工作學習中一定要善始善終,，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓,，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習,。

工作總結結尾摘抄篇一

一、思想方面

在工作初期,，我認真了解并學習相關的管理規(guī)章制度,，熟悉辦公室日常工作事務，同時努力完善工作的方式,、方法,，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn),。

二,、工作方面

根據(jù)科室需要，擔任公司的辦公室文員一職,，主要負責文件收發(fā),、檔案管理、內(nèi)勤事務等。

耐心細致地做好辦公室日常工作幾個月來,，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,。每天按時下載政務系統(tǒng)公文，并及時上報領導;辦公室下發(fā)或上報的文件及時送出;同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務,，力求周全,、準確、適度,，避免疏漏和差錯,。在領導和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落,、件件有落實,。

這幾個月，時間不長,，但過程卻很充實,，雖有不足，但我愿意學習和改正,，愿意接受領導的指導和教育,，愿意克服困難。在今后的工作中我會更加努力認真,，勤勉不懈,，嚴格要求自己，積極進取,，做到不懂就問,，多看多做，不斷學習新知識,、新技能,，注重自身的發(fā)展和進步。

希望根據(jù)我的工作能力,，工作態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，望領導批準轉正。

工作總結結尾摘抄篇二

進入第一季度以來,，股指繼續(xù)攀升,，投資者的交易熱情高漲，交易量持續(xù)放大。隨著暫停數(shù)月之久的ipo重啟以及創(chuàng)業(yè)板交易開通的提前反應,，市場的波動不斷加大,，投資者教育工作顯得尤為迫切和重要。根據(jù)這一特點,，結合__市證券20__年投資者教育方案的整體安排,，在一季度，公司進一步加強組織領導,，完善制度,，拓展教育方式和渠道，倡導投資者價值投資,、理性投資,，進一步維護證券市場的穩(wěn)定發(fā)展，取得了一定成績?，F(xiàn)將今年一季度的投資者教育工作匯報如下：

一,、進一步加強組織領導，完善制度,，狠抓落實,，積極推進投資者教育工作

公司各營業(yè)部繼續(xù)將投資者教育工作列為本營業(yè)部的工作重點，強化投資者教育領導小組的職能,，從組織領導方面進一步保障投資者教育工作的順利開展,。同時，公司還對營業(yè)部投資者教育工作的實施提出了更加明確的要求,，要求營業(yè)部根據(jù)公司投資者教育工作總體要求和營業(yè)部的實際情況,，合理安排營業(yè)部的投資者教育工作計劃、工作方式和時間,，對營業(yè)部投資者教育工作進行組織,、協(xié)調(diào)、督導和落實,，確保投資者教育工作的順利進行,。其中，__路,、__路,、__較場口等多家營業(yè)部均制定了詳細的投資者教育計劃，內(nèi)容豐富而又充實,，在投資者中引起了一致的好評,。在此基礎上，公司繼續(xù)加大投資者教育工作專項費用的投入,，不斷創(chuàng)新宣傳形式,，擴大投資者教育工作覆蓋面,，加強影響力，爭取讓投資者教育工作深入人心,。

二,、積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的教育活動,，切實提高投資者教育工作效果

公司各營業(yè)部根據(jù)證券市場的不同發(fā)展階段以及當?shù)氐木唧w情況,，積極調(diào)整投資者教育宣傳形式，采用多種形式,，認真做好投資者教育工作,。

根據(jù)監(jiān)管部門以及公司的相關要求，各營業(yè)部繼續(xù)完善,、豐富投資者教育園地,，針對ipo重新開啟和創(chuàng)業(yè)板,，在投資者園地中設立了新股申購風險提示專欄和創(chuàng)業(yè)板知識專欄,，得到廣大客戶的一致好評。同時公司充分利用公司網(wǎng)站適用范圍廣的特點,，開辟了投資者課堂,，將最新的法律法規(guī)、證券知識,、風險提示等內(nèi)容發(fā)布在公司網(wǎng)站上,，供投資者瀏覽下載。

__民族北街,、__新路,、__路和__大道等20多家營業(yè)部通過股市沙龍、股民學校等形式向投資者普及證券知識,，并針對不同的投資群體,，開展了豐富多樣的投資者教育活動。同時,，__管理總部定期舉辦較高級別的私募基金路演（投資報告會）系列活動,，邀請國內(nèi)外最頂尖、最成功的私募基金管理人現(xiàn)場演講,，與投資者互動交流,，從宏觀策略到個股投資價值分析，深入嚴謹?shù)姆治鲅芯?，使得投資者深切感受到投資的嚴謹性和邏輯性,，對后期的投資起到指導性作用。

三,、組織業(yè)務培訓與合規(guī)競賽,，提高員工執(zhí)業(yè)素質(zhì),，為客戶提供更加完善的教育與服務

當前證券市場日新月異、瞬息萬變,，創(chuàng)新業(yè)務和品種層出不窮,。為此，公司針對員工知識結構的不足建立了完善的培訓制度,。公司相關職能部門組織了多場專題視頻培訓會,，涉及證券法律法規(guī)（特別是經(jīng)紀人管理暫行條例）、行業(yè)自律規(guī)定,、新業(yè)務開展規(guī)則等內(nèi)容,。

同時為強化規(guī)范意識，加強合規(guī)建設,，構建合規(guī)體制,，培育合規(guī)文化，促進規(guī)范發(fā)展,，同時也是為了能夠給投資者提供更加優(yōu)良的服務,，進一步做好投資者教育工作，公司組織了全公司范圍的合規(guī)競賽,，自今年4月份開始至6月底,，先后完成了初賽和復賽，7月份將在__電視臺舉行總決賽,。通過本次合規(guī)競賽,，公司上下掀起了一股人人學習，人人合規(guī)的熱潮,，極大地推動了公司投資者教育工作的發(fā)展,。其中_路、__路,、__,、__路等20多家營業(yè)部利用本次合規(guī)競賽進一步明確了內(nèi)部培訓機制，每周進行一次證券知識的學習,，極大地提高了員工的業(yè)務技能,，提高了公司的形象。

四,、利用技術手段,，加強客戶回訪與客戶咨詢服務，切實保障客戶權益

各營業(yè)部按照公司規(guī)定組織專人對新開戶客戶進行回訪,，核實客戶身份,，揭示風險，收集客戶意見,，解答客戶疑問,，并利用crm系統(tǒng)進行了詳細記錄,。同時，各營業(yè)部利用crm系統(tǒng),，加強對客戶的篩選和分析,，通過短信、電話等形式加強新股中簽,、風險提示,、分紅通知等基礎客戶服務工作，進一步切實有效地保障了客戶的權益,。

五,、發(fā)揮新聞媒體的優(yōu)勢，營造濃厚的投資者教育宣傳氛圍

各營業(yè)部積極加強與新聞媒體的合作,，采取多種多樣的合作形式,，擴大投資者教育的影響面。__路,、__西街等15家營業(yè)部通過與電臺,、電視臺、報刊及網(wǎng)站等媒體合作,，不斷深化投資者教育工作,，取得了良好的效果,。

今年第一季度公司的投資者教育工作取得了一定的成績,，但在深化投資者教育工作中同樣也遇到了一些問題，有待研究并在實踐中探索解決方法,，比較突出的問題包括：一是現(xiàn)有的投資者教育內(nèi)容,、方式尚難以滿足投資者個性化的需求，投資者教育的針對性有待加強,；二是部分營業(yè)部存在培訓人員缺乏,、培訓水平有待提高的現(xiàn)象。

隨著20__年行情的深入發(fā)展,，投資者教育工作需要關注的方面越來越多,，__證券都將一如既往加強領導，認真組織,，積極推進,，把投資者的風險教育作為一項日常的、長期的工作來落實,，從切實保護投資者合法權益和利益的角度出發(fā),，增強投資者的風險意識，維護投資者權益,，提高投資者抵御風險的能力,，繼續(xù)鞏固和完善投資者教育工作所取得的成績,。

工作總結結尾摘抄篇三

20xx年、我校團總支在團區(qū)委,、教育局團委的正確領導下,、圍繞上級團工作要求、結合學校工作實際,、制定了團工作計劃及相關的主題教育,、現(xiàn)把本年度主要工作總結如下：

一、注重團隊管理,、完善學生干部隊伍建設,。

團隊管理是學校德育工作最基本的組成部分、而學生干部是學生中的骨干成員,、是學校團隊管理的切入點,、也是組織和開展共青團工作的必要前提。

由于我校為完全中學,、團工作主要側重高中,、并以高中帶動初中為主、依托于團總支,、學生會學生組織機構開展,、對各職能進行劃分、明確職責,。對學生進行指導,、培養(yǎng)學生骨干、調(diào)動學生的積極性和參與的主動性,、使各項工作的開展由學生完成,。學校團總支主要負責對重要活動確立主題、明確思路及需要注意的問題,、進行總體指導,、具體操作由學生組織完成。

1,、學生團總支隊伍建設

團總支下設組織部,、團宣部、實踐部,、學工部,。其中、組織部主要負責團籍管理,、發(fā)展團員,、每周升旗儀式的組織。團宣部負責學校主題宣傳媒介(廣播站,、?？庉嫴?,、實踐部負責校青年志愿者協(xié)會、學工部由學生會主席,、副主席兼任(明確了學生會與團總支之間的關系,、避免各自為政、重復工作,、使學生會組織置于團總支管理之下),。

2、校學生會隊伍建設

學生會下設主席1名;副主席2名;辦公室主任1名,、另設宣傳部,、文娛部、體育部,、生活部,、學習部、紀檢部,、舍務部,。學生會骨干成員要求是團員、其中宣傳部有別于團總支團宣部,、主要負責學校黑板報,、櫥窗、宣傳欄等,。學生會主要負責學校大型活動的組織與參與,、如校運動會的工作人員除了體育教師外、其他都由學生會成員擔任,。

3,、廣播站隊伍建設

我?！靶@之聲”廣播站隸屬于團總支團宣部,、廣播站實行站長負責制、編輯,、播音兩條線管理,、設站長1名、副站長2名(主編,、主播),、編輯5名、播音10名,。每半個月實行一次主題征稿活動,、由各班級團支書負責。開設《經(jīng)典之旅》,、《書韻留香》,、《成長記憶》,、《經(jīng)典之聲》、《校園風景線》和《校園快訊》等欄目,、每天的內(nèi)容都形成專門的編輯稿,、廣播站隊伍管理井然有序。

二,、抓好常規(guī)教育管理,、發(fā)揮教育職能。

充分發(fā)揮學校宣傳教育資源作用,、利用“校園之聲”廣播站,、櫥窗、黑板報,、主題海報,、宣傳板等對學生進行良好的常規(guī)教育宣傳和輿論規(guī)范引導。

1,、加強行為規(guī)范教育,。以日常行為規(guī)范為基礎、大力開展《中學生日常行為規(guī)范》,、《中小學生守則》等教育活動,、幫助團員提高認識、養(yǎng)成良好文明禮儀,、營造良好的育人氛圍,。

2、從安全教育入手,、提高學生安全保護意識,。利用團會、班會,、等進行宣傳教育,、開展“防溺水、交通,、防火,、防盜、飲食”等教育,、提高安全防范意識和能力,、圍繞交通安全、消防安全,、人身安全,、網(wǎng)絡安全等活動、從不同層面、不同角度提醒同學們加強安全意識,。

3,、做好周一的升旗儀式。我校每周一升國旗儀式由各個班級團支部負責,、班主任做國旗下講話,、做到每周一個主題、對學生進行了良好的常規(guī)教育和愛國主義教育,、達到了教育效果,。

三、積極開展各項活動,、深化學生素質(zhì)教育,。

為豐富校園文化生活、展現(xiàn)當代中學生的時代風尚,、使學生在活動中受教育,、在教育中活動、進一步提高學生的綜合素質(zhì),、結合本年度的主題教育,、我校團總支開展了一系列教育活動。

1,、植樹造林,、綠化校園、建設家鄉(xiāng),。為貫徹落實可持續(xù)的科學發(fā)展觀,、為建設“和諧城子河”做貢獻、4月30日,、我校團總支在五一勞動節(jié)來臨前,、組織全校共青團員骨干力量、成立青年志愿者隊伍,、進行義務植樹勞動,。本次活動極大地促進了學生參與勞動的熱情、增強了參與環(huán)保的意識,、培養(yǎng)了他們熱愛勞動,、熱愛校園、熱愛家鄉(xiāng)的良好品質(zhì),。

2、丁香花開,、香滿校園,、為紀念汶川地震一周年、我校開展了以“大愛無疆”為主題的演講比賽、會上李校長作了重要講話,?！胺彩侨恕⒔孕钀?、天同覆,、地同載”、各演講學生結合自己生活,、學習實際,、闡釋了自己作為中國人、作為杏花中學的學生,、應該樹立起偉大的民族熱情,、用行動踐行我們的博愛。

3,、注重實踐活動,。為貫徹落實城子河區(qū)及上級區(qū)團委“美化城鄉(xiāng)環(huán)境”的相關指示精神、結合我校綠色校園的特色育人理念,、我校團總支先后多次學生會干部,、各班級團支書等、在校內(nèi)外開展了相關主題教育活動,、積極參與社區(qū)及校園環(huán)境保護,。

4、學習中華傳統(tǒng)經(jīng)典文化,。學習經(jīng)典文化,、有利于加強對學生的思想道德教育、有利于學生自我素質(zhì)的提高和養(yǎng)成教育的形成,。通過學習,、可以增長見識、增加涵養(yǎng),、可以從中了解中國燦爛的傳統(tǒng)文化,。通過學習、能喚醒人性,、開啟智慧;能深入到一個人心靈的最深處;能培養(yǎng)一個人優(yōu)雅的性情和敦厚的人格,、氣質(zhì)。在新中國成立65周年之際,、我校初二,、初三學年經(jīng)典文化誦讀展示、2次參加了市,、區(qū)組織的慶?；顒印⑷〉昧藞A滿的成功。

5,、開展迎祖國65華誕教育,。今年、是新中國成立65周年,、圍繞“祖國在我心中”這一主題,、我校開展了一系列的教育活動。配合學校教務處,、政教處對學生進行具體,、生動的愛國主義教育和民族精神教育。通過多種形式和途徑,、找準切入口,、開展學生喜聞樂見的教育活動、如讀書,、征文,、演講、講座,、板報,、廣播等、使學生樹立熱愛家鄉(xiāng),、熱愛祖國的信念,。

6、開展“尊老敬老”活動,。本年度,、我校團總支積極參加社區(qū)實踐活動、先后2次組織學生到礦老保部“尊老敬老”活動,、得到了礦老保部領導及離退休老干部的高度認可和評價,、老保部領導王德軍先后2次給學校寫來感謝信、活動也使學生受到了教育,、弘揚了中華傳統(tǒng)美德,。

總之、我校團工作主要是以學生為主體,、給學生鍛煉的機會,、發(fā)掘?qū)W生的能力、學生的事情由學生來做,、同時,、學生在參與的過程也是自己得到了鍛煉、能力得到了提升,、真正達到了自我教育的目的,。

工作總結結尾摘抄篇四

一年來,，在市行政服務中心黨組和市衛(wèi)生局,、衛(wèi)生監(jiān)督局的正確領導和親切關懷下,，在窗口同事默契配合和大力支持下，我始終堅持“依法行政,、執(zhí)法為民”原則,，牢記“便民、規(guī)范,、廉潔,、高效”的服務宗旨，以滿腔的工作熱情和高度的敬業(yè)精神服務于廣大行政相對人,。在工作紀律,、服務態(tài)度、辦事效率等方面均取得了一定成績,，為打造和諧衛(wèi)生窗口做出了積極貢獻,，現(xiàn)小結如下:

一、成績與作法

(一)積極推進行政審批制度改革

為貫徹落實省委,、省政府關于深入推進行政審批制度改革的有關精神,，按照《*省人民政府辦公廳關于推行行政審批“三集中”改革的通知》等規(guī)范性文件要求，緊跟市委,、市政府統(tǒng)一部署,，積極推進我局衛(wèi)生行政審批制度改革工作。首先是行政許可實行一個窗口對外,。今年我們將過去多頭管理,、分散審批的所有行政許可審批項目統(tǒng)一進駐**市行政服務中心衛(wèi)生局窗口，實現(xiàn)了“統(tǒng)一受理,、統(tǒng)一審核,、統(tǒng)一送達”，限度地方便了行政相對人,。其次是健全完善各項規(guī)章制度,。結合工作實際制定并實行了衛(wèi)生行政許可首問負責、一次性告知,、辦結,、執(zhí)法過錯責任追究等規(guī)章制度，規(guī)范和監(jiān)督承辦人的工作行為,，切實保障了“依法許可,、規(guī)范許可、公平許可”,。再之是實行“急辦件”制度,。為方便單位和個人辦理工商營業(yè)執(zhí)照,、稅務登記，特別是對招商引資項目,、重大項目和特殊項目申請辦理衛(wèi)生許可事項的當事人等實行“急辦件”制度,，在不違反相關法律、法規(guī)的情況下指定專人優(yōu)先辦理,，開辟綠色通道,，受到了行政相對人充分好評。據(jù)不完全統(tǒng)計,，全年共受理辦結餐飲服務等衛(wèi)生許可事項(新辦,、換證、變更,、注銷)330多件,，醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)注冊等公共服務項目5600多人次，順利完成了我局依法承擔的各項審批,、服務工作,。

(二)不斷強化政治業(yè)務學習力度

一是積極參加各項政治活動。認真學習理論,、三個代表,、科學發(fā)展觀等重要思想，進一步提高個人政治素質(zhì),，在政治上始終和黨中央保持一致,，旗幟鮮明地反對和抵制一切不正之風。二是認真學習法律法規(guī)知識,?？炭嚆@研《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國食品安全法》,、《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》等相關衛(wèi)生法律,、法規(guī)，為做好窗口服務工作奠定堅實的法律基礎,。三是注重工作水平磨練,。我從事窗口工作時間不長，很多業(yè)務工作還不夠熟悉,，因而,，突出重點有針對性地學習行政管理、行政審批和辦公自動化等相關知識,，依法辦事能力有較大的提高,，法律意識和法制觀念得到了進一步提升。

(三)努力提升行政服務辦事效率

1,、實行辦結制度,。認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國行政許可法》,，兌現(xiàn)項目審批的社會服務承諾，對屬于審批權限內(nèi)的項目,，按照從快審批原則,，對申請人提交的事項進行現(xiàn)場審檢，確認無誤,、材料齊全后依法受理,，并即時在**市行政許可審批平臺上進行登記,。今年辦理的各類審批和服務事項,，均在承諾時限內(nèi)辦理結案，辦結率達到100%,。

2,、熱情服務，便民利民,。認真落實市委,、市政府有關進一步優(yōu)化政務和社會環(huán)境的相關決定，在辦理行政審批過程中,，牢固樹立執(zhí)政為民的意識,，把中心窗口當作拓展衛(wèi)生局行政審批及服務功能的平臺，作為聯(lián)系單位和群眾之間的情感紐帶,，全心全意地提供優(yōu)質(zhì)服務,，高質(zhì)高效的完成每一項審批工作。同時,，堅持人性化服務,，不厭其煩解決前來辦事人員的咨詢辦理事項，能現(xiàn)場辦結的就在現(xiàn)場辦結,，切實提高了窗口工作效率,，實現(xiàn)了全年窗口零投訴。

3,、嚴把受理辦結審檢關,。按照衛(wèi)生部“八條禁令”、廉政工作“五項制度”和行政服務中心“十不準”作為自己行動準則,，按照《行政許可法》等法律,、法規(guī)授予的權限依法辦理行政審批事項，做到了既不能失職不作為,，又不能越權亂作為,，樹立了“秉公用權、廉潔從政”政府形象,。

4,、嚴于律已,，守紀守法。嚴格遵守《市行政服務中心行為規(guī)范》和各項工作紀律,，做到了儀容儀表端莊,，待人熱情大方，忠于職守,，堅守崗位,，從未隨意串崗溜崗、閑談聊天,。一年來,，我從沒有因私事影響過工作，雖然工作是辛苦的,，也是枯燥的,，但當我看到服務對象滿意地離去時，由衷地感到欣慰,。

二,、問題與打算

雖然取得了一點成績，但是與全市經(jīng)濟,、社會發(fā)展相比,，與人民群眾健康需求相比，與樹立和落實科學發(fā)展觀的要求相比,，與各級領導的期望相比還存在一定的差距,。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、缺乏大膽嘗試,。作為中心的一個窗口單位,，在平時工作過程中，如何進一步優(yōu)化服務功能,，缺乏大膽探索,，缺乏新的嘗試。

2,、窗口間交流不足,。與中心其他窗口同志聯(lián)系不夠，缺乏交流,，沒有達到相互學習,、相互幫助、相互宣傳的目的,。

在今后的工作中,，將認真查找不足，積極改進工作,，銳意創(chuàng)新,，以更大的熱情,，加倍的努力，使衛(wèi)生行政審批工作邁上一個新臺階,。

工作總結結尾摘抄篇五

自20__年__月__日從__項目部回到__辦公室到現(xiàn)在工作總結如下,。

一、12日開始接觸本項目的電預算,，本工程為___政府辦公樓,，位于北京市_____。

二,、我的實習工作內(nèi)容是進行本工程的所有電氣方面的預算,，從剛到辦公室看到第一份圖紙開始打最總圖紙，在這個工程中學到了很多以前沒有弄懂的和沒見過的知識,。因為是出來第一次接觸以工作形式的實際預算,，所有很多不足的地方，經(jīng)過一個多月的摸索和努力,，在領導的帶領下到目前為止終于基本弄懂整套圖紙的內(nèi)容，因為是大工程和自身經(jīng)驗不足一切有待提高,，將繼續(xù)努力提高工作效率和工作經(jīng)驗,，到目前以把電氣方面的工程量和清單已經(jīng)完成不足的地方在進步深化和整補。經(jīng)過這一個多月的預算,，在電氣方面的知識有了很大的提高從不懂到懂從模糊到現(xiàn)在的清晰,，以前學到的這方面的知識在這一個月中都從新匯總了一遍。

從__的現(xiàn)場施工到現(xiàn)在的__辦公室的電氣預算,，在這三個多月中讓我充分的感覺到自身的許多不足,，在這里都得到了提高。讓我充分認識到了“奮斗成績事業(yè),，奉獻充實人生”這話的真理,。

以上為我參加實習工作以來的一些心得體會，從今以后我會在工作和學習的過程中逐漸給自己定好位置,，為以后的工作作出更好的規(guī)劃,，我會用我的實際行動來證明我的能力與價值。

在今后的工作和學習中努力加以改進和解決,，使自己更好地做好本職,。

針對以上存在的不足和問題，在以后的工作中我打算做好以下幾點來彌補工作中的不足：

1,、做好實習期工作計劃,，繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務,。

2,、以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力,。在注重學習的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平,。

3,、踏實做好本職工作。在以后的工作和學習中,，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好,。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。

4,、繼續(xù)在做好本職工作的同時,，為公司做一些力所能及的工作為公司做出應有的貢獻。

想到我已經(jīng)畢業(yè)一年多了,，回想起我在蘇州朗格電氣的工作與學習的這一年,，我感慨萬分!雖然我經(jīng)驗不足有待歷練，但敬愛的領導和可愛同事總會經(jīng)常提點我!雖然我存在著這樣或那樣的缺點與不足,，但敬愛的領導和可愛同事總會包容愛護我!

在以后的工作中,，我會更加努力，努力做的更好,，加強理論知識與實踐經(jīng)驗的整合,，不斷的調(diào)整自己的思維方式與工作方法。通過這一年的工作與學習,，本人覺得符合任職條件,，申請晉身助理工程師，請組織考核評審,。謝謝!

工作總結結尾摘抄篇六

20xx年,，縣婦聯(lián)在上級婦聯(lián)和縣委縣政府的正確領導下，縣婦聯(lián)以黨的xx大精神為指針,，全面貫徹落實科學發(fā)展觀,，圍繞婦女兒童中心工作不斷調(diào)整工作思路，改進工作方法,，充分發(fā)揮婦聯(lián)作為黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用,，帶領全縣婦女積極參與三個文明建設，在全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展中做出了積極貢獻,。

一,、深入學習實踐,強化科學發(fā)展意識

1、深入開展科學發(fā)展觀學習實踐活動,。為確保學習實踐活動扎實深入開展,，根據(jù)縣委學習活動領導小組關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求和部署，在縣委學習實踐活動動員大會召開后，縣婦聯(lián)立即召開全體黨員會議,，研究部署相關工作,，成立了領導小組，制定了詳細的學習計劃和實施方案,，并召開會議進行宣傳和動員,。期間進行了8次集中學習以及不分時段的分散學習，累計學習時間達42小時,。全體干部認真學習了科學發(fā)展的相關材料,，每人都撰寫了詳細的讀書筆記1萬多字，以及心得體會3篇,，領導班子成員還針對重點課題進行了深入調(diào)研,，撰寫調(diào)研報告2篇，并且每名黨員干部結對幫扶1個留守兒童,，為他們送去書包,、文具、字典等學習用品,。同時圍繞“推進科學發(fā)展,、加速渦陽崛起”這一主題，開展大討論活動和領導班子專題民主生活會,形成領導班子分析檢查報告,。通過學習實踐活動,，取得了明顯成效：一是黨員干部受到了一次深刻的科學發(fā)展觀教育，思想更加統(tǒng)一,，行動更加自覺;二是進一步激發(fā)了黨員干部的工作積極性和創(chuàng)造性，促進了婦女兒童事業(yè)又好又快發(fā)展;三是堅持邊學邊改,、邊查邊改,，著力解決當前影響婦女兒童發(fā)展的突出問題，廣大婦女群眾得到了更多實惠;四是把解決現(xiàn)實問題與建立長效機制緊密結合起來,，抓住重點領域和關鍵環(huán)節(jié),，構建了符合科學發(fā)展觀要求的工作長效機制。

另外,，縣婦聯(lián)還負責第三批科學發(fā)展觀學習實踐活動的督查工作,，由高亞麗主席任組長，對城關,、義門等6個鎮(zhèn)的學習實踐活動進行監(jiān)督和檢查,，使他們的學習活動走在全縣前列。

2,、加強機關作風建設,，樹立婦聯(lián)干部新形象。為進一步改善縣婦聯(lián)干部的工作作風,提高工作效能，為廣大婦女群眾辦實事,、辦好事,。縣婦聯(lián)開展了以“服務經(jīng)濟保增長,，改善民生促穩(wěn)定”為主題的作風建設活動,，10月份還在縣委黨校舉辦了1期各級婦聯(lián)干部培訓班，培訓人員63人,。通過各項活動的開展,，使婦聯(lián)干部的學習意識、效能意識,、和諧意識,、創(chuàng)新意識和廉潔意識不斷增強，為打造一支政治強,、業(yè)務精,、作風正、服務優(yōu),、效率高的婦聯(lián)干部隊伍奠定了基礎,，把婦聯(lián)機關建設成為婦女群眾滿意的、充滿活力的學習型,、服務型,、高效型、和諧型,、創(chuàng)新型,、廉潔型機關，樹立了新時期婦聯(lián)干部的新形象,。

二,、以發(fā)展提高為主題,繼續(xù)深化三大主體活動

一年來，縣婦聯(lián)緊緊圍繞縣委縣政府提出的“推進科學發(fā)展,，加速渦陽崛起”這個主題,，扎實開展了三大主體活動,促進婦女參與經(jīng)濟建設的主動性?！半p學雙比”活動緊緊圍繞科技興農(nóng)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的要求,，引導幫助農(nóng)村婦女轉變觀念，聯(lián)合有關部門舉辦蔬菜種植,、葡萄種植,、畜牧養(yǎng)殖等實用技術培訓班2期，培訓婦女60余人,，涌現(xiàn)出了一批婦女典型,，如石弓鎮(zhèn)高莊村的養(yǎng)殖專業(yè)戶姚麗,、青町鎮(zhèn)大史村蔬菜種植大戶朱云、高公鎮(zhèn)養(yǎng)牛大戶張?zhí)m真等,，其中石弓鎮(zhèn)高莊村姚麗還獲得了省“雙學雙比”女能手榮譽稱號,，并申報了全國“三八”紅旗手。另外,，縣婦聯(lián)還組織10名致富女能手參加了市婦聯(lián)舉辦的巾幗扶貧培訓班,，培訓效果好，受到了受訓婦女的一致好評,?！敖韼浇üΑ被顒永^續(xù)在巾幗示范崗中實施崗位考核制度，積極幫助縣級巾幗示范崗申報創(chuàng)建省級,、市級巾幗文明示范崗,。今年，縣婦幼保健所被省婦聯(lián)評為省級“巾幗文明示范崗”榮譽稱號,，這是我縣第三個獲得該榮譽的單位,。同時，還在全縣深入開展了崗村聯(lián)建,、扶貧幫困活動,，縣水資源管理所、陽光醫(yī)院兩個示范崗與陳大楊樓,、石弓姚湖兩村結對幫扶,，并送去了科普書籍和辦公用品?！拔搴梦拿骷彝ァ眲?chuàng)建活動在原來開展活動的基礎上,，今年縣婦聯(lián)又出臺了《關于開展“五好文明家庭”創(chuàng)建活動的實施方案》文件，對指導思想,、創(chuàng)建目標,、創(chuàng)建標準、創(chuàng)建對象,、評比表彰等作了具體要求，加強規(guī)范管理,。今年6月,我縣又有4戶家庭申報了市級“五好文明家庭”,，并受到了表彰。

三,、加大維權力度,，積極做好婦女兒童工作

為切實加大法制宣傳力度，縣婦聯(lián)聯(lián)合有關單位積極開展了《婦女權益保障法》,、《未成年人保護法》,、《預防未成年人犯罪法》等政策、法規(guī)宣傳。一是從3月1日至9日,在縣電視臺開展為期一周的男女平等基本國策公益宣傳廣告;二是6月4日,，縣婦聯(lián)聯(lián)合縣人大,、縣法制局以及部分人大常委等就《婦女權益保障法》實施情況進行了調(diào)研。調(diào)研組采取召開座談會,、聽取情況匯報的方式,，聽取了縣婦聯(lián)、縣勞動和社會保障局,、公安局,、檢察院、法院,、高爐酒廠女工委員會等有關部門就維護婦女合法權益的情況匯報,。近年來，我縣積極探索婦女維權工作新思路,，構建維權工作新機制,，尋求維權工作新方法，促進了女性參政議政;關注弱勢女童,，保障了女童受教育的權力;提高婦女就業(yè)競爭力,，保障了婦女平等就業(yè);保護婦女健康權益，提高了婦女保健水平;大力倡導維護婦女權益良好氛圍,，婦女權益保障工作取得了良好成效,。三是聯(lián)合縣綜治委、司法局,、計生委,、勞動就業(yè)局到老子廟會上開展有關外出務工、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),、婦女維權,、法律援助等各項法律、法規(guī)宣傳咨詢活動,并印制了《法律援助手冊》,、《農(nóng)民工維權手冊》和《致留守兒童家長的一封信》,、《降消項目宣傳手冊》等宣傳資料向來往群眾發(fā)放。共接待咨詢?nèi)罕?60余人次,，發(fā)放宣傳資料1500余份,，收到了良好的社會效果。四是6月7日—8日,，縣婦聯(lián)組織愛心車隊為高考學生免費送考,。五是加大個案調(diào)處力度，一年來,，縣婦聯(lián)共受理來信來訪52件,辦結率100%,，有效地維護了婦女兒童的合法權益,。六是繼續(xù)開展平安家庭創(chuàng)建活動。在去年開展活動的基礎上,進行鞏固成果,擴大影響,。今年3月份評比表彰了40戶“平安家庭”示范戶,，10月份在全縣范圍內(nèi)又評比了500戶“平安家庭”示范戶。七是10月份縣婦聯(lián)聘請西安婦科病專家來我縣進行了婦科病和乳腺病防治知識的宣傳,，在縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)共舉辦了10期培訓班,。為婦女兒童的生存與發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

工作總結結尾摘抄篇七

我是一位普普通通的會計工作人員,，從事經(jīng)濟管理工作二十余年,，深知會計工作艱難，會計人員是隨時會被站在被告席上,，只有在工作中十分仔細,，不辛苦，一心一意的工作,。

我在事業(yè)單位從事經(jīng)濟管理工作五年,；在工業(yè)企業(yè)從事經(jīng)濟管理工作十三年；企業(yè)破產(chǎn)后從事物業(yè)管理,、建筑業(yè)管理,、經(jīng)濟管理、公司等財務工作四年,。經(jīng)歷了我國新舊會計制度的變革,，從會計手工記帳核算到企業(yè)會計電算化核算的發(fā)展過程。會計核算采用微電算化,，大量減輕了會計工作者的重復腦力勞動,，能抽出更多時間更新知道，參與企業(yè)經(jīng)營管理,，參與長短期決策,，參與企業(yè)全面預、決算,，參與企業(yè)的方針政策的制定,，更能體現(xiàn)會計職能反映和監(jiān)督在企業(yè)中的作用。我喜愛這份工作,，愿意用我所學的知識奉獻給社會經(jīng)濟建設,。

我在事業(yè)單位從事會計管理工作五年來，在站長和黨委的領導下,，全面負責江津市漁種站財務會計核算工作，負責制訂每年各部的生產(chǎn)經(jīng)營承包和經(jīng)濟責任制,，完善站里的經(jīng)濟管理制度,；負責核算供,、產(chǎn)、銷及利潤的分配全過程和工程建設的核算,；負責全站的社會統(tǒng)籌,，勞動工資管理等。我站是事業(yè)單位,，企業(yè)管理,，擁有職工約五十人，單位小會計人員共兩人,，出納一人,，會計一人。

在會計核算方法采取的是記帳憑證核算形式,，材料按實際成本核算,，成本按產(chǎn)品法核等。在編制每年的財務計劃上,，用上了在學校所的知識,，對全站費用開支進行科學的劃分，將費用分為固定性費用,、變動性費用,、混合性費用，獲得站里盈虧保本點,、保本量,、保本銷售額，目標利潤,，進行全面彈性預算,，然后將各項指標分別下達落實到各經(jīng)營承包中去。在會計工作中做到了事前預算,，事中控制,，事后分析；找差距,、查原因,、提出解決及合理化建議。在我任職期間,，每年在會計核算上都得到江津市農(nóng)牧漁業(yè)局的表揚,。由于我家中幾子妹都在永川化工廠和四川省天化所工作，為了更好照顧父母,，于一九八八年調(diào)入永川化工廠工作,。

我在工業(yè)企業(yè)從事會計經(jīng)濟管理工作十三年來，在廠長和黨委的領導下,，開始從事永川化工廠財務會計核算工作,。該廠是大二的化工企業(yè),，先后在廠里從事工資基金的核算、結算資金的核算,、物資材料采購的核算,、成本核算、銷售核算,、貨幣資金的核算,、總分類和明細分類帳的核算、對整個企業(yè)資金的運籌,、xx年廠里開始采用會計核算電算化技術,，為了適應會計核算電算化技術，自己平時抽出業(yè)余時間通過自學,，現(xiàn)也能在工作中獨當一面,，能單獨熟練地掌握會計電算化核算和基本的數(shù)據(jù)庫操作技術等工作，由于工作上需要,，在xx年全面負責廠里的財務處領導工作,，在財務處領導崗位上，合理地組織財務處會計核算工作,，按時準確地編制各類會計報告,，運用國家給予企業(yè)的政策，為廠里里豁免地方稅20多萬元,，新產(chǎn)品稅減免10多萬元,，利用合理、合法手段,，籌集企業(yè)經(jīng)營資金,。在各種會計核算中，能認真對待各種復雜的經(jīng)濟業(yè)務,，搞清經(jīng)濟業(yè)務的來朧去脈,，做到心中有數(shù)，能按國家的方針政策,、法律,、法規(guī)辦事，對自己從事的工作能用會計人員的職業(yè)道德嚴格要求自己,。

在國有工業(yè)企業(yè)從事會計經(jīng)濟管理工作十三年中,，永川化工廠財務核算，是按國家的方針政策,、政策,、法律、法規(guī)、會計制度的規(guī)定,，嚴格執(zhí)行的,。在財務帳套的設置和各式各樣項經(jīng)濟業(yè)務的處理上，都遵守了會計制度的規(guī)定,，每年上級主管部門和當?shù)囟悇詹块T對廠進行重點檢查，會計師事務所年終審計,，給予財務核算很高的評價,。這幾年來，由于財務部門堅持會計原則,，按會計制度的要求辦事,，拒決企業(yè)某些領導為謀求個人利益的違紀、違規(guī),、違法等行為,，對財務部門意見很大，在廠里進行曲不正當?shù)姆葱麄?，在職工中形成永化廠財務帳是假的,、帳目不清、混亂的現(xiàn)象,，給財務部門在企業(yè)經(jīng)濟管理上設置大大小小的障礙,，企業(yè)經(jīng)濟管理失控。

財務部門先后換了四個財務負責人,，現(xiàn)在這個財務負責人是從一年倒閉的企業(yè)被下崗后,，通過私人關系，調(diào)入永川化工財務部門負責財務工作,，職稱是會計師,，但業(yè)務水平一般，對會計電算化不會,，膽子還特別大,，大到虛開增值*，進行增值稅進項稅抵扣,，強行會計人員進行帳務處理,，這是違背稅法，是一種犯罪的行為,；對企業(yè)待處理財產(chǎn)盈虧,，不經(jīng)上級主管部門審核審批，強行要求會計人員進行帳務處理,；進行了財務改革已發(fā)現(xiàn)供銷部門在財務上交了現(xiàn)金,，財務上未入帳的現(xiàn)象；廠里某些部門對外工程或設備加工,，財務上已無法進行監(jiān)督,，已失去會計的監(jiān)督職能?，F(xiàn)我深深地體會到，國有企業(yè)不重視企業(yè)管理,，只重視規(guī)模效益,，不重視市場的變化，搞一些虛假的經(jīng)濟責任制,，不求實際,，企業(yè)閉門造車的搞生產(chǎn)，更不重視財務工作者的腦力勞動,，每年財務部門給廠里提了不少合理化建議,，廠里都不完全認真予以采納，這是國有企業(yè)體制造成,。如國有企業(yè)在材料采方面,，是一種盲目性的，生產(chǎn)部門提出急需材料,，供應部門采購回來,，價格上由供應部門確定，沒有嚴格的監(jiān)督措施,，造成材料物資積壓,，資金形成極大的浪費，企業(yè)資金自然而然就越來越緊張,。時間一久,，這些材料生產(chǎn)上用不上了，只有等待統(tǒng)一報損,。

國有企業(yè)管理不合理,，跟不上社會發(fā)展形勢，是國有企業(yè)的人和管理體制造成,，也是目前國有企業(yè)最普遍的現(xiàn)象,，在銷售方面，銷售部門從不主動去爭取市場,，占領市場,，拓展市場，任由市場變化,，最終使國有企業(yè)在市場上所占的位置越來越小,，面臨困境。這類問題在國有企業(yè)我如牛毛,，都是國有企業(yè)的人和體制造成,，在這種體制下，形成人浮于事，人心不定,，雖然有自己的理想,，卻得不到應有的發(fā)揮，也不可能得到實現(xiàn),。我曾經(jīng)抽業(yè)余時間,，對廠歷史資料進行過認真研究分析，由于國有企業(yè)管理上失控,，造成廠損失每年大約在800萬元左右,，形成費用年年增，利潤年年少,，負債年年增，市場年年小,，企業(yè)已形成無法挽救的局面,。

作為一位普普通通的會計人員，在這種環(huán)境中生存和工作,，自己的專長和專業(yè)水平得不到應有的發(fā)揮,，使自己在工作中感到十分苦腦，思想十分矛盾,，想詢求一個自己能發(fā)展的空間,，在實際業(yè)務工作中，邊學習邊工作,，積累經(jīng)驗,，不斷更新自己的專業(yè)知識和業(yè)務水平，為社會經(jīng)濟建設出一份力,。

工作總結結尾摘抄篇八

一,、公司后勤管理工作的重要性

公司后勤管理工作在公司管理和發(fā)展中具有基礎性、保障性的重要作用,，后勤管理員工作總結,。所謂基礎性是講后勤管理的對象以不動產(chǎn)為主，是對企業(yè)生存基本條件的管理,，沒有這些基本的物質(zhì)條件和基礎,，企業(yè)就無法正常生產(chǎn)。所謂保障性,，就是說只有公司后勤工作做好了,，才能為正常生產(chǎn)生活提供必要的物質(zhì)基礎;只有做好公司的后勤工作，才可以使公司的設施,、設備和物資,、員工宿舍等，得以充分有效的利用，從而逐步提高企業(yè)效益;只有做好公司的后勤工作,，才可以為全體員工提供一個良好的生活,、工作、學習條件,，使他們解除后顧之憂,，一心一意地搞好本職工作;也只有做好公司的后勤工作，才能把公司廠房,、宿舍等管理得有序,、整潔、美觀,，可以使全體員工工作學習時心情舒暢,，休息時愉快安逸。因此,，公司后勤工作是辦好公司非常重要的基礎工作和保障工作,。

公司后勤工作政策性強，涉及面廣,，任務繁重,，內(nèi)外聯(lián)系復雜，任何部門都離不開后勤保障工作,。離開了后勤保障便不能正常開展生產(chǎn)生活,。同時，后勤工作并不容易被人們所理解,。如一百件事情,，九十九件做好了，有一件沒有做好,，也會有人認為后勤管理沒有做好,。他們不理解后勤管理工作的特殊性。有些后勤工作是一天二十四小時都在運轉,，如供水,、供電等，特別逢年過節(jié),，大家放假休息,，年輕人享受著家庭的溫暖，老年人歡度著天倫之樂,，而后勤戰(zhàn)線上的同志,，越是繁忙辛苦。然而,，他們從不計較個人得失,，總是年復一年,，日復一日，默默無聞,，任勞任怨地工作著,，奉獻著，為了公司的需要用自己無私的奉獻,，辛勤的汗水,，美化著員工的生活，感化著人們的心靈,、思想和作風,，譜寫著全心全意為員工服務的美好篇章。

二,、公司后勤管理工作的主要情況

目前,，公司后勤實行三級體系管理的模式：第一層次為計劃與決策，是副總領導后勤管理中首要的基本環(huán)節(jié);第二層次為組織與實施,，是公司總務處實現(xiàn)計劃與決策的組織保證;第三層次為監(jiān)督與控制,，是后勤各組室檢驗管理目標和實現(xiàn)服務目的的重要手段。公司后勤管理體制是基于精干和高效這一原則的,，即公司以最少的人員搭配，最短的時間占用,，最低的財力支出和物力消耗,，獲得最佳的成果輸出。從公司實際情況出發(fā),，建立了完善配套的后勤管理體系和指揮體系,，同時部門與組室制定了嚴而細的規(guī)章制度(包括工作范圍、職責,、崗位責任制),，因地制宜開展工作，做到分工不分家,，防止業(yè)務交叉和人浮于事,。一級管理一級，一級對一級負責,，以保證后勤職能作用的充分發(fā)揮,。

公司后勤管理工作是公司工作的重要組成部分，管理是一個科學的概念,，是一種意識,，有目的指導我們?nèi)崿F(xiàn)公司后勤工作的總目標，探明它內(nèi)在的客觀規(guī)律,，明確其基本要素,，可以提高工作效能,，使后勤工作更好地為開創(chuàng)公司工作新局面做貢獻。公司后勤管理工作的具體內(nèi)容及所取的工作成績：

(一)宿舍設施建立

公司在不斷發(fā)展后勤管理也要不斷提升改善設施,，不斷的為員工增加綜合性的服務,，后勤部門建立房產(chǎn)、設備,、設施,、上、下水,、煤氣,、采暖、浴室,、晾曬衣服架,、洗衣房、閱覽室,、配電系統(tǒng)的維修,、維護及管理工作;同時后勤部門在宿舍區(qū)建立了洗衣房，內(nèi)部設施齊全,，為全自動投幣洗衣機,，建立了洗衣房的服務管理制度，一方面方便員工洗衣服,，另一面減少員工外出花高費用的洗衣服,，提高員工講究衛(wèi)生，另一面提高公司的管理效率,，后勤部門是一項綜合管理工作,，其服務面大，服務范圍廣,，內(nèi)外關系多,，需涉及到公司人員所需要的各個方面，諸如人事,、財物,、物資、設備,、基建,、房屋、伙食,、交通,、醫(yī)療、衛(wèi)生,、綠化,、環(huán)保,、水、電等其它各項綜合性服務工作,，這些統(tǒng)統(tǒng)由后勤部門管理,。為完成這諸多的服務內(nèi)容，后勤既要與公司的每個職工,、每個部門打交道,，又要與社會上有關部門保持經(jīng)常性的密切聯(lián)系，不僅有縱向聯(lián)系,，還有橫向聯(lián)系,，不僅牽涉到人，而且涉及到財,、物,、時間和空間,。要處理好人與人、人與物,、物與物之間的各種關系,，就要綜合考慮問題,，既要處理好內(nèi)部上下左右關系,，又要處理好外部關系,，工作中要做到上下銜接，左右依靠,，相互支持,，相互配合，對于設施建立所取的成績是首先服務放在第一位,，公司員工對宿舍配備設施比較滿意，公司為員工建立這些設施配備,，主要是豐富員工的業(yè)余生活,，讓員工在工作中找到快樂，提高員工的工作質(zhì)量及生活質(zhì)量,，讓員工感到公司的人性化管理服務,，感到以公司為我家，一些重點服務設施如晾曬衣服架為員工方便晾曬衣服,，全自動洗衣房主要為員工提供方便洗衣服,，員工洗衣服可以省時間及省錢，圖書閱覽室主要是提高員工學習能力及豐富文化生活知識,，讓員工將學到的東西應用到我們的實踐中來,，讓員工參與公司的管理，為公司建言獻策,，這樣公司與員工是親如一家,，密不可分,，一方面提高了員工的工作生活質(zhì)量，另一面提高了公司的管理效率,，因此后勤管理工作及設施建立對公司做出了巨大的服務貢獻,，工作總結《后勤管理員工作總結》。

(二)食堂就餐質(zhì)量有所提高

古人云“王者以民為天,，而民以食為天”自古以來飲食對人們來講都是天大的事情,，在公司食堂你只要留心，每天都可以聽到這樣的聲音“今天的飯菜怎么樣,，和口味嗎?”“對食堂有什么建議嗎?”食堂管理員穿梭在用餐的員工中,，對員工進行現(xiàn)場詢問及調(diào)查，這是后勤工作的一項舉措,，目的是為了及時收集員工的意見,，加快食堂對飯菜和其他問題的改善進度。每天有100多員工對食堂進行評價,?！敖裉斓牟颂恕薄敖裉斓牟颂塘恕保懊罪?zhí)浟恕?，“米飯?zhí)擦恕钡鹊炔还苣阕龀龅脑u價如何,，采集建議的員工都會欣然接受，將建議和評價匯總并傳達,，并對改進的方面給予員工回復,，因為他們知道，讓員工吃好,、吃飽,，讓員工對就餐質(zhì)量及食堂滿意食食堂每位工作人員的職責，民以食為天,，公司從事的是天大的事情,，隨著公司的不斷發(fā)展，食堂工作不斷開展,，大多數(shù)員工反映,，近期食堂有些起色，比以前強多了,，這不僅僅是食堂單方面工作的改進,，更包含了所有參與的員工們，對食堂工作直言不諱,，提出寶貴意見的員工們的功勞,，食堂一點一滴的改善和進步，都與員工們息息相關,，不可分離,，是提高食堂就餐質(zhì)量的源動力,，請同我們一起攜手共同完成這天大的事情，讓所有在公司工作,、生活的員工們感到滿意和舒適是公司食堂改進及發(fā)展的方向和目的,，同時為了要確保食堂的就餐質(zhì)量，公司食堂同時建立了意見箱,，并對食堂的就餐場所進行擴建,，建立了新的食堂就餐場所，另食堂還建立了飯菜價格,、飯菜質(zhì)量,、飯菜品種、飯菜衛(wèi)生,、食堂服務的管理制度,，及管理流程，對員工每天所吃的飯菜建立“每天就餐菜譜”僅供員工參考,，員工在選菜可進行任意選菜,，滿足員工的口味，建立一定的質(zhì)量監(jiān)管體系,，對公司食堂的飯菜質(zhì)量進行監(jiān)控,，應對食品安全工作充分重視，建立健全集體食堂食品衛(wèi)生安全管理制度,，并對個人衛(wèi)生制度,，嚴格要求食堂的消毒工作。員工對食堂的監(jiān)控組織,，在食堂顯眼處公開投訴渠道,，并使得員工意見能及時的反映到食堂，形成一定的例會等機制,，保證渠道的暢通有效,，對公司食堂進行監(jiān)管，有關部門在處理員工與食堂的矛盾的時候,，應保持客觀、公正的立場,，對員工立場多加考慮,，應盡量做到維護員工的利益。適當增加菜的品種,，注意營養(yǎng)搭配,，并在條件可以的情況下增加一些地方小吃。加強對廚師的技能培訓,，掌握不同菜系的烹飪方法,，以及引進競爭機制,，對廚師所做的菜進行責任到人的評價機制。員工也應加強自己的修養(yǎng),。在公共場合應有文明禮貌的行為,，應積極的維護排隊的秩序，有較高的道德感,，總之,，以上體現(xiàn)了食堂的就餐質(zhì)量，同時在就餐質(zhì)量中所去的成績是,，公司食堂不斷建設擴展,，對員工的意見和建議不斷的改善，員工的滿意度不斷的提高,，生活質(zhì)量不斷提高,，這樣員工的后勤就餐質(zhì)量提高了，員工的工作熱情也就提高了,，從而公司的效益同時提高了,，因此后勤食堂就餐質(zhì)量的改善對員工的工作及生活起到了重要作用。

(三)創(chuàng)建健身場地

豐富員工的業(yè)余生活及減輕員工的工作及生活壓力,，公司后勤建立了娛樂健身場所,，如健身房設有跑步機、杠鈴,，乒乓球場地,，公司廠區(qū)設有籃球場地，羽毛球場地,，同時建立這些健身場所增加員工的業(yè)余愛好,，首先建立這些場所需要設立計劃方案，及費用的申請,，后勤管理部門必須按既定方針,、政策、法令,、法規(guī)和公司的規(guī)章制度辦事,，后勤管理者必須認識到后勤部門集中了大量的人、財,、物,，后勤管理工作需要接觸到各個階層和廣大員工，對外還需要直接和有關業(yè)務部門聯(lián)系,，有的還需要受相關業(yè)務部門的領導,，因此，正確地貫徹執(zhí)行公司的方針政策，克服盲目性和自由主義,，對搞好員工后勤健身工作有著重要意義,，對于公司設立的健身房目的是為了提高員工的身體素質(zhì)，使員工擁有良好的工作,、生活狀態(tài),，同時健身房建立了健身流程制度，有利于員工的身體鍛煉方法,，進入健身房前,，讓員工先要換上干凈的軟底鞋(或球鞋)，有利于身體健康,，為了確保健身房的衛(wèi)生及健身器材的完整無損,，要求員工愛護室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，健身房內(nèi)不許吸煙,、不帶零食,、不亂扔垃圾、勿隨地吐痰;愛護健身房內(nèi)地面,、墻壁衛(wèi)生等,，勿高聲喧嘩，互愛互讓,，相互關照,，爭做文明運動者，營造健身房和諧,、友好的氛圍,，愛護室內(nèi)健身活動設施，安全規(guī)范地使用健身器材;禁止攜帶其他物品進入健身房,，健身結束后,，請將健身器械關閉、并將電源插頭放回原位,，關好門窗,，在鍛煉時如有疑問員工可咨詢后勤管理人員，積極配合管理人員工作,，為了我們的身體健康,，共創(chuàng)和諧企業(yè)文化，以上這些健身設施的建立對員工的身體健康起到了非常重要的作用,，因此在此期間所取的成績是讓員工有了良好的健康身體,，減少員工的疾病，提高員工的免疫力,，提高員工在工作中的反映能力,，保持身體活動能力等,，因此公司后勤娛樂健身設施的建立開展活動,，一方面鍛煉員工的身體健康,，另一方面豐富員工的工作及生活，讓員工在公司感到工作生活沒有壓力,，感到工作生活很快樂,。