合同的簽訂對于維護勞動者的權(quán)益,、促進勞動關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義,。那么合同書的格式，你掌握了嗎,？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

客服的勞動合同簽篇一

乙方：___________

根據(jù)《中華動法》、《民法典》以及國家有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，就確立勞動聘用關(guān)系事宜，自愿簽訂本合同,，以資共同遵守本合同所列條款：

一,、勞動合同期限、試用期

第一條本合同期限為年,，從___________日止,。其中試用期為個月，即___________日止,。

二,、工作崗位、工作內(nèi)容

第二條乙方的工作崗位為,；

第三條乙方不能勝任或不適應(yīng)本崗位工作時,，甲方有權(quán)決定對其進行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位并相應(yīng)調(diào)整勞動報酬。

三,、工作時間和休息,、休假

第四條甲方依法執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間8小時,，延長工作時間平均每周工作不超過44小時,。

第五條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班,、加點工作時,，甲方依據(jù)國家規(guī)定,，安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。

第六條乙方按國家及甲方規(guī)定享受節(jié)假制度,。

四,、勞動報酬

第七條工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執(zhí)行，由底薪和提成組成,；甲方支付給乙方的月工資不低于上海市當(dāng)年的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第八條甲方根據(jù)經(jīng)營狀況、規(guī)章制度,、考核制度對乙方工作進行定期考核,，依據(jù)考核結(jié)果及乙方崗位、職務(wù)的變化,，可對乙方的工資進行調(diào)整,。

第九條甲方支付乙方的工資為稅前工資，于次月日以形式支付給乙方,，同時甲方按國家規(guī)定代扣代繳個人所得稅,。

五、保險,、福利待遇

第十條甲方根據(jù)國家和上海市有關(guān)規(guī)定,，為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療,、工傷,、生育等社會保險費用，甲方對乙方個人應(yīng)繳納的費用部分負責(zé)代扣代繳,。

第十一條乙方患病或非因工負傷時,，憑甲方指定醫(yī)院的醫(yī)療證明按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定享有醫(yī)療期，病假工資待遇按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十二條甲方按照本單位有關(guān)規(guī)定,，保證乙方享受其他合法的福利待遇。

七,、勞動紀(jì)律

第十三條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),，遵守職業(yè)道德和甲方的各項規(guī)章制度，自覺維護甲方的合法權(quán)益,，服從甲方管理,，愛護甲方財產(chǎn)。

第十四條乙方應(yīng)遵守甲方保密制度,，保守甲方商業(yè)和技術(shù)秘密,，在本合同期內(nèi)或合同期滿兩年內(nèi)乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。

第十五條在本合同在執(zhí)行期間,，乙方不得在其他任何用人單位兼職,。

八,、勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十六條勞動合同的解除

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，可以解除本合同,。

乙方解除勞動合同的情形

合同期限內(nèi)，有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動合同,，但乙方在解除勞動合同之前應(yīng)與甲方辦理離職交接手續(xù)。

1,、在試用期內(nèi)乙方提前三日提出解除勞動合同的,；

2、乙方提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動合同的,；

3,、甲方未按勞動合同約定提供勞動保護或必要工作條件的；

4,、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的,；

5、甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方合法權(quán)益的,；

6、因《民法典》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的,；

7,、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

8,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

乙方：___________

簽訂日期：___________

客服的勞動合同簽篇二

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、公平公正,、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,。

一、勞動合同期限

一)甲乙雙方約定按下列________種方式確定“勞動合同期限”：

a.有固定期限的勞動合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止,，其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止,。

b.無固定期限的勞動合同：自________年______月______日起,，其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

c.以完成_____________工作任務(wù)為勞動合同期限,，自______年_____月_____日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日,。

(二)甲方與用工單位所簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期限先于本條約定的合同期限屆滿的，則勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期屆滿之日本合同終止,。

二,、工作內(nèi)容及工作地點

(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商,，從事________________工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則,，變動乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量要求,。

(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為：_________

三、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定________條款,，平均每周工作四十小時：

a.甲方實行每天________小時工作制,。具體作息時間，甲方安排如下：

每周周________至周________工作,，上午________,，下午___________。每周周________為休息日,。

b.甲方實行三班制,，安排乙方實行________班________運轉(zhuǎn)工作制。

c.甲方安排乙方的________工作崗位,，屬于不定時工作制,，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

d.甲方安排乙方的________工作崗位,，屬于綜合計算工時制,，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間,，控制加班加點,，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補休或支付加班加點工資,。

(三)甲方為乙方安排帶薪

四、勞動保護和勞動條件

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

(四)甲方按照國家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護,。

(五)乙方患病或非因工負傷的,，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

五,、勞動報酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

(一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元,。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對乙方的工資報酬選擇確定________條款： 年休假：

a.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元,。

b.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月________元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績,、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

c.甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的,，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,，甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的工資報酬。

(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益,、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線,、工資指導(dǎo)價位等,，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照____________________(工資集體協(xié)商協(xié)議,、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定,。

(五)乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的___________工資為基數(shù)計算,。

六,、社會保險和福利

(一)雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費,，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況,，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

(三)如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)負責(zé)及時救治,，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,，為乙方依法辦理勞動能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行,。

七、勞動紀(jì)律

甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律,、法規(guī),、政策的規(guī)定，履行民主程序,，并向乙方公示,。乙方遵照執(zhí)行。

八,、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意選擇________條約定條款。

a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

b.由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,，如________________(住房、汽車等),，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

d.甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(年金)和補充醫(yī)療保險情況，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

e.甲方同意為乙方提供如下福利待遇：_________________

f.甲乙雙方需要約定的

九,、勞動合同終止的條件 其它事項：

十,、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,。對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動法律,、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報,。

十一,、其他

(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,，以便于聯(lián)系,。

(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決。

(三)本合同不得涂改,。

(四)本合同如需同時用中文,、外文書寫，內(nèi)容不一致的,，以中文文本為準(zhǔn),。

(六)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(七)本合同于________年________月________日生效,。

甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,，應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。

客服的勞動合同簽篇三

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同,。

1、本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止,；其中試用期為_______月,。

2、試用期自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止,；其中試用期為_______月,。

備注：乙方保證所提供的各種與甲方招聘要求有關(guān)的證件的真實性，如提供不真實的證件,，則甲方有權(quán)單方面解除勞動合同,。

3、乙方的工作任務(wù)為：

1,、為使乙方完成工作任務(wù),，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康,；乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,，愛護甲方的財產(chǎn)。

2,、甲方支付乙方工資報酬的標(biāo)準(zhǔn)和辦法為：正式月：采用計件制,，實行多勞多得的方式，如按甲方規(guī)定的時間而未能達到基本工資的,，按國家標(biāo)準(zhǔn)支付乙方不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資,。（薪資由：法定當(dāng)?shù)刈畹偷仔?特別加給+崗位津貼+職務(wù)加給+計件金額+全勤獎+工齡獎+住房補貼）

備注：甲方在本合同生效后，可以按本企業(yè)的工資制度適時調(diào)整乙方工資水平,，工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高,。

3、乙方試用期工資每月為___________元，試用期為_______月,；

4,、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

1,、正常工作時間：早上7：30~11：00 下午13：00~17：30

2,、甲方有權(quán)在生產(chǎn)忙碌時，要求乙方晚上或公司指定的休息日加班：加班工資按計件計算（或依法定1,、5倍/小時計算）,。

3、公司每月1號,，16號為休息日

4,、公司所有正式員工均享有國家法定假日

1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度,。

2,、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益,，不得泄露甲方的`商業(yè)秘密,。

用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。

1,、乙方有下列情況之一的,，甲方有權(quán)解除勞動合同。

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對用人單位利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的,。

2,、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的,，按法律的規(guī)定辦理,。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可變更合同相關(guān)內(nèi)容,。

4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，應(yīng)當(dāng)即行終止,。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動合同,。

1、本合同一經(jīng)簽訂,，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應(yīng)支付對方違約賠償金____________元,。

2,、乙方在合同期間（含轉(zhuǎn)崗）由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方如若違反本合同,，需無條件向甲方支付違約賠償金,。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的,，可不承擔(dān)違約責(zé)任,。

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解不成的,，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

客服的勞動合同簽篇四

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)姓名：?

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同,。

一、合同期限

本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二,、工作責(zé)任

(一)職務(wù)名稱：

客服工作人員

(二)工作職責(zé)：

三、勞動保護和勞動條件

為使乙方完成工作任務(wù),，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全,、勞動保護、衛(wèi)生健 康等規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件,，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護甲方的財產(chǎn),。

四,、勞動報酬

1,、 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,，其支付時間為每月月末最后一天支付上月工資,。

2、 甲方支付乙方工資報酬的標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇為:

甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,，遵守按勞分配的原則,，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位,，依法確定乙方的勞動報酬,，及其它各種福利，津貼均在當(dāng)月的勞動報酬中,，而不再另行計發(fā),。員工工作每滿一年工資另加五十元作為工齡獎(累加)。員工工作一年內(nèi),，帶薪休息天數(shù)為1天/月;工作滿一年,，帶薪休息天數(shù)為2天/月。工作滿兩年,，帶薪休息天數(shù)為3天/月,。工作滿三年以上，帶薪休息天數(shù)為4天/月,。

工資組成體系如下：

(一) 基本工資 800元/月

(二) 工齡工資

1,、 工齡達到1年，每年加50元,。

2,、 以此類推上不封頂

(三) 滿勤獎 200元

(四) 醫(yī)保補助 100元

(五) 績效工資

1、 抓延誤10元/票

2,、 抓大筆錯寫2元/票

3,、 發(fā)件一單 0.1元/票

(六) 服務(wù)明星獎

1、 服務(wù)態(tài)度良好有投訴未產(chǎn)生罰款 獎勵300元

2,、 服務(wù)態(tài)度良好有投訴有罰款 獎勵100元

(七)“拉攏關(guān)系”獎

1、建立微商淘寶客戶 每月按票計算0.5元/票

2,、不與發(fā)件績效發(fā)生沖突

五,、勞動紀(jì)律

1、 乙方必須遵守甲方依法制定的各項管理制度,。

2,、 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益,，不得泄漏甲方的商業(yè)秘密,。

3,、 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可對其進行批評教育,，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘,。

六、勞動合同的解除,、變更,、終止

1、 乙方有下列情況之一的,，甲方有權(quán)解除勞動合同;

(1) 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)則制度的;

(2) 嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;

(3) 被依法追究刑事責(zé)任的,。

2,、 甲方有下列情況之一的，乙方有權(quán)解除勞動合同;

經(jīng)國家有關(guān)部門確認,，生產(chǎn)安全不合格,、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康,，企業(yè)又不加以改善的,，甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的,。

3、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可變更合同相關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

4、 合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，應(yīng)當(dāng)即行終止,。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動合同。

5,、 如乙方要求解除本合同,，最后一個月工資將在離崗后60天付清(60天內(nèi)不得進入同行業(yè)工作，如違反,，將扣除最后一個月工資),。乙方未經(jīng)甲方同意擅自離崗，甲方有權(quán)扣除乙方最后一月工資,。

6,、 員工離職須提前30天遞交離職申請,，并做好后續(xù)工作交接，簽署公司的離職協(xié)議書后,，方可正常離職,。如未按照規(guī)定流程操作，將視為非正常離職,，公司將扣除最后一個月的工資,。

七、違反勞動合同的責(zé)任

1,、 本合同一經(jīng)簽訂,，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,，給對方造成經(jīng)濟損失,，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定給予賠償。

2,、 乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)賠償,。

3,、 因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可不承擔(dān)違約責(zé)任,。

八,、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行

九,、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效

十,、本合同雙方簽字之日起即生效,，有效期為合同期限

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

客服的勞動合同簽篇五

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同所列條款,。

一、本合同根據(jù)類型為期限合同,。合同生效日期年月日,，合同至年月日終止。

二,、乙方根據(jù)甲方工作需要，且通過試用期考核,，同意在部門,，擔(dān)任崗位工作,。

三、甲方安排乙方執(zhí)行八小時工作制,，因特殊工種需要延長工作時間的,，可以延長時間，并按公司有關(guān)規(guī)定支付加班費,。

四,、甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)知識,、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)

規(guī)章制度

五,、甲方除特殊情況，每月日以貨幣或銀行劃帳的形式支付乙方工資,。

六,、乙方患病或非因工負傷，其工資按公司規(guī)定扣除;已方因工負傷按國家有關(guān)規(guī)定辦理,。

七,、乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)定制度，嚴(yán)格遵守勞動安全,，操作規(guī)程和工作規(guī)范,，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,，積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

八,、乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律或經(jīng)濟處罰,，直至解除本合同,。

九、訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

十,、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重失職,、營私舞弊,、對甲方利益造成重大損失的,，被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除本合同,。

十一,、乙方違反操作規(guī)程造成人身傷害，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

十二,、乙方若因特殊情況需要解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,，征得甲方同意后乙方可以解除本合同,。合同期不滿，且沒有特殊情況乙方擅自中途離開者,，甲方不退還培訓(xùn)費,。

十三、本合同期限屆滿,，

勞動合同

十四,、甲方制定以下規(guī)章制度：《員工守則》、《公司的各項規(guī)章制度》,、《崗位責(zé)任制》等,，具有同等法律效力。若乙方單方違約,，按每月份50元扣罰違約金,。

十五、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：乙方：

簽約日期：

客服的勞動合同簽篇六

淘寶客服是份不錯的工作，那么,，

勞動合同

甲方：

地址：

乙方姓名： 性別： 身份證號碼：

戶籍所在地：?。ㄊ校?區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）村，

居住地： ?郵政編碼：

聯(lián)系電話： ?手機：

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和國家,、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 ?本合同期限為 年，自年月 ?日起至 ?年月日止,，其中試用期至 ?年月日止。

第二條 ?乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為：

1,、售前或售后客服、發(fā)貨,、產(chǎn)品進銷存管理,、產(chǎn)品推廣、營銷策劃等,。

2、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認,，如有調(diào)整或調(diào)動,，乙方應(yīng)予以積極配合。

3,、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的

崗位職責(zé)

第三條 ?乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方擔(dān)任工作。

第四條 ?乙方認為,，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方負有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：技術(shù)信息,、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項等。

第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn),、方式,、時間：

1、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,，標(biāo)準(zhǔn)為______元/月+銷售達成總額提成（具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方考核文件為準(zhǔn)）,。

2、乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為 ?元/月。

3,、每天工作時間為： ?- ?（具體以甲方排班為準(zhǔn)）,，每周可調(diào)休天。

第七條 ?乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅,，甲方有權(quán)依法代為扣繳,。

甲 方：

代理人：

乙 方：代理人： 年 月 日 ?年 月 ?日

客服的勞動合同簽篇七

甲方：

地址：

乙方姓名： 性別： 身份證號碼：

戶籍所在地：省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))村，

居住地： 郵政編碼：

聯(lián)系電話： 手機：

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和國家,、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本聘用合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限為 年,，自年月 日起至 年月日止,，其中試用期至 年月日止。

第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為：

1,、售前或售后客服、發(fā)貨,、產(chǎn)品進銷存管理,、產(chǎn)品推廣、營銷策劃等,。

2,、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認,，如有調(diào)整或調(diào)動,，乙方應(yīng)予以積極配合。

3,、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé),、按時、按質(zhì),、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù),。

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方擔(dān)任工作。

第四條 乙方認為,，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：技術(shù)信息,、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項等,。

第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式,、時間：

1,、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標(biāo)準(zhǔn)為______元/月 銷售達成總額提成(具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方考核文件為準(zhǔn)),。

2,、乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為 元/月。

3,、每天工作時間為： - (具體以甲方排班為準(zhǔn))，每周可調(diào)休天,。

第七條 乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅,，甲方有權(quán)依法代為扣繳。

甲 方：

代理人：

乙 方：代理人： 年 月 日 年 月 日

用人單位在與勞動者簽訂勞動合同時,，應(yīng)當(dāng)就達成勞動合作關(guān)系所需要了解的相關(guān)情況進行詳細說明,。雙方應(yīng)當(dāng)本著平等自愿的原則，對所制定的條款協(xié)議的內(nèi)容進行仔細協(xié)商,，并達到一致意見,，而后雙方均應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動合同規(guī)定的相關(guān)條款內(nèi)容，如果出現(xiàn)勞務(wù)糾紛可以申請勞動仲裁來解決問題,。

客服的勞動合同簽篇八

甲方(用人單位)：

住所：

法定代表人或主要負責(zé)人：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

現(xiàn)居住地址：

戶籍所在地址：

居民身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動法》及國家有關(guān)規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本合同,，并共同遵守合同所列條款。

一,、勞動合同期限

(一)固定期限,。從________年____月____日起至________年____月____日止。其中包括試用期個月,，從________年____月____日起至________年____月____日止,。

(二)無固定期限合同。從________年____月____日起至法定終止條件出現(xiàn)止,。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限,。從________年____月____日起至工作任務(wù)完成即行終止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

(一)甲方安排乙方在工作地點從事工作(崗位),。

(二)甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方無正當(dāng)理由應(yīng)服從變更。

(三)乙方同意按照甲方確定的崗位責(zé)任,，按時,、按量完成工作任務(wù)。

三,、工作時間和休息休假

(一)甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,，并可按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對乙方具體工作時間作出規(guī)定和調(diào)整。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行,。

(二)鑒于甲方行業(yè)的特殊性,，甲方可以根據(jù)工作需要，對乙方的工作時間,、工作班次,、休息日進行調(diào)整，乙方愿意服從甲方安排,。

四,、勞動報酬

(一)乙方在試用期間的工資為元/月。試用期滿后,，甲方以下列第種計算方式支付乙方工資：

1,、計時工資。工資為元/月,。

2,、計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),，雙方及時協(xié)商約定計件單價,。

3、其他支付形式,。

甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，支付日期為每月的日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。加班加點工資按法律法規(guī)執(zhí)行,。

(二)甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營情況、規(guī)章制度,、對乙方考核情況,，以及乙方工作年限、獎罰記錄,、崗位變化等,，調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后,，其工資參照同崗位,、同工種,、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

五,、社會保險

甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費,，社會保險費個人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除,、終止勞動合同時,，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或終止勞動合同證明書,，乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù),。

六、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，保障乙方在工作中的安全和健康,。

(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行有關(guān)勞動安全知識、規(guī)章制度,、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn),；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)程。

(三)對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)告知乙方并按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

七,、雙方約定的事項

(一)甲方出資,，為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定：

(二)保守商業(yè)秘密的約定：

(三)其他事項的約定：

八、勞動合同的變更

甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動合同,。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采取書面形式記載變更內(nèi)容,，注明變更日期,，由雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后成立,。變更勞動合同,，應(yīng)訂立《勞動合同變更書》，也可就有關(guān)內(nèi)容協(xié)商簽訂專項協(xié)議,。專項協(xié)議作為勞動合同的附件,，具有與勞動合同同等的約束力,。

九、甲乙雙方勞動合同的解除,、終止,、續(xù)定按國家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十,、勞動爭議處理

若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的,，可以自爭議發(fā)生之日起在法定時效內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出書面申請,。不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15天內(nèi)可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟,。

十一,、本合同沒有定明的事項，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決,，本合同定明的事項如與新法律,、法規(guī)有抵觸的，按新法律,、法規(guī)執(zhí)行,。

十二、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)

法定代表人(簽章)

________年____月____日

乙方(簽章)

________年____月____日

鑒證單位(簽章)

________年____月____日