時間流逝得如此之快,,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧,。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。
臨床醫(yī)師個人工作計劃篇一
一,、政治思想方面
堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),,堅持社會主義道路。進行經(jīng)常性職業(yè)道德,、遵紀(jì)守法,、廉政警示教育。加強行風(fēng)建設(shè),,貫徹教育,、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治體系,。在工作中,,始終堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心,,視病人如親人,,全心全意為病人服務(wù)。樹立廉潔行醫(yī),、以病人為中心的理念,,全科同志自覺抵制不正之風(fēng),認真貫徹民主集中制,,按時召開科務(wù)會,,強化職工民主參與科室管理工作。主要作了以下工作。
1、有效解決看病貴的問題:降低醫(yī)療費用,減少病人經(jīng)濟負擔(dān),合理用藥是每一位醫(yī)生應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),,通過加強科室管理,,藥品比例已大幅下降,,在我院產(chǎn)生了較大影響,使病人切實得到實惠,減輕了病人經(jīng)濟負擔(dān)。嚴格執(zhí)行"一日清"制度,,增加了醫(yī)藥費的透明度,。
2,、強化以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念:做到這一點,要在提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度上下功夫,誠懇認真的工作方式,、細致耐心的思想交流,與病人交朋友,,用病人的口為我們做正面宣傳,。采取病人信息反饋制度,,及時與出院病人進行溝通,使慕名而來的病人逐漸增加,。在當(dāng)前醫(yī)療市場競爭日趨激烈的條件下,,要加強對科室成員的形勢教育,增強職工的危機意識,、競爭意識和責(zé)任意識,,樹立面向社會、面向患者,,主動找市場,、找病人的新觀念。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程,。激發(fā)科室成員積極向上的精神,,增強科室的凝聚力。培育科室精神,、樹立醫(yī)務(wù)工作者整體形象,,即服務(wù)一流,技術(shù)精湛,,愛崗敬業(yè),,文明服務(wù)的白衣天使形象。
3,、合理用藥,、合理收費,切實減輕病人經(jīng)濟負擔(dān):合理用藥不僅表現(xiàn)在對癥用藥,,還表現(xiàn)在藥物的合理應(yīng)用方面。不僅要加強對藥品各種知識的學(xué)習(xí),,特別是毒副作用的學(xué)習(xí),,還要經(jīng)常與藥劑科專家進行溝通,真正做到合理用藥,。在不影響病人治療效果的前提下,,精打細算,用最少的費用進行的醫(yī)療服務(wù),,這也是我們普外科努力的方向,。嚴格執(zhí)行一日清制度,耐心細致的解釋病人提出的問題,,讓病人明明白白看病,,明明白白花費。
4,、開通普通外科網(wǎng)站:為了增加科室透明度,,廣為宣傳,,使病人來院前已經(jīng)對科室和自己的疾病有所了解,取得了一定的效果,。
5,、以全體科務(wù)會的形式,,加強科室管理,用各種制度來管理科室,,加強三級查房制度的落實,,所有制度的落實均記錄在案,,在科主任手冊評比中獲得好成績。
二,、業(yè)務(wù)方面
繼續(xù)深抓基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識學(xué)習(xí),,強化基本技能訓(xùn)練。現(xiàn)代外科發(fā)展日新月異,,當(dāng)前外科主要以微創(chuàng),、提高病人生存率及生活質(zhì)量為發(fā)展方向。同時外科也是一門實踐性非常強的醫(yī)學(xué)科目,,要求我們必須有過硬的基本功方能勝任各種工作,。明年將繼續(xù)作好以下工作:
1,、規(guī)范病歷書寫;
2,、規(guī)范體格檢查;
3、強化臨床技能操作;
4,、深化無菌操作技能和意識;
5,、進一步掌握各種急救技術(shù),,加強對各種重大創(chuàng)傷和復(fù)合傷的搶救知識和技能的培訓(xùn),。更加全面系統(tǒng)掌握臨床醫(yī)學(xué)基本知識,,外科不是一門孤立的學(xué)科,它與內(nèi),、婦,、兒的學(xué)科有著密切的聯(lián)系,,特別是呼吸,、消化,、心內(nèi)等學(xué)科知識是外科治療的基礎(chǔ),。加強對各科基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),,掌握常見病、多發(fā)病的診斷和鑒別診斷,,提高臨床治療水平,避免誤診誤治,,有效防范醫(yī)療差評。
臨床醫(yī)師個人工作計劃篇二
一,、指導(dǎo)思想
以《幼兒園工作規(guī)程》精神為指導(dǎo),認真執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健制度》,,結(jié)合幼兒實際情況,,制定合理保健計劃,把幼兒園安全,、衛(wèi)生、保健工作放在主要位置,,確保每個孩子在幼兒園健康成長,。
二、工作目標(biāo)
本學(xué)期以培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣及自我保護能力為重點,,加強各班級常規(guī)管理,,不斷提高保育和保健工作質(zhì)量,。
三、主要工作
(一),、衛(wèi)生保健
1、嚴格執(zhí)行新生入園體檢,,體檢不合格者不能入園。
2,、繼續(xù)做好晨檢和全日健康觀察記錄工作,,認真執(zhí)行一摸、二看,、三問,、四查的原則,,發(fā)現(xiàn)體溫異常及時通知家長,。
晨檢要求:
一摸:摸額頭有無發(fā)燒,,頜下淋巴結(jié)有無腫大;
二看:看咽部有無充血,,口腔有無潰瘍、手心有無水皰等,,并觀察幼兒精神狀態(tài)以及眼睛、耳廓等;
三問:問在家飲食,、睡眠、大小便及體溫,、咳嗽等健康情況;
四查:根據(jù)傳染病流行情況對易感兒童進行檢查,同時查幼兒有無攜帶別針,、紐扣、尖針,、小刀,、剪刀、玩具槍,、滾珠,、硬幣等危險物品入園;
五記錄:認真做好各項檢查記錄,。
3,、做好幼兒體格發(fā)育測量及評價工作,。
4,、定期開展衛(wèi)生保健業(yè)務(wù)培訓(xùn),,全面提高保育質(zhì)量。
(二),、飲食與營養(yǎng)
1,、遵守開飯時間,不宜提早或推遲,,做好餐前準(zhǔn)備,,餐后管理工作,。分餐時要洗手,分發(fā)干菜,、干點不直接用手接觸。
3,、幼兒在進餐過程中,,教師要讓幼兒情緒愉快,專心用餐,,細嚼慢咽,,不挑食,不剩飯菜,,教師經(jīng)常向幼兒宣傳食物的營養(yǎng)價值及對生長發(fā)育的好處,。
(三)、衛(wèi)生習(xí)慣
1,、盥洗習(xí)慣
培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的盥洗習(xí)慣,。飯前、便后要洗手,。
2,、學(xué)會整理
幼兒活動室中,要養(yǎng)成那里拿的東西那里放,,并歸放整齊的好習(xí)慣,。大班幼兒要學(xué)會自己整理床鋪。
3,、把培養(yǎng)衛(wèi)生習(xí)慣和行為規(guī)范結(jié)合起來,,在一日生活常規(guī)中落實。
(四)消毒隔離
1,、實行一人一杯一巾專用制度,。
2、紫外線燈定時消毒記錄,。
3,、定期對幼兒的被褥、圖書,、玩具,、寢室、活動室進行消毒,。
4,、做好疾病預(yù)防工作,,把好晨檢關(guān),發(fā)現(xiàn)傳染病及時消毒隔離,,并及時通知家長送醫(yī)院治療,。
臨床醫(yī)師個人工作計劃篇三
婦產(chǎn)科醫(yī)生守護著女性的健康,迎接每一個小生命的降生,,為未來人口的身體質(zhì)量把好第一關(guān),。以下是我的工作計劃:
一、 醫(yī)療方面
在科主任帶領(lǐng)下,,在主治醫(yī)師的指導(dǎo)督促下,,認真及時完成門診、計劃生育及病區(qū)的日常醫(yī)療活動,。嚴格按照《病歷書寫規(guī)范》的要求認真負責(zé)和實事求是地完成病歷記錄,,住院病歷及觀察病歷必須在病人入院后24小時完成,主治醫(yī)師必須在48小時內(nèi)對住院醫(yī)師的病歷進行檢查和審簽,。抓好薄弱環(huán)節(jié),,把好病史質(zhì)量關(guān)。凡屬疑難危重病人,,科內(nèi)隨時組織討論,,制定治療方案,不斷提高診斷符合率和搶救成功率,。
二,、 學(xué)習(xí)方面
繼續(xù)重抓三基訓(xùn)練,準(zhǔn)備從今年年初起組織每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)二次,,力求內(nèi)容實用,,科技含量高理念新,可操作性強,,做到有計劃,,有針對性,有備課,,并定時間定地點定內(nèi)容定主講人,。計劃進行二次“三基”考試,對年輕醫(yī)師的基本理論,,基本操作加強督促訓(xùn)練,,同時通過外出進修學(xué)習(xí)聽專題講座等學(xué)術(shù)活動,提高整體素質(zhì),。
三,、 管理方面
抓好各項制度的落實,立足點放在醫(yī)療上的各項制度的嚴格執(zhí)行,杜絕差錯事故的發(fā)生,。繼續(xù)做好各項登記記錄工作,。凡屬二乙醫(yī)院必須的記錄項目,均應(yīng)及時認真登記記錄,,指定專人負責(zé),,定期檢查督促。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),,杜絕醫(yī)療工作中的不正之風(fēng),。
四、加快人才培養(yǎng)
隨著社會進步與發(fā)展,,疾病也在不斷變化,,知識更新較快,有些專業(yè)前沿性知識很多,,但由于自身處基層,外出學(xué)習(xí)機會太少,,知識更新較慢,,科主任每年1-2次外出短期學(xué)習(xí)或培訓(xùn),了解前沿性知識,,開展新業(yè)務(wù),,才能做好學(xué)科帶頭人,各級醫(yī)生均需加強自身學(xué)習(xí),,狠抓三基訓(xùn)練,,規(guī)范醫(yī)療行為;重點醫(yī)生選拔外出進修學(xué)習(xí)。提高業(yè)務(wù)能力,,今年計劃選1名醫(yī)生,,1名護士學(xué)習(xí)氣管鏡,力爭下半年開展工作,,每人每季度要求發(fā)表一篇論文,。
臨床醫(yī)師個人工作計劃篇四
第一季度
1、與責(zé)任村村委主任,、書記建立聯(lián)系,,確定公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員,移交公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員臺帳,,健全通暢責(zé)任村公共衛(wèi)生信息管理聯(lián)絡(luò)渠道;
2,、熟悉責(zé)任村基本衛(wèi)生情況和居民健康狀況,掌握責(zé)任村常住人口數(shù),、季度出生人數(shù),、季度人數(shù)、兒童人數(shù)、60歲以上老年人數(shù),、慢病人數(shù),、孕產(chǎn)婦人數(shù)、流動人口數(shù),,重點是流動兒童和孕產(chǎn)婦信息;
3,、根據(jù)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生年度總體部署制訂工作計劃,按照責(zé)任醫(yī)生臺帳要求,,規(guī)范填寫責(zé)任醫(yī)生臺帳日志;掌握責(zé)任村60歲以上老年人群,、慢病人群基數(shù)情況,高血壓,、糖尿病人分級管理,,完成第一季度隨訪工作;
4、完成責(zé)任村居民死亡原因調(diào)查報告,、結(jié)核病人督導(dǎo)用藥,、新發(fā)精神病人的線索調(diào)查排查、從業(yè)人員信息收集報告等工作;刊出春季傳染病防治健康宣教黑板報一期,,開展第**個世界防治結(jié)核病日宣傳工作,,發(fā)放外來建設(shè)者健康手冊資料50份;
5、3月底前上報公共衛(wèi)生信息報表,,完成領(lǐng)導(dǎo)委派的各項臨時指令性工作,。
第二季度
1、常規(guī)工作:制定每月工作計劃,,完成結(jié)核病,、精神病督導(dǎo),完成居民死亡原因調(diào)查;每月上門服務(wù)訪視≥90戶,,完成第二季度重點人群的隨訪指導(dǎo)工作;每月根據(jù)安排刊出健康宣教黑板報一期,,組織大型多媒體健康宣教一次;按時參加例會,及時上報各類信息報表,,完成領(lǐng)導(dǎo)委派的各項臨時指令性工作;
2,、完成社區(qū)居民花名冊填寫,掌握參保人數(shù),,為開展農(nóng)民健康體檢工作打下基礎(chǔ);
3,、熟悉農(nóng)民健康檔案信息軟件,完善家庭和個人健康檔案信息數(shù)據(jù),,及時將隨訪信息記錄入信息管理系統(tǒng);
4,、完成責(zé)任村流動人口調(diào)查摸底,完成責(zé)任村從業(yè)人員調(diào)查摸底,,完成查螺篩查工作;
5,、做好社區(qū)惠民政策宣傳,配合做好一卡通的發(fā)卡工作;
6、規(guī)范填寫各類臺帳表冊,,迎接公共衛(wèi)生半年度考核;
第三季度
1,、常規(guī)工作:制定每月工作計劃,完成結(jié)核病,、精神病督導(dǎo),,完成居民死亡原因調(diào)查;每月上門服務(wù)訪視≥90戶,完成第三季度重點人群的隨訪指導(dǎo)工作;每月根據(jù)安排刊出健康宣教黑板報一期,,組織大型多媒體健康宣教一次;按時參加例會,,及時上報各類信息報表,完成領(lǐng)導(dǎo)委派的各項臨時指令性工作;
2,、根據(jù)半年度考核情況查漏補缺;
3,、完成責(zé)任村改水改廁工作,落實水質(zhì)監(jiān)測;
4,、配合完成中小學(xué)生健康體檢,。
第四季度
1、常規(guī)工作:制定每月工作計劃,,完成結(jié)核病,、精神病督導(dǎo),完成居民死亡原因調(diào)查;每月上門服務(wù)訪視≥90戶,,完成第三季度重點人群的隨訪指導(dǎo)工作;每月根據(jù)安排刊出健康宣教黑板報一期,組織大型多媒體健康宣教一次;按時參加例會,,及時上報各類信息報表,,完成領(lǐng)導(dǎo)委派的各項臨時指令性工作;
2、完成本年度責(zé)任醫(yī)生全部工作,,包括各類臺帳表冊,,責(zé)任村家庭和個人檔案建檔率達到80%,重點人群建檔率達到85%,,慢病隨訪信息整理,,健康檔案信息化合格率80%以上,對各類信息進行匯總整理,,做好年度工作總結(jié),,積極迎接衛(wèi)生局考核評估。
農(nóng)民健康體檢
根據(jù)中心衛(wèi)生院總體部署,,完成責(zé)任村農(nóng)民健康體檢工作,,及時將體檢結(jié)果信息歸類整理反饋,做好健康體檢后續(xù)管理服務(wù),,及時準(zhǔn)確將體檢信息和隨訪情況輸入健康檔案信息管理系統(tǒng),。
臨床醫(yī)師個人工作計劃篇五
作為一名醫(yī)師,深感自已的責(zé)任重大,每當(dāng)看到病人安全的出院,,我都為自已的職業(yè)感到自豪,。下面是我本人20xx年的工作計劃:
一、政治思想方面
堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),,堅持社會主義道路,。進行經(jīng)常性職業(yè)道德、遵紀(jì)守法,、廉政警示教育,。加強行風(fēng)建設(shè),貫徹教育,、制度,、監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治體系。在工作中,,始終堅持以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,視病人如親人,,全心全意為病人服務(wù),。樹立廉潔行醫(yī)、以病人為中心的理念,,全科同志自覺抵制不正之風(fēng),,認真貫徹民主集中制,按時召開科務(wù)會,,強化職工民主參與科室管理工作,。主要作了以下工作。
1,、有效解決看病貴的問題:降低醫(yī)療費用,,減少病人經(jīng)濟負擔(dān),合理用藥是每一位醫(yī)生應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),,通過加強科室管理,,藥品比例已大幅下降,在我院產(chǎn)生了較大影響,,使病人切實得到實惠,,減輕了病人經(jīng)濟負擔(dān)。嚴格執(zhí)行"一日清"制度,,增加了醫(yī)藥費的透明度,。
2、強化以病人為中心,、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念:做到這一點,,要在提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度上下功夫,,誠懇認真的工作方式、細致耐心的思想交流,,與病人交朋友,,用病人的口為我們做正面宣傳。采取病人信息反饋制度,,及時與出院病人進行溝通,,使慕名而來的病人逐漸增加。在當(dāng)前醫(yī)療市場競爭日趨激烈的條件下,,要加強對科室成員的形勢教育,,增強職工的危機意識、競爭意識和責(zé)任意識,,樹立面向社會,、面向患者,主動找市場,、找病人的新觀念,。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發(fā)科室成員積極向上的精神,,增強科室的凝聚力,。培育科室精神、樹立醫(yī)務(wù)工作者整體形象,,即服務(wù)一流,,技術(shù)精湛,愛崗敬業(yè),,文明服務(wù)的白衣天使形象,。
3、合理用藥,、合理收費,切實減輕病人經(jīng)濟負擔(dān):合理用藥不僅表現(xiàn)在對癥用藥,,還表現(xiàn)在藥物的合理應(yīng)用方面,。不僅要加強對藥品各種知識的學(xué)習(xí),特別是毒副作用的學(xué)習(xí),,還要經(jīng)常與藥劑科專家進行溝通,,真正做到合理用藥。在不影響病人治療效果的前提下,,精打細算,,用最少的費用進行的醫(yī)療服務(wù),這也是我們普外科努力的方向,。嚴格執(zhí)行一日清制度,,耐心細致的解釋病人提出的問題,,讓病人明明白白看病,明明白白花費,。
4,、開通普通外科網(wǎng)站:為了增加科室透明度,廣為宣傳,,使病人來院前已經(jīng)對科室和自己的疾病有所了解,,取得了一定的效果。
5,、以全體科務(wù)會的形式,,加強科室管理,用各種制度來管理科室,,加強三級查房制度的落實,,所有制度的落實均記錄在案,在科主任手冊評比中獲得好成績,。
二,、業(yè)務(wù)方面
繼續(xù)深抓基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識學(xué)習(xí),強化基本技能訓(xùn)練?,F(xiàn)代外科發(fā)展日新月異,,當(dāng)前外科主要以微創(chuàng)、提高病人生存率及生活質(zhì)量為發(fā)展方向,。同時外科也是一門實踐性非常強的醫(yī)學(xué)科目,,要求我們必須有過硬的基本功方能勝任各種工作。明年將繼續(xù)作好以下工作:
1,、規(guī)范病歷書寫;
2,、規(guī)范體格檢查;
3、強化臨床技能操作;
4,、深化無菌操作技能和意識;
5,、進一步掌握各種急救技術(shù),加強對各種重大創(chuàng)傷和復(fù)合傷的搶救知識和技能的培訓(xùn),。更加全面系統(tǒng)掌握臨床醫(yī)學(xué)基本知識,,外科不是一門孤立的學(xué)科,它與內(nèi),、婦,、兒的學(xué)科有著密切的聯(lián)系,特別是呼吸,、消化,、心內(nèi)等學(xué)科知識是外科治療的基礎(chǔ)。加強對各科基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),,掌握常見病,、多發(fā)病的診斷和鑒別診斷,,提高臨床治療水平,避免誤診誤治,,有效防范醫(yī)療差評,。
臨床醫(yī)師個人工作計劃篇六
20xx年以來,在縣衛(wèi)生局及我院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)和大力支持下,,我科全體醫(yī)護人員以黨的精神為指導(dǎo),,認真貫徹科學(xué)發(fā)展觀,更新思想觀念,、改進工作作風(fēng),、強化內(nèi)部管理,進一步增強職工的競爭意識,、質(zhì)量意識,,圓滿完成了全年各項工作目標(biāo),現(xiàn)總結(jié)如下:
一,、不斷擴大業(yè)務(wù),,順利完成本年度目標(biāo)任務(wù)
20xx年是我科挑戰(zhàn)與機遇并存的一年,這一年我院進行門診綜合樓及職工樓的建設(shè),,很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫(yī),、辦公環(huán)境,但由于院領(lǐng)導(dǎo)及職工同心協(xié)力,,共渡難關(guān),,最終又明顯地改善了我科就醫(yī)、辦公環(huán)境,,使我科取得了可喜的成績,,全年的業(yè)務(wù)收入達到240萬元,比去年同期增長了11,。2%;入院人數(shù)達1452人次,、門診人數(shù)達15560人次,分別比去年同期增長11,。6%和13,。兒科住院醫(yī)師個人年度工作總結(jié)。8%,,取得經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。
二,、深入開展先進性教育,,提高干部職工的政治思想素質(zhì)
自今年2月份以來,我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,,統(tǒng)一思想,,堅定信心,,從責(zé)任意識、安全意識,、服務(wù)意識來教育職工,,提高職工的事業(yè)心和責(zé)任心;從工作作風(fēng)和工作能力等方面查找不足,認真整改;通過義診,、下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動進一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,,并通過實施開展"誠信在衛(wèi)生,滿意在醫(yī)院"活動,、組織"展白衣天使風(fēng)采,,樹共產(chǎn)黨員形象"活動、開展"醫(yī)院管理年"活動和實施"醫(yī)療惠民工程"四項舉措推動了醫(yī)院各項工作的進一步發(fā)展,,全面提升了科室形象,。
三、加強科室內(nèi)部管理,,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,,提高服務(wù)質(zhì)量
從今年1月份起,在全科廣泛開展向社會服務(wù)承諾活動,,自覺接受社會監(jiān)督,。科室所有醫(yī)護人員不接受病人的請客送禮,,不為了創(chuàng)收而搞亂收費,、亂檢查、亂用藥,。把服務(wù)環(huán)境人性化,、服務(wù)工作規(guī)范化、服務(wù)項目特色化,、文明創(chuàng)建常態(tài)化,、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去,。兒科住院醫(yī)師個人年度工作總結(jié),。落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范,落實周六,、周日醫(yī)生查房制度,,設(shè)置醫(yī)患溝通記錄制度、建立"醫(yī)患聯(lián)系卡",。醫(yī)學(xué)教,,育網(wǎng)|搜集整理一年來,科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療,、人性化服務(wù),,吸引了當(dāng)?shù)丶爸苓叴罅炕颊邅碓\,,門診病人、住院病人數(shù)明顯增長,,達到了歷史最好水平,。
四、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,,提高醫(yī)療技術(shù)水平
1,、注重人才隊伍建設(shè)
我科人員利用早班交班時間、休息時間,,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,利用病歷討論,主任查房積累臨床經(jīng)驗,,業(yè)務(wù)水平不斷提高,,人才隊伍不斷加強。
2,、強化規(guī)章制度的落實
科內(nèi)定期召開會議,,每周一次,強調(diào)醫(yī)療安全,,狠抓醫(yī)生,、護士職責(zé)執(zhí)行情況;每月兩次安全質(zhì)量檢查,對不合格表現(xiàn)給以徹底整改,、徹底查辦,。
3、抓好"三個環(huán)節(jié)"的管理和監(jiān)控
(1)入院時:詳問病史,、全面查體,,嚴格用藥;
(2)住院時:嚴密觀察,安全護理,,文明服務(wù);
(3)出院時:交待事項,,建立感情,定期隨訪,。
4,、加大安全管理力度
制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié),,醫(yī)學(xué)教,,育網(wǎng)|搜集整理因此,每位職工必須樹立牢固的安全意識,,樹立強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,。
①定期進行安全教育,做到制度化、經(jīng)?;?/p>
②定期對病歷進行檢查和評估,。
③定期對安全隱患進行檢查和評估,。
臨床醫(yī)師個人工作計劃篇七
一、醫(yī)療方面
為了進一步加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度,,注重醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)道德教育,,成立醫(yī)療質(zhì)量督察小組:分內(nèi)科系統(tǒng)、外科系統(tǒng),、門診,、醫(yī)技等小組,負責(zé)規(guī)范,、督察全院臨床,、門診、醫(yī)技等科室任何與醫(yī)療質(zhì)量有關(guān)的各項工作,。
(一)臨床科室
重點抓病案質(zhì)量(包括現(xiàn)住院病案,、歸檔病案)、合理使用抗生素,、防患醫(yī)療差錯和事故等,,組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比細則及獎懲制度。
1,、病案質(zhì)量:嚴格按《福建省病歷書寫規(guī)范》(__年修訂版),,對住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求,。①每月不定期組織督察小組下臨床,,分項檢查現(xiàn)病歷質(zhì)量并做出評比。②每3個月抽查歸檔病歷質(zhì)量并做出評比,。
2,、合理使用抗生素:依據(jù)__市醫(yī)院__年9月編寫的《合理使用抗菌藥物的管理辦法》(試行),督察臨床醫(yī)生是否合理使用抗生素,。參照該書第三節(jié)“抗菌藥物合理應(yīng)用的評價”查看①使用的適應(yīng)癥,、禁忌證。②預(yù)防性應(yīng)用抗生素的原則,。
3,、抗菌藥物治療的療程。
4,、抗菌藥物的治療劑量和給藥途徑,。
5、聯(lián)合用藥與配伍禁忌。
6,、防患醫(yī)療差錯,、事故及糾紛:①從既往的病歷檢查中發(fā)現(xiàn)電腦打印病歷的許多漏洞與隱患,為了真實,、及時記載病人的病情變化,,規(guī)定入院記錄、首次病程及手術(shù)記錄等記錄可由電腦打印,,病程記錄必須用鋼筆書寫,。②強調(diào)真實、準(zhǔn)確做好《死亡病例檢查登記》,、《重危疑難病例討論登記》,、《搶救危重病人登記》及醫(yī)師交班本等項目記錄。
7,、科內(nèi)組織診療規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),。
(二)門診部
1、進一步完善各科門診功能,,做好感染性疾病預(yù)檢分診,。
2、設(shè)置,、安排門診部專家欄,,公布各位專家的專業(yè)特長與出診時間,,方便病人就診。
3、組織質(zhì)控督察組討論制定檢查評比細則及獎懲制度,。定期(1-3個月)組織督察組依照《福建省病歷書寫規(guī)范》(__年修訂版)及《合理使用抗菌藥物的管理辦法》(試行)查評門診病歷及處方,。
(三)醫(yī)技輔助科室
組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比內(nèi)容,、方法及獎懲制定,。
二、科,、教方面
(一)科研工作
1,、有計劃、有針對性組織1—2個科研課題,,并為此創(chuàng)造條件而努力,。
2、與上級醫(yī)院聯(lián)系,,開發(fā)科技含量高的項目,。
3、結(jié)合我院實際情況,,不斷尋找新增長點的專業(yè),、項目,,如:各科尚未開設(shè)的專業(yè),高壓氧倉的設(shè)置,、體檢中心等,。
(二)教學(xué)工作
1、院內(nèi)人員繼續(xù)教育管理
為了配合我院人事管理,,建立個人和科室醫(yī)療質(zhì)量技術(shù)檔案,,為今后崗位競聘、評聘分離,、評職稱、選先進等提供有力依據(jù),,實現(xiàn)量化管理,,依據(jù)衛(wèi)生部、人事部衛(wèi)科教[__]477號文件中《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)定》(試行)及福建省衛(wèi)生廳,、人事廳閩衛(wèi)科教[__]290號文件中《福建省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理實施細則》,,負責(zé)真實、準(zhǔn)確地登記全院除護理專業(yè)以外的專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分,,杜絕弄虛作假,。
a、督促各醫(yī)療部門有計劃做好外出進修安排,,注意技術(shù)人員梯隊的培養(yǎng),。規(guī)定申請外出進修學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人員,,需經(jīng)醫(yī)務(wù)科同意,,醫(yī)院方可出具介紹信聯(lián)系。外出進修學(xué)習(xí),、培訓(xùn)的人員回院后須及時匯報學(xué)習(xí)成果及介紹上級醫(yī)院的先進技術(shù),、管理方式等,方可重新上崗,。
b,、強調(diào)院內(nèi)外學(xué)術(shù)活動的重要性,與繼續(xù)教育學(xué)分及技術(shù)檔案相結(jié)合,。上報科技成果鑒定,、科技成果獎的,需經(jīng)醫(yī)務(wù)科同意后,,才能加蓋院章,。
2、院外進修,、實習(xí)生人員管理
a,、進一步加強組織紀(jì)律性的管理,。
b、強調(diào)基礎(chǔ)知識,、基本理論,、基本技能的訓(xùn)練。
3,、其它
a,、督促臨床科室做好教學(xué)查房或三級查房、組織科內(nèi)各種類型的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高帶教質(zhì)量,。
b、組織,、安排各種形式的學(xué)術(shù)活動并與技術(shù)檔案相結(jié)合,。
c、定期舉行“三基”理論(包括院感)考核,,有條件時對進修,、實習(xí)生及本院低年資醫(yī)師進行技能考核。進一步做好各級人員的崗前培訓(xùn),。
臨床醫(yī)師個人工作計劃篇八
20__年將工作分為四個季度開展工作計劃如下:
一,、第一季度
1、與責(zé)任村村委主任,、書記建立聯(lián)系,,確定公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員,移交公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員臺帳,,健全通暢責(zé)任村公共衛(wèi)生信息管理聯(lián)絡(luò)渠道;
2,、熟悉責(zé)任村基本衛(wèi)生情況和居民健康狀況,掌握責(zé)任村常住人口數(shù),、季度出生人數(shù),、季度人數(shù)、兒童人數(shù),、60歲以上老年人數(shù),、慢病人數(shù)、孕產(chǎn)婦人數(shù),、流動人口 數(shù),,重點是流動兒童和孕產(chǎn)婦信息;
3、根據(jù)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生年度總體部署制訂工作計劃,,按照責(zé)任醫(yī)生臺帳要求,,規(guī)范填寫責(zé)任醫(yī)生臺帳日志;掌握責(zé)任村60歲以上老年人群、慢病人群基數(shù)情況,,高血壓,、糖尿病人分級管理,,完成第一季度隨訪工作;
4、完成責(zé)任村居民死亡原因調(diào)查報告,、結(jié)核病人督導(dǎo)用藥,、新發(fā)精神病人的線索調(diào)查排查、從業(yè)人員信息收集報告等工作;刊出春季傳染病防治健康宣教黑板報一期,,開展第13個世界防治結(jié)核病日宣傳工作,,發(fā)放外來建設(shè)者健康手冊資料50份;
5、3月底前上報公共衛(wèi)生信息報表,,完成領(lǐng)導(dǎo)委派的各項臨時指令性工作,。
二、第二季度
1,、常規(guī)工作:制定每月工作計劃,,完成結(jié)核病、精神病督導(dǎo),,完成居民死亡原因調(diào)查;每月上門服務(wù)訪視≥90戶,完成第二季度重點人群的隨訪指導(dǎo)工作;每月根據(jù)安排刊出健康宣教黑板報一期,,組織大型多媒體健康宣教一次;按時參加例會,,及時上報各類信息報表,完成領(lǐng)導(dǎo)委派的各項臨時指令性工作;
2,、完成社區(qū)居民花名冊填寫,,掌握參保人數(shù),為開展農(nóng)民健康體檢工作打下基礎(chǔ);
3,、熟悉農(nóng)民健康檔案信息軟件,,完善家庭和個人健康檔案信息數(shù)據(jù),及時將隨訪信息記錄入信息管理系統(tǒng);
4,、完成責(zé)任村流動人口調(diào)查摸底,,完成責(zé)任村從業(yè)人員調(diào)查摸底,完成查螺篩查工作;
5,、做好社區(qū)惠民政策宣傳,,配合做好一卡通的發(fā)卡工作;
6、規(guī)范填寫各類臺帳表冊,,迎接公共衛(wèi)生半年度考核;
三,、第三季度
1、常規(guī)工作:制定每月工作計劃,,完成結(jié)核病,、精神病督導(dǎo),完成居民死亡原因調(diào)查;每月上門服務(wù)訪視≥90戶,,完成第三季度重點人群的隨訪指導(dǎo)工作;每月根據(jù)安排刊出健康宣教黑板報一期,,組織大型多媒體健康宣教一次;按時參加例會,,及時上報各類信息報表,完成領(lǐng)導(dǎo)委派的各項臨時指令性工作;
2,、根據(jù)半年度考核情況查漏補缺;
3,、完成責(zé)任村改水改廁工作,落實水質(zhì)監(jiān)測;
4,、配合完成中小學(xué)生健康體檢,。
四、第四季度
1,、常規(guī)工作:制定每月工作計劃,,完成結(jié)核病、精神病督導(dǎo),,完成居民死亡原因調(diào)查;每月上門服務(wù)訪視≥90戶,,完成第三季度重點人群的隨訪指導(dǎo)工作;每月根據(jù)安排刊出健康宣教黑板報一期,組織大型多媒體健康宣教一次;按時參加例會,,及時上報各類信息報表,,完成領(lǐng)導(dǎo)委派的各項臨時指令性工作;
2、完成本年度責(zé)任醫(yī)生全部工作,,包括各類臺帳表冊,,責(zé)任村家庭和個人檔案建檔率達到80%,重點人群建檔率達到85%,,慢病隨訪信息整理,,健康檔案信息化合格率80%以上,對各類信息進行匯總整理,,做好年度工作總結(jié),,積極迎接衛(wèi)生局考核評估。
臨床醫(yī)師個人工作計劃篇九
一,、提高醫(yī)療質(zhì)量
1,、繼續(xù)貫徹醫(yī)院管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動,按照醫(yī)院管理年活動方案抓好督導(dǎo);三級醫(yī)院試行iso9000認證;開展醫(yī)院評價的試點工作;按照《菏澤市醫(yī)院管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動考核細則》和《關(guān)于在醫(yī)院管理年暨醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動中建立院長考核評價制度的通知》開展相應(yīng)工作;對全市各醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié),、社會反映的熱點問題進行督導(dǎo)檢查,,制定有針對性的措施,促使各醫(yī)療機構(gòu)自覺的抓好醫(yī)療質(zhì)量的環(huán)節(jié)控制,,提高整體醫(yī)療質(zhì)量,,減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
2,、抓好《關(guān)于開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)規(guī)范護理服務(wù)病房”活動的通知》的貫徹落實工作,,對開展較好、取得一定創(chuàng)新經(jīng)驗的單位進行表彰,,對取得的經(jīng)驗進行整理,,形成規(guī)范,,全市推廣。
3,、籌建市120急救指揮中心,,使衛(wèi)生資源共享,統(tǒng)一醫(yī)療急救規(guī)范,,做好醫(yī)療急救隊伍的技術(shù)培訓(xùn),,提高我市醫(yī)療急救能力和水平。
4,、做好全市血液管理工作,,加大對無償獻血的宣傳,確保臨床用血;加強對血液的檢測,,提高血液質(zhì)量,,降低輸血的醫(yī)源性感染,嚴防傳染病,、愛滋病等疾病經(jīng)血傳播的發(fā)生,。
5、舉辦藥學(xué),、醫(yī)院感染,、衛(wèi)生部“十年百項”和衛(wèi)生廳“五年百項”衛(wèi)生科技推廣項目等專業(yè)培訓(xùn)班,提高衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)水平,,確保各個專業(yè)的醫(yī)療質(zhì)量,。
二,、降低整體醫(yī)療費用
按照省,、市制定的相關(guān)規(guī)定完善措施、開展工作,,重在制止亂檢查,、亂收費、高收費等違法違紀(jì)的現(xiàn)象,,而不是要降低法律授予的收費標(biāo)準(zhǔn),,從而規(guī)范收費行為,樹立衛(wèi)生行業(yè)形象,,解決人民群眾看病貴的問題,。配合紀(jì)檢監(jiān)察、規(guī)劃財務(wù)做好違法,、違規(guī),、違紀(jì)收費的監(jiān)管和查處。
三,、提高服務(wù)質(zhì)量,,改善就醫(yī)環(huán)境
1,、深入貫徹落實《關(guān)于在全市開展惠民醫(yī)療服務(wù)的通知》、《關(guān)于進一步加強和改進方案,范文庫歡迎您,采,集醫(yī)療服務(wù)的通知》和《關(guān)于開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)規(guī)范護理服務(wù)病房”活動的通知》,,在改善服務(wù)態(tài)度,、規(guī)范病房管理、提高服務(wù)質(zhì)量,、簡化就醫(yī)流程,、推行賓館式服務(wù)的規(guī)范服務(wù)模式、改善就醫(yī)環(huán)境上制定切合實際的措施,,抓好落實,。
2、深入開展不設(shè)床位醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)工作,,進一步改善門診部,、診所、醫(yī)務(wù)室等不設(shè)床位醫(yī)療機構(gòu)的就醫(yī)環(huán)境,。
四,、做好城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作
1、繼續(xù)做好“三夏”期間萬名醫(yī)務(wù)工作者支農(nóng)活動,,在活動中間注意做好宣傳,、組織和督導(dǎo),使“三夏”期間支農(nóng)活動開展的扎扎實實,、確有成效,,起到宣傳衛(wèi)生的作用。
2,、按照衛(wèi)生部,、衛(wèi)生廳關(guān)于進一步做好城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作做的扎扎實實,健全城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生個人檔案,,按照100分制的要求,,把醫(yī)院的衛(wèi)生支農(nóng)與醫(yī)院院長考核掛鉤,把衛(wèi)生技術(shù)人員支農(nóng)與職稱晉升和執(zhí)業(yè)注冊掛鉤,,使之形成長效機制,,真正把城市的醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)療水平帶到廣大農(nóng)村,使城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作落到實處,。
3,、探索城市居民就醫(yī)新模式。開展公立醫(yī)療機構(gòu)辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)或轉(zhuǎn)辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的試點工作,,實行雙向轉(zhuǎn)診制度,,下半年全市推廣,為下一步實行城市居民醫(yī)療保險制度奠定基礎(chǔ)。
臨床醫(yī)師個人工作計劃篇十
在新的一年里,,我們科室將加大肺系病??萍膊〉难芯俊⑿录夹g(shù)的開展,、中醫(yī)特色項目的開發(fā)及專業(yè)人才隊伍的建設(shè),,以西醫(yī)治療無有效方法的病種為突破口,逐步探索形成肺病??铺厣》N的中醫(yī)治療優(yōu)勢,。繼續(xù)開展“程序化溫馨服務(wù)”,以“專業(yè)求生存”,,以“特色求發(fā)展”,。嚴格按照三甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)展,打造科室精品品牌,。
一,、開展支氣管鏡技術(shù)
目前奧林巴斯支氣管鏡已于去年底購入,并已派專人外出進修學(xué)習(xí)支氣管鏡使用技術(shù),,計劃3月份開始投入使用,,填補我院纖維支氣管鏡技術(shù)的空白,擴大呼吸系統(tǒng)疾病診治范圍及種類,,如肺部腫塊良惡性的鑒別,、肺間質(zhì)纖維化、不明原因咯血或胸腔積液等疾病的明確診斷,,隨著技術(shù)的成熟和病種的增多,,逐步開展支氣管鏡下治療,如鉗取氣管內(nèi)異物,、治療大咯血,、吸引下呼吸道分泌物、支氣管肺泡灌洗治療,、氣道腫瘤的治療等,。計劃重點偏向肺癌的鏡下診斷與治療方面,,以此可以減輕腫瘤科病人太多的壓力,。
二、借助外援專家,,打造中醫(yī)治療“肺纖維化”精品品牌
聘請山東省中醫(yī)院的肺病科主任省級專家陶凱教授,,自20__年12月21日開始定期(2周1次)到我院坐診,幫助科室吸引病源,,擴大影響,。陶教授尤其在肺纖維化的中醫(yī)中藥治療方面有很深的造詣,中醫(yī)特色鮮明,,療效顯著,,在省內(nèi)以及國內(nèi)均有很高的知名度,。希望以此為契機,學(xué)習(xí)借鑒陶教授的豐富經(jīng)驗,,如分期辨證,、宏觀辨證與微觀辨證相結(jié)合等,加上中醫(yī)特色治療,,如中藥穴位貼敷,、電腦中頻離子導(dǎo)入、中藥穴位注射等,,形成我們科室治療肺纖維化的中醫(yī)特色優(yōu)勢,。該病目前西醫(yī)治療除肺移植外,尚無有效治療藥物,。希望以此病的中醫(yī)特色治療為突破口,,吸引更多的肺系病病人,擴大科室的影響力,。
三,、繼續(xù)開展優(yōu)勢病種“支氣管哮喘”的中醫(yī)整體療法
“支氣管哮喘”是臨床常見病、多發(fā)病,,在我科已形成“分期分治,,內(nèi)外合治”中醫(yī)整體療法的特色治療,并進行臨床觀察及經(jīng)驗總結(jié),,計劃進一步深入研究,,因此積極申報有關(guān)支氣管哮喘的課題2項(均已立項),今年按計劃進行科研進程,。
孫麗鳳副主任拜師北京東直門醫(yī)院名老中醫(yī)呼吸病專家武維屏教授,,通過與武教授合作,請她來醫(yī)院坐診及學(xué)術(shù)指導(dǎo)為契機,,把支氣管哮喘的中醫(yī)特色治療更加完善地開展起來,,吸引更多的病人來我院就診。
四,、加強人才梯隊建設(shè),,加快人才培訓(xùn)步伐
科室要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,。擬在20__年派于維娜主治醫(yī)師外出進修呼吸內(nèi)科,,學(xué)習(xí)呼吸系統(tǒng)相關(guān)疾病的最新知識及治療方法,并加強科室業(yè)務(wù)培訓(xùn),,進一步提高??萍膊≡\治水平。
臨床醫(yī)師個人工作計劃篇十一
一、加強醫(yī)政管理,,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,,降低醫(yī)療事故的發(fā)生質(zhì)量是效益的根本。
201x年我院將狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,,建立醫(yī)療質(zhì)量管理委員會,,在院內(nèi)開展醫(yī)療質(zhì)量評比,并定期將評比結(jié)果公示上墻,,接受全院的監(jiān)督,,加強“三基”“三嚴”培訓(xùn),加強《職業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療事故處理條理》的學(xué)習(xí),,樹立醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任感,不斷地提高醫(yī)療技術(shù),,完善自我;繼續(xù)推進“放心藥房”工程;加大力度宣傳我院特色中醫(yī)科,,充分發(fā)揮名老中醫(yī)的作用。加強醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,,病歷書寫質(zhì)量,,對每臺手術(shù)都要做到術(shù)前討論、術(shù)中配合,、術(shù)后總結(jié),,杜絕醫(yī)療責(zé)任事故的發(fā)生;加強醫(yī)院感染管理工作,建立重大醫(yī)療過失行為報告制度,,完善醫(yī)療糾紛,、醫(yī)療投訴處理辦法,減少醫(yī)療糾紛,、醫(yī)療事故的發(fā)生,。
二、加強疾病的防疫,,抓好傳染病的防治管理
1,、疾病的預(yù)防保健,特別是婦幼衛(wèi)生保健
對非傳染慢性疾病如心腦血管疾病,,惡性腫瘤等要以預(yù)防為主,,防治為輔,大力加強非傳染慢性疾病的預(yù)防,、治療及患者在日常生活中的保健,。我院的婦幼衛(wèi)生工作仍堅持以保健為中心,,以保障生殖健康為目的的工作方針,,認真貫徹實施《母嬰保健法》全面實施《兩綱》,圍繞降低孕產(chǎn)婦死亡和5歲以下兒童死亡為今年婦幼衛(wèi)生工作重點,繼續(xù)加強孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理和兒童的系統(tǒng)管理,,全面普及新法接生,,提高住院分娩率,減少產(chǎn)后出血,,高褥熱及新生兒破傷風(fēng),,新生兒死亡率的發(fā)生,確保母子平安,,促進母乳喂養(yǎng),,使四個月內(nèi)嬰兒純母乳喂養(yǎng)率達到98%以上。今年我院將繼續(xù)對轄區(qū)內(nèi)15—49歲育齡婦女分批進行普查普治,,為廣大婦女做好生殖保健服務(wù),。
2、繼續(xù)推進計劃生育工作
我院將繼續(xù)貫徹實施《中華人民共和國人口與計劃生育法》及《重慶市生育條例》,,堅持有證檢查,、有證生育、有證手術(shù),,嚴格執(zhí)行手術(shù)常規(guī),,提高計劃生育手術(shù)的質(zhì)量,減少結(jié)育手術(shù)并發(fā)癥,,嚴格禁止出假手術(shù),、假證明,做到計劃生育宣傳上墻服務(wù),。
3,、加強計劃免疫工作,創(chuàng)建預(yù)防接種示范門診
繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“三個代表”和黨的xx屆六中全會精神,,規(guī)范免疫接種門診,,提高計劃免疫接種質(zhì)量和接種率,繼續(xù)加強預(yù)防接種管理制度,,對接種兒童進行仔細詢問核對,,嚴格掌握疫苗的禁忌癥,對不符合接種的兒童進行緩種,,加強生物制品的管理,,做好各類疫苗的領(lǐng)、用,、存記錄做到帳苗相符,,嚴格掌握各疫苗存放的溫度,堅持每日實事求是填寫冰箱溫度記錄,,嚴格執(zhí)行安全注射操作規(guī)程,,對各種疫苗實行分室接種,,杜絕錯種、漏種,、重種,,避免接種反應(yīng)的發(fā)生。今年我院預(yù)防接種門診不再限于每月的15—20日,,只要在工作時間內(nèi),,隨時可以進行預(yù)防接種,這樣將極大的方便廣大父母和兒童,。我們將不斷提高服務(wù)質(zhì)量,,完善各項設(shè)施,克服一切困難,,爭創(chuàng)重慶市預(yù)防接種示范門診,。
4、加強傳染病的預(yù)防管理
今年我院將認真貫徹執(zhí)行黨的工作方針政策,,積極開展傳染病工作,,完善傳染病制度建設(shè),進一步落實防治非典型肺炎的各項有效措施,,規(guī)范我院的發(fā)熱門診,,嚴防非典疫情的再次流行。進一步完善愛滋病防治機制,,建立以院長為核心的愛滋病防治領(lǐng)導(dǎo)小組,,將愛滋病的傳播途徑、防治方法等知識粘貼上墻,,全院加強愛滋病疫情監(jiān)測報告,,切實做好愛滋病防治工作。繼續(xù)認真學(xué)習(xí)《南川市突發(fā)人間禽流感疫情應(yīng)急處理(預(yù)案)》,、《霍亂防治手冊》,,加強對重大傳染病的監(jiān)測、預(yù)防,、控制,,防止其傳播。做好結(jié)核病的歸口管理,。乙型肝炎,、乙型腦膜炎等要及時建卡、報卡,,避免漏報,、遲報。
三,、強化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)繼續(xù)堅持以健康為中心,,家庭為單位,,社區(qū)為范圍,要求為導(dǎo)向;繼續(xù)堅持以婦女,、兒童,、老年人,、慢性病人,、殘疾人等為重點。今年將進一步加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)工作,,切實做好社區(qū)居民的預(yù)防,、醫(yī)療、保健,、康復(fù),、健康教育、計劃生育技術(shù)的“六位一體”的基層衛(wèi)生服務(wù),。加強社區(qū)醫(yī)務(wù)人員隊伍的培訓(xùn),,不斷提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療服務(wù)水平,努力達到全科醫(yī)生的要求,,使社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心真正成為轄區(qū)居民的“110”,。今年我院將積極做好兩個社區(qū)服務(wù)站的驗收工作。
四,、加強職業(yè)道德建設(shè),,抵制醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)
堅決反對醫(yī)療過程中的開單提成,收受藥品回扣,,做到不收受紅包,,不開搭車藥,不推委病人,,不開大處方,,不吃拿卡要。
五,、深化人事制度和分配制度改革
今年我院將推行以聘用制為核心的人事制度和分配制度的改革,,實行定員定崗,全院聘用上崗,,中層以上競爭上崗,,向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜,逐步形成績效工資制,,調(diào)動全院的積極性創(chuàng)造性,。
六、加強醫(yī)院財務(wù)管理,,理順財務(wù)關(guān)系
今年我院繼續(xù)認真貫徹財務(wù)管理方面的政策,、法規(guī)及財務(wù)工作管理制度,,進一步提高財務(wù)工作者的理論水平、業(yè)務(wù)能力,、組織協(xié)調(diào)能力,,做到科室核算及時準(zhǔn)確,會計科目準(zhǔn)確,、數(shù)字真實,、憑證完整,裝訂整齊,,建立科室收支明細帳,。
七、設(shè)施設(shè)備的購置
今年將投入一定資金添置救護車1臺,,這是我院在急救醫(yī)療方面的一項重要舉措;淘汰一批陳舊老化的設(shè)備,,將購置一批高、精,、尖儀器設(shè)備,,提高輔助檢查的準(zhǔn)確率。由于舊城即將改造,,今年我院將切實作好暫時遷院準(zhǔn)備,。
八、堅持兩手抓,,推進精神文明,、政治文明和物質(zhì)文明建設(shè)
繼續(xù)深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》推進我院衛(wèi)工作的精神文明、政治文明,、物質(zhì)文明建設(shè),,今年我院將積極申報市級精神文明單位。加強我院黨支部班子建設(shè),,嚴格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選用條例,,嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。完善醫(yī)院管理制度,,提高工作效率,,樹立務(wù)實高效的良好形象。加強對工青婦的領(lǐng)導(dǎo),,提高離退休同志的政治和生活待遇,,切實做好安全和穩(wěn)定工作,防止重大事故的發(fā)生,,杜絕各種越級上訪事件和集體上訪事件的發(fā)生,,努力維持團結(jié)穩(wěn)定的良好局面。
臨床醫(yī)師個人工作計劃篇十二
一,、 加強醫(yī)政管理,,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,,降低醫(yī)療事故的發(fā)生 質(zhì)量是效益的根本。
20xx年我院將狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,,建立醫(yī)療質(zhì)量管理委員會,,在院內(nèi)開展醫(yī)療質(zhì)量評比,并定期將評比結(jié)果公示上墻,,接受全院的監(jiān)督,,加強“三基”“三嚴”培訓(xùn),加強《職業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療事故處理條理》的學(xué)習(xí),,樹立醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任感,,不斷地提高醫(yī)療技術(shù),,完善自我;繼續(xù)推進“放心藥房”工程;加大力度宣傳我院特色中醫(yī)科,充分發(fā)揮名老中醫(yī)的作用,。 加強醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,,病歷書寫質(zhì)量,對每臺手術(shù)都要做到術(shù)前討論,、術(shù)中配合,、術(shù)后總結(jié),杜絕醫(yī)療責(zé)任事故的發(fā)生;加強醫(yī)院感染管理工作,,建立重大醫(yī)療過失行為報告制度,,完善醫(yī)療糾紛、醫(yī)療投訴處理辦法,,減少醫(yī)療糾紛,、醫(yī)療事故的發(fā)生。
二,、 加強疾病的防疫,,抓好傳染病的防治管理
1、 疾病的預(yù)防保健,,特別是婦幼衛(wèi)生保健
對非傳染慢性疾病如心腦血管疾病,,惡性腫瘤等要以預(yù)防為主,防治為輔,,大力加強非傳染慢性疾病的預(yù)防,、治療及患者在日常生活中的保健。 我院的婦幼衛(wèi)生工作仍堅持以保健為中心,,以保障生殖健康為目的的工作方針,,認真貫徹實施《母嬰保健法》全面實施《兩綱》,圍繞降低孕產(chǎn)婦死亡和5歲以下兒童死亡為今年婦幼衛(wèi)生工作重點,,繼續(xù)加強孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理和兒童的系統(tǒng)管理,,全面普及新法接生,,提高住院分娩率,減少產(chǎn)后出血,,高褥熱及新生兒破傷風(fēng),,新生兒死亡率的發(fā)生,確保母子平安,,促進母乳喂養(yǎng),,使四個月內(nèi)嬰兒純母乳喂養(yǎng)率達到98%以上。 今年我院將繼續(xù)對轄區(qū)內(nèi)15—49歲育齡婦女分批進行普查普治,,為廣大婦女做好生殖保健服務(wù),。
2、繼續(xù)推進計劃生育工作
我院將繼續(xù)貫徹實施《中華人民共和國人口與計劃生育法》及《重慶市生育條例》,,堅持有證檢查,、有證生育、有證手術(shù),,嚴格執(zhí)行手術(shù)常規(guī),,提高計劃生育手術(shù)的質(zhì)量,減少結(jié)育手術(shù)并發(fā)癥,,嚴格禁止出假手術(shù),、假證明,做到計劃生育宣傳上墻服務(wù),。
3,、 加強計劃免疫工作,創(chuàng)建預(yù)防接種示范門診
繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“三個代表”和黨的xx屆六中全會精神,,規(guī)范免疫接種門診,,提高計劃免疫接種質(zhì)量和接種率,繼續(xù)加強預(yù)防接種管理制度,,對接種兒童進行仔細詢問核對,,嚴格掌握疫苗的禁忌癥,對不符合接種的兒童進行緩種,,加強生物制品的管理,,做好各類疫苗的領(lǐng)、用,、存記錄做到帳苗相符,,嚴格掌握各疫苗存放的溫度,堅持每日實事求是填寫冰箱溫度記錄,,嚴格執(zhí)行安全注射操作規(guī)程,,對各種疫苗實行分室接種,杜絕錯種、漏種,、重種,,避免接種反應(yīng)的發(fā)生。今年我院預(yù)防接種門診不再限于每月的15—20日,,只要在工作時間內(nèi),,隨時可以進行預(yù)防接種,這樣將極大的方便廣大父母和兒童,。我們將不斷提高服務(wù)質(zhì)量,,完善各項設(shè)施,克服一切困難,,爭創(chuàng)重慶市預(yù)防接種示范門診,。
4、 加強傳染病的預(yù)防管理
今年我院將認真貫徹執(zhí)行黨的工作方針政策,,積極開展傳染病工作,,完善傳染病制度建設(shè),進一步落實防治非典型肺炎的各項有效措施,,規(guī)范我院的發(fā)熱門診,,嚴防非典疫情的再次流行,。 進一步完善愛滋病防治機制,,建立以院長為核心的愛滋病防治領(lǐng)導(dǎo)小組,將愛滋病的傳播途徑,、防治方法等知識粘貼上墻,,全院加強愛滋病疫情監(jiān)測報告,切實做好愛滋病防治工作,。 繼續(xù)認真學(xué)習(xí)《南川市突發(fā)人間禽流感疫情應(yīng)急處理(預(yù)案)》,、《霍亂防治手冊》,加強對重大傳染病的監(jiān)測,、預(yù)防,、控制,防止其傳播,。做好結(jié)核病的歸口管理,。乙型肝炎、乙型腦膜炎等要及時建卡,、報卡,,避免漏報、遲報,。
三,、強化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)繼續(xù)堅持以健康為中心,家庭為單位,社區(qū)為范圍,,要求為導(dǎo)向;繼續(xù)堅持以婦女,、兒童、老年人,、慢性病人,、殘疾人等為重點。今年將進一步加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)工作,,切實做好社區(qū)居民的預(yù)防,、醫(yī)療、保健,、康復(fù),、健康教育、計劃生育技術(shù)的“六位一體”的基層衛(wèi)生服務(wù),。加強社區(qū)醫(yī)務(wù)人員隊伍的培訓(xùn),,不斷提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療服務(wù)水平,努力達到全科醫(yī)生的要求,,使社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心真正成為轄區(qū)居民的“110”,。今年我院將積極做好兩個社區(qū)服務(wù)站的驗收工作。
四,、 加強職業(yè)道德建設(shè),,抵制醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)
堅決反對醫(yī)療過程中的開單提成,收受藥品回扣,,做到不收受紅包,,不開搭車藥,不推委病人,,不開大處方,,不吃拿卡要。
五,、 深化人事制度和分配制度改革
今年我院將推行以聘用制為核心的人事制度和分配制度的改革,,實行定員定崗,全院聘用上崗,,中層以上競爭上崗,,向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜,逐步形成績效工資制,,調(diào)動全院的積極性創(chuàng)造性,。
六、 加強醫(yī)院財務(wù)管理,,理順財務(wù)關(guān)系
今年我院繼續(xù)認真貫徹財務(wù)管理方面的政策,、法規(guī)及財務(wù)工作管理制度,進一步提高財務(wù)工作者的理論水平、業(yè)務(wù)能力,、組織協(xié)調(diào)能力,,做到科室核算及時準(zhǔn)確,會計科目準(zhǔn)確,、數(shù)字真實,、憑證完整,裝訂整齊,,建立科室收支明細帳,。
七、 設(shè)施設(shè)備的購置
今年將投入一定資金添置救護車1臺,,這是我院在急救醫(yī)療方面的一項重要舉措;淘汰一批陳舊老化的設(shè)備,,將購置一批高、精,、尖儀器設(shè)備,,提高輔助檢查的準(zhǔn)確率。由于舊城即將改造,,今年我院將切實作好暫時遷院準(zhǔn)備,。
八、 堅持兩手抓,,推進精神文明,、政治文明和物質(zhì)文明建設(shè)
繼續(xù)深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》推進我院衛(wèi)工作的精神文明、政治文明,、物質(zhì)文明建設(shè),,今年我院將積極申報市級精神文明單位。加強我院黨支部班子建設(shè),,嚴格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選用條例,嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。 完善醫(yī)院管理制度,,提高工作效率,樹立務(wù)實高效的良好形象,。加強對工青婦的領(lǐng)導(dǎo),,提高離退休同志的政治和生活待遇,切實做好安全和穩(wěn)定工作,,防止重大事故的發(fā)生,,杜絕各種越級上訪事件和集體上訪事件的發(fā)生,努力維持團結(jié)穩(wěn)定的良好局面,。
臨床醫(yī)師個人工作計劃篇十三
為了20__年剛好的做好自已的本職工作,,特制定工作計劃如下:
一、認真形勢,統(tǒng)一思想,,堅定信心努力完成各項工作
新年要有新氣象,,新院要有新特色,面對新醫(yī)院,,無論從管理,、服務(wù)、還是追求質(zhì)量給我們均提出更高更嚴要求,,科室召開全科人員會議,,認真形勢,統(tǒng)一思想,,樹個人形象,,樹科室形象,樹新院品牌,,從自身做起,,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求,,樹立“院興我榮,,院衰我恥”思想,雖然我們目前面臨困難較大,,但新型合作醫(yī)療給我們帶來機遇和挑戰(zhàn),,靠精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得患者,爭創(chuàng)“雙贏”全科上下團結(jié)一心,,增強凝聚力,,堅定信心,努力完成各項目作任務(wù),,我們堅信,,有各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持,有院科兩級正確領(lǐng)導(dǎo),,更有700多職工齊心協(xié)力,,我們醫(yī)院一定會成為名副其實的“百佳醫(yī)院”。使人民群眾真正放心滿意,。
二,、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,強化服務(wù)意識
1,、人性化管理
新型醫(yī)院管理不能停留在原有管理模式和水平上,,科主任、護士長首先要轉(zhuǎn)變觀念,,不斷學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗,,提高自身管理水平,,反對一言堂,提倡以人為本管理方式,,開展人性化服務(wù),,人性化管理,根據(jù)不同層次患者,,應(yīng)用不同服務(wù)方式,。加強同志間溝通,加強醫(yī)患,、醫(yī)護之間溝通,。科主任,、護士長敢抓敢管,,不做老好人,科室弘揚正氣,,使科室成為一個團結(jié)拼搏積極向上的團隊,。
2、改進服務(wù)措施
①新入院病人熱情接待
②宣教認真仔細
③及時處置新病人,、力爭在5分鐘內(nèi),,30分鐘內(nèi)輸上液體
④危重病人立刻處理,5分鐘內(nèi)輸上液體
⑤護送危重病人檢查,,主管醫(yī)生,,主管護士
⑥保持病區(qū)干凈、明亮適舒,,堅持周二衛(wèi)生日
⑦徹底轉(zhuǎn)變觀念,,服務(wù)向賓館式轉(zhuǎn)化,徹底消除生,、冷,、硬現(xiàn)象及無人應(yīng)答現(xiàn)象
⑧出院時送出病區(qū),道一聲“安康”,。
三,、完善各種規(guī)章制度,成立各種管理組織
按照醫(yī)院管理年活動要求及醫(yī)院安排,,熟悉15種核心制度,首診醫(yī)師負責(zé)制,,病案書寫,、討論、會診,、危重病人搶救制度人手一冊,??剖页闪ⅱ籴t(yī)療質(zhì)量管理小組②醫(yī)療安全小組③合療管理小組④急救應(yīng)急小組⑤病案管理小組⑥院感控制小組⑦單病種質(zhì)量管理小組,科主任全盤負責(zé),,護士長積極配合,,人人盡職盡責(zé),做好各自工作,。
四,、醫(yī)療質(zhì)量
醫(yī)院質(zhì)量是重中之重,是立院之本,。是醫(yī)院生存生命線,,重點抓內(nèi)涵建設(shè)。
1,、從基本素質(zhì)抓起,,培養(yǎng)良好素質(zhì)、美好的醫(yī)德,,特別是年輕醫(yī)生,,年輕護士,多是獨生子女,,在家嬌生慣養(yǎng),,心理素質(zhì)差,愛發(fā)脾氣,,工作責(zé)任心不強,,科室發(fā)現(xiàn)一個重點抓,殺一儆百,。
2,、抓基層質(zhì)量,抓年輕醫(yī)生綜合能力提高培養(yǎng)全科醫(yī)生,。
3,、抓醫(yī)療文件書寫,從病歷抓起,,以衛(wèi)生廳病歷書寫手冊為準(zhǔn)則,,科主任、二線醫(yī)生對所管的病人心中有數(shù),,查房后及時簽字,。
4、抓危重病人搶救及疑難病人診斷與治療,,科主任親自抓危重病人搶救,,及疑難病人診斷治療3日診斷不清科內(nèi)討論,1周診斷不請院內(nèi)討論,。
5,、加強環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,,首診醫(yī)生負責(zé)制,責(zé)任劃分明確,,既有分工又有協(xié)作,,堅持每日三次查房制度,二線醫(yī)生對每日危重病人心中有數(shù),,新入院病人一一過目,,消除潛在隱患,嚴格各種操作制度及會診制度,,加強與患者溝通,,簽寫好每一份知情同意書及特殊檢查、治療協(xié)議書,,上對科室負責(zé),,下對自己負責(zé)。職控小組每月或每季度對醫(yī)療質(zhì)量進行檢查反潰并作處罰,、獎勵,。
五、抓醫(yī)療安全不放松
科主任為科室安全責(zé)任人,,上對院長負責(zé),,下對同志負責(zé),科室與院方簽定安全責(zé)任書,,科室與每個同志簽好安全責(zé)任書,,責(zé)任明確,安全措施到位,,增強防范意識,,認真落實醫(yī)療制度和診療規(guī)范、知情同意書,,等各種程序執(zhí)行到位,,貴重藥品,毒麻特殊藥品及財產(chǎn)專人保管,,特別要加強醫(yī)患溝通每月對醫(yī)療安全進行一次自查,,將不安全因素,消滅在萌芽狀態(tài),,杜絕醫(yī)療事故發(fā)生,。減少和避免一般差錯及誤診糾紛,。
臨床醫(yī)師個人工作計劃篇十四
隨著天氣的逐漸轉(zhuǎn)涼,,人類機體也在發(fā)生著微妙的變化,但對于免疫系統(tǒng)發(fā)育還不夠成熟的幼兒來說,,一些細菌,、病毒便會趁虛而入,我園本著“預(yù)防為主”的健康指導(dǎo)方針,,根據(jù)本學(xué)期氣候及幼兒身心發(fā)育特點,,特擬定本學(xué)期衛(wèi)生保健工作計劃:
一、把好本學(xué)期新入園幼兒的體檢關(guān),,并且體檢合格后才準(zhǔn)入園;做好接種,、漏接種登記,對于體弱幼兒建立管理檔案,,建立傳染病管理檔案,。
二、做好晨檢工作,,嚴格按照“一摸,、二看、三問,、四查”的制度;天氣漸涼,,為預(yù)防秋冬季傳染病的發(fā)生,晨檢每天堅持進行口腔噴漱;每天做好帶藥幼兒的帶藥記錄工作,,并按時發(fā)藥,、喂藥,做好幼兒的全天觀察記錄,。
三,、做好秋冬季節(jié)的保暖工作,按時幫幼兒脫,、添衣服;做好秋冬季節(jié)常見病,、多發(fā)病的預(yù)防工作;做好秋季的消殺、滅蚊工作,,消滅傳染病的傳染源,、切斷傳播途徑,杜絕秋季傳染病在園內(nèi)的發(fā)生,。
四,、開展幼兒心理健康教育,提高幼兒心理素質(zhì);開展幼兒安全教育,,提高幼兒的安全意識;安排科學(xué),、合理的一日生活、活動常規(guī)并執(zhí)行,。
五,、做好每周帶量食譜的制定,并嚴格監(jiān)督執(zhí)行;幼兒膳食實行花樣化,、多樣化,,稀稠答配,,根據(jù)季節(jié)、氣候特點對食譜進行科學(xué),、合理的調(diào)整,,定期召開“伙委會”,幼兒食堂不允許有涼拌菜,、色素蛋糕,、生海鮮食品;對伙食中存在的問題及時解決;開展幼兒心理教育,促進幼兒身心的健康成長,。
六,、認真貫徹、落實每周一小檢,、每月一大檢的衛(wèi)生檢查制度,,杜絕一切衛(wèi)生死角,做好教室內(nèi)每天的通風(fēng)工作,,使幼兒有一個干凈,、明朗、清爽的生活環(huán)境;定期組織安全大檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決,,以保證幼兒在園內(nèi)活動的安全性。
七,、對保育員進行定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),,實行以老帶新的工作作風(fēng),,不斷提高保育員的業(yè)務(wù)知識,提高服務(wù)質(zhì)量,,使全園同心協(xié)力把工作做得更好,。
八、消毒殺菌工作
1,、室內(nèi)定時紫外線消毒后,及時開窗通風(fēng),,保持室內(nèi)空氣清新;
2,、玩具、毛巾,、桌椅,、柜子每天用1:200或1:400的“84”消毒液浸泡30分鐘或物體表面涂擦消毒,。
3,、保證毛巾,、水杯專人專用,,餐具、喝水杯餐餐高溫消毒,。
臨床醫(yī)師個人工作計劃篇十五
一,、加強醫(yī)政管理,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,,降低醫(yī)療事故的發(fā)生質(zhì)量是效益的根本
20xx年我院將狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,,建立醫(yī)療質(zhì)量管理委員會,在院內(nèi)開展醫(yī)療質(zhì)量評比,,并定期將評比結(jié)果公示上墻,,接受全院的監(jiān)督,加強“三基”“三嚴”培訓(xùn),,加強《職業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療事故處理條理》的學(xué)習(xí),樹立醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任感,,不斷地提高醫(yī)療技術(shù),,完善自我;繼續(xù)推進“放心藥房”工程;加大力度宣傳我院特色中醫(yī)科,充分發(fā)揮名老中醫(yī)的作用,。加強醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,,病歷書寫質(zhì)量,對每臺手術(shù)都要做到術(shù)前討論,、術(shù)中配合,、術(shù)后總結(jié),杜絕醫(yī)療責(zé)任事故的發(fā)生;加強醫(yī)院感染管理工作,,建立重大醫(yī)療過失行為報告制度,,完善醫(yī)療糾紛、醫(yī)療投訴處理辦法,,減少醫(yī)療糾紛,、醫(yī)療事故的發(fā)生。
二,、加強疾病的防疫,,抓好傳染病的防治管理
1、疾病的預(yù)防保健,,特別是婦幼衛(wèi)生保健
對非傳染慢性疾病如心腦血管疾病,,惡性腫瘤等要以預(yù)防為主,防治為輔,大力加強非傳染慢性疾病的預(yù)防,、治療及患者在日常生活中的保健,。我院的婦幼衛(wèi)生工作仍堅持以保健為中心醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)搜集整理,以保障生殖健康為目的的工作方針,,認真貫徹實施《母嬰保健法》全面實施《兩綱》,,醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理圍繞降低孕產(chǎn)婦死亡和5歲以下兒童死亡為今年婦幼衛(wèi)生工作重點,,繼續(xù)加強孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理和兒童的系統(tǒng)管理,,全面普及新法接生,,提高住院分娩率,減少產(chǎn)后出血,,高褥熱及新生兒破傷風(fēng),,新生兒死亡率的發(fā)生,,確保母子平安,促進母乳喂養(yǎng),,使四個月內(nèi)嬰兒純母乳喂養(yǎng)率達到98%以上,。今年我院將繼續(xù)對轄區(qū)內(nèi)15—49歲育齡婦女分批進行普查普治,為廣大婦女做好生殖保健服務(wù),。
2,、繼續(xù)推進計劃生育工作
我院將繼續(xù)貫徹實施《中華人民共和國人口與計劃生育法》及《生育條例》,堅持有證檢查,、有證生育、有證手術(shù),,嚴格執(zhí)行手術(shù)常規(guī),,提高計劃生育手術(shù)的質(zhì)量,減少結(jié)育手術(shù)并發(fā)癥,,嚴格禁止出假手術(shù)、假證明,,做到計劃生育宣傳上墻服務(wù)。
3,、加強計劃免疫工作,,創(chuàng)建預(yù)防接種示范門診
繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“三個代表”和黨的xx屆六中全會精神,規(guī)范免疫接種門診,,提高計劃免疫接種質(zhì)量和接種率,繼續(xù)加強預(yù)防接種管理制度,,對接種兒童進行仔細詢問核對,嚴格掌握疫苗的禁忌癥,對不符合接種的兒童進行緩種,,加強生物制品的管理,,做好各類疫苗的領(lǐng),、用,、存記錄做到帳苗相符,,嚴格掌握各疫苗存放的溫度,,堅持每日實事求是填寫冰箱溫度記錄,,嚴格執(zhí)行安全注射操作規(guī)程,對各種疫苗實行分室接種,,杜絕錯種,、漏種、重種,,避免接種反應(yīng)的發(fā)生,。今年我院預(yù)防接種門診不再限于每月的15—20日,,只要在工作時間內(nèi),隨時可以進行預(yù)防接種,,這樣將極大的方便廣大父母和兒童,。我們將不斷提高服務(wù)質(zhì)量,,完善各項設(shè)施,,克服一切困難,,爭創(chuàng)重慶市預(yù)防接種示范門診。
4,、加強傳染病的預(yù)防管理
今年我院將認真貫徹執(zhí)行黨的工作方針政策,積極開展傳染病工作,,完善傳染病制度建設(shè),進一步落實防治非典型肺炎的各項有效措施,,規(guī)范我院的發(fā)熱門診,,嚴防非典疫情的再次流行,。進一步完善愛滋病防治機制,建立以院長為核心的愛滋病防治領(lǐng)導(dǎo)小組,,將愛滋病的傳播途徑,、防治方法等知識粘貼上墻,醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理全院加強愛滋病疫情監(jiān)測報告,,切實做好愛滋病防治工作,。繼續(xù)認真學(xué)習(xí)《突發(fā)人間禽流感疫情應(yīng)急處理(預(yù)案)》、《霍亂防治手冊》,,加強對重大傳染病的監(jiān)測,、預(yù)防、控制,防止其傳播,。做好結(jié)核病的歸口管理,。乙型肝炎,、乙型腦膜炎等要及時建卡、報卡,,避免漏報、遲報,。
三、強化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)繼續(xù)堅持以健康為中心,家庭為單位,,社區(qū)為范圍,,要求為導(dǎo)向;繼續(xù)堅持以婦女,、兒童、老年人,、慢性病人、殘疾人等為重點,。今年將進一步加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)工作,,切實做好社區(qū)居民的預(yù)防,、醫(yī)療、保健,、康復(fù),、健康教育,、計劃生育技術(shù)的“六位一體”的基層衛(wèi)生服務(wù),。醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理加強社區(qū)醫(yī)務(wù)人員隊伍的培訓(xùn),,不斷提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療服務(wù)水平,,努力達到全科醫(yī)生的要求,使社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心真正成為轄區(qū)居民的“110”,。今年我院將積極做好兩個社區(qū)服務(wù)站的驗收工作,。
四、加強職業(yè)道德建設(shè),,抵制醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)
堅決反對醫(yī)療過程中的開單提成,,收受藥品回扣,做到不收受紅包,,不開搭車藥,,不推委病人,不開大處方,,不吃拿卡要,。
五,、深化人事制度和分配制度改革
今年我院將推行以聘用制為核心的人事制度和分配制度的改革,,實行定員定崗,全院聘用上崗,,中層以上競爭上崗,向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜,,逐步形成績效工資制,調(diào)動全院的積極性創(chuàng)造性,。
六,、加強醫(yī)院財務(wù)管理,,理順財務(wù)關(guān)系
今年我院繼續(xù)認真貫徹財務(wù)管理方面的政策,、法規(guī)及財務(wù)工作管理制度,進一步提高財務(wù)工作者的理論水平,、業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力,,做到科室核算及時準(zhǔn)確,會計科目準(zhǔn)確,、數(shù)字真實,、憑證完整,,裝訂整齊,,建立科室收支明細帳。
七,、設(shè)施設(shè)備的購置
今年將投入一定資金添置救護車1臺,,這是我院在急救醫(yī)療方面的一項重要舉措;淘汰一批陳舊老化的設(shè)備,將購置一批高,、精,、尖儀器設(shè)備,提高輔助檢查的準(zhǔn)確率,。由于舊城即將改造,,今年我院將切實作好暫時遷院準(zhǔn)備。
八,、堅持兩手抓,,推進精神文明、政治文明和物質(zhì)文明建設(shè)
繼續(xù)深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》推進我院衛(wèi)工作的精神文明、政治文明,、物質(zhì)文明建設(shè),今年我院將積極申報市級精神文明單位,。加強我院黨支部班子建設(shè),嚴格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選用條例,,嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。完善醫(yī)院管理制度,,提高工作效率,樹立務(wù)實高效的良好形象,。加強對工青婦的領(lǐng)導(dǎo),,提高離退休同志的政治和生活待遇,,切實做好安全和穩(wěn)定工作,,防止重大事故的發(fā)生,,杜絕各種越級上訪事件和集體上訪事件的發(fā)生,努力維持團結(jié)穩(wěn)定的良好局面,。