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矛盾糾紛排查會(huì)議紀(jì)要篇一

會(huì)議上，周所長(zhǎng)對(duì)春節(jié)收假以來全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查情況作了總結(jié)和匯報(bào),，黨委書記楊貴銀和黨委副書記,、政府鄉(xiāng)長(zhǎng)韓旺軍分別作了重要講話，與會(huì)的其它同志都分別做了發(fā)言,。

現(xiàn)紀(jì)要如下：

會(huì)上周所長(zhǎng)對(duì)近期矛盾糾紛排查工作做了了詳細(xì)匯報(bào),，截至目前全鄉(xiāng)共排查矛盾糾紛28起，調(diào)處成功28起,，其中本月排查 13起,，全是司法所協(xié)助村委會(huì)調(diào)處成功。

這說明了全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作保持良好的勢(shì)頭,，穩(wěn)步推進(jìn),，切實(shí)有效地把矛盾糾紛化解在基層中，做到了“小矛盾不出組,、大矛盾糾紛不出村,、重大矛盾糾紛不出鄉(xiāng)”的要求。

韓鄉(xiāng)長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),，做好矛盾糾紛排查調(diào)解工作首先要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，強(qiáng)化體制，領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)組織的核心,，體制是一個(gè)組織的輪廓,，核心不明,，輪廓不清,，怎么能成一個(gè)齊心協(xié)力的集體;其次掌握工作的方法，以智取人,，焦頭爛額,，忙來忙去,，白白浪費(fèi)了時(shí)間，勞而無(wú)功;最后宣傳法律知識(shí),，營(yíng)造氛圍,，讓群眾掀起學(xué)法的熱潮，提高公民的學(xué)法意識(shí),，用法技巧,。

確保和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

中共x鄉(xiāng)委員會(huì)

矛盾糾紛排查會(huì)議紀(jì)要篇二

一,、會(huì)議的基本情況

本月三日上午,，靖江市供銷合作總社于四樓會(huì)議室，專門召開了“全系統(tǒng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會(huì)議”,，參加會(huì)議的有市總社書記,、主任盧杰及劉銳理、王習(xí)同,、朱鳳祥等領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，金衛(wèi)新、印明榮,、羊銘,、于洪等有關(guān)科室人員一并出席了會(huì)議。會(huì)議就今年11月全系統(tǒng)排查出的重點(diǎn)矛盾糾紛及信訪穩(wěn)定工作動(dòng)態(tài)進(jìn)行了分析研究,，并對(duì)下一步化解矛盾,，處理積案，確保元旦,、春節(jié)穩(wěn)定工作進(jìn)行了專門部署,。

二、會(huì)議聽取了矛盾糾紛排查調(diào)處工作的情況匯報(bào),。

會(huì)議在聽取了市總社信訪接待室工作匯報(bào)后,，對(duì)全系統(tǒng)排查出的矛盾糾紛進(jìn)行了歸納整理，認(rèn)為當(dāng)前的矛盾糾紛主要有四個(gè)方面：一是國(guó)潤(rùn)百貨有限公司原職工關(guān)于延長(zhǎng)清算時(shí)點(diǎn)的訴求問題;二是原越江供銷社六十年代下放人員生活補(bǔ)助金及部分老職工遺補(bǔ)要求按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放問題;三是馬橋供銷社現(xiàn)有職工年終工資發(fā)放問題;四是全系統(tǒng)社員股金兌付問題,。

三,、會(huì)議對(duì)排查出的重大復(fù)雜矛盾糾紛提出了相應(yīng)調(diào)處措施。

會(huì)議認(rèn)為,，目前元旦,、春節(jié)將至，全系統(tǒng)必須結(jié)合“干部大下訪”活動(dòng),，對(duì)排查出的問題認(rèn)真抓好落實(shí)處理,，重點(diǎn)做好三方面的工作：一是要積極處理問題。對(duì)已排查出的矛盾糾紛,，市總社維穩(wěn)班子成員必須明確分工,，逐個(gè)包案,，逐個(gè)落實(shí)處理，力爭(zhēng)在本月底前處理完結(jié);二是要“沉下去”做工作,，對(duì)排查出的問題本著“屬地管理,，分級(jí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，包案人該深入企業(yè)的要深入企業(yè),，掌握一線調(diào)處進(jìn)度。該上門的要上門,，盡可能與訴求者面對(duì)面交流溝通,，用真情感化他們，確保在緩解矛盾中求得問題的解決;三是要抓住重點(diǎn)問題做工作,。全系統(tǒng)調(diào)處矛盾糾紛的重點(diǎn)應(yīng)放在年終社員股金的退股,、“國(guó)潤(rùn)百貨”老職工上訪預(yù)警及五、六十年代企業(yè)下放人員生活補(bǔ)助和部分老職工遺補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行兌付上,。對(duì)社員股金的退付要按規(guī)定,、按程序辦事，必須強(qiáng)化監(jiān)督管理,，確保?？顚Ｓ谩?duì)“國(guó)潤(rùn)百貨”職工上訪問題相關(guān)人員要高度重視,，盡管目前正在通過法律維權(quán),，但因時(shí)至年終歲底，職工集訪,、越訪的可能性依然存在,，必須落實(shí)專人進(jìn)行必要的監(jiān)管，一旦發(fā)現(xiàn)“苗頭”,，及時(shí)向上級(jí)政府及有關(guān)部門預(yù)警,。對(duì)五、六十年代下放人員的生活補(bǔ)助和職工遺補(bǔ),，必須堅(jiān)持政策,，黨委辦要主動(dòng)找相關(guān)企業(yè)講清政策，幫助這部分弱勢(shì)群體維權(quán),。

會(huì)議最后要求,，全系統(tǒng)上下必須齊心協(xié)力，為廣大職工群眾多做有益的事,，深入一線處理問題,，為過個(gè)穩(wěn)定、祥和的元旦,、春節(jié)而努力,。

記錄整理人：陳 勇

矛盾糾紛排查會(huì)議紀(jì)要篇三

一、會(huì)議基本情況

x5年7月7日上午,，永順縣矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組在縣司法局五樓會(huì)議室召開了永順縣矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會(huì),。縣司法局黨組書記,、局長(zhǎng)呂澤琴主持會(huì)議,，參加會(huì)議的有縣司法局副局長(zhǎng)陳賜群、王煥達(dá),，縣司法局紀(jì)檢組長(zhǎng)龔明祥,，縣司法局各股室長(zhǎng)以及相關(guān)成員單位主管矛盾糾紛排查調(diào)處工作負(fù)責(zé)人。

二,、本月矛盾糾紛總體情況

x5年6月,，全縣共調(diào)處各類民間糾紛216件，其中婚姻家庭糾紛28件,、鄰里糾紛78件,、房屋宅基地糾紛26件、合同糾紛2件,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)糾紛5件,、損害賠償糾紛25件、山林土地糾紛27件,、政府拆遷糾紛6件,、交通道路糾紛5件、其他糾紛13件等,。調(diào)解成功215件,，其中疑難復(fù)雜糾紛4件，化解率成功99.5%,。共排查各類矛盾糾紛178人次,，預(yù)防糾紛33件。防止群體性上訪5件115人;防止群體性械斗1件30人,。無(wú)民間糾紛引起自殺案件,，無(wú)民間糾紛轉(zhuǎn)化形勢(shì)案件。

三,、排查出的矛盾糾紛及調(diào)處措施

本月排查出的各類民間糾紛,，要求各相關(guān)責(zé)任人盡全力做好調(diào)解工作、化解矛盾,，并做到：

1,、對(duì)排查出來的矛盾隱患要及時(shí)解決，不得拖延和推諉 ,。

2,、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)上訪戶的穩(wěn)控工作力度,，要主動(dòng)上門，交流思想,，交流感情,，了解他們的思想動(dòng)態(tài)和情緒，有針對(duì)性的做好化解工作,。

3,、做好每月的矛盾糾紛排調(diào)、特殊人群管控,、法律服務(wù)和監(jiān)所安全隱患排查整改工作,，做到居安思危、有備無(wú)患,，抓好落實(shí),。

最后，縣司法局黨組書記,、局長(zhǎng)呂澤琴同志對(duì)本月矛盾糾紛排查調(diào)處工作給予了積極評(píng)價(jià),，并要求再接再厲，做好矛盾糾紛排查和調(diào)處工作,，努力把排查出的矛盾糾紛及時(shí)解決,，確保社會(huì)穩(wěn)定。

矛盾糾紛排查會(huì)議紀(jì)要篇四

一,、會(huì)議的基本情況

本月三日上午,，靖江市供銷合作總社于四樓會(huì)議室，專門召開了“全系統(tǒng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會(huì)議”,，參加會(huì)議的有市總社書記,、主任盧杰及劉銳理、王習(xí)同,、朱鳳祥等領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，金衛(wèi)新、印明榮,、羊銘,、于洪等有關(guān)科室人員一并出席了會(huì)議。會(huì)議就今年11月全系統(tǒng)排查出的重點(diǎn)矛盾糾紛及信訪穩(wěn)定工作動(dòng)態(tài)進(jìn)行了分析研究,，并對(duì)下一步化解矛盾,，處理積案，確保元旦,、春節(jié)穩(wěn)定工作進(jìn)行了專門部署,。

二、會(huì)議聽取了矛盾糾紛排查調(diào)處工作的情況匯報(bào)。

會(huì)議在聽取了市總社信訪接待室工作匯報(bào)后,，對(duì)全系統(tǒng)排查出的矛盾糾紛進(jìn)行了歸納整理,，認(rèn)為當(dāng)前的矛盾糾紛主要有四個(gè)方面：一是國(guó)潤(rùn)百貨有限公司原職工關(guān)于延長(zhǎng)清算時(shí)點(diǎn)的訴求問題;二是原越江供銷社六十年代下放人員生活補(bǔ)助金及部分老職工遺補(bǔ)要求按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放問題;三是馬橋供銷社現(xiàn)有職工年終工資發(fā)放問題;四是全系統(tǒng)社員股金兌付問題。

三,、會(huì)議對(duì)排查出的重大復(fù)雜矛盾糾紛提出了相應(yīng)調(diào)處措施,。

會(huì)議認(rèn)為，目前元旦,、春節(jié)將至,，全系統(tǒng)必須結(jié)合“干部大下訪”活動(dòng),，對(duì)排查出的問題認(rèn)真抓好落實(shí)處理,，重點(diǎn)做好三方面的工作：一是要積極處理問題。對(duì)已排查出的矛盾糾紛,，市總社維穩(wěn)班子成員必須明確分工,，逐個(gè)包案，逐個(gè)落實(shí)處理,，力爭(zhēng)在本月底前處理完結(jié);二是要“沉下去”做工作,，對(duì)排查出的問題本著“屬地管理，分級(jí)負(fù)責(zé),，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，包案人該深入企業(yè)的要深入企業(yè),，掌握一線調(diào)處進(jìn)度。該上門的要上門,，盡可能與訴求者面對(duì)面交流溝通，用真情感化他們,，確保在緩解矛盾中求得問題的解決;三是要抓住重點(diǎn)問題做工作,。全系統(tǒng)調(diào)處矛盾糾紛的重點(diǎn)應(yīng)放在年終社員股金的退股,、“國(guó)潤(rùn)百貨”老職工上訪預(yù)警及五,、六十年代企業(yè)下放人員生活補(bǔ)助和部分老職工遺補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行兌付上,。對(duì)社員股金的退付要按規(guī)定,、按程序辦事,，必須強(qiáng)化監(jiān)督管理,，確保?？顚Ｓ?。對(duì)“國(guó)潤(rùn)百貨”職工上訪問題相關(guān)人員要高度重視,，盡管目前正在通過法律維權(quán),，但因時(shí)至年終歲底，職工集訪,、越訪的可能性依然存在,，必須落實(shí)專人進(jìn)行必要的監(jiān)管,，一旦發(fā)現(xiàn)“苗頭”，及時(shí)向上級(jí)政府及有關(guān)部門預(yù)警,。對(duì)五,、六十年代下放人員的生活補(bǔ)助和職工遺補(bǔ)，必須堅(jiān)持政策,，黨委辦要主動(dòng)找相關(guān)企業(yè)講清政策,，幫助這部分弱勢(shì)群體維權(quán)。

會(huì)議最后要求，全系統(tǒng)上下必須齊心協(xié)力,，為廣大職工群眾多做有益的事,，深入一線處理問題,，為過個(gè)穩(wěn)定,、祥和的元旦,、春節(jié)而努力,。

記錄整理人:

x年12月15日

矛盾糾紛排查會(huì)議紀(jì)要篇五

一,、會(huì)議基本情況

x5年7月7日上午,，x縣矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組在縣司法局五樓會(huì)議室召開了x縣矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會(huì)。縣司法局黨組書記、局長(zhǎng)呂澤琴主持會(huì)議，參加會(huì)議的有縣司法局副局長(zhǎng)陳賜群,、王煥達(dá),，縣司法局紀(jì)檢組長(zhǎng)龔明祥，縣司法局各股室長(zhǎng)以及相關(guān)成員單位主管矛盾糾紛排查調(diào)處工作負(fù)責(zé)人,。

二,、本月矛盾糾紛總體情況

x5年6月，全縣共調(diào)處各類民間糾紛216件,，其中婚姻家庭糾紛28件,、鄰里糾紛78件、房屋宅基地糾紛26件,、合同糾紛2件,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)糾紛5件、損害賠償糾紛25件,、山林土地糾紛27件,、政府拆遷糾紛6件、交通道路糾紛5件,、其他糾紛13件等,。調(diào)解成功215件,，其中疑難復(fù)雜糾紛4件,，化解率成功99.5%。共排查各類矛盾糾紛178人次，預(yù)防糾紛33件,。防止群體性上訪5件115人;防止群體性械斗1件30人,。無(wú)民間糾紛引起自殺案件,，無(wú)民間糾紛轉(zhuǎn)化形勢(shì)案件。

三、排查出的矛盾糾紛及調(diào)處措施

本月排查出的各類民間糾紛,，要求各相關(guān)責(zé)任人盡全力做好調(diào)解工作、化解矛盾,，并做到：

1,、對(duì)排查出來的矛盾隱患要及時(shí)解決，不得拖延和推諉 ,。

2,、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)上訪戶的穩(wěn)控工作力度，要主動(dòng)上門,，交流思想,，交流感情，了解他們的思想動(dòng)態(tài)和情緒,，有針對(duì)性的做好化解工作,。

3、做好每月的矛盾糾紛排調(diào),、特殊人群管控,、法律服務(wù)和監(jiān)所安全隱患排查整改工作，做到居安思危,、有備無(wú)患,，抓好落實(shí)。

最后,，縣司法局黨組書記,、局長(zhǎng)呂澤琴同志對(duì)本月矛盾糾紛排查調(diào)處工作給予了積極評(píng)價(jià)，并要求再接再厲,，做好矛盾糾紛排查和調(diào)處工作,，努力把排查出的矛盾糾紛及時(shí)解決，確保社會(huì)穩(wěn)定,。

矛盾糾紛排查會(huì)議紀(jì)要篇六

x年11月6日,，街道召開信訪,、矛盾排查調(diào)處工作會(huì)議。街道綜治委及“三個(gè)排查”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,、居(村)負(fù)責(zé)人,、部分單位有關(guān)人員參加。紀(jì)要如下：

檢查組由黨工委副書記陳潘柱帶隊(duì),，對(duì)4個(gè)社區(qū)和2個(gè)村的信訪,、矛盾工作進(jìn)行檢查，從檢查的情況來看：各社區(qū)(村)都恩那個(gè)按照區(qū)及街道部署積極開展工作,，在排查化解各種矛盾糾紛工作活動(dòng)中,，工作做得比較扎實(shí)，實(shí)現(xiàn)了信訪總量及非正常訪下降,，其它矛盾糾紛化解成功率提高的較好成績(jī),。但從檢查情況看，也存在著一些問題和不足：

一是在開展矛盾糾紛排查化解工作為切入點(diǎn),，解決關(guān)系群眾利益的突出問題上還存在著工作不夠細(xì)致的問題,。

二是對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè),、重點(diǎn)部位的排查治理方面還須進(jìn)一步深入細(xì)化,、

三是在整合基礎(chǔ)綜治、維穩(wěn),、調(diào)解,、司法、信訪,、民宗等方面的社會(huì)資源方面,，工作開展的還不夠充分。

四是在綜合運(yùn)用法律,、政策,、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和教育,、協(xié)商,、疏導(dǎo)等辦法化解社會(huì)矛盾糾紛，推動(dòng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化方面還需要認(rèn)真加強(qiáng),。

五是對(duì)以上存在問題，要求及時(shí)整改,。

x年11月6日

矛盾糾紛排查會(huì)議紀(jì)要篇七

時(shí)間：x年8月26日

地點(diǎn)：鄉(xiāng)會(huì)議室

參加人員：

內(nèi)容：討論本月矛盾糾紛排查調(diào)處情況

一,、本月矛盾糾紛總體情況

8月份我鄉(xiāng)共有矛盾糾紛9件,，全部調(diào)解成功，其中際頭村8件,，都系鄰里糾紛與山林土地等糾紛;高車村1件,，系山林土地糾紛。

二,、排查出的重大復(fù)雜矛盾糾紛及其調(diào)處措施

我鄉(xiāng)共組織矛盾糾紛排查次數(shù)2次,，參與排查人數(shù)為21人次。經(jīng)排查,，本月我鄉(xiāng)未有重大復(fù)雜矛盾糾紛,。

矛盾糾紛排查會(huì)議紀(jì)要篇八

于xx年3月28日上午，全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作會(huì)議在鄉(xiāng)政府二樓大會(huì)議室召開,，參加這次會(huì)議的有黨委書記楊貴銀,，黨委副書記、政府鄉(xiāng)長(zhǎng)韓旺軍,，黨委副書記,、綜治辦主任任新育、政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)黃河,、派出所所長(zhǎng)余治軍,、司法所長(zhǎng)周希智等。

會(huì)議上,，周所長(zhǎng)對(duì)春節(jié)收假以來全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查情況作了總結(jié)和匯報(bào),，黨委書記楊貴銀和黨委副書記、政府鄉(xiāng)長(zhǎng)韓旺軍分別作了重要講話,，與會(huì)的其它同志都分別做了發(fā)言,。

現(xiàn)紀(jì)要如下：

會(huì)上周所長(zhǎng)對(duì)近期矛盾糾紛排查工作做了了詳細(xì)匯報(bào)，截至目前全鄉(xiāng)共排查矛盾糾紛28起,，調(diào)處成功28起,，其中本月排查 13起，全是司法所協(xié)助村委會(huì)調(diào)處成功,。

這說明了全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作保持良好的勢(shì)頭,，穩(wěn)步推進(jìn)，切實(shí)有效地把矛盾糾紛化解在基層中,，做到了“小矛盾不出組,、大矛盾糾紛不出村、重大矛盾糾紛不出鄉(xiāng)”的要求,。

韓鄉(xiāng)長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),，做好矛盾糾紛排查調(diào)解工作首先要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化體制，領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)組織的核心,，體制是一個(gè)組織的輪廓,，核心不明，輪廓不清,，怎么能成一個(gè)齊心協(xié)力的集體;其次掌握工作的方法,，以智取人，焦頭爛額,，忙來忙去,，白白浪費(fèi)了時(shí)間，勞而無(wú)功;最后宣傳法律知識(shí),，營(yíng)造氛圍,，讓群眾掀起學(xué)法的熱潮，提高公民的學(xué)法意識(shí),，用法技巧,。

確保虎洞和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,。

中共虎洞鄉(xiāng)委員會(huì)

xx年3月1日

矛盾糾紛排查會(huì)議紀(jì)要篇九

時(shí) 間：x6年11月27日

地 點(diǎn)：xx街道二樓會(huì)議室

參加人員：黨工委書記,、辦事處主任、分管副書記,、紀(jì)委書記,、武裝部長(zhǎng)、各社區(qū)(村)治安調(diào)解主任,，綜治委成員單位負(fù)責(zé)人,，綜治辦、司法所全體干部,。

討論議題：各社區(qū)(村)居委會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況分析,。

一、本月矛盾糾紛總體情況

本月全街道共排查各類矛盾糾紛4件,，其中馬棚社區(qū)馬棚自然村村民馬洪民和苗成軒兩家發(fā)生土地糾紛一起;魯莊村東楊自然村村民楊殿榮,、楊凱兩家發(fā)生宅基地糾紛一起;桑樓村桑樓自然村桑賀玲和桑春華二人因農(nóng)閑打牌時(shí)發(fā)生爭(zhēng)吵糾紛;洼張村西蔡莊蔡大龍、蔡宣文兩家因宅基地建房留出路問題產(chǎn)生矛盾糾紛,。以上4起矛盾糾紛在社區(qū),、村兩委干部的積極調(diào)解均已成功調(diào)處，化解率100%,。

本月27日,，街道召開十一月份全街道矛盾糾紛排查調(diào)處工作會(huì)議，各包村負(fù)責(zé)人及包點(diǎn)干部參加了會(huì)議,。會(huì)議通報(bào)了10月份全街道矛盾糾紛排查調(diào)處情況,，對(duì)本月街道存在的信訪隱患進(jìn)行了摸排分析,。街道黨工委書記主持會(huì)議，并就12月份街道矛盾糾紛排查調(diào)處工作提出了幾點(diǎn)要求,。

一是要高度重視12月份各類矛盾糾紛排查調(diào)處工作,，保障信息暢通,，要確保各社區(qū)(村)居委會(huì)要在第一時(shí)間內(nèi)得到矛盾糾紛源,，爭(zhēng)取把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)，能調(diào)處化解的,，當(dāng)場(chǎng)調(diào)處化解;不能調(diào)處化解的,，及時(shí)上報(bào)街道和分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)出面調(diào)解,，保證小矛盾不出村,，大矛盾不出街道。二是要認(rèn)真做好調(diào)解工作,，充分發(fā)揮好街道和社區(qū)(村)調(diào)解員的作用,，發(fā)揮老黨員、老干部的作用,，發(fā)揮群眾工作專干的作用,，確保已排查出的矛盾糾紛及時(shí)圓滿化解。三是要做好所調(diào)處矛盾糾紛的案卷規(guī)范存檔工作,。四是要重點(diǎn)人群重點(diǎn)掌控,，實(shí)行重點(diǎn)信訪隱患人員包保。

矛盾糾紛排查會(huì)議紀(jì)要篇十

一,、會(huì)議的基本情況

本月三日上午,，x市供銷合作總社于四樓會(huì)議室，專門召開了“全系統(tǒng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會(huì)議”,，參加會(huì)議的有市總社書記,、主任盧杰及劉銳理、王習(xí)同,、朱鳳祥等領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，金衛(wèi)新、印明榮,、羊銘,、于洪等有關(guān)科室人員一并出席了會(huì)議。會(huì)議就今年11月全系統(tǒng)排查出的重點(diǎn)矛盾糾紛及信訪穩(wěn)定工作動(dòng)態(tài)進(jìn)行了分析研究,，并對(duì)下一步化解矛盾,，處理積案，確保元旦,、春節(jié)穩(wěn)定工作進(jìn)行了專門部署,。

二,、會(huì)議聽取了矛盾糾紛排查調(diào)處工作的情況匯報(bào)。

會(huì)議在聽取了市總社信訪接待室工作匯報(bào)后,，對(duì)全系統(tǒng)排查出的矛盾糾紛進(jìn)行了歸納整理,，認(rèn)為當(dāng)前的矛盾糾紛主要有四個(gè)方面：一是國(guó)潤(rùn)百貨有限公司原職工關(guān)于延長(zhǎng)清算時(shí)點(diǎn)的訴求問題;二是原越江供銷社六十年代下放人員生活補(bǔ)助金及部分老職工遺補(bǔ)要求按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放問題;三是馬橋供銷社現(xiàn)有職工年終工資發(fā)放問題;四是全系統(tǒng)社員股金兌付問題。

三,、會(huì)議對(duì)排查出的重大復(fù)雜矛盾糾紛提出了相應(yīng)調(diào)處措施,。

會(huì)議認(rèn)為，目前元旦,、春節(jié)將至,，全系統(tǒng)必須結(jié)合“干部大下訪”活動(dòng)，對(duì)排查出的問題認(rèn)真抓好落實(shí)處理,，重點(diǎn)做好三方面的工作：一是要積極處理問題,。對(duì)已排查出的矛盾糾紛，市總社維穩(wěn)班子成員必須明確分工,，逐個(gè)包案,，逐個(gè)落實(shí)處理，力爭(zhēng)在本月底前處理完結(jié);二是要“沉下去”做工作,，對(duì)排查出的問題本著“屬地管理,，分級(jí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，包案人該深入企業(yè)的要深入企業(yè),，掌握一線調(diào)處進(jìn)度。該上門的要上門,，盡可能與訴求者面對(duì)面交流溝通,，用真情感化他們，確保在緩解矛盾中求得問題的解決;三是要抓住重點(diǎn)問題做工作,。全系統(tǒng)調(diào)處矛盾糾紛的重點(diǎn)應(yīng)放在年終社員股金的退股,、“國(guó)潤(rùn)百貨”老職工上訪預(yù)警及五、六十年代企業(yè)下放人員生活補(bǔ)助和部分老職工遺補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行兌付上,。對(duì)社員股金的退付要按規(guī)定,、按程序辦事，必須強(qiáng)化監(jiān)督管理,，確保?？顚Ｓ谩?duì)“國(guó)潤(rùn)百貨”職工上訪問題相關(guān)人員要高度重視,，盡管目前正在通過法律維權(quán),，但因時(shí)至年終歲底，職工集訪,、越訪的可能性依然存在,，必須落實(shí)專人進(jìn)行必要的監(jiān)管,，一旦發(fā)現(xiàn)“苗頭”，及時(shí)向上級(jí)政府及有關(guān)部門預(yù)警,。對(duì)五,、六十年代下放人員的生活補(bǔ)助和職工遺補(bǔ)，必須堅(jiān)持政策,，黨委辦要主動(dòng)找相關(guān)企業(yè)講清政策,，幫助這部分弱勢(shì)群體維權(quán)。

會(huì)議最后要求,，全系統(tǒng)上下必須齊心協(xié)力,，為廣大職工群眾多做有益的事，深入一線處理問題,，為過個(gè)穩(wěn)定、祥和的元旦,、春節(jié)而努力,。

記錄整理人：陳

x3年12月15日

矛盾糾紛排查會(huì)議紀(jì)要篇十一

一、會(huì)議基本情況

10月8日上午,，我局在局長(zhǎng)辦公室召開了“商務(wù)局x4年9月份矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會(huì)議”,，會(huì)議由局長(zhǎng)同志主持，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和下屬市場(chǎng)建設(shè)服務(wù)中心和食品公司負(fù)責(zé)人參加會(huì)議,。

二,、矛盾糾紛總體情況

9月份，商務(wù)局排查出各類矛盾糾紛1件調(diào)處1件,，調(diào)處1件,。排查出來矛盾糾紛為棚戶區(qū)征用地過程中，拆除私人住房,，現(xiàn)要求賠償室內(nèi)裝修及補(bǔ)辦房產(chǎn)證,、水電安裝等費(fèi)用。此件糾紛經(jīng)我局正在協(xié)調(diào)中,。

三,、排查出的重大復(fù)雜矛盾糾紛及調(diào)處情況

9月份，經(jīng)排查,，沒有發(fā)現(xiàn)重大復(fù)雜矛盾糾紛,。

四、排查出進(jìn)京非正常上訪情況

9月份,，經(jīng)排查,，無(wú)進(jìn)京非正常上訪情況。

五,、形勢(shì)分析及意見建議

堅(jiān)持矛盾糾紛排查調(diào)處,，重點(diǎn)檢查信訪積案的化解調(diào)處工作,，避免產(chǎn)生新的矛盾和造成重復(fù)上訪。

出席人：

矛盾糾紛排查會(huì)議紀(jì)要篇十二

時(shí)間：x年12月26日

地點(diǎn)：鄉(xiāng)會(huì)議室

參加人員：

內(nèi)容：討論本月矛盾糾紛排查調(diào)處情況

一,、本月矛盾糾紛總體情況

8月份我鄉(xiāng)共有矛盾糾紛9件,，全部調(diào)解成功，其中際頭村8件,，都系鄰里糾紛與山林土地等糾紛;高車村1件,，系山林土地糾紛。

二,、排查出的重大復(fù)雜矛盾糾紛及其調(diào)處措施

我鄉(xiāng)共組織矛盾糾紛排查次數(shù)2次,，參與排查人數(shù)為21人次。經(jīng)排查,，本月我鄉(xiāng)未有重大復(fù)雜矛盾糾紛,。

矛盾糾紛排查會(huì)議紀(jì)要篇十三

于xx年3月28日上午，全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作會(huì)議在鄉(xiāng)政府二樓大會(huì)議室召開,，參加這次會(huì)議的有黨委書記楊貴銀,，黨委副書記、政府鄉(xiāng)長(zhǎng)韓旺軍,，黨委副書記,、綜治辦主任任新育、政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)黃河,、派出所所長(zhǎng)余治軍,、司法所長(zhǎng)周希智等。

會(huì)議上,，周所長(zhǎng)對(duì)春節(jié)收假以來全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查情況作了總結(jié)和匯報(bào),，黨委書記楊貴銀和黨委副書記、政府鄉(xiāng)長(zhǎng)韓旺軍分別作了重要講話,，與會(huì)的其它同志都分別做了發(fā)言,。

現(xiàn)紀(jì)要如下：

會(huì)上周所長(zhǎng)對(duì)近期矛盾糾紛排查工作做了了詳細(xì)匯報(bào)，截至目前全鄉(xiāng)共排查矛盾糾紛28起,，調(diào)處成功28起,，其中本月排查 13起，全是司法所協(xié)助村委會(huì)調(diào)處成功,。

這說明了全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作保持良好的勢(shì)頭,，穩(wěn)步推進(jìn)，切實(shí)有效地把矛盾糾紛化解在基層中,，做到了“小矛盾不出組,、大矛盾糾紛不出村、重大矛盾糾紛不出鄉(xiāng)”的要求,。

韓鄉(xiāng)長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),，做好矛盾糾紛排查調(diào)解工作首先要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，強(qiáng)化體制，領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)組織的核心,，體制是一個(gè)組織的輪廓,，核心不明，輪廓不清,，怎么能成一個(gè)齊心協(xié)力的集體;其次掌握工作的方法,，以智取人，焦頭爛額,，忙來忙去,，白白浪費(fèi)了時(shí)間，勞而無(wú)功;最后宣傳法律知識(shí),，營(yíng)造氛圍,，讓群眾掀起學(xué)法的熱潮，提高公民的學(xué)法意識(shí),，用法技巧,。

確保和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

中共xx鄉(xiāng)委員會(huì)

xx年3月1日