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應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)描述篇一

1. 了解自己的產(chǎn)品,，熟知自己產(chǎn)品的細(xì)節(jié);

2. 根據(jù)公司制定的營銷方針，全面,、具體地負(fù)責(zé)指定地區(qū)的營銷工作,，達(dá)成公司年度銷售目標(biāo);

3. 掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場提出具體的區(qū)域營銷計劃方案,，以及個人營銷工作流程和細(xì)則;

4. 擴大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò),，拓展?fàn)I銷渠道，熟悉該區(qū)域的市場特點,、營銷特點,，與該區(qū)域的主要經(jīng)銷商、客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

5. 重點負(fù)責(zé)所轄地區(qū)潛在客戶,、經(jīng)銷商的開發(fā)工作,，了解客戶需求動態(tài)，及時跟進(jìn)及反饋,，數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯報工作并最終實現(xiàn)銷售目標(biāo);

6. 靈活運用公司營銷方針和價格政策;

7. 及時催收應(yīng)收貨款,，保證銷售資金的正常回籠,。

任職資格：

1.28歲以下,，大專以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強、主動性強,，能夠熟練使用辦公軟件;

2.為人正直,、誠信，富有團隊精神,，熱愛銷售工作,，敢于挑戰(zhàn)高薪;

3.有奢侈品、醫(yī)療器械,、進(jìn)口寵物口糧,、進(jìn)口高端耐用品渠道營銷經(jīng)驗優(yōu)先;

4.自我管理能力強，能承受一定的工作壓力;

5.熟悉fab銷售法;

6.能適應(yīng)出差;

7.市場營銷,、獸醫(yī),、動物醫(yī)學(xué)等專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。

應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)描述篇二

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,，開發(fā)新客戶;

2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

3,、維護老客戶的業(yè)務(wù),，挖掘客戶的潛力;

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,，建立良好的長期合作關(guān)系;

5,、有能力管理下屬，完善團隊,。

任職資格：

1,、20-28歲，大專及以上學(xué)歷,，性別不限,，口齒清晰，普通話流利,，語音富有感染力;有行業(yè)工作經(jīng)驗者放低年齡要求

2,、有銷售經(jīng)驗、對銷售工作有較高的熱情者優(yōu)先;

3,、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4,、性格堅韌，思維敏捷,，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力,，有強烈的事業(yè)心,、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)描述篇三

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)開拓,、建立、維護和管理有關(guān)客戶渠道,，開展公司各項教育產(chǎn)品(學(xué)歷及非學(xué)歷繼續(xù)教育,、職業(yè)教育、企業(yè)內(nèi)部定制化管理課程培訓(xùn)等)的市場推廣,，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),。

2、具體執(zhí)行公司與其他院校/機構(gòu)/單位的合作項目,，溝通,、組織、協(xié)調(diào)相關(guān)單位按約定進(jìn)行工作配合,，推動合同履行,。

3、負(fù)責(zé)會員單位的走訪及調(diào)研,，征詢和收集相關(guān)單位的服務(wù)需求,，攥寫市場調(diào)查報告，并根據(jù)客戶需求提供滿足客戶需求的解決方案,，編制并執(zhí)行具體的工作計劃,，報告工作進(jìn)度與工作質(zhì)量。

任職要求：

1,、本科及以上學(xué)歷,，市場營銷/教育/管理類相關(guān)專業(yè);

2、2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗,，有教育機構(gòu)渠道開發(fā),、招生管理、培訓(xùn)拓展等相關(guān)運營工作經(jīng)驗;

3,、熟練掌握常用的office辦公軟件,，如excel、ppt,、word等,，具有良好的文字功底，具備較好方案撰寫能力

應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)描述篇四

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)按排的銷售目標(biāo),，完成銷售任務(wù)。

2,、按公司相關(guān)要求執(zhí)行各項業(yè)務(wù)開發(fā)工作,。

3、負(fù)責(zé)裝修業(yè)務(wù)的銷售及推廣，通過各種渠道獲得有潛在設(shè)計裝修需求的客戶信息.

4,、通過電話,、上門拜訪等多種方式與客戶建立良好的關(guān)系，并實現(xiàn)銷售,。

5,、負(fù)責(zé)項目的談判、簽約,。

6,、跟進(jìn)項目設(shè)計及施工進(jìn)度，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的設(shè)計裝修體驗服務(wù),。

7,、維護客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶的業(yè)務(wù),。

任職要求：

1,、初中及以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可,，年齡不限制,。

2、反應(yīng)敏捷,、思維清晰,，表達(dá)能力及洞察能力強。

3,、具備較強的溝通能力及交際能力,，具有較強的協(xié)調(diào)組織能力及親和力。

4,、具備一定的市場分析及判斷能力,，良好的客戶服務(wù)意識。

5,、有責(zé)任心,，能承受較大的工作壓力。

6,、有團隊協(xié)作精神,，善于挑戰(zhàn)。

應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)描述篇五

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,，負(fù)責(zé)團購商、禮品商等客戶的開發(fā)及維護,，同時負(fù)責(zé)企事業(yè)單位,、銀行,、醫(yī)院、學(xué)校等直接團購客戶的開發(fā)及維護;

2,、制定和分解特渠渠道建設(shè)任務(wù)，報批后組織實施,，確保銷售目標(biāo)達(dá)成;

3,、負(fù)責(zé)與特渠客戶的日常溝通管理，保持與客戶良好的合作關(guān)系,，及時處理客戶異議和投訴;

4,、負(fù)責(zé)競品信息的收集與分析，協(xié)助市場部制定有效市場規(guī)劃與活動方案;

任職要求：

1,、身體健康,、1年以上銷售工作經(jīng)驗，了解快速消費行業(yè),，有陌拜掃樓經(jīng)驗或團購資源優(yōu)先考慮,。

2、踏實敬業(yè),、吃苦耐勞,、善于開拓、服從管理,、團隊合作,、客戶導(dǎo)向、理解能力強,。

3,、工作具有計劃性和組織性，應(yīng)變能力和溝通能力強,，行業(yè)知識和業(yè)務(wù)敏銳性較高,。

應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)描述篇六

職責(zé)：

-所轄銷售團隊進(jìn)行日常管理，承擔(dān)公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo);

- 協(xié)助上級完善產(chǎn)品策略,、銷售策略;

- 通過有效的考核和激勵,，確保團隊完成各項業(yè)績指標(biāo);

- 協(xié)同銷售人員拜訪客戶，給予下屬及時有效的指導(dǎo)和在崗培訓(xùn);

- 具備較強的銷售能力,，能幫助組員跟進(jìn)和攻破釘子戶;

- 配合上級與其他部門協(xié)調(diào),，確保團隊運作順暢;

- 收集反饋市場、競爭對手動態(tài),，提出解決方案;

- 關(guān)注細(xì)節(jié)的把握,，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理突發(fā)事件;

- 負(fù)責(zé)團隊的應(yīng)收賬款管理,。

任職資格:

- 本科以上學(xué)歷

-一年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,，兩年以上銷售經(jīng)驗;

- 工作積極主動,，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心;

- 具有敏銳的商業(yè)意識，極強的執(zhí)行能力,、學(xué)習(xí)能力,、溝通及陳述技巧;

- 具有良好的團隊管理能力，能通過多種方式有效激勵員工;

- 樂于在挑戰(zhàn)性強,、節(jié)奏快的環(huán)境下工作;

- 熟練使用辦公軟件,、辦公自動化設(shè)備。

應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)描述篇七

職責(zé):

1,、完成所轄區(qū)域?qū)?yīng)產(chǎn)品線的產(chǎn)品銷售任務(wù),，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場終端的開拓,、客戶的開發(fā),、網(wǎng)點的布局及客戶談判工作;

4、具有較強的溝通能力及交際技巧,，良好的市場開發(fā)能力,。

5、具有良好的職業(yè)道德,，踏實穩(wěn)重,、工作細(xì)心、責(zé)任心強,，良好的團隊協(xié)作精神;

任職資格:

1,、大專及以上學(xué)歷;

2、相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上;

3,、具有較強的溝通能力,、理解能力和學(xué)習(xí)能力;

4、吃苦耐勞,，有較強的工作責(zé)任心,、自主作業(yè)能力以及團體協(xié)作能力;

5、適應(yīng)短期出差且服從公司調(diào)配;

6,、熟練使用辦公軟件,，尤其是ppt制作與excel數(shù)據(jù)整理;

7、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求,。