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社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心年度工作計(jì)劃篇一
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大及xx屆三中,、四中、五中,、六中全會精神,,鞏固“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”、“三嚴(yán)三實(shí)”,、“兩學(xué)一做”等活動成果,,加強(qiáng)黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。20xx年將在黨員中開展“學(xué)黨史,、學(xué)黨章,、學(xué)黨規(guī)、學(xué)系列講話”為主題的系列教育活動,,激發(fā)了黨員干部的愛黨,、愛國、愛社會主義的熱情,。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),,開展講黨性、講奉獻(xiàn),、講團(tuán)結(jié),、講干勁,做職工公仆“四講一做”活動,,創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子,,在行使“決策權(quán)、基建權(quán),、采購權(quán),、人事權(quán)、財(cái)務(wù)權(quán)”時(shí)嚴(yán)格按《公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理權(quán)力廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)創(chuàng)》執(zhí)行,,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,,塑造清正廉潔、勤政務(wù)實(shí)班子形象,,在全體職工中起到班子的示范帶動作用。注重營造健康和諧的人文環(huán)境和團(tuán)隊(duì)精神,,使領(lǐng)導(dǎo)與職工,、職工與職工之間彼此關(guān)心、互相愛護(hù),、情感交流,、和睦相處,,從而使廣大職工團(tuán)結(jié)一致,凝心聚力,,加快中心各項(xiàng)建設(shè),,更有效地為病人提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。
2.以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線,,加強(qiáng)全員政治思想教育,,修訂和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,加大績效考核力度,。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動號召全體干部職工學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn)、爭當(dāng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的排頭兵,。以“社會主義核心價(jià)值觀”為統(tǒng)領(lǐng),,加強(qiáng)對全體職工的思想教育和職業(yè)道德教育。廣泛開展忠于職守,、愛崗敬業(yè),、開拓進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)的思想教育和職業(yè)道德教育,,樹立救死扶傷,、病人至上、熱情服務(wù),、文明行醫(yī)的行業(yè)風(fēng)尚,,通過深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動,教育全體員工對工作負(fù)責(zé),,對人民滿腔熱忱,,對技術(shù)精益求精的精神。努力做到“以病人為中心”,,“視病人如親人”,,“想病人者之所想,急病人之所急”,,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,。建立“無紅包醫(yī)院”長效管理機(jī)制,堅(jiān)決杜絕收受紅包,,索要紅包現(xiàn)象,,為樹立單位良好形象提供了可靠的保障。在認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療核心制度的基礎(chǔ)上,,結(jié)合單位實(shí)際,,對原有規(guī)章制度進(jìn)行修訂,使制度更具可操作性,。在開展門診和社區(qū)衛(wèi)生工作中,,加大績效考核力度,,做到既能提高全員工作積極性,又能體現(xiàn)按勞取酬,,績效掛鉤的原則,。
3.完善院務(wù)公開,加強(qiáng)民主管理,,讓職工知院情,、參院政、議院務(wù),。在涉及到職工切身利益的問題上如中心重大建設(shè),、人事制度改革方案、績效分配方案等,,通過院務(wù)公開欄,、班子會、職能科室負(fù)責(zé)人會議,、職工大會等多種形式向職工講清楚,,溝通思想,聽取和答復(fù)意見,,真正讓職工知院情,、參院政、議院務(wù),,體現(xiàn)公開,、公平、公正的原則,,為中心的科學(xué)決策提供依據(jù),。根據(jù)上級主管部門對藥品管理的要求,按規(guī)定和程序公示醫(yī)療器械,、藥品招標(biāo)采購情況,,增強(qiáng)對器械、藥品管理的透明度,。結(jié)合績效考核內(nèi)容,,定期公示門診人均處方額度,職工獎罰情況,,病人滿意度調(diào)查,、病人投訴情況,提升病人滿意度,。
二,、以“積極參與衛(wèi)生體制改革,鞏固皮膚病防治成果,、拓展社區(qū)衛(wèi)生功能”三大任務(wù)為抓手,,推進(jìn)各項(xiàng)工作開展
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)深化推進(jìn)衛(wèi)生體制改革的精神,積極參與公立醫(yī)院改革,。根據(jù)市政府,、市衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一部署,積極參與衛(wèi)生體制改革,,深化藥品,、人事、財(cái)務(wù)制度改革,,完善績效考核制度,,積極做好職工思想工作,維護(hù)穩(wěn)定大局,。
2.改善服務(wù)態(tài)度,,提高業(yè)務(wù)水平,打造海門皮膚病防治優(yōu)質(zhì)品牌,。加強(qiáng)對皮膚科門診工作的管理,,從改善服務(wù)態(tài)度,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,,提高診療質(zhì)量等多方面著手,,提高服務(wù)水平。一是優(yōu)化服務(wù)流程,,減少病人候診時(shí)間,,二是加強(qiáng)溝通,在服務(wù)過程中從每個(gè)科室,、每個(gè)崗位做好宣傳,、溝通,規(guī)范文明用語,,讓每個(gè)病人滿意而歸,。三是加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,加強(qiáng)醫(yī)院感染管理,、醫(yī)療廢物處置人員培訓(xùn),,按規(guī)范要求認(rèn)真做好醫(yī)療廢物收集、存放,、處置等工作,。加強(qiáng)抗菌藥物管理,嚴(yán)格抗菌藥物使用督查,,將醫(yī)療廢物處置和抗菌藥物使用納入績效考核,,與工作量同時(shí)考核,同時(shí)獎懲。四是拓展服務(wù)項(xiàng)目,,開展微量元素測定,、過敏源篩查、皮膚門診手術(shù)等服務(wù),,方便群眾,。全年確保業(yè)務(wù)收入480萬元。五是提高業(yè)務(wù)水平,。通過走出去(外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),、短期進(jìn)修)、請進(jìn)來(請上級專家來院門診)方式,,打造海門皮膚病防治優(yōu)質(zhì)品牌,。
3.依托“家庭醫(yī)生、社區(qū)協(xié)管員,、健康小屋”,,進(jìn)一步完善社區(qū)服務(wù)功能
穩(wěn)步推進(jìn)健康管理團(tuán)隊(duì)和家庭醫(yī)生工作,進(jìn)一步完善《海門一社實(shí)施家庭醫(yī)生制度實(shí)施方案》,,根據(jù)本機(jī)構(gòu)服務(wù)能力和條件,,研究制定家庭醫(yī)生服務(wù)規(guī)范,健全管理制度和工作流程,,主動接受社會監(jiān)督,,打造家庭醫(yī)生簽約服務(wù)品牌,讓居民能享受到方便,、有效,、安全的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
完善65歲以上老人“一定期,、兩通知,、三結(jié)合”服務(wù)模式,從四月份開始,,每周二,、四早上六點(diǎn)半至八點(diǎn),為65歲以上老人提供體檢服務(wù),;每次門診前一天由責(zé)任醫(yī)師負(fù)責(zé)電話提醒通知,,體檢后一周內(nèi)將體檢結(jié)果通知本人;結(jié)合體檢建立居民健康檔案,,對未建立居民健康檔的建擋,,結(jié)合體檢開展慢病建檔,及時(shí)發(fā)現(xiàn)高血壓,、糖尿病人,,結(jié)合體檢開展一對一的個(gè)性化健康指導(dǎo),。
充分發(fā)揮社區(qū)協(xié)管員作用,提高組織程度,,讓他們有任務(wù),,有事做,,有積極性,,配合家庭醫(yī)生在簽約、65歲以上老人(慢性病人)體檢、慢病管理、健康教育發(fā)揮更大作用,。
充分發(fā)揮健康小屋,、慢病健康俱樂部功能,,充分發(fā)揮本中心健康小屋和慢病俱樂部功能,,吸引更多慢病患者成為俱樂部會員。
三,、加強(qiáng)人力培養(yǎng),,提升中心形象
加強(qiáng)了隊(duì)伍建設(shè)和人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),,積極參加上級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和全科醫(yī)生培訓(xùn),;積極組織全員培訓(xùn),、專業(yè)培訓(xùn);選派優(yōu)秀人員外出進(jìn)修,。培養(yǎng)補(bǔ)齊中層干部,。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心年度工作計(jì)劃篇二
一、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,健全制度,,規(guī)范行為。
今年我服務(wù)中心將進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,落實(shí)到人,,適當(dāng)調(diào)整各村責(zé)任醫(yī)生和協(xié)助人員,根據(jù)人口比例,、村落范圍,、距服務(wù)中心(站)距離,進(jìn)一步完善考核獎勵制度,,加強(qiáng)與公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員的聯(lián)系,,組織實(shí)施好本轄區(qū)面向農(nóng)村的十二項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容,,及時(shí)整理相關(guān)資料、及時(shí)上報(bào),、歸檔,。
二、貫徹落實(shí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)方針政策
貫徹落實(shí)上級衛(wèi)生主管部門有關(guān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的方針政策,,吃透上級下達(dá)的每一份文件精神,,認(rèn)真規(guī)劃實(shí)施。繼續(xù)加強(qiáng)婦幼保健和健康教育工作,,促進(jìn)落實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的各項(xiàng)措施,。
三、完善組織管理提升服務(wù)能力
進(jìn)一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的組織管理和制度建設(shè),,提升服務(wù)能力,。今年將繼續(xù)為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案,重點(diǎn)做好60歲以上老人,、婦女兒童,、慢性病人、殘疾人等重點(diǎn)人群的建檔工作,。已建立的健康檔案通過規(guī)范化管理,,發(fā)揮健康檔案的實(shí)質(zhì)性作用。在更新轄區(qū)居民健康檔案的基礎(chǔ)上,建檔覆蓋率計(jì)劃達(dá)到80%,。同時(shí)加強(qiáng)對慢性病老人進(jìn)行健康管理。積極探索實(shí)行“首診在中心,、大病去醫(yī)院,、雙向轉(zhuǎn)診、分級負(fù)責(zé)”的管理模式,。
四,、努力提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)隊(duì)伍水平
1、加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員培訓(xùn),,未經(jīng)培訓(xùn)的人員繼續(xù)參加省級衛(wèi)生行政部門認(rèn)可的全科醫(yī)師和社區(qū)護(hù)士崗位培訓(xùn)和各項(xiàng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)技能培訓(xùn),。
2、繼續(xù)開展全科團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作,,堅(jiān)持每周三下午組織中心人員學(xué)習(xí)有關(guān)全科醫(yī)學(xué)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)方面的新理念和新技能,。
3、要求中心中級以上的中青年專業(yè)技術(shù)人員必須達(dá)到繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)定的學(xué)分,。鼓勵積極撰寫全科醫(yī)學(xué)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)科研論文,,爭取參加高品質(zhì)的學(xué)術(shù)交流或骨干培訓(xùn)班。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心年度工作計(jì)劃篇三
一,、預(yù)防為主,,綜合服務(wù),,不斷完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能
1、健康教育
開展多種形式的健康教育與健康促進(jìn)活動,,普及健康知識,,增強(qiáng)社區(qū)居民的健康意識和自我保健能力,促進(jìn)全民健康素質(zhì)的提高,,尤其加強(qiáng)對社區(qū)居民健康素養(yǎng)的健康教育工作,,爭取社區(qū)居民健康知識知曉率和健康相關(guān)行為形成率分別達(dá)到85%,中小學(xué)生健康知識知曉率和健康相關(guān)行為形成率分別達(dá)到90%和85%以上,。本年度要利用全年主要衛(wèi)生宣傳日,,開展義診、咨詢,、講座等多種形式的宣傳教育活動,。要針對社區(qū)老年人較多,文化程度不高的特點(diǎn),,做到內(nèi)容豐富多彩,、通俗易懂,易被群眾接受,、受群眾歡迎,。全年至少開展12次以上有規(guī)模的講座、義診咨詢等宣傳活動和每月刊發(fā)一期健康專欄,,按時(shí)上報(bào)健康教育月報(bào)表,。
2、加強(qiáng)重點(diǎn)人群管理
20xx年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作重點(diǎn)是孕產(chǎn)婦,、兒童,、重癥精神病人、高血壓,、糖尿病等慢性非傳染性疾病患者及60歲以上老年人的管理,,具體做到:全面掌握所管轄社區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦、兒童,、老年人,、慢病等重點(diǎn)人群的底數(shù),并規(guī)范建檔,,為其提供連續(xù),、綜合、適宜的服務(wù),。在日常工作中及時(shí)篩查出重點(diǎn)人群,,為其建立專門檔案并重點(diǎn)管理。繼續(xù)開展免費(fèi)為60歲以上的老年人建立健康檔案和健康體檢,有針對性地開展高血壓,、糖尿病和精神病人等的管理,。為其提出科學(xué)、合理,、詳細(xì)的干預(yù)措施,,將慢性病的三級預(yù)防措施落到實(shí)處,讓老年人,、慢病患者真正感受到社區(qū)衛(wèi)生工作帶來的好處,。
3、計(jì)劃免疫
進(jìn)一步加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)兒童及流動兒童的預(yù)防接種和管理,,定期組織人員下社區(qū)開展主動搜索,,及時(shí)、準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)兒童及流動兒童資料,,發(fā)現(xiàn)未按要求完成免疫規(guī)劃的兒童,,及時(shí)通知補(bǔ)證、補(bǔ)種,;嚴(yán)格按照國家免疫規(guī)劃程序開展預(yù)防接種工作,,建立健全冷鏈設(shè)備檔案,做好疫苗進(jìn)出登記,,加強(qiáng)生物制品的管理,,并按要求上傳兒童接種信息。
4,、婦幼保健,、疾病預(yù)防控制
繼續(xù)做好孕產(chǎn)婦及兒童建卡工作,做好常住人口,、流動人口和高危孕產(chǎn)婦的追蹤管理,,要繼續(xù)做好婦幼信息的收集、上報(bào),,加強(qiáng)婦幼信息漏報(bào)調(diào)查和基底資料調(diào)查。繼續(xù)與相關(guān)部門密切配合,,定期下社區(qū)開展流動兒童的主動搜索和摸底造冊工作,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)適齡兒童,提高流動兒童保健系統(tǒng)管理率和疫苗接種率,,加強(qiáng)本轄區(qū)內(nèi)疾病預(yù)防控制工作,。
5、加強(qiáng)規(guī)范化居民健康檔案建檔工作
我中心在20xx年居民建檔工作基礎(chǔ)上進(jìn)一步推進(jìn)此項(xiàng)工作,。
20xx年度將達(dá)到轄區(qū)居民建檔率80%,,確保健康檔案的真實(shí)性。規(guī)范化管理健康檔案,,并及時(shí)完成健康檔案錄入工作,。
6,、加強(qiáng)我中心的績效考評及公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)管理工作,健全各種制度,。
7,、20xx年度為居民提供的免費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目包括:
(1)根據(jù)轄區(qū)居民特點(diǎn)提供有針對性的健康教育指導(dǎo)。
(2)為孕產(chǎn)婦及新生兒建立《母嬰保健手冊》,,提供孕期檢查,、產(chǎn)后訪視、新生兒訪視,;為3歲以下兒童建立健康檔案,。
(3)為65歲以上老年人提供基本的體檢項(xiàng)目、每年至少隨訪4次,、進(jìn)行生活方式和健康狀況的評估,。
(4)對高血壓、二型糖尿病患者根據(jù)患者具體情況進(jìn)行相應(yīng)的體檢項(xiàng)目,,每年隨訪4次,。
(5)對居家的重癥精神病人每年進(jìn)行1-2次全面評估,至少隨訪4次,,做好康復(fù)指導(dǎo),。
8、不斷提高應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理能力,。
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》,,及時(shí)制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案。
(2)認(rèn)真配合上級有關(guān)部門開展艾滋病和結(jié)核病的防治工作,。進(jìn)一步加強(qiáng)手足口病,、甲流等其他傳染病的防治宣傳。
(3)完善院感管理制度,,加強(qiáng)消毒處理和質(zhì)量監(jiān)控等工作嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)用垃圾處理辦法》,,醫(yī)用廢物處理率100%。
9,、加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力建設(shè),,確保全鎮(zhèn)衛(wèi)生安全。
一是加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督人員的素質(zhì)建設(shè),,強(qiáng)化法律知識,、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高衛(wèi)生監(jiān)督工作人員的整體素質(zhì),。二是繼續(xù)做好學(xué)校飲食安全工作和食物中毒事件的處理工作,。認(rèn)真貫徹《學(xué)生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》,加大力度,繼續(xù)狠抓學(xué)校集體食堂衛(wèi)生治理整頓,,認(rèn)真組織開展好春,、秋兩季學(xué)生集體用餐的專項(xiàng)檢查。將食物中毒的預(yù)防和提高對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置能力列為工作重點(diǎn),,預(yù)防學(xué)生集體用餐食物中毒的發(fā)生,。督促學(xué)校組織學(xué)生進(jìn)行健康檢查并建立健全學(xué)生健康檔案。三是加大醫(yī)療市場整頓力度,,嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī),,建立長效監(jiān)管機(jī)制管機(jī)制,規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)行為,。四是加強(qiáng)重大活動的衛(wèi)生保障工作,。認(rèn)真做好大型活動和重要接待的衛(wèi)生保障工作,做好元旦,、春節(jié),、五一、十一假日旅游黃金周的衛(wèi)生保障工作,,防止或杜絕重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生,。
10、繼續(xù)在全鎮(zhèn)全面實(shí)施疾病預(yù)防控制強(qiáng)基工程,。建立完善鎮(zhèn)村保健網(wǎng)絡(luò)布局合理,、服務(wù)功能健全、人員素質(zhì)較高,、運(yùn)行機(jī)制科學(xué),、管理規(guī)范有序、工作績效明顯,、居民較為滿意的疾病預(yù)防控制體系,。進(jìn)一步完善公共衛(wèi)生科硬件設(shè)施建設(shè)及人才隊(duì)伍的培養(yǎng)。
二,、齊頭并進(jìn),,抓好基本醫(yī)療
1、力爭業(yè)務(wù)收入在上年度基礎(chǔ)上增長10%,。
2,、繼續(xù)做好社區(qū)內(nèi)常見病、多發(fā)病診療工作,,抓好門診病例、處方,、急診出診記錄等醫(yī)療文書的書寫質(zhì)量,,努力提高醫(yī)療服務(wù)水平,力爭在門診總量有新的突破;要進(jìn)一步降低醫(yī)藥構(gòu)成比,,降低平均每門診人次醫(yī)療費(fèi)用,,控制醫(yī)療費(fèi)用的增長,減輕群眾醫(yī)療負(fù)擔(dān),;要進(jìn)一步強(qiáng)化院感管理工作,,保證醫(yī)療安全;要定期開展“三基”知識培訓(xùn),、考核,,提高醫(yī)療技術(shù)水平;要認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生技術(shù)人員職業(yè)道德規(guī)范與行為準(zhǔn)則,,規(guī)范衛(wèi)生服務(wù)行為,。加強(qiáng)特色科室的建設(shè),廣泛運(yùn)用包括中藥,、針灸,、
3、20xx年重點(diǎn)建設(shè)康復(fù)理療科,,推拿,、火罐、敷貼,、熱敷等中醫(yī)適宜技術(shù),。
4、進(jìn)一步推進(jìn)落實(shí)國家基本藥物制度,,實(shí)行藥品零差率銷售,。
5、積極添置設(shè)備,,購置與社區(qū)衛(wèi)生需求相適應(yīng)的全自動生化分析儀,、dr等設(shè)備。
四,、繼續(xù)完成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
我中心將嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳《關(guān)于城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心基本建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求》力,,爭在20xx年內(nèi)完成西壤坡社區(qū)衛(wèi)生綜合樓項(xiàng)目內(nèi)部裝飾裝潢建設(shè)并在年度內(nèi)正式投入使用。進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)管理,,做到人員,、科室配置合理、服務(wù)功能完善,,內(nèi)部設(shè)置統(tǒng)一,。
不斷探索新的工作思路和管理方法,我中心將充分發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)自身的特色和優(yōu)勢,,以需求為導(dǎo)向,,積極開展受群眾歡迎的服務(wù)項(xiàng)目,,完善服務(wù)措施。同時(shí),,不斷探索新的管理模式,,建立有效的管理制度,引導(dǎo)和推進(jìn)人員分配制度改革,,提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員工作的積極性,,在做好醫(yī)療業(yè)務(wù)的同時(shí),確保各項(xiàng)公共衛(wèi)生工作保質(zhì)保量的開展,。通過努力,,逐步探索適合我社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心發(fā)展的新的工作思路和管理方法,確保我中心社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作有效,、經(jīng)濟(jì),、方便、綜合,、連續(xù)地開展,。
五、保持穩(wěn)定,,促發(fā)展
1,、繼續(xù)抓好社會治安綜合治理、計(jì)劃生育,、黨風(fēng)廉政建設(shè),、精神文明、積極化解債務(wù),,做好信訪穩(wěn)控等工作,,認(rèn)真履行職責(zé)。
2,、加強(qiáng)安全工作,,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格各種操作規(guī)程,,狠抓措施落實(shí),。消除各種安全隱患。
3,、繼續(xù)創(chuàng)建無煙醫(yī)院,,在病房、走廊,、及各辦公場所,,實(shí)行全面禁煙。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心年度工作計(jì)劃篇四
xx年對我們來說是一個(gè)突破之年,我們團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,我們的工作終于取得了可喜的成績,但我們要戒驕戒躁,一切重頭再來,一步一個(gè)腳印,一步一個(gè)臺階,踏實(shí)的工作,為了確保今年的衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目順利完成,進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)的質(zhì)量,提高農(nóng)民群眾的健康水平,特定201x年虞家和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的工作計(jì)劃如下:
一,、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全制度,規(guī)范行為.
今年我服務(wù)中心將進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)到人,適當(dāng)調(diào)整各村責(zé)任醫(yī)生和協(xié)助人員,根據(jù)人口比例,、村落范圍,、距服務(wù)中心(站)距離,進(jìn)一步完善考核獎勵制度,加強(qiáng)與公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員的聯(lián)系,組織實(shí)施好本轄區(qū)面向農(nóng)村的十二項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容,及時(shí)整理相關(guān)資料、及時(shí)上報(bào),、歸檔.
二、貫徹落實(shí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)方針政策
貫徹落實(shí)上級衛(wèi)生主管部門有關(guān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的方針政策,吃透上級下達(dá)的每一份文件精神,認(rèn)真規(guī)劃實(shí)施.繼續(xù)加強(qiáng)婦幼保健和健康教育工作,促進(jìn)落實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的各項(xiàng)措施.
三,、完善組織管理提升服務(wù)能力
進(jìn)一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的組織管理和制度建設(shè),提升服務(wù)能力.今年將繼續(xù)為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一,、規(guī)范的居民健康檔案,重點(diǎn)做好60歲以上老人、婦女兒童,、慢性病人,、殘疾人等重點(diǎn)人群的建檔工作.已建立的健康檔案通過規(guī)范化管理,發(fā)揮健康檔案的實(shí)質(zhì)性作用.在更新轄區(qū)居民健康檔案的基礎(chǔ)上,建檔覆蓋率計(jì)劃達(dá)到80%.同時(shí)加強(qiáng)對慢性病老人進(jìn)行健康管理.積極探索實(shí)行“首診在中心、大病去醫(yī)院,、雙向轉(zhuǎn)診,、分級負(fù)責(zé)”的管理模式.
四、努力提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)隊(duì)伍水平
1,、加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員培訓(xùn),未經(jīng)培訓(xùn)的人員繼續(xù)參加省級衛(wèi)生行政部門認(rèn)可的全科醫(yī)師和社區(qū)護(hù)士崗位培訓(xùn)和各項(xiàng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)技能培訓(xùn).
2,、繼續(xù)開展全科團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作,堅(jiān)持每周三下午組織中心人員學(xué)習(xí)有關(guān)全科醫(yī)學(xué)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)方面的新理念和新技能.
3、要求中心中級以上的中青年專業(yè)技術(shù)人員必須達(dá)到繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)定的學(xué)分.鼓勵積極撰寫全科醫(yī)學(xué)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)科研論文,爭取參加高品質(zhì)的學(xué)術(shù)交流或骨干培訓(xùn)班.
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心年度工作計(jì)劃篇五
一,、預(yù)防為主,,綜合服務(wù),不斷完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能
1,、健康教育
開展多種形式的健康教育與健康促進(jìn)活動,,普及健康知識,增強(qiáng)社區(qū)居民的健康意識和自我保健能力,,促進(jìn)全民健康素質(zhì)的提高,,尤其加強(qiáng)對社區(qū)居民健康素養(yǎng)的健康教育工作,爭取社區(qū)居民健康知識知曉率和健康相關(guān)行為形成率分別達(dá)到85%,,中小學(xué)生健康知識知曉率和健康相關(guān)行為形成率分別達(dá)到90%和85%以上,。本年度要利用全年主要衛(wèi)生宣傳日,開展義診,、咨詢,、講座等多種形式的宣傳教育活動。要針對社區(qū)老年人較多,,文化程度不高的特點(diǎn),,做到內(nèi)容豐富多彩、通俗易懂,,易被群眾接受,、受群眾歡迎。全年至少開展12次以上有規(guī)模的講座,、義診咨詢等宣傳活動和每月刊發(fā)一期健康專欄,,按時(shí)上報(bào)健康教育月報(bào)表,。
2、加強(qiáng)重點(diǎn)人群管理
20xx年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作重點(diǎn)是孕產(chǎn)婦,、兒童,、重癥精神病人、高血壓,、糖尿病等慢性非傳染性疾病患者及60歲以上老年人的管理,,具體做到:全面掌握所管轄社區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦、兒童,、老年人,、慢病等重點(diǎn)人群的底數(shù),并規(guī)范建檔,,為其提供連續(xù),、綜合、適宜的服務(wù),。在日常工作中及時(shí)篩查出重點(diǎn)人群,,為其建立專門檔案并重點(diǎn)管理。繼續(xù)開展免費(fèi)為60歲以上的老年人建立健康檔案和健康體檢,,有針對性地開展高血壓,、糖尿病和精神病人等的管理,。為其提出科學(xué),、合理,、詳細(xì)的干預(yù)措施,將慢性病的三級預(yù)防措施落到實(shí)處,,讓老年人,、慢病患者真正感受到社區(qū)衛(wèi)生工作帶來的好處。
3,、計(jì)劃免疫
進(jìn)一步加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)兒童及流動兒童的預(yù)防接種和管理,,定期組織人員下社區(qū)開展主動搜索,及時(shí),、準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)兒童及流動兒童資料,,發(fā)現(xiàn)未按要求完成免疫規(guī)劃的兒童,及時(shí)通知補(bǔ)證,、補(bǔ)種,;嚴(yán)格按照國家免疫規(guī)劃程序開展預(yù)防接種工作,建立健全冷鏈設(shè)備檔案,,做好疫苗進(jìn)出登記,,加強(qiáng)生物制品的管理,并按要求上傳兒童接種信息,。
4,、婦幼保健,、疾病預(yù)防控制
繼續(xù)做好孕產(chǎn)婦及兒童建卡工作,做好常住人口,、流動人口和高危孕產(chǎn)婦的追蹤管理,,要繼續(xù)做好婦幼信息的收集、上報(bào),,加強(qiáng)婦幼信息漏報(bào)調(diào)查和基底資料調(diào)查,。繼續(xù)與相關(guān)部門密切配合,定期下社區(qū)開展流動兒童的主動搜索和摸底造冊工作,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)適齡兒童,提高流動兒童保健系統(tǒng)管理率和疫苗接種率,,加強(qiáng)本轄區(qū)內(nèi)疾病預(yù)防控制工作,。
5、加強(qiáng)規(guī)范化居民健康檔案建檔工作
我中心在20xx年居民建檔工作基礎(chǔ)上進(jìn)一步推進(jìn)此項(xiàng)工作,。
20xx年度將達(dá)到轄區(qū)居民建檔率80%,,確保健康檔案的真實(shí)性。規(guī)范化管理健康檔案,,并及時(shí)完成健康檔案錄入工作,。
6、加強(qiáng)我中心的績效考評及公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)管理工作,,健全各種制度,。
7、20xx年度為居民提供的免費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目包括:
(1)根據(jù)轄區(qū)居民特點(diǎn)提供有針對性的健康教育指導(dǎo),。
(2)為孕產(chǎn)婦及新生兒建立《母嬰保健手冊》,,提供孕期檢查、產(chǎn)后訪視,、新生兒訪視,;為3歲以下兒童建立健康檔案。
(3)為65歲以上老年人提供基本的體檢項(xiàng)目,、每年至少隨訪4次,、進(jìn)行生活方式和健康狀況的評估。
(4)對高血壓,、二型糖尿病患者根據(jù)患者具體情況進(jìn)行相應(yīng)的體檢項(xiàng)目,,每年隨訪4次。
(5)對居家的重癥精神病人每年進(jìn)行1-2次全面評估,,至少隨訪4次,,做好康復(fù)指導(dǎo)。
8,、不斷提高應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理能力,。
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》,及時(shí)制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案,。
(2)認(rèn)真配合上級有關(guān)部門開展艾滋病和結(jié)核病的防治工作,。進(jìn)一步加強(qiáng)手足口病、甲流等其他傳染病的防治宣傳,。
(3)完善院感管理制度,,加強(qiáng)消毒處理和質(zhì)量監(jiān)控等工作嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)用垃圾處理辦法》,,醫(yī)用廢物處理率100%,。
9,、加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力建設(shè),,確保全鎮(zhèn)衛(wèi)生安全。
一是加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督人員的素質(zhì)建設(shè),,強(qiáng)化法律知識,、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高衛(wèi)生監(jiān)督工作人員的整體素質(zhì),。二是繼續(xù)做好學(xué)校飲食安全工作和食物中毒事件的處理工作,。認(rèn)真貫徹《學(xué)生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》,加大力度,,繼續(xù)狠抓學(xué)校集體食堂衛(wèi)生治理整頓,認(rèn)真組織開展好春,、秋兩季學(xué)生集體用餐的專項(xiàng)檢查,。將食物中毒的預(yù)防和提高對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置能力列為工作重點(diǎn),預(yù)防學(xué)生集體用餐食物中毒的發(fā)生,。督促學(xué)校組織學(xué)生進(jìn)行健康檢查并建立健全學(xué)生健康檔案,。三是加大醫(yī)療市場整頓力度,嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī),,建立長效監(jiān)管機(jī)制管機(jī)制,,規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)行為。四是加強(qiáng)重大活動的衛(wèi)生保障工作,。認(rèn)真做好大型活動和重要接待的衛(wèi)生保障工作,,做好元旦、春節(jié)、五一,、十一假日旅游黃金周的衛(wèi)生保障工作,,防止或杜絕重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生。
10,、繼續(xù)在全鎮(zhèn)全面實(shí)施疾病預(yù)防控制強(qiáng)基工程,。建立完善鎮(zhèn)村保健網(wǎng)絡(luò)布局合理、服務(wù)功能健全,、人員素質(zhì)較高,、運(yùn)行機(jī)制科學(xué)、管理規(guī)范有序,、工作績效明顯,、居民較為滿意的疾病預(yù)防控制體系。進(jìn)一步完善公共衛(wèi)生科硬件設(shè)施建設(shè)及人才隊(duì)伍的培養(yǎng),。
二,、齊頭并進(jìn),抓好基本醫(yī)療
1,、力爭業(yè)務(wù)收入在上年度基礎(chǔ)上增長10%。
2,、繼續(xù)做好社區(qū)內(nèi)常見病,、多發(fā)病診療工作,抓好門診病例,、處方,、急診出診記錄等醫(yī)療文書的書寫質(zhì)量,努力提高醫(yī)療服務(wù)水平,,力爭在門診總量有新的突破,;要進(jìn)一步降低醫(yī)藥構(gòu)成比,降低平均每門診人次醫(yī)療費(fèi)用,,控制醫(yī)療費(fèi)用的增長,,減輕群眾醫(yī)療負(fù)擔(dān);要進(jìn)一步強(qiáng)化院感管理工作,,保證醫(yī)療安全,;要定期開展“三基”知識培訓(xùn)、考核,,提高醫(yī)療技術(shù)水平,;要認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生技術(shù)人員職業(yè)道德規(guī)范與行為準(zhǔn)則,規(guī)范衛(wèi)生服務(wù)行為,。加強(qiáng)特色科室的建設(shè),,廣泛運(yùn)用包括中藥、針灸、
3,、20xx年重點(diǎn)建設(shè)康復(fù)理療科,,推拿、火罐,、敷貼,、熱敷等中醫(yī)適宜技術(shù)。
4,、進(jìn)一步推進(jìn)落實(shí)國家基本藥物制度,,實(shí)行藥品零差率銷售。
5,、積極添置設(shè)備,,購置與社區(qū)衛(wèi)生需求相適應(yīng)的全自動生化分析儀、dr等設(shè)備,。
三,、加?咳嗽迸嘌擔(dān)岣咭攪浦柿?
1、加強(qiáng)全科醫(yī)師,、全科護(hù)士隊(duì)伍的培訓(xùn),。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),,組織醫(yī)務(wù)人員就健康教育,、傳染病防治、院感護(hù)理,、醫(yī)療質(zhì)量,,院前急救等方面進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,。
四,、繼續(xù)完成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
我中心將嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳《關(guān)于城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心基本建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求》力,爭在20xx年內(nèi)完成西壤坡社區(qū)衛(wèi)生綜合樓項(xiàng)目內(nèi)部裝飾裝潢建設(shè)并在年度內(nèi)正式投入使用,。進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)管理,,做到人員、科室配置合理,、服務(wù)功能完善,,內(nèi)部設(shè)置統(tǒng)一。
不斷探索新的工作思路和管理方法,,我中心將充分發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)自身的特色和優(yōu)勢,,以需求為導(dǎo)向,積極開展受群眾歡迎的服務(wù)項(xiàng)目,,完善服務(wù)措施,。同時(shí),,不斷探索新的管理模式,建立有效的管理制度,,引導(dǎo)和推進(jìn)人員分配制度改革,,提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員工作的積極性,在做好醫(yī)療業(yè)務(wù)的同時(shí),,確保各項(xiàng)公共衛(wèi)生工作保質(zhì)保量的開展,。通過努力,逐步探索適合我社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心發(fā)展的新的工作思路和管理方法,,確保我中心社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作有效,、經(jīng)濟(jì)、方便,、綜合,、連續(xù)地開展。
五,、保持穩(wěn)定,,促發(fā)展
1、繼續(xù)抓好社會治安綜合治理,、計(jì)劃生育,、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明,、積極化解債務(wù),,做好信訪穩(wěn)控等工作,認(rèn)真履行職責(zé),。
2、加強(qiáng)安全工作,,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,,嚴(yán)格各種操作規(guī)程,狠抓措施落實(shí),。消除各種安全隱患,。
3、繼續(xù)創(chuàng)建無煙醫(yī)院,,在病房,、走廊、及各辦公場所,,實(shí)行全面禁煙,。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心年度工作計(jì)劃篇六
20xx年是推進(jìn)醫(yī)改工作的關(guān)鍵一年,也是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心面臨機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年,。街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心將緊緊把握機(jī)遇,,開拓進(jìn)取,銳意創(chuàng)新,以構(gòu)建和諧社會重要思想為指引,,深入開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年”活動,,進(jìn)一步深化改革,強(qiáng)化人才培養(yǎng),,加快學(xué)科建設(shè),,全面提升中心核心競爭力,促進(jìn)中心的基本醫(yī)療,、預(yù)防保健,、健康教育和慢性病管理工作全面、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展,。20xx年,我們將著重抓好以下幾個(gè)方面的工作
一,、團(tuán)結(jié)一致,、凝心聚力,加快中心各項(xiàng)建設(shè)
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),,增強(qiáng)職工凝聚力,。在新的一年里,我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)“和諧”的重要思想,,做到講黨性,、講奉獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié),、講干勁,,做職工公仆,塑造清正廉潔,、勤政務(wù)實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部形象,,創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子,在全體職工中起到班子的示范帶動作用,。注重營造健康和諧的人文環(huán)境和團(tuán)隊(duì)精神,,使領(lǐng)導(dǎo)與職工、職工與職工之間彼此關(guān)心,、互相愛護(hù),、情感交流、和睦相處,,從而使廣大職工團(tuán)結(jié)一致,,凝心聚力,加快中心各項(xiàng)建設(shè),,更有效地為病人提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),。
(二)完善院務(wù)公開,,加強(qiáng)民主管理。不斷完善院務(wù)公開,,在涉及到職工切身利益的問題上如中心重大建設(shè),、人事制度改革方案、獎金分配方案等,,通過院務(wù)公開欄,、班子會、職能科室負(fù)責(zé)人會議,、職工大會等多種形式向職工講清楚,,溝通思想,聽取和答復(fù)意見,,真正讓職工知院情,、參院政、議院務(wù),,體現(xiàn)公開,、公平、公正的原則,,為中心的科學(xué)決策提供依據(jù),。根據(jù)上級主管部門對藥品管理的要求,按規(guī)定和程序公示醫(yī)療器械,、藥品招標(biāo)采購情況,,增強(qiáng)對器械、藥品管理的透明度,。形成群眾監(jiān)督,、行政監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督有機(jī)結(jié)合的,、渠道暢通的監(jiān)督機(jī)制,。將中心發(fā)展計(jì)劃、醫(yī)療事故及糾紛的處理等內(nèi)容進(jìn)行定期公示,,促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量的提高,;結(jié)合職工考核內(nèi)容,,定期公示中心辦公室,、醫(yī)療康復(fù)、各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站滿意度測評考核結(jié)果,,門診人均處方額度,,職工獎罰情況,病人滿意度調(diào)查,、病人投訴情況和醫(yī)??劭钋闆r,,以此來遏制“大處方”現(xiàn)象,促進(jìn)人均處方額度的下降,,從而減輕病人負(fù)擔(dān),,提升病人滿意度。
二,、深化各項(xiàng)衛(wèi)生改革,,依靠改革求生存謀發(fā)展
(一)繼續(xù)大力深化人事制度改革,營造良好的用人環(huán)境,。在中層干部競聘上崗的基礎(chǔ)上,,按照雙向選擇,競爭上崗,,擇優(yōu)錄用的原則,,合理定編、定崗,、定員,,明確崗位職責(zé),落實(shí)全員院,、科逐級聘用制,,強(qiáng)化科主任的用人自主權(quán),建立能上能下,、能進(jìn)能出的良性用人機(jī)制,,使我中心的人才隊(duì)伍更富有生機(jī)和活力,同時(shí)也更具備戰(zhàn)斗力和競爭力,。
(二)繼續(xù)加強(qiáng)院,、科兩級負(fù)責(zé)制。中心對科室的管理堅(jiān)持科主任負(fù)責(zé)制,,強(qiáng)化科主任責(zé)任人的地位,,科主任全面負(fù)責(zé)科室的行政、醫(yī)療管理設(shè)等工作,。抓好科室規(guī)章制度,、操作規(guī)范、勞動紀(jì)律的落實(shí),,簽訂院,、科兩級綜合目標(biāo)責(zé)任書。
(三)深化分配制度改革,,完善中心內(nèi)部考核制度,。在實(shí)行一線讓群眾評,輔助科室,、后勤行政讓大家測評的雙向評議制度的基礎(chǔ)上,,逐步建立靈活的,,有競爭力的考核方案及獎金分配制度,采取獎金分配向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作傾斜,,向有突出貢獻(xiàn)的人員和部門傾斜,,向從事預(yù)防保健等工作人員傾斜的分配方案,把各項(xiàng)工作指標(biāo),、工作質(zhì)量,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精神文明建設(shè)等工作任務(wù)細(xì)化,、量化分解到每一個(gè)科室,、每位職工,同時(shí)根據(jù)考核評定得分兌現(xiàn)每一位職工的獎金,,適當(dāng)拉開距離,,充分調(diào)動全中心職工的工作積極性、創(chuàng)造性和為病人服務(wù)的熱情,。
(四)推行績效考核,,減輕患者負(fù)擔(dān)。為適應(yīng)日新月異的新形勢,,我中心將適時(shí)取消以經(jīng)濟(jì)考核計(jì)算獎金的管理理念,,推行工作量核算工作,以此來逐步加強(qiáng)和完善中心的管理,。同時(shí)積極減少人為浪費(fèi),、降低成本支出,提高中心經(jīng)濟(jì)效益,。通過績效考核的管理工作,,使各科室積極開展服務(wù)至上,病人至上的人性化服務(wù)活動,,在確保為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),,根據(jù)病情嚴(yán)格掌握“三合理”標(biāo)準(zhǔn)。我中心還將在政策允許的范圍內(nèi),,對部分老年人,、殘疾人、困難家庭減免診療費(fèi)等措施,,努力減輕病人負(fù)擔(dān),,從而取得良好的社會效益。
三,、加大精神文明和行風(fēng)建設(shè)力度
(一)健全法制,,依法治院,。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī),,積極開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,,建立教育、制度,、監(jiān)督三者并重,、懲防并舉的糾風(fēng)工作長效機(jī)制,健全法制,,嚴(yán)格監(jiān)督,,從源頭上杜絕我中心的紅包、回扣問題,。
(二)加強(qiáng)對全體職工的思想教育和職業(yè)道德教育,。廣泛開展忠于職守、愛崗敬業(yè),、開拓進(jìn)取,、樂于奉獻(xiàn)的思想教育和職業(yè)道德教育,樹立救死扶傷,、病人至上,、熱情服務(wù)、文明行醫(yī)的行業(yè)風(fēng)尚,,努力建立符合廣大人民群眾要求的新型醫(yī)患關(guān)系,。通過深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動,教育全體員工對工作負(fù)責(zé),,對人民滿腔熱忱,,對技術(shù)精益求精的精神。努力做到“以病人為中心”,,“視病人如親人”,,“想病人者之所想,急病人之所急”,,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,。
四、完善梯隊(duì)建設(shè),,增強(qiáng)中心競爭能力
(一)致力培養(yǎng)人才,,不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。20xx年,,我中心仍將從實(shí)際情況出發(fā),,加大人才的培養(yǎng)力度。促進(jìn)在職衛(wèi)生技術(shù)人員不斷掌握新技術(shù),、新知識,、新理論。在醫(yī)務(wù)人員中倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)”的理念,,鼓勵職工積極參加學(xué)歷教育,、全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)等多種形式的繼續(xù)教育,。按照100%的比例要求培養(yǎng)全科醫(yī)生和社區(qū)護(hù)士,認(rèn)真實(shí)施臨床醫(yī)生中醫(yī)藥培養(yǎng)計(jì)劃,。同時(shí)選派技術(shù)骨干到三級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),,提高中心醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心年度工作計(jì)劃篇七
一,、主要工作任務(wù)
依照健康教育工作規(guī)范要求,,做好健康教育與健康促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)。圍繞甲型流感,、艾滋病,、結(jié)核病、腫瘤,、肝炎等重大傳染病和慢性病,,結(jié)合各種衛(wèi)生日主題開展宣傳活動。特別是積極開展“世界結(jié)核病日”,、“世界衛(wèi)生日”,、“全國預(yù)防接種日”、“防治碘缺乏病日”,、“世界無煙日”,、“世界艾滋病日”等各種衛(wèi)生主題日宣傳活動。繼續(xù)做好針對農(nóng)民工,、外出打工和進(jìn)城務(wù)工人員的艾滋病防治項(xiàng)目傳播材料的播放工作.根據(jù)《突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》,,開展群眾性的健康安全和防范教育,提高群眾應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力,。加強(qiáng)健康教育網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè),,促進(jìn)健康教育網(wǎng)絡(luò)信息規(guī)范化。加強(qiáng)健康教育檔案規(guī)范化管理,。
二,、主要工作措施
(一)、健全組織機(jī)構(gòu),,完善健教工作網(wǎng)絡(luò)
完善的健康教育網(wǎng)絡(luò)是開展健康教育工作的組織保證和有效措施,,20xx年我們將結(jié)合本社區(qū)實(shí)際情況調(diào)整充實(shí)健康教育志愿者隊(duì)伍,加強(qiáng)健康教育志愿者培訓(xùn),;組織人員積極參加市,、區(qū)、疾控部門組織的各類培訓(xùn),,提高健康教育工作者自身健康教育能力和理論水平,;將健康教育工作列入中心工作計(jì)劃,把健康教育工作真正落到實(shí)處。
(二),、加大經(jīng)費(fèi)投入
計(jì)劃20xx年購置新的照相機(jī),、電腦、打印機(jī)等設(shè)備,,印制健康教育宣傳材料,保障健康教育工作順利開展,。
(三),、計(jì)劃開展的健康教育活動
1、舉辦健康教育講座
每月定期開展健康教育講座,,全年不少于12次,。依據(jù)居民需求、季節(jié)多發(fā)病安排講座內(nèi)容,,按照季節(jié)變化增加手足口,、流感等流行性傳染病的內(nèi)容選擇臨床經(jīng)驗(yàn)相對豐富、表達(dá)能力較強(qiáng)的醫(yī)生作為主講人,。每次講座前認(rèn)真組織,、安排、通知,,在講座后接受咨詢,、發(fā)放相關(guān)健康教育材料,盡可能將健康知識傳遞給更多的居民,。(后附健康教育講座安排表)
2,、開展公眾健康咨詢活動
利用世界防治結(jié)核病日、世界衛(wèi)生日,、全國碘缺乏病日,、世界無煙日、全國高血壓日,、世界精神衛(wèi)生日,、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各種健康主題日和轄區(qū)重點(diǎn)健康問題,,開展健康咨詢活動,,并根據(jù)主題發(fā)放宣傳資料。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心年度工作計(jì)劃篇八
20xx年是推進(jìn)醫(yī)改工作的關(guān)鍵一年,,也是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心面臨機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年,。街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心將緊緊把握機(jī)遇,開拓進(jìn)取,,銳意創(chuàng)新,,以構(gòu)建和諧社會重要思想為指引,深入開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年”活動,進(jìn)一步深化改革,,強(qiáng)化人才培養(yǎng),,加快學(xué)科建設(shè),全面提升中心核心競爭力,,促進(jìn)中心的基本醫(yī)療,、預(yù)防保健、健康教育和慢性病管理工作全面,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展。20xx年,,我們將著重抓好以下幾個(gè)方面的工作
一,、團(tuán)結(jié)一致、凝心聚力,,加快中心各項(xiàng)建設(shè)
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),,增強(qiáng)職工凝聚力。在新的一年里,,我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)“和諧”的重要思想,,做到講黨性、講奉獻(xiàn),、講團(tuán)結(jié),、講干勁,做職工公仆,,塑造清正廉潔,、勤政務(wù)實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部形象,創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子,,在全體職工中起到班子的示范帶動作用,。注重營造健康和諧的人文環(huán)境和團(tuán)隊(duì)精神,使領(lǐng)導(dǎo)與職工,、職工與職工之間彼此關(guān)心,、互相愛護(hù)、情感交流,、和睦相處,,從而使廣大職工團(tuán)結(jié)一致,凝心聚力,,加快中心各項(xiàng)建設(shè),,更有效地為病人提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。
(二)完善院務(wù)公開,,加強(qiáng)民主管理,。不斷完善院務(wù)公開,,在涉及到職工切身利益的問題上如中心重大建設(shè)、人事制度改革方案,、獎金分配方案等,,通過院務(wù)公開欄、班子會,、職能科室負(fù)責(zé)人會議,、職工大會等多種形式向職工講清楚,溝通思想,,聽取和答復(fù)意見,,真正讓職工知院情、參院政,、議院務(wù),,體現(xiàn)公開,、公平,、公正的原則,為中心的科學(xué)決策提供依據(jù),。根據(jù)上級主管部門對藥品管理的要求,,按規(guī)定和程序公示醫(yī)療器械、藥品招標(biāo)采購情況,,增強(qiáng)對器械,、藥品管理的透明度。形成群眾監(jiān)督,、行政監(jiān)督,、黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督有機(jī)結(jié)合的、渠道暢通的監(jiān)督機(jī)制,。將中心發(fā)展計(jì)劃,、醫(yī)療事故及糾紛的處理等內(nèi)容進(jìn)行定期公示,促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量的提高;結(jié)合職工考核內(nèi)容,,定期公示中心辦公室,、醫(yī)療康復(fù)、各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站滿意度測評考核結(jié)果,,門診人均處方額度,,職工獎罰情況,病人滿意度調(diào)查,、病人投訴情況和醫(yī)??劭钋闆r,以此來遏制“大處方”現(xiàn)象,,促進(jìn)人均處方額度的下降,,從而減輕病人負(fù)擔(dān),,提升病人滿意度。
二,、深化各項(xiàng)衛(wèi)生改革,,依靠改革求生存謀發(fā)展
(一)繼續(xù)大力深化人事制度改革,營造良好的用人環(huán)境,。在中層干部競聘上崗的基礎(chǔ)上,,按照雙向選擇,競爭上崗,,擇優(yōu)錄用的原則,,合理定編、定崗,、定員,,明確崗位職責(zé),落實(shí)全員院,、科逐級聘用制,,強(qiáng)化科主任的用人自主權(quán),建立能上能下,、能進(jìn)能出的良性用人機(jī)制,,使我中心的人才隊(duì)伍更富有生機(jī)和活力,同時(shí)也更具備戰(zhàn)斗力和競爭力,。
(二)繼續(xù)加強(qiáng)院,、科兩級負(fù)責(zé)制。中心對科室的管理堅(jiān)持科主任負(fù)責(zé)制,,強(qiáng)化科主任責(zé)任人的地位,,科主任全面負(fù)責(zé)科室的行政、醫(yī)療管理設(shè)等工作,。抓好科室規(guī)章制度,、操作規(guī)范、勞動紀(jì)律的落實(shí),,簽訂院,、科兩級綜合目標(biāo)責(zé)任書。
(三)深化分配制度改革,,完善中心內(nèi)部考核制度,。在實(shí)行一線讓群眾評,輔助科室,、后勤行政讓大家測評的雙向評議制度的基礎(chǔ)上,,逐步建立靈活的,有競爭力的考核方案及獎金分配制度,,采取獎金分配向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作傾斜,,向有突出貢獻(xiàn)的人員和部門傾斜,,向從事預(yù)防保健等工作人員傾斜的分配方案,把各項(xiàng)工作指標(biāo),、工作質(zhì)量,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精神文明建設(shè)等工作任務(wù)細(xì)化,、量化分解到每一個(gè)科室,、每位職工,同時(shí)根據(jù)考核評定得分兌現(xiàn)每一位職工的獎金,,適當(dāng)拉開距離,,充分調(diào)動全中心職工的工作積極性、創(chuàng)造性和為病人服務(wù)的熱情,。
(四)推行績效考核,,減輕患者負(fù)擔(dān)。為適應(yīng)日新月異的新形勢,,我中心將適時(shí)取消以經(jīng)濟(jì)考核計(jì)算獎金的管理理念,,推行工作量核算工作,以此來逐步加強(qiáng)和完善中心的管理,。同時(shí)積極減少人為浪費(fèi),、降低成本支出,,提高中心經(jīng)濟(jì)效益,。通過績效考核的管理工作,使各科室積極開展服務(wù)至上,,病人至上的人性化服務(wù)活動,,在確保為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),根據(jù)病情嚴(yán)格掌握“三合理”標(biāo)準(zhǔn),。我中心還將在政策允許的范圍內(nèi),,對部分老年人、殘疾人,、困難家庭減免診療費(fèi)等措施,,努力減輕病人負(fù)擔(dān),從而取得良好的社會效益,。
三,、加大精神文明和行風(fēng)建設(shè)力度。
(一)健全法制,,依法治院,。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī),積極開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,,建立教育,、制度,、監(jiān)督三者并重、懲防并舉的糾風(fēng)工作長效機(jī)制,,健全法制,,嚴(yán)格監(jiān)督,從源頭上杜絕我中心的紅包,、回扣問題,。
(二)加強(qiáng)對全體職工的思想教育和職業(yè)道德教育。廣泛開展忠于職守,、愛崗敬業(yè),、開拓進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)的思想教育和職業(yè)道德教育,,樹立救死扶傷,、病人至上、熱情服務(wù),、文明行醫(yī)的行業(yè)風(fēng)尚,,努力建立符合廣大人民群眾要求的新型醫(yī)患關(guān)系。通過深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動,,教育全體員工對工作負(fù)責(zé),,對人民滿腔熱忱,對技術(shù)精益求精的精神,。努力做到“以病人為中心”,,“視病人如親人”,“想病人者之所想,,急病人之所急”,,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。四,、完善梯隊(duì)建設(shè),,增強(qiáng)中心競爭能力。
(一)致力培養(yǎng)人才,,不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),。20xx年,我中心仍將從實(shí)際情況出發(fā),,加大人才的培養(yǎng)力度,。促進(jìn)在職衛(wèi)生技術(shù)人員不斷掌握新技術(shù)、新知識,、新理論,。在醫(yī)務(wù)人員中倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)”的理念,鼓勵職工積極參加學(xué)歷教育,、全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)等多種形式的繼續(xù)教育,。按照100%的比例要求培養(yǎng)全科醫(yī)生和社區(qū)護(hù)士,,認(rèn)真實(shí)施臨床醫(yī)生中醫(yī)藥培養(yǎng)計(jì)劃。同時(shí)選派技術(shù)骨干到三級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),,提高中心醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心年度工作計(jì)劃篇九
20xx年是推進(jìn)醫(yī)改工作的關(guān)鍵一年,也是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心面臨機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年,。街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心將緊緊把握機(jī)遇,,開拓進(jìn)取,銳意創(chuàng)新,,以構(gòu)建和諧社會重要思想為指引,,深入開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年”活動,進(jìn)一步深化改革,,強(qiáng)化人才培養(yǎng),,加快學(xué)科建設(shè),全面提升中心核心競爭力,,促進(jìn)中心的基本醫(yī)療,、預(yù)防保健、健康教育和慢性病管理工作全面,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展。20xx年,,我們將著重抓好以下幾個(gè)方面的工作
一,、團(tuán)結(jié)一致、凝心聚力,,加快中心各項(xiàng)建設(shè)
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),,增強(qiáng)職工凝聚力,。在新的一年里,,我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)“和諧”的重要思想,做到講黨性,、講奉獻(xiàn),、講團(tuán)結(jié)、講干勁,,做職工公仆,,塑造清正廉潔、勤政務(wù)實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部形象,,創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子,,在全體職工中起到班子的示范帶動作用。注重營造健康和諧的人文環(huán)境和團(tuán)隊(duì)精神,,使領(lǐng)導(dǎo)與職工,、職工與職工之間彼此關(guān)心,、互相愛護(hù)、情感交流,、和睦相處,,從而使廣大職工團(tuán)結(jié)一致,凝心聚力,,加快中心各項(xiàng)建設(shè),,更有效地為病人提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。
(二)完善院務(wù)公開,,加強(qiáng)民主管理,。不斷完善院務(wù)公開,在涉及到職工切身利益的問題上如中心重大建設(shè),、人事制度改革方案,、獎金分配方案等,通過院務(wù)公開欄,、班子會,、職能科室負(fù)責(zé)人會議、職工大會等多種形式向職工講清楚,,溝通思想,,聽取和答復(fù)意見,真正讓職工知院情,、參院政,、議院務(wù),體現(xiàn)公開,、公平,、公正的原則,為中心的科學(xué)決策提供依據(jù),。根據(jù)上級主管部門對藥品管理的要求,,按規(guī)定和程序公示醫(yī)療器械、藥品招標(biāo)采購情況,,增強(qiáng)對器械,、藥品管理的透明度。形成群眾監(jiān)督,、行政監(jiān)督,、黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督有機(jī)結(jié)合的、渠道暢通的監(jiān)督機(jī)制,。將中心發(fā)展計(jì)劃,、醫(yī)療事故及糾紛的處理等內(nèi)容進(jìn)行定期公示,促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量的提高;結(jié)合職工考核內(nèi)容,定期公示中心辦公室,、醫(yī)療康復(fù),、各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站滿意度測評考核結(jié)果,門診人均處方額度,,職工獎罰情況,,病人滿意度調(diào)查、病人投訴情況和醫(yī)??劭钋闆r,,以此來遏制“大處方”現(xiàn)象,促進(jìn)人均處方額度的下降,,從而減輕病人負(fù)擔(dān),,提升病人滿意度。
二,、深化各項(xiàng)衛(wèi)生改革,,依靠改革求生存謀發(fā)展
(一)繼續(xù)大力深化人事制度改革,營造良好的用人環(huán)境,。在中層干部競聘上崗的基礎(chǔ)上,,按照雙向選擇,競爭上崗,,擇優(yōu)錄用的原則,,合理定編、定崗,、定員,,明確崗位職責(zé),,落實(shí)全員院,、科逐級聘用制,,強(qiáng)化科主任的用人自主權(quán),建立能上能下,、能進(jìn)能出的良性用人機(jī)制,,使我中心的人才隊(duì)伍更富有生機(jī)和活力,同時(shí)也更具備戰(zhàn)斗力和競爭力,。
(二)繼續(xù)加強(qiáng)院,、科兩級負(fù)責(zé)制。中心對科室的管理堅(jiān)持科主任負(fù)責(zé)制,,強(qiáng)化科主任責(zé)任人的地位,科主任全面負(fù)責(zé)科室的行政,、醫(yī)療管理設(shè)等工作,。抓好科室規(guī)章制度、操作規(guī)范,、勞動紀(jì)律的落實(shí),,簽訂院,、科兩級綜合目標(biāo)責(zé)任書。
(三)深化分配制度改革,,完善中心內(nèi)部考核制度,。在實(shí)行一線讓群眾評,輔助科室,、后勤行政讓大家測評的雙向評議制度的基礎(chǔ)上,,逐步建立靈活的,有競爭力的考核方案及獎金分配制度,,采取獎金分配向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作傾斜,,向有突出貢獻(xiàn)的人員和部門傾斜,向從事預(yù)防保健等工作人員傾斜的分配方案,,把各項(xiàng)工作指標(biāo),、工作質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、精神文明建設(shè)等工作任務(wù)細(xì)化,、量化分解到每一個(gè)科室,、每位職工,,同時(shí)根據(jù)考核評定得分兌現(xiàn)每一位職工的獎金,適當(dāng)拉開距離,,充分調(diào)動全中心職工的工作積極性,、創(chuàng)造性和為病人服務(wù)的熱情,。
(四)推行績效考核,,減輕患者負(fù)擔(dān),。為適應(yīng)日新月異的新形勢,,我中心將適時(shí)取消以經(jīng)濟(jì)考核計(jì)算獎金的管理理念,,推行工作量核算工作,,以此來逐步加強(qiáng)和完善中心的管理。同時(shí)積極減少人為浪費(fèi),、降低成本支出,,提高中心經(jīng)濟(jì)效益。通過績效考核的管理工作,使各科室積極開展服務(wù)至上,,病人至上的人性化服務(wù)活動,,在確保為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),根據(jù)病情嚴(yán)格掌握“三合理”標(biāo)準(zhǔn),。我中心還將在政策允許的范圍內(nèi),,對部分老年人、殘疾人,、困難家庭減免診療費(fèi)等措施,,努力減輕病人負(fù)擔(dān),從而取得良好的社會效益,。
三,、加大精神文明和行風(fēng)建設(shè)力度。
(一)健全法制,,依法治院,。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī),積極開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,,建立教育,、制度、監(jiān)督三者并重,、懲防并舉的糾風(fēng)工作長效機(jī)制,,健全法制,嚴(yán)格監(jiān)督,,從源頭上杜絕我中心的紅包,、回扣問題。
(二)加強(qiáng)對全體職工的思想教育和職業(yè)道德教育,。廣泛開展忠于職守,、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取,、樂于奉獻(xiàn)的思想教育和職業(yè)道德教育,,樹立救死扶傷、病人至上,、熱情服務(wù),、文明行醫(yī)的行業(yè)風(fēng)尚,努力建立符合廣大人民群眾要求的新型醫(yī)患關(guān)系,。通過深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動,,教育全體員工對工作負(fù)責(zé),對人民滿腔熱忱,,對技術(shù)精益求精的精神,。努力做到“以病人為中心”,,“視病人如親人”,,“想病人者之所想,,急病人之所急”,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,。
四,、完善梯隊(duì)建設(shè),增強(qiáng)中心競爭能力,。
(一)致力培養(yǎng)人才,,不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。200*年,,我中心仍將從實(shí)際情況出發(fā),,加大人才的培養(yǎng)力度。促進(jìn)在職衛(wèi)生技術(shù)人員不斷掌握新技術(shù),、新知識,、新理論。在醫(yī)務(wù)人員中倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)”的理念,,鼓勵職工積極參加學(xué)歷教育,、全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)等多種形式的繼續(xù)教育。按照100%的比例要求培養(yǎng)全科醫(yī)生和社區(qū)護(hù)士,,認(rèn)真實(shí)施臨床醫(yī)生中醫(yī)藥培養(yǎng)計(jì)劃,。同時(shí)選派技術(shù)骨干到三級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),提高中心醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心年度工作計(jì)劃篇十
根據(jù)教育部17號令《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》和及省,、市有關(guān)文件會議精神,結(jié)合芙蓉區(qū)教育局內(nèi)部審計(jì)制度及具體情況,,制定20xx年內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃,,具體如下:
一、指導(dǎo)思想:
認(rèn)真貫徹落實(shí)xx大精神,,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),,繼續(xù)堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局”的指導(dǎo)思想,,牢固樹立“審計(jì)為發(fā)展服務(wù)”的科學(xué)理念,,切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé),發(fā)揮審計(jì)工作推進(jìn)教育發(fā)展,、推進(jìn)依法行政,、推進(jìn)制度創(chuàng)新的作用。
二,、工作重點(diǎn)
(一)繼續(xù)深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),。認(rèn)真執(zhí)行《縣級以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定》,,做到凡“離”必審。同時(shí)加強(qiáng)任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),,使審計(jì)關(guān)口前移,,變審計(jì)發(fā)現(xiàn)型為預(yù)防型。進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)行為,,嘗試實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)預(yù)告制,、工作聯(lián)系制、情況報(bào)告制,、跟蹤落實(shí)制,、結(jié)果公告制等。
(二)繼續(xù)深入開展財(cái)務(wù)收支審計(jì),。以自主創(chuàng)新為動力,,在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的基礎(chǔ)上實(shí)施財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法,、效益的審計(jì),,努力深化審計(jì)內(nèi)容,不斷改進(jìn)審計(jì)方法,。積極開展食堂,、房屋出租等情況的審計(jì),逐步規(guī)范核算行為,,提高資金使用效益,。
(三)進(jìn)一步完善相關(guān)的內(nèi)部審計(jì)制度和操作規(guī)程,搞好內(nèi)審人員后續(xù)教育工作,。
(四)認(rèn)真抓好跟蹤審計(jì),,以審計(jì)意見、建議的落實(shí)和審計(jì)成果的運(yùn)用為重點(diǎn),,實(shí)行跟蹤審計(jì)回訪制度,。督促檢查單位自覺執(zhí)行審計(jì)意見和建議,促進(jìn)單位財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)一步規(guī)范化,、制度化,、法制化。
三,、主要工作措施
(一)健全組織機(jī)構(gòu),,完善健教工作網(wǎng)絡(luò)
完善的健康教育網(wǎng)絡(luò)是開展健康教育工作的組織保證和有效措施,20xx年我們將結(jié)合本社區(qū)實(shí)際情況調(diào)整充實(shí)健康教育志愿者隊(duì)伍,,加強(qiáng)健康教育志愿者培訓(xùn);組織人員積極參加市,、區(qū)、疾控部門組織的各類培訓(xùn),,提高健康教育工作者自身健康教育能力和理論水平;將健康教育工作列入中心工作計(jì)劃,,把健康教育工作真正落到實(shí)處,。
(二)加大經(jīng)費(fèi)投入
計(jì)劃20xx年購置新的照相機(jī)、電腦,、打印機(jī)等設(shè)備,,印制健康教育宣傳材料,保障健康教育工作順利開展,。
(三)計(jì)劃開展的健康教育活動
1,、舉辦健康教育講座
每月定期開展健康教育講座,,全年不少于12次,。依據(jù)居民需求、季節(jié)多發(fā)病安排講座內(nèi)容,,按照季節(jié)變化增加手足口,、流感等流行性傳染病的內(nèi)容選擇臨床經(jīng)驗(yàn)相對豐富、表達(dá)能力較強(qiáng)的醫(yī)生作為主講人,。每次講座前認(rèn)真組織,、安排、通知,,在講座后接受咨詢,、發(fā)放相關(guān)健康教育材料,盡可能將健康知識傳遞給更多的居民,。(后附健康教育講座安排表)
2,、開展公眾健康咨詢活動
利用世界防治結(jié)核病日、世界衛(wèi)生日,、全國碘缺乏病日,、世界無煙日、全國高血壓日,、世界精神衛(wèi)生日,、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各種健康主題日和轄區(qū)重點(diǎn)健康問題,,開展健康咨詢活動,,并根據(jù)主題發(fā)放宣傳資料。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心年度工作計(jì)劃篇十一
201x年我社區(qū)婦幼保健工作將繼續(xù)在區(qū)婦幼保健站的指導(dǎo)下,,不斷規(guī)范母嬰保健技術(shù)股務(wù),,提高服務(wù)質(zhì)量,努力完成上級下達(dá)的各項(xiàng)年度目標(biāo)任務(wù),。
一,、積極開展健康教育
1、宣傳內(nèi)容:婦幼衛(wèi)生,,孕產(chǎn)婦保健知識,。
住院分娩好處,,母嬰安全,母乳喂養(yǎng),,計(jì)劃生育,,更年期婦女保健,兒童保健,,小兒四病防治等,。
2、宣教范圍:孕齡婦女,,更年期婦女,,孕產(chǎn)婦及其親屬,兒童家長等,,使健康教育知識普及到所有的婦女兒童,。
二、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理
管理目標(biāo):孕產(chǎn)婦保健管理率達(dá)95%經(jīng)上,,系統(tǒng)管理率達(dá)90%以上,,住院分娩率達(dá)100%,高危孕產(chǎn)婦篩查到位,,及時(shí)轉(zhuǎn)診,,高危住院分娩率達(dá)100%。
掌握本社區(qū)管理工作基本情況,,建立管理登記,,高危登記、出生登記,、死亡登記,,及時(shí)完成保健季度報(bào)表,開展好孕期保健服務(wù),。對孕婦進(jìn)行系統(tǒng)管理,,實(shí)行高危篩查,專案登記管理,,認(rèn)真填寫好管理工作,,確保任務(wù)完成到位。
三,、兒童系統(tǒng)管理
目標(biāo)任務(wù):7歲以下兒童管理率達(dá)90%以上,,3歲以下兒童系統(tǒng)管理率達(dá)75%以上,并做好體弱兒童管理,,配合區(qū)
保健站督促托幼機(jī)構(gòu)老師進(jìn)行健康檢查,。掌握本社區(qū)兒童基本情況,建立管理登記本,,體弱兒童管理登記本,、出生登記本,、死亡登記本和7歲以下兒童工作報(bào)表,按要求做好兒童系統(tǒng)管理,,進(jìn)行體弱兒篩查和專案管理工作,,認(rèn)真填寫好兒管資料,并做好生長發(fā)育評價(jià),。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心年度工作計(jì)劃篇十二
一,、強(qiáng)化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)品牌意識
1、積極加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人才培養(yǎng),,
2,、做好示范中心的創(chuàng)建工作,響應(yīng)政府醫(yī)改的號召,,在原有基礎(chǔ)上更上一層樓,。
3、根據(jù)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(201x年版),,對于《規(guī)范》內(nèi)的9個(gè)類別,嚴(yán)格按照要求規(guī)范管理,。
二,、貫徹落實(shí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)方針政策
貫徹落實(shí)上級衛(wèi)生主管部門有關(guān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的方針政策,吃透上級下達(dá)的每一份文件精神,,認(rèn)真規(guī)劃實(shí)施,。繼續(xù)加強(qiáng)婦幼保健和健康教育工作,促進(jìn)落實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的各項(xiàng)措施,。
三,、完善組織管理提升服務(wù)能力
進(jìn)一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的組織管理和制度建設(shè),提升服務(wù)能力,。今年將繼續(xù)為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一,、規(guī)范的居民健康檔案,重點(diǎn)做好60歲以上老人,、婦女兒童,、慢性病人等重點(diǎn)人群的建檔工作。已建立的健康檔案通過規(guī)范化管理,,發(fā)揮健康檔案的實(shí)質(zhì)性作用,。在更新轄區(qū)居民健康檔案的基礎(chǔ)上,建檔覆蓋率計(jì)劃達(dá)到80%,。同時(shí)加強(qiáng)對慢性病老人進(jìn)行健康管理,。積極探索實(shí)行“首診在中心、大病去醫(yī)院,、雙向轉(zhuǎn)診,、分級負(fù)責(zé)”的管理模式,。
四、努力提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)隊(duì)伍水平
1,、加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員培訓(xùn),,未經(jīng)培訓(xùn)的人員繼續(xù)參加市級衛(wèi)生行政部門認(rèn)可的全科醫(yī)師和社區(qū)護(hù)士崗位培訓(xùn)和各項(xiàng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)技能培訓(xùn)。
2,、繼續(xù)開展全科團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作,,堅(jiān)持每周四下午組織中心人員學(xué)習(xí)有關(guān)全科醫(yī)學(xué)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)方面的新理念和新技能。
五,、完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的主要功能
(一),、認(rèn)真落實(shí)預(yù)防保健制度
1、掌握轄區(qū)居民的總體健康狀況及影響居民健康的主要危險(xiǎn)因素,,認(rèn)真制定社區(qū)健康促進(jìn)規(guī)劃及實(shí)施計(jì)劃,,在街道辦事處的積極配合下,每月至少舉辦一次健康教育講座,,根據(jù)“衛(wèi)生宣傳日”和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件確定宣傳主題,,提供有針對性的科學(xué)健康信息。
2,、社區(qū)常住人口的預(yù)防保健主要指標(biāo)處于良好水平,。
(1)、法定傳染病報(bào)告率100%,;
(2),、7歲以下兒童保健管理率逐年上升;
(3),、孕產(chǎn)婦保健管理率逐年上升,;
(4)、35歲以上患者首診測血壓比例不低于90%,;
(5),、60周歲以上的老年人高血壓規(guī)范化管理不低于85%,并建立專項(xiàng)健康管理檔案,。
(二),、為居民提供方便、快捷,、高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),。
1、全科醫(yī)生熟練掌握相關(guān)基本理論和基本技能知識,,正確處理社區(qū)常見健康問題,。
2、及時(shí)提供家庭出診、家庭訪視等家庭衛(wèi)生服務(wù),。對特殊人群實(shí)行動態(tài)服務(wù),。
3、繼續(xù)開展中成藥,、針灸,、推拿、火罐,、敷帖,、刮痧、熏洗,、穴位注射中醫(yī)藥服務(wù),。
(三)、提高康復(fù)和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)
1,、繼續(xù)開展計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo),、避孕藥具發(fā)放和咨詢點(diǎn)服務(wù)。幫助重點(diǎn)對象落實(shí)避孕措施,,開展避孕知識宣教,,提高群眾對避孕節(jié)育措施知曉率。
2,、充分利用康復(fù)站資源,,由專業(yè)技術(shù)人員指導(dǎo)康復(fù)病人做康復(fù)鍛煉。
(四),、提高應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理能力。
1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》,,及時(shí)制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案。
2,、認(rèn)真配合上級有關(guān)部門開展艾滋病和結(jié)核病的防治工作,。進(jìn)一步加強(qiáng)手足口病、甲流等其他傳染病的防治宣傳,。
3,、完善院感管理制度,加強(qiáng)消毒處理和質(zhì)量監(jiān)控等工作嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)用垃圾處理辦法》,,醫(yī)用廢物處理率100%,。
六、嚴(yán)格社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)監(jiān)督管理
1,、定期迎接衛(wèi)生行政部門對中心的監(jiān)督檢查,,并認(rèn)真整改檢查中存在的問題。
2、認(rèn)真接受衛(wèi)生行政部門對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員進(jìn)行的醫(yī)療衛(wèi)生管理法律,、行政法規(guī),、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)的培訓(xùn)和醫(yī)德教育,。
3,、認(rèn)真研究防范和處理醫(yī)療事故的預(yù)案,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療事故防范,。
七,、開展健康管理工作
隨著不良的生活方式導(dǎo)致的疾病不斷上升,醫(yī)療費(fèi)用不堪重負(fù),,給家庭和社會帶來沉重的負(fù)擔(dān),。實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略前移,動員由醫(yī)院診治的病人康復(fù)后回到社區(qū),,對其的整體健康和疾病進(jìn)行有效的管理,,是我們社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作者的一項(xiàng)重要任務(wù)之一。新的一年,,我們將嘗試啟動健康管理工作,解放思想,,大膽創(chuàng)新,,計(jì)劃運(yùn)作健康教育和慢性病管理試點(diǎn)工作,組織本院舉辦防病治病知識講座,,同時(shí),,以展板等形式廣泛開展健康教育,以兒童,、青少年,、老年人、慢性病,、知識分子等高危人群為重點(diǎn)宣教人群,。旨在提升轄區(qū)人群的總體健康水平。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心年度工作計(jì)劃篇十三
一,、指導(dǎo)思想
以黨的大精神為指導(dǎo),,以構(gòu)建新型城市衛(wèi)生服務(wù)為體系為內(nèi)容,以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系及內(nèi)涵建設(shè)項(xiàng)目為重點(diǎn),,以完善服務(wù)功能和提高服務(wù)能力為核心,,使我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作得到明顯提高。
二,、原則
一是堅(jiān)持政府主導(dǎo),,分級負(fù)責(zé),強(qiáng)化政府對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的責(zé)任;二是堅(jiān)持轉(zhuǎn)變職能,完善內(nèi)涵建設(shè),,創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制,,提高效能,穩(wěn)步推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作,,努力提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的質(zhì)量和水平;三是堅(jiān)持預(yù)防為主,、防治合、中西醫(yī)并重,、健康促進(jìn),,努力滿足居民日益增長健康需求。
三,、目標(biāo)
1.進(jìn)一步完善,、健全社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè);
2.加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),本年度社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的隊(duì)伍整體素質(zhì)得到提高,,觀念轉(zhuǎn)變到位;
3.充分發(fā)揮好“六位一體”的功能,,強(qiáng)化社區(qū)衛(wèi)生內(nèi)涵建設(shè)和能力建設(shè);
4.進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),加大衛(wèi)生服務(wù)覆蓋面,,本年度在條件成熟的片區(qū)力爭新建2—3個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站;
5.繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的宣傳力度,,增設(shè)服務(wù)內(nèi)容,把社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作真正落到實(shí)處,,使本年度城市居民對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的知曉率,、服務(wù)利用率和服務(wù)滿意率分別達(dá)到85%、75%的80%以上,。
四,、主要工作
1.堅(jiān)持政府主導(dǎo),鼓勵社會參與,,有效利用現(xiàn)有衛(wèi)生資源,,合理布局,嚴(yán)格機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入,,完成09年2—3個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的建設(shè)任務(wù)。
2.完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的內(nèi)涵建設(shè)和高質(zhì)量的居民健康檔案,,配備必要的基本設(shè)備,,充實(shí)“六位一體”服務(wù)功能,加大人才培養(yǎng)力度,,加強(qiáng)專業(yè)技術(shù),、社區(qū)適宜技術(shù)和管理技能的培訓(xùn),積極推廣中醫(yī)藥服務(wù),,開展慢病防治,、殘疾人康復(fù)、健康教育等促進(jìn)活動,不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量,,使社區(qū)居民知曉率達(dá)到85%以上,,享受服務(wù)在75%以上,逐步完善20xx年民居民健康檔案內(nèi)容,,新建健康檔案達(dá)到10%以上,。
3.轉(zhuǎn)變觀念,更新服務(wù)模式,,主動開展上門服務(wù),、延伸服務(wù)、連續(xù)服務(wù)和臨終關(guān)懷服務(wù),,實(shí)施好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的優(yōu)惠政策,,具體落實(shí)“五免兩降”(免掛號費(fèi)、免首診費(fèi),、免出診費(fèi),、免注射費(fèi)、免健康咨詢費(fèi),,降低住院費(fèi)和降低住院治療費(fèi)),,開展愛心服務(wù),推行家庭病房,、家庭護(hù)理,,為居民提供方便、快捷,、經(jīng)濟(jì),、優(yōu)質(zhì)、廉價(jià)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),,社區(qū)醫(yī)生每月下社區(qū)不少于15天,,慢病管理上門服務(wù)每人每年不少于10次。
4.創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制,,建立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)長效機(jī)制,,深入社區(qū)、深入家庭,,這次社區(qū)工作計(jì)劃中要重點(diǎn)關(guān)注老年人,、婦女、孕產(chǎn)婦,、兒童,、殘疾人,提高慢病管理質(zhì)量,,開展好一年一次的健康體檢,。做好社區(qū)醫(yī)療首診制和雙向轉(zhuǎn)診制,,全面落實(shí)公衛(wèi)人員下沉,強(qiáng)化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu),、醫(yī)院,、疾病控制中心、婦幼保健院的功能定位和職責(zé)分工,,加強(qiáng)工作銜接和資源共享,,積極開展幫扶指導(dǎo)和雙向交流,方便群眾就近就醫(yī),,確保醫(yī)療安全,。兒保建證、建卡率達(dá)100%,,規(guī)劃免疫接種率達(dá)95%,,孕產(chǎn)婦管理率達(dá)80%、住院分娩率達(dá)95%,、高危孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)100%,,并開展產(chǎn)后訪視每孕產(chǎn)婦不少于三次。
5.加強(qiáng)人事管理和人才培養(yǎng),,落實(shí)全科醫(yī)生,、全科護(hù)士崗位培訓(xùn),各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行名額培訓(xùn)計(jì)劃,,安排好各培訓(xùn)人員,,不則不扣地完成任務(wù)。進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為,,積極探索可行的工資分配方案,,建立社區(qū)醫(yī)生績效考核評價(jià)機(jī)制,實(shí)行崗位責(zé)任,、目標(biāo)管理和量化考核,,其考核果與個(gè)人獎懲掛鉤,充分調(diào)動社區(qū)醫(yī)生服務(wù)的主動性和積極性,,體現(xiàn)效率優(yōu)先,、多勞多得、獎勤罰懶,。嚴(yán)格社區(qū)衛(wèi)生人才準(zhǔn)入,,實(shí)行公開招聘、合同聘用,,建立和完善辭聘制度,做到“辦事養(yǎng)人,、能進(jìn)能出”,。
6.加強(qiáng)監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導(dǎo),,推行藥品集中采購,統(tǒng)一配送,,規(guī)范,、壓縮藥品流通環(huán)節(jié),降低藥品成本,,選擇與社區(qū)常見病,、多發(fā)病為主的基本醫(yī)療藥物,使居民享受社區(qū)基本的廉價(jià)服務(wù),,醫(yī)療設(shè)備嚴(yán)格實(shí)行政府采購,。
7.繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生的宣傳力度和與部門的協(xié)作,特別是與街道辦事處,、社區(qū)居委會及部門間的聯(lián)系,,提高社區(qū)居民的知曉率;加強(qiáng)信息報(bào)送,實(shí)行微機(jī)網(wǎng)絡(luò)化管理,,搭建社區(qū)信息平臺,,形成上下貫通、左右聯(lián)接,、信息共享的良好網(wǎng)絡(luò)化,,為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作提供科學(xué)依據(jù),確保社區(qū)衛(wèi)生工作的全面落實(shí),。
五,、工作步驟及要求
一是繼續(xù)鞏固20xx年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)的成績,打造社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的亮點(diǎn),,突出各中心的特點(diǎn),,拓展服務(wù)功能,在服務(wù)觀念上更新方式,、方法,,讓社區(qū)居民更多更好地享受到社區(qū)衛(wèi)生的服務(wù)。
二是加大社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的宣傳,,積極開展便民服務(wù),、主動服務(wù)和上門服務(wù),為居民提供多種形勢的健康教育知識講座,,增強(qiáng)居民的自我防病意識,,加強(qiáng)與街道辦事處、社區(qū)居委會的聯(lián)系,,充分利用居委會的力量擴(kuò)大宣傳面,。
三是完善居民健康檔案,增添檔案新的內(nèi)容,。使社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)覆蓋居民達(dá)100%,,居民建檔率達(dá)到85%以上,,居民檔案利用率達(dá)到75%以上,重點(diǎn)抓好居居民健康檔案的建立質(zhì)量,,杜絕“死檔案”,。
四是調(diào)整社區(qū)衛(wèi)生服模式,加大人才培養(yǎng)力度,,充實(shí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)隊(duì)伍,,落實(shí)固定的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員,配備公衛(wèi)執(zhí)業(yè)醫(yī)師,,按照省政府《關(guān)于加快發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的決定》和《四川省城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施意見》,,以及《廣元市關(guān)于加快發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的實(shí)施意見》的要求,落實(shí)好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的編制審定,,并將納入編制內(nèi)的全科醫(yī)師,、全科護(hù)士和公共衛(wèi)生人員實(shí)行政府財(cái)政預(yù)算,確保社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)隊(duì)伍的穩(wěn)定,。
五是建立健全社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作制度,,推廣應(yīng)用衛(wèi)生部制定的"17項(xiàng)適宜技術(shù)"規(guī)范;探索社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的一體化管理;建立退出機(jī)制,實(shí)行動態(tài)管理;建立上下貫通,、左右聯(lián)接,、便捷高效的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)平臺、共享信息平臺,、交流咨詢平臺和健康教育平臺,,逐步提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理層級化和快速化,提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理效能,。
六,、保障措施
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在市政府城市社區(qū)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,,開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作,,服從衛(wèi)生行政主管部門的組織安排,落實(shí)專人管理社區(qū)衛(wèi)生工作,,明確責(zé)任,,加強(qiáng)與各相關(guān)部門的緊密協(xié)調(diào)配合,認(rèn)真履行職責(zé),,共同推進(jìn)城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展,。區(qū)衛(wèi)生局成立建專家組,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn),、技術(shù)指導(dǎo)和項(xiàng)目監(jiān)測,、評估等工作。
2.嚴(yán)格機(jī)制管理,。各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要將發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)列入重要議事日程,,納入2020xx年度目標(biāo)任務(wù),,建立協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),定期與社區(qū)居委會進(jìn)行工作協(xié)調(diào)和信息反饋,,加強(qiáng)與居民的聯(lián)系,及時(shí)了解居民對健康的需求;區(qū)衛(wèi)生局將組織督導(dǎo)組,,隨時(shí)督察社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作開展情況和工作中存在問題,,確保社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)長效機(jī)制的建立
3.促進(jìn)政策保障。全面貫徹落實(shí)省,、市,、區(qū)有關(guān)“關(guān)于加快發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的決定”及其配套文件精神,完善相應(yīng)政策和省,、市,、區(qū)配套資金,增加公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)投入,,加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè)和人才培養(yǎng),,制定可行性操作方案,并將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)全部納入社會醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu),,為促進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展提供有力的支撐和政策保障,。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心年度工作計(jì)劃篇十四
20xx年,我中心將在上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)下,,認(rèn)真貫徹落實(shí)xx大及xx屆三中,、四中全會精神,緊扣“一個(gè)中心,、三大任務(wù)”,,積極參與公立醫(yī)院改革,鞏固皮膚病防治成果,、拓展社區(qū)衛(wèi)生功能,,全面完成全市皮膚病防治和茅鎮(zhèn)中心社區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作任務(wù)。現(xiàn)計(jì)劃如下:
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大及xx屆三中,、四中全會精神,,鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果,加強(qiáng)黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè),。20xx年將在黨員中開展“學(xué)黨史,、學(xué)黨章、論發(fā)展”為主題的系列教育活動,,激發(fā)了黨員干部的愛黨,、愛國、愛社會主義的熱情,。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),,鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果,,開展講黨性、講奉獻(xiàn),、講團(tuán)結(jié),、講干勁,做職工公仆“四講一做” 活動,,創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子,,在行使“決策權(quán)、基建權(quán),、采購權(quán),、人事權(quán)、財(cái)務(wù)權(quán)”時(shí)嚴(yán)格按《公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理權(quán)力廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)創(chuàng)》執(zhí)行,,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,,塑造清正廉潔、勤政務(wù)實(shí)班子形象,,在全體職工中起到班子的示范帶動作用,。注重營造健康和諧的人文環(huán)境和團(tuán)隊(duì)精神,使領(lǐng)導(dǎo)與職工,、職工與職工之間彼此關(guān)心,、互相愛護(hù)、情感交流,、和睦相處,,從而使廣大職工團(tuán)結(jié)一致,凝心聚力,,加快中心各項(xiàng)建設(shè),,更有效地為病人提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。
2.以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線,,加強(qiáng)全員政治思想教育,,修訂和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,加大績效考核力度,。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動號召全體干部職工學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn)、爭當(dāng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的排頭兵,。加強(qiáng)對全體職工的思想教育和職業(yè)道德教育,。廣泛開展忠于職守、愛崗敬業(yè),、開拓進(jìn)取,、樂于奉獻(xiàn)的思想教育和職業(yè)道德教育,樹立救死扶傷、病人至上,、熱情服務(wù),、文明行醫(yī)的行業(yè)風(fēng)尚,通過深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動,,教育全體員工對工作負(fù)責(zé),,對人民滿腔熱忱,對技術(shù)精益求精的精神,。努力做到“以病人為中心”,,“視病人如親人”,“想病人者之所想,,急病人之所急”,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè),,建立“無紅包醫(yī)院”長效管理機(jī)制,堅(jiān)決杜絕收受紅包,,索要紅包現(xiàn)象,,為樹立單位良好形象提供了可靠的保障。在認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療核心制度的基礎(chǔ)上,,結(jié)合單位實(shí)際,,對原有規(guī)章制度進(jìn)行修訂,使制度更具可操作性,。在開展門診和社區(qū)衛(wèi)生工作中,,加大績效考核力度,做到既能提高全員工作積極性,,又能體現(xiàn)按勞取酬,,績效掛鉤的原則。
3.完善院務(wù)公開,,加強(qiáng)民主管理,,讓職工知院情、參院政,、議院務(wù),。在涉及到職工切身利益的問題上如中心重大建設(shè)、人事制度改革方案,、績效分配方案等,,通過院務(wù)公開欄、班子會,、職能科室負(fù)責(zé)人會議,、職工大會等多種形式向職工講清楚,溝通思想,聽取和答復(fù)意見,,真正讓職工知院情,、參院政、議院務(wù),,體現(xiàn)公開,、公平、公正的原則,,為中心的科學(xué)決策提供依據(jù),。根據(jù)上級主管部門對藥品管理的要求,,按規(guī)定和程序公示醫(yī)療器械、藥品招標(biāo)采購情況,,增強(qiáng)對器械,、藥品管理的透明度,。結(jié)合績效考核內(nèi)容,,定期公示門診人均處方額度,,職工獎罰情況,,病人滿意度調(diào)查,、病人投訴情況,提升病人滿意度,。
1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)市政府《關(guān)于推進(jìn)縣級公立醫(yī)院改革的實(shí)施意見》,積極參與公立醫(yī)院改革。根據(jù)市政府、市衛(wèi)生局統(tǒng)一部署,,積極參與公立醫(yī)院改革,,深化藥品、人事、財(cái)務(wù)制度改革,,完善績效考核制度,積極做好職工思想工作,,維護(hù)穩(wěn)定大局。
2.改善服務(wù)態(tài)度,,提高業(yè)務(wù)水平,打造海門皮膚病防治優(yōu)質(zhì)品牌。加強(qiáng)對皮膚科門診工作的管理,,從改善服務(wù)態(tài)度,,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,提高診療質(zhì)量等多方面著手,,提高服務(wù)水平,。一是優(yōu)化服務(wù)流程,減少病人候診時(shí)間,,二是加強(qiáng)溝通,,在服務(wù)過程中從每個(gè)科室、每個(gè)崗位做好宣傳,、溝通,,規(guī)范文明用語,,讓每個(gè)病人滿意而歸。三是加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,,加強(qiáng)醫(yī)院感染管理,、醫(yī)療廢物處置人員培訓(xùn),按規(guī)范要求認(rèn)真做好醫(yī)療廢物收集,、存放,、處置等工作。加強(qiáng)抗菌藥物管理,,嚴(yán)格抗菌藥物使用督查,,將醫(yī)療廢物處置和抗菌藥物使用納入績效考核,與工作量同時(shí)考核,,同時(shí)獎懲,。四是拓展服務(wù)項(xiàng)目,開展微量元素測定,、過敏源篩查,、皮膚門診手術(shù)等服務(wù),方便群眾,。全年確保業(yè)務(wù)收入500萬元,。五是提高業(yè)務(wù)水平。通過走出去(外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),、短期進(jìn)修),、請進(jìn)來(請上級專家來院門診)方式,打造海門皮膚病防治優(yōu)質(zhì)品牌,。
2. 依托“家庭醫(yī)生,、社區(qū)協(xié)管員、健康小屋” ,,進(jìn)一步完善社區(qū)服務(wù)功能
穩(wěn)步推進(jìn)健康管理團(tuán)隊(duì)和家庭醫(yī)生工作,,進(jìn)一步完善《第一社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心實(shí)施家庭醫(yī)生制度實(shí)施方案》,根據(jù)本機(jī)構(gòu)服務(wù)能力和條件,,研究制定家庭醫(yī)生服務(wù)規(guī)范,健全管理制度和工作流程,,主動接受社會監(jiān)督,,打造家庭醫(yī)生簽約服務(wù)品牌,讓居民能享受到方便,、有效,、安全的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
完善65歲以上老人 “一定期,、兩通知,、三結(jié)合”服務(wù)模式,,從四月份開始,每周二,、四早上六點(diǎn)半至八點(diǎn),,為65歲以上老人提供體檢服務(wù);每次門診前一天由責(zé)任醫(yī)師負(fù)責(zé)電話提醒通知,體檢后一周內(nèi)將體檢結(jié)果通知本人;結(jié)合體檢建立居民健康檔案,,對未建立居民健康檔的建擋,,結(jié)合體檢開展慢病建檔,及時(shí)發(fā)現(xiàn)高血壓,、糖尿病人,,結(jié)合體檢開展一對一的個(gè)性化健康指導(dǎo)。
充分發(fā)揮社區(qū)協(xié)管員作用,,提高組織程度,,讓他們有任務(wù),有事做,,有積極性,,配合家庭醫(yī)生在簽約、65歲以上老人(慢性病人)體檢,、慢病管理,、健康教育發(fā)揮更大作用。
充分發(fā)揮健康小屋,、慢病健康俱樂部功能,,充分發(fā)揮本中心健康小屋和慢病俱樂部功能,吸引更多慢病患者成為俱樂部會員,。
加強(qiáng)了隊(duì)伍建設(shè)和人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),,積極參加上級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和全科醫(yī)生培訓(xùn);積極組織全員培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn);選派優(yōu)秀人員外出進(jìn)修,。培養(yǎng)補(bǔ)齊中層干部,。
改造門診與辦公用房間的場地,擴(kuò)充停車位;調(diào)整增加院務(wù)公開欄,、健康教育宣傳欄,、健康宣傳畫廊,營造了社區(qū)衛(wèi)生宣傳氛圍,。