在人們越來越相信法律的社會中,，合同起到的作用越來越大,，它可以保護民事法律關系。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。
培訓機構的培訓合同篇一
委托方(甲方)：_____________________________________
服務方(乙方)：_____________________________________
依據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定,，合同雙方就________________項目的技術服務(該項目屬____計劃),，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂本合同。
一,、服務內(nèi)容,、方式和要求：應當填寫培訓內(nèi)容和要求、培訓計劃,、進度;屬技術中介合同當應填寫中介內(nèi)容和要求,。
二、工作條件和協(xié)作事項:
三,、履行期限,、地點和方式:
四、驗收標準和方式：技術服務或者技術培訓按____標準,，采用____方式驗收,，由____方出具服務或者培訓項目驗收證明。本合同服務項目的保證期為____在保證期內(nèi)發(fā)現(xiàn)服務質(zhì)量缺陷的,，服務方應當負責返工或者采取補救措施,。但因委托方使用,、保管不當引起的問題除外。
五,、報酬及其支付方式：(一)本項目報酬(服務費或培訓費)：____________元,。服務方完成專業(yè)技術工作，解決技術問題需要的經(jīng)費,，由________方負擔,。(二)本項目中介方活動經(jīng)費為：________元由____________方負擔。中介方的報酬為：____________元,，由____方支付,。(三)支付方式(按以下第種方式)：①一次總付：________元，時間：____________②分期支付：________元,，時間：____________________元,，時間：____________③其他方式：
六、違約金或者損失賠償額的計算方法：技術服務違反本合同約定,，違約方應當按________________________規(guī)定,，承擔違約責任。技術培訓違反本合同約定,，違約方應當按________________________規(guī)定,，承擔違約責任。技術中介違反本合同約定,，違約方應當按________________________規(guī)定,，承擔違約責任。(一)違反本合同第條約定,，____方應承擔違約責任,，承擔方式和違約金額如下：(二)違反本合同第第約定，____方應承擔違約責任,，承擔方式和違約金額如下：
七,、爭議的解決方法：在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應當協(xié)商解決,，也可以請求
________進行調(diào)解,。當事人不愿協(xié)商、調(diào)解解決或者協(xié)商,、調(diào)解不成的,，雙方商定，采用以下第____種方式解決,。(一)因本合同所發(fā)生任何爭議,，申請________仲裁委員會仲裁;(二)向________人民法院起訴。
八、其他(含中介方的權利,、義務,、服務費及其支付方式，定金,、財產(chǎn)抵押擔保等上述條款未盡事宜)：
九,、本合同有效期限：________年__月__日至________年__月__日。
甲方：____________
代表人：______________
年____月____日
乙方：___________
代表人：__________
培訓機構的培訓合同篇二
甲方：
乙方：
為了甲方不斷壯大發(fā)展,，為了不斷提高乙方的技術素質(zhì),，為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。乙方為甲方服務,，為了保證甲方培養(yǎng)的技術人員不致流失,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方共守：
一,、培訓服務事項
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,，為員工自身發(fā)展，并進一步加強技術素質(zhì)的提高,，安排乙方參加技術培訓,，在技術培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用,，同時甲方為乙方提供輔導的師傅,、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后,，在甲方單位繼續(xù)工作服務,。
二、培訓內(nèi)容
1,、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術培訓,，內(nèi)容為：
2、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止,。以實際培訓時間為準。
三,、培訓費用
培訓費用____元,，由公司承擔。
四,、培訓期間的工資待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付,；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,，受訓員工作為在冊人員處理,。社會_____、勞動_____，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理,。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假,。
五、服務期
1,、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起,；
2、服務期的結束時間為下列第___種：
（1）至____年____月____日止,；
（2）至勞動合同期滿時止,。
六、違約責任
1,、乙方提前解除勞動合同時,，應向甲方支付違約金；
2,、有下列情形之一,，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的,；
（2）乙方嚴重失職,，營私舞弊，給甲方造成重大損害的,；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的,。
七、其他
此協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字或蓋章后生效,，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
_______年____月____日
乙方（簽字）：
_______年____月____日
培訓機構的培訓合同篇三
甲方(單位)：
乙方(勞動者)：
甲方因工作需要,，決定選派乙方參加______專業(yè)技術培訓,，為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)并按時返回甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規(guī)定,，雙方本著平等自愿的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴______(地點)參加由______機構組織的______專業(yè)技術培訓,，培訓時間：自__年__月__日至__年__月__日,。
二、乙方應在本協(xié)議規(guī)定的培訓機構和專業(yè)接受培訓,，不得任意變更,。
三,、培訓費用支付。培訓學費共計人民幣______元,，可由甲方先行支付,。
四、乙方通過培訓后,，未取得合格成績者,，培訓費用由乙方個人進行全部承擔。
六,、乙方培訓后至少為甲方服務__年,，若乙方違反勞動合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動合同,，導致培訓后為甲方的服務期限不滿,，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計算方法： 違約金=因培訓所產(chǎn)生的費用總額___未服滿服務期/約定服務期 因培訓所產(chǎn)生的費用包括：培訓之學費,、辦理相關證件費用,、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食,、交通等費用;乙方脫產(chǎn)培訓時單位支付的工資和獎金,，也是培訓費用的組成部分。
七,、乙方應自覺遵守培訓方的各項規(guī)定和要求,，凡因違規(guī)違紀產(chǎn)生的損失和責任由乙方承擔。
八,、乙方培訓后應及時返回并向甲方報到,，并應整理出一套完整的學習資料及時交于甲方，不得截留,。
九,、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方創(chuàng)造相關效益,，并按照甲方要求承擔甲方相應的內(nèi)部培訓工作,。
十、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動行為,，無擅自更改培訓方向與內(nèi)容等行為,，圓滿完成學業(yè)，在向公司行政報到后一周內(nèi),，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費,、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用,。
十一、乙方多次參加專業(yè)技術培訓，其服務期在前次服務期滿后之日,，后一次計算開始計算,。
十二、本協(xié)議未盡事宜,，以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件,、慣例為準。如發(fā)生任何爭議,，甲乙雙方應友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成，以司法程序在甲方所在地解決,。
十三,、本協(xié)議作為勞動合同書的附件，具有相同法律效力,。
十四,、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。
甲方：
乙方：
注冊地址：
地址：
法定代表人：
身份證號碼：
年 月 日
