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茶樓臨時清潔工協(xié)議書篇一

乙方(受雇方)： 身份證號： ,， 根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,，甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)協(xié)商一致,，訂立本雇傭合同,，以資共同遵守。

一,、合同期：甲方雇用乙方擔任學校清潔員工作,，合同期限為壹年，自20xx年 2 月 20 日至20xx 年 2 月 19日,。

二,、雇用條件：年齡55周歲以下女同志;身體健康，文化程度在初中以上;無公安局拘留前科;工作責任心強,，吃苦耐勞,，有一定的勞動技能及技術(shù)專長。

三,、乙方工作內(nèi)容：

校園內(nèi)環(huán)境,、廁所清掃;垃圾道,、垃圾桶清理及其它臨時工作(具體工作內(nèi)容另行確定),。

四,、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1,、負責對乙方的日常管理和臨時工作安排。

2,、負責支付乙方工資,，每月工資壹仟元，實行實勤工資制,。

五,、乙方的權(quán)利與義務(wù)：

1、接受甲方的管理,，并按雇傭合同要求認真履行崗位職責,，服從工作崗位安排調(diào)整，遵紀守法,，圓滿完成工作任務(wù),。

2、享受雇傭合同規(guī)定的工資待遇,。

3,、自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。

4,、乙方在雇用期高度注重勞動安全,，因病或因違犯操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費由乙方自己承擔。

5,、乙方食宿,、生活費用自理。

六,、聘用合同的變更,、解除,、終止,。

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同,，提前10天以書面或口頭形式通知,。

1、履行合同差,，完不成工作任務(wù),，考核不合格。

2,、甲方撤并或減縮編制需要減員,，或經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的。

3,、患病或負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期間,，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期尚未痊愈的。

4,、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

5,、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟權(quán)益造成嚴重后果以及違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的,。

6,、無理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、老師和學生，嚴重影響工作秩序和社會秩序的,。

7,、貪污、盜竊,、營私舞弊的,。

8、違反工作規(guī)定或操作規(guī)定,，發(fā)生責任事故,，造成嚴重經(jīng)濟損失的。

9,、因年齡,、身體等因素不能繼續(xù)從事工作的。

10,、其它違反國家,、學校規(guī)定的。

乙方提前十日以書面方式通知甲方,，可以解除本雇傭合同,。

七、乙方在工作過程中應(yīng)當注意自身的人身及甲方的財產(chǎn)安全,，防火防盜,，因疏忽大意發(fā)生不安全事故，責任由乙方自行承擔,。

八,、乙方應(yīng)當注意上下班途中自身的人身安全，若發(fā)生意外事故,，乙方自行承擔責任,，甲方概不負責,。

九、本合同未盡事宜,，由甲,、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補充合同,，補充合同與本合同具有同等法律效力,。

十、本合同在履行過程中發(fā)生爭議,，由當事人雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，任何一方可以向人民法院提起訴訟,。

十一,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。自雙方簽字蓋章之日起生效。 雙方聲明,，本協(xié)議各項條款的具體內(nèi)容甲乙雙方均已經(jīng)充分理解,，不存在欺詐、顯失公平等情況,。

甲方(蓋章)： 乙方：

法定代表人：

代理人：

合同簽訂并生效日期：

茶樓臨時清潔工協(xié)議書篇二

甲方: 乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《上海市勞動合同條例》相關(guān)規(guī)定,，甲、乙雙方本著自愿,、平等原則,，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同,，以便共同遵守,。

第一條，本合同為非全日制勞動合同,，不確定固定工作期限,，甲方根據(jù)實際工作需要,，安排乙方工作,。

第二條，甲方安排乙方從事 工作,。乙方應(yīng)按時,、按質(zhì)、按量完成甲方指派的各項任務(wù),。

甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力,、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作,，乙方有反映本人意愿的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準,，乙方須服從甲方的管理和安排,。

第三條，甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,，向乙方提供必要的勞動保護用品,。

第四條，在乙方被聘用期間,，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第五條,，乙方約定每日、每周或者每月工作時間為 ,，(應(yīng)當分別在法定工作時間的百分之五十以下,。)

第六條，本合同按小時計算勞動報酬,，勞動報酬包括小時工資收入和法律,、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當繳納的社會保險費等。甲方發(fā)薪日期為每月 日,，根據(jù)乙方每月累計小時工作量付薪,。

第七條，乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的工作程序,、保密規(guī)定各項規(guī)章制度。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評,、教育、處罰,，直到解除勞動合同,，并要求乙方賠償經(jīng)濟損失。

第八條,，本勞動合同未約定用工期限,，任何一方均可以隨時通知對方終止勞動關(guān)系。乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，應(yīng)向甲方償付全部培訓(xùn)費和招接收費。

第九條,，甲,、乙雙方任何一方違反本勞動合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失情況和責任大小,，依法承擔賠償責任,。

第十條，甲,、乙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時,，按勞動法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條,，本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

茶樓臨時清潔工協(xié)議書篇三

甲方：

乙方：

經(jīng)雙方(甲已)協(xié)商將第四管理區(qū)居民組家屬區(qū)的垃圾點垃圾承包給已方,，具體要求如下：

1,、 各住戶的垃圾必須做到日產(chǎn)日清，(雨天除外)運輸?shù)?指定地點堆放,，達不到標準的經(jīng)檢查不合格扣罰10—— 100元,。

2、 如用推土機推到垃圾點,，費用由甲方負責,，保證出勤 有事提前請假，曠工一天扣罰20元,。

3,、 不及時清理垃圾每堆罰款5元。

4,、 冬季除垃圾外,，必須把冰池子的冰，負責拉走如不及時拉走的每堆扣罰10元,。

5,、 管理區(qū)支付全年清理環(huán)境工資 元達到標準， 經(jīng)單位負責人驗收合格后,，年底一次性付清,。

6、 必要時由管理區(qū)出人清理的費用的由已方負責,。

7,、 勞動工具自備,，保證安全生產(chǎn),，防止事故發(fā)生。否則,， 發(fā)生事故造成后果的自負,，單位一律不承擔責任。

8,、如清理垃圾不合格影響管理體區(qū)達標,，每扣一分，罰已方100元,，從已方工資中扣除,。

9、已方負責廁所內(nèi)外清掃,，保持廁所內(nèi)外干凈,、衛(wèi)生、無雜物無糞便,。

10,、及時清除糞池內(nèi)的糞便為居民提供方便

11、夏季廁所周圍的雜草分階段鏟除,。

12,、冬季廁所內(nèi)的冰、垃圾,、糞便,、應(yīng)按時清理刨除。

13,、完成清掃廁所內(nèi)周圍雜草,、衛(wèi)生工作，經(jīng)管理區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)驗收合格后付給工資,， 年底由管理區(qū)一次性付出,。

14、此項工作,，(廁所清潔)不及時和驗收不合格的,，管理區(qū)將給予罰款，以上各項從工資中扣除,。

甲方：

乙方：

年月日：

茶樓臨時清潔工協(xié)議書篇四

甲方(單位)名稱：_____________

所有制性質(zhì)：____________________

地址：__________________________

法人代表：______________________

乙方(工人)姓名：_____________

性別：__________________________

年齡：__________________________

民族：__________________________

文化程度：______________________

籍貫：_________省________________市

現(xiàn)住址：_________________________

屬于：______(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)

居民身份證號碼：___________________

務(wù)工許可證號碼：___________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)勞動部門批準，勞務(wù)市場介紹,，同意招用乙方為臨時工,，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

一,、合同期限

自_________年_______月_____日起至_________年_______月_____日止,。合同期滿，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理鑒證手續(xù),。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方在_________崗位,，承擔_________臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意,，須服從,。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù),，需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意，可提出辭職,，雙方辦理解除合同手續(xù),。

三、勞動時間與勞動報酬

(一)勞動時間：甲方實行每周_______日,，每日_______小時工作制,。嚴格控制加班加點，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的,，應(yīng)控制每日加班不超過_________小時,，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定,，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

(二)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況,，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____________元，每月_________元,。加班工資,，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金,，根據(jù)單位效益和勞動貢獻,，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算,。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂,。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費_________元,。

(三)在合同期間,，如發(fā)生停工待料情況,，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元,。

四、勞動保護,、保險福利待遇

(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工,，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同,。繳納養(yǎng)老保險費,，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元,。乙方繳納金額,，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除,。乙方如符合招工條件,，單位又有指標，可招為勞動合同制工人,，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,，合并計算繳費年限。

(二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,，因工負傷醫(yī)療終結(jié),，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,，與合同制工人同等對待,，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當安排力所能及的工作,，合同期滿,，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省,、自治區(qū),、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

(三)乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期最長不超過_______個月,。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費,。乙方在甲方工作半年以上,，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元,，乙方死亡的,，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元,。

(四)乙方在甲方工作一年以上,，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,，服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚,、喪、女工懷孕,、分娩,、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期,。上述假期為有薪假期,，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理,。

(五)根據(jù)工作崗位需要,，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_________,，及勞動保健食品費_________元,。從事起重、電焊,、司爐等特殊工種作業(yè)的,，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

(六)合同期間,，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元,。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元,。

五,、勞動紀律

(一)按時上下班，不得遲到早退,。

(二)嚴格遵守操作規(guī)程,，保證生產(chǎn)。

(三)愛護單位財產(chǎn),，不無故損壞公物,。

(四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事,，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

(五)聽從指揮,，服從調(diào)動,。

(六)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧,。

(七)有事及時請示報告,，不得擅自主張。

六,、勞動合同的變更,、終止、解除和辭職

(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,，經(jīng)乙方同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù),。如生產(chǎn)(工作)需要,，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意,，并經(jīng)勞動部門批準,，雙方重新簽訂合同。

(三)有下列情形之一的,，可以解除勞動合同：

(1)雙方一致同意的;

(2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的;

(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

(4)乙方非因工負傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的,。

(四)有下列情形之一的,，本合同自行解除：

(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

(2)乙方被除名開除,、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的,。

(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;

(1)嚴重違犯勞動紀律,，影響生產(chǎn),、工作秩序的;

(2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備,、工具,，浪費原材料、能源,，造成經(jīng)濟損失的;

(3)服務(wù)態(tài)度惡劣,，損害消費者利益的;

(4)有貪污,、盜竊、賭博,，營私舞弊等違法行為,，尚未構(gòu)成刑事責任的;

(5)無理取鬧、打架斗毆,，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

(六)甲方有下列情形之一的,，乙方可以辭職：

乙方：___________________________

甲方：__________________

簽訂日期：_________年_______月_____日