隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同,，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù),。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫(xiě),，我們一起來(lái)了解一下吧。

客服勞動(dòng)合同2500篇一

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動(dòng)者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號(hào)：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)_____》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同,。

一,、勞動(dòng)合同期限

合同期限雙方同意按以下第________種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從________年________月________日起至________年________月________日止,。

2,、無(wú)固定期限：自________年________月________日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

3,、以完成一定的工作（任務(wù)）為期限：自________年________月________日至工作（任務(wù)）完成時(shí)即行終止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（一）乙方的崗位（工種）為電話客服,，從事的工作內(nèi)容為售前或售后客服,、發(fā)貨,、產(chǎn)品進(jìn)銷存管理、產(chǎn)品推廣,、營(yíng)銷策劃等,，視工作能力和專長(zhǎng)提升待遇。

（二）乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________________________,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)_____小時(shí),，每周工作時(shí)間不超過(guò)_____小時(shí),。甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)（工作）需要安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下,，經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行?？头ぷ鲿r(shí)間：白班：_______：_______—_______：_______,。如果公司做活動(dòng)，所有人員必須無(wú)條件配合公司一切安排,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）計(jì)時(shí)工資。乙方正常工作時(shí)間工資為底薪加提成,，底薪提成,。每月預(yù)留_______%的提成，年底統(tǒng)一發(fā)放,。中途辭職者視為自動(dòng)放棄預(yù)留提成,。甲方不再單獨(dú)向乙方提供伙食及住宿，加班時(shí)間不提供伙食及住宿,。

（二）甲方工資支付周期為每月_______日至每月_______日（工資支付周期不得超過(guò)1個(gè)月）,，定每月_______日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付,。

（三）甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按國(guó)家及省有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間工資,。甲方按規(guī)定給予乙方享受的帶薪假期,，按本勞動(dòng)合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。

五,、_____,、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

（一）甲方按國(guó)家和省有關(guān)_____規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。

（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的_____用品,。

（三）甲方按照國(guó)家,、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，做好女職工的_____和保健工作,。

（四）乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷_____條例》等規(guī)定辦理,。

六,、勞動(dòng)合同的變更

（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方,。

（二）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同，并辦理書(shū)面變更手續(xù),。

七,、勞動(dòng)合同的解除和終止

（一）勞動(dòng)合同解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。其中由甲方提出解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

2,、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,。

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,。

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方造成重大損害的,。

（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的。

（5）乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使本合同或者變更協(xié)議無(wú)效的。

（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

（7）乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

（8）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的。

（9）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。甲方按照第（7）,、（8）,、（9）項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書(shū)面通知乙方,，或者額外支付乙方一個(gè)月工資,，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其中按第（7）項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

3,、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,。在試用期內(nèi)的,，應(yīng)當(dāng)提前七日通知甲方。但有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同,，甲方應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供_____或者勞動(dòng)條件的。

（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,。

（3）甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的,。

（4）甲方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同,，致使本合同或者變更協(xié)議無(wú)效的,。

（5）甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利,，致使本合同無(wú)效的,。

（6）甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,，致使本合同,、合同附件或補(bǔ)充協(xié)議等與合同具有同等效力的文件無(wú)效的。

（7）甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng),，或者違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。

4,、有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)《_____》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除本合同：

（1）乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的,。

（2）乙方在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,。

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

（4）女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的。

（5）在本單位連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的,。

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

（二）勞動(dòng)合同終止

1,、本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止,。

2,、有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,，乙方不同意續(xù)訂的情形外,，勞動(dòng)合同期滿的。

（2）甲方被依法宣告破產(chǎn)的,。

（3）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的,。

（4）法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八,、因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛的解決辦法如乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,，可以先向甲方提出，或者向甲方工會(huì)反映,，尋求解決,。無(wú)法解決的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)保障行政部門(mén)投訴。如雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，或者在60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____,。

九、本勞動(dòng)合同的條款與國(guó)家,、省,、市的新頒布的法律、法規(guī),、規(guī)章不符的,，按新的法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

十、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)

乙方應(yīng)對(duì)自己每月的工資保密,，不得向公司任何人透露自己工資,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)透露，扣除透露者半月工資,。不得向任何人透露公司機(jī)密,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予開(kāi)除處理并且扣除當(dāng)月工資，并承擔(dān)相關(guān)對(duì)應(yīng)的責(zé)任上班時(shí)間嚴(yán)禁做與工作無(wú)關(guān)的事宜（看視頻,、打游戲）,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款_______元/次。

十一,、雙方約定下列文件為本合同附件,，與本合同具有同等效力：

1、乙方提供身份證復(fù)印件（在復(fù)印件上簽名）,。

2,、本合同（含附件）一式_______份，雙方簽字后,，甲方必須將其中_______份交給乙方持有,，并按規(guī)定辦理勞動(dòng)合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中_______份交給乙方持有的,，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

客服勞動(dòng)合同2500篇二

甲方：

地址：

乙方姓名： 性別： 身份證號(hào)碼：

戶籍所在地：省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))村，

居住地： 郵政編碼：

聯(lián)系電話： 手機(jī)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》,、《中華人民共和國(guó)合同法》和國(guó)家,、本市的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同期限為 年，自年月 日起至 年月日止,，其中試用期至 年月日止,。

第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

1,、售前或售后客服,、發(fā)貨、產(chǎn)品進(jìn)銷存管理,、產(chǎn)品推廣,、營(yíng)銷策劃等。

2,、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要,、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn),，如有調(diào)整或調(diào)動(dòng),，乙方應(yīng)予以積極配合。

3,、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé),、按時(shí)、按質(zhì),、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù),。

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方擔(dān)任工作。

第四條 乙方認(rèn)為,，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：技術(shù)信息,、經(jīng)營(yíng)信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn),、方式,、時(shí)間：

1、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月 銷售達(dá)成總額提成(具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方考核文件為準(zhǔn)),。

2、乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為 元/月。

3,、每天工作時(shí)間為： - (具體以甲方排班為準(zhǔn)),，每周可調(diào)休天。

第七條 乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅,，甲方有權(quán)依法代為扣繳,。

甲 方：

代理人：

乙 方：代理人： 年 月 日 年 月 日

用人單位在與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)就達(dá)成勞動(dòng)合作關(guān)系所需要了解的相關(guān)情況進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明,。雙方應(yīng)當(dāng)本著平等自愿的原則,，對(duì)所制定的條款協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行仔細(xì)協(xié)商，并達(dá)到一致意見(jiàn),，而后雙方均應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)合同規(guī)定的相關(guān)條款內(nèi)容,，如果出現(xiàn)勞務(wù)糾紛可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)解決問(wèn)題。

客服勞動(dòng)合同2500篇三

單位名稱：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動(dòng)者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號(hào)：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同,。

一,、勞動(dòng)合同期限

合同期限雙方同意按以下第________種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從________年________月________日起至________年________月________日止,。

2,、無(wú)固定期限：自________年________月________日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

3,、以完成一定的工作（任務(wù)）為期限：自________年________月________日至工作（任務(wù)）完成時(shí)即行終止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（一）乙方的崗位（工種）為電話客服,，從事的工作內(nèi)容為售前或售后客服,、發(fā)貨、產(chǎn)品進(jìn)銷存管理,、產(chǎn)品推廣,、營(yíng)銷策劃等，視工作能力和專長(zhǎng)提升待遇,。

（二）乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________________________,。

三、工作時(shí)間和休息休假

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周工作時(shí)間不超過(guò)48小時(shí),，且必須保證乙方每周至少休息一天。甲方因生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)（工作）需要安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行,?？头ぷ鲿r(shí)間：白班：_______：_______—_______：_______。如果公司做活動(dòng),，所有人員必須無(wú)條件配合公司一切安排,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）計(jì)時(shí)工資,。乙方正常工作時(shí)間工資為底薪加提成,，底薪提成。每月預(yù)留_______%的提成,，年底統(tǒng)一發(fā)放,。中途辭職者視為自動(dòng)放棄預(yù)留提成。甲方不再單獨(dú)向乙方提供伙食及住宿,，加班時(shí)間不提供伙食及住宿,。

（二）甲方工資支付周期為每月_______日至每月_______日（工資支付周期不得超過(guò)1個(gè)月），定每月_______日為發(fā)薪日,，如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付。

（三）甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，按國(guó)家及省有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間工資。甲方按規(guī)定給予乙方享受的帶薪假期,，按本勞動(dòng)合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資,。

五、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

（一）甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

（三）甲方按照國(guó)家,、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，做好女職工的勞動(dòng)保護(hù)和保健工作,。

（四）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》等規(guī)定辦理,。

六、勞動(dòng)合同的變更

（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方,。

（二）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同,，并辦理書(shū)面變更手續(xù),。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

（一）勞動(dòng)合同解除

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

2、有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,。

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。

（3）乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方造成重大損害的。

（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的,。

（5）乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使本合同或者變更協(xié)議無(wú)效的,。

（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

（7）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的,。

（8）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,。

（9）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,。甲方按照第（7）,、（8）、（9）項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,，需提前三十日書(shū)面通知乙方,，或者額外支付乙方一個(gè)月工資，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，其中按第（7）項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

3、乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,。在試用期內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)提前七日通知甲方,。但有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同，甲方應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,。

（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,。

（3）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的,。

（4）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同,，致使本合同或者變更協(xié)議無(wú)效的。

（5）甲方免除自己的法定責(zé)任,、排除乙方權(quán)利,，致使本合同無(wú)效的。

（6）甲方違反法律,、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,，致使本合同、合同附件或補(bǔ)充協(xié)議等與合同具有同等效力的文件無(wú)效的,。

（7）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng),，或者違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。

（8）法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。甲方有上述第（7）項(xiàng)情形的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,，不需事先告知用人單位,。

4,、有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條,、第四十一條的規(guī)定解除本合同：

（1）乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。

（2）乙方在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,。

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

（4）女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的。

（5）在本單位連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的,。

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

（二）勞動(dòng)合同終止

1,、本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止,。

2,、有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,，乙方不同意續(xù)訂的情形外,，勞動(dòng)合同期滿的。

（2）甲方被依法宣告破產(chǎn)的,。

（3）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的,。

（4）法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3,、乙方有上述情形之一,，合同期滿的，甲方應(yīng)當(dāng)續(xù)延乙方合同期至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止,。但是甲方在乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)合同的終止,，按照國(guó)家和省有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。㈢甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。㈣甲方違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,。乙方不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能再繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)按規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付乙方賠償金。

八,、因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛的解決辦法如乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,，可以先向甲方提出，或者向甲方工會(huì)反映,，尋求解決,。無(wú)法解決的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)保障行政部門(mén)投訴,。如雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，或者在60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九,、本勞動(dòng)合同的條款與國(guó)家,、省、市的新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章不符的，按新的法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

十,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)

乙方應(yīng)對(duì)自己每月的工資保密,，不得向公司任何人透露自己工資，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)透露,，扣除透露者半月工資,。不得向任何人透露公司機(jī)密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予開(kāi)除處理并且扣除當(dāng)月工資,，并承擔(dān)相關(guān)對(duì)應(yīng)的責(zé)任上班時(shí)間嚴(yán)禁做與工作無(wú)關(guān)的事宜（看視頻,、打游戲），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款_______元/次,。

十一,、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：

1,、乙方提供身份證復(fù)印件（在復(fù)印件上簽名）。

2,、本合同（含附件）一式_______份,，雙方簽字后,，甲方必須將其中_______份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動(dòng)合同簽收手續(xù),。如甲方不把其中_______份交給乙方持有的,，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

客服勞動(dòng)合同2500篇四

甲方：

地址：

乙方姓名： 性別： 身份證號(hào)碼：

戶籍所在地：省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))村,，

居住地： 郵政編碼：

聯(lián)系電話： 手機(jī)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》,、《中華人民共和國(guó)合同法》和國(guó)家、本市的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同期限為 年,，自年月 日起至 年月日止，其中試用期至 年月日止,。

第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為：

1、售前或售后客服,、發(fā)貨,、產(chǎn)品進(jìn)銷存管理、產(chǎn)品推廣,、營(yíng)銷策劃等,。

2、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要,、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn),，如有調(diào)整或調(diào)動(dòng)，乙方應(yīng)予以積極配合,。

3,、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時(shí),、按質(zhì),、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方擔(dān)任工作,。

第四條 乙方認(rèn)為,，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條,、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：技術(shù)信息,、經(jīng)營(yíng)信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn),、方式,、時(shí)間：

1、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月+銷售達(dá)成總額提成(具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方考核文件為準(zhǔn)),。

2、乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為 元/月,。

3,、每天工作時(shí)間為： - (具體以甲方排班為準(zhǔn))，每周可調(diào)休天,。

第七條 乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅,，甲方有權(quán)依法代為扣繳。

甲 方：

代理人：

乙 方：代理人： 年 月 日 年 月 日

客服勞動(dòng)合同2500篇五

單位名稱：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：勞動(dòng)者姓名：聯(lián)系電話：身份證號(hào)：家庭住址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：風(fēng)險(xiǎn)提示：

企業(yè)的招聘工作完成后,，就進(jìn)入了用工階段,，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同,，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：

一是,，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過(guò)________年未簽勞動(dòng)合同,，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資,。

二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年,，將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立,，只要沒(méi)有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),，無(wú)法解除勞動(dòng)合同,。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。

一,、勞動(dòng)合同期限合同期限雙方同意按以下第________種方式確定本合同期限：

1,、有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止,。

2、無(wú)固定期限：自________年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。

3,、以完成一定的工作（任務(wù)）為期限：自________年____月____日至工作（任務(wù)）完成時(shí)即行終止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（一）乙方的崗位（工種）為電話客服，從事的工作內(nèi)容為售前或售后客服,、發(fā)貨,、產(chǎn)品進(jìn)銷存管理、產(chǎn)品推廣,、營(yíng)銷策劃等,，視工作能力和專長(zhǎng)提升待遇。

（二）乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________________________,。

三,、工作時(shí)間和休息休假標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)_____小時(shí),，每周工作時(shí)間不超過(guò)_____小時(shí),。甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)（工作）需要安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下,，經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行?？头ぷ鲿r(shí)間：白班：_______：______________：_______,。如果公司做活動(dòng)，所有人員必須無(wú)條件配合公司一切安排,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）計(jì)時(shí)工資。乙方正常工作時(shí)間工資為底薪加提成,，底薪提成,。每月預(yù)留_______%的提成，年底統(tǒng)一發(fā)放,。中途辭職者視為自動(dòng)放棄預(yù)留提成,。甲方不再單獨(dú)向乙方提供伙食及住宿，加班時(shí)間不提供伙食及住宿,。

（二）甲方工資支付周期為每月____日至每月____日（工資支付周期不得超過(guò)1個(gè)月）,，定每月____日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付,。

（三）甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，按國(guó)家及省有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間工資。甲方按規(guī)定給予乙方享受的帶薪假期,，按本勞動(dòng)合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資,。

五、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

（一）甲方按國(guó)家____省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

（三）甲方按照國(guó)家,、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定,，做好女職工的勞動(dòng)保護(hù)和保健工作。

（四）乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》等規(guī)定辦理。

六,、勞動(dòng)合同的變更

（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。

（二）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同,，并辦理書(shū)面變更手續(xù)。

七,、勞動(dòng)合同的解除和終止

（一）勞動(dòng)合同解除

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。其中由甲方提出解除本合同的,，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2,、有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,。

（3）乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的,。

（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的,。

（5）乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使本合同或者變更協(xié)議無(wú)效的,。

（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

（7）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的,。

（8）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的。

（9）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。甲方按照第

（7）,、

（8）,、

（9）項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前____日書(shū)面通知乙方,，或者額外支付乙方一個(gè)月工資,，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其中按第

（7）項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

3,、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方,。在試用期內(nèi)的,，應(yīng)當(dāng)提前____日通知甲方。但有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同,，甲方應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。

（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,。

（3）甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的,。

（4）甲方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同,，致使本合同或者變更協(xié)議無(wú)效的,。

（5）甲方免除自己的法定責(zé)任,、排除乙方權(quán)利，致使本合同無(wú)效的,。

（6）甲方違反法律,、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使本合同,、合同附件或補(bǔ)充協(xié)議等與合同具有同等效力的文件無(wú)效的,。

（7）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng),，或者違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。

（8）法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。甲方有上述第

（7）項(xiàng)情形的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,，不需事先告知用人單位,。

4、有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條,、第四十一條的規(guī)定解除本合同：

（1）乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的,。

（2）乙方在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,。

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

（4）女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的,。

（5）在本單位連續(xù)工作滿________年,，且距法定退休年齡不足________年的。

（6）法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

（二）勞動(dòng)合同終止

1、本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止,。

2、有下列情形之一的,，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,，乙方不同意續(xù)訂的情形外，勞動(dòng)合同期滿的,。

（2）甲方被依法宣告破產(chǎn)的,。

（3）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的,。

（4）法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3,、乙方有上述情形之一,，合同期滿的，甲方應(yīng)當(dāng)續(xù)延乙方合同期至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止,。但是甲方在乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)合同的終止,，按照國(guó)家____省有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。㈢甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。㈣甲方違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,。乙方不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能再繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)按規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付乙方賠償金,。

八、因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛的解決辦法如乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,，可以先向甲方提出,，或者向甲方工會(huì)反映，尋求解決,。無(wú)法解決的,，可以向甲方所在地的勞動(dòng)保障行政部門(mén)投訴。如雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，或者在____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

九、本勞動(dòng)合同的條款與國(guó)家,、省,、市的新頒布的法律、法規(guī),、規(guī)章不符的,，按新的法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

十,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)乙方應(yīng)對(duì)自己每月的工資保密，不得向公司任何人透露自己工資,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)透露,，扣除透露者半月工資。不得向任何人透露公司機(jī)密,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予開(kāi)除處理并且扣除當(dāng)月工資,，并承擔(dān)相關(guān)對(duì)應(yīng)的責(zé)任上班時(shí)間嚴(yán)禁做與工作無(wú)關(guān)的事宜（看視頻、打游戲）,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款_______元次,。風(fēng)險(xiǎn)提示：

建議單獨(dú)簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位，以保護(hù)公司商業(yè)秘密：

1,、高層管理者掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密,；

2、技術(shù)研發(fā)人員掌握企業(yè)技術(shù)秘密,；

3,、高級(jí)營(yíng)銷人員直接掌握著大量的客戶資源；

4,、重要信息員掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等,；

5、重要管理崗位的人員如,、財(cái)務(wù)管理,、法務(wù)管理人員，許多公司關(guān)鍵資料都在他們那,；

注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是員工履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的前提,，且法律上也對(duì)競(jìng)業(yè)禁止的范圍、地域,、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定,，稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無(wú)效。企業(yè)若有需要,，請(qǐng)交給專業(yè)律師定制,。 十

一、雙方約定下列文件為本合同附件,，與本合同具有同等效力：

1,、乙方提供身份證復(fù)印件（在復(fù)印件上簽名）。

2,、本合同（含附件）一式_______份,，雙方簽字后，甲方必須將其中_______份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動(dòng)合同簽收手續(xù),。如甲方不把其中_______份交給乙方持有的,，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方（公章）：法定代表人（簽字）：簽約日期：________年____月____日乙方（簽字）：簽約日期：________年____月____日

不可復(fù)制,，請(qǐng)直接

客服勞動(dòng)合同2500篇六

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著平等互利的原則,，通過(guò)友好協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：

一、合同內(nèi)容：

二,、服務(wù)內(nèi)容：

1,、乙方為甲方提供域名(在乙方的管理權(quán)限內(nèi))正常續(xù)費(fèi)和足夠用的虛擬主機(jī)，保證甲方網(wǎng)站在服務(wù)期內(nèi) 正常運(yùn)行,， 隨時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題,。

2、乙方為甲方提供網(wǎng)站方面的內(nèi)容的更新,，內(nèi)容由甲提供,，網(wǎng)站內(nèi)容涉及任何法律問(wèn)題，由甲方全部承擔(dān),，與乙方無(wú)關(guān),。

3、對(duì)甲方相關(guān)人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)知識(shí),、網(wǎng)站管理培訓(xùn),，使貴單位能自行管理網(wǎng)站、自行維護(hù),。

三,、雙方義務(wù)

1、甲方應(yīng)及時(shí)提供乙方實(shí)施服務(wù)所需資料,。

2、甲方應(yīng)尊重乙方的勞動(dòng)成果,，對(duì)于界面設(shè)計(jì),，甲方應(yīng)在設(shè)計(jì)之前，明確網(wǎng)站基本色調(diào)和網(wǎng)站風(fēng)格,，對(duì)網(wǎng)站內(nèi)容更新,，有特殊情況的乙方要提前做出要求。

3,、乙方應(yīng)尊重甲方建議,，在對(duì)網(wǎng)站的更新和維護(hù)方面，接受甲方提出的要求,。

4,、如果有特殊的情況，乙方應(yīng)告知服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)度,，及時(shí)與甲方溝通并提供給甲方確認(rèn),、驗(yàn)收,，甲方應(yīng)在接到乙方通知后兩個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)乙方階段性工作;甲方應(yīng)在接到乙方通知后三個(gè)工作日內(nèi)驗(yàn)收乙方的工作。

四,、費(fèi)用及付款方式

虛擬主機(jī)： 國(guó)內(nèi)高速四線空間600m 價(jià)格： 600 元/ 1 年

甲方一次性交納網(wǎng)站服務(wù)費(fèi)用 元(人民幣,，大寫(xiě))， 元(人民幣,，小寫(xiě)),乙方收到甲方付款24小時(shí)后開(kāi)始為甲方提供服務(wù),。

費(fèi)用合計(jì)： 元(人民幣，大寫(xiě)),， 元(人民幣,，小寫(xiě))

五、服務(wù)期限 服務(wù)期為 月,，具體日期 年 月 日至 年 月 日

六,、協(xié)議的變更、解除及違約責(zé)任

1,、本協(xié)議執(zhí)行期間,，任何一方違反本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致協(xié)議不能履行,、不能完全履行,，經(jīng)另一方書(shū)面通知之日起十四(14)日內(nèi)仍未改正的，另一方有權(quán)終止執(zhí)行本協(xié)議,，已發(fā)生的費(fèi)用由違約方承擔(dān),。

2、本合同未盡事宜,，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則另行約定,，并應(yīng)以附件或補(bǔ)充協(xié)議等形式體現(xiàn)。

3,、任一方?jīng)]能履行己方義務(wù),，則違約，違約責(zé)任由違約方承擔(dān),。

七,、補(bǔ)充說(shuō)明：

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日