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業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)描述篇一
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),,參與制定項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃,,同時(shí)制定本組項(xiàng)目計(jì)劃,對本組項(xiàng)目進(jìn)行資源整合。
2,、通過電話溝通了解客戶需求,挖掘潛在客戶,, 尋求銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
3、開發(fā)新客戶,,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),,建立和維護(hù)客戶檔案;
4、根據(jù)公司的市場戰(zhàn)略,,負(fù)責(zé)各片區(qū)的市場拓展,、產(chǎn)品項(xiàng)目銷售以及維護(hù)客戶關(guān)系;
5、完成上級交辦的其他任務(wù),。
任職要求:
1,、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī),、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2,、具有較好的市場營銷知識,較強(qiáng)的市場開拓能力,,掌握市場策劃,、談判技巧、銷售等業(yè)務(wù)運(yùn)作流程并能熟練應(yīng)用;
3,、有1年以上it相關(guān)行業(yè)渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn),,具備較強(qiáng)的壓力承受能力,熟悉安防行業(yè)優(yōu)先,。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)描述篇二
職責(zé):
1,、全面負(fù)責(zé)公司商務(wù)管理相關(guān)事宜,規(guī)范商務(wù)流程,,確保公司利益;
2,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商務(wù)談判;
3、負(fù)責(zé)公司對外重要活動(dòng)的接待及公關(guān)工作;
4,、客戶管理及大客戶的開發(fā),、維護(hù);
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。
任職資格:
1,、三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、有市場營銷,、工商管理,、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、具有較高的商務(wù)談判技巧,,較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力,,較好的氣質(zhì)和談吐,思維敏捷;
4、形象端莊,、舉止文雅,、有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)描述篇三
職責(zé):
1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),,制定個(gè)人銷售計(jì)劃、預(yù)算等,。
2)負(fù)責(zé)開拓新客戶或發(fā)掘現(xiàn)有客戶新需求,,達(dá)成或超額完成個(gè)人銷售目標(biāo)。
3)組織和主導(dǎo)客戶項(xiàng)目的商務(wù)及技術(shù)溝通活動(dòng),,全程監(jiān)督銷售訂單執(zhí)行,、交付,、驗(yàn)收收款等各個(gè)環(huán)節(jié),。
4)收集自動(dòng)化設(shè)備市場信息,對公司業(yè)務(wù)發(fā)展給出建設(shè)性建議,。
崗位要求:
1)具有良好的自我驅(qū)動(dòng)意識,,熱愛銷售,有很強(qiáng)的市場開拓能力,。
2)從事自動(dòng)化設(shè)備直接銷售工作5年以上經(jīng)驗(yàn),,對自動(dòng)化市場格局有深度理解。
3)熟悉自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì),、生產(chǎn)制造,、工作原理、售后驗(yàn)收等流程,。
4)具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)管理協(xié)作能力,。
5)駕駛技術(shù)嫻熟。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)描述篇四
職責(zé):
1,、了解客戶需求,,根據(jù)客戶需求,為客戶提供合理的產(chǎn)品方案;
2,、向客戶開展報(bào)價(jià),、議價(jià)以及合同簽訂后續(xù)的開票回款工作;
3、做好對應(yīng)銷售產(chǎn)品的售后工作以及客戶定期拜訪交流工作;
4,、及時(shí)完成上級交代的其他工作任務(wù),。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,,汽車工程,、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上汽車,、自動(dòng)化行業(yè)的產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3,、熟悉汽車行業(yè)動(dòng)態(tài)、具備良好的整車廠或汽車零配件供應(yīng)商合作基礎(chǔ)優(yōu)先考慮;
4,、能獨(dú)立完成客戶交流,、商務(wù)洽談等工作內(nèi)容;
5、性格外向,、品行端正,、無不良從業(yè)記錄;
6、能接受挑戰(zhàn)和承受較大的工作壓力,。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)描述篇五
職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各醫(yī)院的銷售及推廣及維護(hù);
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,,完成部門銷售指標(biāo);
3,、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,,完成銷售任務(wù);
5,、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求:
1,、大專及以上學(xué)歷,,市場營銷、醫(yī)藥,、醫(yī)學(xué)影像等相關(guān)專業(yè)(能力強(qiáng)學(xué)歷可放寬);
2,、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,,良好的客戶服務(wù)意識;
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)描述篇六
職責(zé):
1.熟悉公司產(chǎn)品,,解答客戶問題,與客戶保持良好的溝通與聯(lián)系;
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的的招商銷售及推廣;
3.開拓新市場,,發(fā)展新客戶,,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
5.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,,具有親和力;
3.具備一定的市場分析及判斷能力,,良好的客戶服務(wù)意識;
4.有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神,善于挑戰(zhàn)高薪;
5.熟練運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)平臺及辦公軟件,。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)描述篇七
職責(zé):
1.收集全屋行業(yè)市場信息與家裝公司動(dòng)態(tài);
2.b2b平臺城市運(yùn)營商,,地產(chǎn)、裝企項(xiàng)目及百安居,、國美等特殊渠道的開拓與維護(hù);
3.依據(jù)市場需求協(xié)調(diào)研發(fā)等部門開發(fā)適銷產(chǎn)品并制定可行性方案,,達(dá)成銷售;
4.完成下達(dá)年度銷售指標(biāo),實(shí)現(xiàn)利潤達(dá)成;
5.保質(zhì)保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)及公司交辦的其他工作任務(wù),。
任職資格:
1,、大專以上學(xué)歷,年齡22-35周歲,。
2,、自我激勵(lì)并能激勵(lì)他人,能夠在壓力下工作,,與核心客戶發(fā)展長期的合作關(guān)系;
3,、具備較強(qiáng)的溝通能力,對銷售工作有較高的熱情,。
4,、有家裝渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)描述篇八
1,、根據(jù)公司整體規(guī)劃,制訂市場拓展計(jì)劃,。
2,、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,。
3,、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析、管理和實(shí)施,。
4,、掌握市場動(dòng)態(tài),積極適時(shí),、有效地開辟新的客戶,,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司商品的市場占有率,。
5,、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬,。
6,、認(rèn)真分析市場狀況,,為分公司經(jīng)營管理出謀劃策。
7,、對外公關(guān)品牌宣傳,,擴(kuò)大公司品牌市場占有率。
8,、合理解決有關(guān)客戶投訴,,熱情解答客戶提出的疑問,維護(hù)客戶關(guān) 系,,作好日常溝通工作,。
9、定期匯報(bào)業(yè)務(wù)工作情況,,及時(shí)調(diào)整方向與運(yùn)作部門保持密切協(xié)作,。
10、依據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃,,提出全公司服務(wù)人員教育訓(xùn)練計(jì)劃,,并編審所需的教材,以提高服務(wù)人員的技能與素質(zhì),。
11,、按時(shí)完成總經(jīng)理與店經(jīng)理交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)描述篇九
職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)對接家裝,、大客戶、ka各渠道業(yè)務(wù),,協(xié)調(diào)渠道及與其他部門間的溝通和合作
2,、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和匯總工作,并對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析
3,、協(xié)助制定銷售預(yù)算在各地區(qū)的分配計(jì)劃,,并對銷售達(dá)成進(jìn)行監(jiān)督和分析
4、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的相關(guān)信息的收集和管理
5,、根據(jù)渠道銷售狀況,,實(shí)時(shí)調(diào)整銷售動(dòng)作,完成年度銷售目標(biāo)
崗位要求:
1,、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,營銷類或管理類相關(guān)專業(yè);
2,、三年以上家電,、建材零售工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3,、熟悉office辦公軟件操作,,如excel,、word、access,、powerpoint;
4,、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及合作精神,抗壓能力強(qiáng),,能合理安排各項(xiàng)工作任務(wù);
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)描述篇十
職責(zé):
1.組織直催團(tuán)隊(duì)對信用卡欠款賬戶進(jìn)行電話,,上門,司法催收及開展反欺詐協(xié)查工作;協(xié)調(diào)分行關(guān)系,,督進(jìn)律師事務(wù)所;確保完成催收業(yè)績指標(biāo),。
2.落實(shí)對外包服務(wù)商的現(xiàn)場管理,加強(qiáng)對外包服務(wù)商的過程監(jiān)控,,確保完成外包業(yè)績指標(biāo),。
3.對直催團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)合規(guī)開展進(jìn)行監(jiān)控,對當(dāng)?shù)匕l(fā)生的客戶投訴進(jìn)行妥善處理,。
4.建立和維護(hù)外部催收信息渠道和司法催收渠道,。
5.按計(jì)劃完成直催人員招聘工作,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及人員督導(dǎo),,加強(qiáng)直催團(tuán)隊(duì)建設(shè),。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,法律專業(yè)或具有司法工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。
2. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn),,熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)知識,具備良好的分析能力和解決問題能力,,具有大局觀念,。
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,,執(zhí)行力,愿意接受工作挑戰(zhàn),。
4.有一定催收業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),,具有良好的戰(zhàn)略思維能力,推動(dòng)能力及領(lǐng)導(dǎo)能力,,能承受一定的壓力,。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)描述篇十一
職責(zé):
1、發(fā)掘符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)群體的合作渠道,,對客戶的需求進(jìn)行深入研究和主動(dòng)響應(yīng);
2,、制定渠道商務(wù)合作計(jì)劃,建立長期合作關(guān)系,,負(fù)責(zé)相應(yīng)的商務(wù)洽談,、簽約及合作推動(dòng);
3,、對客戶的需求進(jìn)行深入研究和主動(dòng)響應(yīng),制定相應(yīng)的營銷方案,,為客戶定制個(gè)性化的產(chǎn)品,。
職位要求:
1、擁有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),,公關(guān)協(xié)調(diào)活動(dòng)能力強(qiáng),,有與行政人員打交道的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、公共關(guān)系,、市場營銷,、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè),有農(nóng)業(yè)規(guī)劃,、咨詢方面經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先;
3,、具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
4、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)描述篇十二
職責(zé)
1,、協(xié)助客戶經(jīng)理制作銷售合同
2、協(xié)助客戶經(jīng)理完成銷售工作,,包括采購原材料,、與客戶校對稿子、跟進(jìn)銷售訂單的工期
3,、協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)部門的合作
4,、與客戶保持良好的溝通,及時(shí)把握客戶需求,,協(xié)助客戶經(jīng)理做好簽約渠道的銷售工作,,確保業(yè)務(wù)的推進(jìn)
5、偶爾和客戶經(jīng)理出差,,
任職資格
1,、大專以上學(xué)歷,20周歲—30周歲之間,,具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,,出色的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力
2、性格活潑開朗,,具備獨(dú)立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力
3,、因會有省內(nèi)短期出差,有駕照者優(yōu)先
4,、因行業(yè)屬性,,色盲、色弱者不予考慮