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員工違反紀(jì)律檢討書 工作違反紀(jì)律檢討書500字篇一
您好,！
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作違紀(jì)的檢討書,。關(guān)于在公司的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽,，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認(rèn)真核查賬本,，也沒有在檢查之后向您如實匯報,。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤,。我有罪啊,，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求,，把項目的進(jìn)展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報,。給公司造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些損失,，同時也愧疚公司對我的信任和關(guān)照,。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因,，我反思了一下,。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格,，做事半心半意,，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的,，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去,。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯誤。
針對我的錯誤,，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：
1.針對我的責(zé)任感不強(qiáng),，工作作風(fēng)懶散，不實際,。我深刻認(rèn)識到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人,，我對很多事情應(yīng)該親自過問，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代,。出來端正態(tài)度,，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,，同時保持工作的細(xì)節(jié),。
2.我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己，做一個認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤奮的工作人員,。我要時時認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,，要將自己的工作做好做精,。
通過此次深刻的檢討，請公司信任我,。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮,！
檢討人：xxx
20xxx年xx月xx日
員工違反紀(jì)律檢討書 工作違反紀(jì)律檢討書500字篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好,！
今天我懷著十分愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書，以表示對自己在工作時間違反規(guī)定的深刻認(rèn)識及改正錯誤的決心,！
關(guān)于xx明察暗訪我因看手機(jī)視頻違反規(guī)定一事,，因個人的思想上的麻痹大意，沒有充分認(rèn)識到應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守“八小時”工作時間的相關(guān)規(guī)定的重要性,，給本院造成了嚴(yán)重影響,。我犯了一個低級、原則性的錯誤,。雖然是一件看似很簡單的問題,，但是連這么基本的要求和制度都沒有遵守，是因為平時總是認(rèn)為只要把上級交與的本職工作任務(wù)完成好就可以,，對其他的一些細(xì)小工作可輕可重,，這也是造成這次本人違反相關(guān)規(guī)定的主要原因，也是對自己工作職責(zé)的嚴(yán)重失職,。
通過這么多天的認(rèn)真反思,，我深深的認(rèn)識到了我的這種行為不但給單位的工作造成了影響，還影響司法警察大隊的榮譽(yù),。同時我也找到了根源性問題,，使我深刻認(rèn)識到此事的嚴(yán)重性，從中學(xué)習(xí)到深刻的教訓(xùn)?，F(xiàn)將有關(guān)事項檢討如下：
1,、思想上的放松是導(dǎo)致我違反規(guī)定最嚴(yán)重的問題,。從思想上，暴露出重業(yè)務(wù),，輕學(xué)習(xí),，在各級明察暗訪的情況下，只注重完成平時的相關(guān)工作,，對院黨組的有關(guān)指示,、會議學(xué)習(xí)不夠，領(lǐng)會不深,，由此才出現(xiàn)了這樣的問題,，這也是出現(xiàn)問題的根源。
2,、在作風(fēng)上也比較松散,，工作作風(fēng)不夠扎實，工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,，雖然之前就接到通知,，但是有時候還是抱著僥幸的心理玩手機(jī)。
3,、沒有嚴(yán)格的遵守好院里的相關(guān)制度規(guī)定，院里下發(fā)了一系列的相關(guān)規(guī)定,，但是并沒有認(rèn)真的學(xué)習(xí)領(lǐng)會,，所以自己在落實好相關(guān)制度規(guī)定的時候就存在打折扣現(xiàn)象。
出現(xiàn)問題后,，我將著力采取以下整改措施：一是提高是想認(rèn)識,，加強(qiáng)各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)好各項規(guī)章制度,，領(lǐng)會好院黨組的會議要求,，切實把思想提升一個新的層次，才能真正的使自己改正存在的問題,。二是加強(qiáng)個人作風(fēng),，在平時的工作生活中一定要設(shè)身處地的多思考問題，而不是抱著僥幸的心理去打擦邊球,，從未做到防范于未然,。三是嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，要把落好和遵守好各項規(guī)章制度作為完成好工作的前提和要求,，只有自己嚴(yán)格要求自己,，才能發(fā)揮好模范帶頭作用，也能起到傳幫帶的功能,。
以上是我關(guān)于此次錯誤的檢討,。知錯能改,，善莫大焉！望領(lǐng)導(dǎo)和同事們念在我是初犯,，給與我一次改過自新的機(jī)會,。我真誠的接受批評并愿意接受一切處理。同時,，我也要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們在我犯錯誤期間給與了我極大的關(guān)愛和幫助,，我一定不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期望，并通過自己的實際行動來表示自己的醒悟,，以加倍努力的工作為單位作出積極的貢獻(xiàn),，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信我吧！
此致
敬禮,！
員工違反紀(jì)律檢討書 工作違反紀(jì)律檢討書500字篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好,！
x月x日一上班，我就受到領(lǐng)導(dǎo)問責(zé),，因為被公司領(lǐng)導(dǎo)查出自作主張,，假冒領(lǐng)導(dǎo)在請假條上簽了字。原本以為這事算不上什么,，但經(jīng)過反復(fù)思量,，整個人從上午到現(xiàn)在一直沉浸在不安之中，我覺得,，事件的發(fā)生,，有違公司制度的執(zhí)行，作為一家大型國有企業(yè)一名行政人員,，本應(yīng)帶頭遵守公司各項規(guī)章,，但自己主動犯錯，內(nèi)心久久不能平靜并且深懷愧疚之心,。
記得20xx年進(jìn)入公司時,，我滿懷信心和激情。一晃x年過去了,，x年來,，自己每天都在和身邊的同事努力工作，也從沒有過如此念想,，沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來,。
事情的起因是，因為我身懷有孕,，經(jīng)常要到醫(yī)院作例行檢查,，有時不得不請假。公司已經(jīng)不讓我請病假了,，都讓我請事假,。但公司請假原則是,，先發(fā)郵件請假，然后分管經(jīng)理一個月左右回上海一次,，需要補(bǔ)單子,。因為領(lǐng)導(dǎo)來的很匆忙，我也沒有及時準(zhǔn)備好單子,，就拿了事前請假的單子給領(lǐng)導(dǎo)簽字了,。后來人事催我要請假單子，我就冒充領(lǐng)導(dǎo)簽了幾個字,。
本事件發(fā)生之后,，我對事件的發(fā)生進(jìn)行了認(rèn)真的、深層次的分析,，查找出了問題發(fā)生的原因,。在我所工作的行政崗位發(fā)生了這樣的事情，不是表面上的一次簡單的違規(guī),，而是思想隨意造成的,，在此，向公司領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討,，并愿意接受公司領(lǐng)導(dǎo)對我的處理,。本人以為，產(chǎn)生問題的原因主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是工作要求不嚴(yán),。在日常工作中,，沒有嚴(yán)格地執(zhí)行公司各項規(guī)定，而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中,，放松了甚至忽略了日常行為規(guī)范的嚴(yán)格要求。
二是責(zé)任心不足,。單位紀(jì)律和作息制度,，是我們每個員工都必須嚴(yán)格遵守的，而我總覺得工作時間辦自己的一點(diǎn)點(diǎn)小事算不了什么,，這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過,、散漫敷衍的不負(fù)責(zé)心理，萬萬要不得,。
三是沒有預(yù)計后果,。看似一個人在違紀(jì),，殊不知在同事中間會造成不良的影響,。假如我一個人帶了頭，有可能造成別人的效仿,，影響單位的紀(jì)律,。
通過本次事件的發(fā)生,，使我更清楚的認(rèn)識到，每一名員工的行為,，不僅僅代表著個人的形象,，更重要的是代表著我們公司的形象，發(fā)生了違法違紀(jì)事件,，受損的是我們公司,。社會上的人會認(rèn)為我們的管理有多亂，員工的素質(zhì)有多差,，以至于對我們公司的經(jīng)營產(chǎn)生影響,。同時，我還認(rèn)識到,，日常的工作不僅僅是經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),，還包括員工的思想工作。通過這一次事件,，使我更加認(rèn)識到了做好思想教育工作的重要性,。沒有教育，員工就沒有好的思想和好的作風(fēng),，就容易發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件,。
面對錯誤，我決心徹底改正,，在日常工作中,，思想上要與公司保持一致，要不斷努力,，不能丟失自我,，忘記了根本。最后,，我懇請組織上監(jiān)督我今后的一言一行,！
以上是我的.檢討和思想?yún)R報，不當(dāng)之處,，請領(lǐng)導(dǎo)批評,。針對本次事件，我愿意接受公司的任何處理,。
此致
敬禮,！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
