總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

工傷保險工作個人總結(jié)篇一

我市屬典型的資源型城市。全市有礦山企業(yè)353個,，鐵礦254個，煤礦99個,，從事礦山企業(yè)生產(chǎn)人員2.1萬人,，從事產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)人員1萬余人。近年來,，小礦山企業(yè)工傷工亡事故增多,，從事礦山生產(chǎn)的農(nóng)民工在因工致傷致殘后，生活上和精神上經(jīng)受了難以想像的,。有些業(yè)主想方設(shè)法逃避賠償責(zé)任,，侵害職工正當利益的嚴重,，工傷糾紛案件居高不下。為此,，安全生產(chǎn),，從穩(wěn)定的勞動關(guān)系入手，把弱勢群體的利益上升到密切與關(guān)系的來抓,，把那些最迫切需要工傷保險的農(nóng)民工納入社會保障覆蓋范圍,。為這項工作，加大宣傳,，在新聞媒體刊登工傷保險政策問答,，發(fā)放宣傳單、刊登工傷保險專版?？?，電視宣傳等，了宣傳效應(yīng),。另一,，有些業(yè)主現(xiàn)在礦山企業(yè)日子不好過，安全生產(chǎn)要求,，每年停工停產(chǎn)長,，又不給更多的優(yōu)惠政策，錯誤地參加工傷保險會使人工成本,，加重企業(yè)的負擔(dān),，有無工傷、工亡事故都要交錢,，不劃算的思想,。

上門去做礦主的工作，從工傷無過錯賠付到勞動能力鑒定,，使業(yè)主真正認識到了參加工傷保險的好處,，使職工了工傷保險的“保護傘”作用。還幫助企業(yè)算大賬和長遠賬,，用貼切典型的事例教育,，從企業(yè)的長遠生存與發(fā)展看問題，算工傷保險分散風(fēng)險,、互利互惠的社會大賬,。有些企業(yè)為職工購買了商業(yè)保險，不愿意參加工傷保險,，解釋工作,，使業(yè)主理解社會保險的不可替代作用，商業(yè)保險與社會保險的界限。措施了礦山企業(yè)的參保性和性,。

年初,，武安市政府將工傷保險擴面列入實施“民心工程”的位置。市委常委會,、市長辦公會全市安全生產(chǎn),，把小煤、鐵礦參加工傷保險列入日程,，人勞局,、安監(jiān)局、冶金局,、煤炭局等直接,，職責(zé)，合力,，工傷保險,。我局了企業(yè)參保登記、申報,、繳費和申報工傷待遇的流程,，安全、冶金,、煤炭對即將復(fù)工生產(chǎn)的小礦山企業(yè)的參保工作督促檢查,。規(guī)定小鐵礦、小煤礦等高危行業(yè)在安全檢查和復(fù)工生產(chǎn)時,，向主管提交社會保險經(jīng)辦機構(gòu)出具的“參加工傷保險”的證明,。凡未參加工傷保險的小礦山企業(yè)，安全,、冶金,、煤炭不予批準復(fù)工和生產(chǎn)，將參加工傷保險頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證和恢復(fù)生產(chǎn)的必要條件,。這項措施,，了小礦山企業(yè)的參保。

小礦山工傷保險在我市尚屬首次運行,，在全國也經(jīng)驗可循，邊摸索邊實施,。在實施過程中,，我市依據(jù)《**市小礦山企業(yè)工傷保險社會統(tǒng)籌辦法(試行)》的意見，了工傷保險金由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)單獨列賬,，封閉運行,。按以支定收，收支平衡的原則費率，并小礦山安全風(fēng)險較高的情況,，對工傷事故率高低浮動費率,。雇主繳納的原則，小煤礦從業(yè)人員每人每月xx0元繳費;小鐵礦暫按每人每月80元的標準繳費;采石場暫按每人每月40元繳費,。參加小礦山工傷保險的職工因工死亡后,，直系親屬從工傷保險基金中**市上年度職工平均工資領(lǐng)取6個月的喪葬補助金，供養(yǎng)親屬按職工本人工資:配偶每月40%,，其它直系親屬每人每月為30%,，撫恤金總額不超過職工生前的工資。一次性工亡補助標準為48至60個月**市上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金自愿一次性結(jié)清的,，不同標準最高支付不超過xx萬元,。對因工致殘的可選擇一次性結(jié)清待遇的，一級xx萬元,、二級9萬元,、三級8萬元、四級7萬元的標準一次性結(jié)清后終止工傷保險關(guān)系,。五至十級傷殘職工不愿一次結(jié)清待遇的一至四級傷殘職工仍按《工傷保險條例》和《河北省工傷保險實施辦法》規(guī)定的待遇,，了高危行業(yè)職工的權(quán)益。

規(guī)范管理,，我市“實名制”制度,。在辦理過程中，每名參保人員向經(jīng)辦機構(gòu)近期照片,、身份證復(fù)印件,，經(jīng)辦機構(gòu)逐人檔案，便于查對,。還將企業(yè)繳費高低與其工傷事故狀況起來,，對安全生產(chǎn)企業(yè)的評定工作，把繳費與安全生產(chǎn)起來,，對安全生產(chǎn)連續(xù)無事故的企業(yè),，繳費標準;安全生產(chǎn)的礦山企業(yè)加大處罰，直至停產(chǎn)整頓,，以工傷保險全市的安全生產(chǎn),，工傷事故的，地保護勞動者的生命和健康安全,，降低保險費用的支出,。在事故，要求企業(yè)工傷工亡事故后在24小時內(nèi)報勞動保險行政,。接到報案后,，工傷經(jīng)辦，保險行政事故調(diào)查，勘查現(xiàn)場,，確認工傷,。今年來，現(xiàn)場勘查40多次,，了非工傷申報多起,。還了監(jiān)督機制。工傷報案后,，組織由兩個的工作人員參加工傷認定,，了工傷認定的性，了非工傷原因基金支出的風(fēng)險,。在工傷基金的管理上,，嚴把基金支付關(guān)。工傷職工治療是“實報實銷”,，工傷職工參加了工傷保險,，“工傷保險的錢不花白不花”，產(chǎn)生了小病大治,，輕傷住院等,，還人借工傷治療為由，購買藥品“搭車報銷”,。情況,，審核，對每報銷憑據(jù),，按工傷藥品目錄審核,，對每起工傷事故都了檔案，規(guī)范了工傷事故支付待遇程序,。在審批工傷事故賠償待遇,，了經(jīng)辦人審核，保障中心主任復(fù)核,，主管局長審批等多項監(jiān)督制度,，了基金安全運營。

為工傷保險的健康發(fā)展,，著手科學(xué)的預(yù)防機構(gòu),，長效運行機制。設(shè)立工傷預(yù)防機構(gòu),。在工傷保險科設(shè)立了工傷預(yù)防機構(gòu),，組成人員由熟悉礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的安監(jiān)人員、礦業(yè)專家和工傷保險員參加礦山企業(yè)的安全預(yù)防工作,。對參保企業(yè)工傷預(yù)防制度的情況監(jiān)督檢查，適時工傷預(yù)防安全教育，組織企業(yè)對從事工傷保險人員培訓(xùn),，對事故分析和,，降低了工傷事故的。制定事故預(yù)防的規(guī)章制度,。要求參保的礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),，在工傷預(yù)防制定的措施，如企業(yè)在生產(chǎn)過程中的安全標準和措施,，從事高危行業(yè)工作人員的職責(zé)和義務(wù),，安全生產(chǎn)管理的制度和規(guī)定，并把制度懸掛在礦山企業(yè)處,。工傷保險獎勵制度,。獎勵定額繳納了工傷保險基金，又重大傷亡事故的小鐵礦和小煤礦,。獎勵對工傷保險和安全生產(chǎn)工作的企業(yè)和個人,，預(yù)防事故、鞭策后進,、鼓勵先進的,。四是工傷康復(fù)工作。成立工傷康復(fù)機構(gòu),，在城區(qū)指定了4家醫(yī)院工傷職工的定點醫(yī)療機構(gòu),，并設(shè)立藥品使用目錄，對工傷職工康復(fù)性治療費用支付詳細的規(guī)定,，在基金安全的,，委托醫(yī)療機構(gòu)康復(fù)服務(wù)等措施，最大限度地幫助工傷職工恢復(fù)身體功能,，生存質(zhì)量,，幫助重新回歸社會，減輕社會和家庭負擔(dān),。

我市的工傷保險工作了成績,，但面臨的任務(wù)依然艱巨，還需加度,，把工作做深,、做細。將讓更多人參加社會保險,，讓更多的人享受社會保障不動搖,，把弱勢群體利益心上，抓在手上,，努力工傷保險的長效機制,。

工傷保險工作個人總結(jié)篇二

一年來,，在縣委、縣政府和人社局以及市工傷辦的指導(dǎo)下,，工傷保險以建立和諧社保為目標,，開拓進取，認真踐行科學(xué)發(fā)展觀,，認真執(zhí)行工傷保險有關(guān)政策,，積極維護參保人員合法利益，加快落實工傷職工待遇,。始終堅持以嚴格規(guī)范管理為基調(diào),努力提高服務(wù)質(zhì)量,，圓滿完成全年各項目標任務(wù)。

一,、任務(wù)完成情況

截止目前,，工傷保險覆蓋246個單位，參保職工7219名,，其中農(nóng)民工595人,，事業(yè)單位參保職工4723人，完成市里下達任務(wù)7000人的103%,，征收工傷保險基金共計266.53萬元,。一年來待遇審核共17人次，為14人共計支付各項工傷保險待遇118.7萬元,，其中為2名事業(yè)單位工亡職工遺屬支付各項費用105.7萬元,，為4名農(nóng)民工支付工傷保險醫(yī)療待遇80426.61元，為9名工亡職工遺屬支付定期撫恤金5萬元,。

二,、工作開展情況

(一)、征繳擴面工作穩(wěn)步推進

今年以來我縣采取三項措施強化征繳擴面,。一是明確工作目標,。根據(jù)上級下達的工傷保險擴面征繳要求，我單位制定了工作目標,，明確了每個工作人員的任務(wù)和職責(zé),，量化標準，獎罰分明,。二是突出重點,、加強征繳，今年我們繼續(xù)把事業(yè)單位人員參加工傷保險工作做為征繳的重點來抓并落實,，積極與財政部門銜接,，做到工傷保險基金及時到位。三是加大宣傳,，促進擴面,。在工傷保險宣傳方面,，我中心一直把加強政策宣傳擺在工傷保險工作的第一位，今年我單位印制了6000余份工傷保險宣傳手冊,，先后三次走上街頭對工傷保險政策進行了及時宣傳,，6月中旬我單位通過廣播電視臺在南坪大屏幕做了視頻宣傳片連續(xù)一個月循環(huán)滾動,，6月底,，為了更進一步加大工傷保險宣傳力度，我單位定制了“工傷保險宣傳袋” 5000余個,，先后走上街頭,、深入企業(yè)，為職工講解工傷保險的相關(guān)政策,，取得了良好的效果,，從而全面推進工傷保險擴面工作順利進展。

(二),、基金收支運行安全規(guī)范

進一步加大工作力度,，優(yōu)化服務(wù)措施。在全面開展基金征繳工作的同時嚴格基金監(jiān)管力度,，確?；疬\行安全有序。一是進一步完善基金監(jiān)管制度,。嚴格執(zhí)行工傷保險基金財務(wù)制度,，切實加強基金年度預(yù)算與決算工作，嚴格收支兩條線管理辦法,。認真貫徹工傷保險政策法規(guī),，切實規(guī)范工傷保險基金部分支出項目管理,，嚴格實行預(yù)算控制,，嚴格管理使用項目，嚴格執(zhí)行審批程序,，嚴格開展專項檢查,。二是切實加強內(nèi)控管理。認真執(zhí)行勞動保障部《社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制暫行辦法》,，切實做好了組織機構(gòu)控制,、業(yè)務(wù)運行控制、基金財務(wù)控制,、信息控制等項工作,。三是加強基金稽核工作。加強待遇稽核,，有效防止虛報冒領(lǐng)工傷保險基金現(xiàn)象發(fā)生,。

(三),、認真開展老工傷人員納入統(tǒng)籌管理工作

按照省人力資源和社會保障廳文件，對我縣企業(yè)老工傷人員待遇情況進行調(diào)查摸底,，將分步實施國有,、集體企業(yè)老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理工作,。對全縣40名老工傷人員進行了逐一登記，并做好工作方案,，確保這項工作順利完成。

(四)經(jīng)辦能力進一步增強

面對工傷保險任務(wù)重,、壓力大、挑戰(zhàn)多,、要求高的現(xiàn)狀，為全面完成好各項目標任務(wù),，提高服務(wù)效能，我們采取了三項措施來加強行政效能的提升,。一是繼續(xù)抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”行動,，增強全單位的凝聚力和執(zhí)行力。

二是抓好制度建設(shè),。結(jié)合貫徹落實《社會保險法》和《工傷保險條例》進一步完善和簡化工作流程對工傷參保登記,、人員異動,、待遇支付,、工傷醫(yī)療工作程序進行了全面的推進，使之做到簡單,、便捷,、明了。三是抓好廉政建設(shè),。加強內(nèi)部管理和健全內(nèi)部監(jiān)督機制,，建立健全工傷保險內(nèi)控制度，嚴格執(zhí)行基金財務(wù)管理制度;

三,、存在問題

雖然工傷保險圓滿完成了全年的各項指標任務(wù),，但是也存在一些問題：

一是轄區(qū)內(nèi)個體工商戶參保力度不大，不能夠全員參保,，一旦出現(xiàn)工傷事故難以維護農(nóng)民工的合法權(quán)益,。

二是建筑行業(yè)參保力度不大,，只有少數(shù)幾家建筑公司參保。

四,、明年工作重點

(一)繼續(xù)擴大工傷保險覆蓋面;一是全面推進轄區(qū)內(nèi)餐飲服裝企業(yè),、個體工商戶、建筑工地參加工傷保險工作;二是加大對未納入工傷保險的自收自支,、差額撥款事業(yè)單位工傷保險基金的征繳力度,。

(二)加大老工傷統(tǒng)籌工作力度;為解決我縣老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理后出現(xiàn)的缺口，我們積極統(tǒng)計全縣的老工傷人員,，以確保老工傷人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理工作的正常開展,。

(三)切實落實工傷保險待遇。工傷保險逐年在提高工傷保險待遇,，為此在抓好征繳的基礎(chǔ)上加強待遇支付管理，依法核定待遇資格,，維護工傷職工的合法利益,。

工傷保險工作個人總結(jié)篇三

一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在局機關(guān)全體同志的幫助,、支持下，工傷保險以建立和諧社保為目標,，開拓進取,，認真踐行科學(xué)發(fā)展觀，認真執(zhí)行工傷保險有關(guān)政策積極維護參保人員合法利益,，加快落實工傷職工待遇,。堅持以促征繳，嚴管理,，優(yōu)服務(wù),，奮力拼搏的規(guī)范嚴格要求，圓滿完成全年各項目標任務(wù),。

一,、 任務(wù)完成情況

截至11月底，工傷保險覆蓋133家2609名參保職工,，其中農(nóng)民工1149人,，行政事業(yè)單位參保職工1430人，征收工傷保險基金166萬元,，完成全年任務(wù)75萬元的221.3%,。一年來待遇審核共60余人次，為32人支付各項工傷保險待遇190萬元,，其中為2名農(nóng)民工工亡職工遺屬支付各項費用142.5萬元,，為23名農(nóng)民工支付工傷保險醫(yī)療待遇37萬元,，為4名傷殘職工支付工傷保險傷殘津貼6.5萬元，為5名工亡職工遺屬支付定期撫恤金4萬元,，其中最大支付額為82萬元,。

二、工作亮點?

1,、征繳擴面工作穩(wěn)步推進,。今年來，主要采取了三項措施強化征繳擴面工作,。一是明確工作擴面目標,。針對我縣實際，把礦山企業(yè)繼續(xù)作為工傷保險擴面的對象,。3月份,，利用我縣礦山企業(yè)開工之際，加強礦山企業(yè)用工摸底,，促進了礦山用工企業(yè)自覺繳費參保的力度,。二是限定礦山企業(yè)參保基數(shù),，將礦山最低繳費基數(shù)定為3000元,，提高了工傷保險基金的收入，確保了工傷保險基金基金收入的順利完成,。三是推進行政,、事業(yè)單位參保工作。7月份以來,，局領(lǐng)導(dǎo)積極協(xié)調(diào),、匯報，順利完成了對全縣93個行政事業(yè)單位的1430名行政事業(yè)單位的干部職工納入了工傷保險,，提高了工傷保險擴面的人數(shù),，增加工傷保險收入28萬元。

2,、待遇支付情況逐步規(guī)范,。工傷保險待遇支付嚴格按照《甘肅省實施〈工傷保險條例〉辦法》、《補充辦法》及《酒泉市實施〈工傷保險條例〉辦法》的相關(guān)規(guī)定,，嚴格待遇審核關(guān),，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)確認交財務(wù)復(fù)核后再支付其待遇。并將工傷待遇資金支付給用人單位,。由單位轉(zhuǎn)付工傷職工本人,，避免了一些不必要的紛爭。

三、存在的問題

雖然,，工傷保險圓滿完成了全年的各項指標任務(wù),，但是仍然存在一些問題：

一是基金收支不平衡。截止11月份基金收入166萬元,，支出190萬元,。

二是業(yè)務(wù)工作不規(guī)范。雖然積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，但終究是閉門造車,，沒有一個明確的模式。

四,、今后的工作目標及打算

針對今年工作中的不足,，結(jié)合今后的工作任務(wù)：1、繼續(xù)加強礦山高危行業(yè)工傷保險的擴面,，合理提高工傷保險參保最低繳費基數(shù),，加強《工傷保險條例》、安全生產(chǎn)的宣傳,，各方聯(lián)動減少礦山安全事故的發(fā)生,。2、建議局領(lǐng)導(dǎo)安排業(yè)務(wù)人員到上級業(yè)務(wù)部門培訓(xùn),，逐步規(guī)范業(yè)務(wù)程序及流程，建立健全業(yè)務(wù)崗位交流制度,。3,、繼續(xù)一如既往的配合領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作任務(wù)。

工傷保險工作個人總結(jié)篇四

我市工傷保險管理服務(wù)工作在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，努力擴大工傷保險覆蓋面,，完善工傷保險制度體系，加強基金安全管理,，切實提高保障水平,，各項工作有序開展，為圓滿完成年度目標任務(wù)奠定了良好基礎(chǔ),。

一,、主要任務(wù)指標完成情況

截止到201x年12月底，全市新增參保人數(shù)4.2萬人;累計參保人數(shù)達到42萬人,，完成年度任務(wù)的105%,，農(nóng)民工參保人數(shù)達到17萬人;征繳工傷保險費15675萬元，完成年度任務(wù)的143%;基金總支出14594萬元,，其中工傷保險待遇支出14062萬元;全市工傷保險基金滾存節(jié)余14114萬元;全市工傷保險參保單位為5377家,。

二、主要工作開展情況

(一)征繳擴面成效顯著

今年，我們采取了五項措施強化征繳擴面工作：一是明確工作目標,，將任務(wù)指標按比例分解到了各區(qū)縣市,，并加強了對各區(qū)縣市征繳擴面工作的督促檢查。二是全面落實先行支付政策,，確保工傷職工權(quán)益,。制定工傷保險基金先行支付管理工作程序，下發(fā)《關(guān)于明確先行支付管理工作程序的通知》文件,，對規(guī)范工傷保險先行支付管理起到較好作用,。三是重點加強了礦山、建筑施工,、室內(nèi)裝飾行業(yè)等高危企業(yè)農(nóng)民工參保工作,。加強與住建部門的聯(lián)系和配合，全面落實市人社局,、市住建局《關(guān)于進一步加強建筑施工企業(yè)務(wù)工人員參加工傷保險的通知》要求,。截止12月底，全市建筑施工項目參保593家,，參保人數(shù)3.8萬人,，征繳工傷保險費2916萬元。全面推進室內(nèi)裝飾行業(yè)務(wù)工人員參加工傷保險工作,，今年10月以市人社局,、市經(jīng)信委名義下發(fā)了《關(guān)于做好室內(nèi)裝飾行業(yè)務(wù)工人員參加工傷保險工作的通知》。四是強化了基金征繳稽核力度,。我處通過采取經(jīng)辦稽核,、聯(lián)合稽核、委托稽核等多種方式,，切實開展對工傷保險參保人數(shù),、繳費基數(shù)稽核，嚴格依法應(yīng)收盡收,，對瞞報漏報,、無故拖欠工傷保險費的單位，按照新《工傷保險條例》和《社會保險法》的規(guī)定嚴厲查處,。

(二)老工傷統(tǒng)籌全面推進

今年,，我們采取切實措施做好老工傷統(tǒng)籌管理和待遇發(fā)放工作。一是依法落實老工傷待遇,。今年,，提高了老工傷人員待遇標準，對生活護理費,、供養(yǎng)親屬撫恤金,、傷殘津貼實行了定期調(diào)整,。今年，全市累計支付老工傷人員工傷保險待遇2462萬元,。其中傷殘津貼195萬元,，生活護理費95萬元，供養(yǎng)親屬撫恤金147萬元,。二是做好了信訪維穩(wěn)工作,。我處熱情接待群眾來信來訪，及時對信訪件進行調(diào)查處理,，截止年底,，接待群眾來信來訪860人次，化解突出矛盾15起,，真正做到了群眾滿意,、領(lǐng)導(dǎo)放心。

(三)基金運行安全完整

今年,，我處采取切實措施加強了基金監(jiān)管工作,。一是完善基金預(yù)算編制，強化預(yù)算監(jiān)督,。完成了20xx年度全市工傷保險基金預(yù)算編制工作,，切實提高了預(yù)算編制的科學(xué)性和準確性。二是加強項目使用管理,，強化項目支出控制,。20xx年工傷保險基金項目支出，按照“總額預(yù)算,、結(jié)合實際,、增量控制”的原則，確保支出總額預(yù)算與上年保持基本相當,。三是做好財務(wù)結(jié)算和會計核算，加強財務(wù)基礎(chǔ)管理,。20xx年3月,，我市20xx年度工傷保險基金報表工作被省醫(yī)局評為先進單位。

(四)待遇支付管理工作日益規(guī)范

今年,，我們采取切實措施規(guī)范了工傷保險事故調(diào)查,、工傷認定和待遇支付管理工作。一是加強工傷事故調(diào)查與工傷認定管理,。重點加強了對交通事故,、工作崗位突發(fā)疾病死亡事故及區(qū)縣市提請復(fù)核事故的調(diào)查。依法開展了市局委托的工傷認定工作,，建立了工傷認定統(tǒng)計報表制度,、疑難案件公示制度，配合市局進行了部分工傷認定職能下移。9月份,，以市人社局名義下發(fā)了《關(guān)于將部分工傷認定職能進行委托管理的補充通知》,。截止到12月底，全市參保單位發(fā)生工傷事故6031起,，已作出工傷認定5345起,。二是加強工傷保險待遇支付管理。按新《工傷保險條例》規(guī)定,，全面提高了一次性工亡補助金,、一次性傷殘補助金標準，落實了工傷職工住院伙食補助費,、轉(zhuǎn)外地就醫(yī)交通食宿費待遇,，截止到12月底，全市累計支付工傷保險待遇12700萬元,，其中一次性傷殘補助金1034萬元,，一次性工亡補助金4112萬元，喪葬費146萬元,。三是加強工傷職工舊傷復(fù)發(fā)門診醫(yī)療管理,。今年10月下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整市屬改制企業(yè)工傷職工門舊傷復(fù)發(fā)門診管理辦法的通知》及相關(guān)配套實施辦法和操作規(guī)程，實行了新老工傷門診管理統(tǒng)一,。四是加強工傷康復(fù)工作力度,。明確工作任務(wù)，制定康復(fù)計劃,。積極組織開展工傷康復(fù)社區(qū)服務(wù)工作,。截止到12月底，全市享受工傷康復(fù)90人,，共支付工傷康復(fù)費用52萬元,。

(五)經(jīng)辦能力全面提升

今年，我們采取切實措施加強了經(jīng)辦能力建設(shè),。一是繼續(xù)做好“一法一條例”宣傳培訓(xùn)工作,。我處充分利用廣播、電視,、報刊和網(wǎng)絡(luò)等媒體進行工傷保險政策法規(guī)宣傳,，多次深入企業(yè)宣講“一法一條例”，提高了工傷保險新法規(guī)的知曉率,。二是切實加強“滿意政府”,、“法治常德、“廉潔常德”建設(shè),。三是進一步規(guī)范業(yè)務(wù)程序,，簡化工作環(huán)節(jié),。通過重新梳理各業(yè)務(wù)科室及窗口工作程序，創(chuàng)新服務(wù)模式,。四是加強信息系統(tǒng)建設(shè)工作,。從11月1日起，工傷保險醫(yī)療費用全面實行聯(lián)網(wǎng)運行,、網(wǎng)上審核,、網(wǎng)上結(jié)算。五是加強工傷保險業(yè)務(wù)檔案管理工作,。9月份,，以市人社局、市檔案局名義下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)<常德市工傷保險業(yè)務(wù)檔案管理暫行辦法>的通知》,，舉辦了全市工傷保險業(yè)務(wù)檔案培訓(xùn)班,。20xx年3月，我處被市委辦評為“檔案工作先進單位”,，同年7月,，被省醫(yī)療生育工傷保險管理服務(wù)局評為“醫(yī)療工傷生育保險業(yè)務(wù)檔案管理優(yōu)秀等級單位”。六是加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),。組織開展了重要崗位監(jiān)督,、機關(guān)效能監(jiān)察及“一聯(lián)一、一幫一”等活動,，取得了顯著成效,，多次得到市滿意辦、市紀委等部門的通報表揚,。今年3月份,，我處被市政府評為“20xx年度十佳人民滿意機關(guān)”。

工傷保險工作個人總結(jié)篇五

今年來,，我市工傷保險工作堅持以貫徹落實《社會保險法》和新《工傷保險條例》為中心,，不斷擴大工傷保險覆蓋面，努力在完善工傷保險制度體系,、加強基金安全管理,、切實提高保障水平上狠下功夫，在全市各級工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)的不懈努力下,，實現(xiàn)了工傷保險事業(yè)又好又快的發(fā)展，充分發(fā)揮了“全國工傷保險重點聯(lián)系城市”的作用,。今年1-12月,，全市新增參保人數(shù)6.3萬人，完成年度任務(wù)的121%;征繳工傷保險基金8218萬元,，完成年度任務(wù)的182%;支出工傷保險基金7422萬元,，基金滾存結(jié)余8343萬元,。

今年來，我們采取了四項措施強化征繳擴面工作:

一是明確工作目標,，并將征繳擴面任務(wù)分配到各縣市區(qū);

二是突出擴面重點,，加強農(nóng)民工參保擴面工作。重點加強了礦山,、建筑施工等高危企業(yè)農(nóng)民工參保工作,。目前，全市農(nóng)民工參保人數(shù)達到13.2萬人;

三是擴大覆蓋范圍,，推進機關(guān)公務(wù)員參保,。從今年7月1日起，我市全面啟動機關(guān),、社會團體和參照公務(wù)員法管理單位工作人員工傷保險制度,，已將4萬多名公務(wù)員納入了工傷保險范疇，進一步完善了我市社會保障體系;四是適應(yīng)企業(yè)特點,，實施多樣化征繳方式,。建筑施工企業(yè)實行按工程造價的一定比例繳納工傷保險費，礦山企業(yè)按噸煤(礦)產(chǎn)量繳納工傷保險費,為參保單位提供了更科學(xué)合理的參保服務(wù),。

截止20xx年底,，全市共有4133家用人單位依法參加工傷保險，參保人數(shù)達到37.6萬人,。

為貫徹落實人社部發(fā)(20xx)號,、省政府湘政發(fā)(20xx)16號文件精神，今年來,，我們采取切實措施加大了老工傷統(tǒng)籌管理工作力度:

一是召開會議,，落實任務(wù)。今年4月,，我們組織召開了全市老工傷納入統(tǒng)籌管理專題會議,，明確老工傷人員納入范圍，下達了全年納入工作任務(wù);

二是落實資金,，確保待遇,。按照財政專項資金、勞動專項管理,、資金專項監(jiān)督的原則,，擬定了老工傷資金的籌資渠道與管理辦法。今年7月,，市人民政府下發(fā)了《關(guān)于進一步加強工傷保險有關(guān)工作的通知》,，進一步明確了老工傷籌資渠道。今年來,，市縣兩級財政累計籌集企業(yè)老工傷專項資金2800萬元;

三是全面調(diào)查,，摸清底子,。在20xx年人社部調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，今年又對老工傷人員的相關(guān)信息,、原始資料進行再次清理,。通過核實原始病歷、工傷認定書,、勞動能力鑒定表,、退休審批表等方式嚴格開展了老工傷人員納入統(tǒng)籌資格審核工作;四是多方測算，明確躉繳標準,。根據(jù)原省勞動保障廳相關(guān)規(guī)定,，經(jīng)過多次測算，對全市用人單位老工傷預(yù)留工傷保險費用標準及基金補助比例進行了整體調(diào)整,，確定了三種費用躉繳方式,，12月，以市人民政府名義下發(fā)了《關(guān)于將國有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險統(tǒng)籌管理的通知》(常政發(fā)〔20xx〕24號),，對上述躉繳方式及統(tǒng)籌范圍,、統(tǒng)籌目標等問題進行了明確。

目前,，全市“老工傷”納入統(tǒng)籌管理人數(shù)達到3.5萬人,，累計給付工傷保險待遇2061萬元。20xx年3月,，全國社會保險工作會議上印發(fā)了我市老工傷管理工作經(jīng)驗材料,。

我處把確保工傷保險基金的安全運行，提高基金的使用效益作為工作的重心,，采取切實措施加強了基金監(jiān)管工作,。

一是完善了工傷保險基金內(nèi)控管理制度，全面實施科學(xué)化,、標準化,、規(guī)范化、制度化管理,，規(guī)范了經(jīng)辦機構(gòu)的組織機構(gòu),、業(yè)務(wù)運行、基金財務(wù),、信息系統(tǒng),、內(nèi)控監(jiān)督工作制度，形成了規(guī)范完整的內(nèi)控制度體系;

二是強化基金部分項目支出管理,。加強了縣市區(qū)基金項目費用使用預(yù)算的審核,，完善了項目支出使用中的計劃、備案管理，加強了基金項目支出情況檢查;

三是強化基金監(jiān)督檢查,。我處重點實施了對參保基數(shù),、參保人數(shù)的稽核監(jiān)督,，對待遇支付的監(jiān)督檢查，對大額醫(yī)療費用的重點審核,。按照省人社廳和市紀委的要求,，組織開展了全市工傷保險基金安全運行專項檢查;四是圓滿完成工傷保險基金預(yù)決算工作和工傷保險統(tǒng)計年報工作，兩項工作均被省人社廳評為全省一等獎,。

今年來,，我們采取切實措施進一步規(guī)范了工傷保險待遇支付管理，確保了待遇水平提高,。

一是加強工傷事故調(diào)查管理,。完善了工傷事故限時備案制度，實施了書面調(diào)查,、現(xiàn)場調(diào)查相結(jié)合的調(diào)查方法,，重點加強了對交通事故、工作崗位突發(fā)疾病死亡事故及縣市區(qū)提請復(fù)核事故的調(diào)查,。通過調(diào)查,，排除非工傷事故30多起，挽回基金損失250萬元;

二是加強工傷保險待遇支付管理,。建立健全了待遇資格定期審核,、長期待遇定期調(diào)整、待遇支付“五堂會審”的工作機制,。按新《工傷保險條例》規(guī)定,，全面提高了一次性工亡補助金、一次性傷殘補助金標準,，落實了工傷職工住院伙食補助費,、轉(zhuǎn)外地就醫(yī)交通食宿費待遇，全年累計支付工傷保險待遇6723萬元;

三是加強工傷醫(yī)療管理,。完善了工傷保險協(xié)議醫(yī)療管理機制,，做到了統(tǒng)一核定協(xié)議機構(gòu)、統(tǒng)一協(xié)議文本,、統(tǒng)一協(xié)議時間,、統(tǒng)一考核辦法，使工傷協(xié)議醫(yī)療管理更加規(guī)范有序,。建立完善了“先康復(fù),、后評殘”制度，使工傷職工醫(yī)療救治,、康復(fù)治療,、傷殘鑒定得到了有機結(jié)合,，促進工傷職工早日回歸社會、回歸家庭,、回歸職業(yè);四是加強民辦醫(yī)療機構(gòu)管理,。通過采取社會舉報、隨機抽查,、定期考核等方式,，加強了對民辦醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管，進一步規(guī)范了工傷醫(yī)療行為,，維護了工傷職工利益,。

今年來，我們采取切實措施加強了經(jīng)辦能力建設(shè),。

一是全面加強行政效能建設(shè),。通過規(guī)范受理文書、規(guī)范業(yè)務(wù)程序,、規(guī)范辦結(jié)期限的“三規(guī)范”措施,，強化了全處工作人員的責(zé)任意識，行政效能大大提升;

二是全面貫徹落實“一法一條例”,。深入企業(yè)宣講“一法一條例”,，提高了全社會的遵法守法意識和工傷保險新法規(guī)的知曉率。以“一法一條例”為基準,，全面清理完善了我市現(xiàn)行工傷保險操作規(guī)程,，督促企業(yè)對涉及工傷管理的企業(yè)規(guī)章進行清理。擬定了《工傷保險基金先行支付操作規(guī)程》,，建立了先行支付制度;

三是加強基礎(chǔ)建設(shè),。加強了工傷保險信息系統(tǒng)建設(shè)。按照統(tǒng)一開發(fā),、單險種運行的模式,，工傷保險信息系統(tǒng)建設(shè)工作基本完成，工傷保險信息系統(tǒng)實現(xiàn)了聯(lián)網(wǎng)運行,。加強了工傷保險業(yè)務(wù)檔案清理工作,，基本達到了規(guī)范化管理要求;

四是加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。組織開展了重要崗位監(jiān)督,、機關(guān)效能監(jiān)察及“一聯(lián)一,、一幫一”等活動，取得了顯著成效,，多次得到市滿意辦,、市紀委等部門的通報表揚。