在日常的學習,、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

公司年終工作會議演說詞篇一

所以接下來是一段比較枯燥的工作內(nèi)容介紹,，因為我想用一種紀實手法,，已經(jīng)盡量避免使用形容詞、副詞,，不是像以前寫的那種公司足球賽的報道,，為了搞笑吹得沒邊際,。

(結合ppt)有個ppt給大家看一下，了解了解這一年老陳在搞什么,。

(綱要部分)我把所參與的事情分為賣產(chǎn)品和做產(chǎn)品兩大塊,，這個整合營銷傳播就是協(xié)助賣產(chǎn)品的宣傳推廣方面的工作，取了一個很專業(yè)的術語,。目前還沒有通知說自己的工作崗位有變動,，所以20xx年的計劃跟20xx年的工作還是一樣。

(05整合營銷傳播部分)當時有個設想把我們所有的產(chǎn)品串在一起,，做一個多媒體宣傳短片,，所以我寫了個腳本，但flash還沒有開始制作,。參與了展廳布置討論,，寫了噴畫的說明文字。規(guī)劃了我們的那本catalog,，寫了里面的文字內(nèi)容,。整理了公司網(wǎng)站數(shù)字電視的內(nèi)容。寫了一份“齊娛共樂”數(shù)字電視增值業(yè)務平臺的商業(yè)合作書,。做了一份電子期刊的樣本,。為-t產(chǎn)品做了一份產(chǎn)品宣傳ppt。設計了信封,、文件袋,。

(05項目與產(chǎn)品部分)在項目策劃與產(chǎn)品開發(fā)方面，-c機頂盒做了界面的規(guī)劃,，中國教育總網(wǎng)文檔頻道參加了各種需求評審,，就是所謂的批斗會，寫了使用幫助的需求與內(nèi)容,，寫了各個界面的操作提示,，做了技術手冊的編寫與排版設計，做了用戶手冊的編寫與排版,。-t機頂盒做了界面的規(guī)劃,，做了技術手冊的編寫與排版設計。epg參加了需求評審,，提了一些ui方面的易用性的建議,，寫了一個ui設計的流程。寫了一份dmb門戶網(wǎng)站的規(guī)劃方案,。

(05團隊活動部分)在去年公司年會弄了一個相聲,，自己集編劇、導演,、主演于一身,，跟劉總,、冼育隊、李勇一塊上臺表演,。參與了我們部門足球隊的創(chuàng)建,，自封了一個二隊的主教練的頭銜，在賽后寫了稿子吹捧大家,。

(06整合營銷傳播部分)20xx年要協(xié)助把demo弄出來,，把展廳布置好，把網(wǎng)站更新,，catalog更新,，電子期刊要發(fā)出去，做好彩票和短信系統(tǒng)的宣傳推廣策劃,，做好dmb ca和中間件的市場推廣策劃,，“齊娛共樂”增值業(yè)務平臺的進一步策劃。

(06項目與產(chǎn)品部分)20xx年-c機頂盒要升級,，肯定要繼續(xù)參加批斗會,，配合ui的改進，寫好相關的文檔,。-t機頂盒視開發(fā)進度配合做ui的改進,。epg要做好ui方面的事情。配合彩票,、短信系統(tǒng)的開發(fā),，做好ui方面的事情。(06團隊活動部分)要策劃些能夠讓大家相互更熟悉的活動,，還有能培養(yǎng)戰(zhàn)斗感情的團隊活動,。各種活動多了,，要參與說些段子,，多找些有檔次的笑話。

好,，個人工作情況就介紹到這里,。接下來談一些個人感觸。

老陳一直是那種比較拽的人,，自己的信條是：首先要做個正直的人,，其次要做個有趣的人，其他的就管他媽的了,。所以在哪里混都只能靠做事,，如果在做事方面不玩命一點，沒有兩把刷子的話,，就沒有容身之處了,。以前在廣告公司做的時候,，我曾經(jīng)半開玩笑地對中國臺灣老板說過，我的目標是做到讓你打心里非常討厭我,，恨不得叫我立刻滾蛋,，但是理智上你又清楚你能從我這里榨取剩余價值，所以你還是會想盡辦法留住我,。

自己很清楚自己的性格缺陷,，所以一直希望有一個做事的環(huán)境，自己只要將精力在放在把事情做好上就行了,。而且這對公司而言應該是根本所在,，畢竟做好事情我們才談得上一切，不然關系再融洽也只有相依為命了,。

當然在公司做事就必須適應公司的管理文化,，而且在自己的多年工作中發(fā)現(xiàn)，不同的公司的確需要不同的團隊氛圍,。在廣告公司許多時候工作做得好與壞更多取決于個人能力,，尤其是創(chuàng)意的水平，其他人的協(xié)作更多體現(xiàn)在并不具有決定意義的具體事務上,。而在軟件公司就不同了,，中國教育總網(wǎng)文檔頻道沒有人可以憑一己之力完成整個項目，科學的流程,、合理的分工是項目成敗的關鍵,。這就像足球之類那些運動一樣，依靠整體的球隊才能取得好成績,。自己因為經(jīng)常喜歡看球的緣故,，更喜歡這種團隊氛圍，也喜歡策劃這個角色,，可以比較全面地發(fā)揮,，也就是可以整天唧唧歪歪。還有一點令我感到十分高興的是,，隨著產(chǎn)品的不斷開發(fā),，廣告活動應該會相應增多，到時我還可以時不時地干干老本行——寫廣告文案,，就像大衛(wèi)·奧格威所說的那樣,，我更愿意人們把我當作能做出大創(chuàng)意的文案撰稿人。

當然自身檢討的也要說,，有一次看到一篇文章探討為什么真正有凝聚力的團隊那么少,，它的發(fā)現(xiàn)是經(jīng)過調查表明，人的本性都是更擅長打擊別人,，而不是激勵別人,。我的確做得不夠好,，很多時候說話攻擊性過強，所謂的不積口德,，雖說是自認為很多時候是企圖搞笑,，但也不能說沒有這種劣根性的暴露，所以在這里向所有可能受過我的攻擊,，導致產(chǎn)生負面情緒的同事表示歉意,。以后，希望我們大家都一樣,，不是在打擊別人的積極性上顯得特別有能耐,，而是在激勵別人的士氣上可以做得更多，做得更好,。

時間到了嗎?嗯,，遵守規(guī)定最重要。

算了算了,，言多必失,，再說也不清楚他們上面的尺度有多寬，誰都知道馬上就要拿紅包了,，一年的盼頭就在這上面呢,，不要因為臨門一腳瞎踢葬送了所有努力。

如果非要再說,，我就針對一下那些領導,，我想掉一下書袋，再引用一句大衛(wèi)·奧格威的名言：既然你養(yǎng)了狗,，又何必自己汪汪叫呢,。我認為，管理尤其是頭,，你的優(yōu)秀要通過頭腦,、心胸、抱負表現(xiàn)出來,，而不是費力在做事上跟員工一較長短,。我感覺我們部門在許多事情上恐怕要更加信任自己的同事,，沒必要事無巨細,，事必躬親。其實很多時候,，你相信他能做到多好,，他就能做得多好。

公司年終工作會議演說詞篇二

尊敬的各位領導,、親愛的各位同事們：

大家晚上好：

今天是一個辭舊迎新的日子,，我們都滿心歡喜,，我們公司的所有人每年都會在這一天團聚，這樣的年終大會,，讓我們的心靠得更攏,。今天，我的心情很激動,，因為我能站在這里發(fā)言,，我感到很榮幸，作為一名優(yōu)秀員工的獲得者,，我很自豪,。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工獲得者向大家表示感謝,，感謝領導的厚愛,，感謝同事們的支持。

我來到公司已經(jīng)有×年了,，在這幾年里,，我明顯感覺到了單位的發(fā)展，也感覺到了自身的成長,。記得剛踏入公司時,，我還是個懵懵懂 懂的小姑娘，沒有任何的經(jīng)驗,，這幾年來,，多虧了領導的悉心教育，也多虧了同事們的支持與幫助,，我已經(jīng)獲得了很多經(jīng)驗,，我的人生也在逐漸成長，我的頭腦也日益豐富,，我的生活也越來越豐富多彩,。

今年，我能獲得優(yōu)秀員工,，首先,，我認為這個榮譽是屬于大家的，我取得的成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不《資料庫》開的,，在此,，我真誠的說聲謝謝，謝謝單位給我就業(yè)與表現(xiàn)的機會,，謝謝領導的諄諄教誨,，謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持，謝謝你們。

其次,，我認為我取得的這些成績與公司的大環(huán)境有著密切的關系,，在我們單位，有一批兢兢業(yè)業(yè)的員工,，員工們的素質個個都很強,，我們單位的企業(yè)文化業(yè)在日益的鼓勵著我們，我們的辦公設備也越來越先進,，辦公環(huán)境也越來越舒適,。在這樣的工作 環(huán)境中，我們的業(yè)務逐漸精湛,，我們的技術越來越專業(yè),，我為此感到自豪，我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感激情,，我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作,。

20xx年即將過去，20xx年即將到來,，過去的成績我不沾沾自喜,，在以后的工作中，我會再接再厲,，腦勤,、腿勤、手勤,，完成 好公司交給我的各項工作任務,，盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習,，學習他們的優(yōu)良品質和熟練的工作業(yè)務! 我相信,，我一定會通過努力獲得更好的成績，我相信,，在大家的齊心協(xié)力下,，我們單位的明天將會越來越好。

最后,，我還是要感謝,，感謝公司、感謝領導,、感謝同事,，祝愿你們在新的一年里身體健康，萬事如意!

謝謝大家!

公司年終工作會議演說詞篇三

尊敬的各位員工：

大家好!

金牛辭舊歲,，瑞虎報新春,。過去的20xx年是極不平凡的一年，是催人奮進的一年,。至此,，我向廣裕全體家人致以誠摯的問候和衷心的感謝，感謝一路走來的每一位員工,，感謝你們對我的信任,，是你們的努力和堅持，讓廣裕在泡沫業(yè)站穩(wěn)了腳步,，在不平凡的一年中取得今天廣裕的成就,。

20xx年是不平凡的一年，也是銷售和產(chǎn)值較過去最高的一年,，成為開創(chuàng)以來的第一個最好年頭,，銷售市場的開發(fā)工作取得進一步發(fā)展，市場需求量增大,，新開發(fā)客人及產(chǎn)品成功運作,。高質量的產(chǎn)品，優(yōu)質的服務為我們贏得了良好的企業(yè)信譽,，對周邊地區(qū)產(chǎn)生很大的影響力,。

廣裕在20xx年下半年生產(chǎn)產(chǎn)量屢創(chuàng)歷史高峰，生產(chǎn)管理作為銷售工作的堅強后盾,，從各個角度,，強化了內(nèi)部管理，生產(chǎn)領導響應廠部號召,，實行延長工時使產(chǎn)量在下半年有了很大的突破,。，為車間進一步強化管理,，提高生產(chǎn)效率打下堅實的基礎,，同時生產(chǎn)成本降低了很多，如電費的降低就是一個很大的成果,。

在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,，我們注重產(chǎn)品質量的穩(wěn)步提高，取得了較好成效,。20xx年12月份順利通過了iso9001質量認證通過認證工作,，有效的控制了產(chǎn)品質量，使得生產(chǎn)質量管理工作更加系統(tǒng),。在保證質量的前提下,，客戶滿意度明顯提高，增強了客戶的忠誠度,，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好基礎,，。

在20xx年廣裕成功舉辦10周年慶典活動，得到業(yè)界好評,。

根據(jù)生產(chǎn)的行業(yè)標準,，嚴格執(zhí)行廠部的5s準則規(guī)范要求，注重人文素質培養(yǎng),，通過會議及檢查等形式教育員工,，提高員工的自身素養(yǎng)，使員工伴隨著創(chuàng)建學習型企業(yè)的步伐一起成長,，營造了整潔文明,、高效生產(chǎn)的工作氛圍。

這些成績的取得是與在座各位員工的共同努力,、和諧進步分不開的,。你們是廣裕的主人，是工廠的中流砥柱,。你們勤奮工作,、吃苦耐勞、克服困難,，不斷的為廣裕的發(fā)展添磚加瓦,。尤其是你們的團結協(xié)作精神、逐步提高的生產(chǎn)技術,、良好的態(tài)度等所帶來的經(jīng)濟效益是值得表揚的,。工廠效益的增長說明我們廣裕的發(fā)展前景一片光明，廣裕的前途無限,。

很多時候,，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的,。在此,，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,，我感到非常的驕傲!”

20xx年過去了,回首廣裕這些年來的發(fā)展歷程和風風雨雨,，我們有過喜悅，有過挫折,有過困惑,。過去的20xx年雖有許多輝煌的成績,，但仍有不足之處。

管理人員也常常礙于情面對員工違規(guī),、違紀現(xiàn)象只作輕描淡寫的說服教育,，不愿作出加大力度的批評、處罰,。

綜上所述,，我強調在以后的工作中,，管理人員要以良好的心態(tài)，以身作則,、再接再厲,、齊心協(xié)力在20xx年的工作中取得更好成績。各位也不要氣餒,，要勇往直前,、團結合作,、在管理方面要克服“各自為政”的思想,要樹立我們是一個團隊,，要做到環(huán)環(huán)相扣，這樣對工廠,、部門,、我們自己都有好處，多點溝通,，少點抱怨,，力爭20xx年取得較好的成績。

管理應該從自身形象,、談吐上進一步規(guī)范和提高自己,，不斷的鉆研業(yè)務知識、提高工作技能,、實行熱忱服務和團隊配合服務,。一、二線的管理人員要樹立不怕得罪人的觀念,，要敢管并且要管好,，一切以工廠的發(fā)展為宗旨。