隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施,。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!
技術(shù)人員聘用合同篇一
股份有限公司加工廠管理人員聘用合同
甲方：____________________________________
地址：________________郵碼：________________
電話：____________
法定代表人或委托代表人：________________________
職務(wù)：____________
乙方：____________________________________
性別：________________年齡：____________
居民身份證號(hào)碼：________________________________
簽約日期：年月日
簽約地點(diǎn)：
根據(jù)國家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和《股份有限公司管理人員招聘制度》的規(guī)定：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽定本合同，共同遵守本合同所列條款,。
一,、聘用合同期限
第一條：本合同為三年期合同,。
本合同生效日期____年____月____日，其中試用期六個(gè)月,。
本合同________終止,。
二、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任________崗位(工種)工作,。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。具體內(nèi)容是：
三、勞動(dòng)報(bào)酬
第四條執(zhí)行不定時(shí)工作制,，乙方完成規(guī)定的轉(zhuǎn)自工作任務(wù),，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，每月工資元,，其中試用期間工資____元,。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：
第五條甲方的權(quán)利,。
有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;
如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件,，有權(quán)提前解除本合同。
第六條.甲方的義務(wù),。
為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;
按本合同支付給乙方薪金,。
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：
第七條.乙方的權(quán)利,。
有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;
享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;
對(duì)試用狀況不滿意,，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。
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遵守國家法律法規(guī),、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,、員工手冊(cè),、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)
六,、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂
第八條本合同期限屆滿,，勞動(dòng)合同即終止,。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。
七、其他約定
第九條乙方與甲方解除合同后二年內(nèi)不得從事與甲方相同行業(yè)的工作,。如乙方違約需向甲方交納違約金元,。
第十條甲方以下規(guī)章制度____________________________作為本合同附件。
第十一條本合同未盡事宜,，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽字章生效,。
甲方(蓋章)________________
代表人：________________
____年____月____日
乙方(簽字)________________
居民身份證號(hào)碼：________________________________
____年____月____日
技術(shù)人員聘用合同篇二
甲方：____________________________________
地址：________________郵碼：________________
電話：____________
法定代表人或委托代表人：________________________
職務(wù)：____________
乙方：____________________________________
性別：________________年齡：____________
居民身份證號(hào)碼：________________________________
簽約日期：年月日
簽約地點(diǎn)：
根據(jù)國家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽定本合同，共同遵守本合同所列條款,。
一,、聘用合同期限
第一條：本合同為三年期合同。
本合同生效日期____年____月____日,，其中試用期六個(gè)月,。
本合同________終止。
二,、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任________崗位(工種)工作。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。具體內(nèi)容是：
三,、勞動(dòng)報(bào)酬
第四條執(zhí)行不定時(shí)工作制,，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,，每月工資元,，其中試用期間工資____元,。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：
第五條甲方的權(quán)利,。
有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;
如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件,，有權(quán)提前解除本合同。
第六條.甲方的義務(wù),。
為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;
按本合同支付給乙方薪金,。
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：
第七條.乙方的權(quán)利,。
有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;
享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;
對(duì)試用狀況不滿意,，請(qǐng)求辭職的權(quán)利,。第七條.乙方的義務(wù),。
遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,、員工手冊(cè),、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)
六,、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂
第八條本合同期限屆滿,，勞動(dòng)合同即終止,。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。
七,、其他約定
第九條乙方與甲方解除合同后二年內(nèi)不得從事與甲方相同行業(yè)的工作。如乙方違約需向甲方交納違約金元,。
第十條甲方以下規(guī)章制度____________________________作為本合同附件,。 第十一條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。 第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽字章生效,。
技術(shù)人員聘用合同篇三
甲方：
乙方：
姓名：性別：出生年月：
年級(jí)：電話： e-mail ：
身份證：
一,、協(xié)議期限
自____年____月____日起,，至____年____月____日止，為期____年____月,。
二,、工作內(nèi)容
1 、公共機(jī)房助管：
①乙方應(yīng)對(duì)機(jī)房的電腦,、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行一般維護(hù)，并對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)一切設(shè)施的安全負(fù)責(zé),，嚴(yán)禁將機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)備硬件搬出,。如果機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)施出現(xiàn)重大問題本人不能解決的，應(yīng)馬上報(bào)告甲方分院403 辦公室或物業(yè)
管理辦公室,。
②機(jī)房?jī)?nèi)乙方應(yīng)禁止用戶吸煙,，禁止帶食物入內(nèi)，禁止大聲喧嘩,，禁止上黃色網(wǎng)站。
③乙方在每天機(jī)房下班之前應(yīng)及時(shí)關(guān)閉所有電源，鎖好門窗,。
2 ,、報(bào)告廳助管：
①管理員應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備使用說明操作多媒體放映影片，如因違規(guī)操作出現(xiàn)設(shè)備故障,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，照價(jià)賠償。
②在電影放映過程中,，乙方應(yīng)維持報(bào)告廳秩序,，禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內(nèi)，禁止吸煙,，禁止吵鬧喧嘩,，禁止在沒有得到物業(yè)管理辦公室允許的情況下挪動(dòng)桌椅，禁止坐在桌子上,。
③發(fā)生設(shè)備問題或重大秩序問題,，乙方應(yīng)及時(shí)通知物業(yè)管理辦公室。
④乙方在每天機(jī)房下班之前應(yīng)關(guān)閉所有電源,，關(guān)閉窗戶,，并通知保安鎖門。
3 、每周值班安排
班次周一周三周四周五
值班時(shí)間,、地點(diǎn)公共機(jī)房____：____～____：____公共機(jī)房____：____～____：____報(bào)告廳____：00～____：____公共機(jī)房____：____～________
三,、報(bào)酬
甲方每月月底付給乙方____元。
四,、工作紀(jì)律
1 ,、乙方應(yīng)按照作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上班，如果出現(xiàn)曠班現(xiàn)象,，將進(jìn)行____元/ 次的處罰,。
2 、如因乙方違規(guī)操作或其他失職行為而給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)照價(jià)賠償,。
五、聘用協(xié)議的變更,、解除,、終止
乙方如無法履行本協(xié)議規(guī)定職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。
因特殊情況致使協(xié)議無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本協(xié)議,。
六,、協(xié)議解除方式
甲乙雙方方解除協(xié)議應(yīng)提前____天以書面形式通知對(duì)方。
本協(xié)議一式二份,，由甲乙雙方簽字蓋章后生效,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方：簽字：日期：
(單位蓋章)
乙方：簽字：日期：
技術(shù)人員聘用合同篇四
聘用合同中雙方當(dāng)事人的法律地位是平等的,，這一點(diǎn)是雙方自由 表達(dá)意愿的前提，也是雙方實(shí)現(xiàn)權(quán)利義務(wù)的重要基礎(chǔ),。下面是小編搜集的人員聘用合同書范xx篇,，希望對(duì)你有所幫助。
人員聘用合同書范x
(一)
業(yè)務(wù)員申請(qǐng)編號(hào)：_________
甲方：________有限公司
電話：
乙方：
身份證號(hào)碼：
甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員,，就聘用事宜,，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
1、 雙方本著真誠合作,，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。
2,、 乙方須為具備法定年齡,，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。
3,、 乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料,，如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的會(huì)員申請(qǐng)表，并辦理甲方相關(guān)手續(xù),，經(jīng)甲方核實(shí)無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員,，取得會(huì)員卡一張，并獲得銷售獎(jiǎng)勵(lì)編碼,。
4,、 乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對(duì)甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度,，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度,。
5、 甲方按乙方銷售業(yè)績(jī)的大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì),，詳見《會(huì)員市場(chǎng)消費(fèi)計(jì)劃書》,，并按其規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金，甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用,。
6、 如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站,，甲方均給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì),，按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨值給予的獎(jiǎng)勵(lì)，個(gè)人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé),。
7,、 為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料,、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說明書,，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。
8,、 乙方可享用甲方提供的各種促銷方案,、促銷品、招商政策及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策,，并接受甲方專業(yè)化市場(chǎng)培訓(xùn),，營銷心態(tài)、技巧,、理念等課程培訓(xùn)。
9,、 乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。
10、甲,、乙雙方必須遵守國家勞動(dòng)部門及法律的相關(guān)規(guī)定,，不能作違法亂紀(jì)的行為,，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場(chǎng)保護(hù)政策,，嚴(yán)禁惡意降價(jià),、抬價(jià)、擾亂市場(chǎng),，否則甲方將取消乙方資格,。
1
1、如乙方個(gè)人資料有任何更改,，應(yīng)及時(shí)通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績(jī)收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承擔(dān),，與甲方無關(guān),。
1
2、如因不可抗拒力,、不可預(yù)測(cè)因素造成公司不能正常運(yùn)作時(shí),，甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救，但不承擔(dān)任何責(zé)任,。
1
3,、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定,。
1
4,、本協(xié)議有效期為________年，期滿后可續(xù)簽,。
1
5,、本協(xié)議一式叁份，甲方,、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,，自簽字后生效，并具有同等法律效力,。
甲方：________有限公司 乙方簽字：
公司簽章代表人簽字：
____日期：____日期：
人員聘用合同書范x
(二)
甲方(公司主管簽字)：
甲方電話：
乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字)：
乙方身份證號(hào)：
本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專,、兼)職業(yè)務(wù)員,。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：
一,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員,，甲方的上班時(shí)間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對(duì)乙方而論),，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情,。
二、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來由個(gè)人決定,，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下,，甲方不得干涉。
三,、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價(jià)位,，乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(如該價(jià)位有變更，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方),。
四,、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來中，甲方按管理規(guī)定中的提成在月工資結(jié)算時(shí)支付給乙方,。
五,、乙方在業(yè)務(wù)往來中，從甲方供貨的款項(xiàng),，由乙方負(fù)責(zé)收回入帳;乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來,，有技術(shù)或維護(hù)方面的,，由甲方提供,。
六、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的,，必須經(jīng)過甲方同意,，否則視為無效。
七,、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開展情況,，以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開展的參考。 以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,。
本協(xié)議一式三份,，甲、乙雙方各一份,，公司存檔一份,。
甲方：(章) 負(fù)責(zé)人：(簽字)
乙方：(簽字)
協(xié)議簽訂日期：________年____月____日
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(三)
甲方(聘請(qǐng)方)：
乙方(受聘方)：廣東
甲方因法律服務(wù)需要,，特聘請(qǐng)乙方為其常年法律顧問，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商,，特訂立本合同,，以資各方共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一,、受聘律師及服務(wù)范圍
乙方接受甲方聘請(qǐng),，指派 孔令文 律師擔(dān)任甲方法律顧問，為甲方提供相關(guān)法律服務(wù),。
二,、乙方提供法律服務(wù)工作內(nèi)容
第一部分：勞資管理法律服務(wù)
(一)協(xié)助企業(yè)建立各項(xiàng)勞動(dòng)人事規(guī)章制度
主要審查、修改,、制定企業(yè)的勞動(dòng)人事管理方面的規(guī)章制度,，規(guī)范、完備企業(yè)規(guī)章制度且做到程序合法,，從而避免或減少發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,，最大限度地降低法律風(fēng)險(xiǎn)。主要工作內(nèi)容包括：
1,、審查,、修改對(duì)企業(yè)以前公布的規(guī)章制度
主要審查相關(guān)規(guī)章制度是否健全，內(nèi)容是否違法,、程序是否合法,。
2、協(xié)助企業(yè)完善勞動(dòng)與人事管理規(guī)章制度
(1)協(xié)助企業(yè)完善與勞動(dòng)用工及人事管理規(guī)章制度
(2)協(xié)助企業(yè)編制企業(yè)規(guī)章制度;
(3)協(xié)助企業(yè)制定人事管理和勞動(dòng)用工管理工作流程,，包括：招聘流程,、員工入職管理流程、員工離職管理流程,、處理違紀(jì)員工流程,、解除勞動(dòng)合同工作流程等等;
3、擬定企業(yè)管理常用的格式化法律文書
根據(jù)用人單位的具體情況,，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,，擬制與勞動(dòng)合同管理有關(guān)的格式化法律文書，便于實(shí)際工作中應(yīng)用,。主要包括：勞動(dòng)合同書,、勞動(dòng)合同變更書、勞動(dòng)合同續(xù)簽書,、勞動(dòng)者名錄,、書面文本簽收單、員工聲明,、入職登記表,、調(diào)整工作崗位通知,、解除勞動(dòng)合同的通知、違紀(jì)員工處理決定書,、解除或終止勞動(dòng)合同證明等,。
(二)審查、起草企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)制度
主要圍繞保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密,，建立規(guī)范的操作流程,，最大限度地保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密，一旦發(fā)生商業(yè)秘密泄露,，能夠及時(shí)查明原因,，便于追究責(zé)任，同時(shí)通過采取保密措施,，留住企業(yè)的核心員工,，從而最大限度保護(hù)企業(yè)的利益。
(三)對(duì)專項(xiàng)勞動(dòng)問題設(shè)計(jì)相關(guān)處理方案
主要是針對(duì)企業(yè)用工專項(xiàng)問題提供法律服務(wù),。具體內(nèi)容包括：
1,、設(shè)計(jì)簽訂勞動(dòng)合同的技巧
主要是幫助助審查、起草勞動(dòng)合同以及勞動(dòng)合同的簽訂,，依法對(duì)勞動(dòng)合同有關(guān)的試用期,、工作崗位內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬,、雙方的權(quán)利義務(wù),、違約責(zé)任。
2,、設(shè)計(jì)履行變更勞動(dòng)合同的技巧
主要是針對(duì)勞動(dòng)合同履行,、變更、終止或解除,，設(shè)計(jì)有關(guān)變更工作崗位,、變更勞動(dòng)報(bào)酬、離職交接工作,、辦理離職手續(xù),、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等方案
3,、工資構(gòu)成的技巧
幫助企業(yè)審查,、確定員工的工資構(gòu)成，合理設(shè)定底薪,、加班費(fèi),、福利、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)比例,，降低工資成本,，避免或減少公司在必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金情況下的經(jīng)濟(jì)損失,。
4、社會(huì)保險(xiǎn)處理的技巧
協(xié)助企業(yè)處理員工病,、傷,、亡引發(fā)的勞動(dòng)糾紛等與有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的糾紛。
5,、工傷或職業(yè)病處理的技巧
協(xié)助制定企業(yè)員工上崗培訓(xùn),、安全生產(chǎn)教育等制度，預(yù)防工傷與職業(yè)病發(fā)生,，利用協(xié)商或訴訟等手段來積極應(yīng)對(duì)所發(fā)生的問題,，避免或減少對(duì)公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。
6,、違紀(jì)員工處理的技巧
協(xié)助企業(yè)建立健全考核制度,，協(xié)助企業(yè)收集員工違紀(jì)證據(jù)，做到處理員工,，有章可循,，處理適當(dāng)，程序合法,，避免因企業(yè)違法而增加管理成本,。
(四)參加企業(yè)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛調(diào)解，及時(shí)平息,、調(diào)解糾紛,，盡量避免將勞動(dòng)爭(zhēng)議引入法律仲裁、訴訟階段,。
第二部分：企業(yè)營銷法律服務(wù)
(一)審查合同文本,，修改相關(guān)單據(jù)
對(duì)甲方以前采用的購銷合同文本、收送貨單據(jù)進(jìn)行審查,、修改,，提出修正意見。
(二)分析風(fēng)險(xiǎn)成因,，明確防范措施
對(duì)甲方現(xiàn)行購銷業(yè)務(wù)的操作模式進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)分析,，針對(duì)合同簽訂、貨物交付,、貨物驗(yàn)收,、貨款結(jié)算、貨款追收等環(huán)節(jié)法律風(fēng)險(xiǎn)的成因,，提出風(fēng)險(xiǎn)防范建議,。
(三)起草格式合同，擬訂相關(guān)單據(jù)
1,、結(jié)合甲方實(shí)際情況,，為甲方起草購銷合同格式文本或相關(guān)單據(jù),。
2、根據(jù)甲方要求,，起草區(qū)域經(jīng)銷代理合同格式文本,。
3、根據(jù)甲方要求,，起草委托加工合同e定牌加工合同文本,。
4、結(jié)合甲方實(shí)際情況,，為甲方制定相關(guān)送收貨單據(jù),、入倉單據(jù)。
(四)審查,、起草商業(yè)秘密保護(hù)制度
主要圍繞保護(hù)企業(yè)營銷商業(yè)秘密,，建立規(guī)范的操作流程，最大限度地保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密,，一旦發(fā)生商業(yè)秘密泄露,，能夠及時(shí)查明原因，便于追究責(zé)任,，同時(shí)通過采取保密措施,，留住企業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶員工，從而最大限度保護(hù)企業(yè)的利益,。
(五)為企業(yè)債權(quán)保護(hù)提供法律服務(wù)
1,、對(duì)企業(yè)債權(quán)進(jìn)行訴訟時(shí)效分析，寄送催款律師函,。
2,、對(duì)企業(yè)債權(quán)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行法律分析，針對(duì)不同情況為企業(yè)提供債權(quán)保護(hù)及追收方案,。
第三部分：乙方提供的其他顧問服務(wù)
(一)提供日常法律咨詢服務(wù)
主要是迅速為企業(yè)隨時(shí)遇到的法律問題提供專業(yè)咨詢意見和建議,。
(二)對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)人員提供法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要是通過舉辦法律講座形式，增強(qiáng)投資者,、股東的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),，協(xié)助企業(yè)培訓(xùn)人事行政管理人員、營銷業(yè)務(wù)人員,，使其掌握管理中所需了解的法律知識(shí),，提高工作質(zhì)量，防范風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生,。有關(guān)培訓(xùn)課題主要如下,，具體以企業(yè)需求為準(zhǔn)：
(1)風(fēng)險(xiǎn)與防范之債務(wù)規(guī)避與逃債
(2)風(fēng)險(xiǎn)與防范之債權(quán)保護(hù)與追收
(3)風(fēng)險(xiǎn)與防范之隱名投資與權(quán)益保護(hù)
(4)風(fēng)險(xiǎn)與防范之用工責(zé)任與企業(yè)應(yīng)對(duì)
(5)風(fēng)險(xiǎn)與防范之民主議定與企業(yè)應(yīng)對(duì)
(6)風(fēng)險(xiǎn)與防范之安全生產(chǎn)與法律責(zé)任
(7)風(fēng)險(xiǎn)與防范之企業(yè)營銷簽約與履約
(8)風(fēng)險(xiǎn)與防范之加工貿(mào)易簽約與履約
(9)風(fēng)險(xiǎn)與防范之貨物交付與驗(yàn)收
(10)風(fēng)險(xiǎn)與防范之業(yè)務(wù)員與貨款回籠
(1
1)風(fēng)險(xiǎn)與防范之對(duì)帳難驗(yàn)收難的破解
(1
2)風(fēng)險(xiǎn)與防范之財(cái)務(wù)對(duì)帳與支付結(jié)算
(1
3)風(fēng)險(xiǎn)與防范之股東有限責(zé)任之例外
(1
4)風(fēng)險(xiǎn)與防范之建筑承包簽證-索賠-抗辯與起訴
(三)法律資訊交流
乙方應(yīng)及時(shí)與企業(yè)交流有關(guān)法律信息,，并應(yīng)企業(yè)需求提供有關(guān)法律,、法規(guī),、案例的信息。
(四)提供其他法律服務(wù)
1,、為甲方經(jīng)營管理決策或重大事項(xiàng)的決策提供法律意見;
2、應(yīng)邀為甲方的有關(guān)法律事務(wù)出具法律意見書或進(jìn)行見證;
3,、代甲方發(fā)布有關(guān)的聲明,、公告、致函等文書;
4,、為甲方審查,、修改、起草相關(guān)合同或法律文書;
5,、參與處理甲方尚未形成訴訟或仲裁的民事,、經(jīng)濟(jì)、行政爭(zhēng)議或其他重大糾紛;
6,、參與甲方的經(jīng)濟(jì)合同談判和其他重大商務(wù)談判,。為甲方提供法律意見，準(zhǔn)備或?qū)徍怂璧馁Y料及有關(guān)的法律法規(guī),，協(xié)助制定談判方案等;
第四部分：訴訟,、仲裁案件的代理服務(wù)
當(dāng)甲方因與其員工或其他當(dāng)事發(fā)生勞資糾紛或其他經(jīng)濟(jì)糾紛，案件已進(jìn)入勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁,、或已進(jìn)入法院訴訟階段時(shí),，乙方應(yīng)優(yōu)先接受甲方委托，代理甲方參加民事,、經(jīng)濟(jì),、行政等各類糾紛案件的仲裁或訴訟活動(dòng)，依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益,。
三﹑乙方提供顧問服務(wù)方式
1,、乙方指派專業(yè)律師按約定為企業(yè)提供法律服務(wù)。
2,、乙方顧問律師將定期與企業(yè)聯(lián)系,，全面了解企業(yè)現(xiàn)狀，以便有針對(duì)性地提供法律服務(wù);聘請(qǐng)方也可隨時(shí)與律師聯(lián)系,，咨詢法律方面問題,。
3、乙方服務(wù)以上門走訪,、當(dāng)面交流為原則,，加強(qiáng)與企業(yè)的溝通和交流，了解企業(yè)在用工、生產(chǎn)管理等經(jīng)營活動(dòng)中可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn),，及時(shí)為企業(yè)提供參考意見
4、乙方可根據(jù)甲方交辦事情的輕重緩急或?qū)嶋H情況,，通過電話﹑電子郵件﹑傳真等方式開展工作,。
5、如聘請(qǐng)方有特殊要求,，雙方可協(xié)商確定,。
四、甲方義務(wù)
為使乙方更好地為甲方提供法律服務(wù),，甲方應(yīng)做到：
1、向乙方提供有關(guān)業(yè)務(wù)資料文件,，并保證資料文件的真實(shí)性和合法性;
2,、為乙方提供工作上的便利，配合乙方工作并保證為工作保密;
3,、甲方指定 作為乙方聯(lián)系人，協(xié)助和配合乙方工作,，簽收乙
方提交的文書。
五,、乙方義務(wù)
為履行法律顧問職責(zé),，乙方應(yīng)做到：
1、乙方接到甲方有關(guān)本合同
第二條所規(guī)定事項(xiàng)之委托,，及時(shí)安排辦理,。
2,、乙方指派擔(dān)任法律顧問的律師,，如因工作變動(dòng)、調(diào)動(dòng)等原因不能執(zhí)行職務(wù)時(shí),，乙方應(yīng)及時(shí)另派律師接替,，并以書面形式通知甲方。
3,、對(duì)甲方提供的重要業(yè)務(wù)資料,，有保密義務(wù),。
六﹑關(guān)于收費(fèi)約定
1、甲方須向乙方交納法律顧問服務(wù)費(fèi) 元,，此款應(yīng)于本合同簽訂后____日內(nèi)一次支付完畢,。
2、關(guān)于收費(fèi)說明,。
(1)乙方律師受托在佛山之內(nèi)為甲方提供本合同
第二條約定的第
一,、
二,、三部分顧問工作時(shí),，甲方無須另行向乙方支付律師服務(wù)費(fèi);乙方律師受托在佛山之外為甲方提供前述法律服務(wù)的，甲方須向乙方支付交通,、住宿和差旅津貼及相關(guān)調(diào)查,、辦案費(fèi)用。
(2)本合同所約定的法律顧問服務(wù)費(fèi),，不包括本合同
第二條約定的
第四部分甲方委托乙方進(jìn)行的各種案件的訴訟代理費(fèi)用在內(nèi);若甲方委托乙方辦理前述事務(wù)的,，甲方須根據(jù)____省物價(jià)局、____省司法廳《律師服務(wù)收費(fèi)管理實(shí)施辦法》,、《____省律師服務(wù)政府指導(dǎo)價(jià)》另行與乙方商定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),。
七、合同期限
本合同有效期________年,，從本合同簽訂日起至________年____月____日止,。在本合同有效期間，經(jīng)雙方同意,，可變更合同條款,。
八、合同生效
本合同經(jīng)各方簽名或蓋章后生效,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,。
九,、送達(dá)地址
為聯(lián)絡(luò)和送達(dá)方便，各自確認(rèn)的送達(dá)地址如下：
甲方：
乙方：
按上述地址的送達(dá)均視為合法有效的送達(dá),，一方地址變更的,，應(yīng)在變更后____日內(nèi)書面通
知對(duì)方，否則,，對(duì)方依上述地址的送達(dá)仍為合法有效之送達(dá),。
十、爭(zhēng)議解決
甲乙雙方如果發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決,。如協(xié)商不成,，一方可向____市律師協(xié)會(huì)請(qǐng)
求調(diào)解，或由乙方所在地人民法院裁決,。
十
一,、特別約定 甲方(簽章)： 乙方(簽章)：廣東
法定代表人(簽名)： 主任(簽名):
聯(lián)系人： 受托律師：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
簽訂日期：________年____月____日
人員聘用合同書范x
(四)
甲方(用人單位)：
乙方(受 聘 者)：
甲方因工作需要，聘請(qǐng)乙方為本單位法律服務(wù)工作者,，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同并共同遵照?qǐng)?zhí)行,。
一、合同期限為________年,。
合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止,。其中試用期 個(gè)月。
二,、乙方的主要工作任務(wù)和職責(zé),。
合同期間，乙方在法律服務(wù)所主任的領(lǐng)導(dǎo)下執(zhí)業(yè),，遵守法律服務(wù)所的統(tǒng)一收案,、統(tǒng)一委派、統(tǒng)一收費(fèi)的規(guī)定,，嚴(yán)格依法辦事,，自覺維護(hù)法律尊嚴(yán)和當(dāng)事人的合法權(quán)益，努力完成工作任務(wù),。
1,、依法辦事，按照法律,、法規(guī),、規(guī)章、規(guī)定執(zhí)業(yè),。年辦結(jié)各類案件不少于 件;業(yè)務(wù)收費(fèi)不低于 元,。
2、履行法律援助義務(wù),，完成法律援助中心指定辦理的
法律援助案件,。
三、工作條件
甲方應(yīng)為乙方提供必須的工作條件,，并按照有關(guān)規(guī)定為乙方申領(lǐng)《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》及辦理年度注冊(cè)手續(xù),。
四、勞動(dòng)報(bào)酬,、保險(xiǎn)及福利待遇
1,、乙方的工資分配形式有：乙方完成年度最低任務(wù) 萬元,，按業(yè)務(wù)收費(fèi)的 提取，超過 之間,，按超出部分業(yè)務(wù)收費(fèi)的 提取;超過 以上者,，按超出部分業(yè)務(wù)收費(fèi)的 提取，年度內(nèi)實(shí)際收費(fèi)低于 萬元的部分按 處罰,。甲方遵循按勞分配的原則,，按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，不得克扣或無故拖欠,。
2,、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，參照司法局人勞局________年關(guān)于法律服務(wù)工作者社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法執(zhí)行,。由甲方負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)事業(yè)處辦理有關(guān)事宜,，養(yǎng)老保險(xiǎn)金由乙方自行交納,。
3,、乙方的福利及職業(yè)培訓(xùn)依據(jù)國家規(guī)定和本所的實(shí)際情況商定。
4,、乙方的收入達(dá)到國家規(guī)定的個(gè)人所得稅征收標(biāo)準(zhǔn)的,，由乙方自行申報(bào)納稅。
五,、執(zhí)業(yè)紀(jì)律
1,、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)的管理制度,、規(guī)定和法律服務(wù)所的各項(xiàng)制度,。
2、乙方違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,、違反司法行政機(jī)關(guān)管理規(guī)定和本所制度或者有其他違法行為,，甲方可視情況分別給予批評(píng)教育、紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,，直至解除聘用合同,。
3、在合同期內(nèi),，乙方不得以任何形式和名義在其他基層法律服務(wù)所和法律咨詢機(jī)構(gòu)從事法律服務(wù),。
六、合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂。
1,、經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致,，合同可以變更,。
2、乙方在試用期內(nèi)被發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件,、合同期內(nèi)不能勝任工作或嚴(yán)重違法違紀(jì),、嚴(yán)重失職、營私舞弊,。給甲方利益造成重大損失以及合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法繼續(xù)履行的情況下，甲方可以解除本合同,。
3,、乙方要求辭職并符合辭職有關(guān)規(guī)定、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者侵害乙方合法權(quán)益時(shí),，乙方可以解除本合同,，但在未經(jīng)雙方協(xié)商并辦妥有關(guān)手續(xù)前，乙方不得擅自離開甲方安排的工作崗位或到其他用人單位就職,。
4,、下列情況下，乙方不得解除本合同：
(1)本合同正在履行中,，所在法律服務(wù)所的工作確實(shí)不能離開的;
(2)乙方系甲方出資聘用或培訓(xùn),，且同甲方另訂有協(xié)議，不符合協(xié)議有關(guān)規(guī)定的,。
(3)一方擔(dān)任甲方的工作尚未完結(jié),。
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的,，本合同自行解除,。
6、任何一方需提前解除合同,，除合同
第六條
第五款規(guī)定的情況外,，必須提前____日以書面的形式通知對(duì)方，到期方可按規(guī)定辦理解除手續(xù),。解除合同時(shí)乙方應(yīng)交回《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》,。
七、甲方因工作需要和乙方續(xù)訂合同,，應(yīng)提前____日書面通知乙方,，經(jīng)協(xié)商同意后辦理續(xù)訂手續(xù)。
八,、
1,、甲方實(shí)行錯(cuò)案追究制度：乙方因工作失誤，給當(dāng)事人造成損失,，責(zé)任由乙方承擔(dān),。
2,、乙方在工作中，私自收案,、私自收費(fèi)及多收少交者,，經(jīng)查證屬實(shí)的，上報(bào)司法行政機(jī)關(guān),，批評(píng)通報(bào),，并且有權(quán)追回有關(guān)款項(xiàng)和損失，甲方有權(quán)單方面解除合同,。
九,、違約責(zé)任
本合同依法簽訂后，雙方必須嚴(yán)格履行,，如有違約,，按下列辦法承擔(dān)違約責(zé)任：
1、一方擅自解除合同,，應(yīng)付給對(duì)方違約金 元,。
2、乙方解除合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。
3,、乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的,，違約后還應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)。培訓(xùn)費(fèi)按乙方培訓(xùn)后的服務(wù)期________年內(nèi)計(jì)算,，每年遞減20%,，服務(wù)期滿________年的不再收取。
十,、合同爭(zhēng)議處理
甲,、乙雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，協(xié)商無效的,，可向設(shè)立該所的主管部門申請(qǐng)調(diào)解，也可以依法申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟,。
十
一,、本合同未盡事宜，國家有規(guī)定的,，按規(guī)定執(zhí)行,，國家沒規(guī)定的雙方由雙方商定。
甲方 ： 乙方：
簽訂日期：________年____月____日
人員聘用合同書范x
(五)
甲方：
法定代表人：
乙方：
住址：
身份證編碼：
根據(jù)我國有關(guān)法律法規(guī)以及司法行政機(jī)關(guān)關(guān)于基層法律服務(wù)所和基層法律工作者的有關(guān)管理規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，就聘用事項(xiàng)訂立本合同。
一,、合同期限,。本合同自________年____月____日起至年月____日止。期滿后,，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商達(dá)成一致后,，可以續(xù)訂聘用合同。
二,、工作崗位,。甲方經(jīng)考核，同意聘乙方為甲方的專職基層法律服務(wù)工作者;乙方同意按甲方工作的需要,，在專職基層法律服務(wù)工作者崗位工作,，完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作。
三,、勞動(dòng)報(bào)酬,。乙方實(shí)行效益工資制，多勞多得,，所得報(bào)酬從其從事法律服務(wù)收費(fèi)中按照50%的比例執(zhí)行,。領(lǐng)取辦法：實(shí)行按件計(jì)酬制，即乙方在甲方處登記案件時(shí),，只繳納案件代理費(fèi)的50%,，同時(shí)簽署50%的工資表冊(cè)。
四,、乙方受聘期間的權(quán)利與義務(wù)
(一)、取得規(guī)定的報(bào)酬;
(二),、遇到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn),，可以要求解除本合同;
(三)、享受法定權(quán)利和雙方約定的其它權(quán)利,。
(四),、遵守司法部《基層法律服務(wù)工作者管理辦法》和《基層法律服務(wù)工作者條例》，接受甲方的日常管理;
(五),、按時(shí)完成承辦的工作任務(wù)或工作目標(biāo);
(六),、僅由甲方統(tǒng)一簽訂委托代理合同，不得私自收案收費(fèi),。案件卷宗及時(shí)歸檔,。
(七)、未經(jīng)允許不得從事公民代理。
五,、甲方聘用期間的權(quán)利與義務(wù)
(一),、依照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)，督促乙方依法執(zhí)業(yè),、依法納稅;
(二),、乙方完不成工作任務(wù)或工作目標(biāo)，甲方有權(quán)提高乙方的返酬比例;遇到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn),，可以解除本合同;
(三),、乙方的違法、違紀(jì)或者其他不當(dāng)行為給甲方造成損失的,，可以要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任;
六,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)
(一)、乙方完成全年目標(biāo)任務(wù)的業(yè)務(wù)收入在2.5萬3萬之間,，其醫(yī)療保險(xiǎn),、養(yǎng)老保險(xiǎn)、人身意外保險(xiǎn)等由甲方全部承擔(dān),。
(二),、本條中的約定事項(xiàng)的法律后果甲乙雙方均已經(jīng)知曉，無重大誤解和顯示公平,，是甲乙雙方的真實(shí)意思表示,，均不得反悔。
七,、合同的解除
(一),、有下列情形之一的，甲方可以解除合同,，但應(yīng)當(dāng)以書面形式通知乙方;
1,、乙方違反法律、法規(guī)或者基層法律服務(wù)職業(yè)道德,、執(zhí)業(yè)紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重的;
2,、乙方連續(xù)兩年無法完成工作任務(wù)和工作目標(biāo)的;
3,、乙方的行為給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害的。
(二),、有下列情形之一的,，乙方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)以書面形式通知甲方;
1,、甲方有損害乙方合法權(quán)益行為的;
2,、乙方因工作需要遷往異地或者到異地工作的;
3、乙方因健康原因不適宜繼續(xù)從事基層法律服務(wù)工作的;
4,、因不可抗力原因使合同無法繼續(xù)履行的,。
八,、爭(zhēng)議解決。
本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或者不愿協(xié)商的,，可以向司法行政機(jī)關(guān)或者基層法律工作者協(xié)會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向人民法院起訴,。
九,、本合同的生效及變更
(一)、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字,、蓋章后生效,，至期限屆滿時(shí)終止。
(二),、本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以就有關(guān)條款加以修改、補(bǔ)充,。
十,、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，報(bào)司法局一份,。
甲方(蓋章)：乙方：
法定代表人：
合同訂立日期：________年____月____日
技術(shù)人員聘用合同篇五
甲方：_________
地址：_________
電話：_________
電子郵件：_________
乙方：_________
身份證號(hào)：_________
聯(lián)系電話：_________
甲乙雙方按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同期限為_________月,，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。
2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方,。
第二條試用期限
1.試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1.甲方聘請(qǐng)乙方主要從事幼兒學(xué)前教育,、護(hù)理、家教等工作,。
2.甲方實(shí)行每月工休_________天,，可和雇主自行調(diào)整累計(jì)休息。
3.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條工資待遇
1.乙方在試用期間,，月薪_________元,。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平,，勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定,，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。
第五條服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用
1.跟蹤服務(wù),，培訓(xùn),，教材費(fèi)用_________元/年，費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除,。
第六條從業(yè)要求
1.乙方須提供有效身份證復(fù)印件,，學(xué)歷證明，正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明,，擔(dān)保人一名,。
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理,，教育,，接受甲方同等條件工作調(diào)配。
3.乙方試用期半個(gè)月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金,，待合同期滿后退還給乙方;
第七條乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同
1.在試用期內(nèi)，乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;
2.提供的證明資料不真實(shí)或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù),，并造成很壞影響的;
3.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，故意不完成工作任務(wù),，嚴(yán)重失職,，私通雇主欺騙甲方，并造成嚴(yán)重?fù)p失的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的,。
第八條有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方,。
第十條其它事項(xiàng)
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲，乙雙方簽字后生效,。擔(dān)保書作為合同副本,。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
技術(shù)人員聘用合同篇六
甲方：
單位名稱: ：
單位地址：
法定代表人或委托人:
乙方(受聘人)
姓名: 性別： 民族： 學(xué)歷：
出生年月： 身份證號(hào)：
家庭地址：
郵政編碼： 戶口所在地：
甲乙雙方依據(jù)《中國科學(xué)院知識(shí)創(chuàng)新工程試點(diǎn)全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》和《_______研究所崗位聘任制實(shí)施細(xì)則》,，達(dá)成一致意見,，簽訂本合同。
一,、崗位名稱
甲方聘任乙方在 崗位工作,。
崗位性質(zhì)與職級(jí) 。
二,、合同期限
合同期限：自 年 月 日起;
至 年 月 日止;
其中： 年 月 日
至 年 月 日為試用期,。
三、崗位職責(zé)
乙方的崗位職責(zé)：
四,、工作紀(jì)律和技術(shù)保密要求
1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理;
2.乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開或出讓,。在終止或解除聘任合同后,應(yīng)將所有實(shí)驗(yàn)記錄本、工作報(bào)告及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔,。
3.乙方離開用人單位 年內(nèi),，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料，不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，否則追究侵權(quán)責(zé)任,。
4.其他約定：
五、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國家規(guī)定,，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境,。
六、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇
1.甲方按國家和本單位的有關(guān)規(guī)定,，確定乙方受聘期間的工作報(bào)酬及福利待遇,。
2.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假,、產(chǎn)假,、喪假,、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定,，為乙方建立基本社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老,、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn))。
4.工作報(bào)酬與福利待遇的其他約定：
七,、合同的變更,、終止和解除
1.崗位聘任合同簽訂后，甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同效力不變,。
2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
(1)聘任合同期滿,，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);
(2)乙方退休,、死亡;
(3)甲方撤消或解散。
3.有下列情況之一的,，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴(yán)重失職,、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;
(3)乙方年度考核不合格;
(4)乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過15天,，或1年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過30天;
(5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;
(6)乙方不履行聘任合同,。
甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù),。
4.乙方在聘期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任,，聘任合同自行解除。5.有下列情況之一的,，甲方可以解除聘任合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;
(2)乙方不能勝任崗位工作,，經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作;
(3)聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化,，致使原聘任合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,。
6.甲方提出解除聘任合同，應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見,。
7.有下列情況之一的,，甲方不得終止或者解除聘任合同：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);
(2)乙方是實(shí)行計(jì)劃生育的女性,，且在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間;
(3)乙方因工負(fù)傷,，治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力(對(duì)部分喪失勞動(dòng)能力的,，如當(dāng)事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同),。
8.有下列情況之一的,，乙方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方：
(1)在試用期內(nèi);
(2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，工作條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件;
(3)甲方不履行聘任合同,，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定,，侵害乙方合法權(quán)益;
(4)乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍;
(5)經(jīng)甲方同意，乙方考入普通高等院校,、中等專業(yè)學(xué)校;
(6)乙方被招聘或選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作,。
乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù),，并對(duì)符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù),。
9.乙方在承擔(dān)國家重大科研項(xiàng)目和掌握重大科技成果關(guān)鍵技術(shù)和資料期間，不得單方面解除聘任合同,，具體約定如下：
10.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟(jì)問題未作結(jié)案處理之前,，不得解除合同。
八,、違反和解除合同的責(zé)任
1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔(dān)違約責(zé)任,，違約的一方要付違約金,，違約金數(shù)額由甲、乙方在本合同第十節(jié)約定,。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
2.乙方在聘任合同期限內(nèi),，不符合本合同第七節(jié)第8條的,，不得單方解除聘任合同。如未經(jīng)甲方同意,，乙方強(qiáng)行要求解除聘任合同,，甲方有權(quán)采取保護(hù)自身權(quán)益的措施：
(1)要求賠償因受聘人強(qiáng)行解除聘任合同而造成的損失;
(2)收回所有屬于甲方的財(cái)產(chǎn)和技術(shù)資料;
(3)乙方由甲方出資培訓(xùn)的,，應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費(fèi)，以不高于培訓(xùn)后每服務(wù)一年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付,。
3.屬下列情況之一解除聘任合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，發(fā)給一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(1)經(jīng)乙方同意,，由甲方提前解除聘任合同;
(2)乙方不勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)仍不勝任工作，由甲方解除聘任合同;(3)聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘任合同,。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為：在甲方工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給乙方相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過12個(gè)月,。
基本工資計(jì)算基數(shù)為乙方解除合同前的職務(wù)(技術(shù)等級(jí))工資加國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)津貼。
乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時(shí)間計(jì)算,。原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限,。
4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。在本單位工作的時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
九,、人事爭(zhēng)議處理
甲,、乙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;任何一方對(duì)調(diào)解不服的,可以向院(或分院)人事爭(zhēng)議調(diào)解指導(dǎo)委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)僬{(diào)解,也可以直接向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,或依法向人民法院起訴,。
十,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)
十一、其他
本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)法律和《中國科學(xué)院知識(shí)創(chuàng)新工程試點(diǎn)全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理,。
本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，人事部門備案一份,，三份具有同等法律效力,。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)
法定代表人或委托代理人:(簽字)
年 月 日 年 月 日
技術(shù)人員聘用合同篇七
甲方:醫(yī)院
地址:
乙方: ____________________
身份證號(hào): _______________________
一、根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律,、政策及________滬府發(fā)[________年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同,。
(一)自____年____月____日至____年____月____日共___年,。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同。
(二)合同到期,，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況,，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,，雙方應(yīng)重新簽約。
二,、崗位職責(zé)與工作要求：
(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作,。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位,。
(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書,、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊(cè)證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書,、崗位培訓(xùn)合格證書,，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識(shí)和實(shí)際能力;
(三)乙方需遵守國家的法律,、法令和法規(guī),，愛護(hù)國家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,。
(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心,。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,，服從工作安排，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù),。
(六)甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心,，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要,，為乙方提供崗位培訓(xùn),、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會(huì)。
(七)聘用合同期內(nèi),，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,，乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。
(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更,、終止和解除等事項(xiàng)按《xx醫(yī)院全員聘用合同制實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行,。
三,、工作報(bào)酬、福利,、職務(wù)職稱及其他待遇：
(一)工資：
,、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資,、獎(jiǎng)金,、及其它補(bǔ)貼等。
2,、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。
3,、甲方按期為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金,、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金等社會(huì)保險(xiǎn)金,，同時(shí)繳納公積金,。
(二)福利待遇：
、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假,、探親假,、休假等。
2,、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷,，需要治療休養(yǎng)的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(三)職務(wù)職稱及其它待遇：
,、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策，本單位具體規(guī)定,，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,，經(jīng)過考核，對(duì)具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù),。
2,、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利,。
四,、工作紀(jì)律：
乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,，或者不能勝任本職工作,，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《xx醫(yī)院職工獎(jiǎng)懲條例》，視情節(jié)輕重,，給予批評(píng)教育,、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。
五,、聘用合同的終止,、解除及違約責(zé)任
(一)聘用合同的終止
、聘用合同期滿的;
2,、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;
3,、本院被撤消、或解散的;
4,、受聘人員退休,、退職、死亡的,。
5,、無期限合同的約定終止條件:
)原固定制職工轉(zhuǎn)制后，無崗位人員實(shí)行半年的院內(nèi)公開招聘,，公開招聘期滿仍無科室聘用的，將委托有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管一年半,，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù),。
2)其他無崗位聘用人員實(shí)行三個(gè)月的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿無科室聘用的,，則辦理終止合同手續(xù),。
3)崗位聘任期滿，受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,，合同終止。
4)年度考核不合格或累計(jì)兩次年度考核基本合格,，合同終止,。
5)已到達(dá)或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關(guān)于延長(zhǎng)退(離)休年齡的規(guī)定，并辦理了延長(zhǎng)退(離)休年齡手續(xù)的人員),，合同終止,。
(二)聘用合同的解除
、聘用合同有效期內(nèi),，發(fā)生合同解除條款情況時(shí),，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。
2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同，并書面通知乙方：
)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;
2)連續(xù)曠工超過 0個(gè)工作日或者 年內(nèi)累計(jì)曠工超過xx年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的;
3)聘用合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的,。
4,、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同;
)受聘人員患病,、負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
3)因公負(fù)傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為 至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;
4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;
5)受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;
6)屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形,。
5、有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同,，并書面通知甲方：
)在試用期內(nèi)的;
2)考入普通高等院校的;
3)被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的;
4)依法服兵役的;
5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬、提供工作條件或福利待遇的;
6)醫(yī)院以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的,。
6、在合同規(guī)定的聘期內(nèi),，任何一方解除合同,，須提前30日以書面形式通知對(duì)方(本合同第五條第5款第5項(xiàng)除外)，并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù),。
7,、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意,，不得擅自離職,。乙方在聘用期間受過甲方國內(nèi)外各種培訓(xùn)，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短及必須為甲方服務(wù)年限的長(zhǎng)短,，用逐年遞減的計(jì)算辦法,，可向乙方索賠培訓(xùn)費(fèi)。
8,、乙方在合同期限未滿,，不符合本合同第五條第2款第5項(xiàng)規(guī)定的情況，又無其他特殊原因,，甲方可否決乙方的解除合同要求,。
六、
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
,、 雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，具體賠償金額，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定,。
2,、乙方由甲方支付培訓(xùn)、分房等費(fèi)用的,，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務(wù)年限的,，必須按照《xx醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。有下列情形之一的,，按乙方在本院實(shí)際工作年限,，每工作 年給予其一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
)聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的;
2)受聘人員患病或者非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作,，聘用單位單方面解除聘用合同的;
3)受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格,，又不同意單位調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格,，聘用單位單方面解除聘用合同的;
4)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成一致,，由聘用單位單方面解除聘用合同的;
5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報(bào)酬,、提供工作條件和福利待遇的;
6)
聘用單位以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的;
7)
聘用單位被撤消,、解散,，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計(jì)算本單位工作年限的,。
七,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：
(一)住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行。
(二)報(bào)考研究生或其它進(jìn)修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(三)其它：
八、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理,。在執(zhí)行中,，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補(bǔ)充。
九,、
甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭(zhēng)議,，經(jīng)院人事爭(zhēng)議調(diào)解小組調(diào)解未成的?？上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng),，對(duì)仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。
本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸的,，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn),。
十一,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力、,。
十二,、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效,。
甲方(法人或委托代表)： 乙方：
(簽名蓋章)
日期：
日期：
登記單位：
(蓋章)
日期：
技術(shù)人員聘用合同篇八
為保證全局絕對(duì)安全,，防止被盜事件發(fā)生，經(jīng)研究決定聘用門衛(wèi)值班人員2人,。本著公平,、公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)調(diào),，簽訂如下合同：
1,、甲方每月付乙方值班工資伍佰元整(一切費(fèi)用包干在內(nèi))于每月底由乙方開出稅票到甲方辦公室辦理有關(guān)手續(xù)，經(jīng)局長(zhǎng),、保衛(wèi)負(fù)責(zé)簽字后到局財(cái)務(wù)股領(lǐng)取工資,。
2、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具,。為保證用具正常使用和移交,，乙方必須交保證金300元。甲乙雙方中斷執(zhí)行合同乙方必須將所有用具向甲方交接清楚,，甲方將全部保證金如數(shù)退還乙方,，乙方如人為破壞損壞或移交不清，甲方有權(quán)扣除部分或全部保證金,。
3,、甲方向乙方免費(fèi)提供正常照明和用水,。
4、乙方的工作時(shí)間為三班制：上午8點(diǎn)至下午6點(diǎn),。晚班下午6點(diǎn)至晚上 2點(diǎn),。零點(diǎn)班晚 2點(diǎn)至次日晨8點(diǎn)，此班當(dāng)值人必須從零點(diǎn)至5點(diǎn)對(duì)局內(nèi)進(jìn)行全面巡視,，每半小時(shí)一次,，全晚不少六次。
5,、乙方必須服-從甲方安排,，當(dāng)值人員必須忠于職守，按時(shí)開關(guān)大門,，按規(guī)定檢查出入車輛和材料,，辦公樓門晚九點(diǎn)落鎖，門衛(wèi)晚 2點(diǎn)落鎖,，上下班必須交接清楚,，并將有關(guān)情況記錄在案，方可交接班,。
6,、乙方在當(dāng)值期間如院內(nèi)發(fā)生盜竊案及火災(zāi)事故，必須主動(dòng)制止或捕獲案犯,，同時(shí)報(bào)告有關(guān)主管人員,。事后經(jīng)查實(shí)確認(rèn)，當(dāng)班員制止盜竊有功將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),。
7,、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀(jì)律，并不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜,，不得私自離崗溜崗和遲到早退,，如發(fā)現(xiàn)一次罰款拾元。
8,、乙方在交接班前應(yīng)負(fù)責(zé)門衛(wèi)前后 5米內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作，如不清掃者一次罰款伍元,。
9,、乙方不得同意外來人員到甲方打水，收購廢品,，叫賣,，或到辦公室推銷產(chǎn)品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進(jìn)出單位,。
10,、甲方除負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財(cái)產(chǎn)受傷的治療費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)外,，不負(fù)責(zé)乙方因自身原因包括值班時(shí)發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費(fèi)用。
11,、乙方不得利用換班空間在院內(nèi)干其它勞動(dòng)活(包括裝卸活動(dòng)),。
12、乙方不準(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織,、參與打牌,、買碼等賭博和非法活動(dòng)。
13,、乙方不得帶家屬在甲方院內(nèi)開火做飯,，長(zhǎng)期居住和留宿外來人員，違者每次罰款貳拾元,。
14,、乙方對(duì)所有外來人員及車輛出入，必須履行檢查登記手續(xù),。
15,、本合同試用期為一個(gè)月，雙方滿意合同生效,，有效期為壹年,，合同到期后雙方無異議，合同可順延,。乙方如不愿意繼續(xù)履行合同必須在 0天前向甲方提出,。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方，乙方在合同未正式終止前出現(xiàn)問題,，甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當(dāng)月部分工資,。
甲方：
乙方：
年月日
技術(shù)人員聘用合同篇九
甲方(用人單位)名稱:___________________
法定代表人:_____________________________
乙方(受聘人員)姓名:___________________
性別:___________________________________出生年月日:_____________
民族:___________________________________文化程度:_______________
居民身份證號(hào)碼:_________________________
家庭住址:_______________________________
郵政編碼:_______________________________電話:___________________
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:
一,、聘用合同期限,。按下列第________款確定:
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止,。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止,。
(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止,。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止,。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體),。
二,、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
考核指標(biāo)每月(每季度,、每年)為________________________________________
三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方按國家和?⑹械撓泄厴踩⒗投;?、卫伞康规定我方提供必夷工作条紆弦曳皆詘踩⒔】檔幕肪持泄ぷ鰲?/p>
四、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度,。
五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利
1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán),。
2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。
3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在?⑹隆⒀映げ俸鴕攪破詡巴巡捌詡潯救嘶蛭思扒子汛郵賂髦稚窕疃模?br>(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(6)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度,、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的,。
4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。
技術(shù)人員聘用合同篇十
聘請(qǐng)方：___有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)
應(yīng)聘方：_______________________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
為了便于甲方投資設(shè)立的_________________能夠順利運(yùn)營,，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方作為該店的店長(zhǎng)(即負(fù)責(zé)人),，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方共同遵守：
一,、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任______________________(以下簡(jiǎn)稱本店)的店長(zhǎng),，全面負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營管理活動(dòng)。
二,、聘用期限為年,，即20_年月日至年月日止。
三,、乙方一次性應(yīng)向甲方交付聘用經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣拾萬元,，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。合同終止時(shí),，乙方在全面履行本合同的情況下,，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后，甲方可將保證金退還給乙方,。
四,、權(quán)利義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利義務(wù)
1、決定本店的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;
2,、制訂本店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,、決算方案;
3、制訂本店的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
4,、負(fù)責(zé)對(duì)被聘用店長(zhǎng)崗前培訓(xùn);
5,、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督乙方的工作;
6,、設(shè)備、裝修,、配貨總投資20萬元,。甲,、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況安排定出具體的品種、規(guī)格,。
(二)乙方的權(quán)利義務(wù)
1,、對(duì)本店的經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切經(jīng)營管理職權(quán),，并接受甲方及甲方指定的負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo),、監(jiān)督，保證本店長(zhǎng)效管理,，保值增值,。
2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,，擬訂本店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,，擬訂本店的基本管理制度。
3,、聘用經(jīng)營期間,，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方同意,。
4,、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保。
5,、應(yīng)于每月10日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送本店的財(cái)務(wù)報(bào)表,。
6、聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的管理人員,。
7,、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密，包括本店的資金狀況,、法律事務(wù),、市場(chǎng)營銷策略、客戶情況,、業(yè)務(wù)合同,、員工薪酬、分紅獎(jiǎng)勵(lì)等情況,。妥善保管本店文件,、合同及內(nèi)部資料,。
8,、不得盜買、侵占甲方提供的貨物,，否則造成貨物損失應(yīng)當(dāng)全額賠償,。構(gòu)成犯罪的,，依法追究其刑事責(zé)任。
9,、不得將甲方配備給本店的車輛交付給未取得駕駛資格的員工駕駛，否則造成相應(yīng)的人身傷亡及財(cái)產(chǎn)損失應(yīng)由其全部承擔(dān),。
10,、對(duì)于收取的`貨款，①如果有比較大的流動(dòng)資金應(yīng)在次日(24小時(shí)內(nèi))回收，如不能回收按日利息1%收取(例從公司訂貨或訂產(chǎn)品等);②如無特殊情況,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)上繳本店的財(cái)務(wù)人員,，不得私自截留,，侵占或挪用。否則造成損失應(yīng)當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。
11,、不得自營或者同他人合作經(jīng)營與本店相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),。
五,、費(fèi)用管理：乙方每月應(yīng)按實(shí)際情況列支經(jīng)營管理中所發(fā)生的費(fèi)用,。
六,、工資及利潤(rùn)分配
1,、乙方聘用期間不發(fā)工資,，以該店年總純利20%作為獎(jiǎng)勵(lì)。
2、利潤(rùn)分配，該店年終決算后,，總純利潤(rùn)扣掉應(yīng)給店長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)外,，甲,、乙雙方各占50%。
3,、年終結(jié)算時(shí)乙方若未完成年凈利潤(rùn)20萬元的,，甲方可視情況解除與乙方的聘用關(guān)系(即終止本合同)，并不承擔(dān)任何責(zé)任,。
七,、入股條款
1、本合同履行數(shù)年后，乙方能完成本店各項(xiàng)指標(biāo)要求的,，甲方允許乙方出資入股本店,。
2,、乙方選擇為入股方式,。
(1)可以現(xiàn)金出資
(2)其自愿從年終獎(jiǎng)中提取一定數(shù)額參與入股,。具體數(shù)額可由甲、乙雙方另行協(xié)商,。
3,、乙方入股后，甲,、乙雙方的入股比例及利潤(rùn)分配等事宜可另行協(xié)商確定,。
八、合同解除
乙方違反本合同約定,，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任,。
九,、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)乙方經(jīng)營管理期間的本店資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,，清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù),。
十、違約責(zé)任
任何一方均不得單方終止本合同,。否則違約方應(yīng)向守約方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,，乙方應(yīng)向甲方支付違約金萬元,。乙方違反本合同給甲方造成損失的,，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失,。
十一,、其他事項(xiàng)
__________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________
十二、合同生效及文本
本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效，一式貳份，甲方,、乙方各執(zhí)壹份。
甲方：乙方：
簽訂日期：年月日
___有限公司
技術(shù)人員聘用合同篇十一
聘用單位：(以下簡(jiǎn)稱甲方)
受聘人：(以下簡(jiǎn)稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,，甲方因工作需要,，決定聘用乙方擔(dān)任食堂工作人員,，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一,、聘用期限：
甲方聘用乙方在甲方學(xué)生食堂(部門)擔(dān)任食堂工作,。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日,。
二,、乙方享受待遇
依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方協(xié)商一致,，甲方于每月30日前支付乙方當(dāng)月(人數(shù))位炊事員工資、共計(jì)(小寫) 元,。(大寫： 整),。寒暑假不發(fā)工資。
三,、工作職責(zé)
1,、食堂員工必須服從學(xué)校管理，全心全意為教育,、教學(xué)服務(wù),，為師生服務(wù)。自覺遵守校紀(jì)校規(guī)和食堂規(guī)章制度,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,、盡心盡職為食堂做好各項(xiàng)工作。
2,、熟悉食品衛(wèi)生安全知識(shí),，嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān)，加工關(guān),，確保安全生產(chǎn),。
3、食堂組長(zhǎng)指揮好自己的員工積極配合學(xué)校做好學(xué)校的接待任務(wù),。(學(xué)校只做菜譜計(jì)劃,，加工、人員的調(diào)配完全由食堂組長(zhǎng)負(fù)責(zé))
4,、食堂員工每年必須進(jìn)行一次體檢,，持有效的健康證方可上崗，凡有傳染病者,，堅(jiān)決予以辭退,。
5、配合好學(xué)校做好勤工儉學(xué)工作,，每學(xué)期必須養(yǎng)好7頭以上的豬,，必須無條件回收班級(jí)學(xué)生種植的蔬菜。
6,、按學(xué)校提供的食譜要求正常開展好營養(yǎng)餐工作,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)按質(zhì)，足額發(fā)放給學(xué)生,，不得耽誤正常的教育教學(xué)工作,。
7、食堂從業(yè)人員應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,，協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量,，不得讓學(xué)校虧損，也不能讓學(xué)校盈利太多(控制在5%——8%之間)，造成學(xué)生吃不飽而流失,。
8,、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，虛心聽取師生的意見,，不斷改進(jìn),，提高飯菜質(zhì)量，在色,、香,、味上多下功夫，搭配好營養(yǎng),。
9,、搞好食堂衛(wèi)生工作，餐后要全面清潔打掃,，經(jīng)常保持灶臺(tái),、地板、墻壁,、天花板,、案板、飯臺(tái),、櫥柜,、餐桌衛(wèi)生，餐廳地面要經(jīng)常沖洗,。餐具,、容器及時(shí)清洗和消毒。
10,、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，按時(shí)上下班，不擅離崗位,。下班前必須關(guān)好門窗,，并按規(guī)定上鎖，做好安全防范工作,。
11,、愛護(hù)公物，節(jié)約用電,、用油,、用水、用燃料,。
12,、嚴(yán)格禁止食堂工作人員將食堂物品(包括剩飯剩菜)帶回家。
13,、食堂組長(zhǎng)安排好員工負(fù)責(zé)好大米以外的蔬菜采買,，在采購過程中嚴(yán)格把好食品的采購關(guān)，必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品,，并按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行索證,。應(yīng)相對(duì)固定食品采購的場(chǎng)所，以保證其質(zhì)量,。嚴(yán)禁采購腐敗,、變質(zhì)、油脂酸飯,、霉變,、生蟲、污穢不潔,、混有異物或者其他感官性狀異常,，含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物污染,，可能對(duì)人體健康有害的食品,。
甲方：
乙方：
年月日
技術(shù)人員聘用合同篇十二
編號(hào)：??????????????????????????
專?業(yè)?技?術(shù)?人?員
聘?用?合?同?書
甲方（聘用單位）名稱:??????????????????????????
地址:??????????????????????????
性質(zhì):??????????????????????????
法定代表人（委托代理人）:??????????????????????
乙方（被聘用者）姓名:??????????????????????????
性別:??????????????????????????
家庭住址:??????????????????????????
出生年月:????????????????????????????????????????????????????????????
身份證號(hào)碼:??????????????????????????
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,。
一、聘用崗位及職務(wù)
甲方因工作需要,，聘用乙方在?????????????????????????????崗位工作,，并聘任???????????????????職務(wù)。
二,、聘用合同期限
1,、本合同自?????年????月????日至?????年????月????日止，期限為????年,。試用期自?????年????月????日至?????年????月????日止,，期限為????個(gè)月。
2,、本合同自?????年????月????日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止,。
三、工作職責(zé),、內(nèi)容和工作條件
1,、乙方的工作職責(zé)：??????????????????????????????????????????????????
。
2,、具體工作內(nèi)容及要求：??????????????????????????????????????????????
,。
3,、乙方工作時(shí)間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商同意,，可延長(zhǎng)工作時(shí)間，但不得超過國家勞動(dòng)法律,、法規(guī)的規(guī)定,。
4、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù),。
5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,，保障乙方的安全與健康。
6,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn),；乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評(píng),、檢舉和控告,。
四、工作報(bào)酬
1,、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資,、獎(jiǎng)金及各種津補(bǔ)貼。
2,、甲方確需乙方加班時(shí),，按國家規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。
3,、甲,、乙雙方約定的其它勞動(dòng)報(bào)酬內(nèi)容：???????????????????????????????
。
五,、工作紀(jì)律
1,、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理。
2,、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,，建立健全各項(xiàng)考核制度,，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)懲分明。
六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1、甲方依照國家法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,，為乙方及時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)部門繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳,，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費(fèi)本人個(gè)人賬戶,。經(jīng)雙方協(xié)商，也可以由乙方按規(guī)定自行繳納,。
2,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷,、以及女工孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,，不能從事原工作被解除聘用合同時(shí)，由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。
3,、乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi),、救濟(jì)費(fèi),、醫(yī)療費(fèi)等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4,、甲方保障乙方依法享受公休假日,、婚喪假、帶薪年休假等,。
七,、聘用合同的終止、解除,、續(xù)訂和變更
1,、本合同期限屆滿，即行終止,。
2,、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),，即行終止：?????????????????????
。
3,、本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以解除,。
4,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
⑴,、在試用期被證明不符合聘用條件,。
⑵、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,。
⑶,、連續(xù)兩年考核不合格。
⑷,、嚴(yán)重失職,、瀆職，營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害,。
⑸、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任,。
5,、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同,，但應(yīng)提前30日書面通知乙方：
⑴,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作,。
⑵、乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作,。
⑶、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,。
⑷,、乙方不能履行聘用合同。
6,、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁員時(shí),，可依法定程序裁員。
7,、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條5,、6項(xiàng)規(guī)定解除合同：
⑴、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力。
⑵,、患病或負(fù)傷，在法定醫(yī)療期內(nèi),。
⑶,、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)。
⑷,、國家法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形,。
8、乙方解除本合同,，應(yīng)提前30日書面通知甲方,。
9、有下列情形之一,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：
⑴、試用期內(nèi),。
⑵、甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng),。
⑶、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件,。
⑷,、國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
10,、從事國家機(jī)密工作，或曾從事國家機(jī)密工作,，在規(guī)定的保密期內(nèi),，按國家有關(guān)規(guī)定，不得解除聘用合同,。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員,，如提前解除或終止聘用合同，可能給單位代理技術(shù)項(xiàng)目終止,、引發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛,、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟(jì)損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí),，不得提前解除或終止聘用合同,。
11、甲方依據(jù)本條第3,、5,、6項(xiàng)解除合同時(shí)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
12,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限,，辦理續(xù)訂手續(xù),。
13、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意,，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,，辦理合同變更手續(xù)。
14,、乙方被依法開除,、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的,，本合同自行解除,。
15、本合同依法訂立后,，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除,。
八、違反合同的責(zé)任
1,、由于當(dāng)事人一方的過錯(cuò),，造成合同不能完全履行，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任,；如屬雙方的責(zé)任,，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任,。
2,、當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行部分合同的理由,。在取得有關(guān)證明后,，允許延期履行、部分履行或者不履行,，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任,。
3,、當(dāng)事人一方違反合同,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金??????????元,；給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
4,、其它違約責(zé)任：????????????????????????????????????????????????????
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九、雙方約定的其它事項(xiàng)
1,、甲,、乙雙方違反本合同賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定如下：??????????????????
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十,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，本合同約定事項(xiàng)違背國家法律法規(guī)、或涂改,、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。
甲方蓋章：?????????????????????????乙方（委托代理人）簽章：
甲方法定代表人（委托代理人）簽章：
年????月????日??????????????????年????月????日
