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護士如何做好本職工作演講稿篇一

首先，愛崗敬業(yè)的精神：在座的可能很多人看過《致加西亞的一封信》這本書,，書中的主要內(nèi)容是講：美西戰(zhàn)爭年代(1898年,，美國與西班牙之間發(fā)生的爭奪殖民地的戰(zhàn)爭)，美國總統(tǒng)麥金萊急需馬上與西班牙反抗軍首領(lǐng)加西亞取得聯(lián)系,，當(dāng)時,，沒有知道加西亞將軍的確切地點，因而無法送信給他,。在這種情況下,，有人對總統(tǒng)推薦了一個叫安德魯、羅文的中尉,，于是,，他們將羅文找來，交給他一封信——寫給加西亞的信,，關(guān)于那個叫羅文的人如何拿

了信,，將它裝進一個油紙袋里，打封,，吊在胸口藏好,，如何在3個星期之后，徒步穿越一個危機四伏的國家,，將信交到加西亞手上,，這些在這都不細說，我要重點說的是：當(dāng)美國總統(tǒng)這封寫給加西亞的信交給羅文時，羅文接過信后,，并沒有問;“他在哪里”?我們不僅是學(xué)習(xí)了書本上的知識,，更需要學(xué)習(xí)這種敬業(yè)的精神，對上級的托付,，立即采取行動,，全心全意完成任務(wù)?？墒?，在我們的工作中呢，卻時常能聽到：我太忙了,，那不是我的病人,，這件事我辦不了等等之類的話。只有具備了這種愛崗敬業(yè)的精神,，才為成為一個合格的醫(yī)護打下了基礎(chǔ),。

其次，同情心,、責(zé)任心,、愛心：我們只有具備了這三心，才會自覺自愿,，竭盡全力去為病人解除痛苦，如為病人洗頭,，剪指甲,，擦浴、按摩等,，也只有具備了這三心,，才會在搶救病人的緊要關(guān)頭不怕臟，不怕累,，為病人口對口呼吸,，用嘴為窒息的新生兒吸羊水。記得我的主任曾為我們講過她們醫(yī)院發(fā)生過的一件事情：有一個12歲的男孩子,，因為急性闌尾炎做了手術(shù),，手術(shù)很成功，在送患兒出手術(shù)室的時候,，孩子的液體打完了,，護士順手在治療臺上拿了一瓶生理鹽水為患兒換上，然后送患兒出手術(shù)室回病房,，當(dāng)送患兒至電梯口時,，護士發(fā)現(xiàn)患兒臉色不對，未引起重視，抱著狡性心理繼續(xù)送病兒回病房,，當(dāng)孩子到達病區(qū),，出電梯時，孩子臉色蒼白,，呼吸微弱,，這時護士和病兒家屬都心慌了，立即送到病房急診搶救,，孩子活過來了,，但卻成了植物人。大家知道為什么嗎?因為護士更換的那瓶液體是麻醉醫(yī)生用過的肌松劑,，而且瓶簽上注明了肌松劑三個字,，只是字比較小，而我們的護士在沒有經(jīng)過仔細核對的情況下就換上了,。因為我們的一時疏忽就失去了一顆鮮活的生命,，這是一次慘痛的教訓(xùn),，因此她們醫(yī)院把這一天定為醫(yī)院的“恥辱日”,。試想,，如果護士當(dāng)時在換藥時注意核對,，或者在入電梯時發(fā)現(xiàn)患兒臉色不對而引起高度的重視,，及地發(fā)現(xiàn),，立即搶救,，結(jié)果是不是會不一樣呢?可見在我們工作中“三查八對是多么重要,，它是我們護理工作的護身符”,。我們工作中也經(jīng)常會出現(xiàn)病人的吊瓶上無姓名,，藥名現(xiàn)象，甚至從手術(shù)室出來的手術(shù)病人的吊瓶上也沒有注明姓名,。這都是安全隱患,，如果病人有什么意外情況，病人首先就會懷疑我們針打錯了,，你們覺得是嗎?望大家能從今天開始,，工作中嚴格“三查八對”注意細節(jié)，防患于未燃,。因為細節(jié)是決定事情成敗的關(guān)鍵,。又如： 我前不久在《龍翔之馨》雜志上看到一則幽默，《非要在上面》一個農(nóng)民,，頭一次進城看病,。去得早，掛了一號,。護士喊：幺號!幺號!幺號!農(nóng)民不道是叫他,，就沒有答應(yīng),，護士見沒人答應(yīng)，就收二號進去了,。這個農(nóng)民等了老半天見都沒有叫他,，就急了，去找護士,。護士說：“你是幾號呀?”農(nóng)民說：我一號呀!那剛才叫你,，你怎么不答應(yīng)呀?你什么時候叫我了?幺號就是一號。幺就是一,，一就是幺,，農(nóng)民明白了，就進去看病,。醫(yī)生問,，你哪兒不舒服?農(nóng)民答：我一疼。醫(yī)生不明白,，“一疼”?農(nóng)民說,，就是腰疼。醫(yī)生怒：腰痛就腰疼,，怎么是一疼?農(nóng)民說：你們護士說,，一就是腰，腰就是一,。醫(yī)生抿嘴一笑,，給他開了一個條，說：去,，驗大便,、驗小便。過了十分鐘,，農(nóng)民嘴角掛著屎回來了。大夫,，小便勉強咽下了,，大便實在咽不下去。醫(yī)生哭笑不得,，給農(nóng)民講解了一下,，是驗不是咽。農(nóng)民明白了,，拿著尿瓶出去了,。剛才把尿咽完了，這回好不容易才擠出了小半瓶,。剛出門,，不小心正好撞在一個孕婦身上，尿灑了，農(nóng)民著急了,，說：這咋辦?孕婦說：別慌,，我這有!就去廁所自已尿了一瓶給了農(nóng)民，農(nóng)民拿去化驗,，完了拿著化驗單去找醫(yī)生,，醫(yī)生是個馬大哈，看了看化驗單對農(nóng)民說：沒事,，你懷孕了,。農(nóng)

民聽完，拿著化驗單就回家了,。到家后,，對著老婆啪啪扇了兩巴掌，怒道：我說我在上面,，你非要在上面,，看，把我弄懷孕了不是?這則幽默大家聽了可能不以為然,，也許抿嘴一笑,，可大家細想想，它不正是反映出我們當(dāng)今醫(yī)護人員的工作中的責(zé)任心及細心嗎?不是對我們醫(yī)護人員的一種諷刺嗎? 第三,， 敏銳的觀察力及獨立思考的能力：我們護士是通過細心的觀察從病人

身上直接獲取資料的,。從病人的生命體征，皮膚色澤,，肢體溫度,、口唇干燥或濕潤情況獲取信息，有經(jīng)驗的護士從病人的面部表情,，行為舉止,，哭泣聲、嘆息聲,、呻吟聲,、咳嗽聲都能預(yù)見病人的痛苦和需要，預(yù)見可能發(fā)生的問題,。有了這些資料,，我們不僅要幫助醫(yī)生診斷病情，而且要有獨立思考問題的能力,。過去護士只是單純執(zhí)行醫(yī)囑,，釘針、送藥,。而現(xiàn)代國外護理專家認為,，現(xiàn)代護理的獨立功能占70%,，而依賴功能只有了30%左右。一般來說,，護理工作的對象是不同的病人,，每個病人的疾病都不會完全相同，疾病總是處于動態(tài)變化之中,，有的逐漸好轉(zhuǎn),，有的不斷惡化。盡管醫(yī)囑應(yīng)該堅決執(zhí)行,，但認識總是落后于存在,，這是經(jīng)常發(fā)生的客觀事實，如果我們把醫(yī)生的醫(yī)囑當(dāng)成金科玉律,，象機器人那樣執(zhí)行醫(yī)囑,，缺乏自己的獨立思維，也同樣會在盲目執(zhí)行中出現(xiàn)差錯事故,，所以我們還須要為醫(yī)生把關(guān),，為醫(yī)療安全堵漏洞。猶其在醫(yī)生不在的情況下,，護士應(yīng)根據(jù)病情的變化,，獨立分析，在最短的時間里做出準確的護理診斷,。如靜滴青霉素過程中,，病人出現(xiàn)煩燥，皮膚皮膚瘙癢,、四肢濕冷,、呼吸困難等癥狀，護士首先想到青霉素過敏,。立即做好搶救準備,，采取有效措施，為搶救病人贏得寶貴的時間,。又如：急診室推來一昏迷病人,，在醫(yī)生沒有到來的第一時

間，我們就應(yīng)該為病人開通靜脈通道,，輸氧，抽血本及監(jiān)測生命體征等一系列工作,。做到病情發(fā)展心中有數(shù),，沉著冷靜，內(nèi)緊外松,，忙而不亂,。

第四,， 做事的態(tài)度與習(xí)慣：俗話說：態(tài)度決定一切，這話很有道理,。這有一

則小故事,，從前有兩位秀才，一同進京趕考,，在路上，他們碰到了一場葬禮,，大大的棺材呈現(xiàn)他們眼前,。甲秀才想：今天真是活見鬼了，怎么會在路上遇到這種晦氣的事情呢?這是一個不好的兆頭,，心情很郁悶,，果然，甲秀才在考場上文思枯竭,，名落孫山,。乙秀才也在想：今天趕考的路上遇到了棺材，這不是暗示我既要升官又要發(fā)財嗎?真是個好兆頭,。結(jié)果在考場上文思如涌,，金榜題名?？梢?，同一樣的事情，如果我們對待它的心態(tài)不同,，結(jié)果也會截然不同,。在我們的工作中，懶懶散散,，漠不關(guān)心,，馬馬虎虎的工作態(tài)度大有人在，一不順心,，就會把老板罵得體無完膚,，可大家又能體會到老板的酸甜苦辣嗎?老板并不是天生就是老板，他們也是在工作中努力拚搏,、奮斗而來,，他們給我們提供了一個就業(yè)的機會，一個施展自己才華的平臺,，難道我們不應(yīng)該有一顆感恩的心嗎?也許大家認為我這家不打打那家,，東方不亮西方亮嘛!試想，如果世界上沒有了這些老板,，我們又將在做什么呢?如果我們不把自己當(dāng)成打工者,，而是老板合作的伙伴,，老板出錢，我們出技術(shù),，相互合作,，各取所需，那我們的工作心情又會是怎樣的呢?當(dāng)我們在座的都成了老板,，那我們的思想是否又不一樣了呢?記得老師曾對我講過：播種思想,，收獲行為;播種行為，收獲習(xí)慣;播種習(xí)慣,，收獲性格;播種性格,，收獲命運。為什么有的人始終

認為別人命好,，自己的命運不如人意呢?那大家有沒有考慮過,，命運是自己的性格決定的。因為心靈是花園,，播種鮮花就會滿園芬芳,，鮮花盛開;而播種雜草就會處處晦暗，雜草重生,。

第五,， 嫻熟的技術(shù)：護士不僅要有扎實的理論基礎(chǔ)，還要有嫻熟的技術(shù),，這

樣才能滿足病人不同的需求,。護理工作要穩(wěn)、準,、輕,、快。如給病人打吊瓶,，有的一針,，有的幾針，有的十分痛苦,，有的總會出現(xiàn)一些故障,。要想打針成功，又要讓病人滿意,，我們應(yīng)該：在給病人穿刺時應(yīng)注意病人的整體性,，運用藝術(shù)的方法，抓住病人的心理,，了解他們的需求,，讓病人愉快的配合這一操作。如給小兒打針時，家長總會十分緊張,，不時提醒：醫(yī)生，你看準啊,，只扎一針呀,。這時，我們就要善意提醒家長：你緊張不要緊,，千萬不要給我們增加思想壓力,，讓我們也緊張，這樣一針扎不上就得孩子吃虧了,。這樣家長一般都會安靜配合我們的工作,。在給病人選擇的血管時，既要考慮病人的方便,，又要避開神經(jīng)末稍多的地方,，還要在易于固定的部位。在進針的時候,，如果組織松弛,，血管容易滾動，不扎牢一點,，過會兒就會起包,。如果皮膚很厚，扎針時病人非常疼痛,。如果血管脆性大,，在扎的過程就會出現(xiàn)血管破裂現(xiàn)象。即使穿刺成功但用敷貼固定不當(dāng),，仍有滑脫的危險,。盡管病人的針打好了，但忘記給病人仔細的交代,，在病人下床或上廁所時還有弄掉的時候,，就是病人躺著不動，在掛吊瓶時,，我們還得去看看,，是否有漏針現(xiàn)象，特別是打刺激性大的藥物,，稍不注意藥物漏到了血管外就有組織壞死的危險,。還有的病人特挑剔，手上的血管不打,，非要打腳,，孩子頭上的血管不準打，非要求打手;昨天扎針的地

方不準再扎,，而是要換一個看不清楚血管的地方,。等等,。只有我們有了嫻熟的技術(shù)，才可以滿足不同病人的需求,。

第六,， 良好的人際關(guān)系：有人認為，護士職業(yè)成功的最主要因素,，是護士與

他周圍人的相處能力,。這種說法不無道理。對護士來說,，他在整個醫(yī)療工作中處于人際交往的中心地位,，扮演著舉足輕重的特殊角色。因為護士與病人接觸的時間最多,，護士與病人家屬的聯(lián)系也比醫(yī)生多,，護士與醫(yī)生在工作上又必須密切合作。這些復(fù)雜的多角聯(lián)系,，顯示了護士人際關(guān)系的重要性,。護士與病人之間人際關(guān)系好，有利于病人身心健康,，有助于醫(yī)療護理計劃的順利執(zhí)行;護士與病人家屬的關(guān)系搞得好,，就能更深入地了解病人情況，并可發(fā)揮家屬的積極性,。醫(yī)院與家庭結(jié)合起來,，為病人盡快恢復(fù)健康創(chuàng)造有利的條件。護士與醫(yī)生的關(guān)系好,，就會在醫(yī)療護理過程中配合默契,，得心應(yīng)手。護士不僅要做好這些,，還要在很短的時間內(nèi)去回答不同病人的不同問題,，尤其是有一些很尖銳的問題。有時候藥價太貴,，有時候他們沒有了錢,，有時候病情不見好轉(zhuǎn)等等一系列的問題，他們不給醫(yī)生說,，而是一股腦兒的把不滿發(fā)泄給護士,，面對這些護士只有象阿慶嫂似的去應(yīng)對這一切。有時忙著忙著病人沒錢了還得去催欠款,，明理的病人還好,，不通情達理的病人你催款時他會一臉的不高興，但我們護士又能怎樣呢?我們每天所接觸的人形形色色，病人問的同樣一個問題,，有的一句話可以回答,，有的十句話也未必能解釋清楚。所以我們還得掌握溝通的技巧,，傾聽：溝通的基礎(chǔ),，理解的源泉，有很多人都不愿意做一個好聽眾,，因為人都以自我為中心，過早的判斷,。尊重：例如稱呼,，以最高的職

位來稱呼。

第七,， 工作中不找借口：“沒有任何借口”是美國西點軍校奉行的最重要的行

為準則,，是西點軍校傳授給每一位學(xué)員的第一個理念。它強化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù),，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,，哪怕看似合理的借口，工作中是沒有任何借口的,，失敗是沒有任何借口的,，人生也是沒有任何借口的。我們只為成功找理由,，不為失敗找借口,。 “沒有任何借口”看起來似乎很絕對,、很不公平,，但是人生并不是永遠公平的。不幸的是,，在生活和工作中,，我們經(jīng)常會聽到這樣或那樣的借口。借口在我們的耳畔竊竊私語,，告訴我們不能做某事或做不好某事的理由，它們好象是“理智的聲音”,、“合情合理的解釋”,，冠冕而堂皇。上班遲到了,，會有“路上堵車”,、“手表停了”、“今天家里事太多”等等借口;業(yè)務(wù)拓展不開,、工作無業(yè)績，會有“制度不行”,、“政策不好”或“我已經(jīng)盡力了”等等借口;事情做砸了有借口,，任務(wù)沒完成有借口。只要有心去找,，借口無處不在,。做不好一件事情，完不成一項任務(wù),，有成千上萬條借口在那兒響應(yīng)你,、聲援你、支持你,，抱怨,、推諉、遷怒,、憤世嫉俗成了最好的解脫,。借口就是一張敷衍別人、原諒自己的“擋箭牌”,，就是一副掩飾弱點,、推卸責(zé)任的“萬能器”。在醫(yī)療工作中,，借口是風(fēng)險的溫床,，因為我們面對的是一個個生命，而生命對每個人只有一次,。讓我們從此改變對借口的態(tài)度,，把尋找借口的時間和精力用到完善工作中來!

最后：告訴大家，我心目中的合格護士：全力以赴,，把信送給加西亞的人,。

護士如何做好本職工作演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

你們好!

怎樣當(dāng)好一個護士?從我這8年的護理工作實踐和適應(yīng)醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,，我認為一個好護士應(yīng)具備運用護理程序為病人提供系統(tǒng)的,、整體的護理能力，主要包括：(1)較強的分析能力,，

(2)機智靈活的應(yīng)變能力,，(3)嫻熟的技術(shù)操作能力,，(4)良好的溝通交流能力，(5)科學(xué)的計劃管理能力,，(6)自我進取的完善能力,。

一、醫(yī)院精神文化在護理中的導(dǎo)向作用

1,、精神文化是醫(yī)院文化的內(nèi)核,，而道德文化又是其內(nèi)核的重要組織成部分。我們醫(yī)院是軍隊醫(yī)院,，有良好的精神文化氛圍,，我們每位護士應(yīng)積極參加醫(yī)院組織的各項政治學(xué)習(xí)和集體活動，學(xué)習(xí)醫(yī)院文化把自己融入到醫(yī)院這個大集體中,，參加每一次醫(yī)院組織的政治學(xué)習(xí),，對自己是一種潛移默化的提高。能陶冶自己的精神情操,，使我們在工作上以病人利益為重，在事業(yè)上以進取精神為榮,。自覺判斷善惡,、榮辱、美丑,。用醫(yī)院的精神文化規(guī)范每個人的行為,，調(diào)節(jié)和控制我們的態(tài)度，情緒和意志,，形成人人自覺遵守規(guī)章制度的良好風(fēng)尚,。軍隊醫(yī)院擔(dān)負著部隊衛(wèi)生防疫和衛(wèi)勤保障，我們每個護士都應(yīng)積極參與戰(zhàn)備訓(xùn)練,，完成戰(zhàn)勤任務(wù),。部隊醫(yī)院姓軍為兵，為兵服務(wù)是我們的宗旨,，要完成好軍隊傷病員的收治任務(wù),。

2、熱愛祖國,、熱愛醫(yī)院,、熱愛護理事業(yè)。我相信我們在座的每位護士都是經(jīng)過慎重的考慮才選擇了護理這項職業(yè)作為自己的工作的,。所以我們只有熱愛她才能最大限度的發(fā)揮我們的主觀能動性,。才會創(chuàng)造性的去工作，才會在工作中尋找到樂趣,。你才會每天面帶微笑的去面對病人,。面對工作中碰到的難題,，面帶微笑的去面對每天和我們一道工作的姐妹。如克魯普斯卡婭所言：“一個人一旦愛上他所從事的事業(yè),，他就能從事業(yè)的奮斗和成功中獲得最大的快樂和滿足.找到護理工作的動力”,。一個和諧團結(jié)的護理團隊才有凝聚力，才能使我們開心的去做好每項護理工作,。

3,、良好的服務(wù)態(tài)度和交往能力?；颊呤俏覀儗嵤┳o理計劃的工作對象,，他們來自不同的地點，接受不同的文化教育,，有不同的宗教信仰,、不同的職業(yè)、不同的性格脾氣,。我們護士面對著這許多的不同個體,。需要我們具有良好的職業(yè)道德和良好的交流和溝通能力。培養(yǎng)我們自己良好的情商,，優(yōu)化我們的情緒穩(wěn)定度,，取得他們的信任和好感。因為每個患者都因病痛而來到醫(yī)院,，這時他們的角色改變了,。面對病痛的折磨，面對陌生的病房環(huán)境,。我們要有愛心和同情心向他們詳細的介紹病區(qū)環(huán)境,，做好衛(wèi)生宣教、健康指導(dǎo)和心理護理,。每個護士都要注重人格培養(yǎng),，珍惜生命，尊重人的健康權(quán)利,，學(xué)會角色互換,，視病人如親人，處處為病人著想,。努力培養(yǎng)和藹可親,、忍讓、寬恕的情感,。同時要有美好語言的表達能力,，護士禮貌、恰當(dāng),、美好的語言不僅可獲得病人的信任和好感,，也會提高治療配合的順應(yīng)性,。良好的語言表達能力是護士進行健康教育的必備條件，因此要注重我們的語言修養(yǎng),。經(jīng)常深入病房和病人交流,，以獲得有關(guān)病人病情的信息，了解病人的疑慮,，及時解決病人存在的問題,，向家屬和病人解釋病癥的原因、治療原則,、注意事項并進行飲食生活指導(dǎo),。有的病人整日愁眉苦臉、心情抑郁,，護士應(yīng)細心觀察,、探討原因，多開導(dǎo),，其心情好了,，食欲大增，不僅增強自身的抵抗力,，也有利于配合治療,，提高治療效果，有利于早日康復(fù),。對于病人和家屬提出的問題，要及時認真回答,，不懂之處要向醫(yī)生請教或查找資料,，然后再答?；卮鹨獪蚀_,，千萬不能搪塞或盲目亂答，不懂裝懂,，以免誤導(dǎo)病人或引起醫(yī)療糾紛,。護士作為醫(yī)院病人健康恢復(fù)的主導(dǎo)者之一，在工作中要做到遇事不慌,、糾纏不怒,、悲喜有節(jié)。

二,、護士是護理安全工作的守護神

1,、護理安全是實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵，是防范和減少醫(yī)療事故及糾紛的重要環(huán)節(jié),。護理工作的特點決定了病人從入院到出院的全過程都離不開護士,。如醫(yī)囑的處理,、執(zhí)行，各種護理技術(shù)操作的完成,，圍手術(shù)期的護理等都是護理工作的具體實施,，如果護士在工作中不認真履行職責(zé)，不認真執(zhí)行“三查七對”制度,，不按規(guī)章制度和操作規(guī)程實施護理,。輕者增加病人的痛苦，重者加重病情及增加病人經(jīng)濟負擔(dān),，甚至危及病人生命,。護理安全也直接關(guān)系到醫(yī)院的信譽，譽從信中來,，信從安全出,。醫(yī)院的生存依賴病人的收治，安全直接影響到醫(yī)院的信譽,，信譽是醫(yī)院的最大財富,。如果在護理工作中不重視安全，發(fā)生護理事故,、差錯,。不僅危及病人的生命還給護理工作造成負面影響，損壞護士群體形象,，也給醫(yī)院造成不良的社會影響及經(jīng)濟效益影響,。我當(dāng)護士長近二十年，每當(dāng)新護士分到科里或?qū)嵙?xí)護士來科里,，我都會把護理安全作為重要課題給她們講,。講身邊曾經(jīng)發(fā)生過的案例或媒體報道過的護理差錯事故。給我們的新護士提個醒,。我認為,，我們的工作面對的是人的生命，生命對每個人來說只有一次,，不像工廠里的技術(shù)工人車螺絲帽,，車壞了重來?！断M者權(quán)益保護法》第2章第7條規(guī)定：消費者在接受服務(wù)時享有人身,、財產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。病人來醫(yī)院就醫(yī)是特殊的消費群體,，生存,、健康是他們的基本權(quán)利。護理的任務(wù)正是促進,、維護病人的這種基本權(quán)利,。這就決定了我們護士在為病人提供護理服務(wù)時,，要時時從法律的角度來審視自己的言行，做到一視同仁,、平等待人,。一個好護士就應(yīng)該是認真執(zhí)行醫(yī)囑，不錯抄或漏抄醫(yī)囑,，不遺忘重要醫(yī)囑和不遺漏重病人的特殊處理,。在下班之前檢查一下自己的工作有無遺漏。一個好護士應(yīng)該做到遇有疑問及時請示報告,。做好床旁交接班,，對病人病情變化做到心中有數(shù)。按護理等級巡視病房,，及時發(fā)現(xiàn)病人病情變化把握搶救時機,。

2 、具備良好的慎獨修養(yǎng)“ 慎獨”即在無人監(jiān)督的情況下仍能堅持醫(yī)德信念,，自覺地履行護理醫(yī)德原則和規(guī)范,，全力救護病人。我們護士操作的正確與否,、后果及利弊,，病人及其家屬并不清楚，他們屬于服從和被支配的地位;如果我們給病人導(dǎo)尿不按照操作常規(guī)進行,、消毒不嚴格,、草率行事，病人是不知道的,，但卻隱藏著泌尿系統(tǒng)感染的可能,。因此，進行這些操作時,，護理人員要本著認真負責(zé)的態(tài)度，嚴格進行無菌操作,。尿管污染了要及時更換,，吸氧時每次更換導(dǎo)管，每天更換氧氣濕化瓶,。我們的每一個舉動都應(yīng)考慮到后果,，時刻站在病人的角度，為病人著想,。如工作中出現(xiàn)了差錯或不慎用錯了藥,，首先要考慮到病人的安危，而不是自己的利益得失,，及時報告醫(yī)生,，以求找出補救的辦法,，否則可能釀成大禍，實事求是勇于承擔(dān)責(zé)任,，在無形中體現(xiàn)著一種醫(yī)德境界,，一種救死扶傷的人道主義、全心全意為人民服務(wù)的職業(yè)道德,。

三,、護理技術(shù)操作是護士的基本功

1、一個好護士要有嫻熟的護理技術(shù)操作,。在為病人診療的過程中,，有大量的護理技術(shù)操作，如：正確執(zhí)行醫(yī)囑,、正確測量體溫,、脈搏、呼吸,、冷熱敷,、口服給藥、注射,、藥物過敏試驗,、給氧、吸痰,、鼻飼,、灌腸、洗胃,、導(dǎo)尿,、引流管的護理等等。對這類護理技術(shù)操作,，要抓好基本功的訓(xùn)練,，特別是低年資的護士，要通過崗位練兵提高技術(shù)水平,?；A(chǔ)護理是每個護士必須掌握的基本護理理論、技術(shù)操作和技能,。除了上述診療護理技術(shù)外,，還要有分級護理、病情觀察,、飲食治療和營養(yǎng),、各種文書的書寫。我常給新來的護士講，一個好護士就是要勤于動腦,，鉆研業(yè)務(wù),，碰到問題要多思考，要做一個有智慧的護士,。要勤于動手,，多操作多實踐，把自己的護理技術(shù)操作練就得棒棒的扎實過硬,。為病人創(chuàng)造舒適優(yōu)美的休息環(huán)境,。要勤動口，不懂就問,，虛心好學(xué),，向資歷老的護士學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和扎實的護理技能,，動口開展健康宣教,。要勤動腿，多走動在病房里巡視病人,，及時發(fā)現(xiàn)病情變化,，向醫(yī)生或護士長匯報信息。不要坐在護士辦公室扎堆吹牛,。要勤動筆,，常言說“一個好記性不如一個爛筆頭”，把工作中碰的到經(jīng)驗,、教訓(xùn)用筆記錄下來,，帶著問題查閱文獻資料，寫出自己的心得體會,，撰寫科研論文,，做個用心的護士。護士需要不斷地更新自己的專業(yè)知識與技能,，使自己成為一個終身學(xué)習(xí)者,。“知識改變命”,，機會對每個人來說都是平等的,，就看你自己有沒有把握住機會，機會都是留給那些有準備的人,。護理工作是一個實踐性很強的工作,，每項操作都靠我們護士準確及時的去完成,。我覺得做個好護士就在于一個“勤”字上下功夫,，誰都喜歡勤快的人。一個懶散,、粗疏,、斤斤計較,、大事做不來，小時又不做的人,，肯定當(dāng)不了一個好護士,。

2、提高?？谱o理技術(shù),、掌握急救技術(shù)、?？谱o理技術(shù)是結(jié)合?？萍膊〉奶攸c而形成的，專業(yè)性較強,，技術(shù)要求高,，更新快。因此要求我們護士在掌握一般護理技術(shù)和基礎(chǔ)護理技術(shù)的基礎(chǔ)上要重點掌握本科常見疾病的發(fā)病規(guī)律,、發(fā)病機理和處理原則,。熟悉本科常用的特殊檢查、功能試驗的配合工作,。一個合格的護士要有應(yīng)急能力,，搶救技術(shù)是護士必須掌握的基本技術(shù)。護士應(yīng)該協(xié)助護士長管理好急救車,、急救藥品的請領(lǐng)登記,、急救器械、儀器的維護保養(yǎng),、急救器材使用后要及時清理和補充,，處于齊全、完好備用狀態(tài).

3,、規(guī)范護理操作,，預(yù)防院內(nèi)感染

護理工作與醫(yī)院感染控制密不可分，預(yù)防醫(yī)院感染的工作始終貫穿于護士執(zhí)行無菌技術(shù),，消毒滅菌,，隔離技術(shù)及各項的護理措施中,護理人員的規(guī)范操作，是控制院內(nèi)感染的最有效手段,。無菌技術(shù)操作是護士執(zhí)行醫(yī)囑,，完成各項護理技術(shù)操作必須要掌握的原則。它貫穿于護理技術(shù)操作的全過程,。所以每當(dāng)新護士來科室我都要請她們復(fù)習(xí)無菌技術(shù)的六條原則,，然后進行筆試考核和技術(shù)考核，并在實際工作中督促檢查落實。目的是養(yǎng)成良好的無菌技術(shù)操作,，防止感染,。消毒隔離制度指消毒、滅菌,、和隔離是切斷微生物傳播,、預(yù)防醫(yī)院感染的基本手段，加強醫(yī)院護理管理是預(yù)防醫(yī)院感染的關(guān)鍵措施,。對我們的護士進行有針對性的教育培訓(xùn),，是預(yù)防醫(yī)院感染中人員管理的重要環(huán)節(jié)。醫(yī)院感染是指：住院病人在醫(yī)院內(nèi)獲得的感染,，包括在住院期間發(fā)生的感染和在醫(yī)院內(nèi)獲得的,、出院后發(fā)生的感染，但不包括入院前已開始或入院時已存在的感染,。醫(yī)院工作人員在醫(yī)院內(nèi)獲得的感染也屬于醫(yī)院感染,。醫(yī)院感染的感染鏈由感染源、傳播途徑和易感宿主組成,。三個條件同時存在并相互聯(lián)系導(dǎo)致感染發(fā)生,，預(yù)防、控制感染就是干預(yù)三者之間的聯(lián)系,，即控制感染,，切斷傳播途徑，保護易感宿主或增強其免疫力,。醫(yī)院感染的預(yù)防主要表現(xiàn)在清潔,、消毒、滅菌,。醫(yī)院感染的預(yù)防和控制措施包括：消毒,、隔離、無菌操作,、合理使用抗菌藥物,、監(jiān)測并通過監(jiān)測進行醫(yī)院感染控制的效果評價。在5項措施中,，護士的工作幾乎全部涉及,，所以護士在醫(yī)院感染工作中起著非常重要的作用。從最早接觸病人開始,，護士就應(yīng)該從院感的角度來進行宣教和指導(dǎo),。護士每完成一項操作必須洗手，因為在與病人的任何一次接觸中,，也許就有醫(yī)院感染發(fā)生的可能,。同時護士因為接觸病人多,、處理事務(wù)雜，如果消毒隔離意識,、無菌觀念、感染意識等稍稍馬虎,，也許就會造成不可估量的后果,，給病人帶來痛苦和災(zāi)難。因此,，護理管理者必須把醫(yī)院感染的控制納入護理質(zhì)量標準之中進行管理.任何一名護士或一個護理管理者,，必須重視以下幾個方面：一、洗手,。護士對此必須認真對待,，不但要會洗而且不能漏掉任何一個洗手的環(huán)節(jié)。二,、嚴格執(zhí)行消毒滅菌制度.三,、一旦發(fā)生感染病例必須及時有效地隔離。四,、在給病人注射抗生素時一定要根據(jù)藥物的性能及有效濃度,，嚴格遵醫(yī)囑，正確間隔用藥時間,。五,、嚴格實施醫(yī)院感染監(jiān)測，對高危因素進行干預(yù),。六,、加強自身的感染控制，一旦懷疑有自身感染的危險,，必須采取有效防范措施,。總之,，醫(yī)院感染工作幾乎滲透在護理工作的每一個環(huán)節(jié),，每一項操作，每一個需要護理的病人中,。只有管理者高度重視,，只有每一個護士掌握了熟練的院感知識，人人有控制醫(yī)院感染的意識,，醫(yī)院感染才能被有效控制,，我們的護理質(zhì)量，醫(yī)療效果才能迅速提高,。在國家衛(wèi)生部對血透室的準入驗收過程中,，我深刻的體會到醫(yī)院預(yù)防感染工作的重要性,。來檢查的感控專家，她不聽你說你做了些什么,，而是強調(diào)你留下的痕跡,。你所做的感控工作必須要有記錄和登記。那怕是給病人更換一次被服都要有記錄,，否則就被視為無效工作,。

在我38年的護理職業(yè)生涯中和我一起成長起來了許多優(yōu)秀的好姐妹，她們熱愛自己的護理事業(yè),，在護理崗位上恪盡職守,，忠于南丁格爾精神，她們創(chuàng)造性的去完成護理工作,，從護理工作的點滴做起,，把病人視為親人，做到了一切為了病人,，為了一切病人,，為了病人的一切。在護理事業(yè)中演繹了可歌可泣的感人故事,。如我在總醫(yī)院時的護理部主任楊順秋,，從事護理工作40余年，任護士長20xx年,，任護理部主任20xx年,，先后榮立三等功四次、97年光榮的出席中國共產(chǎn)黨第十五次全國代表大會,、20xx年被總后衛(wèi)生部表彰為全軍模范護士,、被云南省授予“三八紅旗手”稱號。發(fā)表護理學(xué)術(shù)論文100余篇,，主編,、參編專著17部，主研成果或軍隊科技進步獎及醫(yī)療成果獎22項,。

現(xiàn)任云南省護理學(xué)會秘書長,。手術(shù)室護士李莉萍，一個來自香格里拉的藏族護士,，20xx年參加了全軍的護理技術(shù)操作全能大比武,，榮獲了全軍第一名的好成績并榮立了二等功。她們的先進事跡彰顯了護士的卓越成績和奉獻精神,。我在醫(yī)院參加過多次醫(yī)院的重大檢查,，如全國的白求恩杯檢查、三甲醫(yī)院的評審等等,，這些檢查護理缺陷都是一票否決,。所以每次檢查前院長都給護理部立下軍令狀,，那就是只許成功不許失敗。護士們也都達成共識,，那就是不能因為護理工作的失誤拉了醫(yī)院的后退,。護理工作比較繁雜，千頭萬緒,，靠護士長一個人是干不好的,，只有調(diào)動每個護士的積極性，共同參與,，完成好檢查和考驗。一個好護士是護士長的左膀右臂,，她們是科室護理工作的骨干,。記得我們科有一個聘用護士叫阿王，她工作積極主動,，責(zé)任心強,，什么工作交給她都會出色的完成好。那年三甲醫(yī)院評審,，我們腎臟科是醫(yī)院的重點科室,，評審專家來檢查我們科，我想我們準備得還是比較充分,，每個環(huán)節(jié)都經(jīng)得起檢查,。專家檢查過程中對我們的工作給予了高度的評價。檢查就要結(jié)束,，護理專家卻提出,，想看看科室的值班室。這一下我心里沒底了,，我把值班室給忽略了,，這下可能會砸鍋了!正當(dāng)我一籌莫展的準備去開值班室的門時,，聘用護士阿王悄悄的跟我說：護士長,，值班室的衛(wèi)生我搞了!當(dāng)我打開值班室時，一個潔凈整齊的值班室展現(xiàn)在大家面前,。連被子都疊成豆腐塊,。護理專家贊許的說,，護士長，你們的工作很注重細節(jié)啊!這時我心里在為我的好護士阿王而感動,。誰說護理工作低人一等,，我們的工作為健康保駕護航，我們的工作滲透著對生命的關(guān)愛和呵護,。誰說護理工作沒出息,，我們的護理隊伍里人才濟濟,，綻放著朵朵奇葩。是啊!護士這份工作太普通了,，普通得許多人都忘記了這個職業(yè),。護士工作太瑣碎了，瑣碎得好象自己什么也沒做過,。護士工作太辛苦了,，辛苦得許多人都不愿從事這個職業(yè)?？墒钦俏覀冞@些普通人,，默默的奉獻自己的一份關(guān)愛，一份汗水,，一份真情,，換來的卻是千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。詩人泰戈爾曾經(jīng)說過：“天空中沒有翅膀的痕跡,，但我已飛過!”作為一名老護士,，我深信，豐碑無語,，行勝于言,。患者在你心中有多重,，你在人民的心中就有多重!因為一個個絕望的患者通過我們的護理,，重新?lián)P起了生命的風(fēng)帆。親愛的年輕護士們,，讓我們?yōu)樽o士這個職業(yè)自豪,，因為我能讓健康重新?lián)肀恳粋€軀體和心靈。讓我們大家一起,，用心,、用愛、用微笑為生命注入永遠的光芒和希望,。在苦中我們感受著呵護生命的快樂,，在累中我們體會到自身價值的意義。送人玫瑰,，手有余香,，何況自己是在用愛心呵護無數(shù)個生命的歷程!最后，我想說,，當(dāng)一名護士無怨無悔,，因為我們愿意，愿意做一個沒有翅膀的白衣天使,，把我們的愛心,，熱心,，耐心，細心,，關(guān)心,，同情心和責(zé)任心撒向每一位病人，讓真誠做伴,，用心,，用愛，用全部的真誠和善良為每一個無助的生命注入永遠的光芒和希望!

護士如何做好本職工作演講稿篇三

各位評委,，各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同仁：

大家下午好!

我是xx縣人民醫(yī)院的兒科的護士，我叫,。今天,，我演講的題目是《向南丁格爾起誓，做一名優(yōu)秀的護士》,。

“柔情的雙手,，迎接生命的希望,，溫馨的話語,，呼喚生命在起航，輕盈的腳步,，驅(qū)散病痛的陰霾,，在你熟悉的夢里，我是那片最寧靜的月光……”

每當(dāng)唱起這首中國護士之歌,，我就禁不住心潮起伏,，因為它唱出的，是對護士的理解;表達的,，是對護士的尊重,，詮釋的，是護理這個行業(yè)無私奉獻,、大愛無疆的精神,。

從踏入護士學(xué)校大門的那一天開始，我就決定了要做一名優(yōu)秀的護士,。那個時候,，對護士的理解很空乏，不明白“天使”兩個字里面,，除了榮譽,，更是一份沉甸甸的責(zé)任。直到在臨床護理工作中,，我感受著工作的勞累與內(nèi)心的疲憊,，受委屈,、加班，沒有節(jié)假日,，我對“天使”的稱呼才有了更深的體會,。天使，上天之使,，用我心,，給你心陽光;用我手，給你身健康,。所以,，我認為，真正做一名優(yōu)秀的護士,，才無愧于“天使”這個稱呼,，才無愧于我們這個行業(yè)。

站在護理第一線,，我曾遇到過許多不理解的患兒家屬,，但我從未退縮。記得有一位家屬,，由于孩子受病痛折磨,，心情煩燥，給孩子常對我惡言相向,，我感到十分委屈,。但身為護理人員，我無法埋怨,，應(yīng)該去換位思考,，以理解和同情的心態(tài)，用細心,、耐心,、周到的護理，終于取得他的理解和配合,。孩子健康出院時,，他真誠地對我們說了一聲“抱歉!謝謝!”這一聲抱歉，所有委屈都不算什么,，聽這一聲感謝,，所有付出都是值得的。

上個月我們科收治了一位先天性心臟病的早產(chǎn)患兒,，體重不到20xx克,，來的時候面色青紫，呼吸微弱，于是我們馬上呼叫醫(yī)生,，輸氧,，準備搶救車，測生命體征,，建靜脈通路。這時候孩子突然沒有了呼吸,，情況緊急,，我顧不得什么，立刻給他做人工呼吸,，醫(yī)生到了后,，又配合醫(yī)生繼續(xù)搶救。經(jīng)過兩個多小時的搶救,，孩子終于緩過來了。事后同事問我,，你當(dāng)時給他做人工呼吸,，不覺得臟嗎?臟?當(dāng)時哪里想那么多?我只想救活他,，讓他活著!

曾有人問我,，當(dāng)一名護士,，你煩嗎?累嗎?答案是肯定的。不用我細說,，在坐的護士姐妹都有切身的體驗,。但是,，看到患兒的康復(fù)出院,，家屬的欣慰和感激，孩子天真燦爛的笑容,，所有的付出都變成收獲,，它詮釋了我們職業(yè)的神圣，我們?nèi)松膬r值!

作為一名優(yōu)秀護士,，高尚的品德,、親切的態(tài)度、過硬的專業(yè)技術(shù)能力，缺一不可,。南丁格爾說：“能夠成為護士,，是上帝的召喚，只為人是最寶貴的,，能夠照顧人使他康復(fù),，是一件神圣的工作?！苯裉?，我在這里，向南丁格爾起誓：微笑寫在臉上,，辛酸埋在心底,，燕尾頂在發(fā)稍，圣潔永掛心間,，做一名二十一世紀優(yōu)秀的護士!

姐妹們,，讓我們在南丁格爾精神的指引下，乘著群眾路線教育實踐活動的東風(fēng),，滿懷豪情,，在平凡的護理崗位上，為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,，實現(xiàn)我們醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)新跨越而奮斗!

謝謝大家,，我的演講完畢!

護士如何做好本職工作演講稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師,，各位朋友們：

大家好!

今天我要和大家共同探討的是如何做好一個合格的護士?這的確是值得我們?nèi)w護理人員共同深思的問題,，在這里，我也想請醫(yī)生思考一個問題,，你希望一個什么樣的護士來配合你的工作?在大多數(shù)人的眼里甚至是醫(yī)生的眼里,，都認為做護士很簡單，誰都可以去做,，這要看用什么標準去衡量?中專畢業(yè)可以做護士,，大專畢業(yè)也做護士，本科畢業(yè)的還在做護士,，但只有做了護士才知道,，做一個護士并不是我們想向的那么容易，如果要做一個病人信賴的好護士那就更不容易了,，有的人做了一輩子,，最后還是沒有做好。護士要接觸各類不同的人,，護士要會幾十種不同的操作,，護士要有扎實的基礎(chǔ)理論知識，還要有嫻熟的操作技術(shù)，要有較強的溝通能力,、文字書寫能力,，還要有配合醫(yī)生對危重病人搶救的能力，他們既要掌握高科技醫(yī)療儀器的應(yīng)用,，又要有熟練的?？撇僮骷寄堋４┐淌亲o士必備的基本操作之一,，而且是最普遍,，最簡單，最常用的一個操作,?？删瓦@樣一個操作，仍然包含著很多的學(xué)問,。人說：護士是人類健康的守護神,，是上天派來挽救生命、減輕痛苦的使者,，也是人類愛與奉獻的集中體現(xiàn),，我們怎樣才能做好這個使者，把南丁格爾精神繼續(xù)發(fā)揚呢?我想：應(yīng)該從以下幾個方面去努力,。

首先,，愛崗敬業(yè)的精神：在座的可能很多人看過《致加西亞的一封信》這本書，書中的主要內(nèi)容是講：美西戰(zhàn)爭年代(1898年,，美國與西班牙之間發(fā)生的爭奪殖民地的戰(zhàn)爭),，美國總統(tǒng)麥金萊急需馬上與西班牙反抗軍首領(lǐng)加西亞取得聯(lián)系，當(dāng)時,，沒有知道加西亞將軍的確切地點,，因而無法送信給他。在這種情況下,，有人對總統(tǒng)推薦了一個叫安德魯,、羅文的中尉,，于是,，他們將羅文找來，交給他一封信——寫給加西亞的信,，關(guān)于那個叫羅文的人如何拿了信,，將它裝進一個油紙袋里，打封,，吊在胸口藏好,，如何在3個星期之后，徒步穿越一個危機四伏的國家，將信交到加西亞手上,，這些在這都不細說,，我要重點說的是：當(dāng)美國總統(tǒng)這封寫給加西亞的信交給羅文時，羅文接過信后,，并沒有問;“他在哪里”?我們不僅是學(xué)習(xí)了書本上的知識,，更需要學(xué)習(xí)這種敬業(yè)的精神，對上級的托付,，立即采取行動,，全心全意完成任務(wù)?？墒?，在我們的工作中呢，卻時常能聽到：我太忙了,，那不是我的病人,，這件事我辦不了等等之類的話。只有具備了這種愛崗敬業(yè)的精神,，才為成為一個合格的醫(yī)護打下了基礎(chǔ),。

其次，同情心,、責(zé)任心,、愛心：我們只有具備了這三心，才會自覺自愿,，竭盡全力去為病人解除痛苦,，如為病人洗頭，剪指甲,，擦浴,、按摩等，也只有具備了這三心,，才會在搶救病人的緊要關(guān)頭不怕臟,，不怕累，為病人口對口呼吸,，用嘴為窒息的新生兒吸羊水,。記得我的主任曾為我們講過她們醫(yī)院發(fā)生過的一件事情：有一個12歲的男孩子，因為急性闌尾炎做了手術(shù),，手術(shù)很成功,，在送患兒出手術(shù)室的時候，孩子的液體打完了,，護士順手在治療臺上拿了一瓶生理鹽水為患兒換上,，然后送患兒出手術(shù)室回病房,，當(dāng)送患兒至電梯口時，護士發(fā)現(xiàn)患兒臉色不對,，未引起重視,，抱著狡性心理繼續(xù)送病兒回病房，當(dāng)孩子到達病區(qū),，出電梯時,，孩子臉色蒼白，呼吸微弱,，這時護士和病兒家屬都心慌了,，立即送到病房急診搶救，孩子活過來了,，但卻成了植物人,。大家知道為什么嗎?因為護士更換的那瓶液體是麻醉醫(yī)生用過的肌松劑，而且瓶簽上注明了肌松劑三個字,，只是字比較小,，而我們的護士在沒有經(jīng)過仔細核對的情況下就換上了。因為我們的一時疏忽就失去了一顆鮮活的生命,，這是一次慘痛的教訓(xùn),，因此她們醫(yī)院把這一天定為醫(yī)院的“恥辱日”。試想,，如果護士當(dāng)時在換藥時注意核對,，或者在入電梯時發(fā)現(xiàn)患兒臉色不對而引起高度的重視，及地發(fā)現(xiàn),，立即搶救,，結(jié)果是不是會不一樣呢?可見在我們工作中“三查八對是多么重要，它是我們護理工作的護身符”,。我們工作中也經(jīng)常會出現(xiàn)病人的吊瓶上無姓名,，藥名現(xiàn)象，甚至從手術(shù)室出來的手術(shù)病人的吊瓶上也沒有注明姓名,。這都是安全隱患,，如果病人有什么意外情況，病人首先就會懷疑我們針打錯了,，你們覺得是嗎?望大家能從今天開始,，工作中嚴格“三查八對”注意細節(jié)，防患于未燃,。因為細節(jié)是決定事情成敗的關(guān)鍵,。又如： 我前不久在《龍翔之馨》雜志上看到一則幽默，《非要在上面》一個農(nóng)民,，頭一次進城看病,。去得早，掛了一號,。護士喊：幺號!幺號!幺號!農(nóng)民不道是叫他,，就沒有答應(yīng)，護士見沒人答應(yīng),，就收二號進去了,。這個農(nóng)民等了老半天見都沒有叫他，就急了,，去找護士,。護士說：“你是幾號呀?”農(nóng)民說：我一號呀!那剛才叫你，你怎么不答應(yīng)呀?你什么時候叫我了?幺號就是一號,。幺就是一,，一就是幺，農(nóng)民明白了,，就進去看病,。醫(yī)生問，你哪兒不舒服?農(nóng)民答：我一疼,。醫(yī)生不明白,，“一疼”?農(nóng)民說，就是腰疼,。醫(yī)生怒：腰痛就腰疼,，怎么是一疼?農(nóng)民說：你們護士說，一就是腰,，腰就是一,。醫(yī)生抿嘴一笑，給他開了一個條,，說：去,，驗大便、驗小便,。過了十分鐘,，農(nóng)民嘴角掛著屎回來了。大夫,，小便勉強咽下了,，大便實在咽不下去。醫(yī)生哭笑不得,，給農(nóng)民講解了一下,，是驗不是咽。農(nóng)民明白了,，拿著尿瓶出去了,。剛才把尿咽完了,，這回好不容易才擠出了小半瓶。剛出門,，不小心正好撞在一個孕婦身上,，尿灑了，農(nóng)民著急了,，說：這咋辦?孕婦說：別慌,，我這有!就去廁所自已尿了一瓶給了農(nóng)民，農(nóng)民拿去化驗,，完了拿著化驗單去找醫(yī)生,，醫(yī)生是個馬大哈，看了看化驗單對農(nóng)民說：沒事,，你懷孕了,。農(nóng)民聽完，拿著化驗單就回家了,。

到家后,，對著老婆啪啪扇了兩巴掌，怒道：我說我在上面,，你非要在上面,，看，把我弄懷孕了不是?這則幽默大家聽了可能不以為然,，也許抿嘴一笑,，可大家細想想，它不正是反映出我們當(dāng)今醫(yī)護人員的工作中的責(zé)任心及細心嗎?不是對我們醫(yī)護人員的一種諷刺嗎? 第三,， 敏銳的觀察力及獨立思考的能力：我們護士是通過細心的觀察從病人身上直接獲取資料的,。從病人的生命體征，皮膚色澤,，肢體溫度,、口唇干燥或濕潤情況獲取信息，有經(jīng)驗的護士從病人的面部表情,，行為舉止,，哭泣聲、嘆息聲,、呻吟聲,、咳嗽聲都能預(yù)見病人的痛苦和需要，預(yù)見可能發(fā)生的問題,。有了這些資料,，我們不僅要幫助醫(yī)生診斷病情，而且要有獨立思考問題的能力,。過去護士只是單純執(zhí)行醫(yī)囑,，釘針,、送藥。而現(xiàn)代國外護理專家認為,，現(xiàn)代護理的獨立功能占70%,，而依賴功能只有了30%左右,。一般來說,，護理工作的對象是不同的病人，每個病人的疾病都不會完全相同,，疾病總是處于動態(tài)變化之中,，有的逐漸好轉(zhuǎn)，有的不斷惡化,。盡管醫(yī)囑應(yīng)該堅決執(zhí)行,，但認識總是落后于存在，這是經(jīng)常發(fā)生的客觀事實,，如果我們把醫(yī)生的醫(yī)囑當(dāng)成金科玉律,，象機器人那樣執(zhí)行醫(yī)囑，缺乏自己的獨立思維,，也同樣會在盲目執(zhí)行中出現(xiàn)差錯事故,，所以我們還須要為醫(yī)生把關(guān)，為醫(yī)療安全堵漏洞,。猶其在醫(yī)生不在的情況下,，護士應(yīng)根據(jù)病情的變化，獨立分析,，在最短的時間里做出準確的護理診斷,。如靜滴青霉素過程中，病人出現(xiàn)煩燥,，皮膚皮膚瘙癢,、四肢濕冷、呼吸困難等癥狀,，護士首先想到青霉素過敏,。立即做好搶救準備，采取有效措施,，為搶救病人贏得寶貴的時間,。又如：急診室推來一昏迷病人，在醫(yī)生沒有到來的第一時間,，我們就應(yīng)該為病人開通靜脈通道,，輸氧，抽血本及監(jiān)測生命體征等一系列工作,。做到病情發(fā)展心中有數(shù),，沉著冷靜,，內(nèi)緊外松，忙而不亂,。

第四,， 做事的態(tài)度與習(xí)慣：俗話說：態(tài)度決定一切，這話很有道理,。這有一則小故事,，從前有兩位秀才，一同進京趕考,，在路上,，他們碰到了一場葬禮，大大的棺材呈現(xiàn)他們眼前,。甲秀才想：今天真是活見鬼了,，怎么會在路上遇到這種晦氣的事情呢?這是一個不好的兆頭，心情很郁悶,，果然,，甲秀才在考場上文思枯竭，名落孫山,。乙秀才也在想：今天趕考的路上遇到了棺材,，這不是暗示我既要升官又要發(fā)財嗎?真是個好兆頭。結(jié)果在考場上文思如涌,，金榜題名,。可見,，同一樣的事情,，如果我們對待它的心態(tài)不同，結(jié)果也會截然不同,。在我們的工作中,，懶懶散散，漠不關(guān)心,，馬馬虎虎的工作態(tài)度大有人在,，一不順心，就會把老板罵得體無完膚,，可大家又能體會到老板的酸甜苦辣嗎?老板并不是天生就是老板,，他們也是在工作中努力拚搏、奮斗而來,，他們給我們提供了一個就業(yè)的機會,，一個施展自己才華的平臺，難道我們不應(yīng)該有一顆感恩的心嗎?也許大家認為我這家不打打那家，東方不亮西方亮嘛!試想,，如果世界上沒有了這些老板,，我們又將在做什么呢?如果我們不把自己當(dāng)成打工者，而是老板合作的伙伴,，老板出錢,，我們出技術(shù)，相互合作,，各取所需,，那我們的工作心情又會是怎樣的呢?當(dāng)我們在座的都成了老板，那我們的思想是否又不一樣了呢?記得老師曾對我講過：播種思想,，收獲行為;播種行為,，收獲習(xí)慣;播種習(xí)慣,，收獲性格;播種性格,，收獲命運。為什么有的人始終認為別人命好,，自己的命運不如人意呢?那大家有沒有考慮過,，命運是自己的性格決定的。因為心靈是花園,，播種鮮花就會滿園芬芳,，鮮花盛開;而播種雜草就會處處晦暗，雜草重生,。

第五,， 嫻熟的技術(shù)：護士不僅要有扎實的理論基礎(chǔ)，還要有嫻熟的技術(shù),，這樣才能滿足病人不同的需求,。護理工作要穩(wěn)、準,、輕,、快。如給病人打吊瓶,，有的一針,，有的幾針，有的十分痛苦,，有的總會出現(xiàn)一些故障,。要想打針成功，又要讓病人滿意,，我們應(yīng)該：在給病人穿刺時應(yīng)注意病人的整體性,，運用藝術(shù)的方法，抓住病人的心理，了解他們的需求,，讓病人愉快的配合這一操作,。如給小兒打針時，家長總會十分緊張,，不時提醒：醫(yī)生,，你看準啊，只扎一針呀,。這時,，我們就要善意提醒家長：你緊張不要緊，千萬不要給我們增加思想壓力,，讓我們也緊張,，這樣一針扎不上就得孩子吃虧了。這樣家長一般都會安靜配合我們的工作,。在給病人選擇的血管時,，既要考慮病人的方便，又要避開神經(jīng)末稍多的地方,，還要在易于固定的部位,。在進針的時候，如果組織松弛,，血管容易滾動,，不扎牢一點，過會兒就會起包,。如果皮膚很厚,，扎針時病人非常疼痛。如果血管脆性大,，在扎的過程就會出現(xiàn)血管破裂現(xiàn)象,。即使穿刺成功但用敷貼固定不當(dāng)，仍有滑脫的危險,。盡管病人的針打好了,，但忘記給病人仔細的交代，在病人下床或上廁所時還有弄掉的時候,，就是病人躺著不動,，在掛吊瓶時，我們還得去看看,，是否有漏針現(xiàn)象,，特別是打刺激性大的藥物，稍不注意藥物漏到了血管外就有組織壞死的危險,。還有的病人特挑剔,，手上的血管不打,，非要打腳，孩子頭上的血管不準打,，非要求打手;昨天扎針的地方不準再扎,，而是要換一個看不清楚血管的地方。等等,。只有我們有了嫻熟的技術(shù),，才可以滿足不同病人的需求。

第六,， 良好的人際關(guān)系：有人認為,，護士職業(yè)成功的最主要因素，是護士與他周圍人的相處能力,。這種說法不無道理,。對護士來說，他在整個醫(yī)療工作中處于人際交往的中心地位,，扮演著舉足輕重的特殊角色,。因為護士與病人接觸的時間最多，護士與病人家屬的聯(lián)系也比醫(yī)生多,，護士與醫(yī)生在工作上又必須密切合作,。這些復(fù)雜的多角聯(lián)系，顯示了護士人際關(guān)系的重要性,。護士與病人之間人際關(guān)系好，有利于病人身心健康,，有助于醫(yī)療護理計劃的順利執(zhí)行;護士與病人家屬的關(guān)系搞得好,，就能更深入地了解病人情況，并可發(fā)揮家屬的積極性,。醫(yī)院與家庭結(jié)合起來,，為病人盡快恢復(fù)健康創(chuàng)造有利的條件。護士與醫(yī)生的關(guān)系好,，就會在醫(yī)療護理過程中配合默契,，得心應(yīng)手。護士不僅要做好這些,，還要在很短的時間內(nèi)去回答不同病人的不同問題,，尤其是有一些很尖銳的問題。有時候藥價太貴,，有時候他們沒有了錢,，有時候病情不見好轉(zhuǎn)等等一系列的問題，他們不給醫(yī)生說,，而是一股腦兒的把不滿發(fā)泄給護士,，面對這些護士只有象阿慶嫂似的去應(yīng)對這一切。有時忙著忙著病人沒錢了還得去催欠款，明理的病人還好,，不通情達理的病人你催款時他會一臉的不高興,，但我們護士又能怎樣呢?我們每天所接觸的人形形色色，病人問的同樣一個問題,，有的一句話可以回答,，有的十句話也未必能解釋清楚。所以我們還得掌握溝通的技巧,，傾聽：溝通的基礎(chǔ),，理解的源泉，有很多人都不愿意做一個好聽眾,，因為人都以自我為中心,，過早的判斷。尊重：例如稱呼,，以最高的職位來稱呼,。

第七， 工作中不找借口：“沒有任何借口”是美國西點軍校奉行的最重要的行為準則,，是西點軍校傳授給每一位學(xué)員的第一個理念,。它強化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,，哪怕看似合理的借口,，工作中是沒有任何借口的，失敗是沒有任何借口的,，人生也是沒有任何借口的,。我們只為成功找理由，不為失敗找借口,。 “沒有任何借口”看起來似乎很絕對,、很不公平，但是人生并不是永遠公平的,。不幸的是,，在生活和工作中，我們經(jīng)常會聽到這樣或那樣的借口,。借口在我們的耳畔竊竊私語,，告訴我們不能做某事或做不好某事的理由，它們好象是“理智的聲音”,、“合情合理的解釋”,，冠冕而堂皇,。上班遲到了，會有“路上堵車”、“手表停了”,、“今天家里事太多”等等借口;業(yè)務(wù)拓展不開,、工作無業(yè)績,，會有“制度不行”,、“政策不好”或“我已經(jīng)盡力了”等等借口;事情做砸了有借口，任務(wù)沒完成有借口,。只要有心去找,，借口無處不在,。做不好一件事情,，完不成一項任務(wù)，有成千上萬條借口在那兒響應(yīng)你,、聲援你,、支持你,，抱怨,、推諉,、遷怒、憤世嫉俗成了最好的解脫,。借口就是一張敷衍別人,、原諒自己的“擋箭牌”，就是一副掩飾弱點,、推卸責(zé)任的“萬能器”,。在醫(yī)療工作中,，借口是風(fēng)險的溫床,，因為我們面對的是一個個生命，而生命對每個人只有一次。讓我們從此改變對借口的態(tài)度，把尋找借口的時間和精力用到完善工作中來!

最后：告訴大家,，我心目中的合格護士：全力以赴,，把信送給加西亞的人,。

護士如何做好本職工作演講稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位老師,，各位朋友們：

大家好!

時間過得真快，又到一年一度的512護士節(jié)了,，以下是我為大家演講的關(guān)于如何成為一名優(yōu)秀護士的演講稿,。

當(dāng)我進入工作崗位，我想起了南丁格爾,。這位出身名門的女神,，在那個戰(zhàn)火紛飛的年代，提著一盞油燈,，關(guān)愛著一個個生命,，呵護著眾多戰(zhàn)士的健康。因為有了她,，近代醫(yī)學(xué)史上翻開了一頁不朽的篇章,。從此，全世界記住了她，從此后的5月12日,，護理學(xué)的奠基人---南丁格爾女士的生日，定格成為了一個節(jié)日——國際護士節(jié),。

當(dāng)我穿上護士服,，我想到：護士，這個平凡的職業(yè),，之所以被人們稱為白衣天使,，不僅僅因為你身著美麗的白衣，還因為你們憑著"燃燒自己,，照亮別人"的堅韌信念,，像春風(fēng)，拂去人們的疾苦;用熱血,，溫暖寒冷的心腹;用愛的絲線,，縫合病人身心的創(chuàng)傷......你不僅是技術(shù)上的頂尖人才，而且是最有愛心,、最有耐心的,。這愛心和耐心是上帝賜給天使的翅膀，是天使帶給病人的禮物,。

每當(dāng)旭日喚醒黎明,，上班的號角吹響生命的晨歌。一頂燕尾帽,、一襲白戰(zhàn)衣又開始了這項偉大而又神圣的使命：帶著一份熾熱的愛心,，穿梭在那沒有硝煙的戰(zhàn)場上，拯救著那無助的呻吟與滿臉的痛楚,。當(dāng)我們?nèi)諒?fù)一日地辛勞迎來了一張又一治愈康復(fù)笑臉盎然的臉龐,，那一刻，我想到了什么?作為白衣戰(zhàn)士,，也許這便是我無限的自豪與驕傲,，因為我的工作得到了肯定，我用勤勞的雙手去挽救著生命,，把滿腔的激情奉獻給護理事業(yè),，把愛心播撒到每一位患者的心里。在平凡和崗位上成就我們不凡的業(yè)績,。

若有人問我："世界上誰最美"?我會自信地回答："是護士",。護理工作沒有轟轟烈烈的輝煌，卻寫滿了簡單而又平凡的愛,，打針,、發(fā)藥、鋪床、輸液,，我們在辛苦中呵護著生命;交班,、接班、白天,、黑夜,，我們在勞累中把握著生命的輪回。在很早以前,，就有人提出了"三分治療,，七分護理'，這很鮮明的指出了護理工作的重要性,。護士的一言一行,一舉一動,都直接關(guān)系到病人的健康,。南丁格爾說過，"護理工作是一門藝術(shù),，護士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手",。我們塑造新形象的護士,讓病人得到更全面、更整體,、更系統(tǒng)化的服務(wù),。以病人為中心,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為病人服務(wù)是我們的宗旨。

我們是生命的捍衛(wèi)者,，是健康的守護神,。我們盡自己最大的能力和愛心幫助患者減輕痛苦，為他們支撐起無力的生命,。 他們就是我的最親的親人,，是我可愛的兄弟姐妹。在這個屬于護士的生活中,，青澀的筆寫不出華麗的詞藻,，千言萬語匯聚成一句話：我牢記著自己的使命。

護士如何做好本職工作演講稿篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、朋友們：

下午好!

諾貝爾文學(xué)獎獲得者,、美國作家海明威曾經(jīng)說過這樣一句話：“給予比接受更偉大，去愛比被愛更神圣,?！泵慨?dāng)看到這句話，心中總是感慨萬千,。作為一名護士,，作為一名優(yōu)秀的護士，不也正是需要我們?nèi)?，需要我們?nèi)ソo予嗎?

20xx年,，那時我還在學(xué)校讀書,。肆虐全中國的“非典”讓國人談之色變。而此時,，義無反顧投入到搶救第一線的是我們的醫(yī)護人員,。年少的我第一次感到我們的白衣天使是如此神圣與偉大。我一次次的凝視著報紙上的新聞?wù)掌?，仔細端詳照片中,，那一張張被厚重口罩遮住的臉龐，端詳那一雙雙透著堅毅與疲憊的雙眼,。透過定格的照片，我看到的不僅是一群無私奉獻,、救死扶傷的護士,，更是一個個高尚的靈魂，他們用無聲的語言在告訴我,，什么是醫(yī)者仁心,，什么是大愛無疆。那一刻,，我在心中對自己說,，一定要做一名優(yōu)秀的護士，用自己的行動去傳遞這份人與人之間的真善美,。 如今,，我在護士崗位上工作已經(jīng)近十年了。對于護士工作有著更深刻,、更具體的理解,。我認為，做好一名護士,，需要我們用心去投入,，去成就每一個細節(jié)，需要我們用心去澆灌一座和諧的醫(yī)護花園,。

首先,，作為一名優(yōu)秀的護士，對患者要有真心,。

真心是人與人之間的信任,，是傳遞情感的載體。作為護士,，每日與患者打交道,，更離不開真心、真情與真意,。我們醫(yī)院情況比較特殊,，患者治療的療程長,，副作用大，他們每日要忍受身體上較大的痛苦,。在日常治療中,，如果發(fā)生一些不如意的事情，一些患者便會發(fā)脾氣,，有時候讓我們護士也無可奈何,。作為一名護士，我們需要用真心去體會他們的感受,，用真情去緩解他們的痛苦,，用真意去幫助他們走出困境。我們不僅要用自己的醫(yī)學(xué)知識使他們獲得救治,，盡應(yīng)該可能的給予患者更多的關(guān)心與照顧,，用自己的滿腔熱忱去給他們帶來溫暖和安慰。這樣我們收獲的不僅是一個笑容,，一份感動,，而是會收獲一份成長與感悟。

就在前不久,，我陪同一位患者去功能科做檢查,。這位患者平時抱怨較多，喜歡發(fā)牢騷,。偏巧,，那日天氣很冷，排隊的人非常多,，他情緒便有些激動,，甚至不配合治療。我知道他有一個女兒,，常年在外讀書,，他對這個女兒十分思念。我自己也是一個女兒,，便從一個女兒的角度來勸導(dǎo)他,，希望他能放平心態(tài)、積極治療,。我在攙扶他下樓梯的時候發(fā)現(xiàn)他的手非常冷,，便在排隊的時候一邊幫他捂手，一邊開導(dǎo)他,，和他聊天,、話家常，于是,，氣氛漸漸融洽了起來,。于此同時,，我積極主動在各個科室之間做協(xié)調(diào)工作，將各項檢查連貫起來,，大大減少了患者的等待時間,，幫助患者順利地完成了檢查?；氐讲》亢?，為了保證他的休息，我又幫他把早飯端到他的眼前,。我的努力最終取得了患者的信任,。沒想到，平日不茍言笑的他竟揚起了嘴角,，說了一句讓我感慨良多的話,，大叔說：“丫頭啊，看見你我就想起我自己的閨女了,，我心情特別好!”是啊，我們是護士,，在醫(yī)院里,，在飽受病痛折磨的患者眼里，我們可能真的是能給患者帶來快樂的那個天使,。從那一刻,，我懂了，做好一名護士,，離不開我們的真心,。我也相信，用真心,，我們可以敲開那堅硬的外殼,，走進患者的內(nèi)心，獲得他們的信任,，幫助他們戰(zhàn)勝病痛,，不辜負患者給予我們的生命托付。

其次,，當(dāng)好一名護士,，需要對患者有責(zé)任心。

有人說,，護士不好當(dāng),，因為我們每天看到的都是藥瓶、紗布和針頭,，每天接觸的都是痛苦,、疾病和抱怨,。的確，我們的工作環(huán)境和工作性質(zhì)很特殊,，我們也有我們的抱怨,，但是我們的工作就是通過這些瑣碎的、細致的,、甚至有些枯燥的工作來幫助患者走出痛苦,，因此，更需要我們對患者擁有責(zé)任心,。我相信,，責(zé)任心是讓患者微笑、讓患者滿意的最好的方式,。一次夜班急診,，我收治了一名消化道出血合并肺結(jié)核的患者。當(dāng)夜,，還有幾位較重的患者需要特殊護理,，我一個人在幾個病房之間穿梭忙碌。急診收治的患者家屬沒有護理經(jīng)驗,，身子不會翻,、衣服不會換、甚至連大便都不會擦,，眼見著排泄物在患者身下堆積卻幫不上忙,。我不忍心讓患者躺在污物之中，便動手給病人清理大便,、更換衣服,、擦拭身體。等忙碌完天也快亮了,。后來這位患者的家屬逢人便說我是一個好護士,，說我不怕臟、不拍累,，有耐心,、有責(zé)任心。說實話,，我聽著有點心虛,，因為我知道，我還有很多地方需要提高,。我想,，他們之所以給我“點贊”，一方面是由于我院一貫優(yōu)良的醫(yī)護作風(fēng),，另一方面是我用我的實際行動幫助他們化解了困難,。由此我想,，一名優(yōu)秀的護士，離不開我們對患者的耐心,。責(zé)任心更多的體現(xiàn)在細節(jié)上,，體現(xiàn)在一個小小的動作、一個小小的微笑,，體現(xiàn)在一塊小小的紗布,、一次次小小的抽血上。從此以后,，我把責(zé)任心貫徹到工作的每一個細節(jié)上,，讓責(zé)任心為自己導(dǎo)航、用責(zé)任心讓患者滿意,，讓責(zé)任心成為我護理信仰,。

第三，成為一名優(yōu)秀的護士,，離不開我們對專業(yè)技術(shù)的進取心,。 護理工作事關(guān)重大，關(guān)系到每一個患者的健康和每一個家庭的幸福美滿,，這便對我們的工作提出了更高的要求,。要求我們所說的每一個字、所做的每一個動作都體現(xiàn)出極高的專業(yè)素養(yǎng),。我深知專業(yè)技術(shù)的重要性，在工作之中我向同事學(xué)習(xí),，在業(yè)余生活中我也不斷抓緊時間給我自己充電,，讓自己永遠保持進取，不懈怠,、不滿足,，做一個學(xué)無止境、服務(wù)無止境,、奉獻無止境的優(yōu)秀護士,。

陶行知先生曾經(jīng)說過：“捧著一顆心來,不帶走半根草去?！痹娙颂└隊栆苍?jīng)說過,，當(dāng)我們真是熱愛這世界時，我們才真正生活在這世上,。同樣,，作為一名護士，我們也要捧出我們的真心,、責(zé)任心,、進取心,，去服務(wù)每一位患者，去溫暖每一顆心靈,，去完成每一次的使命,。我相信，我們都是天使,，都是守護真善美的天使,，都是能給人帶來幸福與安康的天使。讓我們捧出我們的心,，去照亮患者追求健康的路,，我相信，這條路上,，有我,，有你，也就有了有愛,，有了希望,。讓我們攜起手來，共同成就我們的護理人生!

護士如何做好本職工作演講稿篇七

各位評委,，各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同仁：

大家下午好!

我是xx縣人民醫(yī)院的兒科的護士，我叫,。今天,，我演講的題目是《向南丁格爾起誓，做一名優(yōu)秀的護士》,。

“柔情的雙手,，迎接生命的希望，溫馨的話語,，呼喚生命在起航,，輕盈的腳步，驅(qū)散病痛的陰霾,，在你熟悉的夢里,，我是那片最寧靜的月光……”

每當(dāng)唱起這首中國護士之歌，我就禁不住心潮起伏,，因為它唱出的,，是對護士的理解;表達的，是對護士的尊重,，詮釋的,，是護理這個行業(yè)無私奉獻、大愛無疆的精神。

從踏入護士學(xué)校大門的那一天開始,，我就決定了要做一名優(yōu)秀的護士,。那個時候，對護士的理解很空乏,，不明白“天使”兩個字里面,，除了榮譽，更是一份沉甸甸的責(zé)任,。直到在臨床護理工作中,，我感受著工作的勞累與內(nèi)心的疲憊，受委屈,、加班,，沒有節(jié)假日，我對“天使”的稱呼才有了更深的體會,。天使,，上天之使，用我心,，給你心陽光;用我手,，給你身健康。所以,，我認為,，真正做一名優(yōu)秀的護士，才無愧于“天使”這個稱呼,，才無愧于我們這個行業(yè),。

站在護理第一線，我曾遇到過許多不理解的患兒家屬,，但我從未退縮,。記得有一位家屬，由于孩子受病痛折磨,，心情煩燥，給孩子常對我惡言相向,，我感到十分委屈,。但身為護理人員，我無法埋怨,，應(yīng)該去換位思考,，以理解和同情的心態(tài)，用細心,、耐心,、周到的護理，終于取得他的理解和配合。孩子健康出院時,，他真誠地對我們說了一聲“抱歉!謝謝!”這一聲抱歉,，所有委屈都不算什么，聽這一聲感謝,，所有付出都是值得的,。

上個月我們科收治了一位先天性心臟病的早產(chǎn)患兒，體重不到20xx克,，來的時候面色青紫,，呼吸微弱，于是我們馬上呼叫醫(yī)生,，輸氧,，準備搶救車，測生命體征,，建靜脈通路,。這時候孩子突然沒有了呼吸，情況緊急,，我顧不得什么,，立刻給他做人工呼吸，醫(yī)生到了后,，又配合醫(yī)生繼續(xù)搶救,。經(jīng)過兩個多小時的搶救，孩子終于緩過來了,。事后同事問我,，你當(dāng)時給他做人工呼吸，不覺得臟嗎?臟?當(dāng)時哪里想那么多?我只想救活他,，讓他活著!

曾有人問我,，當(dāng)一名護士，你煩嗎?累嗎?答案是肯定的,。不用我細說,，在坐的護士姐妹都有切身的體驗。但是,，看到患兒的康復(fù)出院,，家屬的欣慰和感激，孩子天真燦爛的笑容,，所有的付出都變成收獲,，它詮釋了我們職業(yè)的神圣，我們?nèi)松膬r值!

作為一名優(yōu)秀護士,，高尚的品德,、親切的態(tài)度、過硬的專業(yè)技術(shù)能力，缺一不可,。南丁格爾說：“能夠成為護士,，是上帝的召喚，只為人是最寶貴的,，能夠照顧人使他康復(fù),，是一件神圣的工作?！苯裉?，我在這里，向南丁格爾起誓：微笑寫在臉上,，辛酸埋在心底,，燕尾頂在發(fā)稍，圣潔永掛心間,，做一名二十一世紀優(yōu)秀的護士!

姐妹們,，讓我們在南丁格爾精神的指引下，乘著群眾路線教育實踐活動的東風(fēng),，滿懷豪情,，在平凡的護理崗位上，為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,，實現(xiàn)我們醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)新跨越而奮斗!

謝謝大家,，我的演講完畢!

護士如何做好本職工作演講稿篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、朋友們：

下午好!

護士,，是一個大家耳熟能詳?shù)穆殬I(yè),。聽到護士這個詞，大家首先想到的是白衣天使,。誠如護理界的鼻祖南丁格爾所說：“護士其實是沒有翅膀的天使,，是真善美的化身?！比粢涞蒙?、配得起這個稱號，那我們就要做一番努力,，時刻為成為一名合格的護士而準備著,。

想成為一名合格的護士，并不是一件簡單的事,。你需要具備相當(dāng)多的技能、素質(zhì),、條件,。

護士做的工作中，最常見的是各種事務(wù)性操作，那就要求我們首先必須熟練掌握各項操作技能,，比如配藥,、靜脈輸液、導(dǎo)尿等,。要做到“熟練”,，就必須苦練基本功，對每一項操作進行n+1次的重復(fù),，達到熟能生巧的境界,。這樣做，一方面能提高護士工作技能,，獲得患者認可和信任,，建立良好的護患關(guān)系;另一方面，也能減少因護士操作水平低下給患者帶來的危害,，比如：穿刺失敗帶來的二次穿刺疼痛和心理壓力,、導(dǎo)尿時污染導(dǎo)致相關(guān)感染和額外醫(yī)療費用等。

護理作為一門專業(yè),，一門一級學(xué)科,，必定有與之相匹配的理論知識。我們作為從事護理行業(yè)的“專業(yè)人員”,，必須要體現(xiàn)出我們的“?！保覀兊呐c眾不同,。這就要求我們必須加強護理基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，夯實基礎(chǔ)，扎好基本功,，在遇到實際的臨床問題時,，不慌亂，用相應(yīng)的知識儲備去應(yīng)對它,。比如：一位休克患者,，為其床頭抬高15-20cm，床尾抬高20-30cm,，這樣做有利于改善患者呼吸狀況,，增加下肢靜脈血回心量，在一定程度上緩解休克癥狀,。明白休克的病理基礎(chǔ)是機體有效循環(huán)血量銳減,，使得組織臟器供血不足，導(dǎo)致嚴重缺血缺氧,、代謝障礙,。因為我們對這個病理知識有足夠的了解,，所以就可以采取針對性的治療措施，如補充血容量,、吸氧等,。這些都歸功于我們對理論知識的學(xué)習(xí)。

護理工作的性質(zhì)需要護士每天面對各種各樣的患者,。大家常常會聽到這樣一句話,，“世界上最難的工作就是與人打交道的工作”?？上攵?，我們的工作不是那么容易的。那么,，要做好這項工作,，就要求我們具備一定的應(yīng)對突發(fā)事件的能力、良好服務(wù)態(tài)度和較強的溝通能力,。所謂天有不測風(fēng)云,，人有旦夕禍福，誰都不知道下一秒會發(fā)生什么,，也許前一秒還平靜的夜班,，下一秒就被因地震，車禍等意外送來的病人打破,。護士此時就需要迅速轉(zhuǎn)變狀態(tài),，開啟急救模式,，緊張而不慌亂的處理病人,。你可能會遇到各種病例,，多發(fā)傷，復(fù)合傷,，但不要驚訝,，不要害怕，更不要八卦,，迅速聯(lián)系醫(yī)生,，給患者建液路，吸氧,，測生命體征等,，爭分奪秒的與死神賽跑，盡最大努力挽救生命,。如果病人搶救無效死亡,，家屬接受不了這個事實。護士也要心平氣和,，耐心的解釋,。俗話說：“巴掌不打笑臉人,。”謙和的服務(wù)態(tài)度,，溫柔的語調(diào)，適宜的表情,，不僅能夠拉近雙方的距離,，去除陌生感、減少對抗性,，而且有利于彼此尊重,，互相理解，從而建立良好的護患關(guān)系,。護士運用一定的溝通技巧,，使患方能夠理解病人是因為病情突然且嚴重，醫(yī)護的緊急處理得當(dāng),，盡了最大的努力,，但仍無法改變結(jié)局而死亡的。而護士也應(yīng)該理解患方是因為親人突然離世,，情緒比較激動,，心情異常悲傷而有一些非常態(tài)行為。

護士工作的完成依賴于團隊合作,，良好的團隊協(xié)作能力也是必不可少的,。她們經(jīng)常要與其他醫(yī)務(wù)工作人員合作，如醫(yī)師,、營養(yǎng)師,、藥師、技師,、后勤人員等,。這就需要護士以全局為重，患者為中心,，團結(jié)友愛同事,，避免以個人為中心，必要時舍棄自己的得失,，以集體為重,，協(xié)調(diào)好與其他工作人員的關(guān)系，共同促進團隊和諧,。

護理行業(yè)在與時俱進,，不斷發(fā)展，護士也要與時俱進,，要樹立終身自我教育,，自我完善,，不斷學(xué)習(xí)，更新知識的意識,。否則,，有可能以陳舊的知識指導(dǎo)實踐。比如：之前cpr步驟為“abc”現(xiàn)在改為“cab”,，成人胸骨按壓深度由原來的4-5cm,，變?yōu)楝F(xiàn)在的>5cm。另外要養(yǎng)成閱讀文獻的習(xí)慣,，學(xué)習(xí)新方法,、新知識，但要具有批判性,。這樣才能對研究方法有更準確的理解,，獲得的知識也更可靠，才能提高科研水平,。

護士作為一種職業(yè),，需要我們投入一百二十分的熱情去工作。干一行,，愛一行,。要如克魯普斯卡婭所言：“一個人一旦愛上他所從事的事業(yè)，他就能從事業(yè)的奮斗和成功中獲得最大的快樂和滿足,?！比谌牍ぷ骷で椋３址e極樂觀心態(tài),，把工作做好,，做出成績，做出價值,。同時要本著要立世,，先做人的原則，遵守職業(yè)道德,，嚴格踐行慎獨要求,。不求達于天下，但能獨善其身,。

如果做到上述這些,，我相信你距離成為一名合格的護士不遠了!

護士如何做好本職工作演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

你們好!

南丁格爾說過這樣一句話：“護士其實是沒有翅膀的天使,，是真善美的化身,。”她還贊譽道：“護理是一門藝術(shù)---從事這門藝術(shù)要有極大的心理準備,?！边@既是對我們護士最大的贊譽,，也是對我們最高的要求。

在很多人眼里,，都認為做護士很簡單,，打打針、發(fā)發(fā)藥,，誰都可以去做,，但當(dāng)前的臨床現(xiàn)實告訴我，僅僅掌握熟練的護理技術(shù)及專業(yè)知識,，對于病人來說是遠遠不夠的，他們更需要我們護士能有耐心,、細心,、愛心、高度的責(zé)任心及較高的綜合素質(zhì),，所以做一名護士的確是不容易的,，特別是一名好的護士。

我們常說能夠為病人解決問題,，是良好的護理,，而能夠善于觀察，發(fā)現(xiàn)病人的問題并為之解決,，才是符合現(xiàn)代臨床的高水平護理,。在倡導(dǎo)人性化護士服務(wù)的今天，作為一名臨床護士要適應(yīng)時代要求,，在日常護理工作中,，不斷對自身內(nèi)在的、外在的各個方面進行歷練和培養(yǎng),，提高綜合素質(zhì)水平,，運用護理程序的科學(xué)方法，將自己的耐心,、細心,、愛心、關(guān)心和責(zé)任心為每一個病人鋪設(shè)一條健康之路,。

目前衛(wèi)生部正在實行創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房”工程,，它的實施正好能培養(yǎng)出符合病人、符合現(xiàn)代社會的護士.

參與“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房”工程最大限度地調(diào)動了護理人員學(xué)習(xí)的積極性,。實行小組責(zé)任制,，將責(zé)任制護理作為切入點，有效解決了原來功能制護理模式中護士相互依賴,、服務(wù)主動性和責(zé)任心差的問題,。責(zé)任制護理模式使護士分工明確,，責(zé)任到人。責(zé)任護士的責(zé)任感明顯增強,，對所負責(zé)患者的服務(wù)更加精細化,，親情化，使患者的滿意度大大提高,。

創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”要求“把護士還給病人”,，護士由原來的“要我做”變?yōu)楝F(xiàn)在的“我要做”。 因此護理人員要不斷提高自身素質(zhì),，以優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度和嫻熟的操作技術(shù)為病人服務(wù),，真正體現(xiàn)“三分醫(yī)，七分護”,。在護理過程中實行“熱心接,、細心問、耐心講,、主動幫,、精心做、親切送”的規(guī)范護理行為,。因為護士有更多的時間與患者溝通交流,，及時落實健康宣教，患者能夠更理解,、更配合間,。同時護士在病房的時間增多了，陪伴病人的時間也增多了,，還要不斷更新和補充專業(yè)知識,，了解疾病的生理原因、臨床表現(xiàn),、治療方案,、護理措施、轉(zhuǎn)歸等,，掌握與患者有效溝通的技巧,。這就需要護士有比較牢固的專科知識,，同時促使護士利用業(yè)余時間來充實自己,，學(xué)習(xí)更專、更深的?？评碚撝R,，進而使自己的水平有進一步的提高。護士自身價值得到了進一步的體現(xiàn)，實現(xiàn)了患者,、護士雙滿意,。

我們醫(yī)院本著：“一切以病人為中心”的理念,要求我們意識到自己不是在為醫(yī)院工作，而應(yīng)該是在為病人工作,。在工作中還應(yīng)該認真履行救死扶傷的崇高使命,，以無私的奉獻精神、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,、精湛的護理技術(shù),，來實踐“健康所系，性命所托”的醫(yī)學(xué)誓言,，為提高護理水平做出積極貢獻,。

作為一名護士，要熱愛自己的工作,，熱愛醫(yī)院這個大家庭,，熱愛自己的工作崗位，更應(yīng)該去愛護患者.作為一名護士,，如果沒有扎實的理論基礎(chǔ)又怎樣去幫助患者解除痛苦呢，沒有好的服務(wù)態(tài)度,沒有愛心耐心和同情心,’不知道如何和病人溝通,，又將如何得到病人的心呢?作為一名護士,，沒有良好的修養(yǎng)、沒有樹立良好的形象,，又將怎樣的到病人的愛戴;作為一名護士,，沒有認真履行自己的職責(zé)和行為，又會有哪位患者敢信服于你;作為一名護士,，不懂得如何遵守紀律,，又何以體現(xiàn)出自己的素質(zhì)和修養(yǎng)，又將怎樣得到大家的好評!

我的體會是:做一名護士不難,但要做一名好護士,卻很難很難!

護士如何做好本職工作演講稿篇十

在很多人眼里,，都認為做護士工作很簡單,，打打針、發(fā)發(fā)藥,，誰都可以去做,。但通過幾年的專業(yè)學(xué)習(xí)和努力工作，我發(fā)現(xiàn)做一名護士是很不容易的,，特別是做一名優(yōu)秀的護士,。

作為一名護士，不僅要有較強的語言溝通,、文字書寫能力,，而且要有扎實的理論知識和熟練的專業(yè)護理技能，當(dāng)然最重要的是要具備工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。英國護士南丁格爾提倡用：愛心,、耐心,、細心和責(zé)任心的四心精神去對待每一位病人。她“燃燒自己,，照亮別人,。”倡導(dǎo)的崇高人道主義精神永遠指引著我前進在從醫(yī)的道路上!

通過幾年的努力工作,，我認為做一名合格的護士要從以下幾個方面做起：

1,、具備良好的醫(yī)德修養(yǎng)。作為護士要具備在無監(jiān)督的情況下,，仍能堅持醫(yī)德信念,，自覺履行護理原則和規(guī)范，全力救治病人,。要本著認真負責(zé)的態(tài)度,，嚴格有序地進行護理操作。假如工作中出現(xiàn)了不當(dāng),，就應(yīng)該及時報告醫(yī)生,，找到補救的辦法，否則可能釀成大禍,，實事求是勇于承擔(dān)責(zé)任,，在工作中體現(xiàn)著救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)的崇高職業(yè)道德精神,。

2,、強化團隊意識。同科室里的醫(yī)務(wù)人員搞好團結(jié),，擰成一股繩,，樹立“一切為了病人”的共同理念，服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)安排,，積極支持主任,、護士長的工作，認真完成護理工作,。

3,、嫻熟的護理操作技能。護理操作技術(shù)是護士必須具備的基本功,，作為護士必須熟練進行各項護理操作,，這樣既能減輕病人的痛苦，又能促進患者盡快康復(fù),。

4,、加強基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),。加強護理基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)，它是護理工作的基礎(chǔ),，有了扎實的基本理論知識,、技能，才能提高獨立處理問題的能力,。醫(yī)學(xué)知識更新很快,，護士應(yīng)努力學(xué)習(xí)，不斷充實自己,。

5,、良好的服務(wù)態(tài)度和交往能力。護士除做治療外,，還應(yīng)經(jīng)常性地深入病房和病人交流,，以獲得更多患者病情信息，了解病人的需要,，及時解決救治過程中存在的問題,，向家屬和病人解釋病癥原因、治療原則,、注意事項,，并進行飲食、生活指導(dǎo),，健康教育指導(dǎo),。對病人要有高度的同情心，多體貼愛護,，說話溫和,，生活上多關(guān)心幫助病人,，只有這樣才能使病人積極配合治療,，收到良好的治療效果。

總之,，要想成為一名合格的護士,，必須從上述幾方面認真做起。在實際的工作中,，我也努力以以上的方面認真做起,，嚴格要求自己，在20xx年底,，非典在我國大面積流行的嚴峻之際,，我義不容辭的擔(dān)當(dāng)起了一個護士的責(zé)任，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，積極投身非典預(yù)防工作之中達40多天,。還有，在20xx年底，我被科室派往省人民醫(yī)院參加了為期一周的護士長培訓(xùn),，我非常珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會,，在培訓(xùn)中，我虛心請教,，認真學(xué)習(xí),，學(xué)到了很多新的知識和理論，此次培訓(xùn)使我受益匪淺,，對我以后的工作幫助很大,，在此，衷心的感謝楊主任和韓老師對我的信任與栽培,。在日常的管理工作中,，我作為我科室的一組組長，始終牢記自己的責(zé)任與使命,，嚴格要求自己,，率先垂范，帶領(lǐng)我小組認真,、圓滿地完成了護士長交待的各項任務(wù),。當(dāng)然，放眼長遠,，我始終牢記“愛崗敬業(yè),，務(wù)實奉獻”的我院院訓(xùn)，以一絲不茍,，孜孜以求的精神,，為我院各項工作的推進奉獻自己的一份綿薄之力。

護士如何做好本職工作演講稿篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、朋友們：

下午好!

南丁格爾說過這樣一句話：“護士其實是沒有翅膀的天使,，是真善美的化身?！彼€贊譽道：“護理是一門藝術(shù)---從事這門藝術(shù)要有極大的心理準備,。”這既是對我們護士最大的贊譽,，也是對我們最高的要求,。

在很多人眼里，都認為做護士很簡單,，打打針,、發(fā)發(fā)藥，誰都可以去做,，但當(dāng)前的臨床現(xiàn)實告訴我,，僅僅掌握熟練的護理技術(shù)及專業(yè)知識,，對于病人來說是遠遠不夠的，他們更需要我們護士能有耐心,、細心,、愛心、高度的責(zé)任心及較高的綜合素質(zhì),，所以做一名護士的確是不容易的,，特別是一名好的護士。

我們常說能夠為病人解決問題,，是良好的護理,，而能夠善于觀察，發(fā)現(xiàn)病人的問題并為之解決,，才是符合現(xiàn)代臨床的高水平護理,。在倡導(dǎo)人性化護士服務(wù)的今天，作為一名臨床護士要適應(yīng)時代要求,，在日常護理工作中,，不斷對自身內(nèi)在的、外在的各個方面進行歷練和培養(yǎng),，提高綜合素質(zhì)水平,，運用護理程序的科學(xué)方法，將自己的耐心,、細心,、愛心、關(guān)心和責(zé)任心為每一個病人鋪設(shè)一條健康之路,。

目前衛(wèi)生部正在實行創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房”工程,，它的實施正好能培養(yǎng)出符合病人、社會對護士的要求,。

實施這項工程必須改變原有護理模式,，實行小組責(zé)任制護理模式，實施“分床到人,，包干負責(zé)”制,。讓每名責(zé)任護士分管病人,，負責(zé)完成分管病人的各種治療給藥,、病情觀察記錄、基礎(chǔ)護理以及健康指導(dǎo)等工作,，這樣護士既了解病情,，又掌握治療、護理,，適時為患者提供恰當(dāng)?shù)淖罴炎o理服務(wù),。通過深入基礎(chǔ)護理工作,，不僅可以保證病人舒適，減輕病人的擔(dān)憂和家屬的負擔(dān);同時可以使護士更加準確及時地發(fā)現(xiàn)病人病情細微變化,，為診治病人提供時機,。同時，將整體護理延伸到院外,，即由管床護士對所負責(zé)病人進行電話隨訪,，為病人提供家庭護理知識。

參與“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房”工程最大限度地調(diào)動了護理人員學(xué)習(xí)的積極性,。實行小組責(zé)任制,，將責(zé)任制護理作為切入點，有效解決了原功能制護理模式中護士相互依賴,、服務(wù)主動性和責(zé)任心差的問題,。責(zé)任制護理模式使護士分工明確，責(zé)任到人,。責(zé)任護士的責(zé)任感明顯增強,，對所負責(zé)患者的服務(wù)更加精細化,，親情化,，使患者的滿意度大大提高。

創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”要求“把護士還給病人”,，護士由原來的“要我做”變?yōu)楝F(xiàn)在的“我要做”,。 因此護理人員要不斷提高自身素質(zhì)，以優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度和嫻熟的操作技術(shù)為病人服務(wù),，真正體現(xiàn)“三分醫(yī),，七分護”。在護理過程中實行“熱心接,、細心問,、耐心講、主動幫,、精心做,、親切送”的規(guī)范護理行為。因為護士有更多的時間與患者溝通交流,，及時落實健康宣教,，患者能夠更理解、更配合間,。同時護士在病人的時間增多了,，陪伴病人的時間也增多了，還要不斷更新和補充專業(yè)知識,，了解疾病的生理原因,、臨床表現(xiàn),、治療方案、護理措施,、轉(zhuǎn)歸等,，掌握與患者有效溝通的技巧。這就需要護士有比較牢固的?？浦R,，同時促使護士利用業(yè)余時間來充實自己，學(xué)習(xí)更專,、更深的?？评碚撝R，進而使自己的水平有進一步的提高,。護士自身價值得到了進一步的體現(xiàn),，實現(xiàn)了患者、護士雙滿意,。

我們醫(yī)院的院訓(xùn)是：“一切以病人為中心”,。這要求我們意識到自己不是在為醫(yī)院工作，而應(yīng)該是在為病人工作,?？瓷先ミ@兩種工作的目的做的工作是一樣的，可是出發(fā)點不一樣,，心情不一樣,，感情色彩不一樣，效果也不一樣,，相信病人一定能感覺得到,。在工作中我們還應(yīng)該認真履行救死扶傷的崇高使命，以無私的奉獻精神,、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,、精湛的護理技術(shù)，來實踐“健康所系,，性命所托”的醫(yī)學(xué)誓言,，為提高護理水平做出積極貢獻。

作為一名護士,，要不愛自己的工作,，不愛醫(yī)院這個大家庭，不愛自己的崗位,，又何來的去愛護患者呢,，又怎么會得到患者的喜愛呢;作為一名護士,，如果沒有扎實的理論基礎(chǔ)又怎樣去幫助患者解除痛苦呢,，沒有好的態(tài)度不知道如何和病人溝通,，又將如何得到病人的心來呢;作為一名護士，沒有良好的修養(yǎng),、沒有樹立良好的形象,，又將怎樣的到病人的愛戴;作為一名護士，沒有認真履行自己的職責(zé)和行為,，又會有哪位患者敢信服于你;作為一名護士,，不懂得如何遵守紀律，又何以體現(xiàn)出自己的素質(zhì)和修養(yǎng),，又將怎樣得到大家的好評!

護士如何做好本職工作演講稿篇十二

從進入佳美工作的第一天起我就在反復(fù)思考這個問題,。成為一名優(yōu)秀的護士長也是我工作的動力和目標。

怎樣才能算一名優(yōu)秀的護士長呢?我個人認為一名優(yōu)秀的護士長應(yīng)該是能夠保證門診日常工作能夠有條不紊的正常進行;能夠協(xié)調(diào)門診各人員之間的關(guān)系,，為大家創(chuàng)造一個融洽的工作氛圍;能夠?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)及時的傳達和優(yōu)質(zhì)的完成,。

所以，要想成為一名優(yōu)秀的護士長,，就必須不斷的提高自己的綜合能力及管理水平,。全面的掌握本專業(yè)的理論知識，熟悉口腔科的各項基本操作是一個前提條件,。只有在業(yè)務(wù)上有一定水平,，才能更好的開展各項工作，才能得到他人的信服,。

其次,，在工作上一定要做到細心。所謂的細心主要是指兩個方面,，一是對人,，二是對物。對人是指作為一名管理者,，護士長應(yīng)細心的了解每一位人員的性格特點,，善于根據(jù)他們的特點安排相應(yīng)的工作，并時常關(guān)心對方的工作進展情況,，在需要的時候提供相應(yīng)的幫助,。對物是指門診護士長應(yīng)該細心掌管門診的各項財務(wù)，對門診的各項支出都應(yīng)作到了如指掌,，心中有數(shù),。隨時提醒工作人員注意節(jié)約和愛護公共財務(wù)，把門診的成本降至最低,。

在執(zhí)行公司各項規(guī)章制度方面,，護士長應(yīng)該起表率帶頭作用，以身作則,，不徇私情,。督促門診各人員共同遵守,。并隨時收集各人員的合理性建議，及時象總部報告,。

另外,，我覺得象佳美這樣一個民營性質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)，還是有一定的特殊性的,。那么作為一名門診的護士長還應(yīng)該在保證患者利益的前提條件下努力提高門診的盈利性,。講到這里，有的人可能會說,，你這話簡直有點自相矛盾,，這兩者根本就不成正比，魚和熊掌怎么可以兼得,。

可是我認為這并不矛盾,，在佳美這兩者完全可以相容相輔。細想一下,，咱們主要針對的是中高收入的人群,，而這一人群是有一定的消費能力的。他們的消費很理智,，也非常注重質(zhì)量,。

因此，作為一名護士長,，就應(yīng)該加強每一位工作人員的服務(wù)意識,，要讓患者在我們佳美感受到最貼心的服務(wù)。同時也要加強他們的服務(wù)意識,，要讓每一位人員都能夠意識到我們佳美無論是在材料上,，設(shè)備上，醫(yī)療技術(shù)水平上,，還是護理人員的綜合素質(zhì)上都處于全國領(lǐng)先水平,。

只要站在患者的立場上選擇合適的治療方案，就會滿足他們的需求,，就會得到他們的認可,。這樣我們的口碑就會越來越好，效益也會逐漸增加,。

總言而知,，我覺得只要認真對待工作中的每一個人和每一件事，就一定能夠取得成績,，就一定能夠成為一名優(yōu)秀的護士長,。

我今天的演講到此結(jié)束，謝謝大家。祝大家節(jié)日愉快,，工作順利!