隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

勞務(wù)輸出合同簽幾年篇一

乙方(實(shí)際用工單位)_______________

乙方因生產(chǎn)(工作)需要,，委托甲方提供勞務(wù)派遣,，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)力市場管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致,，訂立如下協(xié)議：

一,、合同期限

自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、勞務(wù)派遺內(nèi)容

1.甲方按照乙方用人需求,，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用,。

2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員,，為甲方員工,，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資,，并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),。

三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算

1.勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)(基本勞務(wù)費(fèi),、考核勞務(wù)費(fèi)),、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

2.勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算,，甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi),。

3.結(jié)算時(shí)間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單,。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_____日前支付,。

4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用,，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。

四,、甲方的責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù)

1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求，_____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核,，對乙方確定的用工對象,，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。

2.甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資,、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人承擔(dān)部分從工資中代扣),。

3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜,，由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門申報(bào),。

4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。

5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度,。

6.乙方如有違反本合同,、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉,，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠,。

五、乙方的責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù)

1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》,，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費(fèi)用)標(biāo)準(zhǔn)等。

2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù),，并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育,。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定),，乙方要配合甲方處理,，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用,，不得拖欠,。

4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的,，終止上崗協(xié)議,，并退還甲方，對乙方造成損失的,，乙方有權(quán)要求其賠償,。

5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況,，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的,，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償,。

六、勞動(dòng)爭議處理

與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭議,，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。

七,、其他事項(xiàng)

1.本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律,、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的,，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行,。

2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定,。

3.本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：_______________ 乙方：_______________

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

勞務(wù)輸出合同簽幾年篇二

甲方：mm集團(tuán)有限公司

乙方：

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，現(xiàn)本著平等自愿、互惠互利的原則,，委托乙方輸送勞務(wù)工進(jìn)入甲方企業(yè)工作,，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，訂立如下條款：

一,、協(xié)議期限

協(xié)議有效期自xx年 3 月 3 日至xx年 3 月 10 日止，

二,、勞務(wù)工條件

2-1人數(shù)：經(jīng)雙方協(xié)定,，甲方委托乙方輸送勞務(wù)工總?cè)藬?shù)為

2-2年齡：年滿18周歲至45周歲,，必須持本人有效身份證件,。

2-3學(xué)歷：初中以上學(xué)歷。

2-4其他：男性為主,，身體健康無傳染病史,，品行端正。

2-5乙方勞務(wù)工到甲方企業(yè)工作,，由甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)及安排工作,，乙方勞務(wù)工應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

三,、協(xié)議合作形式

3-1甲方應(yīng)以書面形式如實(shí)告知乙方招聘崗位的情況及薪資待遇,、填報(bào)乙方提供的招聘需求單，且制定的招聘條件應(yīng)符合國家法律規(guī)范,。

3-2 按照甲方要求,，乙方提供有償招聘服務(wù)，只負(fù)責(zé)人員招聘輸送工作,，不履行其他責(zé)任,。

四、勞務(wù)工工資待遇

4-1甲方承諾：勞務(wù)工按甲方計(jì)件工資方案執(zhí)行,。每日工作10小時(shí)左右,，月薪1800～2200元。工資在下月25日左右發(fā)放,。

4-2 甲方為勞務(wù)工免費(fèi)提供住宿,，住宿標(biāo)準(zhǔn)6～8人/間,。床上用品自備。

4-4 公司有可容納千人用餐的大食堂,，餐費(fèi)自理,。

五、勞務(wù)費(fèi)核算及支付

5-1 甲方承諾：甲方按300元/人計(jì)發(fā)中介服務(wù)費(fèi),，在武漢面試合格后即付費(fèi)300元,。

六、協(xié)議的變更,、終止,、解除和生效

6-1協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的責(zé)任,，任何一方不得擅自變更協(xié)議,。確須變更時(shí)，雙方應(yīng)通過相互協(xié)商后簽定補(bǔ)充協(xié)議,。

6-2協(xié)議期滿或雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí),，協(xié)議即自行終止。

6-3協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，協(xié)議可以解除,。若需續(xù)簽，甲乙雙方應(yīng)另行簽訂協(xié)議約定,。雙方如因本協(xié)議履行發(fā)生糾紛,，則雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成,，任何一方可向乙方所在地法院起訴,。 6-4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，均具有同等法律效力,。

6-5本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

6-6附件甲方招聘簡章,。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

代表人(簽名)： 代表人(簽名)：

年 月 日 年 月 日

勞務(wù)輸出合同簽幾年篇三

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著“友好合作,、平等互惠、優(yōu)勢互補(bǔ)”的原則,，就委托招收廚師人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一,、 甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要，聘請乙方為甲方招收廚師人員;

二,、 乙方服務(wù)范圍：

1,、 根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要提供甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)證明;

2、 提供相關(guān)資料，包括身份證復(fù)印件,，確保證件真實(shí)有效;

三,、 甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、 甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量,。

2,、 甲方應(yīng)提供所需人員的工作崗位;甲方同時(shí)負(fù)責(zé)員工的安全保障。

3,、 甲方應(yīng)按月付給廚師人員的勞動(dòng)報(bào)酬,，具體報(bào)酬按照商議結(jié)果支付。工資按季度付給乙方,，并為員工提供免費(fèi)吃住,。

4、 甲方在乙方工作滿一年后,，原則上報(bào)銷乙方的車費(fèi),。

四、 乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、 乙方按照甲方要求需身體健康且無犯罪記錄的男性公民

2,、 乙方遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和就業(yè)規(guī)則，服從工作安排,。

3,、 乙方應(yīng)享有甲方應(yīng)支付報(bào)酬的權(quán)利。

4,、 乙方如果違反法律,、法規(guī)或不履行崗位責(zé)任書,，甲方可將其退回,。乙方給甲方造成損失的由乙方責(zé)成其賠償損失

5、 協(xié)議期內(nèi)輸出乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)按照當(dāng)?shù)卣咭?guī)定負(fù)責(zé)辦理傷待遇享受,。

6、 乙方確定本協(xié)議無誤需要支付甲方保證金兩萬元,。

五,、其它約定：

1、協(xié)議履行期間,，任何一方,、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的，均應(yīng)提前15個(gè)工作日天以書面形式通知對方,，由甲乙雙方協(xié)商決定,。

2、本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份,，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,。有效期自 ___年 ___月 ___日至 ____年___月___日止。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務(wù)輸出合同簽幾年篇四

甲方：

乙方：

為了維護(hù)雙方的合法權(quán)益,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),，甲乙雙方在平等,、自愿、協(xié)商的基礎(chǔ)上訂立本合同：

一,、工期起止日期：自20xx年___月___日起至 年 月 日左右止;

二,、 責(zé)任和義務(wù)：

1、甲方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國家勞動(dòng)政策做好乙方就業(yè)指導(dǎo)工作;

2,、甲方不得以任何理由向乙方收取報(bào)名費(fèi),、介紹費(fèi);

3、甲方應(yīng)保證乙方在滿月全勤(當(dāng)月沒有曠工,、遲到,、早退、請假)情況下每月 最低工資在 以上,，否者欠缺部分由甲方補(bǔ)齊;

4,、乙方在進(jìn)廠途中和進(jìn)廠后，在沒有征得甲方管理人員書面同意的情況下,，私自離開團(tuán)隊(duì)和工廠,，一切后果由乙方本人承擔(dān)，即日起本合同自動(dòng)解除;

5,、在合同期間,，乙方要嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)和國家有關(guān)法律法規(guī);自覺服從廠方及甲方管理人員的管理，否者,，對于違犯廠規(guī)廠紀(jì)帶頭鬧事者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除;

6,、乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人資料、身體狀況,，如隱瞞(如心臟病,、癲癇等隱性疾病)有關(guān)情況，所造成的一切后果由乙方本人承擔(dān);

7,、乙方因自身特殊原因(婚,、喪)未完成合同中途離廠者，應(yīng)事先書面告知甲方,，得到甲方管理人員認(rèn)可方可離廠,，并同意廠方在本人工資中扣除廠方所墊車費(fèi)150元;

8,、乙方在工作期間出現(xiàn)工傷事件的，由廠方按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理;乙方在工廠外發(fā)生的事故由乙方本人承擔(dān),。

三,、合同的變更、終止,、和生效

1,、合同簽訂后，甲乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同確需變更時(shí),，雙方應(yīng)通過協(xié)商后簽訂補(bǔ)充合同;

2、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)本合同自行終止;

3,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效;

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務(wù)輸出合同簽幾年篇五

甲方：

乙方：_______________ (身份證號(hào)：__________________)

經(jīng)乙方申請,，甲方?jīng)Q定派遣乙方赴日本某公司(以下簡稱日本公司)進(jìn)行勞務(wù)輸出,，雙方在平等自愿協(xié)商基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議：

第一條：到日本工作期限

1.1 乙方到日本公司工作的期限為從 年 月 日到 年 月 日,，期限屆滿乙方應(yīng)立即回國并回甲方工作;甲方有權(quán)自行決定縮短,、調(diào)整或結(jié)束工作期限的權(quán)利。

第二條：出國費(fèi)用承擔(dān)及出國履約保證金

2.1 乙方應(yīng)在出國前向甲方支付以下費(fèi)用：

(1)辦理護(hù)照等出國手續(xù)費(fèi)用人民幣13500元;

(2)單程去日本機(jī)票約人民幣3500元(按實(shí)結(jié)算);

(3)出國前三個(gè)月在國內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)用人民幣1000元,。

2.2 除上述約定外,，乙方還應(yīng)在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣壹萬元，若出現(xiàn)下列情況之一,，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外,，該出國履約保證金還應(yīng)作為違約金賠償給甲方：

(1)乙方不愿出國;

(2)因乙方的原因而無法出國、不能出國;

(3)因乙方的原因,，乙方被日本公司退工等而導(dǎo)致乙方無法完成三年工作時(shí)間,。

如未出現(xiàn)上述情況，乙方回國到甲方工作后,，上述出國履約保證金即退還給乙方,。

第三條：工作報(bào)酬及回國履約保證金

3.1 乙方在日本公司工作期間的報(bào)酬約定為：第一年每月為5萬日元、第二年和第三年每月皆為6萬日元;加班報(bào)酬約定：第一年每小時(shí)為300日元,、第二年每小時(shí)為320日元、第三年每小時(shí)為350日元,。

3.2 乙方同意,，甲方可要求日本公司每月從上述報(bào)酬中扣除2萬日作為乙方的回國履約保證金，若出現(xiàn)下列情況之一,，該回國履約保證金應(yīng)作為違約金賠償給甲方：

(1)三年工作期滿,，乙方不愿回國或因乙方的原因無法回國、不能回國;

(2)乙方回國后拒絕和甲方簽訂期限為三年的勞動(dòng)合同或拒絕回甲方工作的;

(3)乙方回國在甲方工作期間，乙方以個(gè)人理由解除勞動(dòng)合同,，或乙方嚴(yán)重失職或違反勞動(dòng)合同中的條款而被甲方解雇,。如未出現(xiàn)上述情況，乙方回國到甲方工作三年后,，上述回國履約保證金即退還給乙方,。

第四條：在日本公司工作期間的義務(wù)

4.1 乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費(fèi)用開支皆由乙方本人承擔(dān)，國內(nèi)的養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)金皆由乙方個(gè)人承擔(dān),，先由甲方代為支付,，乙方回國后直接支付結(jié)算給甲方。

4.2 乙方從工作中獲得的任何技術(shù),、知識(shí),、信息，均應(yīng)保密,，未經(jīng)甲方事先書面允許,，不得公開、泄露或提供給予他人,，乙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效三年,。

4.3 乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤奮工作,，在出國期間不得有下列違約行為：

(1)觸犯法律,，違反當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)勞動(dòng)或其他條例;

(2)參與或牽涉政治敏感性活動(dòng);

(3)鬧事、擾亂社會(huì)秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽(yù)的舉動(dòng);

(4)進(jìn)行危險(xiǎn)性運(yùn)動(dòng)或活動(dòng);

(5)故意致使自己不能或無法繼續(xù)參加工作的任何行為;

(6)抵觸或違反日本公司的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度,。

第五條：本合同經(jīng)甲方的授權(quán)代表,、乙方簽字后生效。

第六條：本合同中如有任何條款被裁定無效,，并不影響其余余款的效力,，合同雙方應(yīng)協(xié)商修改有關(guān)條款，使合同保持有效,。

第七條：本合同未盡事宜,，雙方可隨時(shí)協(xié)商簽

公司工作期間的義務(wù)

4.1 乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費(fèi)用開支皆由乙方本人承擔(dān)，國內(nèi)的養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)金皆由乙方個(gè)人承擔(dān),，先由甲方代為支付,，乙方回國后直接支付結(jié)算給甲方。

4.2 乙方從工作中獲得的任何技術(shù),、知識(shí),、信息，均應(yīng)保密,，未經(jīng)甲方事先書面允許,，不得公開,、泄露或提供給予他人，乙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效三年,。

4.3 乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí),、勤奮工作，在出國期間不得有下列違約行為：

(1)觸犯法律,，違反當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)勞動(dòng)或其他條例;

(2)參與或牽涉政治敏感性活動(dòng);

(3)鬧事,、擾亂社會(huì)秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽(yù)的舉動(dòng);

(4)進(jìn)行危險(xiǎn)性運(yùn)動(dòng)或活動(dòng);

(5)故意致使自己不能或無法繼續(xù)參加工作的任何行為;

(6)抵觸或違反日本公司的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度。

第五條：本合同經(jīng)甲方的授權(quán)代表,、乙方簽字后生效,。

第六條：本合同中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余余款的效力,，合同雙方應(yīng)協(xié)商修改有關(guān)條款,，使合同保持有效。

第七條：本合同未盡事宜,，雙方可隨時(shí)協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

第八條：雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議應(yīng)友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成可通過甲方所在地法院訴訟解決,，雙方同意不在其他任何機(jī)構(gòu)提起針對對方的訴訟、仲裁或勞動(dòng)仲裁,。

第九條：雙方確認(rèn),，本合同是雙方真實(shí)意思表示，是以雙方平等協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂的,，雙方對合同內(nèi)容理解一致,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務(wù)輸出合同簽幾年篇六

甲方：

乙方：_______________ (身份證號(hào)：__________________)

經(jīng)乙方申請，甲方?jīng)Q定派遣乙方赴日本某公司(以下簡稱日本公司)進(jìn)行勞務(wù)輸出,，雙方在平等自愿協(xié)商基礎(chǔ)上,，簽訂本協(xié)議：

第一條：到日本工作期限

1.1 乙方到日本公司工作的期限為從 年 月 日到 年 月 日，期限屆滿乙方應(yīng)立即回國并回甲方工作;甲方有權(quán)自行決定縮短,、調(diào)整或結(jié)束工作期限的權(quán)利,。

第二條：出國費(fèi)用承擔(dān)及出國履約保證金

2.1 乙方應(yīng)在出國前向甲方支付以下費(fèi)用：

(1)辦理護(hù)照等出國手續(xù)費(fèi)用人民幣13500元;

(2)單程去日本機(jī)票約人民幣3500元(按實(shí)結(jié)算);

(3)出國前三個(gè)月在國內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)用人民幣1000元。

2.2 除上述約定外,，乙方還應(yīng)在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣壹萬元,，若出現(xiàn)下列情況之一，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外,，該出國履約保證金還應(yīng)作為違約金賠償給甲方：

(1)乙方不愿出國;

(2)因乙方的原因而無法出國,、不能出國;

(3)因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而導(dǎo)致乙方無法完成三年工作時(shí)間,。

如未出現(xiàn)上述情況,，乙方回國到甲方工作后，上述出國履約保證金即退還給乙方,。

第三條：工作報(bào)酬及回國履約保證金

3.1 乙方在日本公司工作期間的報(bào)酬約定為：第一年每月為5萬日元,、第二年和第三年每月皆為6萬日元;加班報(bào)酬約定：第一年每小時(shí)為300日元、第二年每小時(shí)為320日元,、第三年每小時(shí)為350日元,。

3.2 乙方同意，甲方可要求日本公司每月從上述報(bào)酬中扣除2萬日作為乙方的回國履約保證金,，若出現(xiàn)下列情況之一,，該回國履約保證金應(yīng)作為違約金賠償給甲方：

(1)三年工作期滿，乙方不愿回國或因乙方的原因無法回國,、不能回國;

(2)乙方回國后拒絕和甲方簽訂期限為三年的勞動(dòng)合同或拒絕回甲方工作的;

(3)乙方回國在甲方工作期間,，乙方以個(gè)人理由解除勞動(dòng)合同，或乙方嚴(yán)重失職或違反勞動(dòng)合同中的條款而被甲方解雇,。

第四條：在日本公司工作期間的義務(wù)

4.1 乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費(fèi)用開支皆由乙方本人承擔(dān),，國內(nèi)的養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)金皆由乙方個(gè)人承擔(dān)，先由甲方代為支付,，乙方回國后直接支付結(jié)算給甲方,。

4.2 乙方從工作中獲得的任何技術(shù)、知識(shí),、信息,，均應(yīng)保密，未經(jīng)甲方事先書面允許,，不得公開,、泄露或提供給予他人，乙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效三年,。

4.3 乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí),、勤奮工作，在出國期間不得有下列違約行為：

(1)觸犯法律,，違反當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)勞動(dòng)或其他條例;

(2)參與或牽涉政治敏感性活動(dòng);

(3)鬧事,、擾亂社會(huì)秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽(yù)的舉動(dòng);

(4)進(jìn)行危險(xiǎn)性運(yùn)動(dòng)或活動(dòng);

(5)故意致使自己不能或無法繼續(xù)參加工作的任何行為;

(6)抵觸或違反日本公司的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度。

第五條：本合同經(jīng)甲方的授權(quán)代表,、乙方簽字后生效,。

第六條：本合同中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余余款的效力,，合同雙方應(yīng)協(xié)商修改有關(guān)條款,，使合同保持有效。

第七條：本合同未盡事宜,，雙方可隨時(shí)協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力,。

第八條：雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過甲方所在地法院訴訟解決,，雙方同意不在其他任何機(jī)構(gòu)提起針對對方的訴訟,、仲裁或勞動(dòng)仲裁。

第九條：雙方確認(rèn),，本合同是雙方真實(shí)意思表示,，是以雙方平等協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂的，雙方對合同內(nèi)容理解一致,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務(wù)輸出合同簽幾年篇七

甲方：____________

乙方：____________

根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，為滿足勞務(wù)輸出人員工作要求，甲乙雙方就建立合作關(guān)系,，保證合作順利進(jìn)行,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商,、達(dá)成如下協(xié)議：

第一條寒假工人員崗位與管理

1,、甲方負(fù)責(zé)對乙方帶給人員進(jìn)行面試最終確認(rèn)合格人數(shù)。

2,、甲方負(fù)責(zé)將崗位的需求信息以書面形式帶給給乙方,，崗位需求信息包括;寒假崗位的工作資料、工作地點(diǎn),、人員需求數(shù)量,、任職條件、工資津貼,，乙方在收到甲方需求信息后,，按甲方要求帶給人員。

3,、乙方應(yīng)保證其寒假工輸送人員信息真實(shí)性,，具有貼合甲方工作要求的年齡條件、身體條件,、學(xué)歷條件,，且貼合法律法規(guī)之其它要求。乙方需按照企業(yè)要求帶給寒假工輸送人員的身份證等資料,，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方輸送之人員偽造證明資料,，甲方有權(quán)拒收。

二,、甲方的權(quán)力和義務(wù)：

1,、甲方提前將詳細(xì)的用工計(jì)劃通知給乙方，并帶給招工簡章和宣傳簡要材料等。

2,、甲方并不定期與乙方溝通相應(yīng)工作,。

3、甲方有權(quán)對乙方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試,，如發(fā)現(xiàn)有不合格的學(xué)生,，甲方有權(quán)拒收,。

4,、甲方應(yīng)保證乙方輸送人員的合法權(quán)益不受侵害。

5,、甲方按照本協(xié)議規(guī)定支付乙方輸送人員的勞務(wù)費(fèi),。

三、乙方的權(quán)力和義務(wù)

1,、乙方在招聘過程要嚴(yán)格按照甲方的信息宣傳,，不得夸大其詞與蒙騙學(xué)生。

2,、乙方要配合甲方做好相應(yīng)的學(xué)生安置工作,。

3、乙方在接到甲方所要求的用工計(jì)劃時(shí),，要及時(shí)的開展招工工作,，不得拖延。

4,、乙方輸送寒假工人員要嚴(yán)格遵守企業(yè)相應(yīng)的規(guī)章制度,。

5、按照甲方的用工要求,，招募相應(yīng)數(shù)量的寒假工人員,，并確保在號(hào)前帶給名寒假工人員。超出數(shù)量由甲方根據(jù)企業(yè)需求的而定,。(乙方確保向甲方輸送貼合甲方用工要求的人,，甲方不得以任何理由推脫人員無法安排。不得給對方造成損失,，如有損失應(yīng)承擔(dān)全部職責(zé)),。

四、寒假工費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)與支付方式

1,、甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為：元人,。如需要另扣需乙方自行與學(xué)生協(xié)商。

2,、甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)的方式按以下步驟：

(1)甲方在每批勞動(dòng)力資源到廠之日算的15天后,，按照在崗人數(shù)的計(jì)算公式計(jì)算并對乙方支付首期費(fèi)用;

(2)甲方在勞動(dòng)力資源到廠之日起算的1個(gè)月后，按照在崗人數(shù)的計(jì)算公式計(jì)算并對乙方支付余款,。

3,、乙方指定賬戶信息：

賬戶名稱：

賬號(hào)：

開戶行：

五,、協(xié)議的變更，解除終止與續(xù)訂

1,、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款,，協(xié)議履行期間，未經(jīng)雙方同意,，任何一方不得變更和解除,。

2、甲乙雙方均有義務(wù)對本協(xié)議資料保密,，不得泄露給第三方,。

3、協(xié)議履行過程中若發(fā)生分歧或爭議,，雙方應(yīng)平等協(xié)商,，協(xié)商不成的應(yīng)向乙方所在地人民法院提起訴訟。

4,、未盡事宜,，雙方另行協(xié)商解決。

5,、本協(xié)議一式兩份,，甲,，乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字,，蓋章之日起生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日________年____月____日

勞務(wù)輸出合同簽幾年篇八

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著“友好合作,、平等互惠,、優(yōu)勢互補(bǔ)”的原則,，就委托招收廚師人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要,，聘請乙方為甲方招收廚師人員;

二,、乙方服務(wù)范圍：

1、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要提供甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)證明;

2,、提供相關(guān)資料,，包括身份證復(fù)印件，確保證件真實(shí)有效;

三,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量。

2,、甲方應(yīng)提供所需人員的工作崗位;甲方同時(shí)負(fù)責(zé)員工的安全保障,。

3、甲方應(yīng)按月付給廚師人員的勞動(dòng)報(bào)酬，具體報(bào)酬按照商議結(jié)果支付,。工資按季度付給乙方,，并為員工提供免費(fèi)吃住。

4,、甲方在乙方工作滿一年后,，原則上報(bào)銷乙方的車費(fèi)。

四,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、乙方按照甲方要求需身體健康且無犯罪記錄的男性公民

2、乙方遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和就業(yè)規(guī)則,，服從工作安排,。

3、乙方應(yīng)享有甲方應(yīng)支付報(bào)酬的權(quán)利,。

4、乙方如果違反法律,、法規(guī)或不履行崗位責(zé)任書,，甲方可將其退回。

乙方給甲方造成損失的由乙方責(zé)成其賠償損失

5,、協(xié)議期內(nèi)輸出乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)按照當(dāng)?shù)卣咭?guī)定負(fù)責(zé)

辦理傷待遇享受。

6,、乙方確定本協(xié)議無誤需要支付甲方保證金兩萬元,。

五、其它約定：

1,、協(xié)議履行期間,，任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的,，均應(yīng)提前15個(gè)工作日天以書面形式通知對方,，由甲乙雙方協(xié)商決定。

2,、本協(xié)議一式兩份,，甲方乙方各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,。有效期自___年___月___日至____年___月___日止,。

甲方：乙方：

20__4年月日20__年月日

勞務(wù)輸出合同簽幾年篇九

甲方：

乙方：

為滿足勞務(wù)輸出人員工作要求，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方就建立合作關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保證合作順利進(jìn)行，經(jīng)雙方平等協(xié)商,、達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 寒假工人員崗位與管理

1,、甲方負(fù)責(zé)將崗位的需求信息以書面形式提供給乙方，崗位需求信息包括;寒假崗位的工作內(nèi)容,、工作地點(diǎn),、人員需求數(shù)量、任職條件,、工資津貼,，乙方在收到甲方需求信息后，按甲方要求提供人員,。

2,、甲方負(fù)責(zé)對乙方提供人員進(jìn)行面試最終確認(rèn)合格人數(shù)。

3,、乙方應(yīng)保證其寒假工輸送人員信息真實(shí)性,，具有符合甲方工作要求的年齡條件、身體條件,、學(xué)歷條件,，且符合法律法規(guī)之其它要求。乙方需按照企業(yè)要求提供寒假工輸送人員的身份證等資料,，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方輸送之人員偽造證明資料,，甲方有權(quán)拒收。

二,、甲方的權(quán)力和義務(wù)：

1,、甲方提前將詳細(xì)的用工計(jì)劃通知給乙方，并提供招工簡章和宣傳簡要材料等,。

2,、甲方有權(quán)對乙方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試，如發(fā)現(xiàn)有不合格的學(xué)生,，甲方有權(quán)拒收,。

3、甲方并不定期與乙方溝通相應(yīng)工作,。

4,、甲方按照本協(xié)議規(guī)定支付乙方輸送人員的勞務(wù)費(fèi)。

5,、甲方應(yīng)保證乙方輸送人員的合法權(quán)益不受侵害,。

三、乙方的權(quán)力和義務(wù)

1,、乙方在招聘過程要嚴(yán)格按照甲方的信息宣傳,，不得夸大其詞與蒙騙學(xué)生,。

2、乙方要配合甲方做好相應(yīng)的學(xué)生安置工作,。

3,、乙方在接到甲方所要求的用工計(jì)劃時(shí)，要及時(shí)的開展招工工作,，不得拖延,。

4、乙方輸送寒假工人員要嚴(yán)格遵守企業(yè)相應(yīng)的規(guī)章制度,。

5,、按照甲方的用工要求，招募相應(yīng)數(shù)量的寒假工人員,，并確保在 號(hào)前提供 名寒假工人員,。超出數(shù)量由甲方根據(jù)企業(yè)需求的而定。(乙方確保向甲方輸送符合甲方用工要求的 人,，甲方不得以任何理由推脫人員無法安排,。不得給對方造成損失，如有損失應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任),。

四,、寒假工費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)與支付方式

1、甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為： 元/人,。如需要另扣需乙方自行與學(xué)生協(xié)商。

2,、甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)的方式按以下步驟：

(1)甲方在每批勞動(dòng)力資源到廠之日算的15天后,按照在崗人數(shù)的計(jì)算公式計(jì)算并對乙方支付首期費(fèi)用;

(2)甲方在勞動(dòng)力資源到廠之日起算的1個(gè)月后,，按照在崗人數(shù)的計(jì)算公式計(jì)算并對乙方支付余款。

3,、乙方指定賬戶信息：

賬戶名稱：

賬 號(hào)：

開 戶 行：

五,、協(xié)議的變更，解除終止與續(xù)訂

1,、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款,，協(xié)議履行期間，未經(jīng)雙方同意,，任何一方不得變更和解除,。

2、甲乙雙方均有義務(wù)對本協(xié)議內(nèi)容保密,，不得泄露給第三方,。

3、協(xié)議履行過程中若發(fā)生分歧或爭議,，雙方應(yīng)平等協(xié)商,，協(xié)商不成的應(yīng)向乙方所在地人民法院提起訴訟,。

4、未盡事宜,，雙方另行協(xié)商解決,。

5、本協(xié)議一式兩份,，甲,，乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字,，蓋章之日起生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞務(wù)輸出合同簽幾年篇十

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠,、優(yōu)勢互補(bǔ)”的原則,，就委托招收廚師人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、 甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要,，聘請乙方為甲方招收廚師人員;

二,、 乙方服務(wù)范圍：

1、 根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要提供甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)證明;

2,、 提供相關(guān)資料,，包括身份證復(fù)印件，確保證件真實(shí)有效;

三,、 甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、 甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量。

2,、 甲方應(yīng)提供所需人員的工作崗位;甲方同時(shí)負(fù)責(zé)員工的安全保障,。

3、 甲方應(yīng)按月付給廚師人員的勞動(dòng)報(bào)酬,，具體報(bào)酬按照商議結(jié)果支付,。工資按季度付給乙方，并為員工提供免費(fèi)吃住,。

4,、 甲方在乙方工作滿一年后，原則上報(bào)銷乙方的車費(fèi),。

四,、 乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、 乙方按照甲方要求需身體健康且無犯罪記錄的男性公民

2,、 乙方遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和就業(yè)規(guī)則,，服從工作安排。

3,、 乙方應(yīng)享有甲方應(yīng)支付報(bào)酬的權(quán)利,。

4,、 乙方如果違反法律、法規(guī)或不履行崗位責(zé)任書,，甲方可將其退回,。乙方給甲方造成損失的由乙方責(zé)成其賠償損失

5、 協(xié)議期內(nèi)輸出乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)按照當(dāng)?shù)卣咭?guī)定負(fù)責(zé)辦理傷待遇享受,。

6、 乙方確定本協(xié)議無誤需要支付甲方保證金兩萬元,。

五,、其它約定：

1、協(xié)議履行期間,，任何一方,、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的，均應(yīng)提前15個(gè)工作日天以書面形式通知對方,，由甲乙雙方協(xié)商決定,。

2、本協(xié)議一式兩份,，甲方乙方各持一份,，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自 ___年 ___月 ___日至 ____年___月___日止,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務(wù)輸出合同簽幾年篇十一

甲方：

乙方：_______________????（身份證號(hào)：__________________）

經(jīng)乙方申請,，甲方?jīng)Q定派遣乙方赴日本某公司（以下簡稱日本公司）進(jìn)行勞務(wù)輸出，雙方在平等自愿協(xié)商基礎(chǔ)上,，簽訂本協(xié)議：

第一條：到日本工作期限

1.1??乙方到日本公司工作的期限為從??年??月??日到???年??月??日,，期限屆滿乙方應(yīng)立即回國并回甲方工作；甲方有權(quán)自行決定縮短,、調(diào)整或結(jié)束工作期限的權(quán)利。

第二條：出國費(fèi)用承擔(dān)及出國履約保證金

2.1???乙方應(yīng)在出國前向甲方支付以下費(fèi)用：

（1）辦理護(hù)照等出國手續(xù)費(fèi)用人民幣13500元,；

（2）單程去日本機(jī)票約人民幣3500元（按實(shí)結(jié)算）,；

（3）出國前三個(gè)月在國內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)用人民幣1000元。

2.2??除上述約定外,，乙方還應(yīng)在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣壹萬元,，若出現(xiàn)下列情況之一，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外,，該出國履約保證金還應(yīng)作為違約金賠償給甲方：

（1）乙方不愿出國,；

（2）因乙方的原因而無法出國、不能出國,；

（3）因乙方的原因,，乙方被日本公司退工等而導(dǎo)致乙方無法完成三年工作時(shí)間,。

如未出現(xiàn)上述情況，乙方回國到甲方工作后,，上述出國履約保證金即退還給乙方,。

第三條：工作報(bào)酬及回國履約保證金

3.1??乙方在日本公司工作期間的報(bào)酬約定為：第一年每月為5萬日元、第二年和第三年每月皆為6萬日元,；加班報(bào)酬約定：第一年每小時(shí)為300日元,、第二年每小時(shí)為320日元、第三年每小時(shí)為350日元,。

3.2??乙方同意,，甲方可要求日本公司每月從上述報(bào)酬中扣除2萬日作為乙方的回國履約保證金，若出現(xiàn)下列情況之一,，該回國履約保證金應(yīng)作為違約金賠償給甲方：

（1）三年工作期滿,，乙方不愿回國或因乙方的原因無法回國、不能回國,；

（2）乙方回國后拒絕和甲方簽訂期限為三年的勞動(dòng)合同或拒絕回甲方工作的,；

（3）乙方回國在甲方工作期間，乙方以個(gè)人理由解除勞動(dòng)合同,，或乙方嚴(yán)重失職或違反勞動(dòng)合同中的條款而被甲方解雇,。

如未出現(xiàn)上述情況，乙方回國到甲方工作三年后,，上述回國履約保證金即退還給乙方,。

第四條：在日本公司工作期間的義務(wù)

4.1??乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費(fèi)用開支皆由乙方本人承擔(dān)，國內(nèi)的養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)金皆由乙方個(gè)人承擔(dān),，先由甲方代為支付,，乙方回國后直接支付結(jié)算給甲方。

4.2??乙方從工作中獲得的任何技術(shù),、知識(shí),、信息，均應(yīng)保密,，未經(jīng)甲方事先書面允許,，不得公開、泄露或提供給予他人,，乙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效三年,。

4.3???乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤奮工作,，在出國期間不得有下列違約行為：

（1）觸犯法律,，違反當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)勞動(dòng)或其他條例；

（2）參與或牽涉政治敏感性活動(dòng),；

（3）鬧事,、擾亂社會(huì)秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽(yù)的舉動(dòng),；

（4）進(jìn)行危險(xiǎn)性運(yùn)動(dòng)或活動(dòng)；

（5）故意致使自己不能或無法繼續(xù)參加工作的任何行為,；

（6）抵觸或違反日本公司的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度,。

第五條：本合同經(jīng)甲方的授權(quán)代表、乙方簽字后生效,。

第六條：本合同中如有任何條款被裁定無效,，并不影響其余余款的效力，合同雙方應(yīng)協(xié)商修改有關(guān)條款,，使合同保持有效,。

第七條：本合同未盡事宜，雙方可隨時(shí)協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力,。

第八條：雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過甲方所在地法院訴訟解決,，雙方同意不在其他任何機(jī)構(gòu)提起針對對方的訴訟,、仲裁或勞動(dòng)仲裁。

勞務(wù)輸出合同簽幾年篇十二

甲方：

乙方：_______________ (身份證號(hào)：__________________)

經(jīng)乙方申請,，甲方?jīng)Q定派遣乙方赴日本某公司(以下簡稱日本公司)進(jìn)行勞務(wù)輸出,，雙方在平等自愿協(xié)商基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議：

第一條：到日本工作期限

1.1 乙方到日本公司工作的期限為從 年 月 日到 年 月 日,，期限屆滿乙方應(yīng)立即回國并回甲方工作;甲方有權(quán)自行決定縮短,、調(diào)整或結(jié)束工作期限的權(quán)利。

第二條：出國費(fèi)用承擔(dān)及出國履約保證金

2.1 乙方應(yīng)在出國前向甲方支付以下費(fèi)用：

(1)辦理護(hù)照等出國手續(xù)費(fèi)用人民幣13500元;

(2)單程去日本機(jī)票約人民幣3500元(按實(shí)結(jié)算);

(3)出國前三個(gè)月在國內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)用人民幣1000元,。

2.2 除上述約定外,，乙方還應(yīng)在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣壹萬元，若出現(xiàn)下列情況之一,，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外,，該出國履約保證金還應(yīng)作為違約金賠償給甲方：

(1)乙方不愿出國;

(2)因乙方的原因而無法出國、不能出國;

(3)因乙方的原因,，乙方被日本公司退工等而導(dǎo)致乙方無法完成三年工作時(shí)間,。

第三條：工作報(bào)酬及回國履約保證金

3.1 乙方在日本公司工作期間的報(bào)酬約定為：第一年每月為5萬日元、第二年和第三年每月皆為6萬日元;加班報(bào)酬約定：第一年每小時(shí)為300日元,、第二年每小時(shí)為320日元、第三年每小時(shí)為350日元,。

3.2 乙方同意,，甲方可要求日本公司每月從上述報(bào)酬中扣除2萬日作為乙方的回國履約保證金，若出現(xiàn)下列情況之一,，該回國履約保證金應(yīng)作為違約金賠償給甲方：

(1)三年工作期滿,，乙方不愿回國或因乙方的原因無法回國,、不能回國;

(2)乙方回國后拒絕和甲方簽訂期限為三年的勞動(dòng)合同或拒絕回甲方工作的;

(3)乙方回國在甲方工作期間，乙方以個(gè)人理由解除勞動(dòng)合同,，或乙方嚴(yán)重失職或違反勞動(dòng)合同中的條款而被甲方解雇,。

第四條：在日本公司工作期間的義務(wù)

4.1 乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費(fèi)用開支皆由乙方本人承擔(dān)，國內(nèi)的養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)金皆由乙方個(gè)人承擔(dān),，先由甲方代為支付,，乙方回國后直接支付結(jié)算給甲方。

4.2 乙方從工作中獲得的任何技術(shù),、知識(shí)、信息,，均應(yīng)保密,，未經(jīng)甲方事先書面允許，不得公開,、泄露或提供給予他人,，乙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效三年。

4.3 乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí),、勤奮工作,，在出國期間不得有下列違約行為：

(1)觸犯法律，違反當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)勞動(dòng)或其他條例;

(2)參與或牽涉政治敏感性活動(dòng);

(3)鬧事,、擾亂社會(huì)秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽(yù)的舉動(dòng);

(4)進(jìn)行危險(xiǎn)性運(yùn)動(dòng)或活動(dòng);

(5)故意致使自己不能或無法繼續(xù)參加工作的任何行為;

(6)抵觸或違反日本公司的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度。

第五條：本合同經(jīng)甲方的授權(quán)代表,、乙方簽字后生效,。

第六條：本合同中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余余款的效力,，合同雙方應(yīng)協(xié)商修改有關(guān)條款，使合同保持有效,。

第七條：本合同未盡事宜，雙方可隨時(shí)協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力,。

第八條：雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過甲方所在地法院訴訟解決，雙方同意不在其他任何機(jī)構(gòu)提起針對對方的訴訟,、仲裁或勞動(dòng)仲裁,。

第九條：雙方確認(rèn),，本合同是雙方真實(shí)意思表示,，是以雙方平等協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂的，雙方對合同內(nèi)容理解一致,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞務(wù)輸出合同簽幾年篇十三

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著“友好合作,、平等互惠、優(yōu)勢互補(bǔ)”的原則,，就委托招收廚師人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一,、 甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要，聘請乙方為甲方招收廚師人員;

二,、 乙方服務(wù)范圍：

1,、 根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要提供甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)證明;

2、 提供相關(guān)資料,，包括身份證復(fù)印件,，確保證件真實(shí)有效;

三、 甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、 甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量,。

2、 甲方應(yīng)提供所需人員的工作崗位;甲方同時(shí)負(fù)責(zé)員工的安全保障,。

3,、 甲方應(yīng)按月付給廚師人員的勞動(dòng)報(bào)酬，具體報(bào)酬按照商議結(jié)果支付,。工資按季度付給乙方,，并為員工提供免費(fèi)吃住。

4,、 甲方在乙方工作滿一年后,，原則上報(bào)銷乙方的車費(fèi)。

四,、 乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、 乙方按照甲方要求需身體健康且無犯罪記錄的男性公民

2、 乙方遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和就業(yè)規(guī)則,，服從工作安排,。

3、 乙方應(yīng)享有甲方應(yīng)支付報(bào)酬的權(quán)利,。

4,、 乙方如果違反法律、法規(guī)或不履行崗位責(zé)任書，甲方可將其退回,。

5、 協(xié)議期內(nèi)輸出乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)按照當(dāng)?shù)卣咭?guī)定負(fù)責(zé)

6,、 乙方確定本協(xié)議無誤需要支付甲方保證金兩萬元。

五,、其它約定：

1,、協(xié)議履行期間，任何一方,、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的,，均應(yīng)提前15個(gè)工作日天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協(xié)商決定,。

2,、本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份,，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,。有效期自 ___年 ___月 ___日至 ____年___月___日止。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞務(wù)輸出合同簽幾年篇十四

你好,，關(guān)于對外勞務(wù)輸出合同的合適范本是怎么樣的問題,，請參考以下內(nèi)容：_________________

甲方（勞務(wù)派遣單位）________________

乙方（實(shí)際用工單位）________________

乙方因生產(chǎn)（工作）需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣,，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)力市場管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī),，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：_________________

一,、合同期限

自________________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止,。

二、勞務(wù)派遺內(nèi)容

1.甲方按照乙方用人需求,，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用,。

2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工,，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同,，發(fā)放工資，并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),。

三,、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算

1.勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：_________________勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)（基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi)）,、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi),。

2.勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：_________________按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算，甲方按照每人每月___________元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

3.結(jié)算時(shí)間和方式：_________________乙方每月___________日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,，并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單,。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月___________日前支付。

4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用,，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票,。

四、甲方的責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù)

1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求,，___________天內(nèi)提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象,，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù),。

2.甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人承擔(dān)部分從工資中代扣）,。

3.勞務(wù)派遣人員的工傷,、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門申報(bào),。

4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù),。

5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合,；甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度,。

6.乙方如有違反本合同,、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉,，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠,。

五、乙方的責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù)

1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》,，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資（勞務(wù)費(fèi)用）標(biāo)準(zhǔn)等。

2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù),，并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育,。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定），乙方要配合甲方處理,，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3.乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠,。

4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲,，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的,，終止上崗協(xié)議，并退還甲方,，對乙方造成損失的,，乙方有權(quán)要求其賠償。

5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資（勞務(wù)費(fèi)）和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況,，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償,。

六、勞動(dòng)爭議處理

與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭議,，雙方均有權(quán)提起仲裁,、訴訟。

七,、其他事項(xiàng)

1.本協(xié)議履行過程中,，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的,，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行,。

2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定,。

3.本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：_________________乙方：_________________

___________年___________月___________日___________年___________月___________日