范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

請(qǐng)示的示例篇一

國(guó)際交流處：

應(yīng)××××××(國(guó)家或港澳)×××××公司(單位)的邀請(qǐng)，我學(xué)院/處室擬派×××(寫明真實(shí)身份,，不宜對(duì)外公開的,，還需寫明對(duì)外身份)等×人,，于××××年×月前往××××××(國(guó)家或港澳),。

一、 出訪的主要任務(wù)

(一)×××××××

(二)×××××××

(三)×××××××

二,、 出訪的時(shí)間和費(fèi)用：

擬訂于×月×日至×月×日出訪,，在外停留x天。出訪費(fèi)用由派人單位(或外方)負(fù)擔(dān),。以上請(qǐng)示,，妥否，請(qǐng)批示,。

年月日

請(qǐng)示的示例篇二

×××化工廠關(guān)于貫徹按勞分配政策兩個(gè)具體問題的請(qǐng)示

省勞動(dòng)廳：

按勞分配,，是社會(huì)主義分配的基本原則,，也是社會(huì)主義優(yōu)越性之一。幾年來,，我廠由于認(rèn)真貫徹了按勞分配政策,，極大地激發(fā)了廣大職工的社會(huì)主義勞動(dòng)積極性，使得生產(chǎn)率成倍地增長(zhǎng),，乃至幾倍的增長(zhǎng),。

為全面貫徹按勞分配原則，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工的勞動(dòng)積極性,，現(xiàn)就兩項(xiàng)勞資政策問題請(qǐng)示如下：

一,、擬用x年全廠超額利潤(rùn)的10%為全廠職工晉升工資。其中,，×××年4月30日在冊(cè)職工每人晉升一級(jí),，凡班(組)長(zhǎng)和車間先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者及其以上領(lǐng)導(dǎo)和先進(jìn)人物再依次晉升一級(jí);全廠技術(shù)突擊組成員每人浮動(dòng)一級(jí)工資，組長(zhǎng)每人浮動(dòng)兩級(jí)工資,。

二,、擬用1990年全廠超額利潤(rùn)的10%一次性為全廠職工每人增發(fā)獎(jiǎng)金平均100元，具體金額按勞動(dòng)出勤率和完成定額計(jì)算,。

以上請(qǐng)示,，妥否，請(qǐng)批示,。

×××化工廠

×××年x月x日

請(qǐng)示的示例篇三

×××化工廠關(guān)于貫徹按勞分配政策兩個(gè)具體問題的請(qǐng)示

省勞動(dòng)廳：

按勞分配,，是社會(huì)主義分配的基本原則，也是社會(huì)主義優(yōu)越性之一,。幾年來,，我廠由于認(rèn)真貫徹了按勞分配政策，極大地激發(fā)了廣大職工的社會(huì)主義勞動(dòng)積極性,，使得生產(chǎn)率成倍地增長(zhǎng),，乃至幾倍的增長(zhǎng)。

為全面貫徹按勞分配原則,，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工的勞動(dòng)積極性,，現(xiàn)就兩項(xiàng)勞資政策問題請(qǐng)示如下：

一、擬用1990年全廠超額利潤(rùn)的10%為全廠職工晉升工資,。其中,，1990年4月30日在冊(cè)職工每人晉升一級(jí)，凡班(組)長(zhǎng)和車間先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者及其以上領(lǐng)導(dǎo)和先進(jìn)人物再依次晉升一級(jí);全廠技術(shù)突擊組成員每人浮動(dòng)一級(jí)工資,，組長(zhǎng)每人浮動(dòng)兩級(jí)工資,。

二、擬用1990年全廠超額利潤(rùn)的10%一次性為全廠職工每人增發(fā)獎(jiǎng)金平均100元,，具體金額按勞動(dòng)出勤率和完成定額計(jì)算,。

以上請(qǐng)示,，妥否，請(qǐng)批示,。

×××化工廠

一九九〇年十一月十日