演講稿首先必須開頭要開門見山,，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點，中間要用各種方法和所準備的材料說明,、支持你的論點,，感染聽眾，然后在結尾加強說明論點或得出結論,，結束演講,。優(yōu)質的演講稿該怎么樣去寫呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助。

有關愛崗敬業(yè)精彩演講稿三分鐘篇一

你們好!

今天,，我的演講題目是《我愛藍思,，我們共同溫暖的家》。

“家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,，因為有了家,，生活才變得有趣;有了家，工作才能順心;有了家,，才懂得什么叫關愛,，什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬于自己空間的地方,，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng),，卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠也放不下的一個地方?！凹摇弊屛覀兌嗔艘环萸楦?，多了一份思念。

剛才所說的,，是屬于我們自己的小家,，但是在浩瀚的社會里，在這繁雜的環(huán)境當中,，我們還擁有另外一個屬于自己的家,，那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗,、為之努力的企業(yè)。藍思科技,，就是這樣一個屬于我們自己的家,。

在這個大家庭里，有很多的成員,，來自全國各地,。因為這個家，為了一個共同的夢想,，我們在這里相遇,、相識甚至相知。小家里我們擁有了親情和愛情,，而在這個大家庭里,，我們卻擁有了最廣泛的友情。

因為我們來自全國各地,，很多人離家鄉(xiāng)很遠,，一年也回不了幾趟家，世人常說,，“每逢佳節(jié)倍思親”,，特別是在中秋節(jié)這個團圓的日子里，很多的員工因為路太遠而不能回家和親人相聚,，因此，公司便安排了一些列的活動來豐富大家的過節(jié)氣氛,，不僅僅舉辦了中秋晚會,，而且還邀親了員工家屬來到藍思科技參觀并和自己的親人相聚，這一點一滴,，都無不在感動著我們,。

在我們生病、受傷的時候,，公司也無時無刻不在關注著我們的健康情況,，當我們受傷無法工作的時候，公司不僅讓領導去慰問,，還送去營養(yǎng)品,，讓我們好好養(yǎng)傷，爭取早日康復,。

當我們在為企業(yè)努力工作的時候,，公司也在不斷的關注著我們，舉辦的各種技能比賽,，為的就是讓我們能在比賽這種氛圍當中不斷的充實自己的技術,，提高自己的工作效率,，讓自己得到了充分的鍛煉和發(fā)展。公司給了我們發(fā)展的平臺,，我們更應該抓住這種機遇努力向上,，奮斗不僅僅是為了公司，更是為了達到自己的目標,，實現(xiàn)自己的夢想,。

每當我們情緒低落、思緒不寧的時候,，領導們總會及時找時間和我們進行溝通并了解情況,，在公司力所能及的情況下幫助我們渡過難關，讓我們能及時安下心來工作,，這也讓我們心里自發(fā)的有了一種家的感覺,。

在日復一日的工作當中，會讓大家覺得過的比較平凡,，為了豐富我們的業(yè)余生活,，公司還舉辦了各種活動，籃球比賽,，歌唱比賽,、乒乓比賽、拔河比賽包括演講比賽等等,。每年的活動內容都不盡相同,，讓大家有一種熟悉感之外，還帶給大家一種未知的神秘感,，這也讓我們都有很高漲的情趣去參與活動,。不僅如此，還積極組織我們參與到街道的各項活動中去,。通過這些活動不僅讓我們展示了自己的才華,，同時也讓我們懂得了團結的力量，把這種團結的精神和在比賽當中勇于拼搏的精神用到工作中去,，便是將自己的事業(yè)又往前邁出一大步,。這便是“家”帶給我們的，用一件事情,，用一種方式讓我們自己體會到它內部真正的涵義,，然后把它衍生出去，應用到合適的地方,，這便是藍思科技這個家長給我們的啟發(fā),，它讓我們學會了在工作中如何奮斗、如何成長。

當我們一開始接觸新家時,，會感到些許陌生,，但隨著時間的推移，我們感受到了藍思科技這個家庭對我們的關注,、關心,、關愛，讓我們知道了什么是溫暖,，讓我們在家的關懷下不斷的成長,。

這就是我們溫暖的家所能帶給我們的一切。

我愛藍思;我愛我們共同生活的家!

有關愛崗敬業(yè)精彩演講稿三分鐘篇二

尊敬的各位領導,、評委,、同志們：

今天我演講的題目是----- 心中有責任 ，執(zhí)行無余地,。

責任是我們經(jīng)常掛在嘴邊的字眼,，是我們耳熟能詳?shù)脑~匯。那么,，什么是責任呢?世間萬事萬物都有責任,，太陽每天東升西落，周而復始,，不停不息,，是大自然賦予它的責任;長江滾滾，自西向東,，濤濤不絕,，是高山賦予它的責任; “天下興亡，匹夫有責”是一種責任,，“先天下之憂而憂,，后天下之樂”是一種責任;高速公路一路延伸，不拒重負,，是一種無言責任;我們高速收費站職工不懼艱辛，晝夜守護,，確保暢通無阻,，也是一種責任!責任就是要承擔壓力，就是做好我們應該做的,，就是不折不扣地執(zhí)行神圣的使命!作為高速公路的收費職工,，擔負著貫徹交通征收法規(guī)、服務公路暢通的重要使命,，更應當強化責任心,，提高執(zhí)行力，沒有任何借口地完成好各項任務,。

此時此刻,，我想起了美國作家費拉爾·凱普的《沒有任何借口》這本書,。 “沒有任何借口”是美國西點軍校奉行的重要行為準則，成為推動每一位學員千方百計完成任務的內在壓力與動力,，成為提高執(zhí)行力的根本理念,。常言道：“思想是行動的先導，是行為的指南”,，強化責任心,、樹立沒有任何借口完成任務的觀念，是提高執(zhí)行力的前提,。沒有責任心,，執(zhí)行就成為一句空話;缺乏責任心，行為就會拖拖拉拉;心中有責任,，執(zhí)行就會自覺主動,。因此具備強烈的責任心和神圣的使命感，具有重要的意義,。祖國的科學發(fā)展,，離不開我們責任;高速公路的健康運行，離不開我們的責任;大大小小車輛的安全行駛,，離不開我們的責任;千千萬萬行路人的幸福健康,，也不開我們的責任!

我是一名的普通的收費員，雖不能長成參天大樹做棟梁之才,，不妨做一片綠葉陪襯秋天的果實?雖不能像海洋一樣用寬闊的胸懷容納百川,，又怎么不可以是一粒雨滴為孕育我們的公路捧上甘露呢?雖不能成為天之驕子，何不執(zhí)行好各項政策為高速公路安全暢通做出更多的貢獻呢?!我是這樣想的,，也是這樣做的,。

俗話說，“沒有壓力,，就沒有動力,。”工作中,，我牢固樹立了爭優(yōu)創(chuàng)先,、不甘落后的競爭意識，自我加壓,，強化責任心,，全面貫徹各項收費政策，嚴格執(zhí)行自動化收費操作流程和收費標準,，按時足額上繳通行費收入;嚴格遵守崗位責任制度,，認真核對車輛信息，發(fā)現(xiàn)違章、逃費和有肇事痕跡的車輛,，及時報告,，認認真真履行好自己的職責，力爭做出出色成績,，樹立青年人積極上進,、勇挑重擔的形象。

“不因善小而不為,，也不因惡小而為之”,。細節(jié)決定成敗，也影響執(zhí)行的效果,。收費工作,，既要與形形色色的過路人打交道，更要收錢管錢,。一次冷淡的服務,，可能影響我們高速人良好的形象;一個標點符號、一個小數(shù)點填寫錯誤也有可能造成工作的失誤;一個單據(jù)的丟失,，可能造成工作的被動,，所以我特別關注細節(jié)，每次上崗,，著裝規(guī)范,，儀表端正，司機遇到疑問,，熱情服務,，耐心解答;認真填寫《收費員交接記錄》、結賬單據(jù)和各種質量記錄,，仔細保管工作用具以及各種票證,、單據(jù);同時及時清掃崗亭衛(wèi)生，隨時整理擺放物品,，極力創(chuàng)造清潔舒適的工作環(huán)境,，確保把每一項制度落到實處。

責任是一種愛,，母親對孩子的責任是母愛,，員工對工作的責任叫愛崗。愛崗敬業(yè),，才會有強烈的責任心和高度的執(zhí)行力。長期的收費工作,，使我樹立了敬業(yè),、樂業(yè)的意識，與周圍同事團結協(xié)作，攜手共進,，為完成工作目標而努力奮斗,。面對狂風暴雨的天氣，我堅守在自己的崗位;面對感冒發(fā)燒的病情,，我堅持在漫漫長夜完成夜班;面對同事遇到的困難,，我熱心幫助，排憂解難;面對領導交付的任務,，我堅持“有困難要完成,、沒有困難也要完成”的原則，毫無條件,、毫無藉口地執(zhí)行,。

責任是光榮的，也是艱巨的,，她既能給我們帶來沉甸甸的收獲,，也能給我們的事業(yè)創(chuàng)造輝煌。荀子說,，“不積跬步,，無以至千里;不積小流，無以成江?！?。千萬條涓涓細流匯聚起來就變成了波濤滾滾的大河，千百個職工團結起來,，就形成了一股巨大的力量,。“千里之行始于足下”,，同事們,、朋友們，讓我們把責任放在心中,，從點點滴滴做起;從愛崗敬業(yè)做起;從不講任何借口做起!讓我們凝聚在一起,，強化責任心，提高執(zhí)行力吧!高速公路正在我們前方延伸,，承載起我們明天的輝煌!謝謝!

有關愛崗敬業(yè)精彩演講稿三分鐘篇三

有一種精神,，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業(yè)績;有一種精神,，看似豪情萬丈,，它卻代表著最平實務本的人文精神。那就是：愛崗敬業(yè)無私奉獻的精神,。

新民航,、新女性,、新起點，作為普普通通的民航女職工,，我們也許平凡的不引人注意,，但我們卻從未看輕過自己，我們對這份責任有著深切的體會,。

“愛崗敬業(yè)”,，這是多么偉大而又神圣的四個字，那么,，我們又該用什么來詮釋“愛崗敬業(yè)”的責任呢?

巾幗不讓須眉,。愛崗敬業(yè)，不只是在槍林彈雨中的輝煌,，不只是在緊急危難時的高揚,，它更應該是一種默默的奮斗，一種高尚的理念,，一種強勁的精神力量,。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠,。當我們民航的女職工將愛崗敬業(yè),，拼搏進取當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較,，多一些奉獻,，少一些抱怨，多一些責任,，少一些懶惰,，多一些上進心;有了這種境界，我們就能樹立起工作的光榮感和使命感,，會專心致志地對待工作,、一絲不茍地對待工作、務實創(chuàng)新地做好本質工作,。

朋友們,，在當今社會，女性已成為社會的主人,，“男女平等”不再是一句口號,，建功立業(yè)巾幗不讓須眉。當我們民航發(fā)展進入一個新的時期的時候,，在我們民航的各處,，到處是我們女職工忙碌的身影。

機場女子崗96888熱線咨詢電話的女職工們總是用一顆火熱的心來對待工作,。她們一直堅持信一句話：“認真做,，能把工作做好,，用心做，能把工作做出色”,。態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗,。對待工作的心態(tài),，是積極的還是消極的，是上進的還是無所謂的,，直接影響熱線工作的質量,。踏實的工作作風，強烈的責任感,，樂于奉獻的敬業(yè)精神,，良好的職業(yè)道德，以及較高的業(yè)務素質和較高的政治素養(yǎng)是她們最高的追求,。對待客人她們輕聲細語,、文明熱情、認真細致,，如一陣清風撲面而來,。她們通過“陽光咨詢”、“真情服務”,，讓客人聽得明明白白,，而且通過細致入微的服務，得到了客人的理解和支持,。有的客人還通過講述自己的切身感受來宣傳她們的工作,，成了她們名副其實的編外“宣傳員”。

機場導航崗位里也有女職工的身影,，也許在別人的眼里,，她們總是穿著樸素的制服，沒有空姐的那樣的婀娜多姿,，但她們的付出保障著飛機上所有乘客的安全,，所以她們是最可愛的人。

民航娘子軍的力量來自于大家的相互扶持,、相互協(xié)作,。當一名同志生了病，這時,，其他幾名女同志工主動承擔起她的工作,，甚至得知戰(zhàn)友們生病了后，輪換休息的同事們也紛紛主動打電話回單位要求繼續(xù)工作……她們全身心撲在工作上卻顧不了自己的小家,，有的女同胞孩子還小需要照顧,，她們把自己家庭的事情全部由家里親人代管,。每次完成一項任務，民航姐妹們都更加的努力,，更加的團結,，因為，在她們的心中都有一個堅不可摧的信念---眾志成城,，攻破難關,。

長路奉獻給遠方，江河奉獻給海洋,。和諧奉獻曖人心,，積極奉獻干勁增?！庇幸环N精神叫奉獻,，有一種氛圍叫和諧，有一種主題叫發(fā)展,。正是有了無數(shù)民航姐妹默默無聞的奉獻,，才有了民航的繁榮與發(fā)展;正是有了無數(shù)女職工無怨無悔的工作，也正是她們在平凡的崗位上,，播撒理想,，奉獻青春，灑下汗水,，以自己實實在在的行動書寫了人生的華美篇章,，才使我們民航的明天更加燦爛輝煌。

當新的時期,，面臨新的任務的時候,，擺在我們面前的是兩種選擇：一是完善自我、努力拼搏,、自強不息,、接受挑戰(zhàn);或者依賴他人、尋求安逸,、不思進取,。而后者絕不是我們現(xiàn)代女性所要選擇的。眾多的民航巾幗已經(jīng)給我們樹立的榜樣,。

是金子,，總會發(fā)光。時代的發(fā)展,，社會的進步賦予了我們新的使命,，我們面臨的任務更加艱巨而光榮，讓我們充分發(fā)揮“半邊天”的作用,，振奮精神,，開拓進取,，不斷開創(chuàng)新局面，努力創(chuàng)造新的業(yè)績,。

有關愛崗敬業(yè)精彩演講稿三分鐘篇四

尊敬的各位領導老師同行的兄弟姐妹們：

你們好!

在百花盛開的五月,，我們又一次迎來了屬于我們自己的節(jié)日“5，12國際護士節(jié)”,。今天,，當我們團聚在這里的時候，我的內心涌動著一股無言的欣喜,，因為我也有幸站在了白醫(yī)天使的隊伍中，成了時刻與生命通行的人了,。

時光荏苒,，斗轉星移，轉眼間我踏入護理工作已經(jīng)兩年多了,。類風濕科是我從象牙塔走向臨床工作的第一站,。我在這里學到了很多東西，不管是技術上的還是心理意識上的,。類風濕屬于自身免疫性疾病,，被人稱為“治不好的腫瘤，死不了的癌癥”我們每天面對的是始終站在生死邊緣的人,，是飽受疾病折磨與摧殘的人,。每當看到他們那一個個痛苦而又無奈的表情，我的內心充滿了自責,，感到自己是那樣的渺小與無能為力,。心有余而力不足!所以當時我就想，我雖治不好他們的病,，但是我一定要盡心竭力幫助他們減輕痛苦,。于是我對自己提出了更高的要求：靜脈穿刺，抽血盡可能的做到一針見血,，肌肉注射盡量做到無痛注射,，可是當注射器針頭刺入肌肉的時候又怎會不疼呢?于是我就開始琢磨，比如進針的手法,，轉移病人的注意力等等,。在主任及護士長的帶領下，我們又開始了心理護理,，多與病人交流,，讓他們不在寂寞，不在壓抑,。

一年的時間過的好快,，20xx年8月22日我又被調到了產(chǎn)房工作,。產(chǎn)房是一個危險科室，也是一個技術性科室,，工作極富有挑戰(zhàn)性,。我們面對的是即將要成為母親的人，我們必須嚴密觀察產(chǎn)程,，確保新生兒順利安全的到來,。工作的特殊性要求我們必須具有很強的責任心。因為你手上我的是兩個人的生命,，容不得半點疏忽,。由于分娩的時間無法自行控制，遇上個二胎的,，一扭頭的時間或許就有可能漏產(chǎn),。說的一點都不夸張，所以經(jīng)常弄的我們心理很緊張,。另外也很危險,，因為我們經(jīng)常接觸血液，稍不小心就有可能感染傳染病,。盡管我們的工作很臟很累,，但是當我們聽到新生兒來到世上那第一聲有力的啼哭，我們會很欣慰,，我們的工作是迎接新生命的到來,，是拉開人生帷幕的人。

兩年的工作體驗讓我感覺到護士的工作不像別人說的那樣偉大,，很平凡,。但可貴的是，我們都在堅守著這種平凡,，都在平凡中默默奉獻,。馬克思說過：如果我們選擇最能為人類服務的職業(yè)，我們

就不會為任何沉重負擔所壓倒,，因為這是為全人類作出的犧牲,，那時我們得到的將不是可憐的、有限的,、自私自利的歡樂,，我們的幸福將屬于億萬人。我們的事業(yè)雖然并不能顯赫一時,，但將永遠發(fā)揮作用,。這句話難道不是很好的映射了我們選擇的職業(yè)了嗎?

在平凡中我們奉獻，在奉獻中我們更有義務將護理工作提升一個更高的起點。

很早以前,，就有人提出了“三分治療,，七分護理’，這很鮮明的指出了護理工作的重要性,。南丁格爾說過,，“護理工作是一門藝術，護士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手”,。我們應該努力學習塑造新形象的護士,。轉變觀念，善于學習,，不斷完善自己,，充實自己，實踐護理模式的轉變,，不能再像以前那樣單純的執(zhí)行醫(yī)囑,，頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳,，而是應該能動的執(zhí)行醫(yī)囑，將病人看作一個整體的人來進行護理,，讓病人得到更全面,、更整體、更系統(tǒng)化的服務,。我們一定要盡自己最大的能力和愛心幫助他們減輕痛苦,，為他們支撐起無力的生命。

醫(yī)院的搬遷,，為我們帶來了更大更好的發(fā)展前景,，我做為一名新時代的年輕護士，我一定會順應時代護理發(fā)展的要求,，順應醫(yī)院發(fā)展的需要,，堅持不懈地學習，為我們偉大的護理事業(yè)努力奮斗!

最后,，祝大家節(jié)日快樂,，祝我們邢臺縣醫(yī)院有更加輝煌的明天!

我的演講完畢，謝謝大家,。

有關愛崗敬業(yè)精彩演講稿三分鐘篇五

尊敬的各位領導,、各位評委、各位朋友們：

你們好!

我叫××,，是來自×賓館×部的一名普通員工,，我為大家演講的題目是《我愛這平凡的崗位》。

在漫漫的人生歷程中，多數(shù)人都是在平凡的生活中度過的,。然而,，有的人在平凡的崗位上做出了許多不平凡的事;有的人就在平凡中碌碌無為地消磨著歲月。任何事物都是從平凡中開始的,，平凡的起點總是邁向成功的第一步,。

今天，我們懷著無比喜悅的心情,，聚集一堂,，在這里召開“弘揚五四精神、展現(xiàn)時代風采的演講賽”,。此時此刻,，我們更加懷念那些為祖國、為人民謀幸福而長眠于地下的仁人志士,。他們的愛國主義精神,，將永遠激勵我們后來人為社會主義建設事業(yè)貢獻一切。我在服務員的這個崗位上已經(jīng)工作有足足2年的時間,，在這個平凡的崗位上使我得到了很多鍛煉,，學會了很多知識。我熱愛這平凡的崗位,，能夠有機會把我在工作中的心得和大家交流,，我感到非常榮幸。

曾記得我還是一名學生的時候,，每次在路邊高聳矗立的樓閣里,，看到那些熱情微笑，舉止端莊大方的服務員,，心中便不時涌起一個愿望,，希望有一天，我也能夠穿上某家賓館的制服,，那該多好,。我很羨慕她們能夠工作在優(yōu)雅的環(huán)境里，服務于來自各國的賓客中間,，多么像一座橋梁,，一座架起中國人民和世界各國人民的友誼之橋。在我心中它是一項高尚,，神圣而又意義深遠的職業(yè)!

風會錯過季節(jié),，雨會錯過沙漠，可幸運的是,，我沒有錯過命運中的機遇,，終于如愿以償?shù)牡健临e館做了一名服務員，我的心情像比賽贏得了冠軍一樣高興。然而過了一段時間后,，我對這份工作的新鮮感便在每天重復的鋪床,、吸塵、抹灰等工作中一點點的磨逝著,，厭煩的情緒也隨之漸漸的產(chǎn)生,，我怎么也沒想到心中一直向往的工作竟會是這樣，想象和現(xiàn)實相差的太遠了,，使我真的有些招架不住了,。

記得有一次，我在清掃房間衛(wèi)生時,，發(fā)現(xiàn)客人的房間弄的非常臟,、非常亂，于是我一邊捂著嘴,，一邊硬著頭皮做打掃,，嘴中還不時的低聲報怨，碰巧就在這時客人回來了,，看到我有些不高興的說：“房間是我包住的,，快點給我打掃?！甭牭娇腿说倪@番話,，我像被針扎了一樣，委屈的丟下手中的清潔用具,，哭著跑到休息室。領班看到后,，就問我是怎么一回事,，我哭著向她講述了這件事的經(jīng)過，她聽后搖了搖頭,，而后語重心長的對我說：“我們的工作就是為客人提供一個優(yōu)雅,、整潔的環(huán)境，客人入住后,，不只是購買了一個可供休息的地方,，他們更要求在這里享受到最好的服務。換個角度,，站在客人的位置上考慮問題,，你就不會這樣委屈不平衡了。剛才你的行為是不對的,，和我一起去和客人道歉解釋一下吧!”我有些不高興地望著她,，心想：就算我錯了，知道就可以了，還要去道歉,，多沒面子,。我坐在椅子上沒有動。這時領班似乎看出了我的想法,，微笑著鼓勵我說：“敢于正視自己的缺點和錯誤,，向前跨出一步，你會有完全不一樣的心境和感受,，同時也會得到一種嶄新的工作動力,。”說完后她轉身出去了,，剩我一個人呆坐在休息室里,，想著班長對我說的這番話，又想起開始參加工作的誓言和信心,，最后我還是鼓足了勇氣來到房間門口,，打算主動向客人解釋道歉?？捎橙胛已酆煹囊荒粎s是：領班正面帶微笑,，而大方得體的對客人說：“您好先生，非常抱歉剛才那位服務員是新參加工作的,，對您有冒犯之處請您多原諒,，我代她向您道歉對不起?！彼呎f,，邊恭敬的為客人送上了熱茶，而后又以嫻熟的服務技巧,，為客人整理房間,，這時客人有些不好意思的說：“都是我不好，把房間搞的太亂了,，應該請你們原諒才對,，代我向剛才那位服務小姐說聲對不起，請她別介意我剛才說話時的態(tài)度,?！边@時站在門口的我臉一下子紅了起來，望著眼前剛剛發(fā)生的一切,，感觸很多,，不同的服務態(tài)度和處理方式得到了二種截然不同的效果，這使我深深懂得用“心”去為客人服務,，不但客人滿意,，我們自身也能夠從實踐工作中體味到這平凡崗位中的不平凡,。

轉眼間，時光飛快流逝,，雖然這件事已經(jīng)過去很長一段時間了,，但它卻始終深深的影印在我腦海里，不斷地鞭策我,、鼓勵我克服在工作中碰到的種種困難,，使我經(jīng)受住了一次次的考驗。我們用規(guī)范得體的語言,、甜美的笑容,、端莊的儀表，為客人提供最好的服務,，當風塵仆仆的客人入住賓館時,，立時送上香巾，遞上熱茶和親切的問候,，當在客人眼中看到一絲詢問的神情時,，我們會馬上應聲答復：“您好先生，我能為您做些什么?”碰到多變的天氣,，外地客人很容易氣侯不適應,，這時我們會細心的提醒客人多加些衣服，或別忘記帶上雨具,。這些細微的小事在工作中很多很多,，但正是這些細微的小事，匯聚出我們獨具特色,，細心體貼的服務,。

一年多后，由于工作的需要,，我受房務部的指派,，擔當領班的職務，從那天起,，我更加覺得肩上的責任重大,，時刻嚴格要求自己,、以身作則,、吃苦在前、辦事公平,、用自己的實際行動去影響和帶動班組成員,。在樓層人員短缺，趕上清掃工作量又很大時,，我主動放棄自己的休息時間,，把集體的榮譽放在第一位,。處處以大局為重，漸漸地,，班組中奉獻愛崗的事跡越來越多,，記得有一次，迎接一個很大型的衛(wèi)生檢查,，碰巧趕上旅游旺季,，工作任務量本來就很大，同時又需要我們對房間和公共區(qū)進行仔細徹底的清掃,。當時我很擔心不能在規(guī)定的時間內完成工作任務,，此時班組成員主動找到我說：“我們寧可不休息，也一定在規(guī)定的時間內完成工作任務,，不會因為我們給集體帶來任何影響,。”很樸實的話,，體現(xiàn)了班組成員的主人翁意識和責任感在不斷的加強,。最后我們不僅用漢水為賓館贏得了榮譽，維護了集體利益,，也用行動證實了自己的價值。

有關愛崗敬業(yè)精彩演講稿三分鐘篇六

同志們:

在過去的一年里,，我們全體保安人員為了建材城的安全付出了各自的心血和艱辛,。無論是夏天的炎熱或是冬天的寒冷，大家無怨無悔,，兢兢業(yè)業(yè)去履行各自的職責,。在這里請允許我代表“億都”全體人員，向你們表示衷心地感謝,，你們辛苦了,。

我們億都保安隊伍如何踐行“保億都平安、為商戶服務”的諾言,，是我們保安隊需要不斷研究探討的課題,，也是保安隊持之以恒的追求和任務。保安隊應不斷創(chuàng)新隊伍建設的新理念,、新思路和新舉措,，努力鍛造一支素質過硬、形象良好,、服務規(guī)范,、商戶滿意的保安隊伍，使之成為我們“億都”在市場規(guī)范管理,、維護市場和諧穩(wěn)定,、維護公平正義,、促進市場順利發(fā)展的一支可以依賴的重要力量。下面談談我的幾點看法：

一,、堅持專業(yè)型與復合型相結合的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,，不斷增強保安隊伍的實力

《保安服務管理條例》出臺后，保安的服務范圍不斷拓展,，擔負的工作職責更加廣泛,，發(fā)揮的社會作用愈加突出，保安市場的競爭亦會更加激烈,。這種行業(yè)發(fā)展的特殊性,，對保安員都寄予新的期待。保安員不再只是通常意義上看家護院的“更夫”,，而應是集多種技能的“行家里手”,，要以保安隊伍所具有的各種技能來滿足客戶日益增長的新需求。因此保安隊應不斷加強保安隊伍的能力建設,，努力培養(yǎng)專業(yè)型,、復合型保安人才。

(一)以教育培訓為基礎,，不斷錘煉隊伍素質,。保安服務作為一種特殊行業(yè)，對從業(yè)人員的要求也自然有其特殊性,。為了保證隊伍的基本素質,除了要把好招聘關,，嚴防染有惡習及帶有劣跡的人加入行業(yè)外,還應不斷地對從業(yè)人員進行再教育再培訓。

目前,，我們的保安從業(yè)人員,，絕大部分來自于農村，部分來自于下崗職工和復退軍人,，相對而言,，你們普遍學歷較低，社會交往和處事能力也不是很好,。如何使一個普通的老百姓轉換成一名合格的保安隊員,，那就必須從基礎培訓開始，我們要在加強軍事體能,、儀容儀表,，言行舉止等基本功訓練的同時，為安防工作的實際需要,，對保安員開展門衛(wèi)值守,、目標守護,、火災預防以及突發(fā)事件的處置,、治安信息的收集等保安勤務技能培訓,，并積極開展法制教育和安全教育，使大家明確保安員的工作職責,，提高“四防”(防火,、防盜、防事故,、防破壞)能力,，最終從心理和行為方式上成功地完成社會角色的轉換,。自從我到“億都”公司任職后,，一直強調保安隊要進行以上方面的訓練，但我發(fā)現(xiàn)你們不是堅持的很好,，這是在今后工作中必須改進的,。

在實際工作中,，許多保安員暴露出交際表達能力和處事協(xié)調能力差的問題，工作苦干蠻干的多,，原則有余,，靈活不足，因一句話說的不到位,、一件事處理不妥當而引發(fā)的各類沖突甚至被打罵,、被傷害現(xiàn)象時有發(fā)生。針對這類問題,，我們保安隊要積極組織開展各類學習交流活動,，充分利用座談會,、班務會的形式,，加強保安員的口才交際、處事能力訓練,。我要求每周必須召開一次班務會,，讓每個隊員都要發(fā)言,，班長要點評,，隊長要經(jīng)常參加旁聽和監(jiān)督。

(二) 著力加強對班長的培養(yǎng),。火車跑得快,，全靠車頭帶,。能不能帶出一支作風過硬,，業(yè)務精通的保安隊伍,，班長所發(fā)揮的作用十分關鍵。班長直接工作在保安服務的第一線,，既是“將”，又是“兵”;既是“指揮員”,，又是“戰(zhàn)斗員”,，班長對保安員的日常工作狀況、思想狀態(tài)最了解，也最容易與保安員溝通,，也可以說是班長維系著整個隊伍的正常運轉,，班長的能力強弱、工作敬業(yè)程度，能否與商戶和消費者建立起良好的關系,，都直接影響到整個隊伍的態(tài)勢?？梢赃@樣說,，有了好的班長,，就把握住了隊伍建設的著力點。因此班長必須要有自我修養(yǎng)的意識和能力,，你們是構成整個隊伍強大戰(zhàn)斗力的中堅力量,。從我平時的觀察和了解,，我們的三位班長都還不錯的，特別是鄒貴明帶的這個班比較全面,，整體素質較強,。我們其他的班要向好的班看齊，要向好的班長學習,。班長首先一點就是要以身作則,，起模范帶頭作用，有事先要自己往前沖,，要做到“四勤”,。即：勤走、勤看、勤檢查,、勤監(jiān)督,。這樣才能把全班隊員調動起來,，才能步調一致,，指揮得力,，從而杜絕在隊員中出現(xiàn)懶懶散散,，不堅守崗位,，漏崗脫崗的現(xiàn)像。我的觀是,，對班長的要求就要高一點，寧缺毋爛,。同時，作為一名合格的保安員,，在行為上要做到做到：在班長的帶領下,，一切命令聽指揮;在形像上要做到：按要求著裝，站如松,，行如風,，坐如鐘。我們有個別保安員站沒站像,，坐沒坐像,，那里像個正規(guī)公司的保安員啊，我看比那些看大門的老大爺差不了多少,。這種現(xiàn)象以后必須改進,。對那些不守規(guī)矩，不聽使喚,，自由散漫的人要堅決辭掉,，確保隊伍的純潔、活力和良好形像。

二,、堅持制度約束與先進激勵相結合,，不斷激發(fā)隊伍活力

一個模范，就是一面旗幟,，可以引領方向;一種精神,，就是無窮動力，足以所向披靡,。堅持教育,、引導、激勵,、鞭策,，嚴格落實公司的各項規(guī)章制度，是提高凝聚力,、戰(zhàn)斗力和號召力,，激發(fā)保安隊伍活力的重要途徑。

(一)發(fā)揮主題教育的引導作用,。堅持開展社會主義榮辱觀的主題教育,，加強保安員愛崗敬業(yè)和理想信念教育，樹立正確的人生觀,、價值觀,，旗幟鮮明的要求廣大保安員應該堅持什么、必須反對什么,，積極倡導什么,、堅決抵制什么，使一種宏大的理想,、一種崇高的信念,、一種奉獻的精神、一種無窮的力量根植于保安員的思想,，踐行于保安服務的日常工作,，讓“忠誠、奉獻,、為民,、正義”成為保安文化的核心和精髓。

(二)用典型示范鞭策人,。要立足保安服務崗位,，大力開展平安崗點、紅旗班組,、保安標兵等創(chuàng)建活動,，注意從日常表現(xiàn),、工作業(yè)績以及客戶的評價中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng),、選拔一批保安骨干和先進模范;要善于提煉并積極推廣先進模范的好經(jīng)驗,、好做法，使保安員的敬業(yè),、奉獻精神產(chǎn)生一種春風化雨,、潤物無聲的感召力，努力營造崇尚先進,、學習先進,、爭當先進的良好氛圍，激發(fā)保安員在平凡崗位建功立業(yè),、在艱苦崗位奮發(fā)有為,，從而使老典型有新經(jīng)驗，老先進有新發(fā)展,，使個別積極因素倍增為群體效應,。

(三)全面落實規(guī)章制度，建立健全激勵機制,，營造公平合理的用人環(huán)境,。俗話說“小功不獎則大功不立,小過不戒則大過必生”,。只有做到獎功罰過,、獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶,才能使先進受到獎勵,、后進受到鞭策,真正調動起廣大保安員的工作熱情,。為此，要建立健全一套大多數(shù)人認可的,、科學的,、透明的、公平合理,、行之有效的激勵機制,，把保安員的績效考核、薪酬福利,、級別晉升,、職務提拔、評先獎勵等納入其中,，科學制定,，合理量化，全面評估,，嚴格考核,。獎懲激勵要與政治榮譽掛鉤,、與經(jīng)濟利益掛鉤，強化正負激勵效益,，注重獎懲兌現(xiàn),，讓保安員在平等、開放,、公平,、公正的環(huán)境下，充分展示自己,，激發(fā)競爭意識,發(fā)揮深層潛能,，最大限度地調動起積極性和工作熱情，煥發(fā)出積極向上的勃勃生機,，從而使企業(yè)在今后激烈的市場競爭中立于不敗之地,。目前，我們人手一冊的《規(guī)章制度匯編》就是大家要學習撐握的,，要熟知公司的有關規(guī)定,，可以做什么，不可以做什么,。做好的公司給予獎勵,，做不好的也要按規(guī)定給予懲罰。以后我和其他公司負責人都會經(jīng)常到市場內各崗位查崗的,，還會經(jīng)常調監(jiān)控查看,。只要發(fā)現(xiàn)哪一個不在崗位，哪一個遲到早退,，或是中途溜號,，我們都要按規(guī)章制度予以處理。請大家一定要尊守紀律,，愛崗敬業(yè),，不要去碰這條高壓線。

三,、堅持人文關懷與權益保障相結合,，不斷提升隊伍合力

從某種意義上講，我們的保安人員更需要大家的充分關注與關懷,。保安隊不僅要加強保安員的教育管理,，同時要給予大家更多的人文關懷，包括經(jīng)濟和道義上的關懷,，更重要的是在政治上,、精神上為大家搭建一個充分展示自我，實現(xiàn)個人價值,，達到精神愉悅的舞臺,，激發(fā)保安員對我們公司的認同感,、歸屬感和榮譽感，促進隊伍和諧,，提升團隊合力,。

(一)切實重視和關懷保安隊伍。要積極開展各類評選表彰活動,，充分利用各種機會和平臺,，大張旗鼓的宣傳保安先進個人和典型經(jīng)驗，樹立起保安員的職業(yè)自豪感,，增強職業(yè)吸引力,。同時，從細節(jié)入手,，從小事體現(xiàn),，關注保安員的工作，關心保安員的生活,，建立領導定期走訪,、節(jié)日慰問、生日祝福,、疾病探視,、困難幫扶等制度。要堅持厚愛與嚴管相結合,，健全思想政治工作責任制度和保安員思想狀況定期分析制度,，對保安隊伍中呈現(xiàn)的傾向性和苗頭性問題，做到早發(fā)現(xiàn),、早報告,、早解決,。對有思想情緒的隊員要責任到人,，通過調查分析和組織生活等多種形式，開展說服教育和心理疏導,，以真摯的情感溫暖人心,，搭建起管理者與保安員之間平等交流溝通的平臺。

要認真落實保安服務的各項操作規(guī)程,，加強保安勤務工作的日常檢查,、現(xiàn)場督察，定期開展商戶滿意度調查,，不斷完善內部和外部監(jiān)督機制,，從而使大家真正感受到組織的重視與關懷，把自身融入到保安這個大家庭,，以主人翁的姿態(tài)投身于公司的發(fā)展與建設之中,。

(二)加強保安員的權益保障工作,。保安員作為我們市場治安防范的一支有生力量，始終處于矛盾沖突的最前沿,，被打罵,、被傷害，導致其人格權,、名譽權,、人身權受侵害的事例屢見不鮮，我們要杜絕這種侵權現(xiàn)象,。同時,，要認真貫徹執(zhí)行《勞動合同法》，鼓勵保安員參與企業(yè)管理;不斷改進保安員的勞動條件,，落實保安員的每周44小時工作制和超時加班費補貼制度;不折不扣地落實保安員社會保險等法定保障工作,。在這一點上，我們“億都”公司應該是做的比較好的,。要從公司財務上細算,，每位保安員每月費用支出將達到3000元左右，并且盡可能地為大家提供比較舒適的生活和工作條件,。從周邊地區(qū)了解到,，在同類的市場，有的企業(yè)其保安工資還在1200元左右,，而且還沒有給予社會保險,。就從這一點上講，大家也要珍惜現(xiàn)在的崗位,，更沒有理由不好好工作了,。

(三)營造良好的企業(yè)文化氛圍，增強隊伍凝聚力,。隊伍建設,，在一定程度上講，就是用文化塑造人,。要營造一種企業(yè)文化來統(tǒng)一價值取向,，作為凝聚人心的力量源泉，形成一種強大的精神動力,。要充分體現(xiàn)出“安全第一,，服務上乘，品質卓越,，評價良好,，一心為公”的核心追求。同時要圍繞這一目標,，致力于持續(xù)提高保安員的職業(yè)素質,，包括思想道德,、職業(yè)技能等，大興“讀書學習之風”,、“創(chuàng)先爭優(yōu)之風”;大力提倡“講文明,、講紀律、講團結,、講道德,、講禮貌”，積極營造敬業(yè)奉獻,、公平正義,、團結協(xié)作的良好風氣，鼓勵大家勇于同違法犯罪行為做斗爭,，積極參與市場中的矛盾化解,、治安巡邏防范、治安秩序維護工作;保安隊要不斷探索保安人性化管理,，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,，關心隊員生活，解決后顧之憂,，使隊員真正熱愛企業(yè),，忠于企業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展盡心盡力,。

同志們,，大家一定要克服困難，盡早把家里的事情安排好,，做好春節(jié)值班的準備工作,。在春節(jié)期間，無特殊情況不許請假,。公司會按規(guī)定給予大家加班補貼,。同時在除夊和初一、初二三天,，每人每天給予增加伙食費三十元,，請袁經(jīng)理督促食堂安排好伙食。請大家依照安排按時上下班,，確保人員到位，確保節(jié)日安全,。在這里我提前祝賀大家春節(jié)快樂,，萬事如意。

謝謝大家,。