總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結了吧,。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。
社區(qū)工會年度工作總結篇一
一、今年社區(qū)工會主要開展了以下工作：
(一)進一步完善了社區(qū)工會制度和職責,，對工會小組的會員進行了部分調(diào)整,，開展每半年集中組織學習工會及有關知識資料，大大提高了會員自身素質(zhì)和參加社區(qū)各項活動的潛力,。
(二)社區(qū)工會協(xié)助居委會民政為轄區(qū)失業(yè)人員推薦就業(yè)5人次,，看望住院會員8人和慰問困難居民5戶，參加社區(qū)志愿者服務6次,，為貧困兒童獻愛心捐助衣物30件,，現(xiàn)金1421。20元,，用實際行動發(fā)揚了工會的團結互助精神,。
(三)不定期在轄區(qū)黑板報上宣傳工會知識，鼓勵會員和全轄區(qū)群眾用心參加社區(qū)各項活動,，促進社區(qū)的發(fā)展和建設,。今年指導轄區(qū)非公有制企業(yè)建立了三家工會組織，圓滿完成了上級工會工委交給的任務,。
(四)今年3月30日,，社區(qū)組織轄區(qū)工會組長到南湖鴛鴦度假村進行了一次工會組長培訓，培訓資料主要是就如何協(xié)助社區(qū)開展好社區(qū)工會工作進行了講解和討論,，收到了很好的效果,。
(五)今年4月16日，社區(qū)工會組織會員到廣安鄧小平故鄉(xiāng)進行了參觀學習,。大家透過活動的交流,、溝通，團結更進一步增強,，群眾榮譽感也得到發(fā)揮,。
(六)從去年12月22日至1月21日,，在春節(jié)來臨之際，社區(qū)工會響應黨委號召,，有25名會員參加了社區(qū)義務巡邏月活動,，為確保轄區(qū)平安做出了用心貢獻。
(七)今年1月19日,，社區(qū)黨委,、居委會及社區(qū)工會共同組織了一次社區(qū)拔河比賽，轄區(qū)的企業(yè)工會不一樣程度的都贊助了資金,，確保了這次活動的圓滿成功,。
(八)今年6月12日在石新路新泰銘居前面組織開展了一次社區(qū)服務日活動，活動資料豐富多彩,，透過活動的開展在轄區(qū)居民中收到了良好的效果,。
(九)建立了轄區(qū)單位及居委會困難職工的信息管理，完善困難職工檔案的錄入,，轄區(qū)單位和社區(qū)共有困難職工人數(shù)24人,，并全部進入系統(tǒng)管理。
二,、存在的問題及今后努力方向：
(一)工會會員按期繳納了會費就盼望搞活動,，對工會組織就如何參與社區(qū)建設，如何發(fā)揮一個會員在社區(qū)各項活動中的作用參與不夠,。
(二)互助友愛是工會守則的主要資料之一,，會員中對較為困難的會員和居民還缺乏必須的愛心，這從每次捐贈狀況和獻愛心活動名單中,，看到會員參與人數(shù)還不夠多。
我們今后將克服一切困難阻礙,，發(fā)揚已取得的成功經(jīng)驗,，與時俱進，把工會工作一步一個腳印的融入到社區(qū)的各項建設中,，以豐富轄區(qū)的文體活動為主要資料,，用心配合文化工作和精神禮貌建設，調(diào)動會員用心因素,，為打造“禮貌和諧社區(qū)”而努力奮斗,。
社區(qū)工會年度工作總結篇二
我社區(qū)進一步落實“組織起來，切實維權”的工作方針,，圍繞“致富職工群眾,，發(fā)展壯大團場”的工作目標，強化基層民主政治建設,，夯實工會工作基礎,，提高工會工作水平,，團結動員廣大職工為團場經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮工人階級的主力軍作用,。調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,，在社區(qū)改革、發(fā)展,、穩(wěn)定的大局中,，充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用。
一年來,，在師市工會的正確領導下,，我們團結帶領廣大會員認真學習貫徹黨的x大全會精神，緊緊圍繞改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定的大局，全面加強工會組織建設,，充分履行工會四項職能,，努力培育“四有”職工隊伍，積極開展系列文明創(chuàng)建活動,，認真推行政務公開,、民主監(jiān)督制度，有效激發(fā)出廣大會員的工作熱情和生產(chǎn)積極性,，為我社區(qū)的繁榮發(fā)展做出了重要貢獻,。
一、認真學習貫徹黨的x大全會以及師市文明行業(yè)創(chuàng)建會精神,，持之以恒地抓好會員思想道德教育和以職業(yè)道德建設為主要內(nèi)容的思想政治工作,。
1、緊緊圍繞建設“四有”職工隊伍,，開展職工教育780余人次,。
一是組織全體會員把會員的思想統(tǒng)一到努力建設小康生活的奮斗目標上來，提高了政治素質(zhì)和思想覺悟;
二是以遵紀守法,、遵守公共生活準則,、講文明、樹形象為目標,，開展了社會公德教育;以敬業(yè),、樂業(yè)、勤業(yè)為目標,，開展了職業(yè)道德教育,，以互敬、互愛,、互信,、互勉,、互助、互讓,、互諒,、互慰為目標，開展了家庭美德教育;
三是以改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定為主題，開展了多形式,、全方位的形勢教育活動,，使廣大會員充分認識到改革的必要性，發(fā)展的緊迫性和穩(wěn)定的重要性,，增強了風險,、憂患意識，樹立起改革,、發(fā)展的觀念20x年社區(qū)工會工作總結20x年社區(qū)工會工作總結,。
2、創(chuàng)造性地開展會員思想政治工作,。
一是針對機構,、人員調(diào)整和中層干部競爭上崗兩項工作，組織工會委員深入到會員當中,，根據(jù)不同部門和個人的情況,，做到因地制宜,、因人施教,、區(qū)分層次、對癥下藥,，收到了良好效果;
二是從會員最關心的機構改革,、人員調(diào)整等問題入手，及時反映會員的意見和建議,，積極參與黨支部、行政決策,，大力開展“金點子”和“送溫暖”活動，在會員中樹立起良好的威信;
三是發(fā)揮典型,、榜樣的示范作用,，大張旗鼓地培養(yǎng),、表彰奮戰(zhàn)在施工一線的先進典型,，用他們高尚的言行去影響、教育,、帶動群眾;四是充分掌握會員的思想動態(tài),，做好防范和化解工作，及時把問題和矛盾消滅在萌芽狀態(tài),。
二、大力加強工會組織的規(guī)范化建設,，充分履行工會四項職能作用,。
1、完善了工會組織一是按照《工會法》和《工會章程》的規(guī)定,，及時補充調(diào)整了工會委員,，加強了工會干部隊伍建設，從根本上轉變了工會工作風和活動方式,。二是根據(jù)會員工作性質(zhì)的不同合理地組成四個工會小組,，并分別選舉出小組長，既組織他們參加集體活動,，又指導他們因地制宜地獨立開展活動,，進一步增強了工會的領導作用。三是建立健全了職工之家,，購置了圖書,，組織了業(yè)余籃球隊、文藝表演隊等小組,，定期組織開展活動,。
2、嚴格按照全總重新頒發(fā)工會勞動保護三個條例的要求,，加強了福利待遇和勞保用品的發(fā)放管理,，加強了民主管理和民主監(jiān)督，加強了安全教育和安全檢查,，加強了女工工作和一線會員的勞動保護,，有力地改善了會員的工作、生活環(huán)境,。
3,、定期走訪慰問一線會員和退休人員元旦、春節(jié)期間，組織人員分別到退休人員家中送溫暖,、獻愛心,，并把退休人員的要求和意見及時反饋給工會，切實幫助他們解決實際困難20__年社區(qū)工會工作總結工作總結,。
三,、深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽，推動各項工作順利完成,，社區(qū)工會為推動文明創(chuàng)建活動的全面開展,。按照黨支部和行政的統(tǒng)一部署，深入扎實地開展了以“爭先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽”為主題的系列文明創(chuàng)建活動,。
一是在農(nóng)牧連隊中,，開展了“青年志愿者”、“青年突擊隊”活動;并開展了“學雷鋒,，送溫暖”活動;
二是在科室部門中,，開展了爭奪“先進集體”、“文明科室”等活動;
三是在會員中開展了爭創(chuàng)“先進工作者”,、“優(yōu)秀工會會員”,、“崗位標兵”等活動;
四是抓好群眾性的技術比武、技術練兵和技術革新活動,，大力培養(yǎng)技術能手和能工巧匠,，鼓勵會員自學成才、崗位成才,。通過深入開展系列創(chuàng)建活動,，廣大會員的思想素質(zhì)得到了明顯提高，比,、學,、趕、幫,、超蔚然成風,。
社區(qū)工會年度工作總結篇三
博愛路社區(qū)工會工作以黨的十八大精神為指導，認真貫徹落實上級工會工作精神任務,，進一步調(diào)動工會工作用心性,，開拓創(chuàng)新、與時俱進,，加強構筑和諧社區(qū),，切實為廣大職工辦實事，依法參與簽訂“一合同三協(xié)議”,，確保維權職能，促進企業(yè)發(fā)展，落實職工民主政治權利,，加強企業(yè)民主管理,，發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟，加強工會自身建設,，切實提高工作效率,，在新形勢下努力開創(chuàng)我社區(qū)工會工作的新局面。
一,、加強工會自身管理服務基層企業(yè)
博愛路社區(qū)位于常州市中心城區(qū),，居民住戶2117戶，總人口5450人,。博愛路社區(qū)轄區(qū)內(nèi)各類非公企業(yè)近700家,，職工近5000人。為維護企業(yè)職工的合法權益,，更好地服務職工,，社區(qū)工聯(lián)會先后建立起博愛路社區(qū)工聯(lián)會、機電市場聯(lián)合工會,、金橋大廈樓宇聯(lián)合工會,、社區(qū)五小行業(yè)聯(lián)合工會、金橋機電五金市場聯(lián)合工會五家行業(yè)性工會,，還建立了多家獨立工會,，現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)入會率到達97%，會員人數(shù)多達4800多人,，從而實現(xiàn)了屬地所有私營企業(yè),、個體工商戶工會組織和職工會員的全覆蓋。今年以來,，社區(qū)工會加大企業(yè)群眾工資協(xié)商的簽訂,，于27家企業(yè)簽訂了工資合同。
根據(jù)區(qū)總工會規(guī)范化建設實施意見,，博愛路社區(qū)工聯(lián)會以“深化民主管理,，增強職工凝聚力”這一特色為抓手，加強屬地轄區(qū)單位的組建工作,，實現(xiàn)了組建覆蓋轄區(qū)97%以上的單位,，切實增強了社區(qū)單位職工的凝聚力。
二,、堅持職代會制度突出工會維權職能落實
社區(qū)工聯(lián)會在金橋市場設立了“溫情服務”點,，為了更好發(fā)揮服務點的作用，社區(qū)每周定時在服務點派工作人員接待有需求的經(jīng)營戶,，及時收集職工的意見和推薦,。服務點在法律咨詢,、計劃生育政策、養(yǎng)老保險政策的宣傳,、流動人口管理等多方面帶給了周到的服務,，受到職工的歡迎。
三,、關愛困難職工為職工辦實事
社區(qū)工聯(lián)會了解到金橋市場管理有限公司的職工,，由于生病，家中生活困難,，社區(qū)工會用心想辦法解決他的困難,，在七一黨的生日慶祝活動中,，爭取到了500元的幫困資金,，讓他十分得感動。
四,、加強協(xié)調(diào)女職工工作
為解決女職工看病難的問題,，社區(qū)聯(lián)合常州蘭陵醫(yī)院，走進社區(qū),，由醫(yī)院專家為社區(qū)女職工看病解難,，社區(qū)工聯(lián)會來聯(lián)系常州蘭陵醫(yī)院皮膚科、普外科,、內(nèi)科的專家和志愿者護士共9人攜帶醫(yī)療器械來到博愛路社區(qū),，為單位女員工進行了量血壓、測血糖等內(nèi)科,、普外科的檢查和咨詢,。員工看到醫(yī)院的專家，連連說：“真沒想到,，醫(yī)院的醫(yī)生親自到社區(qū)來為我們看病,，真是太好了?！鄙鐓^(qū)工聯(lián)會還專門組織昌源商貿(mào)的十幾位女員工參加了健康檢查,，這些員工平時忙于工作，根本沒時光檢查身體,。社區(qū)工聯(lián)會為她們帶給這樣的機會,，員工們十分高興，醫(yī)生也針對年輕一族的健康問題給了她們許多好的推薦,。
五,、社區(qū)工會的自身建設
為了豐富工聯(lián)會職工的精神文化生活，增強職工的禮貌素養(yǎng),，社區(qū)工聯(lián)會經(jīng)常開展豐富多彩的文化活動,，尤其來常務工的外來人員,，在社區(qū)工會找到了自我的家。
1,、元宵節(jié)燈謎
2月3日,，社區(qū)工聯(lián)會舉辦了“歡天喜地鬧元宵，開開心心過大年”猜燈謎游戲活動,，活動中，工聯(lián)會邀請了轄區(qū)單位的工會會員及小區(qū)物業(yè)的員工一齊參加了活動,。五彩的燈謎,，把社區(qū)的活動室裝扮的絢麗多彩，到處一片喜慶的氣氛,。許多員工還是第一次參加這樣的元宵活動,，感到新鮮好奇，遇到有難度的燈謎,，還打開了手機網(wǎng)絡,，上網(wǎng)查詢結果。在盲人畫鼻,，托乒乓球等游戲處,，來自外鄉(xiāng)的物業(yè)員工爭相恐后，玩的十分開心,?？粗掷锏莫勂罚麄冋f沒想到社區(qū)里還有這么好玩的東西,，在那里生活就像在自我的家鄉(xiāng)一樣,，這個元宵節(jié)過得很開心。
2,、春季踏青
4月20日,，社區(qū)工聯(lián)會組織社區(qū)居民和轄區(qū)單位的職工代表四十多人一齊到揚州寶應濕地公園踏青，與大自然親密接觸,，共同享受戶外的快樂,。縱棹園內(nèi)的精品雕花園讓職工們,、居民們驚嘆不已,，親登八寶亭，欣賞乾隆皇帝六下江南三次看戲的古戲臺,，一睹磚雕,、木雕、銅雕,、石雕,、鐵雕的精湛藝術,。下午游覽了揚州寶應湖國家濕地公園，坐木筏漂游于森林中奇迷的水道,，看水鄉(xiāng)美景,，感受生態(tài)雅趣;穿越杉林大道，觀“杉林一線天”奇觀,，徜徉于“揚州第一森林大氧吧”吸氧洗肺,。這次戶外活動，職工代表和社區(qū)居民們個個都十分開心,。透過此次活動,，使長期伏案工作的年輕職工走進大自然，一方面開闊了視野,，另一方面也提高了職工的體能素質(zhì),，增進了社區(qū)居民和企業(yè)之間的友誼和聯(lián)系，為構建禮貌和諧社區(qū)而努力,。
3,、員工撲克比賽
6。12日下午,，社區(qū)工聯(lián)會舉辦了“禮貌比賽,，共享幸福生活”撲克牌比賽。在平時,，單位職工的工作節(jié)奏都十分快,，工作壓力也大，為了豐富職工的文化生活,，增進大家的友誼,，社區(qū)工聯(lián)會決定舉辦這次比賽。從大家的笑聲里能夠看出,，活動的目的到達了,。我們期望比賽能賽出友誼，增加員工們之間的感情,，這也是社區(qū)和諧建設的見證,。
4、迎十八大書畫展
9月11-12日,，社區(qū)工聯(lián)會舉辦了喜迎黨的十八大書畫展活動,，社區(qū)的黨員、職工等150多人參加了書畫展的觀賞活動,。今年適逢黨的十八大即將召開,，社區(qū)工聯(lián)會以喜迎十八大為主題，舉辦了這次書畫展,。常州昌源商貿(mào)有限公司的總經(jīng)理帶領職工參觀了展出活動,，他說：企業(yè)也要有企業(yè)文化,，要教育職工有民族精神，書畫是我國傳統(tǒng)的文化,，年輕人更就應在活動中,，陶冶情操，豐富精神,?！边@次書畫展，不僅僅豐富了社區(qū)居民的文化生活,，也為廣大書畫愛好者奉獻了一席精美的文化大餐,，更為他們搭建了互相交流的平臺，同時也充分反映了社區(qū)居民深厚的文化底蘊及豐富多彩的精神文化生活和用心向上的精神風貌,。
博愛路社區(qū)工會工作在街道工會和社區(qū)黨總支的領導下，認真學習黨的十八大會議精神,，堅持以“三個代表”重要思想為指導,，努力履行工會的基本職責，努力為基層的職工服務,，緊緊圍繞社區(qū)的總體目標任務,，創(chuàng)造性地開展工會工作，真正發(fā)揮好工會組織在推進改革,、促進發(fā)展,、維護穩(wěn)定中的重要作用。
社區(qū)工會年度工作總結篇四
20x年來,，社區(qū)工會在街道工會的總領導下,，緊緊圍繞全年的各項工作目標，結合工會自身特點,，充分調(diào)動職工的聰明才智,，開拓進取，與時俱進,，強化自身建設,，突出維權、參與,、創(chuàng)新職能,，推進民主管理，加強職工素質(zhì)建設,，推進文化建設,，增強富興社區(qū)工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為社區(qū)完成20x年度各項業(yè)務工作做出了應有的貢獻,。
一,、加強了工會組織建設,，提高工會工作質(zhì)量在街道工會的大力支持下，多次召開會議研究,，重新選舉了新一屆工會委員,，調(diào)整充實了力量，為工會工作進一步發(fā)展提供了有力保障,。
二,、以提高職工隊伍素質(zhì)建設為目的，重點強化學習教育堅持學習,，以科學的理論武裝頭腦是提高職工整體素質(zhì)的有效方法,。組織富興社區(qū)轄區(qū)下崗職工及在崗職工80人學習十八大精神，通過學習,，不僅豐富了職工的頭腦,，增長了知識，而且還提高了指導業(yè)務工作的能力,。在迎七一期間,，富興社區(qū)黨總支組織各支部書記、轄區(qū)在冊黨員,、居民開展了“七個一”慶“七一”主題活動之“迎七一講黨史”活動,。為在職的30名職工通過觀看影片及解說的方式給大家上了一堂生動的黨課。
三,、積極開展幫扶活動,，發(fā)揮工會作用
1、20x年年初,，對轄區(qū)23戶困難職工進行的慰問,，每戶發(fā)放500元，共計11500元,。
2,、對轄區(qū)有重大疾病尿毒癥居民進行了家庭慰問發(fā)放了米面油。
3,、對轄區(qū)特困職工家庭3戶組織探望和慰問,，工會組織親自上門送去米面油，關心體貼他們的生活,，送去組織的溫暖,、幫助他們樹立生活的信心。
4,、在雅安地震救災活動中,，組織職工為災區(qū)人民捐款共計近1000元。
5、在中秋節(jié)前,，慰問職工2戶,，送上米面油讓困難職工感受到工會的溫暖。
四,、以工會活動為載體,，增強工會凝聚力，組織開展在豐富多彩的文體活動,，豐富職工文化生活
1,、舉辦了以“慶十八大、迎新春”為主題的文藝聯(lián)歡會,。轄區(qū)下崗退休職工用舞蹈,、歌聲、二人臺等表演等形式展志抒懷,，充分展現(xiàn)了轄區(qū)職工奮發(fā)向上的風貌,，盡顯富興社區(qū)工會全面發(fā)展的風采。
2,、3月5日學雷鋒日,，組織轄區(qū)職工志愿者為轄區(qū)和興園小區(qū)輕燈小區(qū)及燈泡小區(qū)等三大小區(qū)義務勞動，職工們意識到雷鋒精神在生活中的點點滴滴的傳播,。
3、在“三八”婦女節(jié)之際,，以工會牽頭,，聯(lián)合朝聚眼科醫(yī)院為轄區(qū)女職工舉辦了“慶三八眼科健康知識講座及義診活動”，讓女職工們度過了一個難忘的節(jié)日,。
4,、在科技低碳生活大型活動中為轄區(qū)7戶職工發(fā)放了環(huán)保燈管，樹立職工在創(chuàng)文明城市起到先進模范作用,，做環(huán)保的低碳的城市保潔員,。
5、組織轄區(qū)黨員及退休老職工去托縣神泉進行參觀學習,，交流經(jīng)驗,，取長補短。
6,、是5月10日與麗研美容舉辦了“生命因奉獻而美麗,，社區(qū)因關愛而和諧”將愛帶進了社區(qū)為退休老職工免費理發(fā)，進一步倡導了“奉獻,、友愛,、互助、進步”的志愿精神,，而且使創(chuàng)建和諧社區(qū),，共建和諧社會的理念深入到了每個職工的心中,。
7、為轄區(qū)黨員職工開展了“七個一”慶“七一”主題活動之“迎七一講黨史”活動,。
8,、6月x日舉辦了“鄰里一家親共建文明城”主題活動，近200名轄區(qū)職工共同參加了活動,。整場活動圍繞“鄰里一家親共建文明城”的創(chuàng)文明城主題,，依托社區(qū)文化優(yōu)勢和人力資源，給群眾留下了深刻印象,。激發(fā)出市民參與文明城創(chuàng)建工作的積極性和自覺性,。9、7月8日,，在家園小區(qū)開展《文化進基層,、幸福到社區(qū)、創(chuàng)城連萬家>消夏文藝演出,，得到了轄區(qū)職工朋友們的一致好評,。
10、20x年9月23日,，全民健身健康快車進社區(qū)活動在恩和家園體育場開展,，活動分為三個部分文藝表演、趣味運動會,、體能測試,，標志著健身文化活動將進入全民參與的一個新的發(fā)展階段，得到廣大職工朋友們的一致好評,。
五,、加強了信息化網(wǎng)絡工會系統(tǒng)的建立，認真做好職工信息網(wǎng)絡檔案管理,，及時更改信息,，做到職工的動態(tài)管理。截止10月底,，社區(qū)動態(tài)管理困難職工5戶,。
一年來，社區(qū)的工會工作取得了一定的成績,，主要歸功于街道領導的正確領導和關心,，歸功于社區(qū)居民職工的熱情支持和參與;歸功于社區(qū)工作人員的共同努力。同時,，也存在一定的問題和差距,，但是我們堅信，問題和差距只是暫時，條件和成績靠人創(chuàng)造,。社區(qū)將在新的一年里,，更加努力工作，深入學習貫徹黨的十八大精神,，發(fā)揮工會組織作用,。積極創(chuàng)辦“職工之家”，廣泛開展各類活動,，豐富職工的文化生活,。緊密聯(lián)系廣大干部職工，積極主動地發(fā)揮工會自身職能和橋梁紐帶作用,，力爭為社區(qū)居民職工朋友們貢獻更多更好的活動,，為構建和諧貢獻力量。
社區(qū)工會年度工作總結篇五
柳背橋社區(qū)工會在社區(qū)黨委的直接領導下,，經(jīng)過半年的努力,，成績可喜。目前社區(qū)工會在冊會員有152人,，今年參加工會活動繳費的會員有139人,，共計收費4509.50元，特?？顚Ｓ糜诠獬龌顒拥拈_支,。真正吸引轄區(qū)職工和居民參加工會組織的重要原因是豐富多彩的活動形式和互助友愛的親和力把大家緊緊地團結在一起，為社區(qū)的文明和諧發(fā)展和社會穩(wěn)定打下了堅實的基礎,。
一,、今年上半年社區(qū)工會主要開展了以下工作：
(一)進一步完善了社區(qū)工會制度和職責，對工會小組的會員進行了部分調(diào)整,，開展每半年集中組織學習工會及有關知識內(nèi)容，大大提高了會員自身素質(zhì)和參加社區(qū)各項活動的能力,。
(二)社區(qū)工會協(xié)助居委會民政為轄區(qū)失業(yè)人員推薦就業(yè)5人次,，看望住院會員8人和慰問困難居民5戶，參加社區(qū)志愿者服務6次,，為貧困兒童獻愛心捐助衣物30件,，現(xiàn)金1421.20元，用實際行動發(fā)揚了工會的團結互助精神,。
(三)不定期在轄區(qū)黑板報上宣傳工會知識,，鼓勵會員和全轄區(qū)群眾積極參加社區(qū)各項活動，促進社區(qū)的發(fā)展和建設,。今年指導轄區(qū)非公有制企業(yè)建立了三家工會組織,，圓滿完成了上級工會工委交給的任務。
(四)今年3月30日，社區(qū)組織轄區(qū)工會組長到南湖鴛鴦度假村進行了一次工會組長培訓,，培訓內(nèi)容主要是就如何協(xié)助社區(qū)開展好社區(qū)工會工作進行了講解和討論,，收到了很好的效果。
(五)今年4月16日,，社區(qū)工會組織會員到廣安鄧小平故鄉(xiāng)進行了參觀學習。大家通過活動的交流、溝通,，團結更進一步增強,，集體榮譽感也得到發(fā)揮。
(六)從去年12月22日至1月21日,，在春節(jié)來臨之際,，社區(qū)工會響應黨委號召，有25名會員參加了社區(qū)義務巡邏月活動,，為確保轄區(qū)平安做出了積極貢獻,。
(七)今年1月19日，社區(qū)黨委,、居委會及社區(qū)工會共同組織了一次社區(qū)拔河比賽,，轄區(qū)的企業(yè)工會不同程度的都贊助了資金，確保了這次活動的圓滿成功,。
(八)今年6月12日在石新路新泰銘居前面組織開展了一次社區(qū)服務日活動,，活動內(nèi)容豐富多彩，通過活動的開展在轄區(qū)居民中收到了良好的效果,。
(九)建立了轄區(qū)單位及居委會困難職工的信息管理,，完善困難職工檔案的錄入，轄區(qū)單位和社區(qū)共有困難職工人數(shù)24人,，并全部進入系統(tǒng)管理,。
二、存在的問題及今后努力方向：
(一)工會會員按期繳納了會費就盼望搞活動,，對工會組織就如何參與社區(qū)建設,，如何發(fā)揮一個會員在社區(qū)各項活動中的作用參與不夠。
(二)互助友愛是工會守則的主要內(nèi)容之一,，會員中對較為困難的會員和居民還缺乏一定的愛心,，這從每次捐贈情況和獻愛心活動名單中，看到會員參與人數(shù)還不夠多,。
我們今后將克服一切困難阻礙,，發(fā)揚已取得的成功經(jīng)驗，與時俱進,，把工會工作一步一個腳印的融入到社區(qū)的各項建設中,，以豐富轄區(qū)的文體活動為主要內(nèi)容,，積極配合文化工作和精神文明建設，調(diào)動會員積極因素,，為打造“文明和諧社區(qū)”而努力奮斗,。
社區(qū)工會年度工作總結篇六
20--年，在市總工會的正確領導下,，我以做好工會工作為宗旨,，主動積極開展社區(qū)工會聯(lián)合會各項工作，認真學習政治理論,，不斷加強業(yè)務知識學習,，使自己工作能力、業(yè)務水平不斷提高?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一,、20--年工作開展情況
(一)注重政策理論學習，積極參加市總工會的學習和培訓活動,。
利用業(yè)余時間,，學習中國工會第十七次全國代表大會精神，深刻理解把握講話的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵,，充分認識講話的重大意義和工會履行維權服務的基本職責,。結合實際，進一步增強政治意識,，以強烈的進取心主動學習,、努力學習、超前學習,，敢于擔當,、敢于負責、敢于創(chuàng)新,、敢于突破,，不斷增強責任感和使命感，做好本職工作,。
(二)積極開展各項技能競賽,，關心職工切身利益，豐富職工業(yè)余文化生活,。
1.2月份舉辦了“和農(nóng)牧民工一起歡歡樂樂過大年”聯(lián)歡活動。豐富了農(nóng)牧民工的文化生活,，又增添了節(jié)日的喜慶氛圍,，在佳節(jié)來臨之際能讓更多的農(nóng)牧民工感受到來自社區(qū)工會的關心與愛護。
2.3月份是女職工維權月,，--社區(qū)工會聯(lián)合會在本月啟動20--年女職工維權行動月,。以女職工相對集中,、職業(yè)危害相對嚴重的產(chǎn)(行)業(yè)為重點領域，以一線女職工,、女農(nóng)牧民工,、女勞務派遣工為重點對象，通過微信宣傳,、入戶走訪的方式,，依法推動解決女職工最關心最直接最現(xiàn)實的突出問題和實際困難。
3.4月根據(jù)錫市總工會對普惠商家實行的《普惠商家聯(lián)系人制度》和“網(wǎng)格化”管理,，為自己所負責的普惠商家建立了客戶檔案,，隨時隨地查看、維護,、更新普惠商家資料,，定時回訪普惠商家，移動crm拜訪普惠商家15次,，及時解決在回訪過程中遇到的困難和難題,。
4.5月對本轄區(qū)內(nèi)從事家政服務的農(nóng)牧民工以及賓館、酒店,、物業(yè)公司等個體經(jīng)營的商戶(企業(yè))聘用的農(nóng)牧民工,，進行入戶走訪登記并適時動員入會。截至目前共走訪個體工商戶,、企業(yè)10家,，并填寫了《走訪零散家政服務業(yè)職工入會情況登記表》。
5.6月全面啟動20--年“安康杯”競賽活動,。此次活動圍繞“落實全員安全責任,，促進企業(yè)安全發(fā)展”的“安康杯”競賽主題，深入轄區(qū)企業(yè)懸掛安全生產(chǎn)宣傳標語,，為企業(yè)職工及工會負責人宣傳講解預防安全生產(chǎn)事故,、控制職業(yè)病危害、開展安全技能培訓及安全生產(chǎn)合理化建議等相關知識,。
6.7月“金秋助學”入戶調(diào)查,，確保惠及寒門學子,，對困難家庭逐戶進行了走訪,。本著公平、公正,、公開的原則,，調(diào)查“金秋助學”困難職工家庭真實情況，確保助學資金真正用于幫助困難大學生,。
7.9月額爾敦街道工會聯(lián)合會舉辦了“迎中秋·慶國慶”職工羽毛球賽,，共有14個轄區(qū)單位,，80余名運動員參賽，社區(qū)在人力物力方面全力配合支持,。
8.10月按照《錫林浩特市總工會開展會員評家工作實施方案》文件要求和額爾敦街道工會委員會的部署,，積極開展會員評家工作，深入自查,，肯定成績,，找出不足，提出對策,。
9.11月開展困難職工入戶調(diào)查走訪工作,，對全國幫扶系統(tǒng)里困難職工的2戶家庭逐一進行了解、核實,。通過入戶摸底調(diào)查,，摸清了困難職工家庭的基本情況，了解了困難職工的思想狀況,、致困原因及幫扶需求,，為基層工會開展困難職工建檔工作提供了精準數(shù)據(jù)，為更好的開展年底“兩節(jié)”慰問幫扶工作奠定了良好的基礎,。
10.12月額辦--社區(qū)工會聯(lián)合會舉行了“八大群體入會行動-趣味包餃子”活動,。來自轄區(qū)物業(yè)、賓館,、快遞等小微企業(yè)的工會會員和農(nóng)牧民工40余人參加此次活動,。通過此次活動，為農(nóng)牧民工會員投身經(jīng)濟建設發(fā)展提供堅實保障,，把工會真正建設成為會員信賴的“職工之家”,。
二、20--年工作計劃
(一)關注職工思想動態(tài),，把握職工思想脈搏,，找準主流思想宣傳教育與職工需求的契合點，創(chuàng)新宣傳手段和方法,，增強職工的思想認同,、情感認同和文化認同;
(二)開展具有職工特色、農(nóng)牧民工需要的豐富多彩的宣傳,、培訓,、文藝、體育和休閑娛樂活動,，豐富職工和農(nóng)牧民工的生活;
(三)深入開展“安康杯”競賽活動,，強化安全生產(chǎn)和職業(yè)病預防的宣傳工作，切實保障職工生命健康權益;
(四)依法推動轄區(qū)基層工會集體協(xié)商工作,，重點推進25人以上企業(yè)獨立開展集體合同,、工資專項集體合同簽訂工作;
(五)深入開展“職工之家”建設活動，加強轄區(qū)基層工會“職工之家”示范點的建設,，向“六有”目標邁進,。
重陽節(jié)，又稱重九節(jié),、曬秋節(jié),、“踏秋”，中國傳統(tǒng)節(jié)日,。慶祝重陽節(jié)一般會包括出游賞秋,、登高遠眺、觀賞菊花,、遍插茱萸,、吃重陽糕、飲菊花酒等活動,。
一年來,，自己在本職工作中也取得了一些進步，這都是領導和同事們幫助的結果,，借這個機會,，向各位領導表示誠摯的感謝!當然自己也存在好多缺點，在以后的工作中要不斷學習和改造,，使自己不斷適合總工會的發(fā)展,。
社區(qū)工會年度工作總結篇七
我社區(qū)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的x大全會精神,，全面落實科學發(fā)展觀,，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，進一步落實“組織起來,，切實維權”的工作方針,，圍繞“致富職工群眾，發(fā)展壯大團場”的工作目標,，強化基層民主政治建設,，夯實工會工作基礎，提高工會工作水平,，團結動員廣大職工為團場經(jīng)濟發(fā)展,、社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮工人階級的主力軍作用。調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的用心性和創(chuàng)造性,，在社區(qū)改革,、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中,，充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用,。
一年來,，在師市工會的正確領導下，我們團結帶領廣大會員認真學習貫徹黨的x大全會精神,，緊緊圍繞改革,、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,，全面加強工會組織建設,，充分履行工會四項職能，努力培育“四有”職工隊伍,，用心開展系列禮貌建立活動,，認真推行政務公開、民主監(jiān)督制度,，有效激發(fā)出廣大會員的工作熱情和生產(chǎn)用心性,，為我社區(qū)的繁榮發(fā)展做出了重要貢獻。
一,、認真學習貫徹黨的x大全會以及師市禮貌行業(yè)建立會精神,，持之以恒地抓好會員思想道德教育和以職業(yè)道德建設為主要資料的思想政治工作。
1,、緊緊圍繞建設“四有”職工隊伍,，開展職工教育780余人次。采取集中學習與分散學習相結合,、理論學習與實踐鍛煉相結合,，定期考核與知識競賽相結合等多種形式和措施，用心組織廣大會員系統(tǒng)地學習黨的x大全會精神和“三個代表”重要思想,，有效解放了會員的思想,，轉變了會員的觀念，提高了會員整體素質(zhì),。
一是組織全體會員集中學習《x大》《科學發(fā)展觀》和《關于加強黨的執(zhí)政潛力建設的決議》精神,，從而把會員的思想統(tǒng)一到努力建設小康生活的奮斗目標上來，提高了政治素質(zhì)和思想覺悟;
二是以遵紀守法,、遵守公共生活準則,、講禮貌、樹形象為目標,，開展了社會公德教育;以敬業(yè),、樂業(yè)、勤業(yè)為目標,，開展了職業(yè)道德教育,，以互敬、互愛、互信,、互勉,、互助、互讓,、互諒,、互慰為目標，開展了家庭美德教育;
三是以改革,、發(fā)展、穩(wěn)定為主題,，開展了多形式,、全方位的形勢教育活動，使廣大會員充分認識到改革的必要性,，發(fā)展的緊迫性和穩(wěn)定的重要性,，增強了風險、憂患意識,，樹立起改革,、發(fā)展的觀念
2、創(chuàng)造性地開展會員思想政治工作,。
一是針對機構,、人員調(diào)整和中層干部競爭上崗兩項工作，組織工會委員深入到會員當中,，根據(jù)不一樣部門和個人的狀況,，做到因地制宜、因人施教,、區(qū)分層次,、對癥下藥，收到了良好效果;
二是從會員最關心的機構改革,、人員調(diào)整等問題入手,，及時反映會員的意見和推薦，用心參與黨支部,、行政決策,，大力開展“金點子”和“送溫暖”活動，在會員中樹立起良好的威信;
三是發(fā)揮典型,、榜樣的示范作用,，大張旗鼓地培養(yǎng)、表彰奮戰(zhàn)在施工一線的先進典型,，用他們高尚的言行去影響,、教育、帶動群眾;四是充分掌握會員的思想動態(tài)，做好防范和化解工作,，及時把問題和矛盾消滅在萌芽狀態(tài),。
二、大力加強工會組織的規(guī)范化建設,，充分履行工會四項職能作用,。
1、完善了工會組織
一是按照《工會法》和《工會章程》的規(guī)定,，及時補充調(diào)整了工會委員,，加強了工會干部隊伍建設，從根本上轉變了工會工作風和活動方式,。二是根據(jù)會員工作性質(zhì)的不一樣合理地組成四個工會小組,，并分別選舉出小組長，既組織他們參加群眾活動,，又指導他們因地制宜地獨立開展活動,，進一步增強了工會的領導作用。三是建立健全了職工之家,，購置了圖書,，組織了業(yè)余籃球隊、文藝表演隊等小組,，定期組織開展活動,。
2、嚴格按照全總重新頒發(fā)工會勞動保護三個條例的要求,，加強了福利待遇和勞保用品的發(fā)放管理,，加強了民主管理和民主監(jiān)督，加強了安全教育和安全檢查,，加強了女工工作和一線會員的勞動保護,，有力地改善了會員的工作、生活環(huán)境,。
3,、定期走訪慰問一線會員和退休人員
元旦、春節(jié)期間,，組織人員分別到退休人員家中送溫暖,、獻愛心，并把退休人員的要求和意見及時反饋給工會,，切實幫忙他們解決實際困難20__年社區(qū)工會工作總結工作總結,。
三、深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽,，推動各項工作順利完成,，社區(qū)工會為推動禮貌建立活動的全面開展,。按照黨支部和行政的統(tǒng)一部署，深入扎實地開展了以“爭先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽”為主題的系列禮貌建立活動,。
一是在農(nóng)牧連隊中,，開展了“青年志愿者”、“青年突擊隊”活動;并開展了“學雷鋒,，送溫暖”活動;
二是在科室部門中,，開展了爭奪“先進群眾”、“禮貌科室”等活動;
三是在會員中開展了爭創(chuàng)“先進工作者”,、“優(yōu)秀工會會員”,、“崗位標兵”等活動;
四是抓好群眾性的技術比武、技術練兵和技術革新活動,，大力培養(yǎng)技術能手和能工巧匠,，鼓勵會員自學成才、崗位成才,。透過深入開展系列建立活動，廣大會員的思想素質(zhì)得到了明顯提高,，比,、學、趕,、幫,、超蔚然成風。
四,、建立政務公開,、民主管理、民主監(jiān)督,、民主決策的管理機制,，體現(xiàn)了“以人為本”的發(fā)展理念，充分調(diào)動和提高了廣大會員參政議政的用心性,，增強了工會的凝聚力和向心力,。
一是成立了領導小組等民主管理領導機構和評議小組等會員監(jiān)督機構，為會員參政議政打下了良好基礎;
二是推薦和配合行政部門對人員調(diào)整,、機構變動,、改革方案、重大投資等資料進行了民主決策,，充分發(fā)揮了會員的主人翁作用;
三是在公開的形式上,，堅持以職工大會為基本載體，輔之以公開欄,、意見箱,、通知等多種形式，力求到達人人皆知。政務公開的實施,，進一步增強了廣大會員的民主意識和廉潔自律的自覺性,，也使職工的民主管理、民主參與意識有了明顯增強,。
五,、從工會組織的性質(zhì)和特點出發(fā)，大力開展健康向上,、形式多樣,、會員喜聞樂見的文體活動和勞動競賽活動。工作人員能夠及時準確的匯報上級交給的工作,，并能很好的給各基層單位傳達上級思想,、方針、政策,。今年是喜事大事較多的一年,，工會工作人員結合上級領導安排，在社區(qū)組辦了一些文體活動
一是在春節(jié)期間,，舉辦了干部職工聯(lián)誼會,、職工冬季長跑比賽和4×100米往返接力賽，不僅僅豐富了職工業(yè)余文化生活而且活躍了社區(qū)文化氛圍;
二是舉辦了慶元旦迎新春文藝演出,，不僅僅激發(fā)了職工的工作用心性和群眾榮譽感,，而且為職工的工作、生活,、學習打下了堅實的基礎;
三是舉辦了慶“五一”職工籃球賽,，并比較賽取得好成績的單位進行了獎勵;
四是參加了中心團場舉辦的喜迎“建黨94周年、建國60周年”職工紅歌比賽和籃球賽,，并且分別取得了第二名和第一名的好成績;
五是開展了“共鑄理想信念,、共促科學發(fā)展”主題教育活動，讓職工充分感受到科學發(fā)展遍及全國各地的氛圍;
六是撰寫了五篇論文,，并有一篇被農(nóng)六師五家渠市評為“優(yōu)秀論文”;
七是社區(qū)派一連職工溫大勇參加了農(nóng)六師舉辦的誠信職工巡回演講,，并受到了領導的好評;
八是國慶期間，社區(qū)領導慰問了一批勞動模范,，受到了老干部,、老黨員、老同志的贊賞;
九是為來疆拾棉花的務工人員捐贈秋冬衣物近百件,。
總的來說,，我社區(qū)的工會在整個一年工作中取得了一些成績，但由于起步晚,，經(jīng)驗不足,，離上級的要求還有必須的差距,。在今后的工作中，我們會更加努力,，向先進單位學習,，爭取把我們社區(qū)工會工作搞得更好。
社區(qū)工會年度工作總結篇八
xx社區(qū)工會在街道工會的正確領導下,，高舉鄧小平理論偉大旗幟,，以“三個代表”重要思想和黨的十九大精神為指導，以新區(qū)建設和迎“十運”為中心,，著力加強基層工會組織建設,，以職工維權為重點，以“示范社區(qū)工會”建立為載體,，堅持規(guī)范化,、屬地化管理，緊緊圍繞村支部中心工作開展工會工作,，為社區(qū)“三個禮貌”協(xié)調(diào)發(fā)展,，再立新功，再創(chuàng)輝煌,。具體總結如下：
一,、建立健全組織網(wǎng)絡，做到管理規(guī)范
村支部高度重視工會工作,，由專職副書記分管該項工作,，加強工會的領導,。一是按街道工會的要求,，年初，制定了工會工作計劃,，組織網(wǎng)絡,，工會工作制度上墻;二是把工會工作列入支部工作計劃，每個月召開一次工會領導小組及網(wǎng)絡人員會議,，討論研究工會工作;三是進一步明確工會領導小組人員的職責,，各盡其責，發(fā)揮工會的職能作用;四是加強流動人口的管理,，用心做好流動人口在非公企業(yè)工作的入會工作,，健全管理臺帳;五是發(fā)揮轄區(qū)村民組長的作用，為非公企業(yè)工會小組做好服務和協(xié)調(diào),，及時向社區(qū)工會反饋信息,。
二、堅持不懈抓好平等協(xié)商,，簽訂群眾合同
為維護非公企業(yè)工會小組合法權益,，社區(qū)工會召開了職工大會與五家非公企業(yè)工會小組簽訂了平等協(xié)商,，群眾合同，進一步規(guī)范管理,，建立工會小組的會員檔案及相關臺帳,。組織職工代表參加了街道工會首屆區(qū)域性職工代表大會，審議透過工會有關章程,。在澤豐辦公用品公司推行非公企業(yè)職代會,，強化民主管理。村工會工作人員經(jīng)常到非公企業(yè)指導工作,，了解企業(yè)生產(chǎn),、經(jīng)營狀況，存在的困難和問題,，為他們做好服務,，排憂解難。
三,、突出維權,，發(fā)揮工會作用
工會的主要職能就是維護廣大職工的合法權益，社區(qū)工會建立健全勞動關系三方協(xié)調(diào)機制,，預警機制,、勞動爭議調(diào)解機制和勞動安全監(jiān)督機制，對非公企業(yè)加強組織領導和業(yè)務指導,。工會還利用流動人口管理站,，加強對外來務工人員的管理和維權。六月份在維權站召開外來務工人員座談會,，發(fā)放致外來務工人員的一封信,，調(diào)查問卷，并了解他們生活工作狀況,，存在什么困難等,，增強他們自我保護維權的意識，工會力求把各項工作做實,，做到位,。
深入貫徹《安全生產(chǎn)法》，切實做好安全生產(chǎn)勞動保護工作和街道“建立最安全街道”工作結合起來,，開展零點目標競賽活動,，促進非公企業(yè)保護工作法制化和規(guī)范化。組織工會網(wǎng)絡人員學習《安全生產(chǎn)法》,，每季度開展一次安全生產(chǎn)大檢查,，努力營造“關注安全，關愛生命”的良好氛圍,。
四,、建立特困職工檔案,，慰問關心困難職工
為了確實關心特困職工的溫暖，村工會對社區(qū)工會小組的職工進行全面調(diào)查摸底,，掌握困難職工的狀況,，為他們排憂解難，今年春節(jié)前夕,，村工會召開非公企業(yè)私營主聯(lián)誼座談會,，讓企業(yè)主獻一份愛心，共捐款24300元,，走訪56名特困職工,，送去組織的關懷和溫暖，此外,，還為一戶特困職工維修了險房,。
一年來，雖然做了一些工作,，取得了必須成績,，但離街道工會的要求還有差距，主要是非公企業(yè)工會小組職代會還沒有全部健全,。xx年將進一步加強工會自身組織建設,，守住“示范村工會”榮譽，在每個工會小組建立職代會,，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,，體現(xiàn)維權，為實現(xiàn)富民強村,，兩個率先再做新貢獻,，再創(chuàng)新業(yè)績!
社區(qū)工會年度工作總結篇九
一、理論常抓不懈,，積極參與“創(chuàng)建學習型組織,，爭做學習型職工”活動
1,、區(qū)總工會把深入學習和貫徹落實十八大,、中國工會十四大及市總工會十八大精神作為首要的任務來抓，結合“創(chuàng),、帶,、樹”及“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動的開展,，以飽滿的熱情,，積極的態(tài)度，深入細致地開展了學習,。為方便廣大職工的學習,，我們購買了各類業(yè)務書籍300余冊,，并積極組織職工參與“創(chuàng)建學習型組織，爭做學習型職工”答題,。
2,、廣泛深入地開展了各種法律、法規(guī)的學習,，上半年,，我區(qū)工會組織了四次基層工會主席和委員參加的法律、法規(guī)學習,，深入學習了《工會法》,、《職代會條例》、《廠務公開條例》等,，為深入細致地開展工作起到了必不可少的指導意義,。
3、為加強機關自身建設,，訂立了每周學習日制度,，按照月計劃，機關人員每周都要安排半天時間集中學習,，學習內(nèi)容主要是時事政治和業(yè)務知識,，用理論充實頭腦，從而指導實踐,。同時,，積極參加專業(yè)培訓，上半年,，區(qū)工會領導分別參加了河北省工會主席參加的建會工作培訓班和經(jīng)審工作培訓班及省勞動仲裁監(jiān)察培訓,，并取得了結業(yè)證書，通過參加培訓,，開闊了眼界,，提高了業(yè)務素質(zhì)。
二,、非公企業(yè)建會實現(xiàn)新突破,，進一步夯實了基層組織建設基礎
為認真落實好省總提出的--年為“組織建設年”的各項工作，深入實施“一三五”組織建設工程,，就全區(qū)工會的組織建設工作,，尤其是對非公企業(yè)建會工作進行了重點的突擊。今年三月份區(qū)總工會對各基層組織的建設狀況進行了調(diào)查摸底,，摸清了應建未建工會的企業(yè)有多少,，摸準了哪些行業(yè)、企業(yè),、區(qū)域是重點,。在此基礎上,，四月份召開了全系統(tǒng)的建會動員會，將五月份定為建會月,，明確了責任,，細化了任務，訂立了獎懲,。會后集中了兩周時間到基層抽查與督導,。通過三次調(diào)度會，及時掌握了各單位進度,，樹立了兩個典型單位,，通過組織觀摸學習，起到了以點帶面的作用,。截止到6月20日,，發(fā)展非公企業(yè)工會及基層工會聯(lián)合會243家，發(fā)展新會員10758人,。
三,、積極參與安全生產(chǎn)與穩(wěn)定工作，充分發(fā)揮工會組織的監(jiān)督作用
為充分發(fā)揮工會勞動法律監(jiān)督作用,，在企業(yè)中廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識,，區(qū)工會與相關部門成立了安檢小組，針對勞動用工,、安全生產(chǎn)進行了聯(lián)查,、從而規(guī)范了企業(yè)的勞務用工，提高了企業(yè)和職工的安全生產(chǎn)意識,。另外,，針對區(qū)內(nèi)上半年出現(xiàn)的幾起上訪事件，參與了調(diào)查與調(diào)解,，為全區(qū)的穩(wěn)定工作做出了貢獻,。
四、弘揚勞模精神,，營造學先進,、趕先進的良好氛圍
今年是省總五年一次、市總三年一次的評選勞動模范,、先進集體,、先進單位的評選年,，區(qū)總工會按照評選條件,，經(jīng)層層評比和篩選，在眾多侯選者和侯選單位中推薦了一名省級勞動模范,、五名市級勞動模范,、兩個先進集體和兩個先進單位,，后經(jīng)省市政府研究決定，全部通過了評審,。為弘揚勞模精神,，營造學先進、趕先進的良好氛圍,。區(qū)工會和各級工會將勞模事跡及先進單位,、先進集體的經(jīng)驗進行了大力宣傳，并于“五一”節(jié)前進行了表彰,，同時號召全體職工向勞模學習,，學習他們愛崗敬業(yè)、顧全大局,、勇于開拓的精神,。
五、開展文體活動有聲有色,，有效地活躍了職工生動
四月份,，我區(qū)工會在南奇鄉(xiāng)一畝泉村承辦了“桃花節(jié)書畫家藝術寫生”活動，邀請了全國及省著名書畫家11人參加了活動,，現(xiàn)場書畫作品達數(shù)百幅,，圍觀群眾數(shù)百人，起到了傳播精神文明的作用,。為新市區(qū)第三屆桃花節(jié)增添了光彩,，受到區(qū)領導及市總工會的好評?！拔逡弧惫?jié)前,，召開了勞模代表座談會，文教系統(tǒng),、民營企業(yè),、農(nóng)村系統(tǒng)、經(jīng)濟系統(tǒng),、財政系統(tǒng)的部分勞模歡聚一堂,，共慶佳節(jié)。會后向各位勞模發(fā)放了慰問品和電影票,。并積極促成了中銀大廈,、20中學等單位開展了豐富多彩的文娛活動。六月份,，組建了新市區(qū)職工籃球隊,，并由區(qū)工會領導親自帶隊，參加了市總工會主辦的保定市“尚泉杯”職工籃球賽，隊員們敢打敢拼,，取得道德風尚獎,。
六、配合區(qū)委中心工作,，按時保質(zhì)保量地完成了區(qū)委交辦的其他工作
下半年主要工作安排
一,、繼續(xù)做好建會工作。
二,、繼續(xù)做好勞動合同,、集體合同和工資集體協(xié)商等工作。
三,、組織工會干部進行集中培訓參觀學習,，提高業(yè)務素質(zhì)。
四,、繼續(xù)做好工會工作信息的編發(fā),。
五、下大力做好工會經(jīng)費的收繳工作
社區(qū)工會年度工作總結篇十
在鎮(zhèn)聯(lián)合工會的指導下,，在社區(qū)黨總支的正確領導下,，寶塔社區(qū)工會狠抓基層工會規(guī)范化建設，正確履行工會的維權職能,，圍繞“建設社會主義新農(nóng)村,，創(chuàng)建和諧社區(qū)”開展了豐富多彩的活動，為社區(qū)行政工作發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一,、抓工會建設，為創(chuàng)“縣級模范職工之家”創(chuàng)造條件
按照基層工會建設“十有”標準,，今年,，在社區(qū)重新調(diào)整了工會委員會、女職工委員會,，新增工會會員1名,。建立了工會經(jīng)費專帳，通過與社區(qū)行政的積極溝通與協(xié)調(diào),，今年,，社區(qū)行政為工會共劃撥工會活動經(jīng)費2萬元。先后到轄區(qū)內(nèi)的國際大酒店,、九洲共和大酒店,、預制廠、消毒公司等企業(yè),，督促企業(yè)工會的組建工作,，向企業(yè)負責人宣傳《工會法》有關知識,，讓他們了解企業(yè)組建工會的必要性和重要作用，通過上門宣傳,，所有企業(yè)負責人都認識到工會組織并不是企業(yè)的額外負擔,，而是增強企業(yè)員工凝聚力,，促進企業(yè)發(fā)展的一個很好的紐帶,，都表示同意組建企業(yè)工會組織，到目前為止,，國際大酒店已成功組建了工會組織,。進一步加大對職工活動室、圖書室的建設,，共投資0.8萬元,，對工會活動室進行了維修改造，添置了部分活動器材,，為創(chuàng)縣級模范職工之家打下了基礎,。
二、濾布突出工會維權職能,，做到維權有為
一是進一步完善各種會議制度,，暢通民主管理渠道，保障職工的民主權利;
二是年初工會組織召開了職工大會,，與社區(qū)行政簽訂了集體合同,，就職工的基本權利、勞動待遇和違約責任以合同的形式明確下來;
三是搞好居務公開,，做到財務收支,、日常工作堅持每月一公開，重大事項隨時公開,，增強了社區(qū)事務的透明度;
四是加大維權宣傳力度,，設立了固定工會宣傳櫥窗，宣傳《工會法》有關的維權知識,、勞動保障等,，提高了職工的自我維權意識;
五是抓職工勞動保障工作，今年,，按要求完成了職工養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，解決了職工的后顧之憂,，讓職工工作更安心,、更舒心。
六是抓企業(yè)生產(chǎn)監(jiān)管工作,，到社區(qū)集體企業(yè)監(jiān)督檢查職工安全生產(chǎn),、防護措施落實情況,，保護職工的身心健康。
三,、突出服務職能,，發(fā)揮橋梁紐帶作用
今年以來，配合社區(qū)各項中心工作,，主要做了以下同幾個方面的工作：
一是針對社區(qū)工作任務重,、頭緒多、工作難度大的特點,，為穩(wěn)定職工情緒,，進一步激發(fā)工作積極性，社區(qū)工會提出了“奉獻在寶塔”的口號,，開展了系列主題活動,，社區(qū)工作人員人人寫出了自己內(nèi)心的感想和下一步的工作打算，增強了職工的“主人翁”意識;
二是在配合鎮(zhèn)政府在征地拆遷,、補償過程中,，針對少數(shù)農(nóng)戶不理解、不支持的情況,，工會出面幫助做群眾的思想工作,，對老百姓和風細雨，耐心說服教育,，不但化解了矛盾,，還讓老百姓感受到社區(qū)的溫暖和關懷;
三是工會舉辦了各種培訓班，組織職工學習法律,、法規(guī),，學習上級文件、政策,，學習信息技術,、農(nóng)村實用技術，提高了職工的綜合素質(zhì),。
四,、開展豐富多彩的活動，營造和諧社區(qū)
今年以來社區(qū)工會組織積極參加縣總工會組織開展的全面健身日活動,，社區(qū)太極拳隊獲全縣第二名,。“五一”節(jié)工會牽頭組織了一場別開生面的象棋比賽;國慶節(jié)期間,，社區(qū)工會組織了饒有興趣的登山比賽運動,，極大豐富了群眾業(yè)余文化生活。老年節(jié),，組織職工和社區(qū)的部分老年人及單位退休人員到紅色圣地——韶山,、花明樓參觀學習,，極大豐富了老年人的視野，社區(qū)同時對老年人進行健康體檢,，對60歲以上的老年人進行了建檔登記,，社區(qū)服務中心為殘疾人提供健康理療服務，并在社區(qū)舉辦了“快樂人生,，健康心理”中老年健康保健知識講座,。
社區(qū)工會年度工作總結篇十一
本學年我校工會在縣教育工會及學校黨支部的領導下，高舉鄧小平建設有中國特色的社會主義理論的偉大旗幟,，深入學習,、貫徹“三個代表”重要思想,，以“科學發(fā)展觀”為指導思想,，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設,，充分發(fā)揮職能,，組織全校教職工團結進取、奮力開拓,，為爭創(chuàng)“和諧校園”而努力,，為發(fā)展有中國特色的社會主義教育事業(yè)作出應有的貢獻。現(xiàn)將本學年工會工作總結如下:
一,、加強學習,，努力提高教職工的政治和業(yè)務水平
工會積極配合校黨支部組織教職工學習，將黨的政策,、方針與教育教學實踐結合起來,，促進全體教工整體素質(zhì)不斷提高。針對職業(yè)特征,，首先,，我們加強了政治理論的學習，認真學習了黨的xx大精神,、“三個代表”重要思想和總書記提出的“社會主義榮辱觀”,，幫助教職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀,，提高了教職工的政治覺悟;其次,，以師德師風教育為核心，大力宣傳和學習全國優(yōu)秀教師的師德先進事跡,，以感人事例感染我們教師,，以榜樣的力量鼓舞我們教師，促使我們教職工認識到自己的使命崇高,，責任重大,，并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗,，無私奉獻;第三，加強了法制學習,，組織教職工學習了《教師法》,、《教育法》、《工會法》,、《未成年人保護法》等相關法律知識,，引導教職工依法執(zhí)教，增強了教工的遵紀守法意識,。
二,、求真務實，繼續(xù)堅持實行校務公開民主管理制度
學校工會全面貫徹,、執(zhí)行上級部門關于“校務公開”的意見精神,，積極組織實施校務公開，參與學校的民主管理和決策,。學校的各項工作如黨建,、師資培訓、評優(yōu)評先,、評聘職稱,、年度考核、福利,、后勤,、財務等各方面工作情況向全校教職工全面公開，同時經(jīng)常聽取教職工對學校工作的意見和建議,，一系列工作從計劃安排到落實執(zhí)行,，大家共同參與，共同完成,，既提高工作的透明度和效率,，又大大增強教職工的工作主動性和積極性。今年,，我們對學校的考勤,、考核、福利等各項制度進行了完善,，使其更加適合我校的具體情況,。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革目標,、管理方法,、工作程序進行了全面的、深入的了解,，全面調(diào)動了全體教職工的積極性,，增強了教職工參與民主管理學校的意識,，加強了學校的民主建設。
三,、以人為本,，積極開展各項活動豐富教職工生活
一是在元旦、“三八”婦女節(jié),、“五一”勞動節(jié),、“教師節(jié)”、“國慶節(jié)”等節(jié)日里,，我校工會都組織教職工開展了各種相關有益身心健康的活動;二是倡導教職工在工作之余,，開展籃球比賽、跑步等活動,，以預防職業(yè)病,，增強體魄，有利于更好地開展工作,。這些舉措,，既融洽了教職工的關系,，增進了同事之間的情感,，又增強了學校教職工的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用,。
四,、情暖人心，真誠關心患病,、生活困難及離退休教師生活
學校黨政部門和工會十分關心和重視患病,、生活困難及離、退休教師的生活,。每過節(jié)日,，就及時發(fā)放慰問金，并撥出專門經(jīng)費,，盡努力地支持幫助離,、退休教師。在教師節(jié),、春節(jié)等節(jié)日都組織上門慰問,。同志們給離、退休教師帶去祝福和組織的關心,，此舉贏得了離退休教師的廣泛贊譽,，他們的心也與學校貼得更近了。此外,，工會對患病,、生活困難的教師也及時伸出了援助之手,。學校領導、工會干部及時探望了因病住院的老師,，并到因病不能正常工作的老師家慰問,，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了集體的溫暖,，樹立了和疾病斗爭的信心,。
一年來，學校工會在學校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下,，做了一定的工作,，取得了一定的成績。但在總結成績的同時,，我們也清醒的認識到,，由于條件的限制和工作上的疏漏，有些工作仍做得不盡人意,，許多地方仍須改進,。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績,，克服存在的問題,，發(fā)揮好工會職能，積極主動地為學校辦實事,，為教職工辦好事,。相信，在全體教職工的共同努力下,，學校會越辦越好,。
社區(qū)工會年度工作總結篇十二
社區(qū)工會在鋪街道黨工委、辦事處的正確領導下,，在街道工會工委的具體指導和安排下,，在社區(qū)黨委的大力支持下，充分發(fā)揮工會組織的積極作用,，認真處理,、協(xié)調(diào)廣大居民、職工和工會會員的各項事務,，協(xié)助社區(qū)黨委,、居委會做好居民思想工作，關心職工居民的生產(chǎn),、工作和生活,。為社區(qū)文明建設做了一些實施，并取得了一定成績。
工人階級是領導階級,，工會組織是國家政權的重要支柱,，隨著企業(yè)改革的不斷深入，工會工作顯得更為重要,。為了搞好工會工作,，社區(qū)把工會工作納入了重要議事日程，成立了工會工作領導班子,，建立健全了各種規(guī)章制度,，全年召開了多次專題會議，確保了工會工作經(jīng)費,，從人,、財、物全方位給予大力支持,。
為了解決一部分困難居民,、職工家庭的生產(chǎn)、生活問題,，保障他們生活有序,，今年，我們從維護社會穩(wěn)定的角度出發(fā),，結合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作,，認真做好摸底、調(diào)查,、走訪和幫扶安置工作,，并根據(jù)各戶的實際情況，對轄區(qū)5戶符合條件的特困家庭落實了居民最低生活保障,，對29名下崗失業(yè)人員進行了再就業(yè)培訓，對13名下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工實現(xiàn)了再就業(yè),，為兩個私營企業(yè)辦理了小額貸款,，對13名特困居民進行一幫一結對幫扶，為轄區(qū) 名辦理了社區(qū)醫(yī)療保險,，對點四樓的30多家住戶因噪音問題進行了法律援助等等,，通過不同形式的方式幫助轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實際問題,。
按照全市總工會提出的“哪里有職工,，哪里就要建立工會組織”的要求,，我們今年5月份已圓滿完成街道工會工委給我們下達組建兩個新建企業(yè)工會的任務,。轄區(qū)目前截止共組建非公有制企業(yè)22個。為推進社區(qū)服務的創(chuàng)新工作更進一步發(fā)展，我們動員轄區(qū)各方面力量和資源優(yōu)勢,，最大限度地開展“共駐共建,、資源共享”活動,。全年召開了多次黨建、社建及轄區(qū)企業(yè)工會工作交流會,，分別與12家工會單位簽訂了“聯(lián)建共創(chuàng)”和“用工”協(xié)議,，為轄區(qū)開展各項工作打下堅實基礎,。
從今年3月至5月社區(qū)開展抗震救災活動,，春節(jié)開展的大型游園活動，5月份開展的“社區(qū)服務日”活動,，9月底開展的迎國慶文藝演出等等。轄區(qū)工會會員及企業(yè)工會組織都積極響應和參與，并投入了一定資金,，確保了各項重大活動的順利進行，履行好了各自的職責。社區(qū)工會也主動利用現(xiàn)有的活動場所定期和不定期的為轄區(qū)單位提供大型會議廳，活動室、閱覽室等等達到資源共享目的。
總之，我們堅持以服務會員，服務單位工會為宗旨,，努力打造和諧社會,。在社區(qū)黨委統(tǒng)一領導下，團結一班人積極發(fā)揮每個工會會員的最大能力,，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和保持諧示范社區(qū)和示范工會做出應有貢獻。
社區(qū)工會年度工作總結篇十三
柳背橋社區(qū)工會在社區(qū)黨委的直接領導下,，經(jīng)過半年的努力,，成績可喜。目前社區(qū)工會在冊會員有152人,，今年參加工會活動繳費的會員有139人,，共計收費4509.50元，特?？顚Ｓ糜诠獬龌顒拥拈_支,。真正吸引轄區(qū)職工和居民參加工會組織的重要原因是豐富多彩的活動形式和互助友愛的親和力把大家緊緊地團結在一起，為社區(qū)的文明和諧發(fā)展和社會穩(wěn)定打下了堅實的基礎,。
一,、今年上半年社區(qū)工會主要開展了以下工作：
（一）進一步完善了社區(qū)工會制度和職責，對工會小組的會員進行了部分調(diào)整,，開展每半年集中組織學習工會及有關知識內(nèi)容,，大大提高了會員自身素質(zhì)和參加社區(qū)各項活動的能力。
（二）社區(qū)工會協(xié)助居委會民政為轄區(qū)失業(yè)人員推薦就業(yè)5人次,，看望住院會員8人和慰問困難居民5戶,，參加社區(qū)志愿者服務6次，為貧困兒童獻愛心捐助衣物30件,，現(xiàn)金1421.20元，用實際行動發(fā)揚了工會的團結互助精神,。
（三）不定期在轄區(qū)黑板報上宣傳工會知識,，鼓勵會員和全轄區(qū)群眾積極參加社區(qū)各項活動，促進社區(qū)的發(fā)展和建設,。今年指導轄區(qū)非公有制企業(yè)建立了三家工會組織，圓滿完成了上級工會工委交給的任務。
（四）今年3月30日，社區(qū)組織轄區(qū)工會組長到南湖鴛鴦度假村進行了一次工會組長培訓，培訓內(nèi)容主要是就如何協(xié)助社區(qū)開展好社區(qū)工會工作進行了講解和討論,，收到了很好的效果,。
（五）今年4月16日,，社區(qū)工會組織會員到廣安鄧小平故鄉(xiāng)進行了參觀學習,。大家通過活動的交流,、溝通,，團結更進一步增強,，集體榮譽感也得到發(fā)揮。
（六）從去年12月22日至1月21日,，在春節(jié)來臨之際,，社區(qū)工會響應黨委號召，有25名會員參加了社區(qū)義務巡邏月活動,，為確保轄區(qū)平安做出了積極貢獻,。
（七）今年1月19日，社區(qū)黨委,、居委會及社區(qū)工會共同組織了一次社區(qū)拔河比賽,，轄區(qū)的企業(yè)工會不同程度的都贊助了資金，確保了這次活動的圓滿成功,。
（八）今年6月12日在石新路新泰銘居前面組織開展了一次社區(qū)服務日活動,，活動內(nèi)容豐富多彩，通過活動的開展在轄區(qū)居民中收到了良好的效果,。
（九）建立了轄區(qū)單位及居委會困難職工的信息管理,，完善困難職工檔案的錄入,，轄區(qū)單位和社區(qū)共有困難職工人數(shù)24人，并全部進入系統(tǒng)管理,。
二,、存在的問題及今后努力方向：
（一）工會會員按期繳納了會費就盼望搞活動，對工會組織就如何參與社區(qū)建設,，如何發(fā)揮一個會員在社區(qū)各項活動中的作用參與不夠,。
（二）互助友愛是工會守則的主要內(nèi)容之一，會員中對較為困難的會員和居民還缺乏一定的愛心,，這從每次捐贈情況和獻愛心活動名單中,，看到會員參與人數(shù)還不夠多。
我們今后將克服一切困難阻礙,，發(fā)揚已取得的成功經(jīng)驗,，與時俱進，把工會工作一步一個腳印的融入到社區(qū)的各項建設中,，以豐富轄區(qū)的文體活動為主要內(nèi)容,，積極配合文化工作和精神文明建設，調(diào)動會員積極因素,，為打造“文明和諧社區(qū)”而努力奮斗,。
社區(qū)工會年度工作總結篇十四
社區(qū)工會在石橋鋪街道黨工委、辦事處的正確領導下,，在街道工會工委的具體指導和安排下,，在社區(qū)黨委的大力支持下，充分發(fā)揮工會組織的積極作用,，認真處理,、協(xié)調(diào)廣大居民、職工和工會會員的各項事務,，協(xié)助社區(qū)黨委,、居委會做好居民思想工作，關心職工居民的生產(chǎn),、工作和生活,。為社區(qū)文明建設做了一些實施，并取得了一定成績,。
一,、領導重視、大力支持
工人階級是領導階級,，工會組織是國家政權的重要支柱,，隨著企業(yè)改革的不斷深入，工會工作顯得更為重要。為了搞好工會工作,，社區(qū)把工會工作納入了重要議事日程,，成立了工會工作領導班子，建立健全了各種規(guī)章制度,，全年召開了多次專題會議,，確保了工會工作經(jīng)費，從人,、財,、物全方位給予大力支持。
二,、努力解決居民職工的實際問題
為了解決一部分困難居民,、職工家庭的生產(chǎn)、生活問題,，保障他們生活有序，今年,，我們從維護社會穩(wěn)定的角度出發(fā),，結合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作，認真做好摸底,、調(diào)查,、走訪和幫扶安置工作，并根據(jù)各戶的實際情況,，對轄區(qū)5戶符合條件的特困家庭落實了居民最低生活保障,，對29名下崗失業(yè)人員進行了再就業(yè)培訓，對13名下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工實現(xiàn)了再就業(yè),，為兩個私營企業(yè)辦理了小額貸款,，對13名特困居民進行一幫一結對幫扶，為轄區(qū)名辦理了社區(qū)醫(yī)療保險,，對點四樓的30多家住戶因噪音問題進行了法律援助等等,，通過不同形式的方式幫助轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實際問題,。
三,、積極完成上級布置的工作任務
按照全市總工會提出的“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的要求,，我們今年5月份已圓滿完成街道工會工委給我們下達組建兩個新建企業(yè)工會的任務,。轄區(qū)目前截止共組建非公有制企業(yè)22個。為推進社區(qū)服務的創(chuàng)新工作更進一步發(fā)展,，我們動員轄區(qū)各方面力量和資源優(yōu)勢,，限度地開展“共駐共建、資源共享”活動。全年召開了多次黨建,、社建及轄區(qū)企業(yè)工會工作交流會,，分別與12家工會單位簽訂了“聯(lián)建共創(chuàng)”和“用工”協(xié)議，為轄區(qū)開展各項工作打下堅實基礎,。
從今年3月至5月社區(qū)開展抗震救災活動,，春節(jié)開展的大型游園活動，5月份開展的“社區(qū)服務日”活動,，9月底開展的迎國慶文藝演出等等,。轄區(qū)工會會員及企業(yè)工會組織都積極響應和參與，并投入了一定資金,，確保了各項重大活動的順利進行,，履行好了各自的職責。社區(qū)工會也主動利用現(xiàn)有的活動場所定期和不定期的為轄區(qū)單位提供大型會議廳,，活動室,、閱覽室等等達到資源共享目的。
總之,，我們堅持以服務會員,，服務單位工會為宗旨，努力打造和諧社會,。在社區(qū)黨委統(tǒng)一領導下,，團結一班人積極發(fā)揮每個工會會員的能力，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和保持諧示范社區(qū)和示范工會做出應有貢獻,。
