學(xué)習(xí)中的快樂,，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已,。那么心得體會該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得體會篇一

經(jīng)過四年的辛苦努力,，終于等來了期盼已久的工作,，能找到一個(gè)和自己的所學(xué)的專業(yè)對口的工作，對我來說是一件非常值得高興的事情,。剛一進(jìn)公司,，就認(rèn)識了很多全國各地的同事，了解了公司的情況,，收獲頗多,。

經(jīng)過第一天培訓(xùn)，人事部給我們講了公司的文化和制度,，講了很多跟我們以后的工作和生活密切相關(guān)的事,。我了解了很多關(guān)于上海復(fù)深藍(lán)信息技術(shù)有限公司的文化,，知道了公司的發(fā)展歷程和前景，知道了我所在的公司是一個(gè)什么樣的公司,，我能為進(jìn)到這樣的公司感到榮幸和自豪,。看到公司的工作環(huán)境和員工的工作情況,，我看到不僅工作環(huán)境舒適,，而且工作也輕松，比較自由,。我更確定這是一家值得我努力,，付出和發(fā)展的公司，確定當(dāng)初的選擇是正確的,，我相信在這樣的一家公司,，只要肯努力，一定會有一個(gè)好的前途,。

第二天我們是在戶外培訓(xùn)的,，玩了很多有意思的游戲，包括鱷魚湖,、袋鼠跳,、球行萬里、人椅,、殺人游戲,。有的以前玩過，有的是第一次玩,，但是玩的卻都很開心,。尤其是鱷魚湖游戲，通過不同角色的轉(zhuǎn)變,，我深刻的體會到了換位思考的重要性,。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，最重要的就是協(xié)作,。開發(fā)一個(gè)軟件,，或者做好一件事，有時(shí)不是一個(gè)人能完成的,，我們必須依靠團(tuán)隊(duì)的力量,，所以我們需要精誠合作。而且無論是在生活還是工作中,，都會遇到很多事,，所以我們必須學(xué)會換位思考。遇到問題,，發(fā)生矛盾,，多站在別人的角度去想想，想想別人為什么會這樣做,，站在不同的角度會有不同的想法,。其實(shí)很多事情都沒有對與錯(cuò)，所謂的對與錯(cuò)只是相對而言的,。當(dāng)我們換一個(gè)角度去思考的時(shí)候,，就會發(fā)現(xiàn)，其實(shí)問題很簡單,，所有的問題都可以迎刃而解了,，所以我們要多學(xué)會換位思考。

遇到問題的時(shí)候,，多應(yīng)該從自己的身邊去找問題,，去發(fā)現(xiàn)自身的不足和缺陷。錯(cuò)誤和矛盾永遠(yuǎn)都是不可能避免的,，但是一旦發(fā)生了,，我們就需要正確的面對和解決。以前,，遇到問題的時(shí)候我也會經(jīng)常的反思,，當(dāng)自己去想想別人為什么這樣做的，想通了的時(shí)候,，就會發(fā)現(xiàn)其實(shí)沒有多大的問題,，只要大家都說出來了，問題就會很容易的解決,。

還有其他的像袋鼠跳,、球行萬里、人椅等游戲,，讓我深刻的感受到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,，而且還要必須有條不紊的組織好，才能取得最終的勝利,。讓我對以后的生活和工作都充滿了信心,，也知道了以后該怎么去面對自己的人生，該怎么樣做一個(gè)成熟,，穩(wěn)重的人,，更能做一名合格的員工。

雖然培訓(xùn)只有短短的兩天時(shí)間,，可是我卻從中學(xué)到了很多東西,。馬上就要正式開始進(jìn)入工作了，我充滿著好奇和激情,，我將會以全新的姿態(tài)面對以后的工作和生活,，我相信只要肯付出,，就一定會有收獲。

在以后的團(tuán)隊(duì)合作中,，我會多站在別人的角度去想問題,，努力地跟其他同事團(tuán)結(jié)一致，為公司盡自己的一份綿薄之力,，也會為了自己的前途和未來不斷地去奮斗,。

醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得體會篇二

由公司人力資源部組織的新員工入職培訓(xùn)，雖然時(shí)間很短,，只有一個(gè)星期,，但是，卻讓我受益匪淺,。陸總作了精彩的演講,，通過他對公司未來發(fā)展規(guī)劃的介紹和描述，我看到了中水電公司的光明發(fā)展前景,，同時(shí)我對自己即將開始的事業(yè)增加了一份信心,。

培訓(xùn)期間，我的最大感觸就是中水電公司十分重視新員工的入職培訓(xùn),，公司的領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)部門經(jīng)理的都親臨會場,，詳細(xì)并耐心的向我們指點(diǎn)今后工作中會遇到的問題，這些都使我們深深的感動,，并為自己能成為一名中水電人而倍感驕傲,。而在培訓(xùn)最后一天，各部門領(lǐng)導(dǎo)全部到場,，與我們進(jìn)行面對面的交流,，讓我這個(gè)新入職的學(xué)生感到了一份厚重的溫暖的歸屬感。

通過這次入職培訓(xùn),，使我對公司的框架結(jié)構(gòu)有了初步的了解,。首先，陸總的精彩演講,，使我對公司的發(fā)展歷程和發(fā)展現(xiàn)狀有了一定的感知,。特別是忠誠度教育，使我感覺到企業(yè)與員工相互依存的重要性,。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索。剛出大學(xué)的我們很單純,，就像是一張白紙,，不管以前在學(xué)校多么輝煌，現(xiàn)在我應(yīng)該懷著一顆空杯的心去對待每一件事，去做好每一件事,。其次,，王書記從黨政方面為我們闡述了貫徹、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和政治思想,、企業(yè)的文化建設(shè),。再次，公司幾位部門經(jīng)理分別向大家介紹了公司各部門的職能,，以及著重講述了公司的核心業(yè)務(wù)：工程承包與項(xiàng)目管理、市場開拓,、資審,、編投標(biāo)國際投資和工程合同管理的相關(guān)知識以及如何能盡快適應(yīng)公司環(huán)境，怎樣在中水電公司這個(gè)大家庭中發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面知識,。

我們飽含熱情學(xué)習(xí)了公司財(cái)務(wù)會計(jì)制度和人力資源管理的相關(guān)規(guī)定,掌握了商務(wù)禮儀方面的常識,,，很好的提醒了我們一些平時(shí)自己容易忽視但是別人又都會很介意的細(xì)節(jié)，讓我以后在處理與人相處,、打交道的時(shí)候能時(shí)刻提醒自己要注意禮貌,，注意方式。清楚了公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能,、員工手冊,，了解了勞動合同簽訂及社會保險(xiǎn)制度。一周充實(shí)的學(xué)習(xí)使我們新員工對公司的發(fā)展有了進(jìn)一步的了解,，并且堅(jiān)定了我們來中水電公司的信念,。以下是我為未來工作所作的打算：

1、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念,。企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展壯大的根基,。我們選擇一個(gè)公司，從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化,，所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念,。一個(gè)公司如果沒有一個(gè)它所堅(jiān)持的文化和核心理念，必定不能長久地發(fā)展下去,，必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰,。所謂“道不同，不足與謀”,，如果連公司的企業(yè)文化都不能認(rèn)同,，也就失去了留在公司的必要。

2,、盡快完成角色轉(zhuǎn)換,。對剛剛踏上工作崗位的我們這些大學(xué)生來說，如何更快地完成角色轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問題,。走上社會之后,，環(huán)境,、生活習(xí)慣都會發(fā)生很大的變化，如果不能盡快適應(yīng),，仍然把自己當(dāng)學(xué)生看待,，必定會為殘酷的社會所淘汰。既然走上了社會,，就要以一個(gè)公司員工的身份要求自己,，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，而不能再像在學(xué)校時(shí)那樣自由散漫,。

3,、有責(zé)任心和好的執(zhí)行力。要做到忠于公司,，一心一意地,、為公司工作，就必須要有極強(qiáng)的責(zé)任心,，要有一種主人翁的態(tài)度,。只有把自己放在主人的位置，真正以公司為家,，才能對公司絕對的忠誠,，也會有最大的工作熱情。而好的執(zhí)行力是一個(gè)團(tuán)隊(duì),、公司成功的關(guān)鍵,。只有執(zhí)行力提升了，才能提高工作效率,，創(chuàng)造更多的價(jià)值,。我們對上司要本著“堅(jiān)決服從，靈活處理”的態(tài)度,，在有好的執(zhí)行力的同時(shí)力爭更快更好地完成任務(wù),。

4、學(xué)會做人,，學(xué)會做事,。作為剛剛走出校門的大學(xué)生，我們沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn),，應(yīng)該多虛心向別人請教,。每個(gè)人都有他的優(yōu)點(diǎn)和長處，公司的任何員工都可以成為我們的老師,。只要我們有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,，就可以從他們那兒學(xué)到很多在學(xué)校不曾接觸過的知識。而這些知識對自己以后的工作和發(fā)展必定會起到積極的作用。到了工作上,，我們就要表現(xiàn)出我們高調(diào),、積極的一面，對于自己該做的應(yīng)該毫不猶豫地承擔(dān)責(zé)任,。

5,、要有扎實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度?！皯B(tài)度決定一切”,。一個(gè)人能否成功，很多時(shí)候在于是否有扎實(shí)認(rèn)真的態(tài)度,，而能力卻可能是次要的,。

6、注意工作中的細(xì)節(jié),。回想一下一周的培訓(xùn),，所講到的很多內(nèi)容都是非常細(xì)微的東西,。但是這些細(xì)節(jié)卻往往是最為關(guān)鍵的，極有可能起到?jīng)Q定性的作用,。一個(gè)人的性格很多時(shí)候都是通過細(xì)節(jié)表現(xiàn)出來的,。 總而言之，我覺得公司這次為我們新員工舉行的職前教育對我個(gè)人收獲是特別大的,。它不僅僅讓我提升了自身素養(yǎng),，加強(qiáng)了自我認(rèn)識，開闊了自身眼界,，更重要的是,，給了我以后努力工作的信心，讓我看到了自己以后的光明前途,。在日后的工作生活中,，我一定會盡自己最大的努力做一個(gè)出色的中水電人。兢兢業(yè)業(yè)地工作;認(rèn)認(rèn)真真地做事;高速高效地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,。同時(shí),，我也會盡快地使自己融入中水電這個(gè)大家庭里，不斷地加強(qiáng)自己的團(tuán)隊(duì)合作精神,。陳安之曾說過：“人在世上要保證一生快樂的話,，必須有一個(gè)團(tuán)體值得他全心投入和貢獻(xiàn)?！倍彝ㄟ^培訓(xùn)也感受到了“團(tuán)隊(duì)”的真正含義,。真正明白團(tuán)隊(duì)不是一個(gè)人的事情，需要做的是在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，我們每一個(gè)人必須全力以赴,，竭盡全力,，忠誠于企業(yè)，只有這樣,，才能獲得最后的成功,，也才能夠感受到成功帶來的喜悅。

醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得體會篇三

在這初春時(shí)節(jié),，我?guī)е鴿M腔熱血來到岳陽長煉這片樂土,，祥和的人文氣息讓我對這片土地產(chǎn)生莫大的興趣，感覺這是自己的另一個(gè)家,。

離開父母的疼愛,，離開學(xué)校的庇佑，踏上征途,，勇往直前,，我始終堅(jiān)信金誠所致、金石為開,。我感覺自己熱血澎湃,，活力無限，生命正從此綻放光彩,。

聽著領(lǐng)導(dǎo)講述著機(jī)電公司的發(fā)展歷史,，公司能擁有今天的輝煌，是靠無數(shù)前輩們共同努力的結(jié)果,。我這才清楚的明白,，我們今天能在這里上班，能擁有這么好的機(jī)會,，是多么幸福的一件事,。同時(shí)，我們承載了無數(shù)前輩的期望和厚愛,，感覺自己的雙肩沉重起來,。通過這段時(shí)間的培訓(xùn)，使我受益匪淺：

在學(xué)習(xí)上,，經(jīng)過老師們的精心教導(dǎo),，讓我再次全方面的學(xué)習(xí)了電氣專業(yè)知識，并把課本理論運(yùn)用于實(shí)物之中,。在課堂上,，我們不僅學(xué)習(xí)了理論知識，還鍛煉了動手能力,。通過幾天實(shí)際操作練習(xí),，我的動手能力得到了很大的提高,。在老師的帶領(lǐng)和講解下，我們參觀了低壓變電所,、高壓變電所和變壓器,。我感覺自己在學(xué)校里學(xué)到的知識運(yùn)用于實(shí)際時(shí)差異蠻大，并且知道我們學(xué)到的專業(yè)知識還夠,，在今后的日子里,，我們還需多看有關(guān)電氣專業(yè)方面的書，多從身邊的人學(xué)起,，從日常工作中學(xué)起,。

在思想上，機(jī)電公司中一個(gè)個(gè)傳奇人物的事跡被領(lǐng)導(dǎo)們娓娓道來,，他們?yōu)閴粝?，千里行，不怕苦不怕累的精神深深地打動我,，我不由地對他們產(chǎn)生敬畏之情,。

在工作上，機(jī)電是個(gè)大家庭,，我們每一個(gè)員工都是大家庭里的一份子,，機(jī)電的未來還需靠我們大家的共同努力。盡管我們來自不同區(qū)域,，來自不同民族,，但是我們懷揣同一個(gè)夢想,?！耙粋€(gè)好的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì),，它的能量是無法忽略的,。”我們不能我行我素,，我們只能團(tuán)結(jié)一致,、共同奮斗，才能創(chuàng)造美好家園,。

在機(jī)電公司培訓(xùn)這段時(shí)間里,，我不僅僅從老師哪里學(xué)到電氣專業(yè)方面的知識，還學(xué)會做人做事的方法,。并深知：天將降大任于斯人也,，必先苦其心志，勞其筋骨,，餓其體膚,，空乏其身,。以及不積跬步，無以至千里;不積小流,，無以成江海的道理,。

在今后的日子里，我不管是在工作中,，還是在生活上,，我都會嚴(yán)格要求自己，并刻苦學(xué)習(xí),、努力奮斗,、把理論運(yùn)用于實(shí)踐，團(tuán)結(jié)隊(duì)友,，共創(chuàng)機(jī)電美好明天!

醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得體會篇四

8月5日到8月9日,，我們進(jìn)行了為期一周的崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,，精彩動人,，讓我受益匪淺。作為一名新護(hù)士,，經(jīng)過這次崗前培訓(xùn),，我更加深入了解我們醫(yī)院的工作環(huán)境、規(guī)章制度,、組織文化和員工使命,。這讓我更好更快地融入廣西醫(yī)科大一附院這個(gè)溫暖的大家庭，為今后的工作做了很好的鋪墊,。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對新員工的關(guān)懷,。崗前培訓(xùn)伊始，曾志羽院長給我們作重要的講話,。領(lǐng)導(dǎo)從管理層面給我們新職工描繪醫(yī)院發(fā)展的藍(lán)圖,。醫(yī)院是一個(gè)大家庭，我們每個(gè)人都是其中的一份子,。醫(yī)院能夠健康持續(xù)發(fā)展,，我們也會因此受益。文化建設(shè)是組織的一個(gè)重要使命,。組織文化是一種集體認(rèn)同感,，集體成員對組織的目標(biāo)達(dá)成共識，團(tuán)結(jié)奮斗,，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的又快又好的發(fā)展,。優(yōu)秀的醫(yī)院文化，才能增強(qiáng)醫(yī)院的核心競爭力,，實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo),。優(yōu)秀的醫(yī)院文化,，能夠凝聚每個(gè)職工的力量，提高自身的水平,，從而提高醫(yī)院的整體醫(yī)療質(zhì)量,，為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

以院為家,，培養(yǎng)高尚的道德情操,。只有把醫(yī)院當(dāng)作家，我們才能以主人翁的精神,，對待工作和對待病人,，才能為醫(yī)院實(shí)現(xiàn)更快更好的發(fā)展。醫(yī)院是我們工作的地方,，與同事朝夕相處,，充分發(fā)揮主人翁精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，才能為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù),，讓病人滿意，讓家屬滿意,。高尚的道德情操對醫(yī)護(hù)工作者尤其重要,。在工作崗位上，我們應(yīng)該不辭勞苦,，積極為病人奉獻(xiàn),，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，為提高醫(yī)院醫(yī)療水平做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。這就是我所理解的“大醫(yī)大德,，至臻至善”。

了解醫(yī)院的各種規(guī)章制度,。通過培訓(xùn),，我們了解了醫(yī)院基本的人事制度,，為將來的職業(yè)生涯作更好的規(guī)劃,。同時(shí)，也積極參加規(guī)范化培訓(xùn),，提升業(yè)務(wù)能力,。繼續(xù)教育是一個(gè)提升自己水平的很好的平臺。只有學(xué)習(xí),，才能保持進(jìn)步,，才能為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù)。作為醫(yī)院的一員,，我們也要了解醫(yī)院的財(cái)務(wù)制度,，績效獎(jiǎng)金的分配和報(bào)賬的流程,。這些都讓我更加了解自己工作的環(huán)境和制度。

計(jì)算機(jī)技術(shù)快速發(fā)展,，加速了信息化,。醫(yī)院投入大量的人力、物力和財(cái)力加強(qiáng)信息化管理,，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的信息化,。信息化中，我們應(yīng)該注意保密工作,，就是關(guān)心信息安全,。工作使用的賬號要注意保護(hù)密碼，防止他人盜用,，危及信息系統(tǒng)安全,。

溝通的能力真的很重要。在實(shí)際工作中,，我們要與各種人員進(jìn)行溝通,，包括同事、領(lǐng)導(dǎo),、病人和家屬等,。良好的溝通能力，對工作十分重要,。對病人,，良好的溝通，有助于病人配合治療,，提高病人的滿意度,。對同事，良好的溝通,，有助于工作的開展和創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境,。

母乳喂養(yǎng)有許多好處。當(dāng)今食品問題頻發(fā),，尤其是嬰幼兒奶粉問題,。這些問題食品，對嬰幼兒的發(fā)展特別不利,。母乳喂養(yǎng),，有助于避免問題奶粉，提高嬰兒的免疫力,，同時(shí)也對母親有好處,。在平時(shí)的母嬰護(hù)理工作中，我們要給母親講解母乳喂養(yǎng)的各種好處,，讓更多的嬰兒食用母乳,，讓他們健康快樂成長,。

醫(yī)保知識的學(xué)習(xí)也讓我受益良多。首先,，我自己也了解到了醫(yī)保的各種利民措施,，更好地合理的使用醫(yī)保。同時(shí),，我也了解了作為一名醫(yī)務(wù)工作者,，需要遵守各種醫(yī)保規(guī)定，為今后更好開展工作,。了解這些醫(yī)保知識,，我們能夠?yàn)椴∪酥v解醫(yī)保的各種好處，也為病人解釋各種費(fèi)用的問題,。這樣才能為醫(yī)保病人提供更好的醫(yī)療服務(wù),。

急診科的老師給我們講解心肺復(fù)蘇、院外急救,、蛇傷救治知識,。這些是很基本的急救知識，我們在日常護(hù)理工作中要熟練使用,。老師很生動地給我們講解了這些基本的知識,。從這節(jié)課里，我學(xué)到要學(xué)會這些技能,，才能更好地為病人服務(wù),，盡最大的努力挽救人民的生命財(cái)產(chǎn)。醫(yī)院感染的預(yù)防與控制知識的學(xué)習(xí),，我認(rèn)識到,，要努力避免病人感染，就要學(xué)習(xí)感染的預(yù)防與控制,。這些只是都對今后的工作特別有幫助,，提高業(yè)務(wù)水平，提高自己的能力,。

消防知識真的很重要,，通過這次學(xué)習(xí)，我懂得了如何在發(fā)生火災(zāi)的時(shí)候,，如何使用消防器材,，如何逃生,。這些知識對我們真的很重要,，安全關(guān)系到生命。這些都是我們平時(shí)工作中必備的知識,。

醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及醫(yī)療糾紛防范的學(xué)習(xí)讓我醫(yī)療核心制度和病歷質(zhì)量控制的培訓(xùn),，讓我學(xué)到了如何避免各種醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)和醫(yī)療糾紛,。當(dāng)今社會醫(yī)患關(guān)系緊張，我們在日常工作中就應(yīng)該極力避免醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),，避免出現(xiàn)醫(yī)療糾紛,。這次培訓(xùn)也學(xué)習(xí)了如何進(jìn)行病歷的書寫，對以后的書寫病歷特別有幫助,。

這次培訓(xùn)讓我收獲很多,，作為醫(yī)科大一附院的一名職工，要把醫(yī)院當(dāng)作家,。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和熟悉各種基本的業(yè)務(wù),，學(xué)會溝通，培養(yǎng)高尚的道德情操,。掌握扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識,，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院美好的明天而努力,。

醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得體會篇五

今天上午大家一起學(xué)習(xí)了公司的員工手冊,，對公司的一些規(guī)章制度，有了一定的了解,。覺得好的企業(yè)必須要有嚴(yán)格的制度,，否則無規(guī)矩不成方圓，我在今后的工作中一定嚴(yán)格遵守公司的規(guī)定,，在員工手冊中,，也了解了自己所在崗位努力吧自己的工作做好做強(qiáng)。下午又一起去了茶園倉庫,，對倉庫的辦公室做 了清潔,，雖然有臟也有累，但是看到了我們的勞動成果,，內(nèi)心還是有一種說不出的開心,，有句話說的好，勞動最光榮,，勞動是光榮,，以后會再接再厲，把勞動的精神放在以后工作的每一個(gè)方面,。

：上午學(xué)習(xí)公司對各部門的管理制度和各部門的所要承擔(dān)的責(zé)任,，也讓我看到了公司對每個(gè)員工的要求是特別高，也讓我想到進(jìn)入公司后自己的責(zé)任感,，也想到公司在這樣的制度管理下能夠更上一個(gè)臺階,，下午到倉庫后，我們大家干得認(rèn)真，雖然是簡單的一次勞動,，但大家干得有勁,，也使得我想到公司在公司這些高層管理管理層的帶領(lǐng)下，會更加發(fā)揚(yáng)光大,。

：今天主要學(xué)習(xí)了崗位責(zé)任制,，各部門責(zé)任制，學(xué)習(xí)企業(yè)文化,、規(guī)章制度,，甚至各崗位獎(jiǎng)罰制度,，深深體會到,，企業(yè)就是企業(yè)的管理,，制度的規(guī)定,，與其完善的程度，而決定企業(yè)的永恒。

：從辦公室到實(shí)踐勞動現(xiàn)場，從理論知識學(xué)習(xí)到動手操作,，雖然一整天因?yàn)榘l(fā)燒的緣故感覺渾渾噩噩,，但我深刻體會到公司及張總為這一次陪訓(xùn)花費(fèi)的精力和良苦用心,，這就是公司能一步步走向強(qiáng)盛的原因，也讓我感觸良多,，俗話說得好,，行動才是關(guān)鍵，實(shí)踐才是檢驗(yàn)理論的唯一標(biāo)準(zhǔn),，將來在公司的工作中,，我必須到第一線掌握調(diào)研真實(shí)的情況，根據(jù)實(shí)際客觀現(xiàn)象制定策劃方案,，多學(xué)習(xí),，多實(shí)踐，用最好的狀態(tài)，最大的精力為公司創(chuàng)造價(jià)值,，提升自我,，完善自我,。

三、幾點(diǎn)打算

1、感恩于,，領(lǐng)會公司藍(lán)圖和方向,，克服情緒化傾向，杜絕感情用事;

2,、傳播xx公司厚德載物的情懷,，善待員工,，顧全公司利益并保證員工得失;

3、認(rèn)真思考：獵頭云集的人力市場人聚人散，小企業(yè)如何留人、用人?

4,、啟動項(xiàng)目承包責(zé)任制,，工作競爭化,、收益最大化。

醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得體會篇六

隨著開工進(jìn)程的進(jìn)一步推進(jìn),，為了使員工上崗后能起到應(yīng)有的作用，我們舉行了這次培訓(xùn),，在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，培訓(xùn)工作取得了圓滿的成功。現(xiàn)就這一個(gè)月的工作總結(jié)一下： 為期一個(gè)月的培訓(xùn)工作已圓滿結(jié)束,，回顧整個(gè)培訓(xùn),，感觸是很深的，收獲是豐碩的,。 在培訓(xùn)前我們工作人員制定了培訓(xùn)計(jì)劃,，并認(rèn)真編寫了培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)內(nèi)容，制定了相關(guān)的請假制度,。

在培訓(xùn)的第一天,，我作為這次培訓(xùn)的組織者，在培訓(xùn)室首先就主持所有培訓(xùn)人員召開了動員大會,，告訴他們：你們剛剛步入社會開始工作,，工作如同戀愛，要想獲得幸福,，就得學(xué)會愛,，這樣才能感受到被愛，一定要以積極的心態(tài)面對工作,，你才會愛上自己的工作,，你才能從中感受到無窮的樂趣和驚喜。重點(diǎn)要找準(zhǔn)自己的位置：

不在位,，不謀其政,。每個(gè)人在工作中都扮演著不同的角色，怎樣才能找準(zhǔn)自己的位置呢?正確認(rèn)識自我并非一件容易的事,，人和人之間的能力差異是客觀存在的,，正是由于這種差異的存在,，才有了杰出和平凡之分。只有正確認(rèn)識自我,，分析自我,，了解自己的優(yōu)勢和劣勢，才能更好的發(fā)掘自我潛能,，才能找到最適合自己的位置,。就我們通安部來說，沒有不想干好自己工作的,，為什么有的人有時(shí)候工作消極被動呢?這需要挖掘深層次的東西,，思想端正了，找準(zhǔn)

自己的位置,，做自己力所能及的事,，工作起來自然得心應(yīng)手。什么是人才?勝任崗位就是人才,。我們的價(jià)值在哪里?價(jià)值就在于他的使用價(jià)值,。

英國大哲學(xué)家培根有句名言說的好：知識就是力量。強(qiáng)調(diào)了知識的重要性,，尤其是領(lǐng)域內(nèi)專業(yè)知識的重要性,，眾所周知煤礦是專業(yè)性很強(qiáng)的高危險(xiǎn)行業(yè)。我們培訓(xùn)隨時(shí)掌握有價(jià)值的信息,，并與我礦有經(jīng)驗(yàn)的前輩及時(shí)交流,，利用媒體不斷擴(kuò)展信息。經(jīng)驗(yàn)豐富的溫礦,、張礦親自代課，和大家進(jìn)行交流互動,，使學(xué)員們對煤礦生產(chǎn)有了深刻的理解,，利用此次難得的機(jī)會，大家努力學(xué)習(xí),，嚴(yán)格要求自己,，虛心向老師和同事們請教，認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程,，事故典型案例,，掌握了一些基本的安全基礎(chǔ)知識，進(jìn)一步鞏固了安全理念和防護(hù)能力,。通過安全培訓(xùn)教育,，講師運(yùn)用心理學(xué)，使員工提高安全技能,，安全意識,，消除僥幸心理,，杜絕違章行為。

在培訓(xùn)中,，貫徹學(xué)習(xí)了新的安全管理理念,，著重介紹了一些新的安全管理理念，從歷史學(xué)角度闡述了安全哲學(xué)的概念,、系統(tǒng)化安全,、本質(zhì)化安全、影響人的安全行為的因素,、人的安全素質(zhì)分析,、事故心理學(xué)、事故損失分析,、現(xiàn)代安全管理技術(shù),、安全管理的科學(xué)手段、安全評價(jià)等方面的內(nèi)容,。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺,，要想做一名合格的銀宇工人，就要迅速提高自身的安全技能,，把這些新的管理技術(shù)和方法,，在實(shí)際工作中進(jìn)行靈活運(yùn)用。堅(jiān)持以人為本,，強(qiáng)化管理,，盡可能地提高本質(zhì)化安全，提高全員安

全意識,，規(guī)范人的不安全行為,，杜絕各種習(xí)慣性違章行為，消除安全隱患,，盡自己最大的努力做好安全保障工作,。為所有培訓(xùn)人員以后真正走上工作崗位安全生產(chǎn)打下結(jié)實(shí)的基礎(chǔ)。 下井：理論結(jié)合實(shí)踐

知識來自于學(xué)習(xí),，現(xiàn)場是最好的老師,。理論知識聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際，互相論證,。

作為培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人,，我從整體上管理的同時(shí)，又時(shí)常深入現(xiàn)場,，掌握生產(chǎn)實(shí)際第一手資料,，親自指揮、及時(shí)處理安全管理、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的各種問題,，引導(dǎo)我們公司的員工學(xué)習(xí)井下設(shè)備和管理,，始終堅(jiān)持“安全第一”的方針和不安全不生產(chǎn)的原則，嚴(yán)格要求各戰(zhàn)線的人員要嚴(yán)格按照措施執(zhí)行,，負(fù)起責(zé)任,。

醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得體會篇七

時(shí)光飛逝，二十四天的培訓(xùn)結(jié)束了,。這次培訓(xùn)的目的是幫助貴州電網(wǎng)公司新員工盡快完成角色轉(zhuǎn)變,，了解公司企業(yè)文化，熟悉公司的管理制度,，增強(qiáng)主人翁意識,，養(yǎng)成積極主動的工作態(tài)度和敬業(yè)精神，拓展良好的人際關(guān)系,，確定正確的發(fā)展目標(biāo),。本次培訓(xùn)采用ojt培訓(xùn)模式,，在貴州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行規(guī)范化,、軍事化、科學(xué)化的全拓展強(qiáng)化培訓(xùn),。使我們的身心得到鍛煉,，受益非淺,。

首先是革命傳統(tǒng)與團(tuán)隊(duì)精神的教育，共分成革命傳統(tǒng)教育,，軍事訓(xùn)練,，團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練三個(gè)部分。在三天短暫而充實(shí)的軍訓(xùn)中,，雖然沒有波瀾壯闊的場面,，沒有驚心動魄的情節(jié)，但平凡中卻潛移默化的傳遞著軍人的各種氣節(jié),，軍人的精神,，在每一個(gè)姿勢，每一個(gè)回敬禮,，每一次演練中，我們理解了什么是堅(jiān)毅,，我們懂得了紀(jì)律的嚴(yán)明,。在軍訓(xùn)的日子里，我們都嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真改善自己,，更徹底反省自己。響亮的口號展現(xiàn)了我們對未來的信念，嘹亮的軍歌編織著美妙的軍訓(xùn)生活,，綠色軍營中的種種品質(zhì)與精神將成為我們?nèi)松L途中的指路燈,，拌我們一步步走向成功。接著是革命傳統(tǒng)教育,，參觀完遵義會議會址和息峰集中營,，讓我們每一位學(xué)員無不為老一輩無成階級革命家們的崇高精神深深感嘆。在看到星星之火可以燎原的同時(shí),，又看到了白色的恐怖,，看到了我們黨最后取得勝利是用無數(shù)先烈的鮮血換來的。

最后的拓展訓(xùn)練,，讓我們在游戲中感悟人生,，“高壓電網(wǎng)，同舟共濟(jì),，過草地”讓我們深深體會到一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，只要大家齊心協(xié)力，所釋放的力量是如此巨大,，變不能為可能,。延伸到企業(yè)運(yùn)行中，個(gè)人無論職位高低,，能力強(qiáng)弱都應(yīng)以企業(yè)為本,、以公司為念，部門內(nèi)部,、部門之間應(yīng)講求補(bǔ)位意識,，尋求通力合作?！靶湃伪乘ぁ眲t告訴我們不管是個(gè)人還是企業(yè),，在發(fā)展過程中總會遇到挑戰(zhàn)、困難,，這時(shí)我們要信任自己,，信任別人，讓別人信任自己,，挑戰(zhàn)自我,，超越極限，讓挑戰(zhàn)與困難成為志向成功的墊腳石,。拓展訓(xùn)練帶給我們的遠(yuǎn)不止這些,，它還讓我們認(rèn)識自身潛能，克服心理惰性,，認(rèn)識群體作用,，增進(jìn)對集體的參與意識與責(zé)任心—它給我們的啟發(fā),，對我們將來的人生有著巨大的幫助。

其次,，第二階段的培訓(xùn),，著重企業(yè)文化和企業(yè)精神教育，使我們了解了貴州電力事業(yè)的內(nèi)涵,。企業(yè)文化是一種價(jià)值觀,，是企業(yè)全體員工的共識，是企業(yè)的靈魂,。當(dāng)今,，學(xué)習(xí)型組織是世界上最重要的管理模式之一，是宏觀的管理理論,，是企業(yè)文化的核心,。

學(xué)習(xí)型組織倡導(dǎo)終生學(xué)習(xí)的理念，形成學(xué)習(xí)工作化,，工作學(xué)習(xí)化的氛圍,，并不斷提高學(xué)習(xí)、實(shí)踐,、創(chuàng)新的能力,。學(xué)習(xí)型組織是一個(gè)能使全員工全身心投入學(xué)習(xí)、并有能力不斷學(xué)習(xí)的組織,，是一個(gè)能使全體員工在工作中體會到生命意義的組織,。

如今的貴州電力，正大力推行創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，讓全員都加入到學(xué)習(xí)型組織中,。貴州電力事業(yè)的迅速發(fā)展，正是因?yàn)槭冀K堅(jiān)持“兩手抓”,，一手抓企業(yè)硬件設(shè)備的建設(shè),，一手抓企業(yè)文化的建設(shè)，注意市場營銷,，優(yōu)質(zhì)服務(wù),，常態(tài)運(yùn)行，確保安全生產(chǎn),，預(yù)防為主,，注意經(jīng)營管理，以人為本,，不斷提高員工的綜合素質(zhì),，推行“制度下的情感管理”，促進(jìn)管理制度與企業(yè)文化的緊密結(jié)合,。

作為一名新員工，應(yīng)積極轉(zhuǎn)變觀念，進(jìn)入角色,，融入集體,，樹立充分的責(zé)任感和主人翁意識，謙虛謹(jǐn)慎,，找準(zhǔn)理想與現(xiàn)實(shí),，機(jī)遇與能力的差距以及自己在不同發(fā)展階段的合適位置，關(guān)注企業(yè)改革與發(fā)展的大局,，盡快融入到企業(yè)文化中,，牢記貴州電力“小利潤大市場，舍利潤求市場,，銷售電力,，首先銷售形象”的營銷理念，在貴州電力優(yōu)秀的企業(yè)文化熏陶下快速成長,，為貴州電力的明天努力奮斗,。在貴州電力企業(yè)文化的建設(shè)中，給我們印象最深的是“優(yōu)質(zhì)服務(wù)與行風(fēng)建設(shè)”面對如今日趨激烈的市場競爭,，除了抓住機(jī)遇,，抓住效益，優(yōu)質(zhì)服務(wù)與行風(fēng)建設(shè)是占領(lǐng)市場的一個(gè)不可忽視的環(huán)節(jié),。

電力行業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)是提供優(yōu)質(zhì),、方便、快捷,、規(guī)范的電力服務(wù),，是電力企業(yè)永恒的主題，行風(fēng)建設(shè)則是企業(yè)的精神追求,，責(zé)任意識,，價(jià)值觀念及外在狀態(tài)的綜合表現(xiàn)，是企業(yè)的靈魂,。對供電服務(wù)優(yōu)質(zhì)窗口的參觀,，用事實(shí)為我們證明了企業(yè)在優(yōu)質(zhì)服務(wù)與行風(fēng)建設(shè)上所做的努力和取得的成績。因此作為新員工,，我們應(yīng)從現(xiàn)在起加強(qiáng)自己的職業(yè)道德,、愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信,，把客戶放在第一位,，用真情服務(wù)、保證質(zhì)量,、抓效益,、抓管理贏取客戶的理解與信任,，為貴州電力事業(yè)開創(chuàng)更寬廣的市場，為實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)革命性跨越而努力,。

另外,，通過培訓(xùn)，我們對貴州電力事業(yè)的歷史和發(fā)展有了深刻的認(rèn)識,，清楚的體會到貴州電力事業(yè)發(fā)展的艱辛,。今天的成就是幾代人辛勤勞動換來的，我們應(yīng)該珍惜這份來之不易的事業(yè),，并為能成為其中的一員而感到自豪,。改革開放以來，貴州電力響應(yīng)國家政策,，開拓創(chuàng)新,，牢牢抓住“西電東送，黔電送粵”這一千載難逢的機(jī)遇,，經(jīng)過多年的努力,，使電源和電網(wǎng)結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大變化，電網(wǎng)電壓等級提升,，電網(wǎng)不斷擴(kuò)大和加強(qiáng),，投產(chǎn)的電源規(guī)模不斷擴(kuò)大，而貴州得天獨(dú)厚的能源資源優(yōu)勢,，水火并舉,，都讓貴州電力向著大電網(wǎng)，大容量,，大機(jī)組,，高電壓，高參數(shù),，高自動化方向的南方能源強(qiáng)省邁進(jìn),。因此，作為企業(yè)的員工,，需要不斷解放思想,，不斷更新觀念，樹立強(qiáng)烈的愛崗敬業(yè)意識,，全心全意做好本職工作,，無論在工作中遇到多少不如意，多艱苦,，是否專業(yè)對口,，我們都應(yīng)懷著一顆平常心，抱著學(xué)技術(shù),，積經(jīng)驗(yàn)的態(tài)度,，欣然接受,，努力工作，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出自身的人生價(jià)值,。

再次,，始終貫穿整個(gè)培訓(xùn)的一個(gè)問題—安全。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會文明的進(jìn)步,，現(xiàn)代社會對電力的依賴性越來越強(qiáng)，電力事故不僅會影響電力企業(yè)的形象,，給電力企業(yè)造成重大的經(jīng)濟(jì)損失,，更嚴(yán)重的是會帶來巨大的社會影響，因此,，對我們新員工進(jìn)行《電力安全工作規(guī)程》,、《電力安全基礎(chǔ)知識》等方面的培訓(xùn)是必要的，既是對企業(yè)的保護(hù),，也是對個(gè)人生命的負(fù)責(zé),。我們不但要了解它們，更應(yīng)從思想上認(rèn)識它們的重要性,，在今后的工作中認(rèn)真遵守,，確保人生安全、設(shè)備安全,、電網(wǎng)安全,，在心中確立強(qiáng)有力的安全理念—關(guān)注安全，關(guān)愛生命,，凡事做到安全第一,，預(yù)防為主。

最后一部分是工作實(shí)踐知識培訓(xùn),，在科技飛速發(fā)展的今天,，只掌握單一專業(yè)知識的人已不能適應(yīng)社會，被社會淘汰,，想要立足社會,，在競爭中屹立不倒，就要進(jìn)行多方面,，全方位的學(xué)習(xí),，因此，對我們新員工不僅進(jìn)行了企業(yè)班組管理和安全生產(chǎn)管理的培訓(xùn),，還進(jìn)行了iso9000質(zhì)量管理體系,，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，辦公自動化知識的培訓(xùn),，讓我們在全方面成長的同時(shí),，時(shí)刻懷著危機(jī)感與緊迫感,，在逆流中前進(jìn)。

總之,，這次培訓(xùn)給我們增添了許多精神食糧,，使我們深感企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的用心良苦和殷切期望。貴州電力優(yōu)秀的企業(yè)文化,，規(guī)范的安全生產(chǎn),，先進(jìn)的設(shè)備技術(shù)，高速的發(fā)展速度,，都深深的震撼著我們,，貴州電力過去的輝煌由企業(yè)員工共同創(chuàng)造，未來的征程也需要大家共同拼搏,，我們擔(dān)任的任務(wù)光榮而艱巨,。作為貴州電力的新員工，應(yīng)腳踏實(shí)地,，勤勉自新,，努力使自己向精業(yè)務(wù)、善管理,、強(qiáng)技術(shù),、高技能、精干高效的人才發(fā)展,。為加快貴州能源基地建設(shè)步伐,，實(shí)現(xiàn)貴州電力新一輪跨越式發(fā)展，做出新的更大的貢獻(xiàn),。

醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)心得體會篇八

剛走出大學(xué)校門,，我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，開始了自己人生的新征程,。

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,，公司特地從xx月xx日開始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革,、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授,、安全,、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn),，使我受益非淺,、深有體會。下面將我的培訓(xùn)內(nèi)容和心得分享給大家：

首先,，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu),、企業(yè)文化。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，芮書記介紹得很詳細(xì),，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進(jìn)化,，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

在同一天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊,。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個(gè)月來，我感覺公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的,。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識與技巧，放松則是心理上的,，這正是工作著并快樂著的感覺,，讓我感到無比的滿足。

第二,，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識,。

我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識,，可以說,，對于勘察測量這方面來說，我完全是個(gè)門外漢,。這一次培訓(xùn),，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益不少,，學(xué)到了很多新的知識,。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn),，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察,、測量,、巖土試驗(yàn)、測試這幾大方面,，并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé),。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察,、設(shè)計(jì),、治理、檢驗(yàn),、監(jiān)測;測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試,、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,，總算不會像剛來的時(shí)候一樣,，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

第三,，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識

用了一天的時(shí)間,，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,，還是比較陌生的知識,。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二,、提高工作效率,、三、提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使利益最大化,。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時(shí)的工作中就注意,，比如安全,，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電,、防火,、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全,、人員安全等,。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范,。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬變的管理模式,，也就是pdca循環(huán)：從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn)),。不管是qhsems、ems,、ohsms,，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看,，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,，這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過程，從不會到會,，從不好到好,，從好到更好的一個(gè)過程。我相信,，這個(gè)簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生,，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。

人生是一個(gè)不斷拼搏,，不斷奮斗的過程，只有努力過,，才會覺得這個(gè)旅程了無遺憾,。