做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,，以明確目的，避免盲目性,，使工作循序漸進(jìn)，有條不紊,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計(jì)劃呢,？下面是我給大家整理的計(jì)劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

企業(yè)年度安全培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容篇一

1、每月第一個(gè),、第二個(gè)周日8：00舉辦生產(chǎn)一線員工安全培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容為相關(guān)安全生產(chǎn)常識(shí)。

2,、每月第二個(gè)周六8：00舉行全體非生產(chǎn)人員安全培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容為相關(guān)安全生產(chǎn)管理知識(shí)。

3,、每月舉辦兩次安全宣傳,，對(duì)象為公司全體員工，內(nèi)容為安全雜文或事故通報(bào)。

4,、根據(jù)實(shí)際情況,，安排主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人,、安全管理人員及特殊工種人員參加外部培訓(xùn),。

5、新進(jìn)員工必須進(jìn)行三級(jí)安全教育并考核合格后,，方可持證上崗作業(yè),。

6,、轉(zhuǎn)崗員工必須經(jīng)轉(zhuǎn)崗教育并考核合格后,，方可上崗作業(yè)。

7,、在新工藝,、新技術(shù)、新裝置,、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,，必須及時(shí)對(duì)員工進(jìn)行專門教育。

8,、外來施工人員必須簽訂安全合同,，并經(jīng)安全教育后方可施工。

企業(yè)年度安全培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容篇二

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定及要求,，為全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針,，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和安全操作技能培訓(xùn)，按照“統(tǒng)籌組織分層次,、分系,、大規(guī)模、大力度”安全培訓(xùn)的要求,，采取有力措施,，切實(shí)把培訓(xùn)工作抓出成效。是切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,，為工程的安全生產(chǎn)工作提供有力保障特制定安全管理部20xx年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃如下：

一,、培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想

指導(dǎo)思想：

堅(jiān)持“安全生產(chǎn)”指導(dǎo)原則和“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針,，認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》等法律法規(guī)和有關(guān)要求,，緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)工作部署,，明確安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)目標(biāo),，實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化,、科學(xué)化管理,。

二、培訓(xùn)教育工作的目標(biāo)

通過安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),，公司工業(yè)人員全面接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),，是安全生產(chǎn)素質(zhì)和管理水平明顯增強(qiáng)，“三違”明確下降,，力爭公司所有工作人員持證上崗率達(dá)到100%,。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1.國家安全生產(chǎn)方針,、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

2.安全生產(chǎn)管理,、安全生產(chǎn)技術(shù),、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí);

3.傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;

4.應(yīng)急管理,、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;

5.國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)

6.典型事故和應(yīng)急救援案例分析

7.其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容,。

四、培訓(xùn)教育工作的時(shí)間

1.公司法人代表和各部門經(jīng)理每年不少于30學(xué)時(shí)

2,、安全管理人員和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時(shí)

3.其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時(shí)

4.特殊工種每年不少于20學(xué)時(shí)

5,、其他職工每年不少于15學(xué)時(shí)

6.待、轉(zhuǎn),、換崗重新上崗前,，接受一次不少于20學(xué)時(shí)的培訓(xùn)

7.新工人的公司、車間,、班組三級(jí)培訓(xùn)教育時(shí)間分別不少于15學(xué)時(shí),、15學(xué)時(shí)、20學(xué)時(shí)

五,、教育和培訓(xùn)的形式與內(nèi)容

按等級(jí),、形式和工作性質(zhì)分別進(jìn)行，管理人員的重點(diǎn)是安全意識(shí)和安全管理水平,，作業(yè)人員的重點(diǎn)是遵章守紀(jì),、自我保護(hù)和提高防范事故的能力。

(一)新工人三級(jí)安全教育

對(duì)新工人和調(diào)換工種的工人必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),，經(jīng)考核合格方準(zhǔn)上崗,。

三級(jí)安全教育是每個(gè)剛進(jìn)公司的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育，三級(jí)安全教育是指公司、車間,、班組這三級(jí),。對(duì)新工人和調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),，經(jīng)考核合格,，方準(zhǔn)上崗。

公司級(jí)新工人在進(jìn)入公司前八天每天上午9:00至11:00

新工人再分配到公司之前必須進(jìn)行初步的安全教育,，教育內(nèi)容如下：

1.勞動(dòng)保護(hù)意義和任務(wù)的一般教育;

2.安全生產(chǎn)方針,、政策、法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范、規(guī)程和安全知識(shí);

3.公司安全規(guī)章制度等;

車間級(jí)新工人被分配到車間前八天每天上午9:00至11:00

車間級(jí)教育是新工人被分配車間以后進(jìn)行的安全教育,。教育內(nèi)容如下：

1.車間工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定;

2.車間安全管理規(guī)章制度

3安全生產(chǎn)紀(jì)律和文明生產(chǎn)要求

4.車間內(nèi)部的工作環(huán)境和工作特點(diǎn)可能存在不安全因素的危險(xiǎn)作業(yè)部位及必須遵守的事項(xiàng)

班組級(jí)分配到班組前十天每天上午9:00至11:00

崗位教育實(shí)行工人被分配到班組后開始工作前的教育,，教育內(nèi)容如下：

1.本人從事工作的性質(zhì),，必要的安全知識(shí),，設(shè)備及安全防護(hù)

2.本工種的安全操作規(guī)程

3.班組安全生產(chǎn)的要求和勞動(dòng)紀(jì)律

4.本工種事故案例剖析，易發(fā)事故部位及勞動(dòng)防護(hù)用品的使用要求

(二)特定情況下的適時(shí)安全教育

1.季節(jié)性加強(qiáng)冬季,、夏季,、雨雪天、訊臺(tái)期工作

2.節(jié)假日前后

3.節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù)

4.工作對(duì)象改變,、公種交換的培訓(xùn)時(shí)間為上崗前五天上午9:00至11:00;下午3:00至5:00

5.新工藝,、新操作、新設(shè)備,、新技術(shù)操作前五天上午9:00至11:00;下午3:00至5:00

6.發(fā)現(xiàn)事故隱患,，和發(fā)生事故后

(三)經(jīng)常性安全教育

在做好上述培訓(xùn)和教育工作的同時(shí)還必須把經(jīng)常性的安全教育貫徹于工作當(dāng)中，并根據(jù)接受教育對(duì)象的不同特點(diǎn),，采取多層次,、多渠道和多種方法進(jìn)行

1.安全生產(chǎn)意識(shí)宣傳教育每月第一周周五上午9:00至11:00

2.普及安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳教育每月第一周周五上午9:00至11:00

3.公司定期的安全日于當(dāng)天進(jìn)行安全教育活動(dòng)

4.班組每天三上崗(上崗交底、上崗檢查,、上崗記錄),、和一講評(píng)(安全講評(píng)活動(dòng))。上崗前半小時(shí)

六,、培訓(xùn)評(píng)價(jià)

1.了解熟悉公司的管理方針,、目標(biāo)、質(zhì)量,、安全和環(huán)保意識(shí),、相關(guān)法律、法規(guī)管理體系的標(biāo)準(zhǔn)、員工紀(jì)律,。

2.安全教育和培訓(xùn)要體現(xiàn)全面,、全員、全過程的原則,，覆蓋施工現(xiàn)場所有人員,，確保只通過安全教育的人才能上崗。

企業(yè)年度安全培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容篇三

一,、安全培訓(xùn)計(jì)劃

為貫徹公司的“質(zhì)量,、職業(yè)安全健康”方針，實(shí)現(xiàn)“質(zhì)量,、職業(yè)安全健康”目標(biāo),，就必須不斷提高全體員工的質(zhì)量、健康安全意識(shí)和專業(yè)技術(shù)素質(zhì),。只有這樣才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中生存,，發(fā)展。企業(yè)員工培訓(xùn)工作重點(diǎn)是：對(duì)在施工過程中與質(zhì)量,、職業(yè)安全健康有影響的員工進(jìn)行的培訓(xùn),，新規(guī)程及規(guī)范培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn),、特種作業(yè)培訓(xùn),、特殊工程培訓(xùn)等，培訓(xùn)計(jì)劃表見附件1.

二,、培訓(xùn)任務(wù)

1,、相關(guān)員工培訓(xùn)

公司計(jì)劃對(duì)所有新進(jìn)入施工現(xiàn)場的員工進(jìn)行職業(yè)安全健康培訓(xùn);對(duì)原有部分員工進(jìn)行整合型管理體系的補(bǔ)充培訓(xùn)。

2,、新規(guī)程,、規(guī)范培訓(xùn)

為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行建筑工程質(zhì)量新的規(guī)程、規(guī)范及各項(xiàng)管理規(guī)定,，以便使各工程的施工按新規(guī)程,、規(guī)范及各項(xiàng)管理規(guī)定進(jìn)行。擬定對(duì)在崗的部分專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行以新規(guī)程,、規(guī)范為內(nèi)容的培訓(xùn),。

3、繼續(xù)教育培訓(xùn)

根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,，對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行知識(shí)更新培訓(xùn),。

4、新員工的安全教育培訓(xùn)

對(duì)于新進(jìn)員工,，為了使他們對(duì)企業(yè)有一個(gè)全面的了解,，能夠盡快達(dá)到上崗要求,，擬定對(duì)新員工進(jìn)行以企業(yè)規(guī)章制度、安全知識(shí)為內(nèi)容的教育培訓(xùn),。

5,、特種作業(yè)人員培訓(xùn)

根據(jù)市勞動(dòng)局下發(fā)文件中“在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗，并定期進(jìn)行復(fù)檢”的要求,。組織在特種作業(yè)崗位工作已到復(fù)檢期的員工到市勞動(dòng)局指定的培訓(xùn)點(diǎn)進(jìn)行復(fù)檢培訓(xùn),。復(fù)檢培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)市勞動(dòng)局培訓(xùn)點(diǎn)開課時(shí)間而定。

三,、安全教育內(nèi)容

1,、安全技能教育

(1)本崗位使用的設(shè)備、安全防護(hù)裝置的構(gòu)造,、性能,、作用、實(shí)際操作技能,。

(2)處理意外事故能力和緊急自救,、互救技能。

(3)使用勞動(dòng)防護(hù)用品,、用具的技能,。

2、安全知識(shí)教育

(1)本企業(yè)一般生產(chǎn)技術(shù)知識(shí).

(2)一般安全技術(shù)知識(shí).

(3)專業(yè)安全技術(shù)知識(shí),。

3,、安全法規(guī)教育

(1)國家安全生產(chǎn)法律.

(2)行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī).

(3)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章.

4、安全思想教育

(1)思想教育

(2)紀(jì)律教育

四,、安全教育的方法：

1、新職工三級(jí)安全教育

新職工(包括臨時(shí)工,、學(xué)徒工,、實(shí)習(xí)生、代培人員和外施隊(duì)人員)都必須進(jìn)行企業(yè)(公司),、工地(項(xiàng)目工程現(xiàn)場)和班組的三級(jí)安全生產(chǎn)教育,。經(jīng)考試合格后，才準(zhǔn)許進(jìn)入生產(chǎn)崗位,。

2,、特殊工種教育

《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》規(guī)定：電工作業(yè)等特種作業(yè)。這些工種必須進(jìn)行專門培訓(xùn),，考試合格后,，持證上崗。

3,、經(jīng)常性安全教育

經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進(jìn)行,。如：安全日,、安全周、安全月,、百日無事故活動(dòng),、安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班、看錄像,、圖片展等形式,，力求生動(dòng)活潑。

4,、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育

5,、職業(yè)健康教育

6、工人應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核

五,、安全教育的實(shí)施

1,、施工現(xiàn)場的安全教育(三級(jí)安全教育、經(jīng)常性安全教育,、換崗及復(fù)工安全教育,、應(yīng)知應(yīng)會(huì)教育、職業(yè)健康教育)由項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理,、安全員,、勞資部門共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2,、外施隊(duì)工人的安全教育培訓(xùn)使用公司統(tǒng)一教材(教育光盤,、試卷)。

3,、項(xiàng)目經(jīng)理,、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員,、外施隊(duì)長,、的安全培訓(xùn)，由公司安全監(jiān)管部負(fù)責(zé)組織,。

4,、未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工，任何單位不得安排從事本崗位工作,。

5,、教育培訓(xùn)時(shí)間：

a、三級(jí)安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí),。

b,、特殊工種教育時(shí)間，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式進(jìn)行,。

c,、經(jīng)常性安全教育時(shí)間,，根據(jù)施工現(xiàn)場的實(shí)際情況，采用多種形式進(jìn)行,。如：黑板報(bào),、安全技術(shù)交底、安全會(huì)議,、安全月,、節(jié)假日特殊時(shí)期。

d,、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育時(shí)間不少于4學(xué)時(shí),。

e、專業(yè)性安全教育：分公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)時(shí)間每年不少于8學(xué)時(shí),。

f,、職業(yè)健康教育時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。

六,、實(shí)施措施

1,、充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管部室及項(xiàng)目部的作用：員工培訓(xùn)工作是一項(xiàng)綜合性的工作，它涉及到各業(yè)務(wù)系統(tǒng),、各項(xiàng)目部,。充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管部室及項(xiàng)目部的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作按計(jì)劃實(shí)施，可以對(duì)員工培訓(xùn)工作進(jìn)行綜合管理,，可以使員工培訓(xùn)工作更緊密與公司生產(chǎn)實(shí)際需要相結(jié)合,。

2、建立培訓(xùn),、考核與使用,、待遇相結(jié)合的制度：凡上級(jí)行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓(xùn),、取證不準(zhǔn)上崗;對(duì)企業(yè)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行處罰,。逐步形成人才考核、培養(yǎng),、使用相結(jié)合的管理模式。

3,、不斷完善和修訂員工培訓(xùn)管理規(guī)定,，加強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)控，保證各項(xiàng)培訓(xùn)工作按《員工培訓(xùn)工作程序》中的規(guī)定進(jìn)行,。

七,、幾點(diǎn)要求

1、各職能部門,、項(xiàng)目部的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作,，要指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常管理,。并根據(jù)公司的員工培訓(xùn)計(jì)劃制定出實(shí)施計(jì)劃，對(duì)所在單位的員工培訓(xùn)工作開展情況進(jìn)行監(jiān)控,。

2,、各單位在開工之前應(yīng)填寫《開工報(bào)告》，報(bào)公司辦公室備案后組織實(shí)施,。培訓(xùn)結(jié)束后要填寫《員工內(nèi)培記錄》,，并連同資料 (培訓(xùn)計(jì)劃、開班報(bào)告,、員工內(nèi)培記錄,、試卷等)一起送綜合部存檔。

3,、外送員工參加培訓(xùn),，應(yīng)填寫《員工外送培訓(xùn)審批表》，經(jīng)所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽屬意見(注明本人實(shí)際工作崗位,，符合何各種培訓(xùn)規(guī)定,，培訓(xùn)時(shí)間如何安排,，學(xué)習(xí)費(fèi)用是公費(fèi),、自費(fèi)) 后,，報(bào)公司辦公室審批后組織實(shí)施,。對(duì)已經(jīng)參加培訓(xùn)或培訓(xùn)結(jié)束后再辦理審批手續(xù)的員工按不符合培訓(xùn)管理規(guī)定對(duì)待,。培訓(xùn)結(jié)束后,，由所屬單位辦公室持畢結(jié)業(yè)證書,、評(píng)價(jià)材料等到辦公室備案,。

企業(yè)年度安全培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容篇四

為嚴(yán)格貫徹“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，提高新入場員工安全意識(shí)和安全素質(zhì),，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生,，確保東莞東站房改造工程按期順利完工，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的要求,，結(jié)合廣鐵集團(tuán)的相關(guān)規(guī)定和要求，特?cái)M定20xx年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,。

一,、安全教育培訓(xùn)對(duì)象

1、項(xiàng)目部各級(jí)管理人員,。即項(xiàng)目經(jīng)理,、副經(jīng)理、總工程師,、安全管理人員

2,、各部門工程技術(shù)管理人員和班組長,。

3、施工現(xiàn)場作業(yè)人員,。即木工,、鋼筋工、混凝土工,、架子工,、特殊工種、技崗人員,、普通工,。

4、新入場人員,、轉(zhuǎn)崗人員,、

二、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容及方法

1,、項(xiàng)目經(jīng)理,、副經(jīng)理、項(xiàng)目總工,、安全管理人員,。

(1)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策,、法律和法規(guī)及相關(guān)行業(yè)的規(guī)章,、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),，安全生產(chǎn)管理知識(shí),、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)，以及項(xiàng)目部安全檢查制度和建筑安全檢查標(biāo)準(zhǔn),。

(2)安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn),、參加上級(jí)主管部門組織的培訓(xùn)。

(3)安全教育培訓(xùn)時(shí)間安排：內(nèi)部培訓(xùn)安排在年初的空閑時(shí)間及安全生產(chǎn)月期間,。上級(jí)主管部門組織的培訓(xùn)根據(jù)要求按時(shí)參加,。

2、各部門管理人員及班組長

(1)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,、政策,、法律和法規(guī)及相關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程,、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)管理的基本知識(shí),、方法與安全生產(chǎn)技術(shù),，以及以及項(xiàng)目部安全檢查制度和建筑安全檢查標(biāo)準(zhǔn),。。

(2)安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn),、參加上級(jí)主管部門組織的培訓(xùn),。

(3)安全教育培訓(xùn)時(shí)間安排：內(nèi)部培訓(xùn)安排在年初的空閑時(shí)間及安全生產(chǎn)月期間。上級(jí)主管部門組織的培訓(xùn)根據(jù)要求按時(shí)參加,。

3,、施工現(xiàn)場作業(yè)人員

(1)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)基本常識(shí)，安全生產(chǎn)方針,、政策及法律,、法規(guī)等的基本常識(shí)，安全生產(chǎn)操作規(guī)程,、從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù),，工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素、危險(xiǎn)源和隱患辯識(shí),，個(gè)人防險(xiǎn),、避災(zāi)、自救方法及事故現(xiàn)場緊急疏散和應(yīng)急處置,，

安全設(shè)施和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和維護(hù),、職業(yè)病防治等，事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練,。

(2)安全教育方法：召開安全例會(huì),、張掛安全宣傳橫幅、標(biāo)語,、標(biāo)志,、圖片、觀看安全教育光碟,、安全講座錄象以及進(jìn)行安全操作方法演示和各種應(yīng)急預(yù)案演練,。

(3)安全教育培訓(xùn)時(shí)間安排：根據(jù)在建工程進(jìn)度進(jìn)行安排，每月不得少于一次安全教育培訓(xùn),。

4,、新入場人員、轉(zhuǎn)崗人員

(1)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)狀況和項(xiàng)目部各種規(guī)章制度,，作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素,，防范措施及事故應(yīng)急措施。崗位安全操作規(guī)程,，生產(chǎn)設(shè)備安全裝置,，勞動(dòng)防保護(hù)用品的正確使用。

(2)安全教育方法：召開安全例會(huì)、觀看安全教育光碟以及進(jìn)行本崗位安全操作方法演示,。

(3)安全教育培訓(xùn)時(shí)間安排：進(jìn)入施工現(xiàn)場前

三,、安全教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)要求

1、項(xiàng)目經(jīng)理,、副經(jīng)理,、項(xiàng)目總工以及安全管理人員每年必須參加不少于40學(xué)時(shí)的安全教育培訓(xùn)。

2,、各部門管理人員及班組長每年必須參加不少于20學(xué)時(shí)的安全教育培訓(xùn),。

3、施工現(xiàn)場作業(yè)人員每年必須參加不少于40學(xué)時(shí)的安全教育培訓(xùn),。

4,、新入場人員必須接受不少于24學(xué)時(shí)的安全教育培訓(xùn)且考核合格后，方可上崗操作,，轉(zhuǎn)崗人員必須接受不少20學(xué)時(shí)的安全教育培訓(xùn)且考核合格后,，方可上崗操作。

四,、要求

1,、希望各班組高度重視，按時(shí)參加培訓(xùn),。

2,、具體實(shí)施由工程技術(shù)部門負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行施工方案、安全技術(shù)交底,，項(xiàng)目安質(zhì)部進(jìn)行安全操作規(guī)程和法規(guī)培訓(xùn),。將培訓(xùn)考試資料、授課影像,、培訓(xùn)記錄等資料留存項(xiàng)目部安質(zhì)部備查,。

3、不能按期參加安全教育培訓(xùn)活動(dòng),，需提前告知項(xiàng)目安質(zhì)部,，詳細(xì)說明原因并另行安排時(shí)間培訓(xùn)教育。

4,、每次培訓(xùn)結(jié)束后,，需對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核。

企業(yè)年度安全培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容篇五

為嚴(yán)格貫徹“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，提高新入場員工安全意識(shí)和安全素質(zhì)的狀況,，并根據(jù)建筑施工企業(yè)安全教育培訓(xùn)的需求,，結(jié)合我項(xiàng)目部施工生產(chǎn)情況，特制定我項(xiàng)目部20xx年度安全教育培訓(xùn)，具體內(nèi)容如下：

一,、教育培訓(xùn)對(duì)象

項(xiàng)目經(jīng)理,、專職安全員、特種作業(yè)人員,、班組長以及其他人員

二、安全教育培訓(xùn)方法

內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn),、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人組織的培訓(xùn),。

三、教育培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)

1,、內(nèi)部培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)：

時(shí)間：20xx年3月1日——3月31日

地點(diǎn)：施工現(xiàn)場會(huì)議室

2,、項(xiàng)目部培訓(xùn)根據(jù)要求按時(shí)參加。

四,、內(nèi)部教育培訓(xùn)內(nèi)容

1,、安全文明施工條例、各工種安全作業(yè)規(guī)程,、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度等安全管理規(guī)章制度;

2,、危險(xiǎn)源辨識(shí)以及處理方法;

3、特種作業(yè)人員操作規(guī)程;

4,、安全生產(chǎn)事故的預(yù)防以及安全應(yīng)急救援預(yù)案的建立,、落實(shí)與更新;

5、勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)的性能及正確使用方法等項(xiàng)內(nèi)容

崗位安全操作規(guī)程,，

五,、安全教育培訓(xùn)目的

強(qiáng)化安全生產(chǎn)和保護(hù)他人意識(shí)，提高管理人員安全管理水平,，提高作業(yè)人員安全操作技能以及施工人員的安全意識(shí),，搞好安全生產(chǎn)。

六,、教育培訓(xùn)實(shí)施措施

1,、建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度

凡 上級(jí)行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位,，未經(jīng)培訓(xùn)合格不準(zhǔn)上崗;對(duì)項(xiàng)目部提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)未按要求接受培訓(xùn)的工人按項(xiàng)目部有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行處罰,。逐步形成人才考 核、培養(yǎng),、使用相結(jié)合的管理模式,。不斷修訂和完善工人培訓(xùn)管理規(guī)定，加強(qiáng)工人培訓(xùn)工作的監(jiān)控力度,，保證按項(xiàng)目部所需落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)工作,。

2、要重視工人培訓(xùn)工作，要指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常管理,，并要根據(jù)項(xiàng)目部的工人培訓(xùn)計(jì)劃制定出實(shí)施計(jì)劃方案,，并對(duì)工人培訓(xùn)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控。

企業(yè)年度安全培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容篇六

一,、編制依據(jù)

1,、《中華人民共和國安全生法法》 第二十條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。危險(xiǎn)物品的生產(chǎn),、經(jīng)營,、儲(chǔ)存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,，應(yīng)當(dāng)由有關(guān)主管部門對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格后方可任職,。

2、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號(hào))第六條 生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn),，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力,。第九條 生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí),。

3,、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第393號(hào))第三十六條 施工單位的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,、專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門考核合格后方可任職,。施工單位應(yīng)當(dāng)對(duì)管理人員和作業(yè)人員每年至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，其教育培訓(xùn)情況記入個(gè)人工作檔案,。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核不合格的人員,，不得上崗。

二,、培訓(xùn)目的

為進(jìn)一步增強(qiáng)項(xiàng)目部各管理人員安全意識(shí)和安全專業(yè)技術(shù)知識(shí),，使項(xiàng)目管理人員熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制度，提升管理人員業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力,，特制定本年度安全培訓(xùn)計(jì)劃方案,。

三、安全培訓(xùn)教育主要內(nèi)容

1,、國家安全生產(chǎn)方針,、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

2,、安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù),、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí);

3,、傷亡事故統(tǒng)計(jì),、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;

4、應(yīng)急管理,、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;

5,、國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

6、典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

7、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容,。

四、安全培訓(xùn)計(jì)劃表

20xx年管理人員安全培訓(xùn)計(jì)劃表

五、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)

培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)以通知地點(diǎn)為準(zhǔn),。

六,、培訓(xùn)要求

1,、參加培訓(xùn)人員不得無故請假，如有特殊情況，需提前一天報(bào)請總經(jīng)理批準(zhǔn),，否則視為曠工;

2、參加培訓(xùn)人員自覺遵守會(huì)議紀(jì)律,，保持安靜,，并將手機(jī)調(diào)到振動(dòng)狀態(tài),。

3,、培訓(xùn)人員自帶紙筆,，并做好記錄;

4,、培訓(xùn)完畢,，根據(jù)要求對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行筆試，考試不及格者,，記入年終績效考核。

企業(yè)年度安全培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容篇七

一,、培訓(xùn)目的：

為了進(jìn)一步提高我縣學(xué)校管理食堂人員,、食堂從業(yè)人員的綜合素質(zhì)，做到文明,、守紀(jì),、愛校、愛生,、安全,、衛(wèi)生、有序,、規(guī)范,。尤其是：對(duì)食品安全衛(wèi)生知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)要加大培訓(xùn)力度,，真正做好衛(wèi)生工作,、安全工作，應(yīng)預(yù)防在先,，防患于未然,。為創(chuàng)造高質(zhì)量、高水平一流服務(wù)的目標(biāo)而共同努力,。通過培訓(xùn),，要提高我縣學(xué)校食堂管理人員、食堂從業(yè)人員的素質(zhì),，加強(qiáng)他們的安全意識(shí),，使他們高質(zhì)量地為教育、教學(xué)服務(wù)。在日常操作中更加嚴(yán)謹(jǐn),、規(guī)范,，工作水平更上一層樓,。讓每一位師生吃的放心,、舒心,、開心,，為我縣校的食品安全工作提供有力的保障。

二,、指導(dǎo)思想：

通過深入開展食品安全法律法規(guī)和案件警示教育，增強(qiáng)學(xué)校食堂管理人員、食堂從業(yè)人員的法律意識(shí)和誠信責(zé)任,。廣泛普及食品安全科普知識(shí),，提高食品安全的辨假識(shí)假和預(yù)防應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力,，提高監(jiān)管人員的責(zé)任意識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,。營造人人關(guān)心、人人維護(hù)食品安全的良好氛圍,。

三,、工作要求：

一是認(rèn)真組織，切實(shí)落實(shí),。食品安全是民生的重中之重,，我們一定要認(rèn)清其重要性，認(rèn)真組織、落實(shí)方案,，嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行,，將食品安全深入人心，將食品安全工作落實(shí)到位,；

二是科學(xué)分工,，層層落實(shí)。有分工的進(jìn)行落實(shí)方案,，把每項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)分工到科室,，有序的進(jìn)行組織，做到點(diǎn)面結(jié)合,，統(tǒng)籌進(jìn)行,，立培訓(xùn)評(píng)價(jià)機(jī)制；

三是把培訓(xùn)內(nèi)容,、實(shí)際效果,、平時(shí)抽查情況多點(diǎn)結(jié)合作為培訓(xùn)成果檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；

四是確保培訓(xùn)的實(shí)效性,。倡導(dǎo),、鼓勵(lì)開拓創(chuàng)新，積極推動(dòng)開展食品安全教育培訓(xùn)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，逐步推廣。

企業(yè)年度安全培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容篇八

安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,，也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一。做好班組的安全教育培訓(xùn)工作,，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行,。為使彩鋼廠安環(huán)部的教育培訓(xùn)有規(guī)劃、有重點(diǎn),、有目的的進(jìn)行,，特制定以下年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，以便指導(dǎo)工作,。

一,、培訓(xùn)目的：

使彩鋼廠所有安環(huán)員牢固樹立安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理的安全理念,，結(jié)合崗位實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安規(guī)》及《運(yùn)行規(guī)程》,，將每一個(gè)安環(huán)員培訓(xùn)成為全能型的合格安環(huán)員,。

二、培訓(xùn)要求：

1、受培訓(xùn)人員在學(xué)習(xí)期間建立學(xué)習(xí)日志,，根據(jù)現(xiàn)場學(xué)習(xí)情況做好筆記,，班組將不定期對(duì)每位學(xué)員進(jìn)行檢查，以掌握受訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)狀況和掌握的深度,。

2,、在學(xué)習(xí)過程中，在保證人身安全的情況下,，在班長帶領(lǐng)下,，盡可能利用班中時(shí)間，多了解彩鋼廠設(shè)備構(gòu)造,、流程,、操作，認(rèn)真掌握每一個(gè)設(shè)備的作用,，啟停步驟,。以便我們更好的開展安全工作的檢查。三,、培訓(xùn)時(shí)間：

培訓(xùn)時(shí)間為每周的星期六下午17：00----18：00進(jìn)行,，每月為4課時(shí)

四、培訓(xùn)對(duì)象：

彩鋼廠安環(huán)部所有安全員

五,、培訓(xùn)內(nèi)容：

嚴(yán)格按照彩鋼廠的安全培訓(xùn)大綱進(jìn)行,，具體培訓(xùn)計(jì)劃見附表。

企業(yè)年度安全培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容篇九

各部門,、各單位：

為進(jìn)一步規(guī)范公司安全宣傳和教育培訓(xùn)工作,，不斷提高公司員工安全生產(chǎn)意識(shí)和安全素質(zhì)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)法制觀念,，有力推動(dòng)公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè),、安全生產(chǎn)誠信建設(shè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和企業(yè)安全文化建設(shè),，確保今年的安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，特制定公司20xx年度安全教育培訓(xùn)工作計(jì)劃如下：

一、教育培訓(xùn)目標(biāo)

提高各部門,、各子公司負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員熟練掌握國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范能力,，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力;從業(yè)人員熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),，掌握本崗位的安全操作技能，增強(qiáng)預(yù)防事故,、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力，夯實(shí)公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。

——新聘用從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后上崗實(shí)現(xiàn)率達(dá)到100%;

——公司全員接受安全培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%; ——安全管理人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;

——生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;

——特種作業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)到100%,。

二,、教育培訓(xùn)對(duì)象

新聘用公司員工、公司在崗員工,、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人,、安全管理人、特種作業(yè)從業(yè)人員,。

三,、教育培訓(xùn)內(nèi)容

(一)公司主要負(fù)責(zé)人、各子公司主要負(fù)責(zé)人安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容：

1.國家安全生產(chǎn)方針,、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

2.安全生產(chǎn)管理基本知識(shí),、安全生產(chǎn)技術(shù),、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí);

3.重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范,、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;

4.職業(yè)危害及其預(yù)防措施;

5.國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

6.典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

7.其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容,。

(二)安全生產(chǎn)管理人員安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容：

1.國家安全生產(chǎn)的方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī),、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

2.安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù),、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí);

3.國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

4.傷亡事故統(tǒng)計(jì),、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;

5.應(yīng)急管理、應(yīng)急救援預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;

6.典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

7.企業(yè)安全生產(chǎn)誠信建設(shè),、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和企業(yè)安全文化建設(shè);

8.其它需要培訓(xùn)的內(nèi)容,。

(三)員工安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容：

1.本公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)，工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素;

2.本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，崗位安全操作規(guī)程;

3.從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù),，個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù);

4.自救互救、急救方法,、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;

5.預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng);

6.有關(guān)事故案例,、應(yīng)急預(yù)案等;

7.其它需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

(四)特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格,，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》后,，方可上崗作業(yè)。

四,、安全教育培訓(xùn)組織

公司的安全教育培訓(xùn)由人力資源部和安全質(zhì)量部共同負(fù)責(zé)組織,，嚴(yán)格按照公司《員工培訓(xùn)制度及實(shí)施細(xì)則》和《安全教育培訓(xùn)制度》的規(guī)定,，認(rèn)真落實(shí)各崗位人員上崗前、在崗期間,、崗位調(diào)整后的安全教育培訓(xùn)工作,。

五、工作要求

(一)各子公司應(yīng)做好安全生產(chǎn)培訓(xùn)的基礎(chǔ)管理工作,，規(guī)范培訓(xùn)資料和記錄的收集整理,，建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案，詳細(xì),、準(zhǔn)確記錄安全培訓(xùn)開展實(shí)施情況,。 (二)具體的培訓(xùn)方案應(yīng)在培訓(xùn)的前一個(gè)月制定出來，并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批,，及時(shí)通知培訓(xùn)涉及的相關(guān)人員做好準(zhǔn)備工作,。

(三)培訓(xùn)結(jié)束后，要對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行全面的總結(jié),。

(四)各子公司參照本計(jì)劃制定本公司的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃并予以實(shí)施,。

企業(yè)年度安全培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容篇十

一、 基本思路

(一)加強(qiáng)“安全第一,、預(yù)防為主”的安全意識(shí)教育,。安全意識(shí)教育就是通過對(duì)員工深入細(xì)致的思想工作，幫助員工端正事項(xiàng),，提高他們對(duì)安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識(shí),。在提高思想意識(shí)的基礎(chǔ)上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，加強(qiáng)自身的保護(hù)意識(shí),，不違章操作，不違反勞動(dòng)紀(jì)律,，做到“三不傷害”：不傷害自己,、不傷害他人、不被他人傷害,。

同時(shí)對(duì)公司各級(jí)管理人員(包括領(lǐng)導(dǎo),、公司各部門、車間管理人員,、技術(shù)人員等)也應(yīng)加強(qiáng)安全思想意識(shí)教育,，確保他們在工作時(shí)做好帶頭作用，從關(guān)心人,、愛護(hù)人的生命與健康出發(fā),，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮,。

(二)將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,，加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長期性,。做到“全員、全面,、全過程”的安全教育,。因?yàn)樯a(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn),，哪里就需要進(jìn)行安全教育。

(三)開展多種渠道,、多種形式的安全教育,。安全教育形式要因地制宜，因人而異,，靈活多用,，盡量采用符合人的認(rèn)識(shí)特點(diǎn)的、感興趣的,、易于接受的方式,。針對(duì)我公司的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個(gè)方面：

(1)會(huì)議形式,。主要有：安全知識(shí)講座,、座談會(huì)、報(bào)告會(huì),、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會(huì)等。

(2)張掛形式,。主要有：安全宣傳橫幅,、標(biāo)語、標(biāo)志,、圖片,、安全宣傳欄等。

(3)音像制品,。主要有：安全教育光碟,、安全講座錄象等。

(4)現(xiàn)場觀摩演示形式,。主要有：安全操作方法演示,、消防演習(xí)、觸電急救方法演示等,。

(四)嚴(yán)格執(zhí)行本廠安全教育制度,，杜絕未經(jīng)安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對(duì)于新進(jìn)廠的員工,，應(yīng)嚴(yán)格要求進(jìn)行三級(jí)安全教育(包括廠級(jí),、車間級(jí),、班組級(jí)安全教育)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)知識(shí),、設(shè)備性能,、操作規(guī)程、安全制度和嚴(yán)禁事項(xiàng),，并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入操作崗位,，考核情況要記錄在案，三級(jí)安全教育時(shí)間不少于5學(xué)時(shí),。

二,、 要求

1、具體的培訓(xùn)方案應(yīng)在培訓(xùn)的前一個(gè)月制定出來,，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批,，及時(shí)通知培訓(xùn)涉及的相關(guān)人員做好準(zhǔn)備。

2,、培訓(xùn)結(jié)束后,，要對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行全面的總結(jié)。

3,、不能按期舉行的安全培訓(xùn)教育活動(dòng),，要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，說明舉行的具體時(shí)間和原因,。

4,、年底寫好年度培訓(xùn)教育活動(dòng)的總結(jié)報(bào)告，提出本年度培訓(xùn)欠缺的方面,，和以后教育要注意的方面,，并制定下一年的安全培訓(xùn)教育計(jì)劃。

企業(yè)年度安全培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容篇十一

為了更好地提高護(hù)士應(yīng)急救治能力和水平,，及時(shí),、有效地?fù)尵燃薄⑽?、重傷病員,，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況提出20__年度護(hù)理應(yīng)急援助小組年度培訓(xùn)計(jì)劃如下：

一、培訓(xùn)時(shí)間

常規(guī)：每年培訓(xùn)兩次

臨時(shí)：根據(jù)臨時(shí)要求通知

二,、培訓(xùn)地點(diǎn)：根據(jù)臨時(shí)要求通知

三,、組織結(jié)構(gòu)

1、應(yīng)急援助培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長：胡麗萍,、趙祥愛秘書：楊慧萍

2,、培訓(xùn)老師

應(yīng)急援助小組培訓(xùn)組成員：胡麗萍、趙祥愛,、楊慧萍,、劉秀紅,、包菊梅、劉安云

3,、培訓(xùn)人員(另附名單和聯(lián)系方式)

①20__年度新上報(bào)的護(hù)理應(yīng)急援助小組成員

③病區(qū)護(hù)士長

四,、培訓(xùn)項(xiàng)目

1.心肺復(fù)蘇術(shù)及團(tuán)隊(duì)配合

2.電除顫術(shù)

3.心電監(jiān)護(hù)

4.吸痰

5.氧氣吸入

6.靜脈通道建立

7.簡易呼吸器的使用

8.輸液泵的使用

9.微量泵的使用

10.心電圖機(jī)的使用

11.20個(gè)應(yīng)急預(yù)案

五、培訓(xùn)形式

講課,、操作,、自學(xué)、現(xiàn)場演練

第一階段：6項(xiàng)急救設(shè)備的使用和心肺復(fù)蘇技術(shù)培訓(xùn)

①徒手心肺復(fù)蘇,、②非同步電除顫,、③心電圖描記、④吸痰,、⑤呼吸氣囊輔助呼吸、⑥氧氣吸入,。

第二階段：急救現(xiàn)場情境模擬培訓(xùn)

心肺腦復(fù)蘇團(tuán)隊(duì)配合;

火災(zāi),、停電、停氧應(yīng)急演練;

緊急狀況下護(hù)理人員調(diào)配現(xiàn)場演練

六,、培訓(xùn)評(píng)價(jià)

理論考試,、操作抽考

七、組織與實(shí)施流程

1,、護(hù)理部負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,、制作《宣城地區(qū)人民醫(yī)院護(hù)理應(yīng)急援助小組年度培訓(xùn)計(jì)劃》。

2,、護(hù)理應(yīng)急援助小組培訓(xùn)組負(fù)責(zé)制定復(fù)訓(xùn)安排表,，制作課件、錄像或練習(xí)題,，實(shí)施培訓(xùn)/復(fù)訓(xùn)項(xiàng)目,，完成教學(xué)記錄和登記培訓(xùn)卡。

3,、護(hù)理部負(fù)責(zé)準(zhǔn)備培訓(xùn)物品：急救設(shè)備,、模擬人、培訓(xùn)登記表等,，護(hù)理部協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題,。

4、各護(hù)士長督促本部門人員按時(shí)參加培訓(xùn),，本科室人員出勤率列入護(hù)士長年度考核項(xiàng)目,。

5.附護(hù)理應(yīng)急援助小組組成名單及聯(lián)系方式，并發(fā)放到各科

6.附護(hù)理應(yīng)急援助小組啟用流程表,，并發(fā)放至各科

企業(yè)年度安全培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容篇十二

為認(rèn)真做好我院安全生產(chǎn),、安全保衛(wèi)及消防安全工作,，及時(shí)消除事故隱患，確保本院職工,、就診病人及家屬的人身安全,，保證醫(yī)院公共財(cái)產(chǎn)完好無損，特制定以下工作方案,。

一,、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的基本方針,，相關(guān)部門和科室密切配合,，強(qiáng)化安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)及消防安全目標(biāo)管理,，深化安全生產(chǎn),、安全保衛(wèi)專項(xiàng)治理，建立健全三項(xiàng)安全工作崗位職責(zé)與制度,，認(rèn)真抓好落實(shí),，預(yù)防和遏制治安事件、生產(chǎn)事故與火災(zāi)事故的發(fā)生,，努力創(chuàng)造良好的安全環(huán)境,。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立三項(xiàng)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn),、安全保衛(wèi)及消防安全工作，以院長為組長,，主任為副組長,，保衛(wèi)科及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人為成員，各科室主任及護(hù)士長：為本科室安全生產(chǎn),、安全保衛(wèi)及消防安全責(zé)任人,。

三、工作內(nèi)容

1,、安全生產(chǎn)方面：

(1)全院水,、電的線路及設(shè)施設(shè)備定期檢查，總務(wù)科負(fù)責(zé),，每周三次,。

(2)氧氣瓶的集中保管存放，定期檢查,，總務(wù)科負(fù)責(zé),，每天一次;氧氣瓶使用環(huán)境要求及正確使用方法的指導(dǎo)和檢查落實(shí)，各氧氣使用科室負(fù)責(zé)，隨時(shí)進(jìn)行,。

(3)大型及特種醫(yī)療設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及正確使用,，故障的報(bào)告及排除，各使用科室負(fù)責(zé);督導(dǎo)檢查每周一次,，設(shè)備科負(fù)責(zé),。

(4)計(jì)算機(jī)機(jī)房設(shè)備的安全使用及維護(hù)檢查保養(yǎng)，每周一次,，信息科負(fù)責(zé),。

(5)變壓器、配電室的使用安全工作,，總務(wù)科負(fù)責(zé),。

(6)醫(yī)院機(jī)動(dòng)車輛的日常保養(yǎng)及安全駕駛，院辦負(fù)責(zé),。

(7)加強(qiáng)滅鼠工作與安全用鼠藥工作,，確保人民群眾生命安全，總務(wù)科負(fù)責(zé),。

2,、安全保衛(wèi)方面：

(1)醫(yī)院大門進(jìn)出物品及人員的管理，門崗看護(hù),、院內(nèi)車輛的有序停放等，保衛(wèi)科負(fù)責(zé),。

(2)院內(nèi)部的日夜巡邏及醫(yī)院財(cái)產(chǎn)的保管,，保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。,。

(3)院區(qū)公共設(shè)施,、樹木花草等的看護(hù)，總務(wù)科負(fù)責(zé);科室內(nèi)部公共設(shè)施的看護(hù),，各科室負(fù)責(zé),。

(4)重點(diǎn)部位如財(cái)務(wù)科、收費(fèi)室,、機(jī)房,、藥房、各設(shè)備使用科室下班期間的門窗關(guān)鎖,，防范設(shè)備的開啟等,，保衛(wèi)科負(fù)責(zé)，相關(guān)安全防范設(shè)施的安裝,，保衛(wèi)科負(fù)責(zé),。

(5)院內(nèi)公共秩序維護(hù)、治安事件的妥善處理，及時(shí)上報(bào),，以及對(duì)在院作案犯罪分子抓獲與向公安機(jī)關(guān)的扭送等,，保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。

(6)協(xié)助派出所搞好本院的治安管理與必要的調(diào)查取證,。

3,、消防安全方面：

(1)滅火器、室內(nèi)外消防栓,、應(yīng)急燈等消防設(shè)備,、器材的齊備及效期的定期檢查，每周一次,，保衛(wèi)科負(fù)責(zé),。

(2)疏散通道、疏散警示燈的定期檢查,，每周兩次,，保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。

(3)醫(yī)院防火安全教育,，每季度一次,，保衛(wèi)科負(fù)責(zé);科室防火安全教育，每月一次,，各科室負(fù)責(zé),。

(4)醫(yī)院工作人員消防知識(shí)培訓(xùn)，每半年一次;火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案的制定及每年一次的全員性消防演習(xí)訓(xùn)練,，保衛(wèi)科負(fù)責(zé),。

四、具體要求

1,、三項(xiàng)安全事關(guān)全局,，全院職工特別是各級(jí)負(fù)責(zé)人思想上要高度重視，工作上要認(rèn)真負(fù)責(zé),，要作為日常工作的頭等大事來抓,。

2、責(zé)任科室負(fù)責(zé)人要按照工作內(nèi)容的要求認(rèn)真抓好落實(shí),、檢查和督導(dǎo),，做好巡查、維護(hù),、維修記錄,，切實(shí)把三項(xiàng)安全工作做實(shí)、做細(xì),、做好,。

3,、加強(qiáng)行政醫(yī)療值班，保證信息暢通,，及時(shí)上報(bào)并解決安全隱患,，管好自己的人，看好自己的門,，做好自己的事,，確保萬無一失。

4,、主管院長要對(duì)所有涉及三項(xiàng)安全方面工作定期不定期進(jìn)行檢查督導(dǎo),，發(fā)現(xiàn)問題，立即督促整改,，并按醫(yī)院基本制度報(bào)請?jiān)洪L予以嚴(yán)肅處理,。

五、制度與職責(zé)

1,、安全生產(chǎn)制度

(1)嚴(yán)格執(zhí)行水,、電操作及管理規(guī)范，定期檢查維護(hù),，及時(shí)處理安全隱患,，并做好記錄。

(2)保證氧氣瓶的存放條件符合要求,，嚴(yán)禁煙火,，定期檢查是否泄漏，及時(shí)維修問題氧氣瓶,，做好記錄,。氧氣使用科室要嚴(yán)格遵守氧氣使用規(guī)范，保證氧氣使用安全,。

(3)重點(diǎn)部門的門窗,、櫥柜一定要堅(jiān)固,、完好,，符合防火、防盜,、防霉?fàn)€的要求,，做到人走斷電、閉水,、清除火種,、鎖門、關(guān)窗,。節(jié)假日貼好封條或指派專人看守,，保證萬無一失。

(4)大型及特種醫(yī)療設(shè)備、計(jì)算機(jī)等要嚴(yán)格遵守操作規(guī)范,，經(jīng)常檢查維護(hù),，避免因內(nèi)部線路老化、短路等造成事故,。

(5)凡屬工作失職,、責(zé)任心不強(qiáng)、未按規(guī)范要求操作檢查而造成事故,，其后果由當(dāng)事人自負(fù),，并視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分，直至追究刑事責(zé)任,。因責(zé)任不明,、防范不嚴(yán)，措施不落實(shí)而發(fā)生問題,，要追究科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任,。

2、消防安全制度

(1)保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對(duì)全院的消防安全工作進(jìn)行監(jiān)督,、檢查,，做好義務(wù)消防隊(duì)的組織建設(shè)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練，開展經(jīng)常性防火宣傳,。

(2)消防器材的更換,、維修和配置，由保衛(wèi)科統(tǒng)一負(fù)責(zé),，任何科室和個(gè)人不得擅自調(diào)換,。

(3)每個(gè)科室要有1名義務(wù)消防員，負(fù)責(zé)本部門的日常安全防火檢查,。如發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)科匯報(bào),，采取相應(yīng)措施妥善處理。

(4)消防工作人人有責(zé),。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有義務(wù)對(duì)所屬職工定期進(jìn)行安全防火教育,，積極做好防火工作。

(5)存放,、使用易燃,、易爆物品的部門，嚴(yán)禁使用明火,、電爐,。電器設(shè)備的安裝和使用必須符合消防規(guī)定。

(6)藥品及總務(wù)周轉(zhuǎn)庫,、藥房,、醫(yī)療設(shè)備間,，嚴(yán)禁吸煙和使用火種。

(7)搬運(yùn),、使用易燃,、易爆物品，要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,。違者所造成的后果,，由當(dāng)事人承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分,。

(8)在無火警的情況下,，任何人不得擅自動(dòng)用消防器材，違者予以批評(píng)教育,。如有損壞要照價(jià)賠償,，情節(jié)嚴(yán)重的要給予行政處分。

(9)醫(yī)院消防器材的購置,、更換,、維修及滅火器的定期換藥，由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排,，各科室給予密切配合,。

3、安全保衛(wèi)制度

(1)醫(yī)院重要部位安裝防護(hù)網(wǎng),、防盜門,、報(bào)警器等安全防護(hù)設(shè)施，并正確使用,。

(2)財(cái)務(wù)部門現(xiàn)金要按規(guī)定及時(shí)存入銀行,，不得超過規(guī)定數(shù)額，現(xiàn)金,、有價(jià)票證一律放入保險(xiǎn)柜,。

(3)本院職工、實(shí)習(xí),、進(jìn)修人員及臨時(shí)工人的自行車,、摩托車要按指定地點(diǎn)存放，病人自行車,、摩托車一律按規(guī)定停放,，內(nèi)外機(jī)動(dòng)車輛指定位置停放,。

(4)重點(diǎn)部門的門窗一定要堅(jiān)固,、完好，符合防盜要求,，做到人走斷電,、閉水,、鎖門、關(guān)窗,。

(5)加強(qiáng)門衛(wèi),、院內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)、公共設(shè)施,、樹木花草等的看護(hù),，維護(hù)院內(nèi)治安秩序，嚴(yán)格日夜巡邏制度,。

(6)私自夾帶,、匿藏公物出門者，一經(jīng)查出,，按物品價(jià)值的兩倍罰款,。

(7)凡屬工作失職、責(zé)任心不強(qiáng)造成治安事件,，其后果由當(dāng)事人自負(fù),，并視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分,、開除,，直至追究刑事責(zé)任。

(8)保衛(wèi)科要認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)督職能,，做好經(jīng)常性的安全檢查,，督促各項(xiàng)安全防范措施的落實(shí)。

4,、保衛(wèi)人員職責(zé)

(1)熟悉國家有關(guān)治安工作的法律,、法規(guī)，了解醫(yī)院和周圍的社情動(dòng)態(tài),。

(2)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，提高業(yè)務(wù)工作能力，依法維護(hù)醫(yī)院公共秩序和人身財(cái)產(chǎn)安全,，及時(shí)處理一般治安案件,，協(xié)助公安機(jī)關(guān)查處重大治安案件。

(3)門衛(wèi)負(fù)責(zé)醫(yī)院日常工作及重大活動(dòng)秩序維護(hù),，實(shí)行兩班制(黑白)交替,。

(4)認(rèn)真檢查進(jìn)入醫(yī)院的機(jī)動(dòng)車輛，不符合規(guī)定的不準(zhǔn)入內(nèi);思想上要高度警惕,，尤其夜間對(duì)可疑人員要進(jìn)行盤查,，對(duì)個(gè)別無理取鬧的人人員及時(shí)向總值班室報(bào)告。

(5)負(fù)責(zé)院停放車輛管理,，嚴(yán)禁車輛亂停亂放,，維護(hù)好醫(yī)院內(nèi)部正常工作秩序,。

(6)堅(jiān)持24小時(shí)巡邏護(hù)院制度，夜間巡邏時(shí)間不少于6小時(shí),，加強(qiáng)巡邏密度和次數(shù),，確保重點(diǎn)及要害部位的安全;認(rèn)真研究違法犯罪分子做案特點(diǎn)，確定巡邏時(shí)間路線和守候地點(diǎn),，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止各種違法犯罪活動(dòng),。

(7)及時(shí)正確處理和上報(bào)值班期間發(fā)現(xiàn)的問題，隨時(shí)配合公安機(jī)關(guān)對(duì)本單位的檢查,。

(8)值班人員既要按時(shí)上崗,，忠于職守，按章辦事,，又要態(tài)度和藹,，文明禮貌，服務(wù)熱情,。

企業(yè)年度安全培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容篇十三

一,、安全培訓(xùn)計(jì)劃

為貫徹公司的“質(zhì)量、職業(yè)安全健康”方針,，實(shí)現(xiàn)“質(zhì)量,、職業(yè)安全健康”目標(biāo)，就必須不斷提高全體員工的質(zhì)量,、健康安全意識(shí)和專業(yè)技術(shù)素質(zhì),。只有這樣才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中生存，發(fā)展,。企業(yè)員工培訓(xùn)工作重點(diǎn)是：對(duì)在施工過程中與質(zhì)量,、職業(yè)安全健康有影響的員工進(jìn)行的培訓(xùn)，新規(guī)程及規(guī)范培訓(xùn),、繼續(xù)教育培訓(xùn),、特種作業(yè)培訓(xùn)、特殊工程培訓(xùn)等,，培訓(xùn)計(jì)劃表見附件1.

二,、培訓(xùn)任務(wù)

1、相關(guān)員工培訓(xùn)

公司計(jì)劃對(duì)所有新進(jìn)入施工現(xiàn)場的員工進(jìn)行職業(yè)安全健康培訓(xùn);對(duì)原有部分員工進(jìn)行整合型管理體系的補(bǔ)充培訓(xùn),。

2,、新規(guī)程、規(guī)范培訓(xùn)

為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行建筑工程質(zhì)量新的規(guī)程,、規(guī)范及各項(xiàng)管理規(guī)定,，以便使各工程的施工按新規(guī)程、規(guī)范及各項(xiàng)管理規(guī)定進(jìn)行。擬定對(duì)在崗的部分專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行以新規(guī)程,、規(guī)范為內(nèi)容的培訓(xùn)。

3,、繼續(xù)教育培訓(xùn)

根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,，對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行知識(shí)更新培訓(xùn)。

4,、新員工的安全教育培訓(xùn)

對(duì)于新進(jìn)員工,，為了使他們對(duì)企業(yè)有一個(gè)全面的了解，能夠盡快達(dá)到上崗要求,，擬定對(duì)新員工進(jìn)行以企業(yè)規(guī)章制度,、安全知識(shí)為內(nèi)容的教育培訓(xùn)。

5,、特種作業(yè)人員培訓(xùn)

根據(jù)市勞動(dòng)局下發(fā)文件中“在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗,，并定期進(jìn)行復(fù)檢”的要求。組織在特種作業(yè)崗位工作已到復(fù)檢期的員工到市勞動(dòng)局指定的培訓(xùn)點(diǎn)進(jìn)行復(fù)檢培訓(xùn),。復(fù)檢培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)市勞動(dòng)局培訓(xùn)點(diǎn)開課時(shí)間而定,。

三、安全教育內(nèi)容

1,、安全技能教育

(1)本崗位使用的設(shè)備,、安全防護(hù)裝置的構(gòu)造、性能,、作用,、實(shí)際操作技能。

(2)處理意外事故能力和緊急自救,、互救技能,。

(3)使用勞動(dòng)防護(hù)用品、用具的技能,。

2,、安全知識(shí)教育

(1)本企業(yè)一般生產(chǎn)技術(shù)知識(shí).

(2)一般安全技術(shù)知識(shí).

(3)專業(yè)安全技術(shù)知識(shí)。

3,、安全法規(guī)教育

(1)國家安全生產(chǎn)法律.

(2)行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī).

(3)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章.

4,、安全思想教育

(1)思想教育

(2)紀(jì)律教育

四、安全教育的方法：

1,、新職工三級(jí)安全教育

新職工(包括臨時(shí)工,、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)生,、代培人員和外施隊(duì)人員)都必須進(jìn)行企業(yè)(公司),、工地(項(xiàng)目工程現(xiàn)場)和班組的三級(jí)安全生產(chǎn)教育。經(jīng)考試合格后,，才準(zhǔn)許進(jìn)入生產(chǎn)崗位,。

2,、特殊工種教育

《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》規(guī)定：電工作業(yè)等特種作業(yè)。這些工種必須進(jìn)行專門培訓(xùn),，考試合格后,，持證上崗。

3,、經(jīng)常性安全教育

經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進(jìn)行,。如：安全日、安全周,、安全月,、百日無事故活動(dòng)、安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班,、看錄像,、圖片展等形式，力求生動(dòng)活潑,。

4,、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育

5、職業(yè)健康教育

6,、工人應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核

五,、安全教育的實(shí)施

1、施工現(xiàn)場的安全教育(三級(jí)安全教育,、經(jīng)常性安全教育,、換崗及復(fù)工安全教育、應(yīng)知應(yīng)會(huì)教育,、職業(yè)健康教育)由項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理,、安全員、勞資部門共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施,。

2,、外施隊(duì)工人的安全教育培訓(xùn)使用公司統(tǒng)一教材(教育光盤、試卷),。

3,、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人,、安全員,、外施隊(duì)長、的安全培訓(xùn),，由公司安全監(jiān)管部負(fù)責(zé)組織,。

4、未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工，任何單位不得安排從事本崗位工作,。

5,、教育培訓(xùn)時(shí)間：

a、三級(jí)安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí),。

b,、特殊工種教育時(shí)間，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式進(jìn)行,。

c,、經(jīng)常性安全教育時(shí)間,，根據(jù)施工現(xiàn)場的實(shí)際情況,，采用多種形式進(jìn)行。如：黑板報(bào),、安全技術(shù)交底,、安全會(huì)議、安全月,、節(jié)假日特殊時(shí)期,。

d、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育時(shí)間不少于4學(xué)時(shí),。

e,、專業(yè)性安全教育：分公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)時(shí)間每年不少于8學(xué)時(shí)。

f,、職業(yè)健康教育時(shí)間不少于8學(xué)時(shí),。

六、實(shí)施措施

1,、充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管部室及項(xiàng)目部的作用：員工培訓(xùn)工作是一項(xiàng)綜合性的工作,，它涉及到各業(yè)務(wù)系統(tǒng)、各項(xiàng)目部,。充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)系統(tǒng)主管部室及項(xiàng)目部的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作按計(jì)劃實(shí)施,，可以對(duì)員工培訓(xùn)工作進(jìn)行綜合管理，可以使員工培訓(xùn)工作更緊密與公司生產(chǎn)實(shí)際需要相結(jié)合,。

2,、建立培訓(xùn)、考核與使用,、待遇相結(jié)合的制度：凡上級(jí)行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位,，未經(jīng)培訓(xùn)、取證不準(zhǔn)上崗;對(duì)企業(yè)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行處罰,。逐步形成人才考核,、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。

3,、不斷完善和修訂員工培訓(xùn)管理規(guī)定,，加強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)控，保證各項(xiàng)培訓(xùn)工作按《員工培訓(xùn)工作程序》中的規(guī)定進(jìn)行,。

七,、幾點(diǎn)要求

1、各職能部門,、項(xiàng)目部的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作,，要指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常管理。并根據(jù)公司的員工培訓(xùn)計(jì)劃制定出實(shí)施計(jì)劃,，對(duì)所在單位的員工培訓(xùn)工作開展情況進(jìn)行監(jiān)控,。

2、各單位在開工之前應(yīng)填寫《開工報(bào)告》,，報(bào)公司辦公室備案后組織實(shí)施,。培訓(xùn)結(jié)束后要填寫《員工內(nèi)培記錄》，并連同資料(培訓(xùn)計(jì)劃,、開班報(bào)告,、員工內(nèi)培記錄、試卷等)一起送綜合部存檔,。

3,、外送員工參加培訓(xùn)，應(yīng)填寫《員工外送培訓(xùn)審批表》,，經(jīng)所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽屬意見(注明本人實(shí)際工作崗位,，符合何各種培訓(xùn)規(guī)定，培訓(xùn)時(shí)間如何安排,，學(xué)習(xí)費(fèi)用是公費(fèi),、自費(fèi))后，報(bào)公司辦公室審批后組織實(shí)施,。對(duì)已經(jīng)參加培訓(xùn)或培訓(xùn)結(jié)束后再辦理審批手續(xù)的員工按不符合培訓(xùn)管理規(guī)定對(duì)待,。培訓(xùn)結(jié)束后，由所屬單位辦公室持畢結(jié)業(yè)證書,、評(píng)價(jià)材料等到辦公室備案,。

企業(yè)年度安全培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容篇十四

一、工作目標(biāo)

認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)安全教育的有關(guān)文件精神,，對(duì)全校師生進(jìn)行系統(tǒng)的安全教育工作,，增強(qiáng)師生的自我防護(hù)意識(shí)，使其掌握必要的安全知識(shí)和自我急救技能,，確保全校師生的財(cái)產(chǎn)生命安全,。

二,、本期工作要點(diǎn)及措施

1、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,，對(duì)學(xué)校安全工作都應(yīng)該具有高度的主人翁責(zé)任感,，樹立“安全無小事，責(zé)任重如山”的思想觀念,，齊抓共管,，常抓不懈，各司其職,，做到經(jīng)常檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除隱患。

2,、實(shí)施目標(biāo)管理制度,。校長對(duì)全校安全工作負(fù)總責(zé)，班主任及任課教師具體負(fù)責(zé),，施行層層負(fù)責(zé),，層層管理,，層層抓落實(shí)的目標(biāo)責(zé)任制,。

3、全面落實(shí)安全教育制度,，各級(jí)各班要利用“安全教育月”和“安全教育日”,，采用不同形式開展安全教育活動(dòng)。同時(shí)要利用班會(huì)或活動(dòng)課等時(shí)間,，向?qū)W生進(jìn)行防火/防電,，防疾病，防煤氣中毒,，防交通事故等安全知識(shí)教育,，提高學(xué)生的自我保護(hù)能力。

4,、組織師生認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件和學(xué)校制定的“師生安全教育規(guī)定”,，使師生以安全教育規(guī)定為準(zhǔn)則，自我規(guī)范自己的言行,。

5,、加強(qiáng)后勤管理工作，學(xué)校供水供電供暖樓梯等設(shè)施要施行誰受益誰負(fù)責(zé)的制度,，學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)檢查和排除隱患確保符合安全要求,。

6、加強(qiáng)對(duì)全校教師職業(yè)道德教育,，提高教書育人,，服務(wù)育人的自覺性,，嚴(yán)禁體罰或變向體罰學(xué)生，堅(jiān)決杜絕隨意性趕學(xué)生的不良行為,。

7,、各班級(jí)組織的體育課和活動(dòng)課，任課教師要嚴(yán)密組織,，精心安排,，認(rèn)真上課和輔導(dǎo)，切不可掉意輕心,。

8,、各值周組成員在值周期間切實(shí)盡職盡責(zé)，按時(shí)開鎖大門,，負(fù)責(zé)護(hù)校,，負(fù)責(zé)值同檢查學(xué)生的安全、紀(jì)律,、學(xué)習(xí),、衛(wèi)生等情況，做到認(rèn)真檢查登記,，進(jìn)行評(píng)比,，總結(jié)，面向全體師生通報(bào),。

9,、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期評(píng)估學(xué)校各級(jí)的安全教育工作。對(duì)有突出貢獻(xiàn)的師生要給予表揚(yáng),，對(duì)成績不足者或工作行動(dòng)緩者要給予批評(píng),，限期整改，絕不姑息遷就,。

10,、不斷提高領(lǐng)導(dǎo)的安全意識(shí)，把安全工作作為學(xué)校工作的重中之重,，抓緊抓好,，實(shí)行安全工作匯報(bào)制，值周組負(fù)責(zé)檢查學(xué)校的安全工作,，發(fā)現(xiàn)隱患,，要立即上報(bào)于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，凡不及時(shí)上報(bào)者要追究責(zé)任,，一切后果自負(fù),。