當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié),。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助。

統(tǒng)計人員工作總結(jié)篇一

一,、 全年的月,、(季)、年報表的填報工作

1,、社會糧食流通企業(yè),。

每月都認真收集、整理,、審核糧食經(jīng)營,、轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)報送的糧食經(jīng)營報表，并匯編上報市局糧食調(diào)控處,，并按照《檔案法》規(guī)定,，裝訂存檔,。嚴(yán)格做到實事求是，數(shù)據(jù)清晰,、準(zhǔn)確,。

截至20xx年11月末，全縣糧食流通企業(yè)共收購糧食442,，371噸,，其中稻谷255，805噸,，玉米172,，376噸，其它糧食14,，190噸;銷售,、轉(zhuǎn)化糧食447，204噸,，其中稻谷(含由稻谷加工成的大米)267,，398噸，玉米(含由玉米轉(zhuǎn)化成飼料)170,，173噸,，其它糧食9，633噸,。

2,、糧食倉儲企業(yè),。

每月收集倉儲企業(yè)(原糧庫)糧油儲藏報表,，并分析、匯總上報市局儲備安保處,。截至11月末,，企業(yè)庫存如下：稻谷1，106噸,，玉米1,，530噸。

每季度末收集,、整理,、分析、上報至市局儲備安保處,。(7月份后,，根據(jù)市局要求，將不再報送此表,。)

截至6月30日,，全縣租賃承包(原糧庫)企業(yè)庫存為16,，770噸，其中稻谷985噸,，玉米15,，785噸

二、指導(dǎo)辦理《糧食收購許可證》企業(yè)糧食經(jīng)營臺賬填寫,、統(tǒng)計報表的填報

按照《糧食流通管理條例》和《國家糧食流通統(tǒng)計制度》規(guī)定,，指導(dǎo)企業(yè)統(tǒng)計工作人員如何正確登記臺賬、報送統(tǒng)計報表,，并提出具體要求,。

三、全年上級部門安排的各項工作

1,、20xx年全縣社會糧食供需平衡調(diào)查工作,。

按照市局糧食調(diào)控處要求，通過入戶及電話等方式,，對78戶農(nóng)戶,、15戶城鎮(zhèn)居民、79戶糧食經(jīng)營企業(yè),、12戶轉(zhuǎn)化用糧企業(yè),、1戶油脂加工企業(yè)、13戶糧油經(jīng)營商店,、超市,、1戶大中專院校、1戶企事業(yè)機關(guān)食堂,，共計201戶樣本單位采集數(shù)據(jù),，通過與縣統(tǒng)計、農(nóng)業(yè),、鐵路,、交通部門溝通聯(lián)系，匯總,、分析,、上報。較為準(zhǔn)確地反應(yīng)了xx縣20xx年的糧食種植面積,、產(chǎn)量,、銷售量等相關(guān)經(jīng)濟指標(biāo)運行情況。并結(jié)合20xx年調(diào)研工作具體情況,，著手準(zhǔn)備20xx年調(diào)研工作,。

2、20xx年xx縣糧油加工企業(yè)年報、半年報報送工作

根據(jù)國家,、省糧食局文件要求,，在市局儲備安保處指導(dǎo)下，收集全縣72戶糧油加工,、轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)年報,、4戶規(guī)模以上飼料企業(yè)上、下半年經(jīng)營相關(guān)數(shù)據(jù),，并分析,、匯總，網(wǎng)絡(luò)上報給上級部門,。同時,，在去年調(diào)研工作基礎(chǔ)上，擴大統(tǒng)計范圍,，著手開展20xx年調(diào)研,、報送工作。

3,、清倉查庫工作,。

按照上級文件精神及要求，指導(dǎo)并督查全縣89戶(此數(shù)據(jù)截至20xx年3月25日)糧食經(jīng)營和轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)填寫《20xx年非國有糧食經(jīng)營和轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)庫存調(diào)查工作表》工作底稿及匯總表的填寫上報,、統(tǒng)計賬與會計賬和保管賬三角對賬等業(yè)務(wù)內(nèi)容,。

4、認真完成了省局,、市局及縣其它部門的各種調(diào)研指標(biāo)與數(shù)據(jù)的填報工作,。

(1)完成xx縣稻谷種植成本及利潤調(diào)研工作。

根據(jù)國家糧食局,、省農(nóng)委《糧食產(chǎn)銷和成本利潤調(diào)研工作方案》精神及市糧食局相關(guān)工作布置與安排,，我局及時成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了負責(zé)人和具體工作人員,，確立了被調(diào)研的20戶農(nóng)戶,，并于20xx年3月初深入農(nóng)戶家中發(fā)放,、講解《工作手冊》的填寫有關(guān)事項,。同時，通過不定期地到農(nóng)戶家中,、電話溝通了解等方式,，詢問農(nóng)戶填寫的進程及數(shù)據(jù)的質(zhì)量。11月5日前,，收回《工作手冊》,，認真核對、分析相關(guān)數(shù)據(jù)，對于與實際情況出入較大的數(shù)據(jù)予以剔除,。之后,，進行了網(wǎng)上數(shù)據(jù)填報過程。

xx縣糧食局也繼20xx年被省農(nóng)委授予“20xx年度遼寧省糧食種植成本和利潤調(diào)研工作先進單位”榮譽稱號后,，20xx年再次獲此殊榮,。

(2)與縣統(tǒng)計、農(nóng)業(yè),、氣象部門溝通聯(lián)系,，完成20xx年度全縣糧食種植面積、產(chǎn)量,、商品量數(shù)據(jù)填報工作,。

20xx年我縣稻谷種植面積為52.64萬畝，同比20xx年減少0.3萬畝,，產(chǎn)量33.16萬噸,，同比20xx年增加0.98萬噸;玉米種植面積44.56萬畝，同比20xx年增加2.81萬畝,，產(chǎn)量27.26萬噸,，同比20xx年增加3.69萬噸;大豆種植面積2.56萬畝，同比20xx年減少0.18萬畝,，產(chǎn)量0.51萬噸,，同比20xx年減少0.01萬噸。

今年我縣未遭受惡劣自然天氣影響,，作物生長的溫度,、氣候等自然情況正常，只有極少數(shù)鎮(zhèn)的個別村的稻谷和玉米受些影響,。但從全縣平均產(chǎn)量來看,，達到正常年景的水平，稻谷單產(chǎn)平均為1,，260斤/畝,，與20xx年相比，基本上持平,，略有增加,。玉米單產(chǎn)平均為1，224斤/畝,，比20xx年增加105斤/畝,。 5、20xx年社會糧食流通統(tǒng)計培訓(xùn)工作,。

8月中旬,，根據(jù)市糧食局調(diào)控處要求與安排，組織我縣89戶糧食經(jīng)營、轉(zhuǎn)化企業(yè)中71名糧食統(tǒng)計人員參加20xx年社會糧食流通企業(yè)統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,。經(jīng)過培訓(xùn)與考試,，71名統(tǒng)計人員均取得了《培訓(xùn)合格證書》。

6,、糧食收購進度,、糧油價格監(jiān)測報送工作

⑴收購進度。

在20xx年10月至20xx年3月,、20xx年10月至20xx年4月期間,，認真完成秋糧收購期間對全縣92戶糧食經(jīng)營、轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)糧食收購進度5日報表數(shù)據(jù)的收集,、整理,、匯編上報工作。由于企業(yè)戶數(shù)眾多,、統(tǒng)計員業(yè)務(wù)素質(zhì)不是很高,，多數(shù)企業(yè)未在規(guī)定時間內(nèi)上報，只有主動給企業(yè)打電話,，才能收集來數(shù)據(jù),，所以此項工作異常繁重。截至20xx年11月30日,，全縣部分糧食經(jīng)營企業(yè),、轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)共收購糧食75，688噸,。其中稻谷41,，761噸，玉米33,，927噸,。

⑵價格監(jiān)測工作。

收集8戶大米加工企業(yè),、1戶飼料企業(yè),、1戶油脂加工企業(yè)、1戶糧油經(jīng)銷商店,，計11戶企業(yè)的稻谷,、玉米、大豆購銷價格;大米,、豆油,、面粉銷售價格,，分析,、匯總后，通過電話、電訊和網(wǎng)絡(luò)等方式于每周一上報至市局糧食調(diào)控處,、每周二,、周五上報至省農(nóng)委工作。

截至12月3日,，我縣市場上糧油價格如下：稻谷收購價格：

1.56元/斤,，玉米1.21元/斤(等級為二等、水分為14.5),，大2.30元/斤;企業(yè)大米批發(fā)價格為2.22元/斤(凈米),，豆油批發(fā)價格為5.00元/斤;零售價格：大米2.50元/斤、豆油5.50元/斤,、面粉2.00元/斤(標(biāo)準(zhǔn)粉平均價格),。

7、農(nóng)戶手中余糧調(diào)研工作,。

通過與縣各鎮(zhèn)溝通,，收集20xx年農(nóng)戶手中余糧數(shù)量，并分析,、匯總后,，上報市局糧食調(diào)控處。

由于我縣大米加工企業(yè),、飼料企業(yè)較多,，稻谷、玉米需求量較大,，根據(jù)近兩年農(nóng)戶用中余糧調(diào)研情況來看,，農(nóng)戶手中除了口糧與飼料糧外，將不會有更多的余糧,，基本上不存在農(nóng)民“賣糧難”的現(xiàn)象,。而且這些商品糧滿足不了本地企業(yè)需求，多數(shù)企業(yè)將從本縣之外地區(qū)進行糧食收購活動,。

8,、其他臨時性調(diào)研工作

(1)完成省農(nóng)委的產(chǎn)業(yè)及物流園區(qū)規(guī)劃調(diào)研工作;

(2)縣發(fā)改局的糧食物流建設(shè)規(guī)劃調(diào)研工作;

(3)縣統(tǒng)計局的糧食流通數(shù)量報送工作;

(4)縣農(nóng)村經(jīng)濟局的糧食流通數(shù)量、價格調(diào)研工作,。

四,、行政執(zhí)法、統(tǒng)計監(jiān)督檢查中統(tǒng)計工作

1,、按照《糧食流通管理條例》,、《糧食流通監(jiān)督檢查暫行辦法》規(guī)定，指導(dǎo)企業(yè)建立糧食經(jīng)營臺賬,、填報糧食經(jīng)營基本數(shù)據(jù),，并根據(jù)工作計劃,，定期進行監(jiān)督檢查。

截至目前,，今年共有16戶糧食經(jīng)營企業(yè)辦理了《糧食收購許可證》,，根據(jù)辦證規(guī)程，對這些企業(yè)進行糧食經(jīng)營臺賬,、統(tǒng)計報表的指導(dǎo),。

2、20xx年全年,，全縣已辦理《糧食收購許可證戶》的93戶企業(yè)中,，全部都按照規(guī)定建立了糧食經(jīng)營統(tǒng)計臺賬，并按月報送糧食經(jīng)營統(tǒng)計數(shù)據(jù),。

3,、對企業(yè)執(zhí)行《國家糧食流通統(tǒng)計制度》檢查。

今年,，根據(jù)年初制定的監(jiān)督檢查工作方案,，對全縣已經(jīng)辦理糧食收購許可證的戶企業(yè)的糧食經(jīng)營、轉(zhuǎn)化企業(yè)的糧食經(jīng)營統(tǒng)計臺賬建立,、統(tǒng)計經(jīng)營數(shù)據(jù)填寫進行了檢查,。多數(shù)企業(yè)的糧食經(jīng)營臺賬建立規(guī)范，報表數(shù)據(jù)真實,、準(zhǔn)確,，個別企業(yè)不同程度地存在臺賬登記不及時、報表報送遲緩等現(xiàn)象,。按照《統(tǒng)計法》,、《糧食流通管理條例》中相關(guān)規(guī)定，對統(tǒng)計工作較差企業(yè)給予了警告,，并限期整改,。經(jīng)過復(fù)查，企業(yè)的統(tǒng)計工作得到了明顯的改善,，數(shù)據(jù)質(zhì)量有了提升,。

4、建立企業(yè)經(jīng)營信息檔案工作

根據(jù)省農(nóng)委,、市糧食局工作要求,，收集糧油經(jīng)營企業(yè)信息基本資料，并核實,、錄入微機,，形成企業(yè)基本信息檔案，并隨時更新調(diào)整,。截至11月末,，共建立企業(yè)信息檔案92戶,，其中國有企業(yè)1戶，民營企業(yè)91戶,。

5,、糧油信息員工作

繼續(xù)完善糧油信息員聯(lián)系工作,。在20xx年基礎(chǔ)上,，調(diào)整、增加糧油信息員數(shù)量,，加強與信息員溝通聯(lián)系,，提高信息質(zhì)量，及時反饋糧食流通政策,，以使縣糧食局及時掌握企業(yè)第一手信息資料,，使企業(yè)及時了解國家相關(guān)糧食流通政策等。至11月末,，信息員人數(shù)達到81人,。

五、存在的不足

20xx年的統(tǒng)計工作,，總體上是好的,，無論是企業(yè)統(tǒng)計人員的素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平同比20xx年都呈上升態(tài)勢,，但由于企業(yè)的統(tǒng)計人員自身素質(zhì)參差不齊,，業(yè)務(wù)水平有高有低，所以在臺賬的建立上,、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的處理上存在著不同的錯誤現(xiàn)象,。

為此，在20xx年的工作中,，將繼續(xù)加大對企業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,，逐步提高他們的業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)新形勢下的糧食流通統(tǒng)計工作,，提供出高質(zhì)量的統(tǒng)計數(shù)據(jù),，更好地服務(wù)企業(yè)。

統(tǒng)計人員工作總結(jié)篇二

20xx年,，我局在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局的精心指導(dǎo)下,，深入貫徹落實黨的十九大精神,，緊緊圍繞“年年有變化，三年大變樣,，五年新跨越”重大決策部署,，各項工作取得新進展,，根據(jù)要求，匯報如下：

第一,，xx年工作情況

一,、民生工程任務(wù)完成情況

(一)多措并舉，力保就業(yè)幫扶工程總體穩(wěn)定

1,、抓牢公共就業(yè)服務(wù),，促進困難人員再就業(yè)。

截止今年開展了42場招聘會,，幫助xx名求職者找到工作,。今年以來全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)xx人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)xx人,，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率率4%;失業(yè)保險待遇發(fā)放xx萬元,。

2、抓牢創(chuàng)業(yè)貸款發(fā)放,，促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)蓬勃發(fā)展,。

加強與企業(yè)銀行合作，簡化手續(xù),，開通創(chuàng)業(yè)貸款綠色通道,，實施一次性告知清單制，主動服務(wù),，主動上門扶持,。今年以來全區(qū)創(chuàng)業(yè)貸款放貸完成xx萬元，扶持xx人創(chuàng)業(yè),，直接帶動xx人就業(yè),。

3、抓牢政府補貼培訓(xùn),，促進勞動者提升技能,。

一是加強校企合作，利用職校對接園區(qū)企業(yè)培訓(xùn)需求,。二是組織開展建檔立卡貧困人員培訓(xùn),。xx年全區(qū)共完成政府補貼培訓(xùn)xx人，其中家政培訓(xùn)xx人,、園區(qū)定向培訓(xùn)xx人,、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)xx人(建檔立卡培訓(xùn)xx人)。

4,、抓牢兩庫信息建設(shè),，促進勞動力數(shù)據(jù)有效對接。

一是開展勞動力資源信息庫建設(shè),，掌握全區(qū)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)狀況,。二是園區(qū)企業(yè)用工信息庫建設(shè),，摸清企業(yè)用工狀況、缺工工種,、福利待遇等,。目前已完成統(tǒng)計匯總工作，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成數(shù)據(jù)錄入,。

5,、抓牢平臺載體建設(shè)，促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源凝聚,。

一是加強創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè),，向上爭取預(yù)算資金至少50萬元投入建設(shè),。二是加強就業(yè)網(wǎng)格化平臺建設(shè),，已選點6個就業(yè)網(wǎng)格化示范村進行建設(shè)打造。三是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所五星級平臺建設(shè),，已打造4個五星級勞保平臺,，正在打造第5、6個,，下?lián)苜Y金43萬元,。四是加強回歸園區(qū)建設(shè)，已協(xié)助產(chǎn)業(yè)園管委完成7家企業(yè)簽約入駐,，2家企業(yè)廠房在建,。

6、抓牢創(chuàng)業(yè)典型選樹,，促進氛圍營造和示范引領(lǐng),。

已培訓(xùn)和選樹3個創(chuàng)業(yè)典型和籌劃返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。

(二)真抓實干,，力推社會保障工作全面展開

1,、被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險工作平穩(wěn)有序推進。

被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險工作是今年件重大民生實事之一,，在區(qū)委,、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌謀劃下，在各責(zé)任部門的高度重視下,，我局作為牽頭部門加強調(diào)度,，區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動全力以赴確保該項工作穩(wěn)步推進。截至目前,，20xx年需參保繳費xx人,，其中20xx年認定xx人;新增征地項目涉及人數(shù)xx人(其中到齡xx人，適齡xx人);以及已參保需繼續(xù)繳費xx人,，合計所需補貼資金x億元,。

2,、落實惠民政策和制度改革。

免費參加大病保險實現(xiàn)全覆蓋,，將城鄉(xiāng)居民免費參加大病保險全覆蓋工作列為重中之重,，按照上級要求，嚴(yán)格掌握時間節(jié)點積極推進,，到x月底,，我區(qū)基本醫(yī)保參保人數(shù)xx人，完成民生工程任務(wù)的100%,，其中職工參保xx人;城鄉(xiāng)居民參保xx人;五險統(tǒng)一征繳工作平穩(wěn)開展,，xx年各項社會保險費通過統(tǒng)一征繳共計xx萬元，其中養(yǎng)老保險費xx萬元,，工傷保險費xx萬元,，生育保險費x萬元，醫(yī)療保險費x萬元,，失業(yè)保險費x萬元,。

機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險有序推進。機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作平穩(wěn)有序開展,，基本做到了及時足額收繳,。到x月底共有參保人數(shù)x人，征收機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險費x萬元;現(xiàn)有離退休人數(shù)x人,，月應(yīng)撥付養(yǎng)老金x萬元,，共計撥付x萬元。

醫(yī)保支付方式改革初顯成效：一是采取駐村收繳,，下戶催繳,，微信紅包、微信支付寶,、網(wǎng)上銀行征繳等多種參保繳費多種形式結(jié)合,。一是對市級醫(yī)療機構(gòu)實施基金總額控制管理，共扣除超標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療費用x萬元,。二是“異地就醫(yī)卡”或“轉(zhuǎn)診卡”到指定異地醫(yī)院就醫(yī),，出院時在就診醫(yī)院當(dāng)場直補。截止到20xx年x月31日,，我區(qū)共發(fā)生異地就醫(yī)即時結(jié)算x人次,，報銷金額x萬元;其中省內(nèi)共x人次(住院54人次，慢性病10人次),，報銷x萬元;跨省234人次,，報銷x萬元。

3、確保各項保障待遇發(fā)放到位,。

今年以來,，我區(qū)基本養(yǎng)老保險退休人數(shù)xx人，月應(yīng)發(fā)養(yǎng)老金xx萬元,，今年以來共計發(fā)放xx萬元,，發(fā)放率達100%;工傷保險各項待遇支付達xx萬元，為xx名受到工傷侵害的勞動者提供了工傷保障;生育保險到5月底支付人次生育待遇xx萬元,。

4,、基金運行安全平穩(wěn)。

建立和完善了監(jiān)督巡查機制,，以開展專項檢查為契機,，加強日常監(jiān)管，落實財務(wù)管理,，準(zhǔn)備隨時迎接檢查,。高度重視向上爭取民生項目資金工作，今年,，我局已獲上級民生項目資金x億余元,，項目資金爭取總額實現(xiàn)新的突破,。

二,、狠抓人事人才工作，工資線條工作有條不紊

1,、在人事人才管理中,，不斷完善工作制度，做到科學(xué),、規(guī)范管理,。

一是在公務(wù)員、事業(yè)人員招錄過程中,，不折不扣執(zhí)行“凡進必考”的進人制度,，招錄程序和辦法均在陽光下操作，營造了公平,、公正,、公開的進人環(huán)境。xx年我區(qū)完成20xx年度事業(yè)單位公開招聘12名工作人員聘用手續(xù),，上報招錄公務(wù)員22人,，“三支一扶”人員15人。

二是加強人事管理,。我局嚴(yán)格按照《xx區(qū)進一步加強機關(guān)事業(yè)單位借調(diào)人員管理暫行辦法》和《全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位借調(diào)人員管理補充意見》,，規(guī)范全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位人員借調(diào)手續(xù)辦理，2人辦理借調(diào)備案手續(xù)。依據(jù)《關(guān)于進一步加強機關(guān)事業(yè)單位編制人事管理的暫行規(guī)定》(x辦發(fā)[20xx]16號),，規(guī)范人事調(diào)配,、請假等程序，xx年,，辦理區(qū)外調(diào)動9人,，退役士兵安置1人，辭職備案2人,，病假備案1人,，停薪留職創(chuàng)辦企業(yè)備案3人。

三是加強了人才服務(wù),。今年,，通過博士后科研工作站，聘請xx大學(xué)的博士進站,，鄭博士學(xué)習(xí)的專業(yè)是冶金工程,，主要從事活性炭機理形成和制備方法的研究，其在站科研課題初步確定為一種利用竹木等廢料制取活性炭的方法,?；钚蕴孔鳛橐环N吸附能力很強的功能性碳材料，廣泛應(yīng)用于食品飲料,、醫(yī)藥,、水處理、化工等領(lǐng)域,，是一種極具發(fā)展前景的環(huán)保材料,。活性炭制取技術(shù)的研究能滿足園區(qū)相關(guān)企業(yè)產(chǎn)品換代升級需要,，也符合我區(qū)轉(zhuǎn)型升級和發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè)的需要,。

四是深化職稱改革，完善職稱聘任,。按改革要求,，我局xx年開展了全區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，通過崗位設(shè)置實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理規(guī)范化制度化,，打好改革基礎(chǔ),。

2、做好職業(yè)技能鑒定工作,，壯大專業(yè)技術(shù)人才隊伍,。

職業(yè)技能鑒定工作，有效地促進科技成果轉(zhuǎn)化,、人才的增加,，助推我區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,，經(jīng)我局考核、評審和職業(yè)技能鑒定,，共通過高級職稱x人,，中級職稱x人;4名技師，x名高級工,，32名中級工,，28名初級工。

3,、深化職稱改革,，完善職稱聘任。

按改革要求,，我局目前重點開展了事業(yè)單位崗位設(shè)置工作,，重點群體是教育、衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員,，通過崗位設(shè)置實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理規(guī)范化制度化,，打好改革基礎(chǔ),。

截止目前為止,，為全區(qū)x個機關(guān)事業(yè)單位x人辦理正常晉級晉檔工資審批，為全區(qū)機關(guān)單位x人完成公務(wù)員職務(wù)與職級晉升,。完成衛(wèi)生系統(tǒng)x人崗位設(shè)置聘任工資兌現(xiàn)工作,。完成全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位退休審批x人次。為法檢兩院x名員額內(nèi)法官檢察官和52名司法輔助及行政人員核定績效考核資金總量,，月人均增加xx元,。為政法委、司法局19人審批政法工作津貼,，月人均增加x元。

三,、健全機制,，力構(gòu)和諧勞動關(guān)系

截止xx年，共受理勞動人事爭議案件64件,，到期結(jié)案率100%,。涉及金額x萬元左右，涉及人數(shù)110余人,，共受理工傷認定申請73起,，共接待受理群眾舉報投訴47起，協(xié)調(diào)處理29件,，立案5件,，到期結(jié)案率100%.為600多位農(nóng)民工追討工資x多萬元。xx年共開展專項檢查行動3次，檢查用人單位60戶,，涉及勞動者xx余人,。

一是牽頭召開xx區(qū)解決企業(yè)工資拖欠問題聯(lián)席會議，對工資清欠維權(quán)維穩(wěn)工作進行動員部署;

二是實行農(nóng)民工工資實名制監(jiān)管,，建立臺賬,，將19個待建工程項目納入實名制管理系統(tǒng)，設(shè)立企業(yè)賬戶,，規(guī)范工資發(fā)放,，建立和完善工資保證金制度，截止到目前,，共計收取102個單位51個項目的工資保障金x萬元,，為應(yīng)對拖欠農(nóng)民工工資做好了保障。

四,、強抓責(zé)任,，力促扶貧工作取得新突破

在精準(zhǔn)扶貧路上，我局通過強化結(jié)對幫扶干部責(zé)任落實,，及時傳達學(xué)習(xí)上級會議精神,，不斷加強精準(zhǔn)扶貧政策培訓(xùn)，定期組織干職工走訪幫扶對象,，完善檔案資料,，熟悉情況.

1、健康扶貧,，一是由財政全額補助參加城鄉(xiāng)基本醫(yī)保,，由基本醫(yī)保劃撥資金參加城鄉(xiāng)大病保險;二是在一、二級定點醫(yī)療機構(gòu)住院起付標(biāo)準(zhǔn)費用由城鄉(xiāng)居民大病保險基金支付;三是門診特殊慢性病報銷比例,，一級定點醫(yī)療機構(gòu)由70%提高至90%,，二級定點醫(yī)療機構(gòu)由60%提高至80%;四是大病保險起付線下降50%，為8350元,，起付線每年只扣減一次;五是繼續(xù)實施十類重大疾病免費救治,。繼續(xù)實施重大疾病免費救治項目;六是提高15種重大疾病保障水平，對建檔立卡貧困人口患15種重大疾病實行按病種定額救治,，在二級和三級定點醫(yī)院治療,，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保分別按80%和70%補償。截止目前走訪精準(zhǔn)扶貧幫扶戶60余人次,，建檔立卡貧困戶免參?；?790人次，免繳71.865萬元,。

2,、就業(yè)扶貧,，一是創(chuàng)建扶貧車間平臺實現(xiàn)家門口就業(yè)，按吸納建檔立卡貧困勞動力就業(yè)人數(shù)給予扶貧車間按每人1000元進行補助,。二是搭建用工幫扶平臺推動轉(zhuǎn)移就業(yè),，實現(xiàn)區(qū)、鄉(xiāng),、村三級就業(yè)信息,。三是開發(fā)公益性崗位平臺用于保障就業(yè)。四是通過技能實訓(xùn)平臺促進技能就業(yè),。截至目前為止打造了19個扶貧車間,，吸納192名建檔立卡人員就業(yè)，發(fā)放補貼22.3萬元;開發(fā)273個建檔立卡貧困人員公益性崗位,，發(fā)放補貼90萬元,，開展了8場就業(yè)扶貧專場招聘會，引導(dǎo)促進上百名貧困勞動力達成就業(yè)意向;

第二,、目前存在的困難

1,、醫(yī)保方面：異地結(jié)算監(jiān)管難度大。因醫(yī)改政策,、醫(yī)保政策調(diào)整等醫(yī)療費用水平上漲較大,，基金壓力巨大;鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)服務(wù)能力薄弱,，人員不穩(wěn)定,。

2、農(nóng)保方面：多種養(yǎng)老保險制度并行,，銜接轉(zhuǎn)移制度規(guī)定剛建立,，有待完善，中青年群體參保積極性不高,，中斷繳費現(xiàn)象比較突出,。

3、就業(yè)方面：一是創(chuàng)業(yè)貸款進度放緩,，貼息壓力大,，可用資源有所下降，導(dǎo)致扶持力度難以滿足創(chuàng)業(yè)需求;放貸條件門檻提高,，手續(xù)繁瑣;二是社保補貼資金缺乏保障。目前,，靈活性就業(yè)人員社保補貼資金從就業(yè)專項資金列支,，當(dāng)出現(xiàn)資金缺口時，缺乏地方財政有益補充機制,。

第三,、xx年工作打算

在完成全年各項目標(biāo)任務(wù)的前提下,，確保“四個方面”不出問題,，即就業(yè)資金不出問題,、基金安全不出問題、人事考試不出問題,、干部作風(fēng)不出問題,，兜牢民生底線，重點做好以下工作：

1,、全力以赴抓好民生工作,。我局將積極做好創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會保障等民生工作,。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化基地的功能,，加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，積極落實大病保險待遇享受,、小額擔(dān)保貸款等民生就業(yè)政策,，發(fā)揮好就業(yè)改善民生的托底作用，做好健康,、就業(yè)精準(zhǔn)扶貧工作,。

2、積極穩(wěn)妥推進被征地農(nóng)民參保工作,。

一是社保經(jīng)辦機構(gòu)與財政部門做好資金補貼測算工作,。

二是根據(jù)身份認定后的險種選擇，以戶為單位,，已選擇參加職工養(yǎng)老保險的戶頭中適齡人員,，繼續(xù)參加職工養(yǎng)老保險，從20xx年起進行逐年繳費,，繳費時間為每年的1月1日至12月31日,。

三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街勞保所、村(居委會)應(yīng)將已認定被征地農(nóng)民身份的適齡人員匯總造冊,，從6月1日起,，由戶籍所在地的村(居委會)通知適齡人員按年齡階段及時主動逐年繳費。區(qū)社保,、城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機構(gòu)認真仔細核定參保身份,，及時辦理相應(yīng)人員的參保繳費手續(xù),，并配合財政,、土地及相關(guān)金融機構(gòu)做好補貼資金保障到位工作。

四是領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員單位積極向上級爭取政策,，對新征地對象堅持“先保后征、應(yīng)保盡?！痹瓌t,，按照省市文件精神，先確定被征地范圍和對象,，落實社會保障資金后征地,，按原有既定程序認真做好新征地項目涉及人員的審核認定,、參保繳費工作。

五是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和有關(guān)職能部門,，堅持屬地管理原則,，要堅決按照省市區(qū)政策，統(tǒng)一口徑,，做好不符合保障條件對象的政策解釋,、思想化解和信訪穩(wěn)控工作。

3,、夯實服務(wù)基礎(chǔ),。

利用網(wǎng)絡(luò),、電視,、報刊等宣傳媒介,，讓群眾了解,、熟悉民生政策,，提升參保積極性。不斷提升服務(wù)水平,，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，嚴(yán)格落實內(nèi)控制度，規(guī)范辦事流程,，簡化辦事手續(xù),，為群眾提供便利。

4,、全力抓好基金安全運行,。

加強基金預(yù)警,，完善社保基金內(nèi)部控制,，嚴(yán)格收支平衡,，進一步優(yōu)化管理服務(wù)流程，圓滿完成全年基金征繳任務(wù)。

5,、規(guī)范人事人才管理。

規(guī)范人事人才管理,。一是嚴(yán)格招錄，在各用人單位的編制范圍內(nèi),，本著急需,、緊缺的原則，積極做好公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員的招錄工作,。二是嚴(yán)格管理,。認真貫徹執(zhí)行《機關(guān)事業(yè)單位借調(diào)人員管理暫行辦法》和《機關(guān)事業(yè)單位借調(diào)人員和在編不在崗人員清理規(guī)范工作的通知》兩文件,，推進人事人才管理規(guī)范化建設(shè),，構(gòu)筑長效機制,。嚴(yán)控全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位人員逆向流動,，確保公平,、公正的人事環(huán)境。規(guī)范全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位聘用臨時工作人員管理,，規(guī)范聘用程序及手續(xù),，保障機關(guān)事業(yè)單位和臨時工作人員合法權(quán)益,，提高工作效率，有效控制用人單位運行成本,。三是以博士后科研工作站為載體,，抓好高層次人才、國外智力等高端人才培育和引進,，進一步優(yōu)化提升人才結(jié)構(gòu)和層次,，發(fā)揮人才效益。四是廣泛開展各種形式的崗位練兵和職業(yè)技能競賽等活動,，為發(fā)現(xiàn)和選拔高技能人才創(chuàng)造條件。

6,、努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

我局將繼續(xù)把解決拖欠農(nóng)民工工資問題作為重要工作來抓,，不斷完善“四早”(早掌握,、早預(yù)防、早介入,、早處理)機制,，開展農(nóng)民工工資支付清欠等專項執(zhí)法行動,，努力從源頭上預(yù)防化解勞資糾紛,，確保不出現(xiàn)大的信訪問題,。進一步暢通群眾信訪渠道,，認真落實信訪處理各項制度,，提高信訪事項辦理能力和水平，切實解決人社政策執(zhí)行過程中存在的問題,。

7、全面從嚴(yán)治黨,，全方位監(jiān)督,，切實加強干部作風(fēng)建設(shè)建設(shè),。

切實轉(zhuǎn)變?nèi)窒到y(tǒng)工作作風(fēng),，提高窗口單位服務(wù)質(zhì)量,。加強財務(wù)監(jiān)督,、作風(fēng)監(jiān)督、社會監(jiān)督,，全力打造“責(zé)任型,、效能型、陽光型,、清廉型”人社,。

統(tǒng)計人員工作總結(jié)篇三

20xx年，xx社區(qū)統(tǒng)計工作在鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》,，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委提出的總體目標(biāo)和鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦的要求，經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力,、辛勤工作,，較好地完成了今年統(tǒng)計工作任務(wù),。

現(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)如下：

1,、不斷建立健全社區(qū)統(tǒng)計規(guī)章制度,，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴(yán)格落實統(tǒng)計人員崗位責(zé)任制,，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性和全面性;

2,、加強統(tǒng)計人員隊伍建設(shè),，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。對無證上崗統(tǒng)計人員進行及時培訓(xùn),，實現(xiàn)了持證上崗，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

3,、加強信息質(zhì)量考核,，做好原始記錄,、統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳、統(tǒng)計資料的管理,，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化,、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,。

20xx年，通過社區(qū)所有工作人員一年的不懈努力,，圓滿完成了上級主管部門下達的各項常規(guī)和臨時性統(tǒng)計調(diào)查任務(wù),，先后完成了關(guān)于開展“四上”單位基本情況和主要數(shù)據(jù)核查工作,、轄區(qū)內(nèi)商鋪信息統(tǒng)計、統(tǒng)計“六五”普法宣傳工作,、全國第六次人口普查后續(xù)工作,、5‰人口變動和“平安浙江”調(diào)查工作，以上這些調(diào)查工作綜合反映了當(dāng)前我轄區(qū)居民的家庭人口情況,、企業(yè)情況等等,，為今后制定經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和有關(guān)政策提供了客觀準(zhǔn)確的依據(jù)。

在20xx年度統(tǒng)計工作中,，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處,，當(dāng)前搞好統(tǒng)計工作,，還存在著以下一些問題和困難：

1、人手少任務(wù)重,。隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，上級部門,、社會各界對統(tǒng)計工作的需求越來越強,，對統(tǒng)計的要求也越來越嚴(yán)格。我們深感身上的責(zé)任重大,，任務(wù)艱巨,，所以統(tǒng)計工作越來越難搞,。由于社區(qū)只配有一個統(tǒng)計員,，平時主要忙于應(yīng)付各項調(diào)查和報表報送,，沒有時間去做一些長遠的計劃和對一些數(shù)據(jù)資料的整理歸檔,。

2、統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)抓得不夠,，新社區(qū)統(tǒng)計員剛剛開始從事社區(qū)統(tǒng)計工作,，業(yè)務(wù)不純熟,、工作效率和質(zhì)量不高，需要統(tǒng)計員努力學(xué)習(xí),，提高統(tǒng)計能力,。

3、統(tǒng)計服務(wù)功能有待提高,，統(tǒng)計人員為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的統(tǒng)計分析報告等,，與領(lǐng)導(dǎo)的要求有很大的差距。需要加強統(tǒng)計服務(wù),，全面提升統(tǒng)計服務(wù)水平,。深入調(diào)查分析，積極撰寫各類統(tǒng)計信息和資料，做好統(tǒng)計數(shù)據(jù),、統(tǒng)計分析，加強進度分析，注重及時性,，突出時效性,，深入分析經(jīng)濟運行狀況,，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀,。

總之,，20xx年社區(qū)統(tǒng)計工作圓滿的完成了各項調(diào)查任務(wù)和報表任務(wù)，并得到鎮(zhèn)黨委政府和上級統(tǒng)計部門的表揚和好評,，在取得成績的同時，我們要不斷的加強自身的學(xué)習(xí),，提高自身的業(yè)務(wù)技能，為今后的工作鋪好堅實的基石,，也為各部門服務(wù)作好充分的準(zhǔn)備,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事,，我在四車間工作,，崗位是統(tǒng)計，負責(zé)本車間人員的考勤,、所生產(chǎn)品種的成本核算,、包裝材料的領(lǐng)取制表以及獎金,、勞保的發(fā)放工作，自20xx始從事本崗位以來,，每年都能按照領(lǐng)導(dǎo)的安排準(zhǔn)確、及時地完成任務(wù),。為了將本職工作做好，我于20xx年取得高等教育自學(xué)考試財務(wù)會計大專學(xué)歷,，并每年按時參加會計人員繼續(xù)教育,，不斷學(xué)習(xí)新知識,、新技能，努力提高自己的工作能力,。

統(tǒng)計人員工作總結(jié)篇四

加強宏觀調(diào)控，保障糧食安全,，是市場化條件下糧食行業(yè)堅持以人為本,，建立和諧社會,，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的基本要求,，面對新形勢下不斷出現(xiàn)的新情況,、新問題，我們認真總結(jié),，積累經(jīng)驗,，認真分析糧食流通的多元化、多層次結(jié)構(gòu)形勢,，研究分析工作重心,、工作難點,，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省糧食局的指導(dǎo)和支持下,，全市糧食干部職工齊心協(xié)力,，部門密切配合，嚴(yán)格執(zhí)行政策,，認真履行職責(zé),，圓滿完成了20xx年糧食調(diào)控(統(tǒng)計)工作的各項目標(biāo)任務(wù),，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、加強糧食調(diào)控管理工作

(一)加強地方儲備糧的輪換管理。

一是嚴(yán)格執(zhí)行《xx省省級儲備糧輪換管理辦法(試行)》,，按照20xx年省級儲備糧輪換計劃組織實施,，督促和指導(dǎo)承儲企業(yè)積極入市收購;二是根據(jù)《xx省省級儲備糧輪換管理辦法(試行)》、《xx市市級儲備糧輪換管理辦法》,，及時下達了20xx年省、市級儲備糧輪換計劃,，指導(dǎo)承儲企業(yè)制定切合實際的輪換方案，到20xx 年12月末全面完成了省,、市,、縣級儲備糧的輪換工作;三是指導(dǎo)縣區(qū)完善區(qū)縣儲備糧管理,，適時實施輪換,，確保儲備糧的質(zhì)量;四是進一步完善各級地方儲備糧的監(jiān)管制度,，組織進行儲備糧的定期和不定期的儲藏安全和質(zhì)量檢查,，確保我市地方儲備糧數(shù)量真實,、儲藏安全,、質(zhì)量良好,、管理規(guī)范,。

(二)完善價格監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)的建立。

為了有效監(jiān)測我市轄區(qū)的糧油價格行情,，分析其價格走勢和預(yù)測供需狀況,，提供政府決策參考和發(fā)揮行業(yè)指導(dǎo)作用,，全市建立了固定價格監(jiān)測點83個,，形成了糧油價格監(jiān)測網(wǎng)絡(luò),，及時了解和掌握市場價格動態(tài),。同時,，組織對本市糧食監(jiān)測直報點監(jiān)測人員進行了專門培訓(xùn)，并指導(dǎo)直報點采集,、上報工作。并于11月15日啟動了價格日報制,，在第一時間撐握了市場糧油價格,。為各級領(lǐng)導(dǎo)及時提供了決策依據(jù)。

(三)加強糧食應(yīng)急管理工作,，提高應(yīng)急處置能力,。

一是修改完善了糧食應(yīng)急預(yù)案,。按照《糧食流通管理條例》,、《xx省糧食應(yīng)急預(yù)案》和《xx市突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案(試行)》精神，修改制定了《xx市糧食應(yīng)急預(yù)案》,。

二是規(guī)范糧食應(yīng)急管理,。我們制定印發(fā)了《關(guān)于進一步完善糧食應(yīng)急工作的意見》明確了各地加強和完善糧食應(yīng)急管理工作的措施意見,，指導(dǎo)縣區(qū)充實和完善了糧食應(yīng)急預(yù)案,，建立應(yīng)急管理工作機制,。

三是為了確保突發(fā)事件發(fā)生時的糧油應(yīng)急能力,，確保應(yīng)急時“調(diào)得動,，用得上”的原則,，下發(fā)了(x市糧函[20xx]188號)文件,，開展了全市應(yīng)急網(wǎng)點的檢查,，按照屬地管理原則,，各縣區(qū)糧食局重新與省,、市,、縣(區(qū))糧食應(yīng)急預(yù)案指定的應(yīng)急糧食儲備,、加工,、供應(yīng)的46個企業(yè)(經(jīng)營戶)簽訂了應(yīng)急責(zé)任合同，對已經(jīng)不適應(yīng)的市,、縣應(yīng)急網(wǎng)點進行了調(diào)整，這樣更有利于應(yīng)急糧源的及時調(diào)度,、加工,、運輸和組織供應(yīng),。

(四)督促和指導(dǎo)糧食購銷工作,，確保糧食供應(yīng)和價格基本穩(wěn)定,。

根據(jù)省局下達我市糧油購銷目標(biāo)任務(wù),，結(jié)合我市實際,，下達了各縣區(qū)糧油購銷目標(biāo)任務(wù)，定期通報完成情況,，深入縣區(qū)和企業(yè)分析糧食供需形勢，督促指導(dǎo)企業(yè)積極入市收購糧食,，跨區(qū)域采購本地缺口品種糧食補充市場，搞好糧食購銷工作,。20xx年完成糧食收購30.44萬噸，占省下達目標(biāo)任務(wù)的169.11%;銷售糧食39.65萬噸,，占省下達目標(biāo)任務(wù)的220.28%,，維護了我市糧食市場供應(yīng)和糧食價格的基本穩(wěn)定,。

(五)加強了信息宣傳工作,。

認真做好了大,、小春價格分析預(yù)測和與上年同期價格比較以及特殊月份價格分析工作,，全年上發(fā)省局信息26篇,。其中：省局推薦給國家糧食局5篇。上報“川南糧油在線”信息45篇,，市政務(wù)信息采用1篇。編糧油信息及糧油工作簡報17期,。

二,、狠抓統(tǒng)計基礎(chǔ)工作

(一)加強統(tǒng)計培訓(xùn),。

一是組織統(tǒng)計負責(zé)人和統(tǒng)計人員學(xué)習(xí)社會糧食供需平衡調(diào)查方案有關(guān)知識,，為搞好社會糧食供需平衡調(diào)查工作打下了基礎(chǔ),。

二是組織培訓(xùn)糧食流通統(tǒng)計制度有關(guān)規(guī)定,，按照不重不漏的原則,，就具體業(yè)務(wù)的統(tǒng)計處理進行講解和口徑的統(tǒng)一,，為真實,、準(zhǔn)確,、客觀地反映我市糧食流通實際奠定了基礎(chǔ),。

三是培訓(xùn)糧食流通統(tǒng)計監(jiān)督檢查有關(guān)法律法規(guī)和統(tǒng)計監(jiān)督檢查實務(wù),，提高糧食流通統(tǒng)計執(zhí)法人員的行政執(zhí)法素質(zhì)和能力,，以適應(yīng)糧食流通監(jiān)督檢查的工作需要。今年十二月,，在接受xx市統(tǒng)計局對《xx市基層單位統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)》檢查中,，復(fù)查合格，繼續(xù)保持“統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)市級達標(biāo)單位”稱號,。

(二)規(guī)范工作要求,。

為了進一步促進我市各縣區(qū)糧食行政管理部門統(tǒng)計機構(gòu)和人員的綜合素質(zhì)和管理能力的提高，我們除下發(fā)文件明確各縣區(qū)糧食行政管理部門統(tǒng)計機構(gòu)的工作職責(zé),、人員配備要求,、設(shè)施配置要求外，嚴(yán)格按制定的《xx市糧食局糧食流通統(tǒng)計監(jiān)督檢查意見》規(guī)定,，明確了市局組織監(jiān)督檢查對各縣區(qū)糧食局的檢查內(nèi)容和項目,，促進了各縣區(qū)糧食局統(tǒng)計機構(gòu)的建設(shè)、人員的充實和穩(wěn)定,、統(tǒng)計設(shè)施的配備和添置,、統(tǒng)計制度建設(shè),、崗位責(zé)任制落實,、臺帳的建立和規(guī)范等等各項工作的提高和完善。在最近全市統(tǒng)計工作評比中,，我局獲得20xx年度統(tǒng)計工作一等獎,。

(三)指導(dǎo)縣區(qū)認真開展“統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化達標(biāo)”工作。

為了促進各縣區(qū)糧食局統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化工作的開展,，我們積極指導(dǎo)和幫助各縣區(qū)建立相關(guān)工作制度,、工作程序網(wǎng)絡(luò)圖標(biāo)、統(tǒng)計崗位責(zé)任制的建立、臺帳指標(biāo)的設(shè)置和格式等等,，到目前縣區(qū)糧食局全面完成“統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化縣(區(qū))達標(biāo)單位”,， 古藺、龍馬潭,、納溪已經(jīng)成為了“統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化市級達標(biāo)單位”,。

三、加強了統(tǒng)計監(jiān)督檢查

除結(jié)合大,、小春專項檢查外,，制定了《xx市糧食局20xx年糧食統(tǒng)計質(zhì)量檢查實施方案》，組織了全市統(tǒng)計質(zhì)量(即統(tǒng)計監(jiān)督)檢查工作,，歷時半個月,，檢查了43個企業(yè)，其中：國有糧食企業(yè)15家;非國有糧食企業(yè)14家;轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)14家,。

通過檢查,，了解和掌握了我市糧食流通統(tǒng)計的現(xiàn)狀，為下一步工作部署,、完善制度奠定了基礎(chǔ),。通過檢查，促進了我市糧食行業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的規(guī)范和質(zhì)量的提高,。通過檢查,，交流了經(jīng)驗，積累了知識,，也提高了糧食流通統(tǒng)計人員的執(zhí)法水平和能力,。

四、認真開展社會糧食供需平衡調(diào)查工作

成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的“社會糧食供需平衡調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)組”,，指導(dǎo)全市的調(diào)查工作,，通過調(diào)查，掌握了我市糧食供需平衡狀況,、產(chǎn)需品種結(jié)構(gòu)矛盾情況,。

通過調(diào)查，對我市糧食流通跨區(qū)域進出的數(shù)量和品種,、生活消費與轉(zhuǎn)化消費的數(shù)量和品種等等情況有了全面的了解和掌握,，有利于政府糧食宏觀政策的決策;有利于指導(dǎo)糧食流通調(diào)節(jié)市場品種余缺;有利于引導(dǎo)糧食生產(chǎn)的品種結(jié)構(gòu)調(diào)整，有利于引導(dǎo)和幫助農(nóng)民種植市場需要的糧油產(chǎn)品,，促進農(nóng)民增收,。

五、存在的問題和不足

(一)統(tǒng)計力量不足及統(tǒng)計人員的不穩(wěn)定,。特別是縣區(qū)糧食局統(tǒng)計人員基本都是兼職,，事務(wù)繁多,，由于統(tǒng)計的時效要求高，往往是應(yīng)付日常事務(wù),，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的仔細分析不夠,。

(二)統(tǒng)計覆蓋面需要進一步提高。主要是轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)和油料油脂經(jīng)營企業(yè)還需要進一步清理納入統(tǒng)計,。

統(tǒng)計人員工作總結(jié)篇五

不知不覺中,，見證著公司飛越發(fā)展的一年已經(jīng)過去，充滿希望的一年終于來臨,，統(tǒng)計員年終總結(jié),。回首一年的工作,，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)備戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵?，F(xiàn)將一年的主要工作總結(jié)如下：

一,、主要工作情況

1.強化理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，在工作中,，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,，認真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識,，并結(jié)合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學(xué)習(xí)，并且參加統(tǒng)計職業(yè)資格考試,，明確了統(tǒng)計員的工作職責(zé),。

2.在工作以來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己,，勤奮努力,，時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作,。在具體工作中,，我努力做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一個工作，分清輕重緩急,，科學(xué)安排時間,，按時、按質(zhì),、按量完成任務(wù),。

3.每天及時,、準(zhǔn)確按銷售合同或出入庫單的明細填寫統(tǒng)計臺帳,，并及時作好數(shù)據(jù)的備份,。

4.每月底根據(jù)本月實際發(fā)生情況向總部報送營業(yè)收入快報;產(chǎn)值指標(biāo)月報;勞動工資及保障情況月報;主要產(chǎn)品產(chǎn)、銷,、存情況月報;能源消費月報表,，并存檔。

5.年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析,。主要有《產(chǎn)成品交庫情況統(tǒng)計表》,、《公司人員統(tǒng)計表》、《勞動工資及保障情況統(tǒng)計表》,、《年度經(jīng)濟活動分析》,，年終工作總結(jié)《統(tǒng)計員年終總結(jié)》。

6.參加匯報了《關(guān)于做好特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項目》《xx省工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整項目》的申報工作,。

7.每周五向省工信委匯報項目建設(shè)完成情況,，每月底向省科工局匯報項目進展情況及項目建設(shè)存在的問題，每月初向港區(qū)經(jīng)發(fā)局,、招商局匯報項目完成投資情況和建設(shè)完成情況,。

二、存在不足

1.在工作中,，雖然我不斷加強理論知識的學(xué)習(xí),，努力使自己在各方面走向熟練，但由于自身學(xué)識,、能力,、思想、心理素質(zhì)等的局限,，導(dǎo)致在平時的工作中比較死板,、心態(tài)放不開，工作起來束手束腳,，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握,。同時由于個人不愛說話，與同事們的溝通和交流很少,，工作目標(biāo)不明確,，并且遇到問題請教不多，沒有做到虛心學(xué)習(xí),。

2.身為新時代的大學(xué)生,，卻沒有青年人應(yīng)有的朝氣，學(xué)習(xí)新知識,、掌握新東西不夠,。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走,，很被動,，而且缺乏工作經(jīng)驗,，獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽,，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣,。

三,、工作計劃

1、努力完成本職工作之余,，學(xué)習(xí)更多有關(guān)財務(wù),、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學(xué)識,。

2,、積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn)，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,，并做好數(shù)據(jù)的登記,、上報與分析。

3,、在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上,，對一些沒有實際意義的表格進行改進，并對統(tǒng)計數(shù)字的準(zhǔn)確性進行加強,。

今后工作中我將努力奮斗,，無論自己手頭的工作有多忙，都服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，遇到工作困難,，及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報，并尋找更好解決問題的辦法,，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績,，針對自身的不足加以改進，爭取做的更好,。

統(tǒng)計人員工作總結(jié)篇六

時光荏苒,，試用期很快就要過去了，回首過去_月來的統(tǒng)計工作,，內(nèi)心不禁感慨萬千,，在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫助,、支持下,，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法,，提高工作效率,，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志,、認真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則,，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，工作上有了進步,，總結(jié)過去,、取長補短、挖掘潛力,，為試用期后的工作做好充分的準(zhǔn)備和規(guī)劃,。

一、一年來的工作表現(xiàn)

(一)仔細認真,，提高自身素質(zhì),。為做好統(tǒng)計工作，我堅持嚴(yán)格要求自己,，統(tǒng)計工作地要求就是“仔細認真”,，因此，我正確認識自身的工作價值,，提高自己的耐心,，增強自己的細心，時刻提醒自己,，要以高效率,，高質(zhì)量的報表數(shù)據(jù)上報給各位領(lǐng)導(dǎo)。同時細心學(xué)習(xí)他人長處,，改掉自己不足,，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己有所提高,。

(二)嚴(yán)于律已，不斷加強作風(fēng)建設(shè),。_月來我對自身嚴(yán)格要求,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細致,、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上,。在工作中，以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志,，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做,，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象,。

(三)強化后勤處室職能,，做好服務(wù)工作。對辦公室費用方面,，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提,，節(jié)省處室費用消耗，保證各種辦公必需用品齊全,，確保領(lǐng)導(dǎo)與同事對辦公用品的需求,。在這_月里，我積極配合做好后勤工作,，與同事心往一處想,，勁往一處使，不會計較干得多,，干得少,，只希望把工作圓滿完成。

二,、工作中的不足與今后的努力方向

_月來的工作雖然取得了一定的進步,，但也存在一些不足，在今后工作中,，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足，努力把工作做得更好,。

(一)仔細認真,，克服浮躁心理。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作,，不怕繁瑣,，做到謹(jǐn)慎細心，不浮躁，積極適應(yīng)各種數(shù)據(jù)變化,，在工作中磨練意志,，增長才干。

(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,。加強學(xué)習(xí),，勇于實踐，博覽群書,，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學(xué)習(xí)方法,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，提高學(xué)習(xí)效率,，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論 功底,、辯證的思維方法、正確的思想觀點,、踏實的工作作風(fēng),。力求把工作做得更好，樹立處室室的良好形象,。

(三)多從細節(jié)考慮,，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù),。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù),，結(jié)合實際更好的開展統(tǒng)計工作。

總之,，一年來,，我做了一定的工作，也取得了一些成績,，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊,，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠,。在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績，克服不足,，以對工作,、對事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責(zé)地做好各項工作,，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望,。

統(tǒng)計人員工作總結(jié)篇七

從事統(tǒng)計工作以來，在工作中我學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗,。統(tǒng)計工作對我來說是一個陌生的工作,，我由不懂到懂，由膚淺到深入,，由難到易,，可以說這個過程是艱辛而美麗的。從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多,。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助,，也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會,。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn),，也是一種磨練。做統(tǒng)計一年多以來在工作中不斷的磨練了我的意志,，同時增加了我對困難的征服欲,，實現(xiàn)了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行,。既然我從事了這份工作,，就要愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)的去認真完成我的工作,。一年中工作總結(jié)統(tǒng)計這份工作要求我,。

一、要敬業(yè),。

要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位,，就要全力以赴,，盡職盡責(zé)地去完成。

二,、要以嚴(yán)謹(jǐn)細致的態(tài)度對待工作,。

在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作,，它的要求很嚴(yán)格,，它要求我必須認真、細致,。要做到在剛統(tǒng)計時與磅房核對數(shù)字相符,，數(shù)字一定要準(zhǔn)確無誤,，做表時要磅票與表格數(shù)字相符。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬,，所以,，必須要認真，仔細無差錯,。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴(yán)謹(jǐn)細致的態(tài)度對待工作,。

三、責(zé)任心.

工作對我們來說就是一種責(zé)任.我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成,，去負責(zé).所以工作的好壞,，也取決于你對工作的責(zé)任心.

四、工作的高效率,。

對我來說提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí),，從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知識，再就是,，將問題細化,，在短時間內(nèi)決定，對任何事情都要當(dāng)機立斷,，設(shè)定具體時間安排工作,，給自已制定嚴(yán)格的最后期限

五,、保密性,。

我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密,。在這我也體驗了庫管這份工作,，能同時做兩份工作，對我說是受益非淺,。工作雖然很辛苦可是對我真是個學(xué)習(xí)的機會,。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學(xué)到了很多我未曾接觸過的事物和知識,。不足之處也存在很多問題,。例如貨物入庫時沒有分類擺放、標(biāo)記名稱,。環(huán)境衛(wèi)生比較差,、庫容不整潔。新的一年又已來到,。工作還在繼續(xù),，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路,，把工作做的更細致化,。

一個人對自己的工作如果有的喜歡,，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡,，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作,，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作,，我就應(yīng)該義無反顧的投身其中,，并體現(xiàn)自我的價值觀，許多事業(yè)有成的`人,，并不是太喜歡自己的工作,，但是他們有著高度的責(zé)任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作,，卻做出了不平凡的成績,。可想只要你付出了就會有好的回報的,。

在這一年的工作中,，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過,、郁悶過,、焦慮過。每個人的工作任務(wù)在逐步繁重與細化,，工作壓力大也是必然,。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，如果自我消極,、抱怨永遠會成為弱者,。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài),，尋找平衡切入點才是真的有效,。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài),，以積極,、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每天的工作,。

從中我也認識到,。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難,，正確評估自己的能力和價值目標(biāo),，并進行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格,，對待工薪應(yīng)有：得之不喜,，失之不憂得態(tài)度,，提高自己的抗干撓能力，有效轉(zhuǎn)移注意力,，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移,、釋放、調(diào)整,，消除緊張與疲勞,。時刻保持求知向上的心，愛上工作,，使工作變成生活的樂趣,。

這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作,，我有了養(yǎng)家糊口的經(jīng)濟實力;因為這份工作,，我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志,。當(dāng)靜下心來的時候,，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比,，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著,。人們不能預(yù)測快樂，因為快樂是乞求不到的,，尋找工作的快樂,，達到忘我的程度，工作的滿足感就會出現(xiàn),，因為這時我們已經(jīng)忘記了時間,，也就忘記了憂愁,?？鞓肥且驗槟阕隽丝鞓返墓ぷ鳎?dāng)你把工作做好了,，你對自己的行為感到滿意,，你就會快樂。

在明年中,，我想我會把工作做的更細致,、工作效率再提高一下、業(yè)務(wù)方面在做的更專業(yè)些,。

統(tǒng)計人員工作總結(jié)篇八

過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果,，但也存在了諸多不足,，現(xiàn)將過去一年的工作情況總結(jié)如下：

一,、思想政治表現(xiàn)，品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

一年來本人認真遵守勞動紀(jì)律,，按時出勤,，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作按時完成

二,、日常工作方面

我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責(zé)統(tǒng)計并匯報車間每天的生產(chǎn)情況。近一年來,，通過每天對質(zhì)量記錄的整理,、分析基本上能及時的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

除此以外,，就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對生產(chǎn)成本進行核算,，這事一項長期而艱巨的工作。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本,，從而降低成本提高公司的效益,。

三、加強自身學(xué)習(xí),、提高業(yè)務(wù)水平

我從事工作的時間將近五年,，但自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實際要求還有很大的差距，不過我能夠克服困難,，努力學(xué)習(xí),，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請教和學(xué)習(xí),，能踏實,、認真地做好本職工作，堅持理論聯(lián)系實際,，學(xué)以致用,。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候,，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,，對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時間,，如何提高效率,，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化,，條理化,，流水化!從而在百尺桿頭，更進一步,，達到新層次,，進入新境界,，創(chuàng)開新篇章!

四、存在的不足

一年來本人能敬業(yè)愛崗,，創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績但也存在一些問題和不足：1、許多工作都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高;2、有些工作還不夠仔細,，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;3,、自己的理論水平有待進一步提高

經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階,，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,，行動有了方向，工作有了目標(biāo),，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,，緊而不散，條理清楚,，事事分明,，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象,。就這樣,，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年,，當(dāng)20xx年來到我面前,，我只想說，來吧,，我已從工作中長大!

還有,，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理,，也明白了，一個良好的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。

總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題,，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。

統(tǒng)計人員工作總結(jié)篇九

光陰似箭,，新年的鐘聲即將敲響,。20xx年將告別它的光輝，20xx年從容而至,。在這個辭舊迎新之際,，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達,。下面我就做個簡單的總結(jié),。

1、每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記,，并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確;

2,、每月匯總并公布職工的出勤、個人產(chǎn)量,、次品等,。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務(wù)部門，包括生產(chǎn)車間和包裝車間;

3,、每月月底進行一次徹底的盤庫,，主要有原材料、輔料,、半成品,、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務(wù)部等相關(guān)部門;

4,、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤,，獎罰，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;

5,、協(xié)助人事部門招聘,、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗;

6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度,、通知,、考核等;

7、自從公司實行免費餐以后,，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;

8,、年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有<年度原材料消耗表>,、<年度生產(chǎn)表>,、<年度成品包裝產(chǎn)量表>。

努力完成本職工作之余,，學(xué)習(xí)有關(guān)財務(wù),、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學(xué)識,。

積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析,。

20xx年,，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上，對一些沒有實際意義的表格作了改進,，并對統(tǒng)計數(shù)字的準(zhǔn)確性進行了加強,。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題,。由于如今在廠職工按部門劃分,，人員變動情況很難在同一時間最準(zhǔn)確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩,。為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整,，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準(zhǔn)確更及時的統(tǒng)計,。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人,，為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,，那是否職工產(chǎn)量也是如此,。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產(chǎn)量我可以大膽地說,，不是百分之百的正確,，卻有99%的準(zhǔn)確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤,，并且解決錯誤,。有則改之，無則加勉!

回顧過去,，20xx年是個不平凡的一年,，是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。寶光給了我鍛煉的舞臺,，使我取得了不少的收益,。這些成績是離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力,。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘,，一份收獲,，我相信寶光的未來會更加輝煌!

統(tǒng)計人員工作總結(jié)篇十

統(tǒng)計計這份工作要求：

(首先)要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,，即然選擇了這個職業(yè),，選擇了這個崗位，就要全力以赴,，盡職盡責(zé)地去完成,。

(二是)要以嚴(yán)謹(jǐn)細致的態(tài)度對待工作。統(tǒng)計員個人工作總結(jié),。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍,。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴(yán)格,，它要求我必須認真,、細致。要做到在剛統(tǒng)計時與磅房核對數(shù)字相符,，數(shù)字一定要準(zhǔn)確無誤,，做表時要磅票與表格數(shù)字相符。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬,，所以,，必須要認真，仔細無差錯,。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴(yán)謹(jǐn)細致的態(tài)度對待工作,。

(三是)責(zé)任心。工作對我們來說就是一種責(zé)任,。統(tǒng)計員個人工作總結(jié),。我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成，去負責(zé),。所以工作的好壞,，也取決于你對工作的責(zé)任心。

(四是)工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí),，從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知識,，再就是，將問題細化,，在短時間內(nèi)決定,，對任何事情都要當(dāng)機立斷，設(shè)定具體時間安排工作,，給自已制定嚴(yán)格的最后期限

(五是)保密性,。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密,。在這我也體驗了庫管這份工作,，能同時做兩份工作，對我說是受益非淺,。工作雖然很辛苦可是對我真是個學(xué)習(xí)的機會,。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學(xué)到了很多我未曾接觸過的事物和知識,。不足之處也存在很多問題,。例如貨物入庫時沒有分類擺放、標(biāo)記名稱,。環(huán)境衛(wèi)生比較差,、庫容不整潔。新的一年又已來到,。工作還在繼續(xù),，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路,，把工作做的更細致化,。

一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡，也許不是太可能,，但是想做到百分百的喜歡,，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說,，既然我已經(jīng)選擇了這份工作,，我就應(yīng)該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀,，許多事業(yè)有成的人,，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責(zé)任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神,，他們每天從事著平凡的工作,，卻做出了不平凡的成績,。可想只要你付出了就會有好的回報的,。

在這一年的工作中,，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過,、郁悶過,、焦慮過,。每個人的工作任務(wù)在逐步繁重與細化,，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的,，如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率,，只是適時調(diào)整自己的心態(tài),，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益,、焦慮等消極心態(tài),，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了,。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每天的工作,。

從中我也認識到。工作時,，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難,，正確評估自己的能力和價值目標(biāo)，并進行必要的心態(tài)調(diào)整,，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格,，對待工薪應(yīng)有:得之不喜，失之不憂得態(tài)度,，提高自己的抗干撓能力,，有效轉(zhuǎn)移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移,、釋放,、調(diào)整，消除緊張與疲勞,。時刻保持求知向上的心,，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣,。

這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗,，我時常在想因為這份工作,，我有了養(yǎng)家糊口的經(jīng)濟實力;因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作,，我磨練了我的意志,。當(dāng)靜下心來的時候，我會反思省悟,，與諸多下崗失業(yè)者相比,，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。人們不能預(yù)測快樂,，因為快樂是乞求不到的,，尋找工作的快樂，達到忘我的程度,，工作的滿足感就會出現(xiàn),，因為這時我們已經(jīng)忘記了時間，也就忘記了憂愁,?？鞓肥且驗槟阕隽丝鞓返墓ぷ鳎?dāng)你把工作做好了,，你對自己的行為感到滿意,，你就會快樂。