隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們?cè)桨l(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,，在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由,。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

美容院?jiǎn)T工勞動(dòng)合同書(shū)篇一

1,、本合同從 年 月 日起至 年 月 日止;期限 年。

2,、乙方工作崗位洗車(chē)美容,。

二、工作時(shí)間和休息時(shí)間

鑒于工作的特殊性,，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制,，即雙方約定每日工作時(shí)間為 小時(shí)(包兩餐時(shí)間),。

三,、工資待遇

乙方的工資：每月為人民幣 元整(￥ 元)。工資按月發(fā)放,。

四,、工資發(fā)放

1、甲方每月 日為發(fā)薪日,，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,，不得拖欠，否則,，乙方有權(quán)要求甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

2、乙方押金伍佰元整￥( 500元),，保證金貳佰元整￥( 200元)合同期滿后甲方全額退給乙方,。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2,、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);

3,、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

4,、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密;

六,、合同的變更,、解除、重新訂立和終止

(一)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

(二)有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1,、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

2、乙方嚴(yán)重違反甲勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

3、乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方造成利益重大損失的;

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

七,、保密條款

2,、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露,、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,，即對(duì)甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動(dòng),，追究乙方違約責(zé)任,，索賠經(jīng)濟(jì)損失，直至追究乙方的行事責(zé)任,。

八,、爭(zhēng)議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)行協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，任何一方均可向有管轄的部門(mén)申請(qǐng)?zhí)幚怼?/p>

九、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份,，均具有同等法律效力,。

美容院?jiǎn)T工勞動(dòng)合同書(shū)篇二

(1)、乙方患病或非因工負(fù)傷的,，醫(yī)療期滿后確實(shí)不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排工作的。

(2),、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同不能履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

(3),、若甲方因不可預(yù)見(jiàn)的意外因素，造成嚴(yán)重財(cái)政困難時(shí)的正常裁員,，可單方面終止合同,，一旦意外因素得到克服,，財(cái)政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時(shí)，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方,。

七,、本合約期滿，如果雙方續(xù)約,，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付,，以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。

八.下列情形之一的,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

(1),、甲方不按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

(2),、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

九.乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知甲方,。否則須以當(dāng)月薪酬為代通知金,，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任,。

乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括：

(1)、甲方為招收錄用乙方而直接支付的費(fèi)用,。

(2),、甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費(fèi)用,。

(3),、對(duì)甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,。

(4),、勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償費(fèi)用。

乙方單方面解除勞動(dòng)合同,，甲方可依約追究其違約責(zé)任,。

十、保密和不競(jìng)爭(zhēng)

(1),、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密,，包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系,、營(yíng)銷(xiāo)方法和銷(xiāo)售組織等,，均屬保密范疇，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會(huì)將它們用于本合同以外的用途,。

(2),、在本美容院期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi),，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價(jià),，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng),。

十一、乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者,，應(yīng)將美容院的一切物品,、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回美容院,，方可辦理離職手續(xù),。乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對(duì)外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密,，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng),。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任,。

十二,、甲方制定的《員工手冊(cè)》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力,。

本合同自簽訂之日起生效,，簽約雙方各執(zhí)一份。

十三,、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,，則應(yīng)將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁,。

甲方： 乙方(簽署)：

蓋章： 員工姓名(正楷)：

日期： 日期：

甲方(用人單位)名稱(chēng)：

住所：

法定代表人(委托代理人)：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

性別：

住址：

居民身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

第一條 合同類(lèi)型與合同期限

1,、甲,、乙雙方選擇以下第

①固定期限，自_____年____月____日起至_____年____月____日止,，共_____個(gè)月,。若合同履行過(guò)程中因?yàn)閯趧?dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，而與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議約定服務(wù)期的,，超過(guò)固定期限部分，視為本條款的變更,。

②無(wú)固定期限,，自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)即行終止。

③以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_____年____月____日起至_____________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止,。

2,、甲乙雙方約定乙方試用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止,，共____個(gè)月。

試用期滿前五天乙方向甲方提交書(shū)面轉(zhuǎn)正申請(qǐng),，按甲方管理制度,，經(jīng)甲方人力資源管理部門(mén)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量和工作態(tài)度等方面進(jìn)行考核,，經(jīng)考核合格后,，乙方予以轉(zhuǎn)正，并確定乙方轉(zhuǎn)正后的正式工資級(jí)別,。如試用期內(nèi)乙方工作表現(xiàn)特別突出或?qū)咀鞒鲋卮筘暙I(xiàn)者可適當(dāng)縮短試用期,。如試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核，乙方不能適應(yīng)或完成崗位工作要求,，則甲乙方雙方可協(xié)商約定乙方在其他崗位試用,，或終止本聘用合同。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1,、甲方聘用乙方從事______________工作,，詳見(jiàn)《員工職位

說(shuō)明書(shū)

2,、乙方的工作地點(diǎn)為：

3,、乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo),。并接受甲方規(guī)章制度對(duì)工作成果的考核處理,。未經(jīng)甲方允許,，乙方不得在其他單位兼職。

③乙方因技能,、身體等因素達(dá)不到職位要求的工作質(zhì)量,，不能勝任工作的。

第三條 工作時(shí)間和休息休假

1,、乙方所在崗位執(zhí)行以下第______種工時(shí)制,。

①實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周不超過(guò)40小時(shí),。

②實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，平均每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),。

③實(shí)行不定時(shí)工作制，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排,。

2,、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,，依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。但乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意,，否則不視為加班,。

3、乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假,、喪假,、產(chǎn)假等待遇，及相關(guān)政策福利,。

4,、以下情況甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受本合同及法律限制：

③法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

共

4

2

1

2

3

4

美容院?jiǎn)T工勞動(dòng)合同書(shū)篇三

___________根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)法規(guī)和________市私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理實(shí)施辦法，結(jié)合本公司經(jīng)營(yíng)的具體所需今制訂此勞動(dòng)合同書(shū),。

雙方根據(jù)“平等自愿”,、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同,，確立勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利、義務(wù),，并共同遵守履行,。

____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)同意聘請(qǐng)____________小姐/女士(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)為_(kāi)___________公司合同工，職位____________,，負(fù)責(zé)工作____________,，身份證號(hào)碼：___________________。

一,、合同有效期為_(kāi)__年,，從______年___月___日至______年___月___日止,，勞動(dòng)合同期滿,，在雙方同意的條件下,，可續(xù)簽合同,。

二,、職責(zé)要求：

(1)乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮,，按其職位要求及公司的制度,，努力做好工作,。

(2)根據(jù)工作需要,，可以調(diào)換乙方的工作崗位,。

(3)乙方必須按《員工手冊(cè)》的全部?jī)?nèi)容和條款，嚴(yán)守公司規(guī)章制度。

(4)乙方每周六天工作制,，每天工作時(shí)間由甲方安排,，當(dāng)工作需要乙方加班時(shí)，甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期,。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬：

(1)固定底薪 /月

(3)補(bǔ)貼元/天餐補(bǔ)，

(4)提成獎(jiǎng)金：完成核定月度銷(xiāo)售可獲獎(jiǎng)金超出月度銷(xiāo)售任務(wù)部分,，提成

(5)完成全年銷(xiāo)售任務(wù)(月度銷(xiāo)售任務(wù) x 12),，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎(jiǎng)金 ,。

(6)所得稅或個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān),。

(7)按公司經(jīng)營(yíng)情況及員工對(duì)業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績(jī),，在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整職位及薪酬,。

(8)甲方每月17日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資,。

(9)所轄的人員聘用、調(diào)動(dòng),、解雇均須以書(shū)面形式知會(huì)并征得經(jīng)理同意,。

(10)簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行,。

四,、福利及勞動(dòng)保險(xiǎn)：

(1)員工服務(wù)滿一年，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：

a,、工作滿一年以上未滿三年者：每年5日

b,、工作滿三年以上未滿五年者：每年10日

c、工作滿五年以上未滿十年者：每年14日

d,、工作滿十年以上者,，每滿一年遞增一日，但總數(shù)不超過(guò)30日,。

(2)乙方享有國(guó)家法定公眾假期，如因業(yè)務(wù)需要在法定假日不能休假,，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補(bǔ)放,。

(3)乙方因病，實(shí)行計(jì)劃生育,，分娩及婚事,、喪事等，按本公司制定的具體辦 法處理,。

(4)乙方請(qǐng)事假,，須有正當(dāng)理由及以書(shū)面申請(qǐng)和經(jīng)有關(guān)部門(mén)主管批準(zhǔn)方為有效,，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。

(5)因公傷殘,、死亡,，則按公司購(gòu)買(mǎi)的有關(guān)保險(xiǎn)規(guī)定及本公司制定的具體辦法辦理。

(6)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(7)乙方自行解決當(dāng)值時(shí)的工作餐。

五,、續(xù)訂,、變更、解除,、終止勞動(dòng)合同：

(1)合同期屆滿即告終止,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。

(2)如甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化,，調(diào)整經(jīng)營(yíng)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款,，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章),。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,。

(3)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同,，并不作任何補(bǔ)償,，同時(shí)也取消年終獎(jiǎng)金。

1,、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度,。

2、乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方利益造成損害的,。

3,、乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。

4,、乙方不能勝任工作,，連續(xù)2個(gè)月未能完成月度銷(xiāo)售任務(wù)。

5,、不按公司規(guī)定的銷(xiāo)售方式及違反公司的核定價(jià)格進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng).

6,、借故不參與公司的大型對(duì)外活動(dòng)，不服從公司的工作安排,，工作不合作,，損人利已。

7,、對(duì)外的銷(xiāo)售活動(dòng)中故意損害公司的形象,，私自向客戶提出公司合約外的任何個(gè)人要求。

8,、兼任公司外的任何職務(wù)及銷(xiāo)售公司外的任何產(chǎn)品,。

9、不按公司制度定期以書(shū)面形式向直屬上司如實(shí)匯報(bào)工作,，弄虛作假,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后確實(shí)不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排工作的,。

(2)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同不能履行,，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

(3)若甲方因不可預(yù)見(jiàn)的意外因素，造成嚴(yán)重財(cái)政困難時(shí)的正常裁員,，可單方面終止合同,，一旦意外因素得到克服，財(cái)政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時(shí),，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方,。

七、本合約期滿,，如果雙方續(xù)約,，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo),。

八.下列情形之一的,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

(1)甲方不按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

九.乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前15天以書(shū)面形式通知甲方,。否則須以十天薪酬為代通知金,，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任。

乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括：

(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費(fèi)用,。

(2)甲方為乙方支付的教育,、培訓(xùn)費(fèi)用。

(3)對(duì)甲方的生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)和工作所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,。

(4)勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償費(fèi)用。

乙方單方面解除勞動(dòng)合同,，甲方可依約追究其違約責(zé)任,。

十、保密和不競(jìng)爭(zhēng)

(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密,，包括甲方的供應(yīng)商,、客戶關(guān)系、營(yíng)銷(xiāo)方法和銷(xiāo)售組織等,，均屬保密范疇,，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會(huì)將它們用于本合同以外的用途。

(2)在本公司期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi),，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織,。作為甲方支付約滿酬金的代價(jià)，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng),。

十一,、 乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者，應(yīng)將公司的一切物品,、證件,、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回公司，方可辦理離職手續(xù),。乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重,，不得對(duì)外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng),。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。

十二,、甲方制定的《員工手冊(cè)》為本合同的附屬文件,，與本合同有同等約束力。 本合同自簽訂之日起生效,，簽約雙方各執(zhí)一份,。

十三,、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決,。如協(xié)商不成,，則應(yīng)將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

美容院?jiǎn)T工勞動(dòng)合同書(shū)篇四

乙方：__________

一,、甲方因工作需要,，聘用乙方。聘用時(shí)間從 _______年 ______月 _________日到 ___ ______年 ________月_____日到_______________止,。

二,、乙方在合約期中途解除和約的，不管任何原因,，培訓(xùn)教育金不予退回,。合同期滿后一次性全額退回培訓(xùn)教育金。

三,、美容院的押金制度,，乙方需交押金______元整，每月應(yīng)從工資扣除__________元,，扣滿為止,，合同期滿后一次性金額退回押金。

乙方的義務(wù)

(1)堅(jiān)決維護(hù)公司的經(jīng)營(yíng)管理人事機(jī)密,、信譽(yù)等一切利益的義務(wù),。

(2)根據(jù)公司的工作需要調(diào)整工作與休假的義務(wù)。

(3)不對(duì)公司隱瞞任何真實(shí)情況的義務(wù),。

(4)乙方在本單位工作期間的個(gè)人所得稅應(yīng)由乙方自行繳納,。

(5)乙方如擅自解除合同、應(yīng)根據(jù)《公司資產(chǎn)員工責(zé)任表》交還相應(yīng)物品,。

(6)在合同期內(nèi),，甲方提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，出外學(xué)習(xí)車(chē)費(fèi)由甲方負(fù)責(zé),，學(xué)習(xí)費(fèi)用乙方自行承擔(dān),，其他費(fèi)用視情況而定。

四,、合同的終止

(一)甲乙雙方不得無(wú)視公司相關(guān)的人事制度,、隨意解除合同，否則應(yīng)賠償對(duì)方違約金____________元,。

(二)由于不可抗力因素(天災(zāi),、失火等)造成無(wú)法繼續(xù)履行合同的，視為本合同自動(dòng)終止,。

(三)乙方因自身的不可克服原因要終止合同的,，需提前三十天書(shū)面提出,，經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除。

1,、乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律,，被追究刑事責(zé)任,。

2,、乙方的行為違反《員工手冊(cè)》之員工解聘的條款。

(五)下列情況,，乙方可以解除合同：

1,、甲方不履行合同或擅自更改合同的。

2,、乙方認(rèn)為自己無(wú)能力繼續(xù)從事本工種的,，并自愿放棄企業(yè)給予的一切福利和獎(jiǎng)勵(lì)待遇。

七,、附則

(一)合同期滿,，雙方必須在十五天內(nèi)書(shū)面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時(shí)辦理的,，則視為自動(dòng)續(xù)約,。

(二)未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書(shū)面補(bǔ)充為本合同有效條款。

(三)雙方在和約上有不可調(diào)和的爭(zhēng)議時(shí),，可提請(qǐng)__________區(qū)勞動(dòng)仲裁部門(mén)處理,。

(四)本合同一式兩分，甲乙雙方各持一分,。

______年______月______日

美容院?jiǎn)T工勞動(dòng)合同書(shū)篇五

乙方(被聘方)：

根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定,，甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則,，一致同意簽訂本合同,。

合同期限：美容師合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，學(xué)員合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,，勞動(dòng)合同期滿,，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同,。

一,、工作時(shí)間：

1.甲方聘用全日制工作時(shí)間人員，早9：00~晚19：00;

2.乙方在特殊情況下可向甲方申請(qǐng),，但需提前向甲方說(shuō)明,，被甲方批準(zhǔn)后即可，離開(kāi)時(shí)間不得超過(guò)半小時(shí),。

二,、考勤制度：

3.乙方全勤不休息甲方支付20元全勤獎(jiǎng),。

三、工資制度：

1.甲方包乙方每天午餐及住宿;

2.具體工資發(fā)放：

3.美容師工作滿1年另加30元工齡工資,，每增加一年工齡工資遞增;

4.乙方純個(gè)人銷(xiāo)售的營(yíng)業(yè)額的現(xiàn)金收入有5%的提成工資;

6.每月15號(hào)發(fā)放上一月工資及提成;

7.乙方對(duì)自己顧客的隨身物品負(fù)看管責(zé)任,，如有丟失負(fù)賠償責(zé)任;

8.在工作中由于乙方失誤另顧客不滿，視情節(jié)輕重扣除2～10元;

9.衛(wèi)生不合格扣除2～5元;

10.甲方安排給乙方的工作,，如無(wú)故不完成扣除乙方2～10元,。

四、工作要求：

2.美容師不可隨意使用,、動(dòng)用店內(nèi)物品及公款;

3.節(jié)約用電,、用水、美容用品,，杜絕鋪張浪費(fèi);

4.乙方因操作不當(dāng)引起的事故由乙方本人承擔(dān);

6.在合同期限內(nèi),，甲方不可無(wú)正當(dāng)理由辭退員工。無(wú)特殊原因乙方也不可隨意離職,。

本制度如有異議,，甲乙雙方可協(xié)商變更，雙方簽字后生效

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________