我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得感悟的方式將其記錄下來,，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí),、工作生活狀態(tài),。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得感悟呢？下面我給大家整理了一些心得感悟范文,，希望能夠幫助到大家。

參加扶貧工作考察的心得最新600字 扶貧工作感悟心得篇一

最初想找三個(gè)人能一起做的工作，這樣有意思些,，事實(shí)證明是不可能的,，換做我是店家也不會同時(shí)招三個(gè)認(rèn)識的人,，他們一起來，也有可能做到一半一起跑了,。通過中介找到了電子廠的工作,，想著去試一試，也是一種體驗(yàn),，結(jié)果第一天干完我就跑了,，因?yàn)樯系氖峭戆啵粫r(shí)間難以把生物鐘調(diào)整過來,。并且做著流水線的拼裝工作,，實(shí)在是太無聊，我認(rèn)為對我的幫助不大,。兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)來到了一家中式快餐店,，就決定在這做了,。

起初店長給我安排的是打飯的工作，非常簡單,，簡單到我都有些不好意思,，于是幫其他員工上菜打菜之類的。店長了解到我是學(xué)酒店管理專業(yè)的,，他就讓我平時(shí)不要只埋頭干自己的活,，多觀察觀察其他人都做什么，怎么做的,。

這一個(gè)多月下來,，基本上我是啥活都干了，不得不說,，做事的效率快了很多,。要按照學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)去打掃衛(wèi)生，時(shí)間上不允許,，同事也不能理解,，就需要自己去衡量這個(gè)度，在速度不慢的同時(shí),，我打掃衛(wèi)生的質(zhì)量也比其他人要高,。

當(dāng)我把鏡子擦得透亮?xí)r，心里是非常高興的,，因?yàn)檫@不是為了完成任務(wù)去做的事情,，即使是一個(gè)很小的細(xì)節(jié)，萬一顧客關(guān)注到了呢,。而套的垃圾袋,，也不再只是裝垃圾的地方，更像是一件藝術(shù),，甚至同事看到了還讓我教他,。

這家店的外賣銷量每天兩百單起步，每一單是否錯(cuò)裝,、漏裝,，這是對細(xì)節(jié)的關(guān)注。我就因?yàn)槁┭b了東西,，顧客全額退款,，費(fèi)用由我承擔(dān)，可能在我看來每天這么多單子,，錯(cuò)一個(gè)是很正常的事,，但顧客不這么認(rèn)為。況且我就真的做不到不出錯(cuò)嗎?一定可以的,，于是在之后的日子,，我就非常仔細(xì),，每一份外賣核對數(shù)量和菜品，結(jié)果沒有再出過錯(cuò)了,。

在睡過頭的那一天早上,，我遲到了，按規(guī)定遲到5分鐘以上,，30分鐘以下罰款50元,，我當(dāng)然是老老實(shí)實(shí)的交了罰款，可店長并沒有把這50元上繳,，而是反過來請大家喝水，還說是我請的,，我覺得這樣挺不錯(cuò)的,，既對我的錯(cuò)誤做出了應(yīng)有的懲罰，又讓店員的關(guān)系更加融洽,。

在工作過程中,，有些同事會帶著情緒來上班，積極的情緒當(dāng)然是好的,，可負(fù)面的情緒就會影響到其他人,，比如我就被影響了，感覺非常糟糕,?；蛘哂行┩聲降紫掠懻撈渌拢@種行為也不對,，有什么不滿應(yīng)該直接跟對方說,，才能促進(jìn)雙方的進(jìn)步。

暑假工結(jié)束了,，我的錢也花的差不多了,，當(dāng)然最重要的是經(jīng)驗(yàn)，下一次的工作我可以做得更好,，錢也要學(xué)會好好利用,，而不是有多少花多少。

工作心得體會5

參加扶貧工作考察的心得最新600字 扶貧工作感悟心得篇二

專項(xiàng)巡察是針對特定事項(xiàng)或問題開展的巡察,，與常規(guī)巡察相比,，打法靈活、節(jié)奏快捷,，震懾力更大,。2018年3月，我很榮幸抽調(diào)參加了市委第五輪暨市委市政府重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)情況專項(xiàng)巡察,。通過兩個(gè)月的實(shí)戰(zhàn)錘煉,，深刻認(rèn)識到開展專項(xiàng)巡察的重要性和緊迫性,，同時(shí)，對我們巡察干部如何發(fā)揮好在專項(xiàng)巡察中的“尖兵”作用有幾點(diǎn)心得和體會,。

一,、在強(qiáng)化政治意識上下功夫，確保巡察方向不走樣

市委書記,、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長李樂成強(qiáng)調(diào),，常規(guī)巡察也好、專項(xiàng)巡察也好,，都是政治巡察,，這個(gè)方向不能偏離。這次開展的市委市政府重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)情況專項(xiàng)巡察,，是襄陽市委在十九屆中央第一輪巡視工作啟動后迅即開展的新一輪政治巡察,，是市委推進(jìn)“作風(fēng)落實(shí)年”活動、向以習(xí)近平同志為核心的黨中央對標(biāo)看齊,、推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的實(shí)際行動,。我參加的市委第五巡察組負(fù)責(zé)工業(yè)項(xiàng)目和招商引資項(xiàng)目巡察，涉及的項(xiàng)目多,、責(zé)任單位多,、區(qū)域分布廣，我們在找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)上動了腦筋,。

首先,，提高政治站位。巡察組集中學(xué)習(xí)了巡察工作方案和市委李書記在全市“作風(fēng)建設(shè)年”活動總結(jié)暨“落實(shí)年”活動動員大會上的講話精神,，深刻認(rèn)識開展此次專項(xiàng)巡察的重大意義,，熟悉掌握了巡察重點(diǎn)任務(wù)和方法要求，在思想上行動上堅(jiān)決,、主動,、自覺地同市委決策部署保持高度一致。

其次,，把準(zhǔn)職責(zé)定位,。我們堅(jiān)持以習(xí)近平總書記系列重要講話和十九大精神為指針，以“黨章黨規(guī)黨紀(jì)”為尺子,，從市委市政府2013年以來重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目和招商引資項(xiàng)目建設(shè)情況入手,，緊盯承建單位、配合單位的黨組織及其主要領(lǐng)導(dǎo),、分管領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人員,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，形成震懾，從而推動重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí),，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)全面發(fā)展,。

第三，突出政治標(biāo)準(zhǔn),。我們把政治紀(jì)律擺在首位,，把抓落實(shí)、善落實(shí),、落得實(shí)作為檢驗(yàn)重點(diǎn)項(xiàng)目責(zé)任單位黨組織黨性強(qiáng)弱的最直觀標(biāo)準(zhǔn),，充分發(fā)揮政治巡察“顯微鏡”和“探照燈”作用，從政治上查找責(zé)任單位落實(shí)市委市政府重點(diǎn)工作任務(wù)的差距和不足,。由于找準(zhǔn)了切入點(diǎn),，通過巡察惠冠電子項(xiàng)目建設(shè)情況和“技改資金”兌現(xiàn)情況，我們很快發(fā)現(xiàn)相關(guān)責(zé)任單位存在的問題,，集中力量進(jìn)行了深挖細(xì)查,。

二、在提升整體素質(zhì)上下功夫,，確保巡察質(zhì)量大提高

專項(xiàng)巡察,，要害在“?！?。這次巡察工業(yè)項(xiàng)目和招商引資項(xiàng)目專業(yè)性強(qiáng)，各級各部門出臺的優(yōu)惠政策多,，如果對業(yè)務(wù)工作流程不熟悉,、相關(guān)政策掌握不牢固，問題就會找不準(zhǔn),，就會影響巡察質(zhì)量,。在巡察中，我們注重在干中學(xué),、在學(xué)中干,，不斷提升發(fā)現(xiàn)問題、分析研判,、解決問題的能力,。

提前準(zhǔn)備做足功課，打好“時(shí)間差”,。在召開進(jìn)駐動員會之前,，我們針對巡察工作內(nèi)容，注意學(xué)習(xí)收集黨中央國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)文件,，學(xué)習(xí)收集省委省政府,、市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)文件，學(xué)習(xí)收集國家和地方相關(guān)政策法規(guī)，在政治理論和專業(yè)政策掌握上實(shí)現(xiàn)了新突破,。在此基礎(chǔ)上,，我們有的放矢地調(diào)取了市區(qū)工業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目和招商引資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)賬目、申報(bào)資料等進(jìn)行嚴(yán)查細(xì)看,，提高了發(fā)現(xiàn)問題的能力,。

靈活運(yùn)用方式方法，力求“精準(zhǔn)度”,。我們打破常規(guī)巡察慣用手段,，聚焦重點(diǎn)項(xiàng)目，針對性“談”,。在查閱項(xiàng)目建設(shè)資料的同時(shí),，針對性通知責(zé)任單位和企業(yè)相關(guān)責(zé)任人開展個(gè)別談話，從相互印證中發(fā)現(xiàn)問題;精準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)穴,，突擊性“查”,。在市國稅局的大力支持配合下，我們對24家民營工業(yè)企業(yè)技改提質(zhì)工程設(shè)備補(bǔ)貼實(shí)施情況進(jìn)行了現(xiàn)場核查,，發(fā)現(xiàn)有20家企業(yè)不同程度地存在問題,，有的企業(yè)還存在向國家公職人員和第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)搞利益輸送的違法行為。為此,，我們迅速形成專題報(bào)告和問題線索報(bào)告,，及時(shí)報(bào)送市委巡察辦移交相關(guān)部門調(diào)查處理;促進(jìn)立行立改，及時(shí)性“督”,。在同企業(yè)座談中,，了解到襄州區(qū)伙牌工業(yè)園因地下水問題影響了企業(yè)的生產(chǎn)，我們及時(shí)趕到襄州區(qū)現(xiàn)場督辦,，問題很快得到解決,。

梳理問題準(zhǔn)確研判，提高“發(fā)現(xiàn)率”,。我們注意發(fā)揮全體組員的智慧,，每晚召開組務(wù)會，對當(dāng)天發(fā)現(xiàn)的面上問題進(jìn)行梳理歸納,，從項(xiàng)目承建單位及配合單位黨組織遵守黨的政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律,、群眾紀(jì)律,、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律方面來查找項(xiàng)目沒有落實(shí)或落實(shí)不夠的問題根源,，從而挖出問題線索,。在巡察安能熱電項(xiàng)目中，我們通過核查任務(wù)建設(shè)每個(gè)環(huán)節(jié)，梳理工作推進(jìn)緩慢的原因,，發(fā)現(xiàn)了責(zé)任部門不作為,、慢作為的問題。

三,、在提高報(bào)告分量上下功夫,，確保巡察成果得到運(yùn)用。

專項(xiàng)巡察報(bào)告貫穿于巡察工作的始終,。是巡察組辛苦開展兩個(gè)月巡察最終成果的體現(xiàn)和展示,，是被巡單位黨組織開展整改,、完善自我、促進(jìn)發(fā)展的基本遵循,，也是市委掌握專項(xiàng)工作情況,、科學(xué)制定決策部署的重要依據(jù),。撰寫巡察報(bào)告是巡察干部的基本功,。這次巡察，我榮幸的擔(dān)負(fù)起撰寫專題報(bào)告,、問題線索報(bào)告和綜合報(bào)告的任務(wù),。通過實(shí)踐，我感到如果專項(xiàng)巡察報(bào)告中指出的問題理由不充分,，定性不準(zhǔn)確，上級領(lǐng)導(dǎo)不會滿意,，被巡察單位不會服氣,，巡察成果也不會得到充分運(yùn)用。因此專項(xiàng)巡察報(bào)告站位要更高,、質(zhì)量要更高,、分量要更高,。

重點(diǎn)要明確,。專項(xiàng)巡察報(bào)告不能按照常規(guī)巡察報(bào)告那樣,，對被巡單位黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部從黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失,、全面從嚴(yán)治黨不力,、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭及選人用人等方面均衡用力找問題,、寫問題,，而是要以“六項(xiàng)紀(jì)律”為標(biāo)尺,，緊緊抓住重點(diǎn)人,、重點(diǎn)事和重點(diǎn)問題,，重點(diǎn)反映被巡察單位黨組織在履行職責(zé)、落實(shí)工作任務(wù)中黨的領(lǐng)導(dǎo)方面,、“四風(fēng)”方面、廉政風(fēng)險(xiǎn)方面存在的主要問題,。

觀點(diǎn)要鮮明,。巡察報(bào)告列舉的觀點(diǎn)要有確實(shí)的依據(jù)，問題定性要嚴(yán)謹(jǐn),、精準(zhǔn),，要結(jié)合“六項(xiàng)紀(jì)律”,、國家政策和法律法規(guī)去偽存真，把的確屬于違規(guī)違紀(jì)或違反政策的問題固定下來,，沒有確切依據(jù)的不要列入,。

事實(shí)要準(zhǔn)確,。巡察報(bào)告中涉及的時(shí)間,、地點(diǎn),、事件經(jīng)過和采用的數(shù)據(jù)都要求準(zhǔn)確,、真實(shí)無誤。提出的觀點(diǎn),、展開的論述必須符合事實(shí),。在有關(guān)意見建議方面要注意針對性和可操作性,，不僅要對被巡察單位黨組織提出整改要求,，開出整改“藥方”,，而且要根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題,，需要對市委市政府及相關(guān)部門提出建議的堅(jiān)決要提出來，不能為了省事不提或者空泛的,、口號式提建議,。

文字要精煉,。巡察報(bào)告的語言表達(dá)要簡潔,、明快,，文字要仔細(xì)打磨,。要圍繞中心來寫，有一說一,，不要說“空話”“套話”“多余話”,，注意詳略取舍,。要使用巡言巡語,，不得用夸張、抒情,、形容等詞匯,。內(nèi)容要反復(fù)修改,，把可有可無的文字,、語句、段落堅(jiān)決刪掉,，確保報(bào)告的主題更加突出,。

四,、在強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)上下功夫,，確保巡察干部敢擔(dān)當(dāng)。

習(xí)總書記在黨的十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)“打鐵必須自身硬”,。作為巡察干部,，面對社會上和工作中形形色色的誘惑,，更應(yīng)做作風(fēng)建設(shè)的積極踐行者,，以身作則,、率先垂范。我認(rèn)為,，要重點(diǎn)把好“三關(guān)”：

把好“權(quán)力”關(guān),，做心中有責(zé)的人,。巡察工作中,，難免要面對“說情風(fēng)”“關(guān)系網(wǎng)”的干擾,，我們要始終牢記權(quán)力是黨和人民賦予的,，把“有問題應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)是失職、發(fā)現(xiàn)問題沒有如實(shí)報(bào)告是瀆職”觀念牢牢記在心上落實(shí)在行動上,，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)問題不動搖,、落實(shí)要求不走樣,、履行職責(zé)不懈怠。自覺遵守《巡察干部“十不準(zhǔn)”》等規(guī)章制度,，把巡察權(quán)力關(guān)在制度的籠子里,，確保權(quán)力不受腐蝕,。

把好“保密”關(guān)，做心中有畏的人。嚴(yán)格遵守巡察工作保密守則,，管住自己的“嘴”,，不該說的不說，不該打聽的不打聽;管住自己的“腿”,，不該參加的宴請不參加,，不該出席的場合不出席,。在日常工作中,，要做好電腦、u盤,、記錄本等辦公用品的管理以及問題報(bào)告、證據(jù)材料和文件資料的保密歸檔工作,。從源頭上筑牢思想防線,，嚴(yán)防出現(xiàn)玩忽職守,、徇私泄密問題,。

把好“自律”關(guān),，做心中有戒的人。堅(jiān)決守住做人“底線”,，不超越紀(jì)律“紅線”,。嚴(yán)格遵守禁止性規(guī)定,，在大是大非面前敢于堅(jiān)持原則，絕不充當(dāng)“老好人”,，以權(quán)謀私,。在巡察中,，要把得住自己、耐得住寂寞,、經(jīng)得起考驗(yàn)，時(shí)刻保持堅(jiān)定的政治定力,，經(jīng)常敲響提醒的“警鐘”,，做到嚴(yán)于律己,謹(jǐn)言慎行,。

兩個(gè)月的專項(xiàng)巡察即將結(jié)束了,。巡察工作雖然單調(diào)、緊張但很充實(shí),，同時(shí)也從中學(xué)到了很多真本領(lǐng),。我將在今后的巡察工作中加以消化、吸收,，不斷提升自身整體素質(zhì),，努力當(dāng)好新時(shí)代巡察“尖兵”,。

工作心得體會4

參加扶貧工作考察的心得最新600字 扶貧工作感悟心得篇三

時(shí)間轉(zhuǎn)眼即逝,，我在臨汾市扶貧辦兩年的掛職鍛煉已經(jīng)結(jié)束,。這段難忘的經(jīng)歷必將對自己今后的工作、對自己人生道路產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,。這兩年對我來說豐富了知識，開闊了視野,，拓展了思路,，廣交了朋友，磨煉了自我,。

全身心投入,，“掛得住”是做好掛職工作的前提。我深深體會到,，要掛好職,，并且干好工作，不負(fù)眾望,，就必須以自己的真情,、真心、真意投入工作,，盡快融入新的集體,。只有這樣，才能在有限的掛職工作時(shí)間里,，圓滿完成組織交給的任務(wù),。我到市扶貧辦掛職后，首先把自己當(dāng)作市扶貧辦的一員,，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位,，廉潔自律,，時(shí)刻注意保持掛職干部的良好形象。只有這樣,，在我的人生道路上為全市的脫貧攻堅(jiān)工作付出過努力,，是件難忘的、榮幸的事情,。

重素質(zhì)提高,，“懂政策”是做好掛職工作的基礎(chǔ)。兩年來,，我積極參加“強(qiáng)嚴(yán)樹”主題教育和“改革創(chuàng)新,、奮發(fā)有為”大討論等活動，通過學(xué)習(xí)使自己思想素養(yǎng)進(jìn)一步提高,，理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定,，黨性修養(yǎng)進(jìn)一步增強(qiáng)。通過深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會,，使我對黨的政策有了深入的理解和領(lǐng)會,，對黨和國家的未來充滿了希望,，并內(nèi)化為建設(shè)好祖國的強(qiáng)大動力。在業(yè)余時(shí)間,，我嚴(yán)格要求和約束自己,，不斷學(xué)習(xí)扶貧政策等方面的知識，為自己充電,。工作中主動向經(jīng)驗(yàn)豐富的同志學(xué)習(xí),，向品德優(yōu)良的同志靠攏，注重自身修養(yǎng),，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)同志,，與人為善，提升素質(zhì),。

強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng),，“樹意識”是做好掛職工作的保障。圍繞實(shí)現(xiàn)掛職學(xué)習(xí)的工作目標(biāo),，我適應(yīng)了三個(gè)轉(zhuǎn)變,，即工作主角的轉(zhuǎn)變、工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變和生活環(huán)境的轉(zhuǎn)變,。甘當(dāng)小學(xué)生,，謙虛謹(jǐn)慎，不恥下問,，始終擺正自己的位置，學(xué)習(xí)鍛煉,，努力克服工作,、生活中的困難和問題，安心,、靜心,、專心工作學(xué)習(xí)。脫貧是民心所向,，攻堅(jiān)是責(zé)任所系,，關(guān)乎黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，考驗(yàn)干部的政治能力,，是最生動體的群眾工作,，是為人民服務(wù)根本宗旨、以人民為中心發(fā)展思想的集中體現(xiàn),。我積極參加扶貧辦組織的各種學(xué)習(xí),，進(jìn)一步轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)思維,、轉(zhuǎn)作風(fēng),，真情實(shí)意擔(dān)當(dāng)脫貧攻堅(jiān)的政治責(zé)任,、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會責(zé)任，樹立不忘初心,、接力濟(jì)困,、善做善成的意識。正確處理學(xué)習(xí)鍛煉與聯(lián)系派出單位工作的關(guān)系,，把主要精力放在學(xué)習(xí)鍛煉上,。

靠扎實(shí)作風(fēng)，“密配合”是做好掛職工作的合力,。掛職鍛煉可以讓掛職干部經(jīng)風(fēng)雨,，見世面，長本領(lǐng),，增才干,，升華自己的意志品格和精神境界。兩年來,，我撲下身子,，腳踏實(shí)地，迅速投入到精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧的各項(xiàng)工作中去,。從扶貧辦各科人員身上學(xué)到了許多在機(jī)關(guān)工作學(xué)不到的新知識,、新方法、新思路,，使自己受益,，經(jīng)過兩年的學(xué)習(xí)鍛煉，使自己進(jìn)一步更新了觀念,，啟迪了思維,、深化了認(rèn)識、拓寬了視野,，豐富了知識,。在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)表現(xiàn)方面，我一貫作風(fēng)扎實(shí),，勤勉敬業(yè),。工作中密切配合，加強(qiáng)溝通,，互相支持,，做到各項(xiàng)工作有始有終。

我相信,，努力才有結(jié)果,，投入才有回報(bào)，勤奮才有碩果,。我將銘記人生中這次難得的歷練,，繼續(xù)保持優(yōu)點(diǎn),，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，把掛職鍛煉的成果消化好,、吸收好,，使感性認(rèn)識提升到理論高度，更好地指導(dǎo)實(shí)際工作,。

工作心得體會2

參加扶貧工作考察的心得最新600字 扶貧工作感悟心得篇四

每當(dāng)想起剛工作時(shí)的那股干勁,，感覺渾身的血液都在沸騰一樣，那是一種充滿活力猶如一匹野馬暢意的馳騁感,，如今也已工作一年多了,，褪下了那層稚幼的外殼，整個(gè)人也變得成熟起來,，在這一年里收獲頗多,，而我認(rèn)為最珍貴的莫過于擁有一顆責(zé)任心。

一,、責(zé)任心是一種態(tài)度

責(zé)任心是一種態(tài)度,，對于每個(gè)人來說，工作不僅是為了賺錢,，更重要的是一種責(zé)任,。一個(gè)富有創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì)必然是由一群充滿責(zé)任心的成員所組成。責(zé)任心是工作和生活的一種積極的態(tài)度,，只有擁有了這種態(tài)度,，我們就會少一些抱怨、少一些牢騷,，多一份認(rèn)真,、多一份激情，工作也會因此更加出色,，人生也會因此更加精彩。缺乏責(zé)任感經(jīng)常會遇到困難就躲,，碰見事情就推,，一級一級往下推，躲得無影無蹤,，推得干干凈凈,，最后困難得不到有效解決，事情大事化小,，小事化了,，最后不了了之。長此以往形成了不良風(fēng)氣,，彌漫空中,，看不見藍(lán)天,、白云。

二,、分層管理,、職分責(zé)不分

我想事業(yè)的發(fā)展需要多一些有責(zé)任心的人，事情是大家的,，我們每個(gè)人都有責(zé)任去解決,。分層管理制度這是明確責(zé)任的一個(gè)很好的方法，同時(shí)這也是中央的一個(gè)基本管理模式,，有利于提高管理實(shí)效,。但是我覺得，分層管理模式好,，但運(yùn)行的方式更重要,，所以我認(rèn)為，分層管理,，但不能分家,。這是整體仗，不是單打獨(dú)斗,，事情都是集體的事情,，不是個(gè)人的，每個(gè)人都要有主人翁精神,，去分擔(dān)都是義不容辭的,。我認(rèn)為，分層管理,，職分責(zé)不分,。有的時(shí)候，我們的惰性常常驅(qū)使我們產(chǎn)生“事不關(guān)己,，高高掛起”的思想,，尤其是做管理工作，當(dāng)有事找到我們時(shí),，我們盡量推開,，有的時(shí)候并不是我們不管，只是想體現(xiàn)分層的管理特點(diǎn),，但如果把握不好分寸和方式,，可能就會讓人覺得我們是不負(fù)責(zé)任，不想管,。其實(shí)這也不難,，只要我們把事情說明白就好。我認(rèn)為,，分層管理,，職不同,，責(zé)一樣。我覺得逐層問責(zé)制,，是提高責(zé)任心的重要保障,，但同時(shí)，落實(shí)逐層問責(zé)的時(shí)候,，不能只看到干活人沒干好的責(zé)任,，更應(yīng)該看到從上至下的責(zé)任，否則就會產(chǎn)生“干活人不撈好”的怨言,。說了這么多,，并不是對分層管理有意見，我只是希望,，這么好的管理制度,，不要因?yàn)閷?shí)行者的疏忽而達(dá)不到良好的效果罷了。

三,、生存需要責(zé)任心和態(tài)度

里皮來執(zhí)教中國足球,，中國足球人也一度看到了希望，他的一個(gè)重要的理念就是“態(tài)度決定一切”,，其實(shí)責(zé)任心就是一種態(tài)度,，一種信念，我們都是受過高等教育的,，我們應(yīng)該是具有這種態(tài)度的,，只是我們愿不愿意用著這種態(tài)度去辦事而已。在這“群雄逐鹿,，適者生存”時(shí)代,，生存需要責(zé)任心和態(tài)度。我想只要我們有這樣的責(zé)任心和態(tài)度,，我們完全有能力把工作真正的落到實(shí)處,，“落實(shí)工作”就成了水到渠成的事情了。

最后用一句話與君共勉“天將降大任于斯人也,，必先苦其心志,，勞其筋骨，餓其體膚,，空乏其身，行拂亂其所為也,，所以動心忍性,，增益其所不能?！睋碛幸活w責(zé)任心將會是你成功道路上一把劈荊斬棘的利刃,。

工作心得體會3