總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,,它可以明確下一步的工作方向,,少走彎路,少犯錯誤,,提高工作效益,因此,,讓我們寫一份總結吧,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢,?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧。
護理人員個人工作總結篇一
一,、盡職盡責,,搞好護理工作
俗話說:三分治療,七分護理,,經(jīng)過實踐,,我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中,,我堅持著裝整潔大方,,用語文明規(guī)范,態(tài)度和藹,,禮貌待患,。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程,認真書寫護理記錄,,千方百計減少病人的痛苦,,安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬,,還是地方患者,,我都堅持視病人如親人,做到態(tài)度好,、話語親,、動作柔,耐心回答病人及其家屬關于病情的咨詢,,以及家庭治療,、保健方面的注意事項等,,沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突,沒有發(fā)生一起因服務態(tài)度,、服務效率,、服務質量等問題引發(fā)的糾紛,受到病人及其家屬的一致好評,。
二,、發(fā)揮作用,做好幫帶工作
對于病人來說,,護理工作不是一個護士能夠主管負責的,,而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來,,醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量,,工作中,自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高,、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢,主動搞好幫帶工作,,為年輕護士講解業(yè)務技術,、與病人溝通等方面的知識,解決護理業(yè)務上的疑難問題,,指導落實護理措施,,幫助年輕護士盡快成長,為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻,。
三,、不斷學習,提高思想業(yè)務水平
在過去的一年里,,我能夠認真學習黨的方針路線政策,,學習上級的各項指示精神和規(guī)章制度,通過學習,,提高了自己的政治理論水平,,進一步端正了服務態(tài)度,增強了做好本職工作,、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性,。同時,自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習和技能培訓,,并堅持自學了相關的業(yè)務書籍,,通過不停地學習新知識,更新自己的知識積累,,較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務能力,,適應了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要,。
隨著社會的發(fā)展進步,病人對護理質量的要求也越來越高,。在今后的工作中,,我將進一步牢固樹立為病人服務、樹醫(yī)院形象的思想,,立足崗位,,勤奮工作,履盡職責,,為提升社區(qū)醫(yī)務人員整體形象增光添彩,。
護理人員個人工作總結篇二
一、認真落實各項規(guī)章制度
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量,,確保安全醫(yī)療的根本保證,。
1、護理部重申了各級護理人員職責,,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,,如責任護士、巡回護士各盡其職,,杜絕了病人自換吊瓶,,自拔針的不良現(xiàn)象。
2,、堅持了查對制度:
(1)要求醫(yī)囑班班查對,,每周護士長參加總核對1-2次,并有記錄;
(2)護理操作時要求三查七對;
(3)堅持填寫輸液卡,,一年來未發(fā)生大的護理差錯,。
3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),,堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,,配備五種操作處置盤。
4,、堅持床頭交接班制度及晨間護理,,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二,、提高護士長管理水平
1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排,、月計劃重點進行督促實施,并監(jiān)測實施效果,,要求護士長把每月工作做一小結,,以利于總結經(jīng)驗,,開展工作。
2,、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,,內容為:安排本周工作重點,總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,,并提出相應的整改措施,,向各護士長反饋護理質控檢查情況,并學習護士長管理相關資料,。
3,、每月對護理質量進行檢查,并及時反饋,,不斷提高護士長的管理水平,。
4、組織護士長外出學習,、參觀,,吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,擴大知識面:5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,,學習結束后,,向全體護士進行了匯報。
三,、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設
1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,,在日常工作中落實護士文明用語50句,。
2、分別于6月份,、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館,、萬昌賓館的禮儀培訓。
3,、繼續(xù)開展健康教育,,對住院病人發(fā)放滿意度調查表,(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上,,并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,,評選出了最佳護士。
4,、每月科室定期召開工休座談會一次,,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。
5,、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識,、??浦R、護理技術操作考核,,合格者給予上崗,。
四、提高護理人員業(yè)務素質
1,、對在職人員進行三基培訓,,并組織理論考試。
2,、與醫(yī)務科合作,,聘請專家授課,講授骨科,、內,、外科知識,以提高專業(yè)知識,。
3,、各科室每周晨間提問1-2次,內容為基礎理論知識和骨科知識,。
4,、"三八婦女節(jié)"舉行了護理技術操作比賽(無菌操作),并評選出了一等獎(吳蔚蔚),、二等獎(李敏丹,、唐海萍)、三等獎分別給予了獎勵,。
5,、12月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核:病區(qū)護士考核:靜脈輸液,、吸氧;急診室護士考核:心肺復蘇,、吸氧、洗胃;手術室護士考核:靜脈輸液,、無菌操作,。
6、加強了危重病人的護理,,堅持了床頭交接班制度和晨間護理,。
7、堅持了護理業(yè)務查房:每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房,對護理診斷,、護理措施進行了探討,,以達到提高業(yè)務素質的目的。
8,、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,,內容為基礎護理與專科護理知識,,組織護士長每人講一課,,提高護士長授課能力。
9,、全院有5名護士參加護理大專自學考試,,有3名護士參加護理大專函授。
五,、加強了院內感染管理
1,、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。
2,、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng),對高??剖蚁募救缡中g室,、門診手術室,每月進行二次空氣培養(yǎng),,確保了無菌切口無一例感染的好成績,。
3、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒,,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,,并記錄,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測,。
4,、一次性用品使用后各病區(qū)、手術室,、急診室均能及時毀形,,浸泡,集中處理,,并定期檢查督促,,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5,、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,,病房內定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭),。
6,、手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,無菌包內用了化學指示劑,。
7,、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測,。
六,、護理人員較出色的完成護理工作
1、堅持了以病人為中心,,以質量為核心,,為病人提供優(yōu)質服務的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,,通過發(fā)放健康教育手冊,,以及通過護士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,,康復及相關的醫(yī)療,,護理及自我保健等知識。
2,、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,,三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,還深入病房與病人談心,。
3,、全年共收治了住院病人2357個,留觀125個,,手術室開展手術2380例,。急診護士為急診病人提供了全程服務,包括護送病人去拍片,,做b超,、心電圖,,陪病人辦入院手續(xù),,送病人到手術室,,三個病區(qū)固定了責任護士,、巡回護士,,使病員得到了周到的服務,。
4,、全院護理人員撰寫護理論文30篇,,其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流,有3篇參加臺州地區(qū)學術交流,,有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流,。
20__年門診護理工作在院領導的關懷支持下,在護理部和門診部主任的直接領導和業(yè)務指導下,,在醫(yī)院各科室的大力支持協(xié)助下,,經(jīng)過門診人員的齊心協(xié)力,配合醫(yī)院當前開展的“優(yōu)質護理服務工作”等活動資料,,緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作,,門診護理管理有了明顯改變,今年門診護理人員從醫(yī)療質量,、服務態(tài)度,、精神風貌等各個方面都有了明顯的提高。現(xiàn)總結如下:
1,、堅持行風建設,,不斷提高護理人員的服務質量,強化護理安全的思想教育,,加強職責心,,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,避免護理缺陷和差錯的發(fā)生,,杜絕醫(yī)療事故,,確保醫(yī)療安全。
2,、根據(jù)衛(wèi)生部《關于在公立醫(yī)院實行預約診療服務工作的意見》的要求,,結合我院開展預約診療服務工作的實際情景,制定開展預約診療服務工作實施方案,,取得了良好效果,。
3、改善門診服務,、方便患者就醫(yī),,延伸優(yōu)質護理的精神,門診部在高峰時段全面加強門診各科室的協(xié)調;不一樣時段堅持多項預約措施;和中國聯(lián)通新疆分公司合作開展116114預約平臺工作,,方便患者就診,,和亞新網(wǎng)合作為患者供給咨詢服務,保證了我院門診醫(yī)療質量,,縮短了患者就診、檢查,、治療,、取藥的等候時間,極大的提高患者對門診診療工作的滿意度。我們對門診流量實行實時監(jiān)測,,根據(jù)門診流量監(jiān)測獲得等候診療的患者數(shù)量,、實際供給服務的醫(yī)生人數(shù)或窗口數(shù),判段是否需要增加工作人員或服務窗口,,每月對門診服務質量工作,、門診管理工作、出診醫(yī)師管理工作做出分析評價與持續(xù)改善,,因而有效縮短了患者就診等候的時間,。
4、認真做好門診行風投訴接待工作,,給投訴患者做好協(xié)調及解釋工作,,及時化解醫(yī)患矛盾,對投訴意見及時檢查,,盡量把醫(yī)療糾紛消滅在萌芽狀態(tài),。同時開展門診、醫(yī)技,、住院和職能科室滿意度調查,,每月發(fā)放滿意度調查表150份,及時將信息反饋上報給院領導和護理部,,對門診護理工作中的不足之處及時調整和整改,。
5、門診的等級醫(yī)院評審工作,,始終和醫(yī)院迎評辦的要求和任務同步,,認真細致的完成每次的任務。
6,、平時做好門診各窗口科室的協(xié)調工作,,如遇門診患者高峰期窗口較擁擠時。導診護士及時維持秩序,、排隊就診,,并提醒病人防偷防盜。
7,、每周進行護理安全隱患檢查,,科內人人參與,對工作中存在或潛在的護理安全隱患,,及時上報護理部并及時整改,。1月—9月,門診護理人員無護理差錯事故發(fā)生,,無有效投訴,。
8,、鼓勵護士主動報告不良事件,對可能存在的隱患進行原因分析,,并進取改善工作,。
9、門診護士按照學歷,、工作年限,、職稱及綜合素質評價分為n3級別,完成門診護士的培訓計劃,,今年門診護士2次參加醫(yī)院組織的急救培訓,,開展1氣管插管配合,2除顫儀,、監(jiān)護儀,、心電監(jiān)護、簡易呼吸機的使用,,3心肺復蘇,,4急救模擬演練,經(jīng)過培訓,,護士急救技能得到了很大提高,。
10、深化“創(chuàng)優(yōu)”工作,,健全門診護理的各項規(guī)章制度,,不斷優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境,在門診開展各項便民措施,,人性化服務,,提高了滿意度。導診人員,,能正確引導患者就醫(yī),,供給主動服務。
11,、加強護理隊伍建設,,提升專業(yè)水平與素質內涵,深化“創(chuàng)優(yōu)”工作,,健全門診各項護理工作的規(guī)章制度,,在20__年1月—9月期間,完善輸液等流程,,使病人就診更快捷,、方便,提高了工作效率,。在20__年1月—9月期間,,開展了出院患者電話隨訪工作等服務,,極大地提高了患者的滿意度。20__年10月,,為了降低醫(yī)療風險,減少人力資源的浪費,,進取配合衛(wèi)計委的三級診療方案,,醫(yī)院在權衡利弊之后關掉了門診注射室的工作,將注射室護理人員轉至導診崗位,,以加強門診窗口的工作,。20__年10月因導診的工作性質,已不貼合兼職出院患者電話回訪這一工作,,故在申報院領導之后,,門診已停止出院患者電話回訪這一工作。
12,、配合醫(yī)院護理部完成了__??谱o理學習班的工作,得到了好評和認可,。
14,、不足之處護理科研工作開展力度不足,論文發(fā)表不盡人意,。在今后的工作中,,門診護理人員會更加努力工作,做優(yōu)秀的白衣天使!
這一年的我在自我的不斷努力下也是有較大的成長,,往后的時光我更是需要讓自我慢慢的在其中去奮斗,,更是努力地讓自我的生活有所改變,這樣才能夠真正的讓自我有去前進的動力與信心,。當然我更是會在下一年不斷地激勵自我,,促成自我最棒的成長。
護理人員個人工作總結篇三
20__年,,我院護理工作在院領導的關心,、支持、重視下,,在全院護士的共同努力下,,圓滿完成了年初下達的護理工作計劃,同時,,積極投身于“創(chuàng)滿”建設活動和“醫(yī)院管理年”活動,,對照標準,逐條逐項抓好各項工作,,通過兩個活動,,有效的促進我院護理管理制度化,、規(guī)范化,護理質量穩(wěn)步提高,,現(xiàn)總結如下:
一,、基本情況
(一)護理人員情況
(二)護理工作量
表1從以上兩組數(shù)字來看,我院護理隊伍結構老齡化現(xiàn)象與去年相比有所緩解,,但梯隊不夠合理,,影響護理人力的合理使用。護理人員短缺凸顯,,護士床位比較低,,醫(yī)護比例明顯失調,現(xiàn)有護理人員配置不能滿足日益增長的醫(yī)院護理服務,、質量,、安全的需要,存在著安全隱患,,也制約護理質量的深層次提高,。
二、加強了護理管理,,努力提高護理管理水平
(一)強化護士長的管理意識,,今年月份,護理部組織舉辦了一期院內護理管理培訓班,,培訓內容主要是護士長管理理念的更新,,管理技巧及護理服務的人本精神的塑造、護理質量持續(xù)改進,,同時,,安排了半天的討論,護士長們在回顧上一年工作的同時,,展開了新年如何深化人性化服務的討論,,在討論中進一步理解了”以人為本“護理服務的內涵,達成了共識,。
(二)加大了對護士長目標管理的月,、年終考評,明確了護士長工作流程及考評標準,,確立其在科室質量管理中的關鍵作用,,建立了護士長日三見面三查房制度,護士長征詢意見制度,,有效的提高了護士長預測——控制——改進工作的能力,。密切了護患關系,減少了病人的投訴率,。
(三)悉心指導新上任護士長工作:今年新增護理單元二個,,護理部除積極協(xié)助組建護理單元的建設外,,對新上任護士長采取跟班、指導與交流等形式,,幫助新上任護士長盡快轉換角色,,在較短的時間內承擔起科室的護理管理工作。
(四)加強了護理安全管理,,保證護理安全
1,、加強了對護理缺陷、護理投訴的歸因分析:建立內部如實登記報告制度,,對故意隱瞞不報者追究當事人及護士長的責任。護理部對每起護理缺陷及投訴,,組織討論,,分析發(fā)生的原因,應吸取的教訓,,提出改進措施,,對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人責任其深刻認識,限期整改,??剖易o理問題與科室護士長月、年終考核掛鉤,。
2,、增強了護理人員的風險意識,法律意識,,證據(jù)意識,,強化護理人員遵章守規(guī),今年組織了護理規(guī)章制度與相關法律法規(guī)的考試,,并及時向全院護理人員傳遞有關護理差錯事故的案例警示,,同時,進一步規(guī)范了醫(yī)囑查對流程,,藥物查對流程,,制定了重點環(huán)節(jié)護理管理程序及應急流程,防范住院病人跌倒制度及各類導管防脫落制度,。有效的保證了全院護理人員有章可循,,確保了護理安全。
三,、加強護理質量控制,,提高了臨床護理質量
(一)建立了護理質量檢查與考核制度,護理部人員不定期的深入科室檢查,、督促,、考評,,每季度組織全院護士長交叉大檢查,促進了護士長間及科室間的學習交流,,取長補短,,有效的促進了全院護理質量的統(tǒng)一和提高。
(二)健全護理質控體系網(wǎng),,注重發(fā)揮科室質控小組的質管作用,,各科室明確了護理質控小組的職責及工作方法,各質控小組每月進行信息交流,,而且質控員都有各自的質控點,。此舉措較好的促進了護士參與質量管理意識,激勵護士的工作積極性,,對抓好環(huán)節(jié)質量控制起到了很大的作用,。
(三)進一步規(guī)范了護理文書書寫,從細節(jié)上抓起,,加強了對每份護理病歷采取質控員—護士長—護理部的三級考評制度,,每月組織進行護理記錄講評某某,確保不合格的病歷不歸檔,。
(四)針對“創(chuàng)滿”建設活動及“醫(yī)院管理年”活動要求,,今年繼續(xù)抓好等級護理及健康教育的考評工作,并將這二項工作作為今年護理工作的主線貫穿在每月的護理質量考評中,,強化護士開展健康教育的意識,,實行責任護士全面負責制。健康教育覆蓋率10某某某某,,但病人健康知識知曉率不夠理想,。
四、采取多渠道提高護理隊伍的整體素質
(一)制定了護士教育培訓制度,,護士考核制度,,配套完善了護士規(guī)范化培訓及護士繼續(xù)教育實施方案,定周期,,定培訓計劃,,尤其是加大了對新護士及低年資護士的規(guī)范化培訓力度,明確了規(guī)范化培訓內容及要求,,周期內培訓考核合格取得規(guī)范化培訓合格證后方可進入繼續(xù)教育階段,。
(二)引進了某某總醫(yī)院護理教育學分管理軟件,試行護理教育培訓與護士工作考核信息化管理,,將護士考核,、工作質量、服務態(tài)度等以學分的形式進行管理,作為護士晉升,、聘任,、再次注冊的重要依據(jù)。
(三)加強了“三基”及??萍寄艿呐嘤?,今年護理部為培養(yǎng)實用型的護士,改變了以往考與做分離的做法,,考試更加貼近臨床,,采取現(xiàn)場考核與現(xiàn)場點評,實物示教與規(guī)范演示相結合,,組織崗位練兵,,在“5.12”護士節(jié)期間舉行了護理操作比賽,全年共組織理論考試某某,,合格率某某%,,護理技術操作考核某某,合格率某某%,。但由于部分護士思想上不夠重視,基礎較薄弱,,培訓未達到預期目標,。
(四)加強了護士的在職教育,護理部組織安排了全院性業(yè)務學習,,內容為新理論,、新技術及實用性知識講座,同時,,護理部充分發(fā)揮院內局域網(wǎng)的資源優(yōu)勢,,及時上傳護理講座演示文稿,豐富了護士的學習內容,,深受護士的歡迎,。
(五)外出參加短訓班及學術交流某某次,外出學習人員回院后向護理部進行了口頭或書面的學習情況匯報,,并安排科內,、院內學習傳達某某。但年初的培訓計劃未完成,。
五,、加強了院內感染管理
1、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度,。
2,、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),對高??剖蚁募救缡中g室,、門診手術室,每月進行二次空氣培養(yǎng),,確保了無菌切口無一例感染的好成績,。
3、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒,,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,,并記錄,,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。
4,、一次性用品使用后各病區(qū),、手術室、急診室均能及時毀形,,浸泡,,集中處理,并定期檢查督促,,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃,。
5、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,,病房內定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭),。
6,、手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,無菌包內用了化學指示劑,。
7,、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測,。
六,、護理人員較出色的完成護理工作
1、堅持了以病人為中心,,以質量為核心,,為病人提供優(yōu)質服務的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,,通過發(fā)放健康教育手冊,,以及通過護士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復及相關的醫(yī)療,,護理及自我保健等知識,。
2、月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,,三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,,還深入病房與病人談心。
4,、全院護理人員撰寫護理論文某某篇,,其中篇參加了全國第屆骨科護理學術交流,有篇參加某某地區(qū)學術交流,,有篇參加《某某》第二十一次全國護理學術交流,。
七、存在問題
1,、個別護士素質不高,,無菌觀念不強。
2,、整體護理尚處于摸索階段,,護理書寫欠規(guī)范。
3,、由于護理人員較少,,基礎護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務,,僅次于日常工作。
4,、病房管理尚不盡人意,。
一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助,,內強管理,,外塑形象,在護理質量,、職業(yè)道德建設上取得了一定成績,,但也存在一定缺點,有待進一步改善,。
護理人員個人工作總結篇四
自工作以來,,我一直在科護士長的帶領、指導和幫助下,,本著“為人民服務”的理念,,發(fā)揚救死扶傷的精神,認認真真、踏踏實實,、兢兢業(yè)業(yè)地做好我的本職工作,,至今無一例醫(yī)療護理事故、差錯或糾紛發(fā)生,。以下是我今年的工作總結,。
一、培訓方面
兩年來,,我積極地參加了院內,、院外舉辦的各種業(yè)務知識和技能的培訓或考核,在加強自己的政治思想認識之余,,時刻不忘隨時提高自己的專業(yè)素養(yǎng),,嚴格遵守各項醫(yī)療護理規(guī)章制度和按照各項醫(yī)療護理操作規(guī)范做好護理工作。我一直認真參與每月一次的三基(基礎理論,、基本知識和基本技能)的理論和操作考試,,溫故而知新,理論聯(lián)系實際,,不斷鞏固自己的護理理論知識和實踐技能,。積極支持每月一次的護士長查房工作,提升患者對我的服務的滿意度,。此外,,還一直堅持自學護理本科知識,爭取在理論知識方面再上一個新臺階,,實現(xiàn)個人與醫(yī)院的同步發(fā)展,。
二、競賽方面
今年,,我和科內同事一道參加了醫(yī)院舉辦的技能操作競賽,,我們科獲得了團體第三名的優(yōu)異成績;我參加以“構建和諧醫(yī)院”為主題的演講比賽,獲得了二等獎,。無論是個人參賽,,還是團隊作戰(zhàn),都凝聚和加深了我的集體榮譽感,,強化了我的團隊合作精神,,使我深知個人只有與集體融為一體才能形成最大合力。今年,,在同事和領導對我在此前的工作中的表現(xiàn)的一致認可下,,我得以被派到__醫(yī)院進修。在此,,非常感謝各位院領導給予我這次光榮的深造機會,。
三,、不足之處
我還有許多的不足之處。譬如專業(yè)知識的薄弱,,技能能力的欠缺使我在工作時感到力不從心,,失去了許多學習和提高的機遇;又如工作中不夠細心,給患者帶去了不必要的痛苦的同時,,也給同事制造了不少的麻煩,。對于這些缺點和短處,我已經(jīng)有了深刻的認識,,并一直在努力地改正和提高,。我一定會加倍刻苦地學習理論知識,鍛煉操作技能,,并磨練自己的性格,,以此來彌補過去的工作中出現(xiàn)的不足。不求最好,,但求更好,,使自己能以更專業(yè)的素質,更積極的態(tài)度為患者提供更優(yōu)質的服務,。
此后的日子里,,我將把做一個優(yōu)秀的護士并晉職為護師作為我的目標。首先,,我會認真對待接下來的進修學習,,力爭學到真知識、練到真功夫;然后,,我會把自己所學到的一切帶回醫(yī)院,,與同事一起分享,并學以致用,,完全轉化到實際工作中來,。
護理人員個人工作總結篇五
一:強化法律意識,嚴格制度落實,,保障護理安全
1:增強護理人員的法律意識,、證據(jù)意識,、防范風險意識,,新的《護士條例》頒布后,及時組織全員護士進行專項培訓及解讀,,5月份選派專人(護理部急診室2人)參加衛(wèi)生部在省廳組織的條例培訓,,使護理人員進一步了解了自己的權力和義務,為更好地履行職責,,依法行醫(yī),,提供了依據(jù),,做到知法守法,更好地應用法律武器維護自身及他人利益,,目前全院護士持證上崗率達100%,。
2:嚴格核心制度的落實今年以來,護理部重點在查對制度,、執(zhí)行醫(yī)囑制度,、交接班制度、護理質量缺陷登記報告制度,、分級護理制度五項核心制度的執(zhí)行上下功夫,,護理部深入科室嚴格考核,現(xiàn)場抽查,,實地進行醫(yī)囑查對和交接,,掌握制度落實情況,通過兩周的檢查落實,,使護理人員真正理解了核心制度的內涵,,懂得了如何用制度指導實際工作。認真落實護理質量缺陷登記報告制度,,鼓勵護理人員及時上報護理不良事件,,展開缺陷文化分享,結合借鑒護理不良事件典型案例,,緊密聯(lián)系工作實際,,組織進行討論,查找原因,,吸取經(jīng)驗教訓,,提出整改措施。今年護理部對分級護理制度執(zhí)行不嚴導致的缺陷,、護理文書記錄不真實所引起的缺陷,、病人在轉科及輔助檢查途中存在的缺陷、醫(yī)囑查對環(huán)節(jié)上的缺陷這四件案例,,組織召開護理質量缺陷討論會,,全院護士都受益非淺。
3:在醫(yī)院組織的醫(yī)療質量百日安全整治活動中,,制定安全目標及考核細則,,嚴格落實,層層簽訂護理安全責任書,,責任到人,,更進一步增強了大家的法律意識、安全意任意識,。
二:強化管理,,提升護理質量
1:加強護理管理隊伍建設,,努力提高護理管理水平,充分發(fā)揮護士長的主觀能動性,,鼓勵年輕護士長開拓思維,,勇于創(chuàng)新,做到科科管理有特色,。各科根據(jù)自己的特色,,制定了長期醫(yī)囑治療、處置,、執(zhí)行明細表,,設計了化驗單收送交接表格,責任護士建立起隨身攜帶記錄本,,在觀察,、治療和溝通時,隨時發(fā)現(xiàn)問題做記錄,,使書寫病例既避開治療高峰期,,又能保證文書記錄的真實、客觀,、準確性,,保證了護理工作的有序無誤。
2:強化護士長的管理意識堅持護士長例會和護士長夜查房制,,將年計劃,、月重點、周安排及時安排部署,,組織實施,,今年在以往護士長常規(guī)夜查房基礎上制定“一日查房一重點”,做到重點突出,,督促有力,,加大了例會精神的貫徹執(zhí)行力度,有效提高了護理質量,,確保了護理安全,。加大了對護士長目標管理的考核,明確護士長工作流程及考核標準,,確立其在科室質量管理中的關鍵作用,,有效提高了護士長預測—控制—改進工作的能力,同時悉心指導新上任護士長工作,,幫助她們在較短的時間內承擔起科室的護理管理工作,,護理部深入科室督促引導護士長合理安排每日工作,,制堅持一日四查房,,重點對新入院,、手術前后和危重及生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人,,進行督導檢查,,掌握護理工作落實到位情況,加強環(huán)節(jié)質量控制,,減少了護理缺陷的發(fā)生,。
3:加強護理人力資源管理護理人力資源管理實行全院一盤棋,護理部圍繞“挖掘員工潛能,、發(fā)揮最高效能,、創(chuàng)造最大價值”的管理理念,科學合理調配人力資源,。工作上嚴要求,,生活上細照顧,實施人性化管理,,指導科室彈性排班,,加強節(jié)假日、休息日,、中午及夜間值班期間,,繁忙、易疲勞時間的護理人力配備,,排班做到新老搭配,,相互協(xié)作兼顧人員素質和技術水平高低的合理分配,發(fā)揮其互補性,,對一些家庭有特殊情況,,健康狀況差,待產和哺乳期的年輕護士,,班次上給于照顧,,使她們能工作家庭兩不誤。充分調動護士的積極性和主觀能動性,,創(chuàng)造工作的和諧氛圍,,增強了管理效能,有效提高了護理群體質量,。面對上半年我院外科病人居多不下,,下半年內科病人持續(xù)增加,護理人員緊缺的狀況,,,,護理部統(tǒng)籌調配護理人員10余次,使有限的人力資源得到優(yōu)化組合,,滿足了臨床工作需要,,確保了護理安全,。
4:強化護士長開源節(jié)流的管理理念今年美國的金融危機已波及到中國,醫(yī)院不可避免地受到?jīng)_擊,,護理部要求護士長開拓思維,,創(chuàng)新理念,開源節(jié)流,,樹立安全責任和危機意識,,尋求科室發(fā)展之路,團結一心,,共度難關,。
護理人員個人工作總結篇六
時光如白駒過隙,20xx年年末又至,,在過去的一年里,,在院領導、護士長及科主任的正確領導下,,我認真學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論醫(yī)學和的重要思想,。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,,善于總結工作中的經(jīng)驗教訓,,踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。較好的完成了20xx年度的工作任務,。工作總結如下:
一,、思想道德方面
在思想上加強學習提高理論和業(yè)務素養(yǎng)。始終堅持把政治理論和業(yè)務知識學習作為提高政治信念,、思想素質,、工作能力的重要途徑。利用電視,、電腦,、報紙、雜志等媒體關注國內外形勢,,學習黨的基本知識和有關政治思想文件,、書籍。醫(yī)學教,,育網(wǎng)搜集整理在學習過程中,,注意理論聯(lián)系實際的方法,不斷提高自身的認識能力和思想政治素,一直堅信人應該堅守自己的信念和操守,,在這個物欲橫流的社會,,保持內心的純凈,言者易,,行者難,要耐得住寂寞,,有所為,,有所不為。
二,、專業(yè)知識方面
信息高速發(fā)展,,知識不斷更新,只有不斷地學習才跟上時代的進步,,今年我克服了倒班工作,,照料家庭的繁忙,利用業(yè)余時間完成了1護理中級職稱考試,,2通過了計算機職稱考試,,3本科在讀,4參加急診心肺復蘇學習班,,5參加急救包扎學習班,,6參加護士禮儀學習班
三、工作能力方面
對工作熱愛,,心不累則身不累,,像螞蟻一樣工作,像蝴蝶一樣生活,,對于自己的工作要高要求嚴標準,。我院的住院病人以老年長期臥床,生活不能自理為主,,日常工作中我具有強烈的責任感和愛心,,人們對新生命的誕生固然充滿了喜悅,在經(jīng)歷了一生辛苦勞作,,暮年時卻又回歸了嬰兒時期,,老人的今天也許就是自己的明天,善待老人,,視同親人,,多一聲問候,多一點微笑,,用自己的愛心陪伴老人走完生命的最后旅程,。同時協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,,態(tài)度端正,、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,,認真書寫一般護理記錄,,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,,牢記三基(基礎理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求,、嚴密的方法),。
四、團結協(xié)作方面
嚴以律己,,寬以待人,,不埋怨,不指責,,當意見有沖突時,,先想想自己的過失,有則改之,,無則加勉,,空余時間讀好書,做好事,,工作中分工不分家,,為調節(jié)醫(yī)護患關系,構建和諧社會做出努力,。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),,作為一名護士,我時刻的意識到我擔子上的重任,,在今后工作中,,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻,!20xx年的曙光即將到來,,譬如旭日東升,我將迎著陽光,,踏步前行,!
護理人員個人工作總結篇七
時光荏苒,半年的工作時間已經(jīng)悄然而過,,回首過去的半年,,我的內心不禁感慨萬千,,在這半年里,我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下,,本著“一切以病人為中心,,一切為病人”的服務宗旨,并能堅持以馬克思,、列寧主義,,毛澤東思想,鄧小平理論和重要思想為指導,,自覺認真學習黨的十九大精神,,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能,。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作,,在同志們的關心,、支持和幫助下,,思想、學習和工作等方面取得了新的進步,,現(xiàn)總結如下:
一,、嚴于律已,自覺加強黨性鍛煉,,黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高
一年來,,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,,明辨是非,堅持真理,,堅持正確的世界觀,、人生觀、價值觀,,用正確的世界觀,、人生觀、價值觀指導自己的學習,、工作和生活實踐,,在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義,、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線,。熱愛祖國,熱愛中國共產黨,,熱愛社會主義,,擁護中國共產黨的領導,擁護改革開放,堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,,對社會主義充滿必勝的信心,。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,,為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動,,勤奮努力,,不畏艱難,盡職盡責,,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。
二、強化理論和業(yè)務學習,,不斷提高自身綜合素質
加強自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育,。是否廉潔自律和職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象,,因此,,在一年中的各次廉政教育和技能培訓后,我理解了要堅持“廉潔自律,、嚴格執(zhí)法,、熱情服務”的方針,把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,,通過深入開展全心全意為人民服務的宗旨教育,、職業(yè)道德教育、思想品德教育,,做到始終把黨和人民的利益放在首位,,牢固樹立愛民為民的思想,在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象,。加強“四自”修養(yǎng),,即“自重、自省,、自警,、自勵”,發(fā)揮護士的主動精神,,在自己內心深處用職業(yè)道德標準反省,、告誡和激勵自己,以便真正培養(yǎng)自己的道德品質,。
我還很注意護士職業(yè)形象,,在平時工作中注意文明禮貌服務,,堅持文明用語,工作時儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),,積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動,,豐富了法律知識,增強了安全保護意識,。在護士長積極認真指導下,,我在很多方面都有了長足的進步和提高,平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務學習,,每周二的晨會,,堅持危重病人護理查房,,護理人員三基訓練,,在護理部組織的每次技術操做考試中,均取得優(yōu)異的成績,。在一年的工作中,,能始終堅持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,,以質量為核心”的服務理念,,提高了自身素質及應急能力。
三,、努力工作,,按時完成工作任務
我先后在icu、內科科輪轉學習,。自我感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相合,,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,,另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,,體會要領。過去的半年里,,我主要在內科工作,,而這是是臨床工作的重點,。內科著重觀察病情變化,工作非常的瑣碎,。記得剛到內科時我還不是很適應,,但我不怕,以前沒做過的,,為了搞好工作,,服從領導安排,我不怕麻煩,,向老師請教,、向同事學習、自己摸索實踐,,在很短的時間內便比較熟悉了內科的工作,,了解了各班的職責,明確了工作的程序,、方向,,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,,親人,,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,,態(tài)度端正、頭腦清晰,。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,,認真書寫一般護理記錄,危重病人護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求,、嚴密的方法)。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,,每月進行理論及操作考試,,對于自己的工作要高要求嚴標準,。工作態(tài)度要端正,“醫(yī)者父母心”,,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,,默默地祈禱他們早日康復,。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,,工作投入,,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,,保證按時出勤,,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,,有效利用工作時間,,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,,保證工作能按時完成,。
在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,,達到預期的效果,,保質保量的完成工作,,工作效率高,,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,,經(jīng)過不懈的努力,,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,,為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻,。
當然,我身上還存在一些不足有待改進,。比如,,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,,感覺要學的東西太多,,心浮氣躁,,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理,。在工作上,,有時存在著標準不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,,但是在主動性方面還有待于進一步提高,,這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經(jīng)過去的半年里,,要再次感謝院領導,、護士長的教育、指導,、批評和幫助,,感謝同事們給予的關心和支持?;仡欉^去,,有許多進步和提高,同時也存在一些不足,;展望未來,,應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,克服不足,。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量,!
護理人員個人工作總結篇八
回顧20xx年上半年的工作,護理部在醫(yī)院領導班子的領導和關心下,,圍繞醫(yī)院“二甲”重新評審的中心工作,,結合護理部的工作計劃和目標,積極開展工作?,F(xiàn)將主要工作總結如下:
一,、積極完成醫(yī)院的各項中心工作
護理部作為職能部門,能較好地做好上情下達,、下情上遞工作,。圍繞醫(yī)院的中心工作,較好地完成醫(yī)院布置的各項任務,。護理人員積極參加醫(yī)院組織的各項文體活動和公益活動,,完成了縣衛(wèi)生局抽調的護理人員,參加手足口病防治工作,,確保了我縣手足口病防治工作順利進行,。
二、圍繞再次創(chuàng)建“二甲”醫(yī)院的工作重心,,積極開展工作
1,、為落實“二甲”評審的各項準備工作,,護理部按照“二甲”護理管理評審標準,就相關各項工作進行分解安排,,要求各部門在完成日常工作的前提下,,確保質量地按照日程安排完成各項工作。護理定期對各科室的準備情況進行檢查和考核,,并對存在的問題作相應的指導,。
2、護理部多次召開護士長會議,,學習“二甲”評審標準,,研究部署護理工作,要求更新管理理念,、管理方法,,彌補工作中的不足,為創(chuàng)建等級醫(yī)院做準備,。
三,、繼續(xù)狠抓護理質量,保障護理安全
1,、根據(jù)河北省等級醫(yī)院考核標準及邢臺市衛(wèi)生局護理質量控制檢查標準及醫(yī)院實際,,護理部在原有的護理質量檢查基礎上重新制定了新的質量標準,制定了《護理部目標管理考核標準》,、《護理質量檢查表》,。護理部每月一次按照質量標準對各科室進行檢查、打分,,并將科室的護理質量與績效工作掛鉤,,大大的促進了各科的積極性,提高了護理質量,。
2,、為更好地規(guī)范臨床護理工作,護理部重新完善制定了護理制度,,并以制度為準則對臨床護士進行規(guī)范,、考核。
3,、半年來護理查房10余次。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要求科室及時整改,,護理部進行反饋性檢查,,取得了較理想的成績。
4,、護理部每季度組織召開護理質控及護理安全會議,,對檢查過程中經(jīng)常發(fā)生的突出問題進行分析,,提出整改措施并督促落實。
5,、護理部上半年對各級護士進行了培訓,,有計劃、有組織地落實護理人員理論和操作培訓,。組織全院性業(yè)務學習6次,,護理業(yè)務查房2次,進行護理三基理論考核2次(分兩批進行考試),,考核率100%,,合格率100%;完成全院護士護理操作(靜脈輸液)的培訓和考核,培訓率達92%,,考核合格率達100%,。
四、改進服務流程,,改善服務態(tài)度,,切實做到“以病人為中心”
1、為進一步促進我院行業(yè)作風建設,,營造醫(yī)院內部良好的醫(yī)療衛(wèi)生服務環(huán)境,,提高服務水平,樹立醫(yī)院良好的社會形象,,把“一切為了病人,,為了病人一切,為了一切病人”的人性化服務理念轉化為醫(yī)療服務實踐,,于20xx年3月,,在全院范圍內廣泛開展以為進一步轉變護理服務觀念,建立統(tǒng)一的新型現(xiàn)代護患關系,,充分體現(xiàn)以病人為中心,,貫徹“全員、全程,、全面”的優(yōu)質服務理念為主題的優(yōu)質服務月活動,,通過活動提高護理人員的服務意識和服務理念。
2,、為適應廣大患者的要求,,改進了血液透析室,上半年醫(yī)院對血液透析室進行了裝修和改造,,從硬件設施上改善血液透析室的面貌,,護理部也積極地從軟件設施上著手對血液透析室進行改造。優(yōu)化人員結構、合理配置護理人員,。改善服務態(tài)度,,加強醫(yī)院感染管理防控和人員業(yè)務素質。
3,、各科室今年以來面對住院病人劇增,,克服人員緊缺,實行了彈性排班,,增加高峰期上班人數(shù),,圓滿完成了護理任務,上半年沒出現(xiàn)護理事故,。
4,、上半年護理部完成護理滿意度調查2次,參與滿意度調查的病人數(shù)達164人次,,平均滿意度為95,、6%。對調查中病人認為不滿意內容,,要求科室提出整改意見并作為下一輪考核的重點,。
5、半年來,,在全院護理人員的共同努力下,,我們的護理質量有了較明顯的提高,護理過失和缺陷比去年同期下降,,投訴較去年同期下降,,護理滿意度比去年提升,受到病人及醫(yī)院領導的好評,。
五,、落實科學發(fā)展觀,提高護理人員業(yè)務素質
護理部立足于現(xiàn)有的護理人員,,抓好人才梯隊培養(yǎng),,鼓勵和支持在職人員參加學歷教育,繼續(xù)教育,。繼教參考率,、合格率達100%,其中一人完成本科學歷,。
六,、紀念“5、12”護士節(jié),,開展豐富多彩的慶?;顒?/p>
為了慶祝5,、12國際護士節(jié),,弘揚“南丁格爾”精神,,豐富醫(yī)院護理人員的文化生活,圍繞今年護士節(jié)的主題,,護理部組織全院護士舉辦了一系列豐富多彩的慶?;顒印?/p>
1,、為迎接醫(yī)院“二甲”評審,,進一步提高護理操作技能,于(個人教育教學工作總結)4月底舉行了全院護理操作比賽;同時對全院護理人員進行了“三基”理論考核,。評出了比賽和理論考核前5名,。
2、于護士節(jié)前夕在全院范圍內開展了“優(yōu)秀護士”的評選活動,,被市衛(wèi)生局授予邢臺市優(yōu)秀護士,,被授予邢臺市優(yōu)秀護理管理者,張平等十名護士被醫(yī)院授予了20xx年度“優(yōu)秀護士”稱號,,這對全院護士都是一種激勵和鼓舞,。
3、20xx年5月11日下午,,在醫(yī)院三樓會議室,,舉辦了慶祝“5,、12”護士節(jié)表彰暨文藝聯(lián)歡會,。會上對在工作中涌現(xiàn)的優(yōu)秀護士和技術競賽崗位技術能手、理論考核優(yōu)秀個人進行了表彰和頒獎,,會后全院護理人員舉行了豐富多彩的文藝聯(lián)歡,。
3、 由于護理人員較少,,基礎護理不到位,,如一級護理病人未能得到一級護士的服務,僅次于日常工作,。
4,、 病房管理尚不盡人意。
半年來護理工作由于院長的重視,、支持和幫助,,內強管理,外塑形象,,在護理質量,、職業(yè)道德建設上取得了一定成績,,但也存在一定缺點,有待進一步改善,。
護理人員個人工作總結篇九
20__年是醫(yī)院成立的第三周年,,全體護理人員在院長及各級領導的指導下,本著“一切以病人為中心,,一切為病人”的服務宗旨,,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,完成了20__年護理計劃90%以上,,現(xiàn)將工作情況總結如下:
一,、認真落實各項規(guī)章制度:嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量,確保醫(yī)療護理安全的根本保證,。
1,、明確各班工作職責及流程。
2,、堅持了查對制度:
(1)要求醫(yī)囑班班查對,,每周護士長參加總核對1-2次,并有記錄;
(2)各項護理操作嚴格三查八對;
(3)堅持填寫輸液卡,,一年來未發(fā)生大的護理差錯,。
(4)各種登記本按要求認真執(zhí)行并登記。
3,、嚴格交接班制度:堅持床頭交接班制度及晨間護理,,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二,、提高護理質量
1,、科室成立質控小組:每周對護理安全、病區(qū)的管理,、急救藥物品的管理,、危重或特一級護理病人的基礎護理及護理文件書寫進行檢查;每月一次的討論、整改,,不斷提高護理質量,。
2、試行責任制護理,,增強了護士的責任心,,使護士明確了自己的工作責職和工作流程,大大減少了病人呼叫次數(shù)和病員投訴治療不及時的不良現(xiàn)象,。
三,、提高護理人員業(yè)務素質精神科護理工作總結1、每周晨間提問1-2次,,內容為基礎理論知識和內科??浦R,。
2、每月指定科內護士輪流小講課或業(yè)務學習一次,,操作培訓考核一次,,以督促其學習,提高業(yè)務水.
3、堅持了護理業(yè)務查房:每月進行一次護理業(yè)務小查房,對護理診斷,、護理措施進行了探討,,以達到提高業(yè)務素質的目的。
4,、每季度進行相關業(yè)務理論考核,。
5、加強了危重病人的護理,,堅持了床頭交接班制度和晨間護理.
四,、加強了院內感染管理
1、嚴格執(zhí)行了消毒隔離制度,。
2,、堅持每日對治療室進行紫外線空氣消毒,每周一次75%酒精擦拭紫外線燈管,,并記錄,。
3、規(guī)范了藥品及治療車的管理,。
4,、一次性用品使用后均及時毀形,集中處理,,并定期檢查督促,,對各種消毒液濃度定期測試檢查,堅持晨間護理一床一巾一濕掃,。
5,、對病區(qū)、治療室均能堅持含氯消毒液拖地,,每日二次,,出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭),,予空氣紫外線消毒,。
6、各種護理操作嚴格執(zhí)行院感要求,,衣帽整潔,,著裝規(guī)范,。
五、護理人員較好的完成護理工
1,、堅持了以病人為中心,,以質量為核心,為病人提供優(yōu)質服務的宗旨,,通過工休座談會,、查房、巡視病房,、出入院時對病人進行健康指導,,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復及相關的醫(yī)療,,護理及自我保健等知識,。
2、六月份在護理部的領導下,,內科作為優(yōu)質護理示范病房,,開展責任制護理模式,增強了護士的主動服務意識,,使護理工作更細化,,減少了差錯事故和投訴事件的發(fā)生。
3,、本年截止到11月內外科共入院約879人次,,其中外科約187人次,內科約692人次,,搶救20__人次,,其中內科共創(chuàng)造經(jīng)濟收入約20597580.1元,5到11月外科手術2人,,且均無醫(yī)療事故及大的醫(yī)療糾紛發(fā)生,。
六、存在問題:
1,、執(zhí)業(yè)注冊護士太少,。
2、護士流動性太強,,且新入科護士綜合素質差,,無菌觀念不強。
3,、優(yōu)質護理服務尚處于摸索階段,,護理書寫欠規(guī)范。加上上述2個問題,,導致護理工作開展的難度大幅度提升,。
4,、護士每年的繼續(xù)教育缺人管理(如學分的購買、上傳登記等),。
一年來護理工作由于各級院領導的重視,、支持和幫助,內強管理,,外塑形象,,在護理質量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績,,但也存在很多缺點,,有待進一步改進和完善。
護理人員個人工作總結篇十
20xx年很快過去了,,在過去的一年里,,在院領導、護士長及科主任的正確領導下,,我認真學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”等重要思想,。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,,立足本職崗位,,善于總結工作中的經(jīng)驗教訓,踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,。在獲得病員廣泛好評的同時,,也得到各級領導、護士長的認可,。較好的完成了20xx年度的工作任務,。具體情況總結如下:
一、盡心盡責,,搞好本職工作
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人,,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,,經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,,態(tài)度端正,、頭腦清晰,。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,,危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求、嚴密的方法),。
二,、思想道德、政治品質方面:
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,,通過報紙,、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),,具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,,工作態(tài)度端正,,認真負責。在醫(yī)療實踐過程中,,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,,規(guī)范操作三、發(fā)揮作用,,做好幫帶工作
對于病人來說,,護理工作不是一個護士能夠主管負責的,而是一個需要團隊輪值配合的工作,。近年來,,醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量,工作中,,自己能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,,主動搞好幫帶工作,為部分年輕護士講解業(yè)務技術,、與病人溝通等方面的知識,,解決護理業(yè)務上的疑難問題,指導落實護理措施,,幫助她人盡快成長,,為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。
四、不斷學習,,提高思想業(yè)務水平
在過去的一年里,,我能夠認真學習黨的方針路線政策,學習上級的各項指示精神和規(guī)章制度,,通過學習,,提高了自己的政治理論水平,進一步端正了服務態(tài)度,,增強了做好本職工作,、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性。同時,,自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習和技能培訓,,并堅持自學了相關的業(yè)務書籍,通過不停地學習新知識,,更新自己的知識積累,,較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務能力,適應了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要,。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準,。工作態(tài)度要端正,,“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,,當看到病人康復時,,覺得是非常幸福的事情。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。在今后工作中,我將加倍努力,,為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!在即將迎來的20xx年,,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,,急病人之所急,,為病人負責,絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,,我對自己的工作要做到絕對負責,,這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作,。
隨著社會的發(fā)展進步,病人對護理質量的要求也越來越高,。在今后的工作中,,我將進一步牢固樹立“為病人服務、樹醫(yī)院形象”的思想,,立足崗位,,勤奮工作,履盡職責,,為提升社區(qū)醫(yī)務人員整體形象增光添彩,。作為一名護士,我時刻的意識到我擔子上的重任,,我不會為醫(yī)院抹黑,,我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,,我相信我會做到!