隨著法治精神地不斷發(fā)揚,，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴格履行義務。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。
民辦學校勞動合同篇一
甲方(用人單位)：________________
民辦學校名稱：____________________
民辦學校住所：____________________
法定代表人或負責人：______________
乙方(勞動者)：__________________
姓名：____________________________
性別：____________________________
文化程度：________________________
戶籍所在地址：____________________
現(xiàn)居住地址：______________________
居民身份證號碼：__________________
社會(養(yǎng)老)_____號碼：____________
就業(yè)登記證號碼：__________________
聯(lián)系方式：________________________
甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國_____》,、《中華人民共和國民辦教育促進法》及有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上,，簽訂本合同并共同遵守。
一,、合同期限
甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限：
(一)有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止,，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)無固定期限的勞動合同自____年____月____日起,，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,。
(三)以完成____________工作任務為勞動合同期限，自____年____月____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日,。
二,、工作內(nèi)容及要求
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商,，從事工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則,，變動乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求,。
三,、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款，平均每周工作四十小時：
1.甲方實行每天____小時工作制,。
具體作息時間,，甲方安排如下：
每周周____至周____工作，上午________,，下午________,。
每周周____為休息日。
2.甲方實行三班制,，安排乙方實行____班運轉(zhuǎn)工作制,。
3.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于不定時工作制,，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定,。
4.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于綜合計算工時制,，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定,。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點,，保證乙方的休息與身心健康,，在工作需要必須安排乙方加班加點的應與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資,。
(三)甲方為乙方安排帶薪年休假,。
四、_____和勞動條件
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應當向乙方履行如實告知的義務,，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事學校食堂餐飲服務,、食品加工,、學校商店營業(yè)等工作的，應定期為乙方進行健康檢查,。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,，對乙方提供保護,。
(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的相關(guān)規(guī)定,。
五,、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
(一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日,。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元,。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定____條款：
1.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為____元,。
2.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績,、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
3.甲方的校辦企業(yè)如實行計件工資制,，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的,，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬,。
(四)甲方根據(jù)辦學效益,、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等,，合理提高乙方工資,。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定,。
(五)乙方加班加點的工資,，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。
(六)乙方事假期間,，甲方扣除工資為________,。
(七)乙方依法享有帶薪假期(_____、喪假,、年休假,、探親假)期間的工資,，按乙方的工資支付。
六,、社會_____和福利
(一)雙方依法參加社會_____,，按時繳納各項社會_____費，其中依法應由乙方交納的部分,，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳,。
(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會_____費的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會_____的繳納情況,，甲方應當提供幫助,。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治,，并在規(guī)定時間內(nèi),，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。
(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應當執(zhí)行,。
七,、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應當符合法律,、法規(guī),、政策的規(guī)定,，履行民主程序，并向乙方公示,。乙方遵照執(zhí)行,。
八、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意選擇________條約定條款,。
(一)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議,。
(二)由甲方出資招用或培訓乙方,，并要求乙方履行服務期的,，應當事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務,。
(三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,，如(住房,、汽車等),，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務,。
(四)甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老_____(年金)和補充醫(yī)療_____情況，具體標準為________________________;
(五)甲方同意為乙方提供如下學校福利待遇：
;
______________;
(六)甲乙雙方需要約定的其它事項：________________________________________。
九,、本合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
(一)本合同期滿的;……
十,、違反本合同的責任
(一)本合同一經(jīng)訂立,，即具有法律約束力。雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行,、變更,、中止、解除,、終止,、以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。
(二)當事人一方故意或者過失違反本合同,，致使本合同不能履行或者不能完全履行,，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任,。
十一,、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議_____委員會申請_____,。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議_____委員會申請_____。提出_____要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議_____委員會提出書面申請,。對_____裁決不服的,，可以自收到_____裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律,、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和教育行政主管部門舉報,。
十二,、其他
(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方,，以便于聯(lián)系,。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決,。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
(五)本合同于____年____月____日生效。
甲方蓋章：____________?乙方簽名：________
法定代表人簽名：______
或委托代理人簽名：____
簽章日期：____________?簽名日期：________
民辦學校勞動合同篇二
甲方(用人單位)：________________
民辦學校名稱：____________________
民辦學校住所：____________________
法定代表人或負責人：______________
乙方(勞動者)：__________________
姓名：____________________________
性別：____________________________
文化程度：________________________
戶籍所在地址：____________________
現(xiàn)居住地址：______________________
居民身份證號碼：__________________
社會(養(yǎng)老)保險號碼：____________
就業(yè)登記證號碼：__________________
聯(lián)系方式：________________________
甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,，簽訂本合同并共同遵守,。
一、合同期限
甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限：
(一)有固定期限的勞動合同自________年____月____日起至________年____月____日止,，其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,。
(二)無固定期限的勞動合同自________年____月____日起，其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,。
(三)以完成____________工作任務為勞動合同期限,，自________年____月____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
二,、工作內(nèi)容及要求
(一)乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商，從事工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排,。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量要求,。
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款,，平均每周工作四十小時：
1.甲方實行每天____小時工作制,。
具體作息時間,，甲方安排如下：
每周周____至周____工作，上午________,，下午________,。
每周周____為休息日。
2.甲方實行三班制,，安排乙方實行____班運轉(zhuǎn)工作制,。
3.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于不定時工作制,，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定,。
4.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于綜合計算工時制,，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定,。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點,，保證乙方的休息與身心健康,，在工作需要必須安排乙方加班加點的應與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資,。
(三)甲方為乙方安排帶薪年休假,。
四、勞動保護和勞動條件
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應當向乙方履行如實告知的義務,，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事學校食堂餐飲服務,、食品加工、學校商店營業(yè)等工作的,，應定期為乙方進行健康檢查,。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護規(guī)定,，對乙方提供保護。
(五)乙方患病或非因工負傷的,，甲方應當執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的相關(guān)規(guī)定,。
五,、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
(一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日,。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元,。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定____條款：
1.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為____元,。
2.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績,、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
3.甲方的校辦企業(yè)如實行計件工資制,，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的,，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬,。
(四)甲方根據(jù)辦學效益,、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等,，合理提高乙方工資,。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定,。
(五)乙方加班加點的工資,，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。
(六)乙方事假期間,，甲方扣除工資為________,。
(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假,、年休假,、探親假)期間的工資，按乙方的工資支付,。
六,、社會保險和福利
(一)雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費,，其中依法應由乙方交納的部分,，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳納情況,，甲方應當提供幫助,。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治,，并在規(guī)定時間內(nèi),，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務,。
(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應當執(zhí)行,。
七,、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī),、政策的規(guī)定,，履行民主程序，并向乙方公示,。乙方遵照執(zhí)行,。
八、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意選擇________條約定條款,。
(一)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議,。
(二)由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的,，應當事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務,。
(三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,，如(住房、汽車等),，并要求乙方履行服務期的,，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務。
(四)甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(年金)和補充醫(yī)療保險情況,，具體標準為________________________;
(五)甲方同意為乙方提供如下學校福利待遇：
;
;
(六)甲乙雙方需要約定的其它事項：________________________________________,。
九、本合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動合同：
(一)本合同期滿的;……
十,、違反本合同的責任
(一)本合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力,。雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行,、變更、中止,、解除,、終止、以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定,。
(二)當事人一方故意或者過失違反本合同,，致使本合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的,，應當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任,。
十
一、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,。對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律,、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和教育行政主管部門舉報,。
十
二,、其他
(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方,，以便于聯(lián)系,。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改,。
(四)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
(五)本合同于________年____月____日生效。
甲方蓋章：____________ 乙方簽名：________
法定代表人簽名：______
或委托代理人簽名：____
簽章日期：____________ 簽名日期：________
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民辦學校勞動合同篇三
編號：______
甲方（用人單位）：________________
民辦學校名稱：____________________
民辦學校住所：____________________
法定代表人或負責人：______________
乙方（勞動者）：__________________
姓名：____________________________
性別：____________________________
文化程度：________________________
戶籍所在地址：____________________
現(xiàn)居住地址：______________________
居民身份證號碼：__________________
社會（養(yǎng)老）_____號碼：____________
就業(yè)登記證號碼：__________________
聯(lián)系方式：________________________
甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國_____》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,，簽訂本合同并共同遵守,。
一、合同期限
甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限：
（一）有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止,，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,。
（二）無固定期限的勞動合同自____年____月____日起，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,。
（三）以完成____________工作任務為勞動合同期限,，自____年____月____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
二,、工作內(nèi)容及要求
（一）乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商，從事工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排,。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求,。
三,、工作時間和休息休假
（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款，平均每周工作四十小時：
1.甲方實行每天____小時工作制,。
具體作息時間,，甲方安排如下：
每周周____至周____工作，上午________,，下午________,。
每周周____為休息日。
2.甲方實行三班制，安排乙方實行____班運轉(zhuǎn)工作制,。
3.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于不定時工作制,，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定,。
4.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于綜合計算工時制,，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定,。
（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點,，保證乙方的休息與身心健康,，在工作需要必須安排乙方加班加點的應與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資,。
（三）甲方為乙方安排帶薪年休假,。
四、_____和勞動條件
（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應當向乙方履行如實告知的義務,，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。
（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事學校食堂餐飲服務,、食品加工,、學校商店營業(yè)等工作的，應定期為乙方進行健康檢查,。
（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。
（四）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,，對乙方提供保護,。
（五）乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的相關(guān)規(guī)定,。
五,、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
（一）甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。
（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元,。
（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對乙方的工資報酬選擇確定____條款：
1.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為____元,。
2.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月____元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資,；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績,、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
3.甲方的校辦企業(yè)如實行計件工資制,，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位90％以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的,，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬,。
（四）甲方根據(jù)辦學效益,、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等,，合理提高乙方工資,。乙方的工資增長辦法按照（工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法）確定,。
（五）乙方加班加點的工資,，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。
（六）乙方事假期間,，甲方扣除工資為________,。
（七）乙方依法享有帶薪假期（_____、喪假,、年休假,、探親假）期間的工資，按乙方的工資支付,。
六,、社會_____和福利
（一）雙方依法參加社會_____，按時繳納各項社會_____費,，其中依法應由乙方交納的部分,，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
（二）甲方應當將為乙方繳納各項社會_____費的情況公示,，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會_____的繳納情況,，甲方應當提供幫助。
（三）如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應負責及時救治,，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務,。
（四）乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應當執(zhí)行,。
七,、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī),、政策的規(guī)定，履行民主程序,，并向乙方公示,。乙方遵照執(zhí)行。
八,、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意選擇________條約定條款。
（一）乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
（二）由甲方出資招用或培訓乙方,，并要求乙方履行服務期的,，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務,。
（三）甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如（住房,、汽車等）,，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務。
（四）甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老_____（年金）和補充醫(yī)療_____情況,，具體標準為________________________,；
（五）甲方同意為乙方提供如下學校福利待遇：
1.______________________________________；
2.______________________________________,；
（六）甲乙雙方需要約定的其它事項：________________________________________,。
九、本合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動合同：
（一）本合同期滿的；……
十、違反本合同的責任
（一）本合同一經(jīng)訂立,，即具有法律約束力,。雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更,、中止,、解除、終止,、以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定,。
（二）當事人一方故意或者過失違反本合同，致使本合同不能履行或者不能完全履行,，并給另一方造成經(jīng)濟損失的,，應當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。
十一,、勞動爭議處理
（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議_____委員會申請_____,。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議_____委員會申請_____,。提出_____要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議_____委員會提出書面申請。對_____裁決不服的,，可以自收到_____裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。
（二）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和教育行政主管部門舉報。
十二,、其他
（一）勞動合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系,。
（二）本合同未盡事宜,，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決,。
（三）本合同不得涂改,。
（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
（五）本合同于____年____月____日生效,。
甲方蓋章：____________?乙方簽名：________
法定代表人簽名：______
或委托代理人簽名：____
簽章日期：____________?簽名日期：________
附：
1.民辦學校勞動合同的簽訂既涉及到勞動者權(quán)益的保護問題，也涉及到民辦學校的辦學行為的規(guī)范問題,，因此,，在簽訂勞動合同時，雙方要熟悉《勞動法》,、《_____》,、《民辦教育促進法》等有關(guān)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。
2.關(guān)于工作時間,。民辦學校安排的工作大多是定時工作制,。甲乙雙方可以在法律和政策規(guī)定的范圍內(nèi)約定工作時間。比較普遍的約定是：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日,。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時,，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的前提下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時,。
3.簽訂勞動合同的主體資格要合法,。根據(jù)勞動法和未成年人保護法的規(guī)定，用人單位不得招用童工,，也就是說,，勞動者必須是達到法定年齡的有勞動能力的人。
民辦學校勞動合同篇四
簽訂合同時,，需要對自己的履約能力有一個清醒的認識,，絕不能為了吸引客戶而隨意承諾，否則就有可能要為自己的隨意承諾而付出相應的代價,。民辦學校用工合同一編號：______甲方(用人單位)：________________民辦學校名稱：____________________民辦學校住所：____________________法定代表人或負責人：______________乙方(勞動者)：__________________姓名：____________________________性別：____________________________文化程度：________________________戶籍所在地址：____________________現(xiàn)居住地址：______________________居民身份證號碼：__________________社會(養(yǎng)老)保險號碼：____________就業(yè)登記證號碼：__________________聯(lián)系方式：________________________甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》,、《中華人民共和國民辦教育促進法》及有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上,，簽訂本合同并共同遵守,。
一、合同期限甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限：
(一)有固定期限的勞動合同自________年____月____日起至________年____月____日止,，其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,。
(二)無固定期限的勞動合同自________年____月____日起，其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,。
(三)以完成____________工作任務為勞動合同期限,，自________年____月____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
二,、工作內(nèi)容及要求
(一)乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商，從事工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排,。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求,。
三,、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款，平均每周工作四十小時：
1.甲方實行每天____小時工作制,。具體作息時間,，甲方安排如下：每周周____至周____工作，上午________,，下午________,。每周周____為休息日。
2.甲方實行三班制,，安排乙方實行____班運轉(zhuǎn)工作制,。
3.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于不定時工作制,，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定,。
4.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于綜合計算工時制,，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定,。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點,，保證乙方的休息與身心健康,，在工作需要必須安排乙方加班加點的應與工會和乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
(三)甲方為乙方安排帶薪年休假,。
四,、勞動保護和勞動條件
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務,，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,，安排乙方從事學校食堂餐飲服務、食品加工,、學校商店營業(yè)等工作的,，應定期為乙方進行健康檢查。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護,。
(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的相關(guān)規(guī)定,。
五,、勞動報酬甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
(一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日,。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元,。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定____條款：
1.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為____元,。
2.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績,、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
3.甲方的校辦企業(yè)如實行計件工資制,，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的,，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。
(四)甲方根據(jù)辦學效益,、當?shù)卣嫉墓べY指導線,、工資指導價位等，合理提高乙方工資,。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議,、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。
(五)乙方加班加點的工資,，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算,。
(六)乙方事假期間，甲方扣除工資為________,。
(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假,、喪假、年休假,、探親假)期間的工資,，按乙方的工資支付。
六,、社會保險和福利
(一)雙方依法參加社會保險,，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方交納的部分,，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳,。
(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳納情況,，甲方應當提供幫助,。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治,，并在規(guī)定時間內(nèi),，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務,。
(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應當執(zhí)行,。
七,、勞動紀律甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī),、政策的規(guī)定,，履行民主程序，并向乙方公示,。乙方遵照執(zhí)行,。
八,、協(xié)商條款經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款,。
(一)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議,。
(二)由甲方出資招用或培訓乙方,，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務。
(三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,，如(住房,、汽車等)，并要求乙方履行服務期的,，應當事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務,。
(四)甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(年金)和補充醫(yī)療保險情況，具體標準為________________________;
(五)甲方同意為乙方提供如下學校福利待遇：;;
(六)甲乙雙方需要約定的其它事項：________________________________________,。
九,、本合同終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
(一)本合同期滿的;
十,、違反本合同的責任
(一)本合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力,。雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行,、變更,、中止,、解除、終止,、以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定,。
(二)當事人一方故意或者過失違反本合同，致使本合同不能履行或者不能完全履行,，并給另一方造成經(jīng)濟損失的,，應當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任,。十
一、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
民辦學校勞動合同篇五
甲方(用人單位)：________________
民辦學校名稱：____________________
民辦學校住所：____________________
法定代表人或負責人：______________
乙方(勞動者)：__________________
姓名：____________________________
性別：____________________________
文化程度：________________________
戶籍所在地址：____________________
現(xiàn)居住地址：______________________
居民身份證號碼：__________________
社會(養(yǎng)老)保險號碼：____________
就業(yè)登記證號碼：__________________
聯(lián)系方式：________________________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》,、《中華人民共和國民辦教育促進法》及有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同并共同遵守,。
一、合同期限
甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限：
(一)有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止,，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,。
(二)無固定期限的勞動合同自____年____月____日起，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,。
(三)以完成____________工作任務為勞動合同期限，自____年____月____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日,。
二,、工作內(nèi)容及要求
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商,，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則,，變動乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求,。
三,、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款，平均每周工作四十小時：
1.甲方實行每天____小時工作制,。
具體作息時間,，甲方安排如下：
每周周____至周____工作,，上午________,，下午________,。
每周周____為休息日。
2.甲方實行三班制,，安排乙方實行____班運轉(zhuǎn)工作制,。
3.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于不定時工
作制,，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
4.甲方安排乙方的____________工作崗位,，屬于綜合計算工時制,，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定,。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點,，保證乙方的休息與身心健康,，在工作需要必須安排乙方加班加點的應與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資,。
(三)甲方為乙方安排帶薪年休假,。
四、勞動保護和勞動條件
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應當向乙方履行如實告知的義務,，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事學校食堂餐飲服務,、食品加工,、學校商店營業(yè)等工作的，應定期為乙方進行健康檢查,。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,，對乙方提供保護,。
(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的相關(guān)規(guī)定,。
五,、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
(一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日,。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元,。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對乙方的工資報酬選擇確定____條款：
1.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為____元,。
2.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績,、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
3.甲方的校辦企業(yè)如實行計件工資制,，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的,，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬,。
(四)甲方根據(jù)辦學效益,、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等,，合理提高乙方工資,。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定,。
(五)乙方加班加點的工資,，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。
(六)乙方事假期間,，甲方扣除工資為________,。
(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假,、年休假,、探親假)期間的工資，按乙方的工資支付,。
六,、社會保險和福利
(一)雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費,，其中依法應由乙方交納的部分,，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳納情況,，甲方應當提供幫助。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應負責及時救治,，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,，為乙方依法辦理勞動能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務,。
(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應當執(zhí)行,。
七,、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī),、政策的規(guī)定,，履行民主程序，并向乙方公示,。乙方遵照執(zhí)行,。
八、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意選擇________條約定條款,。
(一)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議,。
(二)由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的,，應當事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務,。
(三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,，如(住房、汽車等),，并要求乙方履行服務期的,，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務,。
(四)甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(年金)和補充醫(yī)療保險情況，具體標準為________________________;
(五)甲方同意為乙方提供如下學校福利待遇：
1.______________________________________;
2.______________________________________;
(六)甲乙雙方需要約定的其它事項：________________________________________,。
九,、本合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動合同：
(一)本合同期滿的;……
十,、違反本合同的責任
(一)本合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力,。雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行,、變更、中止,、解除,、終止,、以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。
(二)當事人一方故意或者過失違反本合同,，致使本合同不能履行或者不能完全履行,，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任,。
十一,、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,。對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律,、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和教育行政主管部門舉報,。
十二,、其他
(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方,，以便于聯(lián)系,。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改,。
(四)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(五)本合同于____年____月____日生效,。
甲方蓋章：____________?乙方簽名：________
法定代表人簽名：______
或委托代理人簽名：____
簽章日期：____________?簽名日期：________
