銀行是社會組成的一部分，是社會不可取少的,。銀行各方位的安全都不可輕視,。銀行安全自查應(yīng)該受到每個銀行職員的重視。下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關(guān)于銀行干部競聘面試試題及答案8篇的內(nèi)容,，希望能對大家有所幫助,。

銀行干部競聘面試試題及答案1

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事：

大家好!感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個公平,、公正,、公開的競爭環(huán)境，使大家有機會走上這個演講臺,，展示自我,。并通過這次競聘相互學(xué)習，共同進步,。首先向各位評委和領(lǐng)導(dǎo)介紹一個我的基本情況,，使大家對我有一個比較全面的了解,。

我叫**,，本科學(xué)歷。2005年畢業(yè)于**大學(xué)信息管理專業(yè),。2008年6月1日入行,，現(xiàn)任我行****支行對公柜員。

入行以來,，我先后從事對私業(yè)務(wù)(包括個人理財)和對公業(yè)務(wù),。廣泛的業(yè)務(wù)接觸，使我很快掌握了各項業(yè)務(wù)的操作,，伴隨著我行系統(tǒng)升級,，對相應(yīng)業(yè)務(wù)的流程也有了很好地了解,。在認識上實現(xiàn)了從剛?cè)胄械?ldquo;怎么做”到現(xiàn)在“為什么”這樣做的質(zhì)轉(zhuǎn)變。同時我也努力提升自身專業(yè)水平,。于2010年考取了中國銀行協(xié)會的公共基礎(chǔ)和風險管理專業(yè)證書,，以及證券投資基金從業(yè)證書。2011年取得afp認證,。

2010年我行新理財系統(tǒng)上線后,，在行領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的協(xié)助下，基于對系統(tǒng)的熟練掌握和自身營銷優(yōu)勢,，我所在網(wǎng)點的理財業(yè)務(wù)取得迅猛發(fā)展,，我也因此榮獲“2010年度個人金融服務(wù)優(yōu)秀個人”的稱號。

正所謂寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來,。如果沒有奧運年的優(yōu)質(zhì)服務(wù)要求，it藍圖升級的考驗,，網(wǎng)點流程再造的淬煉,。以及積極面對，永不退縮的信念,，就不會有我迅速的成長與成熟,。

接下來講一下我對工作的認識和思路。

簡單說來,，就是一個中心,，兩個基本點，一個核心競爭力,。以業(yè)務(wù)發(fā)展作為工作中心,，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)和內(nèi)控管理基本點。以員工作為網(wǎng)點核心競爭力,。扎扎實實,，腳踏實地，同大家一起實現(xiàn)我行創(chuàng)建新型網(wǎng)點的目標,。

一,、發(fā)展業(yè)務(wù)為工作中心。

首先,，業(yè)務(wù)發(fā)展必須強調(diào)其基礎(chǔ)性,，務(wù)必扎實，強調(diào)零售業(yè)務(wù)和公司業(yè)務(wù)并重,，針對個人儲蓄,、理財客戶以及公司客戶進一步深化“抓大不放小”以及“走出去與陣地戰(zhàn)相結(jié)合”的營銷策略。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，做好存量客戶維護工作,，持續(xù)做大小客戶規(guī)模,。努力擴展中高端客戶，積極跟進大客戶,。

其次,，客戶分類服務(wù)分層。向雷鋒同志學(xué)習的精神絕對是好的,。但把有限的精力投入到無限的對人民服務(wù)中去難度確實很大,。解決這一矛盾的辦法就是客戶分級。按照不同類別的客戶,，針對不同的需求,、偏好、特點,、利潤貢獻度,，建立詳細的客戶信息，進行細致分類,，提供差異化服務(wù),，達到雙方共贏的目的。維護,、開拓和鞏固客戶群,。我行現(xiàn)有的科技手段已可以對此提供一定支持。

再次,，進一步建立健全網(wǎng)點客戶經(jīng)理制度,。與客戶分類、服務(wù)分層相配套,，建立網(wǎng)點營銷隊伍,，對有營銷特長的員工因才施用。讓網(wǎng)點操作柜員在業(yè)務(wù)操作和優(yōu)質(zhì)服務(wù)上精心,、安心,、用心;讓營銷人員對客戶提供一對一專業(yè)化，一站式服務(wù),。

二,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為一個基本點。服務(wù)是銀行的第一競爭力,。要使每一位員工認識這一點,，促進服務(wù)的深層次、高水平,、全方位發(fā)展，增強我行在同業(yè)之間的競爭力?，F(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務(wù)上,，要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,，要提升服務(wù)層次，豐富服務(wù)內(nèi)涵,，對客戶我們必須用“心”服務(wù),，做到誠心、熱心,、細心,、耐心，主動與客戶建立一種良好的感情關(guān)系,，形成以客戶為中心的經(jīng)營理念,，想客戶所想，急客戶所急,，讓客戶真正感受到我行服務(wù)的優(yōu)越性,。

***支行是網(wǎng)點流程導(dǎo)入的第一批試點行，現(xiàn)已經(jīng)積累的不少的寶貴經(jīng)驗,。在今后的工作中我們可以采用“拿來主義”,結(jié)合網(wǎng)點自身實際,，實現(xiàn)又快又好發(fā)展。內(nèi)控管理為另一個基本點,。內(nèi)控缺失造成的損失大家是有目共睹的,。要想發(fā)展的久遠必須狠抓內(nèi)控建設(shè)。

加強內(nèi)部管理,，明確崗位職責,，嚴格規(guī)范各項規(guī)章制度。內(nèi)控管理與業(yè)務(wù)發(fā)展同樣重要,，對于基層網(wǎng)點來說,，加強內(nèi)控,，首先要進行內(nèi)部操作流程的整合,，建立高效率、相互制約的操作模式,，從規(guī)章和人員安排上防風險,，促業(yè)務(wù),。其次要加強風險意識和法律觀念的灌輸，形成人人知風險,、控風險的局面,，讓員工對風險點了如指掌，樹立員工莫伸手,、伸手必被捉的法律意識,。再次是經(jīng)常對風險點進行檢查，及時糾正不良苗頭，了解員工的思想動態(tài)和行為動態(tài),，從源頭上預(yù)防案件發(fā)生,。

三、員工成長作為核心競爭力,。

一切的制度,，服務(wù)，最終都需要人來執(zhí)行與體現(xiàn),。服務(wù)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭?，F(xiàn)在政府經(jīng)常講的執(zhí)行力的問題，其實也是人的問題,。一個成功的團隊一定是個有執(zhí)行力的團隊,。切實加強執(zhí)行力關(guān)系到我行計劃的落實和規(guī)章制度落地。我始終認為員工是單位的主人,，我們要依靠員工,，幫助員工，讓員工都能得到進步和提高,，員工的進步和提高也是我們業(yè)務(wù)的進步和提升,，團隊(所在網(wǎng)點)的進步和提升。

當前金融市場日新月異,，新產(chǎn)品層出不窮,，沒有開放的思路、發(fā)展的眼光無法適應(yīng)銀行業(yè)的發(fā)展,。對于網(wǎng)點而言,，領(lǐng)導(dǎo)者起著帶頭的作用，員工起決定的作用,，提高全體員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力將是一個網(wǎng)點持續(xù)發(fā)展的保證,。創(chuàng)建學(xué)習型組織，提高員工綜合素質(zhì)和能力作為我們工作的重心之一,。

大力開展崗位培訓(xùn),，采取多種形式提高臨柜人員的業(yè)務(wù)能力，如加強“傳,、幫,、帶”的傳統(tǒng)學(xué)習模式、充分利用每日晨會,、每周例會進行學(xué)習討論;抓好零售柜臺業(yè)務(wù)和中文錄入的練習測試;提高柜員業(yè)務(wù)操作能力,、理解能力和柜臺營銷能力，向綜合型柜員發(fā)展,。

在傳統(tǒng)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，還可以為每一位員工提供更多的,、更適合其發(fā)展的培訓(xùn)機會，讓每一位員工都能找到自己的定位,，實現(xiàn)人生的追求和夢想,，關(guān)心員工的成長和生活困難,，支持他們不斷為自己的目標奮斗，為員工創(chuàng)造良好的成長環(huán)境,，創(chuàng)造合諧的工作氛圍,，讓大家工作安心、舒心,、放心,，使每一位員工覺得在中行工作是一種驕傲、是一種自豪,。

西方有句諺語：有三歲之翁,，有百歲之童,?？次抑行薪袢罩畾庀?，恰如欣欣然自春天走出的少年,。系統(tǒng)升級改造、網(wǎng)點流程優(yōu)化,、產(chǎn)品推陳出新,、金融服務(wù)創(chuàng)新，新鮮血液注入,，無一不展示出我行蓬勃的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

演講最后,，上盤“四喜丸子”做個大家小結(jié)。這四個丸子分別是：業(yè)務(wù)發(fā)展,，服務(wù)提升，內(nèi)控強化,，團隊建設(shè),。四者相輔相成，在動態(tài)平衡和相互制約中共同發(fā)展,。此四者唯有同喜,，才能讓我們的事業(yè)走的更遠更好,。

我的演講結(jié)束，謝謝大家!

銀行干部競聘面試試題及答案2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,。

我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持,，給了我這個機會來參加競職演講,。我競聘的崗位是副經(jīng)理。

我知道,，對于做一名中層干部,，我還是一個才疏學(xué)淺、相對陌生的學(xué)生或者新兵,。也正因為如此,，我更加清醒地看到了自身存在的差距，和自己的優(yōu)勢,。我就從三個方面簡要匯報一下自己的工作情況：

第一,、對于這一崗位所要求的銀行專業(yè)知識實踐。大學(xué)畢業(yè)以來,，從xx分理處,、xx分理處、客戶經(jīng)理部到xx的消費貸款一線工作實踐,，使我的業(yè)務(wù)處理能力和經(jīng)驗有了豐富的積累,。

第二、對于這一崗位所要求的文字綜合能力,。綜合辦公室的工作,，使我的文字綜合水平有了較大的提高。在客戶經(jīng)理部和金融超市工作中,，執(zhí)筆撰寫了大量的業(yè)務(wù)研究材料和業(yè)務(wù)籌備材料等,。

第三、對于這一崗位所要求的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力,。參加工作以來,，為適應(yīng)不同崗位需要，我始終沒放松對于銀行營銷理論,、電腦設(shè)計,、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等新知識的學(xué)習，適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展,，和金融改革不斷深入,、業(yè)務(wù)高速發(fā)展的需要。在辦公室工作的幾年中,，我先后作過支行企業(yè)文化建設(shè)工作,、共青團工作,、總務(wù)后勤管理工作，在客戶經(jīng)理部的營銷策劃工作,，建立和維護省內(nèi)農(nóng)行第一家網(wǎng)站,，到后來的金融超市籌建工作，開拓消費信貸市場,、研究營銷發(fā)展規(guī)劃,，市場拓展工作。這些實踐,，鍛煉和培養(yǎng)了我獨自開展工作的能力,。在工作中做到了不斷的借鑒和探索更好的先進做法,，靈活掌握,，不斷創(chuàng)新，自身的創(chuàng)新能力和動手操作能力也得到了同事們的認可,。

對于競聘金融超市副經(jīng)理,，我理解應(yīng)做好的職責是：

第一，當好業(yè)務(wù)發(fā)展助手,。作為一名共產(chǎn)黨員,，要做到通力合作，密切配合,，做到以誠待人,、以理服人，保證扎扎實實,，井然有序的協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展好本部門的各項常規(guī)工作,。

第二、當好決策參謀助手,，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策,。我將及時準確地掌握個人金融業(yè)務(wù)的各方面工作動態(tài)，并且注意對各種情況進行科學(xué)的分析和判斷,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù),。發(fā)揮自己的營銷和市場宣傳及電腦的特長，夯實基礎(chǔ)管理,，合理規(guī)劃金融超市營銷發(fā)展活動,。

從我個人角度來說，對金融超市懷有深厚的感情,，見證了金融超市短時間內(nèi)從蹣跚起步到業(yè)務(wù)發(fā)展不斷壯大的發(fā)展歷程,。我們的還有扎實的前期運作，業(yè)務(wù)穩(wěn)步的發(fā)展,，貸款形態(tài)良好的基礎(chǔ)優(yōu)勢,；有與協(xié)作單位關(guān)系良好的合作關(guān)系,，全市最快捷的業(yè)務(wù)處理速度、良好的客戶評價等業(yè)務(wù)優(yōu)勢,；對工作中出現(xiàn)的問題能夠快速反應(yīng),，及時解決。

那么針對差距和不足,，我個人理解,，可以在以下幾個方面加大工作力度：

一是通過與更多優(yōu)秀經(jīng)銷商建立合作伙伴關(guān)系、與高收入目標客戶群體單位開展多筆數(shù)的批量性汽車消費貸款,、積極開辦更多消費貸款項目等措施重點加大消費貸款工作力度,，提高主營貸款品種的市場占有份額。

二是發(fā)展分理處的先鋒作用,，為分理處發(fā)展消費信貸等業(yè)務(wù)提供堅實的業(yè)務(wù)支撐和后繼保障,。

三是通過不斷完善一站式服務(wù)模式，制定并落實有針對性的營銷宣傳計劃,，變依賴合作商的“被動型”業(yè)務(wù)操作模式,，為客戶主動到銀行選購消費品，由銀行推薦的“主動式”業(yè)務(wù)操作模式,。同時積極實踐推行個人綜合理財業(yè)務(wù),，真正培養(yǎng)黃金客戶群體。

回首自己的成長之路,，我深深感到走過的每一個腳印,，都得利于領(lǐng)導(dǎo)和身邊同事同志們的厚愛和支持，競聘xx經(jīng)理一職,，我愿踏踏實實的貢獻自己一份力量,，認認真真履行職責、扎實創(chuàng)新搞好工作,。最后,，以一首自編對聯(lián)來結(jié)束我的演講，上聯(lián)是“勝固可喜,，寵辱不驚看花開”,，下聯(lián)是“敗亦無悔，進退無意隨云卷”,，橫批是“與時俱進”,。愿與大家共勉。

謝謝大家,！

銀行干部競聘面試試題及答案3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

今天參加后備干部競聘會，是我的榮幸,，也是各位領(lǐng)導(dǎo)和銀行中層干部競聘演講稿范文同事對我的關(guān)心和愛護,，我衷心的表示感謝!

本人,，男，漢族,，中共黨員,，大學(xué)本科、研究生學(xué)歷,，經(jīng)濟師職稱,。1963年11月出生于縣，籍貫,。1981年參加工作,，曾先后擔任計劃股股長等職務(wù);1995年被聘任為行長助理;1998年被任命為黨總支書記、行長;XX年被任命為黨委書記,、行長至今,。

本人1998年在任行長期間，該行連續(xù)四年實現(xiàn)盈利;XX年在支行任行長期間,，致力尋找業(yè)務(wù)經(jīng)營突破口,，全面推行不良資產(chǎn)分帳經(jīng)營，超計劃完成各項指標,，該行減虧171萬元，撤并低效網(wǎng)點8個,，下崗分流富余人員67人,。1999年至XX年連續(xù)五年被評為“勤政廉潔、艱苦奮斗”先進個人;XX年榮獲縣“五一”勞動獎?wù)隆?/p>

黨的xx大明確指出,，國有商業(yè)銀行要“實行股份制改造,，加快處置不良資產(chǎn)，充實資本金,，創(chuàng)造條件上市”,。這對來說，既是挑戰(zhàn),，更是機遇,。結(jié)合xx實際，確定我的工作思路是：轉(zhuǎn)變觀念,，與時俱進,，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，大膽創(chuàng)新,，以人為本,，控制風險，有效經(jīng)營,，為改革上市不懈努力,。工作目標是：有的放矢,，務(wù)求實效，狠抓“利潤,、資產(chǎn)質(zhì)量,、存款”三項任務(wù);改革優(yōu)化機構(gòu)，建立高效的內(nèi)部管理體系;建立全面的風險控制體系;完善市場化激勵機制;強化管理,，提高工商銀行中層干部競聘演講稿決策水平;以人為本,，實施人才強行戰(zhàn)略。

以后我應(yīng)該重點從以下幾個方面做好工作：

一是要樹立科學(xué)的發(fā)展觀,，開拓創(chuàng)新,，加大改革力度。相對來講,，處于后起和劣勢地位,，面對挑戰(zhàn)，團結(jié)一致,，奮起直追,，積極實施追趕式、跨越式發(fā)展戰(zhàn)略,，才能不辱歷史賦予我們的使命,。只有上下形成合力，萬眾一心,，才能切實提高的競爭實力,。要勇于開拓創(chuàng)新，加快金融產(chǎn)品創(chuàng)新進程,，要立足全能化,、網(wǎng)絡(luò)化、精品化和效益化,，使創(chuàng)新成為員工自覺行動,，全員參與。以效益為出發(fā)點,，把金融創(chuàng)新與消化歷史包袱相結(jié)合,，切實解決制約xx行發(fā)展的瓶頸。要“有所為,，有所不為”,，正確處理發(fā)展與防范風險的關(guān)系，既不能因循守舊,、四平八穩(wěn),，更不能不顧條件、急于求成。發(fā)展必須是在保證質(zhì)量,，防范風險前提下的發(fā)展,。要因地制宜，打好基礎(chǔ),，練好內(nèi)功,。以效益作為衡量發(fā)展的尺度，提高自身的造血功能,。

二是要強化信貸風險防范與化解,。要創(chuàng)造條件上市，防范和化解信貸風險,，提高信貸資金質(zhì)量是當務(wù)之急,，要高度重視“風險與收益匹配”原則，風險和利潤是同一枚硬幣的正反兩面,，彼此不能分離,。要積極調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)，由“規(guī)模型”投放轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;效益型”投放;要以風險預(yù)警為中心,，將貸后管理工作落到實處;要加大不良資產(chǎn)處置力度,，運用好政策補償和化解風險，全面推行和完善分帳經(jīng)營,，加大清收力度;要加大責任追究和處罰力度,，同時要切實實行績效掛鉤、加大清收獎勵力度,。

三是實施人才強行戰(zhàn)略,，強化激勵約束機制。人才是改革發(fā)展關(guān)鍵所在,，是提升核心銀行中層干部競選演講稿范文競爭力的迫切需要。要按照要求,，著力打造“三支隊伍”,，培養(yǎng)“五類人才”。創(chuàng)建公平,、公正,、公開的選人平臺。激發(fā)全行員工自我成才的積極性,，整體優(yōu)化在崗人員隊伍,，整合機構(gòu)，完善激勵機制,，建立績效考評,、按崗取酬的現(xiàn)代企業(yè)分配制度。

四是建立良好的內(nèi)外部治理機制。要建立健全內(nèi)部行之有效的規(guī)章制度,，以鐵的制度,，約束行為，使全行上下樹立“一級法人”意識,，自覺遵紀守法,，嚴格操守;強化審計和監(jiān)管職能。要自覺遵守“三法”,，理順社會各方關(guān)系,，為xx行的改革發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。已為勾畫了宏偉的改革藍圖,，我們要結(jié)合各地實際,，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，以效益為目標,、以控制風險為前提,、以機制創(chuàng)新為動力、以隊伍建設(shè),、強化管理為支撐,，加強團結(jié)，奮力拼搏,，創(chuàng)造xx行美好的明天!

以上報告如有不妥之處,，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的意見。

銀行干部競聘面試試題及答案4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家上午/下午好!非常感謝大家給了我這次信用社中層干部正職競聘演講稿的機會,，我會以自己的業(yè)績和出色表現(xiàn)贏得大家的喝彩!

競聘優(yōu)勢：

第一，我具有較好的個人素質(zhì),。多年來,，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助,，讓我養(yǎng)成了敢于堅持原則,，主持公道，秉公辦事,，作風正派的品格,。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責任心,。同時，我善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,，能夠團結(jié)同事共同完成工作,。這些都讓我在以后的工作中更加游刃有余,。

第二，我經(jīng)驗豐富,，專業(yè)水平高,。屈指算來，我已在信用社工作了16年,，長期從事重要崗位,，其中都是在基層度過的。信貸管理主要是對前臺的操作行為進行管控,，基層工作經(jīng)歷能使我更為準確的抓住關(guān)鍵風險環(huán)節(jié),。也讓我積累豐富的基層農(nóng)村信用工作經(jīng)驗。這段經(jīng)歷不僅豐富了我的經(jīng)驗和閱歷,，對做好下一步的工作奠定了堅實基層,。

第三，我心態(tài)良好,，具有較強的創(chuàng)新能力,。我愛好學(xué)習，具有較強的上進心,。我有良好的相容心態(tài),。中層干部工作內(nèi)容寬泛，范圍深廣,，專業(yè)技能強,，綜合協(xié)調(diào)的工作量大。而我具備有一定的耐心,、有較好的相容心態(tài)的性格特點,。工作中我是一個善于創(chuàng)新的人，我總是喜歡逆向思維,，喜歡用不同的的方法解決問題,。

工作思路：

第一，擺正位置,，搞好內(nèi)部團結(jié),。我這個人有一個特點，不管在什么工作中,，我都能協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，團結(jié)周圍的同事把工作做好,。在團結(jié)方面,，我一定要擺正位置，正確認識和看待自己,。在生活上多關(guān)心同事,，做到多理解，多鼓勵、多支持,。要與事多同員工溝通,，努力找到的事情的來龍去脈，在和諧的基礎(chǔ)上把問題處理好,。

第二,，強化一個意識，加強一個執(zhí)行,。一個意識是指服務(wù)意識,，做好服務(wù)是我們信用社工作的關(guān)鍵。在這里,，我們要本著立足農(nóng)村為“三農(nóng)”服務(wù)的思想,，在注重經(jīng)濟效益的同時，提高自身服務(wù)職能,。我將力所能及地對臨柜人員和一線服務(wù)人員進行培訓(xùn),，給顧客進門有溫馨感、臨柜有親切感,。一個執(zhí)行是嚴格執(zhí)行信用社的各項規(guī)章制度,，以制度執(zhí)行、落實情況作為衡量我們工作的標準,。

第三,，做好管理，并在培訓(xùn)上下工夫,。我將樹立全新的管理理念,，在實際管理中實現(xiàn)創(chuàng)新，具體我會在現(xiàn)場管理中求“細”,、在營運管理中求“敬”,、在管理上求“專”、在安全管理上求“嚴”,。切實做好各項管理工作,。還要牢固樹立以人為本的思想，進行系統(tǒng)化員工培訓(xùn),，并建立起優(yōu)勝劣汰,、能上能下，能進能出的人才激勵機制,，實行工效掛鉤,、獎勤罰懶，實現(xiàn)人力資源的配置,。

我的演講完畢,，謝謝大家!

銀行干部競聘面試試題及答案5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委、同志們：

大家好,！

美國政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè),，而不要讓你的事業(yè)推動你。”今天,，我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的金融事業(yè)而來,。能夠親身參與我們××銀行×××支行副行長一職的公開競聘，我感到非常幸運和激動,。借此機會,，感謝××銀行×××分行為我提供這樣一個展示自我的機會，感謝多年來各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作的關(guān)心,、支持和幫助,。

我叫×××，今年×歲,，中共黨員,，本科在讀，從事銀行工作已有××個年頭了,。原任××銀行×××分行市區(qū)行客戶經(jīng)理,，現(xiàn)競選××銀行×××支副行長一職。下面我介紹一下自己的基本情況：

我××年從部隊退伍后,，進入×××縣支行×××分理處,，先后從事過會計、信貸,、行政文秘等工作,，我雖然只有高中學(xué)歷，但一直堅持自學(xué),，從××年開始讀×××大學(xué)×××專業(yè)的本科函授,，××年即加入光榮的中國共產(chǎn)黨。自加入××銀行以來,，我勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè)，多次被評為先進個人,。是××銀行給了我成長和成功的舞臺,，我也愿意為××銀行的發(fā)展奮斗終生！

我競聘的崗位是副行長,，副行長是行長的親密助手和合作伙伴,。其主要職責是：協(xié)助行長履行管理職能，輔助決策,，參與決策,。協(xié)助行長處理好日常事務(wù)，當好行長的參謀與助手,。俗話說：“打鐵還需自身硬”,，競聘副行長的職務(wù)，就要副行長的經(jīng)驗,、素質(zhì)和才能,。我競聘這個職位具有諸多優(yōu)勢：

一是我具有誠實正直的人品和良好的思想品德修養(yǎng)。在工作中我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進取”作為自己的座右銘,，無論干什么，都把事業(yè)放在心上,，責任擔在肩上,，盡職盡責，埋頭苦干,，全身心地投入,，多年來，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持,、幫助,，造就了我敢于堅持原則，主持公道,，秉公辦事,，作風正派，求真務(wù)實,，胸懷寬廣,，謙讓容人的做人風格。

二是具備較強的工作能力和管理能力,。參加工作十多年來,，我先后從事過出納、儲蓄,、會計,、客戶經(jīng)理等工作，每一個崗位,，每一種經(jīng)歷都使我受益匪淺,，我的工作能力得到了不斷的提高。特別是擔任客戶經(jīng)理以來,，我積累了較豐富的管理經(jīng)驗,，具有較強的組織能力、管理能力,、溝通協(xié)調(diào)能力,。借此機會,，向所有關(guān)心、支持我成長的領(lǐng)導(dǎo)和同事,，表示衷心感謝,！

三是勤奮好學(xué)，業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中,，我從事過多崗位的工作鍛煉，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習中,，還是在業(yè)務(wù)治理上,，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習,，向?qū)I(yè)人士學(xué)習,，向同行學(xué)習，向?qū)嵺`學(xué)習,，不給自己留疑問,。我是軍人出身，剛參加工作時,，我從基礎(chǔ)的點鈔,、打算盤學(xué)起，三個月內(nèi)從一個門外漢變成了多面手,，熟練掌握了會計,、信貸等崗位的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程。除了函授課程,，閑暇之余,，我還積極自學(xué)，不斷為自己“充電”,，使自己在長期的業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的工作思路和方法,，在治理和改革中也有自己的見解和方法；

回首過去,，我所走過的每一步,，都滲透著組織的培養(yǎng)，都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，更有各位同仁和下屬的默默奉獻,。我想，副行長不只是一個有吸引力的職位,，更是一份沉甸甸的責任,。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我，我會繼續(xù)在新的崗位上為××銀行做出更大貢獻。具體我將在以下幾個方面做好我的工作：

一是鼎力協(xié)助行長,，做好助手和參謀,。要認清角色、擺正位置,；胸懷全局,、當好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo),，當好助手。要行權(quán)不越權(quán),，服從不盲從,，到位不越位，補臺不拆臺,，做到上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，下為群眾服務(wù)。作為副行長,，我一定會團結(jié)同志,，傾聽大家的呼聲，多作調(diào)查研究,，及時準確地掌握全行各方面工作動態(tài),，及時向行領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，增強工作的預(yù)見性,。同時,，具有全局觀念，能夠站在支行整體工作的角度看問題,、想問題,，從大處著眼、小處著手,，做好分內(nèi)的每項工作,。

二是大力拓寬業(yè)務(wù)，促進有效發(fā)展,。發(fā)展才是硬道理,。認真貫徹落實國家調(diào)控措施和支持“三農(nóng)”的政策，把工作重點放在業(yè)務(wù)拓寬,，加強對××銀行金融政策的宣傳力度,，維護好現(xiàn)有的優(yōu)質(zhì)客戶，充分利用現(xiàn)有的資源,，加大對外宣傳力度,，大力推行客戶營銷戰(zhàn)略，充分挖掘潛在的客戶資源,。針對不同企業(yè)客戶提供差別服務(wù),，站在客戶的角度為其提供方便?，F(xiàn)有市場寸土不讓，潛在市場寸土必爭,?？傊浞滞诰蛭倚械臐摿蛢?yōu)勢,，爭取在吸收存款,，發(fā)放貸款和銀行中間業(yè)務(wù)方面能夠遍地開花，齊頭猛進,。

三是加強員工隊伍建設(shè),，提高職工的凝聚力和向心力。我認為：作為支行副行長,，除了要發(fā)展業(yè)務(wù),，還應(yīng)該帶好隊伍，對員工的成長負責,，為員工提供良好的發(fā)展空間,。首先應(yīng)多給予員工人文關(guān)懷，盡量為員工排憂解難,，工作中多給予員工贊揚和激勵,，在單位營造一種輕松、和諧的工作氛圍,。其次,，要多組織員工進行各種培訓(xùn)，在組織技能,、金融產(chǎn)品和營銷技能上給予幫助和提高,，在部門形成良好的學(xué)習氛圍。同時加強部室之間的溝通與協(xié)作,，增強職工的凝聚力,、向心力和團隊協(xié)作精神，增強職工集體榮譽感和自豪感,，把全行職工緊密的團結(jié)在一起,，在支行領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下朝一個共同方向奮斗。

成功是得到所愛的,，幸福是愛所得到的,！各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委,，各位同事,，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責任的所在,，但都必將成為我們工作的動力,。假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在副行長的崗位上做出更大的成績,。競爭上崗,，有上有下，無論上下,，我都將一如既往地勤奮學(xué)習,、努力工作。最后我想說：“你選擇了我,，我選擇了你,，給我一個機會，還您一個驚喜,，讓我們一起風雨兼程，共同進步,。”

謝謝大家,！

銀行干部競聘面試試題及答案6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),評委:

大家好。我是***,，我非常喜歡這樣一句話：“眉毛上的汗水,眉毛下的淚水,你總要選擇一樣!”作為年輕人,，一個有理想、有信念的年輕人,，我愿意把汗水灑在干事創(chuàng)業(yè)的舞臺上,，與大家一道，為推動我行事業(yè)的發(fā)展而竭盡全力,。

我出生于1987年,，今年//歲，本科學(xué)歷,，2011年8月份進入我行分宜縣(分行),，2012年2月8日借調(diào)到新余市分市場部工作，機構(gòu)改革之后來到市分行個金部工作至今,。

今天,，我之所以來競聘行里后備干部“資格”，一方面是由于我非常熱愛這份工作,，希望能把它做成我終生的事業(yè),。另一方面，是緣于我有想干事之心,，有能干事之力,，更有擔起重擔的信心與決心!

轉(zhuǎn)眼間，我進入本行已經(jīng)*年，隨著年齡的增長,、閱歷的豐富,，我對本行的熱愛之情與日俱增，責任心和使命感也日益強烈,，正是這份熱愛與責任感,，激發(fā)了我勇挑重擔的想干事之心!

然而我深知，從“想干事”到“干成事”,，這中間還有不可或缺的一環(huán),，那就是“能干事”!而我，自認為已具備了能干事之力!

第一,，積極上進,，責任感強，有良好的職業(yè)素養(yǎng),。

雖然只是我行的一名新兵,，但是我已深深地愛上了這個溫暖的大家庭，并在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,，融入了我行的企業(yè)文化,。日常工作中，我認真負責能吃苦,，主動加班無怨言,，能認真執(zhí)行國家各項相關(guān)法律法規(guī)，嚴格遵守我行的一切規(guī)章制度,，有較好的心理素質(zhì)和服務(wù)精神,，以及良好的綜合素質(zhì)及職業(yè)素養(yǎng)。

第二,，多崗位磨礪,，使我具備了相對全面的業(yè)務(wù)能力與經(jīng)驗。

入行以來,，我先后在分宜縣(分行)的**崗,，2012年2月8日借調(diào)到新余市分行市場部及市分行個金部等多家分行的多個崗位工作，不同層面,、不同崗位的磨礪,，使我對行里的規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程,、工作方法,、服務(wù)對象都非常熟悉，具備了嫻熟的業(yè)務(wù)能力和豐富的崗位經(jīng)驗,，為成為后備干部奠定了基礎(chǔ),。

第三,，學(xué)習力強，有系統(tǒng)的專業(yè)知識,。

參加工作以來,，為了能夠把工作做得更好，我堅持參加系統(tǒng)內(nèi)的各項培訓(xùn),，主動向領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀的同志學(xué)習,，并利用工余時間學(xué)習了**/**/**/***等方面的知識，考取了**/**/**等資格證書(學(xué)習的內(nèi)容,，可根據(jù)崗位需要自己寫進去,，證書這一塊如果沒有，就直接刪除這句),。從知識結(jié)構(gòu)及知識儲備上為擔起重擔做好了準備,。

再次，年輕有激情,，團隊精神強,，全家人都支持我的工作。

我身體健康,，有年輕人特有的激情與活力,。多年來，無論在哪一崗位,，我都堅持“事做于細”的理念，積極與領(lǐng)導(dǎo),、客戶溝通協(xié)調(diào),，主動配合同事，發(fā)揚團隊精神,，與同事們共同努力做好工作,，從不敷衍，而我的家人早已表明了態(tài)度,，會全力支持我工作,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，后備干部崗位對我而言,，不僅是一種鍛煉,，更是一份責任的考驗。因為,，它既是主管領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，又是自己職責范圍內(nèi)所有工作的負責者，起著承上啟下的重要作用;既要帶頭維護領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,，對領(lǐng)導(dǎo)的指示和決策帶頭執(zhí)行,，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不折不扣地落實,。又要能夠心懷全局，能夠主動帶領(lǐng)大家做事,?？傊艺J為,，一個合格的后備干部,，有在業(yè)務(wù)上精專，在管理上人性,，有良好的人際關(guān)系和較強的溝通協(xié)調(diào)能力,。

如果承蒙信任，使我有幸在本次競聘中脫穎而出,，我想積極發(fā)揮自己的優(yōu)勢與特長,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好網(wǎng)點服務(wù)工作。

首先,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),，建立和完善服務(wù)管理責任制，營造“一線為客戶,，二線為一線,，機關(guān)為基層”、全行“以客戶為中心”的大服務(wù)格局,，全方位履行“為客戶提供最好的銀行服務(wù)”這一職責,，真正把“以客戶為中心”的服務(wù)理念滲透和體現(xiàn)于各個崗位的日常工作中。

其次,，注重培訓(xùn),，引導(dǎo)網(wǎng)點人員正確進行角色定位，由“核算主導(dǎo)型”向“營銷服務(wù)型”轉(zhuǎn)變,，同時主動強化服務(wù)意識,，主動提升服務(wù)技能。建議領(lǐng)導(dǎo)層對員工進行服務(wù)技能和服務(wù)技巧的培訓(xùn),，如：客戶溝通技巧,、關(guān)系營銷技巧、客戶投訴處理技巧,、商務(wù)禮儀,、客戶心理學(xué)等等。通過加強對員工進行服務(wù)理念的灌輸,、服務(wù)技能的傳授,、服務(wù)行為的規(guī)范和服務(wù)成效的考核，提升網(wǎng)點整體的服務(wù)水平,。

再次,，推行文化建設(shè),，打造科學(xué)合理的激勵機制，在網(wǎng)點內(nèi)著力開展企業(yè)文化建設(shè),，以企業(yè)文化凝聚人心,，同時將銀行的服務(wù)價值與員工的個人價值結(jié)合起來，為員工提供向上空間,，激勵員工在為客戶提供服務(wù)的過程中實現(xiàn)自身的價值,。促進員工積極主動開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，真正提高銀行的服務(wù)水平,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委，人生路上,，我們都在為自己的夢想而奮斗著;而我的奮斗之路才剛剛開始!我熱愛金融事業(yè),，熱愛**銀行!在我年輕的心里，有一個美麗的夢想,，那就是要把青春的汗水化為美麗的業(yè)績,，給我的人生、給我行的未來,，平添一抹亮麗的色彩!今天,，站在這個競聘臺上，我請求在座的領(lǐng)導(dǎo)和評委們投我以神圣的支持票,，因為我相信,，我的這個夢想，同樣也是你們每一個人的夢想!那么,，就讓我們一起為了這個共同的夢想奮斗吧--因為：事業(yè)無止境,，拼搏正當時!

謝謝!

銀行干部競聘面試試題及答案7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、各位同仁：

大家好!

十分感謝中支黨委給我們一次展示自我的機會。事業(yè)發(fā)展,，人才為本,。面對日新月異的金融挑戰(zhàn)，中支黨委審時度勢,，不拘一格,，廣納賢才。這是一個開明之舉,，更是一個發(fā)展之舉,，希望之舉，她將給隊伍注入新的活力,，給工作帶來新的突破,。

飲水思源,，成績的取得離不開組織的培養(yǎng)，如果說父母養(yǎng)育我成長,，那么人民銀行培養(yǎng)我成熟,，從一名普通員工到一名業(yè)務(wù)骨干、一名中層干部,、一名共產(chǎn)黨員,，無一不凝結(jié)著各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的支持。為了盡自己的一點微薄之力,，報效人行,，我勇敢地走上講臺，敞開心扉,，接受大家的評判,、組織的選擇。如果能競聘成功的話,，我將在上級行的領(lǐng)導(dǎo)下,，支行行長的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞工作目標,，突出“一種意識”,、實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”、抓好“三項工作”,。

首先要突出一種意識,，那就是創(chuàng)新意識，“創(chuàng)新是一個民族的靈魂,，沒有創(chuàng)新就沒有生命力”,。

其次要實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”。

一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,。

二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,。

以上兩個轉(zhuǎn)變概括起來就是：積極支持、配合行長工作,，主動參與管理,，做一個好助手;加強與同事們的溝通，積極傾聽他們的意見,，做一個好朋友;努力協(xié)調(diào)與地方政府,、銀監(jiān)部門和金融機構(gòu)的關(guān)系，做一個好幫手;運用激勵機制和人格力量,，調(diào)動全行員工的積極性,，做一個好領(lǐng)導(dǎo)。

最終要抓好“三項工作”,。

1,、抓好學(xué)習強素質(zhì),。

2、加強管理創(chuàng)高效,。

3,、廉政勤政樹形象。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,，各位同仁，古人云：不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志,。這次競聘不論結(jié)果如何,，我都將一如既往地勤奮學(xué)習，努力工作,。

最后,，我想用這樣一句話來結(jié)束我的演講：奧運精神，重在參與,，只有成功參與,，才能參與成功。

謝謝大家!

銀行干部競聘面試試題及答案8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

今天,，當我再一次站在這兒，就我行辦公室主任這一職位或者說角色接受各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評委的考驗時,，心情是激動而又頗不平靜的,。激動是因為行領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這樣一個通過競爭展示自我的機會；不平靜是因為對于今天的競爭,，盡管自己很有信心,，但仍然感到一種壓力，我想,，我的壓力應(yīng)該來自咱們行人才輩出,，一代更比一帶強的緣故。

我認為,，我的這種壓力是應(yīng)該的,，這說明我們的事業(yè)在不斷前進，這也應(yīng)該是我們每一個工行人為之驕傲和自豪的根本,。所以，在這兒,，我首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo),，為我們搭建的這一平臺，其次,，我也以一名有著25年工行經(jīng)歷的老工行人的身份期待和祝愿我們工行是長江之浪,，一浪高過一浪,，英才云集，賢良比肩,，事業(yè)蒸蒸日上,。我叫XX,在今天之前，任分行辦公室主任,。我是1981年參加工作,，先后擔任過XX縣工行行長、工行城關(guān)辦事處主任,、分行辦公室主任等職務(wù),。其中，在現(xiàn)任職務(wù)辦公室主任之職上從事三年,。我今天要競爭的職務(wù)依然是分行辦公室主任,。就參加這一職務(wù)的競爭，我覺得我有以下幾方面的優(yōu)勢,。

第一,，我熱愛銀行工作。二十五年的人生經(jīng)歷,，我一直從事銀行工作,，無論是一般員工還是管理干部，無論是縣支行副行長還是行長,，也無論是辦事處主任還是辦公室主任,，我始終做到干一行、愛一行,、專一行,，盡管我的崗位發(fā)生過變化，可我熱愛銀行工作,、矢志銀行事業(yè)的信念沒變,，我覺得，這不僅是我這些年能夠不斷適應(yīng)新環(huán)境,、做好自己本職工作的主要原因,，更是我今后在辦公室工作崗位上盡職盡責的根本。

第二,，我有較為豐富的基層工作經(jīng)驗,。我25年的工作經(jīng)歷中，有22年是在我們工行的基層一線工作,。不僅熟悉基層行的工作特點,，熟悉業(yè)務(wù)、熟悉管理等各項工作，更重要的是,，在基層工作中,，鍛煉了我的組織能力和協(xié)調(diào)能力。而這三年的工作,，更是在辦公室主任的崗位上鍛煉和提高了我的綜合協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)溝通能力,，這對于我今后從事工作是十分有利的。

第三,，我有勇于進取的精神,。誠懇的講，與科班出生的同事相比,，我有差距,。但同樣誠懇的講，對于我,，差距不僅是壓力,，更是我不斷努力前進的強大動力。因為我深知,，一個決心為自己所愛的事業(yè)做更大貢獻的人,，如果不能夠與時俱進，不能夠勇于進取,，不僅會被時代淘汰,，更會被自己鐘愛的事業(yè)拋棄?；谶@樣的認識,，多年來，我不斷的充實自己,，先后取得大專和蘭州商學(xué)院本科學(xué)歷,，不斷的學(xué)習，積極的進取,，不僅提高了我的理論修養(yǎng)和工作能力,，更重要的是，培養(yǎng)了我與時俱進,、積極進取的精神,，我堅信，這將是我人生的一筆豐厚財富,。

第四,，我有比較突出的業(yè)績。我曾于1987年,、1988年,、1990年先后三次被省分行評為"金融先進個人";1998年，本人擔任XX行行長時，XX縣支行被省分行評為"金融先進集體";2002年,，被省分行評為"優(yōu)秀公存員";同年，還被分行評為"優(yōu)秀黨務(wù)工作者";在我擔任辦公室主任期間,，分行辦公室于2003年被市上評為"全市檔案工作先進單位"和"全市保密工作先進單位".這些成績的取得,，與我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的共同努力分不開，自己也確實為之付出了心血,，作出了應(yīng)有的貢獻,。

第五，我有勝任辦公室主任的個人優(yōu)勢,。熟悉我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們應(yīng)該知道,，我無論是內(nèi)部上下溝通還是與外界協(xié)調(diào)聯(lián)系，我都能夠應(yīng)對自如,。這一方面與我善于團結(jié)同志,、長于與人和睦相處，慣于真誠待人,，敢于從嚴律己分不開,，另一方面，這其實也是我個人的性格所決定的,。我始終提醒和告誡自己,，一個人，無論何時何地,，認真做人,，扎實做事，淡薄名利,，不慕虛榮,，不計得失，周到細致,，嚴謹求是,，認真對待每一天，認真對待每一件事,，這才是根本,。其實，這也是一種積累,。"不積溪流,，無以成江海，不積跬步,，無以之千里",只有每一件事,、每一天工作的積累，才能無愧于人生。這是我做人做事的基本出發(fā)點,。我覺得,，這也是我的個人優(yōu)勢。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,，如果這次我能夠競爭成功，我將努力履行好辦公室主任這一角色,，就我行辦公室當前的情況,，我將與辦公室其他工作同志一道，主要做好以下工作：

第一,，進一步規(guī)范各項工作程序,。辦公室擔負著輔助決策、督促檢查,、綜合管理,、營銷宣傳、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等職能,，工作量大面寬,，頭緒繁多。面對這一情況,，我將從加強工作制度建設(shè)入手,，進一步規(guī)范收文發(fā)文、辦文辦會,、督查督辦等工作程序,，力求提高工作效率，強化工作質(zhì)量,。

第二,，進一步做好改革創(chuàng)新工作。改革創(chuàng)新是今年全行工作的主旋律,，也是對各部門的共同要求,。辦公室做為全行的樞紐部門，更應(yīng)該要率先垂范,，結(jié)合工作實際,，認真研究改革創(chuàng)新問題，探索辦公室工作的新路子,。重點要在指導(dǎo)工作的形式上創(chuàng)新,，開會辦文要有新的思路；要在指導(dǎo)工作的載體上創(chuàng)新,，堅持傳統(tǒng)的好做法,，改革完善不適應(yīng)形勢的措施和辦法,。

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