總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。總結(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助,。

工會工作總結(jié)標(biāo)題篇一

一,、認(rèn)真履行工會的基本職責(zé)，加強企業(yè)民主管理力度,，在新形勢下履行好工會的維護(hù)職能

1,、認(rèn)真履行好維護(hù)職能。全心全意為廣大員工服務(wù),，我們把表達(dá)和維護(hù)廣大員利益作為工會工作的出發(fā)點,。

文化做支撐。_年,，我們把創(chuàng)建一流企業(yè)文化做為工會工作的重點擺到重要日程上,，致力塑造一流的企業(yè)文化。力爭建立獨具特色,。

企業(yè)文化體系,，成為凝聚和激勵企業(yè)員工上下一心邁向卓越的動力源泉。

2,、建立健全組織機(jī)構(gòu),，保障企業(yè)文化建設(shè)落到實處，為了推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)我們明確各部門在企業(yè)文化建設(shè)中的職責(zé),，各單位主要負(fù)責(zé)人為企業(yè)文化建設(shè)的第一責(zé)任人,。引入了績效管理全面預(yù)算管理系統(tǒng),，加強向世界一流企業(yè)邁進(jìn)的步伐。

二,、開展豐富多彩的文體活動,，增強企業(yè)的凝聚力。

_年元旦成功舉辦迎新年文藝匯演,，六個基層工會選送二十四個各類節(jié)目參加匯演,，節(jié)目精彩紛程，充分展現(xiàn)公司人團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、頑強拼搏,、業(yè)績輝煌的精神風(fēng)貌和昂揚斗志。

這些形式多樣,、內(nèi)容豐富,、注重實效的文體活動極大地增強了企業(yè)的凝聚力和向心力，對內(nèi)陶冶了員工情操,，增強了員工團(tuán)隊合作意識,，對外弘揚了企業(yè)精神，展現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)貌,，營造了一種輕松和諧向上的企業(yè)文化氛圍,。

三、高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建,，高起點培育

全面推進(jìn)建“家”工作,，再上新臺階

_年在建“家”工作上，我們認(rèn)真總結(jié)我公司職工之家建設(shè)的經(jīng)驗教訓(xùn),，制定了有效的辦法和年終目標(biāo),，我們認(rèn)為我們的創(chuàng)建職工之家的標(biāo)準(zhǔn)是高的，我們培育的起點也該高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，提高認(rèn)識,，提上重要日程，因地制宜地開展創(chuàng)建活動,，重點建設(shè)分公司“職工小家”和“職工之家”,，市公司出資十余萬元建立了榮譽室，鋪裝了塑膠地面,。各種活動影音樂資料做到精心留存,，認(rèn)真歸檔立卷，日積月累,，從無到有,，完善了建家工作的基礎(chǔ)資料。優(yōu)化了建“家”軟件和硬件,，使建“家”工作向規(guī)范化和科學(xué)化方向邁進(jìn),。

通過努力,，_年公司在職工之家建設(shè)結(jié)下了累累碩果，今年月份晉升為“省模范職工之家”,，月份晉升為集團(tuán)公司“模范職工之家”,，使建“家”工作真正上了一個新臺階。

四,、圍繞“雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略,，組織發(fā)動廣大員工開展了群眾性建功立業(yè)活動

按照公司“雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略部署和公司工作目標(biāo)要求，工會緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展大局,，針對企業(yè)經(jīng)營,、管理服務(wù)的重點、難點和相關(guān)問題認(rèn)真組織開展勞動競賽活動,，充分調(diào)動廣大員工的積極性,、主動性和創(chuàng)造性，在開展建功立業(yè)中再立新功,，力爭實現(xiàn)新突破。

工會工作總結(jié)標(biāo)題篇二

xx年,，工程二部工會在黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，以“三個代表”重要思想和黨的xx屆三中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實全總十四大會議精神,，緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標(biāo),，結(jié)合工會自身特點，充分調(diào)動職工的聰明才智,，開拓進(jìn)取,、與時俱進(jìn)，強化自身建設(shè),，突出維權(quán),、參與、創(chuàng)新職能,，推進(jìn)企業(yè)管理,、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，作出了應(yīng)有貢獻(xiàn),。

xx年,，我工會以改革的精神，不斷加強自身建設(shè),，開創(chuàng)了工會工作新局面,。在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部門的關(guān)心和支持下，經(jīng)過全體工會干部和會員的共同努力,，較好地完成了全年工作計劃和上級工會交給的各項工作任務(wù),，取得了一定的成績。現(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下：

工會工作是黨的思想政治工作的重要組成部分,。為使工會工作適應(yīng)新形勢,、新要求，進(jìn)一步發(fā)揮好橋梁和紐帶作用,，更好地支持和配合公司完成各項改革和建設(shè)任務(wù),，我工會十分重視自身建設(shè)。

(一)我工會以《漳澤電力報》,、公司網(wǎng)站為載體,，加強信息交流、理論傳播,、經(jīng)驗推廣,，加大與基層工會的聯(lián)系，提高工會干部工作技能;組織基層工會干部參與《工會法》,、《勞動法》,、《企業(yè)法》的培訓(xùn)，加快工會干部理論化,、知識化,、專業(yè)化進(jìn)程，提高實際操作能力;通過中心組學(xué)習(xí),、工會干部理論學(xué)習(xí),、工會小組讀書活動等形式，深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,、xx屆三中全會精神和全總十四大會議精神,，進(jìn)一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識,、群眾意識,、責(zé)任意識、服務(wù)意識,，提高工會干部綜合素質(zhì),。

(二)開展經(jīng)常性思想政治教育，加強思想政治工作,，確保職工隊伍的穩(wěn)定在職工中深入進(jìn)行黨的基本理論,、基本路線、基本綱領(lǐng)和“三個代表”重要思想的宣傳教育,，引導(dǎo)廣大職工樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，加強社會公德,、職業(yè)道德和家庭美德的教育,，提高職工思想道德素質(zhì)，培養(yǎng)“四有”職工隊伍,，調(diào)動一切積極因素,，保證行業(yè)整合重組穩(wěn)定有序地進(jìn)行。

(一)我工會以群眾化,、化,、法制化為目標(biāo)，推進(jìn)工會自身建設(shè),，健全完善各項規(guī)章制度,，提*部工作水平,做到工作有計劃、有目標(biāo),、有總結(jié),、有考核。針對性強,，重點突出,，利于基層工會發(fā)揮優(yōu)勢，改進(jìn)不足,，創(chuàng)造性地開展工作。職工是工會組織的服務(wù)對象,，真心實意為職工解決問題是工會工作的出發(fā)點和落腳點,，一年來，我們以“溫暖工程“為紐帶,，圍繞職工的遇到的實際困難,、想辦法、謀出路,。為了了解職工的生活狀況,，我們在經(jīng)常深入車間、班組的基礎(chǔ)上,，利用星期天,、節(jié)假日對重點困難職工進(jìn)行重點走訪，及時了解他們生活中的實際困難,，在充分調(diào)查,，走訪的基礎(chǔ)上，對生病職工和[家中困難的長補戶,，進(jìn)行了調(diào)整,，保證有限的資金,，用在最需要的戶上，受到職工群眾的擁護(hù),，為公司減輕了負(fù)擔(dān),，穩(wěn)定了職工隊伍。

(二)針對企業(yè)整合,、重組,、改革中出現(xiàn)的“熱點、難點”問題,，加大企業(yè)改革,、改制的宣傳力度，切實維護(hù)職工隊伍的穩(wěn)定,。由于職工收入和各公司在運作上的一些差距,，在職工中造成許多各種各樣的想法，再加上內(nèi)退職工對資產(chǎn)出售后對工資保障問題的擔(dān)心,，涉及職工根本利益的矛盾越來越突出,，產(chǎn)生的熱點、難點問題越來越多,。通過深入細(xì)致的思想政治工作,，從關(guān)心人、理解人入手,，化解矛盾,，理順關(guān)系，平和情緒,，把矛盾處理在萌芽狀態(tài),，要把開展思想政治工作和為困難職工解決實際問題結(jié)合起來，最大限度地保護(hù)好職工的既得利益,，同時教育職工正確對待當(dāng)前困難和收入上的差距,，處理好眼前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，動員廣大干部職工堅定發(fā)展的信心,，積極支持改革,，參與整合。

職代會是深化企務(wù)公開工作,、加強企業(yè)管理的有效手段,。上半年，我工會以加強制度化,、規(guī)范化建設(shè)為抓手,，充分發(fā)揮職代會管理、監(jiān)督職能，建立上情下達(dá),、下情上遞的信息管理機(jī)制,。以職代會為載體，拓寬參與渠道,，及時反映職工心聲,，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情,、職工參與企業(yè)管理,、集中職工集體智慧搭建堅實平臺，推動公司管理,。

為增強職工市場適應(yīng)能力和企業(yè)核心競爭力,，我工會結(jié)合

行風(fēng)建設(shè)工作，加大職工培訓(xùn)力度,，在精心調(diào)研,、聽取各方意見的基礎(chǔ)上，出臺xx年崗位培訓(xùn)計劃,。培訓(xùn)計劃從指導(dǎo)思想,、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容,、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行規(guī)范,、健全工程部職工培訓(xùn)工作，使培訓(xùn)工作制度化,、系統(tǒng)化,、層次化、合理化,，激發(fā)職工學(xué)技術(shù),、鉆業(yè)務(wù)的積極性，激勵職工崗位成才,，增加職工的歸屬感和對企業(yè)的忠誠度;加大力度培訓(xùn)工作能力強、業(yè)務(wù)水平好,、年紀(jì)輕的優(yōu)秀人才,，為公司發(fā)展儲備高素質(zhì)后備人才。根據(jù)實際情況,，通過黑板報,、專題研究等形式，開展職工讀書活動,，增強職工學(xué)習(xí)意識,。配合管理行風(fēng)建設(shè)、多種文藝有體育健身競賽活動，提高了員工素質(zhì),，樹立了公司品牌形象,。同時多次舉辦了多次競賽活動，弘揚先進(jìn),，加強協(xié)作;調(diào)動了職工積極性,。

(一)今年，我工會共幫困和慰問患病職工==人次,，發(fā)放幫困金====多元;幫助困難職工子女看病,，解除職工后顧之憂;做好“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，將組織的溫暖送到職工心坎,。

關(guān)心職工生活,，開展送溫暖活動。凡有病重住院或親屬病逝的職工,，工會都組織人員前去慰問和看望,，把工程部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心送到每個職工的心坎上。全年共看望慰問住院職工==人次,。同時,，啟動送生日賀卡表愛心活動，對每一位過生日的同志送生日卡和生日蛋糕以表示關(guān)愛和祝賀,。真摯的關(guān)懷使職工們感到了溫暖,，使他們得以全身心地投入到工作中，為電力事業(yè)的發(fā)展作貢獻(xiàn),。

精神文明建設(shè)是工會工作的重要內(nèi)容之一,。積極開展豐富多彩的文體活動，滿足職工精神文化的需要,，增進(jìn)職工身心健康,，使職工以飽滿的熱情和充沛的體力，完成工作任務(wù)是工會工作的一項主要職責(zé),，也是工會開展工作,，聯(lián)系職工、凝聚人心的重要方式,。

為活躍職工的文化生活,，提高職工們的審美情趣，我工會在年初就制定了一系列文藝活動計劃,，組織廣大職工參加,。職工們在比賽中增進(jìn)了友誼，促進(jìn)了相互了解,，摒棄了庸俗的人際關(guān)系,，使工程部的精神文明建設(shè)又上了一個新的臺階,。我們在在資金短缺的情況下，先后在元旦,、春節(jié),、三八、五一,、十一等節(jié)日先后開展了及慶“三八”,、職工排球、乒乓球,、跳棋,、三人藍(lán)球、跳繩比賽等多種喜聞樂見的文體活動,，用健康向上的文體活動占領(lǐng)每一位職工的心理陣地,，筑起抵制邪教的防線。

與此同時,，我工會充分發(fā)揚強身健體優(yōu)良傳統(tǒng),，與公司團(tuán)委聯(lián)辦了體育周活動，開展了各種各樣的體育比賽和體育游戲,，讓職工既煅煉了身體,，又培養(yǎng)了頑強拼搏的精神，還增強了主人翁意識,，培養(yǎng)了團(tuán)隊精神,。

總之，====年,，我工會在公司教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為職工服務(wù),，為公司發(fā)展服務(wù),，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,，我們將再接再厲,，把工會辦成教工最溫馨的家。

我們檢修公司工作性質(zhì)決定,，女工人數(shù),，占工程部總?cè)藬?shù)三分之一，多數(shù)分布在班組重要崗位,，女工隊伍的好與壞直接關(guān)系到工程部的發(fā)展。為了做好女工工作,，我們在依照《勞動法》《婦女?！贰吨袊鴭D女發(fā)展綱要》等法律的同時，認(rèn)真做好女工自尊、自重,、自愛教育,，關(guān)愛女工，今年“三八婦女節(jié)”慶功會,，同時在漳電,，河津，陽城三地舉行,。為了保證每位女工都能盡職盡責(zé)地完成本職工作,，我們還不失時機(jī)地在女工中開展巾幗立功、創(chuàng)最佳文明女工,，通過一系列富有成效的措施,、活動，充分調(diào)動了廣大女工的積極性,，圓滿地完成了全年的各項工作,。

一年來，我們雖然做了大量的工作,，取得了一定的成績,，但是，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和職工的期望,，仍有需努力之處：

1,、工作還缺乏系統(tǒng)性、針對性,，未能及時結(jié)合公司的發(fā)展和職工關(guān)注的熱點問題開展工作,，如職工的生活和福利待遇問題等。

2,、受工作等原因的影響,，今年工會干部的培訓(xùn)、考察計劃未能實現(xiàn),。

一是工作手段單一,，仍停留在老方法、老套路上,，不能很好地為職工群眾職務(wù),。

二是車間、班組缺乏獨立活動能力,，存在等待,、觀望現(xiàn)象。

3,、需進(jìn)一步加強工會組織建設(shè)和隊伍建設(shè),，完善各項規(guī)章制度,。

4、工會工作與廣大職工日益提高的物質(zhì)文化生活需求還有一定的差距,。特別是在提高職工的整體素質(zhì),，更好地引導(dǎo)和發(fā)揮大家的參政議政能力和信息報道方面有待于進(jìn)一步加強。

這此缺點和不足力爭在今后的工作中逐步解決,。

回顧一年的工會工作,，會有許多不盡人意的地方，我們將認(rèn)真總結(jié),，迎接新的一年新的挑戰(zhàn),。總之,，工會工作離不開黨委的領(lǐng)導(dǎo),，離不開廣大工會干部的熱情奉獻(xiàn)，更離不開全體職工的積極參與和支持,。在此,，我們向公司領(lǐng)導(dǎo)、向全體工會干部和全工程部職工表示衷心的感謝!

我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,、解放思想,、與時俱進(jìn)，以新的思路,、新的作風(fēng),、新的方法去迎接新的挑戰(zhàn)，努力開創(chuàng)工會工作新局面,。

工會工作總結(jié)標(biāo)題篇三

過去的半年里,，職工之家在黨總支和公司工委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的支持下,，以“三個代表”的重要思想為指引,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神為首要任務(wù)，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,，大力加強職工之家的建設(shè),，開展了形式多樣的，豐富多彩的活動,，并不斷改進(jìn)和創(chuàng)新思路,，取得了一定的成績。現(xiàn)將20xx年上半年的主要工作總結(jié)如下：

一,、加強職工之家的自身建設(shè),，進(jìn)一步健全各項組織，充分發(fā)揮職工之家的,。

年初,，車隊工會小組根據(jù)公司工委會對職工之家的求,，作了認(rèn)真的部署和仔細(xì)的考核，準(zhǔn)確地掌握了職工之家的現(xiàn)況,。同時對殘舊的設(shè)備進(jìn)行了更換，對職工之家現(xiàn)有的資產(chǎn)進(jìn)行了整理登記,，重新理順了各項資產(chǎn)?，F(xiàn)有書籍243冊(包括公司自備120冊，倡議捐贈123冊),，球臺一張,，書卡200張，書貼200張,，借書登記手冊2本,，書柜鎖2把。在此基礎(chǔ)上,，車隊重點做好豐富員工的業(yè)余生活,，給員工創(chuàng)造開拓視野，學(xué)習(xí)新知識的條件,，并對有特長員工的挖掘,。

要求每月開展12次的有益活動，內(nèi)容包括：政治學(xué)習(xí),，有獎知識搶答,，并開展主題晚會，座談會等項目,。206車隊在年初開展的晚會,，加強了員工的溝通，增進(jìn)了友誼,。同時車隊定期出版的黑板報,，對公司企業(yè)文化，最新公司動向的宣傳,。今年5月舉辦的主題為“一路同行,，滿意相伴”的黑板報獲得了第四名，受到了公司的表彰,。

二,、大力開展有意于員工身心的健康活動，陶冶員工的思想情操,，增進(jìn)員工的感情交流,。

車隊為方便組織各種球類活動，年初重新組建了籃球隊和足球隊,。車隊在參加“創(chuàng)新杯”的比賽中,，參賽者都盡自己的能力,，取得了較好的名次，為公司車隊掙得了榮譽,。通過比賽,，加強了隊友間的交流和學(xué)習(xí)，培養(yǎng)了隊友的合作精神,，鍛煉了身體和意志,。

三、充分利用現(xiàn)有的資源,，努力學(xué)習(xí),，提高自我修養(yǎng)。

職工之家現(xiàn)有的資源都是對員工開放的,，現(xiàn)有書籍243冊,，員工的閱讀興趣與去年相比有所下降，借書有56人次,，借書率達(dá)23%,，羽毛球借用有10人次，象棋借用10人次,，圍棋借用4人次,，足球、籃球的使用次數(shù)比去年有了提高,，借用有5人次,，這些設(shè)施的開放，豐富了員工的業(yè)余生活,，開拓了員工的視野,，鼓勵了員工的自我提高，自我表現(xiàn)學(xué)習(xí)的興趣,，真正發(fā)揮了職工之家的效果,。20xx年上半年，在職工之家的管理方面與去年有了改進(jìn),，每一季度我們都會有一次匯報,，且會對借出去的書籍進(jìn)行跟蹤，在保管方面,，達(dá)到完好率,。

四、回顧過去半年,，雖然有成績,，但還是有不足之處的。主要有以下幾個方面：

1、職工之家仍然存在有隨意性,，沒有形成很好的機(jī)制,。

2、工作沒有跟上公司的發(fā)展要求,，信息滯后,。

3、康樂設(shè)施的使用率有所下降,。

4,、缺乏鼓勵員工積極學(xué)習(xí)的機(jī)制。

在今后的工作中,，一定要重點突破這些不足，推動下一年的職工之家的工作有更好的改進(jìn)和發(fā)展,。

五,、20xx年下半年的工作設(shè)想。

20xx年下半年,，職工之家的指導(dǎo)思想是高舉鄧小平理論偉大旗幟,，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的xx大精神和“三個代表”的重要思想，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,，以創(chuàng)新,、發(fā)展為主題，以服務(wù)為宗旨,，以加強自身建設(shè)為保障,，在新的起點實現(xiàn)新的跨越。

1,、加強職工之家的建設(shè),，完善各項管理。

2,、積極參加公司活動,，多開展以激勵員工為主題的活動。

3,、鼓勵員工多學(xué)習(xí)交流,，以增進(jìn)隊友間感情交流。

4,、繼續(xù)開展團(tuán)隊活動,，增進(jìn)職工之家的凝聚力。

工會工作總結(jié)標(biāo)題篇四

my3合同段建項目部后圍繞公司的大局開展工會活動,。服務(wù)企業(yè)的中心工作,，設(shè)計載體，開展豐富多彩的活動,，努力倡導(dǎo)職工愛本職,、敢爭先,、有作為、作貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識,，加強職業(yè)道德教育,，營造良好的文化氛圍。

一,、大力開展工會活動,，提高企業(yè)凝聚力

1、本合同段工會組織根據(jù)這一思路,，鼓勵職工提合理化建議,，截止7月底員工共提出合理化建議103條，其中大部分都是來自生產(chǎn)一線,，有利于提高生產(chǎn)管理和技術(shù)改進(jìn)的相關(guān)建議,。通過提案組織落實及實施很大程度上改善了生產(chǎn)管理中的一些實際問題，并提高了員工的主人翁意識,。

2,、開展豐富多彩的活動是提高工會凝聚力的有效途徑，為了增強企業(yè)的凝聚力,，工會在2月份開展了以“團(tuán)結(jié)就是力量”為主題的“車輪滾滾”活動;6月份開展了以提高團(tuán)隊合作意識和默契度的“多人綁腿跑”活動;為進(jìn)一步提高員工的積極性公司于6月組織54名“優(yōu)秀員工”外出旅游,。通過這些活動的開展，大大增強了工會組織的凝聚力,，為各項工作的開展奠定了扎實的基礎(chǔ),。

3、積極開展勞動競賽,，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè),。生產(chǎn)車間通過開展“質(zhì)量標(biāo)兵”、“操作能手”,、“優(yōu)秀班組”“優(yōu)秀員工”,、“百分賽”等多種形式的勞動競賽，大大提高了員工的積極性,，同時使公司產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量得到了進(jìn)一步的保證和提高,。

二、全心全意,，落實職工權(quán)益

關(guān)心員工利益是工會工作的重要內(nèi)容,，要時刻把員工的工作生活記在心頭。

1,、以人為本,，完善后勤保障。為了給員工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境,，工會成員時常走訪車間,、宿舍、食堂,，做好滿意度調(diào)查,，了解情況。根據(jù)職工建議改善用餐方式,，并積極籌備相關(guān)設(shè)備的安裝及用品的配備;為解決公司人員的增長住宿緊張問題,，增加宿舍床鋪;為改善員工夏季防暑降溫的問題，為每個車間安裝了果汁機(jī),，由專人負(fù)責(zé)管理,，同時車間工長隨時可以到行政人力資源部領(lǐng)取防暑藥品，確保廣大員工可以安全平穩(wěn)的度過夏季,。

2,、建立愛心基金并建立困難職工檔案，?？顚Ｓ谩,！疤煊胁粶y風(fēng)云,，人有禍福旦夕”，在千余名職工的公司,，不時總有職工家庭遭遇不幸,。通過職工愛心互助基金會的形式，使每位職工都加入到互幫互助的行列,，解決困難職工燃眉之急,，急員工之所急，幫員工之所難?，F(xiàn)已有多名員工申請并領(lǐng)取了“愛心基金”,，感受到了公司大家庭的溫暖。

三,、加強職工的思想教育,，建立一支高素質(zhì)的職工隊伍。

抓好職工隊伍建設(shè),，首先要提高職工的綜合素質(zhì),。因此，工會從抓職工的思想教育入手,，成立黨支部并定期組織全體職工學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)的同時開展愛國主義教育,、法制教育、社會公德、職業(yè)道德教育,。通過開展一系列的競賽,、文娛活動，使全本職工明確了自己的職責(zé)和任務(wù),，擺正了集體,、個人的利益關(guān)系，改進(jìn)了職工的思想作風(fēng),、工作作風(fēng),，樹立了大局意識，建立了一支高素質(zhì)的職工隊伍,。

總之,，我們在工會工作中，開展了一些活動,，積累了一些經(jīng)驗,，

取得了一定的成績，但離上級工會組織和企業(yè)管理部門對我們的要求還有很大的差距,，我們必須清醒地認(rèn)識到工作中的不足,，努力找出差距，完善各項制度,，做好各項工作爭取有新的進(jìn)展和突破,，為企業(yè)的健康發(fā)展，為職工的合法權(quán)益而努力工作,，請上級工會組織對我們的工作多提寶貴意見,，對我們今后的工作多作指導(dǎo)。

工會工作總結(jié)標(biāo)題篇五

20xx年度,，xx鎮(zhèn)工委在縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心和支持下，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx大四中全會精神和中國工會第十六次全國代表大會精神,，按照縣總工會的安排部署,，理清工會工作思路，切實加強和規(guī)范基層工會組織建設(shè),，探索新形勢下的工會工作,，推行區(qū)域性工資集體協(xié)商，建立和完善基層工會組織,，努力開創(chuàng)xx鎮(zhèn)工委工作的全新局面,，現(xiàn)將20xx年工會工作報告如下：

一、廣泛宣傳,，營造工會工作的良好氛圍

工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,，是會員和職工利益的代表,，是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個重要結(jié)合點,，xx鎮(zhèn)工委以完善工會基層組織建設(shè)為基礎(chǔ),，以建立健全機(jī)制建設(shè)為重點，以工會自身建設(shè)為關(guān)鍵,，主動爭取鎮(zhèn)黨委政府的高度重視,，著力加強機(jī)關(guān)工會組織和基層企業(yè)工會組織建設(shè)，鎮(zhèn)黨委政府把工會工作擺上工作日程,。創(chuàng)新活動載體,，深入開展工會工作和工會活動。營造了xx鎮(zhèn)工會工作的良好氛圍,。

二,、xx縣xx鎮(zhèn)工會抓好基層工會規(guī)范化建設(shè)

為確保年度重點目標(biāo)任務(wù)的順利完成，該鎮(zhèn)注重抓好基層工會的規(guī)范化建設(shè),，不斷提高基層工會的凝聚力,、感召力，充分發(fā)揮工會在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的主力軍作用,。

1,、建全制度規(guī)范工會工作。該鎮(zhèn)總工會制定印發(fā)了村級工會,、非公企業(yè)工會《工作制度及各委員工作職責(zé)》,，要求基層工會采取一定的形式向轄區(qū)農(nóng)民會員和群眾公示，接受監(jiān)督,；形成基層工會主席,、委員職責(zé)清楚,，分工明確,，促進(jìn)基層工會加強規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮職能作用,，引導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),，增加收入，不斷為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展而努力,。

2,、真抓實干爭取黨政支持。各基層工會從主席到委員,，充分發(fā)揮職能作用,，圍繞黨委、政府的中心工作,，積極配合村“兩委”會的工作部暑,，全力做好支持配合,。

3、發(fā)揮職能引導(dǎo)群眾參與,。充分發(fā)揮村級工會的宣傳,、組織、協(xié)調(diào)職能,，宣傳好黨在農(nóng)村的路線,、方針、政策,，組織群眾積極參與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,，促使全鎮(zhèn)花椒規(guī)模發(fā)展，奠定了農(nóng)民增收的基礎(chǔ),，公益事業(yè)得到發(fā)展,，生產(chǎn)生活條件得到改善，從而得到了群眾的理解,、支持,，參與工作的積極性不斷提高，也使基層工會的工作得到群眾認(rèn)可,，贏得了各級組織的大力支持,，為確保工會工作上水平奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三,、以送溫暖為載體,，開展慰問活動

送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑,，也是工會增強凝聚力的重要措施,。一是送溫暖活動。全鎮(zhèn)各級黨員干部籌集資金21623元,，化肥1包,。購買大米、食用油,、糖,、以及生活必須品，慰問困難黨員,、群眾256戶,；二是送技術(shù)活動。召開各種會議,，為廣大黨員,、群眾傳授了如何保護(hù)農(nóng)作物生長、花椒產(chǎn)業(yè)的管護(hù)相關(guān)知識,。三是送衛(wèi)生活動,。幫助178戶嚴(yán)重缺勞戶發(fā)展的花椒進(jìn)行修枝整形,、除草施肥,，幫助256戶貧困黨員、群眾打掃環(huán)境衛(wèi)生；四是送溫暖活動,。在“六一”兒童節(jié)期間,，xx鎮(zhèn)黨委政府真情關(guān)愛兒童,，積極籌措資金5000元,，購買兒童實用書籍50套，給予孩子節(jié)日的祝福,；在開展全國首個“扶貧日”愛心捐贈活動中,，政府機(jī)關(guān)干部職工捐款1、2萬元,，全鎮(zhèn)共計捐款達(dá)12萬元,。

四、抓活動載體,，增強工會活力

為了認(rèn)真貫徹落實“國家全民健身綱要”,，提高機(jī)關(guān)單位職工身體素質(zhì)，使職工經(jīng)常參加體育活動,，以健康的體魄投入到為人民服務(wù)中去,。一是為了增進(jìn)友誼，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間工委的凝聚力,，工委成功舉辦了與,、與籃球友誼賽活動，豐富職工的生活,，增強了鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間的合作與競爭意識,；二是20xx年xx鎮(zhèn)首屆“衛(wèi)生杯”老年人運動會，鎮(zhèn)工委積極組織政府全體職工,，積極配合鎮(zhèn)老體協(xié)開展以“運動,、健康、快樂”為主題的老年運動會,，豐富了文化生活,，展示了形象,，推動了鎮(zhèn)老體協(xié)工作,。

五、舉辦演講比賽,，推動黨的群眾路線教育實踐活動我鎮(zhèn)舉辦了“踐行群眾路線,。爭做優(yōu)秀職工”為題的演講比賽活動。

13名領(lǐng)導(dǎo)職工參加了這次演講比賽,，90余人在現(xiàn)場觀摩,。通過傳頌身邊好人,，吐露學(xué)習(xí)感受，激發(fā)愛崗熱情,、傳遞時代正能量,，從而引導(dǎo)廣大黨員干部、職工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨,，為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展集聚源動力,。

選手精神飽滿，聚焦“四風(fēng)”立足本職,，以健康的內(nèi)容,、感人的事例、通暢的語言,、優(yōu)美的姿態(tài)*奔放,，從不同角度和不同側(cè)面，對黨的群眾路線教育實踐活動的認(rèn)識,，談心得,、講體會、各展風(fēng)采,，各抒情懷,，有聲有色，表明爭做“踐行群眾路線,。爭做優(yōu)秀職工”的決心,。通過此次演講比賽，使在場干部職工受到了一次深刻的黨的群眾路線實踐活動主題教育,，展現(xiàn)了全鎮(zhèn)干部職工的精神風(fēng)貌,，堅定了為人民群眾服務(wù)的理想信念，激發(fā)了干部職工爭當(dāng)“踐行群眾路線,。爭做優(yōu)秀職工”的*,，對于深刻理解和全面踐行黨的群眾路線起到了很好的示范和引領(lǐng)作用。

六,、強化工會信息宣傳工作,，提升工委形象

為切實做好工會信息宣傳工作，充分發(fā)揮工會信息在服務(wù)發(fā)展,、輔助決策,、指導(dǎo)實踐中的作用，擴(kuò)大工會組織的社會影響面,，鎮(zhèn)工委注重工會工作新聞宣傳工作,。全年信息用稿采用共計54篇，其中xx市門戶網(wǎng)站采用39篇,，《工會》10篇,，《工會手機(jī)報》5篇,。

肯定成績的同時，我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范,；二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣,；三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠；四是工會活動內(nèi)容還很單一,，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究,。

20xx年我們將加倍努力做好工會工作，求真務(wù)實,，與時俱進(jìn),，努力在開創(chuàng)xx鎮(zhèn)工會工作新局面。重點抓好以下幾方面工作：

1,、積極爭取黨政支持,，加強工會陣地建設(shè)；2,、抓好職工代表培訓(xùn),，提高職工代表素質(zhì)；3,、加強民主管理,、民主監(jiān)督工作，在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務(wù),、廠務(wù)公開,，推行平等協(xié)商、集體合同,；4,、積極組織開展職工技能競賽和文體活動，增強職工的責(zé)任感,，豐富職工的業(yè)余生活,。

工會工作總結(jié)標(biāo)題篇六

建設(shè)局工委根據(jù)今年市總工會工作的指導(dǎo)思想，圍繞局黨委的中心工作,，根據(jù)自身特點,，重點做了以下幾項工作：

一、深入開展“兩爭一樹”主題教育活動,，不斷提高職工隊伍素質(zhì)

各基層工會組織廣大職工深入學(xué)習(xí)貫徹x精神,，引導(dǎo)職工樹立中國特色社會主義共同理想，弘揚愛國主義,、集體主義和社會主義精神,。在全系統(tǒng)開展“兩爭一樹”主題教育活動,，貫穿一條主線,，突出兩個重點,，加大三個力度。開展各種不現(xiàn)類型的培訓(xùn)班：自來水公司的營銷知識培訓(xùn)班和管道安裝高空作業(yè)培訓(xùn)班,、開發(fā)辦拆遷從業(yè)人員上崗培訓(xùn)班,、建設(shè)科村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理干部培訓(xùn)班、組織部分女職工參加市總組織的“女職工生殖保健知識講座”等,，組織各類人員開展人口與計劃生育培訓(xùn),，全年舉辦計生干部、當(dāng)年生育人群和更年期婦女等人的培訓(xùn)班5期,，培訓(xùn)人次達(dá)118人,。提高職工的知識水平。

積極向市總推薦常州市五一勞動獎?wù)芦@獎單位和個人,、金壇市“文明職工”和“十佳文明職工標(biāo)兵”,。和局團(tuán)一起協(xié)助黨委做好建設(shè)系統(tǒng)十佳青年和評選工作。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中,，繼續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動,，號召職工“向鄧建軍學(xué)習(xí)，做知識型職工”,、“向雪梅老師學(xué)習(xí),，做一個愛崗敬業(yè)好職工”。

為進(jìn)一步提高工會組織的凝聚力,加強建設(shè)局系統(tǒng)精神文明建設(shè),，豐富職工精神文化生活,，舉辦了“迎新春”系列文體活動，本次活動共設(shè)象棋,、跳繩,、青年聯(lián)誼會、乒乓球,、拔河,、卡拉ok六個單項活動。共有300多名職工積極參加局工會組織的迎新春文體活動,。為給未婚男女青年創(chuàng)造更好的交往平臺,，我們積極配合市總女工部與江蘇晨風(fēng)集團(tuán)一起召開未婚男女青年聯(lián)誼會，據(jù)悉,，我們房管處一男大學(xué)生與晨風(fēng)集團(tuán)一個女技術(shù)骨干確定了戀愛關(guān)系,。

3月8日上午，組織下屬自來水,、燃?xì)?、開發(fā)、房管、園林,、幼兒園等單位的黨員職工在金沙廣場聯(lián)合舉行的“慶三八便民活動,，展巾幗黨員風(fēng)采”活動，為廣大市民提供有關(guān)咨詢服務(wù),，發(fā)放資料上千份,。五一期間，組織百人大合唱參加市“五一歌詠”比賽得金獎,。組織人員參加“金壇市全民健身周暨首屆軍民運動”全民健身操展示活動,。獲金壇市“堅持工間操制度，大力推行大眾廣播體操活動”先進(jìn)單位,。冒著酷暑組織方隊參加市第二屆文化藝術(shù)節(jié)開幕式活動,。組織局乒乓球隊到江陰參加了江蘇省建設(shè)廳第四屆乒乓球比賽，為我們的球員們搞好各項服務(wù)工作,，在42支球隊中我們獲優(yōu)秀組織獎(只有15個獲該獎項),。

六月二十九日，建設(shè)局幼兒園和翠園社區(qū)舉辦了小區(qū)納涼晚會,，豐富社區(qū)的文化活動,。

積極協(xié)助政府有關(guān)部門，配合建筑質(zhì)監(jiān)站組織開展金壇市首屆職工職業(yè)技能“抹灰工”,、“鋼筋工”操作比賽,，做好競賽的協(xié)調(diào)工作，通過筆試和操作比賽,，41名選手全部合格,，能獲其工種高級工證書;兩個工種的前六名共12人分別獲市表彰，并能擁有技師證,，都能及時幫助他們聯(lián)系辦理好證書,。我們建設(shè)局獲得本次技能大賽優(yōu)秀組織獎，為構(gòu)建建筑優(yōu)秀技工人才做好基礎(chǔ)工作,。在剛剛結(jié)束的常州市“鄧建軍金藍(lán)領(lǐng)人才獎”立發(fā)布會上,，木工賀建華、鋼筋工莊立新被授予“技能狀元”,，沙羅金等四位建筑技工被授予“技術(shù)能手”,。

局工委黃月勤《構(gòu)建企業(yè)安全文化，促進(jìn)社會和諧發(fā)展—談工會在企業(yè)安全文化建設(shè)中作用》一文在中國職業(yè)安全健康協(xié)會20__年學(xué)術(shù)年會上發(fā)表,，并收入在協(xié)會20__年學(xué)術(shù)年會論文集中,。金壇市園林管理處工會主席盛麗萍《打造城市名片，創(chuàng)設(shè)和諧社會的美好人居環(huán)境》獲省縣級市建設(shè)工會工作研討會論文一等獎;金壇市自來水公司工會主席朱翠萍《關(guān)于調(diào)動職工積極性的思考》獲省縣級市建設(shè)工會工作研討會優(yōu)秀論文獎,。

二,、加強工會組織建設(shè)，夯實工會工作基礎(chǔ)

為把“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針進(jìn)一步得到落實,，我們及時將江蘇省建設(shè)工會轉(zhuǎn)發(fā)省總《關(guān)于進(jìn)一步加強基層工會建設(shè)的意見》的通知發(fā)至基層各工會,，請各單位按文件要求做好工會的組建工作。我們幫助在北京的圣恒建筑勞務(wù)有限公司,、長江建筑勞務(wù)有限公司,、國華建筑勞務(wù)有限公司等5個改制后的建筑企業(yè)成立了工會,，不斷提高建會率,、入會率，逐步使工會會員發(fā)展和職工隊伍壯大相一致,。

為了更好地貫徹落實省建設(shè)工會“以人為本,，開拓創(chuàng)新，切實維護(hù),，全面貫徹提高全省建設(shè)系統(tǒng)工會勞動保護(hù)工作水平”,，根據(jù)工作要求，各級產(chǎn)業(yè)工會和企業(yè)工會都要對文明工地的創(chuàng)建進(jìn)行指導(dǎo),、檢查和督促,，為此，全年二次隨建筑質(zhì)量安全大檢查小組去工地檢查工會勞動保護(hù)工作,，對一些有侵權(quán)嫌疑的違規(guī)合同進(jìn)行修定并提出限期整改要求,，從源頭上加大了維權(quán)的力度。與此同時,，調(diào)查了解農(nóng)民工加入工會的情況,，并在工地宣傳傳達(dá)中央和省領(lǐng)導(dǎo)對工人階級和工會工作重要指示精神，宣傳農(nóng)民工加入工會的重要意義,。

三,、突出重點，狠抓落實,，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益,。

認(rèn)真貫徹市政府《關(guān)于特困職工幫困解困優(yōu)惠政策的通知》，落實好扶貧幫困長效機(jī)制,。關(guān)心困難職工家庭,、單親家庭、因病因災(zāi)致困的家庭,，把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上,。全年幫助申請領(lǐng)取特困職工證3戶;為因病致困的家庭申請慈善救助7戶，計得救助款24000元;尤其是一建公司駐北京的一骨干家庭患癌癥后,，還專門把5000元救助送到北京交其手中,，使他們深為感動，既感受到政府的溫暖，也表示以后更應(yīng)該多為慈善事業(yè)作貢獻(xiàn),。春節(jié)期間局慰問特困職工家庭24戶,，下屬各單位慰問36戶，計慰問款20110元,。春節(jié)前代表市總看望和慰問省勞模徐小馬,給他送去了1000元慰問金,，并轉(zhuǎn)交了常州勞模慰問金300元。最近知得他骨折住院,，立即去醫(yī)院看望了這位我們建設(shè)系統(tǒng)在壇唯一的省勞模,。關(guān)心職工身心健康，組織職工進(jìn)行體檢,，建筑質(zhì)監(jiān)站的司馬濤工程師一直以為自己身體很健康,，在這次檢查中發(fā)現(xiàn)左腎發(fā)現(xiàn)一腫瘤，醫(yī)生馬上建議作進(jìn)一步確診后立即去南京動手術(shù)切除了整個左腎,，南京的專家說,，如果不知病情，拖到下半年再動手術(shù)的話,，后果不堪設(shè)想,。上半年去南京看望住院干部職工二人，送去慰問金20__元,。

為關(guān)心婦女身心健康,，各單位均組織育齡婦女進(jìn)行生殖道防治普查，全年共普查404人,，普查率為97%,。

在建設(shè)局女工委的幫助策劃下，5月31日晚,，康美購物中心,、建設(shè)局幼兒園、經(jīng)貿(mào)局幼兒園和實驗幼兒園在康美購物中心的露天舞臺上聯(lián)合舉辦了“愛的奉獻(xiàn)”大型文藝晚會,，建設(shè)局幼兒園33名小朋友為觀眾獻(xiàn)上了舞蹈《中國功夫》,、《紅紅的蝴蝶結(jié)》和時裝表演，晚會上部分幼兒家長和老師還為經(jīng)貿(mào)局幼兒園王東民小朋友的病患媽媽進(jìn)行了捐款,。

根據(jù)市政府(20__)93號文件要求,，協(xié)助做好進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作，指導(dǎo)市自來水公司做好有關(guān)局現(xiàn)場推進(jìn)會的準(zhǔn)備,，指導(dǎo)各企業(yè)簽訂《女職工權(quán)益保護(hù)專項集體協(xié)議》,，為切實維護(hù)女職工合法權(quán)益，從源頭上做好工作,。

工會工作總結(jié)標(biāo)題篇七

上半年,，集團(tuán)公司工會在黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，全面貫徹落實全總十四大會議精神，緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標(biāo),，結(jié)合工會自身特點,，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進(jìn)取,、與時俱進(jìn),，強化自身建設(shè)，突出維權(quán),、參與,、創(chuàng)新職能，推進(jìn)企業(yè)民主管理,、推進(jìn)職工素質(zhì)工程,、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),、推進(jìn)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，為集團(tuán)公司上半年實現(xiàn)時間任務(wù)“雙過半”作出了應(yīng)有貢獻(xiàn),。

一,、加強政治理論學(xué)習(xí)提高工會干部素質(zhì)

集團(tuán)公司工會以《浦房集團(tuán)報》、集團(tuán)網(wǎng)站為載體,，加強信息交流,、理論傳播、經(jīng)驗推廣,，加大與基層工會的聯(lián)系,，提高工會干部工作技能;組織基層工會干部參與市總工會、市房地資源局,、浦發(fā)集團(tuán)工會舉辦的《工會法》,、《勞動法》、《企業(yè)法》及財務(wù),、經(jīng)審,、法律等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加快工會干部理論化,、知識化,、專業(yè)化進(jìn)程，提高實際操作能力;通過中心組學(xué)習(xí),、工會干部理論學(xué)習(xí),、工會小組讀書活動等形式，深入學(xué)習(xí),，進(jìn)一步強化工會干部政治意識,、創(chuàng)新意識,、群眾意識、責(zé)任意識,、服務(wù)意識,，提高工會干部綜合素質(zhì)。

二,、加強工會自身建設(shè)推進(jìn)工作技能提高

集團(tuán)公司工會以群眾化,、民主化、法制化為目標(biāo),，推進(jìn)工會自身建設(shè),，健全完善各項規(guī)章制度，提高干部工作水平,，做到工作有計劃,、有目標(biāo)、有總結(jié),、有考核,。集團(tuán)公司工會年初與15家基層工會簽訂了20__年工會工作目標(biāo)責(zé)任書。責(zé)任書以基層工會實際情況為基礎(chǔ),，針對性強,，重點突出，利于基層工會發(fā)揮優(yōu)勢,，改進(jìn)不足,，創(chuàng)造性地開展工作;規(guī)范職代會預(yù)申報、評估等制度,，定期召開工會主席,、工會委員會議，研究探討新情況,、新問題;開展紅旗工會,、優(yōu)秀工會工作者評選。集團(tuán)公司,、欣達(dá)房產(chǎn)服務(wù)公司,、新川物業(yè)公司、振南物業(yè)公司,、濰坊物業(yè)公司等5家單位工會被評為浦發(fā)集團(tuán)紅旗工會,，曹恩翔、肖炯等4人被評為浦發(fā)集團(tuán)優(yōu)秀工會工作者;認(rèn)真做好新區(qū)先進(jìn)生產(chǎn)者評選申報工作,，上鋼物業(yè)公司張小鳳獲得新區(qū)先進(jìn)生產(chǎn)者稱號;做好工會換屆選舉工作,。振南物業(yè)公司、豪獅公司,、公房公司等3家工會舉行了換屆選舉;集團(tuán)物業(yè)公司完成了工會組建工作,，新川物業(yè)公司調(diào)整充實了工會委員;在集團(tuán)網(wǎng)站開通工會之窗網(wǎng)頁,。通過工會新聞、自身建設(shè),、民主管理,、權(quán)益保障、政策法規(guī),、職工園地等七大板塊,，開辟信息傳遞新渠道，提高工作效率;完成工會財務(wù),、工會報表等基礎(chǔ)管理工作,。

三、深化企務(wù)公開工作促進(jìn)集團(tuán)民主管理

職代會是深化企務(wù)公開工作,、加強企業(yè)民主管理的有效手段,。上半年，集團(tuán)公司工會以加強制度化,、規(guī)范化建設(shè)為抓手,，充分發(fā)揮職代會民主管理、民主監(jiān)督職能,，建立上情下達(dá),、下情上遞的信息管理機(jī)制,。以職代會為載體,，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲,，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理,、集中職工集體智慧搭建堅實平臺;加強集體合同管理,。集團(tuán)公司工會在擬訂集團(tuán)集體合同，并征求行政和基層工會主席意見的基礎(chǔ)上,，加強了基層單位集體合同,、勞動合同簽訂和履約情況的監(jiān)管。目前市東大樓設(shè)備公司和振南,、北房物業(yè)公司等單位完成了集體合同續(xù)訂工作;參加浦發(fā)集團(tuán)職工董監(jiān)事培訓(xùn),，加深對職工董監(jiān)事的監(jiān)管職責(zé)、工作方法等的認(rèn)識,，推動企業(yè)民主管理,。

四、積極參與行風(fēng)建設(shè)提升物業(yè)管理水平

上半年,，集團(tuán)公司工會積極協(xié)同行風(fēng)辦公室等部門參與物業(yè)管理行風(fēng)建設(shè)工作,。以聘請專家授課,、編寫案例分析、舉行破,、解難題研討會,、實施小區(qū)經(jīng)濟(jì)核算等方式，提高小區(qū)經(jīng)理素質(zhì)和管理能力,，將物業(yè)管理規(guī)范變?yōu)閱T工自覺行為,，促進(jìn)物業(yè)管理全方位、高起點;利用《浦房集團(tuán)報》宣傳企業(yè)形象;加強與街鎮(zhèn),、居委,、業(yè)委會、房產(chǎn)辦事處溝通,，主動走訪居民,，虛心聽取意見，提高服務(wù)質(zhì)量,。上半年配合有關(guān)部門走訪了街鎮(zhèn),、居委、房產(chǎn)辦事處,、業(yè)委會,、人大代表、政協(xié)委員,、社會知名人士等700多次,，發(fā)放行風(fēng)征詢單1萬多份;建立行風(fēng)建設(shè)“責(zé)任金”制度，實施行風(fēng)建設(shè)考核獎懲辦法,，聘請行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員,。集團(tuán)公司系統(tǒng)共聘請169名行風(fēng)監(jiān)督員，定期深入到191個居住小區(qū),，對行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行暗訪,。以抽樣調(diào)查、召開座談會,、走訪服務(wù)對象等多種形式聽取居民意見,，做到即知即改;推出便民服務(wù)新舉措。公開承諾在浦東街道地區(qū)實行電梯關(guān)人半小時到現(xiàn)場,，便民急修1小時到現(xiàn)場;向24萬戶居民發(fā)放便民服務(wù)卡,，在9450個樓道口安裝維修服務(wù)便民牌和廣告紙收集箱;開展物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽，推行物業(yè)管理文明用語,，舉辦十大服務(wù)明星評選,，舉行集中設(shè)攤服務(wù)，組織行風(fēng)建設(shè)系列討論,，促使行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)更明確,、管理更規(guī)范,、工作更到位、措施更扎實,、作風(fēng)更深入,，切實解決“維修不及時、服務(wù)不到位,、收費不規(guī)范”問題,。上半年收到居民表揚信、錦旗300多件,，在《新民晚報》,、《勞動報》和電臺、電視臺等本市和全國媒體發(fā)表各類文章30余篇,，受到社會各界及居民的廣泛好評,。

五、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)揮橋梁紐帶作用

集團(tuán)公司工會積極參與各項經(jīng)濟(jì)工作,，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，開展“危機(jī)在哪里”大討論,。通過討論,，分析原因，使廣大職工正視集團(tuán)公司存在的問題和困難,，樹立危機(jī),、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，激發(fā)職工的聰明才智,，為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策,，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇,，迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動,，印發(fā)《關(guān)于開展為集團(tuán)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動的通知》，挖掘職工潛能,，群策群力,，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議,、好點子,，推動集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。

六,、開展職工培訓(xùn)工作提高企業(yè)競爭能力

為增強職工市場適應(yīng)能力和企業(yè)核心競爭力,，集團(tuán)公司工會結(jié)合行風(fēng)建設(shè)工作,，加大職工培訓(xùn)力度，在精心調(diào)研,、聽取各方意見的基礎(chǔ)上,，出臺20__年崗位培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃從指導(dǎo)思想,、培訓(xùn)目的,、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行規(guī)范,、健全集團(tuán)公司職工培訓(xùn)工作,，使企業(yè)培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化,、層次化,、合理化，激發(fā)職工學(xué)技術(shù),、鉆業(yè)務(wù)的積極性,，激勵職工崗位成才，增加職工的歸屬感和對企業(yè)的忠誠度;選撥工作能力強,、業(yè)務(wù)水平好,、年紀(jì)輕的優(yōu)秀人才參加工商管理、項目經(jīng)理等培訓(xùn),，為集團(tuán)公司發(fā)展儲備高素質(zhì),、懂管理、善經(jīng)營后備人才,。欣達(dá)房產(chǎn)服務(wù)公司,、高橋物業(yè)公司等單位根據(jù)實際，通過學(xué)習(xí)園地,、黑板報,、征文評選、演講比賽,、專題研究等形式,，開展職工讀書活動，增強職工學(xué)習(xí)意識,。上半年共有2500人次參與人事財務(wù),、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)等39個項目的培訓(xùn),。配合物業(yè)管理行風(fēng)建設(shè),、重點實事立功競賽活動，開展以行風(fēng)建設(shè)、舊改動遷,、舊房整治等為主題的實事立功競賽和便民設(shè)攤服務(wù),，共有1500人次參與，提高了員工素質(zhì),，樹立了集團(tuán)品牌形象,。集團(tuán)動拆遷公司在周浦文馨苑二期基地開展“學(xué)法規(guī)、比速度,、趕先進(jìn),、幫后進(jìn)、超質(zhì)量”立功競賽活動,，弘揚先進(jìn),，加強協(xié)作;振南物業(yè)公司開展“租金收繳標(biāo)兵”、“窗口服務(wù)先進(jìn)個人”,、“內(nèi)勤最佳能手”等評選活動,，調(diào)動職工積極性;濰坊、新川,、上鋼物業(yè)公司等單位開展便民,、為民設(shè)攤服務(wù)，得到小區(qū)居民和居委會的好評,。

七,、做好扶貧幫困工作解除職工后顧之憂

年初，集團(tuán)公司工會開展了一年一度的“一日捐”活動,，共募集捐款13915元,，全部款項列入集團(tuán)幫困基金，?？顚Ｓ?，以解職工燃眉之急;與18位幫困對象結(jié)成對子，建立幫困結(jié)對卡,，進(jìn)行定期補助,，并對有特殊困難和臨時困難的職工進(jìn)行一次性幫困。上半年,，集團(tuán)公司工會共幫困和慰問患病職工45人次,，發(fā)放幫困金13000多元;建立幫困助學(xué)基金，幫助困難職工子女完成學(xué)業(yè),，解除職工后顧之憂;做好“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,，將組織的溫暖送到職工心坎,。

八、加強企業(yè)文化建設(shè)展示企業(yè)品牌形象

上半年，集團(tuán)公司以成立8周年為契機(jī),，以深入開展行風(fēng)建設(shè)為突破口,，以《浦房集團(tuán)報》、《勞動報》等新聞媒體為載體,，通過豐富多彩的企業(yè)文化推廣活動,，加大企業(yè)品牌文化宣傳，提升集團(tuán)房地產(chǎn),、物業(yè)管理品牌的市場知名度,，收到明顯成效。舉辦慶祝集團(tuán)成立8周年職工合唱比賽,，參賽的15支歌隊的300多名職工歡聚一堂,，精神飽滿、激情滿懷地演唱了一首首突出主旋律,、弘揚企業(yè)精神的合唱歌曲,，特別是上鋼物業(yè)公司職工自己創(chuàng)作的《上鋼物業(yè)公司之歌》、《給您一個溫馨的家》更是博得了場內(nèi)觀眾和評委的好評,。職工們熱情稱贊比賽凝聚了團(tuán)隊精神,，增強了企業(yè)戰(zhàn)斗力;舉行職工自行車比賽，160名參賽選手在女子雙人,、男子雙人,、混合雙人等3個項目中你追我趕、爭分奪秒,，展示了職工奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌;組織30多名男女運動員參加浦發(fā)集團(tuán)首屆職工健身運動會,。

參賽運動員本著“參與、交流,、切磋,、學(xué)習(xí)”的宗旨，發(fā)揚勇于拼搏的精神,，參加了籃球,、羽毛球等全部6個項目的比賽，奪得籃球,、保齡球比賽第3名,，團(tuán)體總分名列第五，并榮獲優(yōu)秀組織獎,、優(yōu)秀承辦單位獎;組織40多名職工參加慶祝浦東開發(fā)開放14周年中外知名企業(yè)職工團(tuán)隊建設(shè)展示,、“愛心在浦東”萬人慈善募捐長跑、“浦發(fā)集團(tuán)輝煌的5年”文藝演出,、浦發(fā)集團(tuán)網(wǎng)頁設(shè)計比賽等活動,，體現(xiàn)職工良好的團(tuán)隊合作精神，展示了企業(yè)形象和文化;以物業(yè)管理行風(fēng)建設(shè)為突破口，以《浦房集團(tuán)報》,、企業(yè)網(wǎng)站,、盛世天地別墅三期開盤廣告為依托，加大企業(yè)品牌文化宣傳,，并通過《新民晚報》,、《勞動報》、《新聞晨報》,、《房地產(chǎn)時報》,、《上海住宅》、《新區(qū)周報》和上海電視臺,、新區(qū)有線電視臺等新聞媒體,，宣傳行風(fēng)建設(shè)成果、房地產(chǎn)盛世品牌,、給您一個溫馨的家的服務(wù)文化,，提升了集團(tuán)品牌文化的社會影響，擴(kuò)大了市場知名度,。

工會工作總結(jié)標(biāo)題篇八

一,、努力提高全體教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍,。

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),，培養(yǎng)跨世紀(jì)人才是學(xué)校的主要職責(zé)。

1,、要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍，師德師風(fēng)建設(shè)是提高教師隊伍素質(zhì)的重要工作,，也是學(xué)校的靈魂所在,。為了進(jìn)一步加強和提高我校教師師德師風(fēng)建設(shè)，結(jié)合市教育局有關(guān)文件精神,，我校教育工會和教科處于8月21——24日舉行了為期四天的師德培訓(xùn),。全校教職員工參加了此次專題培訓(xùn)。

8月21——24日全校教職工在學(xué)校多媒體教室聽取了我校四位校長的專題報告,，錢德勻校長從師德培訓(xùn)的目的,、意義上強調(diào)了師德培訓(xùn)對我校發(fā)展的重要性，并指出師德培訓(xùn)是實施素質(zhì)教育,，配合新課程改革的需要;是樹立教師形象,，改進(jìn)教師工作，提高教育質(zhì)量的需要;是實現(xiàn)依法治校,、文明執(zhí)教的需要,。陳素仙校長作了具體的師德培訓(xùn)布置,，要求全校教職員工要統(tǒng)一認(rèn)識,，端正態(tài)度,，排除困難，認(rèn)真學(xué)習(xí),，通過此次培訓(xùn)認(rèn)真反思自己的教育教學(xué)工作,，爭取在接下來的工作中能夠有更突出的表現(xiàn)。楊俊江校長強調(diào)加強政治理論的學(xué)習(xí),，讓教師樹立正確的人生觀,、職業(yè)觀。良好的品德,、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的,，它緣于人對人生、對理想,、對社會的正確認(rèn)識,，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實處,。以及全校教師進(jìn)行了“如何做好新世紀(jì)教師”的分組討論,，并撰寫了師德學(xué)習(xí)心得，對自己的教育教學(xué)工作進(jìn)行了深刻的反思,，并利用小組集中培訓(xùn)的時間,，進(jìn)行了個人反思結(jié)果交流。

2,、積極進(jìn)行新課程教法學(xué)習(xí),，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。為了提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高,，我們除了組織教師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平外,，還組織所有教師學(xué)習(xí)了新課程教法,，舉辦校園公開課、多媒體教學(xué),、新課程教法學(xué)習(xí)及應(yīng)用等一系列的活動,，調(diào)動了廣大教師的參與積極性和競爭意識，使一大批全能的教師脫穎而出,，為我校素質(zhì)教育打下了良好的基礎(chǔ),，有力地促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

3,、搞好教師隊伍內(nèi)部互幫互助工作,，創(chuàng)建和諧隊伍,。結(jié)合學(xué)校的工作思路，平時積極做好教師之間,、教師與學(xué)校間的溝通工作;維護(hù)教師內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,，發(fā)揚友愛精神，搞好互助互濟(jì);平時做好教師“五必訪”,、育齡婦女計劃生育登記,、在職、離退休教師困難摸底,、愛心工程募捐等具體工作,。

二、搞好工會的建設(shè),，努力提高整體水平,。

搞好工會自身建設(shè)，努力提高業(yè)務(wù)水平,，是新形勢對工會的要求,，也是工會工作上新臺階的有力保障。

1,、加強工會干部隊伍的建設(shè),。為使我校工會工作更有活力，真正起到橋梁和紐帶的作用,，我們注意工會干部自身素質(zhì)的提高,，平時深入職工群眾，和職工打成一片,，傾聽大家的呼聲,，并積極做好教職工的思想工作，真心實意為群眾說話辦事,，在職工群眾中樹立了良好的威信,。為了響應(yīng)全體教師的要求;今年中秋節(jié)期間我們學(xué)校組織了全體教師赴溱潼濕地公園學(xué)習(xí)考察工作，通過這次活動加強了全校教師之間的相互溝通和了解;也增強了學(xué)校教師的合作精神;使我校教師群體更加和諧,。在第29屆校運會上,，教師們一展風(fēng)采，或跑,，或跳,，或投，既鍛煉了教師的體質(zhì),，又愉悅了教師的身心,，提高了教師的工作熱情，增強了教師的團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識,。

2,、調(diào)動女教職工的積極性,，發(fā)揮女職工的半邊天的作用。女職工在我校教職工中所占的比例很大,，發(fā)揮女職工的作用,，對我校各項工作來說都是至關(guān)重要的。今年工會利用中秋節(jié)節(jié)日時間開展了“溱湖郊游”,，豐富了我校女教師的業(yè)余生活;校運會上,，女教師的趣味跑等項目，極大地調(diào)動了我校女教師的工作熱情,。

3、男職工是我校的核心力量,，平時積極組織男教師開展籃球比賽,，以豐富男教師的課余生活，也為增強教師的身體素質(zhì),。

三,、心系群眾，廣泛開展扶貧幫困,、送溫暖活動,。

我校工會時刻把群眾的冷暖掛在心上，為教職工排憂解難,，使他們沒有后顧之憂,，全身心地投入教學(xué)工作。我們堅持做好走訪慰問工作,，幫助困難職工和離退老職工解決一些實際問題,。遇到我校的教職工生病住院，校領(lǐng)導(dǎo)必前去看望,，并送去慰問品,，這在學(xué)校已形成慣例。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還非常重視教師的保健工作,，定期組織女教師做體檢,，使部分教師能及時發(fā)現(xiàn)病情，及時得到了治療,，從而保證了教師的身體健康,，增強了女教工的自我保健意識，使他們能夠無后顧之憂,，全身心地投入到教學(xué)工作中去,。想職工之所想，急群眾之所急,，千方百計地為教職工排憂解難,，使教職工保持旺盛的參賽干勁和激情,。

四、工會__年的工作思路

1,、繼續(xù)以教學(xué)為中心,，教研教改為主題，思想政治教育為核心,，進(jìn)一步加強工會的制衡性,，完成橋梁紐帶，維護(hù)法制的支柱作用,。

2,、繼續(xù)開展豐富多彩的校園文化娛樂活動，改善福利待遇,，把關(guān)心職工生活放在首位,。

3、繼續(xù)深入開展對新的工會法和章程的學(xué)習(xí),。

4,、進(jìn)一步加強校際間的聯(lián)誼活動。

總之,，我校工會在學(xué)校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，經(jīng)其“端正思想、確立地位,、履行職能,、維護(hù)利益”的工作原則，經(jīng)過一年的努力,，取得了一定的成績,，但與上級工會的要求還有一定的差距，我們有決心,，在今后的工作中,，發(fā)揚成績，克服不足,，以開拓創(chuàng)新精神,，不斷提高工會工作水平，更好地發(fā)揮工會的積極職能作用,，為我校工會工作再登新臺階做出更大的貢獻(xiàn),。

工會工作總結(jié)標(biāo)題篇九

20xx年以來，x公司工會以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以構(gòu)建和諧公司為主題,，嚴(yán)格按照上級黨委、工會工作精神,，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心和職工隊伍建設(shè),，充分發(fā)揮工會工作優(yōu)勢,，突出教育維護(hù)職能，加強民主管理,、民主監(jiān)督,，貼近基層，服務(wù)廣大職工群眾,，不斷推動公司工會工作健康全面開展,，為公司各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成和隊伍的發(fā)展起到了積極的作用。

一,、全年工作開展情況

(一)在思想文化教育方面

1,、統(tǒng)籌年度工作任務(wù)安排。1月初,，公司工會結(jié)合公司20xx年發(fā)展計劃,，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和隊伍建設(shè)，在職工隊伍教育,、勞動競賽活動、維權(quán)職能,、職工之家建設(shè),、職業(yè)技能培訓(xùn)、扶貧幫困,、企業(yè)文化建設(shè),、工會財務(wù)管理等方面對工會20xx年工作進(jìn)行了周密部署。

2,、加強職工隊伍教育,。今年以來，公司工會堅持“兩個高潮,、一個經(jīng)?！钡淖龇ǎ研蝿萑蝿?wù)教育貫穿全年和生產(chǎn)經(jīng)營全過程,，激勵干部員工始終保持良好的精神狀態(tài),。利用多種形式和渠道將公司的發(fā)展和面臨的困難宣講到位，根據(jù)公司總體部署,，制定長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)及具體措施,、辦法?；鶎咏Y(jié)合自身實際工作普遍開展了“新形勢,、新目標(biāo)、新起點,、新征程”,、“忠誠事業(yè),、承擔(dān)責(zé)任、艱苦奮斗,、清廉奉獻(xiàn)”等為主要內(nèi)容的教育活動,，激發(fā)了員工工作熱情，緊迫感,、責(zé)任感,、使命感普遍增強，有力地促進(jìn)了鉆井生產(chǎn),。

(二)在網(wǎng)絡(luò)宣傳和典型選樹方面

1,、抓好宣傳報道，做實xx品牌,。今年以來,，公司加強了宣傳報道力度，堅持公司黨,、政,、工部門領(lǐng)導(dǎo)深入基層井隊，結(jié)合不同階段的具體情況有針對性地進(jìn)行宣講,，引導(dǎo)員工樹立大局意識,、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識;堅持每周網(wǎng)頁信息發(fā)布不間斷,，形成強大的輿論攻勢,，提高公司品牌效益。截至11月15日,，在主頁發(fā)表信息148篇,，《報》刊發(fā)12篇，其它新聞媒體及公司網(wǎng)頁刊發(fā)150余篇,，有效提升了品牌,。

2、做好典型選樹工作,，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,。先后四次播放安全文化建設(shè)幻燈片，舉辦安全文化建設(shè)現(xiàn)場行為審核和經(jīng)驗交流會,，推隊安全文化建設(shè)經(jīng)驗;積極宣傳先進(jìn)事跡,，塑造了新形象;選樹了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,，標(biāo)桿黨支部x黨支部,，先進(jìn)黨支部x黨支部，通過宣傳報道，全方位反映了基層職工在平凡崗位上做出了不平凡的事跡,，對激勵廣大員工牢記崇高使命,，堅持改革創(chuàng)新，推動科學(xué)發(fā)展起到重要示范和導(dǎo)向作用,。

(三)在職工維權(quán)和廠務(wù)公開方面

1,、加強民主管理，全心全意維護(hù)職工權(quán)益,。公司工會積極發(fā)揮職代會作用,，凡涉及內(nèi)部分配、職工動態(tài)管理及事關(guān)職工切身利益的重大事項,，都要充分征求職工意見,，提交職代會討論審議。職代會征集的提案和職工普遍關(guān)心的熱點,、焦點問題,，組織職工代表巡視檢查，拓寬民主監(jiān)督渠道,，提高職工代表參政議政的積極性,，充分體現(xiàn)了民主和監(jiān)督意識。今年公司發(fā)揮基層職工代表作用,，充分聽取基層群眾意見和建議,，層層反映，最終確定了職代會提案,，反映了廣大群眾的心聲和意愿。

2,、嚴(yán)格廠務(wù)公開制,，促進(jìn)工群關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展。積極落實《公司廠務(wù)公開實施辦法》和職工代表大會制度,，完善了民主管理網(wǎng)絡(luò),，從職工最關(guān)心的問題入手，重點加強了公司和基層隊的廠務(wù)公開工作,，規(guī)范了廠務(wù)公開的程序和內(nèi)容,。兩級工會組織堅持經(jīng)常性思想政治工作，圍繞職工關(guān)心的住房,、收入等熱點,、難點問題，按照政策及文件精神,，做好答疑解惑,。利用茶余飯后，深入職工中，及時掌握員工思想動態(tài),、家庭困難,，及時解決存在的問題，耐心細(xì)致地做好一人一事的思想疏導(dǎo),，理順情緒,，化解矛盾。各級領(lǐng)導(dǎo)利用休假時間,，深入員工家庭家訪,、組織職工家屬座談，把公司的形勢,、面臨的困難,、取得業(yè)績以及職工生活工作情況向大家定期通報，要求家屬與職工多聯(lián)系,、多支持,，共同為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

(五)在職工之家建設(shè)方面

今年以來,，我們嚴(yán)格按照上級工會工作部署,，全面加強職工之家建設(shè)，做到組織機(jī)構(gòu)健全,，建會率100%,，職工入會率100%，會費收繳率100%,，職能作用發(fā)揮較好,，工作明確，職責(zé)到位,。公司關(guān)心員工健康,，關(guān)注困難家庭，統(tǒng)籌安排職工體檢,，年初以來共為470名職工進(jìn)行健康檢查,，針對員工健康問題，及時提醒員工注意飲食,、科學(xué)用藥,。。公司工會在中秋,、國慶“兩節(jié)”期間還給各基層隊工會組織下?lián)芰?3500元的專項活動經(jīng)費,，分別為各隊增配了3000元的文體器材，豐富各基層單位在兩節(jié)期間的活動內(nèi)容,，滿足了大家的精神需要,。10月,，公司工會表彰了在創(chuàng)建職工之家活動中表現(xiàn)突出的“先進(jìn)職工小家”和先進(jìn)工會會員。

(六)在送溫暖,、扶貧幫困方面

公司領(lǐng)導(dǎo)班子轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹立形象,，每年堅持四分之一時間沉在基層解決問題，心系基層,，服務(wù)職工,，從職工群眾“急需、急盼”的事情著手,，開展經(jīng)常性“送關(guān)愛,、送健康、送文化”活動,。

在元旦春節(jié)期間,，公司經(jīng)理、黨委書記帶領(lǐng)相關(guān)人員深入基層各隊,，行程3000多公里,，對堅守一線生產(chǎn)崗位的干部員工進(jìn)行慰問，并給各隊送去20xx元的慰問金,，要求?？顚Ｓ茫Y(jié)合工作實際開展一些有意義文體活動,，豐富員工業(yè)余文化生活,。在春節(jié)期間、“五一”勞動節(jié)期間以及中秋至國慶“兩節(jié)”期間廣泛開展幫扶救助送溫暖活動,，慰問重病職工家庭,、買斷人員和困難職工家屬54戶，現(xiàn)役軍人3戶,、退休老干部5人,、有償解除勞動關(guān)系223人，送去慰問金8.48萬元,，做到賬目清、底數(shù)明,。生活部門組織專業(yè)人員,，對野外施工隊伍的生活設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查,，對有關(guān)隱患及時整改,，加強食堂飲食衛(wèi)生安全，宣傳預(yù)防疾病和防暑降溫知識,，開展職工心理咨詢,，關(guān)心和保證職工身心健康。

工會工作總結(jié)標(biāo)題篇十

～年，我鎮(zhèn)工會的主要工作在市總工會的正確指導(dǎo)下,，在鎮(zhèn)黨委,、政府的關(guān)心支持下，始終堅持以鄧小平理論為指導(dǎo),，認(rèn)真實踐“__”重要思想,，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的_屆五中全會精神，成都市總工會十二屆全委會精神和市委十屆六次全委會精神,。緊緊圍繞市委中心工作,，按照“八個一”發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮職工群眾的主力軍作用,，今年以來,，我鎮(zhèn)工會在加強基層建設(shè)發(fā)展，關(guān)心職工生活,，維護(hù)職工合法權(quán)益等方面做了大量工作,，為_鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了巨大的貢獻(xiàn)。下面就～年我鎮(zhèn)工會情況總結(jié)如下：

一,、 基本情況

目前,，我鎮(zhèn)已建工會13家，發(fā)展會員1500人,。其中～年新建工會6家,，發(fā)展會員700人。新建工會是：蜀羊化工公司工會,、金輝化工廠工會,、_鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會、新樂村工會,、君渡村工會,、明珠社區(qū)工會。

二,、 完成目標(biāo)情況及主要做法

一是按照成都市,、崇州市總工會的要求，今年以來,，我們對已組建的工會和新建的工會,，采取以各工會單位為主的形式，在職工當(dāng)中進(jìn)行工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育和愛崗敬業(yè)職業(yè)道德教育,，職工參與面達(dá)95%,，極大地增強了工會的凝聚力和感召力。二是認(rèn)真落實崇州市總工會年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),，截止～年10月份,，完成新建工會6家,，發(fā)展會員700人，超額完成了市總工會下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),。三是完成了企業(yè)與職工代表平等協(xié)商集體合同簽訂制度,，在與企業(yè)簽訂集體合同中，明確了企業(yè)執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn),，完成了帝利斯工資平等協(xié)商和集體合同簽訂,。四是認(rèn)真督促所屬企業(yè)實行廠務(wù)公開，今年,，我們先在帝利斯皮鞋廠實行廠務(wù)公開試點,，效果不錯，職工反映較好,，并自覺地參與企業(yè)中開展的“雙愛雙評”活動,。五是著力協(xié)調(diào)解決勞動市場、工會,、用工單位代表的人事關(guān)系,，切實維護(hù)職工合法權(quán)益。六是在企業(yè)職工中廣泛開展學(xué)習(xí)勞模,、尊重勞模,、關(guān)愛勞模、崇尚勞模,、爭當(dāng)勞?；顒樱鲃訛樨毨毠そ鉀Q生活上的困難,。七是組織各級各類職工進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，開展“群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”交流活動，建立工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查隊伍,，定期組織職工開展安全生產(chǎn),、事故等重特大不安全、不因素妥善處理好職工與企業(yè)之間矛盾與糾紛,，及時報送機(jī)關(guān)信息,。全年共完成信息8條;八是做好對貧特困職工的送溫曖活動，為貧困學(xué)生捐資助學(xué),，完成市總工會交辦的其它工作,。

三、 存在的問題及改進(jìn)措施和建議

一是個別企業(yè)對組建工會的目的和意義認(rèn)識不夠,，在組建工會過程中表現(xiàn)出不關(guān)心，組建與不組建一個樣等思想情緒,。

二是出于要對本身利益角度出發(fā),，個別企業(yè)在組建工會時,，對職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)不明確，企業(yè)對職工的社會保險,、醫(yī)療保險缺少必要的關(guān)心,。

三是工會組建的氣氛不夠，企業(yè)職工本身卻沒有對自己的合法權(quán)益有足夠的認(rèn)識,，認(rèn)為打工就是自己掙錢,，無所謂利益不利益。

四是幾條建議

1,、市級機(jī)關(guān)職能部門,，能否制定下發(fā)一些文件，要求每個企業(yè)都要按照本著對企業(yè)職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，認(rèn)真維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益,。

2、在企事業(yè),、村(社區(qū))中組建工會,，不要下達(dá)固定的目標(biāo)任務(wù)，可以先在一個企業(yè)進(jìn)行試點,，且試點切實能起到一定的作用,，否則，只講數(shù)量不質(zhì)量,，組建工會的效果是不理想的,。

總之，我鎮(zhèn)～年工會工作雖然按照市上目標(biāo)任務(wù)逐一進(jìn)行了落實,，但也還有待提高之處,。今后我們將繼續(xù)努力，積極探索在企業(yè)中組建工會的經(jīng)驗和方法,，高標(biāo)準(zhǔn),，高質(zhì)量完成市總工會下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)，為_的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、社會和諧,，人民安康作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

工會工作總結(jié)標(biāo)題篇十一

進(jìn)入xx年以來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各基層分會的大力支持與配合下，文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),，,，強化自身建設(shè)，按照年初的工作計劃,，結(jié)合自身特點,，充分調(diào)動職工的聰明才智,，開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)全面落實依靠方針,，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè),、和諧促發(fā)展”主題活動，推進(jìn)企業(yè)民主管理,、推進(jìn)職工素質(zhì)工程,、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)，取得了一定的成績,。以下是本年度企業(yè)工會工作總結(jié)：

一,、加強政治理論學(xué)習(xí)提高工會干部素質(zhì)

文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體，深入學(xué)習(xí)“”重要思想,、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識,，進(jìn)一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識,、群眾意識,、責(zé)任意識、服務(wù)意識,，加快工會干部理論化,、知識化、專業(yè)化進(jìn)程,，提高工會干部綜合素質(zhì),。

二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),，發(fā)揮橋梁紐帶作用

文化公司工會積極參與各項經(jīng)濟(jì)工作,，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向,，樹立危機(jī)意識、競爭意識,，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，激發(fā)職工的聰明才智，為集團(tuán)公司持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策,，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動,，廣納良言,，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點子,，推動集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。

三,、做好工會工作計劃,，發(fā)展新會員，加強工會自身建設(shè),。

我們在工作中深深地體會到,，要把企業(yè)做大做強，必須培育一支政治素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊伍,，實現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會,，xx年上半年,，文化分會共吸納新入會會員22 人，為集團(tuán)工會輸送了一批新鮮血液,。依靠工會組織的特殊作用,，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康,、快速發(fā)展,，起到了保駕護(hù)航的作用。

四,、積極開展勞動競賽,，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。 文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動,，教導(dǎo)員工樹立緊迫感,、危機(jī)感、責(zé)任感,，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性,。圍繞著 “內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的中心思想,，積極做好宣傳發(fā)動工作,，通過黑板報、通信報道等形式及時表揚競賽中的好人好事,，在公司上下掀起學(xué)有榜樣,、趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學(xué)習(xí)，苦練基本功,。通過一系列的競賽活動,，員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

五,、落實“關(guān)心”二字,，維護(hù)員工切身利益，增強企業(yè)凝聚力,。

公司工會干部以關(guān)心員工生活,，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關(guān)心做到“家”,，利用節(jié)假日及晚上的時間,，和公司干部、員工進(jìn)行談心,，認(rèn)真了解員工家庭的生活,、工作狀況，努力為員工排憂解難,?！傲弧眱和?jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,，降溫費的及時發(fā)放,，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益,，又維護(hù)了員工的具體利益,。

六、響應(yīng)集團(tuán)號召,，積極參與慈善事業(yè),。

我們集團(tuán)歷來是社會慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者，支持者,，文化分會自然不甘落后,。我們分會員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書,，為急需知識的人群送去了甘泉,。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動，共募集資金2400余元,，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn),。

在今年上半年工作的基礎(chǔ)上，我們對搞好xx年的工會工作充滿信心，在今后的工作中,，我們一定積極配合上級工會組織,，做好工會工作總結(jié)報告，配合企業(yè)黨組織,，結(jié)合企業(yè)實際,，抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理，開展理論,、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會法》,、《勞動法》等法律知識，加大企業(yè)安全生產(chǎn),、勞動保護(hù)等知識的培訓(xùn),，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強企業(yè)的凝聚力,。

工會工作總結(jié)標(biāo)題篇十二

20__年,，院工會在院黨委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，加強工會自身建設(shè),，圍繞醫(yī)院中心工作,，服務(wù)醫(yī)院大局，強化與時俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識,，切實履行工會四項社會職能,，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將院工會20__年工作總結(jié)如下：

一,、扎實開展創(chuàng)建“職工之家”活動,，取得明顯成效

去年開展建設(shè)職工之家活動以來，全院工會干部積極參與,，扎實工作,，精心準(zhǔn)備，做了大量的工作,。通過“建家”活動的開展,，開創(chuàng)了工會工作新局面，提升了工作工作的整體水平,，規(guī)范了管理,，增強了工會干部和職工的凝聚力。今年5月9日完成建家驗收,，被省直機(jī)關(guān)授予“先進(jìn)職工之家”稱號,。省直機(jī)關(guān)工會檢查評議結(jié)果：

1、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重視,，黨政工齊抓，成績突出,，建家工作面貌一新。

2,、行政大力支持,，各項工作出色，單位經(jīng)濟(jì)效益好,。

3,、院工會一班人事業(yè)心強，踏實工作,，成績突出,。特別是新一屆班子。

4,、職工群眾發(fā)動起來參與積極創(chuàng)建工作,，取得很大成績。

5,、職工對工會干部信賴,，認(rèn)可度高。和諧好,。

7月3日,，省總工會組織教衛(wèi)系統(tǒng)黨委書記到我院驗收參觀，給予較高的評價,，認(rèn)為省醫(yī)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視建家工作,，主題鮮明，成效突出,。這次驗收我院榮獲總分98分,，為全省分，被省總工會授予“貴州省模范職工之家”榮譽稱號,。對此,，章迪成副主席說：“沒有想到省醫(yī)作為事業(yè)單位，工會工作做得這樣好,，沒有想到單位領(lǐng)導(dǎo)這樣重視,，沒有想到取得這樣大的成效。說明醫(yī)院黨委高度重視工會工作,，行政大力支持,，工會創(chuàng)建工作做得扎實，資料非常齊全,，真實,?！彼砜偣蚴♂t(yī)的領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工表示感謝!

二、維護(hù)職工合法權(quán)益,，積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督,、民主管理工作

1、積極參與醫(yī)院民主管理,。1月25日組織召開了第三屆第二次職工代表大會,。院黨政領(lǐng)導(dǎo)、職工代表,、列席代表近200人參加了這次大會,。省直機(jī)關(guān)工會常務(wù)副主任朱敏同志應(yīng)邀到會。與會代表積極參政議政,，認(rèn)真聽取審議院長工作報告,，財務(wù)工作報告，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施,、規(guī)劃,，為醫(yī)院的改革、發(fā)展,、穩(wěn)定獻(xiàn)計獻(xiàn)策，提出了50多條提案,。這些提案水平高,，涉及面廣，有較高的價值,，反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望,。院工會提案委員會及時整理并積極督促落實情況，努力做到條條有處理,，件件有落實,。

2,、與院行政簽訂了《集體合同》,。為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要,，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利,，規(guī)范雙方的行為，合作共事,，共謀發(fā)展。根據(jù)《勞動法》,、工會法、集體合同等有關(guān)法規(guī)精神,，多次廣泛征求各方及職工代表的意見，反復(fù)修改,，對職工聘用與培訓(xùn),，勞動報酬,，工作時間,，休息休假，保險福利,，勞動安全衛(wèi)生等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范，并經(jīng)院工會代表職工與院行政平等協(xié)商,，簽訂了《貴州省人民醫(yī)院集體合同》,。這項集體合同為全省事業(yè)單位首家簽訂。

三,、維護(hù)職工的精神文化合法權(quán)益,，推進(jìn)職工的素質(zhì)工程建設(shè)，做好個人工作總結(jié)報告

積極開展豐富多彩的活動,，努力營造科學(xué),、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境,，滿足職工不斷增長的精神文化需求,。

1、組織代表隊,，參加20__年___學(xué)院運動會,，并取得了較好的成績。這些活動的開展,，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活,，使他們在緊張的工作之余，鍛煉了身體,、陶冶了情操,，增強了職工的集體榮譽感和凝聚力。

2,、積極協(xié)助黨委開展“學(xué)先進(jìn),、樹新風(fēng)”活動。通過演講比賽,、座談會,、報紙等形式，樹立職工身邊的先進(jìn)典型,，使職工學(xué)有方向,，趕有目標(biāo)，促進(jìn)了職工綜合素質(zhì)的提高,。如近期開展的向全國先進(jìn)工作者蔡運昌同志學(xué)習(xí)的活動就得到醫(yī)院各處科(室)的響應(yīng),，收到了良好的效果。

3,、成立省醫(yī)“車迷協(xié)會”，參加杉木河漂流節(jié),。

4,、今年春節(jié)期間組織職工合唱比賽，參賽職工近1000人,，堪稱省醫(yī)“三最”即規(guī)模,、人數(shù)最多、水平的一次全員合唱比賽,。春節(jié)期間還舉行了“迎新春”游藝會,。

5、在“三,、八”期間,，組織了女職工拔河比賽，跳繩比賽和擲飛鏢比賽以及融趣味性,、知識性,、競爭性為一體的各類游藝活動,。

四、關(guān)注弱勢群體,，把關(guān)愛困難職工作為工會的大事來抓

1,、搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院,、去逝,、過生日時，院黨政領(lǐng)導(dǎo),、院工會以及相關(guān)職能處室都會主動關(guān)心,、主動探視慰問。

2,、構(gòu)建幫困救助體系,，做好困難職工的送溫暖工作。年初,，圖書館職工毛艷霞進(jìn)行腎移植手術(shù),，巨額的醫(yī)療費用使毛艷霞經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)危機(jī)。為幫助該職工度過難關(guān),，院工會積極組織全院職工捐款,，共募捐到愛心捐款25000余元，為她解決了燃眉之急,。另內(nèi)科有一護(hù)士家中失火,，家庭財產(chǎn)燒毀嚴(yán)重，院工會及時救助1000元錢,，解決部分急用之需,。春節(jié)期間看望慰問了部分困難職工。

3,、加強工會干部培訓(xùn),，做好下半年工作計劃，組織工會主席和專職干部學(xué)習(xí),，提高了業(yè)務(wù)水平,。

4、加快職工文化場地建設(shè),。在院黨政和各職能處室的大力支持下,，原培訓(xùn)中心五樓的職工活動室已經(jīng)裝修一新，購置的高級音響,，組合健身器材,，跑步機(jī)，乒乓球臺等,，使職工有了鍛煉休閑的場所,。

工會工作總結(jié)標(biāo)題篇十三

20_年,，交通局工會工作委員會工作的指導(dǎo)思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以黨的xx大和中國工會xx大精神為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞縣委“加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，促進(jìn)社會和諧”工作主題和局黨工委的總體工作目標(biāo),，按照“組織起來,，切實維權(quán)”的工作方針，堅持以人為本,，切實履行工會各項職能,，積極推進(jìn)我縣交通系統(tǒng)的社會主義民

主政治建設(shè)，促進(jìn)職工思想,、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)的提高,，切實表達(dá)和維護(hù)好職工的合法權(quán)益與根本利益，努力為職工辦實事,，不斷增強工會的活力,，團(tuán)結(jié)、動員廣大職工為促進(jìn)交通事業(yè)的改革,、穩(wěn)定和發(fā)展而努力奮斗,。

一、強化學(xué)習(xí)教育,，提升隊伍整體素質(zhì)

新一年里,，要繼續(xù)以促進(jìn)職工的全面發(fā)展為目標(biāo)，以優(yōu)化隊伍整體素質(zhì)為重點,，充分發(fā)揮工會的組織優(yōu)勢,，扎實推進(jìn)職工素質(zhì)工程，確保廣大干部職工在實現(xiàn)全局09年工作目標(biāo)中的主力軍作用,。一要組織系統(tǒng)干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和中國工會xx大精神,。學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和中國工會xx大精神，把工會工作提升到一個新的高度,，是工會當(dāng)前和今后一個時期的一項重要任務(wù),。工會組織作為黨聯(lián)系干部職工的橋梁和紐帶,，在宣傳貫徹黨的方針政策方面具有獨特的優(yōu)勢,，各基層工會要按照局黨工委的統(tǒng)一部署和要求，把傳達(dá)學(xué)習(xí)中國工會xx大精神與學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會精神結(jié)合起來,，與深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的教育活動緊密結(jié)合起來,，更加自覺地把工會工作放到全局工作大局中去把握。要通過推動黨的執(zhí)政能力建設(shè),，同步推進(jìn)工會自身的能力建設(shè),，不斷提高工會圍繞中心,、服務(wù)大局的能力，組織起來,、切實維權(quán)的能力,，自身改革和建設(shè)的能力，工會干部觀察,、分析和解決復(fù)雜問題的能力,，從而進(jìn)一步增強工會組織對干部職工的吸引力和凝聚力，提高黨政領(lǐng)導(dǎo)和干部職工對工會工作的認(rèn)可度,。二要進(jìn)一步加強職業(yè)道德教育,。要繼續(xù)以《公民道德建設(shè)實施綱要》為指導(dǎo)，進(jìn)一步提升干部職工的職業(yè)道德素養(yǎng)和科學(xué)文化素質(zhì),，要在去年我局行風(fēng)評議名次繼續(xù)攀升的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步深化行風(fēng)效能建設(shè)，引導(dǎo)干部職工樹立立足本職,，愛崗敬業(yè),，誠實守信，為民服務(wù)的思想,，把各項工作的出發(fā)點和落腳點都統(tǒng)一到解決群眾關(guān)注的熱點,、難點問題上來，努力塑造“交通人”的良好形象,，力爭在新的一年里,，行風(fēng)效能工作再上新的臺階;三要積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動,。引導(dǎo)干部職工努力學(xué)習(xí)政治經(jīng)濟(jì),、法律法規(guī)、科學(xué)技術(shù),、工作業(yè)務(wù)知識,，提高學(xué)習(xí)水平和能力，努力提升干部職工的工作,、生活質(zhì)量和個人修養(yǎng),，鼓勵和幫助干部職工不斷提高自身整體素質(zhì)，為振興我縣交通建設(shè)事業(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策,，努力把工會建設(shè)成為學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型、創(chuàng)新型的工人階級群眾組織,，不斷推動工會工作的創(chuàng)新發(fā)展,。

二、切實履行職責(zé)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé),，在新的一年里,，我們要繼續(xù)做到時刻緊貼會員，想職工所想,，急職工所急,，始終關(guān)心干部職工的工作和生活，切實維護(hù)干部職工的合法權(quán)益,。一要切實發(fā)揮工會的維權(quán)職能,。要主動爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)對工會工作的重視，積極參與到對干部職工的事務(wù)管理中去,。平時深入基層,，廣泛了解和聽取干部職工的意愿和需求，把干部職工關(guān)心的熱點和難點問題作為工作的重點,，努力表述好職工的利益需求,。對于涉及到干部職工切身利益的事情，要積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報,、溝通,。新一年里，要繼續(xù)按照《工會法》,、《勞動合同法》的要求,，以職代會、工資集體協(xié)商等工作的同步發(fā)展為目標(biāo),，依法維護(hù)和保障職工在工資分配,、醫(yī)療、養(yǎng)老保險,、勞動就業(yè)等方面的合法權(quán)益,，進(jìn)一步建立健全規(guī)范有序、公正合理,、互利共贏,、和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系，為社會穩(wěn)定作出貢獻(xiàn),。二要繼續(xù)開展扶貧濟(jì)困送溫暖活動,。要努力把這項暖人心、聚人心,、得人心,、穩(wěn)人心的工作做深做細(xì)，進(jìn)一步加大扶貧解困工作力度,，不斷提高工作水平,。要按照救急濟(jì)難、長期堅持的原則,，進(jìn)一步推動我局“送溫暖”工作的制度化,、經(jīng)常化,。要加強調(diào)查研究工作,，掌握第一手資料，建立健全困難職工檔案,，實行動態(tài)管理,，做好跟蹤式幫扶和服務(wù)，增強干部職工的歸屬感和親切感,。同時繼續(xù)做好向社會上的特困戶,、特困生的結(jié)對幫扶工作及節(jié)假日的慰問工作。三要發(fā)揮工會組織的主陣地作用,，大力開展豐富多彩的的文體娛樂活動,。全面提高干部職工的身體素質(zhì)和健康水平，進(jìn)一步加強和改進(jìn)新時期職工體育工作,，積極創(chuàng)造條件組織干部職工參與形式多樣,、內(nèi)容豐富的群眾性體育活動，更好地滿足干部職工日益增長的精神文化需求,，是工會的工作職責(zé)之一,。要根據(jù)干部職工的興趣和愛好，不斷嘗試開展新的體育比賽項目,，如羽毛球比賽,、棋類比賽、登山游泳等等,，使我局的體育活動在形式和內(nèi)容上更趨豐富多樣,，從而進(jìn)一步推進(jìn)我局全民健身活動的深入開展。同時,，要通過多種文化手段和生動活潑的藝術(shù)形式,，如書畫攝影、文藝匯演等,，充分展示我們交通行業(yè)的精神內(nèi)涵和時代風(fēng)貌,，樹立起各項文明建設(shè)同步發(fā)展的新形象。

三,、適應(yīng)發(fā)展需要,，加強工會自身建設(shè)

要不斷探索新時期工會工作的新路子，努力加強工會的自身建設(shè),，更好地發(fā)揮工會在推進(jìn)各項工作和維護(hù)職工權(quán)益方面的積極作用,。一是要把緊密聯(lián)系干部職工放到重要的位置來抓，要經(jīng)常深入基層，了解情況,，汲取群眾的智慧,，總結(jié)鮮活的經(jīng)驗，進(jìn)一步明確新形勢下工會工作的思路和辦法,，有效解決

當(dāng)前我局工會工作面臨的各種實際問題,，不斷提高工會工作的預(yù)見性、科學(xué)性,、規(guī)范性和實效性,，不斷增強工會對職工群眾的吸引力和凝聚力。二是要不斷加大工會干部教育培訓(xùn)的力度,，建立健全促進(jìn)工會干部提高素質(zhì),、健康成長的機(jī)制。要繼續(xù)組織開展調(diào)查研究,、撰寫論文等活動,，探索加強工會思想建設(shè)、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè),、制度建設(shè)、能力建設(shè)等新科題,。三是要繼續(xù)加強工會財務(wù)和經(jīng)審工作,，嚴(yán)格按照《工會法》要求收足、管好,、用好工會經(jīng)費,，并按時足額向上級工會上解會費，并定期向會員報告財務(wù)開支情況,，自覺接受會員的監(jiān)督,。四是要做好女職工工作，認(rèn)真開展女職工權(quán)益保護(hù)工作,，努力為女職工多辦好事實事,，切實維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。此外,，還要搞好工會統(tǒng)計調(diào)查工作和信息化建設(shè),，推動工會各項工作取得新的進(jìn)展。