人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

班子對照檢查材料2022年五個方面1

按照市委關(guān)于召開20xx年度專題民主生活會的通知要求,，我認真參加政府黨組集中學(xué)習(xí)，深入研讀黨章,、中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見,、總書記在民主生活會上的重要講話精神等規(guī)定內(nèi)容，進一步夯實了理論根基,、提高了政治站位。同時,，采取現(xiàn)地調(diào)研,、走訪座談、談心交心等方式,，廣泛征求意見建議,，并嚴格對照“帶頭學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想、帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),、帶頭履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為,、帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆*全會精神、帶頭落實全面從嚴治黨責(zé)任”五個方面,，深入查找差距不足,、剖析問題根源、制定整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

一,、存在的主要問題

（一）在帶頭學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向,，提高政治能力,，增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”方面,。主要存在“三個差距”：一是“學(xué)”得還不夠深。對新時代中國特色社會主義思想系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠,，雖然能夠積極參加集中學(xué)習(xí),、完成規(guī)定自學(xué)內(nèi)容，但更多的是以聽講座、看材料,、讀報紙等代替讀原著,、學(xué)經(jīng)典，滿足于一般化的學(xué)習(xí)理解,、快餐式的了解掌握,、應(yīng)景性的現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，對一些新觀點,、新論斷理解還不夠深透,、把握還不夠精準，沒有真正把蘊含其中的立場,、觀點和方法,，轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式、思想觀念和工作方法,，也沒有真正活學(xué)活用到謀劃發(fā)展,、推動工作、指導(dǎo)建設(shè)中去,。二是“站”得還不夠高,。這些年，盡管自己始終在加強學(xué)習(xí)鍛煉,，著力提升科學(xué)把握形勢變化,、精準識別現(xiàn)象本質(zhì)、清醒明辨行為是非,、有效抵御風(fēng)險挑戰(zhàn)的能力,，但有時還缺乏政治視野和全局眼光，思想觀念,、思維層次,、戰(zhàn)略素養(yǎng)的高度還不夠，如何把主要分管的經(jīng)濟工作,，放在國家和省,、市推進高質(zhì)量發(fā)展的大局中謀劃落實，還缺少系統(tǒng)性,、前瞻性研究思考,。三是學(xué)習(xí)不深入。在貫徹新時代中國特色社會主義思想,，堅決維護的核心地位,、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面，雖然能自覺在思想上政治上行動上同以為核心的黨中央保持高度一致,，但對新時代中國特色社會主義思想,，滿足于學(xué)習(xí)了,、理解了，能夠深入領(lǐng)悟其八個明確,、十四個堅持的核心要義,，但在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué),、聯(lián)系實際學(xué)上下功夫還不夠,。

（二）堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實中央決策部署和省委工作要求方面對比班子的其他同志,，對比自己的初心狀態(tài)，感覺吃苦精神弱化了,，工作責(zé)任心不強了,，完成任務(wù)標準降低了，那種時不我待,、夙夜為公的勁頭已經(jīng)逐漸淡化,。具體講，一是抓工作力度不夠,。圍繞落實省xxx工作部署,，推進市委、縣委xxx工作舉措,，對其深遠意義思考不深、實踐路徑把握不準,，在抓工作推進落實上還存在一手軟,、一手硬的現(xiàn)象。抓工作容易落入走過場,，認為安排了既是落實了,，存在追求形式,、忽略實效，缺乏一竿子到底精神,。二是工作創(chuàng)新動力不足。有時覺得自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部多年了,，有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn),、怕出問題的思想存在，在一定程度上缺乏闖勁,、拼勁，缺乏抓鐵有痕,、踏石有印精神,，精神狀態(tài)有所懈怠，得心應(yīng)手的工作抓得多一些,、實一些,，難度大、見效慢的工作抓得虛一些,、少一些，雖有一些新想法,，但也只停留在心動而無行動的狀態(tài),。三是主動作為意識不強。實際工作中,，很少主動去想辦法、主動去解決問題,、主動去推動工作,，缺乏螺絲釘精神，離領(lǐng)導(dǎo)干部要事事帶頭,、以上率下還有一定差距,。比如在xx工作上,，基本都是在推著走,，上面催一催，我們往前趕一趕,；

基本都是在繞道走，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作出現(xiàn)困難,，能回避就回避，能擱置就擱置,，致使到目前為止，工作推動較慢,。

（三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為,，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作,，扎實做好六穩(wěn)工作、全面落實六保任務(wù),，全力抓好脫貧攻堅等工作方面一是脫貧攻堅理論武裝還不扎實。雖然經(jīng)常參加中心組學(xué)習(xí),、干部集體學(xué)習(xí)等，但對關(guān)于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅決策部署進行了學(xué)習(xí),，但仍依舊存在學(xué)習(xí)不及時,、開展研討交流不扎實,、不深刻等問題,，在學(xué)懂弄通上還有差距,。二是政策落實有偏差。脫貧政策宣傳上存在以會議貫徹會議,、為了落實而落實的現(xiàn)象,，脫貧攻堅政策宣講做得不夠，與貧困群眾溝通交流不多,，對存在的矛盾問題未能做到及時化解，導(dǎo)致群眾知曉率不高,，扶貧領(lǐng)域信訪突出。三是統(tǒng)籌全局意識有差距,。對疫情防控工作的認識局限于一個單位，工作的重點放在自己管轄的范圍內(nèi),，認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以,，而對有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠，導(dǎo)致防控工作存在漏洞,，同時，對新形勢新情況的學(xué)習(xí)需要更加深入,。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動利用業(yè)余時間系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神,，通常是上級要求學(xué)什么就著重學(xué)什么,，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué),，聯(lián)系少的就少學(xué)或不學(xué),。

（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的__精神,，對照黨中央提出的十四五經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，以及省委xx全會,、市委xx全會精神，加強科學(xué)謀劃,，查找短板弱項方面一是存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。雖然也經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的__精神,，黨中央提出的十四五經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，以及省委xx全會,、市委xx全會精神等,，但往往停留于表面，對結(jié)合上級精神,，結(jié)合xx實際，謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足,，存在學(xué)用脫節(jié)。二是深謀遠慮不足,。針對xx工作十四五思考不足,、謀劃不多,，片面認為該項工作上級有規(guī)劃有目標，只需要等待上級文件精神,，認真執(zhí)行和實施就行了，自身等靠要的思想嚴重,。三是矛盾應(yīng)對不力。發(fā)展理念創(chuàng)新上,，面對發(fā)展過程中遇到的矛盾風(fēng)險挑戰(zhàn)，未能積極主動,，打好主動仗。在xx上,，由于我縣經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱區(qū)位優(yōu)勢不明顯，xx項目實現(xiàn)了投資過億,，但因客觀原因仍然無法開工，作為項目聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo),，簡單認為是政策原因，自己無法把控,，未能及時幫助協(xié)調(diào)，針對項目推進中的困難和矛盾也辦法不多,，措施過少,。

（五）落實全面從嚴治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定,，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行,，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面一是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度不強,。存在說得多、做得少的現(xiàn)象,，廉政教育抓得不緊，多以開會,、談話的方式進行教育，方式單一,、氛圍不濃，懲治和預(yù)防體系建設(shè)及發(fā)揮作用不理想,。對干部監(jiān)督管理不嚴格，好人主義思想較濃,，對一些苗頭性問題警鐘敲得多，會上講得硬,，實際執(zhí)行軟，工作安排的多,，抓日常監(jiān)管相對不夠，制度的執(zhí)行力和約束力沒有充分發(fā)揮,，對干部廉潔從政的日常行為規(guī)范情況的監(jiān)管還不夠到位,。二是在落實黨建責(zé)任上有明確責(zé)任分工，有

工作計劃

面對一些緊事難事、煩事愁事,，思想上還有畏難情緒。

二,、產(chǎn)生問題的原因分析

之所以出現(xiàn)這方方面面的問題,，究其原因，主要是思想上,，沒有將世界觀、人生觀,、價值觀問題這個總開關(guān)擰好，理想信念退化,，宗旨意識打了折扣，奮斗意志和進取精神有所消退,，忽視了聯(lián)系實際開展學(xué)習(xí)研究，以至于問題不能及時發(fā)現(xiàn),、有效克服。

（一）理論學(xué)習(xí)不深,。在學(xué)懂、弄通,、做實新時代中國特色社會主義思想上不扎實,、不深入，主動性,、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足,，存在頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象,，客觀上以工作忙、壓力大,、事務(wù)性工作公號老秘帶你寫材料整理編輯多為借口，把學(xué)習(xí)當(dāng)成軟指標,，沒有處理好工學(xué)矛盾,。對各級重要會議,、重要文件的學(xué)習(xí)存在實用主義傾向,，與分管工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容學(xué)得相對多一些,，對科技、法律,、文化,、歷史等方面的學(xué)習(xí)研究相對滯后,，立足實際學(xué)習(xí)運用政策的能力需要著力提升,。

（二）黨性鍛煉頻率不夠。面對繁重的工作任務(wù),，沒有很好地處理好抓分管工作與加強自身黨性鍛煉的關(guān)系，存在忙于事務(wù)性工作而放松主觀世界改造的現(xiàn)象,，對嚴肅黨內(nèi)政治生活強調(diào)安排的多，但身體力行的少,，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評建議方面流于形式，對一些社會不良風(fēng)氣,、錯誤言論甚至損害黨的形象的言行批評抵制不力，精神上缺鈣的問題解決得不夠好,。

（三）干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足。對照崗位職責(zé)要求,，能夠當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)參謀助手，積極協(xié)調(diào)好各自部門的工作,，扎實有力地推進分管聯(lián)系工作。但隨著參加工作時間的增加,，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為,、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性有所減弱,，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣牢記使命攻堅克難和敬業(yè)精神,，工作積極性、主動性,、創(chuàng)造性不夠。

三,、今后努力方向和改進措施

堅持對準問題、強化整改,、務(wù)求實效的原則，進一步堅定理想信念,、宗旨意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),、強化廉潔自律意識，力爭把鎮(zhèn)黨委打造成為優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)班子,。

一是強化四個意識。做有信仰,、勤檢討的表率,，自覺把學(xué)新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課,，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫,，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南,。強化學(xué)習(xí)感悟，保證每天自學(xué)1個小時,，每周學(xué)習(xí)10個小時。加強領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí),，嚴格執(zhí)行每周一晚上的學(xué)習(xí)制度。豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,，時刻對照理論理想、黨章黨紀,、民心民生,、先輩先進四面鏡子，牽住四個意識,、四個自信,、四個服從牛鼻子,，看得清大勢,，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向,，不當(dāng)糊涂蟲、墻頭草,、兩面人,，始終與黨中央思想同心、目標同向,、步調(diào)同拍,。

二是敢于責(zé)任擔(dān)當(dāng),。要做事躬親的表率,，改變等會議部署、等領(lǐng)導(dǎo)安排,、等基層催問的被動應(yīng)對狀態(tài)，克服重計劃安排,、輕跟蹤問效的漂浮作風(fēng)，既抓具體,，又具體抓,，以最大的努力把每一件事抓緊抓好；

全力抓好基層黨建,、鄉(xiāng)路大修、農(nóng)廁改造,、鄉(xiāng)村振興等工作，要經(jīng)常深入基層,，了解掌握情況，幫助指導(dǎo)工作,，解決實際問題,，推動各項工作開展,。

三是踐行服務(wù)宗旨,。做干實事、有作為的表率,，真正把群眾擺到心中最高位置，放下架子,，沉下身子，自覺把群眾當(dāng)親人,，與群眾交朋友，不斷增進與人民群眾的感情,，提高做好群眾工作的本領(lǐng)。把基層人民群眾的所思所想,、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題,，主動到基層去，到一線去,，到群眾中去,，學(xué)會在群眾的實踐中汲取智慧。

四是堅持嚴于律己,。做守規(guī)矩、明紀律的表率,，一是從嚴落實中央八項規(guī)定,，校準價值坐標，堅守理想信念,，凈化自己的生活圈、交際圈,、朋友圈,，堅決抵制大吃大喝,、講排場,、比闊氣的現(xiàn)象，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益,。二是從小事做起，從點滴做起,，自覺管好嘴，管好腿,，管好手，到基層不迎來送往,，不吃拿索要，不收受禮品,，以實際行動為干部職工作出表率。五是發(fā)揚擠鉆精神,。做勤學(xué)習(xí)、善實踐的表率,，要把理論學(xué)習(xí)放在重要位置來抓，無論工作再忙,，事務(wù)再多，按時參加中心組學(xué)習(xí),，每年通讀5本以上書籍，內(nèi)容上重點包括政治理論,、時政、農(nóng)村管理等，并定期召開讀書交流會,，不斷拓寬知識面，增強政治敏銳性,；

結(jié)合自身實際，制定好個人學(xué)習(xí)計劃,，努力做到學(xué)習(xí)經(jīng)常化,、系統(tǒng)化。要突出學(xué)習(xí)重點,，著力提高學(xué)習(xí)的針對性上下功夫，在學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化上下功夫,，全面提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，進一步提高政治修養(yǎng),，更加自覺地與黨中央保持高度一致，堅定實現(xiàn)共產(chǎn)主義理想信念,。

班子對照檢查材料2022年五個方面2

1月17日，銅川市政府領(lǐng)導(dǎo)班子召開20xx年度民主生活會,。會議圍繞認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，加強政治建設(shè),，提高政治能力，堅守人民情懷,，奪取決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的偉大勝利,，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程這一主題，市政府領(lǐng)導(dǎo)班子及成員堅持問題導(dǎo)向,、嚴字當(dāng)頭,，緊密結(jié)合個人思想,、學(xué)習(xí)和工作實際,，進行自我檢查、黨性分析,，認真開展批評和自我批評，提出改進措施,，明確努力方向。

銅川市市政府黨組書記,、市長李智遠主持并講話。副市長李榮列席,。市紀委、市委組織部有關(guān)同志到會指導(dǎo),。

為了開好這次民主生活會，市政府黨組認真貫徹中央和省委,、市委有關(guān)要求，廣泛征求意見建議,，深入開展談心談話，李智遠同志主持起草市政府領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料,，班子成員認真撰寫個人發(fā)言提綱，為高質(zhì)量開好會議奠定了扎實基礎(chǔ),。

會議通報了市政府領(lǐng)導(dǎo)班子2019年度民主生活會和2020年度專題民主生活會整改落實情況。李智遠代表市政府領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查,，從5個方面查找了問題和不足，深刻剖析了原因,，明確努力方向和整改措施。市政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員依次作個人對照檢查,，認真開展了批評和自我批評。

李智遠在總結(jié)講話中指出,，市政府領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員緊扣會議主題,，高質(zhì)量準備，嚴要求查擺,，本著對黨、對人民,、對銅川發(fā)展高度負責(zé)的態(tài)度，對照五個方面,，敢于直面矛盾和問題，嚴肅認真開展批評和自我批評,，真刀真槍,、實話實說，談得準,、說得透、講得好,，大家共同接受了一次深刻的黨性教育和嚴格的黨內(nèi)政治生活淬煉,，召開了一次高質(zhì)量的年度民主生活會,。要以這次年度民主生活會為新起點，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹,、學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)深入貫徹落實黨的十九屆五中全會和習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神,，認真貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議,、省委十三屆八次全會、省委經(jīng)濟工作會議和市委十二屆九次全會精神,，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，以改革創(chuàng)新為根本動力,，以滿足人民日益增長的美好生活需要為根本目的，更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全,，持續(xù)推進開放創(chuàng)新,、提質(zhì)強鏈，推動六大產(chǎn)業(yè)集群上規(guī)模,，渭北區(qū)域五大中心上水平，全力推動高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造高品質(zhì)生活,，確保“十四五”開好局、起好步,，奮力譜寫銅川新時代追趕超越新篇章，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年,。

李智遠強調(diào),，要高度重視、扎實抓好年度民主生活會,，全面梳理征求的意見建議,、查找的具體問題,、提出的批評意見,，認真制定整改方案,，細化整改措施，堅持“當(dāng)下改”與“長久改”相結(jié)合,，以更大的勇氣更堅定的毅力，用心去感悟,，用行動說話，確保民主生活會真正開出實效,、達到目的,。要全面推進政府系統(tǒng)黨的建設(shè)，班子成員帶頭履行全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,，認真落實“一崗雙責(zé)”，深入推進“三個轉(zhuǎn)變”,，持之以恒落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省委,、市委實施辦法，繼續(xù)精文減會,，進一步錘煉作風(fēng)、提升效能,，全力抓好各項工作落實，加快推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展邁出更大步伐,。

班子對照檢查材料2022年五個方面3

聚焦此次民主生活會主題：認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)新時代中國特色社會主義思想,，加強政治建設(shè),，提高政治能力,，堅守人民情懷,，奪取決勝全面建成小康社會,、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的偉大勝利。我圍繞規(guī)定學(xué)習(xí)篇目,，積極參加集中學(xué)習(xí)和交流研討;同時，結(jié)合征求到的意見建議,，對照《通知》要求的“5個重點方面”內(nèi)容進行了深入查擺,，并進一步明確了改進措施和努力方向。

一,、存在的主要問題

(一)學(xué)懂弄通做實習(xí)新時代中國特色社會主義思想,，把握正確政治方向，提高政治能力,，增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”方面,。

作為一名基層黨員干部，日常主要工作就是與群眾打交道,、為百姓辦實事,，為此必須政治過硬,、素質(zhì)過硬,、業(yè)務(wù)過硬,，既要準確把握上級政策要求，又要恰如其分解答群眾訴求,。經(jīng)過深入查擺,，個人認為在政治立場、政治方向,、政治原則,、政治道路上始終與黨中央保持高度一致，立場穩(wěn)健,、態(tài)度鮮明、廉潔奉公,，做到了自身正,、自身硬、自身凈,。

但是也存在以下兩方面不足：一是學(xué)而不深、抓而不緊,?；鶎庸ぷ髡邔τ趯W(xué)習(xí)存在嚴重的實用主義傾向,，對于重要政策文件,、業(yè)務(wù)要求,，能夠細心研讀,、用心揣摩,、抓好落實，但是對習(xí)新時代中國特色社會主義思想,，沒有做到學(xué)懂弄通做實的程度,，每天雖然也能通過《學(xué)習(xí)強國》平臺，看新聞,、讀文件、聽廣播,，但只是對部分章節(jié)的學(xué)習(xí),，不全面、不系統(tǒng),、不到位。二是領(lǐng)悟不透,、理解不實。雖然也能參加集中學(xué)習(xí)和中心組研討,，但囿于學(xué)的時間有限,、投入精力不夠,，沒有經(jīng)過專家授課輔導(dǎo),，對習(xí)新時代中國特色社會主義思想的核心要義,、理論品格和創(chuàng)新觀點,，掌握的不清,、把握的不準、理解的不透,，自己深知這方面的不足和欠缺，今后將深學(xué)一步,、學(xué)深一層,，力爭走在前列、作出表率,。

(二)“四個意識”牢不牢方面,。政治意識不夠強，對黨的十九大精神和習(xí)新時代中國特色社會主義思想和黨章等理論學(xué)習(xí)研究還不夠透徹,，運用理論聯(lián)系實踐,、指導(dǎo)實踐的能力不夠。大局意識不夠強,，干工作、做事情考慮自身工作多,，對各項工作參與不夠，建言獻策不夠,。

(三)“四個自信”有沒有方面,。在工作中，由于自己思想不夠解放,，有時只是過于考慮社區(qū)的發(fā)展大局,，常常求穩(wěn)怕亂，敢想,、敢試,、敢干的開拓進取意識還不夠強，知難而上,、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神還不夠足,。

(四)在工作作風(fēng)實不實方面。在工作中存在對上級安排的工作抱有“不求有功,，但求無過”思想，對社區(qū)其他工作雖然也有所思考,，但思想上總有這樣那樣的顧慮,，怕得罪人、怕背包袱,，存在缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢直面問題的現(xiàn)象,，在工作上遇到難題時，不善于思考,，未能把工作做實、做深,、做細。

(五)在發(fā)揮作用好不好方面,。作為社區(qū)黨支部書記,，主要職責(zé)是抓好黨建，但在認真履職盡責(zé),、充分發(fā)揮作用方面有一定差距,，在實際工作中，工作方法簡單,，缺乏創(chuàng)造性,，思路還不夠?qū)挕哟芜€不夠高,。特別是在履行“一崗雙責(zé)”方面不夠經(jīng)常主動,，關(guān)注業(yè)務(wù)工作多于黨建,，精益求精的工作態(tài)度有所淡化,。

(六)自我要求嚴不嚴方面,。一是嚴格執(zhí)行黨的政治紀律,、組織紀律,、廉政紀律的自覺意識還不夠強，對社區(qū)一些慵懶散漫的現(xiàn)象監(jiān)管力度不夠,。二是堅決執(zhí)行上級各項決策部署與本社區(qū)及自身實際有機的結(jié)合起來創(chuàng)造性開展工作的能力不夠。三是在思想上自我約束不嚴格,，在遵章守紀方面做得還不夠好,，不能始終保持昂揚的工作狀態(tài)。

二,、產(chǎn)生問題的原因

對照中央和上級黨委要求,，綜合各方面提出的批評意見建議,，經(jīng)認真分析,，個人認為自身存在問題的根源,，關(guān)鍵是理論學(xué)習(xí),、宗旨觀念、思想教育等方面出了問題,。

(一)理論武裝還遠遠不夠。一是總是忙于工作事務(wù),，覺得沒有時間學(xué)習(xí)，有時看不進去,、深不下去,，不能做到深研細讀、入腦入心,、吃透精神實質(zhì),，導(dǎo)致對政策理論的掌握理解膚淺，不深不透,。二是對黨的最新理論成果學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng),，理解把握的不夠全面,，在主觀上放松了自己對政治理論學(xué)習(xí)的要求。三是對黨的重大理論與實踐問題,，有時候沒有做到先學(xué)先用、真學(xué)真用,。在實踐中，遇到一些困惑時難以從理論上找到依據(jù),，缺乏理論對實踐的指導(dǎo)。

(二)黨性鍛煉有所松懈,?？傆X得受黨教育多年,，有較高的政治覺悟,，黨性修養(yǎng)也會隨著提升,，不知不覺中在對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈,，有時以日常事務(wù)性工作代替了經(jīng)常性的黨性鍛煉,。黨內(nèi)政治生活堅持的不夠好，自我凈化,、自我完善、自我革新,、自我提高的能力就會減弱，各種問題就會趁機滋生,。

(三)宗旨觀念不夠牢固,。一是部署謀劃工作中，沒有牢固堅持以人民為中心的發(fā)展思想,，有些工作聽取群眾意見不夠，停留在下幾次基層,、與群眾談幾次心,、開幾次座談會層面上,，沒有真正和群眾打成一片。二是有時也調(diào)查了也研究了,，但成果出來之后,，因為推行困難多或推行成本大,，沒有及時付諸實踐。三是在為民服務(wù)上,，常常局限于自己的工作職責(zé)，沒有時刻把群眾當(dāng)親人,，努力解決好人民群眾牽腸掛肚的一些問題。

(四)抓思想教育不夠重視,。一是思想上認識不足,，以為在基層,，抓工作是主要的,，各級的安排部署都要基層來落實，都體現(xiàn)在具體工作上,，因而重視工作落實，忽視了思想教育,，缺乏深入細致的思想工作。二是宣傳交流較少,，召開黨政聯(lián)席會議重點也多是安排具體工作,，涉及思想教育方面很少;有時與班子成員,、部門站所負責(zé)人溝通交流，也多是注重具體工作安排,、任務(wù)進度、存在問題,、困難等方面,，很少涉及思想層面的溝通、交流,。三是剖析教育較少，對一些因工作失誤,、失職等原因受到處理的干部，只是簡單的進行組織處分,、紀律處分,，沒有很好的進行思想原因剖析和深刻思想交流,，使他們從思想上認識到錯誤。

三,、整改措施

在去年的民主生活會上，査找的理想信念,、政治紀律和規(guī)矩,、擔(dān)當(dāng)作為等六個方面的問題,，我已經(jīng)全部整改落實到位，并對我今年的工作有很大幫助,。我將繼續(xù)

不忘初心

(一)牢固樹立“四個意識”,。我將把堅定理想信念作為黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)，牢固樹立政治意識,、大局意識、核心意識,、看齊意識，堅定不移維拒黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo),。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹十九大精神和習(xí)新時代中國特色社會主義思想，用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦,、指導(dǎo)實踐、推動工作,。

(ニ)嚴格組織生活制度,。我將嚴格落實“三會一課”制度，突出政治學(xué)習(xí)和教育,，加強黨性鍛煉，堅決防止組織生活表面化,、形式化,、著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性和原則性;堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活;嚴格落實談心談話制度,，督促指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間,、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性的談心談話交換意見。

(三)規(guī)范黨內(nèi)政治生活,。強化黨員的組織觀念,，教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員增強黨的意識，牢記第一身份,，按規(guī)定按程序向組織請示報告工作中重大問題和個人有關(guān)事項，自覺接受教育管理監(jiān)督,，堅決杜絕出現(xiàn)游離于組織之外,，凌駕于組織之上的現(xiàn)象,。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，我將深入調(diào)查研究,，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決困難,，增強責(zé)任意識帶頭做干部職工的表率努力做一名讓組織放心,、讓群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

(四)深入開展正風(fēng)肅紀,。我將堅持黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作述職制度,，認真落實“兩個責(zé)任”，從嚴規(guī)范黨員干部從政行為,，建立倒逼問責(zé)機制,，嚴明黨的政治紀律,、組織紀律,、財經(jīng)紀律和工作紀律等,，確保政令暢通。對黨員干部作風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的問題,，做到無禁區(qū)、全覆蓋,、容忍，通過以懲促治,、以懲促防，全面筑牢拒腐防變思想防線和制度防線，著力構(gòu)建不敢腐,、不能腐、不想腐的體制機制,。

總之，我將以這次專題民主生活會為契機,，堅持黨要管黨，從嚴治黨的原則,，尊崇黨章、遵守黨規(guī),，以黨的十九大精神和習(xí)新時代中國特色社會主義思想武裝自己，履職盡責(zé),，踏實工作，為我縣X工作做出自己的貢獻,。

以上發(fā)言，不妥之處,，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正!

班子對照檢查材料2022年五個方面4

根據(jù)市委組織部《關(guān)于召開20xx年度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，局黨支部班子緊緊圍繞“學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,、貫徹落實黨中央決策部署,、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的--精神,、落實全面從嚴治黨責(zé)任”5個方面查找了存在的問題和不足，深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因,，明確了今后努力方向和整改措施。下面,，我代表支部班子進行對照檢查如下：

一,、存在的主要問題

(一)學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向,，提高政治能力，增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

一是學(xué)懂弄通上還有差距,。在精讀研讀習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫不夠,，對蘊含其中的馬克思主義立場觀點方法把握運用不夠自覺自如，支部在組織理論學(xué)習(xí)中沒有與習(xí)近平總書記圍繞各領(lǐng)域,、各方面工作發(fā)表的最新重要講話和指示批示精神緊密聯(lián)系起來學(xué)習(xí)、貫通起來思考,。示范傳導(dǎo)和推動理論學(xué)習(xí)向全體黨員延伸還不到位,，組織學(xué)習(xí)有層層遞減傾向，推動走深走心走實還有一定“落差”,。

二是學(xué)習(xí)方式還比較單一。在學(xué)習(xí)形式上結(jié)合干部群眾實際,，創(chuàng)新學(xué)習(xí)和宣傳方式做得還不夠，主要還是通過黨員大會,、黨課教育、體會交流等方式組織,，運用新媒體組織黨員干部學(xué)習(xí)不多，個別黨員干部學(xué)習(xí)的主動性,、自覺性不夠，對蘊含其中的馬克思主義立場觀點方法把握運用還不夠自覺自如,，還需加大學(xué)思踐悟力度，進一步在理論聯(lián)系實際上下功夫、見成效,。

三是消化轉(zhuǎn)化還不夠有效。學(xué)以致用,、以用促學(xué)的方法還不夠多，在落實效果,、轉(zhuǎn)化成效上還有差距，在理解把握精髓,、創(chuàng)新工作方法、推動深層次問題解決上還不到位,。比如,，還不同程度存在工作措施針對性、操作性不強,，工作建議的科學(xué)性、創(chuàng)新性不夠等問題,。在抓x工作落地落實、工作向下延伸,、盡快見到成效上措施還不夠有力，效果不夠明顯,。

(二)堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),，充分發(fā)揮黨支部政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)黨員干部不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面

一是貫徹落實成效還不夠好,。在貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示和市委市政府部署要求上,，對一些重要工作抓得緊，但對相對一般的共組推進落實還不夠快,、不夠好，“中梗阻”和抓落實的“最后一公里”還沒有真正解決好,，一抓到底的狠勁韌勁還不夠,。比如，在優(yōu)化服務(wù)上,，雖然建立了問題通報制度，但有的黨員仍不夠重視,，網(wǎng)上辦理流程不夠優(yōu)化,，黨支部推動的力度還不夠。

二是主動服務(wù)意識還不夠強,。在艱巨繁重的任務(wù)面前，個別黨員干部思想上有畏難情緒,，先鋒作用發(fā)揮不充分，被動接受領(lǐng)導(dǎo)派遣任務(wù)多,，主動作為提建議少，對工作的預(yù)判性,、前瞻性不夠。比如,，大多忙于手頭事務(wù)，多停留在本部門本小組,，站位全局高質(zhì)量服務(wù)群眾不夠，主動溝通對接不夠,，交流少，不能完全做到準確掌握實情,，還不能完全跟上群眾的需求。

三是督促檢查還不夠到位。對重大任務(wù),、重大問題盯得還不夠緊，跟蹤問效還不夠及時,。市委巡察“回頭看”、x工作督察反饋意見中,，都指出了我們工作中存在的一些問題。存在整個x系統(tǒng)“流程標準不統(tǒng)一”“機制方法不統(tǒng)一”等問題,，還沒有真正做到上下聯(lián)動、同頻共振,。雖然問題是對全局提的，但我們在其中負主要責(zé)任,，應(yīng)主動認領(lǐng)、立行立改,。

(三)履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為,，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn),，積極投身疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作,、全面落實“六保”任務(wù)，助力

脫貧攻堅

一是擔(dān)當(dāng)勁頭還不夠足,。在大事急事難事面前，挑重擔(dān),、肯硬骨頭的擔(dān)當(dāng)精神不夠，面對新形勢新要求,，攻堅克難的勇氣、爭創(chuàng)一流的志氣,、創(chuàng)新有為的銳氣不足，按部就班多,、創(chuàng)新發(fā)展少，平時忙于程序性,、事務(wù)性工作,，政策學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)研究不透徹，抓工作的手段不多,、措施不新，不同程度存在以會議貫徹會議,、以文字落實文件的問題,，個別干部害怕被追責(zé)問責(zé),，瞻前顧后,，謹慎有余,，缺乏主動擔(dān)當(dāng)。

二是推進力度還不夠大,。在統(tǒng)籌抓疫情防控和服務(wù)x發(fā)展工作中，因地制宜抓落實還需要持續(xù)加力,，特別是在推動x系統(tǒng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中存在手段不多,、措施不新的問題，解難題,、破瓶頸做得還很不夠。個別黨員干部在一些急事難事面前,，挑重擔(dān)、啃硬骨頭的擔(dān)當(dāng)精神不夠，遇事先顧慮困難,，而不是積極想辦法，存在畏難怕事的心理,。對一些職責(zé)邊界模糊、綜合性強,、涉及多個黨崗位的工作,，仍存在個別推諉扯皮的現(xiàn)象,。

三是斗爭精神還不夠強。面對錯綜復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢,，面對當(dāng)前疫情防控嚴峻形勢，面對做好“六穩(wěn)”“六保”的繁重任務(wù),，有的黨員干部堅持原則不夠堅定，發(fā)現(xiàn)問題缺乏嚴肅問責(zé),、揭短亮丑的狠勁，動真碰硬不足,。個別黨員干部面對錯誤思想、錯誤言行,，沒能做到及時亮劍、堅決斗爭,。比如，個別同志在面對網(wǎng)上一些詆毀我黨的言論時,，沒有積極主動斗爭，沒有看到意識形態(tài)方面問題的嚴峻性,。

(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的--精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標,，加強科學(xué)謀劃，查找短板弱項方面

一是大局觀念還需進一步強化,。個別委員對自身工作考慮多，對和其它工作之間的整體性,、聯(lián)動性和相互作用思考不深，想問題,、辦事情不同程度存在本位主義思想，缺乏從全局出發(fā)的自覺,，客觀上影響了整體效果,。在推進工作中,，考慮眼前利益較多，缺乏站位全局的意識和著眼長遠的格局,，導(dǎo)致工作進展緩慢，效果不夠好,。

二是個別干部能力素質(zhì)還不能完全適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的要求。個別同志知識儲備有欠缺,、知識更新不及時，工作習(xí)慣于老經(jīng)驗,、舊套路，存在思維定式,、路徑依賴。對進入新發(fā)展階段,、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局立即把握不夠準,，對高質(zhì)量發(fā)展的根本要求和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革主線理解不深,，一定程度與新形勢新任務(wù)的要求脫節(jié),，面對矛盾難題和復(fù)雜工作缺乏有效應(yīng)對辦法,。

三是對目標的把握還不夠精準,。黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標,，以及省委x全會、市委x全會精神把握停留于表面,，結(jié)合上級精神，結(jié)合x實際,，謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足，有的同志片面認為上級有規(guī)劃有目標,，只需要等待上級文件精神，認真執(zhí)行和實施就行了,。面對發(fā)展過程中遇到的矛盾風(fēng)險挑戰(zhàn)，未能積極主動,，打好主動仗。

(五)落實全面從嚴治黨責(zé)任,，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行,，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面

一是黨建和業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密,。黨建與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點、切入點找得不夠精準,，“兩張皮”問題沒有完全解決。個別班子成員“一崗雙責(zé)”沒有壓實,。推進黨建工作仍以結(jié)合業(yè)務(wù)工作同步安排為主，討論業(yè)務(wù)多,，研究黨建少。工作重心放在業(yè)務(wù)上,，對管人、管思想、管紀律存在認識偏差,，對黨員的管理監(jiān)督不夠嚴格，安排部署工作多,，提醒批評思想問題少，談心談話開展得還不夠經(jīng)常,。

二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度不強。存在“說得多,、做得少”的現(xiàn)象，廉政教育抓得不緊,，多以開會、談話的方式進行教育,，方式單一、氛圍不濃,，“四種形態(tài)”運用不理想。對干部監(jiān)督管理不嚴格,，好人主義思想仍然存在，對一些苗頭性問題警鐘敲得多,，會上講得硬，實際執(zhí)行軟,，工作安排的多，抓日常監(jiān)管相對不夠,，制度的執(zhí)行力和約束力沒有充分發(fā)揮。個別黨員干部在一些細節(jié)問題的把握上不夠敏感嚴格,。對黨員干部“八小時”之外的監(jiān)督辦法不多，廉政教育存在概念化,、表面化傾向,。

三是糾治形式主義還不夠徹底。貫徹落實上級會議,、文件方面,，還存在表態(tài)多調(diào)門高,、行動少落實差的問題,，具體工作全程督導(dǎo)、跟蹤問效不夠,，按照文件,、會議精神布置工作多，現(xiàn)場督促相對較少,。對一些事項僅滿足于安排了、推動了,，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù);面對一些緊事難事,、煩事愁事，思想上還有畏難情緒,。

二、原因剖析

(一)學(xué)習(xí)意識不夠強,。反思上述存在問題，歸根到底是創(chuàng)新理論武裝有差距,，思想改造、觀念更新沒有完全跟上形勢和任務(wù)的需要,。平時更多地忙于具體事務(wù)，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和深入性,，對重大意義、科學(xué)體系,、豐富內(nèi)涵理解得不深不透，急用現(xiàn)學(xué)多,、活學(xué)活用少，導(dǎo)致武裝頭腦,、指導(dǎo)實踐、推動工作事倍功半,。

(二)服務(wù)意識不夠強。還沒有把不忘初心,、牢記使命完全轉(zhuǎn)化為實實在在的行動，以人民為中心的發(fā)展思想還沒有貫徹到工作的方方面面,。站在群眾的角度想問題、干工作還不夠自覺,。主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)的動力缺乏,，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)和常規(guī)性工作，不求有功,、但求無過。

(三)責(zé)任意識不夠強,。面對繁重的工作任務(wù)，一些黨員干部產(chǎn)生了消極心理,，凡事只求過得去、不求過得硬,，工作降低要求,，甚至遇到問題繞著走,、碰到矛盾躲著走、看見難點低頭走,，缺乏攻堅克難的勇氣和抓鐵有痕的勁頭,，這其中既有能力不足不敢擔(dān)當(dāng)?shù)脑?，也有拈輕怕重不愿擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴},。

(四)黨性意識不夠強。平時批評與自我批評的武器運用還不夠經(jīng)常,，自我批評多,，相互批評少，經(jīng)常紅臉出汗,、咬耳扯袖做得還不夠到位,。少數(shù)干部工作中出現(xiàn)的較真碰硬不夠,、怕得罪人、怕惹麻煩等現(xiàn)象,，究其根源是還沒有嚴格按照黨性原則辦事，需要通過強化黨內(nèi)教育,、反復(fù)黨內(nèi)鍛煉來解決和改變。

三,、努力方向和整改措施

(一)強化政治統(tǒng)領(lǐng),。堅決貫徹執(zhí)行中央政治局《關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》,，牢固樹立“四個意識”,、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”,，嚴守政治紀律，提高政治能力,，嚴肅政治生活自覺從用黨章規(guī)范言行,，強化自我約束，牢記“五個必須”,，杜絕“七個有之”，自覺做政治上的明白人,、老實人。

(二)強化理論武裝,。堅持常態(tài)化學(xué)習(xí)制度，積極推進習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想《學(xué)習(xí)綱要》《基本問題》等重要讀本的應(yīng)用,，第一時間學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新講話和重要指示精神，加強理想信念教育,，弘揚和踐行社會主義核心價值觀，狠抓思想政治工作,，持續(xù)掀起學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想新熱潮,。

(三)強化宗旨觀念。堅持以人民為中心的發(fā)展思想,，想問題,、辦事情,、搞服務(wù)都從人民利益出發(fā),，落實同干部群眾談心、群眾滿意度測評等制度,，面對面、心貼心,、實打?qū)嵶龊萌罕姽ぷ鳎倪M和創(chuàng)新聯(lián)系群眾方法,，利用傳統(tǒng)媒體和互聯(lián)網(wǎng)等各種渠道傾聽群眾呼聲,，及時處理群眾來信以及群眾網(wǎng)上訴求,，不斷密切同人民群眾的血肉聯(lián)系,。

(四)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。自覺把x工作放到全市工作大局中謀劃,，克服本位主義思想。增強憂患意識,，堅持底線思維，在打攻堅戰(zhàn)上當(dāng)先鋒,、在啃硬骨頭上作表率，高質(zhì)量推進x各項工作取得實質(zhì)性進展,。(五)強化作風(fēng)紀律。堅決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”,、加強作風(fēng)建設(shè)重要批示精神,，落實中央八項規(guī)定和實施細則精神,，聚焦形式主義、官僚主義新表現(xiàn),，扎實開展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀律專項整治，將黨規(guī)黨紀作為黨支部學(xué)習(xí)和干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容,，嚴肅查處違規(guī)違紀行為，促使黨員干部強化自律意識,，自覺接受監(jiān)督。

班子對照檢查材料2022年五個方面5

根據(jù)市委和省公安廳黨委關(guān)于召開民主生活會的統(tǒng)一部署,，按照局黨委的計劃安排,，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及相關(guān)必讀書目，認真開展書面征詢,、調(diào)研座談、談心交心,，通過自己查、群眾提,、上級點、互相幫的方式,，對照“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的--精神,、落實全面從嚴治黨責(zé)任”五個方面，緊密聯(lián)系個人思想和工作實際,，深刻進行對照檢查、自我剖析?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、存在的主要問題

(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，把握正確政治方向，提高政治能力,，增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面,。這些年，自己始終把黨的創(chuàng)新理論武裝作為首要政治任務(wù),，堅持鑄警魂固根基，自覺講政治守規(guī)矩,，始終做到“兩個維護”,。但對照學(xué)懂弄通做實要求,，還存在三方面不足：一是系統(tǒng)深學(xué)上仍有差距,。學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想還不夠全面系統(tǒng)，工學(xué)矛盾處理不夠好,，存在零敲碎打、重此輕彼的現(xiàn)象,，雖然也原原本本、認認真真地逐字逐句學(xué)習(xí),，但學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強、深度不夠,，雨過地皮濕，牢記,、熟記、深記上還有差距,。對習(xí)近平法治思想、習(xí)總書記“四句話,、十六字”總要求以及政治建警從嚴治警的重要論述，缺乏學(xué)深悟透,，滿足于學(xué)過了、知道了,，工作中拿來講一講、套一套,，真正融會貫通還有不小差距。二是思想追隨上仍有差距,。對于習(xí)總書記的一些新思想,、新論斷、新觀點,，有時跟進領(lǐng)悟不夠好，往往剛理順上一兩句,，還沒有完全吃透，這邊新東西又來了,，難以把握努力方向和基準點，尤其是在高起點、高標準上,，沒能一以貫之堅持,，看齊追隨還缺乏細致性、連續(xù)性和經(jīng)常性,。比如，站在政治全局高度理解執(zhí)行中央掃黑除惡等一系列重大決策部署還有欠缺,，有時習(xí)慣于工作安排了、任務(wù)部署了,，帶頭學(xué)習(xí)、貫徹,、執(zhí)行上還不夠到位，反映出政治敏感性,、洞察力、鑒別力有待進一步加強,。三是聯(lián)系實際上仍有差距。學(xué)習(xí)的目的在于指導(dǎo)實踐,，學(xué)不透自然用不熟。從自身實際工作情況來看,，學(xué)習(xí)成果還沒有及時轉(zhuǎn)化并運用到公安實踐工作中去,。對于公安隊伍思想建設(shè)出現(xiàn)的新情況新問題，還不能用預(yù)見性眼光,、前瞻性思維去觀察思考和研究解決，還不能熟練利用新觀點,、新思路去引領(lǐng)單位建設(shè)和發(fā)展，致使抓工作落實還存在發(fā)力不準、效果不好等問題,。

(二)在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面,。一是推動黨建工作還需持續(xù)用力。有時對黨建工作重視不夠,、對黨建業(yè)務(wù)熟悉不夠，存在著方法相對單一,、手段相對陳舊的現(xiàn)象，缺乏行之有效的措施手段,，多是指導(dǎo)督促分管部門整理資料、完善臺賬,、迎接檢查，有時以會議文件落實上級指示;雖然也要求支部抓好主題黨日,、黨員活動等，但對工作落實缺乏有效跟蹤,，存在支部學(xué)習(xí)教育、會議記錄事后補記的問題,。二是參加黨內(nèi)生活還需嚴肅認真。有時黨員意識,、黨性觀念還不夠強，落實雙重組織生活制度不夠經(jīng)常,，以事務(wù)多、工作忙為借口,，參與黨小組活動不夠積極;有時參謀意識,、建言獻策不夠主動,，參加黨委會的議事決策,，涉及分管工作的就多說一些，不涉及的就少說一些,，沒有站在黨委全局高度來思考研究問題;有時負責(zé)精神還不夠強，與班子成員相互間交心談心的時間較少,，開展批評與自我批評顧慮還比較多，有些該提醒的不提醒,，該批評的不批評，辣味不足,。三是黨員隊伍建設(shè)還需關(guān)注加強,。對黨員教育管理還缺乏行之效的有段，關(guān)注工作多,、關(guān)注思想少，八小時以外還存在空白盲區(qū);幫助黨委選人用人的作用發(fā)揮不夠明顯,，對于個別基層派出所部分崗位長期閑置等問題，匯報不夠及時,、解決也不夠到位，一定程度上影響了工作開展;對基層民警關(guān)愛服務(wù)還不夠主動,，主動了解工作和生活困難少，尤其對一些一線骨干,，在調(diào)崗或爭取解決職級待遇方面,，關(guān)注得也不夠多,。

(三)在履職盡責(zé),，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題,，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作,、全面落實“六保”任務(wù),，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。年初以來,，在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，自己能夠認真貫徹統(tǒng)籌疫情防和經(jīng)濟社會發(fā)展要求,，緊緊圍繞市委的工作部署，積極投身“平安XX”建設(shè),，著力提升群眾獲得感、幸福感,、安全感和執(zhí)法公信力。但深入對照反思,，還存在一些差距和不足。一是主動擔(dān)當(dāng)克難還有差距,。特別是在攻堅克難,、沖在前面,、勇挑重擔(dān)等方面,，還沒有真正發(fā)揮出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用,。開展掃黑除惡專項斗爭還存在畏難情緒,，與紀委、檢察院,、法院線索溝通、情況通報不夠及時,，對深挖徹查工作心存顧慮、督導(dǎo)不細,、調(diào)度不周，導(dǎo)致部分案件證據(jù)部分不能相互印證,。雖然打擊重點領(lǐng)域犯罪成效比較明顯，但電信詐騙,、涉眾型經(jīng)濟犯罪逐年上升，給群眾財產(chǎn)帶來很大損失,。二是持續(xù)推動落實還有差距。對一些重點工作,、難點問題，沒有持續(xù)盯住,、狠抓落實不放，在基層派出所達標整治行動中,，組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌推進相對緩慢,，目前還有XX個派出派沒有達標;破解治安防控體系現(xiàn)代化水平不高的力度不大，與先進地區(qū)相比仍有不小的差距,。三是關(guān)心服務(wù)群眾還有差距。宗旨意識不強,，群眾觀點,、群眾立場不夠牢固,，雖然大力推進“放管服”改革,，但“網(wǎng)上辦”整體水平不高,，“最多跑一次、一次都不跑”沒有實現(xiàn)全覆蓋;脫貧攻堅工作以身作則不夠,，雖然能夠深入包保貧困村幫助解決困難，但真抓親抓的主動性不強,，脫貧成效還不夠明顯。

(四)在學(xué)習(xí)貫徹黨的--精神,，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標,，加強科學(xué)謀劃,，推動高質(zhì)量發(fā)展方面。一是理解把握還不夠透徹,。學(xué)習(xí)貫徹黨的--精神還局限于初步、淺層和表面,，對于一些新思想新戰(zhàn)略新觀點，字面領(lǐng)會多,、要義把握少，對于新發(fā)展階段,、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局的認識理解不夠深入,，對于如何服務(wù)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展方面，還沒有跳出傳統(tǒng)思維,、習(xí)慣套路,。二是參與謀劃還不夠到位,。圍繞局“十四五”發(fā)展規(guī)劃的研究制訂，自己也著眼履行維護社會長治久安,、打擊違法犯罪、保障人民群眾安居樂業(yè)的職責(zé)任務(wù)進行了深入調(diào)研,，也能夠積極發(fā)揮意見建議，但有時系統(tǒng)性,、前瞻性不夠，對于如何優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境,、如何提升執(zhí)法理念和水平、如何加強基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等課題,，還存在思路不夠清晰、措施不夠具體的情況,。三是思想解放還不夠大膽。圍繞推動公安事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方面,，更多的還是靠傳統(tǒng)思想、憑慣性思維以及固有的工作經(jīng)驗,，更多的還是滿足于落實上級指示、完成年度任務(wù),，沒有真正的解放思想、更新觀念,，用創(chuàng)新的眼界進行分析研判、拿出方法對策,，一些工作推進的成效不夠明顯。

(五)在落實全面從嚴治黨責(zé)任,，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀言行,，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則，堅決反對形式主義,、官僚主義方面,。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，能夠認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，謹守權(quán)力邊界,，嚴守紀律規(guī)矩，主動接受監(jiān)督,，切實發(fā)揮好示范作用。但對照高標準嚴要求還有不足,。一是精神狀態(tài)還需振作。近幾年,，隨著年齡閱歷的增長，面對經(jīng)濟社會的發(fā)展,，加之工資水平有所提升，個人對改善生活條件,、提高生活質(zhì)量的想法多了，拼搏向上的奮斗精神弱了,，有時還存在“歇一歇”“松口氣”的念頭,。二是工作作風(fēng)還需改進。受懶惰思想羈絆，抓落實標準不高,，滿足于部署了、傳達了,，“二傳手”現(xiàn)象還存在,，尤其到基層深入調(diào)研不夠，對情況若明若暗,、不深不細。三是從嚴治警還需加強,。履行從嚴治黨的責(zé)任還不夠強，開展以案促改警示教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育還流于形式,，浮于表面;對于發(fā)生的個別違規(guī)違紀問題，有時總考慮工作辛苦不容易,，以批評教育代替問責(zé)懲處，弱化了應(yīng)有的警示性和震懾力,。四是以上率下還需做好。有時執(zhí)行制度規(guī)定的自覺性不高,、防微杜漸的警惕性不強，在公務(wù)接待,、公車使用方面仍存在打擦邊球和管理不嚴的現(xiàn)象。

二,、問題的主要原因

(一)學(xué)習(xí)改造有所忽視,。沒有深刻認識到黨的創(chuàng)新理論作為人生“方向盤”、“指南針”的重大意義,，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想還存在任務(wù)心態(tài),、應(yīng)付思想,，沒有真正掌握精髓,，理想信念的引領(lǐng)作用出現(xiàn)減弱，看待問題,、分析問題,，解決問題能力明顯不足。

(二)黨性錘煉有所放松,。長期以來受工作繁忙的影響，學(xué)習(xí)對照黨章黨規(guī)黨紀,，抓好自我凈化,、自我完善、自我提高的緊迫感不足,，逐漸放松了黨性鍛煉，落實雙重組織生活,、民主評議黨員等不能按規(guī)定做到位，有時存在少干少出錯,、少說少惹禍等消極思想，沒有發(fā)揮出應(yīng)有的黨員表率作用,。

(三)宗旨意識有所弱化。沒有深刻認識到公安機關(guān)的最大工作是群眾工作,、最大基礎(chǔ)是群眾基礎(chǔ),，以人民為中心的發(fā)展理念樹得不夠牢固，抓工作的出發(fā)點沒有真正落在群眾滿足、群眾受益上,，深入群眾噓寒問暖不夠,、拓展服務(wù)渠道手段不夠、提升群眾滿意度不夠,。

(四)創(chuàng)業(yè)標準有所降低。有時把工作標準定位在不出事,、保平安上，缺乏新的事業(yè)追求,，存在怕冒風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想;有時在探索解決影響制約公安工作的深層次問題上,，還有等靠思想，不愿下功夫真抓深抓;有時自我要求不夠嚴格,，對紀律規(guī)矩還缺乏發(fā)自內(nèi)心的敬畏，嚴格執(zhí)行的自覺性不強,。

三,、下步的努力方向

(一)帶頭提升政治能力。堅持把深化理論武裝,、加強黨性修養(yǎng)作為終身課題來踐行，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,、習(xí)總書記關(guān)于公安工作的重要講話指示精神，從根本上提高自己的思想政治水平,，不斷加強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力的培養(yǎng),，確保在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致。

(二)帶頭振奮精神狀態(tài),。自覺把工作當(dāng)作事業(yè)干，恪盡職守,、敬業(yè)奉獻，以制訂“十四五”規(guī)劃為牽引,，全力謀劃推動公安工作高質(zhì)量發(fā)展的思路舉措;緊緊圍繞市委、市政府戰(zhàn)略部署,，深入服務(wù)保障經(jīng)濟發(fā)展的有效措施，全力打造共建共治共享的社會治理格局,，全面深化“放管服”改革，切實當(dāng)好維護穩(wěn)定,、助推發(fā)展的中堅力量。

(三)帶頭改進工作作風(fēng),。不斷強化標準意識、質(zhì)量意識,，堅持在抓小,、抓細，求準,、求精上下功夫，努力爭創(chuàng)一流,，多出精品;樹牢宗旨意識，善于傾聽群眾的意見,，用真心和真情耐心細致地做好日常群眾工作;狠抓工作落實，堅決做到聞令而動,、迅速落實,，著力糾治好形式主義官僚主義傾向性問題,。

(四)帶頭嚴格約束自己,。按照為民務(wù)實清廉的目標要求，從自身做起,，從小事做起，發(fā)揮好表率示范作用;認真履行管黨治黨責(zé)任,，圍繞任務(wù)清單,，一項一項抓落實，始終保持從嚴執(zhí)紀態(tài)勢;嚴格遵守紀律規(guī)矩以及廉潔從政的各項規(guī)定,，帶頭堅決抵制潛規(guī)則，自覺凈化社交圈,、生活圈、朋友圈,，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

【2022年領(lǐng)導(dǎo)班子五個方面對照檢查材料優(yōu)質(zhì)范文】相關(guān)推薦文章:

2022年領(lǐng)導(dǎo)班子五個方面對照檢查材料

民主生活會五個方面?zhèn)€人對照檢查材料

班子對照檢查材料2022五個方面材料范文

五個方面對照檢查材料范文優(yōu)秀8篇

班子五個方面對照檢查材料2022年優(yōu)秀五篇