在日常的學習、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

員工違反紀律檢討書 工作違反紀律檢討書500字篇一

您好,！

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作違紀的檢討書。關(guān)于在公司的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中,，因我個人的疏忽,，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報,。

我可以說是犯了一個最低級,，最原則性的錯誤。我有罪啊,，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導匯報,。給公司造成了很大的負面影響,，也導致了一些損失，同時也愧疚公司對我的信任和關(guān)照,。

但此次我通過自我反省,，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下,。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格,，做事半心半意,，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,，這樣的作風持續(xù)下去,。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

針對我的錯誤,，我反省了如下幾點改正措施：

1.針對我的責任感不強,，工作作風懶散，不實際,。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞,，都應該給上級一個明確的匯報和交代,。出來端正態(tài)度，認真工作之外,，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平,，同時保持工作的細節(jié)。

2.我今后做事情必須嚴格要求自己,，做一個認真負責,，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導的意圖,，不能將領(lǐng)導的意思偏之千里,，要將自己的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討,，請公司信任我,。我今后一定認真努力地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xxx年xx月xx日

員工違反紀律檢討書 工作違反紀律檢討書500字篇二

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

今天我懷著十分愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書，以表示對自己在工作時間違反規(guī)定的深刻認識及改正錯誤的決心,！

關(guān)于xx明察暗訪我因看手機視頻違反規(guī)定一事,，因個人的思想上的麻痹大意，沒有充分認識到應當嚴格遵守“八小時”工作時間的相關(guān)規(guī)定的重要性,，給本院造成了嚴重影響,。我犯了一個低級、原則性的錯誤,。雖然是一件看似很簡單的問題,，但是連這么基本的要求和制度都沒有遵守，是因為平時總是認為只要把上級交與的本職工作任務完成好就可以,，對其他的一些細小工作可輕可重,，這也是造成這次本人違反相關(guān)規(guī)定的主要原因，也是對自己工作職責的嚴重失職,。

通過這么多天的認真反思,，我深深的認識到了我的這種行為不但給單位的工作造成了影響，還影響司法警察大隊的榮譽,。同時我也找到了根源性問題,，使我深刻認識到此事的嚴重性，從中學習到深刻的教訓?，F(xiàn)將有關(guān)事項檢討如下：

1,、思想上的放松是導致我違反規(guī)定最嚴重的問題。從思想上,，暴露出重業(yè)務,，輕學習，在各級明察暗訪的情況下,，只注重完成平時的相關(guān)工作,，對院黨組的有關(guān)指示、會議學習不夠,，領(lǐng)會不深,，由此才出現(xiàn)了這樣的問題，這也是出現(xiàn)問題的根源,。

2,、在作風上也比較松散，工作作風不夠扎實，工作責任心上仍就非常欠缺,，雖然之前就接到通知,，但是有時候還是抱著僥幸的心理玩手機。

3,、沒有嚴格的遵守好院里的相關(guān)制度規(guī)定,，院里下發(fā)了一系列的相關(guān)規(guī)定，但是并沒有認真的學習領(lǐng)會,，所以自己在落實好相關(guān)制度規(guī)定的時候就存在打折扣現(xiàn)象,。

出現(xiàn)問題后，我將著力采取以下整改措施：一是提高是想認識,，加強各項規(guī)章制度的學習,。只有認真學習好各項規(guī)章制度，領(lǐng)會好院黨組的會議要求,，切實把思想提升一個新的層次,，才能真正的使自己改正存在的問題。二是加強個人作風,，在平時的工作生活中一定要設身處地的多思考問題,，而不是抱著僥幸的心理去打擦邊球，從未做到防范于未然,。三是嚴格遵守規(guī)章制度,，要把落好和遵守好各項規(guī)章制度作為完成好工作的前提和要求,，只有自己嚴格要求自己,，才能發(fā)揮好模范帶頭作用，也能起到傳幫帶的功能,。

以上是我關(guān)于此次錯誤的檢討,。知錯能改，善莫大焉,！望領(lǐng)導和同事們念在我是初犯,，給與我一次改過自新的機會。我真誠的接受批評并愿意接受一切處理,。同時,，我也要感謝領(lǐng)導和同事們在我犯錯誤期間給與了我極大的關(guān)愛和幫助，我一定不會辜負領(lǐng)導和同事們的期望,，并通過自己的實際行動來表示自己的醒悟,，以加倍努力的工作為單位作出積極的貢獻，請領(lǐng)導和同事們相信我吧,！

此致

敬禮,！

員工違反紀律檢討書 工作違反紀律檢討書500字篇三

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

x月x日一上班，我就受到領(lǐng)導問責,，因為被公司領(lǐng)導查出自作主張,，假冒領(lǐng)導在請假條上簽了字。原本以為這事算不上什么,，但經(jīng)過反復思量,，整個人從上午到現(xiàn)在一直沉浸在不安之中，我覺得,，事件的發(fā)生,，有違公司制度的執(zhí)行，作為一家大型國有企業(yè)一名行政人員,，本應帶頭遵守公司各項規(guī)章,，但自己主動犯錯，內(nèi)心久久不能平靜并且深懷愧疚之心,。

記得20xx年進入公司時,，我滿懷信心和激情。一晃x年過去了,，x年來,，自己每天都在和身邊的同事努力工作，也從沒有過如此念想,，沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來,。

事情的起因是，因為我身懷有孕,，經(jīng)常要到醫(yī)院作例行檢查,，有時不得不請假。公司已經(jīng)不讓我請病假了,，都讓我請事假,。但公司請假原則是，先發(fā)郵件請假,，然后分管經(jīng)理一個月左右回上海一次,，需要補單子。因為領(lǐng)導來的很匆忙,，我也沒有及時準備好單子,，就拿了事前請假的單子給領(lǐng)導簽字了。后來人事催我要請假單子,，我就冒充領(lǐng)導簽了幾個字,。

本事件發(fā)生之后，我對事件的發(fā)生進行了認真的,、深層次的分析,，查找出了問題發(fā)生的原因,。在我所工作的行政崗位發(fā)生了這樣的事情，不是表面上的一次簡單的違規(guī),，而是思想隨意造成的,，在此，向公司領(lǐng)導做出深刻的檢討,，并愿意接受公司領(lǐng)導對我的處理,。本人以為，產(chǎn)生問題的原因主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是工作要求不嚴,。在日常工作中,，沒有嚴格地執(zhí)行公司各項規(guī)定，而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中,，放松了甚至忽略了日常行為規(guī)范的嚴格要求,。

二是責任心不足。單位紀律和作息制度,，是我們每個員工都必須嚴格遵守的,，而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什么，這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過,、散漫敷衍的不負責心理,，萬萬要不得。

三是沒有預計后果,?？此埔粋€人在違紀，殊不知在同事中間會造成不良的影響,。假如我一個人帶了頭,，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律,。

通過本次事件的發(fā)生,，使我更清楚的認識到,，每一名員工的行為,，不僅僅代表著個人的形象，更重要的是代表著我們公司的形象,，發(fā)生了違法違紀事件,，受損的是我們公司。社會上的人會認為我們的管理有多亂,，員工的素質(zhì)有多差,，以至于對我們公司的經(jīng)營產(chǎn)生影響。同時,，我還認識到,，日常的工作不僅僅是經(jīng)營目標的實現(xiàn),，還包括員工的思想工作。通過這一次事件,，使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性,。沒有教育，員工就沒有好的思想和好的作風,，就容易發(fā)生違規(guī)違紀事件,。

面對錯誤，我決心徹底改正,，在日常工作中,，思想上要與公司保持一致，要不斷努力,，不能丟失自我,，忘記了根本。最后,，我懇請組織上監(jiān)督我今后的一言一行,！

以上是我的.檢討和思想?yún)R報，不當之處,，請領(lǐng)導批評,。針對本次事件，我愿意接受公司的任何處理,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日