做任何工作都應(yīng)改有個計劃，以明確目的,，避免盲目性，使工作循序漸進,，有條不紊。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

企業(yè)年度安全培訓(xùn)計劃內(nèi)容篇一

1,、每月第一個、第二個周日8：00舉辦生產(chǎn)一線員工安全培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容為相關(guān)安全生產(chǎn)常識,。

2、每月第二個周六8：00舉行全體非生產(chǎn)人員安全培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容為相關(guān)安全生產(chǎn)管理知識,。

3、每月舉辦兩次安全宣傳,，對象為公司全體員工,，內(nèi)容為安全雜文或事故通報。

4,、根據(jù)實際情況,，安排主要負責人,、分管負責人、安全管理人員及特殊工種人員參加外部培訓(xùn),。

5,、新進員工必須進行三級安全教育并考核合格后，方可持證上崗作業(yè),。

6,、轉(zhuǎn)崗員工必須經(jīng)轉(zhuǎn)崗教育并考核合格后，方可上崗作業(yè),。

7、在新工藝,、新技術(shù),、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,，必須及時對員工進行專門教育,。

8、外來施工人員必須簽訂安全合同,，并經(jīng)安全教育后方可施工,。

企業(yè)年度安全培訓(xùn)計劃內(nèi)容篇二

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定及要求,，為全面貫徹“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,，認真開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和安全操作技能培訓(xùn),，按照“統(tǒng)籌組織分層次、分系,、大規(guī)模,、大力度”安全培訓(xùn)的要求，采取有力措施,，切實把培訓(xùn)工作抓出成效,。是切實加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，為工程的安全生產(chǎn)工作提供有力保障特制定安全管理部20xx年度安全教育培訓(xùn)計劃如下：

一,、培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想

指導(dǎo)思想：

堅持“安全生產(chǎn)”指導(dǎo)原則和“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,，認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》等法律法規(guī)和有關(guān)要求，緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)工作部署,，明確安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)目標,，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作實現(xiàn)規(guī)范化,、制度化、科學(xué)化管理,。

二,、培訓(xùn)教育工作的目標

通過安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，公司工業(yè)人員全面接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),，是安全生產(chǎn)素質(zhì)和管理水平明顯增強,，“三違”明確下降，力爭公司所有工作人員持證上崗率達到100%,。

三,、培訓(xùn)內(nèi)容

1.國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī),、規(guī)章及標準;

2.安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù),、職業(yè)衛(wèi)生等知識;

3.傷亡事故統(tǒng)計,、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;

4.應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;

5.國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗

6.典型事故和應(yīng)急救援案例分析

7.其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容,。

四,、培訓(xùn)教育工作的時間

1.公司法人代表和各部門經(jīng)理每年不少于30學(xué)時

2、安全管理人員和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時

3.其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時

4.特殊工種每年不少于20學(xué)時

5,、其他職工每年不少于15學(xué)時

6.待,、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前,，接受一次不少于20學(xué)時的培訓(xùn)

7.新工人的公司,、車間、班組三級培訓(xùn)教育時間分別不少于15學(xué)時,、15學(xué)時,、20學(xué)時

五、教育和培訓(xùn)的形式與內(nèi)容

按等級,、形式和工作性質(zhì)分別進行,，管理人員的重點是安全意識和安全管理水平，作業(yè)人員的重點是遵章守紀,、自我保護和提高防范事故的能力,。

(一)新工人三級安全教育

對新工人和調(diào)換工種的工人必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格方準上崗,。

三級安全教育是每個剛進公司的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育,，三級安全教育是指公司、車間、班組這三級,。對新工人和調(diào)換工種的工人,，必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格,，方準上崗,。

公司級新工人在進入公司前八天每天上午9:00至11:00

新工人再分配到公司之前必須進行初步的安全教育，教育內(nèi)容如下：

1.勞動保護意義和任務(wù)的一般教育;

2.安全生產(chǎn)方針,、政策,、法規(guī)、標準,、規(guī)范,、規(guī)程和安全知識;

3.公司安全規(guī)章制度等;

車間級新工人被分配到車間前八天每天上午9:00至11:00

車間級教育是新工人被分配車間以后進行的安全教育。教育內(nèi)容如下：

1.車間工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定;

2.車間安全管理規(guī)章制度

3安全生產(chǎn)紀律和文明生產(chǎn)要求

4.車間內(nèi)部的工作環(huán)境和工作特點可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項

班組級分配到班組前十天每天上午9:00至11:00

崗位教育實行工人被分配到班組后開始工作前的教育,，教育內(nèi)容如下：

1.本人從事工作的性質(zhì),，必要的安全知識，設(shè)備及安全防護

2.本工種的安全操作規(guī)程

3.班組安全生產(chǎn)的要求和勞動紀律

4.本工種事故案例剖析,，易發(fā)事故部位及勞動防護用品的使用要求

(二)特定情況下的適時安全教育

1.季節(jié)性加強冬季、夏季,、雨雪天,、訊臺期工作

2.節(jié)假日前后

3.節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù)

4.工作對象改變、公種交換的培訓(xùn)時間為上崗前五天上午9:00至11:00;下午3:00至5:00

5.新工藝,、新操作,、新設(shè)備、新技術(shù)操作前五天上午9:00至11:00;下午3:00至5:00

6.發(fā)現(xiàn)事故隱患,，和發(fā)生事故后

(三)經(jīng)常性安全教育

在做好上述培訓(xùn)和教育工作的同時還必須把經(jīng)常性的安全教育貫徹于工作當中,，并根據(jù)接受教育對象的不同特點，采取多層次,、多渠道和多種方法進行

1.安全生產(chǎn)意識宣傳教育每月第一周周五上午9:00至11:00

2.普及安全生產(chǎn)知識宣傳教育每月第一周周五上午9:00至11:00

3.公司定期的安全日于當天進行安全教育活動

4.班組每天三上崗(上崗交底,、上崗檢查、上崗記錄),、和一講評(安全講評活動),。上崗前半小時

六、培訓(xùn)評價

1.了解熟悉公司的管理方針,、目標,、質(zhì)量、安全和環(huán)保意識,、相關(guān)法律,、法規(guī)管理體系的標準、員工紀律。

2.安全教育和培訓(xùn)要體現(xiàn)全面,、全員,、全過程的原則，覆蓋施工現(xiàn)場所有人員,，確保只通過安全教育的人才能上崗,。

企業(yè)年度安全培訓(xùn)計劃內(nèi)容篇三

一、安全培訓(xùn)計劃

為貫徹公司的“質(zhì)量,、職業(yè)安全健康”方針,，實現(xiàn)“質(zhì)量、職業(yè)安全健康”目標,，就必須不斷提高全體員工的質(zhì)量,、健康安全意識和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。只有這樣才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中生存,，發(fā)展,。企業(yè)員工培訓(xùn)工作重點是：對在施工過程中與質(zhì)量、職業(yè)安全健康有影響的員工進行的培訓(xùn),，新規(guī)程及規(guī)范培訓(xùn),、繼續(xù)教育培訓(xùn)、特種作業(yè)培訓(xùn),、特殊工程培訓(xùn)等,，培訓(xùn)計劃表見附件1.

二、培訓(xùn)任務(wù)

1,、相關(guān)員工培訓(xùn)

公司計劃對所有新進入施工現(xiàn)場的員工進行職業(yè)安全健康培訓(xùn);對原有部分員工進行整合型管理體系的補充培訓(xùn),。

2、新規(guī)程,、規(guī)范培訓(xùn)

為進一步貫徹執(zhí)行建筑工程質(zhì)量新的規(guī)程,、規(guī)范及各項管理規(guī)定，以便使各工程的施工按新規(guī)程,、規(guī)范及各項管理規(guī)定進行,。擬定對在崗的部分專業(yè)技術(shù)人員進行以新規(guī)程、規(guī)范為內(nèi)容的培訓(xùn),。

3,、繼續(xù)教育培訓(xùn)

根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，對專業(yè)技術(shù)人員進行知識更新培訓(xùn),。

4,、新員工的安全教育培訓(xùn)

對于新進員工，為了使他們對企業(yè)有一個全面的了解,，能夠盡快達到上崗要求,，擬定對新員工進行以企業(yè)規(guī)章制度,、安全知識為內(nèi)容的教育培訓(xùn)。

5,、特種作業(yè)人員培訓(xùn)

根據(jù)市勞動局下發(fā)文件中“在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗,，并定期進行復(fù)檢”的要求。組織在特種作業(yè)崗位工作已到復(fù)檢期的員工到市勞動局指定的培訓(xùn)點進行復(fù)檢培訓(xùn),。復(fù)檢培訓(xùn)時間根據(jù)市勞動局培訓(xùn)點開課時間而定,。

三、安全教育內(nèi)容

1,、安全技能教育

(1)本崗位使用的設(shè)備,、安全防護裝置的構(gòu)造、性能,、作用,、實際操作技能。

(2)處理意外事故能力和緊急自救,、互救技能,。

(3)使用勞動防護用品、用具的技能,。

2,、安全知識教育

(1)本企業(yè)一般生產(chǎn)技術(shù)知識.

(2)一般安全技術(shù)知識.

(3)專業(yè)安全技術(shù)知識。

3,、安全法規(guī)教育

(1)國家安全生產(chǎn)法律.

(2)行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī).

(3)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章.

4,、安全思想教育

(1)思想教育

(2)紀律教育

四、安全教育的方法：

1,、新職工三級安全教育

新職工(包括臨時工、學(xué)徒工,、實習(xí)生,、代培人員和外施隊人員)都必須進行企業(yè)(公司)、工地(項目工程現(xiàn)場)和班組的三級安全生產(chǎn)教育,。經(jīng)考試合格后,，才準許進入生產(chǎn)崗位。

2,、特殊工種教育

《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》規(guī)定：電工作業(yè)等特種作業(yè),。這些工種必須進行專門培訓(xùn)，考試合格后,，持證上崗,。

3、經(jīng)常性安全教育

經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進行,。如：安全日,、安全周、安全月、百日無事故活動,、安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班,、看錄像、圖片展等形式,，力求生動活潑,。

4、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育

5,、職業(yè)健康教育

6,、工人應(yīng)知應(yīng)會考核

五、安全教育的實施

1,、施工現(xiàn)場的安全教育(三級安全教育,、經(jīng)常性安全教育、換崗及復(fù)工安全教育,、應(yīng)知應(yīng)會教育,、職業(yè)健康教育)由項目生產(chǎn)副經(jīng)理、安全員,、勞資部門共同負責組織實施,。

2、外施隊工人的安全教育培訓(xùn)使用公司統(tǒng)一教材(教育光盤,、試卷),。

3、項目經(jīng)理,、技術(shù)負責人,、安全員、外施隊長,、的安全培訓(xùn),，由公司安全監(jiān)管部負責組織。

4,、未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工,，任何單位不得安排從事本崗位工作。

5,、教育培訓(xùn)時間：

a,、三級安全教育時間不少于24學(xué)時。

b,、特殊工種教育時間,，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式進行。

c,、經(jīng)常性安全教育時間,，根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況,，采用多種形式進行。如：黑板報,、安全技術(shù)交底,、安全會議、安全月,、節(jié)假日特殊時期,。

d、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育時間不少于4學(xué)時,。

e,、專業(yè)性安全教育：分公司級領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)時間每年不少于8學(xué)時。

f,、職業(yè)健康教育時間不少于8學(xué)時,。

六、實施措施

1,、充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管部室及項目部的作用：員工培訓(xùn)工作是一項綜合性的工作,，它涉及到各業(yè)務(wù)系統(tǒng)、各項目部,。充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管部室及項目部的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作按計劃實施,，可以對員工培訓(xùn)工作進行綜合管理，可以使員工培訓(xùn)工作更緊密與公司生產(chǎn)實際需要相結(jié)合,。

2,、建立培訓(xùn)、考核與使用,、待遇相結(jié)合的制度：凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位,，未經(jīng)培訓(xùn)、取證不準上崗;對企業(yè)提供培訓(xùn)機會未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進行處罰,。逐步形成人才考核,、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式,。

3、不斷完善和修訂員工培訓(xùn)管理規(guī)定,，加強對員工培訓(xùn)工作進行監(jiān)控,，保證各項培訓(xùn)工作按《員工培訓(xùn)工作程序》中的規(guī)定進行。

七,、幾點要求

1,、各職能部門、項目部的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作,，要指定專人負責此項工作的日常管理,。并根據(jù)公司的員工培訓(xùn)計劃制定出實施計劃,，對所在單位的員工培訓(xùn)工作開展情況進行監(jiān)控。

2,、各單位在開工之前應(yīng)填寫《開工報告》,，報公司辦公室備案后組織實施。培訓(xùn)結(jié)束后要填寫《員工內(nèi)培記錄》,，并連同資料 (培訓(xùn)計劃,、開班報告、員工內(nèi)培記錄,、試卷等)一起送綜合部存檔,。

3、外送員工參加培訓(xùn),，應(yīng)填寫《員工外送培訓(xùn)審批表》,，經(jīng)所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽屬意見(注明本人實際工作崗位，符合何各種培訓(xùn)規(guī)定,，培訓(xùn)時間如何安排,，學(xué)習(xí)費用是公費、自費) 后,，報公司辦公室審批后組織實施,。對已經(jīng)參加培訓(xùn)或培訓(xùn)結(jié)束后再辦理審批手續(xù)的員工按不符合培訓(xùn)管理規(guī)定對待。培訓(xùn)結(jié)束后,，由所屬單位辦公室持畢結(jié)業(yè)證書,、評價材料等到辦公室備案。

企業(yè)年度安全培訓(xùn)計劃內(nèi)容篇四

為嚴格貫徹“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，提高新入場員工安全意識和安全素質(zhì),，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生,，確保東莞東站房改造工程按期順利完工，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī)的要求,，結(jié)合廣鐵集團的相關(guān)規(guī)定和要求，特擬定20xx年度安全教育培訓(xùn)計劃,。

一,、安全教育培訓(xùn)對象

1、項目部各級管理人員,。即項目經(jīng)理,、副經(jīng)理、總工程師,、安全管理人員

2,、各部門工程技術(shù)管理人員和班組長,。

3、施工現(xiàn)場作業(yè)人員,。即木工,、鋼筋工、混凝土工,、架子工,、特殊工種、技崗人員,、普通工,。

4、新入場人員,、轉(zhuǎn)崗人員,、

二、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容及方法

1,、項目經(jīng)理,、副經(jīng)理、項目總工,、安全管理人員,。

(1)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策,、法律和法規(guī)及相關(guān)行業(yè)的規(guī)章,、規(guī)程、規(guī)范和標準,，安全生產(chǎn)管理知識,、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)，以及項目部安全檢查制度和建筑安全檢查標準,。

(2)安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強化培訓(xùn),、參加上級主管部門組織的培訓(xùn)。

(3)安全教育培訓(xùn)時間安排：內(nèi)部培訓(xùn)安排在年初的空閑時間及安全生產(chǎn)月期間,。上級主管部門組織的培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加,。

2、各部門管理人員及班組長

(1)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,、政策,、法律和法規(guī)及相關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程,、規(guī)范和標準,，安全生產(chǎn)管理的基本知識,、方法與安全生產(chǎn)技術(shù),，以及以及項目部安全檢查制度和建筑安全檢查標準,。。

(2)安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強化培訓(xùn),、參加上級主管部門組織的培訓(xùn),。

(3)安全教育培訓(xùn)時間安排：內(nèi)部培訓(xùn)安排在年初的空閑時間及安全生產(chǎn)月期間。上級主管部門組織的培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加,。

3,、施工現(xiàn)場作業(yè)人員

(1)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)基本常識，安全生產(chǎn)方針,、政策及法律,、法規(guī)等的基本常識，安全生產(chǎn)操作規(guī)程,、從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù),，工作環(huán)境及危險因素、危險源和隱患辯識,，個人防險,、避災(zāi)、自救方法及事故現(xiàn)場緊急疏散和應(yīng)急處置,，

安全設(shè)施和個人勞動防護用品的使用和維護,、職業(yè)病防治等，事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練,。

(2)安全教育方法：召開安全例會,、張掛安全宣傳橫幅、標語,、標志,、圖片、觀看安全教育光碟,、安全講座錄象以及進行安全操作方法演示和各種應(yīng)急預(yù)案演練,。

(3)安全教育培訓(xùn)時間安排：根據(jù)在建工程進度進行安排，每月不得少于一次安全教育培訓(xùn),。

4,、新入場人員、轉(zhuǎn)崗人員

(1)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)狀況和項目部各種規(guī)章制度,，作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,，防范措施及事故應(yīng)急措施。崗位安全操作規(guī)程,，生產(chǎn)設(shè)備安全裝置,，勞動防保護用品的正確使用。

(2)安全教育方法：召開安全例會,、觀看安全教育光碟以及進行本崗位安全操作方法演示,。

(3)安全教育培訓(xùn)時間安排：進入施工現(xiàn)場前

三,、安全教育培訓(xùn)學(xué)時要求

1、項目經(jīng)理,、副經(jīng)理,、項目總工以及安全管理人員每年必須參加不少于40學(xué)時的安全教育培訓(xùn)。

2,、各部門管理人員及班組長每年必須參加不少于20學(xué)時的安全教育培訓(xùn),。

3、施工現(xiàn)場作業(yè)人員每年必須參加不少于40學(xué)時的安全教育培訓(xùn),。

4,、新入場人員必須接受不少于24學(xué)時的安全教育培訓(xùn)且考核合格后，方可上崗操作,，轉(zhuǎn)崗人員必須接受不少20學(xué)時的安全教育培訓(xùn)且考核合格后,，方可上崗操作。

四,、要求

1,、希望各班組高度重視，按時參加培訓(xùn),。

2,、具體實施由工程技術(shù)部門負責組織人員進行施工方案、安全技術(shù)交底,，項目安質(zhì)部進行安全操作規(guī)程和法規(guī)培訓(xùn),。將培訓(xùn)考試資料、授課影像,、培訓(xùn)記錄等資料留存項目部安質(zhì)部備查,。

3、不能按期參加安全教育培訓(xùn)活動,，需提前告知項目安質(zhì)部,，詳細說明原因并另行安排時間培訓(xùn)教育。

4,、每次培訓(xùn)結(jié)束后,，需對培訓(xùn)效果進行考核。

企業(yè)年度安全培訓(xùn)計劃內(nèi)容篇五

為嚴格貫徹“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，提高新入場員工安全意識和安全素質(zhì)的狀況,，并根據(jù)建筑施工企業(yè)安全教育培訓(xùn)的需求,，結(jié)合我項目部施工生產(chǎn)情況，特制定我項目部20xx年度安全教育培訓(xùn)，具體內(nèi)容如下：

一,、教育培訓(xùn)對象

項目經(jīng)理,、專職安全員、特種作業(yè)人員,、班組長以及其他人員

二、安全教育培訓(xùn)方法

內(nèi)部強化培訓(xùn),、項目部負責人組織的培訓(xùn),。

三、教育培訓(xùn)時間和地點

1,、內(nèi)部培訓(xùn)時間和地點：

時間：20xx年3月1日——3月31日

地點：施工現(xiàn)場會議室

2,、項目部培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加。

四,、內(nèi)部教育培訓(xùn)內(nèi)容

1,、安全文明施工條例、各工種安全作業(yè)規(guī)程,、安全生產(chǎn)獎罰制度等安全管理規(guī)章制度;

2,、危險源辨識以及處理方法;

3、特種作業(yè)人員操作規(guī)程;

4,、安全生產(chǎn)事故的預(yù)防以及安全應(yīng)急救援預(yù)案的建立,、落實與更新;

5、勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法等項內(nèi)容

崗位安全操作規(guī)程,，

五,、安全教育培訓(xùn)目的

強化安全生產(chǎn)和保護他人意識，提高管理人員安全管理水平,，提高作業(yè)人員安全操作技能以及施工人員的安全意識,，搞好安全生產(chǎn)。

六,、教育培訓(xùn)實施措施

1,、建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度

凡 上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位,，未經(jīng)培訓(xùn)合格不準上崗;對項目部提供培訓(xùn)機會未按要求接受培訓(xùn)的工人按項目部有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進行處罰,。逐步形成人才考 核、培養(yǎng),、使用相結(jié)合的管理模式,。不斷修訂和完善工人培訓(xùn)管理規(guī)定，加強工人培訓(xùn)工作的監(jiān)控力度,，保證按項目部所需落實各項培訓(xùn)工作,。

2、要重視工人培訓(xùn)工作，要指定專人負責此項工作的日常管理,，并要根據(jù)項目部的工人培訓(xùn)計劃制定出實施計劃方案,，并對工人培訓(xùn)實施情況進行監(jiān)控。

企業(yè)年度安全培訓(xùn)計劃內(nèi)容篇六

一,、編制依據(jù)

1,、《中華人民共和國安全生法法》 第二十條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。危險物品的生產(chǎn),、經(jīng)營,、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員,，應(yīng)當由有關(guān)主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任職,。

2、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號)第六條 生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當接受安全培訓(xùn),，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力,。第九條 生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時,。

3,、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》(國務(wù)院令第393號)第三十六條 施工單位的主要負責人、項目負責人,、專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當經(jīng)建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門考核合格后方可任職,。施工單位應(yīng)當對管理人員和作業(yè)人員每年至少進行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，其教育培訓(xùn)情況記入個人工作檔案,。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核不合格的人員,，不得上崗。

二,、培訓(xùn)目的

為進一步增強項目部各管理人員安全意識和安全專業(yè)技術(shù)知識,，使項目管理人員熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制度，提升管理人員業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力,，特制定本年度安全培訓(xùn)計劃方案,。

三、安全培訓(xùn)教育主要內(nèi)容

1,、國家安全生產(chǎn)方針,、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),、規(guī)章及標準;

2,、安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù),、職業(yè)衛(wèi)生等知識;

3,、傷亡事故統(tǒng)計,、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;

4、應(yīng)急管理,、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;

5,、國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

6、典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

7,、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容,。

四、安全培訓(xùn)計劃表

20xx年管理人員安全培訓(xùn)計劃表

五,、培訓(xùn)時間及地點

培訓(xùn)時間及地點以通知地點為準,。

六、培訓(xùn)要求

1,、參加培訓(xùn)人員不得無故請假，如有特殊情況,，需提前一天報請總經(jīng)理批準,，否則視為曠工;

2、參加培訓(xùn)人員自覺遵守會議紀律,，保持安靜,，并將手機調(diào)到振動狀態(tài)。

3,、培訓(xùn)人員自帶紙筆,，并做好記錄;

4、培訓(xùn)完畢,，根據(jù)要求對培訓(xùn)情況進行筆試,，考試不及格者，記入年終績效考核,。

企業(yè)年度安全培訓(xùn)計劃內(nèi)容篇七

一,、培訓(xùn)目的：

為了進一步提高我縣學(xué)校管理食堂人員、食堂從業(yè)人員的綜合素質(zhì),，做到文明,、守紀、愛校,、愛生,、安全、衛(wèi)生,、有序,、規(guī)范。尤其是：對食品安全衛(wèi)生知識,、業(yè)務(wù)知識要加大培訓(xùn)力度,，真正做好衛(wèi)生工作,、安全工作，應(yīng)預(yù)防在先,，防患于未然,。為創(chuàng)造高質(zhì)量、高水平一流服務(wù)的目標而共同努力,。通過培訓(xùn),，要提高我縣學(xué)校食堂管理人員、食堂從業(yè)人員的素質(zhì),，加強他們的安全意識,，使他們高質(zhì)量地為教育、教學(xué)服務(wù),。在日常操作中更加嚴謹,、規(guī)范，工作水平更上一層樓,。讓每一位師生吃的放心,、舒心、開心,，為我縣校的食品安全工作提供有力的保障,。

二、指導(dǎo)思想：

通過深入開展食品安全法律法規(guī)和案件警示教育,，增強學(xué)校食堂管理人員,、食堂從業(yè)人員的法律意識和誠信責任。廣泛普及食品安全科普知識,，提高食品安全的辨假識假和預(yù)防應(yīng)對風險的能力,，提高監(jiān)管人員的責任意識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,。營造人人關(guān)心,、人人維護食品安全的良好氛圍。

三,、工作要求：

一是認真組織,，切實落實。食品安全是民生的重中之重,，我們一定要認清其重要性,，認真組織、落實方案,，嚴格按照計劃執(zhí)行,，將食品安全深入人心，將食品安全工作落實到位,；

二是科學(xué)分工,，層層落實,。有分工的進行落實方案，把每項培訓(xùn)任務(wù)分工到科室,，有序的進行組織,，做到點面結(jié)合，統(tǒng)籌進行,，立培訓(xùn)評價機制,；

三是把培訓(xùn)內(nèi)容、實際效果,、平時抽查情況多點結(jié)合作為培訓(xùn)成果檢驗標準,；

四是確保培訓(xùn)的實效性。倡導(dǎo),、鼓勵開拓創(chuàng)新,，積極推動開展食品安全教育培訓(xùn)示范點創(chuàng)建活動，總結(jié)經(jīng)驗,，逐步推廣,。

企業(yè)年度安全培訓(xùn)計劃內(nèi)容篇八

安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,，也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一,。做好班組的安全教育培訓(xùn)工作，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進行。為使彩鋼廠安環(huán)部的教育培訓(xùn)有規(guī)劃,、有重點、有目的的進行,，特制定以下年度安全教育培訓(xùn)計劃,，以便指導(dǎo)工作。

一,、培訓(xùn)目的：

使彩鋼廠所有安環(huán)員牢固樹立安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理的安全理念,，結(jié)合崗位實際,，認真貫徹執(zhí)行《安規(guī)》及《運行規(guī)程》，將每一個安環(huán)員培訓(xùn)成為全能型的合格安環(huán)員,。

二,、培訓(xùn)要求：

1、受培訓(xùn)人員在學(xué)習(xí)期間建立學(xué)習(xí)日志,，根據(jù)現(xiàn)場學(xué)習(xí)情況做好筆記,，班組將不定期對每位學(xué)員進行檢查，以掌握受訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)狀況和掌握的深度,。

2,、在學(xué)習(xí)過程中,，在保證人身安全的情況下，在班長帶領(lǐng)下,，盡可能利用班中時間,，多了解彩鋼廠設(shè)備構(gòu)造、流程,、操作,，認真掌握每一個設(shè)備的作用，啟停步驟,。以便我們更好的開展安全工作的檢查,。三、培訓(xùn)時間：

培訓(xùn)時間為每周的星期六下午17：00----18：00進行,，每月為4課時

四,、培訓(xùn)對象：

彩鋼廠安環(huán)部所有安全員

五、培訓(xùn)內(nèi)容：

嚴格按照彩鋼廠的安全培訓(xùn)大綱進行,，具體培訓(xùn)計劃見附表,。

企業(yè)年度安全培訓(xùn)計劃內(nèi)容篇九

各部門、各單位：

為進一步規(guī)范公司安全宣傳和教育培訓(xùn)工作,，不斷提高公司員工安全生產(chǎn)意識和安全素質(zhì),，增強安全生產(chǎn)法制觀念，有力推動公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè),、安全生產(chǎn)誠信建設(shè),、安全生產(chǎn)標準化建設(shè)和企業(yè)安全文化建設(shè)，確保今年的安全生產(chǎn)目標指標的實現(xiàn),，特制定公司20xx年度安全教育培訓(xùn)工作計劃如下：

一,、教育培訓(xùn)目標

提高各部門、各子公司負責人和安全生產(chǎn)管理人員熟練掌握國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范能力,，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力;從業(yè)人員熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī),、企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識,，掌握本崗位的安全操作技能,，增強預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力,，夯實公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,。

——新聘用從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后上崗實現(xiàn)率達到100%;

——公司全員接受安全培訓(xùn)達標率達到100%; ——安全管理人員安全培訓(xùn)率達到100%;

——生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全培訓(xùn)率達到100%;

——特種作業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)率達到100%。

二,、教育培訓(xùn)對象

新聘用公司員工,、公司在崗員工、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人,、安全管理人,、特種作業(yè)從業(yè)人員,。

三、教育培訓(xùn)內(nèi)容

(一)公司主要負責人,、各子公司主要負責人安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容：

1.國家安全生產(chǎn)方針,、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),、規(guī)章及標準;

2.安全生產(chǎn)管理基本知識,、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識;

3.重大危險源管理,、重大事故防范,、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;

4.職業(yè)危害及其預(yù)防措施;

5.國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

6.典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

7.其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

(二)安全生產(chǎn)管理人員安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容：

1.國家安全生產(chǎn)的方針,、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)、規(guī)章及標準;

2.安全生產(chǎn)管理基本知識,、安全生產(chǎn)技術(shù),、勞動保護及職業(yè)衛(wèi)生知識;

3.國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

4.傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;

5.應(yīng)急管理,、應(yīng)急救援預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;

6.典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

7.企業(yè)安全生產(chǎn)誠信建設(shè),、安全生產(chǎn)標準化建設(shè)和企業(yè)安全文化建設(shè);

8.其它需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

(三)員工安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容：

1.本公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識,，工作環(huán)境及危險因素;

2.本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律,，崗位安全操作規(guī)程;

3.從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)，個人防護用品的使用和維護;

4.自救互救,、急救方法,、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;

5.預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項;

6.有關(guān)事故案例,、應(yīng)急預(yù)案等;

7.其它需要培訓(xùn)的內(nèi)容,。

(四)特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》后,，方可上崗作業(yè),。

四、安全教育培訓(xùn)組織

公司的安全教育培訓(xùn)由人力資源部和安全質(zhì)量部共同負責組織,，嚴格按照公司《員工培訓(xùn)制度及實施細則》和《安全教育培訓(xùn)制度》的規(guī)定,，認真落實各崗位人員上崗前、在崗期間,、崗位調(diào)整后的安全教育培訓(xùn)工作,。

五、工作要求

(一)各子公司應(yīng)做好安全生產(chǎn)培訓(xùn)的基礎(chǔ)管理工作,，規(guī)范培訓(xùn)資料和記錄的收集整理,，建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案,，詳細、準確記錄安全培訓(xùn)開展實施情況,。 (二)具體的培訓(xùn)方案應(yīng)在培訓(xùn)的前一個月制定出來,，并報主管領(lǐng)導(dǎo)審批，及時通知培訓(xùn)涉及的相關(guān)人員做好準備工作,。

(三)培訓(xùn)結(jié)束后,，要對培訓(xùn)的效果進行全面的總結(jié)。

(四)各子公司參照本計劃制定本公司的安全教育培訓(xùn)計劃并予以實施,。

企業(yè)年度安全培訓(xùn)計劃內(nèi)容篇十

一,、 基本思路

(一)加強“安全第一、預(yù)防為主”的安全意識教育,。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作,，幫助員工端正事項，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識,。在提高思想意識的基礎(chǔ)上,，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強自身的保護意識,，不違章操作,，不違反勞動紀律，做到“三不傷害”：不傷害自己,、不傷害他人,、不被他人傷害。

同時對公司各級管理人員(包括領(lǐng)導(dǎo),、公司各部門,、車間管理人員、技術(shù)人員等)也應(yīng)加強安全思想意識教育,，確保他們在工作時做好帶頭作用,，從關(guān)心人、愛護人的生命與健康出發(fā),，重視安全生產(chǎn),，做到不違章指揮。

(二)將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性,。做到“全員、全面,、全過程”的安全教育,。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進行安全教育,。

(三)開展多種渠道,、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,，因人而異,，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的,、感興趣的,、易于接受的方式。針對我公司的具體情況,，安全教育的形式主要有以下幾個方面：

(1)會議形式,。主要有：安全知識講座、座談會,、報告會,、先進經(jīng)驗交流會、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會等,。

(2)張掛形式,。主要有：安全宣傳橫幅、標語,、標志,、圖片、安全宣傳欄等,。

(3)音像制品,。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等,。

(4)現(xiàn)場觀摩演示形式,。主要有：安全操作方法演示、消防演習(xí),、觸電急救方法演示等,。

(四)嚴格執(zhí)行本廠安全教育制度，杜絕未經(jīng)安全教育就直接上崗的現(xiàn)象,。對于新進廠的員工,，應(yīng)嚴格要求進行三級安全教育(包括廠級,、車間級,、班組級安全教育)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)知識,、設(shè)備性能,、操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項,，并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位,，考核情況要記錄在案,，三級安全教育時間不少于5學(xué)時。

二,、 要求

1,、具體的培訓(xùn)方案應(yīng)在培訓(xùn)的前一個月制定出來，并報領(lǐng)導(dǎo)審批,，及時通知培訓(xùn)涉及的相關(guān)人員做好準備,。

2、培訓(xùn)結(jié)束后,，要對培訓(xùn)的效果進行全面的總結(jié),。

3、不能按期舉行的安全培訓(xùn)教育活動,，要及時向上級報告,，說明舉行的具體時間和原因。

4,、年底寫好年度培訓(xùn)教育活動的總結(jié)報告,，提出本年度培訓(xùn)欠缺的方面，和以后教育要注意的方面,，并制定下一年的安全培訓(xùn)教育計劃,。

企業(yè)年度安全培訓(xùn)計劃內(nèi)容篇十一

為了更好地提高護士應(yīng)急救治能力和水平，及時,、有效地搶救急,、危、重傷病員,，結(jié)合醫(yī)院實際情況提出20__年度護理應(yīng)急援助小組年度培訓(xùn)計劃如下：

一,、培訓(xùn)時間

常規(guī)：每年培訓(xùn)兩次

臨時：根據(jù)臨時要求通知

二、培訓(xùn)地點：根據(jù)臨時要求通知

三,、組織結(jié)構(gòu)

1,、應(yīng)急援助培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長：胡麗萍、趙祥愛秘書：楊慧萍

2,、培訓(xùn)老師

應(yīng)急援助小組培訓(xùn)組成員：胡麗萍,、趙祥愛、楊慧萍,、劉秀紅,、包菊梅、劉安云

3,、培訓(xùn)人員(另附名單和聯(lián)系方式)

①20__年度新上報的護理應(yīng)急援助小組成員

③病區(qū)護士長

四,、培訓(xùn)項目

1.心肺復(fù)蘇術(shù)及團隊配合

2.電除顫術(shù)

3.心電監(jiān)護

4.吸痰

5.氧氣吸入

6.靜脈通道建立

7.簡易呼吸器的使用

8.輸液泵的使用

9.微量泵的使用

10.心電圖機的使用

11.20個應(yīng)急預(yù)案

五、培訓(xùn)形式

講課、操作,、自學(xué),、現(xiàn)場演練

第一階段：6項急救設(shè)備的使用和心肺復(fù)蘇技術(shù)培訓(xùn)

①徒手心肺復(fù)蘇、②非同步電除顫,、③心電圖描記,、④吸痰、⑤呼吸氣囊輔助呼吸,、⑥氧氣吸入,。

第二階段：急救現(xiàn)場情境模擬培訓(xùn)

心肺腦復(fù)蘇團隊配合;

火災(zāi)、停電,、停氧應(yīng)急演練;

緊急狀況下護理人員調(diào)配現(xiàn)場演練

六,、培訓(xùn)評價

理論考試、操作抽考

七,、組織與實施流程

1,、護理部負責制定年度培訓(xùn)計劃、制作《宣城地區(qū)人民醫(yī)院護理應(yīng)急援助小組年度培訓(xùn)計劃》,。

2,、護理應(yīng)急援助小組培訓(xùn)組負責制定復(fù)訓(xùn)安排表，制作課件,、錄像或練習(xí)題,，實施培訓(xùn)/復(fù)訓(xùn)項目，完成教學(xué)記錄和登記培訓(xùn)卡,。

3,、護理部負責準備培訓(xùn)物品：急救設(shè)備、模擬人,、培訓(xùn)登記表等,，護理部協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。

4,、各護士長督促本部門人員按時參加培訓(xùn),，本科室人員出勤率列入護士長年度考核項目。

5.附護理應(yīng)急援助小組組成名單及聯(lián)系方式,，并發(fā)放到各科

6.附護理應(yīng)急援助小組啟用流程表,，并發(fā)放至各科

企業(yè)年度安全培訓(xùn)計劃內(nèi)容篇十二

為認真做好我院安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)及消防安全工作,，及時消除事故隱患,，確保本院職工、就診病人及家屬的人身安全,，保證醫(yī)院公共財產(chǎn)完好無損,，特制定以下工作方案,。

一,、指導(dǎo)思想

堅持“安全第一,，預(yù)防為主”的基本方針，相關(guān)部門和科室密切配合,，強化安全生產(chǎn),、安全保衛(wèi)及消防安全目標管理，深化安全生產(chǎn),、安全保衛(wèi)專項治理,，建立健全三項安全工作崗位職責與制度，認真抓好落實,，預(yù)防和遏制治安事件,、生產(chǎn)事故與火災(zāi)事故的發(fā)生，努力創(chuàng)造良好的安全環(huán)境,。

二,、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立三項安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責安全生產(chǎn),、安全保衛(wèi)及消防安全工作,，以院長為組長，主任為副組長,，保衛(wèi)科及相關(guān)職能科室負責人為成員,，各科室主任及護士長：為本科室安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)及消防安全責任人,。

三,、工作內(nèi)容

1、安全生產(chǎn)方面：

(1)全院水,、電的線路及設(shè)施設(shè)備定期檢查,，總務(wù)科負責，每周三次,。

(2)氧氣瓶的集中保管存放,，定期檢查，總務(wù)科負責,，每天一次;氧氣瓶使用環(huán)境要求及正確使用方法的指導(dǎo)和檢查落實,，各氧氣使用科室負責，隨時進行,。

(3)大型及特種醫(yī)療設(shè)備的維護保養(yǎng)及正確使用,，故障的報告及排除，各使用科室負責;督導(dǎo)檢查每周一次,，設(shè)備科負責,。

(4)計算機機房設(shè)備的安全使用及維護檢查保養(yǎng),，每周一次，信息科負責,。

(5)變壓器,、配電室的使用安全工作，總務(wù)科負責,。

(6)醫(yī)院機動車輛的日常保養(yǎng)及安全駕駛,，院辦負責。

(7)加強滅鼠工作與安全用鼠藥工作,，確保人民群眾生命安全,，總務(wù)科負責。

2,、安全保衛(wèi)方面：

(1)醫(yī)院大門進出物品及人員的管理,，門崗看護、院內(nèi)車輛的有序停放等,，保衛(wèi)科負責,。

(2)院內(nèi)部的日夜巡邏及醫(yī)院財產(chǎn)的保管，保衛(wèi)科負責,。,。

(3)院區(qū)公共設(shè)施、樹木花草等的看護,，總務(wù)科負責;科室內(nèi)部公共設(shè)施的看護,，各科室負責。

(4)重點部位如財務(wù)科,、收費室,、機房、藥房,、各設(shè)備使用科室下班期間的門窗關(guān)鎖,，防范設(shè)備的開啟等，保衛(wèi)科負責,，相關(guān)安全防范設(shè)施的安裝,，保衛(wèi)科負責。

(5)院內(nèi)公共秩序維護,、治安事件的妥善處理,，及時上報，以及對在院作案犯罪分子抓獲與向公安機關(guān)的扭送等,，保衛(wèi)科負責,。

(6)協(xié)助派出所搞好本院的治安管理與必要的調(diào)查取證。

3,、消防安全方面：

(1)滅火器,、室內(nèi)外消防栓,、應(yīng)急燈等消防設(shè)備、器材的齊備及效期的定期檢查,，每周一次,，保衛(wèi)科負責。

(2)疏散通道,、疏散警示燈的定期檢查,，每周兩次,，保衛(wèi)科負責,。

(3)醫(yī)院防火安全教育，每季度一次,，保衛(wèi)科負責;科室防火安全教育,，每月一次，各科室負責,。

(4)醫(yī)院工作人員消防知識培訓(xùn),，每半年一次;火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案的制定及每年一次的全員性消防演習(xí)訓(xùn)練，保衛(wèi)科負責,。

四,、具體要求

1、三項安全事關(guān)全局,，全院職工特別是各級負責人思想上要高度重視,，工作上要認真負責，要作為日常工作的頭等大事來抓,。

2,、責任科室負責人要按照工作內(nèi)容的要求認真抓好落實、檢查和督導(dǎo),，做好巡查,、維護、維修記錄,，切實把三項安全工作做實,、做細、做好,。

3,、加強行政醫(yī)療值班，保證信息暢通,，及時上報并解決安全隱患,，管好自己的人，看好自己的門,，做好自己的事,，確保萬無一失,。

4、主管院長要對所有涉及三項安全方面工作定期不定期進行檢查督導(dǎo),，發(fā)現(xiàn)問題,，立即督促整改，并按醫(yī)院基本制度報請院長予以嚴肅處理,。

五,、制度與職責

1、安全生產(chǎn)制度

(1)嚴格執(zhí)行水,、電操作及管理規(guī)范,，定期檢查維護，及時處理安全隱患,，并做好記錄,。

(2)保證氧氣瓶的存放條件符合要求，嚴禁煙火,，定期檢查是否泄漏,，及時維修問題氧氣瓶，做好記錄,。氧氣使用科室要嚴格遵守氧氣使用規(guī)范,，保證氧氣使用安全。

(3)重點部門的門窗,、櫥柜一定要堅固,、完好，符合防火,、防盜,、防霉爛的要求，做到人走斷電,、閉水,、清除火種、鎖門,、關(guān)窗,。節(jié)假日貼好封條或指派專人看守，保證萬無一失,。

(4)大型及特種醫(yī)療設(shè)備,、計算機等要嚴格遵守操作規(guī)范，經(jīng)常檢查維護,，避免因內(nèi)部線路老化,、短路等造成事故。

(5)凡屬工作失職,、責任心不強,、未按規(guī)范要求操作檢查而造成事故,，其后果由當事人自負，并視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟處罰和行政處分,，直至追究刑事責任,。因責任不明、防范不嚴,，措施不落實而發(fā)生問題,，要追究科室負責人的責任。

2,、消防安全制度

(1)保衛(wèi)科負責對全院的消防安全工作進行監(jiān)督,、檢查，做好義務(wù)消防隊的組織建設(shè)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練,，開展經(jīng)常性防火宣傳,。

(2)消防器材的更換,、維修和配置,，由保衛(wèi)科統(tǒng)一負責，任何科室和個人不得擅自調(diào)換,。

(3)每個科室要有1名義務(wù)消防員,，負責本部門的日常安全防火檢查。如發(fā)現(xiàn)隱患要及時向主管領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)科匯報,，采取相應(yīng)措施妥善處理,。

(4)消防工作人人有責。各級領(lǐng)導(dǎo)有義務(wù)對所屬職工定期進行安全防火教育,，積極做好防火工作,。

(5)存放、使用易燃,、易爆物品的部門,，嚴禁使用明火、電爐,。電器設(shè)備的安裝和使用必須符合消防規(guī)定,。

(6)藥品及總務(wù)周轉(zhuǎn)庫、藥房,、醫(yī)療設(shè)備間,，嚴禁吸煙和使用火種。

(7)搬運,、使用易燃,、易爆物品，要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,。違者所造成的后果,，由當事人承擔,，并視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟處罰或行政處分。

(8)在無火警的情況下,，任何人不得擅自動用消防器材,，違者予以批評教育。如有損壞要照價賠償,，情節(jié)嚴重的要給予行政處分,。

(9)醫(yī)院消防器材的購置、更換,、維修及滅火器的定期換藥,，由保衛(wèi)科負責統(tǒng)一安排，各科室給予密切配合,。

3,、安全保衛(wèi)制度

(1)醫(yī)院重要部位安裝防護網(wǎng)、防盜門,、報警器等安全防護設(shè)施,，并正確使用。

(2)財務(wù)部門現(xiàn)金要按規(guī)定及時存入銀行,，不得超過規(guī)定數(shù)額,，現(xiàn)金、有價票證一律放入保險柜,。

(3)本院職工,、實習(xí)、進修人員及臨時工人的自行車,、摩托車要按指定地點存放,，病人自行車、摩托車一律按規(guī)定停放,，內(nèi)外機動車輛指定位置停放,。

(4)重點部門的門窗一定要堅固、完好,，符合防盜要求,，做到人走斷電、閉水,、鎖門,、關(guān)窗。

(5)加強門衛(wèi),、院內(nèi)公共財產(chǎn),、公共設(shè)施、樹木花草等的看護，維護院內(nèi)治安秩序,，嚴格日夜巡邏制度,。

(6)私自夾帶、匿藏公物出門者,，一經(jīng)查出,，按物品價值的兩倍罰款。

(7)凡屬工作失職,、責任心不強造成治安事件,，其后果由當事人自負，并視情節(jié)給予經(jīng)濟處罰,、行政處分,、開除，直至追究刑事責任,。

(8)保衛(wèi)科要認真執(zhí)行監(jiān)督職能,，做好經(jīng)常性的安全檢查，督促各項安全防范措施的落實,。

4,、保衛(wèi)人員職責

(1)熟悉國家有關(guān)治安工作的法律、法規(guī),，了解醫(yī)院和周圍的社情動態(tài),。

(2)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)工作能力,，依法維護醫(yī)院公共秩序和人身財產(chǎn)安全，及時處理一般治安案件,，協(xié)助公安機關(guān)查處重大治安案件,。

(3)門衛(wèi)負責醫(yī)院日常工作及重大活動秩序維護，實行兩班制(黑白)交替,。

(4)認真檢查進入醫(yī)院的機動車輛,，不符合規(guī)定的不準入內(nèi);思想上要高度警惕，尤其夜間對可疑人員要進行盤查,，對個別無理取鬧的人人員及時向總值班室報告,。

(5)負責院停放車輛管理，嚴禁車輛亂停亂放,，維護好醫(yī)院內(nèi)部正常工作秩序,。

(6)堅持24小時巡邏護院制度，夜間巡邏時間不少于6小時,，加強巡邏密度和次數(shù),，確保重點及要害部位的安全;認真研究違法犯罪分子做案特點，確定巡邏時間路線和守候地點，以便及時發(fā)現(xiàn)和制止各種違法犯罪活動,。

(7)及時正確處理和上報值班期間發(fā)現(xiàn)的問題,，隨時配合公安機關(guān)對本單位的檢查。

(8)值班人員既要按時上崗,，忠于職守,，按章辦事，又要態(tài)度和藹,，文明禮貌,，服務(wù)熱情。

企業(yè)年度安全培訓(xùn)計劃內(nèi)容篇十三

一,、安全培訓(xùn)計劃

為貫徹公司的“質(zhì)量,、職業(yè)安全健康”方針，實現(xiàn)“質(zhì)量,、職業(yè)安全健康”目標,，就必須不斷提高全體員工的質(zhì)量、健康安全意識和專業(yè)技術(shù)素質(zhì),。只有這樣才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中生存,，發(fā)展。企業(yè)員工培訓(xùn)工作重點是：對在施工過程中與質(zhì)量,、職業(yè)安全健康有影響的員工進行的培訓(xùn),，新規(guī)程及規(guī)范培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn),、特種作業(yè)培訓(xùn),、特殊工程培訓(xùn)等，培訓(xùn)計劃表見附件1.

二,、培訓(xùn)任務(wù)

1,、相關(guān)員工培訓(xùn)

公司計劃對所有新進入施工現(xiàn)場的員工進行職業(yè)安全健康培訓(xùn);對原有部分員工進行整合型管理體系的補充培訓(xùn)。

2,、新規(guī)程,、規(guī)范培訓(xùn)

為進一步貫徹執(zhí)行建筑工程質(zhì)量新的規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定,，以便使各工程的施工按新規(guī)程,、規(guī)范及各項管理規(guī)定進行。擬定對在崗的部分專業(yè)技術(shù)人員進行以新規(guī)程,、規(guī)范為內(nèi)容的培訓(xùn),。

3、繼續(xù)教育培訓(xùn)

根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,，對專業(yè)技術(shù)人員進行知識更新培訓(xùn),。

4、新員工的安全教育培訓(xùn)

對于新進員工，為了使他們對企業(yè)有一個全面的了解,，能夠盡快達到上崗要求,，擬定對新員工進行以企業(yè)規(guī)章制度、安全知識為內(nèi)容的教育培訓(xùn),。

5,、特種作業(yè)人員培訓(xùn)

根據(jù)市勞動局下發(fā)文件中“在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗，并定期進行復(fù)檢”的要求,。組織在特種作業(yè)崗位工作已到復(fù)檢期的員工到市勞動局指定的培訓(xùn)點進行復(fù)檢培訓(xùn),。復(fù)檢培訓(xùn)時間根據(jù)市勞動局培訓(xùn)點開課時間而定。

三,、安全教育內(nèi)容

1,、安全技能教育

(1)本崗位使用的設(shè)備、安全防護裝置的構(gòu)造,、性能,、作用、實際操作技能,。

(2)處理意外事故能力和緊急自救,、互救技能。

(3)使用勞動防護用品,、用具的技能,。

2、安全知識教育

(1)本企業(yè)一般生產(chǎn)技術(shù)知識.

(2)一般安全技術(shù)知識.

(3)專業(yè)安全技術(shù)知識,。

3,、安全法規(guī)教育

(1)國家安全生產(chǎn)法律.

(2)行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī).

(3)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章.

4、安全思想教育

(1)思想教育

(2)紀律教育

四,、安全教育的方法：

1,、新職工三級安全教育

新職工(包括臨時工、學(xué)徒工,、實習(xí)生、代培人員和外施隊人員)都必須進行企業(yè)(公司),、工地(項目工程現(xiàn)場)和班組的三級安全生產(chǎn)教育,。經(jīng)考試合格后，才準許進入生產(chǎn)崗位,。

2,、特殊工種教育

《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》規(guī)定：電工作業(yè)等特種作業(yè)。這些工種必須進行專門培訓(xùn),，考試合格后,，持證上崗。

3、經(jīng)常性安全教育

經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進行,。如：安全日,、安全周、安全月,、百日無事故活動,、安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班、看錄像,、圖片展等形式,，力求生動活潑。

4,、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育

5,、職業(yè)健康教育

6、工人應(yīng)知應(yīng)會考核

五,、安全教育的實施

1,、施工現(xiàn)場的安全教育(三級安全教育、經(jīng)常性安全教育,、換崗及復(fù)工安全教育,、應(yīng)知應(yīng)會教育、職業(yè)健康教育)由項目生產(chǎn)副經(jīng)理,、安全員,、勞資部門共同負責組織實施。

2,、外施隊工人的安全教育培訓(xùn)使用公司統(tǒng)一教材(教育光盤,、試卷)。

3,、項目經(jīng)理,、技術(shù)負責人、安全員,、外施隊長,、的安全培訓(xùn)，由公司安全監(jiān)管部負責組織,。

4,、未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工，任何單位不得安排從事本崗位工作,。

5,、教育培訓(xùn)時間：

a、三級安全教育時間不少于24學(xué)時,。

b,、特殊工種教育時間,，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式進行。

c,、經(jīng)常性安全教育時間,，根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況，采用多種形式進行,。如：黑板報,、安全技術(shù)交底、安全會議,、安全月,、節(jié)假日特殊時期。

d,、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育時間不少于4學(xué)時,。

e、專業(yè)性安全教育：分公司級領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)時間每年不少于8學(xué)時,。

f,、職業(yè)健康教育時間不少于8學(xué)時。

六,、實施措施

1,、充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管部室及項目部的作用：員工培訓(xùn)工作是一項綜合性的工作，它涉及到各業(yè)務(wù)系統(tǒng),、各項目部,。充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管部室及項目部的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作按計劃實施，可以對員工培訓(xùn)工作進行綜合管理,，可以使員工培訓(xùn)工作更緊密與公司生產(chǎn)實際需要相結(jié)合,。

2、建立培訓(xùn),、考核與使用,、待遇相結(jié)合的制度：凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓(xùn),、取證不準上崗;對企業(yè)提供培訓(xùn)機會未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進行處罰,。逐步形成人才考核、培養(yǎng),、使用相結(jié)合的管理模式,。

3、不斷完善和修訂員工培訓(xùn)管理規(guī)定,，加強對員工培訓(xùn)工作進行監(jiān)控，保證各項培訓(xùn)工作按《員工培訓(xùn)工作程序》中的規(guī)定進行,。

七,、幾點要求

1,、各職能部門、項目部的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作,，要指定專人負責此項工作的日常管理,。并根據(jù)公司的員工培訓(xùn)計劃制定出實施計劃，對所在單位的員工培訓(xùn)工作開展情況進行監(jiān)控,。

2,、各單位在開工之前應(yīng)填寫《開工報告》，報公司辦公室備案后組織實施,。培訓(xùn)結(jié)束后要填寫《員工內(nèi)培記錄》,，并連同資料(培訓(xùn)計劃、開班報告,、員工內(nèi)培記錄,、試卷等)一起送綜合部存檔。

3,、外送員工參加培訓(xùn),，應(yīng)填寫《員工外送培訓(xùn)審批表》，經(jīng)所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽屬意見(注明本人實際工作崗位,，符合何各種培訓(xùn)規(guī)定,，培訓(xùn)時間如何安排，學(xué)習(xí)費用是公費,、自費)后,，報公司辦公室審批后組織實施。對已經(jīng)參加培訓(xùn)或培訓(xùn)結(jié)束后再辦理審批手續(xù)的員工按不符合培訓(xùn)管理規(guī)定對待,。培訓(xùn)結(jié)束后,，由所屬單位辦公室持畢結(jié)業(yè)證書、評價材料等到辦公室備案,。

企業(yè)年度安全培訓(xùn)計劃內(nèi)容篇十四

一,、工作目標

認真貫徹落實有關(guān)安全教育的有關(guān)文件精神，對全校師生進行系統(tǒng)的安全教育工作,，增強師生的自我防護意識,，使其掌握必要的安全知識和自我急救技能，確保全校師生的財產(chǎn)生命安全,。

二,、本期工作要點及措施

1、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,，對學(xué)校安全工作都應(yīng)該具有高度的主人翁責任感,，樹立“安全無小事，責任重如山”的思想觀念,，齊抓共管,，常抓不懈,，各司其職，做到經(jīng)常檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時排除隱患,。

2、實施目標管理制度,。校長對全校安全工作負總責,，班主任及任課教師具體負責，施行層層負責,，層層管理,，層層抓落實的目標責任制。

3,、全面落實安全教育制度,，各級各班要利用“安全教育月”和“安全教育日”，采用不同形式開展安全教育活動,。同時要利用班會或活動課等時間,，向?qū)W生進行防火/防電，防疾病,，防煤氣中毒,，防交通事故等安全知識教育，提高學(xué)生的自我保護能力,。

4,、組織師生認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件和學(xué)校制定的“師生安全教育規(guī)定”，使師生以安全教育規(guī)定為準則,，自我規(guī)范自己的言行,。

5、加強后勤管理工作,，學(xué)校供水供電供暖樓梯等設(shè)施要施行誰受益誰負責的制度,，學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責檢查和排除隱患確保符合安全要求。

6,、加強對全校教師職業(yè)道德教育,，提高教書育人，服務(wù)育人的自覺性,，嚴禁體罰或變向體罰學(xué)生,，堅決杜絕隨意性趕學(xué)生的不良行為。

7,、各班級組織的體育課和活動課,，任課教師要嚴密組織，精心安排,，認真上課和輔導(dǎo),，切不可掉意輕心,。

8、各值周組成員在值周期間切實盡職盡責,，按時開鎖大門，負責護校,，負責值同檢查學(xué)生的安全,、紀律、學(xué)習(xí),、衛(wèi)生等情況,，做到認真檢查登記，進行評比,，總結(jié),，面向全體師生通報。

9,、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期評估學(xué)校各級的安全教育工作,。對有突出貢獻的師生要給予表揚，對成績不足者或工作行動緩者要給予批評,，限期整改,，絕不姑息遷就。

10,、不斷提高領(lǐng)導(dǎo)的安全意識,，把安全工作作為學(xué)校工作的重中之重，抓緊抓好,，實行安全工作匯報制,，值周組負責檢查學(xué)校的安全工作，發(fā)現(xiàn)隱患,，要立即上報于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),，凡不及時上報者要追究責任，一切后果自負,。