總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。
街道工會(huì)工作總結(jié)存在問題篇一
一,、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工會(huì)組織,。
xx年,，街道黨委辦事處十分重視工會(huì)工作，把做好工會(huì)工作放在維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定和繁榮社會(huì)生活的高度,，積極實(shí)踐,，推動(dòng)街道其他工作的健康發(fā)展,。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，辦事處成立后,，及時(shí)調(diào)整了街道工會(huì)工作委員會(huì),，由分管工會(huì)工作的街道黨委副書記為工會(huì)工作委員會(huì)主任，配備工會(huì)委員會(huì)委員_名,，建立健全了工會(huì)活動(dòng)開展制度等各頂制度,，形成了有機(jī)的工會(huì)工作運(yùn)行機(jī)制。
二,、以活動(dòng)為載體,，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織活力和凝聚力。
工會(huì)組織的活力在于活動(dòng),?！叭恕逼陂g，我們組織召開了女職工座談會(huì),，向女職工表示節(jié)日的問候,。并于x年x月x日組織__名女職工參加了區(qū)婦聯(lián)舉辦的“三八”文藝匯演。x年x月x日與區(qū)總工會(huì)聯(lián)合邀請(qǐng)xx省婦幼保健院教授來辦事處進(jìn)行了“關(guān)愛職工健康”知識(shí)講座,，主要就如何防病治病和科學(xué)的生育方式作了細(xì)心指導(dǎo),，使職工對(duì)健康有了新的理解，對(duì)生活的質(zhì)量有了更高的追求,。x年x月x日,，街道工會(huì)在街道黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，組織職工到x革命根據(jù)地參觀學(xué)習(xí),，進(jìn)行傳統(tǒng)教育,。_、為了豐富職工的業(yè)余生活,，街道工會(huì)積極組織職工參加區(qū)上的區(qū)情知識(shí)競(jìng)賽,、文化年文藝匯演、納涼晚會(huì)及關(guān)愛女孩演講賽,，不但豐富了職工的業(yè)余生活,，吸引他們加入到活動(dòng)中來，還建設(shè)了較為豐富的街道文化,。
三,、以送溫暖工作為依托，努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,。
送溫暖工作其意義不僅僅在于幫扶此文來源于第一范文網(wǎng)本身,，而是關(guān)系著改革發(fā)展、穩(wěn)定的大局,。一是x年x月x日在街道黨委及工會(huì)的倡議下,，舉行了職工扶貧濟(jì)困送溫暖捐款儀式,，大家踴躍捐款，捐款金額xx元,。二是街道工會(huì)配合社區(qū),，立足于社區(qū)服務(wù)，不斷拓寬就業(yè)領(lǐng)域,，以成人技術(shù)學(xué)校為依托,，開辦就業(yè)培訓(xùn)班，今年共舉辦崗前培訓(xùn)三期,，xx名外出務(wù)工人員參加了培訓(xùn)，普遍認(rèn)為培訓(xùn)必要及時(shí),，得到了啟發(fā)與教育,，取得了良好的社會(huì)效益。三是一方面積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，提高就業(yè)本領(lǐng),；另一方面及時(shí)與街道用人單位進(jìn)行溝通，或與勞動(dòng)就業(yè)保障所進(jìn)行聯(lián)系,，想方設(shè)法幫助解決,，擴(kuò)大就業(yè)面。今年共幫助_人聯(lián)系到用工單位,。
四,、加快私營企業(yè)工會(huì)組建步伐，努力加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),。
我們嚴(yán)格按照“哪里有職工,，哪里就必須建立工會(huì)組織”的原則，結(jié)合區(qū)總工會(huì)關(guān)于新建企業(yè)工會(huì)組建工作的指示精神,，結(jié)合街道實(shí)際,，制定了非公有企業(yè)組建工會(huì)工作計(jì)劃，確立了“先組建,、后規(guī)范”的工作思路,。今年在區(qū)總工會(huì)的直接指導(dǎo)下，成功組建成了x幼兒園工會(huì)工作委員會(huì)和賓館工會(huì)工作委員會(huì),。
一年的工作中,，我們雖然取得了一定的成績，但與上級(jí)工會(huì)的要求,、與廣大職工的要求還有一定的距離,。今后我們要貼近職工實(shí)際和時(shí)代要求，進(jìn)一步加大工作力度,，為街道經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
街道工會(huì)工作總結(jié)存在問題篇二
半年來,，我工會(huì)在市總工會(huì)和桂林路街道總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，以創(chuàng)建全國文明城市活動(dòng)為契機(jī),，圍繞“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作重點(diǎn),，本著“哪里有職工,，哪里就要建立工會(huì)”的組織原則，適時(shí)完善工會(huì)組織制度,，積極吸收本轄區(qū)的非公有制從業(yè)人員和個(gè)體工商戶加入到工會(huì)組織中來,，本著以黨建帶動(dòng)工建，依法建會(huì)的基本思路,，推動(dòng)工會(huì)工作向前發(fā)展,。
一、健全工會(huì)組織,，積極發(fā)動(dòng)會(huì)員入會(huì)
為了加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè),，調(diào)動(dòng)廣大勞動(dòng)者的積極性，更好地維護(hù)廣大勞動(dòng)人民的經(jīng)濟(jì)利益和合法權(quán)益,，xx年1月,，按照街道總工會(huì)的安排部署和《中華人民共和國工會(huì)法》的要求。寶運(yùn)里社區(qū)適時(shí)采取出黑板報(bào),、出動(dòng)秧歌隊(duì),、口頭宣傳等不同形式，對(duì)有關(guān)基層工會(huì)組建工作進(jìn)行了廣泛的宣傳,，積極鼓勵(lì)私營企業(yè)業(yè)主及從業(yè)人員主動(dòng)申請(qǐng),，自愿加入工會(huì)，提高思想覺悟,，轉(zhuǎn)變“加入工會(huì),，還要交會(huì)費(fèi)，給自己找麻煩”等錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),，給下一步的組建工作營造了良好的社會(huì)輿論氛圍,。
為了把轄區(qū)內(nèi)的個(gè)體工商戶限度地吸收到工會(huì)組織中來，社區(qū)書記不定期召開會(huì)議,，對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行了細(xì)致的安排和部署,，讓社區(qū)的工會(huì)工作人員對(duì)本轄區(qū)私營企業(yè)和商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的從業(yè)人員數(shù)量、分布狀況等情況進(jìn)行了摸排,，逐門逐戶調(diào)查,，登記店名、法人代表、招聘人員,、聯(lián)系電話等,，鼓勵(lì)大家積極主動(dòng)申請(qǐng)入會(huì)。入會(huì)會(huì)員填寫入會(huì)申請(qǐng)登記表,，社區(qū)工會(huì)小組研究確定,，并登記造冊(cè)，正式加入非公有制經(jīng)濟(jì)工會(huì),。努力實(shí)現(xiàn)“轄區(qū)的個(gè)體戶和從業(yè)人員全部入會(huì),，不留空白，不留死角”的工作目標(biāo),。xx年3月30日,，寶運(yùn)里社區(qū)召開了第一次會(huì)員大會(huì)，選舉成立了工會(huì)委員會(huì)和女職工委員會(huì),，并向街道推薦15名出席街道代表大會(huì)和當(dāng)選總工會(huì)各類委員代表,。寶運(yùn)里社區(qū)將入會(huì)的會(huì)員按行業(yè)性質(zhì)以5—8人組成工會(huì)小組，按行業(yè)組成了工會(huì)聯(lián)合小組,，并加大宣傳和發(fā)動(dòng)吸納非公經(jīng)濟(jì)人員入會(huì)力度,。目前會(huì)員人數(shù)達(dá)到44人,，成立了6個(gè)工會(huì)小組和3個(gè)聯(lián)合工會(huì)小組,。
二、健全各類組織制度,，使工會(huì)發(fā)揮作用
為了更好的開展工會(huì)工作,，社區(qū)書記對(duì)人員進(jìn)行了準(zhǔn)確的分工，購買了文件夾等物品,。狠抓工會(huì)的各項(xiàng)制度建設(shè),，建立和完善了工會(huì)主席、基層工會(huì)職責(zé),、財(cái)務(wù)管理,、各項(xiàng)工會(huì)制度上墻，并按有關(guān)制度執(zhí)行,。
為了隨時(shí)了解掌握職工的情況,，更好的幫助他們解決工作和生活中存在的問題，社區(qū)工會(huì)委員會(huì),，對(duì)存在的問題進(jìn)行討論,、研究、解決,。社區(qū)的工會(huì)工作人員還不定期上各會(huì)員工作門店,、商場(chǎng)等單位，切實(shí)了解他們的工作,、生活情況,。今年以來,，登記一些有職業(yè)需求又無一技之長的下崗失業(yè)人員50多人參加了市總工會(huì)和社保方面組織的培訓(xùn)班，還組織部分女職工參加市總工會(huì)組織的“女職工生殖保健知識(shí)講座”等,，提高職工的知識(shí)水平,。
三、發(fā)揮工會(huì)組織職能,，維護(hù)職工合法權(quán)益
為了使新組建的工會(huì)組織更好的發(fā)揮作用,，社區(qū)切實(shí)加大投入，開展了多項(xiàng)活動(dòng),。一是扎實(shí)開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng),。切實(shí)承擔(dān)起了特困職工“第一責(zé)任人”的職責(zé)。工會(huì)干部經(jīng)常與干部職工交流談心,，進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查摸排,，完善了轄區(qū)居民及特困職工的建檔立案工作。春節(jié)前組織職工為貧困群眾送毛衣5件,，五月份協(xié)同社保方面慰問了5戶殘疾人,，并為他們送去了米、面和慰問金,。二是突出維護(hù)職工的合法權(quán)益,。為建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工的合法權(quán)益,，按照市,、區(qū)勞動(dòng)保障部門有關(guān)精神，社區(qū)成立了勞動(dòng)保障服務(wù)站,，摸排轄區(qū)失業(yè)人員210多人,，其中55多人為企業(yè)下崗失業(yè)人員，其余為無業(yè)的其它人員,。組織失業(yè)人員培訓(xùn)達(dá)40多人(次),，對(duì)企業(yè)下崗失業(yè)80多人提供就業(yè)崗位1—2次，辦理再就業(yè)優(yōu)惠證6人,，提供就業(yè)信息150條,。對(duì)暫時(shí)無法就業(yè)的110多人進(jìn)行摸排登記，符合條件的被納入低保范圍,，本年度共對(duì)下崗失業(yè)人員發(fā)放低保30人(次),，現(xiàn)有3人享受低保。協(xié)調(diào)配合私營企業(yè)主簽訂用工勞動(dòng)合同制度,，截止目前,，共簽訂有效勞動(dòng)合同104份，并依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)法規(guī)等情況進(jìn)行監(jiān)督,。
四,、狠抓工會(huì)的活動(dòng)，不斷增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力
為了不斷創(chuàng)新工會(huì)活動(dòng)載體,，切實(shí)增強(qiáng)會(huì)員的凝聚力,，工會(huì)凝聚力。市總工會(huì)為我社區(qū)購置乒乓球案子一個(gè),，解決轄區(qū)居民和所有非公人員的活動(dòng)緊張問題,。社區(qū)成立文藝協(xié)會(huì)、科普協(xié)會(huì)等,，由150多人組成的秧歌隊(duì),、武術(shù)隊(duì)，群眾的活動(dòng)豐富多彩,。春節(jié)組織社區(qū)的文藝隊(duì)伍搞了一次社火表演,，尤其今年七月組織了一次文藝晚會(huì)有116位居民參加，吸引了二千多群眾前來觀看,。我們社區(qū)經(jīng)常以活動(dòng)為載體,，用載體促團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力和向心力,，使廣大職工切實(shí)感受到工會(huì)組織的溫暖,。
在總結(jié)成績的同時(shí)，我們也看到了工作中還存在許多不足和問題,。一是依法組建工會(huì)存在一定難度,，少部分企業(yè)主認(rèn)識(shí)不到位,，怕自身利益受影響,，拒不建立工會(huì)組織;二是維護(hù)職工合法權(quán)益的工作還面臨不少困難，侵犯職工合法權(quán)益的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,，工會(huì)組織缺乏有效的維權(quán)手段;三是工會(huì)組織職工開展活動(dòng)難度加大,。五是部分企業(yè)拒不依法交納工會(huì)經(jīng)費(fèi)等，這些有待在今后的工作中逐步加以解決,，使工會(huì)發(fā)揮更大的作用,。
街道工會(huì)工作總結(jié)存在問題篇三
柳背橋社區(qū)工會(huì)在社區(qū)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過半年的努力,，成績可喜,。目前社區(qū)工會(huì)在冊(cè)會(huì)員有152人，今年參加工會(huì)活動(dòng)繳費(fèi)的會(huì)員有139人,，共計(jì)收費(fèi)4509.50元,，特專款專用于工會(huì)外出活動(dòng)的開支。真正吸引轄區(qū)職工和居民參加工會(huì)組織的重要原因是豐富多彩的活動(dòng)形式和互助友愛的親和力把大家緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,，為社區(qū)的文明和諧發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
一、今年上半年社區(qū)工會(huì)主要開展了以下工作：
(一)進(jìn)一步完善了社區(qū)工會(huì)制度和職責(zé),，對(duì)工會(huì)小組的會(huì)員進(jìn)行了部分調(diào)整,，開展每半年集中組織學(xué)習(xí)工會(huì)及有關(guān)知識(shí)內(nèi)容，大大提高了會(huì)員自身素質(zhì)和參加社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)的能力,。
(二)社區(qū)工會(huì)協(xié)助居委會(huì)民政為轄區(qū)失業(yè)人員推薦就業(yè)5人次,，看望住院會(huì)員8人和慰問困難居民5戶，參加社區(qū)志愿者服務(wù)6次,，為貧困兒童獻(xiàn)愛心捐助衣物30件,，現(xiàn)金1421.20元，用實(shí)際行動(dòng)發(fā)揚(yáng)了工會(huì)的團(tuán)結(jié)互助精神,。
(三)不定期在轄區(qū)黑板報(bào)上宣傳工會(huì)知識(shí),，鼓勵(lì)會(huì)員和全轄區(qū)群眾積極參加社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)社區(qū)的發(fā)展和建設(shè),。今年指導(dǎo)轄區(qū)非公有制企業(yè)建立了三家工會(huì)組織,，圓滿完成了上級(jí)工會(huì)工委交給的任務(wù)。
(四)今年3月30日,，社區(qū)組織轄區(qū)工會(huì)組長到南湖鴛鴦度假村進(jìn)行了一次工會(huì)組長培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容主要是就如何協(xié)助社區(qū)開展好社區(qū)工會(huì)工作進(jìn)行了講解和討論，收到了很好的效果,。
(五)今年4月16日,，社區(qū)工會(huì)組織會(huì)員到廣安鄧小平故鄉(xiāng)進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。大家通過活動(dòng)的交流,、溝通,，團(tuán)結(jié)更進(jìn)一步增強(qiáng)，集體榮譽(yù)感也得到發(fā)揮,。
(六)從去年12月22日至1月21日,，在春節(jié)來臨之際，社區(qū)工會(huì)響應(yīng)黨委號(hào)召,，有25名會(huì)員參加了社區(qū)義務(wù)巡邏月活動(dòng),，為確保轄區(qū)平安做出了積極貢獻(xiàn)。
(七)今年1月19日,，社區(qū)黨委,、居委會(huì)及社區(qū)工會(huì)共同組織了一次社區(qū)拔河比賽，轄區(qū)的企業(yè)工會(huì)不同程度的都贊助了資金,，確保了這次活動(dòng)的圓滿成功,。
(八)今年6月12日在石新路新泰銘居前面組織開展了一次社區(qū)服務(wù)日活動(dòng),，活動(dòng)內(nèi)容豐富多彩，通過活動(dòng)的開展在轄區(qū)居民中收到了良好的效果,。
(九)建立了轄區(qū)單位及居委會(huì)困難職工的信息管理,，完善困難職工檔案的錄入，轄區(qū)單位和社區(qū)共有困難職工人數(shù)24人,，并全部進(jìn)入系統(tǒng)管理,。
二、存在的問題及今后努力方向：
(一)工會(huì)會(huì)員按期繳納了會(huì)費(fèi)就盼望搞活動(dòng),，對(duì)工會(huì)組織就如何參與社區(qū)建設(shè),，如何發(fā)揮一個(gè)會(huì)員在社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)中的作用參與不夠。
(二)互助友愛是工會(huì)守則的主要內(nèi)容之一,，會(huì)員中對(duì)較為困難的會(huì)員和居民還缺乏一定的愛心,，這從每次捐贈(zèng)情況和獻(xiàn)愛心活動(dòng)名單中，看到會(huì)員參與人數(shù)還不夠多,。
我們今后將克服一切困難阻礙,，發(fā)揚(yáng)已取得的成功經(jīng)驗(yàn),，與時(shí)俱進(jìn),，把工會(huì)工作一步一個(gè)腳印的融入到社區(qū)的各項(xiàng)建設(shè)中,，以豐富轄區(qū)的文體活動(dòng)為主要內(nèi)容,，積極配合文化工作和精神文明建設(shè)，調(diào)動(dòng)會(huì)員積極因素,，為打造“文明和諧社區(qū)”而努力奮斗,。
街道工會(huì)工作總結(jié)存在問題篇四
街道工會(huì)現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員80人,，一年來在上級(jí)工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下,，在街道黨工委,、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“履行職能,、服務(wù)職工”的總體思路,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求,，主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
一,、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,。我們經(jīng)常了解職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)將職工群眾的意見和建議向黨組織和有關(guān)部門反映,，使問題得到妥善解決,，贏得了職工群眾的信任。
二,、以加強(qiáng)培訓(xùn)為重點(diǎn),，提升工會(huì)干部素質(zhì),。今年以來，街道十分重視工會(huì)干部的政治理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，積極組織工會(huì)干部參加市,、區(qū)兩級(jí)工會(huì)舉辦的各類培訓(xùn)班，3月份邀請(qǐng)了全國總工會(huì)陜西醫(yī)科大學(xué)教授為女職工進(jìn)行預(yù)防與控制艾滋病,，女性生理,、心理健康與合理膳食的紅絲帶講座，提高了廣大干部的素養(yǎng),。
三,、以活動(dòng)為載體，不斷加強(qiáng)工會(huì)組織活力和凝聚力,。在黨工委,、辦事處的關(guān)心下，與黨政辦,、共青團(tuán),、婦聯(lián)共同配合舉辦了“新春聯(lián)歡會(huì)”、迎春拔河,、跳繩比賽,、機(jī)關(guān)干部子女慶“六一”，觀看《5,、12汶川不相信眼淚》《建國大業(yè)》影片等各類活動(dòng),，提高了職工隊(duì)伍的凝聚力，進(jìn)一步增進(jìn)了干部與職工之間的感情,，為各項(xiàng)工作順利開展起到了積極的推動(dòng)作用,。3月份我們積極選送轄區(qū)精華學(xué)校等單位參加區(qū)總工會(huì)組織的“激情五月風(fēng)展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能表演，并獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的榮譽(yù),。
四,、履行工會(huì)職責(zé)，關(guān)心職工生活,。工會(huì)關(guān)注職工身心健康,，今年為非參公會(huì)員安排了體檢；對(duì)患病住院職工進(jìn)行慰問,，送去關(guān)懷,；為社區(qū)困難職工子女爭(zhēng)取到壹仟元的助學(xué)金，幫助其渡過難關(guān),。同時(shí)將街道有意愿加入工會(huì)組織的臨聘人員吸納為工會(huì)會(huì)員,。
五、關(guān)愛弱勢(shì)群體,，提供就業(yè)援助,。根據(jù)市總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)援助服務(wù)實(shí)施“221”行動(dòng)》的通知,，積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念提高就業(yè)本領(lǐng)，做好社區(qū)下崗失業(yè)人員,、零就業(yè)人員免費(fèi)轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)摸底報(bào)名工作,，并成功為30多人免費(fèi)提供電腦、物業(yè),、電工,、保育員等證書培訓(xùn)。還與街道勞動(dòng)保障所聯(lián)系,，推薦就業(yè),，為廣大職工群眾提供就業(yè)援助活動(dòng)。
六,、深入開展“職工之家”建設(shè),。我們組建了閩都社區(qū)“職工之家”，在創(chuàng)新機(jī)制活動(dòng)評(píng)比中,，閩都社區(qū)工會(huì)獲得了社區(qū)工會(huì)創(chuàng)新工作銀星獎(jiǎng)的榮譽(yù),，同時(shí)街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)也通過了福州市先進(jìn)職工之家的復(fù)查。
一年來,，街道工會(huì)按照《工會(huì)法》和上級(jí)工會(huì)的要求,，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門的幫助和職工會(huì)員的支持配合下做了一些工作,，取得了一定的成績,，但還存在一定的差距和不足，一是工作任然停留在老地方,，老套路上,。二是工會(huì)工作缺乏活力不夠創(chuàng)新。今后,，我們將繼續(xù)努力,，認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》，維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益,，積極做好以下幾項(xiàng)工作：
1,、深入開展建設(shè)職工之家活動(dòng)，在以建成閩都社區(qū)職工之家的基礎(chǔ)上再創(chuàng)1—2家社區(qū)“職工之家”,。
2,、根據(jù)職工群眾的意愿和要求，適時(shí)組織職工開展豐富多彩,、健康活潑的文體活動(dòng),，滿足職工的精神文化需要，增進(jìn)職工的身心健康,，使廣大職工以健康的體魄,、飽滿的熱情和充沛的精力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
3,、密切聯(lián)系群眾,，關(guān)心職工群眾的思想、工作和生活,，反映職工的合理要求,，幫助職工解決實(shí)際問題，努力為職工群眾說話辦事,。
4,、積極開展“春風(fēng)行動(dòng)”、“結(jié)對(duì)幫扶”,、“金秋助學(xué)”等活動(dòng),，為困難職工、單親女工進(jìn)行幫扶,。
5,、繼續(xù)做好非公企業(yè)工會(huì)組織組建工作，完成好上級(jí)工會(huì)組織交辦的各項(xiàng)任務(wù),。
今后,，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和xx屆三中全會(huì)精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀按照上級(jí)的要求,，在工作中找定位,、求作為、盡職責(zé),、做貢獻(xiàn),，為街道各項(xiàng)工作做出積極努力。
街道工會(huì)工作總結(jié)存在問題篇五
區(qū)建設(shè)局聯(lián)合工會(huì)在區(qū)總工會(huì)和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹全區(qū)工會(huì)工作會(huì)議精神,，緊緊圍繞中心工作,，認(rèn)真抓好工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，服務(wù)大局,，關(guān)注民生,，嚴(yán)格履行工會(huì)職責(zé)，著力為職工群眾辦好事,、解難事,，積極推進(jìn)全系統(tǒng)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展，較好地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,。
一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,，提高干部職工素質(zhì)
今年，我們注重在廣大職工中開展思想政治工作,，通過不斷完善學(xué)習(xí)制度,，確保了學(xué)習(xí)內(nèi)容逐項(xiàng)落實(shí)、學(xué)習(xí)時(shí)間合理安排,、學(xué)習(xí)方式靈活多樣,，干部職工的綜合素質(zhì)明顯提高。
一是抓政治理論學(xué)習(xí),，堅(jiān)定理想信念,。重點(diǎn)組織基層工會(huì)加強(qiáng)了對(duì)xx屆三中全會(huì)精神、黨章等內(nèi)容的學(xué)習(xí),。全系統(tǒng)干部職工聯(lián)系本職工作,，深刻領(lǐng)會(huì)其思想內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,。
二是抓法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平,。各基層工會(huì)進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》,、《湖北省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》等法律法規(guī),，提高了干部職工的自我保護(hù)意識(shí)，工作中能做到依法行政,、依法辦事,。
三是抓主題實(shí)踐活動(dòng)，塑造窗口形象,。結(jié)合“三服務(wù)”,、效能建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議，組織開展了“讓市民了解城建,，讓城建貼近市民”活動(dòng);結(jié)合文明單位,、衛(wèi)生單位創(chuàng)建，各基層工會(huì)積極組織開展了“文明衛(wèi)生科室”,、“文明衛(wèi)生家庭”,、“文明衛(wèi)生個(gè)人”評(píng)選活動(dòng)。全系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),，窗口形象不斷提升,。
二、堅(jiān)持以人為本，維護(hù)職工合法權(quán)益
20x年,，局聯(lián)合工會(huì)牢牢把握行業(yè)實(shí)際,，始終堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè),，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,，為共建共享和諧社會(huì)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn),。
1,、召開企業(yè)職工大會(huì)，抓好職工民主參與管理,。3月下旬,，我局所屬企業(yè)市政工程維修管理處召開職工大會(huì)，黨組書記,、局長榮進(jìn)華,，黨組成員、職合工會(huì)主席張麗艷等領(lǐng)導(dǎo)參加,。會(huì)議由管理處工會(huì)主任張進(jìn)主持,。職工大會(huì)準(zhǔn)備充分，報(bào)告了上年度財(cái)務(wù)招待費(fèi)使用情況,，審議通過了《x年年度工作目標(biāo)完成情況》和《20x年工作目標(biāo)》,。全體職工暢所欲言，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，還就企業(yè)的人事安排,、職工福利等方面的問題進(jìn)行了討論。
2,、全面推行企務(wù),、政務(wù)公開，抓好干部職工知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實(shí),。一方面,，我們?cè)谄髽I(yè)建立和實(shí)施了企務(wù)公開制度，定期公開工程中標(biāo),、完成進(jìn)度,、預(yù)算結(jié)算以及招待費(fèi)使用等情況進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)的民主管理，職工民主參與管理的意識(shí)明顯增強(qiáng),。一方面,，局機(jī)關(guān)定期公開辦公費(fèi)使用、人事變動(dòng)等情況,，機(jī)關(guān)內(nèi)部管理不斷規(guī)范,，干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)進(jìn)一步落實(shí)。
3,、簽定工資集體合同,，抓好職工合法權(quán)益的維護(hù)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè),，提高維權(quán)能力,，實(shí)現(xiàn)好、維權(quán)好,、發(fā)展好職工的根本利益,，年初，我局所屬企業(yè)市政工程維修管理處職工就勞動(dòng)報(bào)酬,、勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生、保障福利等事項(xiàng),，先后三次拿方案,，通過平等協(xié)商與企業(yè)簽定了《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同》。同時(shí),，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性,，建立健全相關(guān)制度，有力地促進(jìn)了集體合同工作的制度化,、規(guī)范化建設(shè),。我們還通過抓好職工合法權(quán)益的維護(hù)，進(jìn)一步提高了職工的工作積極性和實(shí)效性,。農(nóng)民工的合法權(quán)益在該企業(yè)也得到較好體現(xiàn),，沒有拖欠工資現(xiàn)象。
4,、督促整改安全隱患,，增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識(shí)。重大節(jié)假日前夕,，各基層工會(huì)都要協(xié)同安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，對(duì)本單位安全生產(chǎn)進(jìn)行督辦與檢查。20x年共組織安全檢查4次,，通過檢查,，查出安全隱患2處，督促整改2處,，整改率達(dá)100%,。干部職工的安全意識(shí)明顯增強(qiáng)，業(yè)務(wù)本領(lǐng)明顯提高,。
三,、充分履行職責(zé),發(fā)揮橋梁和紐帶作用
街道工會(huì)現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員80人，一年來在上級(jí)工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下，在街道黨工委,、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照“履行職能、服務(wù)職工”的總體思路,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的x大精神,，按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
一,、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。我們經(jīng)常了解職工群眾的思想動(dòng)態(tài),，及時(shí)將職工群眾的意見和建議向黨組織和有關(guān)部門反映,，使問題得到妥善解決,，贏得了職工群眾的信任,。
二、以加強(qiáng)培訓(xùn)為重點(diǎn),，提升工會(huì)干部素質(zhì),。今年以來，街道十分重視工會(huì)干部的政治理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，積極組織工會(huì)干部參加市,、區(qū)兩級(jí)工會(huì)舉辦的各類培訓(xùn)班，3月份邀請(qǐng)了全國總工會(huì)陜西醫(yī)科大學(xué)教授為女職工進(jìn)行預(yù)防與控制艾滋病,，女性生理,、心理健康與合理膳食的紅絲帶講座，提高了廣大干部的素養(yǎng),。
三,、以活動(dòng)為載體，不斷加強(qiáng)工會(huì)組織活力和凝聚力,。在黨工委,、辦事處的關(guān)心下，與黨政辦,、共青團(tuán),、婦聯(lián)共同配合舉辦了“新春聯(lián)歡會(huì)”、迎春拔河,、跳繩比賽,、機(jī)關(guān)干部子女慶“六一”，觀看《5,、12汶川不相信眼淚》《建國大業(yè)》影片等各類活動(dòng),，提高了職工隊(duì)伍的凝聚力，進(jìn)一步增進(jìn)了干部與職工之間的感情，為各項(xiàng)工作順利開展起到了積極的推動(dòng)作用,。3月份我們積極選送轄區(qū)精華學(xué)校等單位參加區(qū)總工會(huì)組織的“x五月風(fēng)展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能表演,，并獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的榮譽(yù)。
四,、履行工會(huì)職責(zé),，關(guān)心職工生活。工會(huì)關(guān)注職工身心健康,，今年為非參公會(huì)員安排了體檢;對(duì)患病住院職工進(jìn)行慰問,，送去關(guān)懷;為社區(qū)困難職工子女爭(zhēng)取到壹仟元的助學(xué)金，幫助其渡過難關(guān),。同時(shí)將街道有意愿加入工會(huì)組織的臨聘人員吸納為工會(huì)會(huì)員,。
五、關(guān)愛弱勢(shì)群體,，提供就業(yè)援助,。根據(jù)市總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)援助服務(wù)實(shí)施“221”行動(dòng)》的通知，積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念提高就業(yè)本領(lǐng),，做好社區(qū)下崗失業(yè)人員,、零就業(yè)人員免費(fèi)轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)摸底報(bào)名工作，并成功為30多人免費(fèi)提供電腦,、物業(yè),、電工、保育員等證書培訓(xùn),。還與街道勞動(dòng)保障所聯(lián)系,，推薦就業(yè)，為廣大職工群眾提供就業(yè)援助活動(dòng),。
六,、深入開展“職工之家”建設(shè)。我們組建了閩都社區(qū)“職工之家”,，在創(chuàng)新機(jī)制活動(dòng)評(píng)比中,，閩都社區(qū)工會(huì)獲得了社區(qū)工會(huì)創(chuàng)新工作銀星獎(jiǎng)的榮譽(yù)，同時(shí)街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)也通過了福州市先進(jìn)職工之家的復(fù)查,。
一年來,，街道工會(huì)按照《工會(huì)法》和上級(jí)工會(huì)的要求，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、有關(guān)部門的幫助和職工會(huì)員的支持配合下做了一些工作,，取得了一定的成績，但還存在一定的差距和不足,，一是工作任然停留在老地方,，老套路上,。二是工會(huì)工作缺乏活力不夠創(chuàng)新。今后,，我們將繼續(xù)努力,，認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》，維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益,，積極做好以下幾項(xiàng)工作：
1,、深入開展建設(shè)職工之家活動(dòng)，在以建成閩都社區(qū)職工之家的基礎(chǔ)上再創(chuàng)1—2家社區(qū)“職工之家”,。
2,、根據(jù)職工群眾的意愿和要求，適時(shí)組織職工開展豐富多彩,、健康活潑的文體活動(dòng),，滿足職工的精神文化需要，增進(jìn)職工的身心健康,，使廣大職工以健康的體魄,、飽滿的熱情和充沛的精力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
3,、密切聯(lián)系群眾,，關(guān)心職工群眾的思想、工作和生活,，反映職工的合理要求，幫助職工解決實(shí)際問題,，努力為職工群眾說話辦事,。
4、積極開展“春風(fēng)行動(dòng)”,、“結(jié)對(duì)幫扶”,、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)，為困難職工,、單親女工進(jìn)行幫扶,。
5、繼續(xù)做好非公企業(yè)工會(huì)組織組建工作,，完成好上級(jí)工會(huì)組織交辦的各項(xiàng)任務(wù),。
今后，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的x大精神和x屆三中全會(huì)精神,，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀按照上級(jí)的要求,，在工作中找定位、求作為,、盡職責(zé),、做貢獻(xiàn),，為街道各項(xiàng)工作做出積極努力。
各基層工會(huì)充分履行“第一知情人,，第一報(bào)告人,，第一責(zé)任人”的職責(zé)，努力解決職工的思想問題以及他們?cè)谏a(chǎn)生活中的實(shí)際困難,，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)工作,，穩(wěn)定隊(duì)伍。
一是關(guān)注女職工身心健康,，抓好女職工的權(quán)益保護(hù),。近幾年來，我們組織開展了女職工合法權(quán)益和特殊利益維護(hù)中難點(diǎn)和重點(diǎn)問題的調(diào)查活動(dòng),，并結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際,，大膽創(chuàng)新，勇于實(shí)踐,，切實(shí)為女職工排擾解難,。堅(jiān)持做到“三個(gè)一”，即,，堅(jiān)持三八節(jié)前夕組織全系統(tǒng)女職工參加?jì)D檢,，做到早防早治;堅(jiān)持為女職工購買一份安康保險(xiǎn);堅(jiān)持組織女職工開展一次戶外活動(dòng)，有效地保障了女職工的合法權(quán)益和特殊利益的維護(hù),。20x年,，我們還組織女職工參加了“安利杯”環(huán)保知識(shí)競(jìng)賽、全市女職工手工制品展覽等活動(dòng),。
二是立足行業(yè)特點(diǎn),，落實(shí)政府就業(yè)和再就業(yè)政策。局聯(lián)合工會(huì)在局黨組的指導(dǎo)下,，協(xié)助有關(guān)部門落實(shí),、促進(jìn)政府就業(yè)和再就業(yè)政策，積極提供就業(yè)崗位,。20x年,，區(qū)城管辦在中心城區(qū)聘請(qǐng)104名監(jiān)管員，從事加強(qiáng)對(duì)市容環(huán)境的日常管理工作,，受到社會(huì)好評(píng),。
三是關(guān)心弱勢(shì)群體，干部職工踴躍捐款扶貧幫困,。連續(xù)4年幫扶立新鄉(xiāng)東岳社區(qū)“救火英雄”張銀成家,，機(jī)關(guān)黨員干部先后捐款4000元，每年春,、秋開學(xué)前夕,，都要為張家送去孩子的學(xué)費(fèi)和學(xué)習(xí)用品,，幫助其完成學(xué)業(yè)。汶川大地震后,，全體黨員干部積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召,，先后捐款和交納特殊黨費(fèi)8900元，捐贈(zèng)棉被10床,，為災(zāi)區(qū)奉獻(xiàn)了一片愛心,。部分干部職工還參與了社區(qū)、街頭的募捐活動(dòng),。堅(jiān)持對(duì)系統(tǒng)職工和家屬生病必看望,、辦理喪事必吊唁、家庭矛盾糾紛必協(xié)調(diào),，及時(shí)送去工會(huì)組織的關(guān)心與溫暖,。
20x年，雖說我們較好地完成了區(qū)總工會(huì)下達(dá)的工作任務(wù),，但與上級(jí)要求和職工愿望還存在一定差距,。主要表現(xiàn)在：一是個(gè)別單位工會(huì)在民主管理、維權(quán)等方面措施不力;二是集體合同簽定不夠及時(shí);三是協(xié)助區(qū)政府及有關(guān)部門落實(shí),、促進(jìn)再就業(yè)政策還有待加大力度,。在下一步工作中，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)xx大精神,，不斷改進(jìn)工作,，積累新經(jīng)驗(yàn)，努力開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面,。
街道工會(huì)工作總結(jié)存在問題篇六
今年在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各基層分會(huì)的大力支持與配合下，文化公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計(jì)劃,，結(jié)合自身特點(diǎn),，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開拓進(jìn)取,、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針,，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng),，推進(jìn)企業(yè)民主管理,、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績,，以下是本年度企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)：
一,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)
文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體，深入學(xué)習(xí)重要思想,、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí),，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),、群眾意識(shí),、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),，加快工會(huì)干部理論化,、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程,，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì),。
二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),，發(fā)揮橋梁紐帶作用
文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向,，樹立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，激發(fā)職工的聰明才智，為集團(tuán)公司持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇,，迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議,、好點(diǎn)子,，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。
三,、做好工會(huì)工作計(jì)劃,，發(fā)展新會(huì)員，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到,，要把企業(yè)做大做強(qiáng),，必須培育一支政治素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì),，上半年，文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22人,，為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液,，依靠工會(huì)組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步,、健康,、快速發(fā)展，起到了保駕護(hù)航的作用,。
四,、積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)
文化公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),，教導(dǎo)員工樹立緊迫感,、危機(jī)感,、責(zé)任感,，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹形象”的中心思想,，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,，通過黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式及時(shí)表揚(yáng)競(jìng)賽中的好人好事,，在公司上下掀起學(xué)有榜樣,、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí),，苦練基本功,。通過一系列的競(jìng)賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異,。
五、落實(shí)“關(guān)心”二字,，維護(hù)員工切身利益,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任,，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”,，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間,，和公司干部、員工進(jìn)行談心,，認(rèn)真了解員工家庭的生活,、工作狀況，努力為員工排憂解難,?！傲弧眱和?jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,，降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放,，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益,，又維護(hù)了員工的具體利益,。
六、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召,，積極參與慈善事業(yè)
我們集團(tuán)歷來是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者,，支持者，文化分會(huì)自然不甘落后,。我們分會(huì)員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息,，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書，為急需知識(shí)的人群送去了甘泉,。我們工會(huì)還參加了“愛心一日捐”活動(dòng),，共募集資金2400余元，對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn),。
在今年上半年工作的基礎(chǔ)上,，我們對(duì)搞好工會(huì)工作充滿信心，在今后的工作中,，我們一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織,，做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告，配合企業(yè)黨組織,，結(jié)合企業(yè)實(shí)際,，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開展理論,、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí),，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益,，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,。
街道工會(huì)工作總結(jié)存在問題篇七
一年來，我們街道工會(huì)在區(qū)總工會(huì)的具體指導(dǎo)和街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以開展各類活動(dòng)為載體,，緊緊圍繞區(qū)總工會(huì)年初提出的總體目標(biāo)要求，勇于創(chuàng)新,，銳意進(jìn)取,，積極開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。
一,、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，建立健全工會(huì)組織。
2xx年,，街道黨委辦事處十分重視工會(huì)工作,，把做好工會(huì)工作放在維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定和繁榮社會(huì)生活的高度，積極實(shí)踐“三個(gè)代表”,，推動(dòng)街道其他工作的健康發(fā)展,。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，辦事處成立后,，及時(shí)調(diào)整了街道工會(huì)工作委員會(huì),，由分管工會(huì)工作的街道黨委副書記為工會(huì)工作委員會(huì)主任，配備工會(huì)委員會(huì)委員xx名,，建立健全了工會(huì)活動(dòng)開展制度等各頂制度,，形成了有機(jī)的工會(huì)工作運(yùn)行機(jī)制。
二,、以活動(dòng)為載體,，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織活力和凝聚力。
工會(huì)組織的活力在于活動(dòng),?！叭恕逼陂g，我們組織召開了女職工座談會(huì),，向女職工表示節(jié)日的問候,。并于x年x月x日組織xx名女職工參加了區(qū)婦聯(lián)舉辦的“三八”文藝匯演。x年x月x日與區(qū)總工會(huì)聯(lián)合邀請(qǐng)xx省婦幼保健院教授來辦事處進(jìn)行了“關(guān)愛職工健康”知識(shí)講座,，主要就如何防病治病和科學(xué)的生育方式作了細(xì)心指導(dǎo),，使職工對(duì)健康有了新的理解，對(duì)生活的質(zhì)量有了更高的追求,。x年x月x日,，街道工會(huì)在街道黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，組織職工到革命根據(jù)地參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)行傳統(tǒng)教育,。為了豐富職工的業(yè)余生活，街道工會(huì)積極組織職工參加區(qū)上的區(qū)情知識(shí)競(jìng)賽,、文化年文藝匯演,、納涼晚會(huì)及關(guān)愛女孩演講賽，不但豐富了職工的業(yè)余生活,，吸引他們加入到活動(dòng)中來,，還建設(shè)了較為豐富的街道文化。
三,、以送溫暖工作為依托,，努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
送溫暖工作其意義不僅僅在于幫扶本身,，而是關(guān)系著改革發(fā)展,、穩(wěn)定的大局。一是x年x月x日在街道黨委及工會(huì)的倡議下,，舉行了職工扶貧濟(jì)困送溫暖捐款儀式,，大家踴躍捐款，捐款金額xx元,。二是街道工會(huì)配合社區(qū),，立足于社區(qū)服務(wù)，不斷拓寬就業(yè)領(lǐng)域,，以成人技術(shù)學(xué)校為依托,，開辦就業(yè)培訓(xùn)班，今年共舉辦崗前培訓(xùn)三期,，xx名外出務(wù)工人員參加了培訓(xùn),，普遍認(rèn)為培訓(xùn)必要及時(shí)，得到了啟發(fā)與教育,，取得了良好的社會(huì)效益,。三是一方面積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高就業(yè)本領(lǐng),；另一方面及時(shí)與街道用人單位進(jìn)行溝通,，或與勞動(dòng)就業(yè)保障所進(jìn)行聯(lián)系，想方設(shè)法幫助解決,，擴(kuò)大就業(yè)面,。今年共幫助xx人聯(lián)系到用工單位。
四,、加快私營企業(yè)工會(huì)組建步伐,，努力加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。
我們嚴(yán)格按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會(huì)組織”的原則,，結(jié)合區(qū)總工會(huì)關(guān)于新建企業(yè)工會(huì)組建工作的指示精神,，結(jié)合街道實(shí)際，制定了非公有企業(yè)組建工會(huì)工作計(jì)劃,，確立了“先組建,、后規(guī)范”的工作思路。今年在區(qū)總工會(huì)的直接指導(dǎo)下,，成功組建成了xx幼兒園工會(huì)工作委員會(huì)和賓館工會(huì)工作委員會(huì),。
一年的工作中，我們雖然取得了一定的成績,，但與上級(jí)工會(huì)的要求,、與廣大職工的要求還有一定的距離。今后我們要貼近職工實(shí)際和時(shí)代要求,，進(jìn)一步加大工作力度,，為街道經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
街道工會(huì)工作總結(jié)存在問題篇八
20xx年,，x街道總工會(huì)按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求,，以《20xx年度全區(qū)工會(huì)工作考核細(xì)化指標(biāo)體系》為標(biāo)準(zhǔn)，從夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè),、引領(lǐng)職工建功立業(yè),、關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工、繁榮企業(yè)文化發(fā)展,、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定這五方面來開展工會(huì)工作,，努力在“五好示范工會(huì)”建設(shè)上邁出堅(jiān)實(shí)步伐，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn),。
一,、探索新機(jī)制，夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè),。
1,、穩(wěn)步實(shí)行新的組織管理模式。根據(jù)區(qū)總要求,，為規(guī)范和加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)工作,，延伸服務(wù)職能，街道xx社區(qū)和xx社區(qū)分別升格為社區(qū)總工會(huì),，召開區(qū)域職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì),，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)組織體制和運(yùn)行機(jī)制的重大突破。
2,、繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),。去年,，街道總工會(huì)通過調(diào)研后，出臺(tái)了《基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法(試行)》,，開展示范工會(huì),、先進(jìn)工會(huì)、達(dá)標(biāo)工會(huì)三個(gè)類別的創(chuàng)建活動(dòng),，通過年底的考核評(píng)比,、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)推進(jìn)后，今年五一慶祝大會(huì)上,，街道總工會(huì)對(duì)20xx年度的3家示范企業(yè)工會(huì)、8家先進(jìn)企業(yè)工會(huì)和10家達(dá)標(biāo)企業(yè)工會(huì)進(jìn)行了表彰,，并給與了補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì),。這一活動(dòng)的開展，有力地促進(jìn)了基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),，以創(chuàng)建促工會(huì)組織作用的發(fā)揮,。
3、努力完成基層工會(huì)組建任務(wù),。以社區(qū)總工會(huì)升格為抓手,，對(duì)轄區(qū)內(nèi)未建工會(huì)的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清、核實(shí),，對(duì)未建工會(huì)的企業(yè)進(jìn)行上門走訪談話,，闡述建立工會(huì)的優(yōu)勢(shì)和作用，保持每年的遞增態(tài)勢(shì),。新建企業(yè)工會(huì)3家,，覆蓋企業(yè)數(shù)25家，組建率保持在90%以上,，已完成換屆15家,，注銷2家，更名1家,，轉(zhuǎn)出1家,。
二、拓展新領(lǐng)域,，引領(lǐng)職工建功立業(yè),。
1、開展各類活動(dòng)提升職工技能素質(zhì),。結(jié)合區(qū),、街道“節(jié)能降耗達(dá)標(biāo)、自主創(chuàng)新提升,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟(jì)工作要求,，組織廣大職工開展“三為”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),；同時(shí)聯(lián)合街道相關(guān)部門開展本地特色的職工技術(shù)比武，如?；髽I(yè)員工應(yīng)急技能處置大賽,、紡織企業(yè)消防技能演練等活動(dòng)。
2,、發(fā)揮職工培訓(xùn)基地作用,，加大職工免費(fèi)培訓(xùn)力度。街道在成校和社區(qū)兩個(gè)層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地,，并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學(xué)”上門活動(dòng),。成校和社區(qū)兩個(gè)層面共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)8期，到3家企業(yè)送學(xué)上門,，近千名企業(yè)職工參加培訓(xùn),。
3、積極創(chuàng)建“五型班組”,。今年,，街道有新安東橡塑等2家企業(yè)申報(bào)市級(jí)學(xué)習(xí)型示范企業(yè)，重工業(yè)高原獲得技能大師稱號(hào),。
三,、突出新亮點(diǎn)，關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工,。
1,、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會(huì)一直大力推進(jìn)百人以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè),，通過出臺(tái)各類規(guī)章制度,、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平,，形成品牌效應(yīng),。目前，已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金,，基金組建率占95,、5%，基金總額達(dá)到575,、8萬元,，百人以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋。,，新增困難職工5人,，發(fā)放臨時(shí)困難救助金0、95萬元,。
2,、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能,。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障,、法律援助,、就業(yè)服務(wù)等職能，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心,，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù),，完善各類臺(tái)賬資料，積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站,。與此同時(shí),，還在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點(diǎn)，在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點(diǎn),，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容,。
3、抓好元旦春節(jié)困難慰問,、職工醫(yī)療互助保障、“強(qiáng),、促”活動(dòng)創(chuàng)建及“5,、1服務(wù)卡”工作。年初,，開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動(dòng),，共計(jì)慰問困難職工76名，發(fā)放慰問金和慰問品55700元,。通過努力,，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)到了8168人，其中在職參保4040人,，退休參保688人,，安康參保1262人，特種參保2170人,，共有50家單位參保,，有25家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù),。繼續(xù)深入開展“強(qiáng)保障,、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng)，目前共有89家企業(yè)參加了“強(qiáng)保障,、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng),，完成年度任務(wù)的60%。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5,、1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放,、信息采集,、跟蹤服務(wù)等工作，今年采集信息633人,，制卡657人,，現(xiàn)已累計(jì)采集信息12561人，制卡9449人,，聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家,。
4、廣泛開展一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)和體檢活動(dòng),。積極組織轄區(qū)24家企業(yè)工會(huì)主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動(dòng),，并安排17名一線優(yōu)秀職工到無錫免費(fèi)療休養(yǎng)，受到職工的歡迎,。
四,、搭建新平臺(tái)，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定,。
1,、摸索開展工資集體協(xié)商工作。以,、兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口,，大力宣傳貫徹《xx市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，積極推行集體合同,、工資集體協(xié)商規(guī)范化,。
2、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺(tái),。健全各級(jí)基層調(diào)解組織,，在150家企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，已確定成為街道總工會(huì)和企業(yè)工會(huì)直接聯(lián)系的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警員79名,，形成多層次,、廣覆蓋的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防、預(yù)警,、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制,，加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期管理，發(fā)揮“第一知情人,、第一報(bào)告人,、第一協(xié)調(diào)人”的作用。今年,，街道勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解分中心,，共接待職工信訪65件，成功調(diào)處勞資糾紛14件,，其中勞動(dòng)合同3件,，工資糾紛3件,，工傷糾紛5件，其它3件,，涉及職工32人次,，涉案金額294萬元，調(diào)處率100%,，成功率達(dá)90%以上,。
3、扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作,。街道總工會(huì)培育典型及時(shí)推廣,，通過幾年的創(chuàng)建培植了浙江石化有限公司、寧波化工有限公司,、寧波興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司等企業(yè)工會(huì)為重點(diǎn)示范單位,，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)取經(jīng)。
五,、挖掘新內(nèi)涵,，繁榮企業(yè)文化發(fā)展。
1,、組織開展豐富多彩的文體活動(dòng),。五一前夕，街道總工會(huì)主辦了首屆企業(yè)職工健身操表演賽,，代表企業(yè)工會(huì)、社區(qū)工會(huì)的13支代表隊(duì)近400名職工同臺(tái)競(jìng)技,，用熱情奔放的舞蹈展示x街道廣大職工積極健康的精神風(fēng)采,；組隊(duì)參加全區(qū)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)花樣田徑比賽，取得團(tuán)體總分第六名,。街道總工會(huì)與文化站,、婦聯(lián)、團(tuán)工委,、社區(qū)一起舉辦了企業(yè)女職工茶藝素養(yǎng)培訓(xùn),、企業(yè)職工集體婚禮、企業(yè)職工乒乓球比賽,、送圖書進(jìn)企業(yè)等各類豐富多彩的文體活動(dòng)十余次,，滿足職工多樣化的精神文化需求。
2,、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),。與街道文化站聯(lián)合召開x街道企業(yè)文化俱樂部工作交流會(huì)，轄區(qū)10家企業(yè)文化俱樂部交流了各自企業(yè)文化俱樂部的工作經(jīng)驗(yàn),，并對(duì)當(dāng)前企業(yè)文化工作的一些熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題展開了熱烈而有益的探討,，新推薦1家企業(yè)申報(bào)企業(yè)文化俱樂部，把企業(yè)文化俱樂部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇薄?/p>
六,、加強(qiáng)總工會(huì)自身工作,。
1、抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和經(jīng)審工作,。20xx年1月份收繳20xx年7-12月工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳情況,，有124家(25人以上)企業(yè)工會(huì)計(jì)提2591637、10元,，上繳區(qū)總20%為518327,、42元，25人以下上解街道總工會(huì)20%為48622,、17元,。另有22家因企業(yè)因虧損申請(qǐng)免交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。舉辦了20xx年企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班,。邀請(qǐng)了區(qū)總老師為來自街道轄區(qū)內(nèi)60多家企業(yè)工會(huì)的財(cái)務(wù)人員授課,。此次培訓(xùn)旨在全面推進(jìn)企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè),，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支行為,。培訓(xùn)內(nèi)容包括如何做好工會(huì)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)審監(jiān)督工作及有關(guān)法規(guī),、政策,。
2、開展群教主題教育,。抓好黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng),，深入基層企業(yè)工會(huì)開展“走親認(rèn)親連親”大走訪活動(dòng)；街道總工會(huì)主席深入基層,，為企業(yè)工會(huì)主席和職工上黨課,。
3、抓好信息調(diào)研工作,。社區(qū)總錄用信息23篇,，中工網(wǎng)2篇，市總2篇,，宣傳街道總工會(huì)和基層工會(huì)動(dòng)態(tài),，擴(kuò)大工會(huì)影響力。
街道工會(huì)工作總結(jié)存在問題篇九
一年來,，我們街道工會(huì)在區(qū)總工會(huì)的具體指導(dǎo)和街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以開展各類活動(dòng)為載體，緊緊圍繞區(qū)總工會(huì)年初提出的總體目標(biāo)要求，勇于創(chuàng)新,，銳意進(jìn)取,，積極開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。
一,、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，建立健全工會(huì)組織。
2xx年,，街道黨委辦事處十分重視工會(huì)工作,，把做好工會(huì)工作放在維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定和繁榮社會(huì)生活的高度，積極實(shí)踐“三個(gè)代表”,，推動(dòng)街道其他工作的健康發(fā)展,。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，辦事處成立后,，及時(shí)調(diào)整了街道工會(huì)工作委員會(huì),，由分管工會(huì)工作的街道黨委副書記為工會(huì)工作委員會(huì)主任，配備工會(huì)委員會(huì)委員xx名,，建立健全了工會(huì)活動(dòng)開展制度等各頂制度,，形成了有機(jī)的工會(huì)工作運(yùn)行機(jī)制。
二,、以活動(dòng)為載體,，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織活力和凝聚力。
工會(huì)組織的活力在于活動(dòng),?！叭恕逼陂g，我們組織召開了女職工座談會(huì),，向女職工表示節(jié)日的問候,。并于x年x月x日組織xx名女職工參加了區(qū)婦聯(lián)舉辦的“三八”文藝匯演。x年x月x日與區(qū)總工會(huì)聯(lián)合邀請(qǐng)xx省婦幼保健院教授來辦事處進(jìn)行了“關(guān)愛職工健康”知識(shí)講座,，主要就如何防病治病和科學(xué)的生育方式作了細(xì)心指導(dǎo)，使職工對(duì)健康有了新的理解,，對(duì)生活的質(zhì)量有了更高的追求,。x年x月x日，街道工會(huì)在街道黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，組織職工到革命根據(jù)地參觀學(xué)習(xí),，進(jìn)行傳統(tǒng)教育。為了豐富職工的業(yè)余生活,，街道工會(huì)積極組織職工參加區(qū)上的區(qū)情知識(shí)競(jìng)賽,、文化年文藝匯演、納涼晚會(huì)及關(guān)愛女孩演講賽，不但豐富了職工的業(yè)余生活,，吸引他們加入到活動(dòng)中來,，還建設(shè)了較為豐富的街道文化。
三,、以送溫暖工作為依托,，努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
送溫暖工作其意義不僅僅在于幫扶本身,，而是關(guān)系著改革發(fā)展,、穩(wěn)定的大局。一是x年x月x日在街道黨委及工會(huì)的倡議下,，舉行了職工扶貧濟(jì)困送溫暖捐款儀式,，大家踴躍捐款，捐款金額xx元,。二是街道工會(huì)配合社區(qū),，立足于社區(qū)服務(wù)，不斷拓寬就業(yè)領(lǐng)域,，以成人技術(shù)學(xué)校為依托,，開辦就業(yè)培訓(xùn)班，今年共舉辦崗前培訓(xùn)三期,，xx名外出務(wù)工人員參加了培訓(xùn),，普遍認(rèn)為培訓(xùn)必要及時(shí)，得到了啟發(fā)與教育,，取得了良好的社會(huì)效益,。三是一方面積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高就業(yè)本領(lǐng),；另一方面及時(shí)與街道用人單位進(jìn)行溝通,，或與勞動(dòng)就業(yè)保障所進(jìn)行聯(lián)系，想方設(shè)法幫助解決,，擴(kuò)大就業(yè)面,。今年共幫助xx人聯(lián)系到用工單位。
四,、加快私營企業(yè)工會(huì)組建步伐,，努力加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。
我們嚴(yán)格按照“哪里有職工,，哪里就必須建立工會(huì)組織”的原則,，結(jié)合區(qū)總工會(huì)關(guān)于新建企業(yè)工會(huì)組建工作的指示精神，結(jié)合街道實(shí)際,，制定了非公有企業(yè)組建工會(huì)工作計(jì)劃,，確立了“先組建,、后規(guī)范”的工作思路。今年在區(qū)總工會(huì)的直接指導(dǎo)下,，成功組建成了xx幼兒園工會(huì)工作委員會(huì)和賓館工會(huì)工作委員會(huì),。
一年的工作中，我們雖然取得了一定的成績,，但與上級(jí)工會(huì)的要求,、與廣大職工的要求還有一定的距離。今后我們要貼近職工實(shí)際和時(shí)代要求,，進(jìn)一步加大工作力度,，為街道經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
街道工會(huì)工作總結(jié)存在問題篇十
社區(qū)工會(huì)在石橋鋪街道黨工委,、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在街道工會(huì)工委的具體指導(dǎo)和安排下，在社區(qū)黨委的大力支持下,，充分發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用,，認(rèn)真處理、協(xié)調(diào)廣大居民,、職工和工會(huì)會(huì)員的各項(xiàng)事務(wù),，協(xié)助社區(qū)黨委、居委會(huì)做好居民思想工作,，關(guān)心職工居民的生產(chǎn),、工作和生活。為社區(qū)文明建設(shè)做了一些實(shí)施,，并取得了一定成績,。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,、大力支持
工人階級(jí)是領(lǐng)導(dǎo)階級(jí),，工會(huì)組織是國家政權(quán)的重要支柱，隨著企業(yè)改革的不斷深入,，工會(huì)工作顯得更為重要,。為了搞好工會(huì)工作，社區(qū)把工會(huì)工作納入了重要議事日程,，成立了工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)班子,，建立健全了各種規(guī)章制度，全年召開了多次專題會(huì)議,，確保了工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)，從人,、財(cái),、物全方位給予大力支持。
二、努力解決居民職工的實(shí)際問題
為了解決一部分困難居民,、職工家庭的生產(chǎn),、生活問題，保障他們生活有序,，今年,，我們從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的角度出發(fā)，結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作,，認(rèn)真做好摸底,、調(diào)查、走訪和幫扶安置工作,，并根據(jù)各戶的實(shí)際情況,，對(duì)轄區(qū)5戶符合條件的特困家庭落實(shí)了居民最低生活保障，對(duì)29名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓(xùn),，對(duì)13名下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),，為兩個(gè)私營企業(yè)辦理了小額貸款，對(duì)13名特困居民進(jìn)行一幫一結(jié)對(duì)幫扶,，為轄區(qū)名辦理了社區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn),，對(duì)點(diǎn)四樓的30多家住戶因噪音問題進(jìn)行了法律援助等等，通過不同形式的方式幫助轄區(qū)居民,、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實(shí)際問題,。
三、積極完成上級(jí)布置的工作任務(wù)
按照全市總工會(huì)提出的“哪里有職工,，哪里就要建立工會(huì)組織”的要求,，我們今年5月份已圓滿完成街道工會(huì)工委給我們下達(dá)組建兩個(gè)新建企業(yè)工會(huì)的任務(wù)。轄區(qū)目前截止共組建非公有制企業(yè)22個(gè),。為推進(jìn)社區(qū)服務(wù)的創(chuàng)新工作更進(jìn)一步發(fā)展,，我們動(dòng)員轄區(qū)各方面力量和資源優(yōu)勢(shì)，限度地開展“共駐共建,、資源共享”活動(dòng),。全年召開了多次黨建、社建及轄區(qū)企業(yè)工會(huì)工作交流會(huì),，分別與12家工會(huì)單位簽訂了“聯(lián)建共創(chuàng)”和“用工”協(xié)議,，為轄區(qū)開展各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
從今年3月至5月社區(qū)開展抗震救災(zāi)活動(dòng),，春節(jié)開展的大型游園活動(dòng),，5月份開展的“社區(qū)服務(wù)日”活動(dòng)，9月底開展的迎國慶文藝演出等等,。轄區(qū)工會(huì)會(huì)員及企業(yè)工會(huì)組織都積極響應(yīng)和參與,，并投入了一定資金,，確保了各項(xiàng)重大活動(dòng)的順利進(jìn)行，履行好了各自的職責(zé),。社區(qū)工會(huì)也主動(dòng)利用現(xiàn)有的活動(dòng)場(chǎng)所定期和不定期的為轄區(qū)單位提供大型會(huì)議廳,，活動(dòng)室,、閱覽室等等達(dá)到資源共享目的,。
總之，我們堅(jiān)持以服務(wù)會(huì)員,，服務(wù)單位工會(huì)為宗旨,，努力打造和諧社會(huì),。在社區(qū)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一班人積極發(fā)揮每個(gè)工會(huì)會(huì)員的能力,，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和保持諧示范社區(qū)和示范工會(huì)做出應(yīng)有貢獻(xiàn),。
街道工會(huì)工作總結(jié)存在問題篇十一
201x年，戚家山街道總工會(huì)按照黨的十八大,、十八屆會(huì)議精神及黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神,，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)的工作要求，圍繞服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)企業(yè),、服務(wù)職工、以依法建會(huì),、依法管會(huì),、依法履職、依法x為突破口,，以改革創(chuàng)新的精神,、法治的思維和方式推進(jìn)工會(huì)工作，全面提升五型工會(huì)建設(shè)成效,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為建設(shè)美好戚家山做出新貢獻(xiàn),。
一、不斷激發(fā)職工勞動(dòng)創(chuàng)造熱情,，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。
1、深化立功競(jìng)賽提質(zhì)增效,。以大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新為主題，深化五水共治等重點(diǎn)工程創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)立功競(jìng)賽,，201x年海越公司及街道支援重點(diǎn)工程辦被評(píng)為區(qū)級(jí)工人先鋒號(hào),。在企業(yè)中重點(diǎn)開展三為主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，一年來,，有50多家企業(yè)圍繞為節(jié)約獻(xiàn)計(jì)策,、為增效獻(xiàn)才智,、為安全找隱患等各類活動(dòng)，不斷創(chuàng)新方法載體,，擴(kuò)大覆蓋面。
2,、深化職工技能素質(zhì)提升,。進(jìn)一步發(fā)揮街道、社區(qū),、企業(yè)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)的職工技能培訓(xùn)教育基地,，并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開展送學(xué)上門活動(dòng)。例如青峙社區(qū)的一小時(shí)課堂活動(dòng)讓企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要自行點(diǎn)課,，每節(jié)課控制在60分鐘以內(nèi),，不影響和擠占員工工作、生活時(shí)間,，講堂不需要企業(yè)花一分錢,，由社區(qū)出錢請(qǐng)老師，老師按企業(yè)需要設(shè)計(jì)內(nèi)容,，受到了企業(yè)職工的好評(píng),，內(nèi)容涉及生產(chǎn)安全、食品安全,、紅十字急救知識(shí),、人事培訓(xùn)、法律知識(shí),、心理輔導(dǎo),、生活教育、健康衛(wèi)生等,。至今社區(qū)已經(jīng)開展102期一小時(shí)講堂活動(dòng),。為提升企業(yè)職工的素質(zhì)，組織開展了4期陽光家庭成長沙龍講座,，為企業(yè)職工疏導(dǎo)情緒,，化解家庭危機(jī)提供良好的培訓(xùn)。五,、六月份共舉辦了兩期企業(yè)后備干部培訓(xùn)班,，參加人員200多人，助力企業(yè)中層深化對(duì)企業(yè)管理的認(rèn)識(shí),。1—11月,，三級(jí)網(wǎng)絡(luò)教育基地共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)五期，近200名職工參加了培訓(xùn),。開展職工就業(yè)援助工作,，解決職工再就業(yè)218人,。
3、開展職工技能比武,，提升職工業(yè)務(wù)水平,。共舉辦4期職工技能比武，分別是女職工點(diǎn)鈔技能比賽;首屆職工叉車技能比賽;企業(yè)員工安全生產(chǎn)應(yīng)急處置技能比武活動(dòng);青峙緊固件園區(qū)36名員工比技能,。除此之外,，海越新材料有限公司，科元石化有限公司,，寧波赫革麗高分子科技有限公司參加了寧波市安監(jiān)局組織的市第六屆?；髽I(yè)員工應(yīng)急處置技能大賽。經(jīng)過理論基礎(chǔ)知識(shí),、油桶滅火,、氣體泄漏應(yīng)急處置、化學(xué)品中毒傷員現(xiàn)場(chǎng)救護(hù),、管道泄漏應(yīng)急處置,、三人三帶接力出水打靶等六大比賽項(xiàng)目以及受限空間展示項(xiàng)目?？圃邢薰緲s獲第三名,。
二、扎實(shí)推進(jìn)法治工會(huì)建設(shè),，保社會(huì)和諧穩(wěn)定,。
1、開展了法治理論專題教育活動(dòng),。按照《北侖區(qū)工會(huì)系統(tǒng)201x年工會(huì)普法工作計(jì)劃》,，廣泛宣傳四中全會(huì)精神，推進(jìn)社會(huì)主義法治宣傳主題教育,，以xx普法宣傳月,、勞動(dòng)法治宣傳周為載體，組織開展了《勞動(dòng)法》《合同法》《女職工保護(hù)條例》等為主的法制宣傳教育,，并組織以企業(yè)為單位的法律知識(shí)競(jìng)賽,，引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定法治信仰，自覺學(xué)法,、遇事找法,，依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益。
2,、加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督和援助,。加大源頭參與力度，推動(dòng)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作的進(jìn)一步拓展，一年來勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制進(jìn)一步完善,，覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大,，目前轄區(qū)內(nèi)由企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處組織190家，有調(diào)處員190名,。201x年街道,、企業(yè)共調(diào)處勞動(dòng)糾紛27起，共接待職工信訪27件,，成功調(diào)處勞資糾紛27件,，其中勞動(dòng)合同5件，工資糾紛10件,，工傷糾紛7件，其他5件,，涉及職工120名,，涉案金額1329770元。調(diào)出率100%,，成功率100%,。配合完成省總企業(yè)外來務(wù)工人員情況調(diào)查，共調(diào)查訪問了近50家企業(yè),，涉及職工1.25萬人次,。
3、繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度,。201x年,，主要以青峙、蔚斗兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口,，大力宣傳貫徹《寧波市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》,，在和諧企業(yè)中積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化,。
三,、全面推進(jìn)職工服務(wù)普惠化，努力改善民生質(zhì)量,。
1,、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會(huì)一直大力推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè),，通過出臺(tái)各類規(guī)章制度,、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平,，形成品牌效應(yīng),。目前已有217家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建占97.3%，基金總額達(dá)到587.8萬元,。規(guī)模以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋,。1—11月，新增困難職工3人,，現(xiàn)共有困難職工26人,，發(fā)放各類困難補(bǔ)助4.9萬元。企業(yè)幫困基金共發(fā)放17.6萬元,，救助對(duì)象38人,。
2、進(jìn)一步發(fā)揮職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能,。201x年,，我們進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障,、法律援助,、就業(yè)服務(wù)等職能，使街道職工服務(wù)中心成為綜合性的服務(wù)中心,，真正實(shí)現(xiàn)一站式服務(wù),，完善各類臺(tái)賬資料，積極爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)際先進(jìn)服務(wù)中心,。今年服務(wù)中心統(tǒng)一購置了50個(gè)職工醫(yī)療服務(wù)箱和近6萬元體育用品免費(fèi)贈(zèng)送到各個(gè)企業(yè)職工服務(wù)點(diǎn),，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容。
3,、抓好各類重要節(jié)日的困難慰問,、職工醫(yī)療互助保障、及5.1服務(wù)卡工作,。開展冬送溫暖夏送清涼,，元旦春節(jié)困難職工慰問活動(dòng)中共計(jì)慰問困難職工26名，發(fā)放慰問金和慰問品39000元,。夏季高溫慰問企業(yè)29家,，企業(yè)職工6072人，共發(fā)放防暑用品,、飲料等慰問品共計(jì)262094元,。做好今年金秋助學(xué)服務(wù)工作，為6名大學(xué)生,、1名中學(xué)生,、1名小學(xué)生，共計(jì)8名困難職工家庭提供了助學(xué)服務(wù),，共計(jì)18500元,。
通過努力，今年街道醫(yī)療互助參保人數(shù)為10135人，其中在職參保4886人,，退休參保859人,，安康參保1423人，特種參保2956人,，共有49家單位參保,，其中32家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù),。積極穩(wěn)妥推進(jìn)5.1服務(wù)卡宣傳發(fā)放,、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作,，今年采集信息841人,，制卡242人，現(xiàn)已累計(jì)采集信息13540人,，制卡9854人,，聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家。
4,、扎實(shí)做好職工療休養(yǎng)、體檢及其他服務(wù)工作,。今年共組織轄區(qū)41名企業(yè)一線職工,、工會(huì)主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動(dòng)，并安排17名企業(yè)一線優(yōu)秀職工到安徽免費(fèi)療休養(yǎng),。舉辦小候鳥暑期放心班四班,，參加小朋友120多人;還舉辦第三期外來務(wù)工人員子女夏令營活動(dòng)，近30名外來務(wù)工人員子女參加了此次活動(dòng),。
四,、大力繁榮職工文化建設(shè)，豐富其精神文化需要,。
1,、廣泛開展主題教育實(shí)踐活動(dòng)。深化中國夢(mèng).勞動(dòng)美,、以此為主題,，舉辦了戚家山最美職工評(píng)選活動(dòng)，共評(píng)出最美職工10名,，并在慶祝5.1文藝晚會(huì)上進(jìn)行了表彰,。
2、組織開展了豐富多彩的文體活動(dòng),。201x年街道總工會(huì)組織開展了職工羽毛球比賽,、職工游泳比賽、職工乒乓球比賽等文體活動(dòng);社區(qū)工會(huì)組織開展了職工廣場(chǎng)舞比賽、籃球比賽等;企業(yè)基層工會(huì)則組織了開展了爬山,、中秋游園,、觀看愛國主義教育為主題的x，以及以三星公司為代表的企業(yè)文體活動(dòng)月,。通過街道,、社區(qū)、基層工會(huì)舉辦豐富多彩的文體活動(dòng),，極大的活躍豐富了職工文化,，也挖掘出了一批優(yōu)秀企業(yè)文體愛好者，更是促進(jìn)了企業(yè)文化的建設(shè),。
3,、加強(qiáng)企業(yè)文化陣地的硬件設(shè)施建設(shè)。201x年,，街道總工會(huì)共投入資金近6萬元,，用于企業(yè)文體設(shè)施、設(shè)備的購置,、更換,。贈(zèng)送企業(yè)籃球架4副，乒乓球臺(tái)5對(duì),，以及籃球,、排球、健身板等各類體育用品100多件,。各企業(yè)工會(huì)投入資金50多萬元,，建設(shè)職工活動(dòng)中心，其中海越公司共計(jì)投入資金41萬元,。
4,、加強(qiáng)企業(yè)基層工會(huì)新聞宣傳工作。街道總工會(huì)在年初制定出臺(tái)了《工會(huì)信息報(bào)道工作考核細(xì)則》,，對(duì)基層工會(huì)工作人員的信息報(bào)道按照任務(wù)完成數(shù)的多少予以不同的獎(jiǎng)勵(lì),，促進(jìn)企業(yè)工會(huì)對(duì)工會(huì)工作的宣傳，引起廣大職工對(duì)工會(huì)工作的重視和關(guān)心,。積極響應(yīng)市總和區(qū)總對(duì)于微信公共平臺(tái)的推廣,，深入僑泰興、國成等人口密集型企業(yè)開展微信公共平臺(tái)的各種推廣活動(dòng),，號(hào)召廣大企業(yè)職工積極加入甬工惠微信平臺(tái),。
五、不斷提升自身建設(shè)水準(zhǔn),，提高工會(huì)工作整體實(shí)力,。
1,、繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)工會(huì)的作用，努力深化三定一統(tǒng)籌區(qū)域化社區(qū)工會(huì)建設(shè),。社區(qū)總工會(huì)成立以來,，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)區(qū)域內(nèi)基層工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理,，進(jìn)一步健全指導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)工會(huì)的工作機(jī)制,，進(jìn)一步提高了工會(huì)工作的工作效率。推進(jìn)了各項(xiàng)政策和工作要求的落地生根,。成立以來,，活動(dòng)進(jìn)一步活躍，管理進(jìn)一步規(guī)范,，凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng),。工會(huì)的服務(wù)職能得到更進(jìn)一步的發(fā)揮。
2,、發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)的示范引領(lǐng)作用,。今年我們組織7家優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)和10家普通企業(yè)工會(huì)開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，圍繞基層基礎(chǔ)建設(shè),，會(huì)員干部交流,，活動(dòng)載體互用這三方面，目的是通過結(jié)對(duì)共建促進(jìn)組織制度建設(shè),、豐富活動(dòng)內(nèi)容,、增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效，不斷提高企業(yè)工會(huì)組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，努力形成以強(qiáng)帶弱,、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),、資源共享、共同發(fā)展的基層企業(yè)工會(huì)工作新格局,。在6月份簽訂共建協(xié)議以來,，到現(xiàn)在7對(duì)結(jié)對(duì)企業(yè)共開展活動(dòng)近40余項(xiàng)，包括體育活動(dòng),，文娛活動(dòng),，工作交流活動(dòng)以及聯(lián)合培訓(xùn)等。近半年來的實(shí)踐,，已經(jīng)逐步體現(xiàn)了結(jié)對(duì)共建的效果,，那些普通企業(yè)的工會(huì)工作不同程度得到了企業(yè)高層的進(jìn)一步重視，同時(shí)也讓他們看到和學(xué)到了示范企業(yè)工會(huì)規(guī)范的工作方法,，更讓他們有了更多的活動(dòng)載體,。
3,、全面推進(jìn)活力基層工會(huì)創(chuàng)建。按照市區(qū)總工會(huì)下達(dá)的創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù),，根據(jù)我街道基層工會(huì)實(shí)際情況,，確定了三星重工、逸盛化工,、新橋化工,、海越新材料、國成公司等五家企業(yè)作為今年五創(chuàng)建目標(biāo),，在落實(shí)過程中,，街道總工會(huì)舉辦了創(chuàng)建培訓(xùn)班，交流會(huì),，對(duì)市區(qū)總工會(huì)的文件進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，增加基層工會(huì)對(duì)活力基層工會(huì)創(chuàng)建的認(rèn)識(shí)。
4,、不斷拓展工會(huì)組織的覆蓋面,。今年完成基層單建工會(huì)8家。特別是在區(qū)總的高度重視下,，通過行政手段和輿論監(jiān)督力量,，順利解決了侖杰木業(yè)不肯建會(huì)這個(gè)老大難企業(yè)的建會(huì)工作。到年底,。我街道有基層工會(huì)組織224家,，其中單建工會(huì)216家，,，社區(qū)(村)聯(lián)合工會(huì)8家,，覆蓋企業(yè)368家。
5,、加強(qiáng)工會(huì)規(guī)范化管理及基層工會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)制度,。
今年街道總工會(huì)創(chuàng)建市級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化考核，對(duì)自身的工會(huì)財(cái)務(wù)工作要求更嚴(yán)更規(guī)范,，除了加強(qiáng)自身管理外,，還重點(diǎn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的四家社區(qū)進(jìn)行了工會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)，對(duì)存在的問題進(jìn)行仔細(xì)地羅列和指正,，并指出下一步更正方案及具體操作要求,。
6、勝利召開戚家山街道工會(huì)第二次代表大會(huì)并順利選舉產(chǎn)生新一屆戚家山街道總工會(huì)委員會(huì),。
20x年工作計(jì)劃
20x年是全面貫徹落實(shí)十八屆五中全會(huì)精神的開局之年,，也是十三五規(guī)劃開始實(shí)施的第一年，更是進(jìn)一步落實(shí)中央群團(tuán)工作會(huì)議精神的關(guān)鍵之年,，面臨著新形勢(shì),、新機(jī)遇,、新挑戰(zhàn)，20x年我街道的工會(huì)工作要主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài),，以克難攻堅(jiān)的勇氣和決心,，與時(shí)俱進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,，努力把街道工會(huì)工作推上新的臺(tái)階,。為此，20x年街道工會(huì)工作要緊緊圍繞三個(gè)服務(wù)服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)企業(yè),、服務(wù)職工，四個(gè)依法,，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新,、法治的思維和方式全面推進(jìn)街道工會(huì)工作，繼續(xù)提升五型工會(huì)建設(shè)成效,。根據(jù)這個(gè)要求,，我們重點(diǎn)要做好以下幾個(gè)方面的工作：
一、夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ),，擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面
1,、繼續(xù)依法推進(jìn)工會(huì)組建。按照20x年考核目標(biāo),，以社區(qū)總工會(huì)為主要力量,，繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)，積極探索新思路,、新方法,，完善各項(xiàng)措施，堅(jiān)持橫向到邊,，縱向到底的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè),。
2、完善基層組織規(guī)范化管理模式,。對(duì)考核文件進(jìn)行微調(diào),，推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作,，按照申報(bào)企業(yè)的實(shí)際情況和考核制度,，指導(dǎo)幫助基層工會(huì)建立健全工作資料檔案，做到工作臺(tái)帳記錄詳細(xì),，定時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會(huì),，探討工作經(jīng)驗(yàn)與思路，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，挖掘典型,，樹立榜樣,，相互借鑒，取長補(bǔ)短,，進(jìn)一步提升規(guī)范化管理的整體水平,。
二、加強(qiáng)基層民主政治建設(shè),，維護(hù)職工合法權(quán)益
1,、深化區(qū)域職代會(huì)建設(shè)，大力推進(jìn)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度,。擬在青峙社區(qū)著手開展行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂,。
2、繼續(xù)開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),。通過典型引路,，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法，擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)的覆蓋面,，挖掘引導(dǎo)更多的企業(yè)參與和諧企業(yè)創(chuàng)建,。
三、竭誠服務(wù)職工群眾,，積極開展各類文體活動(dòng)
1,、進(jìn)一步完善幫困基金機(jī)制。定期對(duì)困難職工檔案進(jìn)行維護(hù),，及時(shí)更新困難職工信息庫,，進(jìn)一步加大幫困力度。抓好百人以上企業(yè)工會(huì)幫困基金的規(guī)范化管理,，指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)完善幫困制度,。
2、進(jìn)一步完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能,。進(jìn)一步整合困難幫扶,、互助保障、法律援助等職能,，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心,，完善各類臺(tái)賬資料，積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站,。
3,、進(jìn)一步抓好各類職工權(quán)益保障工作。深入開展強(qiáng)保障,、促和諧創(chuàng)建活動(dòng);積極做好醫(yī)療互助,、高溫慰問、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù);做好元旦春節(jié),、五一國慶等重大節(jié)日困難慰問,。
4,、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。通過抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評(píng)級(jí)推薦工作,，不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施;謀劃開展基層職工歡迎的各類文體活動(dòng),。
四、完善工會(huì)自身建設(shè),，提升整體工作水平
1,、以活力基層工會(huì)創(chuàng)建為抓手，繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),。繼續(xù)落實(shí)市區(qū)總工會(huì)關(guān)于活力基層工會(huì)創(chuàng)建的要求,，充分發(fā)揮優(yōu)秀基層工會(huì)的示范引領(lǐng)作用，不斷深化結(jié)對(duì)共建活動(dòng),，
2,、按照區(qū)總要求，繼續(xù)完善街道總工會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置,、管理模式,、運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮新的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制的作用,，豐富基層協(xié)商民主的形式和實(shí)踐,，不斷增強(qiáng)街道工會(huì)工作的民主化和科學(xué)化;增強(qiáng)基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子力量配備，努力打造一支更加務(wù)實(shí),、更加貼近職工群眾的領(lǐng)導(dǎo)集體,。通過改革創(chuàng)新，使街道(鎮(zhèn))工會(huì)在決策過程中更加注重傾聽一線職工呼聲,、反映職工意愿,，從而克服工會(huì)工作機(jī)關(guān)化和脫離群眾現(xiàn)象，不斷提升基層工會(huì)工作的戰(zhàn)斗力,、凝聚力和吸引力,，不斷擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),。
3,、深化職工素質(zhì)工程建設(shè)。以基層一線職工為重點(diǎn),，加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo),。繼續(xù)開展基層工會(huì)主席培訓(xùn)，職工心理健康培訓(xùn)等,。積極推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng),，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和五型班組建設(shè)為抓手,，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念,，進(jìn)一步增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。
4,、繼續(xù)完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度,。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)的規(guī)范化建設(shè)，完善街道,、企業(yè)兩級(jí)經(jīng)審網(wǎng)絡(luò),，加大對(duì)基層企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)的審計(jì)，進(jìn)一步做好以臺(tái)帳化為抓手的經(jīng)費(fèi)績效內(nèi)審工作,。
街道工會(huì)工作總結(jié)存在問題篇十二
xx年,，xx街道工會(huì)在區(qū)總工會(huì)、街道黨委,、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，按照“履行職能、服務(wù)職工”的總體思路,，進(jìn)一步突出工會(huì)的維護(hù)職能,，充分調(diào)動(dòng)廣大群眾參與轄區(qū)的社會(huì)事業(yè)和社區(qū)建設(shè)的積極性，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,、社區(qū)群眾性精神文明建設(shè),、社區(qū)文化體育活動(dòng)、社區(qū)管理等各項(xiàng)工作發(fā)揮了積極的作用,，為構(gòu)建和諧社區(qū)做出了突出的貢獻(xiàn),。一年來，我們做了以下工作：
一,、鞏固和發(fā)展工會(huì)組織,，提高廣大會(huì)員的素質(zhì)
街道工會(huì)始終把發(fā)展壯大社區(qū)工會(huì)組織作為工會(huì)的主要工作來抓。要求各社區(qū)工會(huì)按照《中國工會(huì)章程》,，動(dòng)員組織廣大群眾自愿加入工會(huì)組織,，成為工會(huì)會(huì)員。各社區(qū)工會(huì)通過挨家挨戶動(dòng)員,、發(fā)放倡議書,、辦板報(bào)宣傳、組織活動(dòng)等形式讓廣大群眾自愿加入工會(huì),。
有了強(qiáng)大的組織,，街道工會(huì)把教育職工、不斷提高思想道德,、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)放在履職的首位,。一是利用召開各種會(huì)議、辦市民講堂、開展豐富的群眾文化生活,、組織健康有益的競(jìng)賽活動(dòng)等形式,，對(duì)會(huì)員進(jìn)行思想道德、法律法規(guī)等方面的宣傳教育,，使廣大會(huì)員樹立了正確的榮辱觀,，有了正確的人生觀、道德觀,、價(jià)值觀,；二是組織動(dòng)員會(huì)員參加計(jì)算機(jī)、家政服務(wù),、美容美發(fā)等培訓(xùn),，提高下崗工人的技術(shù)、業(yè)務(wù)能力,，為他們?cè)倬蜆I(yè)奠定基礎(chǔ),。
二、切實(shí)維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益,，為會(huì)員辦好事,、做實(shí)事
一是充分發(fā)揮會(huì)員為工會(huì)建設(shè)和社區(qū)建設(shè)獻(xiàn)策獻(xiàn)計(jì)、提合理化建議活動(dòng),。二是開展節(jié)日慰問活動(dòng),，每逢過年過節(jié)，都組織會(huì)員開展豐富多彩的慶?；顒?dòng),，唱著歌、跳著舞,，讓居民群眾感受到每一天都是歡慶,、和諧的，三是切實(shí)為下崗失業(yè)人員服好務(wù),。各社區(qū)工會(huì)對(duì)下崗失業(yè)人員建立了臺(tái)帳,，教育他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、培訓(xùn)再就業(yè)的技能,。到目前為止,，已組織了20xx余人參加各種職介會(huì)，通過自主就業(yè),、介紹就業(yè),、靈活就業(yè)從而實(shí)現(xiàn)下崗人員再就業(yè)。
三,、增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和活力
以爭(zhēng)創(chuàng)示范街道工會(huì)為動(dòng)力,，抓好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,，提高整體工作水平。在開展創(chuàng)建活動(dòng)中,，著力抓好基礎(chǔ)工作,。進(jìn)一步鞏固和完善新建企業(yè)工會(huì)組織，確保新建企業(yè)工會(huì)的入會(huì)率95%以上,。
四,、強(qiáng)化維權(quán)職能,，深化送溫暖活動(dòng),。
突出維權(quán)職能，參與涉及職工切身利益的重大政策的制定,，做好源頭維權(quán)機(jī)制,。努力為弱勢(shì)群眾、困難職工,，辦好事辦實(shí)事,。一是抓住建立，以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度,，平等協(xié)商簽訂集體合同兩個(gè)機(jī)制開展工作,，進(jìn)一步發(fā)揮民主參與、民主管理,、民主監(jiān)督的作用,。二是進(jìn)一步完善“職工之家”標(biāo)準(zhǔn)，并與爭(zhēng)創(chuàng)示范街道工會(huì)有機(jī)相結(jié)合,。進(jìn)一步完善臺(tái)賬,、陣地建設(shè)。三是突出維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,。四是做好工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳工作,，規(guī)范收繳秩序。五是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),，始終以“三個(gè)代表”思想為指導(dǎo),，牢固樹立黨的觀念，大局觀念和群眾觀念,。抓好工會(huì)隊(duì)伍建設(shè),，努力提升工會(huì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。通過讀書活動(dòng),，學(xué)政治,、學(xué)理論、學(xué)法律,、學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí),，寫讀書筆記、心得體會(huì)，不斷地提高工會(huì)干部自身素質(zhì),，提高適應(yīng)工會(huì)工作的能力,。
今年以來雖然做了些工作，提高了適應(yīng)工會(huì)工作的能力,。但還存在一些不足,，與上級(jí)要求還有一定的距離，在xx年的工作中,，圍繞街道黨委,、辦事處的中心工作，解放思想,，與時(shí)俱進(jìn)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。
xx年工作思路
1,、強(qiáng)化工會(huì)隊(duì)伍建設(shè),，加大工會(huì)工作的宣傳力度，繼續(xù)抓好工會(huì)的組建工作,，擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面,。
2、夯實(shí)基礎(chǔ),，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)能力,。開展形式多樣的各種培訓(xùn)工作，加強(qiáng)工會(huì)干部的素質(zhì)培訓(xùn),，提高整體的素質(zhì)水平,。
3、加強(qiáng)企業(yè)活力,，在活動(dòng)中下工夫,。繼續(xù)開展豐富多彩的文化文體活動(dòng)、增強(qiáng)基層工會(huì)的凝聚力,。
4,、進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織由活動(dòng)型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變，在實(shí)際工作中不斷尋求辦法,，找尋對(duì)策,，做到讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，讓職工滿意的工會(huì),。
5,、進(jìn)一步抓好“典型企業(yè)”、“重點(diǎn)企業(yè)”,，創(chuàng)建環(huán)保型,、節(jié)能型,、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型,、和諧型的亮點(diǎn)工作,，努力去爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí)、市級(jí)先進(jìn)工會(huì)企業(yè),。
6,、加大對(duì)困難職工的幫扶力度，關(guān)心弱勢(shì)群體,，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展,。
7、完成街道中心工作和上級(jí)工會(huì)布置的其它各項(xiàng)工作,。
街道工會(huì)工作總結(jié)存在問題篇十三
20xx年,，x街道總工會(huì)按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求,，以《20xx年度全區(qū)工會(huì)工作考核細(xì)化指標(biāo)體系》為標(biāo)準(zhǔn),，從夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)、引領(lǐng)職工建功立業(yè),、關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工,、繁榮企業(yè)文化發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定這五方面來開展工會(huì)工作,，努力在“五好示范工會(huì)”建設(shè)上邁出堅(jiān)實(shí)步伐,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
一,、探索新機(jī)制,，夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè),。
1,、穩(wěn)步實(shí)行新的組織管理模式,。根據(jù)區(qū)總要求,，為規(guī)范和加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)工作,，延伸服務(wù)職能,，街道xx社區(qū)和xx社區(qū)分別升格為社區(qū)總工會(huì),，召開區(qū)域職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì),，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)組織體制和運(yùn)行機(jī)制的重大突破,。
2,、繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。去年,，街道總工會(huì)通過調(diào)研后,，出臺(tái)了《基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法(試行)》，開展示范工會(huì),、先進(jìn)工會(huì),、達(dá)標(biāo)工會(huì)三個(gè)類別的創(chuàng)建活動(dòng),，通過年底的考核評(píng)比、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)推進(jìn)后,，今年五一慶祝大會(huì)上,，街道總工會(huì)對(duì)20xx年度的3家示范企業(yè)工會(huì)、8家先進(jìn)企業(yè)工會(huì)和10家達(dá)標(biāo)企業(yè)工會(huì)進(jìn)行了表彰,，并給與了補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì),。這一活動(dòng)的開展，有力地促進(jìn)了基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),，以創(chuàng)建促工會(huì)組織作用的發(fā)揮,。
3、努力完成基層工會(huì)組建任務(wù),。以社區(qū)總工會(huì)升格為抓手,，對(duì)轄區(qū)內(nèi)未建工會(huì)的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清、核實(shí),，對(duì)未建工會(huì)的企業(yè)進(jìn)行上門走訪談話,，闡述建立工會(huì)的優(yōu)勢(shì)和作用，保持每年的遞增態(tài)勢(shì),。新建企業(yè)工會(huì)3家,，覆蓋企業(yè)數(shù)25家，組建率保持在90%以上,，已完成換屆15家,，注銷2家，更名1家,，轉(zhuǎn)出1家,。
二、拓展新領(lǐng)域,，引領(lǐng)職工建功立業(yè),。
1、開展各類活動(dòng)提升職工技能素質(zhì),。結(jié)合區(qū),、街道“節(jié)能降耗達(dá)標(biāo)、自主創(chuàng)新提升,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟(jì)工作要求,，組織廣大職工開展“三為”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)；同時(shí)聯(lián)合街道相關(guān)部門開展本地特色的職工技術(shù)比武,，如?；髽I(yè)員工應(yīng)急技能處置大賽、紡織企業(yè)消防技能演練等活動(dòng),。
2,、發(fā)揮職工培訓(xùn)基地作用,，加大職工免費(fèi)培訓(xùn)力度。街道在成校和社區(qū)兩個(gè)層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地,，并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學(xué)”上門活動(dòng),。成校和社區(qū)兩個(gè)層面共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)8期，到3家企業(yè)送學(xué)上門,，近千名企業(yè)職工參加培訓(xùn),。
3、積極創(chuàng)建“五型班組”,。今年,，街道有新安東橡塑等2家企業(yè)申報(bào)市級(jí)學(xué)習(xí)型示范企業(yè)，重工業(yè)高原獲得技能大師稱號(hào),。
三,、突出新亮點(diǎn)，關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工,。
1,、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會(huì)一直大力推進(jìn)百人以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè),，通過出臺(tái)各類規(guī)章制度,、完善困難職工檔案資料,，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平,，形成品牌效應(yīng)。目前,，已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金,，基金組建率占95、5%,，基金總額達(dá)到575,、8萬元，百人以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋,。,，新增困難職工5人，發(fā)放臨時(shí)困難救助金0,、95萬元,。
2、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能,。進(jìn)一步整合困難幫扶,、互助保障、法律援助,、就業(yè)服務(wù)等職能,，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心,，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)，完善各類臺(tái)賬資料,，積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站,。與此同時(shí)，還在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點(diǎn),，在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點(diǎn),，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容。
3,、抓好元旦春節(jié)困難慰問,、職工醫(yī)療互助保障、“強(qiáng),、促”活動(dòng)創(chuàng)建及“5,、1服務(wù)卡”工作。年初,，開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動(dòng),，共計(jì)慰問困難職工76名，發(fā)放慰問金和慰問品55700元,。通過努力,，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)到了8168人，其中在職參保4040人,，退休參保688人,，安康參保1262人，特種參保2170人,，共有50家單位參保,，有25家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù),。繼續(xù)深入開展“強(qiáng)保障,、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng)，目前共有89家企業(yè)參加了“強(qiáng)保障,、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng),，完成年度任務(wù)的60%。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5,、1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放,、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作,，今年采集信息633人,，制卡657人，現(xiàn)已累計(jì)采集信息12561人,，制卡9449人,，聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家,。
4、廣泛開展一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)和體檢活動(dòng),。積極組織轄區(qū)24家企業(yè)工會(huì)主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動(dòng),，并安排17名一線優(yōu)秀職工到無錫免費(fèi)療休養(yǎng)，受到職工的歡迎,。
四,、搭建新平臺(tái)，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定,。
1,、摸索開展工資集體協(xié)商工作。以,、兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口,，大力宣傳貫徹《xx市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，積極推行集體合同,、工資集體協(xié)商規(guī)范化,。
2、搭建職工*維穩(wěn)新平臺(tái),。健全各級(jí)基層調(diào)解組織,，在150家企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，已確定成為街道總工會(huì)和企業(yè)工會(huì)直接聯(lián)系的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警員79名,，形成多層次,、廣覆蓋的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防、預(yù)警,、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制,，加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期管理，發(fā)揮“第一知情人,、第一報(bào)告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用,。今年,，街道勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解分中心，共接待職工信訪65件,，成功調(diào)處勞資糾紛14件,，其中勞動(dòng)合同3件，工資糾紛3件,，工傷糾紛5件,，其它3件，涉及職工32人次,，涉案金額294萬元,，調(diào)處率100%,，成功率達(dá)90%以上。
3,、扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作,。街道總工會(huì)培育典型及時(shí)推廣，通過幾年的創(chuàng)建培植了浙江石化有限公司,、寧波化工有限公司,、寧波興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司等企業(yè)工會(huì)為重點(diǎn)示范單位，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)取經(jīng),。
五,、挖掘新內(nèi)涵，繁榮企業(yè)文化發(fā)展,。
1,、組織開展豐富多彩的文體活動(dòng)。五一前夕,，街道總工會(huì)主辦了首屆企業(yè)職工健身操表演賽,，代表企業(yè)工會(huì)、社區(qū)工會(huì)的13支代表隊(duì)近400名職工同臺(tái)競(jìng)技,，用熱情奔放的舞蹈展示x街道廣大職工積極健康的精神風(fēng)采,；組隊(duì)參加全區(qū)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)花樣田徑比賽，取得團(tuán)體總分第六名,。街道總工會(huì)與文化站,、婦聯(lián)、團(tuán)工委,、社區(qū)一起舉辦了企業(yè)女職工茶藝素養(yǎng)培訓(xùn),、企業(yè)職工集體婚禮、企業(yè)職工乒乓球比賽,、送圖書進(jìn)企業(yè)等各類豐富多彩的文體活動(dòng)十余次,，滿足職工多樣化的精神文化需求。
2,、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),。與街道文化站聯(lián)合召開x街道企業(yè)文化俱樂部工作交流會(huì)，轄區(qū)10家企業(yè)文化俱樂部交流了各自企業(yè)文化俱樂部的工作經(jīng)驗(yàn),，并對(duì)當(dāng)前企業(yè)文化工作的一些熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題展開了熱烈而有益的探討，新推薦1家企業(yè)申報(bào)企業(yè)文化俱樂部,，把企業(yè)文化俱樂部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇薄?/p>
六,、加強(qiáng)總工會(huì)自身工作。
1、抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和經(jīng)審工作,。20xx年1月份收繳20xx年7-12月工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳情況,，有124家(25人以上)企業(yè)工會(huì)計(jì)提2591637、10元,，上繳區(qū)總20%為518327,、42元，25人以下上解街道總工會(huì)20%為48622,、17元,。另有22家因企業(yè)因虧損申請(qǐng)免交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。舉辦了20xx年企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班,。邀請(qǐng)了區(qū)總老師為來自街道轄區(qū)內(nèi)60多家企業(yè)工會(huì)的財(cái)務(wù)人員授課,。此次培訓(xùn)旨在全面推進(jìn)企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè),，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支行為,。培訓(xùn)內(nèi)容包括如何做好工會(huì)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)審監(jiān)督工作及有關(guān)法規(guī),、政策,。
2、開展群教主題教育,。抓好黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng),，深入基層企業(yè)工會(huì)開展“走親認(rèn)親連親”大走訪活動(dòng)；街道總工會(huì)主席深入基層,，為企業(yè)工會(huì)主席和職工上黨課,。
3、抓好信息調(diào)研工作,。社區(qū)總錄用信息23篇,，中工網(wǎng)2篇，市總2篇,，宣傳街道總工會(huì)和基層工會(huì)動(dòng)態(tài),，擴(kuò)大工會(huì)影響力。
街道工會(huì)工作總結(jié)存在問題篇十四
一年來,，街道總工會(huì)組織按照“黨委要求抓什么,，群眾盼望辦什么，工會(huì)就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求,，充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，致力抓重點(diǎn),，尋亮點(diǎn),，破難點(diǎn)，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機(jī)。
一,、工會(huì)組建及管理不斷創(chuàng)新——吐故納新再造新活力
街道總工會(huì)在工會(huì)組建中勇于創(chuàng)新,，探索屬地管理、分片包干的辦法,，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn),，該項(xiàng)工作走在全區(qū)前列。一是注重調(diào)查研究,，集思廣益,，創(chuàng)新工作方法。今年,，我會(huì)將工會(huì)組建和規(guī)范化建設(shè)作為工作的重中之重,，多次下基層走訪、調(diào)研,，廣泛聽取基層意見,，并就多次召開專題研討會(huì)，探討工會(huì)工作的新方式,、方法,。具體來講：首先是設(shè)立臺(tái)帳。年初,，我們通過對(duì)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織調(diào)查摸底,，進(jìn)一步核實(shí)基本情況后，設(shè)立專門的臺(tái)帳,，并建立每周更新制度,，對(duì)經(jīng)濟(jì)組織增減變化情況，隨時(shí)掌握,、隨時(shí)記錄,，及時(shí)更新，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,。做到情況明,、底數(shù)清，心中有數(shù),。其次是將經(jīng)濟(jì)組織按經(jīng)營規(guī)模,、經(jīng)營性質(zhì)、進(jìn)駐時(shí)間,、難易程度等因素進(jìn)行分類,，采取“先易后難，重點(diǎn)攻堅(jiān),、全面推進(jìn)”等措施,，有計(jì)劃,、有步驟的開展組建活動(dòng)，并以單獨(dú)組建和區(qū)域性,、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)相結(jié)合的方式,，不斷擴(kuò)大覆蓋面。二是著力促進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),。通過對(duì)“示范工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)的廣泛宣傳和分片包干,，把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系，并由社區(qū)工會(huì)帶頭參與創(chuàng)建,，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)落實(shí),。指導(dǎo)10家創(chuàng)建單位健全制度、規(guī)范管理,，達(dá)到規(guī)范化建設(shè)的“八有”標(biāo)準(zhǔn),，并積極爭(zhēng)取資金，為其修繕場(chǎng)地,、購買設(shè)施,、制作用品等，提供物質(zhì)保障,，使創(chuàng)建單位順利達(dá)標(biāo),。將組建和規(guī)范化建設(shè)對(duì)象，按轄區(qū)分片包干,，建立目標(biāo)責(zé)任制,，并建立組建進(jìn)度周報(bào)制度。同時(shí),，建立二級(jí)指導(dǎo)督查制度,，責(zé)任到人，組織到位,，任務(wù)落實(shí),。
二、傾情扶助弱勢(shì)群體——?jiǎng)?chuàng)新幫扶工作新品牌
街道總工會(huì)從不同渠道,，采用各種方式,，打造關(guān)愛系列，將日常幫扶,、專項(xiàng)資助,、節(jié)日關(guān)愛結(jié)合起來，形成關(guān)愛機(jī)制,，樹立幫扶品牌,，讓工會(huì)的關(guān)愛幫扶形成長效機(jī)制。一是文藝,、文化關(guān)愛,。為廣大外來建設(shè)者送演出,、送書籍,、送講座等精神食糧;二是物資幫扶,。在春節(jié)期間購買各種食品，分送10家企業(yè),，惠及近萬名員工,，并為困難職工發(fā)放慰問金、被子和油米等,。三是走訪慰問,。在元旦、春節(jié),、五一期間開展走訪,、慰問、聯(lián)誼,、座談等形式多樣,、內(nèi)容豐富的活動(dòng)。四是健康關(guān)愛,。開展為外來建設(shè)者“送健康”免費(fèi)體檢,、健康咨詢和心理健康講座等活動(dòng)。五是專項(xiàng)關(guān)愛,。開展關(guān)愛地震災(zāi)區(qū)學(xué)生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動(dòng),。六是技能幫扶。為困難職工舉辦免費(fèi)“崗位技能培訓(xùn)班”,，讓困難職工增加本領(lǐng),，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障,。先后舉辦了十場(chǎng)“勞務(wù)工大課堂”,，為企業(yè)員工送去法律、安全,、社保等方面知識(shí),。共舉辦電工班，計(jì)算機(jī)應(yīng)用,、文秘班和會(huì)計(jì)證班四期,，受益員工300多人，讓外來建設(shè)者“一技之長就業(yè)上崗,，一證在手終身受益”,。七是助學(xué)幫困。開展戶籍學(xué)生“金秋助學(xué),、川籍學(xué)生“一幫一”課外輔導(dǎo),、外來工子女專項(xiàng)困難資助等助學(xué)活動(dòng),。
三、文體活動(dòng)方興未艾——和諧企業(yè)構(gòu)建邁出新步伐
街道總工會(huì)推廣工會(huì)統(tǒng)領(lǐng),、社區(qū)參與,、企業(yè)主打的形式，勞動(dòng)競(jìng)賽和文體活動(dòng)齊抓共管,，活躍企業(yè)文化,。一是勞動(dòng)技能競(jìng)賽形式多樣，精彩紛呈,。采取“工會(huì)搭臺(tái),、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式,，由街道,、企業(yè)和員工三方共同參與，從4月中旬開始至6月底,，分別在斯比泰,、知己等企業(yè)舉辦“愛拚才會(huì)贏”勞動(dòng)競(jìng)賽共5場(chǎng)，競(jìng)賽形式有班組團(tuán)體賽,、有個(gè)人才藝展示和個(gè)人技能比拚,，為廣大職工提供比武練兵、展示才能的平臺(tái),，營造了良好的干事創(chuàng)業(yè),、比學(xué)趕幫超的氛圍，深受廣大外來建設(shè)者的歡迎,。二是文體活動(dòng)形成系列化,，豐富多彩。按全年“五個(gè)一,、十個(gè)十”的計(jì)劃,，春節(jié)、元旦期間,，組織開展了“送文藝進(jìn)社區(qū)下企業(yè)”系列活動(dòng),，共舉辦文藝演出、“迎新春過大年”廣場(chǎng)舞會(huì),、送*各10場(chǎng)和球類賽等活動(dòng)50余場(chǎng),。五一期間，我工會(huì)組織策劃了“展才藝,，添活力,，促和諧”“紅五月”系列活動(dòng)，活動(dòng)安排從4月到7月,，開展了10種類型30項(xiàng)內(nèi)容形式多樣的活動(dòng),。各項(xiàng)活動(dòng)由街道總工會(huì)統(tǒng)領(lǐng),、社區(qū)參與、企業(yè)主打,，齊抓共管,，收到了良好的社會(huì)效益。
四,、群策群智創(chuàng)新形式——職工溫暖之家建設(shè)再上新平臺(tái)
年初就把建立“三會(huì)”(職代會(huì),、婦代會(huì)、調(diào)解委員會(huì))作為重點(diǎn)工作,，對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底、分類,，對(duì)已經(jīng)建會(huì)的企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化宣傳,、指導(dǎo)，聯(lián)合勞動(dòng)站,、婦聯(lián),、司法所，共同對(duì)符合條件的企業(yè)建立“三會(huì)”,，并進(jìn)行制度建設(shè),，完善工會(huì)工作機(jī)制，提升工會(huì)服務(wù)手段,。同時(shí),，開展“工會(huì)有約”活動(dòng)，街道,、社區(qū),、企業(yè)三級(jí)工會(huì)主席每月逢10日、20日約請(qǐng)企業(yè)員工談心,，約談內(nèi)容主要包括宣傳政策法規(guī),、開展*預(yù)警、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,、幫扶工作調(diào)研,，使工會(huì)真正成為職工的知心人，真正為職工辦實(shí)事,、解難事,、做好事。另外,，還建立了街道總工會(huì)博客,，通過網(wǎng)絡(luò)手段大力加強(qiáng)工會(huì)宣傳，擴(kuò)大工會(huì)的影響力,，并為外來建設(shè)者與工會(huì)溝通,、交流設(shè)立平臺(tái),，為工會(huì)了傾聽會(huì)員呼聲創(chuàng)造條件。
五,、率先貫徹落實(shí)70號(hào)文件——提升工會(huì)地位實(shí)現(xiàn)新突破
70號(hào)文出臺(tái)后,，我們逐條逐款進(jìn)行研究，吃透文件精神實(shí)質(zhì),，做到掌握準(zhǔn),、利用好。并廣泛宣傳,、抓住契機(jī),，全力推進(jìn)。通過我們積極呼吁,，多次溝通,、協(xié)調(diào)，贏得街道黨工委和主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,，將原屬街道*的34名信息員由區(qū)人事局進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),、考試。經(jīng)過嚴(yán)格的筆試,、面試,，擇優(yōu)錄取，為我街道配置了10名工會(huì)組織員,，為開展工作提供了人力資源,。新招組織員未到位之前，我們組織了見面座談會(huì),，并進(jìn)行了培訓(xùn),。讓這些組織員明確職責(zé)、任務(wù),，讓他們知道做什么,，怎么做。之后我們先后進(jìn)行了專題培訓(xùn),、以會(huì)代訓(xùn),、走出去學(xué)習(xí)等形式，千方百計(jì)使他們能盡快提高能力,，勝任工作,。并建立考核評(píng)比制度，跟蹤指導(dǎo),，定期檢查各組織員的工作成效,。使他們職責(zé)清楚、目標(biāo)明確、提升素質(zhì),、發(fā)揮作用,。
街道工會(huì)工作總結(jié)存在問題篇十五
建設(shè)路社區(qū)社區(qū)工會(huì)在街道工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟,，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，以職工維權(quán)為重點(diǎn),，以“示范社區(qū)工會(huì)”創(chuàng)建為載體,，堅(jiān)持規(guī)范化、屬地化管理,，緊緊圍繞社區(qū)支部中心工作開展工會(huì)工作,，為社區(qū)“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，再立新功,，再創(chuàng)輝煌,。具體總結(jié)如下：
一、建立健全組織網(wǎng)絡(luò),，做到管理規(guī)范
社區(qū)支部高度重視工會(huì)工作，由專職副書記分管該項(xiàng)工作,，加強(qiáng)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),。一是按街道工會(huì)的要求，年初,，制定了工會(huì)工作計(jì)劃,，組織網(wǎng)絡(luò)，工會(huì)工作制度上墻;二是把工會(huì)工作列入支部工作計(jì)劃,，每個(gè)月召開一次工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組及網(wǎng)絡(luò)人員會(huì)議,，討論研究工會(huì)工作;三是進(jìn)一步明確工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組人員的職責(zé)，各盡其責(zé),，發(fā)揮工會(huì)的職能作用;四是加強(qiáng)流動(dòng)人口的管理,，積極做好流動(dòng)人口在非公企業(yè)工作的入會(huì)工作，健全管理臺(tái)帳;五是發(fā)揮轄區(qū)樓棟長的作用,，為非公企業(yè)工會(huì)小組做好服務(wù)和協(xié)調(diào),，及時(shí)向社區(qū)工會(huì)反饋信息。
二,、堅(jiān)持不懈抓好平等協(xié)商,，簽訂集體合同
為維護(hù)非公企業(yè)工會(huì)小組合法權(quán)益，社區(qū)工會(huì)召開了職工大會(huì)與4家非公企業(yè)工會(huì)小組簽訂了平等協(xié)商,，集體合同,，進(jìn)一步規(guī)范管理，建立工會(huì)小組的會(huì)員檔案及相關(guān)臺(tái)帳,。
三,、突出維權(quán),，發(fā)揮工會(huì)作用
工會(huì)的主要職能就是維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，社區(qū)工會(huì)利用流動(dòng)人口管理站,，加強(qiáng)對(duì)外來務(wù)工人員的管理和維權(quán),。對(duì)外來務(wù)工人員發(fā)放致外來務(wù)工人員的一封信及調(diào)查問卷，深入了解他們的生活工作情況,，存在什么困難等,，增強(qiáng)他們自我保護(hù)維權(quán)的意識(shí)，工會(huì)力求把各項(xiàng)工作做實(shí),，做到位,。
四、努力解決居民職工的實(shí)際問題
為了解決一部分困難居民,、職工家庭的生產(chǎn),、生活問題，保障他們生活有序,，20__年,，建設(shè)路社區(qū)工會(huì)從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的角度出發(fā)，結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作,，認(rèn)真做好摸底,、調(diào)查、走訪和幫扶安置工作,，并根據(jù)各戶的實(shí)際情況,，對(duì)轄區(qū)6戶符合條件的特困家庭落實(shí)了居民最低生活保障，對(duì)2名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓(xùn),，對(duì)4名特困居民進(jìn)行一幫一結(jié)對(duì)幫扶,，對(duì)一些居民申請(qǐng)的工會(huì)求助進(jìn)行了法律援助等等，通過不同形式的方式幫助轄區(qū)居民,、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實(shí)際問題,。
三、積極完成上級(jí)布置的工作任務(wù)
按照白銀區(qū)總工會(huì)提出的“哪里有職工,，哪里就要建立工會(huì)組織”的要求,，20__年開始，建設(shè)路社區(qū)就對(duì)已經(jīng)組建企業(yè)工會(huì)進(jìn)行協(xié)調(diào)和調(diào)研,，對(duì)一些未成立工會(huì)的如藥店,，商店等非公有制企業(yè)3家開展工會(huì)組建工作調(diào)研和推進(jìn)。
我們雖然取得了一點(diǎn)成績,，我們還有差距,，我們決心深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神和新的《工會(huì)法》，圍繞街道中心工作，扎扎實(shí)實(shí)做好工會(huì)工作,，為促進(jìn)街工委,、街道辦事處和諧街區(qū)建設(shè)上臺(tái)階做出貢獻(xiàn)。
