無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

行政助理面試問題及答案 行政助理面試問題及答案(18個經典問題篇一

一、請寫出企業(yè)常用的公文文種,？（5分）

二,、就你的理解行政工作應包括哪些內容？如何才能做好這項工作,？（15分）

三、公司將于下個月十五日召開半年總結會,，由你來承辦,，請制作一份行事歷（即需要做什么，由誰來做,，何時完成）,。公司組織機構如下：市場營銷部、產品研發(fā)部,、行政人事部,、財務部。（15分）

四,、請擬一份關于國慶節(jié)放假的通知,。（5分）

五、你認為it行業(yè)的行政工作與其他行業(yè)有何區(qū)別,？（5分）

六,、公司老總在例會說：“上個月公司的電費開支很大,，有一些浪費，大家要注意一下,?！蹦銓Υ朔N情形如何辦理？（10分）

七,、公司擬辦一份公司的內刊,，以調動大家工作熱情，你將如何辦理,？（10分）

八,、從行政方面控制公司日常的成本，你覺得從哪幾個方面入手,？（10分）

九,、就一般的企業(yè)而言，如何進行檔案的分類,？（10分）

十,、公司的上級主管于明天到公司考察參觀，你覺得需要做哪些方面的準備工作,。（15分）

1,、介紹一下自己。

2,、你為什么選擇這份職業(yè),？

3、就你應聘的工作而言,，你如何提升工作效率,？

4、行政助理的基本素質是什么,？日常用語有哪些,？

5、如何對檔案進行分類,？標準是什么,？

6、行政助理的具體工作是什么,？

7,、在工作中如何處理與上下級的關系？

8,、說說你對5s的理解,。

9、如何看待加班,？

10,、如何看待時間管理,？

11、如何組織公司會議,？

12,、制作一份離職申請表。

13,、你有什么追求,？對未來有什么規(guī)劃？

14,、你今后想怎么做好工作,？

1、你的缺點是什么,？

2,、你的缺點在你以前工作中造成了怎樣的負面影響？

3,、你對自己的生活有什么規(guī)劃,？

4、你cet為什么不過,？別人 能過你為什么沒過,？

5、你簡歷中的自我介紹,。標點符號有3處錯誤,，你覺得會對以后工作有什么影響？

6,、你的職業(yè)規(guī)劃是什么,？

7、你是否覺得作為一名行政助理,，工作內容已經超出純行政的范圍,，你是怎樣理解的？

8,、你有男朋友沒？

9,、你為什么選擇在成都,？

10、最后做個自我評價,？

一,、有關時間管理的問題：

1、你是怎樣處理壓力和最后限期,？

2,、你是怎樣看待不得的優(yōu)先處理繁重的工作,？

二、有關項目管理的問題：

1,、請你詳細說明你最近負責的一個項目,。

2、你完成了最有趣的項目是什么,？

三,、有關你們與以前的老板關系的問題：

1、描述一下你與之前工作公司經理的關系,。

2,、是什么原因讓你選擇上一份工作？

四,、你的喜好與企業(yè)文化方面的問題：

1,、你覺得什么類型的辦公環(huán)境比較適合成長？

2,、請說明你目前正在尋找的工作環(huán)境,。

行政助理面試問題及答案 行政助理面試問題及答案(18個經典問題篇二

一、請擬一份關于國慶節(jié)放假的通知,。（5分）

二,、你認為it行業(yè)的行政工作與其他行業(yè)有何區(qū)別？（5分）

三,、請寫出企業(yè)常用的公文文種,？（5分）

四、公司老總在例會說：“上個月公司的電費開支很大,，有一些浪費,，大家要注意一下?！蹦銓Υ朔N情形如何辦理,？（10分）

五、就一般的企業(yè)而言,，如何進行檔案的分類,？（10分）

六、從行政方面控制公司日常的成本,，你覺得從哪幾個方面入手,？（10分）

七、公司擬辦一份公司的內刊,，以調動大家工作熱情,，你將如何辦理？（10分）

八,、公司將于下個月十五日召開半年總結會,，由你來承辦,，請制作一份行事歷（即需要做什么，由誰來做,，何時完成）,。公司組織機構如下：市場營銷部、產品研發(fā)部,、行政人事部,、財務部。（15分）

九,、就你的理解行政工作應包括哪些內容,？如何才能做好這項工作？（15分）

十,、公司的上級主管于明天到公司考察參觀,，你覺得需要做哪些方面的`準備工作。（15分）

行政助理面試問題及答案 行政助理面試問題及答案(18個經典問題篇三

1,、 不宜說自己沒有失敗的經歷,。

2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗,。

3,、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷，

4,、 所談經歷的結果應是失敗的,。

5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍,、盡心盡力,。

6、說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗,。

7,、 失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作,。

行政助理面試問題及答案 行政助理面試問題及答案(18個經典問題篇四

1,、在你的理解中行政工作需要包含哪些內容？

解答：這一題考察的是求職者對于行政工作的整體理解,。答題的時候盡量從大的方面入手比如：負責辦公室文字錄入,、人員接到、采購等日常事務,，還要協(xié)助領導同事策劃活動組織會議。在公司內要負責員工的考勤,、紀律監(jiān)督,，在外要注意與各相關單位溝通,，解決水、電,、辦公設備等問題,。總的來說,，就是配合同事一起,，維護企業(yè)的正常運轉，解決公司內外的瑣碎問題,。

2,、如果公司領導有一些意見需要傳達下去，你會用哪些方式讓每個員工都能理解到,？

解答：傳達領導的意見除了發(fā)布文字公告外,，還需要一一告知每個部門的主管，讓他們給員工轉達一下,，并由這個同事給每個員工發(fā)送郵件,，同時還可以在公司群里發(fā)布信息。

3,、上級領導到公司檢查,，你應該做好哪些工作？

解答：每個企業(yè)對于上級領導的檢查都很重要,，在回答這個問題的時候從接待,、安排的角度解答，一定要全面,。

1,、安排食宿；2,、安排好行程,；3、配合上級完成工作匯報所需的資料并整理出來,；4,、安排好會議；5,、提前安排好陪同人員,。

4、如果讓你擬一份放假通知,，給你5分鐘的時間你能寫好嗎,？

解答：這一道題目主要考察的是應試者對于公文格式的熟悉程度。對于行政人員來說發(fā)布類似的公文是日常工作的。一部分,，經常會用到因此要求行政人員能快速的起草出來,。在寫作時要特別的注意格式和措辭。

5,、從行政方面控制公司成本,，你認為可以從哪些方面入手？

解答：一,、控制辦公用品的價格,、大方流程和使用時間；二,、向員工宣傳節(jié)約水電的重要性,；三、辦公電話,、會議,、打印等方面進行相關的控制。

6,、如果讓你對企業(yè)檔案分類的話,，你會如何劃分？

解答：一般來說,，企業(yè)檔案劃分的話有以下六類：行政管理類,、經營管理類、認識管理類,、銷售類,、財務類、設備管理類,。

7,、你能用三個詞概括自己的特點嗎？

解答,，這一題主要考察求職者的應變能力,，面試官會從你的回答來了解你的情況。行政人員因為經常要和不同的人打交道,，所以對于溝通能力比較重視,。

8、如果你加入我們的團隊,，需要對員工進行定期的考核,，如果這些考核制定的話，你會參考哪些內容,？

解答：根據(jù)各部門負責工作內容和員工要求的不同,，考核應該細化。因為行政人員不了解具體的員工工作情況，因此制定考核時向部門領導和員工征求意見十分的必要,。除此之外要查看公司制度,，看考核是否和制度之間有沖入，有的話要及時的調整,。

9、如果你在上班時,，老總來電話要你立刻去他辦公室,，此時，又有客人需要接待,，客人后面又有快遞到,！三件事同時發(fā)生，應怎么處理,？

解答：這樣的問題在行政人員的工作中經常會見到,。因為行政工作比較繁瑣，因此需要好的協(xié)調能力,。在回答這道問題時,，你需要注意根據(jù)事情緩急的重要程度來安排。

10,、如果有人打電話來,，在沒有預約的前提下要找總經理，你該如何處理,？

解答：在接到電話后,，應對打電話者的情緒進行安撫，詢問他們的姓名和具體要辦的事項,。如果得到你想要答案的話,，便將得到的信息匯報給經理。如果對方態(tài)度不太好,，不愿意告知你事項的話,，可以先請示一下。