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非煤礦山年度工作總結篇一

對基層技術員的管理：

明確基層技術員的主要職責：

⑴、認真編制作業(yè)規(guī)程和施工安全技術措施并監(jiān)督措施在現(xiàn)場的落實,；

⑵,、嚴把現(xiàn)場中腰線管理；

⑶,、嚴把撥門,、貫通、交岔點等特殊地點的施工技術管理；⑷,、施工現(xiàn)場的圖牌板管理,。

2、專門制訂了采區(qū)技術員匯報制度,，每個技術員每星期向技術科匯報不少于x次,。

3、每個掘進工作面施工結束,，技術員編制技術工作總結報技術科備案,。

4、每周二下午召開采掘技術員會,，由采,、掘副總主持，對本周的技術工作進行總結,，對下周的技術工作進行排查和安排,。

5、每月由x總工程師主持召開一次全礦技術例會,，副總,、全礦采、掘,、輔助,、職能科室的技術人員等參加，就一些重要技術問題進行討論和研究,。

6,、定期組織對技術人員進行技術相關業(yè)務培訓，提高技術人員的綜合素質(zhì),。

對生產(chǎn)技術部的管理：

1,、編制下月技術管理工作計劃，將下月的任務進行細致分析,，提前查擺問題,，提出超前解決方案，使技術工作有序化,、條理化,、科學化。

2,、編制月度技術工作總結,，對本月存在的技術問題進行認真分析，對一些好的經(jīng)驗和做法進行認真總結,。

3,、實行技術部技術人員分片包干管理,，保證責任明確，工作有針對性,。

4,、定期檢查管控的圖牌板、迎頭位置,、中腰線,、巷道斷面等狀況，及時控制井下各頭面的情況,。

5,、對所有技術方案、安全技術措施采用會審制度,，生產(chǎn)技術部提出的所有設計,、施工方案必須經(jīng)過采掘技術平衡會的集體討論后付諸實施，確保方案的最優(yōu)化,。

1,、落實淮礦生x號文《關于強化采區(qū)設計作業(yè)規(guī)程及安全技術措施管理的實施辦法》情況。

1）優(yōu)化設計,，真正實現(xiàn)安全技術經(jīng)濟一體化,。

技術部設計組經(jīng)過近半年的辛苦努力，根據(jù)實際和生產(chǎn)需要對原設計進行修改,、補充,、完善，以及對x塊段和工作面及x工作面進行設計,，具體完成了：xx工作面設計等,。

2）進一步加強了規(guī)程措施的編制和落實工作。

制定了詳細的規(guī)程措施編制管理規(guī)定,，在作業(yè)規(guī)程和措施的編制、審批,、貫徹落實,、評比四個環(huán)節(jié)方面都作出了明細的規(guī)定，對出現(xiàn)的問題制定了處罰辦法,。該規(guī)定對規(guī)程措施的編制質(zhì)量的提高以及在現(xiàn)場的落實都起到了綱領性的指導作用,。

2、采掘?qū)ｍ椪魏晚敯骞芾砉ぷ髀鋵嵡闆r

1）認真落實集團公司《關于開展采掘安全專項整治的通知》精神,，礦井安全效果好,。

該文件在x月x日下發(fā)以后，礦采,、掘和技術系統(tǒng)立即進行了傳達和學習,，礦下發(fā)了《開展采掘安全專項整治會戰(zhàn)的通知》,，制定了具體實施辦法和細則，成立了專項整治領導小組,，下設管理辦公室,，辦公室設在生產(chǎn)技術部，明確了相關領導和職能科室的職責,，提出了具體的工作要求,，制定了獎罰辦法。上半年礦井杜絕了重傷及重大非人身事故的發(fā)生,，采掘安全專項整治效果明顯,。

2）頂板管理工作更規(guī)范，力度更大,，安全效果好,。

20xx年，為認真落實《x礦業(yè)集團公司特殊地段頂板管理特別規(guī)定》,，進一步做好頂板管理工作,，在礦領導的親自關懷下，頂板管理工作基本走向正規(guī)化,。20xx年在圍巖治理,、支護科研項目、錨桿巷道的設點觀測和分析,、支護材料的加工驗收,、特殊地段的施工、頂板管理的檢查等方面做了大量的工作,，礦壓組成員勤跑現(xiàn)場,，重點加強錨噴巷道錨固力和架棚巷道卡纜扭力測定等的日常監(jiān)督與管理。同時,，嚴格要求基層單位正常開展小班自檢,、區(qū)隊日檢制度，定期上報礦壓組,，礦壓組不定期進行抽檢,，頂板管理工作做到規(guī)范化，工作效果非常明顯,。

3,、重點工程進度和工程質(zhì)量情況

20xx年，我礦圓滿完成了集團公司下達的重點工程計劃,。

對于工程質(zhì)量的控制方面,，我礦采用了動態(tài)抽查，定期檢查驗收的辦法,，嚴格管控施工單位的工程質(zhì)量,。

為完成集團公司下達的各項任務目標,，我礦具體采取以下措施：

根據(jù)工程進展情況，合理安排施工力量,，優(yōu)化勞動組合,；

防范措施到位，及時,、準確,、超前探查地質(zhì)變化情況，科學安排施工進度,，做到有的放矢,；

加強技術指導工作，合理優(yōu)化施工設計,，監(jiān)控到位,，支護質(zhì)量施工到位，杜絕重復施工現(xiàn)象,；

加強后運機械化施工管理,，提高單進水平。

4,、集團公司檢查提出問題的落實情況

集團公司領導在季度檢查和動態(tài)檢查中提出的問題,，礦總工程師都及時組織技術部門和施工單位及時研究和解決。對于提出的施工現(xiàn)場存在的問題,，安排施工單位按期按質(zhì)進行了整改,，對提出的其它問題也進行了落實。

5,、20xx年生產(chǎn)技術管理重大事項

1）克服壓力,，保證安全高效生產(chǎn)

20xx年以來，由于受地質(zhì)條件的影響,，x工作面始終沒有少于x條以上的斷層,，最多時斷層達x條，落差達xm,；x工作面4x月份著手準備收作,，x月份僅x一個工作面生產(chǎn)，產(chǎn)量較低,，我礦的煤炭生產(chǎn)形勢較被動，20xx年預計原煤產(chǎn)量x萬噸沒能完成了生產(chǎn)經(jīng)營指標計劃,。雖然采煤產(chǎn)量較為被動,，但是采煤組在力求改善當前被動局面的基礎上做了大量工作。

x工作面由于設備運轉周期長,，設備損壞嚴重,，支架多數(shù)不能放煤,，伸縮梁不能有效伸縮，運輸機溜槽多數(shù)磨穿,，設備事故影響較多,。同時工作面x月份采至收作位置，并在x月份成功拆除了后部運輸機,，x月初開始鋪網(wǎng)使大棚,，x月中旬開始拆除，至x月初拆除結束,。我們經(jīng)常深入現(xiàn)場,，量取數(shù)據(jù)，確定絞車的安裝位置,、拆除峒室的尺寸和位置,，對拆除路線進行考察、模擬,。為x工作面的順利拆除創(chuàng)造了很好的條件,。

2）采區(qū)和工作面接替方向確定。我礦的采區(qū)接替和綜采工作面接替一直非常緊張,，為解決礦井大小接替問題,，集團公司和礦都進行了認真的研究和相互溝通，形成了一個比較好的采區(qū)和工作面接替方向,。

為改善被動局面,，礦全面展開了x工作面會戰(zhàn)，并成功提前貫通,。x工作面剛剛收作結束,，又積極投入的8203工作面安裝會戰(zhàn)中。我們深入現(xiàn)場,，為工作面和無極繩及機巷皮帶機的安裝進行實地考察,，研究方案，為工作面的順利安裝創(chuàng)造條件,。

x工作面現(xiàn)已安裝結束,，已能正式出煤，x工作面也已逐漸采過x斷層,，工作面影響將減小,。在x和x工作面的同采下，我礦的產(chǎn)量將出現(xiàn)歷史新高,，年底,，我們有信心完成全年的產(chǎn)量目標。

3）加強科研攻關,，促進全礦發(fā)展

掘進組加大對新工藝和新技術的學習,、研究,，并積極的推廣應用。20xx年,，繼續(xù)加強與各大院校及科研單位的聯(lián)系,，努力尋求適合自己的支護方式。分別xx有限公司合作,，對渦北的支護形式進行了研究探討,，并開展了一系列科研項目。

x區(qū)下部變電所回風道預計上山穿煤,，技術部掘進組及時根據(jù)現(xiàn)場情況改變設計,，采取提前變坡,，降低穿煤支護難度,，并與武漢力學研究所合作，采用新型充填材料對煤層進行固化,，邊注邊掘,，有效防止了漏頂事故的發(fā)生,。為研究新的支護工藝，與x研究所及x公司緊密配合,，在x風巷選取xm試驗段,，進行壁后充填，取得了很好的效果,。

另外,，又與x大學共同研究了xx新的支護形式，采用錨桿配合槽鋼鎖棚腿的方式,，對原有的支護方式進行補強,，低廉的成本取得了非常好的支護效果，有效控制了巷道支架的變形量,，避免了巷道前掘后修情況的出現(xiàn),，降低了支護成本，并加快了施工進度,，保證了工作面的順利接替,。該支護方式已在全礦范圍內(nèi)開展推廣。

非煤礦山年度工作總結篇二

*同志自擔任鳳凰山礦刨煤隊隊長以來,，認真貫徹,、落實上級文件和職代會精神、充分發(fā)揚民主,，積極支持工會工作,，團結和帶領刨煤隊全體職工，克難攻堅，眾志成城,，在隊伍建設、職工培訓,、安全生產(chǎn)等方面,，均取得了令人滿意的成績，為集團公司十八項重點工程的完成做出了貢獻,。

一,、認真履行職責，努力抓好職工隊伍建設,。

刨煤機作為集團公司20xx年度十八項重點工程之一,，因此，從一開始集團公司和礦領導就給予了的關心與支持,，同時也寄予了很高的厚望：希望刨煤隊能成為我礦的王牌之師,，能成為我礦培養(yǎng)人才的基地，能成為我礦學習型組織的典范,。他深深知道,，要打造一支過硬的職工隊伍，絕不是一件容易的事情,。要想把刨煤隊建設好,，必須緊緊依靠廣大職工，充分發(fā)揚民主,，發(fā)揮大家的聰明才智,，憑借嚴明的紀律和頑強的作風，才能有所收獲,。在建隊之初,，他就廣泛地征集大家的意見，同老工人進行座談,，耐心地傾聽大家對區(qū)隊建設的看法和建議,，集思廣益，然后又組織隊委會進行研究,，經(jīng)過將近三個月的時間,，《刨煤隊管理條例》歷經(jīng)幾次修改后終于出臺，在隊委會上得到一致通過,，為搞好區(qū)隊管理奠定了基礎,。

二、積極支持工會工作,、貫徹和落實職代會各項精神,、執(zhí)行隊務公開。

工會工作是區(qū)隊管理的一項重要內(nèi)容，是職工當家作主,、民主監(jiān)督的一個關鍵所在,。作為隊長，在努力搞好本隊安全生產(chǎn)的同時,，積極關心工會工作的開展,，并為工會工作的開展創(chuàng)造寬松的環(huán)境，積極鼓勵和支持工會主席開展工作,，在力所能及的情況下,，給工會主席騰出的時間和精力來搞好工會的各項工作。刨煤隊職工隊伍普遍比較年輕,，文化素質(zhì)比較高,，思想相對比較活躍，針對這種特點,，深入地同職工進行座談,，開展“談理想、談人生,、比貢獻”活動,，使廣大職工樹立正確的人生觀和世界觀，“怕吃苦,，我們就不到煤礦工作”,，堅定了大家干好刨煤機的信心和決心。

刨煤機是集團公司20xx年職代會中確立的十八項重點工程之一,，許晉斌同志利用專門的學習會時間對職工認真貫徹學習集團公司和礦兩級職代會精神,，使每一個人都明白自己所肩負的使命，為了集團公司的宏偉前景,，為了不辜負廣大職工的厚望,，他們甘灑青春和汗水?！瓣犈d我榮,、隊難我急、隊衰我恥”是他們共同的心聲,。

隊務公開是區(qū)隊管理工作的一項重要內(nèi)容,，也是在隊干和職工中架起的一座連心橋。刨煤隊每天都要將當天工人工分上墻公布,，每月將當月的扣款數(shù)量和支出情況上墻公布,，隊委的各項重大決定都要遞交職代會進行討論。真正給職工一個明白,，還干部一個清白,。

三、努力搞好職工業(yè)務技能培訓，為實現(xiàn)刨煤機全自動生產(chǎn)奠定良好的基礎,。

刨煤機是一種自動化生產(chǎn)設備,，它有一套全新的生產(chǎn)工藝。新設備,，新崗位,，對這支新隊伍來說，確實是一種挑戰(zhàn),。所以一開始，他就與全隊職工在培訓上狠下功夫,，采取理論培訓與實踐相結合的方式,，從礦內(nèi)培訓與礦外培訓中，吸取各方面的經(jīng)驗,，不斷提高職工的整體素質(zhì)與各種專業(yè)技能,。

為進一步搞好職工培訓，他和隊干們經(jīng)過兩個多月的時間,，編制完成了《刨煤機培訓教材》,，主要內(nèi)容包括刨煤機采煤工藝、刨頭,、運行軌道,、液壓支架與泵站、pm4電液控制系統(tǒng),、promos控制系統(tǒng)等,，共分為六章，計十二余萬字,。

四,、真抓實干，切實搞好刨煤機的地面調(diào)試和井下安裝,。

10月27日設備開箱驗收,，刨煤隊職工與職能部門協(xié)同作戰(zhàn)，沒有休息日,，每天工作都在十二個小時以上,，通過奮戰(zhàn)，整個的開箱驗貸時間比外方工程師計劃時間整整提前了一個禮拜,。11月2日開始進入地面調(diào)試階段,11月25日開始轉入井下安裝,。在整個過程中，全體職工發(fā)揚了特別能戰(zhàn)斗的精神,，沒有休息日,，不計較報酬多少，忘我地投入工作中，使以往需40天才能完成一個工作面的安裝時間縮短為20天,，并完成各種技術改造二十余項,。同時，為了保證刨煤機工作面的順利投產(chǎn),，他們根據(jù)傳統(tǒng)的采煤工藝,，結合刨煤機的特點編制審批了《92304刨煤機工作面(試行)作業(yè)規(guī)程》，為刨煤機工作面的安全生產(chǎn)提供了保證,。

五,、身先士卒、身體力行,，切實抓好工作面的安全生產(chǎn),。

9#煤地質(zhì)構造異常復雜，頻繁出現(xiàn)的斷層,、無炭柱,、薄煤區(qū)等給安全和生產(chǎn)管理增加了很大的難度。針對這種情況,，許晉斌同志和其他隊干部一道,，利用各種機會，做好職工的思想工作,，曉之以情,、動之以理，極大地增強了職工的凝聚力和向心力,，為工作面的正常生產(chǎn)作了充分的思想準備,。工作面在初采出切眼過程中，就遇到了下垂度達1米的頂矸構造,，出切眼后,，正當工作面調(diào)整完畢，日產(chǎn)達到3500噸以上而準備上臺階的時候,，20xx年元月18日,，工作面出現(xiàn)了大范圍的薄煤區(qū)，煤層平均厚度為0.1～0.8米,且煤質(zhì)異常酥軟,片幫深度達到2米左右,頂板破碎,最大冒落高度達到3米以上,為控制頂板,每個班用于勾頂?shù)拇笮∧玖线_到150根以上,許晉斌同志幾乎每天都要跟班下井,一干就是十一﹑二個小時,極大地鼓舞了全隊職工戰(zhàn)勝困難的信心和決心,2月18日,歷時一個月,通過薄煤區(qū)構造帶26米,比普通綜采同等情況下提前了一個月,而且保證了安全工作的萬無一失,無一人次輕傷以上人身事故,工程質(zhì)量全部為優(yōu)良品,。

20xx年對刨煤隊來說,，將是充滿壓力，但又極富有挑戰(zhàn)的一年,。他將和刨煤隊全體職工一道,，以飽滿的工作熱情、發(fā)揚成績,、竭誠奉獻,，深化區(qū)隊管理,，加強技術攻關，使刨煤隊的安全生產(chǎn)更上新的臺階,，為集團公司的“二次創(chuàng)業(yè),、十年百億”做出更大的貢獻。

非煤礦山年度工作總結篇三

20xx年是我礦的管理年,，本年度安監(jiān)處在王礦和袁礦的直接領導下,，各位礦級領導的指導下，在各專業(yè)部門的配合下,，始終堅持“安全第一,，預防為主，綜合治理”的方針,，圍繞總公司提出的“加強管理,，深化改革”的理念以及“礦60萬噸驗收”部署開展安全工作。

本年度,，礦實現(xiàn)了總公司制定的安全目標，礦發(fā)生死亡事故零起,，非傷亡事故零起,，輕傷事故一起。本年度安全工作主要從以下七個方面展開,。

1,、在總公司劉總的主持領導下，經(jīng)過一司兩礦安全部門共同努力下,，初步制定了《德林礦業(yè)安全管理規(guī)章制度匯編》,。

2、結合我礦實際,，初步出臺了安全管理制度7種,，分別是“安全目標管理制度”、“安全隱患排查制度”,、“安全技術措施審批制度”,、“安全辦公會議制度”、“安全生產(chǎn)調(diào)度例會制度”,、“安全教育與培訓制度”“入井車輛運輸管理制度”,。

3、初步建立了我礦各部門,、工種崗位安全生產(chǎn)責任制,。

1、加強員工安全教育和培訓,，不斷提高安全意識,，安監(jiān)處每月組織三至四次生產(chǎn)一線人員的安全和生產(chǎn)技術,、工程質(zhì)量學習和培訓，主要內(nèi)容為《煤礦安全規(guī)程》,、礦《安全管理制度》,、《煤礦井巷質(zhì)量驗收規(guī)范》，新開采面《施工組織設計》,、《作業(yè)規(guī)程》,、《安全技術措施》以及事故預防和自救互就的一般知識。

2,、安監(jiān)處對新入職的員工進行培訓,，培訓時間不少于48學時。對新入職的員工培訓主要內(nèi)容為《入井常識》,、《礦勞動紀律》,、《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》以及礦工自救與互救的一般常識,。

3,、安監(jiān)處今年工組織了安全知識的培訓共計26次（部分為“百日安全”活動計劃中的培訓），組織了考試四次,。

今年礦對全礦進行分區(qū)劃塊管理,，進行責任區(qū)域劃分，明確各區(qū)域負責人工作責任以及安全責任,。安監(jiān)處主要通過以下措施來保證安全工作的落實,。

1、定期檢查,，每月25日由安監(jiān)處牽頭組織全礦安全和文明施工大檢查,，對查出的問題以下達整改通知單的形式限期整改，并狠抓落實,，對于沒有在規(guī)定期限內(nèi)整改的及時進行處罰,，確保工程質(zhì)量保質(zhì)保量完成。對于查出的.安全隱患與隱患整改情況及時向總公司匯報,，安監(jiān)處今年共計查出向總公司匯報的隱患128條,，整改了128條，我礦隱患整改率達到了100%,。

2,、工作重點放在施工過程的監(jiān)督上，安全員始終堅持在生產(chǎn)一線,，對隨時發(fā)現(xiàn)的不安全因素及時進行處理,，對于現(xiàn)場不能處理的，直接向調(diào)度室匯報情況,，從而有效的控制了事故的發(fā)生,。

3,、逐步建立健全隱患排查制度，完善隱患排查表格,。

非煤礦山年度工作總結篇四

這一年以來,，在礦、科室領導的指導,、關懷與幫助下,，我堅決學習貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高一個黨員的政治素養(yǎng),，時刻以“以人為本,、科學發(fā)展、和諧發(fā)展,、安全發(fā)展”的理念作為導向,，堅持“安全第一、預防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，遵紀守法，勤勤懇懇,，緊緊圍繞我礦全年“安全事故為零”的安全生產(chǎn)目標,，認真做好自己的本職工作，為了總結過去的經(jīng)驗教訓,，更好的開展今后各項工作,，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

跨出了校園的大門,，就得融入社會這個大家庭,，為了能夠在生活、工作過程中,，與同事建立一種和諧的人際關系,，我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷學習成功人士的先進經(jīng)驗,，戒驕戒躁,，虛心謹慎，接受前輩的教導,，不斷加強自身思想道德修養(yǎng),，端正做人、做事應有的正確態(tài)度,，為自己各項業(yè)務工作的開展作好鋪墊,。同時，積極認真地學習馬列主義重要思想,，認真學習黨的路線,、方針,、政策，認真學習集團公司的各項政策和會議精神,，與上級黨組織保持高度一致,，時刻保持黨員的先進性。

1,、認真學習煤礦相關的規(guī)程措施,，明確什么可以做，什么不可以做,。參加工作以來,，我始終不忘“活到老、學到老”的精神,，先后多次學習了各采煤及掘進工作面的作業(yè)規(guī)程,，了解并熟悉了各種作業(yè)的工藝流程。通過對各類針對性強的安全措施的學習,，初步了解了在特定作業(yè)過程中容易引發(fā)事故而值得高度重視的環(huán)節(jié),。通過對我礦《崗位工種安全技術操作規(guī)程》的編制，也對部分工種的作業(yè)內(nèi)容及責任有了初步的認識,，比如安檢員,、瓦檢員、爆破工,、檢身工等等,。當然，煤礦“三大規(guī)程”之一的《煤礦安全規(guī)程》,，作為煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的準繩,、衡量標準，我更不敢絲毫的懈怠,，經(jīng)常學習熟悉掌握,，努力為今后工作的開展提供強有力的依據(jù)。在“三大規(guī)程”的學習之余,，我仍就密切關注國家,、省及其他各大安全相關網(wǎng)站，及時了解掌握相關法律,、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動態(tài),，不斷開拓自己的視野。

2,、高度重視礦井防突工作,，不斷充實防突知識。我礦*等級在末升級為煤與*突出,，升級后的安全管理工作難度加大,，防突任務重,，突出治理措施的探索和應用是安全生產(chǎn)的重點。因此,，可以說礦井防突知識掌握的多少,、理解的深淺，將很大程度上反映一個人的現(xiàn)場突出防治的能力與水平,。我對《防突規(guī)定》進行了系統(tǒng)的學習,，進一步看到國家對煤礦*治理工作的重視，更加清晰的了解了兩個“四位一體”的真實內(nèi)含（即：區(qū)域突出危險性預測,、區(qū)域防突措施,、區(qū)域措施效果檢驗、區(qū)域驗證,；工作面突出危險性預測,、工作面防突措施、工作面措施效果檢驗,、安全防護措施）,，明確了法律法規(guī)對突出礦井的要求：不掘突出頭、不采突出面,；區(qū)域防突措施不到位,，嚴禁采掘活動；區(qū)域防突措施先行,、局部防突措施補充,。防治煤與*突出必須始終堅持“以風定產(chǎn)、先抽后采,、監(jiān)測監(jiān)控”十二字方針,，必須嚴格執(zhí)行兩個“四位一體”防突措施。

3,、繼續(xù)學習專業(yè)理論知識,，不斷延伸拓展知識結構,。堅持走“活到老,，學到老”、“終身學習”的學習路線,，工作以來我先后購買了《注冊安全工程師考試輔導教材》,、《礦山壓力顯現(xiàn)及巖層控制技術》、《煤礦*突出災害防治技術》,、《煤礦防治水技術》等相關專業(yè)書籍,，時刻不忘多看、多記,、多了解,，努力為日后工作的開展打下堅實的基礎,。

4、認真完成好領導安排的“五優(yōu)”資料收集,、質(zhì)量標準化,、精細化管理等工作，逐步熟悉科室相關業(yè)務,。我礦順利通過了省煤炭工業(yè)管理局的“五優(yōu)”礦井驗收,，為了斷續(xù)保持“五優(yōu)”水平不降低、不滑坡,，礦高度重視“五優(yōu)”礦井保持工作,，為了迎接省局對“五優(yōu)”礦井的復驗，我積極按照標準要求對所需資料進行收集整理,，以迎接省局驗收,。嚴格按照礦、科領導的要求繼續(xù)加大對基層單位精細化管理的考核力度,，一如既往的堅持旬報表向企管科通報制度,，不斷提高精細化管理工作在安全工作中的現(xiàn)實意義。

5,、了解現(xiàn)場薄弱環(huán)節(jié)之所在,，明確安全管理之重點。做任何事情總會有出發(fā)點,，而安全監(jiān)管也不例外,。只有抓住了事物發(fā)展的主要矛盾，才能控制好事物發(fā)展的主要方向,。通過日常接觸質(zhì)量標準化,、精細化、各級監(jiān)察監(jiān)管部門查出的各類存在的問題,，使我對礦井的安全狀況有了更清楚的認識,，對現(xiàn)場作業(yè)中易出現(xiàn)違章違規(guī)操作環(huán)節(jié)也有了進一步了解。比如對我礦安全生產(chǎn)威脅較大（也即管理重點）的幾個方面有煤與*突出防治,、防治水,、頂板管理等。

6,、按照集團公司及礦安排,，我積極參加了集團公司第三季度安全質(zhì)量大檢查工作，通過對集團中部五個礦井為期兩個星期的檢查,，讓我對質(zhì)量標準化工作有了更進一步的認識,，要想安全無事故，必須工程質(zhì)量無缺陷。

7,、按照礦關于后兩個月安全生產(chǎn)工作的安排,，我負責對后兩月中層干部風險抵押的考核統(tǒng)計工作，并始終堅持客觀公平,、實事求是的原則,，努力將此項工作落在實處，為礦安全生產(chǎn)工作做出應有的貢獻,。

8,、加強對各單位規(guī)程措施的歸檔管理，及時掌握各項工程在施工過程中應重視的安全問題,，發(fā)現(xiàn)不按措施作業(yè)的,，堅決制止并要求整改。

9,、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場,，了解掌握各基層單位施工進度及存在的主要安全問題。作為煤礦安全的一名工作人員,，沒有豐富的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗,，何談管理。通過在地面經(jīng)常翻閱我礦諸如巷道布置圖,、通風系統(tǒng)圖,、采掘工程平面圖等圖紙，讓我對井下整個生產(chǎn)布局有了一個更清楚的認識,。但為了能夠真正到現(xiàn)場到工作面,、作業(yè)頭去學習，我堅持每月下井12班以上,，與科室領導們一同下井去檢查監(jiān)督,。通過他們在檢查中對現(xiàn)場人員的詢問、指導及不安隱患的填寫,，讓我知道了很多現(xiàn)場管理規(guī)范,、薄弱需要重點監(jiān)護的環(huán)節(jié)，如工作面超前支護規(guī)定的單雙抬棚打設要求,，機頭機尾端著特殊支護方法,，工作面、上下端頭,、超前支護單體液壓支柱的壓力監(jiān)測,，老塘懸頂管理措施（強制放頂,、切頂柱,、叢柱、木垛等）。

10,、按照科里的安排,，我認真執(zhí)行值班制度，值班期間詳細了解井下生產(chǎn)現(xiàn)場的安全狀況,，在進班會上逐一向安檢員進行安排部署,，確保全面，不留死角,。值班期間認真處理井下存在的安全問題,，完成領導交待的各項工作任務，保證礦井實現(xiàn)安全生產(chǎn),。

無規(guī)矩不成方圓,，任何一個集體組織都有著其嚴明的規(guī)章制度，只有嚴格遵守各項勞動紀律,，才能打造素質(zhì)過硬的工作隊伍,。作為集體中的一員，我時刻遵守各項規(guī)章制度,，認真完成自己每月不低于12班的下井次數(shù),，領導安排的每一項工作，無論大小,，均認真按質(zhì)按量完成,。

牢牢把握“科學技術就是第一生產(chǎn)力”的真理，通過現(xiàn)場實踐經(jīng)驗的積累及專業(yè)理論知識的更新,，不斷提高參與科學技術研究的能力,，為礦井*治理、防治煤與*突出,、防治水工作上臺階,、上水平作出自己應有的貢獻，進而實現(xiàn)礦井的安全生產(chǎn),。

1,、為了充分發(fā)揮工程技術人員在礦井采區(qū)優(yōu)化設計中的作用，x月份,，礦組織所有工程技術人員對16采區(qū)初步設計進行了廣泛征求意見,，結合我礦實際，我積極認真思考,，從工作面布置,、防突工作等方面提出了自己的意見：由于我礦開采的二1煤層為“雞窩煤”，賦存極不穩(wěn)定,，回采工作面過長必然給回采時造成不便,，因此工作面長度145m較長；按照《防治煤與*突出規(guī)定》的要求，突出礦井必須加強區(qū)域防治措施,，區(qū)域不消突,，嚴禁進行采掘活動?？紤]到14區(qū)下山部分工作面本煤層預抽鉆孔鉆進時困難,，出現(xiàn)噴孔、頂夾鉆等動力現(xiàn)象,，不能真正實現(xiàn)上下巷交叉,，建議采取頂?shù)装鍘r巷穿層抽放與本煤層預抽相結合，形成立體交叉抽放格局,。

2,、按照集團公司關于礦井安全生產(chǎn)應急預案編制工作安排，我先后兩次到集團公司參加預案編制軟件的學習培訓,，包括綜合預案,、專項預案等編制方法。x月份,，依照科長安排由我組織各相關預案編制職能科室對應急預案進行了編制,，并獨立完成了《新安煤礦安全生產(chǎn)事故綜合應急預案》的重新編制，參與集團公司各生產(chǎn)礦井及地面單位的預案評比,。

作為xx隊伍中的一員,，我時刻謹記自己還是一名xx員，不斷加強對黨中央及上級關于廉政建設各項規(guī)定及文件的學習,，逐步提高自身廉潔自律意識,，堅決遵守礦各項勤政廉潔制度，不向職工吃,、拿,、卡、要,，發(fā)現(xiàn)*現(xiàn)象及時向黨組織匯報,，勇敢同各種*現(xiàn)象作斗爭，樹立在職工群眾中的良好形象,。

總之,，一年來，我勤奮工作,、認真學習實踐,、尊敬領導、團結同事,、熱心助人,，在各個方面都取得了一定進步,，但我深知這遠遠不夠，以后的路還很長,，可能遇到各種各樣的困難,，不過我相信在領導的正確引導和同事的支持幫助下,，一切難題都會迎刃而解,。當然，我也誠懇的希望領導和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢雠u,。