總結(jié)是寫給人看的,,條理不清,人們就看不下去,,即使看了也不知其所以然,,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢?下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助。
最新民辦非企業(yè)年度總結(jié)報(bào)告一
今年我園獲得了“xx市基礎(chǔ)教育課程改革先進(jìn)集體”,、“xx區(qū)科技先進(jìn)集體”,、“xx區(qū)藝術(shù)先進(jìn)單位”。
現(xiàn)將行評工作總結(jié)如下:
一,、基本情況
全校教職工56人,,14個(gè)班級,學(xué)生670人,,學(xué)校把行風(fēng)評議工作擺上重要議事日程,,認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任制。
成立以校長為組長,有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人組成的民主評議行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組,。
根據(jù)上級要求并結(jié)合本單位實(shí)際制定行風(fēng)評議工作實(shí)施工作方案和各階段的具體工作安排,,有條不紊地開展,并及時(shí)做好階段性工作總結(jié),,全校教職工能夠嚴(yán)格要求自己,、遵紀(jì)守法、廉潔自律,、勤政高效,,學(xué)校的行風(fēng)建設(shè)取得了顯著的成效。
二,、主要做法與成效
在民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中,,我園緊緊圍繞“抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶行風(fēng),,樹立學(xué)校新形象”的主題,,堅(jiān)持“標(biāo)本兼治,、糾建并舉”的方針,嚴(yán)格按照“四個(gè)階段”,、“五項(xiàng)主要內(nèi)容”的要求,做到“四個(gè)抓”,,順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
(一)抓領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
按照局的統(tǒng)一要求,,成立了行評工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,由學(xué)校支部副書記、園長林少云擔(dān)任組長,,學(xué)校副園長、工會(huì)主席顏毅真、副園長朱玉燕任副組長,,林芙蓉,、林秀虹、華秋蓉,、劉雁飛為成員,。
領(lǐng)導(dǎo)組具體指導(dǎo)行風(fēng)建設(shè)工作,討論,、制訂,、解決出現(xiàn)的問題,行風(fēng)資料由顏毅真負(fù)責(zé),。
學(xué)校還聘請了吳曉英,、陳淑媚、張秀真為我校行風(fēng)監(jiān)督員,。
監(jiān)督員定期與學(xué)校行政舉行會(huì)議,,評議學(xué)校工作;反映群眾,家長對學(xué)校的看法,,商討解決辦法,。
(二)抓宣傳學(xué)習(xí)。
首先從思想上入手,,廣泛開展宣傳教育和思想發(fā)動(dòng)工作,,及時(shí)傳達(dá)上級文件精神。
期初我園組織全體教職工學(xué)習(xí)了市教育局關(guān)于行風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件,,幫助教師深入領(lǐng)會(huì)精神,,做到“五明確”:明確指導(dǎo)思想、工作機(jī)制,、評議內(nèi)容,、評議辦法、評議要求,。
一年來我們重點(diǎn)加強(qiáng)對全體教職員工的師德規(guī)范教育,,培育師德先進(jìn)典型和優(yōu)秀群體,弘揚(yáng)正氣,,樹立愛崗敬業(yè),、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的職業(yè)操守。
通過制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,,認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)教育理論,,開展教育思想大討論,進(jìn)一步培養(yǎng)了廣大教師愛崗敬業(yè),、教書育人的高尚師德,。
與開展師德師能建設(shè)年開展教師崗位大練兵、“百名校長萬名教師進(jìn)社區(qū)進(jìn)家庭”等活動(dòng)相結(jié)合,,學(xué)用結(jié)合,,學(xué)以致用,,邊學(xué)邊改,樹立單位良好形象,,提高服務(wù)意識和主人翁精神,。
繼續(xù)組織廣大教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》,、《教師法》,、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德實(shí)施綱要》和政治時(shí)事,,把行風(fēng)評議工作與實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想相結(jié)合,,與法紀(jì)政事教育、廉潔自律教育,、警示教育,、師風(fēng)師德系列教育相結(jié)合,使全體教職員工認(rèn)識到教育系統(tǒng)開展民主評議行風(fēng)的重大意義,,提高參與行風(fēng)建設(shè)的自覺性,、積極性,、主動(dòng)性,形成行風(fēng)建設(shè)人人有責(zé),,接受行評人人有份的良好局面,。
作為我們不同時(shí)期的學(xué)習(xí)重點(diǎn),,在學(xué)習(xí)方法上我們采取了自學(xué)、聽輔導(dǎo)講座,、討論,、答卷等靈活多樣的形式,,力求使學(xué)習(xí)收到最好的效果。
同時(shí)結(jié)合本園實(shí)際,,要求教師在平時(shí)的工作中時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己,,時(shí)時(shí)自我反省,做學(xué)生的表率,。
通過一系列的學(xué)習(xí),、宣傳教育活動(dòng),沒有發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違反師德與違法亂紀(jì)的情況,,收到了較好的效果,。
最新民辦非企業(yè)年度總結(jié)報(bào)告二
幼兒園是一所擁有*個(gè)教學(xué)班,,*多名幼兒,*多名教職工的全日制省級示范幼兒園,,幼兒園年度工作總結(jié),。近年來,我園在加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),,加強(qiáng)內(nèi)部管理的同時(shí),,樹立社會(huì)化教育觀,充分利用家庭,、社區(qū)教育資源,,構(gòu)筑起幼兒園、家庭,、社會(huì)三位一體,、溝通互補(bǔ)的立體教育網(wǎng)絡(luò)。在實(shí)踐中我們堅(jiān)持以家長學(xué)校為主陣地,、多種教育途徑相結(jié)合的“家園共育”,,將園內(nèi)教育和園外教育有機(jī)的結(jié)合起來,取得了良好的效果,。
一,、樹立三教聯(lián)育意識,形成共同辦校共識
在長期的教育實(shí)踐中,,老師們越來越感受到幼兒園教育的“勢單力薄”,,而家庭、社會(huì)因素對幼兒的影響卻越來越大,,“5+2=0”的現(xiàn)象在幼兒園表現(xiàn)的尤為突出,。再加上部分家長因不了解幼兒園教育的任務(wù)和內(nèi)容,存在重教輕保的思想,。我們認(rèn)識到要促進(jìn)幼兒全面發(fā)展,,首先要提高家長素質(zhì),在教育過程中要內(nèi)外聯(lián)手,,尋求外援,,有效整合幼兒園、家庭及社區(qū)的資源,,促進(jìn)孩子的全面發(fā)展,。
一方面,我們積極組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)家長學(xué)校工作的具體要求,,提高廣大教師“家園合作,、科學(xué)育兒”的意識,樹立不斷開發(fā)育人資源的共識;另一方面利用多渠道向家長宣傳辦好家長學(xué)校的現(xiàn)實(shí)意義,在取得家長支持的基礎(chǔ)上,,我園于*年,,創(chuàng)辦了第一屆家長學(xué)校,。
二、成立兩級互動(dòng)組織,,建立有序辦學(xué)機(jī)制
為確保家長學(xué)校正常,、有序的開辦,我們成立了家長學(xué)校校務(wù)委員會(huì),,園長親自擔(dān)任家長學(xué)校校長,,校務(wù)委員會(huì)由幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子成員、教師,、家長代表,、退休教師代表組成,負(fù)責(zé)家長學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作,。我們還充分調(diào)動(dòng)不同層次社區(qū)力量的積極性,,以教學(xué)班為單位推薦家長代表,成立了家長委員會(huì),,同時(shí)聘請社會(huì)各界人士成為我園家長學(xué)校的顧問,,從而構(gòu)成了管理層、操作層,、智囊層三個(gè)家教梯次的園內(nèi)立體教育場,。
為把我園家長學(xué)校創(chuàng)辦成“傳播科學(xué)家教知識,交流有效家教經(jīng)驗(yàn),,啟迪正確家教習(xí)慣,,形成家園共育合力”的平臺(tái),我們擬訂出《家長學(xué)校學(xué)員學(xué)習(xí)制度》,、《家長聯(lián)系制度》,、《家長學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)》、《家長學(xué)校優(yōu)秀學(xué)員評比制度》等制度職責(zé)共12份,,進(jìn)一步明確職責(zé),,保證了分工合作,建立起有序的辦學(xué)機(jī)制,,促成家長學(xué)校工作有序推進(jìn),。
科學(xué)設(shè)置教學(xué)內(nèi)容,實(shí)施有效辦學(xué)目標(biāo)
幼兒園實(shí)施以保為主,、保教并重的教育,在家長學(xué)校的課程設(shè)置上,,我們也充分考慮到幼兒特點(diǎn)及家長需要,,注重了教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性、全面性,、系統(tǒng)性,、適用性,,開設(shè)有思想教育、法制教育,、營養(yǎng)衛(wèi)生教育,、安全教育、心理健康教育等內(nèi)容,。為了讓家長進(jìn)一步了解幼兒教育目標(biāo),,有效實(shí)施家園共育,我們還自編自印出兩本家長學(xué)校教材,,將《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》打印成冊分發(fā)給家長,,還根據(jù)教育目標(biāo)整理出《幼兒日常行為規(guī)范訓(xùn)練基本要求99條》,讓廣大家長明確目標(biāo),,要求一致的對孩子進(jìn)行生活衛(wèi)生習(xí)慣,、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育,。我園富有針對性的設(shè)置教學(xué)課程,,凸現(xiàn)了辦學(xué)的實(shí)效性。
為保證家長學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,,我們成立了由幼教專家,、法律顧問、心理咨詢師,、交警,、保健醫(yī)生、兼職教師組成的講師團(tuán),,定期有序地為家長授課和舉辦咨詢活動(dòng),。我們先后邀請到***、***來園給家長授課,,他們的講座理論先進(jìn),,旁征博引,引起了家長的共鳴,,收到了很好的教育效果,。我們還充分利用社區(qū)資源,請交警,、兒科醫(yī)生等人為我園家長授課,,指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。近五年來,,我們共組織家長學(xué)校專題講座17場,,咨詢活動(dòng)6次,有效改變了廣大家長的育兒觀念和教育行為。
四,、致力拓寬家教渠道,,促進(jìn)家園信息互動(dòng)
傳播科學(xué)的家教知識,啟迪學(xué)員形成科學(xué)的家教行為,,實(shí)現(xiàn)合作育人的目標(biāo)是家長學(xué)校的立校之本,,為此我們在家長學(xué)校豐富的專題講座的基礎(chǔ)上,開展了全方位,、多途徑的家園互動(dòng)活動(dòng),。
1、交談,。我們要求教師每日一交談,,即利用家長每日接送孩子的時(shí)間,有重點(diǎn),、有目的和家長進(jìn)行溝通和交流,,及時(shí)向家長了解孩子的身體狀況或反映孩子在園的生活、學(xué)習(xí)表現(xiàn),,有針對性的進(jìn)行護(hù)理和教育,。
2、家訪,。教師每周一家訪,,每次走訪1—5名幼兒家庭,了解幼兒家庭教育環(huán)境和家長教育態(tài)度,,和家長交流教育方法,,針對孩子特點(diǎn)制定相應(yīng)的教育措施,因人而異的實(shí)施教育,,各班每學(xué)期幼兒家訪率均達(dá)到80%以上,。
3、家長園地,、家長宣傳專欄,、網(wǎng)站。家長園地是各班向家長有效宣傳科學(xué)育兒經(jīng)驗(yàn),、衛(wèi)生保健知識的窗口,,家長園地的內(nèi)容來自于各類幼教書籍和雜志,教師經(jīng)過精心選擇和整理,,提供給家長學(xué)習(xí),,家長園地的內(nèi)容每半月更換一次。我們還以年級組為單位開辟了家長宣傳專欄,,將每月教育主題,、工作重點(diǎn)及時(shí)向家長公布,。為進(jìn)一步加大家園聯(lián)系的密度和廣度,XX年5月,,我園籌建起自己的網(wǎng)站,利用網(wǎng)絡(luò)輻射廣闊,、速度快捷,、資源豐富、交流便利的優(yōu)勢向家長發(fā)布通知,,宣傳我園動(dòng)態(tài),,傳授育兒經(jīng)驗(yàn)等,并通過論壇和班級留言板與家長互通信息,,共同探討有效的教育方式,。
4、家長會(huì),、家長開放日,、家長匯報(bào)會(huì)。我園每學(xué)期初召開一次全園家長會(huì),,學(xué)期中舉行一次家長開放日活動(dòng),,學(xué)期結(jié)束進(jìn)行一次家長匯報(bào)活動(dòng)。從XX年開始,,我們又將家長開放日改為家長開放周,,給家長提供更充足的時(shí)間,讓家長能夠更全面,、更真實(shí)的了解到孩子在園的活動(dòng)情況,。
5、親子園活動(dòng),。每學(xué)年我們組織兩次親子園活動(dòng),,讓家長和孩子一起來園參加趣味盎然的運(yùn)動(dòng)會(huì)和“六一“慶祝活動(dòng),,給家長提供了一個(gè)和孩子同學(xué),、同樂的機(jī)會(huì),受到了家長的熱烈響應(yīng),。
五,、及時(shí)落實(shí)信息反饋,實(shí)現(xiàn)家園合作育人
學(xué)員群體中蘊(yùn)涵著豐富的育兒經(jīng)驗(yàn),,凝聚著無限的教育智慧,,我們廣開言路,主動(dòng)征求他們對課程設(shè)置和教學(xué)的意見,,征求他們對幼兒園建設(shè)和發(fā)展的建議,,征求他們對合作育人的設(shè)想,構(gòu)建起信息反饋落實(shí)制。近年來,,我們印發(fā)各種家長調(diào)查問卷4000余份,,收集整理出家長意見30多條,合理化建議60余個(gè),,對這些意見和建議我們認(rèn)真落實(shí),、及時(shí)整改,促使教師不斷改進(jìn)工作方法,,促進(jìn)了幼兒園教育環(huán)境的進(jìn)一步優(yōu)化,。我們還請家長參與民主管理,制訂幼兒食譜,、評選“好園丁”,,五年來,由家長評選出“好園丁”16名,,此活動(dòng)的開展,,有效促進(jìn)了教師服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高,。
一份耕耘,,一份收獲。我園開辦家長學(xué)校五年來,,累計(jì)培訓(xùn)家長2300多人,,結(jié)業(yè)1600余人,評選出優(yōu)秀家長29名,。家長學(xué)校的開辦,,務(wù)實(shí)而具體的活動(dòng)的開展,提高了廣大學(xué)員對家庭教育重要性的認(rèn)識,,初步確立起以身垂范,、小事入手、科學(xué)家教的意識,,倡導(dǎo)起民主尊重的家教作風(fēng),。成績屬于過去,工作還看將來,,我園將以全新的理念,,務(wù)實(shí)的作風(fēng),將“一切為了孩子,,為了一切孩子,,為了孩子的一切”整體工作目標(biāo)落到實(shí)處,做到細(xì)處,,努力為家長,、為社會(huì)營造一個(gè)優(yōu)良的育人環(huán)境,,為孩子撐起一片藍(lán)天。我們相信有上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,,有家長和社區(qū)人民的支持,,我園家長學(xué)校會(huì)越辦越好。
最新民辦非企業(yè)年度總結(jié)報(bào)告三
20xx年度,,我單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》精神,,嚴(yán)格按照《民辦非企業(yè)單位年度檢查辦法》、《河北省民辦非企業(yè)單位管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī),,積極發(fā)揮登記機(jī)關(guān)職能作用,嚴(yán)按程序辦理登記,、變更等手續(xù),,按規(guī)定開展年檢及聯(lián)合檢查工作,保證民辦非企業(yè)單位自律,、具體工作開展如下:
誠信,、自我約束,規(guī)范,、健康發(fā)展,,
年終開展工作總結(jié),就我單位一年來的工作進(jìn)行回顧,,評定任務(wù)完成情況,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),,為單位以后的發(fā)展打下了更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。二、不斷的完善自身?xiàng)l件,,通過各方面來提高家長的滿意度,。比如家長回訪制度,家長休息室建立,,微信平臺(tái)和群的建立等,,這一年來我們的家長口碑獲得了進(jìn)一步增長。隨著我單位的發(fā)展,,家長的需求也越來越大,,如何滿足家長的需求已經(jīng)是我們單位發(fā)展的重點(diǎn),而這重點(diǎn)當(dāng)中,,服務(wù)質(zhì)
QQ量,、環(huán)境、硬件軟件設(shè)施是重中之重,。為了朝這個(gè)方向努力,,我們開展了教職人員禮儀培訓(xùn),,從家長來我單位第一個(gè)接待環(huán)節(jié)開始,從家長來校到離開,,讓他們能在舒適的服務(wù)環(huán)境中,。三、繼續(xù)整合社會(huì)的良好資源,,更好的服務(wù)于社會(huì),。在去年去居委會(huì)、廣場為兒童免費(fèi)服務(wù)的基礎(chǔ)上,,我們進(jìn)一步拓展了服務(wù)方式和范圍,,充分利用好各種載體,創(chuàng)新服務(wù)方式,,在給學(xué)生上課的同時(shí)為他們的家長開展家長講座,,讓家長們掌握最基本的教育孩子的能力,共同協(xié)力教育好祖國的花朵,。四,、財(cái)務(wù)狀況:收入和支出,基本持平,,但由于
20xx年我校對校區(qū)進(jìn)行了裝修,、并購進(jìn)了許多桌椅及先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備,加上物價(jià)成本和人員開支的上漲,,收支基本持平,。資金來源及使用方面:因?yàn)槲覇挝皇菍儆诿褶k的,又是非營利性的,,自收自支,,并根據(jù)總體的收入,合理,、有計(jì)劃的安排費(fèi)用開支,。20xx年,我們是進(jìn)步的一年,,是收獲的一年,,在前進(jìn)的道路上我們獲得了更好的口碑,吸引了更多的學(xué)員,,單位的業(yè)務(wù)在增長,,我單位的教職人員將繼續(xù)努力,堅(jiān)持以學(xué)生為中心,,努力創(chuàng)新,,為廣大家長提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為秦皇島的教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。篇220xx年,,在拱墅區(qū)民政局等相關(guān)部門的關(guān)心和支持下,,醫(yī)院認(rèn)真貫徹執(zhí)行《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》《民辦非企業(yè)單位年度檢查辦法》管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī),浙江省民辦非企業(yè)單位,,成功的上了一個(gè)新臺(tái)階,。
20xx年度工作情一年來,醫(yī)院正在茁壯健康的成長?,F(xiàn)將況匯報(bào)如下:
一,、始終堅(jiān)持鄧小平理論
科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),建立長效的發(fā)展機(jī)制,。根據(jù)章程規(guī)定,,開展各項(xiàng)工作,定期組織理事會(huì)會(huì)議,,對重點(diǎn)工作進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督,。充分發(fā)揮黨員干部的作用,結(jié)合每月的黨員活動(dòng)日,,認(rèn)真梳理問題,解決問題,。按規(guī)定變更了企業(yè)法人代表,,由詹莊錫變更為詹振宇,院長兼任法人,,能更系統(tǒng)的提升醫(yī)院的管理水平,。認(rèn)真遵守印章、銀行賬戶,、財(cái)務(wù)憑證等管理規(guī)定,。
二、不斷完善自身建設(shè),,強(qiáng)化質(zhì)量管理,,不斷促進(jìn)內(nèi)涵建設(shè)。自從成功創(chuàng)建“二甲”榮譽(yù)以來,,一直嚴(yán)格按照《國家二級甲等中醫(yī)骨傷醫(yī)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》為規(guī)范,,全面提高醫(yī)院教學(xué)管理、設(shè)備管理,、人事檔案管理等相關(guān)工作,,在不斷的學(xué)習(xí)與實(shí)踐中尋找差距,提升醫(yī)院綜合實(shí)力,。從
20xx年1月份開始,,醫(yī)院執(zhí)行了新的績效考核方案,并且積極的加入了以藥品零差率為主要內(nèi)容的公立醫(yī)院綜合改革項(xiàng)目,。通過積極有效的管理舉措不斷提升醫(yī)院綜合質(zhì)量,。醫(yī)院的發(fā)展得到了各上級部門領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定,,拱墅區(qū)政協(xié)主席鐘麗萍、拱墅區(qū)民政局局長王一平,、副局長汪思,、拱墅區(qū)委組織部部長李煒、副部長黃淑萍,、杭州市愛衛(wèi)辦主任張導(dǎo)來我院調(diào)研,。對我院的工作給予了高度的肯定。
三,、在全體職工的共同努力下,,醫(yī)院碩果累累。業(yè)務(wù)量達(dá)到XXX萬,,門急診人次XX年均有較高幅度的增長XXX人,,住院病人XXX人次;醫(yī)院20xx年,?尹等多位領(lǐng),;5月份增設(shè)了一個(gè)康復(fù)病區(qū)榮獲了杭州市民政局頒布的社會(huì)組織信用等級4A級;詹新宇副院長當(dāng)選拱墅區(qū)政協(xié)委員,,榮獲拱墅區(qū)“名中醫(yī)”稱號黨建微視頻《夢想青春》獲得浙江省兩新組織創(chuàng)意黨組織;黨建工作獲得浙江省“黨建好生活微視頻大賽“入圍獎(jiǎng)”聲音”第45期新聞報(bào)導(dǎo),;成功加入杭州市“兩新組織協(xié)會(huì)”成為會(huì)員,,實(shí)現(xiàn)了與阿里巴巴,、哇哈哈、吉利集團(tuán)、傳化集團(tuán)等面對溝通交流的機(jī)會(huì),,同時(shí)也獲得了協(xié)會(huì)第一期十五位特聘“內(nèi)訓(xùn)師”的榮譽(yù),;安排優(yōu)秀黨員參加了清華大學(xué)與杭,;黨支部參加區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)星,;針灸推拿科成功創(chuàng)建浙江省,;手術(shù)室成功州市委組織部“杭商學(xué)堂”培訓(xùn)級“微黨課”評選獲得三等獎(jiǎng)“青年文明號”,;醫(yī)院獲得區(qū)“文明單位”榮譽(yù)創(chuàng)建“巾幗文明崗”稱號;“讓骨骼年輕,;詹振宇院長榮獲拱墅區(qū)“創(chuàng)業(yè)先鋒”5歲”公益創(chuàng)投項(xiàng)目榮獲拱墅區(qū)公益創(chuàng)投項(xiàng)目比賽二等獎(jiǎng)等等。
四,、公益事業(yè)一如既往的開展,堅(jiān)持定期去下城區(qū)水漾苑社區(qū)開展“健康加油站”服務(wù)以及定期去拱墅區(qū)相符街道映月社區(qū)的“三送服務(wù)進(jìn)社區(qū)”公益服務(wù),。一年來,,共開展公益服務(wù)活動(dòng)XX場,受益人群超過XX人次,。
五,、財(cái)務(wù)狀況收支
1、收入:全年完成收入XXX萬元,,其中提供服務(wù)收入XXX萬元,比上年增長%,;商品銷售收入XXX萬元,,比上年增加XX,;非醫(yī)療服務(wù)收入XXX萬元,。
2、支出:全年費(fèi)用支出合計(jì)
XX萬元,,其中:業(yè)務(wù)活動(dòng)成本支:XX萬元,,比上年增加XX%,管理費(fèi)用支出XX萬元,,比上年增加XX%,。其他費(fèi)用支出:XX萬元
3、資產(chǎn):總資產(chǎn)的增加額為凈資產(chǎn)增加XX萬元,,比上年增加額為XX萬元,。
4,、資金來源及使用方面:因?yàn)槲以菏菍儆诿褶k的,,又是非營利性的,自收自支,,并根據(jù)醫(yī)院的業(yè)務(wù)收入,,合理、有計(jì)劃的安排費(fèi)用開支,。把結(jié)余的資金用來添置設(shè)備和擴(kuò)大醫(yī)院的經(jīng)營規(guī)模。
六,、下一步計(jì)劃,。以創(chuàng)建國家三級中醫(yī)骨傷醫(yī)院為更高的目標(biāo),腳踏實(shí)地的做好各項(xiàng)工作,。
1,、進(jìn)一步加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師多點(diǎn)注冊管理辦法》加大中高級人才的引進(jìn),,提升醫(yī)療技術(shù),。 %,,其中:非限定凈資產(chǎn)增加XX萬元,比上年增加XX%,,
2,、積極爭創(chuàng)浙江省健康醫(yī)院,,全體提升綜合水平,。
3、繼續(xù)加強(qiáng)中醫(yī)藥文化建設(shè)和精神文明建設(shè),。以黨建帶團(tuán)建,,通過開展各項(xiàng)黨團(tuán)活動(dòng)來提高員工的積極性。
最新民辦非企業(yè)年度總結(jié)報(bào)告四
20PC 年是我校不斷發(fā)展壯大的一年,,學(xué)校嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家的教育方針政策。為了使學(xué)校更加規(guī)范化,、合理化,,更加具有競爭力,我校不斷進(jìn)行自我完善,。
一,、學(xué)校規(guī)模以及辦學(xué)條件
我校一直在不斷擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模,由原來 300 平方米的教學(xué)點(diǎn)遷至現(xiàn)在 1000 余平方米的校園,,學(xué)校今年不斷新添教學(xué)設(shè)施設(shè)備,,有與教學(xué)相適應(yīng)的學(xué)習(xí)、實(shí)驗(yàn)場所和必備的教學(xué)設(shè)備,、圖書資料等,,校園布置合理,整潔優(yōu)美,,環(huán)境富有教育性,、知識性,有體現(xiàn)辦學(xué)特色的宣傳陣地,,教室,、辦公室窗明幾凈、課桌椅排列整齊,,各類物品放置有序,,給學(xué)生營造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。我校主要開展初級和中級層次的文化培訓(xùn),,采用面授形式辦學(xué),,學(xué)校招生對象主要為幼兒、小學(xué)生及中學(xué)生,本年招收學(xué)生在 300——400 名,。
二,、教師隊(duì)伍以及教學(xué)管理
我校嚴(yán)格根據(jù)教學(xué)需要配備與辦學(xué)層次內(nèi)容相適應(yīng)的、相對穩(wěn)定的合格的專兼職教師隊(duì)伍,,我校所聘的專職教師都是經(jīng)過我校長期培訓(xùn)并考核合格的,,所聘兼職教師都是德陽市各骨干教師;在各自的教學(xué)上都曾取得一定的成就。我校有嚴(yán)格的教師工作管理和考核制度,,每周四上午全體教師開例會(huì)總結(jié)近期—39— 工作情況,,下午各學(xué)科進(jìn)行教研,總結(jié)數(shù)學(xué)中所存在的問題,,及時(shí)改進(jìn)、及時(shí)調(diào)整,,執(zhí)行效果好,。我校教師對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)生在校期間無任何安全事故發(fā)生,,我校以探測中國教育改革新路為己任,,在課程、教材,、教學(xué)手段、教學(xué)方法等方面不僅能緊跟時(shí)代潮流,,而且不斷大膽創(chuàng)新,結(jié)合本地區(qū)的實(shí)際情況進(jìn)行系列改革實(shí)驗(yàn),,制定相應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱,。
三,、行政管理
我校堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,培養(yǎng)學(xué)生“面向現(xiàn)代化,、面向世界,、面向未來”,“博學(xué),、超越,、個(gè)性”為辦學(xué)宗旨和目的。以培養(yǎng)學(xué)生智力充分發(fā)展,、體格健全,、熱愛真理、熱愛祖國,、具有現(xiàn)代意識和道德風(fēng)尚的高素質(zhì)人才為基本培養(yǎng)目標(biāo),。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員符合學(xué)校規(guī)定的任職條件,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,具有開拓創(chuàng)新精神,。學(xué)校負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按規(guī)定參加教育行政部門召開的會(huì)議及組織的培訓(xùn)。主動(dòng)配合社會(huì)辦學(xué)力量辦學(xué)管理,、監(jiān)督,、檢查人員執(zhí)行公務(wù),我校校牌,、印章,、宣傳資料使用校名與審批校名完全相符。我校每年都會(huì)制定學(xué)期,、學(xué)年安全工作,,責(zé)任落實(shí),制度上墻,,安全設(shè)施齊全完好,,學(xué)生在校期間無任何安全事故發(fā)生。
四,、財(cái)務(wù)管理
我校依照法律,、法規(guī)建立財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和財(cái)產(chǎn)管理制度,,并按規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)帳簿,,每按規(guī)定接受會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì),學(xué)校經(jīng)費(fèi)來源與舉辦公司的投入,,我校按規(guī)定收取學(xué)費(fèi),,帳目清楚,財(cái)務(wù)檔案規(guī)范,、齊全,。以上是我校對 20PC 年工作的一個(gè)總結(jié)。希望在 20PC 年我校能發(fā)展的更加壯大,,更具競爭力,。
最新民辦非企業(yè)年度總結(jié)報(bào)告五
x年度,我幼兒園認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》精神,,嚴(yán)格按照《民辦非企業(yè)單位年度檢查辦法》,、《重慶市民辦非企業(yè)單位管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī),,積極發(fā)揮登記機(jī)關(guān)職能作用,嚴(yán)按程序辦理登記,、變更等手續(xù),,按規(guī)定開展年檢及聯(lián)合檢查工作,保證民辦非企業(yè)單位自律,、誠信,、自我約束,規(guī)范,、健康發(fā)展,,具體工作開展如下:
一、完善組織機(jī)構(gòu)建設(shè)和制度建設(shè),,在秀XX教委的領(lǐng)導(dǎo)下開展幼兒教育教學(xué)活動(dòng),,定期舉行理事會(huì)會(huì)議,年初制訂工作計(jì)劃,,對20xx年的工作進(jìn)行總體部署,,堅(jiān)持鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,,建立長效的發(fā)展機(jī)制,。年終開展工作總結(jié),,就我園一年來的工作進(jìn)行回顧,評定任務(wù)完成情況,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,吸取教訓(xùn),為我園以后的發(fā)展打下了更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
二,、不斷的完善自身?xiàng)l件,通過各方面來提高幼兒學(xué)生的滿意度,。隨著我園的發(fā)展,,幼兒學(xué)生的需求也越來越大,如何滿足幼兒學(xué)生的需求已經(jīng)是我園發(fā)展的重點(diǎn),,而這重點(diǎn)當(dāng)中,服務(wù)質(zhì)量,、校園環(huán)境),、硬件軟件設(shè)施是重中之重。為了朝這個(gè)方向努力,我園開展了教職員工的禮儀培訓(xùn),,從幼兒學(xué)生來園時(shí)的第一時(shí)間開始,,到幼兒學(xué)生離園,,讓他們能在舒適的服務(wù)環(huán)境中學(xué)習(xí)、成長,。
三,、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,更好的服務(wù)于百姓,。在去年總結(jié)的基礎(chǔ)之上,,我園進(jìn)一步拓展了服務(wù)方式和范圍,充分利用我園教職工這個(gè)很好的載體,,給幼兒學(xué)生及其家長送去愛心,,從而使家長朋友和幼兒學(xué)生得到了溫曖。進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)方式,,讓家長朋友們,、幼兒學(xué)生們更加的滿意,也讓幼兒學(xué)生學(xué)到了許多新知識,。
四,、財(cái)務(wù)狀況:
1、收入:全年完成收入X萬元,,其中提供服務(wù)收入X萬元,,比上年增長X%,;其它與業(yè)務(wù)活動(dòng)有關(guān)的現(xiàn)金X萬元,比上年增加X%,。
2,、支出:全年費(fèi)用支出合計(jì)X萬元,其中支付員工工資X萬元,,購買商品接受服務(wù)支付現(xiàn)金X萬元,,比上年增加X%。
3,、資產(chǎn):總資X萬元,,比上年增加了X%,流動(dòng)資產(chǎn)X萬元比上年增加X%,。固定資產(chǎn)X萬元,,比上年增加X%。資產(chǎn)負(fù)債率上升X%,。
4,、資金來源及使用方面:因?yàn)槲覉@是屬于民辦的,又是非營利性的,,自收自支,,并根據(jù)我園的收入,合理,、有計(jì)劃的安排費(fèi)用開支,。把結(jié)余的資金用來添置設(shè)備和改善學(xué)校校園環(huán)境,以及其規(guī)模,。
20xx年,,我們是進(jìn)步的一年,是收獲的一年,,在前進(jìn)的道路上我們獲得了更好的口碑,,吸引了更多的幼兒學(xué)生。我園的全體教職員工將繼續(xù)努力,,堅(jiān)持以幼兒教育為中心,,更好地為幼兒教育服務(wù),努力創(chuàng)新,,為廣大幼兒園兒學(xué)生提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,為光輝而又偉大的幼兒教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)
最新民辦非企業(yè)年度總結(jié)報(bào)告六
20xx年,在拱墅區(qū)民政局等相關(guān)部門的關(guān)心和支持下,,醫(yī)院認(rèn)真貫徹執(zhí)行《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》,、《民辦非企業(yè)單位年度檢查辦法》、《浙江省民辦非企業(yè)單位管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī),成功的上了一個(gè)新臺(tái)階,。一年來,,醫(yī)院正在茁壯健康的成長?,F(xiàn)將20xx年度工作情況匯報(bào)如下:
一、始終堅(jiān)持鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,建立長效的發(fā)展機(jī)制,。根據(jù)章程規(guī)定,,開展各項(xiàng)工作,定期組織理事會(huì)會(huì)議,,對重點(diǎn)工作進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督,。充分發(fā)揮黨員干部的作用,結(jié)合每月的黨員活動(dòng)日,,認(rèn)真梳理問題,,解決問題。按規(guī)定變更了企業(yè)法人代表,,由詹莊錫變更為詹振宇,,院長兼任法人,能更系統(tǒng)的提升醫(yī)院的管理水平,。認(rèn)真遵守印章,、銀行賬戶、財(cái)務(wù)憑證等管理規(guī)定,。
二,、不斷完善自身建設(shè),強(qiáng)化質(zhì)量管理,,不斷促進(jìn)內(nèi)涵建設(shè),。自從成功創(chuàng)建“二甲”榮譽(yù)以來,一直嚴(yán)格按照《國家二級甲等中醫(yī)骨傷醫(yī)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》為規(guī)范,,全面提高醫(yī)院教學(xué)管理,、設(shè)備管理、人事檔案管理等相關(guān)工作,,在不斷的學(xué)習(xí)與實(shí)踐中尋找差距,,提升醫(yī)院綜合實(shí)力。從20xx年1月份開始,,醫(yī)院執(zhí)行了新的績效考核方案,,并且積極的加入了以藥品零差率為主要內(nèi)容的公立醫(yī)院綜合改革項(xiàng)目。通過積極有效的管理舉措不斷提升醫(yī)院綜合質(zhì)量,。醫(yī)院的發(fā)展得到了各上級部門領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定,,拱墅區(qū)政協(xié)主席鐘麗萍、拱墅區(qū)民政局局長王一平,、副局長汪思,、拱墅區(qū)委組織部部長李煒,、副部長黃淑萍、杭州市愛衛(wèi)辦主任張尹等多位領(lǐng)導(dǎo)來我院調(diào)研,。對我院的工作給予了高度的肯定,。
三、在全體職工的共同努力下,,醫(yī)院碩果累累,。20xx年業(yè)務(wù)量
達(dá)到xxx萬,門急診人次xxx人,,住院病人xxx人次,,較20xx年均有較高幅度的增長;5月份增設(shè)了一個(gè)康復(fù)病區(qū),;醫(yī)院榮獲了杭州市民政局頒布的社會(huì)組織信用等級4A級,;詹新宇副院長當(dāng)選拱墅區(qū)政協(xié)委員,榮獲拱墅區(qū)“名中醫(yī)”稱號,;黨建微視頻《夢想x青春》獲得浙江省兩新組織創(chuàng)意黨組織生活微視頻大賽“入圍獎(jiǎng)”,;黨建工作獲得浙江省“黨建好聲音”第45期新聞報(bào)導(dǎo);成功加入杭州市“兩新組織協(xié)會(huì)”成為會(huì)員,,實(shí)現(xiàn)了與阿里巴巴,、哇哈哈、吉利集團(tuán),、傳化集團(tuán)等面對溝通交流的機(jī)會(huì),,同時(shí)也獲得了協(xié)會(huì)第一期十五位特聘“內(nèi)訓(xùn)師”的榮譽(yù);安排優(yōu)秀黨員參加了清華大學(xué)與杭州市委組織部“杭商學(xué)堂”培訓(xùn),;黨支部參加區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)星級“微黨課”評選獲得三等獎(jiǎng),;針灸推拿科成功創(chuàng)建浙江省“青年文明號”;醫(yī)院獲得區(qū)“文明單位”榮譽(yù),;手術(shù)室成功創(chuàng)建“巾幗文明崗”,;詹振宇院長榮獲拱墅區(qū)“創(chuàng)業(yè)先鋒”稱號;“讓骨骼年輕5歲”公益創(chuàng)投項(xiàng)目榮獲拱墅區(qū)公益創(chuàng)投項(xiàng)目比賽二等獎(jiǎng)等等,。
四,、公益事業(yè)一如既往的開展,堅(jiān)持定期去下城區(qū)水漾苑社區(qū)開展“健康加油站”服務(wù)以及定期去拱墅區(qū)相符街道映月社區(qū)的“三送服務(wù)進(jìn)社區(qū)”公益服務(wù),。一年來,,共開展公益服務(wù)活動(dòng)xx場,受益人群超過xx人次,。
五,、財(cái)務(wù)狀況收支
1、收入:全年完成收入xxx萬元,其中提供服務(wù)收入xxx萬元,,比上年增長77,。3%;商品銷售收入xxx萬元,,比上年增加xx;非醫(yī)療服務(wù)收入xxx萬元,。
2、支出:全年費(fèi)用支出合計(jì)xx萬元,,其中:業(yè)務(wù)活動(dòng)成本支:xx萬元,,比上年增加xx%,管理費(fèi)用支出xx萬元,,比上年增加xx%,。其他費(fèi)用支出:xx萬元
3,、資產(chǎn):總資產(chǎn)的增加額為xx萬元,,比上年增加xx%,凈資產(chǎn)增
加xx萬元,,比上年增加xx%,,其中:非限定凈資產(chǎn)增加額為xx萬元。
4,、資金來源及使用方面:因?yàn)槲以菏菍儆诿褶k的,,又是非營利性的,自收自支,,并根據(jù)醫(yī)院的業(yè)務(wù)收入,,合理、有計(jì)劃的安排費(fèi)用開支,。把結(jié)余的資金用來添置設(shè)備和擴(kuò)大醫(yī)院的經(jīng)營規(guī)模,。
六、下一步計(jì)劃,。以創(chuàng)建國家三級中醫(yī)骨傷醫(yī)院為更高的目標(biāo),,腳踏實(shí)地的做好各項(xiàng)工作。
1,、進(jìn)一步加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),,按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師多點(diǎn)注冊管理辦法》加大中高級人才的引進(jìn),提升醫(yī)療技術(shù),。
2,、積極爭創(chuàng)浙江省健康醫(yī)院,全體提升綜合水平,。
3,、繼續(xù)加強(qiáng)中醫(yī)藥文化建設(shè)和精神文明建設(shè)。以黨建帶團(tuán)建,通過開展各項(xiàng)黨團(tuán)活動(dòng)來提高員工的積極性,。
最新民辦非企業(yè)年度總結(jié)報(bào)告七
20xx年度,,我單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》精神,嚴(yán)格按照《民辦非企業(yè)單位年度檢查辦法》,、《河北省民辦非企業(yè)單位管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī),,積極發(fā)揮登記機(jī)關(guān)職能作用,嚴(yán)按程序辦理登記,、變更等手續(xù),,按規(guī)定開展年檢及聯(lián)合檢查工作,保證民辦非企業(yè)單位自律,、誠信,、自我約束,規(guī)范,、健康發(fā)展,,具體工作開展如下:
一、完善組織機(jī)構(gòu)建設(shè)和制度建設(shè),,在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下開展業(yè)務(wù)活動(dòng),,定期舉行會(huì)議,年初制訂工作計(jì)劃,,對20xx年的工作進(jìn)行總體部署,。年終開展工作總結(jié),就我單位一年來的工作進(jìn)行回顧,,評定任務(wù)完成情況,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),,為單位以后的發(fā)展打下了更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
二、不斷的完善自身?xiàng)l件,,通過各方面來提高家長的滿意度,。比如家長回訪制度,家長休息室建立,,微信平臺(tái)和QQ群的建立等,,這一年來我們的家長口碑獲得了進(jìn)一步增長。隨著我單位的發(fā)展,,家長的需求也越來越大,,如何滿足家長的需求已經(jīng)是我們單位發(fā)展的重點(diǎn),而這重點(diǎn)當(dāng)中,,服務(wù)質(zhì)量,、環(huán)境、硬件軟件設(shè)施是重中之重。為了朝這個(gè)方向努力,,我們開展了教職人員禮儀培訓(xùn),,從家長來我單位第一個(gè)接待環(huán)節(jié)開始,從家長來校到離開,,讓他們能在舒適的服務(wù)環(huán)境中,。
三、繼續(xù)整合社會(huì)的良好資源,,更好的服務(wù)于社會(huì),。在去年去居委會(huì)、廣場為兒童免費(fèi)服務(wù)的基礎(chǔ)上,,我們進(jìn)一步拓展了服務(wù)方式和范圍,,充分利用好各種載體,創(chuàng)新服務(wù)方式,,在給學(xué)生上課的同時(shí)為他們的家長開展家長講座,,讓家長們掌握最基本的教育孩子的能力,共同協(xié)力教育好祖國的花朵,。
四,、財(cái)務(wù)狀況:
收入和支出,,基本持平,,但由于20xx年我校對校區(qū)進(jìn)行了裝修、并購進(jìn)了許多桌椅及先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備,,加上物價(jià)成本和人員開支的上漲,,收支基本持平。
資金來源及使用方面:因?yàn)槲覇挝皇菍儆诿褶k的,,又是非營利性的,,自收自支,并根據(jù)總體的收入,,合理,、有計(jì)劃的安排費(fèi)用開支。
20xx年,,我們是進(jìn)步的一年,,是收獲的一年,在前進(jìn)的道路上我們獲得了更好的口碑,,吸引了更多的學(xué)員,,單位的業(yè)務(wù)在增長,我單位的教職人員將繼續(xù)努力,,堅(jiān)持以學(xué)生為中心,,努力創(chuàng)新,為廣大家長提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為秦皇島的教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
秦皇島市海港區(qū)友益英語培訓(xùn)學(xué)校
20xx年x月
最新民辦非企業(yè)年度總結(jié)報(bào)告八
20xx年,,公司工會(huì)在集團(tuán)工會(huì)和總公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,,以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,,以努力完成公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)為目標(biāo),充分發(fā)揮橋梁紐帶,、參謀助手作用,,組織和引導(dǎo)職工支持公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定,,深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司,、客運(yùn)總公司和豫安公司三級職代會(huì)會(huì)議精神,履行維護(hù),、建設(shè),、參與、教育職能,,動(dòng)員和組織廣大員工解放思想,、努力拼搏、扎實(shí)工作,、銳意創(chuàng)新,,為公司全面完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)做出發(fā)揮了積極作用。主要工作完成情況:
一,、努力做好宣傳,、教育工作。
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和國家法律及公司經(jīng)營方針,,立足實(shí)際,,以抓指標(biāo)進(jìn)步、破發(fā)展難題為中心,,圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動(dòng),,推進(jìn)企業(yè)民主管理,突出維護(hù)員工權(quán)益,,深化職工精神文化建設(shè),,增強(qiáng)活動(dòng)動(dòng)力,團(tuán)結(jié)凝聚員工,,努力促進(jìn)公司全面完成生產(chǎn)任務(wù),。集團(tuán)和總公司兩級職代會(huì)后,按照上級指示,,我公司立即召開專題會(huì)議,,利用傳閱文件,,板報(bào)、條幅等形式,,大力職代會(huì)會(huì)議精神,,讓干部職工深刻認(rèn)識到公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作的主要內(nèi)容及其工作的復(fù)雜性和艱巨性,了解公司年工作的著力點(diǎn),,明確年工會(huì)工作要點(diǎn),,認(rèn)識到工會(huì)工作在公司穩(wěn)定大局中的地位和作用,將六項(xiàng)原則和五項(xiàng)工作任務(wù)細(xì)化和具體化到日常生產(chǎn)和管理工作中去,,全力營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境,。
二、全力準(zhǔn)備好,、組織好年度職工代表大會(huì),。
年3月25日,公司職工代表大會(huì)如期召開,。會(huì)前,,我們積極進(jìn)行會(huì)議的籌備工作,認(rèn)真準(zhǔn)備會(huì)議材料,,提前進(jìn)行職代會(huì)召開前的宣傳工作,,廣泛了解民意,傾聽群眾呼聲,,多渠道收集職工提案并進(jìn)行匯總,,認(rèn)真細(xì)致地解答地職工提出各種問題,與廣大職工形成共識,,保證了職代會(huì)的順利召開,。公司本年度職代會(huì)全面貫徹集團(tuán)和客運(yùn)公司兩級職代會(huì)精神,主題鮮明,,密切結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,全面總結(jié)了公司年度各項(xiàng)工作,,提出了年度各項(xiàng)工作目標(biāo)和具體措施,。與會(huì)代表圓滿完成了會(huì)議議程,并把職代會(huì)精神向全體職工進(jìn)行傳達(dá),,進(jìn)一步增強(qiáng)了全體職工的危機(jī)感,、責(zé)任感和使命感,激勵(lì)我們搶抓機(jī)遇,,開拓創(chuàng)新,,大膽改革,奮發(fā)有為,,努力完成年度各項(xiàng)目標(biāo)打下了良好的基礎(chǔ),。
三,、為職工辦實(shí)事,提高企業(yè)凝聚力,。
工會(huì)本著“群眾利益無小事”的理念,,認(rèn)真貫徹執(zhí)行總公司提出的“和諧客運(yùn)”的目標(biāo),把關(guān)心職工的生活,,把認(rèn)真解決職工關(guān)心且迫切需要解決的問題,,增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力作為一項(xiàng)重要工作來抓。在公司支持下,,工會(huì)具體做了以下工作:一是做好“夏送清涼,、冬送溫暖”工作。暑期是公司生產(chǎn)工作較為繁忙的季節(jié),,公司準(zhǔn)備好綠豆,、白糖、西瓜等降暑用品,,送到一線職工手工,,寒冬來臨前,公司購買棉衣,、棉被等保暖御寒物品,,保障了生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行。二是為職工購買了意外傷害險(xiǎn),,最大程度地保障職工的切身利益,。三是春節(jié)、端午節(jié)及中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日里,,慰問困難職工及離退體職工,,認(rèn)真做好節(jié)日里慰問品的采購及發(fā)放工作,切實(shí)為群眾辦好事,。四是積極做好“金秋助學(xué)”和對特困職工的捐助工作,,將公司大家庭的溫暖送給每一位職工手中。五是在總公司的支持下,,認(rèn)真組織好職工堯山旅游和體檢工作,,保障廣大職工的身心健康。繼續(xù)做好職工食堂,,為職工提供舒適的就餐環(huán)境,。六是豐富員工的業(yè)余生活,為職工建造藍(lán)球場,,成立藍(lán)球隊(duì),,配備了羽毛球、跳繩等文娛活動(dòng)器材,,為職工的身體健康提供加油站,。七是組織好職工參加總公司召開的春季運(yùn)動(dòng)會(huì),,職工參與熱情高漲,參加人數(shù)超過預(yù)定名額,,愉悅了職工的身心,,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。
四,、做好勞動(dòng)保護(hù)和愛心維權(quán)工作,。
為了保護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益,充分體現(xiàn)工會(huì)的維權(quán)職能,,公司指派專人定期對辦公場地,、停車場、德億汽車站等地進(jìn)行消防等方面安全檢查,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患,,在夏季和冬季火情高發(fā)期,公司及時(shí)提醒并教育廣大職工做好消防安全工作,。對駕駛員定期召開安全例會(huì),,組織駕駛員進(jìn)行安全行車和交通法律法規(guī)的學(xué)習(xí),利用板報(bào),、條幅等宣傳形式,,使廣大職工提高安全意識和自我保護(hù)意識。推動(dòng)勞動(dòng)保險(xiǎn)的建立和完善,,嚴(yán)格監(jiān)督公休假制度的落實(shí),,從根本上維護(hù)職工的利益。
五,、廠務(wù)公開,、民主管理和和女工工作得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
公司堅(jiān)持廠務(wù)公開制度,,重大事項(xiàng),、重大決策、重要活動(dòng)的安排讓職工代表,,堅(jiān)持民主管理,,集體研究解決。公司設(shè)立意見箱,,暢通渠道,廣泛征求意見,,改進(jìn)工作,。繼續(xù)為女職工辦理安康互助保險(xiǎn),組織并做好已婚女職工的孕檢和健康檢查工作,,“三八”節(jié)為女職工舉行專題運(yùn)動(dòng)會(huì),,盡最大努力保障女職工的身心健康,。
回顧年的工作,我們在上級工會(huì)和公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,,做出了一些成績,,但仍存在一些差距,工作尚不夠扎實(shí),,創(chuàng)新工作有待提高,,我們一定要努力改進(jìn)。年,,我們將遵照集團(tuán)工會(huì)和總公司工會(huì)的工作部署,,圍繞公司的經(jīng)營戰(zhàn)略方針,履行好工會(huì)各種職能,,保護(hù),、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的工作積極和創(chuàng)造性,為公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。
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