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2023年一季度工作計劃講話(8篇)

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2023年一季度工作計劃講話(8篇)
時間:2023-04-06 18:38:37     小編:zdfb

做任何工作都應(yīng)改有個計劃,,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),,有條不紊,。計劃書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,,希望大家能夠喜歡!

一季度工作計劃講話篇一

以全面貫徹企業(yè)文化為指導(dǎo),,以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨,,以轉(zhuǎn)變觀念為突破口,積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進(jìn)程中;以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為根本,,加速提升崗位技能水平;以勤奮工作為主攻方向,,樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展知識儲備為追求,不斷提升個人綜合素質(zhì),。以嶄新的精神風(fēng)貌,、嶄新的工作作風(fēng)促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)全球反光行業(yè)第一的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。

藍(lán)圖繪就,,目標(biāo)確定,,關(guān)鍵在于抓好落實。為使目標(biāo)如期實現(xiàn),,要切實做好以下四方面工作:

一,、轉(zhuǎn)變觀念,明確奮斗目標(biāo),。

俗話說“意識反應(yīng)態(tài)度”,、“態(tài)度決定一切”,,心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度。因此,,201x年要突出做好兩個方面的工作:

(一)加強(qiáng)認(rèn)識,,轉(zhuǎn)變工作角色。

脫離了之前的工作環(huán)境,,成為大生產(chǎn)部的一員,,201x年當(dāng)務(wù)之急必須做到“一個轉(zhuǎn)變,一個認(rèn)清”,,即轉(zhuǎn)變工作角色,,認(rèn)清工作形勢。為此,,一方面要加強(qiáng)認(rèn)識,,提高意識,站在公司持續(xù)發(fā)展的高度上,,牢固樹立創(chuàng)造個人價值最大化的觀念,;另一方面在思考問題,處理事情時,,必須跳出以前的思維方式,,學(xué)會用辯證的思維去看待問題,切實轉(zhuǎn)變工作角色,,以主人公的意識,,積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。

(二)實事求是,,建立職業(yè)規(guī)劃,。

目標(biāo)就是方向,有了前進(jìn)的方向就有了奮斗目標(biāo),。因此,,我給自己的定位是未來要做到以工藝技術(shù)為基礎(chǔ),機(jī)械設(shè)備為支撐,,管理計劃為導(dǎo)向的綜合性技術(shù)管理人員,。未來一到兩年內(nèi),我將努力提升綜合素質(zhì),,力爭早日能勝任公司管理職務(wù),。為了實現(xiàn)這一目標(biāo),結(jié)合**項目的進(jìn)程,,201x年我的目標(biāo)分解如下:

1,、今年的主要工作還是以推進(jìn)**項目為主,主要目標(biāo)是和團(tuán)隊攻克工藝技術(shù),,通過大量的實驗研究出能運用到工

業(yè)生產(chǎn)的制作工藝,,為**項目**項目打好基礎(chǔ),,同時協(xié)助大生產(chǎn)部做好管理計劃工作。

2,、第一季度,,主要以協(xié)助*總,完成長興項目的所有設(shè)計內(nèi)容,;將新廠涉及的工藝文件整理歸類,,為未來規(guī)范化生產(chǎn)建立數(shù)據(jù)支撐;通過3個月的實驗和研究,,能將知識儲備達(dá)到一定水平,,制作出合格的制品。

3,、第二季度,,以協(xié)助聯(lián)系設(shè)備廠家為主;同時增加設(shè)備方面的學(xué)習(xí)和了解,,建立工藝與設(shè)備的運用理念,;實驗研究也開始向材料和工藝配比深入。

4,、第三季度,,在加強(qiáng)材料和設(shè)備深入的同時,向多樣性和實用性做出工藝改進(jìn),,并設(shè)計出生產(chǎn)工藝運用最優(yōu)配比,,節(jié)省生產(chǎn)成本。

5,、第四季度,**項目預(yù)計開始試運行,,協(xié)助完成新員工入廠管理培訓(xùn)工作,;開始測試實驗方法在生產(chǎn)中的運用效果,完成生產(chǎn)調(diào)試,。

為達(dá)到目標(biāo),,需要通過不斷地學(xué)習(xí),要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終,,因此,,要強(qiáng)化崗位技能學(xué)習(xí)。首先要進(jìn)一步明確工作職責(zé),,按照領(lǐng)導(dǎo)對自己工作的安排,,盡快熟悉自己的工作和職責(zé),明確工作要求;其次要結(jié)合實際深切領(lǐng)悟公司的發(fā)展規(guī)劃和決策部署,,明確工作任務(wù),,進(jìn)一步提高工作的主動性和自覺性;第三要向“書本學(xué),、向師傅學(xué)、向同事學(xué),、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)”虛心聽取大家的指導(dǎo)和教育,,而且要善于學(xué)習(xí)、勤于思考,,在干中學(xué),、學(xué)中干,真正做到“知行合一”,;第四還要充分利用業(yè)余時間自學(xué)充電,,完成材料、機(jī)械,、設(shè)備,、管理、計劃等方面的綜合學(xué)習(xí),。

立足本職,,踏實工作不僅是員工回報企業(yè)的最根本方式,而且也是員工責(zé)任意識的重要體現(xiàn),。公司是一個發(fā)展中的企業(yè),,它為我們年輕人鋪設(shè)了成長的道路、搭建了成才的平臺,、奠定了成功的希望,。因此,只有踏實工作,,才能創(chuàng)造業(yè)績,。因此,無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研,、勤奮工作,,都要堅持謙虛、謹(jǐn)慎,、不驕,、不躁。不論什么時候都應(yīng)以飽滿的熱情,,充沛的干勁投入到生產(chǎn)工作中,,切切實實履好職,踏踏實實干好本職,,常懷感恩之心,,這樣才能推動企業(yè)和個人實現(xiàn)和諧健康發(fā)展。

只有個人為企業(yè)多做貢獻(xiàn),才能更多獲得企業(yè)的尊重和滿足,,才能更好的實現(xiàn)自我價值,。目前,公司的分廠建設(shè)和強(qiáng)勁發(fā)展為我們實現(xiàn)人生價值創(chuàng)造了難得的發(fā)展機(jī)遇,,長興項目為員工施展個人平臺提供了廣闊的發(fā)展平臺,,我們要緊緊抓住發(fā)展機(jī)遇,充分施展個人才華,,真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自己的本質(zhì)工作,。因此,首先要密切關(guān)注反光行業(yè)發(fā)展,、及時了解反光信息,,通過網(wǎng)絡(luò)、期刊,、文獻(xiàn)等媒介,,敏銳把握反光領(lǐng)域的動向,保持工作的主動性,。其次是要充分挖掘個人特長,,積極參與企業(yè)文化宣傳工作,在提高工作效率,、工作質(zhì)量,,工作方法等方面積極作出新的探索,在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作,,不斷豐富自己的知識結(jié)構(gòu)和才干,,努力實現(xiàn)個人價值和企業(yè)價值的完美統(tǒng)一。

平凡的事業(yè)承載新的希望,,宏偉的目標(biāo)開啟新的夢想,。面對新的挑戰(zhàn),新的起點,、新的機(jī)遇,。有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),有同事的教育和幫助和自己的不懈努力,,我一定會成為一名優(yōu)秀的星華員工,星華反光也一定會在打造全球性反光企業(yè)的偉大進(jìn)程中不斷開創(chuàng)輝煌而燦爛的美好明天,!

一季度工作計劃講話篇二

1,、 控制本科室感染率并減少漏報

2、每月對本科室無菌物品,,消毒液進(jìn)行常規(guī)檢測,,每季度對消毒物品后物品進(jìn)行檢測,本半年對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行檢測。

3,、 做好消毒隔離工作,。

201x年第一季度感工作總結(jié):

1、 根據(jù)感染辦的管理要求加強(qiáng)傳染病的院感防控,。

2,、 完成了第一季度的院感工作計劃,加強(qiáng)自身防護(hù)知識配需嚴(yán)格落實院感防控,,防止了院內(nèi)交叉感染的發(fā)生,。

3、本季度常規(guī)細(xì)菌檢測合格率為100%

第二季度工作計劃

1發(fā)揮培訓(xùn)考核的作用

2把握二級醫(yī)院評審的機(jī)遇,,深化中醫(yī)院管理年的各項工作,。

3加大內(nèi)引外聯(lián)的力度,優(yōu)化員工隊伍的結(jié)構(gòu),。

4強(qiáng)化規(guī)范優(yōu)質(zhì)的意識

5堅持統(tǒng)籌兼顧的原則,,合理安排社區(qū)服務(wù)、新農(nóng)合的相關(guān)工作,。

三季度工作計劃

1,、注重人才建設(shè),想法設(shè)法留住人才

2,、按等級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)要求設(shè)立重點???/p>

3、護(hù)理部積極開展“以病人為中心”的服務(wù)活動

4,、積極開展臨床路徑工作

5,、注重醫(yī)療安全

6、積極做好急診科人員醫(yī)師輪轉(zhuǎn)工作

7,、擴(kuò)大服務(wù),,方便患者

一季度工作計劃講話篇三

一,市場swot分析

(1),,優(yōu)勢:企業(yè)規(guī)模大資金雄厚,,價格低,產(chǎn)品質(zhì)量有保證,。

(2),,劣勢:產(chǎn)品正在導(dǎo)入期,各方面還不成熟,,客戶不穩(wěn)定,,條件有限(沒有自己的物流配送)。

總之老品牌占山為王,,市場,,客戶穩(wěn)定。要想在這片成熟,競爭非常激烈的無煙戰(zhàn)場上打出一片天地,。我們必須比別人付出10倍的艱辛,。

二,產(chǎn)品需求分析

1,,童車制造業(yè):主要是:兒童車兒童床類,。

2,休閑用品公司:主要是:帳篷吊床吊椅休閑桌等,。

3,,家具產(chǎn)業(yè):主要是:五金類家具。

4,,體育健身業(yè):主要是:單雙杠腳踏車等,。

5,金屬制造業(yè):主要是:柵欄,、護(hù)欄,,學(xué)生床等。

6,,造船業(yè)等等,。

三,個人第一季度工作計劃如下:

1,以開發(fā)客戶為主,,調(diào)研客戶信息為輔,,兩者結(jié)合,共同開拓鋼管市場,。

2,對老客戶和固定客戶,,要經(jīng)常保持聯(lián)系,勤拜訪,,多和客戶溝通,,穩(wěn)定與客戶的關(guān)系。對于重點客戶作重點對待,。

3,在擁有老客戶的同時,,對開發(fā)新客戶,找出潛在的客戶,。

4,加強(qiáng)業(yè)務(wù)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),,在和客戶交流時,多聽少說,,準(zhǔn)確掌握客戶對產(chǎn)品的需求和要求,,提出合理化建議方案。

5,多了解客戶信息,,對于重點客戶建立檔案,對于潛在客戶要多跟近。

6,掌握客戶類型,,采用不同的銷售模式,,完善自己和創(chuàng)新意志相結(jié)合,分層總結(jié),。

四,,對自己工作要求如下:

1,做到一周一小結(jié),每月一大結(jié),,看看有哪些工作上的失誤,,及時改正下次不要再犯。

2,見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,,再做好準(zhǔn)備工作,。

3,對所有的客戶工作態(tài)度要端正,給客戶一個好的印象,,為公司樹立形象,。

4,客戶遇到問題,不能直之不理,,一定要盡全力幫助他們解決,。把我們的客服帶給客戶讓他們感到我們公司溫暖。買者省心,,用者放心,。

5,要有健康的體魄,樂觀的心情,,積極的態(tài)度,。對同事友好,對公司忠誠,。

6,要和同事多溝通,,業(yè)務(wù)多交流,多探討,。才能不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)的技能和水準(zhǔn),。

7,到__月份,要有兩至三個穩(wěn)定的客戶,。保證鋼管的業(yè)務(wù)量,。

8,__月份是個非常嚴(yán)峻的時期,業(yè)務(wù)剛剛開始,,市場剛剛啟動,,對市場中的客戶還不太了解。希望爭取拿到一至二個定單,。

9,在__年__月中要增加一至兩個客戶,,還要有三個至四個潛在客戶,。為下年打下堅實的基礎(chǔ)。

五.在以后的銷售工作中采用:“重點式”和“深度式”銷售相結(jié)合,。采用“顧問式”銷售和“電話式”銷售相結(jié)合,。

六,在鋼管銷售上,,我主張三步走原則:

(一)整理所有可能用鋼管的客戶資料,,分為主客戶,潛在客戶和有意向客戶,。

(二)從中找出使用我們的產(chǎn)品客戶,,重點跟蹤。這分兩種:1,,用量大的客戶2,,用量小的客戶。

一季度工作計劃講話篇四

一,、對銷售工作的認(rèn)識

1.市場分析,,根據(jù)市場容量和個人能力,客觀,、科學(xué)的制定出銷售任務(wù),,

訂立季度計劃:銷售額50萬元。

2.適時作出工作計劃,,制定出月計劃和周計劃,。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會議溝通,確保各專業(yè)負(fù)責(zé)人及時跟進(jìn),。

3.注重績效管理,,對績效計劃、績效執(zhí)行,、績效評估進(jìn)行全程的關(guān)注與跟蹤,。

4.目標(biāo)市場定位,區(qū)分大客戶與一般客戶,,分別對待,,加強(qiáng)對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取的市場份額,。

5.不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識,,新產(chǎn)品,為客戶帶來實用的資訊,,更好為客戶服務(wù),。并結(jié)識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商,以備工程商需要時能及時作好項目配合,,并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息,,達(dá)到多贏,。

6.先友后單,與客戶發(fā)展良好的友誼,,處處為客戶著想,,把客戶當(dāng)成自己的好朋友,達(dá)到思想和情感上的交融,。

7.對客戶不能有隱瞞和欺騙,答應(yīng)客戶的承諾要及時兌現(xiàn),,講誠信不僅是經(jīng)商之本,,也是為人之本。

8.努力保持和-諧的同事關(guān)系,,善待同事,,確保各部門在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行。

二,、銷售工作具體量化任務(wù)

1.制定出月計劃和周計劃,、及每日的工作量。每天至少打30個電話,,每周至少拜訪20位客戶,,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點電話回訪和預(yù)約客戶,,下午時間長可安排拜訪客戶,。考慮北京市地廣人多,,交通涌堵,,預(yù)約時選擇客戶在相同或接近的地點。

2.見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務(wù)和潛在需求,,先了解決策人的個人愛好,,準(zhǔn)備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提供針對性的解決方案,。

3,、從招標(biāo)網(wǎng)或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標(biāo)參考,并為工程商出謀劃策,,配合工程商技術(shù)和商務(wù)上的項目運作,。

4、做好每天的工作記錄,,以備遺忘重要事項,,并標(biāo)注重要未辦理事項。

5.填寫項目跟蹤表,,根據(jù)項目進(jìn)度:前期設(shè)計,、投標(biāo),、深化設(shè)計、備貨執(zhí)行,、驗收等跟進(jìn),,并完成各階段工作。

6,、前期設(shè)計的項目重點跟進(jìn),,至少一周回訪一次客戶,必要時配合工程商做業(yè)主的工作,,其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次,。工程商投標(biāo)日期及項目進(jìn)展重要日期需謹(jǐn)記,并及時跟進(jìn)和回訪,。

7,、前期設(shè)計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設(shè)計,為工程商解決本專業(yè)的設(shè)計工作,。

一季度工作計劃講話篇五

進(jìn)入新的一年,,又是一個新的開始。在新的一年里我們摒棄之前所有的壞毛病,,彌補(bǔ)之前一切的不足,,發(fā)揚之前的一些優(yōu)勢之處重新起航。xx年是一個關(guān)鍵的一年,,所有的人都在看今年的表現(xiàn)情況,。所以xx年只許成功不許失敗。不給自己一切借口和理由,,完成一切任務(wù),,達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。現(xiàn)在把xx年第一季度的工作計劃如下:

1,、第一季度以商品為主,,在商品市場上我們之前已經(jīng)有一些開戶成功的客戶,現(xiàn)在這些客戶一些不參與交易,,一些仍在交易但是交易不頻繁,。所以首先要激活這些賬戶當(dāng)中有資金的客戶,讓她們重返商品市場進(jìn)行交易操作,。利用這些客戶來維持公司的日常開支,。按照一個客戶一天最少的100來算,那么只要有5個參與交易的客戶一個月就是10000傭金,。

2,、激活重新參與交易的客戶一定要注重回放工作,這個很關(guān)鍵,。因為之前這些客戶不做可能就是因為做虧了沒賺錢?,F(xiàn)在重新操作回訪詢問客戶操作果以及有什么問題要第一時間解決,。否則就會真正變成死客戶。

3,、商品以收入快為主,,而港股市場主要是以穩(wěn)為主。前面3個月我們主要要以快為主,,以穩(wěn)為輔,。目前參與港股市場交易的有3個客戶,那么這3個客戶如果能一起參與交易的話一天也可以有一個穩(wěn)定的傭金,。一開始以作早盤第一單為主,,同時春節(jié)后把現(xiàn)在已經(jīng)開戶成功的轉(zhuǎn)化成入金參與操作的,只要有10個客戶一天只做一單的話那么這樣一個月也有1萬多傭金是公司所得,。

所以1月份由于元旦春節(jié)假期,交易時間短,,加上年底工作忙一般投資者沒太多的時間參與交易等原因,,這個時候可以進(jìn)行客戶回訪,激活節(jié)后參與交易的客戶,。

1,、有些客戶參與交易完全依靠老師的后臺,但是當(dāng)客戶一旦進(jìn)入老師后臺后果和客戶所想的其實是兩碼事了,,在服務(wù),、成功率上并不是很理想,這就導(dǎo)致客戶一開始操作頻繁,,做2天后感覺不是那么好做就會選擇不做或者出金繼續(xù)做股票,。這個時候我們不能完全去讓客戶看老師團(tuán)隊后臺,我們自己要教客戶下單方法和模式,。畢竟客戶和我們的關(guān)系是最好的,,這個時候客戶可能會更加相信我們,這樣就可以保證客戶的交易密度,。

2,、自己要幫客戶尋找下單點位和時機(jī)。有些客戶最終不愿做一個原因是客戶不再相信老師后臺,,另一方面就是不信老師后自己也找不到好的操作時機(jī),,那么這個時候就靠我們自己。我們要提高自己的行情判斷能力,,學(xué)會去幫客戶拿主意,,這樣可以提高客戶的操作積極性和準(zhǔn)確率。

1,、在商品市場上肯定是讓客戶最大的資金來到渤海市場進(jìn)行操作,。這個市場不同的資金所產(chǎn)生的效益是不一樣的,。渤海市場可以利用分倉等方法去進(jìn)行砍單。1個100萬和10個10萬客戶產(chǎn)生的效益肯定是100萬要多,。

2,、對于港股市場來說如果客戶想做港股資金也就只有10萬左右也可以讓客戶參與進(jìn)來,這樣我們每天就讓客戶做早盤第一單就可以了,。這個時候10個10萬的客戶可能就比1個100萬的客戶產(chǎn)生的效益大,,因為港股市場有一個最低手續(xù)費就是150,如果資金大作的少也是150港幣和10萬操作是一樣的果,。這是從單筆交易來說,。但是如果客戶有更大的資金還是需要去砍大資金,這樣從客戶操作風(fēng)險角度來講要穩(wěn)健點,。

1,、我們接下來要教客戶下單,把握買賣點,。所以這點來講我們每個人都要去提升自己各個方面的能力,,不然如果讓客戶操作失誤或重大虧損這個時候就會適得其反。

2,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)要注重考核,,任何一次考核沒有任何一次機(jī)會,嚴(yán)格考核制度,,不過直接挨罰,。這樣大家才能更加迅速掌握,對個人,、公司都是好的一面,。

3、注重加強(qiáng)實戰(zhàn)練習(xí),。理論知識學(xué)習(xí)的再好那些都是紙上談兵,,要把理論轉(zhuǎn)化成實戰(zhàn)經(jīng)驗才能真正運用到實際工作中去,所以互相練習(xí),,語音練習(xí)讓大家身臨其境才能真正達(dá)到練習(xí)的效果,。

1、為了激勵大家每個人的積累和轉(zhuǎn)移資源的積極性,,可以把每個人自己積累轉(zhuǎn)移進(jìn)教室的資源給予半個月的保護(hù)期,,在這半個月中只有轉(zhuǎn)移的人才可以去開戶,其他的人可以進(jìn)行側(cè)面幫助,。但是過了半個月后大家都有資格去進(jìn)行營銷開戶,。

2、實行業(yè)績與提成掛鉤。完成月初業(yè)績指標(biāo)的50%提成,,完成(60---80)%的40%提成,,完成(50--79)%的30%提成,完成50%的20%,。

xx年第一季度中,,1月份盡力去實現(xiàn)保本,2月份一定要實現(xiàn)保本最大可能去產(chǎn)生效益,,3月份必須要創(chuàng)造收益,。所有的工作必須的去圍繞這3個月中每個月的任務(wù)去開展工作。所有的工作都是為完成每個月的工作任務(wù)去想方設(shè)法,,沒有任何理由完不成相應(yīng)月份任務(wù),。

一季度工作計劃講話篇六

黨委和政府、各級領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化安全生產(chǎn)紅線意識,,始終把人民群眾生命安全放在第一位,。各部門和各單位要按照“黨政同責(zé),一崗雙責(zé),,齊抓共管”的原則,,切實加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),落實屬地監(jiān)管責(zé)任,,認(rèn)真貫徹落實國家、自治區(qū)和市政府對安全生產(chǎn)工作的安排部署,,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制,,完善安全生產(chǎn)控制指標(biāo)體系,進(jìn)一步做好20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理任務(wù)分解和責(zé)任書的簽訂工作,,認(rèn)真制定年度安全生產(chǎn)工作計劃,,抓好各項工作的落實。

春運期間,,公安,、交通運輸?shù)炔块T要在道路安全隱患突出和易發(fā)生團(tuán)霧、結(jié)冰等不利于行車安全的路段,,對大中型營運客車,、旅游包車、重中型貨車,、?;愤\輸車、校車等重點車輛開展嚴(yán)密排查,,嚴(yán)查超速,、超載、超員、違法占道,、疲勞駕駛,、酒后駕駛等違法行為。同時還要針對大雪,、大霧,、低溫等天氣情況,及時啟動惡劣天氣應(yīng)急預(yù)案,,做好道路交通疏導(dǎo)工作,,確保各族群眾出行安全。交通運管部門要對客貨運企業(yè)展開拉網(wǎng)式排查和教育,,對客運車輛嚴(yán)格執(zhí)行“三品”檢查制度,,堅決查處乘客攜帶易燃、易爆,、劇毒等危險物品乘坐交通工具行為,;對安全管理制度不落實的,要責(zé)成企業(yè)限期進(jìn)行整改,、停業(yè)整頓,,從源頭上減少超載超限,嚴(yán)防重特大事故發(fā)生,。公安交警,、公路、農(nóng)機(jī)等部門要加強(qiáng)對農(nóng)村道路運輸企業(yè)和個體營運車輛安全管理,,加大對農(nóng)用車輛載人的安全監(jiān)督檢查力度,,杜絕各種違章行為;教育,、公安部門要以中小學(xué)校和幼兒園周邊交通安全,、校車安全管理為整治重點,嚴(yán)厲打擊無牌無證,、超員,、超載、不符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的車輛接送學(xué)生的違法行為,。

冬,、春季節(jié)是火災(zāi)易發(fā)期,各部門和各單位要明確工作目標(biāo)和工作重點,,認(rèn)真落實各項防火責(zé)任和防火措施,。要結(jié)合冬季用火用電用氣量增多和室內(nèi)活動增多的特點,對大型公眾聚集場所,、易燃易爆場所,、“三合一”場所以及高層,、地下建筑,全面,、深入,、細(xì)致的排查整治火災(zāi)隱患。要突出學(xué)校,、幼兒園,、養(yǎng)老院、商場,、賓館,、酒店、娛樂場所等人員密集場所,,重點檢查消防安全責(zé)任制是否落實,,消防通道是否暢通,消防設(shè)施是否齊全等情況,。對達(dá)不到消防安全要求的,,必須停產(chǎn)整頓,限期整改,,并監(jiān)督落實,,對存在重大火災(zāi)隱患的要無條件地關(guān)閉。要突出做好“春節(jié)”期間消防安全檢查工作,,加強(qiáng)人員密集場所的安全監(jiān)管,,建立和落實以消防安全為重點的安全責(zé)任制,嚴(yán)防火災(zāi)等易造成群死群傷事故的發(fā)生,。

農(nóng)牧局要聯(lián)合消防部門做好對森林,、草場火災(zāi)的宣傳教育工作,讓廣大職工群眾掌握防火知識,,增強(qiáng)防火意識,自覺加強(qiáng)明火管制,,杜絕放火燒荒行為,,同時做好森林、草場突發(fā)火災(zāi)的應(yīng)急措施和應(yīng)急預(yù)案,。

重點加強(qiáng)對運輸液氯,、液氨、液化石油氣和劇毒溶劑等重點危險化學(xué)品車輛的檢查,,防止發(fā)生中毒,、泄漏和爆炸事故。同時加大對危險化學(xué)品,、煙花爆竹企業(yè)安全監(jiān)管力度,,嚴(yán)格經(jīng)營許可制度,嚴(yán)格落實易燃易爆、劇毒,、爆炸,、放射性等危險化學(xué)品實名登記和流向信息管理制度,加大對節(jié)日期間煙花爆竹運輸,、存儲,、銷售、燃放等各個環(huán)節(jié)的聯(lián)合執(zhí)法檢查力度,,堅決打擊和取締非法銷售,、運輸煙花爆竹的行為,嚴(yán)格管控?zé)熁ū癞a(chǎn)品流向,,落實煙花爆竹購買人身份信息實名登記制度,,實現(xiàn)對煙花爆竹流向的全程監(jiān)控管理,嚴(yán)防煙花爆竹流入非法渠道,。進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳力度,,引導(dǎo)群眾安全燃放煙花爆竹。公安部門要對民爆器材使用單位進(jìn)行嚴(yán)格檢查,,嚴(yán)厲查處私藏爆炸物品的非法行為,。

水、電,、氣,、暖關(guān)乎民生,更是城市運行安全的“生命線”。做好各項公用事業(yè)安全生產(chǎn)工作至關(guān)重要,。各單位要切實落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,,要緊盯工作薄弱環(huán)節(jié),時刻提高警惕,主動發(fā)現(xiàn)問題隱患,發(fā)現(xiàn)一處整改一處,。要制定突發(fā)事件搶險搶修應(yīng)急預(yù)案,,公布維修、搶險和服務(wù)熱線,,并實行24小時值班制度,,發(fā)現(xiàn)事故應(yīng)按照規(guī)定時間到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行搶險搶修,并按照規(guī)定及時報告有關(guān)部門,。要定期開展模擬突發(fā)事件搶險搶修演練,,提高快速反應(yīng)能力。

加強(qiáng)對建筑施工工地的全面安全檢查,,重點檢查員工宿舍的冬季取暖和用火安全,,嚴(yán)防煤氣中毒事故。認(rèn)真排查施工工地機(jī)械等方面存在的安全隱患,,嚴(yán)防坍塌,、高處墜落,、起重機(jī)械倒塌等事故發(fā)生。春季開工前要對施工人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn),,提前做好開工前的各項安全自檢自查工作,,為20xx年的安全施工打下良好基礎(chǔ)。

一季度工作計劃講話篇七

一,,市場swot分析

(1),,優(yōu)勢:企業(yè)規(guī)模大資金雄厚,價格低,,產(chǎn)品質(zhì)量有保證,。

(2),劣勢:產(chǎn)品正在導(dǎo)入期,,各方面還不成熟,,客戶不穩(wěn)定,條件有限(沒有自己的物流配送),。

總之老品牌占山為王,,市場,客戶穩(wěn)定,。要想在這片成熟,,競爭非常激烈的無煙戰(zhàn)場上打出一片天地。我們必須比別人付出10倍的艱辛,。

二,,產(chǎn)品需求分析

1,童車制造業(yè):主要是:兒童車兒童床類,。

2,,休閑用品公司:主要是:帳篷吊床吊椅休閑桌等。

3,,家具產(chǎn)業(yè):主要是:五金類家具,。

4,體育健身業(yè):主要是:單雙杠腳踏車等,。

5,,金屬制造業(yè):主要是:柵欄、護(hù)欄,,學(xué)生床等。

6,,造船業(yè)等等,。

三,個人工作計劃如下:

1,以開發(fā)客戶為主,,調(diào)研客戶信息為輔,,兩者結(jié)合,,共同開拓鋼管市場。

2,對老客戶和固定客戶,,要經(jīng)常保持聯(lián)系,,勤拜訪,多和客戶溝通,,穩(wěn)定與客戶的關(guān)系,。對于重點客戶作重點對待。

3,在擁有老客戶的同時,,對開發(fā)新客戶,,找出潛在的客戶。

4,加強(qiáng)業(yè)務(wù)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),,在和客戶交流時,,多聽少說,準(zhǔn)確掌握客戶對產(chǎn)品的需求和要求,,提出合理化建議方案,。

5,多了解客戶信息,對于重點客戶建立檔案,,對于潛在客戶要多跟近,。

6,掌握客戶類型,采用不同的銷售模式,,完善自己和創(chuàng)新意志相結(jié)合,,分層總結(jié)。

四,,對自己工作要求如下:

1,做到一周一小結(jié),,每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,,及時改正下次不要再犯,。

2,見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作,。

3,對所有的客戶工作態(tài)度要端正,,給客戶一個好的印象,為公司樹立形象,。

4,客戶遇到問題,,不能直之不理,一定要盡全力幫助他們解決,。把我們的客服帶給客戶讓他們感到我們公司溫暖,。買者省心,用者放心,。

5,要有健康的體魄,,樂觀的心情,,積極的態(tài)度。對同事友好,,對公司忠誠,。

6,要和同事多溝通,業(yè)務(wù)多交流,,多探討,。才能不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)的技能和水準(zhǔn)。

7,到十一月份,,要有兩至三個穩(wěn)定的客戶,。保證鋼管的業(yè)務(wù)量。

8,十月份是個非常嚴(yán)峻的時期,,業(yè)務(wù)剛剛開始,,市場剛剛啟動,對市場中的客戶還不太了解,。希望爭取拿到一至二個定單,。

9,在09年最后一月中要增加一至兩個客戶,還要有三個至四個潛在客戶,。為下年打下堅實的基礎(chǔ),。

五.在以后的銷售工作中采用:“重點式”和“深度式”銷售相結(jié)合。采用“顧問式”銷售和“電話式”銷售相結(jié)合,。

六,,在鋼管銷售上,我主張三步走原則:

(一)整理所有可能用鋼管的客戶資料,,分為主客戶,,潛在客戶和有意向客戶。

(二)從中找出使用我們的產(chǎn)品客戶,,重點跟蹤,。這分兩種:1,用量大的客戶2,,用量小的客戶,。

一季度工作計劃講話篇八

財務(wù)部作為公司的核心部門之一,肩負(fù)著對成本的計劃控制,、各部門的費用支出,、以及對銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù),在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財務(wù)部各工作 人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出,,保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司,、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶,以促進(jìn)公司開拓市場、增收節(jié)支,,從而謀取利潤最大化,以最優(yōu) 的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益。

**年全球金融危機(jī)時刻警示著我們,,在新的一季度里,,財務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對全廠其他 部門的考核制度或者相關(guān)辦法。我做財務(wù)工作已經(jīng)好多年,,深知**年財務(wù)工作計劃對加強(qiáng)財務(wù)管理,、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育,有著非常重要的作 用,。為了做到財務(wù)工作長計劃,,短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂了**年財務(wù)工作計劃。在國家各項財務(wù)法律,、法規(guī)的 監(jiān)督下制定如下考核制度:

在去年會計工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,,繼續(xù) 開展會計規(guī)范化管理工作,提高會計核算管理水平,,防范和化解操作風(fēng)險,。具體從8個方面抓起:會計基本規(guī)定;會計核算質(zhì)量;會計報表質(zhì)量;計算機(jī)管理;聯(lián)行 結(jié)算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,,每年的會計憑證雖然都?xì)w了檔,,但未按檔案管理辦法歸類 整理,需要進(jìn)一步規(guī)范,。

緊緊抓住增收,、節(jié)支兩個環(huán)節(jié),外抓收入,,內(nèi)抓 管理,,力爭全年實現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息,提高撥備水平的前提下,,實現(xiàn)利潤x萬元,,確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標(biāo)。針 對目標(biāo),,制定出臺《xx縣農(nóng)村信用社**年增盈創(chuàng)利實施方案》,,圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進(jìn)行了安排,。

外抓信貸質(zhì)量管理,,積極盤活存量優(yōu)化增量,拓寬增收渠 道,,千方百計應(yīng)收盡收,。內(nèi)抓財務(wù)管理,,降低經(jīng)營成本,特別要加強(qiáng)營業(yè)費用的管理,,在確保個人費用的前提下,,壓縮公費用,確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費 用率逐年下降目標(biāo),。具體抓好五項操作:

一是財務(wù)開支操作:對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制,,嚴(yán)格實行了“ 以收定支、先提后支,、多收多支,、少收少支、以率定額,,超支自負(fù)”的費用計提開支原則,,將費用控制在核定比例之內(nèi)。

二是比例操作:即在費用開支方面針對國家 有關(guān)政策規(guī)定,,對職工福利費,,工會經(jīng)費,養(yǎng)老保險,,待業(yè)保險金等按比例準(zhǔn)確計提,。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用,。

三是預(yù)算操作:對培訓(xùn)費,、 會議費、修理費,、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制,,做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出。

四是包干操作:對差旅費,、郵電費,、水電費、公雜費等我們 結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法,,無正當(dāng)理由超出包干限額的社,,其超額部分扣減個人費用。

五是成本操作:嚴(yán)格加強(qiáng)了其他成本項目和營業(yè)外 支出的管理,,堅持按月監(jiān)控,,防止以其他名義列支。

空白憑證管理工作,,確保安全無事故,。

在重要空白 憑證管理上,今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,近年來,,通過每年的序時檢查,,使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用,管理達(dá)到了加強(qiáng),,但此項工作不敢懈怠,,xx年5 月份我們要組織人員對**年*月至**年*月的重要空白憑證領(lǐng)用進(jìn)行了專項序時檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到各社使用,,逐項逐類憑證跟蹤進(jìn)行檢查。同時要 求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次,,每次檢查認(rèn)真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,,責(zé)任明確。

去 年**月份,,市銀監(jiān)局分局批復(fù)我縣信用社自然人股入股起點為x元,,法人股入股起點為x元,投資股比例%,。入股起點的提高,,給規(guī)范股本金帶 來了巨大困難,**年雖然開展了此項工作,,但離票據(jù)兌付要求還有差距,,需要進(jìn)一步規(guī)范。**年底投資股比例%,還差xx個百分點, 需在一季內(nèi)達(dá)到比例,。**年要大力開展增資擴(kuò)股工作,,雖然**年底縣信用社的資本充足率已達(dá)到%,但如果按票據(jù)兌付考核辦法,我縣信用社的資本充足 率還不足以兌付專項票據(jù), 還需進(jìn)一步加大增資擴(kuò)股的力度,確保專項票據(jù)兌付時不受影響。

信 息披露工作直接影響到專項票據(jù)兌付工作,,今年*月份之前,,要組織信用社按專項票據(jù)兌付標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開展信息披露,具體對**年度的各項經(jīng)營指標(biāo)完成情況,、股金 分紅情況,、“三會”召開情況、利潤分配情況等進(jìn)行披露,,將信息披露報告和信息披露表放于相關(guān)場合,,以便廣大社員和利益相關(guān)者能真實準(zhǔn)確地了解我縣農(nóng)村社各 項業(yè)務(wù)經(jīng)營的真實情況。

1,、搞好會計報表,、項目電報的匯總上報工作。

2,、做好重要空白憑證訂購,、保管、分發(fā)等管理工作。

3,、認(rèn)真搞好全年各項財務(wù)制度和政策文件的上傳下達(dá),。

4、做好信用社業(yè)務(wù)和微機(jī)操作的日常指導(dǎo),。

5,、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作。

6,、認(rèn)真編寫財務(wù)分析和項目電報分析,。

7、加強(qiáng)信用社無息資金管理,。

8,、繼續(xù)做好信用社帳戶、現(xiàn)金,、大額支取方面的管理工作,。

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