工作學習中一定要善始善終,，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動,。相信許多人會覺得總結很難寫,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

學校年終工作總結標題篇一

一,、努力提高教師素質,，促進隊伍建設

1、深入學習黨的各項方針政策,。結合學校實際,，把各項工作落到實處。

2,、加強師德教育,，開展師德建設系列活動。廣泛宣傳,，營造氛圍,。師德建設活動重在宣傳，貴在堅持,，學校利用板報,、廣播等開展宣傳教育活動,，宣傳學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、黨我各項方針政策等,。在師德建設活動中,，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進師德典型，并做好學習和宣傳工作,。繼續(xù)深入學習師德先進事跡,，努力提高活動的針對性,、實效性,。我校建立健全師德師風考核制度，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容,，職務聘任和績效考核的重要依據(jù),。

3、轟轟烈烈開展師德大練兵活動,。學校工會不僅加強了教師師德師風教育,，提高了教師的職業(yè)道德素質，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力,。開展師能大練兵活動,，是提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動與全面實施素質教育結合起來,，與新課程改革結合起來,，與增效減負工作結合起來，與日常教育教學工作結合起來,，以提高教師課堂教學,、聽課評課、教科研等能力為主要內(nèi)容,，有計劃開展好系列競賽評比活動,。組織“同題研討”教研活動，組織外出教師學習,，不斷提了教師們的業(yè)務素質的發(fā)展,。

二、堅持校務公開,，發(fā)揮工會監(jiān)督功能

1,、堅持校務公開，實施民主管理,。學校工會全面貫徹,、執(zhí)行教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開,。對教師關心的熱點問題第一時間進行了公開：學校經(jīng)費,，學校每周工作安排,，收支、支出明細賬,，學校各種方案制度,，評優(yōu)晉級、教職工年度考核,、教師獎勵性績效工資分配情況,。還有學生家長關心的問題：貧困學生推薦花名冊、三好學生及優(yōu)秀學生干部等進行了校務公開,。

2,、參與學校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時,，始終參與學校的民主管理,，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,，不斷修改完善,，保證實施效果。對教職工評優(yōu),、評先,、職稱評定等采取民主評議，并將結果在公示欄進行公示,?？冃ЧべY的試行方案、年度考核方案,、班主任月考核結果,、教師月考核情況、各級先進推薦等,。

三,、營造和諧工作氛圍，關注教師身心健康

1,、學校黨政領導無時無刻不把老師們的事情放在心上,，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康,、幸福生活作為頭等大事去抓,、把黨政領導的關心和愛護送給每一位教師。今年來為老師們做了較多的工作,。如：春節(jié)期間,、由學校黨支部和工會組織慰問小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻的老師進行慰問，“在三八婦女節(jié)”來臨之際,，為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福,、感受關懷,，組織她們進行體檢。利用教師節(jié)對我們在教育工作做出貢獻的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進行了表彰,，并開展了“情滿陽光,，真我風采”教師節(jié)聯(lián)誼活動，充分讓我校教職工體會到了組織的溫暖,。

2,、積極關心教職工的生活，開展送溫暖活動,，組織慰問困難教職工和生病教工,，還是結婚、生小孩,，教職工的紅白喜事,，學校工會總是會同黨政領導一起在第一時間上門慰問和祝賀,，把學校的關心送到每個教職工的心坎上,，根據(jù)教職工的實際情況

3、廣泛開展校園文化體育活動,，增強凝聚力,，愉悅教職工身心：如開展了教職工乒乓球球比賽，“我運動,、我健康,、我快樂”教職工冬煅活動等?？傊?，豐富多彩的活動，不僅陶冶了身心,，增強了體魄,，還增進了同事間的情誼，為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍,。

過去不能代表現(xiàn)在,，現(xiàn)在不能代表將來。一年來,，我校工會工作雖然取得了不少成績,，但仍有不少缺點和不足，主要有：

(1)工會工作如何適應教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等,。這一切,，都需要在今后的工作中加以認真改進;

(2)工會組織活動經(jīng)費較少，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事,，在關系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足;

(3)工會活動教師的參與面不夠廣,，特別是市級活動,、片級活動、校際間工會聯(lián)誼活動,。

充滿挑戰(zhàn)和希望的明天,，我們一定會再接再厲，共建“陽光自主”學校,，同創(chuàng)“陽光自主”工會,，將工作重心放在“陽光自主”校園的建設上，讓工會成為全體教職工最溫馨的家,，讓每一位教職工體會到幸福!

學校年終工作總結標題篇二

一年來,，在上級主管部門的正確領導下，深入學習貫徹黨的三中全會精神,，緊緊圍繞教育局,、街辦中心學校各項工作部署，堅持“德育先行,，質量強校,，特色品牌”辦學思路，依靠每一位教職工,，克服了種.種困難,，在強化教育教學管理，深化教育教學改革,，扎實推進教育教學工作等方面,，取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來的主要工作總結如下：

一、強化隊伍建設，提高自身素質,，樹立學校形象,。

隊伍建設領導是關鍵,。學校領導是學校工作的主持者,、領頭雁，作為領導必須自身作

風正,、形象好,、有威信，才具有號召力和影響力,。學校非常重視班子隊伍的作風建設,，利用各種機會，如每周一次的班子會,、各級各類培訓加強學習,，分享學習體會，提升管理能力,。按照中央“八項規(guī)定”要求,，不講任何借口,，增強以校為家的意識，講正氣,、講奉獻,，在教師中和社會上樹立良好的自身形象。今年進一步充實了班子隊伍,，努力做到年輕化,，專業(yè)化，一個勇于開拓,、甘于奉獻,、作風正派的領導干部隊伍在我校已經(jīng)形成。

我校把黨的群眾路線教育實踐活動放在首位,，引導全體黨員,、全體干部、全體教師深刻領會黨的精神實在,，確實解決為了誰,，服務誰的根本問題，把提高全體教師全心全意為人民服務,、全體干部全心全意為教職工服務的意識,、情感,、行為作為教育實踐活動中心,，通過組織學習、端正思想,，澄清厭煩情緒和模糊認識,。學校黨支部先后組織召開了動員會，分月支部學習會,、支委分析會,，制訂了學習、分析,、整改工作計劃和日程安排,，使全體黨員明確了任務。在學習階段,，共組織學習會議12次,，詳細學習了《黨章》、關于黨的群眾路線的相關論述和文件,，學習了下發(fā)學習資料;分析階段,，召開了各種征求意見會，走出去,、請進來,，社會調(diào)查,，征求意見44條，在認真分析的基礎上,，全部劃給相關責任人和責任部門,，提出了認真分析、主動整改,，確保實效的規(guī)定,，尤其是嚴肅認真地從思想和行為深處、細處深挖深究,，嚴肅批評了部分同志律己不嚴,、執(zhí)行力不強等問題。在充分動員的情況下召開了支部民主生活會,、干部民主生活會和全體教師民主生活會,。嚴肅了黨風、政風,，形成了批評與自我批評的好風氣,。

規(guī)范學校辦學行為，家長社會監(jiān)督是保障,。我校自覺接受學生家長和社會各界的監(jiān)督,。本學年我校繼續(xù)開展了“課內(nèi)比教學，課外訪萬家”活動,，定期召開家長會,，聽取家長對學校管理和教育教學工作的意見。校領導隨時隨地接待來訪的家長,，接聽家長的電話,，聽取家長意見和建議。通過家長反饋的問題,，我們進行認真的整改,，學校領導與個別教師進行談話，幫助他們轉變教育觀,、學生觀,，密切了教師與家長、教師與學生的關系,。學校通過校園網(wǎng)站,、“小主人報”等平臺，大力宣傳學校的辦學理念和辦學思想,，加強了社會各界對我校工作的監(jiān)督,。教師做到以生為本，廉潔從教，使家長對學校放心,，對教師放心,，更對自己的子女放心。現(xiàn)在全校教職工人人為學校著想,，為學校盡力,，教職工的精神風貌、自身形象煥然一新,，贏得了社會的廣泛贊譽,。

二、強化德育工作,，注重養(yǎng)成教育,，提升學生素質。

本學年,，我校以未成年人思想道德建設為主線,，進一步落實《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》的要求，規(guī)范學生的一日常規(guī),，完善積分制道德銀行軟件評價系統(tǒng),，扎扎實實地投入到爭做“模范學生”、爭創(chuàng)“文明示范班”的教育活動中來,。

(一)加強文明禮儀教育

以學校常規(guī)工作為抓手,，以文明禮儀活動為契機，加強對全校學生的文明禮儀教育,。一學期來,，我們對班級衛(wèi)生、紀律,、出操,、學生的紅領巾佩戴就餐紀律等方面進行全面的檢查，督促學生養(yǎng)成良好的文明行為和生活習慣,。根據(jù)學校實際情況，將常規(guī)檢查和突擊檢查相結合,，對檢查結果及時公布,，有效地控制了不講衛(wèi)生、不佩戴紅領巾,、亂拋亂扔,、講臟話等不文明現(xiàn)象的發(fā)生。與此同時,，加強了教師,、學生值日的檢查力度，認真抓好常規(guī)工作的檢查,、督促,、評估工作,，利用集會、班主任例會等形式進行檢查評估情況反饋,，使全校師生思想上重視,，行動上體現(xiàn)，評估中見效,，逐步形成了自覺的行為習慣,。

(二)安全工作常抓不懈

我校以政教處為龍頭，嚴格按照上級教育部門對安全工作的要求和部署,，針對學校實際開展行之有效的安全教育活動,，通過班隊會、《給學生家長一封信》,、《中小學生防溺水責任書》《防溺水保證書》,、《小學生防溺水致家長的一封信》等，強化學生安全自護意識,，打造安全文明校園,。并根據(jù)學校實際和季節(jié)特點，及時調(diào)整,、更新教育內(nèi)容,，使安全教育工作貫穿始終。政教處利用班級手抄報,、學校宣傳窗,、學校網(wǎng)站、廣播站等窗口和渠道對學生進行安全宣傳教育,。要求各班級開設“安全教育欄”,，并組織各班級開展安全應急演練。與班主任,、學生,、家長層層簽定安全責任書，明確安全責任,，提高全體師生的安全意識,。建立留守學生檔案和學校突發(fā)事件處理預案，增強學校對突發(fā)事件反應處理能力,。在暑假來臨之際,，政教處準備了《小主人報》，以圖文并茂的形式,，讓學生和家長更加關注學校的發(fā)展,，關注孩子們在學校的生活和學習，宣傳一定安全知識，督促教育子女注意交通安全,。讓學生能安全,、快樂的過暑假。為增強學生法制觀念,，使學生從小知法,、懂法、守法,，我校開展了豐富多彩的普法宣傳活動,，加強法制教育和公民道德教育。通過主題班會,，專題法制講座等各種途徑讓學生分析案例,，學習有關的法律知識，使他們學法,，知法,，守法。對學校食堂進行飲食衛(wèi)生檢查,，對生活設施和各種學生活動場所及水,、電、玻璃等可能危及師生安全的地方進行隱患排查,、整改,，消除安全隱患。做好校內(nèi)安全工作,，特別是課間活動和上下樓梯安全,。強化準入、準出和門衛(wèi)崗位責任制度,，保證讓學生“高高興興進校,，平平安安回家”。定期為學生進行體檢,，并配合防疫部門作好學生疾病防治工作,。

(三)強化心理健康教育

為了做好青少年心理教育工作，我校堅持個別心理輔導與集體教育相結合的方式,，培養(yǎng)學生樂觀向上,，團結協(xié)作、公平競爭意識,，促進學生身心和諧健康發(fā)展。政教處對有違紀行為的學生進行跟蹤調(diào)查,，進行耐心教育,，使他們不打游戲機，不進游戲室、網(wǎng)吧,、歌廳等不適合學生進入的場所,。

(四)、構建德育評價體系

一年來,，我們在日行一善積善成德研究的基礎上,，細化、優(yōu)化師生道德行為評價研究,，幾次調(diào)整了積分知道的銀行積分評價系統(tǒng),，并與小溪塔三中的評價系統(tǒng)進行對接，形成的完善的評價體系,。對學生從學習,、日常行為作業(yè)等學校表現(xiàn)，以及在學校以外的表現(xiàn),，通過社會和家長進行多方位評價,，不斷規(guī)范學生的言行。每月,，我們都統(tǒng)計各班得分最高的學生和小組,，并針對性的進行表彰和宣傳。同時也關注學生平時在學校和生活中的表現(xiàn),，從他們中發(fā)現(xiàn)閃光點,，評選出了美德少年，對這些同學進行掛牌,、表彰,，并給與一定的物資獎勵。對他們的事跡也通過表彰大會,、學校網(wǎng)站,、學校廣播站進行宣傳。激發(fā)更多的學生像榜樣學習,，促進更多的人進步,。_網(wǎng)刊發(fā)了我校的成功經(jīng)驗，_網(wǎng),、_網(wǎng),，都作了深度報道，宜昌市文明辦,、夷陵區(qū)文明辦多次深入調(diào)查研究,，給予了極大的關注和大力推介，夷陵電視臺文明直通車作了專題報道,，夷陵區(qū)教育局向湖北省推薦為優(yōu)秀綜合素質案例,，作為唯一代表夷陵區(qū)到宜昌市參評的“德育品牌”夷陵區(qū)網(wǎng)管辦向湖北省推薦為《湖北省十大優(yōu)秀網(wǎng)絡文化》,。先后接待了監(jiān)利縣、十堰茅箭區(qū)等外縣市教育考察團及夷陵區(qū)部分學校的參觀,，產(chǎn)生的積極影響,。

三、強化教學工作,，狠抓課堂教學,，提高教學質量。

(一),、抓好課堂教學 提高教學技能

1,、干部帶頭，分層上課,。結合我校的實際情況,，確保人人都上一節(jié)公開課的原則，學校磨課分四塊進行：首先由骨干示范教師帶頭上課,。開學初,，我校王玲校長、劉大金書記,、李家珍等老師帶頭上示范課,。其次由校級合格教師磨課。3月中旬,，我校14名教師在校內(nèi)進行磨課,。學科組全體成員積極參加聽評課、除了按照評分細則給每位上課教師打分外,，而且采用了現(xiàn)場議課,。學科組教師及時反饋課堂教學中的不足，并且還提出相應的策略,，讓議課活動不是流于形式,，而是有了質的飛躍。3月14日,，我校14名教師接受鎮(zhèn)級驗收,，過關率達到50%，其中(秦翠萍,、姜華蘭,、游海燕)3名教師被評為鎮(zhèn)級示范教師，(蘇賢珍,、馬良方,、王軍、王新紅)4名教師被評為鎮(zhèn)級合格教師,。然后由學科組教師磨課,，其余教師上研討課,。

2,、關注學生促使轉變,。針對學生是受教育的主體，本學期,，我校以學生為重點抓學習習慣養(yǎng)成教育,。教學管理人員一共巡課365節(jié)。巡課中做得好的班級,、好的個人,，教務處隨時進行了表揚。其中上課不認真聽講的學生約60人次,，不認真完成作業(yè)約150人次,。對這些學生，利用集會時間進行了教育,，有的學生還寫了保證書,，轉變了學生不認真聽講，不做作業(yè)的壞習慣,，提高學習效果,。在全體教師的共同努力下，小溪塔中心學校小組合作的期中考核中一共巡了6節(jié)課,，沒有1節(jié)c等,，學校在全街辦排名第三。6月9日,，我校秦翠萍老師代表小溪塔片區(qū)小學語文區(qū)級示范教師課堂打磨驗收,，被區(qū)研訓中心評為a等。

(二),、規(guī)范常規(guī)工作

1,、嚴格按課程計劃開齊、開足,、上好體育課,，努力提高“兩操”及活動課質量。落實陽光體育運動,，組織,、引導師生積極開展體育健身活動，對師生開展健康知識和疾病防治教育,，加強學生良好衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育,。

2、抓好教研組的常規(guī)工作,，落實2個一：定期舉行教研活動,，每月圍繞中心學校下發(fā)的《小組合作月考評細則》進行教研活動,。

3、兩個堅持不放松：(1),、堅持堅持教學流程月查,，認真做好記載和考評。每月將流程管理中存在的問題公布,、督促教師改正,。(2)、學堅持家長開放周活動,。全體教師齊心協(xié)力,，積極準備，把我校師生的良好精神風貌展示在家長明前,，受到了全校家長的一致好評,。

3、發(fā)揮教研組的職能作用,，通過督導,、查,切實提高備課組集體教學研究工作,改進課堂教學。

4,、積極鼓勵教師參加各類培訓學習,，組積極推選組織優(yōu)秀教師參加各級各類賽事活動，提升學校整體教學教研水平,。

5,、規(guī)范學生學籍檔案管理，確保入學率100%,。

回首過去,，成績有所提高，面對未來,，倍感壓力很大,，我們相信，在上級教育部門的正確領導下,，在全體教師的大力支持下,，面對新形勢、新機遇,、新挑戰(zhàn),，我們將進一步樹立信心，理清思路,，突出重點,，勤奮工作，講究實效,，為鄢家河小學努力譜寫教育新篇!

學校年終工作總結標題篇三

1,、加強學習培訓,，提高專業(yè)素質

學校注重深挖自身資源，用心開展系列教育培訓活動,，召開了“正德厚生,、臻于至善”德育發(fā)展論壇、“躬行自明,、精研立教”教學工作研討會及“攜手耕耘,、師徒共進”拜師研討會。在深挖自身資源的同時,，學校還邀請區(qū)教科所科研員、資深專家及老教師為青年教師傳授經(jīng)驗,，進行專題指導,。先后組織教師外出深圳、山東等地學習,，聽專家講座,，參觀新課程改革示范校等。這些講座與外出學習都為促進教師盡快成為思想過硬,、業(yè)務精湛的教育教學能手帶給了條件,。

2、主題活動引領,，加強隊伍建設

為進一步提高教研組長學術及管理水平,，開展了一系列教研組長培訓活動。針對“建構主義學習理論”,、“如何做一名優(yōu)秀教研組長”,、“課堂觀察的理論和方法”等資料，進行了深入的學習和研究;依托學科“小秘書”機制,，開展青年教師業(yè)務培訓工作,，青年教師透過區(qū)、校兩級匯報課,、研究課,、公開課，提高了業(yè)務水平,。組織開展校內(nèi)中青年教師基本功大賽,，有40名教師獲一等獎。同時,，對第一屆免檢教師進行了增補,，新增補了5名，共推出40名免檢教師,。在校本教研基礎上,，我校教師為區(qū)“e網(wǎng)通”錄課30余節(jié),，展示區(qū)級以上研究課70余節(jié)，承辦市,、區(qū)級教研活動10余次,。

3、創(chuàng)新工作模式,，提高管理水平

堅持德育長效機制建設,，落實核心小組、德育處,、年級組長,、班主任例會制度。在班主任例會上進行德育案例研討,，組織了“如何開好常態(tài)班會”講座,、“習慣教育”研討等活動。突出年級管理,，完善落實《年級德育實施細則》,，各年級根據(jù)學生特點，摸索不同的習慣教育方法,，確定“實施習慣教育探索模式”研究課題,，并加強校級德育課題“思齊班學生培養(yǎng)模式”的研究。注重對青年班主任的培養(yǎng),，完成了三期青年班主任的培訓工作,，透過師徒結對，促進了青年班主任的成長,。并開通了“五十德育”微博,，搭建了班主任相互學習觀摩平臺，提高了班主任隊伍的育人潛力,。

堅持以“文化建設”為先導,，在文化引領中增強凝聚力

校園文化是一所學校最寶貴的財富，是學校持續(xù)發(fā)展的核心動力,。上學期學校繼續(xù)以“精神文化引領,，凝神聚力創(chuàng)新”為核心，始終致力于學校文化的不斷構建,，強化了50中本校和周轉校的文化建設工作,。文化辦先后組織召開六次會議，與文化公司共同研討學校文化建設方案,，力求構成學校獨特的校園物質文化,。結合校慶六十年，在教師中開展了“為校慶方案獻計獻策”的活動。為了挖掘學校的傳統(tǒng)文化,，利用假期,，各處室、教研組走訪老教師,，讓五十精神得以更好地傳承,。

為了凝聚校園文化精髓，營造濃厚的文化氛圍,，校文化辦精心修改了?？冻Ｇ嗵佟泛腿珕T德育《丹葉濃情》案例集，有95位老師的德育案例刊登在案例集中,，并制作了以《芳華歲月》為主題的20x年年歷,。校團委相繼出版了“先鋒報”、“金色港灣”,，記載了學生們的感悟和成長,。一本本校刊,、團刊、年歷和案例集,，展現(xiàn)了師生的精神風貌,。加強對外宣傳，用心上報信息,、新聞稿件,，北京日報、北京電視臺等多家新聞媒體對我校工作進行了報道,。我們用五十中濃厚的學校文化和人文情懷,，提升著學校管理的品質，擴大著學校的影響力,。

學校年終工作總結標題篇四

1,、學校辦學規(guī)模和育人質量逐步得到提高

學校的發(fā)展依賴于自身的特色和品牌戰(zhàn)略。xx學校是一所年輕的學校,。發(fā)展之初面臨諸多困惑和問題,。后來得到縣關工委的親切關懷和指導，他們通過對我校進行實際調(diào)研,、開展專題報告,、安排專家對我校問診把脈等多種途徑，為我校迅速發(fā)展提供了方向引領和行動指導,。學校在短短五年時間,，一躍發(fā)展成為擁有兩個校區(qū)，在校學生近3000人的辦學規(guī)模，成為北城地區(qū)義務教育學校發(fā)展的典范,。學校在規(guī)模發(fā)展的同時,，辦學質量也逐年穩(wěn)步上升。讓教育回歸原點和本源,，讓每個孩子都進步,、收獲成功，成為始終不渝追求的目標,。為了真正落實素質教育,，實現(xiàn)學生全面健康發(fā)展，我校將每周三下午全部改為活動課,，鼓勵學生去運動,，去游戲，去放歌,，去繪畫,，參加自己喜歡的社團活動，發(fā)展各自的興趣愛好,，回歸教育的本源,。這種大膽做法在全市可以說是絕無僅有的創(chuàng)舉。通過努力,，我校不僅在學生文化課方面取得優(yōu)異成績,，同時在各類競技比賽中屢獲市、縣大獎,，贏得社會和家長的廣泛贊譽,。該校目前已是聲名漸起，美譽遠播,。

2,、思想理念和辦學行為發(fā)生了根本性的改變

學校的思想理念是決定學校能否高位發(fā)展的方向性問題。建校之初我校曾為辦什么學,，如何辦學而困惑,。在縣關工委專家團的精心指導下，我校結合當前國內(nèi)教育發(fā)展動脈,，提出了心育辦學理念,，通過師生開展和諧的心靈教育達到育人育心的目的，旨在培養(yǎng)身體健康,、身心健全,、知禮樂觀的時代新人。思想決定行動,，理念指引方向,。在先進的辦學思想理念的引領下，xx學校的辦學行為從無序化到制度化再到人性化的巨大變化，從不完全規(guī)范辦學到科學規(guī)范辦學的變化,，從以前專注學生學科文化素質的提升轉變到德智體美等和諧發(fā)展,，身體成長、心理發(fā)展兼重并行的變化,。

3,、學生整體思想素質和精神面貌產(chǎn)生了巨大變化

xx學校是一所城鄉(xiāng)結合處的小區(qū)配套學校，絕大部分生源來自于廣大農(nóng)村,，辦學初始,，學生的思想素養(yǎng)相對較低，和鄉(xiāng)村學校并無兩樣,?？h關工委報告團每年數(shù)次的思想宣傳教育猶如干旱逢甘霖，滋潤著廣大師生的心田,。尤其是大量存現(xiàn)于身邊的鮮活事例對學生心靈產(chǎn)生極大震撼,。學校充分利用這些重大的教育契機，深入,、持久,、全面地在學生中開展思想道德、意志品質等方面的實踐教育活動,，收到了實實在在的變化和效果,。比如我校構建了學生思想進步匯報小舞臺，開展了感恩賀卡制作大賽,、校園之星評選、我與小樹共成長,、特色班級創(chuàng)建,、環(huán)保、防災社會宣傳,、遠走拉練,、挫折意志教育等多種寓教于樂的活動，增強了學生道德素養(yǎng),，提升了社會責任,，學生整體精神面貌也有了很大改觀。九年級汪媛媛同學離校前曾留言說,，無論以后身在何處,，我都難以忘懷美麗的母校，她洗滌了我的心靈,，陶冶了我的性情,，升華了我的思想，培育我樂觀向上的心態(tài)，讓我懂得了為人處事的善道,。我的人生夢想正是從這里開始起航,。

4、涌現(xiàn)出一批師德先進典型

縣關工委報告團通過先進事跡報告,，有效利用強大的思想武器,，實現(xiàn)了用先進的力量引導人，用榜樣的作用鼓舞人,，用典型的事跡帶動人,。廣大教師認真聽講，悉心感受,，深受鼓舞,。然后學校結合教育活動，開展了師德師風建設系列活動,，并要求建設在平時,，注重常態(tài)化。通過大量卓有成效的教育實踐活動的開展,，在我校涌現(xiàn)了一批師德先進人物,。他們當中有默默奉獻在教育教學第一線，不斷探索教育規(guī)律,，有扎扎實實干工作,，精精細細治班級的朱有芳老師，有忘卻工作的苦與累,，把滿腔愛心灑向孩子的吳紅梅老師;還有愛崗敬業(yè),、任勞任怨、長期帶病工作,，不求回報的王祖珍老師,。她們用自己真情與大愛生動詮釋了師德的真實含義，成為廣大教師心目中的標桿,。

5,、教師幸福感有很大提升

關工委思想報告團提出提升教師的幸福感對我校影響至深，他們指出,，有幸福感的人才會有強大的心力和追求,，積極性才能最大程度地得以調(diào)動和發(fā)揮。這使我校管理者深受啟發(fā),，三年多來,，我們多管齊下，多措并舉,，切實做到一切管理和工作的出發(fā)點始于教師的利益和需要,，比如學校關注教師在校和家庭生活,，增加學習機會，促進教師專業(yè)成長;涉及到榮譽和利益更多考慮一線教師,，制定重要決策依據(jù)廣泛征求教師意見;充分發(fā)揮教代會的重要作用;為每位教師送去節(jié)日的祝福等多種人性化的管理和服務,，增進了教師愛生愛校情感和意識。xx學校許勁松老師動情地說：xx學校外觀別致優(yōu)雅,，內(nèi)涵凝重深厚,，不僅學生能在學習中進步，在活動中快樂成長,。老師也能感受到集體的溫暖,，體驗到校園的溫馨與和諧。能成為本校教師團隊中的一員,，我是幸運的,，更是幸福的!

6、家長對學校的關注度和支持力大大提高

你要想管理好學校,，你的背后必需有一支關心,、支持你的家長隊伍。這是關工委報告團曾經(jīng)對我校提出的一個重要的建議和管理思想,。為贏得家長的廣泛理解和支持,。我校成立了家長委員會，定期開展家長委員進校園,，參與學校管理活動;定期召開家長會,，構建家校交流平臺等多種家校共建行動，讓家長在活動中認識到學校的管理一切為了孩子,，為了孩子的一切,，為了一切孩子。家長對學校的關注度有了很大提升,。有的家長主動為學校解決困難,，提出合理化建議，幫助學校發(fā)展出謀劃策,。學生家長王兆忠看著自己孩子入學幾年來的變化，不禁感慨到：我心中的xx學校是書香滿溢的樂園,，是孩子幸福成長的家園,。看著他們自信而開朗的笑靨,，我心里充滿著感激之情,，感謝xx學校!有您的陪伴，孩子未來的人生將會更加絢麗多彩!只言片語總關情,，體現(xiàn)了家長對學校的關注和深情,。

學校年終工作總結標題篇五

20__年度,，學校財務人員團結努力，實行“量入為出,、保證重點,、兼顧一般”的原則，使其工作取得了一定的成績?，F(xiàn)總結如下：

一,、加強領導，完善制度

學校切實加強對財務工作的領導,，成立了財務工作領導小組,，由校長任組長，后勤副校長任副組長,。財務工作堅持做到“一日一清,，一月一結”，及時監(jiān)控資金流動情況,，做到心中有賬本,，心中有預算。財務工作賬實相符,，賬賬相符,。學年初，學校即時召開行政會議,，專題研究和討論學校財務工作,。繼續(xù)堅持實行“一支筆”審批制度，特別是對貨物采購實行嚴格規(guī)范的管理制度,，有效地從源頭和制度上筑起了一道防止資金不良流動的堤壩,。

二、強化管理,，注重挖潛

為切實提高有限資金的使用效益,，學校從內(nèi)部做起，注重內(nèi)部挖潛,，降低內(nèi)耗,。學校落實責任，規(guī)范管理,，對學校辦公用品,，水暖器材、維修材料實行統(tǒng)一采購,，進入學校校產(chǎn)保管室專賬,，防止了鋪張浪費，防止了重復投入,，防止閑置呆賬,。

三,、突出重點，加大投入

提高資金使用效率,，就是要將有限資金用得合理,，用得實在，用在該用之處,。本年度,，學校堅持保證重點的原則，著力保障教師工資和待遇及時足額到位及教育教學一線的需要,。學校通過切實加強管理,，保證了教師課時工資和應有待遇的落實，確保了學校大局的穩(wěn)定,，充分調(diào)動了全校教職工的積極性和主動性,。與此同時，離退休教師的醫(yī)藥費和福利同樣也已做到按時到位,。教育教學工作是學校的核心工作,。學校財務應當也應該服務于這一核心工作。學校切實加大了對教育教學工作的投入,。

四,、著眼長遠，內(nèi)抓外引

在收入不斷減少的情況下,，學校著眼長遠,，內(nèi)抓外引，積極做好了消赤減債工作,。學校行政集體研究,，制定了消赤減債預算目標，并采取過硬措施,，確保預算目標的按期完成,。

五、存在問題及解決方法

即將過去的一年,，盡管學校財務工作在困難的情況下取得了不錯的成績,，促進了學校的改革、穩(wěn)定和發(fā)展,，但是問題也不容回避和忽視：學校仍處在負債運行狀態(tài),，資金周轉困難。學校硬件,、軟件建設上臺階，所需費用缺口較大,。面對新的一年,，學校財務工作任務重,、壓力大。為此,，需要繼續(xù)堅持“量入為出,、保證重點、兼顧一般”的原則,，切實提高資金使用效益,。繼續(xù)加強財務管理，注重內(nèi)部挖潛降耗,，通過完善制度,、嚴格把關等措施和方法，做好增收節(jié)支工作,。繼續(xù)全力做好消赤減債,，確保下達的任務目標如期完成。

學校年終工作總結標題篇六

一,、深抓學校安全工作,，共建平安和諧校園

安全是學校的一條生命線，離開了安全,，學校的所有工作皆成一句空話,，有鑒于此，學校經(jīng)常教育全體師生必須牢固樹立安全重于泰山的意識,，學校充分利用周前會,、國旗下講話、晨間談話,、紅領巾廣播站,、宣傳窗等各種陣地，在全體師生中,，進一步增強安全工作的法制觀念,，切實做到學校發(fā)展與學校安全兩頭兼顧，通過簽訂安全工作責任書,，以做到領導落實,、崗位落實、措施落實,。認真抓好師生安全教育,，積極采取各種預防措施，強化校舍,、教育教學設施,、食品衛(wèi)生、師生外出活動,、危險品,、取暖爐等的安全工作,，多次組織人員檢查學校的安全狀況，從而確保了學校平安,。深化開展安全知識教育和應急演練,，提高師生安全意識和自救互救能力，積極開展中小學安全教育周,、安全教育日活動,。嚴格執(zhí)行學校突發(fā)公共安全事件報告制度，做好預防和處置工作,，進一步完善教師值班制度和校園安全聯(lián)防制度,，深入開展學校及周邊治安綜合治理，確保我校安全穩(wěn)定,。

二,、注重德育滲透，深化素質教育改革,。

一年來,，我們始終把學生的全面發(fā)展，面向全體學生,，使學生主動生動發(fā)展,作為學校教育工作進一步推進的著力點,，這也是我們扎實推進素質教育基本表現(xiàn)。我們的德育工作根據(jù)學校的德育工作計劃,，充分發(fā)揮少先隊在教育,、培養(yǎng)學生骨干、形成良好的班風與校風方面的作用,。利用學校的各種媒體對學生進潛移默化的教育,，克服了因學校擴大而帶來的一些學生不良的生活與學習習慣。充分利用《德育基地讀本》和《法制教育讀本》對學生進行教育,，使法制教育制度化,、規(guī)范化，加強了學校,、家庭,、社會的聯(lián)系，初步形成了合力,。

為了進一步發(fā)展學生的個性,，一年來我們在抓課堂教學的同時，大力支持各種活動,，學校組織進行了校園文化藝術節(jié),，全體學生積極參加教育局舉行的各種文藝比賽，在活動中學生充分展示體育、美術和文藝素質,，也發(fā)現(xiàn)我們的學生蘊含著無窮的潛力,，發(fā)現(xiàn)了一批特長生，我們同時寓德育在各項活動之中,。

三、加強教師隊伍建設,，全面提高教師素質

我校一貫重視教師的業(yè)務進修,，盡管學校辦學經(jīng)費十分緊張，但我們還是給予參加進修學歷合格的教師鼓勵20xx年 學校年終工作總結工作總結,。學校派優(yōu)秀教師外出學習,。通過學習培訓，增強教師的科研意識,，使大家認識到只有盡快的提高政治業(yè)務素質和教科研水平,，才能適應時代的需要。通過組織中青年教師進行課題研究及現(xiàn)代化教育技術培訓等有效手段,，加速中青年教師的成長,，使全校絕大部分教師能上市級公開課。

我們不僅重視教師的業(yè)務成長,，更重視我們的教師師德建設,。強化師德建設我們以全面提高教師素質為目的，切實加強我校教師隊伍的政治思想教育和職業(yè)道德建設,，進一步提高我校教師的道德水平,，使全體教師牢固樹立科學的世界觀和高尚的職業(yè)道德，建設一支充滿生機和活力,，與現(xiàn)代化教育和城市化建設相適應的教師隊伍,。

四、加強教育科研,，全面提高教師的科研能力

一年來,，我們較為重視教科研工作，堅持科研興校的思想,，通過教育科研為先導,，在今年下學期，學校教科室認真組織我們?nèi)w教師進行了教科研的校本全員培訓,，指導全體教師進行教科研的全過程演練,，以點帶面，提高科研效果,。督促我們的老師參加教育科研,，初見成效。這年中，學校大力支持全校教師參加教育科研培訓,，支持我們的教師開展課程改革研究,。也安排了一部分教師外出進修培訓。

五,、強化教育管理,，全面提升教育質量

在強化教育科研，加大校本教研和培訓力度,，扎實推進新課改的實施,，立足課堂抓質量的同時。搞好學校內(nèi)部教育教學評估工作,，深入課堂聽課,，聽人人課。人人聽課活動,。迎接省評估檢查和省督導檢查,。對教師的教學工作，通過聽課,、教學研討,，合理布置安排正確評定教師的成績、名次,、等級,，做到公開、公正,、透明,。對在校教師，進行教學成績考核,，各項工作記分,，合理調(diào)整教師公正崗位，做到能者上,，庸者下,。無功即是過的用人機制和工作導向，形成有為有位,，末位淘汰制,。

六、加大投資力度,，改善辦學條件

強化校園建設,，做好布局調(diào)整

一年來，我?？朔速Y金不足的影響,，完成了辦公室,、儀器室的改造，在暑假期間對全校的桌椅板凳進行維修,，為學生營造了良好的學習環(huán)境,。

在此基礎上，我們進一步加強了校園文化建設,，我們不再是簡單為綠化而綠化,，而是要讓一草一木都育人。我們做了一切為了育人而進行建設

學校年終工作總結標題篇七

本學期,，我校教學工作緊緊圍繞局“強化細節(jié)管理,，深化教學改革，創(chuàng)立教學特色,，提高教學質量”的指示精神。加強教學常規(guī)管理,，提升教師水平,，培養(yǎng)學生良好學習習慣，全面推進國學進課堂實驗研究,，以學案導學教學模式為抓手打造高效課堂,，提升教學質量。

一,、以各學科評優(yōu)課為契機,，促進教師教學水平的提升

為迎接區(qū)教師評優(yōu)課活動，我校組織了學校數(shù)學,、語文,、英語、品德和其他學科的評優(yōu)課,，共計30位教師參加了此次活動,。其中年齡最大的47歲，聽課教師到達了200余人次,。本次活動全面提升了教師的基本功,，讓教師們在參與的過程中提升受益。

二,、創(chuàng)新良好學習習慣的培養(yǎng)機制,，多措并舉培養(yǎng)學生好習慣

本學期培養(yǎng)學生良好學習習慣工作我們教導處采取全校一盤棋，每月培養(yǎng)一個好習慣,，實施一個收獲一個,，按照21天構成一個好習慣的要求，本學期重點進行了了課前準備習慣,、規(guī)范書寫習慣,、愛惜學習用品習慣這三個學習習慣。各位班主任教師按照學校的方案，針對本班的情景制定自我班詳細的落實措施,，教導處每月進行檢查總結,。領導聽課也對教師是否關注學生習慣的培養(yǎng)進行評價和指導。切實將學生習慣培養(yǎng)融入到日常課堂教學之中,，從為學生一生打基礎的高度來做這些工作,。

三、全力推進“國學進課堂”工程

本學期我們除了選派兩名教師參加區(qū)國學教師評優(yōu)課活動之外,。還繼續(xù)開展了國學誦讀活動,，所有班級的任國學課的教師都很負職責，她們是：__,、___等教師,。這些教師堅持帶領學生每一天誦讀國學，都做到了完成教學任務,，并且在讀出國學的韻味水平上有了很大的提高,。我們還進行了兩次學校的國學誦讀比賽，評選出優(yōu)秀班級進行全校展示觀摩,。另外學校還結合校本課程,，在中華傳統(tǒng)節(jié)日清明節(jié)時，召開了“清明雨”古詩文誦讀活動,，利用豐富多彩,、學生喜聞樂見的活動形式，營造全校誦讀經(jīng)典的濃郁氛圍,，讓學生在節(jié)日氛圍中品味中華文化內(nèi)涵,。

四、加強學生基本功培養(yǎng),，為學生打下堅實的基礎

我們本著力爭經(jīng)過每一個競賽活動注重整體提升,，一個活動讓每個孩子都有提高，注重過程的扎實性,，學期初布置,，學期末進行的原則，本學期開展了全校每個學生參加的作文比賽,、生字古詩檢測,、數(shù)學計算檢測、英語單詞過關活動,，這些活動,，為學生搭建了展示自我風采的舞臺，使學生在參與學習活動中,，體驗到了成功的喜悅,。

五、繼續(xù)深入開展好教學質量檢測工作

開展教學質量檢測,，有利于了解學生教學質量狀況，檢驗和改善學生的學習和教師的教學,。我校尤其注重教學成績的跟蹤監(jiān)測工作，本學期共進行了4次檢測,，每次檢測完后針對成績召開反思會,，查找問題原因，幫忙教師制定改善措施,。在六年級聯(lián)片教研質量分析會,，科學___教師進取準備，發(fā)言精彩;語文__教師分析到位,，使我校的語文,、科學獲得了優(yōu)秀卷面分析的榮譽(與__小學并列第一)。

為了確保畢業(yè)班教學質量,，對六年級的工作,，更是制定詳細的切實可行的措施：

1、我校多次召開了畢業(yè)班教師會,，共同探討六年級教學及復習方案。武校長親自參會并指導,，期望各位教師樹立職責意識,，把時間花在課前，上課時精講精練,，高效輕負,，實施分層教學，努力提高教學質量,。

2,、召開家長會，取得家長的支持,。

3,、加大檢測力度，及時發(fā)現(xiàn)學生的問題,，及時補救,。本學期共檢測5次，檢測結束加大表揚力度,，成績優(yōu)秀的表揚,、提高快的表揚、書寫工整的表揚,，這一舉措大大激發(fā)了學生的學習興趣,，班級構取向上的班風,，有力地促進了教學質量的提升。

4,、與所有六年級任課教師溝通,，掌握學生思想動態(tài)，所有教師均嚴格要求,，尤其是課堂紀律,，保證上課質量。

5,、加大對學困生的跟蹤,，重點輔導工作，領導承包學困生,，有跟蹤記錄,。抽調(diào)專門教師，著重輔導學困生,，有計劃,、有目標，重點抓基礎,，輔助做學生心理疏導,，大幅度地在短時間內(nèi)提高了其成績，收效明顯,。

此外還有在工作調(diào)整過程中,，__等教師服務大局、服從分配,、勇挑重擔,。我校申報的省教科所課題《新課程改革背景下校本課程資源開發(fā)的研究與實踐》，順利立項,，正在有序地開展各項課題實驗工作,，力求課題為教學服務，為學生成長導航,。

一年來,，教導處大力發(fā)揚實干精神，有條不紊,、扎實有效地開展各項教學工作,，取得了一些成績。今后,，我們堅信,，在各級領導的正確領導下，我們有決心,、有信心把今后的工作做好,，著力提升教學質量,，提升教師專業(yè)素質，促進學校教學工作的和諧發(fā)展,。

學校年終工作總結標題篇八

學校安全工作事關我們千家萬戶的幸福,，是維護社會穩(wěn)定，推進學校素質教育順利實施的重要因素安全工作是關系到人民生命財產(chǎn)的大事,。學校是培養(yǎng)二十一世紀人才的搖籃,，學生是祖國的未來、民族的希望,。學校安全工作直接關系著學生的安危,、家庭的幸福、社會的穩(wěn)定,。因此,，做好學校安全工作，創(chuàng)造一個安全的學習環(huán)境是十分重要的,，我校認真貫徹市教育局和鎮(zhèn)教委落實的各項安全要求,，將創(chuàng)建平安和諧校園工作列為學校的頭等大事，與學校德育工作緊密結合,，堅持以防為主,，積極開展各類安全知識培訓、教育活動,，落實各項防衛(wèi)措施,，制定了重大安全事故應急預案、消防應急預案,、防震逃生預案、消防衛(wèi)生事故應急預案,、防火防災減災應急預案,、食品中毒應急預案等，使創(chuàng)安工作得到全面,、深入,、有效地開展。全校師生的法制觀念,、道路交通安全意識,、消防意識等其它安全意識顯著增強，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一,、 領導重視,，措施有力。

為進一步做好安全教育工作,，切實加強對安全教育工作的領導,，學校把安全工作列入重要議事日程,，成立了校長為組長的安全工作領導小組和食品衛(wèi)生工作領導小組，學校領導,、班主任,、教師都具有很強的安全意識。還根據(jù)學校安全工作的具體形勢,，把涉及師生安全的各項內(nèi)容進行認真分解落實到人,，做到每一項工作都有對應的專(兼)管人員、主管領導和分管校長,，防止了工作上的相互推諉,。從而形成了學校校長直接抓，分管組長具體抓,，教導主任具體分工負責組織實施,，全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。

二,、各項安全制度,，實施扎實到位。

1,、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制,。與安全保衛(wèi)人員、德育處,、各室負責人員,、后勤人員、班主任等簽訂相關安全責任合同,，將安全保衛(wèi)工作列入教師期末考核內(nèi)容中,，嚴格執(zhí)行責任追究制度。凡發(fā)生重,、特大安全責任事故和影響惡劣的安全責任事故,，或在各級工作檢查中，受到批評的,，對有關責任人員作如下處理：根據(jù)具體情況,，分別給予不參加優(yōu)秀班集體評選、不參與優(yōu)秀班主任評選,、同時還要承擔經(jīng)濟責任,。情節(jié)和后果嚴重的，將由有關部門追究法律責任,。

2,、簽訂責任書。學校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責并簽訂“安全責任書”,。學校在學期初與學生家長明確學生安全責任意識,，明確了家長應做的工作和應負的責任,。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度,。貫徹“誰主管,，誰負責”的原則，做到職責明確,，責任到人,。

3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度,。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實,。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,，以及學生管理、門衛(wèi)值班,、巡邏值班,、防火防災、食品衛(wèi)生管理,、防火安全管理,、安全用電、體育器材檢查,、健康體檢等規(guī)章制度,。教師在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則,。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作,，都要做到有章可循，違章必究,，不留盲點,，不出漏洞。

4,、建立學校安全意外事故處置預案制度,。學校建立以校長為組長的重特大安全事故應急處理領導小組,，制定了重特大安全事故應急處理預案,。為了及時快捷地開展工作，學校成立了現(xiàn)場指揮組,、協(xié)調(diào)聯(lián)絡組,、后勤保障組、事故調(diào)查組,、搶救組等臨時性機構,。并對可能發(fā)生的重特大火災事故,、重特大食物中毒事故、重特大自然災害事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施,。每學期都進行緊急疏散的預演,，收到良好的效果，為預防突發(fā)事件緊急疏散奠定基礎,。

三,、社會學校家長齊動員，群防群治群利,。

學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,，需要社會、學校,、家庭的密切配合,。我們積極本地派出所、衛(wèi)生所,、街道綜合治理等部門通力合作,，做好學校安全保衛(wèi)工作，學校組織開展一系列道德,、法制教育活動,，交通安全知識競賽活動。每學期初和學期結束,，我們都邀請法制校長,、安全治保主任以及司法所、的領導到學校上專題法紀,、安全知識教育課,，取得了良好的教育效果。

四,、加強思想教育,，提高自我保護能力。

要確保安全,，根本在于提高安全意識,、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育,，是學校安全工作的基礎,。我們以安全教育周，安全教育活動月為重點,，經(jīng)常性地對學生開展安全教育,，特別是抓好交通、大型活動如(六一、各種演練)等的安全教育,。對學生進行防溺水事故安全教育,。教育學生在放假前和暑期期間不得私自下水游泳，不得擅自與同學結伴游泳或到水庫,、河塘等地嬉戲玩耍,，同學之間要相互提醒，勸阻和制止,，與學生家長的聯(lián)系,，通過家長會等形式，增強家長安全意識,，提醒家長履行監(jiān)管責任,，將防止溺水事故的有關事項告知家長，建立家校齊抓共管的管理機制,。

開展豐富多彩的教育活動,。利用班會、團隊活動,、活動課,、安全教育課、德育活動,、學科滲透等途徑,，通過講解、演示和訓練,，對學生開展安全預防教育,，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故,、防觸電,、防食物中毒、防病,、防體育運動傷害,、防火、防盜,、防震,、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育,。還利用校園廣播網(wǎng),、黑板報、宣傳欄,、懸掛橫幅,、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座,、安全征文與知識競賽組織學生觀看《小學生安全教育專題影片》,、組織學生學習《中小學生安全教育讀本》、利用安全教育月學校全體師生做了十個一活動等形式開展豐富多彩的安全教育,。學校利用周一升旗活動時間強調(diào)安全事項,。通過告家長安全通知書、向家長發(fā)放安全警示案例,，增強家長的安全意識,。通過多方面的教育提高了廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力,。我校一直本著堅持預防為主,、防治結合、加強教育,、群防群治的原則,，通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,，從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失,，維護學校正常的教育教學秩序。

五,、強化安全檢查,，及時整治整改。

加強學生校紀,、校規(guī)教育,，安全知識教育，全面提高學生法制觀念和安全意識,，自我保護能力,。學生處多次利用晨會、班會,、班主任會,、黑板報進行各有側重點的法制觀念，安全知識教育,。開展常規(guī)檢查,。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一,，積極配合衛(wèi)生部門對學校食堂,、飲水衛(wèi)生進行檢查。對教室,、辦公室,、微機室,、閱覽室、實驗室,、大門,、圍墻、車棚等進行了詳細的檢查,，同時,，加強對校園周邊的綜合整治。對存在的隱患及時向上級反映,，及時整改,。

六、存在的問題及下一步打算,。

我校在安全保衛(wèi)方面做了一些工作,，安全保衛(wèi)工作得到加強，但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大,，學校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴峻,。

1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素,。近幾年來,，在各級黨委政府的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治,，學校周邊環(huán)境有明顯的好轉,。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大,，試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在,，社會上的黃、賭,、毒,、非法出版的圖書、音像和游戲室對學生的影響還非常大,，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患,。

2、學校安全工作的難度不斷增大,。學生在家庭中往往受保護較多,，而缺乏生活經(jīng)驗。學生作為社會的弱勢群體,，多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低,，大大增加了學校安全工作的難度。

3,、學校處于交通要道,，嚴重威脅著師生的安全,，對學校財產(chǎn)保衛(wèi)工作有一定的隱患，對學校管理構成一定的難度,。

今后,，我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平?？偟脕碚f,，學校無論是領導還是普通教師對安全工作重視程度較高，安全教育進行得比較扎實,，安全措施也比較到位,，今后我們將進一步加大安全工作的力度，進一步與家庭,、社會必須密切配合,、通力協(xié)作，將動員社會力量,，齊抓共管,，凈化外部環(huán)境，搞好學校周邊治安秩序,，建立切實可行的學校安全防范體系,，使學校安全工作進一步經(jīng)常化,、制度化,、社會化，以開創(chuàng)我校和諧平安校園,，關愛生命,、安全發(fā)展工作的新局面。

學校年終工作總結標題篇九

大文小學目前有幼教部,、小學部,，幼教部分小班、中班和大班共有146人,，小學部一至六年級共220人,，全校共計在校學生為366人。學校共有教職工27人,，(在編教師17人,，支教教師3人，幼兒園代課教師2人,，食堂炊工3人,，學校超市售貨員1人,，門衛(wèi)1人。)

本學期我校工作在縣教育局,、鎮(zhèn)總支的正確領導下,，在學校全體教職員工的辛勤努力下，在社會各界的積極配合下,，取得了健康的發(fā)展,。為了總結經(jīng)驗教訓，不斷提升學校教學管理水平,，特對學校工作總結如下：

一,、增強責任意識，確保校園安全,。

1,、健全安全工作機制。

學校在開學初就成立了安全工作領導小組,。明確安全分工,，各負其責，做到管理到位,。安全值班專人負責,，檢查到位，門衛(wèi)出入登記記錄詳實,。簽定安全責任書,，發(fā)放告家長書，以此夯實了安全管理的責任,。

2,、學校安全設施，增強安全責任意識,。

五月份,，校長參加了縣局安全會議后，積極排查學校存在的安全隱患,，將食堂后面半封閉狀態(tài)的小門用水泥封住;并請專業(yè)的師傅在校園內(nèi)安裝了三個攝像頭(其中兩個定探頭,，一個360度的旋轉探頭)，做到了校園全覆蓋,。

學校定期開展應急疏散演練,。建立安全隱患排查整改臺帳，對校園內(nèi)外安全狀況做到每月檢查,，對隱患的排查與整改及時到位,。

二、加強教學管理,，全面提高教學質量,。

1,、規(guī)范辦學行為。我校組織教師學習《沙洋縣教學管理規(guī)程》,、《教學工作綜合評價方案》等文件,，認真落實課程設置和作息時間。開齊,，開足,、開好每一門課程，嚴格執(zhí)行一張課表和教育局規(guī)定的作息時間,。

2,、加強管理，創(chuàng)設良好的學習氛圍,。本學期,，在全體教師的公共努力下,，學生的學習氛圍有了很大的轉變,，無論是在早晨到校后的學生自覺早讀，還是在上課時學生認真學習,、積極討論的勁頭,，都無不體現(xiàn)了我校學生已形成了良好的學習氛圍。

3,、扎實開展校內(nèi)教研活動,。我校教研活動已形成常規(guī)，每周四的教研活動由三個教研組輪流開展活動：有聽知識講座,，專題探討,，教學研討等。尤其注重教學實際,，在今年縣局組織的“兩新一課”“優(yōu)課資源”活動中,，我校教師積極參與，年長的教師都能虛心向年輕教師進行電腦操作學習,，年輕的教師也能耐心細致地指導年長的教師進行操作,，本次活動取得了良好的效果。

4,、繼續(xù)實施新教師培養(yǎng)計劃,，落實教師培養(yǎng)工作。在今年五月舉行的沙洋縣第二次素養(yǎng)大賽上,，劉波老師獲得沙洋縣教師素養(yǎng)全能一等獎,、教學能力大賽一等獎。

5,、截止今日,，我校教師在省級,、市級、縣級教育信息網(wǎng)上發(fā)表并被采用新聞通訊報道46篇,。其中湖北省德育網(wǎng)采用16篇,，荊門市教育信息網(wǎng)采用15篇，沙洋縣教育信息網(wǎng)采用15篇,。

三,、加強隊伍建設，轉變工作作風,。

良好的師德師風是每一位教師所應該具備的最起碼的素質,。一年來，我校經(jīng)常利用每周的例會組織教師認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《沙洋縣師德師風“六條禁令”》,、《大文小學教師管理條例“十不準”》等文件;并組織教師以“怎樣做一名合格的教師”為主題開展了討論，努力使每一位教師真正成為自尊,、自信,、為人師表、愛崗敬業(yè),、職業(yè)思想過硬的高素質教師,。

四、注重德育工作,，增強學生素質,。

1、為加強德育隊伍建設,，切實轉變育人理念,。本年度，學校加強了常規(guī)工作管理,，完善班主任考評機制和獎勵機制,，將考評結果與班主任的績效工資掛鉤，與教師評先,、評優(yōu)進行掛鉤,。

2、繼續(xù)深入開展《小學生日常行為規(guī)范》教育,，充分發(fā)揮少先隊組織的教育作用,。今年，大隊部在政教處彭主任的引導下,，在劉波老師的帶領下,，充分發(fā)揮了學校監(jiān)督機制的作用。大隊部組織學生會成員成立紅領巾監(jiān)督崗，對學生的日常行為,、紀律衛(wèi)生,、文明禮儀進行監(jiān)督，每天在校園內(nèi)進行巡視記載,，做到日檢查,，周公布、評比,，并頒發(fā)“流動紅旗”,，把學生的養(yǎng)成教育落到了實處。

3,、開展陽光體育活動,，促進學生均衡發(fā)展。今年,，我校深入貫徹了縣局“中小學生每天活動一小時”的文件要求,，每天安排30分鐘的時間進行大課間活動，采取“體育超市”的形式,，讓每個班級,，每個學生自由選擇活動項目，學校體育室也充分向學生開放,，并安排許啟文老師對學生借還進行登記,，這樣學生活動的興趣大了,，效果也明顯了,，活動質量也提高了。

五,、規(guī)范后勤管理,，爭創(chuàng)道德食堂。

1,、在后勤管理上,，我們嚴格按照縣局的要求，在后勤管理上,，我們嚴格按照縣局的要求,，對后勤工作實行臺賬管理，重點是抓食品衛(wèi)生及食堂操作流程的管理,，在過程上做文章,，多次召開后勤人員工作會議，增強服務及安全意識,。

2,、為贏得社會和家長的認可，提高滿意度,，我們繼續(xù)深入開展“師生同吃一鍋菜”的活動,，本年度,，我們還多次邀請家長到校參加“食堂體驗日”活動，廣泛聽取家長對學校后勤工作的意見和建議,，收到良好的效果,，獲得了社會和家長的好評。

3,、利用現(xiàn)有條件,，喂養(yǎng)生豬，改善師生伙食條件,。今年我校利用學生的剩飯剩菜喂養(yǎng)了四頭生豬,，全部用來改善了師生的生活，受到家長和師生的贊揚,。

六,、提高軟硬件質量，打造精品幼兒園,。

1,、為提高服務質量，辦人民滿意的幼兒園,。我校在開學初,，由學校出錢專門從沙洋采購了一批幼兒洗簌用品，包括杯架,、毛巾架,、漱口杯、毛巾等,，并要求家長上交兩張照片貼在洗簌用品上,，做到專人專用，此舉受到了學生家長的高度贊揚,。

2,、為提高幼兒教師素質，6月17日,，我校特派幼兒部常主任帶著兩名專班教師前往掇刀區(qū)幼兒園,，學習城區(qū)學校先進的管理及教學經(jīng)驗，力爭與城區(qū)學校進行接軌,。

3,、為深入貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃剛要》，指導幼兒園和家庭實施科學的保育和教育,，促進幼兒身心全面和諧發(fā)展,。本學期，我校認真組織了全體幼兒教師和家長認真學習“3—6歲兒童學習與發(fā)展指南”，從健康,、語言,、社會、科學,、藝術五個領域明確幼兒學習與發(fā)展的具體方向,。

4、增強服務意識,，構建育人平臺,。本學期，我校主抓幼兒園一日常規(guī)活動,，從幼兒生活,、學習、習慣,、活動等方面,，讓每一位幼兒都能在老師的愛護下快樂成長。

學校年終工作總結標題篇十

一,、廣泛發(fā)動,，提高認識，加強領導

師德建設始終是學校工作的永恒主題,。為貫徹市縣教育局師德教風建設會議及有關文件精神,，認真學習市教育局《關于加強師德教風

建設50條》，制定了《平陰縣實驗中學師德教風建設實施意見》,，并召開全體教職工會進行廣泛宣傳發(fā)動,，提高了認識，統(tǒng)一了思想,，為活動的開展奠定了基礎,。為加強對這一工作的領導,，我們還成立了以校長為組長,，相關領導為成員的師德建設領導小組，建立健全了師德建設規(guī)章制度,，并師德作為學校教師考核評估的一項重要內(nèi)容,，確保了師德教風建設活動的開展。

二,、強化隊伍建設,，提高隊伍素質，改善隊伍形象

教師是人類靈魂的工程師,，除具有較高的專業(yè)知識和理論水平外,，還應具有良好的品德修養(yǎng)。為此，學校狠抓了師德,、師風建設,。

1 、加強領導干部作風建設,。領導干部是學校及各部門工作的主持者,、領頭雁，領導干部必須自身作風正,、形象好,、有威信，才具有號召力和影響力,。所以,，學校一貫重視干部隊伍的作風建設，利用各種機會,，反復要求干部,，要增強以校為家的意識，講廉潔,、講奉獻,，在教職工中和社會上樹立良好的自身形象。一個勇于開拓,、甘于奉獻,、作風正派的領導干部隊伍已經(jīng)形成。

2,、認真組織教職工學習政治理論,，加強教

職工及黨員隊伍的思想作風建設，規(guī)范黨員例會學習制度,，積極響應上級黨委號召,，組織教職工認真學習三個代表和以德治國的重要思想，學習黨的xx大精神,、《公民道德建設實施綱要》,、《中小學教師職業(yè)道德》和《師德50條》，提高了黨員干部和教職工的政治理論素質,。

3,、自覺接受學生家長和社會各界的監(jiān)督。我們設立了校長信箱,、家長接待日,、學校開放日及監(jiān)督電話，成立了家長委員會,。我們通過召開學生家長會,、學生代表座談會,、教師代表座談會、印發(fā)致學生家長的公開信,、發(fā)放征詢意見表,、師德教風活動調(diào)查表等形式，誠懇征求學生家長對學校各項工作的意見和建議,。本學年,，我們分別發(fā)放《教師師德調(diào)查問卷》和《師德教風家長問卷》960份、300份,，就他們突出反映的學生課業(yè)負擔過重,、個別教師岐視后進生等問題，學校進行了認真的整改,，責成工會,、年級主任等與個別教師進行了談話，幫助他們轉變教育觀,、學生觀,，密切了教師與家長、教師與學生的關系;針對個別教師接受家長宴請等情況,，我們出臺了有關規(guī)定：要求教師堅決杜絕四種不良現(xiàn)象(杜

絕體罰,、變相體罰學生;訓斥學生家長;亂收費，亂接受家長宴請,，亂訂復習資料,，亂增加學生的課業(yè)負擔;讓學生家長為自己辦私事);對一些暫時無法解決的問題，學校向家長和學生做了耐心的解釋工作,，基本做到了件件有著落,，事事有回音。

4,、開展放心在學校,，安心在課堂活動，以幫扶兩困學生,，實現(xiàn)三個放心為主要內(nèi)容,，對學困生實行了結對幫扶，對貧困生設立了愛心救助基金,。學校每學期都對貧困生實行減免學雜費政策,，并動員社會各界對這些學生進行救助;設立了課堂開放日，邀請部分學生家長進課堂聽課,、觀看學生第二課堂活動，讓家長對學校放心,，對老師的課堂教學放心,，對學生的課外活動放心,。

5、規(guī)范收費行為,。我們按照濟價費字[]244號文件,、濟南市教育局《關于加強中小學收費管理的暫行規(guī)定》和縣物價局核定的收費標準進行收費，嚴格執(zhí)行收費收費通知單制度,。設立了收費公示欄,，公開了監(jiān)督電話，將學校收費完全置于社會的監(jiān)督之下,，避免了亂收費現(xiàn)象的發(fā)生,。

通過開展上述實實在在的活動，教職工的政治理論素

養(yǎng)和思想道德水平有了極大的提高,，自身形象不斷得到完善,，涌現(xiàn)出了不少師德典型。現(xiàn)在,，全校教職工人人為學校著想,，為學校盡力，教職工的精神風貌,、自身形象煥然一新,，贏得了社會的廣泛贊譽。我校老教師葛靜同志年近半百,，擔任兩個班的語文,、負責初三年級的教育教學管理工作，自己又有嚴重的婦科病,，常常帶病堅持工作;青年教師蘇霞工作任勞任怨,，關心學生，學生家長曾給學校寫來感謝信;馬樹良,、馬寶貴兩位老職工勤勤懇懇,，無私奉獻，為年輕人樹立了學習的榜樣,。近年來,，我校共有30人次分別獲得市縣師德教風先進個人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,、三八紅旗手,、走青春路做育花人師德標兵等榮譽稱號。

三,、把教學作為學校的中心工作,，狠抓課堂教學和教科研，千方百計提高教學質量

學校要贏得社會的認可,，讓人民群眾滿意,，就必須千方百計提高教育教學質量,。多年來，我校一直把教學作為學校的中心工作,，一刻也不曾放松過,。

學校年終工作總結標題篇十一

一年來在領導的關心幫助下，在老師們的幫助配合下,，我校的工勤工作取得一定的成績,，也存在一定問題。現(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向總結匯報如下：

一,、政治思想方面：

一年來,，我能積極參加政治學習，努力提高道德素養(yǎng),。遵紀守法,，遵守學校各項規(guī)章制度。在平時的工作中,，我也努力貫徹黨的教育路線,、方針和政策，忠誠于黨的教育事業(yè),，自覺擁護黨的領導,，尊重同事，與大家團結協(xié)作,，做到大事講原則,，小事講風格，服從組織安排,，時時處處以大局為重,，淡化個人名利意識，較好地處理了個人利益與集體利益的關系,。在學校,，我努力做到以身作則，為人師表,，教書育人,，盡心盡力，服從領導,，團結他人,。能積極學習黨和教育學的理論，參加組織的各項學習,，不斷充實提高自己,，在工作中以堅實的理論，堅定的信仰,，更好地進行教育教學,。

二,、財務財產(chǎn)管理方面

財務工作在學校領導帶領下,，嚴格按規(guī)定的財務,、會計制度實施管理，依法照章做好財務管理工作,，管理好教育經(jīng)費的收支,。在資金使用上，嚴格執(zhí)行審批制度,。堅持按計劃行事,，合理使用資金，保證?？顚Ｓ?。堅持以“少花錢、多辦事,、辦好事”為原則,，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率,。在重大的資金使用上,，學校通過行政會議討論，并向全體教師公示,，接受群眾監(jiān)督,，具體工作如下：

1、協(xié)助校長做好學校經(jīng)費的收支管理,，加強資金管理,，合理安排資金，提高資金使用效果,，確保了學校教育教學各項工作的順利完成,。

2、嚴格執(zhí)行收費標準,，做好收費公示,。在學生收費管理上，嚴格按照公示規(guī)定的項目,、標準,、范圍進行收費。做好了無亂收費,、無亂攤派,、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現(xiàn)象,。并做好收費公示,，自覺接受社會,、家長的監(jiān)督。

3,、加強校產(chǎn)管理,，提高使用效率。在財產(chǎn)管理上,，嚴格認真進行學校固定資產(chǎn)管理,。作好財產(chǎn)記賬和報損調(diào)整工作。貴重物品有專人保管,。

三,、工勤常規(guī)管理方面

1、做好教師用品和學生用品的分發(fā)工作,。

開學初,，教學用品和學生課本等按時發(fā)到每位老師、每個班,。及時添補課本,、作業(yè)本，保證教育教學工作順利開展,，為學校的教育教學服好務,。

2、做好工勤保障工作,。

學校的公開課,、評優(yōu)課、運動會,、期末考試以及學校組織的各項活動,，我們總務處都全力以赴，做好優(yōu)質服務,，保證各類活動正常有序進行,。

3、做好學校設施的維護工作,。

學校中需要維護的事情可以說天天都在發(fā)生,，我們都能及時的加以處理好。工勤人員本著節(jié)約的原則,，自己做些小修理,。如：門窗、門鎖,、電燈,、自來水等，為學校節(jié)約了一部分資金，也方便了師生的工作與學習,。

4,、學校安全穩(wěn)定工作。

學校歷來重視治安管理工作,，健全治安管理領導小組,，把治安管理納入學校年度總體工作目標，做到了與其他工作同布置,、同落實,，對學校治安管理工作提出了明確的工作目標,、任務和具體措施,，同時，多次利用教師大會傳達貫徹上級治安管理工作的有關會議和通知的精神,，特別是對學校的穩(wěn)定,、安全工作作了強調(diào)，領導經(jīng)常深入校園檢查督促,。同時,，我們還按照教育局的要求，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，力求防患于未然,。充分發(fā)揮了學校黨員的核心作用，真正做到了齊抓共管,，擔負起了保校園平安的責任,。

學期初，學校為加強學校治安管理工作的力度,，聘請邊防哨所干事為我校法制副校長,，并于20__年10月在我校召開學生人身安全法制報告?？傊?，學校治安工作一刻也不能松懈，需要我們共同的努力來保校園平安,。

四,、安全衛(wèi)生管理方面

本著“學校安全重如泰山”的思想，從打造“平安校園”的高度,，把維護學校安全和穩(wěn)定放到重要的位置,。由于全體教職工共同努力，一學年來,，我校未出現(xiàn)一起涉及安全事故的發(fā)生,，為學校教育教學工作的正常開展提供了有力的保證。具體主要做了以下幾方面的工作：

1、我校每天早中晚學生上下學時間領導帶班教師值班,，保障學生出入校門安全,。

2、每天放學后,，保安人員,、值日教師對校園進行巡視，并檢查門窗,、電源等是否關閉好,，為學校師生生命財產(chǎn)安全提供了有利的保障。

3,、對校舍及教育設施,、設備的安全定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患,，立即整改,。除此之外，利用標語,、安全一封信,、宣傳欄、張貼安全知識宣傳畫冊,、國旗下講話,、懸掛安全宣傳橫幅等，向師生宣傳安全知識,。

4,、本學年，從領導到教師在安全方面做了大量的工作,。學校堅持做好常見病的預防和宣傳教育,。利用校各種方式，向學生宣傳衛(wèi)生小知識和常見病的預防知識,。定期對校園進行消毒,。同時通過交通、消防,、食品等知識的培訓,，提高了師生自我防范和保護能力。全方位,、立體式地做好安全防范工作,，取得了很大的成效。

五,、缺點與不足,。

總結自己一年來的工作,，雖然取得了一定的成績，但和黨和廣大教職工要求還存在一定的'差距和不足,。一是應進一步加強學習,，提高素質;二是要進一步熟悉會計工作業(yè)務，提高工作水平;今后將加大力度,，腳踏實地把工勤工作再上一個新臺階,，讓領導、老師們滿意,。按時完成各項工作任務,，保證學校正常教育教學工作中的各項工勤保障工作。

學校年終工作總結標題篇十二

已經(jīng)過去的20 年,，是我校教育工作在區(qū)教育局的正確領導和全體老師的大力支持下落實科學發(fā)展觀,，取得跨越式發(fā)展的一學期。這一學期來,，我們認真學習貫徹黨的教育方針,、政策，努力踐行“三個代表”重要思想,，緊緊圍繞提高教育教學質量的工作思路，切實加強學校德育工作和未成年人思想道德建設工作,，強化學校管理,，大興科研興校，不斷創(chuàng)新進取,，取得了顯著的成績?，F(xiàn)將我校一學期來的工作總結如下：

一、德育工作

學校認真貫徹落實《未成年人思想道德建設實施綱要》,，重視德育工作,，堅持德育為首，開展“三德”系列教育活動,，即：領導修政德,，老師修師德，學生修品德,。不斷加強師德建設,，強化學生的養(yǎng)成教育，真正落實“以德立校,，創(chuàng)新育人”的辦學思想,。

加強理論學習，不斷提高教師的政治素養(yǎng)和師德師風修養(yǎng),。一學期來,，我們組織教師認真學習了《黨章》，“兩個條例”以及《未成年人保護法》、《教育法》,、《教師法》等,。特別是在第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，全體黨員帶頭學習,，帶頭立足本職工作踐行“三個代表”重要思想,，使全體教師的政治素養(yǎng)和師德師風修養(yǎng)發(fā)生了很大變化，教師的敬業(yè)精神更強了,，對學生付出的愛心更多了,，教育效果明顯提高。

強化學生養(yǎng)成教育,，培養(yǎng)具有良好習慣的學生,。小學教育就是培養(yǎng)學生良好的行為習慣，并為以后的學習打下良好的基矗為此我們重視對學生的養(yǎng)成教育,，少先隊經(jīng)常組織大型教育活動和主題中隊會,，利用班隊會、思想品德課,、紅領巾廣播站,、國旗下演講對學生進行品德熏陶。為了保證養(yǎng)成教育經(jīng)?；?，并將養(yǎng)成教育落到實處，學校制定了“行為規(guī)范示范班級評選制度”,，并要求值周領導,、教師提前到校，在校門口檢查,，督促學生排隊入校,。把行為規(guī)范班級的榮譽和班主任的津貼掛鉤，調(diào)動了師生的積極性,，從而使學生的行為規(guī)范時時有人抓處處有人管,，形成了良好的局面。

抓好學生法制教育工作,，使師生知法守法,，學校聘請法制副校長，定期到學校對學生進行法制教育宣傳,，通報社會治安情況,，本學期進行法制專題講座3次。通報青少年犯罪情況,，并對青少年犯罪心理和預防進行講解,，使廣大師生做到了警鐘長鳴,。學校通過辦法制手抄報，教師專題講座,，深化了法制教育的內(nèi)涵,。一學期來，學校師生中無違法犯罪人員,，無涉毒人員,，無刑事案件法制觀念深入了老師的頭腦。學校被北水橋社區(qū)申報為“甘州區(qū)平安學?！?。

二、學校管理工作

學校管理工作的好壞直接影響學校的教育質量和學校發(fā)展,，因此我們加大了學校創(chuàng)新管理力度,，大力倡導“以人為本”的管理理念

1、加強學校內(nèi)部管理,，全面提高管理水平,。

在內(nèi)部管理中實施校長負責、中層領導參與,、教師監(jiān)督的民主治校的管理體制,。凡學校重大事情，均要通過校委會討論,，教師會通過,，確保了決策的準確性。發(fā)揮教代會和工會的職能作用,，保證了學校管理的透明、公開,。

2,、加強領導班子建設，增強中層主動服務意識,，使領導班子成為學校工作的堅強核心,。在領導班子建設中，實行參與領導,，分工協(xié)作,，責任到崗，誰主管誰負責,，進一步增強校長為中層服務,，中層老師服務，老師為學生服務,，一切工作為學校發(fā)展服務的主動服務意識,。使領導班子成為了一個敬業(yè)勤政,，團結協(xié)作，作風踏實,、辦事公正,，有強烈責任感和事業(yè)心的集體。加大對中層人員的考核力度,，提高要求,，為其他教師樹立良好的榜樣。

3,、大力加強師資建設,，提高教師綜合素質。

學校在強化師德師風修養(yǎng)的同時,，利用校本資源優(yōu)勢,，進行計算機應用、課件設計制作,、網(wǎng)絡應用等校本業(yè)務培訓,，同時抓好教師在職學歷提高。學校31名教師中,，本科4人,，大專21人，中師6人,，學歷達標率100%,，學校還通過派教師外出學習提高教師業(yè)務水平，使教師的業(yè)務能力普遍得到提高,，學校這一學期又派出25%的教師外出學習,，近三年來，學校老師全部輪流到外地學習過一次,。