總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

基層工會(huì)年度工作總結(jié)篇一

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全工會(huì)機(jī)制

x組[x]6號(hào)文件明確,，由紀(jì)委書記黃賽群同志分管工會(huì)工作,，并成立了局工會(huì)委員會(huì)，由x任工會(huì)主席,、x任女工主任,、x任經(jīng)審主任。今年,，局工會(huì)還制訂了《工會(huì)組織的職責(zé)和義務(wù)》以及《廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)和義務(wù)》,，并將其裝裱上墻。同時(shí),，為保證工會(huì)工作的順利開展,，我局堅(jiān)持“兩納入”機(jī)制，即工會(huì)工作納入局工作議事日程,、經(jīng)費(fèi)納入局辦公經(jīng)費(fèi)預(yù)算,，為我局工會(huì)工作的扎實(shí)開展奠定了良好的基礎(chǔ),。

二、組織職工,，服務(wù)中心工作

一年來,，我們充分發(fā)揮群眾自身優(yōu)勢，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性,，動(dòng)員組織全局干部職工為全局中心工作、為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè),。

1,、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)安排,，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，組建了專門的工作班子，制定了活動(dòng)實(shí)施方案,，召開了創(chuàng)先爭優(yōu)動(dòng)員大會(huì),，組織機(jī)關(guān)干部職工深入學(xué)習(xí)，鄭重作出了公開承諾,，并且召開了創(chuàng)先爭優(yōu)點(diǎn)評(píng)會(huì),，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)等一系列活動(dòng)，使全局干部職工進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí),，領(lǐng)會(huì)在新時(shí)期開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的重要意義,，提高了職工的創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)，凝聚了人心,，形成了合力,，極大地調(diào)動(dòng)了干部職工的工作積極性和主動(dòng)性。

2,、切實(shí)開展“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng),。根據(jù)縣委、縣政府“千名干部結(jié)對(duì)幫扶”實(shí)地親民教育活動(dòng)的安排部署,，局工會(huì)在5月4日,、9月14日先后組織全局干部職工以及部分企業(yè)代表走訪慰問了白箬鋪鎮(zhèn)洪山村困難戶張世民及其家人，并捐獻(xiàn)床墊2床,、科技致富書籍?dāng)?shù)套,、學(xué)習(xí)用品、學(xué)費(fèi)及房屋建筑費(fèi)28000余元,，幫助其解決住房困難,。

3、積極參與機(jī)關(guān)中心工作,。扎實(shí)做好組織人事,、計(jì)生,、婦女工作，積極參與農(nóng)村扶貧,、行風(fēng)評(píng)議等工作,。積極配合參與第六次人口普查工作，抓住多個(gè)環(huán)節(jié),，采取針對(duì)性措施,，確保局機(jī)關(guān)普查登記質(zhì)量。

三,、履行職責(zé),，關(guān)愛工會(huì)會(huì)員

工業(yè)企業(yè)點(diǎn)多面廣，局工會(huì)在工作開展過程中,，不僅做好了本機(jī)關(guān)工會(huì)工作,，還一直把為全縣工業(yè)系統(tǒng)職工尤其是下崗職工排憂解難作為工會(huì)工作的重點(diǎn)、維護(hù)穩(wěn)定的重點(diǎn),、構(gòu)建和諧的重點(diǎn),。今年主要做了以下幾件實(shí)事：

1、關(guān)心工業(yè)系統(tǒng)困難家庭生活,。根據(jù)我縣工業(yè)系統(tǒng)職工現(xiàn)狀,，我局工會(huì)積極尋找對(duì)策，對(duì)下屬全系統(tǒng)職工的現(xiàn)狀進(jìn)行了一次全面調(diào)查,，摸清了他們下崗再就業(yè)的情況和生活困難情況,，并開展扶貧幫困活動(dòng)，為他們解決子女學(xué)費(fèi),、生活費(fèi),，全年共慰問貧困下崗職工30多戶，捐助扶貧助學(xué)資金4萬多元,。

2,、關(guān)愛工業(yè)工業(yè)系統(tǒng)下一代成長。今年8月,，局工會(huì)慰問了原黃麻紡織廠劉舒樂,、原電力電器設(shè)備廠易可可、原機(jī)械廠周展帆,、原鞋廠徐微,、原紅旗氮肥廠龔兵等5戶下崗家庭特困大學(xué)生，共計(jì)支助學(xué)費(fèi),、生活費(fèi)3000元,。同時(shí)，在今年開展的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流及慰問貧困學(xué)生的活動(dòng)中，邀請(qǐng)考取北京對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)的劉舒樂同學(xué)作為優(yōu)秀學(xué)生代表作了典型發(fā)言,，介紹了其如何在逆境中成長,、發(fā)奮學(xué)習(xí)的事跡。

四,、開展活動(dòng),，豐富職工生活

今年來我局在資金相對(duì)緊張的情況下，拿出4萬余元資金開展了一系列活動(dòng),，增強(qiáng)了干部職工的凝聚力,，向心力、感召力,，讓干部職工更加懂得了感恩社會(huì),、珍惜生活、珍惜崗位,。4月，我局組織全體機(jī)關(guān)干部赴黑麋峰舉行了主題為“服務(wù)企業(yè),，爭創(chuàng)一流”的拓展訓(xùn)練;7月,，召開了老干部慶“七·一”座談會(huì);8月，組織了“節(jié)能環(huán)保,，綠色生活”演講比賽,、高考學(xué)生經(jīng)驗(yàn)交流和慰問貧困學(xué)生活動(dòng);9月，肖鵬,、聶芳等4位同志參加了無償獻(xiàn)血活動(dòng);10月,，組織了離退休干部共度“老年節(jié)”紅色旅游-游覽韶山活動(dòng);11月，組織了卡拉ok比賽,、參觀重點(diǎn)企業(yè)建設(shè)活動(dòng);劉茜婷,、聶芳等3位同志參加了團(tuán)縣委組織的志愿者服務(wù)活動(dòng);余建龍、佘君武等2位同志參加了縣委組織的乒乓球比賽;佘吉瓊同志參加了縣直機(jī)關(guān)工委和x組織的演講比賽,。

總之,，x年，局工會(huì)在縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，做了大量工作,，取得了一定成效，但離縣總工會(huì)和新形勢下工會(huì)工作職責(zé)的要求還有一定距離,。在來年的工作中,，我們將繼續(xù)抓好民主管理和職工x作，堅(jiān)持落實(shí)民主管理各項(xiàng)制度,，開展以基層廠務(wù),、單位政務(wù)公開為重點(diǎn)的民主管理工作，積極指導(dǎo)配合城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)社盤活存量資產(chǎn)，扶植民營企業(yè),，合資企業(yè),，開展招商引資工作，努力發(fā)展經(jīng)濟(jì),，積極創(chuàng)收,，加快職工的解困脫貧。千方百計(jì)為工業(yè)系統(tǒng)職工聯(lián)系和開辟再就業(yè)渠道,，幫助職工積極主動(dòng)地開展自救脫貧,，為構(gòu)建和諧新望城作出積極貢獻(xiàn)。

基層工會(huì)年度工作總結(jié)篇二

20xx年上半年,，集團(tuán)公司工會(huì)在黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx屆x中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)全總xx大會(huì)議精神,，緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標(biāo),，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,，開拓進(jìn)取,、與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化自身建設(shè),，突出*,、參與、創(chuàng)新職能,，推進(jìn)企業(yè)民主管理,、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),、推進(jìn)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，為集團(tuán)公司上半年實(shí)現(xiàn)時(shí)間任務(wù)“雙過半”作出了應(yīng)有貢獻(xiàn),。

一,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)

集團(tuán)公司工會(huì)以《浦房集團(tuán)報(bào)》、集團(tuán)網(wǎng)站為載體,，加強(qiáng)信息交流,、理論傳播、經(jīng)驗(yàn)推廣,，加大與基層工會(huì)的聯(lián)系,，提高工會(huì)干部工作技能;組織基層工會(huì)干部參與市總工會(huì)、市房地資源局,、浦發(fā)集團(tuán)工會(huì)舉辦的《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》,、《企業(yè)法》及財(cái)務(wù)、經(jīng)審,、法律等業(yè)務(wù)培訓(xùn),，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化,、專業(yè)化進(jìn)程,，提高實(shí)際操作潛力;透過中心組學(xué)習(xí)、工會(huì)干部理論學(xué)習(xí),、工會(huì)小組讀書活動(dòng)等形式,，深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、xx屆x中全會(huì)精神和全總xx大會(huì)議精神,，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí),、職責(zé)意識(shí),、服務(wù)意識(shí)，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì),。

二,、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)推進(jìn)工作技能提高

集團(tuán)公司工會(huì)以群眾化、民主化,、法制化為目標(biāo)，推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè),，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，提*部工作水平，做到工作有計(jì)劃,、有目標(biāo),、有總結(jié)、有考核,。集團(tuán)公司工會(huì)年初與15家基層工會(huì)簽訂了xx年工會(huì)工作目##標(biāo)職責(zé)書,。職責(zé)書以基層工會(huì)實(shí)際狀況為基礎(chǔ)，針對(duì)性強(qiáng),，重點(diǎn)突出,，利于基層工會(huì)發(fā)揮優(yōu)勢，改善不足,，創(chuàng)造性地開展工作;規(guī)范職代會(huì)預(yù)申報(bào),、評(píng)估等制度，定期召開工會(huì)主席,、工會(huì)委員會(huì)議,，研究探討新狀況、新問題;開展紅旗工會(huì)、優(yōu)秀工會(huì)工作者評(píng)選,。集團(tuán)公司,、欣達(dá)房產(chǎn)服務(wù)公司、新川物業(yè)公司,、振南物業(yè)公司,、濰坊物業(yè)公司等5家單位工會(huì)被評(píng)為浦發(fā)集團(tuán)紅旗工會(huì)，曹恩翔,、肖炯等4人被評(píng)為浦發(fā)集團(tuán)優(yōu)秀工會(huì)工作者;認(rèn)真做好新區(qū)先進(jìn)生產(chǎn)者評(píng)選申報(bào)工作,，上鋼物業(yè)公司張小鳳獲得新區(qū)先進(jìn)生產(chǎn)者稱號(hào);做好工會(huì)換屆選舉工作。振南物業(yè)公司,、豪獅公司,、公房公司等3家工會(huì)舉行了換屆選舉;集團(tuán)物業(yè)公司完成了工會(huì)組建工作，新川物業(yè)公司調(diào)整充實(shí)了工會(huì)委員;在集團(tuán)網(wǎng)站開通工會(huì)之窗網(wǎng)頁,。透過工會(huì)新聞,、自身建設(shè)、民主管理,、權(quán)益保障,、政策法規(guī)、職工園地等七大板塊,，開辟信息傳遞新渠道,，提高工作效率;完成工會(huì)財(cái)務(wù)、工會(huì)報(bào)表等基礎(chǔ)管理工作,。

三,、深化企務(wù)公開工作促進(jìn)集團(tuán)民主管理

職代會(huì)是深化企務(wù)公開工作、加強(qiáng)企業(yè)民主管理的有效手段,。上半年,，集團(tuán)公司工會(huì)以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)為抓手,，充分發(fā)揮職代會(huì)民主管理,、民主監(jiān)督職能，建立上情下達(dá),、下情上遞的信息管理機(jī)制,。以職代會(huì)為載體，拓寬民主參與渠道,，及時(shí)反映職工心聲,，調(diào)動(dòng)職工的用心性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情,、職工參與企業(yè)管理,、集中職工群眾智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái);加強(qiáng)群眾合同管理,。集團(tuán)公司工會(huì)在擬訂集團(tuán)群眾合同，并征求行政和基層工會(huì)主席意見的基礎(chǔ)上,，加強(qiáng)了基層單位群眾合同,、勞動(dòng)合同簽訂和履約狀況的監(jiān)管。目前市東大樓設(shè)備公司和振南,、北房物業(yè)公司等單位完成了群眾合同續(xù)訂工作;參加浦發(fā)集團(tuán)職工董監(jiān)事培訓(xùn),，加深對(duì)職工董監(jiān)事的監(jiān)管職責(zé)、工作方法等的認(rèn)識(shí),，推動(dòng)企業(yè)民主管理,。

四、用心參與行風(fēng)建設(shè)提升物業(yè)管理水平

上半年,，集團(tuán)公司工會(huì)用心協(xié)同行風(fēng)辦公室等部門參與物業(yè)管理行風(fēng)建設(shè)工作,。以聘請(qǐng)專家授課、編寫案例分析,、舉行破解難題研討會(huì),、實(shí)施小區(qū)經(jīng)濟(jì)核算等方式，提高小區(qū)經(jīng)理素質(zhì)和管理潛力,，將物業(yè)管理規(guī)范變?yōu)閱T工自覺行為,，促進(jìn)物業(yè)管理全方位、高起點(diǎn);利用《浦房集團(tuán)報(bào)》宣傳企業(yè)形象;加強(qiáng)與街鎮(zhèn),、居委,、業(yè)委會(huì)、房產(chǎn)辦事處溝通,，主動(dòng)走訪居民,，虛心聽取意見，提高服務(wù)質(zhì)量,。上半年配合有關(guān)部門走訪了街鎮(zhèn),、居委,、房產(chǎn)辦事處,、業(yè)委會(huì)、人大代表,、政協(xié)委員,、社會(huì)知名人士等700多次，發(fā)放行風(fēng)征詢單1萬多份;建立行風(fēng)建設(shè)“職責(zé)金”制度,，實(shí)施行風(fēng)建設(shè)考核獎(jiǎng)懲辦法,，聘請(qǐng)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員。集團(tuán)公司系統(tǒng)共聘請(qǐng)169名行風(fēng)監(jiān)督員,，定期深入到191個(gè)居住小區(qū),，對(duì)行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行暗訪,。以抽樣調(diào)查、召開座談會(huì),、走訪服務(wù)對(duì)象等多種形式聽取居民意見,，做到即知即改;推出便民服務(wù)新舉措。公開承諾在浦東街道地區(qū)實(shí)行電梯關(guān)人半小時(shí)到現(xiàn)場,，便民急修1小時(shí)到現(xiàn)場;向24萬戶居民發(fā)放便民服務(wù)卡,，在9450個(gè)樓道口安裝維修服務(wù)便民牌和廣告紙收集箱;開展物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽，推行物業(yè)管理禮貌用語,，舉辦十大服務(wù)明星評(píng)選,，舉行集中設(shè)攤服務(wù)，組織行風(fēng)建設(shè)系列討論,，促使行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)更明確,、管理更規(guī)范、工作更到位,、措施更扎實(shí),、作風(fēng)更深入，切實(shí)解決“維修不及時(shí),、服務(wù)不到位,、收費(fèi)不規(guī)范”問題。上半年收到居民表揚(yáng)信,、錦旗300多件,，在《新民晚報(bào)》、《勞動(dòng)報(bào)》和電臺(tái),、電視臺(tái)等本市和全國媒體發(fā)表各類文章30余篇,，受到社會(huì)各界及居民的廣泛好評(píng)。

五,、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)揮橋梁紐帶作用

集團(tuán)公司工會(huì)用心參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,，開展“危機(jī)在哪里”大討論,。透過討論，分析原因,，使廣大職工正視集團(tuán)公司存在的問題和困難,，樹立危機(jī)、競爭意識(shí),，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，激發(fā)職工的聰明才智，為集團(tuán)公司持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策帶給依據(jù),，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),，印發(fā)《關(guān)于開展為集團(tuán)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)的通知》,，挖掘職工潛能，群策群力,，廣納良言,，為企業(yè)發(fā)展征集好推薦、好點(diǎn)子,，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展,。

六、開展職工培訓(xùn)工作提高企業(yè)競爭潛力

為增強(qiáng)職工市場適應(yīng)潛力和企業(yè)核心競爭力,，集團(tuán)公司工會(huì)結(jié)合行風(fēng)建設(shè)工作,，加大職工培訓(xùn)力度，在精心調(diào)研,、聽取各方意見的基礎(chǔ)上,，出臺(tái)xx年崗位培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃從指導(dǎo)思想,、培訓(xùn)目的,、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行規(guī)范,、健全集團(tuán)公司職工培訓(xùn)工作,，使企業(yè)培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化,、層次化,、合理化，激發(fā)職工學(xué)技術(shù),、鉆業(yè)務(wù)的用心性,，激勵(lì)職工崗位成才，增加職工的歸屬感和對(duì)企業(yè)的忠誠度;選撥工作潛力強(qiáng),、業(yè)務(wù)水平好,、年紀(jì)輕的優(yōu)秀人才參加工商管理、項(xiàng)目經(jīng)理等培訓(xùn),，為集團(tuán)公司發(fā)展儲(chǔ)備高素質(zhì),、懂管理,、善經(jīng)營后備人才,。欣達(dá)房產(chǎn)服務(wù)公司、高橋物業(yè)公司等單位根據(jù)實(shí)際,，透過學(xué)習(xí)園地,、黑板報(bào),、征文評(píng)選、演講比賽,、專題研究等形式,，開展職工讀書活動(dòng)，增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)意識(shí),。上半年共有2500人次參與人事財(cái)務(wù),、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)等39個(gè)項(xiàng)目的培訓(xùn),。配合物業(yè)管理行風(fēng)建設(shè),、重點(diǎn)實(shí)事立功競賽活動(dòng)，開展以行風(fēng)建設(shè),、舊改動(dòng)遷,、舊房整治等為主題的實(shí)事立功競賽和便民設(shè)攤服務(wù)，共有1500人次參與,，提高了員工素質(zhì),，樹立了集團(tuán)品牌形象。集團(tuán)動(dòng)拆遷公司在周浦文馨苑二期基地開展“學(xué)法規(guī),、比速度,、趕先進(jìn)、幫后進(jìn),、超質(zhì)量”立功競賽活動(dòng),，弘揚(yáng)先進(jìn)，加強(qiáng)協(xié)作;振南物業(yè)公司開展“租金收繳標(biāo)兵”,、“窗口服務(wù)先進(jìn)個(gè)人”,、“內(nèi)勤能手”等評(píng)選活動(dòng)，調(diào)動(dòng)職工用心性;濰坊,、新川,、上鋼物業(yè)公司等單位開展便民、為民設(shè)攤服務(wù),，得到小區(qū)居民和居委會(huì)的好評(píng),。

基層工會(huì)年度工作總結(jié)篇三

在院黨組和黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市直機(jī)關(guān)工委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，我院工會(huì)組織圓滿地完成了本院及上級(jí)工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，取得了較好的成績，發(fā)揮了工會(huì)“橋梁紐帶,，幫助服務(wù),，活躍凝聚，參與維護(hù)”的作用,，著力提高-干部職工的綜合素質(zhì),，廣泛深入開展建設(shè)規(guī)范化職工之家活動(dòng),，不斷深化拓展“送溫暖，辦實(shí)事”的工作領(lǐng)域,，為更好地服務(wù)于審判事業(yè),，豐富和活躍我院干警的文化體育生活，加強(qiáng)精神文明建設(shè),，做出了積極貢獻(xiàn),。

一、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，在創(chuàng)建高績效機(jī)關(guān)工作中,，大力加強(qiáng)高素質(zhì)干警隊(duì)伍建設(shè)

全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,，不斷提高黨的執(zhí)政能力,，鞏固黨的執(zhí)政地位，保持黨的先進(jìn)性的迫切需要,。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，就是要堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)各項(xiàng)工作，緊緊圍繞“創(chuàng)建高績效機(jī)關(guān),，做人民滿意法官”的機(jī)關(guān)建設(shè)新目標(biāo),，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)工會(huì)在各項(xiàng)工作中的橋梁紐帶作用，努力在造就高素質(zhì)法官隊(duì)伍上下功夫,。為創(chuàng)建和-諧社會(huì),、和-諧法院，堅(jiān)持“圍繞中心,、促進(jìn)工作,，活躍生活，凝聚人心”,，充分發(fā)揮“橋梁紐帶,、幫助服務(wù)、活躍凝聚,、參與維護(hù)”作用,，努力建設(shè)新型的高素質(zhì)、高績效的干警職工隊(duì)伍,，積極參與配合黨組織開展好各項(xiàng)教育活動(dòng),，大力倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)和工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)理念,，教育和引導(dǎo)干部職工自覺地不斷汲取新知識(shí),，熟悉新領(lǐng)域，掌握新技能，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型庭室,，爭當(dāng)知識(shí)型法官。深入開展“雙學(xué)三創(chuàng)”等活動(dòng),，組織廣大干部職工積極投身機(jī)關(guān)“三個(gè)文明”建設(shè),，立足本職崗位，勇于開拓創(chuàng)新,，敬業(yè)奉獻(xiàn)實(shí)干,，為建設(shè)繁榮，文明建功立業(yè),。

一年來,，工會(huì)組織始終以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局，牢牢把握工會(huì)的“紐帶,、服務(wù),、凝聚、維護(hù)”作用,，不斷加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，樹立服務(wù)思想，以塌實(shí)和全方位的工作成為干警的貼心人,，只有找準(zhǔn)了位置,，才能有的放失，才能有所作為,。在工作中我們充分認(rèn)識(shí)到了解和掌握會(huì)員情況的重要性,，這是維系工會(huì)和會(huì)員密切關(guān)系的必經(jīng)之路；工作要有積極性和超前性,，這是激發(fā)會(huì)員熱情的良好工作姿態(tài),，在這個(gè)問題上是我們工會(huì)工作者今后更加需要完善和努力的方向。

二,、廣泛深入開展建設(shè)規(guī)范化職工之家活動(dòng),，更好地發(fā)揮工會(huì)組織的作用

廣泛深入開展建設(shè)規(guī)范化職工之家活動(dòng)，是工會(huì)踐行“三個(gè)代表”重要思想,，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措,，是工會(huì)服務(wù)于黨和國家工作大局，履行*職責(zé),，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)的迫切需要,，通過深入開展“建家活動(dòng)”，進(jìn)一步健全了工會(huì)組織,，加強(qiáng)了規(guī)范化建設(shè),，夯實(shí)了*基礎(chǔ)，保證了工會(huì)更好地發(fā)揮作用。

認(rèn)真學(xué)習(xí)了市總工會(huì)《關(guān)于在新形勢下深入開展建設(shè)規(guī)范化職工之家活動(dòng)的意見》精神,，對(duì)“建家活動(dòng)”的重要性有了深刻的認(rèn)識(shí)和理解,，如何把“建家活動(dòng)”搞好，如何把“建家活動(dòng)”和創(chuàng)建高績效機(jī)關(guān)工作緊密結(jié)合起來,，為此我們?cè)趯?duì)“建家活動(dòng)”認(rèn)識(shí)和理解的基礎(chǔ)上,，結(jié)合我院實(shí)際認(rèn)真制定計(jì)劃和措施，堅(jiān)持“建家活動(dòng)”原則,，明確目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),，依靠群眾，創(chuàng)新發(fā)展,，務(wù)求實(shí)效,，力爭跨入規(guī)范化職工之家的行列。

三,、堅(jiān)持以人為本,，努力為干警職工辦好事、做實(shí)事,、解難事

為干警職工辦好事,、做實(shí)事、解難事,，是工會(huì)組織實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,，落實(shí)胡-錦-濤總書記“群眾利益無小事”要求的重要體現(xiàn)。工會(huì)委員和工會(huì)小組始終樹立“群眾利益無小事”的觀念,，牢記全心全意為干警,、職工服務(wù)的宗旨，注意傾聽會(huì)員呼聲,，了解會(huì)員情緒,，把握會(huì)員需求，把干部職工的呼聲作為第一信號(hào),，把干部職工的需求作為第一選擇,，把干部職工的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，多做得人心,、穩(wěn)人心的工作,，真心實(shí)意地幫助會(huì)員排憂解難，營造即使會(huì)員心情舒暢,，又干勁十足的精神生活和工作氛圍,，進(jìn)一步提高送溫暖、辦實(shí)事,、保健康對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè),，提高執(zhí)政能力重要性,，緊迫性的認(rèn)識(shí)，牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念,，強(qiáng)化全心全意為會(huì)員服務(wù)的意識(shí),。在實(shí)際工作中，妥善處理好解決思想問題和解決實(shí)際問題,，解決困難群體的問題和解決大多數(shù)人的問題,，解決現(xiàn)實(shí)問題和解決長遠(yuǎn)問題的關(guān)系。限度的利用機(jī)關(guān)工會(huì)現(xiàn)有的人力物力財(cái)力,，多辦一些實(shí)實(shí)在在的好事實(shí)事,。積極爭取各方面的人力物力財(cái)力,，逐步加大對(duì)送溫暖工作的物質(zhì)投入,，不斷開辟新的服務(wù)領(lǐng)域和新的幫扶渠道。進(jìn)一步完善全員覆蓋,，全程服務(wù)的“送問暖”工作網(wǎng)絡(luò),，嚴(yán)格履行“三必訪”、“四落實(shí)”工作制度,，做好對(duì)困難干部,、職工走訪和幫助工作，充分發(fā)揮職工互助保險(xiǎn)的作用,，及時(shí)做好對(duì)患重病干部,、職工的醫(yī)療費(fèi)理賠工作，努力為干部職工看病治病,，排憂解難,，并逐步擴(kuò)大參保范圍、險(xiǎn)種,，使受益群眾延伸,；在往年辦理職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，在自愿的前提下,，又辦理了部分干警的安康保險(xiǎn),，今年理賠35人，近萬元,。通過這項(xiàng)工作努力降低大家的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),，并逐步擴(kuò)大職工互助保險(xiǎn)范圍，使受益群體不斷延伸,。

四,、加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)

廣泛加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，開展豐富多彩的文體活動(dòng),，不斷提高廣大干警的身體素質(zhì),，是創(chuàng)建高績效機(jī)關(guān)的重要內(nèi)容,，也是全面提升干警綜合素質(zhì)，建設(shè)高績效工會(huì)的客觀要求,。組織干部職工開展豐富多彩,、健康向上的文體活動(dòng)，是機(jī)關(guān)文化建設(shè)的重要組成部分,，也是工會(huì)工作的優(yōu)良傳統(tǒng),，他不僅可以活躍機(jī)關(guān)文化生活，使干部職工在參與的過程中愉悅精神,、鍛煉意志,、塑造品質(zhì)、增強(qiáng)體魄,，受到潛移默化的熏陶和教益,，而且有利于促成加強(qiáng)思想作風(fēng)和精神文明建設(shè)，根據(jù)市直機(jī)關(guān)工會(huì)工委的要求,，圍繞進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè),，圍繞文明機(jī)關(guān)、和-諧機(jī)關(guān),，突出“圍繞中心,，促進(jìn)工作，活躍生活,，凝聚人心”的工作思路,，廣泛開展豐富多彩的文體活動(dòng)，充分利用現(xiàn)有器材和條件,，積極開展豐富多彩,、健康向上、簡便易行的群眾性全民健身體育運(yùn)動(dòng),，限度地吸引廣大干警,、職工廣泛參與，不斷提高機(jī)關(guān)干警,、職工的身體素質(zhì),，為做好本職工作提供身體保障。

繼續(xù)抓好業(yè)余文體活動(dòng)骨干隊(duì)伍,，通過舉辦豐富多彩的文化體育活動(dòng),，形成領(lǐng)導(dǎo)重視，工會(huì)牽頭,，多部門協(xié)作,，骨干帶頭，全體干部職工參與的良好氛圍,，繼續(xù)開展好我院業(yè)余足球隊(duì),、籃球隊(duì),、田徑隊(duì)、乒乓球隊(duì),、羽毛球隊(duì),、象棋隊(duì)、圍棋隊(duì),、太極拳隊(duì),、健美隊(duì)的活動(dòng)，今年婦委會(huì)又新成立了女干警踢踏舞隊(duì),，常年堅(jiān)持活動(dòng),。同時(shí)開展法官合唱團(tuán)、書畫攝影愛好者聯(lián)誼會(huì)等活動(dòng),，把有愛好,，有特長的人才組織起來，采取統(tǒng)一組織,、自愿參加,、堅(jiān)持業(yè)余,、不斷提高的方法,，展現(xiàn)法官的風(fēng)采，使內(nèi)容健康向上的文體活動(dòng),，成為我院“與時(shí)俱進(jìn),、再鑄輝煌”的重要途徑和進(jìn)行精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的有效載體。同時(shí),，還要加強(qiáng)與基層法院工會(huì)的文體比賽與活動(dòng)交流,。

為推動(dòng)機(jī)關(guān)文化生活和群眾性全民健身活動(dòng)的深入開展，工會(huì)積極組織和參加了“20xx年**市全民健身萬人長跑”,；組織參加了市政法系統(tǒng)首屆運(yùn)動(dòng)會(huì)和市直機(jī)關(guān)第22屆運(yùn)動(dòng)會(huì),；在組織參加市政法系統(tǒng)文藝調(diào)演中，我院創(chuàng)作演出的文藝節(jié)目分獲特別獎(jiǎng),、一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng),，組織參加了市文明辦、市紀(jì)委舉辦的大合唱比賽,，分別榮獲二等獎(jiǎng),，為我市創(chuàng)全國文明城市做出了貢獻(xiàn)；組織參加了市政法系統(tǒng)羽毛球,、乒乓球比賽,，分別榮獲團(tuán)體第一名和男子團(tuán)體第三名的好成績；組織參加了“銀行杯”全民登山活動(dòng)和“安利杯”萬人健行活動(dòng),；組織了全院規(guī)模的五次登山活動(dòng),，通過這一活動(dòng)增進(jìn)了院領(lǐng)導(dǎo)與干警的了解,，增進(jìn)了干警間的感情，也增進(jìn)了庭處室間的了解,；完成了省法官協(xié)會(huì)書畫攝影展作品的征集和選送工作,；堅(jiān)持每月為干警職工放映一次。放映了《張思德》,、《東京審判》,、《牛玉儒》等十多部影片，把教育與娛樂很好的結(jié)合起來,；為全院工會(huì)會(huì)員發(fā)放游泳更-衣證,，促進(jìn)了群眾體育活動(dòng)的開展?？傊捎陬I(lǐng)導(dǎo)重視,，工會(huì)組織得力，這些成績的取得無疑為我市法院爭了光,，為推動(dòng)我院精神文明建設(shè)做出了貢獻(xiàn),。

我院的文化體育活動(dòng)有一定的群眾基礎(chǔ)，形成了為增強(qiáng)身體素質(zhì),，做好強(qiáng)身健體工作,，人人重視健康，踴躍參與健身的良好氛圍,。今年我們組織我院的籃球隊(duì),、足球隊(duì)、乒乓球隊(duì),、羽毛球隊(duì)進(jìn)行了定期訓(xùn)練,，并同共建單位，部分區(qū),、市法院進(jìn)行了多場友誼比賽,，通過比賽，活躍了文體生活,，陶冶了干警情操,，促進(jìn)了我院同社會(huì)及區(qū)、市法院間的了解和溝通,，為精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展,，起到了很好的作用。

五,、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，在完善制度、規(guī)范工作,、夯實(shí)基礎(chǔ)上下功夫,，努力建設(shè)個(gè)高績效機(jī)關(guān)工會(huì)

按照市總工會(huì)的部署要求,，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)**市機(jī)關(guān)工會(huì)工作的意見》，加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)的制度化,、規(guī)范化建設(shè),，精心打造全市工會(huì)“溫暖到家、*到位”的服務(wù)品牌,，真情澆鑄機(jī)關(guān)工會(huì)“心系干部職工,、情灑千家萬戶”的服務(wù)理念，把工會(huì)組織真正建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)信任,、干警職工滿意的“職工之家”,。圍繞法院先進(jìn)文化建設(shè)開展好工會(huì)工作，使之有更加深層的內(nèi)涵,，在審判文化,、管理文化等方面進(jìn)行不斷的探討。要從新形勢下更好地為履行工會(huì)的職能和加強(qiáng)黨與職工群眾血肉聯(lián)系的高度,，牢固樹立為中心工作服務(wù),，為基層服務(wù)、為干警職工服務(wù)的理念,，逐步深化“干部職工需要的,，就是我們要做的”服務(wù)品牌。強(qiáng)化對(duì)工會(huì)委員和小組長的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，創(chuàng)造條件組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)考察,，密切與基層法院機(jī)關(guān)工會(huì)的聯(lián)系和活動(dòng),。

加強(qiáng)組織建設(shè),。逐步完善機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議制度，加強(qiáng)對(duì)新任工會(huì)小組長的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和分類指導(dǎo),。要加強(qiáng)民-主建設(shè),，按照上級(jí)工會(huì)的要求，做好準(zhǔn)備,，逐步試行《機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)制度》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)與工會(huì)聯(lián)席（聯(lián)系）會(huì)議制度》探索機(jī)關(guān)工會(huì)民-主參與,、民-主管理和民-主監(jiān)督的有效途徑。根據(jù)新的形勢任務(wù)需要,，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工會(huì)特點(diǎn)和規(guī)律的調(diào)研,，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)工會(huì)工作的新思路，逐步建立和完善各項(xiàng)工作制度,，認(rèn)真做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳,、審計(jì)和管理工作，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用合理,。在落實(shí)工會(huì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度方面,，我們嚴(yán)格按照《工會(huì)法》和工會(huì)財(cái)務(wù)管理要求,，設(shè)有專職財(cái)務(wù)人員，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)和制度的落實(shí)情況按時(shí)自查,，對(duì)上解經(jīng)費(fèi)更是制度化,。

我們雖然做了一些工作，取得了一些成績,，但距離上級(jí)要求還有不少差距,，我們一定要繼續(xù)努力，再接再厲,，在院黨組和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部職工的支持下,，在全體委員和工會(huì)小組長的努力下,，圍繞著“工會(huì)是黨組織與干警聯(lián)系的橋梁，是服務(wù)于審判事業(yè)的幫手,，是服務(wù)于干警生活的摯友,，是向社會(huì)展示法官風(fēng)采的窗口”的工作宗旨而不斷努力，一定要再創(chuàng)新成績,，再上新臺(tái)階,。

基層工會(huì)年度工作總結(jié)篇四

20xx年度，我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在學(xué)校行政的大力支持下,，圍繞學(xué)校的總體目標(biāo)，深入學(xué)習(xí),、堅(jiān)定不移地貫徹社會(huì)主義核心價(jià)值觀,，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以法治會(huì),，以《教師法》,、《教育法》、《工會(huì)法》《學(xué)校章程》為契機(jī)和突破口,，突顯維權(quán)職能和學(xué)校的民主管理,，加強(qiáng)自身建設(shè)，組織全校教職工開展團(tuán)結(jié)互助,、新穎活潑,、開拓創(chuàng)新的各類活動(dòng)，教工的合法權(quán)益得到了有力的保護(hù),，主力軍作用得到了充分的發(fā)揮,，主人翁的地位得到了顯著的提高，工會(huì)組織的橋梁作用得到了明顯的體現(xiàn)。

一.努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍,。

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍,，今年工會(huì)配合學(xué)校教導(dǎo)處、政教處開展了一系列的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

在黨的xx大精神的指導(dǎo)下，在上級(jí)教育行政部門的工作部署下,，今年,，我校開展了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、創(chuàng)新發(fā)展年活動(dòng),、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值觀活動(dòng)以及進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的活動(dòng)等,。在一系列的活動(dòng)中，首先,，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí),，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀,。我們工會(huì)積極配合黨支部堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí),、鄧小平理論、習(xí)總書記有關(guān)講話,，學(xué)習(xí)馬克思的辯證唯物論,，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來,，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上,，開展行之有效的師德教育。

其次,，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí),。在師德教育中，我們堅(jiān)持以法治教,，以法治校。工會(huì)組織教職工學(xué)習(xí)《教師法》《教育法》《工會(huì)法》等一系列的法律法規(guī),，并進(jìn)行師德測試,。用科學(xué)的思想指導(dǎo)自己的行動(dòng)，用法律的知識(shí)維護(hù)自己的權(quán)利,。在學(xué)法的基礎(chǔ)上,，工會(huì)協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門制定各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為,，提高師德水平的保障,。

同時(shí)，工會(huì)將“四個(gè)一”活動(dòng)(即圍繞中心建功立業(yè),、深化師德師風(fēng)教育,、強(qiáng)化學(xué)校民主管理辦好維權(quán)好事實(shí)事、切實(shí)維護(hù)師生合法權(quán)益)結(jié)合起來開展,，繼續(xù)深化20xx年度“四個(gè)一”活動(dòng),，鞏固活動(dòng)成果，不斷完善校本教研,，逐步形成自己的特色,。在我校的市級(jí)的課題組活動(dòng)中，唐庭茂,、邵宗欣老師的教育論文獲得省級(jí)一等獎(jiǎng),。嚴(yán)俊英老師的論文、汪蘭芬老師指導(dǎo)的學(xué)生習(xí)作等都獲得了獎(jiǎng)項(xiàng)不等,。黨員教師,、骨干教師優(yōu)質(zhì)示范課，青年教師爭先課精彩紛呈,。二.堅(jiān)持校務(wù)公開,，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能,。

二,、教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者,。學(xué)校工會(huì)長期以來,，一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會(huì)制度,，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁,、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神,，參與學(xué)校的民主管理,。

1.實(shí)施民主管理。

今天我們召開的三屆三次教職工代表大會(huì),，會(huì)前廣泛聽取了廣大教職工的意見和建議并形成提案,，今天的代表會(huì)各位代表將積極討論，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)并給予答復(fù)和辦理,。讓全體教職工以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理,。

2.堅(jiān)持校務(wù)公開。

學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行上級(jí)工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開,。今年，我們對(duì)教職工關(guān)心的問題如評(píng)職,、評(píng)先,、兩免一補(bǔ)、學(xué)校行政帳目等進(jìn)行了監(jiān)督并進(jìn)行了公示,，進(jìn)一步接受和聽取全校師生及人們?nèi)罕妼?duì)學(xué)校工作的意見和建議,。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前景、改革的目標(biāo),、管理的方法,、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職工的積極性,，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

三,、急教工所急,，想教工所想，把工會(huì)建成溫暖的職工之家,。

首先,，關(guān)注青年教師的成長。年輕教師活動(dòng)能力強(qiáng),，知識(shí)結(jié)構(gòu)先進(jìn),，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕,，思想,、情緒會(huì)不穩(wěn)定。為了幫助新教師的成長,，做到認(rèn)真了解新教師的思想狀況和生活困難,，給他們以溫暖的關(guān)懷，工會(huì)組織部分經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師與青年教師結(jié)對(duì)子,，與他們談心,、交心，在課堂教學(xué)上傳幫帶,，不僅在思想上給予引領(lǐng),，而且從業(yè)務(wù)上給予精心指導(dǎo)，關(guān)心他們的每一步成長,，使他們盡快成長為合格的教師。

其次，關(guān)心教職工的實(shí)際困難,。學(xué)校工會(huì)深入實(shí)際,，準(zhǔn)確了解每一位困難教職工的情況，并做好登記上報(bào)工作和貧困救濟(jì)幫扶,。學(xué)校每年為生病的周德才教師向上級(jí)有關(guān)部門申請(qǐng)困難補(bǔ)助,，學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假搬家等，學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問探望,，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上(20xx年工會(huì)探望生病教職工10余人次),。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中,，把學(xué)校事當(dāng)作自己事,，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。一如既往地做好對(duì)退休老教師的關(guān)懷和慰問工作,。今年老人節(jié)期間,，學(xué)校給他們每人送去了一份禮物，表達(dá)了對(duì)老教師的敬意,。

俗話說身體是革命的本錢,。沒有一個(gè)健康的體魄，就沒法全身心的投入到工作中去,。為此工會(huì)積極向?qū)W校申請(qǐng),，組織教職工進(jìn)行體檢。在學(xué)校經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下,，今年11月份對(duì)全體教職工進(jìn)行了一次較為全面的身體健康檢查,，使老師們對(duì)自己的身體狀況有了較為清楚的了解，進(jìn)一步減輕了心理上的壓力,。

四,、開展各種文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活,，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè),。

我校年輕教師多，年輕人精力充沛,，充滿了活力,。為讓教師們的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗,，校工會(huì)組織開展了各種文體活動(dòng),，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì),。今年,，校工會(huì)開展了全體女教師參加的慶三八婦女節(jié)茶話會(huì),，贈(zèng)送每人一枝玫瑰花、慶“六一”文藝匯演,、教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)以及教師節(jié)慶?；顒?dòng)等。今年國慶節(jié)后,，在學(xué)校房屋十分緊張的情況下,，專門騰出一間屋來建立了教工之家，讓教職工在閑暇之余可以到那里打打球,、下下棋,，娛樂一下，放松一下,，調(diào)節(jié)一下,，以更加飽滿的精神投入到教學(xué)中。

五,、當(dāng)好學(xué)校參謀,，積極協(xié)助其他部門工作

學(xué)校工作千頭萬緒，光憑學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根本忙不過來,，工會(huì)作為學(xué)校管理機(jī)構(gòu)的組成部分,，是學(xué)校工作的有力補(bǔ)充。工會(huì)充分發(fā)揮其職能作用,，對(duì)學(xué)校管理工作積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,，協(xié)調(diào)其他部門，努力當(dāng)好學(xué)校的參謀,，為學(xué)校的發(fā)展盡職盡責(zé),。今年年初，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)來校視察,，要求學(xué)校住戶搬遷,、小賣部停止?fàn)I業(yè)，工會(huì)立即會(huì)同其他部門深入各家各戶,，宣傳上級(jí)精神,，與其促膝交談，經(jīng)過多次努力,，學(xué)校13家住戶及3家小賣部都在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成搬遷并停止?fàn)I業(yè),，平房拆除工作順利進(jìn)行，沒有發(fā)生一起矛盾;暑假期間,，學(xué)校平整修建道路,，路東礦粉場的一棵榆樹妨礙水泥罐車工作，工會(huì)人員立即與場主取得聯(lián)系協(xié)商,，砍掉了榆樹,，使工程順利進(jìn)行,，確保了在學(xué)生開學(xué)前竣工;學(xué)校道路與韓萊支線交接處有一大堆土，嚴(yán)重影響學(xué)生放學(xué)時(shí)的交通,，學(xué)校與醬菜廠責(zé)任人協(xié)商后,，找來推土機(jī)搬運(yùn)走并進(jìn)行了平整,，方便了學(xué)生放學(xué)時(shí)家長停放車輛,，緩解了放學(xué)交通壓力;另外，工會(huì)人員還協(xié)助參與協(xié)調(diào)學(xué)生與學(xué)校產(chǎn)生的糾紛15余起,，極大地緩解了家校矛盾,，使家校關(guān)系更加和諧了。

總之,，20xx年,，我校工會(huì)在區(qū)、街道教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù),，很好地發(fā)揮了橋梁作用,。今后，我們將再接再厲,，把工會(huì)辦成教工最溫馨的家,。

基層工會(huì)年度工作總結(jié)篇五

一年來，我鄉(xiāng)工會(huì)工作在鄉(xiāng)黨委__縣總工會(huì)的指導(dǎo)下,，圍繞“以快促好”工作主旋律,，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，加強(qiáng)工會(huì)組建力度,，深化工會(huì)規(guī)范化建設(shè),，全面履行工會(huì)維護(hù)職能，切實(shí)加強(qiáng)職工民主管理,，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,，全面提高職工素質(zhì)。按照年初提出的工作目標(biāo)開展了一系列工作?，F(xiàn)工作簡要總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)為基礎(chǔ)，規(guī)范管理機(jī)制

1,、切實(shí)抓好工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)工作,。以規(guī)范工會(huì)機(jī)制、發(fā)揮工會(huì)作用,、健全工會(huì)組織為目標(biāo),，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用,。繼續(xù)抓好工會(huì)規(guī)范化合格單位創(chuàng)建工作，已經(jīng)達(dá)到創(chuàng)建要求的單位,，從實(shí)際出發(fā),，抓好基礎(chǔ)工作，用發(fā)展的眼光,，改革的精神,，腳踏實(shí)地按照縣工會(huì)要求努力提高規(guī)范化建設(shè)水平，實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理,，鞏固創(chuàng)建成果,，充實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容，提高創(chuàng)建層次,，使工會(huì)工作提高一個(gè)新的水平,。

2、不斷完善工會(huì)組織管理體制,。借縣總工會(huì)出臺(tái)的有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)由國稅代收相關(guān)政策的東風(fēng),，進(jìn)一步擴(kuò)大基層工會(huì)職能，全鄉(xiāng)所有非公企業(yè)工會(huì)都辦理了兩證,、都單獨(dú)設(shè)立了工會(huì)帳戶,，并做到專款專用,。加大了工會(huì)干部協(xié)管力度,，真正做到有人管事、有錢辦事,。同時(shí),，各基層工會(huì)健全組織，充分發(fā)揮婦工委,、勞動(dòng)爭議調(diào)解小組,、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組作用，并且要做到有活動(dòng)場所,，有健全的組織制度,。

二、認(rèn)真履行工會(huì)的維護(hù),、參與職能,，有效維護(hù)職工的合法權(quán)益

1、推進(jìn)企業(yè)建立健全平等協(xié)商,、集體合同和工資協(xié)議制度,。對(duì)已組建工會(huì)的企業(yè)作為簽訂平等協(xié)商、集體合同制度和工資協(xié)議制度重點(diǎn)工作對(duì)象,。對(duì)已簽訂集體合同和工資協(xié)議企業(yè)加強(qiáng)合同管理,，到期的及時(shí)做好合同續(xù)訂工作,。集體合同和工資協(xié)議簽訂率達(dá)100%。同時(shí),，加強(qiáng)合同檢查,，確保合同履行，使集體合同和工資協(xié)議制度化,、規(guī)范化,、經(jīng)常化,、科學(xué)化,。

2、做好職工維權(quán)工作,。及時(shí)調(diào)整鄉(xiāng)職工維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，發(fā)揮職工維權(quán)窗口作用,。一是每月一次參加鄉(xiāng)不穩(wěn)定因素排摸會(huì)議,。通過大排查、大摸底,，及時(shí)調(diào)處,，把各類勞資問題消滅在萌芽階段，解決在窗口,，維護(hù)勞動(dòng)者的利益,，做到不上交或少上交糾紛。二是按縣勞動(dòng)監(jiān)督大隊(duì)要求做好勞動(dòng)用工執(zhí)法檢查工作,。會(huì)同鄉(xiāng)社保中心,、經(jīng)發(fā)辦抽調(diào)人員分三組檢查3家企業(yè)，順利通過縣勞動(dòng)用工情況檢查,。三是在“三下鄉(xiāng)”活動(dòng),，抽調(diào)二名職工維權(quán)負(fù)責(zé)人分三片下基層進(jìn)行面對(duì)面的政策咨詢、問題解答,，發(fā)放勞動(dòng)法等各類宣傳資料1000份,。四是對(duì)本鄉(xiāng)當(dāng)前企業(yè)工資支付、規(guī)范用工管理,、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益保障等進(jìn)行調(diào)研,，向縣人大進(jìn)行匯報(bào)

3、加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作,，保證職工生命和財(cái)產(chǎn)的安全,。鄉(xiāng)工會(huì)積極主動(dòng)參與春節(jié)、五一,、夏季等安全生產(chǎn)檢查活動(dòng),，各基層工會(huì)能經(jīng)常性開展多種形式的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動(dòng),，堅(jiān)決制止違章作業(yè)和冒險(xiǎn)作業(yè)的行為。幫助職工掌握安全生產(chǎn)知識(shí),、增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，真正地做到“預(yù)防為主,，群防群治”的工作方針,。邱王村聯(lián)合工會(huì)積極主動(dòng)參與安全生產(chǎn)活動(dòng)。

4,、關(guān)心職工生活,，體現(xiàn)組織溫暖。完善幫困扶貧制度,，進(jìn)一步擴(kuò)大幫扶渠道和幫困面,。建立困難職工檔案庫，經(jīng)過各基層工會(huì)調(diào)查摸底,，3名職工列為困難職工家庭,，為他們送去關(guān)懷。與此同時(shí)積極推動(dòng)養(yǎng)老,、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)制度工作,。

三、加強(qiáng)教育培訓(xùn),，提高工會(huì)干部和職工綜合素質(zhì)

1,、大力開展職工教育培訓(xùn)。各級(jí)工會(huì)廣泛組織工人階級(jí)的先進(jìn)性教育和工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)教育,，培養(yǎng)職工樹立全局意識(shí),、集體意識(shí)、主人翁意識(shí),。鄉(xiāng)工會(huì)至11月共開展安全生產(chǎn),、食品衛(wèi)生等培訓(xùn)3期。大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭做學(xué)習(xí)型職工”活動(dòng),，培養(yǎng)職工自學(xué)成才，崗位成才,，增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí),、創(chuàng)新、競爭和創(chuàng)業(yè)能力,。把培訓(xùn)工作與培育職工團(tuán)隊(duì)精神,、和諧勞動(dòng)關(guān)系、提高職工素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展等結(jié)合起來,，從而達(dá)到互相合作,，共謀發(fā)展的目標(biāo)。動(dòng)員8名對(duì)象參加工商管理培訓(xùn),。

2,、加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)教育和榮辱觀教育。深入開展“創(chuàng)文明班組,、建文明崗位,、做文明職工”活動(dòng)，積極倡導(dǎo)“愛崗敬業(yè),、誠實(shí)守信,、辦事公道、服務(wù)群眾,、奉獻(xiàn)社會(huì)”的職業(yè)道德風(fēng)尚,，組織“職業(yè)道德標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)，努力提高職工愛崗敬業(yè)意識(shí),。共選出3名企業(yè)職業(yè)道德標(biāo)兵,。引導(dǎo)企業(yè)掀起學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好氛圍,。

下步主要工作：

1、抓好工會(huì)全面建設(shè),。

2,、組織一次工會(huì)干部上崗培訓(xùn)。

3,、組織工會(huì)主席參加一次體檢,。

4、會(huì)同文化站聯(lián)合舉辦“迎國慶”文藝晚會(huì),。

5,、繼續(xù)做好村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作。

6,、加強(qiáng)職工維權(quán)力度,，做好企業(yè)參謀，擴(kuò)大職工社保和工傷保險(xiǎn)參保面,。

基層工會(huì)年度工作總結(jié)篇六

過去的半年里,，職工之家在黨總支和公司工委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的支持下,，以“三個(gè)代表”的重要思想為指引,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神為首要任務(wù)，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，大力加強(qiáng)職工之家的建設(shè),，開展了形式多樣的,，豐富多彩的活動(dòng)，并不斷改進(jìn)和創(chuàng)新思路,，取得了一定的成績?，F(xiàn)將20xx年上半年的主要工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)職工之家的自身建設(shè),，進(jìn)一步健全各項(xiàng)組織,，充分發(fā)揮職工之家的。

年初,，車隊(duì)工會(huì)小組根據(jù)公司工委會(huì)對(duì)職工之家的求,，作了認(rèn)真的部署和仔細(xì)的考核，準(zhǔn)確地掌握了職工之家的現(xiàn)況,。同時(shí)對(duì)殘舊的設(shè)備進(jìn)行了更換,，對(duì)職工之家現(xiàn)有的資產(chǎn)進(jìn)行了整理登記，重新理順了各項(xiàng)資產(chǎn)?，F(xiàn)有書籍243冊(cè)(包括公司自備120冊(cè),，倡議捐贈(zèng)123冊(cè))，球臺(tái)一張,，書卡200張,，書貼200張，借書登記手冊(cè)2本,，書柜鎖2把,。在此基礎(chǔ)上，車隊(duì)重點(diǎn)做好豐富員工的業(yè)余生活,，給員工創(chuàng)造開拓視野,，學(xué)習(xí)新知識(shí)的條件，并對(duì)有特長員工的挖掘,。

要求每月開展12次的有益活動(dòng),，內(nèi)容包括：政治學(xué)習(xí)，有獎(jiǎng)知識(shí)搶答,，并開展主題晚會(huì),，座談會(huì)等項(xiàng)目。206車隊(duì)在年初開展的晚會(huì),，加強(qiáng)了員工的溝通,，增進(jìn)了友誼。同時(shí)車隊(duì)定期出版的黑板報(bào),，對(duì)公司企業(yè)文化,，最新公司動(dòng)向的宣傳,。今年5月舉辦的主題為“一路同行，滿意相伴”的黑板報(bào)獲得了第四名,，受到了公司的表彰,。

二、大力開展有意于員工身心的健康活動(dòng),，陶冶員工的思想情操,，增進(jìn)員工的感情交流。

車隊(duì)為方便組織各種球類活動(dòng),，年初重新組建了籃球隊(duì)和足球隊(duì),。車隊(duì)在參加“創(chuàng)新杯”的比賽中，參賽者都盡自己的能力,，取得了較好的名次,，為公司車隊(duì)掙得了榮譽(yù)。通過比賽,，加強(qiáng)了隊(duì)友間的交流和學(xué)習(xí),，培養(yǎng)了隊(duì)友的合作精神，鍛煉了身體和意志,。

三,、充分利用現(xiàn)有的資源，努力學(xué)習(xí),，提高自我修養(yǎng),。

職工之家現(xiàn)有的資源都是對(duì)員工開放的，現(xiàn)有書籍243冊(cè),，員工的閱讀興趣與去年相比有所下降,，借書有56人次，借書率達(dá)23%,，羽毛球借用有10人次，象棋借用10人次,，圍棋借用4人次,，足球、籃球的使用次數(shù)比去年有了提高,，借用有5人次,，這些設(shè)施的開放，豐富了員工的業(yè)余生活,，開拓了員工的視野,，鼓勵(lì)了員工的自我提高，自我表現(xiàn)學(xué)習(xí)的興趣,，真正發(fā)揮了職工之家的效果,。20xx年上半年，在職工之家的管理方面與去年有了改進(jìn)，每一季度我們都會(huì)有一次匯報(bào),，且會(huì)對(duì)借出去的書籍進(jìn)行跟蹤,，在保管方面，達(dá)到完好率,。

四,、回顧過去半年，雖然有成績,，但還是有不足之處的,。主要有以下幾個(gè)方面：

1、職工之家仍然存在有隨意性,，沒有形成很好的機(jī)制,。

2、工作沒有跟上公司的發(fā)展要求,，信息滯后,。

3、康樂設(shè)施的使用率有所下降,。

4,、缺乏鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)的機(jī)制。

在今后的工作中,，一定要重點(diǎn)突破這些不足,，推動(dòng)下一年的職工之家的工作有更好的改進(jìn)和發(fā)展。

五,、20xx年下半年的工作設(shè)想,。

20xx年下半年，職工之家的指導(dǎo)思想是高舉鄧小平理論偉大旗幟,，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的xx大精神和“三個(gè)代表”的重要思想,，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，以創(chuàng)新,、發(fā)展為主題,，以服務(wù)為宗旨，以加強(qiáng)自身建設(shè)為保障,，在新的起點(diǎn)實(shí)現(xiàn)新的跨越,。

1、加強(qiáng)職工之家的建設(shè),，完善各項(xiàng)管理,。

2、積極參加公司活動(dòng),，多開展以激勵(lì)員工為主題的活動(dòng),。

3,、鼓勵(lì)員工多學(xué)習(xí)交流，以增進(jìn)隊(duì)友間感情交流,。

4,、繼續(xù)開展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增進(jìn)職工之家的凝聚力,。

基層工會(huì)年度工作總結(jié)篇七

一年來,，街道總工會(huì)組織按照“黨委要求抓什么，群眾盼望辦什么,，工會(huì)就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求,，充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢和特點(diǎn)，致力抓重點(diǎn),，尋亮點(diǎn),，破難點(diǎn)，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機(jī),。

一,、工會(huì)組建及管理不斷創(chuàng)新——吐故納新再造新活力

街道總工會(huì)在工會(huì)組建中勇于創(chuàng)新，探索屬地管理,、分片包干的辦法,，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn)，該項(xiàng)工作走在全區(qū)前列,。一是注重調(diào)查研究,，集思廣益，創(chuàng)新工作方法,。今年,，我會(huì)將工會(huì)組建和規(guī)范化建設(shè)作為工作的重中之重，多次下基層走訪,、調(diào)研,，廣泛聽取基層意見，并就多次召開專題研討會(huì),，探討工會(huì)工作的新方式,、方法。具體來講：首先是設(shè)立臺(tái)帳,。年初，我們通過對(duì)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織調(diào)查摸底,，進(jìn)一步核實(shí)基本情況后,，設(shè)立專門的臺(tái)帳，并建立每周更新制度,，對(duì)經(jīng)濟(jì)組織增減變化情況,，隨時(shí)掌握,、隨時(shí)記錄，及時(shí)更新,，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,。做到情況明、底數(shù)清,，心中有數(shù),。其次是將經(jīng)濟(jì)組織按經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營性質(zhì),、進(jìn)駐時(shí)間,、難易程度等因素進(jìn)行分類，采取“先易后難,，重點(diǎn)攻堅(jiān),、全面推進(jìn)”等措施，有計(jì)劃,、有步驟的開展組建活動(dòng),，并以單獨(dú)組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)相結(jié)合的方式,，不斷擴(kuò)大覆蓋面,。二是著力促進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。通過對(duì)“示范工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)的廣泛宣傳和分片包干,，把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系,，并由社區(qū)工會(huì)帶頭參與創(chuàng)建，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)落實(shí),。指導(dǎo)10家創(chuàng)建單位健全制度,、規(guī)范管理，達(dá)到規(guī)范化建設(shè)的“八有”標(biāo)準(zhǔn),，并積極爭取資金,，為其修繕場地、購買設(shè)施,、制作用品等,，提供物質(zhì)保障，使創(chuàng)建單位順利達(dá)標(biāo),。將組建和規(guī)范化建設(shè)對(duì)象,，按轄區(qū)分片包干，建立目標(biāo)責(zé)任制,，并建立組建進(jìn)度周報(bào)制度,。同時(shí)，建立二級(jí)指導(dǎo)督查制度,，責(zé)任到人,，組織到位,，任務(wù)落實(shí)。

二,、傾情扶助弱勢群體——?jiǎng)?chuàng)新幫扶工作新品牌

街道總工會(huì)從不同渠道,，采用各種方式，打造關(guān)愛系列,，將日常幫扶,、專項(xiàng)資助、節(jié)日關(guān)愛結(jié)合起來,，形成關(guān)愛機(jī)制,，樹立幫扶品牌，讓工會(huì)的關(guān)愛幫扶形成長效機(jī)制,。一是文藝,、文化關(guān)愛。為廣大外來建設(shè)者送演出,、送書籍,、送講座等精神食糧；二是物資幫扶,。在春節(jié)期間購買各種食品,，分送10家企業(yè)，惠及近萬名員工,，并為困難職工發(fā)放慰問金,、被子和油米等。三是走訪慰問,。在元旦,、春節(jié)、五一期間開展走訪,、慰問,、聯(lián)誼、座談等形式多樣,、內(nèi)容豐富的活動(dòng),。四是健康關(guān)愛。開展為外來建設(shè)者“送健康”免費(fèi)體檢,、健康咨詢和心理健康講座等活動(dòng),。五是專項(xiàng)關(guān)愛。開展關(guān)愛地震災(zāi)區(qū)學(xué)生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動(dòng),。六是技能幫扶,。為困難職工舉辦免費(fèi)“崗位技能培訓(xùn)班”，讓困難職工增加本領(lǐng)，提高技能,，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。先后舉辦了十場“勞務(wù)工大課堂”,，為企業(yè)員工送去法律,、安全、社保等方面知識(shí),。共舉辦電工班,，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文秘班和會(huì)計(jì)證班四期,，受益員工300多人,，讓外來建設(shè)者“一技之長就業(yè)上崗，一證在手終身受益”,。七是助學(xué)幫困,。開展戶籍學(xué)生“金秋助學(xué)、川籍學(xué)生“一幫一”課外輔導(dǎo),、外來工子女專項(xiàng)困難資助等助學(xué)活動(dòng),。

三、文體活動(dòng)方興未艾——和諧企業(yè)構(gòu)建邁出新步伐

街道總工會(huì)推廣工會(huì)統(tǒng)領(lǐng),、社區(qū)參與,、企業(yè)主打的形式，勞動(dòng)競賽和文體活動(dòng)齊抓共管,，活躍企業(yè)文化,。一是勞動(dòng)技能競賽形式多樣，精彩紛呈,。采取“工會(huì)搭臺(tái),、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式,，由街道,、企業(yè)和員工三方共同參與，從4月中旬開始至6月底,，分別在斯比泰,、知己等企業(yè)舉辦“愛拚才會(huì)贏”勞動(dòng)競賽共5場，競賽形式有班組團(tuán)體賽,、有個(gè)人才藝展示和個(gè)人技能比拚,，為廣大職工提供比武練兵、展示才能的平臺(tái),，營造了良好的干事創(chuàng)業(yè),、比學(xué)趕幫超的氛圍，深受廣大外來建設(shè)者的歡迎,。二是文體活動(dòng)形成系列化,，豐富多彩,。按全年“五個(gè)一、十個(gè)十”的計(jì)劃,，春節(jié),、元旦期間，組織開展了“送文藝進(jìn)社區(qū)下企業(yè)”系列活動(dòng),，共舉辦文藝演出,、“迎新春過大年”廣場舞會(huì)、送電影各10場和球類賽等活動(dòng)50余場,。五一期間,，我工會(huì)組織策劃了“展才藝，添活力,，促和諧”“紅五月”系列活動(dòng),，活動(dòng)安排從4月到7月，開展了10種類型30項(xiàng)內(nèi)容形式多樣的活動(dòng),。各項(xiàng)活動(dòng)由街道總工會(huì)統(tǒng)領(lǐng),、社區(qū)參與、企業(yè)主打,，齊抓共管,，收到了良好的社會(huì)效益。

四,、群策群智創(chuàng)新形式——職工溫暖之家建設(shè)再上新平臺(tái)

年初就把建立“三會(huì)”（職代會(huì),、婦代會(huì)、調(diào)解委員會(huì)）作為重點(diǎn)工作,，對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底,、分類，對(duì)已經(jīng)建會(huì)的企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化宣傳,、指導(dǎo),，聯(lián)合勞動(dòng)站、婦聯(lián),、司法所,，共同對(duì)符合條件的企業(yè)建立“三會(huì)”，并進(jìn)行制度建設(shè),，完善工會(huì)工作機(jī)制,，提升工會(huì)服務(wù)手段。同時(shí),，開展“工會(huì)有約”活動(dòng),，街道、社區(qū)、企業(yè)三級(jí)工會(huì)主席每月逢10日,、20日約請(qǐng)企業(yè)員工談心,，約談內(nèi)容主要包括宣傳政策法規(guī)、開展*預(yù)警,、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,、幫扶工作調(diào)研，使工會(huì)真正成為職工的知心人,，真正為職工辦實(shí)事、解難事,、做好事,。另外，還建立了街道總工會(huì)博客,，通過網(wǎng)絡(luò)手段大力加強(qiáng)工會(huì)宣傳,，擴(kuò)大工會(huì)的影響力，并為外來建設(shè)者與工會(huì)溝通,、交流設(shè)立平臺(tái),，為工會(huì)了傾聽會(huì)員呼聲創(chuàng)造條件。

五,、率先貫徹落實(shí)70號(hào)文件——提升工會(huì)地位實(shí)現(xiàn)新突破

70號(hào)文出臺(tái)后,，我們逐條逐款進(jìn)行研究，吃透文件精神實(shí)質(zhì),，做到掌握準(zhǔn),、利用好。并廣泛宣傳,、抓住契機(jī),，全力推進(jìn)。通過我們積極呼吁,，多次溝通,、協(xié)調(diào)，贏得街道黨工委和主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,，將原屬街道*的34名信息員由區(qū)人事局進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),、考試。經(jīng)過嚴(yán)格的筆試,、面試,，擇優(yōu)錄取，為我街道配置了10名工會(huì)組織員,，為開展工作提供了人力資源,。新招組織員未到位之前，我們組織了見面座談會(huì)，并進(jìn)行了培訓(xùn),。讓這些組織員明確職責(zé),、任務(wù)，讓他們知道做什么,，怎么做,。之后我們先后進(jìn)行了專題培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn),、走出去學(xué)習(xí)等形式,，千方百計(jì)使他們能盡快提高能力，勝任工作,。并建立考核評(píng)比制度,，跟蹤指導(dǎo)，定期檢查各組織員的工作成效,。使他們職責(zé)清楚,、目標(biāo)明確、提升素質(zhì),、發(fā)揮作用,。

基層工會(huì)年度工作總結(jié)篇八

隨著企業(yè)各項(xiàng)制度的不斷細(xì)化深入，維護(hù)職工合法權(quán)益,、搞好職工的文化建設(shè),、增強(qiáng)集體的凝聚力，有著特殊而深遠(yuǎn)的意義,。作為擁有250多名員工的高豐b廠工會(huì),，這一年里，在集團(tuán)和包裝公司的關(guān)心和支持下,，各方面工作任務(wù)都能夠認(rèn)真務(wù)實(shí)執(zhí)行,。回首20xx年,，只有總結(jié)出過去的成績與不足,，才能在新的一年里，將各項(xiàng)工作做得更好,。過去的一年,，我廠工會(huì)工作主要有以下幾部分內(nèi)容。

一,、舉辦生日聚餐晚會(huì),，增強(qiáng)員工凝聚力

根據(jù)集團(tuán)人力資源部xx年3月21日下發(fā)的《關(guān)于員工生日福利改革的通知》要求，我廠為豐富員工的業(yè)余生活,，更好地增強(qiáng)員工集體歸屬感和團(tuán)隊(duì)意識(shí),，加強(qiáng)員工的凝聚力,，從4月1日起，廠部為當(dāng)月生日的員工舉行一次集體生日聚餐晚會(huì),，每次聚餐都由廠領(lǐng)導(dǎo)干部陪同生日員工共同渡過,，餐后繼續(xù)為生日員工舉行“卡拉ok聯(lián)歡晚會(huì)”。同時(shí)也歡迎非當(dāng)班員工參加晚會(huì),，增添了晚會(huì)氣氛,。

二、獻(xiàn)愛心活動(dòng)集團(tuán)號(hào)召,，全廠員工積極響應(yīng)

在xx年4月份,，集團(tuán)公司為更好貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會(huì)和區(qū)委十屆五次會(huì)議精神，弘揚(yáng)扶貧濟(jì)困的優(yōu)良風(fēng)尚,，動(dòng)員各分廠全部力量共同促進(jìn)困難職工幫扶工作,，在全公司范圍內(nèi)開展幫扶困難職工募捐活動(dòng)。我們高豐b廠得到消息后,，積極組織干部、員工響應(yīng)此項(xiàng)活動(dòng),，擁躍進(jìn)行募捐,，募捐人數(shù)為全廠人數(shù)的98%。雖然金額不多,，但足已體現(xiàn)出我廠全體員工對(duì)此項(xiàng)工作的積極態(tài)度和對(duì)社會(huì)貧困人士的無限愛心,。

三、舉行燒烤活動(dòng),，共渡“五一”國際勞動(dòng)節(jié)

“五一”國際勞動(dòng)節(jié),，我廠為了豐富員工生活和增加員工與管理干部間的溝通和交流，于5月1日下午由廠辦組織干部和部分員工骨干到森林公園進(jìn)行燒烤活動(dòng),。同去的有干部,、員工和部分員工家屬，這樣使得“燒烤聚會(huì)”的氣氛更濃,?；顒?dòng)中，處處充滿歡聲笑語,，一派歡樂,、團(tuán)結(jié)的氣氛盡顯其中!

四、賀中秋聯(lián)歡晚會(huì)

在一年一度的中秋佳節(jié)來臨之際,，為使新入職員工能進(jìn)一步認(rèn)識(shí)企業(yè),、發(fā)揮作用、更好地融入我廠這個(gè)大家庭,，同時(shí)也能促進(jìn)新入職員工相互之間的認(rèn)識(shí)和了解,，為營造今后良好的工作氛圍,，廠辦在經(jīng)得廠長同意后，特舉辦了一次“大學(xué)生和外籍員工賀中秋聯(lián)歡晚會(huì)”,，同時(shí)邀請(qǐng)了高豐a廠的新進(jìn)員工,，20多人前來參加，使得賀中秋的氣氛更濃!

晚會(huì)上,，一首首美妙動(dòng)聽的歌聲,，一遍遍濃濃的祝福聲，一起起歡歌笑語聲,，足以體現(xiàn)出大家的歡樂和盡興,。因?yàn)椋瑏碜晕搴暮５耐露荚跒楣窘o我們的關(guān)懷和關(guān)心感到無比的欣慰,。這次聚會(huì)也充分體現(xiàn)出了集團(tuán)所倡導(dǎo)“融合,、敬業(yè)、務(wù)實(shí),、創(chuàng)新”的人文關(guān)懷和團(tuán)結(jié)友愛的氣氛,。

五、體育競技場,，友誼共分享舉行籃球友誼賽

為促進(jìn)各廠之間的交流,，九月份，由我廠組織舉行了與集團(tuán),、白坭廠,、高豐a廠三場籃球比賽;十一月份在我廠生產(chǎn)淡季時(shí)間又組織了各部門、車間的籃球比賽,。于其說是籃球比賽,，不如說是各分廠、各部門等同事間感情的傳遞和交流,?；@球場上個(gè)個(gè)生龍活虎，散發(fā)著一股蓬勃向上的朝氣,。

在運(yùn)動(dòng)場上,，大家不計(jì)較輸贏，只為能在金盛相逢而感到無比高興,，并期盼著今后工作中,，在包裝公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，大家齊心協(xié)力,，努力拼搏,，讓金盛事業(yè)再上新臺(tái)階。

六,、積極發(fā)揮工會(huì),、婦委的職能作用

在工作中,，我們深深的感到，工會(huì)的工作雖然不是轟轟烈烈的,，但每件看似很小的事情,，卻與職工的利益緊密相連著，所以在工作中來不得半點(diǎn)馬虎,。在這一年里,，為切實(shí)做好“感情留人，待遇留人”,，同時(shí)增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,。一年來，我廠工會(huì)組織在廠部的支持下,，堅(jiān)持履行職能和義務(wù)：

(1)對(duì)工傷員工的關(guān)心和慰問做到由始至終;

(2)合法生育女工和新婚員工的慰問;

(3)職工直系家屬撫恤慰問;

(4)組織員工崗位,、職業(yè)道德、安全,、消防,、治安法規(guī)、廠紀(jì)廠規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),。

通過對(duì)員工關(guān)心,、慰問、教育,、培訓(xùn)等一系列的工作，有效地提高了員工的工作積極性和責(zé)任感,，同時(shí)使企業(yè)文化,、企業(yè)形象在員工隊(duì)伍中得到進(jìn)一步深入和認(rèn)同。

以上是高峰b廠xx年工會(huì)組織的工作情況匯報(bào),，在工作中取得了一些成績,，但也存在著不足。在新的一年里,，我廠將在集團(tuán)工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，進(jìn)一步學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《合同法》等知識(shí),，多向其他兄弟工會(huì)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念,，不斷加強(qiáng)廠工會(huì)組織的自身建設(shè)，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)意識(shí),，時(shí)時(shí)了解職工的所需,、所想、所求,，不斷創(chuàng)新,，更好地完成工會(huì)的職責(zé),，為集團(tuán)的建設(shè)和發(fā)展、為提高我廠職工的勞動(dòng)積極性和企業(yè)凝聚力努力做好工會(huì)本職工作,。

基層工會(huì)年度工作總結(jié)篇九

一,、年度工會(huì)工作開展情況

1、嚴(yán)格落實(shí)工會(huì)制度,，規(guī)范工會(huì)各項(xiàng)工作,。20__年__公司嚴(yán)格依據(jù)上級(jí)工會(huì)組織各項(xiàng)通知精神開展有關(guān)工會(huì)活動(dòng)，嚴(yán)格規(guī)范工會(huì)各項(xiàng)工作,，積極落實(shí)工會(huì)職責(zé),。本年度已按要求開展工會(huì)小組固定資產(chǎn)清查工作，按月做好新入職員工入會(huì)登記造冊(cè),，并對(duì)分中心全體工會(huì)會(huì)員信息進(jìn)行月度整理并報(bào)送上級(jí)工會(huì)組織,。目前__公司在崗員工全部入會(huì)，為進(jìn)一步鞏固公司工會(huì)組織奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

2,、注重思想文化建設(shè)，努力凝聚民生力量,。20__年,，__公司工會(huì)積極組織各項(xiàng)文化活動(dòng)：開展“書香滿民生”征文創(chuàng)作活動(dòng)、對(duì)部分業(yè)務(wù)骨干及優(yōu)秀職工代表定期進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn),、建設(shè)員工小家豐富職工業(yè)余生活,、組織全員團(tuán)建活動(dòng)宣傳企業(yè)文化凝聚民生力量等。此類活動(dòng)不僅有利于激發(fā)大家的工作熱情,，更對(duì)提升工會(huì)建設(shè)和管理水平有很大幫助,。

3、積極開展文娛活動(dòng),，豐富員工業(yè)余生活,。截止11月30日，__公司已累計(jì)組織開展十余項(xiàng)文娛活動(dòng),，內(nèi)容涵蓋季度員工生日會(huì),、傳統(tǒng)節(jié)日(端午節(jié)、中秋節(jié))慰問,、世界杯期間早茶活動(dòng),、元宵節(jié)猜燈謎活動(dòng)、合作商下午茶活動(dòng),、公司籃球友誼賽,、女工插花活動(dòng)等。上述活動(dòng)的開展在職工群體中得到了良好的反響,，同時(shí)也為我公司進(jìn)一步做好下階段工會(huì)工作提供了寶貴經(jīng)驗(yàn),。

二,、年度工會(huì)工作亮點(diǎn)

1、開展戶外拓展活動(dòng),，積極宣揚(yáng)民生精神,，弘揚(yáng)正能量，增強(qiáng)員工凝聚力;

2,、定期組織員工參與業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提升全員工作能力。

三,、工會(huì)工作中存在的不足,、困難以及解決辦法

工會(huì)活動(dòng)的組織和開展離不開人力、財(cái)力,，二者缺一不可,。因此，從財(cái)力的角度來說,，工會(huì)活動(dòng)前中后期的鋪開需要大量經(jīng)費(fèi)開支,，但目前公司在經(jīng)費(fèi)支持上仍存在一定困難，基層工會(huì)組織難以“大展拳腳”;從人力的角度來說,，組織工會(huì)活動(dòng)需要占用大量人員和時(shí)間,，這將在一定程度上影響到分中心的正常經(jīng)營生產(chǎn)。

四,、需要上級(jí)工會(huì)給予的支持

1,、簡化工會(huì)活動(dòng)、物資等相關(guān)費(fèi)用的審批報(bào)銷流程,，在經(jīng)費(fèi)支持上可側(cè)重各基層工會(huì)組織,。

2、望上級(jí)工會(huì)組織為分中心工會(huì)活動(dòng)的開展創(chuàng)造更多有利條件,，分享更多優(yōu)勢資源。

五,、工作建議

在具體工作中,，建議工會(huì)組織要注重對(duì)自身職能的行使，合理利用《中華人民共和國工會(huì)法》賦予的權(quán)力為職工維權(quán)尋找途徑,，努力解決職工工作中存在的各類問題,，使基層工會(huì)組織真正站在員工的立場，做讓員工舒心,、放心,、有溫度的“小家”。

基層工會(huì)年度工作總結(jié)篇十

20xx年,，南城社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)將在南城社區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,，在平遙縣總工會(huì)的指導(dǎo)下,，緊緊圍繞南城社區(qū)黨工委20xx年中心工作的主要內(nèi)容，以企業(yè)建會(huì)為基礎(chǔ),，以維護(hù)職工合法權(quán)益為抓手,，切實(shí)發(fā)揮好工會(huì)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定,、構(gòu)建和諧社會(huì)中的積極作用,，全面落實(shí)開展好20xx年工會(huì)各項(xiàng)工作。

一,、指導(dǎo)思想

以xx大精神為指導(dǎo),，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆三中,、四中精神和重要講話,，堅(jiān)持“組織起來，切實(shí)*”的方針,，充分發(fā)揮工會(huì)組織在“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,，構(gòu)建小康社會(huì)”中的重要作用，奮力拼搏,，開拓創(chuàng)新,，為南城社區(qū)工會(huì)健康向前發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

二,、主要抓好的幾項(xiàng)工作

（一）大力抓好建會(huì)工作,，完善工會(huì)運(yùn)行機(jī)制

新進(jìn)企業(yè)工會(huì)的組建工作，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,，是落實(shí)并促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化的具體體現(xiàn),，是各工會(huì)聯(lián)合會(huì)一項(xiàng)極為重要的工作；促進(jìn)轄區(qū)工會(huì)建設(shè)是各工會(huì)聯(lián)合會(huì)的根本職能,，各工會(huì)聯(lián)合會(huì)要繼續(xù)把工作的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在企業(yè)建會(huì)工作上,，進(jìn)一步加大宣傳力度，切實(shí)提高職工入會(huì)意識(shí),，用已建工會(huì)企業(yè)所取得的成效帶動(dòng)一批企業(yè)自愿組建工會(huì),，力爭實(shí)現(xiàn)新進(jìn)企業(yè)全部組建工會(huì)。同時(shí)努力完善已建工會(huì)的各種規(guī)章制度,，建立和規(guī)范新建企業(yè)工會(huì)的運(yùn)行機(jī)制,，做到組建一個(gè)，規(guī)范一個(gè),，發(fā)揮作用一個(gè),，并努力發(fā)揮示范社區(qū)工會(huì)、典型企業(yè)工會(huì)的作用，以帶動(dòng)南城社區(qū)基層工會(huì)向制度化,，規(guī)范化,、高層次方向發(fā)展。

（二）堅(jiān)持以人為本,，加強(qiáng)困難職工幫扶

建立困難幫扶中心,，加強(qiáng)困難職工幫扶工作，是為職工辦實(shí)事,，辦好事的有效途徑,，是工會(huì)保持同職工群眾血肉聯(lián)系的有效載體，是工會(huì)對(duì)深入實(shí)施送溫暖工程的深化,，是提高工會(huì)形象和社會(huì)認(rèn)可度的重要手段,，也是建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。轄區(qū)各基層工會(huì)要在繼續(xù)做好轄區(qū)困難職工調(diào)查,、登記的同時(shí),，健全社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)幫扶制度和機(jī)制，力爭把幫扶體系打造成宣傳政策的窗口,、扶危濟(jì)困的窗口和表達(dá)困難職工心聲的窗口,，給予困難職工及時(shí)的生活救助、法律援助,、子女入學(xué)救助和就業(yè)扶助,，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，年內(nèi)擬對(duì)30戶困難職工開展慰問活動(dòng),，讓工會(huì)組織真正成為職工群眾可信賴的“職工之家”,，不斷增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力、感召力,。

（三）大力組織工會(huì)干部培訓(xùn),，全面提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)

工會(huì)要想全面履行各項(xiàng)社會(huì)職能，突出*職能,，必須要有堅(jiān)持主動(dòng)*,、科學(xué)*、依法*的堅(jiān)強(qiáng)有力的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,；建設(shè)一支具備工會(huì)相關(guān)專業(yè)知識(shí),，善于協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和處理復(fù)雜問題，及懂經(jīng)濟(jì),、懂管理,、懂法律的專業(yè)人才所構(gòu)成的工會(huì)干部隊(duì)伍,，培養(yǎng)一批熱愛工會(huì)工作,、熱心為職工群眾服務(wù)，具備各類特長的工會(huì)積極分子隊(duì)伍,。各基層工會(huì)要在年內(nèi)采取以會(huì)代訓(xùn)或?qū)ｉT培訓(xùn)相結(jié)合的形式,，組織2-3次工會(huì)干部培訓(xùn),，邀請(qǐng)轄區(qū)有較大影響力的企事業(yè)單位工會(huì)主席、工作人員及社區(qū)工會(huì)干部就政治理論,、業(yè)務(wù)知識(shí),、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)等方面進(jìn)行深入學(xué)習(xí)；就工會(huì)組織建設(shè),、活動(dòng)開展,、制度完善、會(huì)員管理,、安全生產(chǎn),、職工權(quán)益保障等方面學(xué)習(xí)探討，力求不斷提高工會(huì)干部的思想覺悟,、業(yè)務(wù)素質(zhì),，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方式,，使轄區(qū)工會(huì)工作更加蓬勃發(fā)展,。

（四）豐富職工文化生活

“職工書屋”作為社會(huì)公共教育的重要補(bǔ)充形式，擔(dān)負(fù)著加強(qiáng)職工凝聚力,，提升職工文化休養(yǎng),，提高業(yè)務(wù)水平的重要任務(wù)。各基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)要繼續(xù)加大“職工書屋”建設(shè)力度,，力求探索符合轄區(qū)實(shí)際的書屋運(yùn)作模式,，抓出實(shí)效,，擴(kuò)大書屋影響力,。

三、工作要求

轄區(qū)各工會(huì)聯(lián)合會(huì),、企事業(yè)單位工會(huì)必須“圍繞中心,、服務(wù)大局”這一主題,，貫徹落實(shí)“組織起來，切實(shí)*”的工作方針和“擴(kuò)大覆蓋面,、增強(qiáng)凝聚力”的要求,，一是要在各單位黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮黨建帶工建的制度優(yōu)勢,，將工會(huì)工作納入所在單位年度工作計(jì)劃,，做到同規(guī)劃、同安排,、同考核,、同總結(jié)；二是要繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組建工作。進(jìn)一步提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率及鞏固率,。重點(diǎn)加強(qiáng)非公企業(yè),、“兩新”組織中的工會(huì)組建力度；三是要深入貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》,。堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,，維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化,、制度化建設(shè),，夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ)；四是要深入調(diào)查研究,，推動(dòng)工會(huì)理論創(chuàng)新,、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強(qiáng)化工會(huì)信息,、督查,、統(tǒng)計(jì)、*等各項(xiàng)工作,。五是要做好女職工工作,。實(shí)現(xiàn)工會(huì)女職工組織同步組建，大力開展以展現(xiàn)女職工風(fēng)采為主題的評(píng)比活動(dòng),。六是要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),，不斷提高工會(huì)干部能力水平。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè),、能力建設(shè),、組織建設(shè)，把工會(huì)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型,、服務(wù)型的群眾組織。各基層工會(huì)要以增強(qiáng)工會(huì)活力為目的,，完善組織機(jī)構(gòu)建設(shè)為保障,，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益為突破，心往下傾,，力往上使,，結(jié)合實(shí)際，開拓創(chuàng)新,，經(jīng)費(fèi)上盡其用,，人員上盡其才，努力打造石羊工會(huì)工作亮點(diǎn),、品牌,，形成活動(dòng)開展到位,、職工幫扶有力、影響不斷擴(kuò)大的點(diǎn)面結(jié)合的良好工作格局,。

基層工會(huì)年度工作總結(jié)篇十一

進(jìn)入20xx年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各基層分會(huì)的大力支持與配合下,，文化公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè),，按照年初的工作計(jì)劃,，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,，開拓進(jìn)取,、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè),、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng),，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程,、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),，取得了一定的成績。以下是本年度企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)：

一,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)

文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體,，深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí),，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí),、責(zé)任意識(shí),、服務(wù)意識(shí)，加快工會(huì)干部理論化,、知識(shí)化,、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì),。

二,、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用

文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識(shí),、競爭意識(shí),，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智,，為集團(tuán)公司持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇,，迎接挑戰(zhàn)；開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),，廣納良言,，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子,，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展,。

三、做好工會(huì)工作計(jì)劃,，發(fā)展新會(huì)員,，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到,，要把企業(yè)做大做強(qiáng),，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì)，20xx年上半年,，文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22人,，為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液。依靠工會(huì)組織的特殊作用,，為企業(yè)的穩(wěn)步,、健康、快速發(fā)展,，起到了保駕護(hù)航的作用,。

四、積極開展勞動(dòng)競賽,，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè),。

文化公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競賽活動(dòng)，教導(dǎo)員工樹立緊迫感,、危機(jī)感,、責(zé)任感,，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹形象”的中心思想,，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過黑板報(bào),、通信報(bào)道等形式及時(shí)表揚(yáng)競賽中的好人好事,，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競賽熱潮,。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí)，苦練基本功,。通過一系列的競賽活動(dòng),，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

五,、落實(shí)“關(guān)心”二字,，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,。

公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活,，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”,，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間,，和公司干部、員工進(jìn)行談心,，認(rèn)真了解員工家庭的生活,、工作狀況，努力為員工排憂解難,?！傲弧眱和?jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,，降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放,，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益,，又維護(hù)了員工的具體利益,。

六、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召,，積極參與慈善事業(yè),。

我們集團(tuán)歷來是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者,，支持者，文化分會(huì)自然不甘落后,。我們分會(huì)員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息,，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書，為急需知識(shí)的人群送去了甘泉,。我們工會(huì)還參加了“愛心一日捐”活動(dòng),，共募集資金2400余元，對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn),。

在今年上半年工作的基礎(chǔ)上,，我們對(duì)搞好20xx年的工會(huì)工作充滿信心，在今后的工作中,，我們一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織,，做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告，配合企業(yè)黨組織,，結(jié)合企業(yè)實(shí)際,，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開展理論,、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí),，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn),，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益,，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

基層工會(huì)年度工作總結(jié)篇十二

20x年,，我支行工會(huì)工作堅(jiān)持以黨的十八大,、十八屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),，按照中支四屆三次職代會(huì)和支行年度工作會(huì)議部署,，緊緊圍繞“外塑形象立威信，內(nèi)建規(guī)范創(chuàng)佳績”的總體目標(biāo),，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，切實(shí)履行“四項(xiàng)職能”，積極發(fā)揮橋梁,、紐帶作用,，注重調(diào)動(dòng)和激發(fā)職工群眾的積極性、創(chuàng)造性,，有力地促進(jìn)了支行三個(gè)文明建設(shè)和全行工作進(jìn)位爭先,。

一,、建“學(xué)習(xí)之家”，提升履職能力

(一)深化“創(chuàng)爭”活動(dòng),。結(jié)合支行實(shí)際,，在創(chuàng)新上求突破，促進(jìn)“創(chuàng)爭”活動(dòng)常創(chuàng)常新和長效化管理,。開展“全行學(xué)習(xí)月”,、“十佳讀書筆記”和“十佳學(xué)習(xí)標(biāo)兵”評(píng)比活動(dòng)，提升“學(xué)習(xí)型家庭”創(chuàng)建層次,，大力推進(jìn)“職工書屋”建設(shè),。

(二)完善“創(chuàng)爭”體系。結(jié)合形勢變化和履職要求,，深入推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子,、學(xué)習(xí)型股室、學(xué)習(xí)型課題組,、爭做知識(shí)型職工活動(dòng),，把“創(chuàng)爭”活動(dòng)的基礎(chǔ)打得更厚,、更牢,。培育“一崗精、二崗?fù)?、三崗懂”和“一專多能”,、“一崗多能”的?fù)合型人才。完善學(xué)習(xí)制度,，建立述學(xué),、考學(xué)、評(píng)學(xué),、獎(jiǎng)學(xué)機(jī)制,，進(jìn)一步完善“創(chuàng)爭”評(píng)價(jià)考核體系。

(三)打造“創(chuàng)爭”品牌,。在“五四運(yùn)動(dòng)”95周年來臨之際,，召開“分享追夢(mèng)心靈路?傳遞青春正能量”青年員工座談會(huì)，并向全行職工發(fā)出“金色業(yè)績由我創(chuàng)”倡議書,，號(hào)召全行職工以實(shí)際行動(dòng)為實(shí)現(xiàn)“中國夢(mèng)”,、“央行夢(mèng)”、“青x做出貢獻(xiàn),。為進(jìn)一步推動(dòng)“大局觀”主題教育活動(dòng)深入開展,，提高對(duì)“大局觀”的理解和認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)全行干部職工的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),，支行要求每位職工撰寫活動(dòng)心得和學(xué)習(xí)體會(huì),，從不同角度闡釋自身對(duì)“服從大局,、維護(hù)大局、推動(dòng)大局”的認(rèn)識(shí),?；顒?dòng)期間，支行共收到活動(dòng)心得31篇,，并被中支網(wǎng)站錄用18篇,。組織支行員工參加中支“踐行核心價(jià)值觀凝聚道德正能量”道德講堂活動(dòng)。參加中支組織的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和金融調(diào)研競賽活動(dòng),，共上報(bào)征文,、調(diào)研報(bào)告6篇。

二,、建“和諧之家”,，推進(jìn)民主治行

(一)拓寬民主管理渠道。組織召開九屆一次職工大會(huì),，聽取,、審議支行行政工作、工會(huì)工作和提案工作3個(gè)報(bào)告,，組織,、動(dòng)員全體會(huì)員積極參與全行建設(shè)和民主管理。加強(qiáng)職工提案的征集和辦理工作,，努力提高提案質(zhì)量,，做到“件件有回音，事事有著落”,。九屆一次職工大會(huì)共收到22人次10件提案,，涉及民主建設(shè)、內(nèi)部管理,、工會(huì)工作等3個(gè)方面,，目前已基本落實(shí)。

(二)拓寬參政議政渠道,。建立健全工會(huì)工作制度,，規(guī)范民主管理流程，完善行務(wù)公開辦法,。支行制訂各項(xiàng)制度時(shí)都能廣泛征求全行職工的意見,，對(duì)一些合理化的建議，也能夠及時(shí)采納,、吸收,。開展“金點(diǎn)子”和合理化建議征集活動(dòng)，引導(dǎo)職工為支行建設(shè)和進(jìn)位爭先獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。認(rèn)真總結(jié)行務(wù)公開的經(jīng)驗(yàn)和做法,，不斷完善行務(wù)公開的內(nèi)容和形式,。完善職工代表列席職工大會(huì)制度，組織引導(dǎo)全行職工積極參政議政,。

(三)拓寬上下溝通渠道,。支行工會(huì)積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，主動(dòng)向支行黨政反映職工的合理要求和利益訴求,，并做好回復(fù)反饋和思想工作,，為領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾之間暢通言路、加強(qiáng)互信,、鈍化矛盾提供平臺(tái),。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)期間，支行工會(huì)協(xié)助有關(guān)部門先后三次召開群眾座談會(huì),，并注意吸收熟悉情況,、有較強(qiáng)參政議政能力的人員參加，收集到內(nèi)部管理,、隊(duì)伍建設(shè),、職工福利等方面的意見、建議10多條,，既為群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)一步找準(zhǔn)問題,、剖析原因、明確思路奠定了基礎(chǔ),，又有效實(shí)現(xiàn)了群眾監(jiān)督,。

三,、建“溫馨之家”,，陶冶職工情操

(一)關(guān)心職工生活。堅(jiān)持“四到家,、五必訪”制度,，切實(shí)幫助職工解除后顧之憂。為職工群眾多辦實(shí)事,，多做好事,，對(duì)困難職工、困難家庭做好“送溫暖”工作,，增強(qiáng)“職工之家”的向心力和凝聚力,。春節(jié)前夕，支行領(lǐng)導(dǎo)逐一走訪慰問困難職工和退休職工,。在完善一年一度職工體檢制度的基礎(chǔ)上,，調(diào)整體檢項(xiàng)目，以逐步適應(yīng)支行職工年齡層次的要求。組織職工參加總行舉辦的“央行青年復(fù)興講堂”和分行舉辦的“青春微講堂”電視電話會(huì)議專題講座,，進(jìn)一步職工思想道德修養(yǎng)和文化素,。

(二)回饋反哺社會(huì)?；⒛晷麓浩陂g,，支行組建了反洗錢知識(shí)宣傳小分隊(duì)，冒著嚴(yán)寒奔赴鄉(xiāng)村,，把反洗錢知識(shí)和人民銀行的服務(wù)送進(jìn)一戶戶返鄉(xiāng)農(nóng)民工家中,。“三八節(jié)”來臨之際,，組織女職工趕赴興橋鎮(zhèn)青華村穆金花,、馬秀芳兩位老人家，開展“關(guān)愛空巢老人”志愿活動(dòng),。組織開展以“綠色出行減少霧霾”為主題的環(huán)保宣傳活動(dòng),，呼吁等多的市民朋友投入到預(yù)防霧霾，治理霧霾的活動(dòng)中來,，營造濃厚的綠色生活氛圍,。在“全國助殘日”當(dāng)天，組織員工趕赴射陽縣殘疾人康復(fù)中心,，開展助殘獻(xiàn)愛心活動(dòng),。兒童節(jié)前夕，開展相約“留守兒童”過“六一”活動(dòng),。組織“央行愛心媽媽”到射陽縣特庸鎮(zhèn)北洋村幼兒園,，看望慰問“留守兒童”，捐贈(zèng)食品,、學(xué)習(xí)用品,、衛(wèi)生用品和藥品。全國統(tǒng)一高考期間,，在射陽中學(xué)考點(diǎn)設(shè)立央行志愿者“愛心x服務(wù)點(diǎn),，開展“愛心護(hù)航?圓夢(mèng)高考”貼心服務(wù)?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)來臨之際,，組織員工帶著慰問禮物，到支行結(jié)對(duì)幫扶軍轉(zhuǎn)干部陸志清家,，向他們?nèi)抑乱怨?jié)日的問候,。支行復(fù)轉(zhuǎn)軍人征信宣傳小分隊(duì)發(fā)揚(yáng)“二次創(chuàng)業(yè)”精神，開展“征信宣傳海港行”主題實(shí)踐活動(dòng),。在“金融知識(shí)普及月”期間,，支行志愿者奔赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了以“普及金融知識(shí)，惠及百姓生活，共建和諧金融”為主題的金融知識(shí)宣傳活動(dòng),，集中向農(nóng)民朋友宣傳了貸款,、銀行卡、支付結(jié)算以及征信等與他們生活息息相關(guān)的金融基礎(chǔ)知識(shí),。

(三)豐富文體活動(dòng),。舉辦“歡樂虎年?溫馨之家”新年聯(lián)歡會(huì)，全行職工歡聚一堂,，喜迎新年,，共敘情誼，共謀發(fā)展,。組織開展“感恩,、責(zé)任、愿景”主題教育活動(dòng),，并于“五一”前夕舉行優(yōu)秀征文演講比賽,，評(píng)出一等獎(jiǎng)1篇、二等獎(jiǎng)2篇,、三等獎(jiǎng)3篇,。清明節(jié)前夕，組織支行全體黨員同志來到射陽縣烈士陵園開展“緬懷革命烈士,，踐行群眾路線”祭奠革命先烈主題教育活動(dòng),。在“世界微笑日”來臨之際，開展“傳遞微笑?共創(chuàng)和諧”主題活動(dòng),，以實(shí)際行動(dòng)做和諧支行,、和諧社會(huì)建設(shè)的推進(jìn)者和實(shí)踐者。選派1名男運(yùn)動(dòng)員,，參加人民銀行南京分行職工羽毛球比賽和鹽城系統(tǒng)籃球比賽,。組織員工參加市中心支行“金點(diǎn)子好文章”職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)中，其中“創(chuàng)新至誠關(guān)愛成長”和“邀請(qǐng)離退休老干部講講創(chuàng)業(yè)史”被中支評(píng)為“金點(diǎn)子”,。以“世界讀書日”為契機(jī)開展了“讀一本好書”活動(dòng),，支行徐愛民同志撰寫的“紅塵有愛——《愛的教育》讀后感”被中支評(píng)為優(yōu)秀讀后感,。

四,、建“合格之家”，加強(qiáng)自身建設(shè)

(一)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),。組織工會(huì)委員及小組長學(xué)習(xí)工會(huì)新知識(shí),、新業(yè)務(wù)，并參加縣總工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn),。組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會(huì)和工會(huì)xx大精神,，緊密結(jié)合工作和思想實(shí)際，進(jìn)一步提升工會(huì)工作水平，為共筑偉大中國夢(mèng)努力奮斗,。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的思想建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，把工會(huì)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型,、服務(wù)型的群眾組織。

(二)強(qiáng)化職能建設(shè),。找準(zhǔn)工會(huì)工作的突破口和切入點(diǎn),，積極探索工會(huì)工作服務(wù)大局的新思路、新途徑,，搭建領(lǐng)導(dǎo)與職工溝通的橋梁,，傾聽職工呼聲，了解職工訴求,，努力為職工辦實(shí)事,、做好事。以提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展,、服務(wù)職工群眾能力為目標(biāo),，采取講座、輪訓(xùn)等措施,，建設(shè)一支政治堅(jiān)定,、業(yè)務(wù)扎實(shí)、作風(fēng)過硬,、廉潔自律的高素質(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍,。將工會(huì)工作納入年度工作總體目標(biāo)管理和黨組議事日程，黨組定期聽取工會(huì)工作情況匯報(bào),，并對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行專題研究,。工會(huì)工作做到年有計(jì)劃、月有安排,，目標(biāo)責(zé)任明確,，分工落實(shí)到位。

(三)強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè),。繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)規(guī)范化,、制度化建設(shè)，夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ),。年初,，根據(jù)上級(jí)工會(huì)的部署及支行中心工作，認(rèn)真制訂全年建家規(guī)劃,、特色活動(dòng)計(jì)劃及文體活動(dòng)計(jì)劃,，做到每季有主題活動(dòng),，每月有重點(diǎn)活動(dòng)，并認(rèn)真組織實(shí)施,。認(rèn)真做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作,，及時(shí)收繳、上解工會(huì)經(jīng)費(fèi),，合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi),。樹立工會(huì)工作為職工服務(wù)的理念，本著少花錢,、多辦事,、辦實(shí)事的原則，合理分配和優(yōu)化支出,。