一要堅持學(xué)先進(jìn)理論。以學(xué)懂弄通做實(shí)黨的十九大精神為主線,，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，牢固樹立“四個意識”，做到“四個服從”,，堅定不移學(xué)習(xí)貫徹黨的各項(xiàng)路線方針政策,，堅持用十九大精神引領(lǐng)食品藥品監(jiān)管日常工作。二要堅持學(xué)業(yè)務(wù)知識,。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”和“每周學(xué)習(xí)日”制度,，定期組織黨組中心組理論學(xué)習(xí)和監(jiān)管執(zhí)法業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)班，全面提升干部隊伍依法履職和科學(xué)監(jiān)管能力,。三要堅持知行合一,。要注重先進(jìn)理論成果的轉(zhuǎn)化，將黨的路線方針政策和業(yè)務(wù)理論知識充分應(yīng)用到日常監(jiān)管執(zhí)法中,，切實(shí)增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性,。

（二）強(qiáng)化制度建設(shè)，提升運(yùn)行規(guī)范

一是健全民主科學(xué)決策制度,。認(rèn)真落實(shí)民主集中制,，推崇集體智慧，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,，發(fā)揮好班子成員集體領(lǐng)導(dǎo)作用,，研究解決全局性問題。二是加強(qiáng)聯(lián)系基層制度,。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層所和企業(yè)制度,，加強(qiáng)對基層工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào),，深入企業(yè)開展走訪調(diào)研,，幫助解決實(shí)際問題和困難。三是健全崗位目標(biāo)考核制度。根據(jù)食品藥品發(fā)展形勢和監(jiān)管實(shí)際,，科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo),，發(fā)揮考核導(dǎo)向作用，引導(dǎo)工作人員樹立大局觀,、政績觀,，促進(jìn)監(jiān)管工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。四是完善行政問責(zé)制度,。明確問責(zé)事項(xiàng),、方式、程序,、問責(zé)措施,，促進(jìn)工作人員正確履職、依法行政,，提高執(zhí)行力和工作效能,。五是完善信息公開制度。進(jìn)一步理順信息公開的內(nèi)容,、時限及責(zé)任部門,，加強(qiáng)在“濟(jì)陽政務(wù)信息公眾網(wǎng)”信息公開力度，確保信息公開及時,、透明,、權(quán)威，保障公眾知情權(quán),、監(jiān)督權(quán),。

（三）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提升為民自覺

一要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),。堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，堅定為人民服務(wù)自覺。努力做到克服消極思維,、破除急躁情緒,，迎難而上，積極工作,，不斷完善和提高自己,。二要強(qiáng)化宗旨意識。牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”思想,，把個人追求融入黨的事業(yè)之中,，堅持艱苦樸素，勤儉節(jié)約,，不奢侈浪費(fèi),，不追求享受,。堅持“一線工作法”，堅持深入基層調(diào)查研究,，準(zhǔn)確把握企業(yè),、經(jīng)營者的期盼愿望，提高決策科學(xué)性,。自覺抵制“四風(fēng)”,，特別是堅決杜絕形式主義、官僚主義十種新表現(xiàn),。三要增強(qiáng)紀(jì)律觀念,。認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”及各項(xiàng)禁令，加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng),，堅定不移推崇黨章黨規(guī)黨紀(jì),，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。將紀(jì)律觀念內(nèi)化于心,，做到自重,、自省、自警,、自勵,，堅決管住小節(jié),，守住本分,，筑牢拒腐防變思想堤壩。

（四）強(qiáng)化安全監(jiān)管,，提升工作實(shí)效

牢牢把握“長效機(jī)制,、智慧監(jiān)管、共治共享”三大工作主線,，全面提升食品藥品安全監(jiān)管水平,。一是構(gòu)建長效機(jī)制。持續(xù)加強(qiáng)“三品一械”監(jiān)管,，強(qiáng)化重點(diǎn)企業(yè),、重點(diǎn)區(qū)域風(fēng)險防控，抓好“三小”單位規(guī)范提升,，強(qiáng)化源頭治理,，鞏固食品安全先進(jìn)縣創(chuàng)建成果。加大食品藥品違法行為打擊力度,，強(qiáng)化“三安聯(lián)動”,，建立健全監(jiān)管長效機(jī)制，為推動食品產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力制度保障,。二是推廣智慧監(jiān)管,。探索建設(shè)“食品安全智慧監(jiān)管平臺”項(xiàng)目,，整合利用上級信息資源，結(jié)合我縣食品藥品安全監(jiān)管需求,，一期建設(shè)“食安110接處警系統(tǒng)”,，實(shí)現(xiàn)對轄區(qū)業(yè)戶的信息化監(jiān)管和對應(yīng)急突發(fā)事件的及時有效應(yīng)對。有效解決監(jiān)管面廣,、監(jiān)管人員不足的問題,，進(jìn)一步提升監(jiān)管效能。三是完善共治格局,。繼續(xù)開展好食品安全周,、安全用藥月、食品安全知識“五進(jìn)”等系列宣傳教育活動,，定期組織“透明工廠體驗(yàn)日”“學(xué)校食堂開放日”“你點(diǎn)我檢”等全民互動參與活動,，積極回應(yīng)消費(fèi)者對飲食用藥安全水平的新要求新期待，不斷提升民眾對食品藥品安全的認(rèn)可度,、參與度和獲得感,，全力保障人民群眾“舌尖上的安全”。

領(lǐng)導(dǎo)個人對照檢查材料2022年能力方面6篇二

按照XX關(guān)于開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育工作安排,，根據(jù)XX《關(guān)于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》(XX〔2019〕XX號)文件要求,，XX黨委領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲,、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng),、為民服務(wù)解難題,、清正廉潔作表率的目標(biāo)，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”,、“四個找一找”的要求,，精心制定民主生活會實(shí)施方案、廣泛征求意見建議,、深入開展談心談話活動,，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一,、存在的問題和不足

(一)理論學(xué)習(xí)有收獲方面,。一是學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。有的班子成員學(xué)思用沒有貫通,，知信行不統(tǒng)一,，孤立地、零散地,、局部地學(xué)習(xí)理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心,、牢記使命”論述摘編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、系列重要講話和治國理政思想,，就事論事,，存在形式主義、實(shí)用主義,。二是學(xué)習(xí)缺乏創(chuàng)新性,。在集中學(xué)習(xí)時，通常以宣讀學(xué)習(xí)內(nèi)容,、集體觀看視頻為主的方式,，造成了領(lǐng)導(dǎo)或組織者與學(xué)員之間，學(xué)員與學(xué)員之間缺乏互動和交流,。即使偶有討論,，也是以領(lǐng)導(dǎo)或組織者講話為主，其他學(xué)員難以有發(fā)言的機(jī)會,。三是學(xué)習(xí)缺乏實(shí)踐性,。在進(jìn)行理論學(xué)習(xí)時，還大量存在著為了理論學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,，用理論學(xué)習(xí)裝門面,，實(shí)際上所學(xué)的理論與實(shí)際主要工作相脫節(jié)，起不到理論指導(dǎo)實(shí)踐的應(yīng)有效果,。

(二)思想政治受洗禮方面,。一是踐行“四個意識”不自覺。有的班子成員缺乏大局意識,，對中央和省市重大決策研究不夠透徹,、理解不夠系統(tǒng),，有時沒有完全處理好局部利益和整體利益的關(guān)系,，存在一定的本位主義、實(shí)用主義思想,，考慮本地利益比較多一些,。比如，在一些省重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)中,，往往上級資金,、保障多的就先做快做，反之就存在緩一緩,、等一下的想法,。二是踐行“四個自信”不堅定。班子個別成員對“四個自信”理解認(rèn)識還需要進(jìn)一步加強(qiáng),，在踐行“四個自信”的自覺性上還有一定差距,。主要表現(xiàn)為：對道路自信認(rèn)識不深,，對理論自信、制度自信學(xué)習(xí)還不夠透;文化自信方面做的不夠好,，對中國傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)不夠,、理解認(rèn)識還不夠全面;對西方的文化藝術(shù)、生活思維方式,、商品,、教育等方面的錯誤思潮抵御還不夠。三是踐行“兩個維護(hù)”不到位,。有的班子成員的政治敏銳性和政治洞察力還有待加強(qiáng),。在一些班子成員中，對社會上的一些不良思潮沒有作堅決的斗爭,，對一些苗頭性傾向性問題,，甚至一些錯誤言論，沒有及時旗幟鮮明地反駁和糾正,。尤其是,，網(wǎng)絡(luò)管控和輿論引導(dǎo)工作還存在盲區(qū)，對新媒體上的言論引導(dǎo)水平還需提升,。

(三)干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)方面,。一是過去那種“西北望、射天狼”的雄心壯志有所淡化,。有的同志在領(lǐng)導(dǎo)崗位時間長了,，改革攻堅、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前,，特別是隨著年齡的增長,，認(rèn)為工作已經(jīng)不錯了，成績也有了,，現(xiàn)在外部環(huán)境又很嚴(yán),，看住門不出事就行了，標(biāo)準(zhǔn)不高,、闖勁不足,，對遇到的發(fā)展難題破解力度不大。這幾年我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展態(tài)勢整體不錯,，產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、城鄉(xiāng)建設(shè)、文化旅游,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等工作也取得了一些成效,，有的同志就產(chǎn)生了“還可以、過得去,、差不多”的自滿心態(tài),，出現(xiàn)了“等一等,、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒,。二是過去那種“勇于向矛盾叫板,、敢于向困難宣戰(zhàn)”的開拓勁頭有所淡化。有的干部在急難險重任務(wù)面前沒有真正地沖在前,、豁出去,、打得贏，以自身的模范行動為廣大黨員干部做示范,、樹標(biāo)桿,，而是工作患得患失，困難矛盾面前有推脫,、躲避的思想,。比如有的領(lǐng)導(dǎo)干部對項(xiàng)目建設(shè)中涉及的土地征用、房屋拆遷等問題,，擔(dān)心出亂子,，態(tài)度不堅定，推進(jìn)不積極,，手腕不夠硬,，下邊的同志也上行下效，導(dǎo)致一些已經(jīng)具備條件的項(xiàng)目遲遲沒有進(jìn)展或進(jìn)展緩慢,。三是過去那種“跑起來干事,、跳起來摸高”的拼搏精神有所淡化。黨委去年提出了“務(wù)實(shí)重干勇爭先”的號召,，但有些同志在工作中還存在按部就班現(xiàn)象,，思路還不夠活，站位還不夠高,，格局還不夠大,，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn),。比如,，在謀劃工作時,，有的同志還囿于自己分管的“一畝三分地”中,，沒有站在本地大局來思考謀劃XX的發(fā)展。

(四)為民服務(wù)解難題方面,。一是為民服務(wù)的意識還需增強(qiáng),。隨著閱歷增長、環(huán)境變化,，班子成員不自覺地在思想深處對“為了誰,、依靠誰,、我是誰”的認(rèn)識出現(xiàn)模糊，潛意識中在處理對上負(fù)責(zé)和對群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系上出現(xiàn)偏差,，造成聯(lián)系基層,、服務(wù)群眾不深入，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮,，電話指示,、文件指導(dǎo)，對分管領(lǐng)域出現(xiàn)的問題解決力度不夠有力,、不夠徹底,，在一定程度上影響了公職人員在群眾中的形象。二是為民服務(wù)的真功夫還需淬煉,。在工作上群眾觀念淡薄,，看不到群眾的首創(chuàng)精神，對基層鮮活的典型經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)總結(jié)的不夠,，沒有認(rèn)識到人民群眾中蘊(yùn)藏著無窮的智慧和力量,，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，對群眾反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題,，拓思路,、出點(diǎn)子還不夠，服務(wù)群眾,，缺乏真功夫,。

(五)清正廉潔作表率方面。一是在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還存在薄弱環(huán)節(jié),。班子成員在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”,，對分管領(lǐng)域的黨員干部監(jiān)管、制約,、監(jiān)督力度不夠,，沒有堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求予以問責(zé)。指導(dǎo)分管工作時,，抓業(yè)務(wù)工作的多,，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的少。二是對黨員干部的教育管理還存在薄弱環(huán)節(jié),。對干部管理方面存在“重使用輕管理,、重任務(wù)輕關(guān)懷、重考核輕激勵”等現(xiàn)象,。雖然落實(shí)任前廉政談話,、誡勉談話等制度，但在后續(xù)跟蹤管理方面滯后，未發(fā)揮有效的科學(xué)性,、針對性,，對干部的思想關(guān)懷、信任關(guān)懷,、困難關(guān)懷方面等還做得不夠,，致使有的干部產(chǎn)生了惰性。經(jīng)常性了解干部的工作機(jī)制尚未真正形成,，尤其是對領(lǐng)導(dǎo)干部八小時之外的“生活圈”,、“社交圈”的監(jiān)督，仍缺乏有效管理辦法,。

二,、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)在抓實(shí)理論學(xué)習(xí)上還存在差距。雖然黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)基本達(dá)到常態(tài)化,，但由于沒有深刻認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)對提升隊伍整體素質(zhì),、促進(jìn)我地發(fā)展問題解決的極端重要性，政治理論學(xué)習(xí)有時仍然停留在表面,，特別是在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)原著,、讀原文、悟原理做得還不夠,，缺乏深入研究和思考,，沒有很好地處理好工學(xué)矛盾，集中學(xué)習(xí)的多,、個人自學(xué)的少,，專題討論的多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少,，務(wù)虛學(xué)習(xí)的多,、聯(lián)系實(shí)際的少，存在急用先學(xué),、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用等現(xiàn)象,，導(dǎo)致未能真正做到學(xué)懂弄通做實(shí)。正因?yàn)閷φ卫碚搶W(xué)之不深,，導(dǎo)致在理想信念方面還存在理論武裝系統(tǒng)性不夠,、用政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)不夠高等問題,。

(二)在強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)上還存在差距,。近年來，我地的發(fā)展成就一直保持在全省同類城市前列,，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和部門中難免會滋生一些驕傲自滿的情緒,，滿足于按部就班,。同時,，在高基數(shù)上多年維持的高增長水平,，也讓黨委領(lǐng)導(dǎo)班子感到沉重壓力，在面對激烈的外部競爭和一些發(fā)展上的困難時,，有時會產(chǎn)生畏難情緒,，有時也過于謹(jǐn)慎，不敢大膽地闖,大膽地試,，進(jìn)取精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠,。

(三)在全心為民服務(wù)上還存在差距。班子成員都接受過焦裕祿,、楊善洲,、廖俊波、張富清等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員全心全意為人民服務(wù)精神的教育學(xué)習(xí)和熏陶,，向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),、真正全心全意為人民服務(wù)的觀念和意識得到了加強(qiáng)。但是班子成員與人民群眾接觸的時間少了,，感情逐漸淡化,，沒有真正和群眾打成一片。同時與群眾談心交流少,，直接聽取群眾意見不及時不全面,，導(dǎo)致為群眾解決實(shí)際困難少了。與焦裕祿等先進(jìn)們相比,，在全心全意為人民服務(wù)上還有一段距離,。正因如此，有的班子成員才會出現(xiàn)工作時只求過得去,，不求高質(zhì)量,，謀事時老套路，按部就班,。

(四)在嚴(yán)格廉潔自律上還存在差距,。隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和社會的深刻變革，有的班子成員對一些不良社會現(xiàn)象開始司空見慣,、“見怪不怪”,，在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律等方面存在偏差,，沒有真正做到“嚴(yán)于修身,、嚴(yán)于用權(quán)、嚴(yán)于律已”,，思想堡壘沒有筑牢,，自我要求做得還不到位。同時，由于黨性修養(yǎng)不夠成熟,，對于已建立的各項(xiàng)紀(jì)律制度的貫徹落實(shí)不到位,、不徹底。對近幾年發(fā)生的XX,、XX等反面典型案件沒有認(rèn)真對照自己進(jìn)行反思,，吸取教訓(xùn)并引以為戒，對自身的嚴(yán)格要求不夠,。

三,、下一步努力方向和改進(jìn)措施

(一)牢記學(xué)習(xí)之要，在堅守信仰,、堅定信念上作表率,。進(jìn)一步深入推進(jìn)“不忘初心，牢記使命”主題教育,，扎實(shí)做到“規(guī)定動作”,，確保各項(xiàng)規(guī)定要求落到實(shí)處;精心謀劃“自選動作”，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育效果,。牢牢抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,，認(rèn)真落實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，建立個人學(xué)習(xí)檔案,，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,，活化教育載體，全面提升班子成員的理論水平和黨性修養(yǎng),。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，堅持重點(diǎn)學(xué)與一般學(xué)相結(jié)合，集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合,，全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合,，全面領(lǐng)會和把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，筑牢理想信念根基,。強(qiáng)化學(xué)以致用,，切實(shí)做到學(xué)懂弄通做實(shí)，真正將學(xué)習(xí)的成果體現(xiàn)在XX工作的各個方面和全過程,，為我地經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)勁思想動力和智力保證,。

(二)弘揚(yáng)務(wù)實(shí)之風(fēng)，在勤政務(wù)實(shí),、干事創(chuàng)業(yè)上作表率,。一是牢固樹立正確政績觀。樹立“創(chuàng)新,、協(xié)調(diào),、綠色,、開放、共享”的發(fā)展理念,，緊緊圍繞群眾關(guān)切,，結(jié)合脫貧攻堅和政府“十件實(shí)事”，重點(diǎn)念好“衣食住行,、業(yè)教保醫(yī)”民生八字經(jīng),，努力解決與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的飲水安全,、食品安全,、生態(tài)環(huán)境安全等方面的困難和問題，突出實(shí)效惠及于民,。二是弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),。以踏石留印、抓鐵有痕的精神,，狠抓工作落實(shí),。堅持問題導(dǎo)向，清單式解決,，在解決問題中推動發(fā)展,。堅持一線工作法，做到領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線,，措施落實(shí)在一線,，問題解決在一線。以釘釘子的精神,，一件一件抓到底,，一以貫之地堅持下去，善始善終,、善做善成,，把問題解決好。

(三)恪守為民之責(zé),，在一心為民,、全力服務(wù)上作表率。一是牢固樹立為民服務(wù)意識,。始終把人民群眾放在心中腦中,，切實(shí)把“以人民為中心”落實(shí)到行動上,以真情真心對待群眾，服務(wù)群眾,，持續(xù)增強(qiáng)廣大群眾的獲得感和幸福感,。二是切實(shí)為群眾辦實(shí)事解難題。全面推進(jìn)脫貧攻堅行動,，繼續(xù)加大投入,，解決行路住房,、吃水用電、上學(xué)就業(yè)等民生問題,，進(jìn)一步完善和提升就醫(yī)社保,、民生保障水平，結(jié)合實(shí)際大力培育富民增收產(chǎn)業(yè),，不斷增強(qiáng)貧困群眾的自我發(fā)展能力,，確保按期完成脫貧任務(wù)。

(四)夯實(shí)清廉之基,，在遵規(guī)守紀(jì),、廉潔自律上作表率。一是引導(dǎo)干部自律自警,。班子成員率先垂范,，嚴(yán)于律己、廉潔從政,，時刻把黨和人民利益放在首位,，引導(dǎo)干部職工遵守黨紀(jì)國法，堅持高尚的精神追求,，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣,，不沾腐、防侵蝕,，做思想干凈,、作風(fēng)干凈、行為干凈,、關(guān)系干凈的公職人員,，永葆清廉本色。二是完善干部監(jiān)督機(jī)制,。加大政務(wù)公開力度,，將監(jiān)督的重心聚焦到領(lǐng)導(dǎo)干部掌權(quán)用權(quán)上，實(shí)現(xiàn)公款消費(fèi)的公開透明,，發(fā)揮社會各界特別是人民群眾的監(jiān)督力量,，使“舉報箱”“舉報電話”發(fā)揮效用，堅決抵制借公務(wù)活動揮霍公款,，尤其是假公濟(jì)私行為,，以促進(jìn)權(quán)力在陽光下運(yùn)行，筑牢拒腐防變的政治底線,。

領(lǐng)導(dǎo)個人對照檢查材料2022年能力方面6篇三

根據(jù)區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的部署,，我局開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。根據(jù)中央“照鏡子,、正衣冠,、洗洗澡,、治治病”的總體要求，按照活動實(shí)施方案,，全局黨員干部積極參與,，實(shí)踐活動有序開展。

在第一環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)活動中,，領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記的重要講話精神,，結(jié)合我局實(shí)際情況，組織了每周一次的學(xué)習(xí)討論會議,。在第二環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)活動中,，領(lǐng)導(dǎo)班子查擺查找在“四風(fēng)”方面存在的問題16條。針對查擺收集到的意見和建議,，班子成員認(rèn)真進(jìn)行了分析對照,，制定了整改措施,，并在全局職工會議上,，就班子存在的“四風(fēng)”問題予以通報，對存在問題逐一提出整改意見?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下,。

一、遵守黨的政治紀(jì)律情況

我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終把遵守黨的政治紀(jì)律作為開展一切工作的政治準(zhǔn)則,，堅定不移地在思想上,、行動上、政治上與黨中央保持高度一致,。在黨員培養(yǎng)和干部選拔方面,，嚴(yán)格堅持“信念堅定、勤政務(wù)實(shí),、清正廉潔”標(biāo)準(zhǔn);在黨內(nèi)政治生活方面,，嚴(yán)格堅持按黨章辦事，嚴(yán)格遵守黨內(nèi)各項(xiàng)政治生活準(zhǔn)則,，堅決貫徹民主集中制;在廉政建設(shè)方面,，積極推進(jìn)懲防體系建設(shè)，較好落實(shí)反腐責(zé)任;在言論和行動方面,，切實(shí)做到遵守和維護(hù)了黨的政治紀(jì)律,。

二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省實(shí)施辦法及市十項(xiàng)規(guī)定情況

以習(xí)近平同志為核心的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體,，審時度勢,，提出了改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定,。我局根據(jù)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省實(shí)施辦法及市十項(xiàng)規(guī)定的要求,，進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹落實(shí),。首先是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子思想，提高認(rèn)識,，務(wù)必做到有令則行,，有禁則至。二是整章建制,，為密切聯(lián)系群眾,、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把領(lǐng)導(dǎo)班子定期到掛點(diǎn)村——前進(jìn)村委會進(jìn)行調(diào)研,，幫助基層群眾解決實(shí)際問題作為一項(xiàng)規(guī)章制度貫徹執(zhí)行,，使領(lǐng)導(dǎo)班子能夠帶著感情融入群眾，帶著責(zé)任服務(wù)群眾,，切實(shí)做好群眾工作,。三是領(lǐng)導(dǎo)班子在控制“三公”經(jīng)費(fèi)方面都能自覺帶頭遏制職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)和車輛超標(biāo)現(xiàn)象,，在配車,、辦公用房等方面都不存在違反規(guī)定現(xiàn)象，也沒有發(fā)現(xiàn)班子成員持有“會員卡”和私設(shè)“小金庫”情況,。

三,、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察廣東時的講話、胡春華書記在湛江調(diào)研時的講話情況

局領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察廣東重要講話、胡春華書記在湛江調(diào)研重要講話的精神，深入領(lǐng)會習(xí)近平總書記講話中關(guān)于解放思想,、腳踏實(shí)地,、埋頭苦干的精神。不折不扣落實(shí)胡春華書記的重要指示精神，堅定信心、看到差距、明確方向,、貴在落實(shí)，深刻認(rèn)識工作規(guī)劃,、推進(jìn)等方面存在的差距,，貫徹落實(shí)市委市政府的部署要求。在重大決策上集思廣益,，做到慎重,、科學(xué)、民主,，一旦確定下來就要以快的意識,、快的作風(fēng)、快的方法,、快的機(jī)制加以推進(jìn);進(jìn)一步建立和落實(shí)嚴(yán)格的工作督查機(jī)制,。每一項(xiàng)工作都落實(shí)到個人,，并建立問責(zé)考核機(jī)制等。以務(wù)實(shí)作風(fēng),，為坡頭區(qū)爭當(dāng)湛江五年崛起排頭兵做貢獻(xiàn),。

四、“四風(fēng)”方面存在的主要問題

只有找準(zhǔn)問題,，才能明確整改目標(biāo),。領(lǐng)導(dǎo)班子不遮掩，不回避,，依據(jù)征集到的意見和建議,，對照反對“四風(fēng)”的要求，對存在的問題進(jìn)行梳理,。主要表現(xiàn)在：

(一)形式主義：1,、工作布臵的多，檢查落實(shí)的少;2,、工作重規(guī)劃,、輕實(shí)施、輕細(xì)節(jié);3,、以會議解決問題,，不注意深入實(shí)際調(diào)查研究;4、班子成員之間開展批評與自我批評不夠;5,、班子成員學(xué)習(xí)重視程度不夠，主動深入學(xué)習(xí)不夠,。

(二)官僚主義：1,、安坐辦公室，下基層少;2,、全心全意為人民服務(wù)不夠,，向群眾學(xué)習(xí)少;3、對下面鎮(zhèn)街相關(guān)部門指導(dǎo),、幫助不夠;4,、服務(wù)意識不夠強(qiáng)。

(三)享樂主義：1,、艱苦奮斗思想淡化,，進(jìn)取心不足;2、安逸思想仍然存在,，工作怕苦怕累;3,、工作激情不夠，缺乏創(chuàng)新意識;4,、工作投入精力不夠,。

(四)奢靡之風(fēng)：1,、勤儉節(jié)約方面意識不強(qiáng);2、花費(fèi)公用資金方面缺乏精打細(xì)算;3,、接待偶有浪費(fèi)現(xiàn)象,。

五、產(chǎn)生問題的原因分析：

“四風(fēng)”問題的存在有其深刻思想根源,。我局領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的突出問題,，既有工作機(jī)制層面的原因，也有個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想上和認(rèn)識上的原因,。究其原因,，主要有以下幾點(diǎn)：

1、政治覺悟不夠高,。作為黨員干部,，特別是班子成員，事事處處都應(yīng)該起到模范,、表率作用,，應(yīng)該像焦裕祿那樣，嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，克己奉公,，鞠躬盡瘁。

2,、政治理論學(xué)習(xí)不深入,。習(xí)近平總書記在談到改革開放的科學(xué)方法時指出，“摸著石頭過河”是摸規(guī)律,，從實(shí)踐中獲得真知,。過去對“摸著石頭過河”的理解還不深不透，導(dǎo)致出現(xiàn)“東一榔頭,，西一棒槌”的不成熟的工作規(guī)劃,。

3、對黨的群眾路線認(rèn)識不深,。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線,，作風(fēng)建設(shè)的核心是密切聯(lián)系黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，解決好“為了誰,，依靠誰,，我是誰”的問題。目前,，我局工作中存在的諸多問題應(yīng)該是聯(lián)系群眾不緊密,，依靠群眾不積極造成的。

4、個別班子成員公仆意識淡薄,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，在個人行為約束上不夠嚴(yán)格，對世界觀,、人生觀的改造有所放松,，為群眾服務(wù)的意識不夠強(qiáng)。

六,、今后努力的方向和改進(jìn)措施

“四風(fēng)”問題的存在,，不僅表明班子成員在“四風(fēng)”上與上級要求和群眾期盼存在一定差距，也同時表明我局作風(fēng)建設(shè)工作還有不少薄弱環(huán)節(jié),。我們將下更大決心,、花更大力氣、用更足功夫,、切實(shí)采取更加有效的措施,，努力從思想根源入手，從建章立制入手加大力度切實(shí)解決好“四風(fēng)”問題確保取得黨和群眾滿意的明顯實(shí)效,，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成果接受廣大人民群眾的檢驗(yàn),。

(一)形式主義整改措施

1、今后安排布臵工作,，必須指定專門負(fù)責(zé)人和完成時間,，建立工作督辦落實(shí)制度，對工作督辦,、落實(shí)情況進(jìn)行考核,。

2、精簡會議,，提高會議效率,。會前要做好充分準(zhǔn)備,，會議要重點(diǎn)突出，會上提出的問題要有解決辦法,，明確責(zé)任人,、完成時間，會后按時反饋落實(shí)情況,。

3,、組織群眾路線學(xué)習(xí)活動，內(nèi)容要明確,，要和實(shí)際工作相結(jié)合,，通過學(xué)習(xí)討論找到解決實(shí)際問題的辦法。

4、焦裕祿精神的實(shí)質(zhì)是艱苦創(chuàng)業(yè),、堅忍不拔,、克己奉公、鞠躬盡瘁,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要集中學(xué)習(xí),，把焦裕祿精神真正落實(shí)到實(shí)際工作中去，不怕吃苦,，主動工作,。

(二)官僚主義整改措施

1、制定領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把為基層群眾辦實(shí)事作為聯(lián)系點(diǎn)工作的根本出發(fā)點(diǎn),，重點(diǎn)抓好熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決。

2,、在制定重大決策上,，發(fā)揮民主集中制作用。3,、加強(qiáng)為民服務(wù)意識,，擯棄長官習(xí)氣，為民多辦實(shí)事,。

(三)享樂主義整改措施

1,、領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在得過且過、推諉扯皮的問題,，要主動加強(qiáng)個人學(xué)習(xí),，提高個人服務(wù)意識。

2,、在工作方法上鼓勵創(chuàng)新,，建立激勵機(jī)制及其它的規(guī)章制度。

3,、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的八項(xiàng)規(guī)定,，嚴(yán)禁公款吃喝現(xiàn)象。

(四)奢靡之風(fēng)整改措施

加強(qiáng)勤儉節(jié)約意識教育,，勒緊褲腰帶,，在公用資金花費(fèi)方面要做好計劃精打細(xì)算，接待要合理按照人頭消費(fèi),，避免浪費(fèi)現(xiàn)象,。

領(lǐng)導(dǎo)個人對照檢查材料2022年能力方面6篇四

按照此次民主生活會要求，××緊扣“嚴(yán)格黨內(nèi)生活,，嚴(yán)守黨的紀(jì)律,，深化作風(fēng)建設(shè)””主題,，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委十屆三次,、四次和五次全會,，以及市委十二屆三次、四次全會精神,，以貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定,、省委省政府×項(xiàng)規(guī)定和市委市政府實(shí)施辦法、落實(shí)市委“兩個實(shí)施意見”,、堅決反對“四風(fēng)”,、持續(xù)抓好整改落實(shí)為重點(diǎn)，廣泛聽取意見,，深入查擺問題,，認(rèn)真剖析檢查。現(xiàn)對照檢查如下：

一,、貫徹中央,、省市有關(guān)精神，遵守政治紀(jì)律等方面存在的問題

(一)貫徹執(zhí)行民主集中制方面

1.思想認(rèn)識有偏差,。對民主集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度”理解不深不透,，僅僅當(dāng)作一般的原則、一般的要求甚至一般的工作方法,，對民主集中制的重要性認(rèn)識不足,。比如：部分同志對民主與集中的關(guān)系認(rèn)識不清，把民主同集中分開來看,，有時認(rèn)為開會就是集中,、征求意見就是民主，沒有認(rèn)識到民主與集中的辯證統(tǒng)一性,。

2.發(fā)揚(yáng)民主不充分,。對民主集中制的宣傳教育方式簡單、內(nèi)容單調(diào),，存在文件傳達(dá)多,，系統(tǒng)教育少的情況;在倡導(dǎo)發(fā)揚(yáng)民主方面力度還不夠，個別同志在沒有關(guān)系自身利益調(diào)整時,，存在不聞不問,，被動應(yīng)對的情況，對一些基本的決策程序,，議事規(guī)則不很清楚。

3.參與討論不主動,。個別同志全局意識還不夠強(qiáng),，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨組會議上,，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域,，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分,，發(fā)表意見“隨大流”,，多數(shù)時候“沒意見”。

(二)遵守黨的政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律,、廉政紀(jì)律方面

1.政治責(zé)任意識減弱。一是憂患意識不足,。部分同志沒有站在夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓黨的思想建設(shè),、組織建設(shè)等工作，對新時期黨面臨的“四大危險”,、“四大考驗(yàn)”認(rèn)識不深,，對我國改革發(fā)展進(jìn)程中遇到矛盾和困難，比如：有些同志對貧富差距拉大,、行業(yè)分配不公,、少數(shù)人價值觀扭曲、一切向錢看等社會問題缺乏正確認(rèn)識,。二是政治敏銳性不高,。沒有用政治眼光去看待社會上一些損害黨的形象和威信的言行，對一些苗頭性傾向性問題警惕性不高,，甚至視而不見,、麻木不仁，缺乏應(yīng)有的政治責(zé)任和歷史擔(dān)當(dāng),。比如：對當(dāng)前網(wǎng)上流傳的反動段子,，一些信件、短信和1元人民幣上的反動標(biāo)語警惕性不足,，認(rèn)為這些都是小打小鬧,、成不了氣候，沒有意識到問題的嚴(yán)重性,。再如：個別同志對保密工作不夠重視,，不遵守保密相關(guān)規(guī)定，隨意丟棄廢棄紅頭文件或復(fù)印涉密文件,。三是大局意識不強(qiáng),。存在一定的本位主義思想，在貫徹執(zhí)行中央路線,、方針,、政策和省市決策部署上,，考慮本單位利益多，考慮全局利益少,，致使出現(xiàn)貫徹落實(shí)上級政策精神打折扣,、不到位現(xiàn)象。

2.組織紀(jì)律放松,。一是思想渙散,。有的同志整天無所事事，不思進(jìn)取,，不注重學(xué)習(xí)新的理論知識和工作技能;有的工作時間遲到早退,、串崗閑聊、辦私事,、擅自脫崗,。二是工作作風(fēng)懶散。有的開會布置多,，真抓實(shí)干少,，擅于“上有政策，下有對策”,，以文件落實(shí)文件,，以會議落實(shí)會議;有的喜歡在辦公室調(diào)度工作，發(fā)號施令,，深入基層調(diào)研摸底少,，即使是下到基層，也多為“走馬觀花”,、“蜻蜓點(diǎn)水”;三是組織觀念淡薄,。個別同志紀(jì)律觀念淡薄，不參加組織安排的活動,，不接受組織的教育和群眾監(jiān)督,，習(xí)慣于不請示、不匯報,、不作為;一些集體活動,，如開會、學(xué)習(xí)等想來就來,，想去就去,，憑個人興趣參加活動，隨意缺席也不請假,。

3.廉政紀(jì)律有待加強(qiáng),。一是抓黨風(fēng)廉政主體責(zé)任意識不強(qiáng)。個別班子成員“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng),，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是辦主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記的事,，與自己無關(guān),，對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)過問較少。二是監(jiān)管懲防失于松軟,。只注重制度建立，不注重制度執(zhí)行,，制度沒有成為帶電的“高壓線”,。有時甚至對已出現(xiàn)苗頭問題的干部有“護(hù)短避丑”心理，高舉輕放,，懲戒不力,。比如：對遲到早退、擅自離崗,、上班做與工作無關(guān)的事等問題,，沒有嚴(yán)格逗硬懲罰，僅僅發(fā)份通報,、口頭批評就了事,。三是教育警示未觸及靈魂。對干部廉政思想教育不重視,，滿足于參觀警示教育基地,、觀看警示教育影片、剖析幾個案例,，形式陳舊,，效果不好，未真正起到震懾和警醒的作用,。

(三)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省市有關(guān)規(guī)定等方面

1.貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定,、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定和市委市政府實(shí)施辦法等方面情況。八項(xiàng)規(guī)定出臺后,，班子時刻注意帶好頭,，從自身做起，從具體問題改起,，切實(shí)抓好規(guī)定的貫徹落實(shí),。2014年，“三公經(jīng)費(fèi)”和各類會議,、活動費(fèi)用與去年同期相比均有大幅下降,。但在具體執(zhí)行過程中仍還存在一些問題：一是認(rèn)識含糊。對作風(fēng)建設(shè)的長期性,、艱巨性,、復(fù)雜性缺乏清醒認(rèn)識，認(rèn)為抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變可能會一陣緊一陣松,，有等一等,、跟著走,、觀望的心態(tài)。二是執(zhí)行不力,。在省市有關(guān)公務(wù)接待,、因公出差等細(xì)則出臺前，公務(wù)接待存在陪餐人數(shù)偏多,、公務(wù)出差存在標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的情況,。三是監(jiān)管不嚴(yán)。部分同志抱著“現(xiàn)在是人情社會”的錯誤思想,，認(rèn)為“水至清則無魚”,，管太嚴(yán)不利于工作開展，因此對業(yè)務(wù)處室和派駐隊伍執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定督查少,、放得寬,。

2.落實(shí)省委“兩個意見”和“一個決定”以及市委有關(guān)要求方面。我辦及時制定了《關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的意見》和《關(guān)于認(rèn)真貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部教育管理監(jiān)督的意見》,，并提出了具體的貫徹措施,。但具體執(zhí)行過程中還存在一些問題：一是思想上不夠重視。部分同志對抓好作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的認(rèn)識不夠深入,，在思想上還沒有真正引起足夠重視,，認(rèn)為機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)是過硬的，不存在什么問題,，在率先垂范上做得還不夠,，發(fā)現(xiàn)問題有“護(hù)短”的現(xiàn)象。二是制度有待進(jìn)一步完善,。先后制定修改和完善了多項(xiàng)工作制度,，對干部請銷假、值班備勤,、公務(wù)車輛使用,、招投標(biāo)程序、合同制聘用人員管理等工作紀(jì)律作了進(jìn)一步明確,，但在還需進(jìn)一步完善,。比如：有的制度針對性、嚴(yán)密性,、嚴(yán)肅性等還需進(jìn)一步改進(jìn),。三是對干部的教育管理監(jiān)督還不夠嚴(yán)格。個人重大事項(xiàng)報告制度,、民主生活會制度等落實(shí)不夠到位;對重點(diǎn)崗位,、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理和約束還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

3.抓好巡視組反饋問題整改方面。結(jié)合中央巡視組反饋的問題,，組織干部職工進(jìn)行了自查自糾,，做到即知即改、立行立改,。經(jīng)過自查還存在以下幾方面問題：一是車輛管理還需加強(qiáng),。對車輛的日常監(jiān)管還需進(jìn)一步規(guī)范，對違反交通規(guī)則的行為需強(qiáng)化懲治,，杜絕出現(xiàn)“車輪上的浪費(fèi)”,。二是選人用人方面還需改進(jìn)。對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,、《XX市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報告辦法》等規(guī)章制度學(xué)習(xí)不夠深入，具體措施還不夠細(xì)化,，選拔任用程序還不嚴(yán)格;對干部德,、能、勤,、績,、廉等方面情況考察不深入、掌握不全面;干部檔案材料不夠規(guī)范;對中層干部和普通干部培養(yǎng)重視不夠,，未制定鼓勵干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)的激勵機(jī)制和辦法,。三是庸懶散浮拖的現(xiàn)象還有空間。在專項(xiàng)整治過程中,，共梳理出黨員干部職工有關(guān)庸懶散浮拖的問題26個,，在具體工作中需持續(xù)抓好整治。

(四)堅決反對“四風(fēng)”,，履職盡責(zé),、攻堅克難方面

1.形式主義依然存在。學(xué)習(xí)圖完成任務(wù),，甚至把學(xué)習(xí)當(dāng)放松,，停留在形式上，未能入腦入心,，未能結(jié)合實(shí)際深層次思考,。會議多、會議長,、文件多,、材料多的情況沒有得到徹底改善。比如：有些專項(xiàng)工作,，無實(shí)質(zhì)性內(nèi)容,，文件、簡報滿天飛,，只求形式,，不求實(shí)效;有時上級開會發(fā)文后,，打著“貫徹落實(shí)不過夜”的旗號，在精神還沒吃透,、措施還沒研究成熟的情況下“依樣畫葫蘆”開會發(fā)文,，表面上是講政治、落實(shí)快,，實(shí)際上是典型的形式主義,。

2.官僚主義還有殘余。聯(lián)系服務(wù)群眾不深入,，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮,，電話指示、文件指導(dǎo),，閉門造車,、不接地氣，憑經(jīng)驗(yàn)辦事,，不深入了解困難,，不主動為開展工作創(chuàng)造條件、出點(diǎn)子,，加之個別處室內(nèi)部分工不明確,，導(dǎo)致具體做事的同志方向不清、措施不明,、疲于應(yīng)付,。對干部的關(guān)心和培養(yǎng)不夠，關(guān)心關(guān)愛少,，交心談心少,，到派駐隊伍調(diào)研少，沒有與下屬真正打成一片,。部分同志服務(wù)意識還不夠強(qiáng),，工作拖拉，效率低下,，對派駐隊伍反映問題和群眾合理訴求,，有辦理不及時、不認(rèn)真的情況,。比如：XXX

3.勤儉節(jié)約意識不足,。雖完善了經(jīng)費(fèi)管理使用相關(guān)制度，但從嚴(yán)要求,、從嚴(yán)管理還不夠,，態(tài)度還不夠堅決，措施還不夠得力，導(dǎo)致出現(xiàn)一些不合理支出和鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象,。比如：個別同志節(jié)約意識差,，電燈、電腦,、空調(diào),、飲水機(jī)通宵開;食堂吃飯浪費(fèi)糧食現(xiàn)象也還存在;公務(wù)用車管理還有待加強(qiáng)，公車違反交通規(guī)定的問題還時有發(fā)生;好面子窮大方,，在會務(wù)籌備,、活動組織過程中，“講排場,，論規(guī)格”的思想在一定范圍仍然存在,。

4.履職盡責(zé)還存在差距。自我感覺良好,，有松一松,、看一看、歇一歇的傾向,，干工作只圖完成任務(wù)、追求過得去,，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn),、更好的成效去思考，工作的主動性,、積極性不足,，這實(shí)質(zhì)是履職盡責(zé)不到位的表現(xiàn)。比如：XXX,。

5.攻堅克難缺少主觀能動,。有的同志革命意志消退，開拓進(jìn)取精神減退,，不愿再甩開膀子干事,，如：部分同志在抓工作、抓落實(shí)方面做得不夠,，工作布置之后能拖就拖,、能推則推，落實(shí)黨組和全辦統(tǒng)籌安排的工作不及時,、不主動,。有的工作憑經(jīng)驗(yàn)、吃老本,，只求過得去,、不求高標(biāo)準(zhǔn)，沒有求進(jìn)求為、銳意進(jìn)取,。比如：XXX

二,、存在問題的原因分析

管委辦班子對查擺出來的問題進(jìn)行了認(rèn)真分析，主要有以下幾方面的原因：

(一)理想信念松動,，精神懈怠缺鈣,。存在“重業(yè)務(wù)、輕理論”的思想,，放松理論修養(yǎng),。一是沒有看到思想政治建設(shè)的重要性。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,，自我感覺“大道理都懂”,，政治上是很堅定的，是經(jīng)得起檢驗(yàn)的,，不會出什么問題,。認(rèn)為理論功底、理想信念是對高級干部的要求,，縣處級以下干部主要是抓落實(shí),、做具體工作，只要踏實(shí)肯干,、不出大的政治問題就可以了,，理想信念堅不堅定無關(guān)大局，理論水平再高也沒有實(shí)質(zhì)意義,，從而淡化政治學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng),，疏于學(xué)習(xí)提升，思想上放松警惕,，“精神之鈣”不足,，理想信念淡化。二沒有看到思想政治建設(shè)的緊迫性,。認(rèn)為理想信念是否堅定在和平時期和日常工作中看不出來,、顯不出來，通過思想政治建設(shè)來強(qiáng)化理想信念短期內(nèi)也不能見效,。在思想上有惰性,，奉行經(jīng)驗(yàn)主義、實(shí)用主義,、本本主義,。固守陳腐的觀念、傳統(tǒng)的習(xí)慣,、往日的經(jīng)驗(yàn),，抱殘守缺,，忙于日常事務(wù)，學(xué)習(xí)興趣不高,，態(tài)度消極,。對落實(shí)工作有用的學(xué)一點(diǎn)，關(guān)系不大的就放一放,。死記硬背,，生搬硬套，學(xué)習(xí)效果不明顯,。三是靜不下心來抓思想政治建設(shè),。不重視理論功底和理論素養(yǎng)的提升，理想信念上得了“軟骨病”,，缺了精神之鈣,，世界觀、人生觀,、價值觀這個“總開關(guān)”問題沒有解決好,，在思想上失去了對“四風(fēng)”問題的深刻認(rèn)知力，在行動上缺乏堅實(shí)的抵抗力,。

(二)宗旨意識淡薄,，群眾觀念模糊。班子成員大多從基層做起,，常常自認(rèn)為來自群眾,、與群眾聯(lián)系緊密，實(shí)際上隨著位置的提升和宗旨意識教育的放松,，群眾觀念逐漸模糊，認(rèn)識和踐行群眾路線發(fā)生了偏差,，淡忘了黨的群眾觀點(diǎn)和群眾路線,，脫離基層和群眾。一是群眾意識弱化,。有“唯上”心理,，輕視群眾，覺得群眾不滿意只是個體現(xiàn)象,，而上級不滿意就會直接丟帽子,，只從個人得失看待群眾，沒有從黨的執(zhí)政基礎(chǔ),、黨奪取勝利的政治和歷史高度看待群眾,，沒有解決好“為了誰、依靠誰,、我是誰”的問題,，淡忘了為人民服務(wù)的根本宗旨,，導(dǎo)致工作目的扭曲和工作方法變形。二是“官本位”思想依然存在,。“以官為本”,，干工作為了求官、保官,、升官,。由于“官本位”思想作祟，弄虛作假,，虛報浮夸,，騙取虛榮現(xiàn)象不可避免;明哲保身，不求上進(jìn),，不求有功,，但求無過的現(xiàn)象顯現(xiàn)。三是批評監(jiān)督制約機(jī)制不完善,。個別黨員干部奉行“好人主義”的處世哲學(xué),，在價值觀中講中庸，擅長歌功頌德,、評功擺好,，不扎實(shí)開展積極、健康的思想斗爭,，接受不了應(yīng)有的批評,，使群眾監(jiān)督難以開展起來。

(三)黨性修養(yǎng)弱化,，標(biāo)準(zhǔn)要求降低,。班子成員平均年齡偏大，“老資格”比較多,，對自身的要求有所放松,，群眾觀念有所減弱。一是黨性修養(yǎng)放松,。受“潛規(guī)則”沖擊,，價值觀念發(fā)生變化，覺得“多做多錯,、少做少錯,、不做不錯”，干好干孬一個樣,，修養(yǎng)高低一個樣,，產(chǎn)生“劃船”思想，黨性修養(yǎng)產(chǎn)生放松,，對比“三嚴(yán)三實(shí)”,、“好干部”要求和焦裕祿等先進(jìn)典型,，確實(shí)感到黨性修養(yǎng)水平存在差距。正是由于黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴(yán),，為“四風(fēng)”問題滋生,、滋長提供了溫床。二是自認(rèn)為黨性修養(yǎng)“可以了”,。覺得受黨教育多年,，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，比上不足比下有余,。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高,，不思進(jìn)取，工作能應(yīng)付則應(yīng)付,、能敷衍則敷衍,，拼搏進(jìn)取的勁頭減退。三是認(rèn)為個人素養(yǎng)差不多了,。覺得全國現(xiàn)在有8600多萬黨員,，差不多家家戶戶有黨員，很多黨員水平比自己低;同時,，覺得有些比自己位置高的黨員干部黨性修養(yǎng)還不如自己,，原來熟悉的一些同事修養(yǎng)不如自己也得到了重用提拔，感覺提高修養(yǎng)費(fèi)力不討好,，沒有多大現(xiàn)實(shí)意義,。

(四)責(zé)任意識淡化，放松了剛性約束,。心理懈怠,，“船到碼頭車到站”，不愿多干事,，不想多謀事,，只求平穩(wěn)過渡，缺乏擔(dān)當(dāng),。一是看重個人得失。對于不屬于自己分管的工作,，能夠不管的就盡量不管,，事不關(guān)己高高掛起，該提醒的時候礙于情面沒有及時提醒,，該發(fā)表意見的時候也很少作聲,，總覺得自己發(fā)表了不同意見會讓別人難堪，也擔(dān)心自己丟面子,，表面上看是“當(dāng)好人,、做好人”,，其實(shí)是“私心”在作怪。二是依法執(zhí)紀(jì)意識弱化,。執(zhí)紀(jì)問責(zé)存在“好人主義”,，對作風(fēng)建設(shè)發(fā)現(xiàn)的小毛病不聞不問。有問題講情面,，執(zhí)紀(jì)問責(zé)“打折扣”,、“搞變通”，能捂則捂,，有責(zé)不問,、重責(zé)輕處，名為保護(hù),，實(shí)則縱容,、姑息遷就。三是剛性約束放松,。個別同志忽視艱苦奮斗精神的再教育,，缺乏對艱苦奮斗精神的正確認(rèn)識，淡忘了艱苦奮斗精神和厲行節(jié)約作風(fēng),?？傉J(rèn)為經(jīng)費(fèi)預(yù)算反正是財政撥款，不用白不用,，思想上有“拜金主義”作祟,，錯誤地認(rèn)為只要不揣進(jìn)腰包就不算違紀(jì)。

三,、今后的努力方向及整改措施

針對查擺出來的問題,，辦黨組將以“三嚴(yán)三實(shí)”為準(zhǔn)則，立說立行,、立查立改,，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)、促作風(fēng),，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效,。

(一)強(qiáng)化理論武裝，加強(qiáng)黨性鍛煉,，增強(qiáng)政治定力

認(rèn)真學(xué)習(xí),、深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動工作，帶頭真學(xué),、真信,、真懂,、真用，不斷增強(qiáng)“三個自信”,。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律,。始終在思想和行動上與中央、省委,、市委保持高度一致,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的路線、方針,、政策,，第一時間傳達(dá)貫徹中央、省委,、市委各項(xiàng)重要決策部署,，為全面建成小康社會多作貢獻(xiàn)。二是堅定理想信念,。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求,，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想,、中國特色社會主義理論體系,。每年組織辦黨組班子開展紅色專題教育和理想信念教育，著力解決好世界觀,、人生觀,、價值觀這個“總開關(guān)”問題，補(bǔ)足精神之“鈣”,，讓“革命理想”內(nèi)化于心,、外化于行。三是強(qiáng)化黨性錘煉,。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化憂黨,、憂國,、憂民意識，樹立正確的權(quán)力觀,、得失觀,、服務(wù)觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任;突出談黨性,、談作風(fēng)、談自律,，深入開展談心談話活動,。四是加強(qiáng)理論武裝,。增強(qiáng)黨組中心組理論學(xué)習(xí)的針對性、實(shí)效性,，力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫,、在擴(kuò)大知識視野上求突破、在推動工作發(fā)展上見實(shí)效,。及時制定黨組織學(xué)習(xí)計劃,，完善各類學(xué)習(xí)計劃、制度,，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,。對走在前、學(xué)在前,、用在前的支部進(jìn)行表彰,。

(二)強(qiáng)化宗旨意識，踐行群眾路線,，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系

一是密切聯(lián)系服務(wù)群眾,。按照“五進(jìn)”工作要求，定期帶隊深入聯(lián)系轄區(qū)企事業(yè)單位,、對口幫扶村,，開展集中走訪。落實(shí)“三視三問”工作法,，完善走訪群眾記錄制度,，堅持記“民情日記”。實(shí)行月走訪,、季例會,、定期走訪制度，領(lǐng)導(dǎo)干部每月定期下訪不少于2次,，每年深入一線調(diào)研時間累計不少于60天,。二是認(rèn)真處理群眾來信來訪。熱情接待來訪,，及時處理來信,，做到件件有落實(shí)，事事有交待,，切實(shí)解決群眾提出的實(shí)際問題,。同時，經(jīng)常向群眾宣傳有關(guān)城市建設(shè),、安全法規(guī),、交通管理和市場經(jīng)營方面的政策和措施，贏得群眾理解和支持。三是做好聯(lián)系服務(wù)工作,。加強(qiáng)與轄區(qū)企事業(yè)單位以及市級派駐隊伍主管單位的聯(lián)系,，充分聽取在辦事效率、服務(wù)企業(yè),、服務(wù)基層,、服務(wù)群眾和與派駐隊伍主管部門工作聯(lián)系上有哪些需要改進(jìn)的地方，應(yīng)采取哪些有效措施和方法,。四是加強(qiáng)與機(jī)關(guān)和派駐隊伍干部交流,。定期開展組織活動，班子成員主動以普通黨員身份參加支部活動,，主動與機(jī)關(guān)干部交流談心,，積極營造良好的工作氛圍。同時,，創(chuàng)新服務(wù)形式,、豐富服務(wù)內(nèi)容、增強(qiáng)服務(wù)實(shí)效,，創(chuàng)造派駐執(zhí)法隊伍良好工作條件,，關(guān)心關(guān)注派駐隊伍干部成長。

(三)扎緊制度籠子,，強(qiáng)化依法行政,，健全黨要管黨、從嚴(yán)治黨的長效機(jī)制

一是健全科學(xué)民主決策機(jī)制,。牢固樹立民主意識,，大力弘揚(yáng)民主作風(fēng)，在決策前慎密論證,，廣泛征求各方意見,，凝聚集體智慧，為科學(xué)決策提供準(zhǔn)確依據(jù),、打牢群眾基礎(chǔ),。完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨組班子議事工作制度，黨組會議題至少提前兩天分送至每位班子成員,，留足充分論證,、提出修改、建議評議的時間,，確保重大問題由集體充分討論和決定,，進(jìn)一步提高決策科學(xué)化和民主化水平。二是健全抓班子帶隊伍機(jī)制,。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,，大力整治“庸懶散浮拖”等問題,，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ),、把辦實(shí)事作為造福于民的追求,、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮,、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的干部隊伍良好形象,。以“三嚴(yán)三實(shí)”“好干部”和“五懂干部”為標(biāo)準(zhǔn),，堅持“注重實(shí)績、群眾公認(rèn)”的用人導(dǎo)向,，抓好“育,、引、選,、用”關(guān)鍵環(huán)節(jié),，細(xì)化完善“兩測三談一評價”日常考察考核方式,，全方位掌握干部思想工作等情況,，遞進(jìn)培養(yǎng)、動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀年輕干部人才,，切實(shí)配強(qiáng)班子,、建好隊伍。三是健全懲腐治貪機(jī)制,。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制,，班子成員帶頭履行“一崗雙責(zé)”，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的“明白人”“責(zé)任人”和“帶頭人”,。深入推進(jìn)懲防體系建設(shè),，健全改進(jìn)作風(fēng)的常態(tài)化機(jī)制，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系建設(shè),，不斷推進(jìn)紀(jì)律檢查體制改革創(chuàng)新,。建立健全教育警示機(jī)制，每年組織班子成員和黨員干部到警示教育基地接受警示教育,，并撰寫

心得體會

(四)長抓正風(fēng)肅紀(jì),，建立長效機(jī)制，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效取信于民

聚焦“四風(fēng)”問題,，持續(xù)抓好“11+X”和“庸懶散浮拖”專項(xiàng)治理,，堅持“零容忍”，行動“真逗硬”，在轉(zhuǎn)作風(fēng)樹新風(fēng)上下深功夫苦功夫,。一是改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng),，堅決取消一切沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容和作用的會議、活動和文件,。二是以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為抓手改進(jìn)學(xué)風(fēng),，以優(yōu)良學(xué)風(fēng)促進(jìn)黨員干部不斷提高學(xué)習(xí)能力和知識素養(yǎng)。三是狠剎“老爺”作風(fēng),，嚴(yán)查工作混日子圖清閑,，得過且過、松松垮垮,，人在曹營心在漢,，總是不在狀態(tài)的問題。四是督查督辦全覆蓋,，對貫徹落實(shí)遲緩,、“上有政策，下有對策”,、“有前手,，無后手”、“臨門一腳”乏力,、有令不行,、有禁不止等執(zhí)行不力問題進(jìn)行嚴(yán)肅查處。五是嚴(yán)肅查處辦事不公,、優(yōu)親厚友,、以權(quán)謀私、與民爭利,、吃拿卡要等違法違紀(jì)行為,。六是健全領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)考核評價體系，切實(shí)解決政績觀不正確的問題,，使落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀真正成為自覺行動,。七是大力整治行政行為不規(guī)范問題，嚴(yán)肅查處執(zhí)法不公,，辦關(guān)系案,、人情案、金錢案,，收紅包,、拿回扣等行為。八是嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部個人或者借他人名義違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè),、在企業(yè)兼(任)職等問題,。九是嚴(yán)格執(zhí)行公車管理使用有關(guān)規(guī)定,，規(guī)范辦公用房使用管理，嚴(yán)肅查處違規(guī)行為,。十是堅持正確用人導(dǎo)向,，整治違規(guī)選用干部等不正之風(fēng)，細(xì)化完善“兩測三談一評價”日?？疾炜己朔绞?。十一是做好“裸官”“吃空餉”等問題的日常監(jiān)管，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即按程序予以處置,。

我們將對檢查出來的問題,，抓好整改落實(shí)，帶領(lǐng)權(quán)限干部職工,，緊緊圍繞市委、市政府中心工作,，嚴(yán)格按照中央及省,、市工作部署，立足窗口地區(qū)工作實(shí)際,，一心一意“謀服務(wù)”,，聚精會神抓黨建，堅持不懈轉(zhuǎn)作風(fēng),，不斷提高服務(wù)水平,，持續(xù)提升保障能力，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗,。

領(lǐng)導(dǎo)個人對照檢查材料2022年能力方面6篇五

根據(jù)市紀(jì)委,、市委組織部和縣紀(jì)委、縣委組織部關(guān)于召開20xx年度民主生活會有關(guān)通知精神,，本次民主生活會會前,，我在20xx年一年來認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的理論方針政策、有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)以及農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作業(yè)務(wù)知識常識的基礎(chǔ)上,，會前對黨章,、《習(xí)近平談治國理政》、當(dāng)?shù)氖艑梦逯腥珪?、?xí)近平總書記最新系列重要講話,、習(xí)近平總書記對XX工作的重要指示批示精神，以及中央對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重要文件會議等進(jìn)行了系統(tǒng)再學(xué)習(xí),，從思想上進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ),。為讓自己在民主生活會上的發(fā)言更有針對性、更接地氣,，我結(jié)合工作實(shí)際,，在撰寫發(fā)言材料前,，深入開展了調(diào)查研究，廣泛聽取和征求干部,、群眾對本人工作的意見建議,，共征求到意見建議XX條，并一一吸收納入發(fā)言材料,。在發(fā)言材料撰寫過程中,，我堅持按照有關(guān)要求，緊緊圍繞“帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,、帶頭堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),、帶頭履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神,、帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”等五個方面,，深入查擺突出問題，剖析產(chǎn)生問題的根源,，提出具體整改措施,，進(jìn)一步增強(qiáng)了自我思想認(rèn)識、責(zé)任意識,、規(guī)矩意識?，F(xiàn)作如下匯報：

一、圍繞“五個方面”查擺的突出問題

  （一）帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面,。

對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想能夠堅持通過關(guān)注各級黨政機(jī)關(guān)微信公眾號,、積極參加局黨組中心組集中學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)支部“三會一課”,、“兩學(xué)一做”等認(rèn)真開展學(xué)習(xí),，始終把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為一切工作的根本遵循和指引，不斷通過學(xué)習(xí)提高政治站位,、把握政治方向,、增強(qiáng)政治能力，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護(hù)”。但作為基層農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部,，對比組織高要求嚴(yán)要求,，顯然還有差距。

1.學(xué)習(xí)不夠自覺,，全面系統(tǒng)上有差距,。有時覺得工作太忙、任務(wù)繁重,、壓力很大,，降低了學(xué)習(xí)要求,，對學(xué)習(xí)理論的重要性、緊迫性認(rèn)識不夠,，學(xué)習(xí)的自覺性,、積極性和主動性不足，缺乏強(qiáng)烈的理論意識和追求真知,、深知的精神,，認(rèn)真研讀黨的十九大報告、十九屆系列全會和黨章做得不夠,，原原本本,、原汁原味學(xué)習(xí)黨的十九大精神做得不夠，有時滿足于對“八個明確”,、“十四個堅持”基本方略等核心要義的了解,，滿足于學(xué)習(xí)了新思想、新理論,、新戰(zhàn)略,，但是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、理論貢獻(xiàn)和豐富內(nèi)涵認(rèn)識不夠,，學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》還不夠系統(tǒng)等。

2.學(xué)習(xí)不夠深入,，吃透精神上有差距,。有的時候?yàn)閷W(xué)而學(xué)，在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止,，悟深通透不夠,，在運(yùn)用辯證思維和系統(tǒng)思維深刻理解十九大精神實(shí)質(zhì)和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想豐富內(nèi)涵有差欠，不能很好地把十九大作出的戰(zhàn)略部署與單位的公號“老秘帶你寫材料”整理編輯具體實(shí)施貫通起來,，把十九大,、十九屆五中全會的美好藍(lán)圖與自身的工作職能貫通起來。

3.學(xué)習(xí)不夠靈活,，聯(lián)系實(shí)際上有差距,。政治理論素養(yǎng)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性,、全面性,，在一定程度上還存在學(xué)用脫節(jié)，不能很好地結(jié)合單位實(shí)際舉一反三,，開拓創(chuàng)新意識有所減弱,，在以新時代新思想指導(dǎo)改革發(fā)展實(shí)踐，做到不離上級的譜,、唱活自己的戲上還有差距,。

（二）帶頭堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面一是壓力傳導(dǎo)不夠到位,。責(zé)任意識層層遞減，呈現(xiàn)“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象,，尤其是市以下,，落實(shí)主體責(zé)任主動性和自覺性還不強(qiáng)，具體行動和措施還不多,，還停留在學(xué)習(xí),、領(lǐng)會和表態(tài)階段，有的領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)老好人不想抓,，有的光說不練,、沒有抓。

二是“口號喊在黨委,，工作還在紀(jì)委”的現(xiàn)象還比較普遍,。當(dāng)前，落實(shí)主體責(zé)任的氛圍已經(jīng)初步形成,，口號喊得很響,。但實(shí)際工作中，有的地方責(zé)任意識不強(qiáng),，沒有親自做執(zhí)行和推動的工作,，落實(shí)主體責(zé)任大多工作依舊由紀(jì)委承擔(dān)，上級來檢查考核,，只是簡單安排人員補(bǔ)齊檔案資料,，寫好工作匯報，被動應(yīng)付,。

三是落實(shí)主體責(zé)任方法途徑單一,。這些年，各地落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主要模式是開開會,、簽簽字,、講講課、表表態(tài),、泛泛提要求,。工作方法單一，習(xí)慣等上級文件,，上行下效,、照搬照抄，以“文件落實(shí)責(zé)任”?，F(xiàn)在落實(shí)主體責(zé)任,，上級文件發(fā)的少了，有的同志就不知道怎么落實(shí)責(zé)任了,。有的領(lǐng)導(dǎo)干部,，尤其是新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部,，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任有關(guān)規(guī)定不甚了解，在抓落實(shí)方面存在缺位現(xiàn)象,。

（三）帶頭履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為方面一是不講是非,，只講世故。信奉多栽花,、少栽刺的庸俗哲學(xué)和所謂的“潛規(guī)則”,，不講原則、不顧真理,，只講關(guān)系,，只看領(lǐng)導(dǎo)怎么說，只聽他人怎么講,，或看書面材料怎么寫,，就是不看事情本身的是非曲直。唯恐得罪領(lǐng)導(dǎo)得罪他人,，明哲保身,，置危害黨的事業(yè)、損害群眾利益于不顧,。其根本在于把個人的利害得失看得高于一切,，自私自利，損人利己,。

二是不講有為,，只求無過。在其位不謀其政,，遇到矛盾繞著走,，遇到群眾訴求躲著行,，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，致使小事拖大,，大事拖炸,。擔(dān)心做不好事受領(lǐng)導(dǎo)責(zé)怪，出現(xiàn)失誤得到批評處罰,，影響前程,，甚至丟官罷職。假深悟“真道”之名,，行庸政懶政之實(shí),。

三是不講批評，只講和氣,。習(xí)慣于當(dāng)老好人,、講一團(tuán)和氣,，對問題不敢說不敢講。有的當(dāng)面不說,、背后說,，平時不說、關(guān)鍵時候亂說,。對同志不關(guān)心,、不愛護(hù)、不幫助,，內(nèi)心陰暗,，看不得他人進(jìn)步，喜歡竊喜他人的犯錯,，希望自己能從他人的錯誤中得到一些進(jìn)步的機(jī)會,。犧牲他人，保全自己,。

（四）帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神方面一是理論學(xué)習(xí)不夠努力,，自覺性不強(qiáng)。由于基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事務(wù)性工作繁雜,，加之主觀上重視不夠,，方法欠科學(xué)，成天忙碌于甚至習(xí)慣于協(xié)調(diào)解決具體問題,，放松了理論學(xué)習(xí),。

二是理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。多年來的理論學(xué)習(xí)主要是中心組學(xué)習(xí)和傳達(dá)貫徹市委,、市政府有關(guān)決定精神來進(jìn)行的,，雖然也對提高思想、統(tǒng)一認(rèn)識和指導(dǎo)具體工作有作用,，但的確缺乏系統(tǒng)性,、完整性；同時,，有臨時抱佛腳的不良習(xí)慣,，三是用所學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)際工作中的創(chuàng)新不足。對黨的重大理論和市委,、市政府所提出的重大工作方針,，習(xí)慣于記條目、背要求,，都能掌握并去實(shí)踐,，但缺乏將這些理論和要求與基層實(shí)際緊密地結(jié)合起來和創(chuàng)造性地開展工作的潛力。所有這些，都影響了自己政治思想水平的進(jìn)一步提高,，影響了自己黨性修養(yǎng)的進(jìn)一步增強(qiáng),，也影響了自己為黨工作、為人民服務(wù)潛力的發(fā)揮,。

三是開拓創(chuàng)新精神不足,，解放思想不徹底。政府和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)與全區(qū)干部的戮力同心,，我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作個性是經(jīng)濟(jì)發(fā)展縱向比較有了較大提高,。

（五）帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面一是存在把主業(yè)當(dāng)副業(yè)的現(xiàn)象。有的基層黨組織對以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心存在片面理解,，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是中心,，其它工作包括黨的建設(shè)都是副業(yè)有的基層黨委書記認(rèn)為抓住經(jīng)濟(jì)發(fā)展看得見、摸得著,，短時間內(nèi)容易出成績,，抓黨建工作不顯山、不露水,，一時難以看出效果,；有的認(rèn)為黨風(fēng)政風(fēng)、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響的多,，憑借一己,、一域之力難以扭轉(zhuǎn)，因而對經(jīng)濟(jì)工作思考多,、管得多,、出場多，對黨建工作謀劃少,、抓得少,、露面少。

二是存在把黨內(nèi)職務(wù)當(dāng)成政治榮譽(yù)的現(xiàn)象,。有的單位行政領(lǐng)導(dǎo),，忘記了自己的黨內(nèi)職務(wù)和職責(zé)，只看重行政職務(wù),，一說就是我是搞業(yè)務(wù)的把履行黨建工作職責(zé)等同于開會講個話,、發(fā)文簽個字,、活動露個臉,，一崗雙責(zé)沒有落到實(shí)處。

三是存在壓力層層遞減的現(xiàn)象,。一些基層黨組織習(xí)慣于上傳下達(dá),，滿足于照抄照搬，上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠,，過于依賴上級部門的布置和推動,。出現(xiàn)了上頭熱、下頭冷的現(xiàn)象,。

二,、產(chǎn)生問題的原因分析

1、理想信念有所滑坡,。學(xué)習(xí)是保持理論上清醒,、政治上堅定的前提，但思想認(rèn)識上存在偏差,，對堅持改造世界觀,、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟尺度,、軟指標(biāo),，不如工作指標(biāo)那樣實(shí)在，強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙,、壓力大和事務(wù)性工作較多,，在思想深處總認(rèn)為定了制度、有了規(guī)章,、只要把工作干好了,，就可“一白遮百丑”，自我要求的尺度變寬,，加強(qiáng)自我教育,、自我反省的自覺性有所減弱，工作標(biāo)準(zhǔn)上也存在不夠嚴(yán)格的情況,，對學(xué)習(xí)理論的重要性,、緊迫性認(rèn)識不夠，學(xué)習(xí)的自覺性,、積極性和主動性不足,，缺乏強(qiáng)烈的理論意識和追求真知、深知的精神,，有淺嘗輒止的思想,。

2、黨性錘煉有所減弱,。問題之所以產(chǎn)生和存在,，說到底是黨性問題，在于沒有牢固樹立正確的政績觀,、權(quán)力觀,、人生觀和價值觀,。對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局,、小打小鬧無妨大節(jié),，落實(shí)中只要不違反總的原則就可以進(jìn)行變通處理，在考慮問題站在全局的角度上想問題還不夠,。

3,、宗旨意識有所淡化。雖然經(jīng)常講群眾利益至上,，但在具體工作中,，習(xí)慣于往上看、接天線,，常忙于應(yīng)對上級工作指標(biāo)任務(wù),，踏石有印、抓鐵有痕的勁頭和苦干實(shí)干的思想不夠深,，在發(fā)展思路上還不夠開闊,，對重點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決辦法還不夠多，內(nèi)心抱有“寧可不干事,，也要不出事”的守成思想,，對打牢基石、苦練內(nèi)功的事情抓得不細(xì),，對關(guān)系群眾長遠(yuǎn)利益的事情考慮的不夠,。在“依靠誰、為了誰”的問題上缺乏高度自覺,，相信群眾,、依靠群眾的觀念，許多時候停留在口號上,，問計于民的具體方法行動不多,。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高政治素養(yǎng),。自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課，在“學(xué)懂,、弄通,、做實(shí)”上下功夫。一是深入研讀,。在“深,、細(xì)、鉆”上下功夫,，深入研讀原文,，帶著信念學(xué)、帶著感情學(xué),、帶著使命學(xué),，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵,，做到源流聯(lián)系,、學(xué)思結(jié)合、融會貫通,。二是對黨忠誠,。堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，時刻對照理論理想,、黨章黨紀(jì)、民心民生,、先輩先進(jìn)“四面鏡子”,，保持正確思想導(dǎo)向，在大是大非面前不含糊,，有勇氣,、有正氣，有主見,、有原則,，旗幟鮮明自覺抵制各種錯誤思潮，不當(dāng)“墻頭草”,、“兩面人”,。三是學(xué)用結(jié)合。堅持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng),，既精讀原著,，又跳出來解決問題，切實(shí)做到學(xué)以致用,、學(xué)用相長,。

（二）端正工作態(tài)度，強(qiáng)化責(zé)任意識,。踐行“擔(dān)當(dāng)實(shí)干,、馬上就辦”工作作風(fēng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識,，以最大的努力把每一件事抓緊抓好,。一是端正工作態(tài)度。擺正自己的思想,，面對日益復(fù)雜的工作實(shí)際,，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,，迎難而上、勇于擔(dān)當(dāng),、敢闖敢拼,。增強(qiáng)本領(lǐng)恐慌意識，加快發(fā)展的緊迫意識和危機(jī)意識,，克服求穩(wěn)和保守思想,，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，敢闖敢干,、創(chuàng)先爭優(yōu),，

不忘初心

（三）強(qiáng)化宗旨意識，筑牢群眾基礎(chǔ),。把堅持群眾路線作為工作的根本方法,，把實(shí)現(xiàn)為民宗旨作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。一是注重接好地氣,。牢固刻苦鉆研,、扎實(shí)服務(wù)群眾的良好導(dǎo)向,，深入基層,，主動“接地氣”，注重調(diào)查研究,，深入掌握社情民意,，學(xué)會在群眾的實(shí)踐中汲取智慧。二是發(fā)揮群眾力量,，踐行為民宗旨,。關(guān)注群眾呼聲，聆聽群眾建議,，接受群眾批評,。堅持“群眾利益無小事，一枝一葉總關(guān)情”,，把基層人民群眾的所思所想,、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題,。進(jìn)一步暢通群眾訴求反映渠道制度,，進(jìn)一步完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，推進(jìn)黨小組加應(yīng)急小分隊制度,。

（四）增強(qiáng)紀(jì)律觀念,，堅決令行禁止。講紀(jì)律守規(guī)矩,，時刻躬身自省,、防微杜漸，增強(qiáng)拒腐防變的自覺性,。一是心存敬畏,。牢固樹立紀(jì)律意識，對紀(jì)律心存敬畏,，手中有戒,，堅持自重慎言、自省慎行,、自警慎獨(dú),、自勵慎微,。二是嚴(yán)守規(guī)矩。用紀(jì)律和規(guī)矩約束自己的行為,，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定和八項(xiàng)規(guī)定,，做到清清白白做事，公道正派做人,。三是樹好觀念,。樹立正確的事業(yè)觀、家庭觀,、幸福觀,，帶頭樹立良好家風(fēng)，正確定位自己,，在思想上,、工作上、生活上對自己從嚴(yán)要求,，以身作則,，嚴(yán)格要求配偶子女，工作上勤奮敬業(yè),，生活上簡單自然,。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部就要講奉獻(xiàn)、有擔(dān)當(dāng),、敢作為,、善作為。要切實(shí)提高認(rèn)識,，不斷學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識,，主動擔(dān)當(dāng)分管領(lǐng)域工作責(zé)任，與科室的同志一道認(rèn)真抓工作落實(shí),，提工作質(zhì)效,。要主動深入群眾，深入田間地頭,，緊緊圍繞分管領(lǐng)域農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作中的問題多謀善思,，積極幫助群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)出金點(diǎn)子、找致富路,，推動群眾產(chǎn)業(yè)如火如荼,、生活蒸蒸日上。

以上是我的對照檢查發(fā)言,，請同志們批評指正,！

領(lǐng)導(dǎo)個人對照檢查材料2022年能力方面6篇六

按照巡視整改專題民主生活會相關(guān)要求，結(jié)合自身思想實(shí)際和履職情況，現(xiàn)將個人有關(guān)情況報告如下：

一,、存在的突出問題

（一）在學(xué)習(xí)貫徹xx系列重要講話精神和中央部署要求方面,。

1.學(xué)習(xí)貫徹不到位，政治站位不高,。在平時的工作學(xué)習(xí)中,，存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨的方針政策學(xué)習(xí)，輕黨的理論學(xué)習(xí)的情況,。尤其是在學(xué)習(xí)貫徹xx思想,、黨的十九大精神、xx系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察X重要講話精神中,，存在不夠深入,、系統(tǒng)、全面等問題,，學(xué)習(xí)存在“應(yīng)付式”“作業(yè)式”的學(xué)習(xí)心態(tài),，研究不深,，理解不透,，導(dǎo)致了政治上站位不高，沒有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動工作。

2.政治理論學(xué)習(xí)不深入,。由于理論學(xué)習(xí)不到位,，導(dǎo)致思想認(rèn)識和工作方法存在一定的片面性，學(xué)習(xí)只是滿足于會議文件,，沒有始終堅持以“四個意識”作為指導(dǎo)日常工作學(xué)習(xí)的政治標(biāo)桿,。工作中能夠堅持正確的政治方向，但在具體的工作中,，大局意識不強(qiáng),，沒有深刻領(lǐng)會xxx治國理政新理念新思路和黨中央發(fā)展戰(zhàn)略，沒有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結(jié)合起來,，開創(chuàng)地方發(fā)展的新局面,。

3.

脫貧攻堅

（二）在執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。

1.執(zhí)行政治規(guī)矩有偏差,。在工作中能夠始終嚴(yán)守政治規(guī)矩,，但是在政治敏銳性上還有差距，存在對上級精神理解不夠透徹的問題,。對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪,，對一些不健康言論，雖不隨波逐流,，但也聽之任之,；對于個別同志在遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的模糊認(rèn)識沒有及時出面批評制止，存在好人主義,；忽略了對全縣廣大黨員干部政治規(guī)矩方面的約束和管理,，只有原則要求，沒有具體監(jiān)督管理辦法

2.執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)格,。在工作生活中對分管聯(lián)系部門的要求有所放松。工作中缺少務(wù)實(shí)的風(fēng)氣,、擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣,，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定，對社會上一些不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識不到位,，有時認(rèn)為是小事,，警惕性還不夠高，落實(shí)制度,、執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位,。

（三）在組織生活方面。

1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴(yán)格,。“三會一課”制度落實(shí)不徹底,，滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，內(nèi)容比較單一,，缺乏創(chuàng)新性,。比如，領(lǐng)導(dǎo)班子成員給所在支部上專題黨課,，只局限于上傳下達(dá),，以讀報紙、學(xué)文件的政治學(xué)習(xí)為主，內(nèi)容沒有聯(lián)系改革,、發(fā)展的形勢,，沒有聯(lián)系政研工作實(shí)際，特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實(shí)際,。

2.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅,。平時忙于具體工作，總感覺時間緊,，沒有主動參加基層黨組織會議,，與班子成員、與分管部門主要負(fù)責(zé)人交流溝通不充分,，平時只是通過集中學(xué)習(xí)或者開會時進(jìn)行交流,，沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見，導(dǎo)致與班子成員的溝通少,。注重出勤而不重視效果,，有時候發(fā)言沒有經(jīng)過仔細(xì)推敲，只是照本宣科走走過場,。

3.雙重組織生活沒有落實(shí)到位,。有時因時間關(guān)系沒有及時參加黨組織的學(xué)習(xí)活動。比如,，對一些文件的學(xué)習(xí),，看下標(biāo)題,，了解下大框架,，一知半解，精深度沒有把握,；干部在線網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),，自己沒有實(shí)實(shí)在在的完成，時限臨近,，安排工作人員代學(xué),，滿足于學(xué)夠?qū)W分就行。

（四）在作風(fēng)建設(shè)方面,。

1.工作作風(fēng)有待改進(jìn),。對一些分管聯(lián)系工作，在具體環(huán)節(jié)和內(nèi)容上花的時間和精力不多,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足,，解決問題少，督促落實(shí)和跟蹤問效少,。在一些實(shí)際工作過程中,，由于工作繁忙，未能深入基層、深入實(shí)際,，未能及時了解新情況,、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧,、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗(yàn)的意識,，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關(guān)心群眾想什么,、盼什么,、急什么、要什么,，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng),。

2.開拓進(jìn)取精神不足。面對全縣改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定以及脫貧攻堅中的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題,，思考不多,、研究不深，創(chuàng)新突破不夠,、辦法措施不多,。面對一些復(fù)雜矛盾和攻堅任務(wù)，深層次的分析,、思考不夠,，害怕工作失誤、冒風(fēng)險,，擔(dān)心踩到紅線,、觸犯規(guī)則，把“不出事”作為最大原則,，勇往直前的沖勁和進(jìn)取上進(jìn)的動力不足,。

3.教育分管部門和工作人員不嚴(yán)。對一些分管聯(lián)系部門及工作人員教育不嚴(yán),，在具體環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容上花的時間和精力不多,，沒有強(qiáng)調(diào)具體的工作要求工作紀(jì)律，導(dǎo)致一些部門和工作人員工作執(zhí)行不力,，工作作風(fēng)不實(shí),，極少數(shù)干部還存在一些違紀(jì)現(xiàn)象。

（五）在履行“兩個責(zé)任”方面,。

1.落實(shí)主體責(zé)任不到位,。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題,，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做,，方式,、手段落后，缺乏創(chuàng)新性,。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)上存在麻痹思想,，對“兩個責(zé)任”的重視程度還不夠，壓力傳導(dǎo)還不夠,，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬,、失之于軟。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督方面,，對領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格,，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施,。

2.落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不到位,。對部分分管聯(lián)系的單位，制度執(zhí)行監(jiān)督還存在失之于寬的問題,，有少數(shù)干部有令不行,、有禁不止。比如,，對少數(shù)公車私用,、“飛四”賭酒、“不作為,、慢作為,、亂作為”等歪風(fēng)邪氣的監(jiān)督問責(zé)還有盲點(diǎn)、還不到位,，沒有行之有效的管理監(jiān)督制度,。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

通過自我反復(fù)審視,，自己在存在以上問題的根本原因，是個人主觀認(rèn)識尚有欠缺,，具體表現(xiàn)在以下幾個方面,。

（一）政治站位方面。對于xx思想,、黨的十九大精神,、xx系列重要講話精神、治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察X重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹還存在不深不透的情況,，沒有真正做到補(bǔ)精神之鈣,、固思想之本,、培為政之元，個人理想信念有所淡化,，有安于現(xiàn)狀思想,，進(jìn)取不足、創(chuàng)新不多,，對工作學(xué)習(xí)嚴(yán)格要求有所放松,。

（二）政治意識方面。對照黨章的要求,，自己的黨性覺悟還有待提高,，有時候艱苦奮斗的精神堅持不夠，自我要求有所放松,。主觀上產(chǎn)生了麻痹思想,、學(xué)習(xí)上產(chǎn)生了懈怠思想，不自覺地放松了對自身的要求,，學(xué)習(xí)存在片面性,，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，平時多注重學(xué)習(xí)與分管工作聯(lián)系緊密的知識,，沒有把系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)放在重要位置,。服務(wù)觀念不夠強(qiáng)，宗旨意識有所淡化,。

（三）政治紀(jì)律方面,。遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅決，大局觀念和長遠(yuǎn)發(fā)展意識有待加強(qiáng),，有時不顧長遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績,。對一些黨員干部的教育不足，還有的對社會上,、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論,，沒有堅決抵制。執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格,，聽取干部職工的意見或建議不夠,。

（四）政治功能發(fā)揮方面。對黨組織建設(shè)的重要性和必要性的認(rèn)識還不夠深入,，一定程度上存在輕黨建,、重發(fā)展的思想，對黨組織自身政治功能的發(fā)揮不夠重視,。對黨的生活制度堅持不夠徹底,，有時因?yàn)椴糠中姓ぷ鞯挠绊懙貌坏接行У芈鋵?shí)；執(zhí)行組織制度流于形式,，對新時期如何加強(qiáng)黨組織建設(shè)研究少,、創(chuàng)新少,；對于落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面，沒有高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,，花的時間不夠多,，下的功夫不夠深，沒有認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例,。

三,、今后努力方向和整改措施

（一）以積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度，努力提高自身綜合素質(zhì),。始終將學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置,，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、作為一種生活方式,，保持孜孜不倦,、持之以恒的學(xué)習(xí)熱情，增強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識,、研究新情況,、接受新事物的自覺性和主動性。一是加強(qiáng)思想教育和理論武裝,，深刻領(lǐng)會xx理論,、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、xx思想和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察X重要講話精神,，加強(qiáng)“四個意識”,， 補(bǔ)精神之鈣、固思想之本,、培為政之元,，堅定道路自信、理論自信,、制度自信,，擰緊理想信念這個總開關(guān)，不斷提高政治敏銳性和鑒別力,；二是深入把握當(dāng)前國際國內(nèi)形勢,，在學(xué)好政治理論的同時，根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,，深入研究學(xué)習(xí)工業(yè),、交通、環(huán)保等方面知識,，不斷拓展知識的深度和廣度；三是真正撲下身子,，沉到基層,，真誠地向群眾學(xué)習(xí),、向基層學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，掌握開展基礎(chǔ)工作的第一手素材,，用理論指導(dǎo)實(shí)踐、用實(shí)踐印證理論,，全方位提高自身綜合素質(zhì),。

（二）嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩涉及到方方面面,，每一條都必須嚴(yán)格遵守,。一是加強(qiáng)“四個意識”，堅決維護(hù)以xx為核心的黨中央權(quán)威,，時刻在政治方向,、政治路線、政治立場,、政治主張上同黨中央保持高度一致,，不能有任何偏差。二是對黨忠誠老實(shí),、光明磊落,，說老實(shí)話、辦老實(shí)事,、做老實(shí)人,，如實(shí)向黨反映和報告情況，不弄虛作假,、虛報浮夸,。三是毫不動搖堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨中央的各項(xiàng)決策部署,，不自以為是,，不能合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行,，決不搞上有政策,、下有對策。

（三）以嚴(yán)實(shí)務(wù)實(shí)的作風(fēng),，深入群眾深入基層,。一是嚴(yán)格按照“兩學(xué)一做”教育的要求，注重以問題為導(dǎo)向,，廣泛聽取意見,、深入查擺問題，堅持立行立改,，丟下包袱,、敢于正視和糾正問題,，以自身存在問題和不足為導(dǎo)向，自我革新,、自我凈化,、自我完善。二是用好批評和自我批評的武器,，從理想信念,、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等根源問題上深挖不足,，深入踐行黨的群眾路線,，多到條件艱苦的地區(qū)、矛盾集中的地方走訪調(diào)研,、開展工作,，用實(shí)實(shí)在在的行動換看得見的成效。三是以務(wù)實(shí)管用的作風(fēng)促進(jìn)工作有序高效開展,。腳踏實(shí)地的工作,，取得實(shí)實(shí)在在的成效，才是對群眾最大的負(fù)責(zé),，勤補(bǔ)精神之“鈣”,、勇祛行為之“垢”，提高推動工作,、解決矛盾,、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的魄力和能力，抓實(shí)抓好一批群眾最關(guān)心,、迫切需要解決的事,，讓老百姓真正得實(shí)惠。

（四）以本職工作為重點(diǎn),，創(chuàng)新工作思維和方法,。全縣經(jīng)濟(jì)社會不斷發(fā)展，自己分管聯(lián)系的工作面臨著許多新情況和新問題,，要想破題解困,，就必須立足工作自身特點(diǎn)，以創(chuàng)新的精神和勇氣面對,。一是要科學(xué)判斷形勢,，對待工作深思熟慮，在做深做透調(diào)研的基礎(chǔ)上,，吃透下情,，掌握規(guī)律，不能拘泥于過去的思路和模式，找準(zhǔn)切入點(diǎn),，扎實(shí)推進(jìn)工作,。二是緊緊圍繞中心工作,，服從和服務(wù)于中心工作,，爭取黨委和政府的支持，加強(qiáng)與上級部門的溝通聯(lián)系,，增強(qiáng)助推力,，適時調(diào)整工作重點(diǎn)，緊跟發(fā)展步伐,，以達(dá)到創(chuàng)新工作方式方法,、取得真實(shí)效果的目的。三是培養(yǎng)用敏銳的眼光,，理性的思維處理工作的習(xí)慣,，使思想觀念、行為方式,、辦事方法與時俱進(jìn),。在工作實(shí)踐和研究探索中，面對新情況,、新問題努力創(chuàng)造機(jī)遇,、發(fā)現(xiàn)機(jī)遇、把握機(jī)遇,，因勢利導(dǎo),，運(yùn)用自身優(yōu)勢，把創(chuàng)新轉(zhuǎn)變成提高工作效率的新支持,、新抓手,。

（五）以黨章黨紀(jì)為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己,。一是按照黨章的規(guī)定,，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性,，緊密聯(lián)系工作實(shí)際,， 努力做到感情上貼近群眾，在行動上服務(wù)群眾,，充分發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神,，苦干實(shí)干、奮力拼搏,，體現(xiàn)自我價值,。二是帶頭搞好團(tuán)結(jié)，擺正自己與集體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，把自己更深地到融入班子合力中,，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,，做貫徹民主集中制的表率、求真務(wù)實(shí)的表率,、廉潔自律的表率,。三是把清正廉潔作為做人為官的準(zhǔn)則。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,，加強(qiáng)自律,，時刻保持頭腦清醒，自覺堅守清廉底線,。正確對待權(quán)力,，保持宗旨觀念不丟；正確對待利益,，保持平常心態(tài)不變,；正確對待情誼，保持紀(jì)律界限不越,。

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