隨著個人素質(zhì)的提升,,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。
2022年分管領(lǐng)導(dǎo)述職報告辦公室寫5篇一
回顧一年來的生活、工作經(jīng)歷,,感謝各級領(lǐng)導(dǎo)和老師們對我本人生活上的關(guān)心照顧和工作上的大力支持,,一年來,我分管的教育教學(xué)工作,,取得了一些成績,,也有一些不足。在此,,把我的思想,、工作情況做以匯報:
一、做好校長的助手
作為業(yè)務(wù)副校長,,我首先明確職責(zé),,定好方位,密切配合黃校長開展學(xué)校工作,,并適時提出合理化建議,。其次,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心抓業(yè)務(wù)工作,,立足本職,,謙虛謹(jǐn)慎,放手于教導(dǎo)處和教科室,依靠教師們保證學(xué)校教育教學(xué)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),,配合校長建立正常有序的教學(xué)秩序,。
二,、完善教學(xué)管理制度
為激發(fā)一線教師的工作熱情,,提高教育教學(xué)質(zhì)量,依據(jù)上級相關(guān)文件精神及廣泛咨詢教職工的意見,,由我主持完善修訂了《教職工績效考核辦法》,,出臺了一系列教學(xué)制度及常規(guī)檢查細(xì)則等,各種制度的出臺和修訂都努力做到客觀,、可行,、有效。讓教師們覺得合理,,氣順,。一年來,通過對新的考核評價制度的使用,,前勤任課教師的工作積極性和創(chuàng)造性得到極大的提高,。
三、努力提高教學(xué)質(zhì)量
1,、做高效課堂的踐行者
自去年以來,,縣教育局根據(jù)教育大形勢,大膽果敢地要求全縣學(xué)校進(jìn)行高效課堂建設(shè),。
首先,,黃校長和我?guī)ьI(lǐng)全體任課教師赴xxxx一中、xxxx二中參觀學(xué)習(xí),。小組建設(shè)是高效課堂成敗的關(guān)鍵,,返校后我們就重點從小組建設(shè)抓起。由于我使用小組合作學(xué)習(xí)多年,,所以在這方面稍有經(jīng)驗,,我就親自對任課教師進(jìn)行多次培訓(xùn),指導(dǎo)班主任和老師們對學(xué)生進(jìn)行分組,、組員分工及小組文化建設(shè)等,。為激發(fā)組長的責(zé)任心、組員的合作和競爭意識,,我征得校長的同意,,對小組進(jìn)行捆綁式評價,每月各班評選出優(yōu)秀小組由學(xué)校對其進(jìn)行獎勵,。
其次,,讓每一個任課教師依托教研室統(tǒng)一編制的“
導(dǎo)學(xué)案
”,嚴(yán)格遵循“預(yù)習(xí)-合作-展示-評價”環(huán)節(jié)來設(shè)計自己的課堂教學(xué),。然后通過全員賽課,、評課等活動,,進(jìn)一步鞏固提高任課教師的課改意識和理念,激發(fā)他們的課改積極性,,真正提高課堂教學(xué)效率,。經(jīng)過一年來的摸索、嘗試和學(xué)習(xí),,大部分班級的小組合作已形成習(xí)慣,,新的課堂教學(xué)模式已初步形成。2,、認(rèn)真抓好教學(xué)常規(guī),,做到教學(xué)精細(xì)化管理
為保證教學(xué)任務(wù)的圓滿完成和教學(xué)質(zhì)量的快速提高,我要求教導(dǎo)處嚴(yán)格備課,、作業(yè)布置及批改等各個環(huán)節(jié)的管理,,進(jìn)行抽查和普查相結(jié)合,檢查后及時總結(jié),,并與相關(guān)教師交換意見,,明確指出他們的優(yōu)點和不足,使他們得以取長補(bǔ)短,,同時也有效的促進(jìn)了他們的課堂教學(xué)效率的提高,。
四、嚴(yán)抓控輟保學(xué)工作
影響我校教學(xué)成績的最大障礙就是學(xué)生的輟學(xué)問題,,一年來,,我親自帶領(lǐng)班主任利用假期、周末和工作日進(jìn)行家訪,,重點訪已輟和易輟學(xué)生,,在班主任和老師們的共同配合和努力下,已畢業(yè)的九年級僅有兩名同學(xué)未參加中考,,與往年相比嚴(yán)重的輟學(xué)現(xiàn)象得到有效遏制,。
五、抓牢抓實畢業(yè)班工作
在20xx年秋季開學(xué)之前,,首先對九年級師資進(jìn)行了調(diào)整,,重新選配班主任和任課教師,盡量做到搭配合理,,結(jié)構(gòu)科學(xué),。通過多次召開教師座談會,幫他們明確目標(biāo),、分析形勢,、找出問題并研究解決。在中考復(fù)習(xí)階段,每一次模擬考試之后,,我都與畢業(yè)班教師進(jìn)行成績分析,,通過座談使他們找出差距,明確努力的方向,。經(jīng)過師生的共同努力,,今年的中考成績與往年相比進(jìn)步很大,高中段入學(xué)率是建檔人數(shù)的88%,,考試人數(shù)的98%,,徹底改變了老百姓對xxxx一中的看法,。
六,、不足與反思
一年來,雖說我做了不少事,,也取得了點滴成績,,但這離不開教育局領(lǐng)導(dǎo)、黃校長,、中層領(lǐng)導(dǎo),、特別是各位老師的幫助。我也清醒地認(rèn)識到自己還存在諸多的不足,。如個人的工作協(xié)調(diào)能力有待鍛煉,,教育教學(xué)管理水平與素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。在下一階段,,我嚴(yán)格要求自己,,將進(jìn)一步創(chuàng)新理念,緊抓高效課堂和校本教研不放松,,在推進(jìn)高效課堂建設(shè)上做實,、做細(xì)、做好,,把自己分管的各項工作做的出色,。
2022年分管領(lǐng)導(dǎo)述職報告辦公室寫5篇二
一年來,在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們的幫助下,本人服從工作分工,,積極認(rèn)真開展工作,,取得了一定的成績,2012年度被評為xx市統(tǒng)一戰(zhàn)線先模人物,;獲xx市科學(xué)技術(shù)獎二等獎,、科學(xué)技術(shù)特別貢獻(xiàn)獎一等獎并榮獲xx市振興沂蒙勞動獎?wù)隆,F(xiàn)將一年來的思想和工作情況總結(jié)如下:
一、任職期間的職責(zé)范圍和分管的工作
根據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,,本人任職期間,,分管辦公室、財務(wù),、基地品牌辦,、計劃生育、綜合治理等工作,。
二,、主要工作情況
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)
本人充分認(rèn)識到加強(qiáng)黨性修養(yǎng),,提高自身素質(zhì)是做一名合格干部的根本,,是為人民服務(wù)的基本條件,因此特別注重政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,積極參加各種政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,,不斷提高自身素質(zhì)和能力,做到信念堅定,,對黨忠誠,,牢固樹立共產(chǎn)主義的堅定信仰和對中國特色社會主義的堅定信念。
(二)努力做好分管的各項工作
1,、本人在抓好辦公室,、后勤日常事務(wù)的同時,認(rèn)真搞好單位計劃生育,、綜合治理和平安單位創(chuàng)建工作,,在縣里組織的歷次檢查中均取得了較好成績。
2,、扎實開展業(yè)務(wù)工作,。一是根據(jù)分工負(fù)責(zé)牽頭龍家圈鎮(zhèn)、許家湖鎮(zhèn),、xx鋪鎮(zhèn),、諸葛鎮(zhèn)、沙溝鎮(zhèn),、道托鎮(zhèn)6個鎮(zhèn)的果品發(fā)展,、規(guī)劃及技術(shù)指導(dǎo)等工作,和單位,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志們共同努力,,龍家圈鎮(zhèn)、許家湖鎮(zhèn),、諸葛鎮(zhèn)三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都超額完成了2012年的果品規(guī)?;l(fā)展任務(wù),,分別取得了全縣第2、5,、6名的好成績,。二是具體負(fù)責(zé)蘋果高光效樹形改造綜合配套技術(shù)開發(fā)、xx縣蘋果精品園建設(shè)二個個項目的組織實施工作并分別獲得了xx市科學(xué)技術(shù)獎二等獎,、xx縣科學(xué)技術(shù)特別貢獻(xiàn)獎一等獎,。三是圓滿完成省級名優(yōu)茶生產(chǎn)加工技術(shù)示范推廣項目。項目重點由院東頭鎮(zhèn)組織實施,,目前已完成新建優(yōu)質(zhì)茶葉基地300畝,,規(guī)劃建設(shè)茶葉大棚100個,整修生產(chǎn)路基3.5公里,,新建茶博園后廣場及茶餐飲旅游點1處,,順利通過了省市專家的驗收,取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,。四是大力搞好培訓(xùn)科技培訓(xùn),。今年來,,組織果農(nóng)培訓(xùn)30余期,,培訓(xùn)果農(nóng)1000余人次,其中組織有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)到xx等地及縣內(nèi)特色園片參觀學(xué)習(xí)10次,,400余人次,。
三、廉政建設(shè)方面
認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),,自覺遵守國家的法律,、法規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定,,嚴(yán)于律已,,潔身自好。
四,、存在問題:
1,、工作作風(fēng)不夠扎實,自己工作職責(zé)與對群眾服務(wù)的責(zé)任心聯(lián)系不夠密切,,離上級要求與標(biāo)準(zhǔn)還有差距,。
2、平時學(xué)習(xí)不夠努力,,考慮問題不周到,、細(xì)致,處理問題簡單,。
3,、責(zé)任心,、事業(yè)心不夠強(qiáng),有得過且過的思想
今后工作中樹立長期學(xué)習(xí)和事事時時學(xué)習(xí)的觀念,,既要向書本學(xué)習(xí)理論知識,,又要向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)豐富的實踐知識,尤其要向有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)同志學(xué)習(xí)科學(xué)工作方法,。進(jìn)一步端正工作態(tài)度,,工作上提高主動性、開拓性和創(chuàng)新性,,做到主動不盲動,,到位不越位,,既要多思考,,又要努力開拓,要從思想上,、行動上提高自己,,增強(qiáng)事業(yè)心,、責(zé)任心,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),、多做有益于群眾的事,,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項工作。
2022年分管領(lǐng)導(dǎo)述職報告辦公室寫5篇三
根據(jù)“三送”工作部署要求和工作安排,,我于年初至今,,擔(dān)任駐鄉(xiāng)村“三送”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組分管領(lǐng)導(dǎo)。現(xiàn)將我半年來開展“三送”活動工作的情況報告如下:
一,、認(rèn)識充分,,行動自覺
在認(rèn)真學(xué)習(xí)市、縣“三送”活動動員大會和史文清書記的重要講話精神后,,我充分地認(rèn)識到“三送”活動的重大意義和自身肩負(fù)的重大責(zé)任,,自覺自愿地轉(zhuǎn)化到“三送”工作的具體行動中。在縣委,、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,,我始終把 “三送”活動作為中心工作來抓,單位工作有時必須兼顧時,,自身妥善處理好工作矛盾,,盡全力投入“三送”活動各項工作中。駐住掛點村后,,堅持與農(nóng)民同吃同住同勞動,,嚴(yán)格工作制度,深入走訪調(diào)研,,發(fā)放征求意見表55張,,堅持每個工作日撰寫《民情日記》,,現(xiàn)撰寫《民情日記》128篇。著力解決問題,,自覺接受群眾監(jiān)督,,通過面對面交流、入戶宣講,、張貼告示牌等形式,,積極開展個人服務(wù)公開承諾,自我加壓,,付諸行動,。
二、宣講到位,,調(diào)研深入
深刻領(lǐng)會“三送”活動的主旨和任務(wù),,注重做好宣傳調(diào)研工作,積極參與組織村“三送”活動動員大會,,進(jìn)行了層層思想發(fā)動,,先后組織了老黨員、老干部,、村民代表等開展了學(xué)習(xí)黨的十八大,、全國“兩會” 以及省、市,、會議精神等專題學(xué)習(xí);走村入戶,,為農(nóng)民發(fā)放宣傳資料計32戶,上門宣講政策法規(guī)83余人次,。
三、熱情幫助,,搞好服務(wù)
針對村生產(chǎn)生活,、氣候的特點,我與工作組因地因時制宜,,盡心盡力搞好幫助服務(wù),。一是協(xié)力做好預(yù)防低溫雨雪冰凍災(zāi)害性天氣工作,參與鄉(xiāng),、鎮(zhèn)制定啟動防冰防凍災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案,,及時發(fā)布低溫天氣預(yù)警信息。組織帶領(lǐng)農(nóng)技人員到包扶點做好白蓮,、煙苗的防凍減災(zāi)工作,。二是幫助化解不穩(wěn)定因素,把排查的工作重點放在有可能引發(fā)群體性治安事件和非正常上訪事件的矛盾糾紛上來,。三是幫助做好取水工程工作,,在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的普遍問題就是農(nóng)村水利建設(shè)滯后,、缺乏。在實地指導(dǎo)中,,工作組積極發(fā)揮主觀能動性,,想方設(shè)法做好各方面協(xié)調(diào)工作,竭盡全力為該村爭取項目,,牽頭組織義務(wù)勞動,,落實了該村排背小組竹雞背山塘除險加固工作。四是幫助做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工工作,。努力引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工到縣企業(yè)就業(yè)和就地創(chuàng)業(yè)發(fā)展,。在包扶點通過召開創(chuàng)業(yè)懇談會、上門走訪等形式,,訪談返鄉(xiāng)農(nóng)民35人次,,聽取大家對家鄉(xiāng)發(fā)展的意見、建議,,鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),,促使多位返鄉(xiāng)農(nóng)民工留家工作或創(chuàng)業(yè)。
在縣委,、縣政府及各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,,我們的“三送”活動取得了階段性成果,但離上級的要求和廣大農(nóng)民群眾的期盼仍有一定差距,。在取得階段性成果的同時,,我清醒地認(rèn)識到工作成效尚存不足:一是經(jīng)驗欠缺,對基層發(fā)展深次問題研究不夠,,特別是在助農(nóng)致富方面點子不多,,效果不明顯。二是為民辦好事實事的能量有限,,解決有些問題心有余而力不足,。
下一步,我將根據(jù)縣“三送”工作的部署,,結(jié)合部門工作實際,,創(chuàng)造性地推進(jìn)“三送”活動的深入開展。
2022年分管領(lǐng)導(dǎo)述職報告辦公室寫5篇四
大家好,!
過去的一年,,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下,財務(wù)部基本完成各項既定指標(biāo),。下面將財務(wù)部一年來履職情況匯報如下:
一,、 全年完成公司量化指標(biāo)情況:
公司全年給我部門的量化指標(biāo)主要有五項:一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%,;二是年末貨幣資金余額8000萬元以上,,其中公司本級2000萬,;我司年末貨幣資金余額14200萬元,因購置設(shè)備支付2800萬元導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒有達(dá)標(biāo),;三是新開項目資金策劃率100%,;本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃。四是全司利潤總額8500萬元,;實際全年完成利潤8560萬元,;五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù),投訴率為0,;財務(wù)部全年辦理各項信貸業(yè)務(wù)準(zhǔn)確及時,,全年未發(fā)生一起投訴。
二,、全年所做的主要工作
20xx年,,我們主要圍繞以下六個方面展開財務(wù)工作:
一是以統(tǒng)一財務(wù)管理模式為主線加強(qiáng)了財務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度:按照規(guī)模化發(fā)展,,專業(yè)化管理的要求,,統(tǒng)一公司財務(wù)核算方面度量衡,統(tǒng)一財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn),。
二是持續(xù)推進(jìn)預(yù)算管理,,提高前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度:一年來預(yù)算管理工作初見成效。
三是加強(qiáng)資金管理,,確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量:全年公司向所屬各單位收回7160萬元,,同時財務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要,全年共計向局借款2,。345億元,,此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營需要,。 四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能:一年來,,我們及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種數(shù)據(jù),及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持,,基本上滿足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對我部的財務(wù)要求。
五是加強(qiáng)財務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,,防范財務(wù)風(fēng)險,。
六是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升理論水平:去年我們有計劃組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識,,提升把握政策的水平,。
三、存在的主要問題和不足:
20xx年我們在以下幾方面,,還有待在以后的工作中加以改進(jìn):
一是部門之間相互溝通的還不夠,;二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來,;三是財務(wù)部門未能經(jīng)常深入分公司和項目了解第一手資料和情況;四是我本人工作作風(fēng)還有待改進(jìn),。
四,、20xx年財務(wù)工作的初步設(shè)想:
20xx年財務(wù)除在原來的基礎(chǔ)上加強(qiáng)財務(wù)管理外,我想主要在以下幾個方面開展工作:
一是要兵馬未動,,策劃先行,,提前做好年度各項財務(wù)策劃。真正做到事前有依據(jù),、事后有證據(jù),;
二是要強(qiáng)化總部對資金的集中調(diào)控能力;
三是以審計作為重要手段,,加強(qiáng)審計過程監(jiān)督和結(jié)果考核,,維護(hù)公司安全運(yùn)營; 四是要強(qiáng)化財務(wù)管理的數(shù)字化,。把原來許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字,。
最后,還想說兩點:一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,,以及財務(wù)部全體員工對我的工作給予的幫助和配合,;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力,。
2022年分管領(lǐng)導(dǎo)述職報告辦公室寫5篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
上午好,,今年是我走上副校長工作崗位的指導(dǎo)開展教育教學(xué)工作,,嚴(yán)格各教學(xué)環(huán)節(jié)的管理,為教師創(chuàng)造一個和諧寬松的工作環(huán)境,。同時扎實做好校本研修工作,,狠抓集體備課,采取領(lǐng)導(dǎo)推門聽課的制度,,促進(jìn)教師的教學(xué)水平的提高,。
為深入教學(xué)一線,掌握學(xué)校教師的教學(xué)動態(tài),,一年來我一直擔(dān)任180班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作,。我和老師們一起,備課,、上課,、聽課、評課,認(rèn)真鉆研教材教法,,不斷開拓教學(xué)思路,,把一些先進(jìn)的教育教學(xué)理念、科學(xué)的教學(xué)方法及現(xiàn)代化的教學(xué)手段靈活運(yùn)用于課堂教學(xué),。在職責(zé)范圍內(nèi)監(jiān)控各年級教學(xué)質(zhì)量,,加強(qiáng)質(zhì)量分析,以保證教學(xué)任務(wù)的完成和質(zhì)量的提高,。
1. 為培養(yǎng)教學(xué)新人,,提高教師教學(xué)技能,我還積極協(xié)同教導(dǎo)處鼓勵教師參加各級優(yōu)質(zhì)課比賽,。
20xx春季學(xué)期派出語文,、數(shù)學(xué)、英語三位老師參加縣小學(xué)課堂評比,;20xx年秋季學(xué)期派出語文,、數(shù)學(xué)兩個團(tuán)體參加教學(xué)技能比賽;還推薦羅麗麗老師參加崇左市小學(xué)音樂五項技能比賽,。
2. 負(fù)責(zé)課題申報,、立項、實施和教師論文的推薦,;
為提高教師的教育教研能力,,完成上級的課題研究任務(wù),我鼓勵教師參與課題研究,,今年春季學(xué)期,,在教研室的帶領(lǐng)下,我校語文組申請的《探索農(nóng)村地區(qū)小學(xué)生課外閱讀與寫作實踐活動的策略和途徑 》和數(shù)學(xué)組申請的《小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中有效提問的策略研究》課題均獲得區(qū)級課題立項,,我本人也身體力行,,積極參與到數(shù)學(xué)課題研究活動當(dāng)中,對課題的開展進(jìn)行督導(dǎo),,確保課題研究穩(wěn)步推進(jìn),。
在組織教師總結(jié)教學(xué)成果,撰寫教學(xué)論文這方面,,我也做了很多工作,。在20xx年廣西教育教學(xué)研究成果評比活動中,我鼓勵教師踴躍投稿,,經(jīng)過篩選和評議,,共有37篇教學(xué)研究成果參與評比;還有11篇教學(xué)論文,、教育故事等參加了崇左市教育教學(xué)研究成果上半年評比;20xx年底又將收集整理一批優(yōu)秀論文參加崇左市教育教學(xué)研究成果下半年評比,。此外我還把教師優(yōu)秀文章推薦到??度A山少年》發(fā)表,。
3. 教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育工作
在教師繼續(xù)教育活動工作方面,。根據(jù)教育局人事股的要求,,我做了本年度教師繼續(xù)教育計劃,一年來分別選派和組織教師參加了20xx年的科帶頭人短期集中培訓(xùn),、網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合培訓(xùn),、緊缺薄弱學(xué)科集中培訓(xùn)、校長提高班培訓(xùn)及基地研修,、班主任專門成長研修,、薄改教學(xué)多媒體電子白板應(yīng)用培訓(xùn)、各學(xué)科新教材培訓(xùn)等等各級各類培訓(xùn),,全年培訓(xùn)達(dá)到126人次,。通過培訓(xùn)提高了教師的教育教學(xué)理論水平。
4. 職稱評審與評優(yōu)推薦
今年我們學(xué)校有兩位老師申報小學(xué)高級職稱,。在申報過程中,,我盡職盡責(zé)為申報老師服務(wù),不厭其煩地指導(dǎo)和幫助他們正確填寫職稱評定系統(tǒng)個人版電子材料,,并認(rèn)真審核上送,,使這兩位老師的申報材料順利通過評審。
為鼓勵先進(jìn),,激發(fā)教師的個人榮譽(yù)感,,今年教師節(jié)前夕,我根據(jù)寧明縣教育局下發(fā)的通知,,起草方案,,開展推薦教師參加20xx年寧明縣優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者評選的活動,,我校推薦優(yōu)秀教師3人,,先進(jìn)教育工作者1人,優(yōu)秀班主任1人,,推薦工作分個人申報,、校級推薦、確定推薦人選三個階段進(jìn)行,,全程公開,,確保了推薦工作的公平、公正,。
不足和努力方向
作為副校長,,我對自己分管的工作認(rèn)真負(fù)責(zé),身體力行。但由于理論水平不夠深厚,,管理經(jīng)驗不足,,且對自己本身的工作能力不夠自信,因此在工作中出現(xiàn)畏首畏尾,,工作不夠大膽,,處理問題不夠果敢、堅決的現(xiàn)象,。在今后的工作中,,我將克服自身的不足,盡量處理好自己分管工作中的問題,,不把矛盾上交,。同時,我將竭力讓自己分管的工作緊扣學(xué)校管理目標(biāo),,體現(xiàn)學(xué)校管理風(fēng)格,,工作上積極配合,人格上充分尊重,,思想上主動溝通,,作好校長的助手。
以上報告,,請審查,。
述職人:
二0xx年1月15日
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