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2023年施工單位會議紀(jì)要(10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-25 14:41:20
2023年施工單位會議紀(jì)要(10篇)
時間:2023-03-25 14:41:20     小編:zdfb

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施工單位會議紀(jì)要篇一

(××××年×月×日)

××××年×月×日至×日,國家體政委在××省××市召開了全國城市經(jīng)濟(jì)體制改革試點(diǎn)工作座談會,。三十一個省,、自治區(qū)、直轄市體政委(辦)的負(fù)責(zé)同志,,五十八個試點(diǎn)城市的負(fù)責(zé)同志,,以及中央、國務(wù)院有關(guān)部門的負(fù)責(zé)同志共二百多人參加了會議,。會上傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央領(lǐng)導(dǎo)同志最近的重要講話,,交流了試點(diǎn)城市改革的情況和經(jīng)驗(yàn),研究了在新形勢要積極推進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)體制改革進(jìn)一步開展的工作,。

一,、統(tǒng)一認(rèn)識,明確今年改革的方針和主要任務(wù),。(略)

二,、進(jìn)一步簡政政權(quán),政企分開,,搞活企業(yè),。(略)

三、充分發(fā)揮社會主義市場經(jīng)濟(jì),,理順經(jīng)濟(jì)關(guān)系,。(略)

四、精心指導(dǎo),,保證改革健康發(fā)展,。(略)

與會同志一致表示,,當(dāng)前改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段,,我們要堅(jiān)定地貫徹黨中央和國務(wù)院的布署,,精心組織,,精心指導(dǎo),,搞好調(diào)查研究,把城市經(jīng)濟(jì)體制改革引向深入,,為建立有中國特色的社會主義市場經(jīng)濟(jì)作出新貢獻(xiàn),。

施工單位會議紀(jì)要篇二

會議時間:20xx年x月x日09:00-10:30

會議地點(diǎn):集團(tuán)單位公司五層總經(jīng)理辦公室

主 持 人:

參會人員:、

記 錄 人:

會議議題:關(guān)于優(yōu)化組合后需要明確的幾個問題

會議內(nèi)容:

20xx年x月x日,,副董事長和總經(jīng)理,,召集總工程師、經(jīng)營副總,、基建副總,、總經(jīng)理助理在五層總經(jīng)理辦公室開會,研究明確了優(yōu)化組合后工資發(fā)放和員工工休等問題,,會議形成如下意見:

1.機(jī)關(guān)及各礦從9月1日起執(zhí)行新的工薪標(biāo)準(zhǔn),,具體明確如下:

(1)各礦副礦級以上人員和單位公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)部長,月薪標(biāo)準(zhǔn)按年薪的十二分之一發(fā)放,。

(2)單位公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)科長,,工薪按優(yōu)化組合方案所確定的月工資水平標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(3)機(jī)關(guān)非礦類部(科)長,,工薪均按照優(yōu)化組合方案所確定的一級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

(4)集團(tuán)單位公司科員的工薪級別,由各部領(lǐng)導(dǎo)組織考核,,根據(jù)能力和成績提出工薪級別標(biāo)準(zhǔn),,經(jīng)分管副總審核后,報(bào)單位公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行,。

2.機(jī)關(guān)和各礦九月和十月份工薪不再追溯考核,,十一月和十二月份單位公司要對工薪實(shí)行考核發(fā)放制。

3.單位公司副總級領(lǐng)導(dǎo)已有工薪待遇的,,暫按原有標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。暫還沒有確定工薪的,等董事長回來確定,。

4.關(guān)于各礦停產(chǎn)期間工薪管理辦法

會議明確,,各礦因自然災(zāi)害等不可抗力原因而造成停產(chǎn)的,單位公司暫按如下原則辦理:

(1)在停產(chǎn)期間,,未開展任何有效的工作來啟動,、恢復(fù)生產(chǎn)工作的,整個礦井領(lǐng)導(dǎo)的工薪按70%發(fā)放,。

(2)在停產(chǎn)期間,,為了啟動、恢復(fù)生產(chǎn)積極工作(如設(shè)備安裝,、調(diào)試)的,,整個礦井領(lǐng)導(dǎo)的工薪根據(jù)工作的實(shí)際效果按80%,、85%或90%發(fā)放。

5.關(guān)于單位公司機(jī)關(guān)值班及下井補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

(1)參加單位公司安全生產(chǎn)值班的人員,,建議每人每班補(bǔ)助80元,。

(2)集團(tuán)單位公司人員下井補(bǔ)助,建議部長50元,、科長30元,、科員20元。

1.單位公司對各礦后二個月考核辦法,,由總工程師吳志祥,、基建副總鄭成樑、總經(jīng)理助理任恩昌根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》進(jìn)行修訂補(bǔ)充,,作為單位公司11,、12月份對各礦副礦級以上人員考核依據(jù)。

2.單位公司對機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)部門人員的考核辦法,,由總工程師吳志祥,、基建副總鄭成樑、總經(jīng)理助理任恩昌,,抓緊制定安全生產(chǎn)系統(tǒng)人員的考核細(xì)則辦法,,從11、12月試行,,年底修訂后正式推出考核制度文件,。

3.非礦類機(jī)關(guān)人員考核辦法,依據(jù)已定考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

會議明確,,從現(xiàn)在到年底,員工出勤,、請銷假及工休暫定為:

1.省內(nèi)員工工作26天為全勤,,省外員工工作24天為全勤。

2.各礦,、各部門在保證不影響工作的情況下,,可合理安排員工輪流工休。

3.因工作原因工休日無法安排休息的,,經(jīng)考勤部門核實(shí)后,,對超出天數(shù)按當(dāng)月日工資水平予以補(bǔ)助,因個人原因達(dá)不到全勤天數(shù)的,,按員工的當(dāng)月日工資水平予以減薪,。

4.會議明確必須嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度,單位公司副總,、各礦礦長(副礦長),、部門經(jīng)理請假必須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),,一次違反規(guī)定的,,罰款500元;兩次以上違反規(guī)定的,,停職檢查。其他人員的請假按照單位公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

根據(jù)國家和地方政府對集團(tuán)單位公司,、礦級、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)帶跟班,、與工人同上同下制度的要求,,各級領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真落實(shí)此項(xiàng)制度,具體要求為:

1.集團(tuán)單位公司的董事長,、總經(jīng)理每月下井次數(shù)不得少于6次,,總工程師、副總不得少于12次;

2.礦級領(lǐng)導(dǎo)礦長每月下井次數(shù)不得少于12次,,副礦長不得少于18次,。

3.安全生產(chǎn)系統(tǒng)部門領(lǐng)導(dǎo)每月下井次數(shù)不得少于20次。

施工單位會議紀(jì)要篇三

20xx年xx月xx日下午,,單位公司召開第一次總經(jīng)理辦公會議,,研究討論單位公司經(jīng)濟(jì)合同管理、資金管理辦法,、機(jī)關(guān)20xx年3-5月份崗位工資發(fā)放等事宜,。張總經(jīng)理主持,單位公司領(lǐng)導(dǎo),,總經(jīng)辦,、黨群辦及相關(guān)處室負(fù)責(zé)人參加?,F(xiàn)將會議決定事項(xiàng)紀(jì)要如下:

會議討論了總經(jīng)辦提交的單位公司經(jīng)濟(jì)合同管理辦法,,認(rèn)為實(shí)施船舶修理、物料配件和辦公用品采購對外經(jīng)濟(jì)合同管理,,有利于加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)管理,。會議原則通過。會議要求,,總經(jīng)辦根據(jù)會議決定進(jìn)一步修改完善,發(fā)文執(zhí)行,。會議紀(jì)要范文

會議認(rèn)為,,職工因私借款是傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)產(chǎn)物,不能作為文件規(guī)定,。但是,從關(guān)心員工考慮,,在職工遇到突到性困難時,,單位公司可以酌情借10000元內(nèi)的應(yīng)急款。計(jì)財(cái)處要制定內(nèi)部操作程序,,嚴(yán)格把關(guān)。人力資源處配合,。借款者本人要作出還款計(jì)劃,。

會議認(rèn)為計(jì)財(cái)處提交的單位公司資金管理辦法有利于加強(qiáng)單位公司資金管理,提高資金使用效率,,保障安全生產(chǎn)需要,。會議原則通過,計(jì)財(cái)處修改完善后發(fā)文執(zhí)行,。

會議聽取了計(jì)財(cái)處提交的關(guān)于職工崗位工資和船員伙食費(fèi)由銀行代發(fā)的匯報(bào),,會議認(rèn)為銀行代發(fā)工資是社會發(fā)展的必然趨勢,既方便船舶和船員領(lǐng)取,,又有利于規(guī)避存放大額現(xiàn)金的風(fēng)險,。但需要2個月左右的宣傳過度期,讓職工充分了解接受,。會議要求計(jì)財(cái)處認(rèn)真做好實(shí)施前的準(zhǔn)備工作,,人力資源處配合,計(jì)劃下半年實(shí)施,。會議紀(jì)要范文

會議聽取了人力資源處關(guān)于單位公司機(jī)關(guān)11月份崗位工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的建議,。會議決定機(jī)關(guān)員工3-5月份崗位工資發(fā)放,對已經(jīng)下文明確的干部執(zhí)行新的崗位工資標(biāo)準(zhǔn),,沒有下文明確的干部暫維持不變,。待三個月考核明確崗位后,一律按新崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。

會議最后強(qiáng)調(diào),,單位公司機(jī)關(guān)要加強(qiáng)與運(yùn)行船舶的溝通,建立單位公司領(lǐng)導(dǎo)每周上崗接船制度,,完善機(jī)關(guān)管理員工隨船工作制度,,增強(qiáng)工作的針對性和有效性。

施工單位會議紀(jì)要篇四

時間:××××年×月×日上午八點(diǎn)半至十二點(diǎn)

地點(diǎn):縣政府常務(wù)會議室

主持:縣長×××

出席:副縣長×××、××,、××,、×××辦公室主任×××

請假:×××(出差)

列席:×××、×××,、×××

記錄:×××

現(xiàn)將會議討論及決定的主要事項(xiàng)紀(jì)要如下:

一,、會議聽取了副縣長×××關(guān)于召開經(jīng)濟(jì)工作會議準(zhǔn)備的情況匯報(bào),討論了擴(kuò)大縣屬企業(yè)自主權(quán)的十條規(guī)定,。會議同意縣經(jīng)濟(jì)工作會準(zhǔn)備情況匯報(bào),,并決定于×月×日召開全縣經(jīng)濟(jì)工作會議,。今年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo),,要以市經(jīng)委下達(dá)的為準(zhǔn),不再調(diào)整縣原各公司的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。在縣經(jīng)濟(jì)工作會議上,,由縣經(jīng)委與縣原各公司簽訂經(jīng)濟(jì)責(zé)任書。

二,、會議原則同意縣民政局關(guān)于民政事業(yè)費(fèi)管理使用辦法的修訂意見,。

三、會議同意將縣政府辦公室提出的轉(zhuǎn)交機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的規(guī)定意見(討論方案)印發(fā)各部門,,廣泛征求意見,,作進(jìn)一步修改后,以縣政府文件印發(fā),。

××縣人民政府辦公室

××××年×月×日印發(fā)

施工單位會議紀(jì)要篇五

12月7日,,田紀(jì)云同志主持會議,聽取和研究了農(nóng)牧漁業(yè)部,、xx省人民政府及xx省國營農(nóng)場總局關(guān)于開發(fā)建設(shè)三江平原的匯報(bào),。國務(wù)院秘書長陳俊生和國家計(jì)委、財(cái)政部,、農(nóng)牧漁業(yè)部,、水電部、經(jīng)貿(mào)部,、商業(yè)部,、林業(yè)部、人民銀行,、農(nóng)業(yè)銀行,、農(nóng)村發(fā)展研究中心的負(fù)責(zé)同志及xx省侯捷、王連錚等同志參加了會議,。

xx省的同志重點(diǎn)作了匯報(bào),。匯報(bào)說,全省從1949年到1986年已開墾荒地八千七百萬畝,平均每年開荒二百三十萬畝,。糧食年產(chǎn)量由解放初期的一百一十五億斤增加到1986年的三百五十五億斤,,其中60%是開荒擴(kuò)大耕地面積實(shí)現(xiàn)的。全省現(xiàn)有荒原一億三千四百萬畝,,其中可墾荒原四千一百萬畝,,而三江平原是重點(diǎn)開發(fā)地區(qū)。三江平原荒原集中連片,,土質(zhì)肥沃,,水源充足,總面積為一億六千三百萬畝,,現(xiàn)有耕地五千二百三十萬畝,,可墾荒地一千七百萬畝。境內(nèi)二十二個市,、縣和五十六個國營農(nóng)場,,經(jīng)過三十多年的建設(shè)已打下較好基礎(chǔ),尤其是近幾年重點(diǎn)抓了水利基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),,增強(qiáng)了防洪排澇能力,。因此,省人民政府和國營農(nóng)場總局要求加快三江平原的開’發(fā)建設(shè),,將這一地區(qū)建成以糧,、豆、糖為主,,農(nóng)林牧副漁綜合發(fā)展的農(nóng)業(yè)商品基地,。

會議指出,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特別是糧食生產(chǎn),,是關(guān)系整個國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,、改革順利進(jìn)行和社會安定的全局性問題,必須進(jìn)一步重視和加強(qiáng),。我國人口逐年增加,,耕地面積逐年減少。目前,,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)尤其是糧食生產(chǎn)發(fā)展緩慢,。對此,全國上上下下,,黨內(nèi)黨外都十分關(guān)注,。如何改變這一局面,使糧食生產(chǎn)踏上一個新的臺階,,決不是一件輕而易舉的事,,需要各方面采取有力措施。除了要扎扎實(shí)實(shí)抓好農(nóng)業(yè)深化改革,研究理順農(nóng)業(yè)內(nèi)部以及與外部各業(yè)的關(guān)系,,增加投入,,增強(qiáng)發(fā)展后勁,積極推廣科學(xué)技術(shù)外,,必須加強(qiáng)和搞好農(nóng)業(yè)的開發(fā)工作,。這是促使我國農(nóng)業(yè),特別是糧食生產(chǎn)持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展的一項(xiàng)重要措施,,應(yīng)該及早提到議事日程。

會議認(rèn)為,,為進(jìn)一步發(fā)展糧食生產(chǎn),,必須有計(jì)劃有步驟地進(jìn)行農(nóng)業(yè)開發(fā)。我國農(nóng)業(yè)開發(fā)還是有相當(dāng)潛力的,。農(nóng)業(yè)開發(fā)包括兩個方面:一是外延性的廣度開發(fā),,即開墾一部分荒地(包括荒山,、荒坡,、灘涂),增加耕地面積,。這方面仍有一定的潛力,,如xx省的三江平原、西北地區(qū)的南疆和河套地區(qū),、湘西地區(qū),、贛南和沿海灘涂等。二是內(nèi)涵性的深度開發(fā),,即改造中低產(chǎn)田,,實(shí)行集約經(jīng)營,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率和單位面積產(chǎn)量,。這方面的潛力是相當(dāng)大的,。請國家計(jì)委牽頭,會同農(nóng)牧漁業(yè)部,、水電部等部門,制訂“八五”近期和20xx年遠(yuǎn)期的農(nóng)業(yè)開發(fā)規(guī)劃。

會議著重研究了對xx省三江平原的開發(fā)問題,。對此,,議定以下意見:

一、建立三江平原農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū),。xx省三江平原未開墾的荒地面積大,,土地肥沃,自然條件好,有雄厚的機(jī)械化開發(fā)力量,。因此,,這一地區(qū)可作為農(nóng)業(yè)開發(fā)試驗(yàn)區(qū),先行一步,??梢猿闪㈤_發(fā)公司,統(tǒng)一負(fù)責(zé)這一地區(qū)的開發(fā)工作,,公司向國家承包,。基本目標(biāo)是:從1988年開始到1992年,,爭取開墾荒地一千萬畝,,改造中低產(chǎn)田一千萬畝,增產(chǎn)糧食一百億斤,。請xx省人民政府接上述精神制訂三江平原開發(fā)規(guī)劃,,于明年一月份報(bào)國務(wù)院審議。開發(fā)中要特別注意保護(hù)和改善生態(tài)環(huán)境,,不能把草地,、沼澤地都開掉了。在宜林的地方要植樹造林,。這方面,,要征求有關(guān)專家的意見,作好論證,、規(guī)劃工作,。

二、實(shí)行開放性開發(fā),??梢圆扇≌袠?biāo)承包辦法,積極吸弓l省內(nèi),、省外地區(qū),,特別是沿海省和大城市參與這一地區(qū)的開發(fā),還可以適當(dāng)利用外資,。不要只靠國家投資,,要多方集資,利益均沾,。要進(jìn)一步解放思想,,勇于探索,研究和制定這方面的政策和措施,。

三,、搞綜合性開發(fā),。要充分合理利用這一地區(qū)的自然資源,實(shí)行農(nóng)林牧副漁全面發(fā)展,,土水田林路綜合治理,,爭取建成功能完善的農(nóng)業(yè)商品基地。

四,、國家給予必要的優(yōu)惠政策,。主要有:(一)五年內(nèi)免征農(nóng)業(yè)稅;(二)五年內(nèi)不交合同定購糧;(三)國家給予一定的周轉(zhuǎn)金,用于農(nóng)業(yè)開發(fā);

(四)使用開發(fā)貸款,,財(cái)政上給予一定的貼息照顧;(五)江河等大型水利工程建設(shè),,國家繼續(xù)投資,建成后實(shí)行有償使用,,逐步收回一部分投資;(六)在分配化肥等農(nóng)用生產(chǎn)資料方面給予適當(dāng)照顧,。

簡析:

這是一篇專題性會議紀(jì)要,也是決定性的紀(jì)要,。標(biāo)題以介詞“關(guān)于”介紹了會議內(nèi)容而不是直書會名,,雖長一點(diǎn)但嚴(yán)密。正文,,只有開頭和主體而省略了結(jié)尾,。開頭寫明時間、主持人,,主要事項(xiàng)和參加者,。正文三部分,第一部分寫聽取的匯報(bào)內(nèi)容,,是會議決策依據(jù),縱敘歷史,、擺開當(dāng)前,、提出發(fā)展要求。第二部分兩個自然段,,一是從全國的整體高度闡明指導(dǎo)思想,,一是從全國的角度闡明農(nóng)業(yè)開發(fā)方針。第三部分用一個過渡句引出本次會議中心問題的決策性意見,,從建區(qū),、開放、綜合性和優(yōu)惠政策四個方面把三江平原開發(fā)的大政方針定下來,。這個紀(jì)要重實(shí)際,,無套語,意盡言止,,利落干脆,。

施工單位會議紀(jì)要篇六

時間:xx年8月9日上午10點(diǎn)

地點(diǎn):會議室

參加人員: …… ,、

施工單位人員(詳見簽到表)

會議記錄:

會議內(nèi)容:

xx年8月9日,由xx市工程項(xiàng)目組同志組織紀(jì)委,、財(cái)政部分人員在會議室召開競爭性談判會議,,工作組首先對各參加單位的施工資質(zhì)進(jìn)行審核,前來參加的企業(yè)符合要求,,會議現(xiàn)場拆封3家申請單位(詳見簽到表)的報(bào)價資料,, 工程有限公司報(bào)價160784元, 限公司報(bào)價172536元,, 171123元,,經(jīng)項(xiàng)目

組討論認(rèn)為 工程有限公司報(bào)價160784元為最低報(bào)價,符合中標(biāo)條件,,建議市黨委,、政府予以確認(rèn)。

xx市工程項(xiàng)目組

xx年8月9日

施工單位會議紀(jì)要篇七

會議時間:x年3月2日

會議地點(diǎn):局第一會議室

主持人:

參加人:,。

會議內(nèi)容:如何開展機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)

一,、袁義松:開展機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)要營造良好的道德氛圍。我們應(yīng)該開展一系列的愛國主義,、集體主義教育及職業(yè)道德教育,,進(jìn)一步提高干部職工思想政治素質(zhì),培養(yǎng)和樹立典型,,通過學(xué)習(xí)先進(jìn),,弘揚(yáng)正氣,進(jìn)一步激發(fā)干部職工的熱情,。

二,、李勇:也要創(chuàng)造優(yōu)異的學(xué)習(xí)氛圍。中心組學(xué)習(xí)的內(nèi)容和形式要多樣化,,要通過學(xué)習(xí)來培養(yǎng)干部們的扎實(shí)作風(fēng)和鞏固廉潔從政觀念,。

三、羅劍云:要大力開展群眾性創(chuàng)建活動,。一是做好閱覽室和網(wǎng)絡(luò)精神文明建設(shè)欄目的建設(shè),,以增進(jìn)干部們的學(xué)習(xí)興趣和進(jìn)取心;二是堅(jiān)持開展經(jīng)常性的健康向上的文體活動等。通過這些活動不斷提高干部職工綜合素質(zhì),,營造出良好的工作環(huán)境,。

以上討論內(nèi)容請局辦公室和機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)抓好落實(shí),做出詳細(xì)的中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,、文體活動安排報(bào)袁書記審閱,。

施工單位會議紀(jì)要篇八

時間:x年9月11日上午

會議地點(diǎn):二樓會議室

會議記錄:

主持人:

參加人:

會議摘要:

安排部署創(chuàng)建精神文明先進(jìn)單位工作。校黨支部書記,、校精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長耿青松主持會議并講話,。局股級干部參加會議,。

耿青松在會上作了講話。他指出,,我局創(chuàng)建精神文明先進(jìn)單位要重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作:一是要在統(tǒng)一思想,,提高認(rèn)識上下功夫;二是要按照“把握實(shí)質(zhì),聯(lián)系實(shí)際,,推動工作”的要求,,扎實(shí)工作,切實(shí)增強(qiáng)精神文明建設(shè)的實(shí)效;三是要以誠信建設(shè)為重點(diǎn),,扎實(shí)推進(jìn)公民道德建設(shè);四是要廣泛開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動,,提高服務(wù)水平;五是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu),。他強(qiáng)調(diào),,全局各科室要在精神文明創(chuàng)建活動中做到“三個著力”,即著力于統(tǒng)一思想,,凝聚力量,,促進(jìn)工作;著力于在全局廣大干部職工中切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè),增強(qiáng)精神力量;著力于不斷提高干部職工的素質(zhì),,提升服務(wù)質(zhì)量,。對全局的創(chuàng)建活動,他提出了兩點(diǎn)要求,一是要加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié),,增強(qiáng)工作實(shí)效,,提高工作水平,保持精神文明建設(shè)的良好態(tài)勢;二是要積極探索新形勢下做好精神文明工作的新途徑,、新方法,,努力開創(chuàng)我局精神文明建設(shè)的新局面。

會議決定:

1,、抓組織領(lǐng)導(dǎo),,切實(shí)把精神文明建設(shè)擺上重要位置。討論并通過成立創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,局辦公室,具體抓精神文明建設(shè)工作,。會議要求要充分發(fā)揮黨,、團(tuán)、工,、婦組織在精神文明建設(shè)中的作用,,形成齊抓共管的工作格局。

2,、會議認(rèn)為,,近期內(nèi)要進(jìn)一步制訂工作計(jì)劃,、實(shí)施方法,做到精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起布置,、一起檢查,、一起落實(shí),定期召開精神文明建設(shè)情況分析會,,及時處理和解決工作中存在的問題,,促進(jìn)我局精神文明建設(shè)扎實(shí)有效地開展。

施工單位會議紀(jì)要篇九

會議時間:20xx年7月3日

會議地點(diǎn):集團(tuán)總部小會議室

參會人員:江建華,、潘姿,、王冰倩、章佩,、薛晨

會議記錄:薛晨

會議內(nèi)容:

1,、針對目前集團(tuán)總部中午午休時間管理不清晰,導(dǎo)致部分員工下午到崗時間晚,,工作較為松散的現(xiàn)象,,會議提出對于中午午休時間段做出統(tǒng)一規(guī)定的建議,如參照服飾產(chǎn)業(yè),,提前15分鐘下班避開高峰期,,到崗時間可最多延遲15分鐘等。

2,、會議要求每人總結(jié)閱讀《偉志企業(yè)未來之路》后印象最深的點(diǎn)位: ① 人本,、員工、公司需求,,本能,,本質(zhì)需求

② 最好的自己,人情自己,,接納自己(好的和不好的方面) ③ 追求數(shù)一數(shù)二的產(chǎn)品價值,,客戶服務(wù)價值

④ 營造社區(qū),包括音樂,,籬笆,,動植物,環(huán)境等

⑤ 員工關(guān)懷

⑥ 愛與責(zé)任

⑦ 感恩與收獲

⑧ 與萬物和諧相處

3,、會議提出每個人為何沒有做到最好的自己的問題,,參會人員的回答如下:

① 惰性

② 不自信,專業(yè)能力不足

③ 不知道自己的目標(biāo),,想要什么

④ 不能接納自己的全部,,真實(shí)的表達(dá)自己

⑤ 個人觀點(diǎn)影響與外界和諧相處

⑥ 執(zhí)著

4、集團(tuán)要求年底之前每個人上交“如何做最好的自己”10個案例,,部門上交10個踐行偉志企業(yè)文化的案例,。本次會議決定,,8月底之前總部人力資源部每位員工至少以書面形式上交“如何做最好的自己”案例5個,9月底之前每人上交部門踐行偉志企業(yè)文化案例2個,。 針對個人案例的寫法,,會議建議按照如下格式來寫:

① 現(xiàn)狀:_______

② 執(zhí)行:_______

③ 結(jié)果:_______

針對部門案例的寫法,會議舉出了一些實(shí)例來說明:

① 漢中公司生產(chǎn)長工人,,因?yàn)殚L時間久坐不利于身體健康,,向總設(shè)計(jì)了一種透氣可散熱的墊子方便工人使用。

② 服飾公司提出的“你穿我洗我熨”活動

③ 給員工發(fā)放各種書籍

注:員工所舉的案例應(yīng)具有時效性,,最好是最近一年發(fā)生的案例,。

會議收獲:

通過本次共創(chuàng)會,人力資源部全體同仁對于偉志的企業(yè)文化有了更深的理解,,如何做最好的自己有了更準(zhǔn)確的認(rèn)識,,并對于為何沒有做到最好的自己進(jìn)行了深刻的反思。此外,,會議還明確本年度個人和部門需要上交的“如何做最好的自己”案例10個,,規(guī)定了每位參會人員8月底個人需要上交案例至少5個,9月底需要上交部門案例至少2個,,并結(jié)合本部門實(shí)際情況對于案例的寫法提出了具體的建議和實(shí)例,,為大家的后續(xù)工作指明了方向。

施工單位會議紀(jì)要篇十

20xx年1月7日上午,,縣局黨委就我局開展文明單位建設(shè)工作召開會議,,王海洋局長主持會議,徐大東副局長,、綜合管理部,、市場經(jīng)營部、財(cái)務(wù)核算部,、金融業(yè)務(wù)局,、發(fā)行投遞局、函件業(yè)務(wù)局,、電子商務(wù)局,、集郵公司、設(shè)備中心等部門負(fù)責(zé)人參加了會議,。

會議認(rèn)為,,創(chuàng)建文明單位是群眾性精神文明創(chuàng)建工作的重要組部分,深入開展文明行業(yè)創(chuàng)建是實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的內(nèi)在要求,,是促進(jìn)服務(wù)水平提高,提升企業(yè)形象的需要,,是不斷提高全行業(yè)文明程度和員工素質(zhì)的有效途徑,。今年申報(bào)創(chuàng)建省文明單位,,各單位要高度重視創(chuàng)建工作,確保創(chuàng)成江蘇省文明單位,。

會議明確了創(chuàng)建工作指導(dǎo)思想,。文明創(chuàng)建工作堅(jiān)持以“精神”為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想;以發(fā)展特色郵政事業(yè),、推動可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),,以“發(fā)展為民、服務(wù)便民,、產(chǎn)品惠民”為導(dǎo)向,,以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、滿足社會用郵需要為落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn),,全力提升灌南郵政的服務(wù)水平;不斷加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),,完善誠信體系,樹立行業(yè)新風(fēng);堅(jiān)持貼近實(shí)際,、貼近生活,,創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式,、創(chuàng)新手段,,努力提高全局的文明程度和人員素質(zhì),促進(jìn)灌南郵政科學(xué),、持續(xù),、協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展,。

會議確定了創(chuàng)建工作目標(biāo):

1,、創(chuàng)成江蘇省文明單位。

2,、郵政服務(wù)質(zhì)量綜合滿意度保持在85分以上,,社會公認(rèn)、客戶滿意,,客戶有理由投訴及時整改率達(dá)100%,。

3、加快營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)門面形象與營業(yè)場所規(guī)范化建設(shè),,全局郵政網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)規(guī)范達(dá)標(biāo)率達(dá)到90%以上,。

4、繼續(xù)加大郵政網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)力度,,全縣郵政鄉(xiāng)鎮(zhèn)金融服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率達(dá)96%以上,,“蘇郵惠民”網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)數(shù)量達(dá)到300個,保證“蘇郵惠民”網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)行,并提供四項(xiàng)公用事業(yè)繳費(fèi)服務(wù),。

5,、創(chuàng)成省級郵政示范窗口1個,省級郵政服務(wù)標(biāo)兵1個,,培育宣傳一批有影響的市級服務(wù)標(biāo)兵,、技術(shù)能手、黨員模范和道德模范,。

會議明確了創(chuàng)建工作措施,。一是繼續(xù)深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動;二是積極實(shí)施文化提升工程;三是扎實(shí)推進(jìn)惠民工程建設(shè);四是深入開展軟環(huán)境建設(shè)活動;五是切實(shí)提升員工綜合素質(zhì);六是發(fā)揮先進(jìn)典型示范作用;七是積極開展志愿服務(wù)活動。

會議還對做好20xx年創(chuàng)建工作提出了具體的推進(jìn)要求:一是建立精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制,。文明創(chuàng)建工作是一把手工程,,形成“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,、各方面齊抓共管的工作格局,。縣局成立文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,并與各部門,、專業(yè)局、支局簽訂文明單位創(chuàng)建責(zé)任書;二是落實(shí)“五個一定”要求,。文明創(chuàng)建辦公室要高度重視文明創(chuàng)建工作,,主動與縣委文明辦聯(lián)系,爭取縣委文明辦的指導(dǎo),。做到“五個一定”:對縣文明辦組織的活動,,一定要緊密聯(lián)系郵政實(shí)際,積極主動地參加;對軟環(huán)境,、行風(fēng),、質(zhì)監(jiān)、消協(xié)等主管部門組織的社會滿意度調(diào)查,,一定不能倒退;對各類社會反映敏感的服務(wù)問題,,一定不能發(fā)生,發(fā)生了要妥善解決;對各類一票否決問題,,一定要堅(jiān)決杜絕;縣局在創(chuàng)成市級文明行業(yè)的基礎(chǔ)上,,創(chuàng)成省文明單位一定要確保;三是繼續(xù)抓好我局內(nèi)部文明單位創(chuàng)建工作;四是開展基礎(chǔ)管理提升活動,作風(fēng)整頓活動,。夯實(shí)基礎(chǔ),,切實(shí)做好文明單位創(chuàng)建基礎(chǔ)管理工作。開展基礎(chǔ)管理規(guī)范化提升活動,,規(guī)范做好檔案資料的收集整理,。所有創(chuàng)建活動做到閉環(huán)管理,,并留有備查資料。各單位所有涉及創(chuàng)建內(nèi)容的資料一律要裝訂整齊,,妥善保存,,以便檢查。

參加人員:王海洋 徐大東 王忠南 陳剛 胡長春 張華賓孟耀武 趙同軍 劉霽軍

記錄人員:張華賓

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